青年工作計劃范文集合六篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編為大家收集的青年工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青年工作計劃 篇1
一、加快推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計劃，實(shí)施新一輪教師全員培訓是加強中小學(xué)教師隊伍建設的緊迫任務(wù)
當前，我國已經(jīng)進(jìn)入全面建設小康社會(huì )的新的歷史時(shí)期�？平膛d國和人才強國戰略的實(shí)施，對教育改革發(fā)展提出了新的任務(wù)。我國1000萬(wàn)中小學(xué)教師支撐著(zhù)世界上最宏大的基礎教育。教師素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著(zhù)億萬(wàn)青少年學(xué)生的健康成長(cháng)，關(guān)系著(zhù)全民族素質(zhì)的提高和祖國的前途命運。全面推進(jìn)素質(zhì)教育和基礎教育課程改革對中小學(xué)教師的素質(zhì)提出了新的更高的要求。高水平的教師隊伍是優(yōu)質(zhì)教育資源的核心要素，是教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。辦好讓人民滿(mǎn)意的教育越來(lái)越取決于建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的教師隊伍。但是，目前我國中小學(xué)教師隊伍總體上還不能適應新時(shí)期教育改革發(fā)展的需要。尤其是農村教師隊伍整體素質(zhì)亟待提高。在新的歷史條件下，積極推進(jìn)教師教育創(chuàng )新，構建教師終身學(xué)習體系，加強中小學(xué)教師培訓，建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的教師隊伍，對于推動(dòng)教育的改革發(fā)展，提高民族素質(zhì)，增強綜合國力具有重要的戰略意義。因此，貫徹落實(shí)《20xx-2007年教育振興行動(dòng)計劃》要求，進(jìn)一步加快推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計劃，組織實(shí)施新一輪教師培訓，全面提高廣大教師尤其是農村教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是當前中小學(xué)教師隊伍建設的一項戰略性舉措，也是關(guān)系教育改革發(fā)展全局工作的一項緊迫任務(wù)。
二、加快推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計劃，構建開(kāi)放高效的教師終身學(xué)習體系
實(shí)施教師網(wǎng)聯(lián)計劃，是大幅度提高教師隊伍特別是農村教師隊伍整體素質(zhì)的有效途徑。要認真貫徹落實(shí)《20xx-2007年教育振興行動(dòng)計劃》，按照《教育部關(guān)于實(shí)施全國教師教育網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟計劃的指導意見(jiàn)》要求，加快全國教師網(wǎng)聯(lián)計劃實(shí)施步伐，努力促進(jìn)教師教育體系和衛星電視網(wǎng)、計算機互聯(lián)網(wǎng)及其他教育資源優(yōu)化整合，有效運用現代遠程教育手段，充分發(fā)揮相關(guān)高校的優(yōu)勢，按照教師網(wǎng)聯(lián)計劃“三步走”的發(fā)展方針，爭取用五年左右時(shí)間，構建以師范院校、其他舉辦教師教育的高校和教育機構為主體，以高水平大學(xué)為先導和核心，區域教師學(xué)習與資源中心為支撐，中小學(xué)校本研修為基礎，職前職后教育一體化，學(xué)歷教育非學(xué)歷教育相溝通，覆蓋全國城鄉、開(kāi)放高效的教師教育網(wǎng)絡(luò )體系，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，提高教師培訓的質(zhì)量水平。要實(shí)現上述目標，當前的主要任務(wù)是：
1.加強全國教師教育網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟建設�！敖處熅W(wǎng)聯(lián)”是在教育部支持下，以部分現代遠程教育試點(diǎn)大學(xué)為先導，并逐步擴大，吸納其他教育機構參加的開(kāi)展遠程教師培訓的行業(yè)協(xié)作組織�！敖處熅W(wǎng)聯(lián)”要加強行業(yè)自律，加強成員之間的溝通、聯(lián)合與協(xié)作，建立成員之間互聯(lián)、互通工作機制，建立相關(guān)技術(shù)標準，完善教學(xué)質(zhì)量管理與監控制度，提高培訓質(zhì)量和效益;加快計算機遠程教育平臺和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設，發(fā)揮衛星電視教育媒體和教師培訓專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站的作用;加快遠程教師學(xué)歷培訓和非學(xué)歷培訓課程資源建設，建設教師培訓課程資源庫，實(shí)現優(yōu)質(zhì)課程資源的共建共享;加快校外公共服務(wù)體系建設，推進(jìn)校外學(xué)習中心的建設，構建上下貫通的教師培訓體系�！敖處熅W(wǎng)聯(lián)”成員單位要將開(kāi)展教師遠程教育納入學(xué)校(機構)整體教學(xué)組織和管理體系，整合相關(guān)教師教育資源，努力為各地開(kāi)展教師培訓提供高效、適用的優(yōu)質(zhì)資源、技術(shù)環(huán)境和服務(wù)支持。要加強與各地教師教育機構的聯(lián)合與合作，積極吸納具備條件的高等學(xué)校(機構)加入“教師網(wǎng)聯(lián)”核心成員，共同有效地開(kāi)展教師培訓。
2.積極推進(jìn)區域性教師教育網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟體系建設。省級教育行政部門(mén)是各地推進(jìn)實(shí)施教師網(wǎng)聯(lián)計劃，組織開(kāi)展教師培訓的責任主體。要按照推進(jìn)全國教師網(wǎng)聯(lián)計劃，實(shí)施新一輪教師全員培訓的總體部署，結合當地實(shí)際，研究制定具體計劃并組織實(shí)施。
各地要積極推進(jìn)整合區域內“人網(wǎng)”“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”等相關(guān)教師教育資源，發(fā)揮高水平大學(xué)在教師培訓體系中的龍頭作用，發(fā)揮其他師范院校和舉辦教師教育機構的骨干作用，形成開(kāi)放、靈活的區域性教師教育網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟;要建立各省教師教育網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟與全國“教師網(wǎng)聯(lián)”之間互聯(lián)互通和聯(lián)合合作的有效機制，促進(jìn)省級區域性教師網(wǎng)聯(lián)與全國教師網(wǎng)聯(lián)相互銜接，促進(jìn)符合條件的省屬院校與“教師網(wǎng)聯(lián)”成員之間的合作辦學(xué)，共同開(kāi)展教師學(xué)歷培訓與非學(xué)歷培訓。支持和鼓勵區域教師教育網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟之間的溝通與協(xié)作，實(shí)現全國優(yōu)質(zhì)教師培訓資源的共建共享。
3.大力推進(jìn)縣級教師培訓機構的改革與建設，構建多功能能的區域教師學(xué)習與資源中心�？h級教師培訓機構承擔著(zhù)教師培訓的組織、協(xié)調、指導、管理和服務(wù)等功能，是推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計劃不可或缺的有機組成部分。各地要積極推進(jìn)縣級教師進(jìn)修學(xué)校與縣級教科研、電教、電大工作站等相關(guān)機構的資源整合和合作，優(yōu)化資源配置，形成合力，構建“多功能，大服務(wù)”，上掛高等教育機構，下聯(lián)中小學(xué)校的縣級教師學(xué)習與資源中心，形成“教師網(wǎng)聯(lián)”的.校外學(xué)習中心(點(diǎn))和公共服務(wù)體系。充分利用電大系統的優(yōu)勢，并進(jìn)一步加強縣級教師培訓機構的信息化建設，形成與教師網(wǎng)聯(lián)遠程教師培訓與管理平臺相互銜接、優(yōu)質(zhì)資源共享的衛星電視接收系統和計算機網(wǎng)絡(luò )系統;省級教育行政部門(mén)要將縣級教師培訓機構的改革與建設作為基礎教育和教師培訓工作評估的重要內容。教育部將制訂示范性縣級教師培訓機構建設標準，促進(jìn)縣級教師培訓機構的建設。
4.建立校本研修制度，推進(jìn)各級各類(lèi)學(xué)校的學(xué)習型組織建設。加強校本研修是實(shí)施教師網(wǎng)聯(lián)計劃的基礎，是現階段開(kāi)展教師全員培訓的重要輔助途徑。要積極創(chuàng )造條件建立和完善校本研修制度。教師網(wǎng)聯(lián)要建立與中小學(xué)相互溝通的機制，為校本研修提供快捷便利的培訓平臺和優(yōu)質(zhì)課程資源的支持。推廣教師發(fā)展學(xué)校經(jīng)驗。舉辦教師教育的高等學(xué)校、教師培訓機構要與中小學(xué)校合作，培訓中小學(xué)教師，加強對校本研修的指導。組織和支持培訓專(zhuān)家深入中小學(xué)，送教下鄉。教育行政部門(mén)要加強對校本研修的指導和管理，將集中培訓與校本研修有機結合，不能以單純校本研修代替集中培訓。
青年工作計劃 篇2
自從踏入教育界，我便體會(huì )到了身上的責任與壓力。作為一名青年教師，我深知自己在起步階段存在的諸多不足，如：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗有待豐富，知識領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比，我們有太大的差距，“學(xué)高為師，德高為范”，我們迫切得期待在老教師們的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。特制定此規劃。
我相信，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在老教師的悉心指導下，年輕的我們一定會(huì )快速地成長(cháng)，成熟，成才!
一、發(fā)展方向
1、爭做學(xué)習型教師
(1)、提高專(zhuān)業(yè)水平。
認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。多讀教育專(zhuān)著(zhù)，多看權威性的教育類(lèi)期刊雜志，如：《中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)》等，了解更多著(zhù)名教育專(zhuān)家、行家的觀(guān)點(diǎn)，了解當前的教改動(dòng)態(tài)，為自己今后的教育教學(xué)工作指引方向。勤聽(tīng)課，通過(guò)課堂聽(tīng)課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn)，在共同探索中達到共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長(cháng)。
(2)、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。
充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，學(xué)習教育教學(xué)方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學(xué)效果。善于利用網(wǎng)絡(luò )資源和多媒體教學(xué)，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識，自己的課堂教學(xué)。
2、爭做反思型教師
在以前的忙碌的教學(xué)工作中，我往往容易忽略對自己教學(xué)行為的反思，善于反思對于一位教師來(lái)說(shuō)非常重要，養成多思多想的習慣，每節課后，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái)，享受成功，彌補不足，在總結經(jīng)驗中完善自我。在反思中，我們學(xué)會(huì )了理性思考，提高了教學(xué)效率，也讓我們不再只是辛勤的耕耘者，更是教研工作者。從反思中提升教學(xué)研究水平，對于自己的每一次實(shí)踐要進(jìn)行深入的反思，通過(guò)不斷總結形成良好的思維習慣，才能在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。只有做一名反思型的教師才能盡快跟上新課改的步伐，加快自己成長(cháng)的速度。
3、爭做科研型教師
一個(gè)優(yōu)秀的教師，不但課要上得好，還應有一定教育科研的能力。最近幾年，我積極撰寫(xiě)學(xué)科的論文和案例，并且在市、區級都獲得了一定的成績(jì)。但是，我發(fā)現自己在課題的研究和論文的發(fā)表上做得不夠，以后應該多向這方面努力，爭取每年都能研究一個(gè)課題，向各種刊物多投稿，不斷提高自己的教育科研能力。
二、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標
為了更好地實(shí)現專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)，我將樹(shù)立堅持學(xué)習的態(tài)度，進(jìn)行有計劃的課外閱讀活動(dòng)。力求每節課及時(shí)記錄反思，跟蹤記錄自己的教學(xué)歷程。力求探索適合自己的教學(xué)風(fēng)格。按培養方案上規定的時(shí)間，實(shí)現自己由實(shí)踐型教師向科研型方向發(fā)展，努力成為學(xué)校的優(yōu)秀教師。
1、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)途徑
(1)、認真學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
�、�、積極參加學(xué)校組織的各種培訓，做好記錄，寫(xiě)出反思；
�、�、認真學(xué)習新課程的相關(guān)知識，做好業(yè)務(wù)積累；
�、�、認真觀(guān)摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄，并向校內有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高課堂教學(xué)藝術(shù)；
�、�、堅持每天讀教育教學(xué)方面的刊物，堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記，以提高自己的教學(xué)水平.
�、�、堅持集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、多渠道廣泛學(xué)習的原則，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)水平，教育教學(xué)理念；
�、�、積極參加各類(lèi)繼續教育培訓，參加課題研究(可以先有自己的小課題)，提高自己的教科研水平；
�、�、養成良好的反思、寫(xiě)作習慣，在反思中成長(cháng)、奮進(jìn)、創(chuàng )新；
2、認真實(shí)踐，提高教育教學(xué)成績(jì)和水平
�、�、認真備課，上好每一堂課；
�、�、力爭每學(xué)期在學(xué)校規定的數量基礎上多執教公開(kāi)課，構建自主合作、探究高效的理想的課堂；
�、�、及時(shí)搜集資料，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，以提高自己的總結能力、表達能力；
�、�、進(jìn)一步提高自己利用現代化教育教學(xué)手段的能力。
�、�、加強對后進(jìn)學(xué)生的輔導工作，力爭每學(xué)期都能有人進(jìn)步提高；
�、�、堅持往博客和網(wǎng)站上多傳文章。
�、�、努力優(yōu)化教法，勇于創(chuàng )新、從而形成自己富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格；
�、�、與他人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)合作，實(shí)現同伴互助。
三、近幾年的奮斗目標
有高尚的職業(yè)道德、充滿(mǎn)愛(ài)心、耐心、細心；有一定的修養，有深厚的文化底蘊；能獨立承擔幾節觀(guān)摩課，并得到一定程度上的認可；能有自己的研究課題，自己撰寫(xiě)的教學(xué)論文或是教學(xué)隨筆能在評比中獲獎；使自己的課堂管理有特色，為學(xué)生營(yíng)造和諧的學(xué)習氛圍。營(yíng)造良好的班級精神風(fēng)貌，培養學(xué)生熱愛(ài)生活，自信樂(lè )觀(guān)的.價(jià)值觀(guān)。
四、具體措施
1 、養成天天閱讀的好習慣。
自實(shí)行“先學(xué)后教”教學(xué)模式后，我真正認識到學(xué)生閱讀的重要，老師更是不言而喻的。我會(huì )認真閱讀學(xué)校給推薦的《生本教育》等眾多教育名家的教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，讓自己成為一名有素養的教師。
2 、做一個(gè)勇于課堂實(shí)踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個(gè)大舞臺，認認真真地上好每一節課，不僅是學(xué)生的需要，也是教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動(dòng)學(xué)生的發(fā)展。做一個(gè)科研型的教師，不斷地實(shí)踐、探索、總結自己的教育行為，必將把自己打造成一個(gè)科研型的教師、學(xué)者型的教師。
3 、堅持寫(xiě)“教學(xué)反思”。
“優(yōu)秀不是時(shí)間的積累，而是反思后的創(chuàng )造”。 教學(xué)反思是“老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)的核心因素�！眻猿址此伎梢钥偨Y實(shí)踐、升華經(jīng)驗，堅持每天寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究課題。
“一步登天不可能，但腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印有可能”。人的潛能是無(wú)限的。個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰，同時(shí)也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以，我一定堅持理論與實(shí)際相統一的原則挑戰自我，完善自我，發(fā)展自我，實(shí)現自我。
“冰凍三尺，非一日之寒”。要想成為一名合格且優(yōu)秀的中學(xué)教師，我要學(xué)習的還有很多。以上計劃只是一個(gè)開(kāi)始，我相信經(jīng)過(guò)自己的努力，會(huì )逐漸朝著(zhù)理想的目標一步步邁進(jìn)，成為學(xué)生、家長(cháng)、領(lǐng)導信任和喜愛(ài)的老師。
青年工作計劃 篇3
青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分，在教育教學(xué)各個(gè)崗位上承擔著(zhù)重要的工作任務(wù)，青年教師的培養關(guān)乎學(xué)校發(fā)展大計。因此，面對學(xué)校教育改革和發(fā)展的新任務(wù)，進(jìn)一步加強青年教師培養工作顯得越來(lái)越重要。為了貫徹落實(shí)學(xué)校本學(xué)期工作計劃，使我校的青年教師培養工作進(jìn)一步規范化、制度化，促使青年教師快速成長(cháng)，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，以滿(mǎn)足學(xué)�？沙掷m發(fā)展，特制定青年教師培養方案。
一、培養目標
規范青年教師的教學(xué)行為，提升青年教師教書(shū)育人水平。通過(guò)培養，使青年教師從慢慢熟悉教育教學(xué)工作到能勝任教育教學(xué)工作，迅速成長(cháng)為骨干教師，成長(cháng)為教學(xué)名師。
二、培養領(lǐng)導小組
為了進(jìn)一步加強對青年教師培養工作的領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)各項措施，全面提高青年教師整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定成立青年教師培養工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：張秋云
副組長(cháng)：袁景立
成員：龐春紅許可邢琦胡俊華張爽王文平
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教務(wù)處
主任：袁景立（兼）
副主任：王文平（兼）
成員：白勇李迎貞李獻民趙文獻袁書(shū)文駱靜
三、培養對象
1、新分配到我校的青年教師。
2、在十一中未教過(guò)一輪通關(guān)的相關(guān)科目的青年教師。
3、從教五年（含五年）以下的青年教師。
4、培訓期滿(mǎn)仍不合格的教師。
四、培養要求
1、屬于培養對象的教師必須全程參加培訓，其他教師可根據工作需要，自愿參加相關(guān)內容的培訓。
2、培養期間，自覺(jué)遵守各項紀律，認真聽(tīng)課，并做好記錄。
3、按時(shí)完成各項培訓任務(wù)，并提交學(xué)習心得及其它相關(guān)材料。
五、培養內容
1、政治思想理論：黨的有關(guān)教育路線(xiàn)、方針、政策和時(shí)事政治等。
2、教育教學(xué)管理：教育教學(xué)管理制度和師德師風(fēng)建設等。
3、教學(xué)基本技能；
�、贂�(shū)寫(xiě)能力：含鋼筆字、粉筆字、板書(shū)設計等。
�、谡Z(yǔ)言表達能力（含普通話(huà)）
�、蹅湔n與說(shuō)課
�、苷n堂教學(xué)能力
�、莠F代教育技術(shù)能力
�、藿虒W(xué)分析、總結能力
�、邔�(zhuān)業(yè)技能：理、化、生實(shí)驗及其它學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技能。
4、教育科研能力：含選題、立項、開(kāi)題、過(guò)程研究、總結及論文撰寫(xiě)。
5、班主任工作及育人藝術(shù)。
6、對外交流：校際、省市際、國內的講課交流及培訓。
六、培養措施
1、實(shí)行青年教師培養導師制，搞好“傳、幫、帶”。學(xué)校聘請師德高尚、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師擔任青年教師的指導老師，從思想進(jìn)步到業(yè)務(wù)成長(cháng)進(jìn)行指導。舉行拜師儀式，簽訂“協(xié)議書(shū)”，搞好“傳、幫、帶”�！皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗和方法；“幫”即幫助熟悉教材、課程標準、實(shí)踐教學(xué)，掌握教學(xué)基本功；“帶”即帶出個(gè)好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。青年教師向骨干教師學(xué)師德、學(xué)技能，先聽(tīng)課后上課，每位青年教師每周至少聽(tīng)兩節課，仔細研究骨干教師的講課技巧，不斷提高授課水平。青年教師要詳寫(xiě)教案，分課時(shí)備課，教案必須經(jīng)指導教師審閱簽字后方可使用。指導老師應本著(zhù)熱情關(guān)心、細心指點(diǎn)、嚴格要求的原則，公開(kāi)教案，公開(kāi)課堂，以便于青年教師學(xué)習。指導教師要提前批閱青年教師的教案，幫助青年教師準確把握課堂教學(xué)目標，掌握課堂教學(xué)的`各個(gè)環(huán)節，幫助分析課堂教學(xué)可能出現的情況，指導使用有效的教學(xué)方法。要堅持聽(tīng)青年教師講課每周至少一節課，及時(shí)進(jìn)行課后點(diǎn)評。
2、實(shí)行班主任“跟學(xué)”制度。要求有經(jīng)驗的班主任指導和帶動(dòng)青年教師學(xué)習學(xué)生管理，參與學(xué)徒班主任班級管理，培養青年教師學(xué)習和實(shí)踐班主任工作。
3、實(shí)行跟學(xué)生一起學(xué)習制度。為使青年教師盡快熟悉本學(xué)科教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學(xué)生運用所學(xué)知識解決本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)的基本題目，要求青年教師通讀初中教學(xué)大綱和教材，做完教材上要求的全部練習，形成自己對初中教育的初步認識，盡快成長(cháng)。
4、抓好備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等基本環(huán)節。要求青年教師積極參加集體備課，隨時(shí)交流見(jiàn)解和經(jīng)驗，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，大膽提出自己的見(jiàn)解和問(wèn)題，促進(jìn)老教師更深入地思考問(wèn)題，把備課提高到一個(gè)新水平。在授課后，寫(xiě)好教后記。各備課組經(jīng)常聽(tīng)青年教師的課，聽(tīng)課后備課組長(cháng)及時(shí)組織評議，肯定成績(jì)，找出不足，及時(shí)糾正，幫助青年教師不斷進(jìn)步。
5、建立考核檔案，搭建活動(dòng)舞臺，鼓勵公平競爭。對教學(xué)常規、教學(xué)基本功、學(xué)科基本功等量化計分，記入青年教師的業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期都要開(kāi)展優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能展示評比等活動(dòng)，使青年教師在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
6、“走出去、請進(jìn)來(lái)”，促進(jìn)青年教師整體素質(zhì)的提高�！白叱鋈ァ奔蠢靡磺锌赡艿臋C會(huì )，組織青年教師到本市兄弟學(xué)校及外地學(xué)校聽(tīng)課、學(xué)習、交流�！罢堖M(jìn)來(lái)”即不定期聘請有關(guān)教育教學(xué)專(zhuān)家來(lái)學(xué)校與青年教師進(jìn)行座談交流。搞好校與校之間的合作交流，形成培養青年教師的合力。
7、委重任、壓擔子，讓青年教師經(jīng)受鍛煉和考驗。大膽啟用青年教師擔任班主任，對在實(shí)踐中成長(cháng)快的青年教師，擔任備課組長(cháng)或專(zhuān)業(yè)管理干部等。
8、大力選拔和培養學(xué)校專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）帶頭人。精心選拔具有培養前途的青年教師進(jìn)行重點(diǎn)培養。在教學(xué)實(shí)踐中，要求有規范化的教師形象、復合化的教學(xué)能力、多元化的知識結構、多樣化的教學(xué)方法、現代化的教育技術(shù)、熟練化的操作能力；在課堂教學(xué)中營(yíng)造民主、寬松、和諧的課堂氛圍，創(chuàng )設開(kāi)放、探索、合作的教學(xué)環(huán)境。
七、培養形式
1、教學(xué)匯報課。每學(xué)期青年教師都要上匯報課（連續三年）。匯報課在每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月份進(jìn)行，學(xué)校將組織評委打分，所得分數將記入青年教師培養檔案。
2、舉辦各類(lèi)講座。利用校內外優(yōu)秀教師資源開(kāi)展各類(lèi)講座。如教學(xué)經(jīng)驗介紹、班級管理經(jīng)驗介紹等等。
3、座談交流。各年級要經(jīng)常組織青年教師開(kāi)展座談會(huì )，年級主任要認真傾聽(tīng)他們的要求，交流思想，指導青年教師成長(cháng)。青年教師之間相互交流心得、交流課堂教學(xué)的方法，做到互幫互助共同提高。
4、加強對試題的研究。對青年教師進(jìn)行中招試題的考試，考試不過(guò)關(guān)的青年教師不能進(jìn)入九年級任教。在老教師的帶領(lǐng)下，讓青年教師參與過(guò)關(guān)題和月考試題的命題工作，提高青年教師對教材、試題、中考考點(diǎn)與熱點(diǎn)的把握能力。
5、學(xué)習新課程標準。青年教師在新學(xué)年開(kāi)學(xué)初要認真學(xué)習本學(xué)科本學(xué)年度的課程標準，由教務(wù)處組織達標考試。
6、確定個(gè)案研究。青年教師要認真學(xué)習校本研究的理論書(shū)籍，選取個(gè)案研究的對象，搜集和整理研究對象的資料，確立研究方案，并努力加以實(shí)施。每學(xué)年撰寫(xiě)一篇個(gè)案分析論文。
7、綜合素質(zhì)比賽。第三學(xué)年上學(xué)期學(xué)校將組織青年教師綜合素質(zhì)大賽。大賽項目為優(yōu)質(zhì)課、課件制作、“兩筆字”（粉筆字、鋼筆字）、普通話(huà)。綜合成績(jì)滿(mǎn)分和各專(zhuān)項成績(jì)的滿(mǎn)分均為100分，各專(zhuān)項成績(jì)占大賽總成績(jì)的權重依次為優(yōu)質(zhì)課70%、課件制作、“兩筆字”、普通話(huà)分別占10%。
八、考核評價(jià)
教務(wù)處要按照青年教師培養方案，對培訓、考試、匯報課、綜合素質(zhì)考查等成績(jì)進(jìn)行記錄。綜合各年級的情況制定考評辦法，學(xué)期末由學(xué)校領(lǐng)導、年級主任和教師代表組成評委對青年教師的聽(tīng)課情況、教學(xué)成績(jì)和在年級中的表現等方面進(jìn)行量化評估。青年教師的綜合成績(jì)與指導教師的績(jì)效考評掛鉤。
具體如下：
1、筆記、心得體會(huì )、讀書(shū)體會(huì )等記錄的檢查按5%計入考評總分。
2、三年的每次匯報課的評委打分平均后按30%記入總分。
3、三年來(lái)的三次個(gè)案分析論文的評委打分平均后按5%記入總分。
4、綜合素質(zhì)比賽成績(jì)按25%計入總分。
5、每年終考核成績(jì)按30%計入總分。一次優(yōu)秀計100分，一次良好計80分，一次一般計60分。
6、團結協(xié)作分按5%計入總分。為體現教師之間協(xié)作精神，三年末將在被考評青年教師的任課年級的全體老師中進(jìn)行評議打分。
7、以上六項得分合計在80分以上為合格，不合格的青年教師將在低于80分的項目中進(jìn)行補考（與下一批青年教師一同考試或評議），直到補考合格為止。同年進(jìn)校的青年教師按考評總分排序，排名在前列者，命名為“教壇新秀”和表彰獎勵，并作為青年教師評優(yōu)及職稱(chēng)評定的重要依據�？荚u總分排名在后末位次者，學(xué)校將亮出黃牌警告。限令學(xué)習整改一年，一年后仍達不到合格要求者，解除聘用協(xié)議。
青年工作計劃 篇4
一、指導思想：
依據我局“文化建設年”的目標要求，結合學(xué)校本學(xué)期的主動(dòng)+發(fā)展的教師文化建設計劃，充分發(fā)揮青年骨干帶頭作用，使之成為一種力量。
二、整體思路：
學(xué)校將著(zhù)力以打造一支充滿(mǎn)智慧、朝氣蓬勃的青年教師團隊為目標。關(guān)注團員青年教師生命成長(cháng)，滿(mǎn)足其發(fā)展需求，為團員青年創(chuàng )設廣闊發(fā)展空間。在團員青年教師中開(kāi)展以“關(guān)注細節體驗責任——我先行”為主題的“三到”行動(dòng)，引導廣大青年團員在師德修養、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、青年風(fēng)采三方面都有所發(fā)展，從而使每一位團員青年都能做到：眼中有工作(眼到)，心中有責任(心到)，主動(dòng)去落實(shí)(行動(dòng)到：做到)。
三、具體措施：
(一) 深化責任意識，提升師德素養。
1. 加強讀書(shū)學(xué)習，讓讀書(shū)成為一種生活方式。
在青年團員中開(kāi)展“悅讀60分”青年讀書(shū)工程活動(dòng)，每周一次的校本學(xué)習+個(gè)人學(xué)習(干部1小時(shí)以上，教師1小時(shí))+外出學(xué)習，積極撰寫(xiě)“教育隨筆”“試驗日記”、開(kāi)展“圖書(shū)漂流321”等活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)、分享、學(xué)習、反思等方式，引導廣大團員積極投入到學(xué)知識的氛圍中去。從而培養自己的讀書(shū)習慣，使之成為一種生活方式。
2.推進(jìn)師德建設，讓承擔責任成為一種職業(yè)習慣。
立足“市南區教師專(zhuān)業(yè)素養提升計劃”的實(shí)施，通過(guò)學(xué)規、達規、比規的三步走，全面提升團員教師的'綜合素質(zhì)。增強青年教師的履責意識、師表意識和愛(ài)生意識。九月份以“我做教師我快樂(lè )”為主題，評選出學(xué)生最喜愛(ài)的教師，樹(shù)立教師榜樣。
(二) 強化責任目標，提升專(zhuān)業(yè)素養。
1.崗位練兵-教學(xué)技能單項比武。
三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、信息技術(shù)、才藝展示。
2.觀(guān)議課堂細節，落實(shí)課堂實(shí)效。
每人一節優(yōu)質(zhì)展示課活動(dòng)。
(三) 細化責任體驗，凝聚團隊力量。
1.九月份以“我做教師我快樂(lè )”為主題，評選出學(xué)生最喜愛(ài)的教師，樹(shù)立教師榜樣。
2.十月份將舉行以《我愛(ài)祖國》為主題的演講比賽、“我與青島同發(fā)展我與祖國共奮進(jìn)”知識搶答賽。
3.青年教師教學(xué)基本功比武。
4.團員大聯(lián)歡活動(dòng)
青年工作計劃 篇5
一、指導思想：
學(xué)生青年團校是學(xué)校共青團思想政治教育的重要陣地，為提高學(xué)生團員隊伍的整體素質(zhì)，強化青年學(xué)生的思想教育，切實(shí)把握時(shí)代發(fā)展和青年思想發(fā)展的脈搏，幫助青年學(xué)生以理論和實(shí)踐相結合的認知方式認清社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)規律，牢固樹(shù)立愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和成才觀(guān)，努力培養德才兼備的新一代青年，學(xué)校團委特舉辦第29期青年團校。
二、組織機構
校長(cháng)：肖正章
副校長(cháng)：何立軍、譚文輝、袁自然、曠云君
班主任：周鳳 八、九年級各班班主任。
三、組織形式：
1、基本條件：
20xx年7月1日止（公歷）年滿(mǎn)14周歲的.優(yōu)秀進(jìn)步學(xué)生青年，且有向共青團組織靠攏的強烈愿望；年滿(mǎn)13周歲未滿(mǎn)14周歲（20xx.7.1止）的突出少先隊員，希望向團組織靠攏者，由班主任和班委會(huì )共同推薦，也可報名參加（低于13歲者可以被推薦參加團校學(xué)習，但不能被推薦加入團組織）
四、活動(dòng)安排：
時(shí) 間
活 動(dòng) 安 排
組 織 者
2月份
制訂計劃
周鳳、譚帆
3月份
開(kāi)學(xué)典禮
何立軍 、周鳳、譚帆
4月份
團的知識學(xué)習、學(xué)唱團歌
周鳳、譚帆
5月份
第二次團課
何立軍、周鳳、譚帆
6月份
新團員宣誓
何立軍、周鳳、譚帆
附：青年團校開(kāi)學(xué)典禮時(shí)間：2月27日第一節晚自習
地點(diǎn)：田徑場(chǎng)（時(shí)間地點(diǎn)如有更改，請聽(tīng)通知）
開(kāi)學(xué)典禮內容：
1、領(lǐng)導致辭
2、學(xué)校團委書(shū)記講話(huà)
3、團員代表講話(huà)
4、團校學(xué)員代表講話(huà)
5、學(xué)唱團歌
青年工作計劃 篇6
指導思想：我校大學(xué)生青年志愿者協(xié)會(huì )在學(xué)校黨總支、校團委的支持下，我們深入學(xué)習貫徹十八大精神。同時(shí)，在校團委領(lǐng)導下，我們爭先創(chuàng )優(yōu)，發(fā)揚“揚時(shí)代新風(fēng)、獻人間真情”的志愿服務(wù)精神，以“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為行為準則，以“受教育、長(cháng)才干、做貢獻”為指導思想，多層次、深入持久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。xx年，為了進(jìn)一步做好我校志愿者服務(wù)工作，將堅持“以團隊精神，做青協(xié)事業(yè)”的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的自治性、創(chuàng )新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以“加強協(xié)會(huì )的自身建設，堅持做好傳統項目，重點(diǎn)打造品牌活動(dòng)，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設”為工作重點(diǎn)，引導協(xié)會(huì )發(fā)展走精品化路線(xiàn)。為豐富校園文化，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設做貢獻，構建和諧的協(xié)會(huì )發(fā)展氛圍。
一、堅持做好傳統品牌服務(wù)項目
1、做好3月份學(xué)雷鋒月的一系列傳統項目。重點(diǎn)做好：“為漓江洗臉”、“城市環(huán)衛”等環(huán)境保護項目。
2、繼續推進(jìn)“陽(yáng)光校園、青年文明路創(chuàng )建”等系列的校園文明建設，為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學(xué)生西部計劃志愿服務(wù)工作，為祖國的現代化建設、大學(xué)生就業(yè)提供一個(gè)更好的平臺。讓更多的青年大學(xué)生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛(ài)心學(xué)校、咨詢(xún)服務(wù)、社區服務(wù)、軍民共建等長(cháng)期傳統項目。
5、動(dòng)員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng )建志愿服務(wù)團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的.時(shí)間到基層中服務(wù)社會(huì )，充分利用當代大學(xué)生的價(jià)值，廣大志愿者在奉獻的同時(shí)學(xué)會(huì )成長(cháng)。
6、為鼓勵廣大青年大學(xué)生加入志愿者服務(wù)隊列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神，繼續開(kāi)展“十佳公益形象大使、十佳公益服務(wù)團隊“的評選活動(dòng)。
7、配合校團委開(kāi)展教育文化節一系列活動(dòng)。
二、加強自身建設，加強基礎建設，改進(jìn)管理模式和工作方法，樹(shù)立良好工作作風(fēng)。
1、加強協(xié)會(huì )內思想建設。積極組織協(xié)會(huì )干部參加校團委的各項理論學(xué)習和思想教育活動(dòng)，提高協(xié)會(huì )理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、 進(jìn)一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。
完善協(xié)會(huì )的檔案管理，嚴格財務(wù)制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協(xié)會(huì )的人事檔案。
3、 落實(shí)好辦公室的問(wèn)題，加快網(wǎng)站的建設和管理。
4、 加強與桂林市其他高校青年志愿者協(xié)會(huì )的密切聯(lián)系，聯(lián)合開(kāi)展好xx年度桂林市高校志愿者交流會(huì )。
6、重整本協(xié)會(huì )宣傳海報質(zhì)量建設。加強活動(dòng)的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時(shí)與桂林市各大媒體加強聯(lián)系。加強志愿者工作的宣傳力度。
三、重點(diǎn)打造新品牌活動(dòng)
1、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工子女”的品牌活動(dòng)。
該項活動(dòng)主要是發(fā)動(dòng)、組織志愿者通過(guò)定期支教、精神慰問(wèn)、捐贈學(xué)習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質(zhì)及精神上的關(guān)愛(ài)，讓孩子們能有個(gè)更好的成長(cháng)壞境。并希望借此能讓社會(huì )上更多的人加入關(guān)愛(ài)農民工子女的行列。
2、學(xué)習十八大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進(jìn)社區、在校園宣傳、到企業(yè)中實(shí)踐宣傳等形式倡導市民環(huán)保低碳生活，關(guān)注環(huán)境，從我做起。
四、加強總會(huì )對各個(gè)分會(huì )的管理和指導，充分發(fā)揮總會(huì )的作用，提高協(xié)會(huì )的管理效能
1、對各分會(huì )的大型活動(dòng)進(jìn)行總體的規劃，按照本學(xué)期的工作思路進(jìn)行重點(diǎn)指導，結合各個(gè)學(xué)院的自身特點(diǎn)，對各分會(huì )的活動(dòng)進(jìn)行合理的安排，大型活動(dòng)實(shí)行審批制，由主席團審批。
2、對各項活動(dòng)實(shí)行總負責人制。
3、積極倡導各個(gè)分會(huì )志愿者活躍在社會(huì )各個(gè)角落，各個(gè)分會(huì )采用評優(yōu)制度，鼓勵各個(gè)分會(huì )打造自己分會(huì )的品牌活動(dòng)。
五、全力加強宣傳陣地建設，采用多渠道的信息溝通1、完善協(xié)會(huì )的網(wǎng)站建設，建立專(zhuān)門(mén)的維護隊伍，爭取網(wǎng)站的即時(shí)更新。
2、做好各分會(huì )的宣傳手段，形式和質(zhì)量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協(xié)會(huì )內部的記者團隊伍，進(jìn)一步擴大我校青年志愿者協(xié)會(huì )的影響力，走出學(xué)校面向社會(huì )。
六、充實(shí)基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協(xié)會(huì )的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進(jìn)入我協(xié)會(huì )，給我協(xié)會(huì )補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的干部來(lái)組織我協(xié)會(huì )以后的工作。
3、不定時(shí)得開(kāi)展一些培訓來(lái)提高干部的素質(zhì)，增強本協(xié)會(huì )內部干事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統化。
4、做好我協(xié)會(huì )的內部評優(yōu)工作，這也是擴大我協(xié)會(huì )影響力的一個(gè)大方面，增強各會(huì )員的積極性。
5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協(xié)會(huì )干事與團委各位指導老師的交流。
策劃書(shū)附：校青協(xié)工作月安排3月—4月
1、 學(xué)雷鋒月組織各個(gè)分會(huì )開(kāi)展一系列傳統品牌服務(wù)活動(dòng)
2、 做好三月桂林環(huán)境保護志愿服務(wù)工作
3、 開(kāi)展文化助殘、愛(ài)心學(xué)校、社區服務(wù)活動(dòng)。
4、 做好校園文明一系列工作
5月—6月
1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志愿者招募工作
2、 “麥田計劃”項目圖片展宣傳活動(dòng)
3、 為長(cháng)期結對貧困小學(xué)組織募捐、建立圖書(shū)室
7月—8月
1、 做好志愿者暑期社會(huì )實(shí)踐的前期、中期、后期工作
2、 組建暑期志愿者服務(wù)團隊開(kāi)辟服務(wù)基地
3、 組織志愿者進(jìn)社區掛職鍛煉工作
9月：
1、 組織各分會(huì )做好迎新工作，招收新會(huì )員，做好迎新典禮。
2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門(mén)的工作計劃
3、 落實(shí)辦公室問(wèn)題，做好協(xié)會(huì )檔案整理及存檔工作。
4、 協(xié)助團委老師，聯(lián)合校紅會(huì )著(zhù)手籌劃本校學(xué)生感恩思想教育，及誠信思想教育活動(dòng)。
5、 為進(jìn)社區“幫扶老人”活動(dòng)招募長(cháng)期志愿者
10月：
1、 新干部的培訓工作。
2、 組織我協(xié)會(huì )的新老干部交流。
3、 做好我協(xié)會(huì )的內部評優(yōu)工作。
4、 指導好各分會(huì )的活動(dòng)
5、 落實(shí)獨居退休老人結對子活動(dòng)。
6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志愿者協(xié)會(huì )20xx年度志愿者交流會(huì )。
11月：
1、 做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的前期宣傳工作。
2、 對各分會(huì )的活動(dòng)中期檢查和總結。
3、 校運會(huì )期間校園服務(wù)系列活動(dòng)
12月：
1、 聯(lián)合六大高�；I劃國際青年志愿者日大型活動(dòng)
2、 開(kāi)展“十佳公益服務(wù)形象大使、十佳公益服務(wù)團隊”評選工作
3、 配合團委做好元旦晚會(huì )的工作
4、 做好工作總結，對各分會(huì )的工作進(jìn)行檢查。
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