【精選】建工工作計劃4篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編收集整理的建工工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建工工作計劃 篇1
學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì )的穩定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開(kāi)展，它的責任重于泰山，必須長(cháng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(cháng)鳴。依據我�！耙蕴剿骱蛯�(shí)施陽(yáng)光教育辦學(xué)思想為主線(xiàn)，以提高學(xué)生素質(zhì)為目標，規范管理，創(chuàng )新理念，注重實(shí)踐，切實(shí)做到修內涵、鑄實(shí)力、提質(zhì)量、成特長(cháng)，努力向優(yōu)質(zhì)特色強校前進(jìn)”的整體目標，以提高全體師生的安全意識為主旨，避免各類(lèi)事故的發(fā)生，確立學(xué)校20xx年《學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作計劃》。
一、目標要求：
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標要求是：依據農安縣教育局20xx年工作要點(diǎn)，認真貫徹局關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因學(xué)校工作失誤造成的安全責任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個(gè)安全、祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個(gè)陽(yáng)光、和諧的學(xué)習環(huán)境，為學(xué)生素質(zhì)教育的發(fā)展打下良好的基礎。
二、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：林仁柱
副組長(cháng)：劉勇
成員：谷洪亮劉先鋒何旭唐會(huì )德趙洪宇姜敏全體村小校長(cháng)
具體分工如下：
組長(cháng)（校長(cháng)）：第一責任人，全面負責學(xué)校安全工作，每學(xué)期初與各部門(mén)層層簽訂安全工作責任書(shū)，訂好活動(dòng)計劃、實(shí)施方案和活動(dòng)內容。
副組長(cháng)（后勤校長(cháng)）：負責全校安全工作的具體工作，每學(xué)期初與各分管中層領(lǐng)導簽訂責任書(shū)，檢查和督查安全工作的具體落實(shí)情況。
成員（中層領(lǐng)導及村小校長(cháng)）：分管具體的安全工作，并與相對應的責任人簽訂安全工作責任書(shū)；成員之間要保持協(xié)調、共進(jìn)，保證安全工作無(wú)死角。
三、學(xué)校安全領(lǐng)導小組職責的`具體職責是：
1、根據領(lǐng)導工作部署，組織實(shí)施上級有關(guān)安全工作意見(jiàn)、制訂規章和制度。
2、制訂學(xué)校年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導小組同意后組織落實(shí)。
3、定期開(kāi)展學(xué)校安全檢查工作。
4、落實(shí)開(kāi)展安全值班工作。
5、推動(dòng)和組織多種形式開(kāi)展安全法規和知識的宣傳、教育和培訓工作。
6、定期完成教育局安全情況統計工作，并適時(shí)向領(lǐng)導小組提出加強和改進(jìn)學(xué)校安全工作的意見(jiàn)。
7、完成向有關(guān)部門(mén)報送計劃、匯報、總結、自檢自查報告等。
8、接受并處理學(xué)校緊急情況信息。
9、完成有關(guān)安全工作任務(wù)。
四、工作要點(diǎn)：
1、教育教學(xué)安全：（具體負責人：劉先鋒鄭萬(wàn)順姜敏村小校長(cháng)）
�、艑W(xué)校組織成立監督小組，對教室的各項行為隨時(shí)進(jìn)行監督和檢查。各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導，及時(shí)化解矛盾，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
�、朴蓪W(xué)校組織的各項活動(dòng)，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實(shí)負起責來(lái)，不能有絲毫的大意。
�、羌訌妼Ω靼喔魇业挠秒姽芾�，不準私拉電線(xiàn)，亂接開(kāi)關(guān)，學(xué)生宿舍不得使用明火，師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。
�、润w育課及其它室外游戲，制定切實(shí)可行的安全預案，教師應全程監督學(xué)生的活動(dòng)�；顒�(dòng)量較大的要向學(xué)生講清要求，問(wèn)清學(xué)生能否參加，不得勉強。
2、交通安全：（具體負責人：何旭谷洪亮村小校長(cháng)）
�、鸥靼嘀魅螒褔栏褡袷亟煌ǚㄒ幾鳛槊刻斐繒�(huì )的必講內容，在假期要教育步行、騎車(chē)的同學(xué)靠右行、靠邊行。
�、萍訌妼W(xué)生的安全教育，在上學(xué)和放學(xué)的路上要注意安全，且不能為了趕時(shí)間騎快車(chē)，遵循交通秩序；進(jìn)一步加強校車(chē)管理。
�、侵抵芙處熞訌娯熑涡�，維護學(xué)校的安全秩序。
3、校園校舍安全：（具體負責人：谷洪亮唐會(huì )德村小校長(cháng)）
�、哦ㄆ诮M織校舍安全檢查，一學(xué)期不少于兩次，特殊天氣隨時(shí)檢查，發(fā)現險情及時(shí)匯報排除。
�、泼總�(gè)教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設施安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報后勤主管領(lǐng)導。
�、羌訌姳Ｐl工作，防盜防火工作。
4、教學(xué)設施安全：（具體負責人：趙紅宇村小校長(cháng)）
�、烹娖�、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時(shí)排除。按規定接插線(xiàn)，插線(xiàn)前應檢查電線(xiàn)絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線(xiàn)。
�、企w育器械在使用前體育教師或活動(dòng)課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時(shí)教師不得離開(kāi)現場(chǎng)，要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)，加強保護，防范事故的發(fā)生。
�、抢眯@廣播、校報、班報、安全教育課等形式，加強對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育。
�、燃訌妼�(shí)驗室、微機室等特殊場(chǎng)所的管理，按規定操作；加強四室器材管理、使用工作。裝備管理做到有專(zhuān)人負責，完善裝備管理和使用工作，強化管理機制，做到有記錄，有排查，有總結，將裝備管理落到實(shí)處。
�、赏晟品阑鹪O施，加強操作培訓，設置警示標志。
5、安全演練
�、琶吭轮辽俳M織1-2次安全疏散演練。
�、评冒踩逃�、安全教育周、安全教育日，確定主題，積極開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
6、資金投入
進(jìn)一步加大對校園校舍安全的資金投入。完善學(xué)校警務(wù)室設備設施建設；增加學(xué)校安全警示標志；加強村小安全設施的投入力度，配合教育基建完成各�；@球場(chǎng)地、廁所、危房、圍墻等新建改建工程；校各區域防護欄檢修；檢修樓內消防設施、樓內給水、排水設施工作；合理設計學(xué)校各部位綠化，種植各種花草樹(shù)木，為繼續實(shí)施陽(yáng)光素質(zhì)教育、推進(jìn)學(xué)校工作有序發(fā)展提供充足的財物保障。
嚴格執行財務(wù)規章制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)財務(wù)申請審批工作。加強財務(wù)的管理，提倡勤儉節約，實(shí)現零招待目標，做好旅差費用的清檢，對校田地等集體資源進(jìn)行規范化管理。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動(dòng)起來(lái)，人人講安全，個(gè)個(gè)關(guān)心安全，時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，為更好實(shí)現我�！瓣�(yáng)光教育”的教學(xué)思想，繼續推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展，打造平安校園、和諧校園、書(shū)香校園而努力。
建工工作計劃 篇2
20xx年我鎮將深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進(jìn)性教育，突出黨組織的核心作用，開(kāi)創(chuàng )我鎮黨建工作新局面，結合實(shí)際，特制定本年度黨建工作計劃
一、指導思想
深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，緊緊圍繞城市農村改革發(fā)展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實(shí)際，以服務(wù)居民、農牧區為重點(diǎn)，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為創(chuàng )建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，增強領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的.全面提高
精心組織安排學(xué)習貫徹十八大精神活動(dòng).圍繞用十八大精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，各黨組織要按照《關(guān)于認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》、《關(guān)于全旗基層黨組織和廣大黨員學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八大精神實(shí)質(zhì)。要結合實(shí)際制定學(xué)習計劃，采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學(xué)習貫徹活動(dòng)，積極聯(lián)系和創(chuàng )造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動(dòng)人口中的學(xué)習。
三、著(zhù)力加強服務(wù)型基層黨組織
1、強化夯實(shí)社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動(dòng)，推動(dòng)社區建設健康發(fā)展，切實(shí)做到保證和改善黨對社區建設的領(lǐng)導地位，充分發(fā)揮社區黨建的整體效應。發(fā)揮好在職黨員聯(lián)絡(luò )站的作用，每個(gè)樓棟明確一名黨建工作聯(lián)絡(luò )員，社區的黨建專(zhuān)干任聯(lián)絡(luò )站站長(cháng)，聯(lián)絡(luò )員要協(xié)助聯(lián)絡(luò )站的日常工作。二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民和牧民”的原則，狠抓先進(jìn)支部和發(fā)展先進(jìn)黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實(shí)黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發(fā)展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動(dòng)制度。四是加強農牧區、社區居委會(huì )政治民主建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務(wù)公開(kāi)，對居民、農牧民舉報的各類(lèi)事項及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會(huì )和社區民主協(xié)商議事會(huì )，搞好民主監督，堅持“事務(wù)、財務(wù)”公開(kāi)制。
2、密切黨群關(guān)系，擴展“戰斗力工程”。以社區、牧區黨員服務(wù)中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿(mǎn)足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂(yōu)解難，搞好服務(wù)，切實(shí)落實(shí)社區、牧區工作的到戶(hù)原則。借助“黨員管理信息系統”服務(wù)平臺，認真抓好落實(shí)社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉、動(dòng)態(tài)管理和日常服務(wù)等。尤其是隨著(zhù)嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業(yè)主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤(pán)黨員、統戰人士的摸底和服務(wù)工作。
3、強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂(lè )業(yè)，創(chuàng )設豐富多彩的活動(dòng)載體，占領(lǐng)主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點(diǎn)----開(kāi)展豐富多彩的社區活動(dòng)，抓好落腳點(diǎn)----切實(shí)為居民分憂(yōu)解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動(dòng)中得到鍛煉，群眾在活動(dòng)中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情，使社區思想政治工作經(jīng)�；�、制度化，更加展示社區黨支部的形象風(fēng)采。為三年一屆的居委會(huì )換屆選舉工作做好準備，推進(jìn)選舉工作公平、公開(kāi)、公正、有序地進(jìn)行。
4、繼續抓好創(chuàng )建“五個(gè)好”嘎查村黨組織活動(dòng)。以“五抓五實(shí)現”(抓班子建設，實(shí)現領(lǐng)導班子好;抓教育管理，實(shí)現黨員隊伍好;抓制度建設，實(shí)現工作機制好;抓創(chuàng )新建設，實(shí)現工作業(yè)績(jì)好;抓服務(wù)水平，實(shí)現群眾放映好)主題實(shí)踐活動(dòng)為載體推進(jìn)全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，提升服務(wù)水平。
5、扎實(shí)推進(jìn)“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動(dòng)乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。深入開(kāi)展八進(jìn)社區、在職黨員志愿服務(wù)社區、黨員服務(wù)承諾、“四聯(lián)四促”等服務(wù)活動(dòng)，繼續開(kāi)展好“魅力上都”文化廣場(chǎng)系列活動(dòng)。推進(jìn)社區網(wǎng)格化管理，社區要按照200--300戶(hù)的規模合理劃分網(wǎng)格，打造以“社區干部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務(wù)隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務(wù)舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平臺，
6、強化黨風(fēng)廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個(gè)務(wù)必”，積極開(kāi)展廉政文化建設工作。進(jìn)一步健全和完善監督制約和管理程序，落實(shí)黨員志愿者幫扶特困居民的“陽(yáng)光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動(dòng)，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習和民主生活會(huì )。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實(shí)際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實(shí)事、做服務(wù)、作貢獻，創(chuàng )特色、爭品牌，力爭推動(dòng)我鎮黨建工作邁上新臺階。
建工工作計劃 篇3
一、明確HR的短期目標。
公司20xx年的目標是：“年內在中國設立20家分支機構，即：上海、北京、杭州、溫州、西安、蘇州、無(wú)錫、義烏、南京、寧波、天津、深圳、廣州、太原、大連、昆明、重慶、武漢、常州、福州�！�
設立分支機構的前提是“有人可用”，但結合公司現狀，結合行業(yè)現狀，此處是HR的工作難點(diǎn);所以， HR當前的工作任務(wù)就是：吸引適合公司的優(yōu)秀人員加盟。此項工作是現在最為重要的事情，即：“招到人，培訓人，盡快補充到對應的崗位中”是HR今年的主要工作目標。
二、對組織架構、部門(mén)職能、崗位設置、崗位職責、人員配置等進(jìn)行設計。
組織架構，是公司運行的基礎，是公司實(shí)施日常管理賴(lài)以進(jìn)行的載體。
新成立的公司，首先是需要明確公司的組織架構、明確部門(mén)、設置崗位、進(jìn)行崗位職責的設計等工作。
特別需要強調，未來(lái)公司的管控可能是“總部--分公司”的模式;對總部部門(mén)的設置、職能的明確、崗位設置、人員配置等，都將對成立分支機構起到非常關(guān)鍵的引導和支持作用。
三、擬定基本規章制度，明確人事主要流程
成立公司、制度先行。
制度本身就是文化的體現，是文化的載體之一。
制度的作用不僅體現在公司壯大時(shí)的“保駕護航”，在剛成立時(shí)，就應該為公司的發(fā)展壯大做好鋪墊。
為了讓招聘的人員在公司這個(gè)平臺上更好地工作，有必要在人員進(jìn)入公司之前，就考慮擬定公司運行所必需的基本的人事、行政、財務(wù)方面的`規章制度，如《考勤管理辦法》、《員工行為守則》、《出差管理辦法》、《報銷(xiāo)管理辦法》等，以便于員工在開(kāi)展工作的時(shí)候，能夠做到“有法可依”。
部門(mén)各項工作的開(kāi)展，離不開(kāi)“流程”。特別是公司剛成立的時(shí)候，更應該樹(shù)立“流程意識”，有必要把順暢的、科學(xué)的東西通過(guò)流程固定下來(lái)，把好的東西保留下來(lái)，為提升工作效率，促進(jìn)公司人力資源的規范化管理奠定堅實(shí)的基矗
四、配合公司發(fā)展計劃，進(jìn)入“招兵買(mǎi)馬”實(shí)施環(huán)節。
進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節：配合公司今年的發(fā)展計劃和各分支機構辦公場(chǎng)所裝修情況開(kāi)始招聘。
分析行業(yè)特點(diǎn)，針對行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)人才的分布及人才的求職模式，選取合適的招聘方式。
分析公司現狀，明確公司的優(yōu)劣勢，突出公司能夠吸引人員的特點(diǎn)，做好各項準備工作，如公司情況介紹、主營(yíng)業(yè)務(wù)、公司在行業(yè)內的地位、股東背景等。
五、培訓
公司是新成立的、人員是新的、工作流程是新的，一切的一切都需要從零開(kāi)始，所以，此時(shí)的培訓工作必須加強，尤其是需要公司里的“老員工”做好“答疑解惑”的準備，要做到“傳、幫、帶”的效果。此時(shí)的培訓做好了，才能確保員工“根正苗紅”。
所有培訓課件，必須形成文字存檔，為未來(lái)的培訓體系化建設做好文字準備。
培訓，并非單指企業(yè)介紹、規章制度、操作流程等基礎培訓，更多的是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，如崗位提升所需技能、行業(yè)資訊等，還包括體現公司凝聚力、向心力方面的培訓。
六、流程梳理，內部融合。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運作，各部門(mén)人員的工作開(kāi)始慢慢步入正軌，此時(shí)，有必要對各項工作流程進(jìn)行回顧、梳理，打通總部與分公司之間的溝通障礙，打通體系與體系間的溝通障礙，促進(jìn)內部的融合。
七、考慮績(jì)效、薪酬相關(guān)工作
公司的發(fā)展壯大、人員的不斷成長(cháng)，離不開(kāi)績(jì)效和薪酬的牽引力，結合公司的發(fā)展情況，在適當的時(shí)候，引入此兩項工作。
八、修訂、完善制度和流程，循環(huán)往復。
年底，組織修訂各項制度，不僅要注重內容合法性，還要注重程序合法性;此后每年度都要結合公司的發(fā)展情況對制度進(jìn)行完善，循環(huán)往復。
當然，人力資源管理的各項工作并不止這些，而要做好這些工作，需要HR在工作的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題，只有做好了各項基礎工作，才能將人力資源的優(yōu)勢發(fā)揮最大，才能切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。
建工工作計劃 篇4
按照教工委XX年下半年黨建工作的部署和要求，依據年初黨總支工作計劃，下半年重點(diǎn)做好以下幾項工作：
一、結合中心工作，認真扎實(shí)搞好“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。
中心校黨總支要按照“實(shí)施方案”的要求，從工作實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作，進(jìn)一步細化活動(dòng)載體，把廣大黨員、教師吸引到“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中來(lái)，以創(chuàng )促建，以爭促提。
（一）加強思想建設，認真學(xué)習政治理論，提高師德師能水平。（黨總支、各支部書(shū)記負責）
強化學(xué)習意識，落實(shí)理論中心組、黨員和教職工學(xué)習制度，認真抓好政治理論學(xué)習。
1、繼續抓好學(xué)校副主任以上干部和理論中心組的學(xué)習。一是干部每學(xué)期要讀兩本書(shū)，一本業(yè)務(wù)書(shū)籍，一本管理書(shū)籍，書(shū)目自選。每學(xué)期集中干部做一至兩次讀書(shū)交流活動(dòng)。二是理論中心組堅持每月集中學(xué)習一次，全年不少于15天，每次學(xué)習要有中心發(fā)言人和重點(diǎn)發(fā)言人，并有書(shū)面材料，有個(gè)人學(xué)習筆記和學(xué)習記錄。期末上交一份不少于XX字的學(xué)習體會(huì )（學(xué)習內容和重點(diǎn)發(fā)言人附后）。
2、繼續抓好全體黨員和教職工的學(xué)習。每月各支部要組織黨員集中學(xué)習一次，結合黨員的思想工作實(shí)際，做到學(xué)習有目的、有針對性。教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習為每月各兩次，做到學(xué)習有目的、有計劃、有筆記、有體會(huì )。通過(guò)學(xué)習，提高教職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，增強用理論指導實(shí)踐的能力，以理論學(xué)習促進(jìn)本職工作，以工作實(shí)績(jì)檢驗理論學(xué)習成效。
3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，實(shí)現黨員學(xué)習網(wǎng)絡(luò )化。充分利用已經(jīng)建立起來(lái)的黨建網(wǎng)站、黨建論壇和黨建博客，及時(shí)發(fā)布黨建信息，暢通黨員學(xué)習教育的渠道，傾聽(tīng)黨員呼聲，發(fā)布學(xué)習資料，黨建工作動(dòng)態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上論壇，實(shí)現黨建信息共享化，理論學(xué)習網(wǎng)絡(luò )化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習和研討。
4、創(chuàng )建“支部信息專(zhuān)刊”，展示黨建成果。專(zhuān)刊由黨總支主辦，每季度一期，主要登載學(xué)習資料、工作信息、學(xué)習體會(huì )、優(yōu)秀黨員事跡材料等內容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學(xué)習交流的`資料，使支部信息專(zhuān)刊成為黨員教育的有效陣地。
（二）繼續抓好“愛(ài)與責任”師德建設工作，深化黨員作風(fēng)建設年活動(dòng)。（黨總支、工會(huì )、各支部書(shū)記負責）
1、“師德教育”活動(dòng)。以“以德感人、以學(xué)服人、以心育人”作為師德建設的核心內容。以“做人求正，尚信尚忠；做事求真，尚實(shí)尚勇”為具體目標。一是把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與師德建設有機結合，繼續抓好“愛(ài)與責任” 師德系列教育活動(dòng)，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業(yè)精神、奉獻精神、刻苦精神、創(chuàng )新精神，樹(shù)立爭創(chuàng )一流的意識。二是加強思想教育，采取多種形式引導教師堅持正確的政治方向，樹(shù)立以學(xué)生為本，以育人為本的教育理念，倡導教師“靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人”，做到“學(xué)為人師、行為示范”，構建和諧的師生關(guān)系。三是采取表彰先進(jìn)，編印事跡材料，在黨建網(wǎng)站上和黨建專(zhuān)刊上宣傳發(fā)表的形式，充分發(fā)揮我校幾年來(lái)評選表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德優(yōu)秀教師和先進(jìn)教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力，對廣大黨員和入黨積極分子普遍進(jìn)行師德師風(fēng)教育，使全體黨員教師成為師德師風(fēng)標兵。
2、“崗位奉獻”活動(dòng)。下半年繼續深化黨員示范活動(dòng)：一是組織前勤黨員教師開(kāi)展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個(gè)班，上好一堂課、豎起一面旗”三個(gè)一活動(dòng)。二是組織后勤黨員教師開(kāi)展示范崗、崗位練兵，技能競賽，技術(shù)比武等活動(dòng)。三是組織黨員干部與青年教師結對子，從思想上、工作上、教學(xué)水平的提高上幫助他們盡快成才。
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