公司集訓總結匯報
無(wú)論在學(xué)習或是工作中，匯報出現的頻率越來(lái)越高，匯報是將某個(gè)項目的工作情況和工作結果向領(lǐng)導進(jìn)行匯報，寫(xiě)匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的公司集訓總結匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
9月6號、7號注定是不平常的日子，這是畢業(yè)來(lái)到公司之后第一次集訓，在這以歷練、融入、起航為主題的集訓中，讓我學(xué)到了很多。它帶給我的除了體能上的鍛煉，更多的是精神上的財富，相信在這次集訓過(guò)后，東江這一個(gè)團隊能在工作中更團結、生活中更游刃有余，正如集訓中2隊的隊歌所講：團結就是力量。而這股力量，我們有理由相信會(huì )讓每一個(gè)人更出色。
第一天的課堂里，給人的感覺(jué)是枯燥而有意義的。通過(guò)公司領(lǐng)導的講解，讓我對公司的了解不在停留在表面上，而是深入地對公司制度、文化、業(yè)務(wù)等有了深刻的認識。領(lǐng)導的講話(huà)讓我們這種剛畢業(yè)的大學(xué)生有了方向感，不再在社會(huì )嘈雜的氛圍中迷茫；安全培訓讓人體會(huì )了它的主要性，提醒日常工作中、生活中時(shí)刻注意安全；公司內部人才市場(chǎng)建設的理念給了大家足夠拼搏的信心，拼搏的理由；個(gè)人職業(yè)生涯規劃的講解讓身為一個(gè)職業(yè)人前方的道路開(kāi)始明顯，點(diǎn)亮了未來(lái)的征途。
第二天的拓展訓練讓我深深體會(huì )到了團結的重要性，在一個(gè)團隊里，完成任務(wù)的過(guò)程中團隊的協(xié)作起了很大作用。培訓基地里，安排的拓展項目也非常注重團隊的協(xié)作。背摔、斷橋、七巧板游戲、翻越求生墻等無(wú)一不要求團隊里每一份子各盡其責、相互配合。背摔項目教會(huì )了我在平常的工作生活中學(xué)會(huì )信任、負責；斷橋項目讓我學(xué)會(huì )了不能事先給自己設置心里障礙，突破才會(huì )發(fā)現，才會(huì )成長(cháng)，才會(huì )堅強，所謂跨越斷橋一小步，人生成長(cháng)一大步；七巧板游戲告誡了在團隊中要時(shí)時(shí)溝通思想、傳遞思想、分享思想，任務(wù)的分配也顯得尤為重要，雖然在這游戲里沒(méi)能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，但及時(shí)總結、分析之后，從“失敗中”學(xué)到的也很多；
特別是翻越求生強使得我們學(xué)會(huì )思考、集思廣益、分工明確，實(shí)話(huà)說(shuō)這項目無(wú)疑給了我們整個(gè)團隊最大的挑戰，面臨著(zhù)怎么上和怎么讓最后一個(gè)人上的問(wèn)題，在這十分需要團隊里每個(gè)人出力、動(dòng)手、動(dòng)腦的環(huán)節里，大家都各司其職、各負其責，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。試想，面對4米多高的墻，一個(gè)人無(wú)論你能力再高，在不使用任何器械的情況下很難翻越過(guò)去，需要有人甘當人梯，有人甘當綠葉，最后的目標便是讓我們22個(gè)人都能翻越這道墻，這是一個(gè)團隊首先明確的任務(wù)；
其次，團結是一個(gè)團隊的核心，面對最后一個(gè)人怎么上的問(wèn)題，需要大家齊心協(xié)力，克服困難，力爭走好這最后一步。最后，良好的決策者和領(lǐng)導者非常非常重要，在最關(guān)鍵的時(shí)候，需要有人出來(lái)統一意見(jiàn)，下令執行。
僅僅兩天，東江這伙來(lái)自四面八方的人由不認識，到熟悉，通過(guò)第一天的課堂講座和第二天的拓展訓練，打破了地域的隔閡，感受隊友對自己的信任和支持。相互鼓勵，團結協(xié)作的意識得到了提高，團隊精神得以很好地體現。我相信，經(jīng)過(guò)這2天的集訓，我們大家在日常工作和生活中都能使自己進(jìn)步。
說(shuō)不出的感受，道不出的感動(dòng)，很感謝公司安排這次集訓，讓我有了這次深刻的經(jīng)歷，受益良多。一個(gè)團隊，目標清晰、分工明確、團隊協(xié)作、相互信任便是團隊賴(lài)以保持競爭力的根本。我要把這次經(jīng)歷中學(xué)到的充分運用到工作中，真正融入到卓越的團隊中去，讓自己逐漸成長(cháng)。
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