基層治理工作匯報
在各領(lǐng)域中，有的人天天看匯報，有的人天天寫(xiě)匯報，匯報可以以某個(gè)具體項目為單位進(jìn)行匯報，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報，寫(xiě)匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的基層治理工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基層治理工作匯報1
今年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，全面落實(shí)教育資助、學(xué)校改善等工作，順利做好脫貧攻堅和鄉村振興銜接工作，現xxxx年工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
一是全面落實(shí)教育資助政策。將扶貧部門(mén)的'貧困家庭信息庫與學(xué)生學(xué)籍庫進(jìn)行數據比對，確定受資助學(xué)生范圍。同時(shí)，結合扶貧信息庫動(dòng)態(tài)調整的特點(diǎn)，組織各鄉鎮中心校對區域內貧困學(xué)生不間斷進(jìn)行排查，提高受資助學(xué)生信息核對的準確率，讓學(xué)生資助政策全面覆蓋每一個(gè)貧困家庭學(xué)生，確保資助無(wú)遺漏。xxxx學(xué)年純農牧民子女就讀大中專(zhuān)學(xué)費資助xxxx人，資助資金xxx.x萬(wàn)元；建檔立卡特別（中職）資助學(xué)生共計xxx名，共計資金xx萬(wàn)元。
二是常態(tài)化開(kāi)展“控輟保學(xué)”。按照“六長(cháng)”責任相關(guān)要求，層層落實(shí)工作責任，建立摸底排查機制，加強對各鄉鎮適齡兒童少年入學(xué)請假進(jìn)行摸排；建立動(dòng)態(tài)監測機制，做到“一生一案”，確保做到適齡兒童少年“應入盡入”。
三是加大改善辦學(xué)條件力度。xxxx年投入資金xxxx.x萬(wàn)元，新建xx縣第二幼兒園、宜牛鄉中心校教學(xué)樓、續建xx縣洛須九年一貫學(xué)校等項目；針對我縣冰凍期長(cháng)、雨季長(cháng)、施工期短等制約工程建設的弱點(diǎn)，同時(shí)為進(jìn)一步加強項目管理，加快工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量。我局明確提出“學(xué)校校長(cháng)為學(xué)校項目工程現場(chǎng)負責人”，并安排局機關(guān)干部職工到學(xué)校擔任項目工程現場(chǎng)代表，監督工程質(zhì)量，督促工程進(jìn)度。
四是落實(shí)普惠性幼兒園支持力度�，F有單設幼兒園x所，附屬幼兒園xx所，均屬于公辦幼兒園，村級教學(xué)點(diǎn)xx個(gè)；xxxx年投入幼兒保教費xxx萬(wàn)元，實(shí)現普惠性幼兒園全覆蓋。
二、下步打算
一是扎實(shí)開(kāi)展資助政策宣傳。通過(guò)宣傳手冊、明白卡、宣傳欄、致學(xué)生及家長(cháng)資助政策一封信、主題班會(huì )等多形式、多維度進(jìn)行宣傳，確保全社會(huì )對政策全知曉。
二是建立教師“一幫一”幫聯(lián)制度。安排教師與每一名貧困學(xué)生、農村低保、孤兒、殘疾學(xué)生等學(xué)生進(jìn)行“一幫一”聯(lián)系幫扶，定期進(jìn)行走訪(fǎng)，向家長(cháng)宣講政策，及時(shí)了解學(xué)生就學(xué)情況和受助情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。
三是進(jìn)一步加大教育資源配置向農村學(xué)校傾斜和支持力度。提高教學(xué)裝備水平、教育信息化水平和師資水平，大幅度改善農村學(xué)校辦學(xué)條件，促進(jìn)農村學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。
基層治理工作匯報2
按照通知要求，匯報我縣20xx年上半年鄉村振興重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。
一、工作推進(jìn)情況
我們先后召開(kāi)3次縣委常委會(huì )議、3次政府常務(wù)會(huì )議，專(zhuān)題研究鄉村振興工作，召開(kāi)2次全縣領(lǐng)導干部大會(huì )，安排部署相關(guān)工作，制發(fā)全縣鄉村振興戰略實(shí)施意見(jiàn)、實(shí)施方案和五年規劃，明確了鄉村振興戰略總體思路。
(一)產(chǎn)業(yè)振興方面
一是發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)群眾穩定增收。全縣雜糧種植面積達100萬(wàn)畝，調減玉米種植面積4.57萬(wàn)畝；新增設施農業(yè)440畝；新(改、擴)建畜禽養殖小區48個(gè)；新建標準化示范果園15個(gè)。
二是積極培育壯大龍頭企業(yè)，引導農產(chǎn)品向精深加工轉移。鞏固和完善1個(gè)農產(chǎn)品加工園區、4個(gè)現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、20個(gè)現代農業(yè)創(chuàng )業(yè)基地建設成果。目前園區內標房建設總面積達到10萬(wàn)平方米，新增投資額達3.63億元。
三是壯大新型經(jīng)營(yíng)主體，激發(fā)農村發(fā)展活力。組建注冊并正常運營(yíng)土地股份合作社248個(gè)，成員總數達11900戶(hù)，入股土地18萬(wàn)畝。新建農業(yè)綜合服務(wù)超市3家。
四是積極向上爭取項目資金，助力鄉村振興。已爭取項目資金2.6億元。包括耕地輪作、農作物秸桿綜合利用等十幾個(gè)項目。
(二)人才振興方面
一是把“大學(xué)進(jìn)園區進(jìn)企業(yè)”工程緊緊抓在手上，突出抓好34個(gè)校企、院企項目對接與深度合作。已完成科技成果轉化8項；登記技術(shù)合同成交額1950萬(wàn)元；引進(jìn)高科技項目4項，新增注冊科技型中小企業(yè)5家，雙創(chuàng )基地入孵科技型小微企業(yè)4家,大學(xué)與企業(yè)新增簽約項目3個(gè)；正在開(kāi)展老企業(yè)轉型升級和對外合資合作項目7個(gè)，已完成投資1.06億元。
二是緊盯已經(jīng)開(kāi)展合作的重點(diǎn)項目，積極推動(dòng)高校與園區、企業(yè)實(shí)現深度融合。XXX農業(yè)大學(xué)研究的“秸稈炭化與炭基肥生產(chǎn)”技術(shù)，已完成與XXX興沃生物制新材料有限公司實(shí)質(zhì)性對接。省農科院8名博士正在進(jìn)行土壤改良、玉米種耐旱機理研究、作物超高產(chǎn)群體創(chuàng )建等實(shí)驗。
三是加強農村本土人才的培育，優(yōu)化農業(yè)從業(yè)人員結構。穩步開(kāi)展設施農業(yè)、果樹(shù)、農機、畜牧等相關(guān)技能培訓，按計劃完成了階段性任務(wù)。
(三)文化振興方面
一是突出文化引領(lǐng)，豐富百姓生活。在全縣260個(gè)行政村建設“大喇叭”工程，實(shí)現縣域全覆蓋。建設和完善文化廣場(chǎng)280個(gè)、文化墻6萬(wàn)延長(cháng)米、農家書(shū)屋245個(gè)、文化活動(dòng)室289個(gè)。
二是突出以德育人，培育文明民風(fēng)。開(kāi)設農村道德講堂，開(kāi)展五好文明家庭、十星級文明戶(hù)、學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人、XXX好人等一系列評選活動(dòng)，評選出道德模范70人，有1萬(wàn)余戶(hù)家庭被評為“文明家庭”和“十星級文明戶(hù)”。
(四)生態(tài)振興方面
圍繞“山水田林路”綜合治理、“鎮村組街(巷)戶(hù)”同步推進(jìn)，新硬化村屯路面1200多公里，安裝路燈6200多盞，栽植樹(shù)木500萬(wàn)株，栽植花草60萬(wàn)平方米，建農村飲水工程1227處，建成特色示范村35個(gè)、推進(jìn)村150個(gè)。
(五)組織振興方面
一是選優(yōu)配強村級組織帶頭人。通過(guò)清理退出一批、調整退出一批、選拔進(jìn)入一批，將8名受過(guò)刑事處罰的村干部全部清理；對32名年齡在60周歲以上的村黨組織書(shū)記，調整21人；選拔26名選派干部、致富能手擔任村書(shū)記職務(wù)。
二是發(fā)展黨組織引領(lǐng)鄉村產(chǎn)業(yè)。新發(fā)展村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體26個(gè)，黨員領(lǐng)辦創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體5個(gè)。
三是發(fā)揮選派干部在鄉村一線(xiàn)作用。在向上爭取扶持、招商引資、發(fā)展“飛地經(jīng)濟”、推進(jìn)脫貧攻堅和鄉村振興、促進(jìn)鄉鎮財政增收、抓班子帶隊伍、壯大集體經(jīng)濟、創(chuàng )新社會(huì )治理等工作上，今年省市縣選派干部共幫助派駐鄉村協(xié)調項目294個(gè)，協(xié)調資金1.73億元。
二、存在問(wèn)題
“一村一品”產(chǎn)業(yè)沒(méi)有亮點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)附加值低；新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(主要是指合作社)運行不規范；農村人居環(huán)境較差；鄉村人才資源匱乏。
三、下一步工作安排
(一)大力發(fā)展訂單農業(yè)，打造“一村一品”、“一鄉一業(yè)”新亮點(diǎn)。依托本地有實(shí)力的企業(yè)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)訂單農業(yè)，發(fā)展商貿物流、雜糧種植加工、蔬菜種植銷(xiāo)售、生豬和肉驢養殖加工、生態(tài)觀(guān)光旅游等產(chǎn)業(yè)。
(二)穩步構建農業(yè)共營(yíng)制體系，著(zhù)力促進(jìn)農民增收。抓好土地股份合作社的`規范化建設，整合涉農資金向土地股份合作社傾斜，力爭到20xx年底實(shí)現村級土地股份合作社全覆蓋，規范達標土地股份合作社150個(gè)。
(三)不斷加強鄉村生態(tài)環(huán)境治理。積極推進(jìn)農村生產(chǎn)方式、生活方式和消費方式的綠色化、生態(tài)化。發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，培育觀(guān)光休閑、農耕體驗、健康養生等“美麗經(jīng)濟”。深入開(kāi)展農村生活垃圾和污水治理、農村“廁所革命”和農村污染治理，深入推進(jìn)農藥化肥零增長(cháng)行動(dòng)，完善農業(yè)廢棄物資源化利用制度。
(四)加大科技培訓和人才引進(jìn)力度，持續提升農民農技水平。穩步開(kāi)展設施農業(yè)、果樹(shù)、農機、畜牧等相關(guān)技能培訓，努力提高農民的職業(yè)技能，到20xx年底完成職業(yè)經(jīng)理人90名、新型職業(yè)農民450名培訓培養任務(wù)。
基層治理工作匯報3
在抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項行動(dòng)中，X縣積極探索移民社區規范化建設，以X社區為試點(diǎn)，探索實(shí)踐“五心”工作法，著(zhù)力破解服務(wù)精準難、群眾就業(yè)難等問(wèn)題，推動(dòng)移民社區治理全面提升�，F將做法及成效匯報如下：
一、基本情況
X社區是X縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區之一，位于X縣城X鎮X村，共新建X棟X層式安置房，X年X月集中安置了來(lái)自全縣X個(gè)鄉（鎮）X個(gè)自然村X(qián)戶(hù)X人。社區黨支部共有黨員X名，支部成員X名。社區同時(shí)下設X個(gè)一級網(wǎng)格，X個(gè)黨小組長(cháng)。通過(guò)實(shí)施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣、貼心服務(wù)、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實(shí)現了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩人心“五心工程”。探索出了具有地區特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區治理的“X實(shí)踐”，構建了和諧共處、安居樂(lè )業(yè)的幸福家園。
二、主要做法
�。ㄒ唬⿵娀M織建設，提升組織活力
如何將新的移民社區變成幸福家園，成為擺在X社區黨支部面前一大新課題。針對社區“一雜三多三亂”的現實(shí)問(wèn)題，X社區黨支部問(wèn)計于民，提出了“X”黨建工作思路，即突出建強社區黨組織一個(gè)“引領(lǐng)”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩得住、逐步能致富”后續發(fā)展一個(gè)“主題”，聚焦“精準服務(wù)居民、創(chuàng )建平安和諧社區、提升群眾滿(mǎn)意度”三個(gè)“目標”，著(zhù)力抓好五大重點(diǎn)工作，逐步贏(yíng)得社區居民“五個(gè)人心”。一是“兩委”換屆選出好班子，X年X社區先行先試，在全縣首家完成社區黨支部換屆工作，順利實(shí)現“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡X歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷占比X%，實(shí)現高學(xué)歷年輕化，并構建了“社區黨支部書(shū)記、支部委員、黨小組組長(cháng)、居民代表、住戶(hù)”的“五位一體”社區組織架構。二是加強黨員隊伍管理，對于在社區居住但組織關(guān)系尚未轉接的黨員建立社區黨組織“五抓”、鄉鎮黨委“四管”共管工作機制，通過(guò)抓思想建設、學(xué)習教育、組織生活、管理服務(wù)、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用；搬遷村黨組織班子成員實(shí)行原鄉鎮黨委和移民社區黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的X%以上，搬出村所屬鄉鎮黨委對干部任免、獎懲等事項聽(tīng)取移民社區黨組織的意見(jiàn)。三是創(chuàng )新“黨建+”模式。創(chuàng )新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過(guò)一對一的微信管理，建立流動(dòng)黨員電子臺賬，實(shí)現黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動(dòng)態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實(shí)行“五色”流動(dòng)牌考核管理，一季一考核，一季一排隊；對全體居民實(shí)行積分獎勵機制，通過(guò)設立“居民夜�！�，居民參與學(xué)習答題、參與環(huán)境衛生整治、評比文明戶(hù)等獲得積分，切實(shí)破解了居民存有“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動(dòng)解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進(jìn)行“星級化”評定，為破解小區物業(yè)管理難探索出新路子。
�。ǘ┖裰睬诹幕�，弘揚清風(fēng)正氣
社區黨支部積極弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，通過(guò)通俗易懂的形式開(kāi)展易地搬遷、后續幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開(kāi)展群眾文化生活活動(dòng)，制定移風(fēng)易俗居民公約，引導居民摒棄陳規陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉風(fēng)文明。一是組織社區文藝愛(ài)好者，成立了文藝宣傳隊，通過(guò)說(shuō)書(shū)、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂(lè )的形式，用身邊的事教育身邊的.人。二是通過(guò)制定移風(fēng)易俗居民公約，引導居民摒棄陳規陋習，移風(fēng)易俗，通過(guò)建立報備機制、上門(mén)講解機制和督促檢查機制，大力推進(jìn)了婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、余事不辦等文明新風(fēng)。三是開(kāi)展各項群眾文化生活活動(dòng)，設立居民活動(dòng)中心和圖書(shū)室，堅持天天開(kāi)放；開(kāi)展憲法進(jìn)社區、義診進(jìn)社區、重陽(yáng)節主題活動(dòng)、國慶文藝晚會(huì )及文明戶(hù)表彰等活動(dòng)，營(yíng)造了其樂(lè )融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
�。ㄈ┮龑h員示范，凝聚服務(wù)合力
一是做好“調解員”。針對移民群眾來(lái)自不同鄉鎮，戀鄉情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區黨支部全面實(shí)行“敞開(kāi)式一站式服務(wù)”，推行“窗口式”辦公，全力推動(dòng)群眾合理訴求“最多訪(fǎng)一次”，落實(shí)黨員主動(dòng)上門(mén)服務(wù)摸排風(fēng)險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風(fēng)險及時(shí)得到化解。二是做好“服務(wù)員”。做好結合在職黨員進(jìn)社區報到常態(tài)化開(kāi)展志愿服務(wù)，持續深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。抓社區黨支部帶頭上門(mén)排查問(wèn)題，組織黨員定期或不定期摸排X余人次，積極組織社區志愿者服務(wù)團隊上門(mén)為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問(wèn)題X余個(gè)。三是做好“聯(lián)絡(luò )員”。組織社區干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò )員”,架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務(wù)。全面鋪開(kāi)了居民天然氣管道進(jìn)戶(hù)工程，切實(shí)解決居民用電吃飯費用高的問(wèn)題；針對社區內手機信號差，嚴重影響社區居民的正常通訊和日常生活問(wèn)題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問(wèn)題；增加無(wú)線(xiàn)網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問(wèn)題。
�。ㄋ模嫿ㄖ卫砭W(wǎng)格，提升治理效能
針對社區樓棟及人員分布狀況，全面實(shí)行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進(jìn)行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來(lái)社區共接待居民來(lái)電來(lái)訪(fǎng)X起，累計化解各類(lèi)矛盾糾紛X件，解決群眾訴求X條，協(xié)商議定社區重大事項X件，化解重大疑難問(wèn)題X件，社區居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構建“支部書(shū)記（網(wǎng)格長(cháng)）—支部委員（專(zhuān)職網(wǎng)格員）—黨小組組長(cháng)、居委委員（兼職網(wǎng)格員）—居民代表（網(wǎng)格輔助員）—居民”的團隊架構，X戶(hù)X人全部納入X個(gè)大網(wǎng)格，X個(gè)小網(wǎng)格、X個(gè)微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡(luò )站”，通過(guò)人大代表接訪(fǎng)、入戶(hù)走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、電話(huà)聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線(xiàn)上線(xiàn)下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢(mèng)想”、“微心愿”、“微訴求”。三是多舉措打造平安社區，加大巡邏防范的力度和密度，組織專(zhuān)職巡邏隊伍、社區網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長(cháng)等人員開(kāi)展平安守護行動(dòng)，新建社區警務(wù)室X個(gè)，“雪亮工程”視頻監控全覆蓋，構筑全覆蓋、無(wú)縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄎ澹┩怀鳇h旗引領(lǐng)，實(shí)現“三個(gè)一批”
社區黨支部結合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實(shí)推進(jìn)易地扶貧搬遷后續扶持工作。以“四個(gè)一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問(wèn)題，健全完善了就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)服務(wù)動(dòng)態(tài)跟蹤機制，初步實(shí)現了搬遷戶(hù)就業(yè)全覆蓋，推動(dòng)移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩得住提供了可靠保障。一是發(fā)展后續產(chǎn)業(yè)，家門(mén)口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩得住、能增收的目標，建設了X畝香菇、X畝的蔬菜大棚園區，引進(jìn)X食品有限公司、X生物科技有限公司粽子包裝車(chē)間、X縣工藝品有限公司柳條編織車(chē)間、X服裝加工車(chē)間、核桃去皮加工車(chē)間，可滿(mǎn)足X余人就近就業(yè)。二是搞好技能培訓，勞務(wù)輸出一批。主動(dòng)聯(lián)系鎮域企業(yè)、合作社，召開(kāi)就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng )業(yè)培訓會(huì )，培訓貧困勞動(dòng)力X余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動(dòng)力X余人；聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進(jìn)社區”活動(dòng)和“惠民生、促就業(yè)、進(jìn)社區”就業(yè)招聘活動(dòng)，X余家用工單位和X余人達成用工意向；分類(lèi)建立社區勞動(dòng)力就業(yè)臺賬，全面掌握每個(gè)家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動(dòng)力X余人。三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛生監督員、矛盾排解員等X個(gè)，成立了由X人組成的衛生保潔員隊伍、由X人組成的衛生監督員隊伍，制定了保潔員、監督員管理制度，實(shí)行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在X、X、X等搬遷村，引進(jìn)項目、流轉農戶(hù)土地X畝，流轉村搬遷戶(hù)人均增收土地流轉費達X余元。
三、下一步工作安排
一是牢牢把握全市“先行區”定位，充分總結推廣試點(diǎn)社區建設工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩定上下功夫，繼續學(xué)習借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車(chē)道，充分發(fā)揮社區調解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進(jìn)基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，在典型選樹(shù)和氛圍營(yíng)造上下功夫，把文明創(chuàng )城同社區服務(wù)相結合，依托主題黨日、傳統節日策劃、舉辦系列活動(dòng)，拓展春節寫(xiě)送春聯(lián)、端午包粽子、重陽(yáng)節獻禮等睦鄰活動(dòng)，滿(mǎn)足社區居民要求。
基層治理工作匯報4
今年以來(lái)，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動(dòng)全市金融機構進(jìn)村入企，積極開(kāi)展“金融干部三服務(wù)”、“政銀企”、“銀會(huì )企”等對接活動(dòng)，將金融服務(wù)落實(shí)到“最后一納米”，為鄉鎮、企業(yè)提供真正的`“媽媽式服務(wù)”。
一是政策引導，推動(dòng)全市金融機構落實(shí)鄉村振興工作。落實(shí)《關(guān)于調整<溫嶺市金融機構（組織）評優(yōu)和績(jì)效獎勵辦法>》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線(xiàn)。同時(shí)，動(dòng)員全市金融機構行長(cháng)、經(jīng)理深入基層，進(jìn)村入企，開(kāi)展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產(chǎn)品。通過(guò)“零距離接觸”，進(jìn)一步增強金融機構的群眾觀(guān)念、責任意識和服務(wù)理念，有效提升金融與實(shí)體經(jīng)濟融合發(fā)展、良性互動(dòng)。
二是精準走訪(fǎng)，有效建立落實(shí)“三張清單”（問(wèn)題清單、落實(shí)清單、責任清單）。推動(dòng)全市金融機構開(kāi)展基層走訪(fǎng)活動(dòng)，調研農戶(hù)、企業(yè)的融資需求，要求各金融機構進(jìn)一步下沉工作重心，分派工作人員進(jìn)村入企，全面了解農戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和融資需求等信息。通過(guò)走訪(fǎng)調研，全面建立“問(wèn)題清單”、“落實(shí)清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業(yè)需求點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、疏通點(diǎn)，消除痛點(diǎn)難點(diǎn)，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業(yè)機構共收集問(wèn)題1869個(gè)，解決問(wèn)題1655個(gè)。
三是精誠惠農，助力實(shí)施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務(wù)，助攻農民共同富裕。堅持分層分類(lèi)，降低普惠門(mén)檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個(gè)行政村開(kāi)展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀(guān)光農業(yè)、橫峰全域改造等重點(diǎn)項目獲得銀行機構重點(diǎn)保障。
基層治理工作匯報5
香泉鎮位于我區西部山區，距區政府駐地虢鎮95公里，鎮域為南北走向，南北長(cháng)25.5公里, 東西寬約10.2公里。鎮域總面積230平方公里。全鎮轄7個(gè)村，人口1.2萬(wàn)人。鎮域內氣候濕潤，風(fēng)景秀麗。年平均溫度12.3度,平均海拔高度1070米，冬季微寒，夏季涼爽，四季分明。境內群山連綿、自然人文景觀(guān)較多。
在我市創(chuàng )建全國市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)合格城市和全區開(kāi)展市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作以來(lái)，為進(jìn)一步加強和創(chuàng )新基層社會(huì )治理水平，譜寫(xiě)新時(shí)代香泉鎮高質(zhì)量發(fā)展新篇章。我鎮黨委、政府高度重視，對此項工作任務(wù)常抓不懈，堅持黨建引領(lǐng)，以平安建設為抓手，從治安維穩、安全生產(chǎn)、矛盾化解等多個(gè)方面細化分解。遵循市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作總要求，通過(guò)“12544”要求維護社會(huì )穩定、用“十小自治”工作法提升基層社會(huì )治理水平等多項工作開(kāi)展，力求夯實(shí)基層社會(huì )治理工作基礎，推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作。下面就開(kāi)展情況和各位領(lǐng)導、同志們做以下分享。
一、網(wǎng)格化管理
我鎮結合鎮域特點(diǎn)，將轄區劃分為1個(gè)一級網(wǎng)格、7個(gè)二級網(wǎng)格、38個(gè)三級網(wǎng)格、64個(gè)四級網(wǎng)格，鎮領(lǐng)導為一級網(wǎng)格長(cháng)、村支部書(shū)記為二級網(wǎng)格長(cháng)、村干部為三級網(wǎng)格員，村組組長(cháng)為四級網(wǎng)格員，從鎮街、村、組到戶(hù)形成了網(wǎng)格全覆蓋并各司其職的工作格局。
同時(shí)，鎮黨委、政府每季度對參與網(wǎng)格管理的干部進(jìn)行標準化管理，就其工作職責、辦事能力、協(xié)調方式、溝通技巧等方面開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，讓網(wǎng)格員熟悉日常工作內容及方式方法，為市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、治安維穩
在治安維穩工作方面，我鎮從平安巡防、防范詐騙、關(guān)注重點(diǎn)人群等方面開(kāi)展工作。依托智慧社區建設，按要求加強綜治信息化平臺建設，聯(lián)合赤沙派出所、電信公司，在全鎮范圍內村戶(hù)、學(xué)校、營(yíng)業(yè)門(mén)店及重要交通卡口安裝視頻監控等安防設施28處，織密監控網(wǎng)絡(luò )，提升治安防控能力。
1.平安巡防。我鎮地處西山，山巒聳立、風(fēng)光旖旎，每逢周末或節假日期間，游客人流量增加，人員構成情況復雜，對群防群治工作開(kāi)展增加了難度。對此，今年以來(lái)我鎮堅持每月召開(kāi)動(dòng)員部署相關(guān)會(huì )議，緊抓干部思想不松懈，筑牢安全防線(xiàn)不動(dòng)搖，定期抽查村干部夜巡工作開(kāi)展情況，按照要求動(dòng)員村組工作人員、志愿者、網(wǎng)格員、保潔員、離退休老干部、沿街沿路門(mén)店店主，開(kāi)展安全巡防工作。
2.防范詐騙。近年來(lái)，電信詐騙事件層出不窮，受騙人群年齡段分布擴大，我鎮就該項工作進(jìn)行了詳細規劃部署，聯(lián)合赤沙派出所進(jìn)行不定期反詐宣傳活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放反詐手冊、電子屏、廣播、微信群、宣傳講座等方式開(kāi)展。截至目前，我鎮鎮域范圍內安裝“國家反詐中心”APP人員共計5092人，關(guān)注“寶雞反詐衛士”人員共計5101人。結果顯示，電信詐騙受騙群眾較以往明顯減少，同時(shí)截止目前未出現任何一例養老詐騙，效果顯著(zhù)，群眾滿(mǎn)意度高。
3.重點(diǎn)人群。鎮域內平安穩定，離不開(kāi)特殊人群重點(diǎn)關(guān)注。我鎮要求各村對本村范圍內重點(diǎn)人群堅持定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解其目前思想狀況是否平穩、有無(wú)安全隱患等情況，尤其在重要時(shí)間節點(diǎn)力保鎮域范圍內安全穩定，今年以來(lái)我鎮每月堅持重點(diǎn)人群走訪(fǎng)工作，截至目前我鎮未出現任何一起重點(diǎn)人群引發(fā)的不安全事故。
三、安全生產(chǎn)
我鎮始終堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)各項責任措施，全面徹底排查整治安全風(fēng)險隱患，堅決防范遏制各類(lèi)重特大事故發(fā)生。
今年年初，我鎮黨委、政府在專(zhuān)題會(huì )議上強調，每季度制定安全生產(chǎn)檢查方案、每月開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作、不定期抽查安全生產(chǎn)開(kāi)展情況。尤其在節假日來(lái)臨之前對景區、學(xué)校、餐飲、非煤礦山等地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作，確保不出現任何一起危險事故，保障鎮域范圍內安全穩定。
截至目前，我鎮地毯式開(kāi)展安全檢查工作11次，發(fā)現安全隱患4起，集中在滅火器壓力值超標或不足、未及時(shí)開(kāi)展應急演練等，均已完成整改，為我鎮居民及游客創(chuàng )造了安全的生活環(huán)境。
四、矛盾化解
今年以來(lái)，我鎮持續在各村組織、駐鎮單位的`矛盾糾紛化解上發(fā)力，進(jìn)一步健全完善由綜治、法庭、司法行政等有關(guān)部門(mén)參與的人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導機構及工作機制。依托“一站式”矛盾糾紛調處中心建設，通過(guò)橫縱網(wǎng)絡(luò )的完善，全鎮化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進(jìn)一步提升。據統計：今年來(lái)，全鎮各級調解組織共排查矛盾糾紛19起，調處19起，調處率達100%;其中人民調解19起，調處成功17起，調處成功率達90%。
1.防范化解矛盾糾紛問(wèn)題。鎮黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領(lǐng)導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容。鎮綜治委每季度定期召開(kāi)社會(huì )穩定分析會(huì )，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，專(zhuān)題研究部署矛盾糾紛排查調處工作;定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調處協(xié)調領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會(huì )議或矛盾糾紛排查調處分析例會(huì )，認真研究分析轄區矛盾糾紛動(dòng)態(tài)和規律，找出解決問(wèn)題的方案，把握矛盾調處工作的主動(dòng)性，促進(jìn)基層社會(huì )的安定穩定;深入各村了解矛盾糾紛排查調處工作，實(shí)行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問(wèn)題得到落實(shí)。
2.化解涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題。根據“12544”要求精細抓好維護社會(huì )穩定工作，抓實(shí)涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題化解。我鎮一是按照要求建立了信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議，完善了由鎮黨委書(shū)記負總責的信訪(fǎng)工作和處理群體性突發(fā)事件的領(lǐng)導責任制度；二是及時(shí)研究解決信訪(fǎng)工作，層層落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制，把信訪(fǎng)工作列入重要議事議程；三是根據鎮域特點(diǎn)情況，及時(shí)解決各類(lèi)矛盾糾紛，做到“誰(shuí)接訪(fǎng)誰(shuí)負責，誰(shuí)包案誰(shuí)跟蹤”，主要領(lǐng)導親自督辦；四是定期排查不穩定因素，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
五、工作計劃
市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作深入到基層的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，事關(guān)群眾生產(chǎn)生活方方面面，直接影響群眾的滿(mǎn)意度、安全感，決定人民群眾的幸福指數。我鎮將結合實(shí)際繼續深入分析研究，力爭從群眾關(guān)心關(guān)注的“小切口”入手，不斷創(chuàng )新工作方式方法，拿出管用有效的辦法措施，全心全意為人民服務(wù)，積“小安”為“大安”，為更高水平平安香泉建設添磚加瓦。
下一步，我鎮將繼續提質(zhì)增效，細化工作內容。以平安建設為重心，整合多方面資源，分解工作內容，使市域社會(huì )治理現代化能夠穿插于各項工作之中，為香泉百姓生活提供更高質(zhì)量的保障，為黨建引領(lǐng)全鎮工作提供更優(yōu)質(zhì)的護航。
基層治理工作匯報6
今年3月我鎮藥王觀(guān)地區因治安問(wèn)題突出，流動(dòng)人口激增，被市掛牌為社會(huì )治安重點(diǎn)整治地區。為徹底扭轉藥王觀(guān)地區的社會(huì )治安形勢，我鎮緊緊圍繞建設“平安XX”、“和諧XX”為目標，大力開(kāi)展社會(huì )治安綜合整治，切實(shí)加強基層基礎建設，擴大整治范圍，深化整治內容，建立長(cháng)效機制。通過(guò)共同努力，整治工作取得了較為明顯的成效。概括為加強一個(gè)共識，提供兩項保障，增添四項措施，取得三大改觀(guān)。
一、加強一個(gè)共識：社會(huì )治安綜合整治工作是一切工作的前提和基礎
我鎮自20xx年納入XXX區XX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園核心區后迎來(lái)了我鎮的戰略發(fā)展的機遇期。同時(shí)由于經(jīng)濟的發(fā)展，外遷征地農民的激增，社會(huì )矛盾治安問(wèn)題也突顯出來(lái)。這次藥王觀(guān)地區被列為重點(diǎn)整治地區后，鎮黨委、政府高度重視，在“一手抓發(fā)展，一手抓社會(huì )穩定和諧，二手都要硬”的思想指導下，先后召開(kāi)了黨委會(huì )、職能部門(mén)聯(lián)席會(huì )、鎮村干部會(huì )、群眾院壩會(huì )等社會(huì )治安綜合整治專(zhuān)題會(huì )議，廣泛開(kāi)展大討論，找差距，排問(wèn)題，添措施，強組織，把重點(diǎn)整治工作納入全年社會(huì )治安綜合治理的一項重要內容，務(wù)必通過(guò)整治行動(dòng)，讓當地群眾滿(mǎn)意，重點(diǎn)地區整治按期摘牌。
二、提供兩個(gè)保障：加強組織領(lǐng)導和經(jīng)費保障，確保社會(huì )綜合整治工作順利開(kāi)展
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，細化工作方案，層層落實(shí)責任。我鎮于20xx年3月日成立了XX鎮重點(diǎn)地區綜合整治領(lǐng)導小組，由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，政法書(shū)記、分管經(jīng)濟發(fā)展、市政建設的`副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，派出所、交巡警平臺、工商所、城建辦、綜治辦、XX村、XX村、XX社區、XX社區等職能部門(mén)及相關(guān)村、社區負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由派出所、綜治辦工作人員組成。領(lǐng)導小組根據工作需要召開(kāi)會(huì )議研究制定工作方案，落實(shí)人員工作經(jīng)費，統籌協(xié)調各方力量，檢查督促工作開(kāi)展，為此項工作強有力推進(jìn)提供組織保障。
細化工作方案，層層落實(shí)責任。我鎮針對重點(diǎn)地區治
安狀況復雜、交通秩序混亂、市政環(huán)境衛生差等重點(diǎn)突出問(wèn)題，細化工作方案，分別由派出所、交巡警平臺、工商、城建辦為牽頭單位，綜治辦、相關(guān)村、社區積極參與配合，綜合施措，確保各項重點(diǎn)突出問(wèn)題得到有效解決，同時(shí)與相關(guān)村、社區簽訂責任書(shū)，將此項工作納入村、社區年終目標考核。
�。ǘ┒啻氩⑴e，確保工作經(jīng)費落實(shí)。
這次綜合整治工作涉及到1000多米路燈建設，XX車(chē)站的建設修復，交通堵點(diǎn)停車(chē)位劃線(xiàn)，宣傳陣地建設，巡邏經(jīng)費的落實(shí)等各項經(jīng)費開(kāi)展80余萬(wàn)元，僅憑鎮財力較為困難，為此，我鎮采取以鎮財力為主，向上級主要部門(mén)爭取一點(diǎn)，村、社區自籌一點(diǎn)，轄區企業(yè)支持一點(diǎn)，自愿者參與一點(diǎn)的辦法，妥善地得到解決，確保工作的順利開(kāi)展。
三、增添四項措施，確保工作效果
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造黨委、政府牽頭、職能部
門(mén)為主體、群眾廣泛參與的良好氛圍。自行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鎮建立了3個(gè)宣傳櫥窗，制作了3塊大型通告，拉出了5面大型橫幅，閉路電視字幕宣傳1星期，手機短信500余條，逐戶(hù)發(fā)放了宣傳資料20xx余份，街頭咨詢(xún)宣傳3場(chǎng)次，制作固定標語(yǔ)、宣傳畫(huà)冊張貼在相關(guān)村、社區醒目位置。通過(guò)全方位立體式的宣傳，提高了群眾的安全感和知曉率，同時(shí)也調動(dòng)了社會(huì )單位、群眾參與的積極性、主動(dòng)性。
�。ǘ┱细鞣搅α�，上下左右聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管
局面。在整治行動(dòng)中，鎮黨委、政府始終統攬全局，統籌、協(xié)調好各方力量參與到整治工作中。鎮財力有限就爭取區市政局的支持，宣傳陣地、巡邏人員不足就邀請企事業(yè)單位參與，村、社區也發(fā)揮主人翁精神，積極動(dòng)員黨員、干部、治安積極分子、健康的低保群眾廣泛參與，充實(shí)了守樓護園，群防群治巡邏隊伍。各專(zhuān)業(yè)執法隊伍，也根據各自的職責，加大執法行動(dòng)，開(kāi)展對交通秩序，擺攤設點(diǎn)，流動(dòng)人口清查，專(zhuān)項打擊行動(dòng)，以及百日安全檢查，消防清剿滅患行動(dòng)等專(zhuān)項行動(dòng)，有效地解決治安等突擊問(wèn)題。
�。ㄈ┮匀罕姖M(mǎn)意為依歸，延伸綜合整治內容的廣度和深度。這次整治行動(dòng)，鎮黨委、政府以執政為民，解決民生問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以群眾滿(mǎn)意作為工作的目標，將解決治安突出問(wèn)題與群眾密切相關(guān)的市政建設、環(huán)境衛生、交通秩序、勞動(dòng)就業(yè)結合起來(lái)，互相促進(jìn)。我們依托上級部門(mén)安裝了1000多米的路燈，為群眾出行提供了方便；依托XXＸ區XX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園為500余名群眾提供免費就業(yè)培訓，召開(kāi)2次大型的就業(yè)招聘會(huì )；依托職能部門(mén)劃定了近100個(gè)停車(chē)位，交通秩序明顯改善；依托村、社區群眾的廣泛參與建立完善了4支巡邏隊伍。
�。ㄋ模┘哟笾攸c(diǎn)地區綜合整治投入，建立長(cháng)效機制，固化整治成果。一是加大ＸＸ車(chē)站的建設修復，分散人流車(chē)流，劃定禁停區域及停車(chē)位，規范車(chē)輛停放，交巡警加大對我鎮灘口、肖家橋、解放臺等3個(gè)堵點(diǎn)的執法頻率和強度；二是擴展藥王觀(guān)農貿市場(chǎng)，解決亂擺攤設點(diǎn)、以路為市問(wèn)題；三是建立警務(wù)室，專(zhuān)群結合，建立治安防控巡邏隊伍，完善守樓護園制度。通過(guò)人力、物力、財力的投入，確保該地區社會(huì )治安整治成果得到長(cháng)效保持。
四、扎實(shí)工作，重點(diǎn)地區整治工作取得三大明顯改觀(guān)專(zhuān)群結合，重點(diǎn)地區治安形勢明顯改觀(guān)。
通過(guò)整治，公安機關(guān)加大了專(zhuān)項行動(dòng)力度，村、社區加強了治安巡邏防空工作，企事業(yè)單位增添了內保力量，群眾的參與度明顯提高，與去年同期相比，發(fā)案數量、破案率、群眾滿(mǎn)意度等各項指標有了大幅度改觀(guān)。
以解決交通堵點(diǎn)為切入點(diǎn)，交通秩序明顯改觀(guān)。由于歷史欠債較多，以街為市、以路為市現象以前較為突出，通過(guò)交警、工商、城建、綜治等各部門(mén)的共同參與，加大重要堵點(diǎn)、重點(diǎn)時(shí)段執法行動(dòng)，以及修建改善候車(chē)點(diǎn)，劃定停車(chē)位等措施，目前交通秩序明顯改觀(guān)。
以民生為導向，群眾滿(mǎn)意度明顯改觀(guān)。這次綜合整治行動(dòng)，通過(guò)與市政建設相結合，與交通環(huán)境相結合，與就業(yè)民生相結合，對整個(gè)地區的社會(huì )服務(wù)與管理水平有了大的提升，通過(guò)這些群眾能看到、得到、感到的實(shí)實(shí)在在舉措，群眾滿(mǎn)意度自然明顯改觀(guān)。
目前，我鎮重點(diǎn)地區綜合整治工作，取得了一些階段性的成果，距上級部門(mén)的要求，距群眾對政府的期望還有一定距離，我鎮將在接下來(lái)的工作中，進(jìn)一步完善措施，夯實(shí)群防群治基礎，建立長(cháng)效實(shí)在的工作機制，鞏固并提升已取得的成果，為開(kāi)創(chuàng )社會(huì )治安服務(wù)管理工作新局面，建設群眾安居樂(lè )業(yè)的“平安、和諧XX”而不懈努力。
基層治理工作匯報7
×年以來(lái)，×區積極構建“1+3+1”的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系，夯實(shí)基層基礎，打造新時(shí)代基層治理新格局�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法及成效
(一)堅持黨建為魂，筑牢基層治理根基。夯實(shí)基層黨組織引領(lǐng)基層治理創(chuàng )新的橋頭堡作用，通過(guò)定目標、強筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執政基礎。
一是做好頂層設計。區委發(fā)揮“一線(xiàn)指揮部”作用，引導點(diǎn)、線(xiàn)、面結合，高標準謀劃，制定印發(fā)《×區關(guān)于深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案(試行)》，建立×區黨建引領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì )議制度，明確×項自治建設重點(diǎn)任務(wù)、×項法治建設重點(diǎn)任務(wù)、×項德治建設重點(diǎn)任務(wù)和×項服務(wù)進(jìn)社區重點(diǎn)任務(wù)，全面推進(jìn)基層社會(huì )治理體系和治理能力建設。
二是強化隊伍建設。分四批組織全區×余名各領(lǐng)域黨務(wù)工作者到成都、新鄉先進(jìn)群體教育基地和欒川縣委黨校進(jìn)行學(xué)習和培訓;選拔×名符合條件的社區“兩委”干部參加大專(zhuān)學(xué)歷教育，不斷提升社區干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高社區基層黨組織社會(huì )管理和服務(wù)能力。同時(shí)，對×名考取社工師資格證的社區工作者發(fā)放職業(yè)津貼;暢通社區黨組織書(shū)記晉升渠道，從優(yōu)秀黨組織書(shū)記中招錄×名公務(wù)員和×名事業(yè)編，激發(fā)社區工作者活力。
三是抓好品牌創(chuàng )建。廣泛開(kāi)展“一社區一特色”黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力打造一批各具特點(diǎn)、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌，讓社區服務(wù)更加貼近基層、貼近群眾。目前，×社區×、×社區×、×社區×、×社區×、×社區×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見(jiàn)、評價(jià)好、黨員群眾滿(mǎn)意”的實(shí)效。
(二)堅持自治為基，激發(fā)基層治理活力。搭建社區多元治理平臺，實(shí)現自治共治有機融合。
一是建立志愿者積分激勵機制。探索實(shí)施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，將德治與自治有機結合，通過(guò)構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務(wù)新模式，激勵全區廣大黨員群眾積極參與社區自治，撬動(dòng)黨員群眾更多的志愿服務(wù)熱情，涵養培育“我為人人、人人為我”的社會(huì )氛圍。目前，“道德銀行”已登記愛(ài)心商家×余戶(hù)，黨員居民儲戶(hù)×余戶(hù)，服務(wù)人群×余人次。
二是扎實(shí)推進(jìn)民主協(xié)商工作。按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，結合社區實(shí)際，針對不同渠道、不同層次、不同地域特點(diǎn)，合理確定并細化協(xié)商內容，制定基層協(xié)商事項目錄，并設立基層協(xié)商聯(lián)絡(luò )員，組織開(kāi)展社區干部和社區工作者基層協(xié)商專(zhuān)題培訓，提高組織開(kāi)展協(xié)商工作的能力和水平。截至目前，已有×個(gè)社區制定協(xié)商目錄，×個(gè)社區設立協(xié)商聯(lián)絡(luò )員，共開(kāi)展社區協(xié)商×余場(chǎng)，形成協(xié)商成果×個(gè)。
三是構建區域化黨建格局。堅持和完善社區區域化黨建聯(lián)席會(huì )議制度，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區單位黨員、非公企業(yè)黨支部書(shū)記、熱心社會(huì )工作者和社會(huì )組織負責人擔任區域黨(工)委兼職委員，共同討論決定轄區內重大問(wèn)題。目前，全區×個(gè)街道和×個(gè)社區均已建立“區域黨(工)委”，參與共駐共建黨組織×個(gè)，協(xié)調解決問(wèn)題×余項。
(三)堅持法治為綱，強化基層治理保障。發(fā)揮法治護航作用，推動(dòng)社區治理有序運行。
一是完善矛盾糾紛多元化解機制。以網(wǎng)格化管理為依托，搭建矛盾糾紛多元化解指揮中心，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調解”的工作模式，運用“網(wǎng)格+調解”“政府+民間”“行業(yè)+專(zhuān)業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調處手段，不斷滿(mǎn)足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛×件，化解辦結案件×件，矛盾調處化解率達×%。
二是扎實(shí)推進(jìn)“雪亮工程”建設。投資×萬(wàn)元，完成了對區級視頻監控中心的數字化系統升級，加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造，實(shí)現社會(huì )法治治理智能化。目前，轄區一類(lèi)聯(lián)網(wǎng)已完成×路，二類(lèi)網(wǎng)絡(luò )已完成×個(gè)單位×路聯(lián)網(wǎng)，轄區商業(yè)中心、醫院等人員密集場(chǎng)所的社會(huì )監控資源已接入區級視頻監控中心。
三是穩步開(kāi)展“四官服務(wù)進(jìn)社區”。組建×支四官服務(wù)隊，深入社區開(kāi)展矛盾調解、法律咨詢(xún)、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共組織警民懇談會(huì )×余場(chǎng)，開(kāi)展法律咨詢(xún)×余場(chǎng)，服務(wù)居民×余人次，化解矛盾糾紛×余起。
(四)堅持德治為先，培樹(shù)基層治理新風(fēng)。傳承紅色基因，實(shí)現紅色教育正心、道德教化潤心、文化服務(wù)暖心。
一是開(kāi)展黨建創(chuàng )新提升活動(dòng)。持續推進(jìn)黨建創(chuàng )新提升活動(dòng)，開(kāi)展“×精神大討論”“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”“尋找×式好黨員、好干部”等活動(dòng)，挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，選樹(shù)“道德榜樣”×名，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范。同時(shí)，拍攝《××》《××》等×部微視頻，目前全網(wǎng)點(diǎn)擊播放量已超×萬(wàn)次，在全區范圍內掀起了傳承弘揚×精神的熱潮。
二是積極弘揚“德治”新風(fēng)。推進(jìn)“黨的.創(chuàng )新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，開(kāi)展理論宣講活動(dòng)×余場(chǎng)，受眾×余人;建成新時(shí)代文明實(shí)踐中心×個(gè)、新時(shí)代文明實(shí)踐所×個(gè)、新時(shí)代文明實(shí)踐站×個(gè)，組建了×支×區“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”教師志愿服務(wù)隊伍，舉辦各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)×余場(chǎng)(次)。同時(shí)，建成家風(fēng)家訓展示館×個(gè)，總面積達×㎡，開(kāi)展活動(dòng)×余次。
三是不斷提高文化服務(wù)能力。積極組織開(kāi)展“快樂(lè )星期天”“公益電影放映”等文化惠民活動(dòng)�！聊暌詠�(lái)，共開(kāi)展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚×家風(fēng)”等活動(dòng)×余場(chǎng)，參與居民×余人;完成社區公益電影放映×余場(chǎng)次，村改居公益電影放映×余場(chǎng)次。
(五)堅持服務(wù)惠民，彰顯基層治理溫度。堅持從服務(wù)切入，不斷創(chuàng )新工作載體，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
一是開(kāi)展“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動(dòng)。創(chuàng )新開(kāi)展以“領(lǐng)導干部深入基層，萬(wàn)名黨員連心群眾;百姓口碑檢驗初心，破解難題擔當使命”為主要內容的“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動(dòng)，建立由縣處級干部分包街道社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯(lián)系群眾工作機制，大力推動(dòng)“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家憂(yōu)、辦萬(wàn)家事”，與群眾交朋友，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨心民心交融。目前，全區累計走訪(fǎng)群眾×萬(wàn)余人次，協(xié)調解決問(wèn)題×個(gè)。
二是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動(dòng)”。出臺《×區政府購買(mǎi)社會(huì )組織服務(wù)實(shí)施細則》，召開(kāi)×區“三社聯(lián)動(dòng)”工作洽談會(huì )，為街道社區和社會(huì )組織搭建平臺，精準對接轄區居民群眾需求和專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織服務(wù)。目前，已引入北京恩派等知名樞紐型社會(huì )組織×家，開(kāi)展活動(dòng)×余場(chǎng)，服務(wù)群眾×余人。同時(shí)，于×月×日、×日，先后舉行了“黨建引領(lǐng)、公益澗行”社區公益微創(chuàng )投動(dòng)員會(huì )和啟動(dòng)儀式。
三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。新建民政局開(kāi)放式組織生活基地，并投入資金×萬(wàn)元，對×個(gè)開(kāi)放式組織生活基地進(jìn)行改造提升。按照“辦公面積最小化，服務(wù)場(chǎng)所最大化”和“三去一改”原則，靈活利用電子顯示屏、投影等形式集中顯示各類(lèi)規章制度，最大程度上減少制式的版面上墻，騰出更多的場(chǎng)地空間用于建設符合群眾實(shí)際需求的功能區和活動(dòng)室，讓社區活動(dòng)陣地更具親民性和生活化，讓轄區居民愿來(lái)、愛(ài)來(lái)、常來(lái)，邂逅家門(mén)口的“幸�！��！聊�，新建或改擴建黨群服務(wù)中心和住宅小區“鄰里中心”×個(gè)，其中探索打造了親民化便民化的×社區、×社區黨群服務(wù)中心和×鄰里中心、黨群共享空間。
二、存在問(wèn)題及下步工作打算
今年以來(lái)，×區在黨建引領(lǐng)基層治理工作中雖然取得了一些成效，但與上級要求和群眾期待還存在一定的差距，如：社區服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、精細化水平有待進(jìn)一步提高;理論宣講形式有待進(jìn)一步豐富;基層服務(wù)群眾陣地有待進(jìn)一步提升。下一步，×區將持續深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，不斷提升基層治理能力。
一是堅持黨建引領(lǐng)。通過(guò)持續開(kāi)展“五星支部”創(chuàng )建工作，建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，加強社區書(shū)記隊伍建設，打造“紅色業(yè)委會(huì )”，實(shí)現基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
二是強化德治。結合×實(shí)際，持續開(kāi)展“弘揚×精神，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)“黨的創(chuàng )新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)以及加強基層新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設，豐富活動(dòng)載體，進(jìn)一步激發(fā)全區廣大黨員傳承弘揚×精神和中華民族傳統美德。
三是倡導自治。持續推進(jìn)“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開(kāi)展社會(huì )工作師職業(yè)水平考試培訓工作，并與北京恩派共同推動(dòng)區級專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織的孵化培育和社區社會(huì )組織的培養，切實(shí)形成黨建引領(lǐng)、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系。
四是深化法治。通過(guò)深入推進(jìn)×專(zhuān)項斗爭、“四官服務(wù)進(jìn)社區”、“雪亮工程”建設以及心理服務(wù)體系建設，完善矛盾糾紛多元化解機制等，讓人民充分享受法治建設成果。
五是推進(jìn)服務(wù)進(jìn)社區。持續推進(jìn)“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動(dòng)，拓寬黨和群眾溝通橋梁，促進(jìn)黨心民心交融。同時(shí)，持續推進(jìn)街道、社區黨群服務(wù)中心建設和小區鄰里中心建設，通過(guò)政府購買(mǎi)社會(huì )組織服務(wù)，為轄區居民提供專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化服務(wù)，提升轄區居民幸福感、獲得感。
基層治理工作匯報8
xx縣xx鎮黨委深入推進(jìn)“葉脈工程”，指導基層支部合理劃分網(wǎng)格，織密黨員管理網(wǎng)格。xx村黨支部積極探索建立“紅色微圈”，設置“紅領(lǐng)小組長(cháng)”，樹(shù)標桿、強服務(wù)、重引領(lǐng)，不斷深化黨建引領(lǐng)農村社區治理。
注重精細化，樹(shù)立服務(wù)群眾新標桿
合理設置“紅色微圈”。xx村黨支部從“網(wǎng)格化管理”出發(fā)，重新劃分建立6個(gè)黨小組，分別輻射4-5個(gè)村民小組，實(shí)現黨建“微網(wǎng)格”與黨小組設置相匹配。在此基礎上，在網(wǎng)格內，以1個(gè)有威望的黨員帶領(lǐng)10-20戶(hù)周邊村民群眾為原則，劃分61個(gè)“紅色微圈”，形成了以村黨支部為核心，以黨小組為片區，以紅領(lǐng)小組為微圈的“三級聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格管理模式。選優(yōu)配強“紅領(lǐng)小組長(cháng)”�！凹t色微圈”轉起來(lái)，“紅領(lǐng)小組長(cháng)”是關(guān)鍵。經(jīng)以黨小組長(cháng)為負責人的“微網(wǎng)格”領(lǐng)導團隊推薦、支委會(huì )討論、黨員大會(huì )表決通過(guò)，遴選出61名政治意識較強、有一定威望的'黨員擔任“紅領(lǐng)小組長(cháng)”，作為“微網(wǎng)格”志愿團隊核心人員，服務(wù)“紅色微圈”內村民群眾需求，協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作。提升服務(wù)群眾“微能力”。為推動(dòng)“紅領(lǐng)小組長(cháng)”當好工作的“示范員”、政策的“宣傳員”、發(fā)展的“智囊團”、和諧的“老娘舅”、身邊的“好標桿”，xx村黨支部從抓教育提能力入手，通過(guò)邀請專(zhuān)家上門(mén)“教”、微信公眾號“推”、相互交流“議”等，提升理論宣講、政策宣傳、文明創(chuàng )建、矛盾調解等能力。
壓實(shí)微責任，引領(lǐng)群眾跟著(zhù)支部走
加強積分管理，提升積極性。xx村黨支部將“紅色微圈”作為黨支部黨員積分制重要內容。對積極參與“紅色微圈”活動(dòng)，爭當優(yōu)秀“紅領(lǐng)小組長(cháng)”的黨員，年終積分增加50分，紅領(lǐng)小組長(cháng)”作用發(fā)揮情況，由“微網(wǎng)格”負責人提出初步意見(jiàn)，經(jīng)村黨支部委考核、綜合群眾意見(jiàn)后，如實(shí)評定，推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。倡導“五微”服務(wù)機制，力求實(shí)效性�！凹t領(lǐng)小組長(cháng)”積極開(kāi)展“微走訪(fǎng)”，排查圈內不穩定因素、違章搭建等情況，將其發(fā)現處理在萌芽狀態(tài)；
積極開(kāi)展“微喇叭”，在宣傳黨的聲音、村內當前重點(diǎn)工作的同時(shí)，收集民情民意；
積極開(kāi)展“微服務(wù)”，根據村民的需求，提供力所能及的服務(wù)；
積極開(kāi)展“微議事”，組織圈內黨員群眾，討論圈內事宜；
積極開(kāi)展“微心愿”，發(fā)動(dòng)黨員、愛(ài)心人士和志愿者共同幫助解決村民群眾的訴求。突出先鋒模范作用，強調示范性�！凹t領(lǐng)小組長(cháng)”積極參加村議事會(huì )，以經(jīng)驗、智慧，為解決周邊重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提出合理化建議。積極參加垃圾分類(lèi)、最美庭院、水環(huán)境治理等重點(diǎn)工作，引領(lǐng)其他黨員及群眾共同參與，營(yíng)造自治共治良好氛圍�！凹t領(lǐng)小組長(cháng)”家庭還在重要節假日懸掛黨旗，亮出身份，突出身份意識、提升責任意識。
架起連心橋，推動(dòng)服務(wù)群眾零距離
傾聽(tīng)群眾訴求�！凹t領(lǐng)小組長(cháng)”每月重點(diǎn)關(guān)心走訪(fǎng)微圈內的困難家庭、病危殘疾家庭、空巢老人及留守兒童家庭、信訪(fǎng)戶(hù)、種養專(zhuān)業(yè)戶(hù)等。今年以來(lái)，61個(gè)“紅領(lǐng)小組長(cháng)”完成了走訪(fǎng)全覆蓋，成功調解鄰里糾紛3次，和黨支部反映并共同解決群眾訴求20余件，一起上門(mén)關(guān)心罹患大病的村民3人次，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。服務(wù)重點(diǎn)工作。在水環(huán)境整治工作中，緊緊依靠“紅色微圈”，組織“紅領(lǐng)小組長(cháng)”帶領(lǐng)村民每月開(kāi)展治水護溝活動(dòng)；
在生活垃圾分類(lèi)減量工作中，“紅領(lǐng)小組長(cháng)”家庭示范分類(lèi)，倡導周邊村民家庭做好干濕分類(lèi)；
在美麗庭院xx過(guò)程中，“紅領(lǐng)小組長(cháng)”紛紛率先示范，清理宅前屋后垃圾，推動(dòng)“小三園”干凈整齊。今年以來(lái)，“紅領(lǐng)小組長(cháng)”向黨支部報告發(fā)現外來(lái)亂倒垃圾3次，為水環(huán)境整治反映問(wèn)題、建言獻策60多人次。營(yíng)造文明鄉風(fēng)�！凹t色微圈”內的黨員率先示范，將家風(fēng)家訓在黨員“四亮”標牌上亮出來(lái)，帶動(dòng)村民群眾一起參加家風(fēng)家訓傳承、文明禮儀傳播。同時(shí)，“紅領(lǐng)小組長(cháng)”作為移風(fēng)易俗工作的示范員、宣傳員、責任員，在村民婚喪喜事時(shí)，和村干部一起上門(mén)宣傳移風(fēng)易俗倡議，共同營(yíng)造一個(gè)移舊俗、除陋習、尚科學(xué)的文明鄉風(fēng)。
基層治理工作匯報9
近年來(lái)，針對基層社區黨組織作用發(fā)揮不明顯，社區居委會(huì )“小馬拉大車(chē)”服務(wù)不能滿(mǎn)足居民需求，居民參與自治積極性不高等工作困局，XX街道黨委牢牢抓住黨建引領(lǐng)“牛鼻子”，以完善組織體系為基礎，以共駐共建為抓手，以發(fā)揮黨員作用為核心，以服務(wù)群眾為根本，努力寫(xiě)好社會(huì )治理“大文章”。
一是完善組織體系，構建大黨建工作格局。一是成立XX片區聯(lián)合黨委，協(xié)調指導片區內XX個(gè)社區（村）黨建、旅游、社會(huì )治理創(chuàng )新等工作，推進(jìn)區域黨員一體化管理，組織開(kāi)展區域性黨建活動(dòng)，積極構建“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、資源聯(lián)享”的區域化黨建格局。二是于20xx年率先將X個(gè)社區黨支部升格為社區黨委，并在此基礎上進(jìn)一步延伸黨組織觸角，今年以來(lái)，按照“建聯(lián)并轉”的舉措，XX個(gè)社區黨委對轄區所有企事業(yè)單位、居住在轄區的黨員、組織關(guān)系不在轄區的流動(dòng)黨員、退休黨員的情況進(jìn)行摸底的基礎上，組建成立了XX個(gè)小區黨支部，“社區黨委+小區黨支部+樓棟黨小組”的社區黨組織基本構架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織，實(shí)現黨的工作無(wú)空隙。除組建小區黨支部外，注重在社區各類(lèi)非公經(jīng)濟組織、社會(huì )組織、文化活動(dòng)團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。XX社區組建了XX路商鋪聯(lián)合黨支部，花園新村社區組建了放馬坪理事會(huì )黨支部。
二是立足共駐共建，調動(dòng)轄區企事業(yè)單位積極性。一是以黨組織為紐帶，加強與XX公司專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)區黨組織的對接。XX街道社區XX%的區域是XX公司專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)區，即社區XX%的服務(wù)對象是XX公司專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)的職工和家屬，而XX公司在服務(wù)職工及家屬上也有相對獨立完善的體系，找準與XX公司的工作結合點(diǎn)并達成共識，方能實(shí)現雙贏(yíng)。20xx年，XX社區啟動(dòng)社區居家養老服務(wù)中心項目建設，在建設之初面臨著(zhù)社區無(wú)場(chǎng)地，租賃無(wú)資金的困局，后經(jīng)社區黨委和XX廠(chǎng)退休辦黨支部召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì )，XX廠(chǎng)將退休科辦公樓XX樓無(wú)償提供給社區使用；
XX社區在新黨群中心建成以前，綜合文化活動(dòng)中心達不到創(chuàng )文工作要求，XX廠(chǎng)退休辦黨支部得知后，主動(dòng)提出將廠(chǎng)區退休干部活動(dòng)室作為社區綜合文化服務(wù)中心向社區全體居民免費開(kāi)放，各社區黨委和轄區專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)組織聯(lián)建、難題聯(lián)解、活動(dòng)聯(lián)辦、資源聯(lián)用的共識基本達成。二是針對“兩新”組織黨支部，街道、社區黨委一方面積極探索協(xié)調政府資源和社會(huì )資源為他們服務(wù)，另一方面力圖通過(guò)黨委的掌舵，實(shí)現對他們的組織、引導、監督和協(xié)調，最大限度的發(fā)揮他們的積極作用，從而進(jìn)一步的充實(shí)社區黨建工作力量。放馬坪居民理事會(huì )通過(guò)組建理事會(huì )黨支部，街道和社區黨委對照“四有”即有固定場(chǎng)所和必要設施，有黨支部標牌，有活動(dòng)資料，有黨員名冊的標準為其打造理事會(huì )組織活動(dòng)場(chǎng)所，將規范的`各項制度、崗位職責、黨員承諾上墻。
三是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng )新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協(xié)調、會(huì )服務(wù)、群眾信得過(guò)的的黨員擔任黨組織書(shū)記。XX片區聯(lián)合黨委書(shū)記XX為知名企業(yè)家和省黨代表，XX園社區黨委書(shū)記XX到社區任職1年多，為居民解決數個(gè)老大難問(wèn)題，被居民親切的稱(chēng)為“XX”，XX居民理事會(huì )黨支部成立后，社區黨委任命會(huì )長(cháng)XX為黨支部書(shū)記。各社區成立的小區黨支部、樓棟黨小組負責人均優(yōu)先從駐轄區單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì )的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動(dòng)黨員“亮身份”，尤其是引導居住在社區但組織關(guān)系不在社區的黨員在家門(mén)口站出來(lái)，盡“宗旨”之責。居住在社區的黨員，是社區利益共同體的一部分，是社區建設的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區各種矛盾的“第一道防線(xiàn)”，也是引領(lǐng)民意，帶動(dòng)居民自治的領(lǐng)頭人。今年10月，XX社區XX小區居民認為因中燃公司從該小區燃氣管道接分支管道至其他小區，導致住戶(hù)燃氣壓力不足，部分居民提出要通過(guò)集中上訪(fǎng)或截斷燃氣分支管線(xiàn)等極端方式解決問(wèn)題，居住在社區的黨員了解這一信息后，及時(shí)向社區黨委進(jìn)行了反饋。社區黨委理清工作思路，牽頭將居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)公司、社區黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協(xié)商解決問(wèn)題，最終提出的由社區負責聯(lián)絡(luò )公益律師，物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì )提起共同訴訟，各方尊重并執行法院裁決結果的解決方案獲得各方一致通過(guò)。社區黨委通過(guò)把麻煩事理順，改變以往居委會(huì )“小政府”大包大攬的思維模式，營(yíng)造起多方參與治理的良好局面。
四是服務(wù)居民為本，提升群眾滿(mǎn)意度。一是統籌推進(jìn)各社區黨群服務(wù)中心建設，建設按照“所有的場(chǎng)所都用于群眾活動(dòng)、所有的空間都面向群眾開(kāi)放、所有的功能都圍繞服務(wù)群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務(wù)中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學(xué)、四點(diǎn)半學(xué)校、談心說(shuō)事室、文體娛樂(lè )室、圖書(shū)閱覽室等服務(wù)場(chǎng)所，將社區黨群中心打造成為區域內黨建綜合體。二是推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化。轄區成立志愿服務(wù)站XX個(gè)，服務(wù)崗XX個(gè)，實(shí)名注冊志愿者人數XX人，成立志愿隊X支，由花園新村社區“環(huán)保志愿服務(wù)隊”在成立之初就吸納了XX名轄區小學(xué)生加入，每逢周末和節假日，學(xué)生帶動(dòng)家長(cháng)，在社區背街小巷、小區通過(guò)撿垃圾保護環(huán)境，在帶動(dòng)和規范居民行為方面發(fā)揮了重要作用。三是網(wǎng)絡(luò )服務(wù)便捷化。開(kāi)設網(wǎng)格QQ群微信群、服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)、網(wǎng)上問(wèn)政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發(fā)生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時(shí)掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問(wèn)必答、急事急辦、要事特辦。切實(shí)提高管理水平和服務(wù)效率，實(shí)現社區服務(wù)朝下延，居民幸福往上升。
基層治理工作匯報10
我們社會(huì )治安綜合治理工作在市委、政府的正確領(lǐng)導下，在市綜治委及上級各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心幫助和支持指導下，認真貫徹《市社會(huì )治安綜合治理工作安排意見(jiàn)》，嚴格按照鎮政府與市委政府簽訂的《市社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)》，認真落實(shí)責任制和上級綜治部門(mén)的文件精神，以實(shí)現市委、政府提出的“一二三”工作思路和全面建設小康社會(huì )創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境為工作目標，認真落實(shí)市綜治委關(guān)于社會(huì )治安綜合治理的指示，緊緊圍繞我市綜治工作的要求認真貫徹黨的十六大會(huì )議精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責和因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的工作方針，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極組織在轄區內的各種專(zhuān)項治理工作，加強治安防范，加強護村護寨隊的工作，積極維護轄區內各單位，各自然村的人民生命財產(chǎn)安全，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造了良好的治安環(huán)境，現將我鎮綜治工作情況匯報如下：
一、基本情況
市乍甸鎮位于市北郊，離市區不到十公里。東與大屯鎮毗連，南與市區錫城辦事處相連，西與建水縣交界，北與雞街、倘甸兩個(gè)鄉鎮接壤。東西寬19.5公里，南北長(cháng)11公里，轄區面積130.47平方公里，是一個(gè)山壩結合的鄉鎮。
乍甸鎮轄八個(gè)行政村委會(huì )，一個(gè)居委會(huì )，四十一個(gè)村民小組，居住有漢、彝、苗、壯、傣、回、哈尼族等十個(gè)民族，2004年底全鎮總人口為16860人。其中少數民族人口占總人口的40%。城鎮居民1725人。
鎮成立社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )一個(gè)，下設辦公室，共有十個(gè)綜合治理小組，十個(gè)調委會(huì )，八個(gè)治保會(huì )，四十個(gè)調解小組，共有綜治干部人，治安保衛人員人，護村護寨隊員人，擔負著(zhù)維護社會(huì )治安秩序，保護公私財物，調解民事糾紛等工作任務(wù)。
二、具體綜治工作做法
�。ㄒ�、）黨委重視，狠抓落實(shí)
一抓思想落實(shí)。鎮黨委以鄧小平理論為指導，以黨的十六大精神為指針，用“三個(gè)代表”重要思想統攬全局，以全鎮的穩定和生產(chǎn)發(fā)展為主題，積極組織各單位、各村委會(huì )，村小組領(lǐng)導干部深入學(xué)習關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理的決定和有關(guān)法規，進(jìn)一步明確了加強社會(huì )治安綜合治理對促進(jìn)兩個(gè)文明建設的重大意義，明確了綜合治理工作的任務(wù)、要求、目標和責任，形成了各級組織都能自覺(jué)地將綜合治理工作納入本單位的議事日程并卓有成效地開(kāi)展工作；
二抓組織落實(shí)。明確了各黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記為本單位村委會(huì )綜合治理工作的第一責任人，形成了全鎮范圍內的社會(huì )治安綜合治理三級組織領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò )和群防群治的治安防范體系。
三抓措施落實(shí)。進(jìn)一步完善《乍甸鎮社會(huì )治安綜合治理考核辦法》按照鎮上與市政府簽訂的責任書(shū)，將綜治工作的領(lǐng)導責任，工作措施，工作目標，要取得的效果進(jìn)行層層分解，把各個(gè)量化指標落實(shí)到具體單位及責任人，同時(shí)，實(shí)行季度自檢，一年考核，年終有總結的考核獎懲制度；
四抓責任落實(shí)，按照《市乍甸鎮社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)》，以及與各村委會(huì )單位簽訂的《創(chuàng )禁毒先進(jìn)鄉鎮責任書(shū)》、《交通安全責任書(shū)》、《消防安全責任書(shū)》，進(jìn)一步將目標責任加以落實(shí)，做到黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，實(shí)行目標管理。
�。ǘ┡c時(shí)俱進(jìn)，完善制度
今年年初，乍甸鎮按照從嚴治警，依法治警，政治強警和政治合格，紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守的總體要求，首先，根據新出現的情況修改完善了《乍甸派出所聯(lián)防工作責任制》，通過(guò)修改完善的紀律規定，進(jìn)一步規范了我鎮治安保衛人員的行為，第二，根據《乍甸鎮社會(huì )治安綜合治理工作安排》的要求，進(jìn)一步建立健全了各項治安保衛工作制度，在去年實(shí)施《乍甸鎮治保會(huì )目標管理考核實(shí)施辦法》的基礎上，年初進(jìn)一步修改完善了《乍甸鎮治保會(huì )目標管理考核實(shí)施辦法》。修改后的目標管理實(shí)施辦法，進(jìn)一步細化了各項治安保衛工作的職責，明確了各個(gè)區域治安防范工作的重點(diǎn)及刑事發(fā)案控制率，制定了各個(gè)區域治安防范工作職責，同時(shí)下達了各個(gè)區域護村護寨隊員的指標任務(wù)，使各項治安保衛工作有章可循，第三，根據治保會(huì )工作職責，制定出臺了《乍甸鎮治保會(huì )工作實(shí)績(jì)考核辦法》等，通過(guò)完善制度，使各項治安保衛工作進(jìn)一步走向規范化，制度化建設軌道。
�。ㄈ┘訌娧膊�，確保穩定
按照上級公安機關(guān)和我鎮的安排，第一，一年來(lái)，共組織了在我轄區治安清理整治專(zhuān)項行動(dòng)八次，出警警力120人次，清理檢查房屋400余間，清理檢查中，對未辦暫住證人員督促在一星期內辦結，共清查出黃色碟片8片，三無(wú)人員20人，對查獲的違法違紀人員嚴格按照規定處理，第二，加大治安巡邏力度，定期不定期的組織夜間治安巡邏，定點(diǎn)守侯45次，出動(dòng)警力180人次，巡邏中對可疑人員嚴格進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，盤(pán)查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，第三，在搞好內保工作的同時(shí)，積極配合上級部門(mén)處理各類(lèi)突發(fā)事件，鎮派出所共破刑事案件29起，有力的維護轄區的治安秩序穩定。查處治安案件12起，鏟除毒品原植物80余株，對抓獲的違法行為人作嚴肅處理。第四，各極協(xié)助其它鄉鎮做好突發(fā)事件的支援工作，年內參與大屯及倘甸的處突工作，有力的維護了地區的治安秩序的穩定。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展四防安全檢查，積極消除不安全隱患。
在安全保衛工作中，根據上級公安機關(guān)的要求，加大了對違禁爆炸物品的清理檢查工作，加強了對危險爆破物品，劇毒物品的監督，檢查和管理工作，加強了防爆炸，防盜竊，防火災，防治安災害事故的預防工作，做到定期檢查，發(fā)現隱患限期整改，今年1月至11月，共組織四防安全檢查復查12次，參加人員60人次，查出不安全隱患10條，對查出的隱患積極督促限期進(jìn)行了整改，通過(guò)進(jìn)行四防安全檢查，積極督促整改隱患，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)之中，有效的防止了各類(lèi)治安災害事故的發(fā)生，同時(shí)，針對新廠(chǎng)沖的礦源糾紛，制定處置預案，確保及時(shí)處理好雙方的工作，
在消防安全工作中，積極按照消防安全責任和要求，認真貫徹落實(shí)預防為主，防消結合和誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的消防安全工作方針，第一，將消防安全落到實(shí)處，成了了20人組成的鎮機關(guān)義務(wù)消防隊，同時(shí)在各村各寨也成立相應的義務(wù)消防隊，確保發(fā)生火災時(shí)有人組織搶險救災。第二，積極在全鎮群眾中宣傳《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》，努力提高了廣大群眾的消防安全意識，第三，加強了對消防重點(diǎn)單位的管理，進(jìn)一步加大了對易燃易爆物品的管理力度，在全鎮各單位進(jìn)行了消防安全的專(zhuān)項檢查，對消防安全不合格的倉庫，地段及時(shí)進(jìn)行了整改，對不合格的消防滅火器進(jìn)行了更換，在全鎮共建立了防火水池10個(gè)，消防沙池15塘，安裝消防栓10個(gè)，消防噴頭20個(gè)，消防水帶300米，干粉滅火器100臺，泡末滅火器20臺，手抬機動(dòng)泵一臺，建立健全了消防安全的裝備，通過(guò)各級組織，各單位對消防安全的高度重視和全鎮廣大干部群眾的共同努力，將火災事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，一年來(lái)，我鎮未發(fā)生一起火災事故。
�。┘訌娖辗ㄐ麄鹘逃�，依法調解民事糾紛
按照上級有關(guān)部門(mén)的要求和鎮黨委的安排，積極組織在全鎮干部、職工、群眾中掀起了普法，學(xué)法的高潮，組織學(xué)習了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》，參加學(xué)習人員500人，通過(guò)學(xué)習，提高了全鎮群眾的法律意識。
今年，乍甸鎮派出所根據轄區實(shí)際，在多次調查了解，征求群眾意見(jiàn)的基礎上，編制了符合轄區實(shí)際的《安全防范提示》，將群眾外出等需要做好的安全防范常識，編成順口溜，讓人通俗易懂而又容易記住、想起，如：有防無(wú)患不放松，外出或睡前檢查一分鐘；門(mén)窗關(guān)牢，謹防偷盜；金箱銀箱保險箱，還靠思想籬笆墻。
在司法調解中，堅持以化解矛盾為主，以維護穩定為重，把法、理、情三者有機地結合起來(lái)，積極依法化解各種矛盾糾紛，今年1至11月，鎮司法所認真調解各種民間糾紛,共受理各種民事糾紛106件,調解106件,調解成功100件,調解達100%,成功率達94.33%。為鎮的'穩定作出了積極的貢獻。
�。ㄆ撸┏浞职l(fā)揮民兵參建參治的作用，認真做好工作
在人武工作中，按照上級武裝部門(mén)對民兵建設的要求，積極對我鎮的民兵組織認真整組完畢，編組民兵110人，同時(shí)積極組織民兵參加社會(huì )治安綜合治理和護村護寨，充分發(fā)揮民兵參訓參治的作用，有效地維護了社會(huì )的穩定，按照上級軍事部門(mén)的要求，積極完成了我鎮預征對象的報名登記上報工作，在工作中，春節，八一積極組織深入到復退轉軍人家中慰問(wèn)，把溫暖送到烈軍屬，傷殘軍人，復退軍人手中，共慰部復退軍人250人，慰問(wèn)金元，做到了慰問(wèn)無(wú)遺漏，受到了烈軍屬的好評。
�。ò耍┘訌妱趧�(wù)工的普法教育工作，嚴格按規定審查辦證
在勞務(wù)工的管理工作中，鎮派出所嚴格按照上級部門(mén)的要求，加強了對勞務(wù)工人員的普法工作，對來(lái)我鎮務(wù)工的人員，必須進(jìn)行普法學(xué)習，同時(shí)，必須持有合法證件，必須進(jìn)過(guò)體檢合格方準上崗。對于外來(lái)人員的暫住證辦理工作，嚴格按照《暫住人口管理辦法》的有關(guān)規定，嚴格審查，嚴格把關(guān)，嚴格辦證，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)用工誰(shuí)負責”的原則，堅持做到人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)，并結合日常治安管理，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項治理，做到底數清、情況明，2003年登記暫住人口664名，辦證664人，辦證率達100%。
�。ň牛┘訌娭伟脖Ｐl隊伍建設，提高治安保衛人員的戰斗力和防腐拒變能力
根據社會(huì )治安綜合治理工作的不斷發(fā)展需要，鎮黨委始終堅持按照政治合格，紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守的總要求，進(jìn)一步加強治安保衛隊伍建設，建立健全各項治安保衛工作制度，針對一段時(shí)間盜竊案件多發(fā)和護村護寨隊伍的戰斗力和拒腐防變能力，堅持每季度培訓一次治保人員，并時(shí)不時(shí)請鎮上主要領(lǐng)導給予鼓勵，極大的調動(dòng)了治保人員的工作積極性，在本年度的公安工作中，治保會(huì )協(xié)助好乍甸派出所，在當地黨委、政府及上級公安機關(guān)的大力支持和正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揚連續作戰，不怕困難的作風(fēng)，協(xié)助破獲了各類(lèi)刑事案件14起，盜竊案就破12起（包括外轄區的盜竊案件12起）。2004年6月18日，乍甸鎮轄區白云山林區發(fā)生一起故意殺人案，案件發(fā)生后，治保人員立刻投入支援工作，匯同乍甸派出所民警，及時(shí)提供情況，三天內便抓獲了犯罪嫌疑人蔣文平，從而維護了乍甸轄區的社會(huì )治安穩定，2004年9月4日，劉愛(ài)在乍甸大河灣村被他人殺死在房?jì)�，案件發(fā)生后，治保人員保護好案件現場(chǎng)，確保案件的及時(shí)偵破，經(jīng)及時(shí)開(kāi)展工作，證實(shí)犯罪嫌疑人為其男友葉世佳，成功偵破此案使乍甸派出所成為全市唯一一家命案必破的公安派出所，及時(shí)為穩定我鎮的社會(huì )政治穩定創(chuàng )造了安定的社會(huì )環(huán)境，有效地震懾了各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。由于政治思想工作措施得力，治保人員的思想覺(jué)悟與違法犯罪的斗智斗勇斗法的綜合能力有所提高。
�。ㄊ┘訌娊煌ò踩芾砉ぷ�，確保車(chē)輛運輸安全行駛
按照道路交通法規的要求，結合鎮上與市里簽訂的責任書(shū)，我鎮認真貫徹落實(shí)責任書(shū)中的各項要求，積極抓好轄區內車(chē)輛的交通安全管理，年初，自發(fā)生瀘西3.16特大交通事故后，我鎮及時(shí)與各有車(chē)人簽訂了安全責任書(shū)，將交通安全落實(shí)在個(gè)人身上，一年來(lái)，我轄區未發(fā)生特大交通事故。同時(shí)，堅持每月的駕駛員安全學(xué)習，確保警鐘長(cháng)鳴，隨時(shí)安全行車(chē)，通過(guò)開(kāi)展交通安全法規的宣傳，提高群眾自覺(jué)遵守交通法規的自覺(jué)性，通過(guò)開(kāi)展以上工作，增強了駕駛員的交通安全意識，杜絕發(fā)生機械事故和重特大交通事故，最大限度的減少了交通事故造成的經(jīng)濟損失。
�。ㄊ唬╅_(kāi)展文體，公益活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設。
為樹(shù)立治安保衛隊伍的良好形象，提高綜合素質(zhì)，鎮各治保會(huì )，保衛科組織開(kāi)展了內容豐富多彩文體，公益活動(dòng)，一年來(lái)，鎮派出所與各治保會(huì )，保衛科開(kāi)展了籃球比賽，充分發(fā)揮團結友愛(ài)，奮力拼搏的精神，使活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，充滿(mǎn)活力。其次，根據鎮機關(guān)的安排，積極主動(dòng)參與鎮上的植樹(shù)造林及治理乍甸河工作，通過(guò)這些公益活動(dòng)，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。
四、存在的問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬﹤�(gè)別單位和少數群眾對社會(huì )治安綜合治理工作的認識還不足，特別是防盜意識不強，防范措施不落實(shí)，導致可防性案件的時(shí)有發(fā)生。有群眾甚至認為發(fā)生案件是保衛人員不力所致，是保衛人員的責任。
�。ǘ┳o村護寨的斗爭仍然十分尖銳復雜，農村大牲畜被盜的事時(shí)有發(fā)生，另有部份區域直接就是無(wú)人管，是死角。最明顯的是雞個(gè)鐵路，自從相關(guān)防范力量撤了后，就基本無(wú)人去管理，國家的資源流失嚴重。
�。ㄈ┢辗üぷ魅沃氐肋h，群眾因法律意識淡薄和依法辦事的能力不強而引發(fā)糾紛或治安案件的事時(shí)有發(fā)生。
五、工作體會(huì )
�。ㄒ唬h委重視，狠抓三個(gè)落實(shí)，是搞好社會(huì )治安綜合治理工作的關(guān)鍵
鎮黨委十分重視社會(huì )治安綜合治理工作，堅持以鄧小平理論為指導，以黨的十六大精神為指針，用“三個(gè)代表”重要思想統攬全局，以企業(yè)的穩定和生產(chǎn)發(fā)展為主題，認真貫徹各級綜治委的文件精神，努力實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，按照社會(huì )治安綜合治理工作和市政府一二三工作思路。狠抓綜治工作的責任組織措施的落實(shí)，將綜治工作的領(lǐng)導責任，工作目標，工作措施，要取得的效果層層分解，落實(shí)到具體的單位和責任人，形成了一級抓一級，一級對一級負責的社會(huì )治安綜合治理工作網(wǎng)絡(luò )。
�。ǘ┘訌娋C治基層組織建設，充分發(fā)動(dòng)群眾參與是搞好社會(huì )治安綜合治理工作的基礎
按照管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事，和誰(shuí)主管誰(shuí)負責的綜治工作原則，依靠各級黨組織，建立健全了綜治組織機構和人員，把綜治工作層層分解，同時(shí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨建等各項工作有機結合起來(lái)，同時(shí)進(jìn)行計劃，安排，檢查，考核，形成了黨政工團齊抓共管的綜治工作機制，充分調動(dòng)了全鎮人民群眾主動(dòng)參與維護社會(huì )秩序，投身社會(huì )治安綜合治理工作的積極性。
�。ㄈ┘訌姺ㄖ菩麄鹘逃�，依法調解民事糾紛，是搞好社會(huì )治安綜合治理工作的前提保證
根據依法治國和以德治國的方略，按照上級司法部門(mén)普法的要求，住址組織開(kāi)展四五普法，積極組織在全鎮群眾中掀起了普法，學(xué)法的高潮，加強對外來(lái)流動(dòng)人員的管理和普法工作，對來(lái)我鎮的外來(lái)打工流動(dòng)人員，必須進(jìn)行普法學(xué)習，取得合格證后方能上崗，有效的提高了廣大群眾和暫住人員的法制觀(guān)念和意識，同時(shí)以化解矛盾為主，以維護穩定為重，把法理情，三者有機地結合起來(lái)，積極依法化解了發(fā)生在轄區內的各類(lèi)糾紛矛盾。
�。ㄋ模⿵膰乐尉�，依法治警，政治強警，培養造就一支劉素質(zhì)的治巡保衛隊伍，是搞好社會(huì )治安綜合治理工作的組織保證。
按照招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝的總要求，進(jìn)一步加強治安保衛隊伍的思想政治教育，不斷增強治安保衛隊伍嚴守紀律，防府防變的能力，以軍事訓練為主，提高治安保衛隊伍的戰斗力，以學(xué)法，用法為主要工作內容，提高治安保衛隊伍依法辦事，秉公執法，嚴格執法的業(yè)務(wù)工作能力，總之通過(guò)從嚴要求，規范管理，治安保衛隊伍的整體綜合了明顯提高。
�。ㄎ澹﹫猿珠_(kāi)展治安清理整治，加強我鎮護村護寨工作，是搞好社會(huì )治安綜合治理工作的重要保證。
按照因地制宜，自主管理，積極防范，保障安全的工作方針和急則依法治標，緩則依法治本的工作原則，積極組織在我鎮轄區內的治安清理整治工作，積極開(kāi)展防爆炸，防盜竊，防火災，防治安災害事故的四防安全檢查工作，加強了轄區定期不定期的夜間治安巡邏工作，把不安全因素和各類(lèi)治安災害事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。同時(shí)，加強了我鎮重點(diǎn)要害目標的守衛，守護和重要物資的保衛工作，加強了對國有資產(chǎn)的保護，加大對違法行為的打擊力度，有效維護了我鎮社會(huì )秩序的穩定，有效地保護了國家，集體和群眾的生命財產(chǎn)安全。
基層治理工作匯報11
自提升基層網(wǎng)格化社會(huì )治理水平試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，XX街道黨工委高度重視，在區委政法委的關(guān)心指導下，結合各項工作，下移工作重心，明確責任，落實(shí)舉措，平穩有序推進(jìn)試點(diǎn)工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、目前工作開(kāi)展情況
1、多措并舉，打牢網(wǎng)格化試點(diǎn)工作基礎
一是強化組織領(lǐng)導。參照區級模式，成立由街道黨政主要領(lǐng)導為組長(cháng)，黨工委副書(shū)記為副組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)為成員的街道網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導小組。二是進(jìn)行網(wǎng)格公示。在試點(diǎn)社區網(wǎng)格醒目位置設置公示牌，將專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)、兼職網(wǎng)格長(cháng)、轄區民警、黨務(wù)志愿者的姓名、照片、聯(lián)系電話(huà)等基本信息進(jìn)行公示，統一制作發(fā)放民情聯(lián)系卡。三是扎實(shí)開(kāi)展走訪(fǎng)。月湖社區試點(diǎn)根據網(wǎng)格規范達標率監測評價(jià)考核要素，結合社區工作的實(shí)際，印制了“月湖社區網(wǎng)格管理入戶(hù)調查表”，表中詳列11大項23小項的信息，充分掌握網(wǎng)格內人員情況，并在5月底完成了5個(gè)網(wǎng)格所有服務(wù)人口的走訪(fǎng)。
2、精細部署，確保網(wǎng)格化試點(diǎn)工作實(shí)效
一是因地制宜劃分網(wǎng)格。結合此次社區區劃調整，根據地緣相近、人員相識、規模適度、界定清晰、無(wú)縫覆蓋、方便管理的原則重新劃分網(wǎng)格，街道網(wǎng)格數量由原來(lái)的'54個(gè)調整為37個(gè)，網(wǎng)格劃分更加科學(xué)合理。二是科學(xué)設置服務(wù)團隊。為了更好地為搬遷安置小區——華誠新村網(wǎng)格的居民服務(wù)，加強居民心理上的認同感，月湖社區從街道其余4個(gè)搬遷安置社區的居民中，聘請4名有群眾基礎、政治素質(zhì)較高的原社區小組長(cháng)、小隊長(cháng)、黨員、退休工作人員擔任兼職網(wǎng)格長(cháng)。同時(shí)，聘請小區的物業(yè)經(jīng)理?yè)渭媛毦W(wǎng)格長(cháng)，發(fā)展了一批熱心網(wǎng)格工作、素質(zhì)較高、年輕化的網(wǎng)格志愿者，最終形成“1名專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)、5名兼職網(wǎng)格長(cháng)、N名網(wǎng)格志愿者”共同服務(wù)、共同管理的組織架構。三是完善落實(shí)走訪(fǎng)制度。分級分類(lèi)對網(wǎng)格內群眾進(jìn)行走訪(fǎng)服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注特殊人群、弱勢群體，確保第一時(shí)間掌握特殊人群、矛盾糾紛等相關(guān)線(xiàn)索隱患，第一時(shí)間了解群眾訴求，所需服務(wù)，第一時(shí)間為群眾代辦社區事項，提供咨詢(xún)，真正做到服務(wù)群眾零距離。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，提升網(wǎng)格化試點(diǎn)工作質(zhì)量
專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)在走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現排查的信訪(fǎng)苗頭、安全隱患等問(wèn)題時(shí)，填寫(xiě)“網(wǎng)格排查事件流轉單”，上報街道黨政辦，由分管領(lǐng)導批示后，直接交由職能部門(mén)辦理，形成發(fā)現、立案、派遣、結案的閉環(huán)，事件處理更高效，責任更明確。同時(shí)充分發(fā)揮居民自身作用，由專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)定期召集兼職網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格志愿者、居民代表舉行“民情通報會(huì )”，對收集到的社區民意、矛盾糾紛進(jìn)行梳理、討論、協(xié)調解決。
二、存在的問(wèn)題
一是專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)素質(zhì)亟待提高。社區工作人員擔任專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)下沉網(wǎng)格后，需直接面對群眾，接受群眾咨詢(xún)，代辦有關(guān)各種事項，調解矛盾糾紛，這就對專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)提出了更高的要求，部分專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)的能力亟需加強。
二是部分社區綜合力量還需加強。月湖社區作為試點(diǎn)，基礎條件較好、人員力量相對充足，但街道其他社區還存在基礎薄弱、人員結構老化的問(wèn)題，為保證下步網(wǎng)格化工作的全面實(shí)行，需對這些社區做到資金、人員的保障。
三、下一步工作計劃
下一步，XX街道將從以下四個(gè)方面進(jìn)一步完善和提升網(wǎng)格化試點(diǎn)工作質(zhì)效：
一是著(zhù)力增強社區力量。通過(guò)區人社局公開(kāi)擇優(yōu)招聘10名社區工作人員，充實(shí)社區（村）人員力量。二是建立健全考評機制。健全專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)考核激勵辦法、細則，形成專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)工作定期通報制度，定期通報網(wǎng)格長(cháng)“全要素”手機平臺工作完成情況。三是全面提高社工素質(zhì)。結合實(shí)際工作，定期對專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)進(jìn)行系統化、專(zhuān)業(yè)化培訓，并形成專(zhuān)門(mén)的培訓體系，提高其業(yè)務(wù)能力，自身素質(zhì)。四是充分利用網(wǎng)絡(luò )手段。將綜治內網(wǎng)、城管內網(wǎng)移入街道網(wǎng)格化指揮中心，光纖接入XX地區51個(gè)公安監控，3個(gè)“藍天衛士”監控，設立城管值班室、公安聯(lián)防值班室，全方位掌握XX地區治安狀況。
各位領(lǐng)導，提升基層網(wǎng)格化社會(huì )治理水平，是全面深化平安京口建設、加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。我們將結合實(shí)際、創(chuàng )新舉措、篤實(shí)目標，大力推進(jìn)構建基層社會(huì )治理新格局！
基層治理工作匯報12
今年以來(lái)，縣委、縣政府高度重視鄉村振興樣板示范區創(chuàng )建工作，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，扎實(shí)推進(jìn)工作開(kāi)展�，F將工作總結如下：
一、以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，發(fā)展經(jīng)營(yíng)主體
以有限公司為龍頭，發(fā)展中藥企業(yè),帶動(dòng)中藥種植1.2萬(wàn)畝。
二、突出區域特色，發(fā)展壯大鄉村產(chǎn)業(yè)
抓好現代農業(yè)、生態(tài)農業(yè)建設，助推產(chǎn)業(yè)振興，對大舜果園、育雛雞廠(chǎng)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)給予充分政策支持，助推示范區現代農業(yè)、生態(tài)農業(yè)提升發(fā)展。
一是大力發(fā)展有機果蔬。
大舜果園經(jīng)過(guò)6年潛心研究，建立了以生物動(dòng)力農業(yè)為核心的“舜田模式”，通過(guò)采用生物動(dòng)力有機肥和土壤生物動(dòng)力調控素，活化改良土壤結構，增加土壤有機質(zhì)，促進(jìn)土壤生物群多元化，實(shí)現土壤的良性循環(huán)。
目前，大舜果園在示范區內種植面積達到1000畝以上，種植規模正在不斷擴大。有機果蔬的品牌已打響，其生產(chǎn)的蘋(píng)果已通過(guò)中國綠色發(fā)展中心的有機食品認證，是目前我縣唯一通過(guò)認證的有機食品。
二是大力發(fā)展生態(tài)畜牧養殖。
育雛雞廠(chǎng)目前已建有10處育雛棚，每個(gè)月育雛一茬，每茬50萬(wàn)只。目前該廠(chǎng)正在進(jìn)行擴建，計劃新上有機肥生產(chǎn)線(xiàn)，擴建育雛雞棚10個(gè)，擴建完成后將形成一條完備的孵化、育雛、有機肥、有機果蔬的生態(tài)養殖產(chǎn)業(yè)鏈條，將處于全省領(lǐng)先地位。目前，示范區內畜禽養殖總數達到440余萬(wàn)頭、只，其中蛋雞養殖達到340萬(wàn)只，生豬1萬(wàn)頭。
三是重點(diǎn)發(fā)展中藥材種植產(chǎn)業(yè)。
持續加大中藥材種植培植力度，示范區內各類(lèi)中藥材復種面積達到3.5萬(wàn)畝，培育了牡丹、白芍、赤芍、金銀花等十多種道地中藥材。擁有全國17家之一、省唯一的一家中藥材專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)——舜王城中藥材市場(chǎng)，輻射帶動(dòng)周邊多個(gè)村莊種植中藥材，并涌現出了以解心景為首的青年創(chuàng )業(yè)骨干積極發(fā)展中藥材規�；N植，逐步夯實(shí)中藥材種植基礎。
四是積極發(fā)展經(jīng)濟林、苗木花卉種植產(chǎn)業(yè)。
示范區積極響應落實(shí)“創(chuàng )森”工作，緊緊圍繞創(chuàng )森指標體系，栽植片林面積共計4125畝，綠化縣鄉道路57.6公里，綠化河道2.3公里，綠化林網(wǎng)33公里。并充分把握機遇拓展苗木花卉種植面積，目前已達到1680畝。
三、以人居環(huán)境綜合整治為重點(diǎn)，改善農村環(huán)境
一是持續深入開(kāi)展農村城鄉環(huán)衛一體化工作。
積極開(kāi)展“三清除”、“四清理”行動(dòng)，累計投入大型機械350余次，垃圾清運車(chē)800余次，組織干部群眾1.5萬(wàn)余人次。清理河道垃圾2噸，清理陳年死角垃圾點(diǎn)120余處，清除各種垃圾廣告牌30處，集中組織各村公益性崗位人員12批次300余人次對鎮中心路段、經(jīng)濟大道等重點(diǎn)路段進(jìn)行路肩除草、廢舊地膜回收處理和垃圾清掃工作。累計道路除草26公里、回收廢舊地膜400余方、清理各類(lèi)垃圾50余噸。建立監管機制，各村干部和群眾代表聯(lián)合建立了“城鄉環(huán)衛一體化工作群”，除日常環(huán)衛外，垃圾如果沒(méi)有在規定時(shí)間內清理，可以對環(huán)衛公司進(jìn)行考核，扣除相應保潔費用。
二是開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)試點(diǎn)。
今年投資40余萬(wàn)元，新購置垃圾分類(lèi)垃圾桶2600個(gè)，購置垃圾分類(lèi)設備。通過(guò)宣傳引導，實(shí)現村民自覺(jué)生活垃圾分類(lèi)處理。
三是進(jìn)一步規范化畜禽養殖。
在去年畜禽養殖監管的`基礎上，推進(jìn)蛋雞養殖小區、肉鴨養殖區、養殖標準化、生態(tài)化養殖，推進(jìn)全鎮畜禽養殖逐漸集中化養殖。
四是生活污水治理提升。
投資30多萬(wàn)元，對轄區內污水處理站進(jìn)行完善，其中中藥產(chǎn)業(yè)園污水處理站正在由處理生活污水規劃提升為處理工業(yè)廢水，提升后可滿(mǎn)足中藥產(chǎn)業(yè)園所有企業(yè)工業(yè)廢水處理要求。
五是有效整治農村環(huán)境。
引入生態(tài)養殖和科技有限公司，建設大型有機肥廠(chǎng)，屆時(shí)可承擔全鎮養殖糞便收集用于制造有機肥，實(shí)現變廢為寶，從而形成產(chǎn)業(yè)鏈條，有效整治農村環(huán)境。
四、以村級組織建設為重點(diǎn)，發(fā)展村集體經(jīng)濟
一是加大財政獎補力度。
縣委、縣政府高度重視農村集體經(jīng)濟發(fā)展，緊緊圍繞組織建設、招商引資、扶貧攻堅、鄉村振興、人居環(huán)境提升等重點(diǎn)工作，大力推進(jìn)農村集體經(jīng)濟保持穩步發(fā)展，各項經(jīng)濟指標均達到預期計劃。建立村級運轉財政補助機制，每年對行政村實(shí)行運轉補助，按照財政掌握人口，人均4元的標準，以行政村為單位進(jìn)行撥付，積極落實(shí)獎補政策。
二是加大農村土地流轉力度。
通過(guò)現代農業(yè)規模種植，隨著(zhù)養殖加工業(yè)蓬勃發(fā)展，村集體建設用地指標需求量逐年加大，結合新型社區建設和土地增減掛鉤的工作推進(jìn)，截止目前示范區共流轉土地2.65萬(wàn)畝，涉及村莊53個(gè)，為村集體經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展拓展了渠道。
三是盤(pán)活資產(chǎn)資源，增強“造血”功能。
充分運用農村集體產(chǎn)權制度改革的成果，廣泛動(dòng)員村委會(huì )、村民小組對村級集體所有資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源進(jìn)行更新改造，規范使用行為，引導村民小組積極探索資源開(kāi)發(fā)型、股份合作型、服務(wù)增收型、項目帶動(dòng)型等加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟的新路子。加大扶持力度，提升“輸血”質(zhì)量。
四是抓好黨員培養工作。
今年以來(lái)，彭樓鎮在園區內培養入黨積極分子56名，發(fā)展預備黨員20名。收繳黨費9萬(wàn)多元，出色完成預計目標。扎實(shí)深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，規范完善黨員量化積分管理、村“兩委”班子成員輪流坐班、“”和主題黨日等工作制度并一一落實(shí)，以高度執行力確保各項制度落實(shí)到位。深入落實(shí)組織系統“掃黑除惡”專(zhuān)項行動(dòng)。在村兩委成員中進(jìn)行了二次“體檢”工作，清除不符合條件的村干部6名。
五是堅持“八大紅色品牌”創(chuàng )建活動(dòng)，“頭雁工程”成效顯著(zhù)。
村黨支部通過(guò)成立合作社，充分盤(pán)活土地，發(fā)展鄉村旅游產(chǎn)業(yè)。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創(chuàng )業(yè)園，生產(chǎn)高端吸氣劑等高新技術(shù)產(chǎn)品，充分帶動(dòng)了人才振興發(fā)展。今年以來(lái)，示范區村積極結合上級部門(mén)，發(fā)展藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)。計劃總投資500萬(wàn)元，總體規劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭(玻璃溫室大棚種植)、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實(shí)現畝產(chǎn)干花200公斤。預計每畝地可實(shí)現至少4000元的經(jīng)濟收入，遠遠大于種糧收入。
目前，一期工程已經(jīng)開(kāi)工建設，現正在積極推動(dòng)中。由于“頭雁”效應突出，12月8日全市“頭雁工程”現場(chǎng)會(huì )在村召開(kāi)。村黨支部積極作為，吸引本村在外人員王魯軍返鄉創(chuàng )業(yè)，通過(guò)承包村內扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，并進(jìn)一步擴大土地流轉面積，聘用村內閑置勞動(dòng)力15人長(cháng)期務(wù)工，提供臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè)，帶動(dòng)3名貧困人員實(shí)現就業(yè)脫貧，充分調動(dòng)了群眾勞動(dòng)積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動(dòng)群眾發(fā)展蛋雞養殖產(chǎn)業(yè)，養殖小區蛋雞養殖已形成規模，近期統計共有117個(gè)蛋雞養殖棚，存欄85.4萬(wàn)只，由于今年市場(chǎng)行情好，養殖規模仍在穩妥拓展中。
五、以農民技能培訓為重點(diǎn)，增加農民收入
積極開(kāi)展新型農民技能培訓。開(kāi)展無(wú)人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農民技能培訓35人次，通過(guò)鎮企業(yè)培訓基地培訓25人，參加面點(diǎn)培訓105人次。
六、以鄉村文化為重點(diǎn)，發(fā)展鄉村旅游
招商落地縣中醫藥文化旅游示范基地項目，該項目為市文化鄉村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝，總建筑面積19萬(wàn)平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、康養中心、中醫藥文化園、中醫藥博物館、藥用植物園及中醫拓展訓練中心等等。
項目建成運營(yíng)后將滿(mǎn)足游客休閑、養生、娛樂(lè )需求，有力促進(jìn)縣中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)青少年研學(xué)和拓展教育的開(kāi)展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。
目前，項目正在積極推進(jìn)——清障和規劃已基本完成，水系已經(jīng)完成設計。智能型玻璃溫室正在開(kāi)挖基礎。游客接待中心基礎完工，正在建設。園區大門(mén)和院墻、路網(wǎng)正在建設。
七、以改革創(chuàng )新為重點(diǎn)，推進(jìn)農村改革
一是開(kāi)展農村集體產(chǎn)權制度改革工作。
全鎮81個(gè)自然村已經(jīng)全面完成農村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經(jīng)濟合作社72個(gè)，其中村級39個(gè)，組級33個(gè)。界定股份經(jīng)濟合作社成員20890戶(hù)68862人，資產(chǎn)總額101587408.2元，其中凈資產(chǎn)總額100632138.3元，成功完成了產(chǎn)權制度改革試點(diǎn)任務(wù)。
二是開(kāi)展農村宅基地“三權分置”試點(diǎn)村工作。
20xx年8月份根據“三權分置”工作要求，示范區內相繼有周洼村、村、西牟村、前牟村、王胡同村按照組織動(dòng)員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實(shí)現鄉村振興的流程妥善開(kāi)展了“三權分置”試點(diǎn)工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開(kāi)公示到位。經(jīng)過(guò)各級的共同努力，取得了顯著(zhù)成效。通過(guò)有償使用杠桿，使所有閑置宅基地凸顯了自己的價(jià)值。僅村就實(shí)現了村效益十多萬(wàn)元，年產(chǎn)值近320余萬(wàn)元。
三是鞏固提升扶貧工作，夯實(shí)鄉村振興工作成效。
首先突出抓好“扶貧車(chē)間”利用。目前全鎮建有扶貧車(chē)間23個(gè)，目前全部運行良好，實(shí)現了行政村全覆蓋。扶貧車(chē)間帶動(dòng)就業(yè)1610人，其中貧困戶(hù)668人，基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發(fā)制品為主導的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，使貧困人口能夠在家門(mén)口就業(yè)，基本實(shí)現了“一人就業(yè)，全家脫貧”，深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產(chǎn)業(yè)扶貧項目實(shí)施。我鎮集中建設了扶貧大棚基地，基地內共有扶貧大棚83個(gè)，大棚由企業(yè)承包統一管理、統一種植、統一銷(xiāo)售，基地用工優(yōu)先招用貧困戶(hù)，企業(yè)按照項目收益與村內分紅，分紅收益全部分配給貧困戶(hù)，助力26個(gè)村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個(gè)，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個(gè)項目正在建設中，1個(gè)正在編制項目方案。貧困戶(hù)受益資金達到1591186元。形成了鄉村旅游、溫室桃樹(shù)種植、光伏發(fā)電、奶牛養殖、溫室大棚、中藥加工等產(chǎn)業(yè)。
基層治理工作匯報13
今年以來(lái)，XX市堅持黨建引領(lǐng)，注重問(wèn)題導向，堅持黨建領(lǐng)航，著(zhù)力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著(zhù)力探索新時(shí)代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領(lǐng)打造共建共治共享的基層社會(huì )治理格局�，F將工作進(jìn)展情況匯報如下：
強化“組織引領(lǐng)”，激發(fā)治理活力，賦能街道社區黨組織，實(shí)現從“單兵作戰”到“協(xié)同共治”轉變。一是著(zhù)力構建小區黨組織引領(lǐng)，業(yè)委會(huì )、物業(yè)、社會(huì )組織等多方參與的共治體系，將在職、退休、流動(dòng)等不同類(lèi)型黨員納入小區黨支部管理范疇，組建XX個(gè)小區黨支部、XX個(gè)“紅色業(yè)委會(huì )”；按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區類(lèi)型，探索建立小巷黨支部、關(guān)愛(ài)聯(lián)盟等個(gè)性化組織。二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務(wù)為主要職能，賦予街道對縣（市、區）直派駐機構的績(jì)效考評、評優(yōu)評先、干部推薦以及人事考核與任免征得同意權、干部統籌使用權等5項職權，推動(dòng)資源力量向基層傾斜。落實(shí)街道、社區黨建聯(lián)席會(huì )議制度，全市建立街道“大工委”、社區“大黨委”XX個(gè)，明確由掛點(diǎn)的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨
建聯(lián)席會(huì )成員單位輪流擔任社區輪值主席，帶領(lǐng)其他成員單位共同商議、破解難題，社區黨組織由會(huì )議“牽頭召集人”轉變?yōu)闀?huì )議“服務(wù)秘書(shū)”，推進(jìn)資源整合，形成工作合力。健全考核評價(jià)機制，由社區“大黨委”、小區黨支部對聯(lián)席會(huì )議成員單位參與社區、小區治理情況進(jìn)行評議，評議結果作為共建單位黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核、模范機關(guān)和精神文明單位創(chuàng )建等參考。社區黨組織定期收集整理群眾反映的訴求問(wèn)題，建立清單并逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶(hù)”四級組織架構，做到黨組織離群眾最近、懂群眾最多、幫群眾最快。建立社區“大黨委”，按照“虛擬組織、實(shí)體運作”原則，將駐區單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì )，協(xié)商解決治理重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；成立網(wǎng)格黨支部，由小區自管會(huì )、物業(yè)企業(yè)、樓棟長(cháng)中的黨員組成，在決策監管、民主協(xié)商、服務(wù)居民等方面發(fā)揮政治引領(lǐng)作用；建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書(shū)等活動(dòng)載體，及時(shí)傳遞黨的聲音，收集社情民意，回應群眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；設立黨員中心戶(hù)，在黨員家門(mén)口懸掛標識牌，推動(dòng)亮身份、作表率，帶頭參與義務(wù)站崗巡邏、小區環(huán)境保潔等黨員志愿者服務(wù)隊，用紅色力量帶動(dòng)群眾共建美好家園。四是引導XX名黨員干部擔任小區黨支部書(shū)記，引導XX名黨員到小區“雙報到”服務(wù)群眾。將小區劃分為“緊密型”物業(yè)小區、“松散型”無(wú)物業(yè)小區和“開(kāi)
放型”街巷村社三種類(lèi)型，由小區黨支部聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會(huì )等力量，發(fā)動(dòng)X(jué)X個(gè)小區物業(yè)、組建XX支“暖心幫幫團”等志愿服務(wù)隊，組織XX名街巷長(cháng)、樓棟長(cháng)，為居民提供“五好鄰里”服務(wù)，辦好群眾“家門(mén)口”的事。二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區黨組織，實(shí)現從“無(wú)人理事”到“領(lǐng)導有力”轉變。一是堅持把“支部建在小區上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達3名的居住小區，均成立建制性黨支部；在冊正式黨員不足3名的，建立“兼合式”黨支部；對無(wú)物業(yè)小區、樓宇等，依托網(wǎng)格化管理，聯(lián)合成立黨組織。目前全市共建立小區黨支部XX個(gè)，把組織建到群眾的“家門(mén)口”。推動(dòng)小區黨支部與業(yè)委會(huì )“雙向進(jìn)入、交叉任職”，按照法定程序，將小區黨支部書(shū)記推薦選舉為業(yè)委會(huì )主任，黨支部班子其他成員推薦選舉為業(yè)委會(huì )、業(yè)主監事會(huì )委員，鼓勵小區黨支部黨員參選進(jìn)入業(yè)委會(huì )。強化小區黨組織在業(yè)主大會(huì )議事規則、業(yè)委會(huì )章程、居民公約等管理規范制定中的把方向作用，推動(dòng)把“堅持黨的領(lǐng)導”寫(xiě)入小區居民公約。探索推行“兩議兩評兩公開(kāi)”工作機制，即小區居民“自治議”和黨建聯(lián)席會(huì )“共治議”相結合，小區黨支部對小區內部治理主體和社區共建單位進(jìn)行評議，決策決議和實(shí)施結果公開(kāi)，建立全流程、全方位的議事決策規范。二是推進(jìn)街道社區黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)，在街道大黨工委、社區大黨委建設中強化“近鄰”理念，充分調動(dòng)成員單位、共建單位、社會(huì )化力量等資源，雙向認領(lǐng)項目XX項，X個(gè)派出所領(lǐng)導
干部、XX個(gè)社區管片民警全部進(jìn)入街道領(lǐng)導班子和社區“兩委”。探索組織共建，引導機關(guān)、社區、國企黨組織主動(dòng)對接園區、樓宇、商圈等，成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)聯(lián)合黨委、樓宇黨建聯(lián)盟、文化生態(tài)圈黨支部，通過(guò)上門(mén)為企業(yè)提供服務(wù)、建立黨群服務(wù)陣地等方式，營(yíng)造社區與園區交融共享、互促共贏(yíng)的良好氛圍。針對社區、部門(mén)各自為戰問(wèn)題，探索社區綜合聯(lián)動(dòng)隊、綜合監管指揮平臺等聯(lián)建共建做法，借助黨建e家、黨員志愿服務(wù)等信息化平臺，通過(guò)街道大黨工委項目認領(lǐng)等方式，充分調動(dòng)各方資源，引導黨員深入一線(xiàn)。三是按照“網(wǎng)格—樓棟—單元”三級架構，每個(gè)網(wǎng)格選配1名社區“兩委”成員擔任網(wǎng)格長(cháng)，每個(gè)樓棟、單元確定1名老黨員、老模范或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長(cháng)、單元長(cháng)，常態(tài)化開(kāi)展“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、聚千家心”活動(dòng)，建立萬(wàn)家數據庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎臺賬，提供精準化、精細化服務(wù)。
三、倡導“近鄰守望”，健全服務(wù)體系，實(shí)現從“近而不識”到“鄰里相親”轉變。一是推廣“千戶(hù)訪(fǎng)、百事幫、萬(wàn)家和”群眾工作法，構建“近鄰”友愛(ài)、黨群一心的“熟人”社區。建成5個(gè)街道“近鄰”矛盾糾紛調處中心，搭建XX個(gè)由社區黨組織、轄區派出所、街道司法所等多方力量組成的“萬(wàn)家和”糾紛調解平合，組建X支由黨員帶頭的“百事幫”服務(wù)隊伍，搭建厝邊議事廳、小區治理理事會(huì )、鄰里自治小組等議事協(xié)商平臺，推動(dòng)形成鄰里守望相助、矛盾協(xié)商解決的自治共管社區治理模式。深化
網(wǎng)格化治理，推行“千戶(hù)訪(fǎng)”機制，社區黨群工作者通過(guò)常態(tài)化入戶(hù)拉家常等方式，了解群眾困難訴求，形成需求清單、民情清單和資源清單XX余條，幫助群眾解決急難愁盼問(wèn)題。制定“近鄰公約”，整合“近鄰熱線(xiàn)”，開(kāi)展“最美鄰里”評比、鄰里文化節等活動(dòng)，積極培育無(wú)事多走訪(fǎng)、有事共商量、困難有人幫、有呼必有應的“近鄰”文化，引導群眾主動(dòng)參與社區治理。二是全面推行黨員街巷長(cháng)、樓棟長(cháng)、網(wǎng)格員“兩長(cháng)一員”機制，由“兩長(cháng)一員”帶頭參加小區黨組織活動(dòng)、糾紛調解、志愿服務(wù)和自治管理，帶動(dòng)黨員群眾共塑和諧鄰里關(guān)系。廣泛開(kāi)展“深化雙報到、為民解難題”活動(dòng)，全市XXX名在職黨員到居住地社區、小區報到，參加疫情防控和志愿服務(wù)。積極整合微信公眾號、社區電話(huà)、樓棟微信群等渠道，引導群眾合理表達訴求，為社區治理建言獻策。積極培育“鄰里相親、鄰里和諧、鄰里互助”的氛圍，制定“近鄰公約”，選樹(shù)小區好婆婆、好媳婦、好家庭等鄰里身邊典型，引導鄰里互學(xué)；積極開(kāi)展“鄰里節”活動(dòng)，利用中華傳統節日在小區組織文體活動(dòng)，促進(jìn)小區居民從“陌鄰”到“近鄰”。三是堅持黨建領(lǐng)治，推動(dòng)居民自治、服務(wù)善治、平安法治、文化德治、社會(huì )共治相融互促，帶動(dòng)廣大群眾在社區公共事務(wù)和公益事業(yè)中實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監督。全面推行黨委提議、兩委商議、各界代表審議、居民共同決議“四步”議事工作法，實(shí)現民事民議、民事民決、民事民辦；推出“365零休”、隨到隨辦、首問(wèn)責任等服務(wù)舉措，為社區居
民提供全方位、多形式、精細化服務(wù)；發(fā)動(dòng)社區居民參與居民公約制定全過(guò)程，開(kāi)辦道德講堂、新時(shí)代文明實(shí)踐站點(diǎn)，講好“社區幸福事”，傳遞“社區好聲音”，小區內堆放雜物、私搭亂建、拒繳物業(yè)費、損壞公共設施等現象得到根本扭轉。四、構建社區“命運共同體”，打造線(xiàn)下線(xiàn)上平臺，實(shí)現從“群眾跑腿”到“家門(mén)服務(wù)”轉變。一是打造“近鄰”黨群服務(wù)中心，按照“辦公場(chǎng)所最小化、社會(huì )服務(wù)最大化”理念，全覆蓋建設XX多個(gè)社區黨群服務(wù)中心，推動(dòng)民生類(lèi)高頻事項下放中心、就近辦理，配套建設信息化自助服務(wù)設備，做到居民辦事“一站式”、“最多跑一次”。對一些規模較大、人口較多的`小區，利用物業(yè)閑散公共場(chǎng)所等，增設“黨建驛站”等服務(wù)站點(diǎn)，開(kāi)放近鄰“幫帶辦”服務(wù)渠道，提供家門(mén)口便民服務(wù)，著(zhù)力構建開(kāi)放、集約、共享的近鄰“15分鐘服務(wù)圈”。同時(shí)，依托網(wǎng)絡(luò )拓展“近鄰”共享圈，完善全市“黨員e家”黨建大數據平臺、“在職黨員回家工程”信息平臺等，讓在職黨員站出來(lái)、好報到、真服務(wù)；探索建立“黨建超市”，實(shí)現黨員服務(wù)意愿和鄰里服務(wù)需求的精準對接；推動(dòng)公安、綜治、城管等部門(mén)之間數據共享、信息互聯(lián)，建設“智慧鄰里”等服務(wù)管理平臺，實(shí)現對便民代辦、矛盾調解、治安管理等服務(wù)工作的“一網(wǎng)統管”，以“微平臺”服務(wù)“大民生”。二是實(shí)施五大行動(dòng)。實(shí)施商業(yè)住宅小區融合行動(dòng)。針對商業(yè)住宅小區業(yè)委會(huì )、物業(yè)矛盾突出，人員組成多元等特點(diǎn)，延長(cháng)街道、社區、樓棟、黨員中心戶(hù)四級治理體系，以“比鄰節”為抓手，指
導建立小區黨組織、業(yè)委會(huì )和物業(yè)三方協(xié)商機制，協(xié)商解決物業(yè)管理、小區環(huán)境改造、公共設施維修等重大事項，實(shí)現資源共享、環(huán)境共建、互利共贏(yíng)。全市XX個(gè)商業(yè)住宅小區設立各類(lèi)黨組織XX個(gè)，主導開(kāi)展三方協(xié)商XX余次，調處各類(lèi)矛盾糾紛XX余件次。實(shí)施城市老舊小區提升行動(dòng)。針對XX個(gè)老舊小區設施陳舊、物業(yè)管理不到位、老年人口多等特點(diǎn)，以“適老化”改造為目標，以“社區聯(lián)合大黨委”為抓手，由XX余個(gè)小區黨組織及時(shí)對接下沉街道社區的綜合執法力量，對老舊小區進(jìn)行統一規劃，合理設置微綠地、小區停車(chē)位、出入口，加裝電梯、監控、門(mén)禁系統等基礎硬件，著(zhù)力改善居民居住環(huán)境。實(shí)施單位家屬小區示范行動(dòng)。針對單位家屬小區普遍素質(zhì)高、易管理、有資源的特點(diǎn)，以示范創(chuàng )建、規范管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開(kāi)發(fā)“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志愿服務(wù)等14個(gè)智能模塊，結合在職黨員興趣愛(ài)好、個(gè)人特長(cháng)，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價(jià)，掃碼認領(lǐng)街道小區基層治理任務(wù)。目前，XXX名機關(guān)企事業(yè)單位黨員已注冊登記，認領(lǐng)服務(wù)需求XXX個(gè)。實(shí)施集中安置小區紐帶行動(dòng)。針對集中安置小區居民文明養成難、管理難度大等特點(diǎn)，在XX個(gè)拆遷集中安置小區，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發(fā)揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動(dòng)黨內關(guān)懷、服務(wù)代辦進(jìn)小區，規范居民公約，常態(tài)化開(kāi)展知恩感恩、遵法守法、習慣養成、糾紛調處等活動(dòng)，著(zhù)力提高居民文明素養、習慣養成、情感認同。
實(shí)施近郊“三無(wú)”小區兜底行動(dòng)。針對“三無(wú)”小區體量大、人員雜、入住率高的特點(diǎn)，著(zhù)眼解決私搭亂建、家禽散養、線(xiàn)路無(wú)序、亂貼廣告等突出問(wèn)題，以共建共治為目標，發(fā)動(dòng)X(jué)X名黨員就近到社區開(kāi)展“雙報到”，認領(lǐng)“三無(wú)小區”微心愿、微項目、微服務(wù)XX個(gè)，協(xié)助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務(wù)，兜底解決“三無(wú)”小區治理難題。三是樹(shù)立“統”的理念，加強“聯(lián)”的意識，協(xié)調轄區醫院、銀行、學(xué)校等構建區域黨建聯(lián)盟，實(shí)現組織優(yōu)勢、政策資源、服務(wù)功能最大化。引進(jìn)XX多個(gè)財政支持項目、XX多名專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)駐社區，把社會(huì )資源與居民需求對接起來(lái)。建立社區志愿者服務(wù)站，推行公益換公益、志愿服務(wù)積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務(wù)、醫療保健、家電維修等XX個(gè)“紅馬甲”志愿服務(wù)隊，建立道德銀行積分兌換機制，把黨員群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)，變“獨角戲”為“大合唱”。
基層治理工作匯報14
在xx年，我鎮綜治維穩工作以“平安創(chuàng )建"為抓手，以排查化解為重點(diǎn)，以“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意”為目標，強化基層基礎工作，推進(jìn)管理創(chuàng )新，更好地維護了利諧穩定的社會(huì )環(huán)境�；仡櫼荒昝�，我們主要做了以下工作：
一、強化社會(huì )管理，推進(jìn)管理創(chuàng )新。
按照“社會(huì )管理水平升，社會(huì )矛盾化解早，農村技防普及快，群防群治開(kāi)展實(shí)，重點(diǎn)對象管控嚴，治安問(wèn)題整治好，刑事發(fā)案控制牢，安全滿(mǎn)意評價(jià)高”的要求，我們積極探索加強社會(huì )管理的新機制、新方法，全面提升我鎮社會(huì )管理水平。一是精心制定和實(shí)施了“開(kāi)展專(zhuān)項打擊，提升安全感"的社會(huì )管理創(chuàng )新項目。一年來(lái)，先后對“吸毒販毒、賭搏詐騙、盜挖古墓、盜割兩線(xiàn)”的突出治安問(wèn)題進(jìn)行四次專(zhuān)項整治活動(dòng)，打擊處理了一批違法犯罪人員。二是大力推行物防技防措施的落實(shí)。全鎮安裝“天眼”74個(gè)，“護車(chē)衛士”200個(gè)，“門(mén)磁防盜”11300個(gè)。三是積極探索了定期下訪(fǎng)巡查上門(mén)調處矛盾的工作機制。著(zhù)力抓早抓小，把不穩定因素化解在源頭。全年組織專(zhuān)班巡查28次，共化解疑難積案12件，轄區內所有的疑難糾紛在本年度實(shí)現了“歸零”管理目標。
二、推行平安建設，提升安全滿(mǎn)意度。
為深化“平安建設”工作，鎮委召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )議，向全鎮提出了以“平安河溶建沒(méi)”為抓手，全面開(kāi)展“六賽活動(dòng)”的工作目標。圍繞市、鎮創(chuàng )建工作要求，我們以“宣傳”為切入點(diǎn)，讓“平安創(chuàng )建內容”家喻戶(hù)曉；以打擊防范為重點(diǎn)，讓群眾時(shí)時(shí)處處感到安全。在宣傳上，我們采取了多種形式。一是固定標語(yǔ)宣傳，村、鎮在路口、人口集中區域保證2條以上。二是印發(fā)宣傳品，先后印發(fā)《平安創(chuàng )建知識問(wèn)答》、《防詐騙常識》、《如何抵制,,,》等宣傳資料4萬(wàn)份。三是專(zhuān)班入戶(hù)面對面宣傳，全年開(kāi)展3次，參與人員520人次，填寫(xiě)調查問(wèn)卷2300份。四是隨車(chē)隨店發(fā)送資料。在5家超市和客運站設立宣傳資料發(fā)送點(diǎn)。五是電子屏幕和短信宣傳。六是通過(guò)各種媒體宣傳。七是結合廣場(chǎng)舞和大型集體活動(dòng)宣傳。八是組織“平安創(chuàng )建”圖片展。9月27日，全鎮舉行活動(dòng)啟動(dòng)議式，鎮綜治辦組織“大蓬車(chē)隊"巡展了14家單位、學(xué)校、村組、社區。喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，豐富多彩的內容，吸引群眾的關(guān)心和參與。經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)抽查，我鎮群眾安全、滿(mǎn)意度較前幾年有了大的進(jìn)步。
三、全面排查矛盾糾紛，確保及時(shí)化解。
我們堅持抓早抓小，抓一把手責任，毫不放松源頭的排查與控管。堅持小事不出組，大事不出村，矛盾不上交；堅持周排查、月化解、零結帳，有效地減少和控制了突出矛盾糾紛的`發(fā)生和升級。全年共排查各類(lèi)矛盾糾紛116起，化解116起，受理意外突發(fā)事件18起，件件得到妥善處理，矛盾糾紛化解率100%。所有的疑難問(wèn)題、糾紛在年前己全部“案結事了”。我們的主要做法是：抓源頭，排查不留死角；抓責任，案件到人；抓領(lǐng)導，大員上陣；抓調處，集體商定化解方案；抓機制，實(shí)行工資、評先、追責掛鉤。
四、加強信息聯(lián)絡(luò )，完善工作規范。
一年來(lái)，我們按照市綜治委要求，認真腹職，不斷學(xué)習鉆研本職業(yè)務(wù)，提升了工作效率。一是按要求完成了“零報告”、“日報告”事項；二是按要求完成了矛盾糾紛的排查、報表和各種信息資料的報送。三是及時(shí)總結上報和宣傳報道了我鎮綜治維穩工作的做法和經(jīng)驗。全年共采寫(xiě)上報各類(lèi)信息材料145件，被媒體報刊采用133篇，較上年有大幅度增長(cháng)。四是完成了綜治維穩辦交辦的其它工作。在全市率先完成“治安保險費”收繳工作。五是組織網(wǎng)絡(luò )建設進(jìn)一步加強，基礎工作到位并不斷規范。
基層治理工作匯報15
黨課是黨員教育的重要方式。為了更好地提升黨課質(zhì)量，加強黨員教育，xx鎮社區黨校精心組織謀劃，豐富黨課內容，創(chuàng )新工作方法，發(fā)揮黨課應有的作用，增強黨課的實(shí)效。
建立備課機制，精選黨課資源。
結合黨的十九大精神和當下政治熱點(diǎn)，通過(guò)集體備課，對原有的黨校課程進(jìn)行投票刪選，保留符合新時(shí)代要求的黨課。融入鎮黨委、政府當前的重點(diǎn)工作和行動(dòng)方向，如村居無(wú)違創(chuàng )建、河道整治、創(chuàng )全工作等，使得黨課更貼近基層、貼近黨員、貼近生活。開(kāi)展黨課征集活動(dòng)，豐富黨課資源，評選出一批優(yōu)秀的黨課講師和課程。通過(guò)社區黨建服務(wù)中心樓下的公告欄展示黨課課表以及微信公眾號上發(fā)布黨課課程，擴大社區黨校授課的輻射區，營(yíng)造良好的教育氛圍。
創(chuàng )新預約機制，促進(jìn)教學(xué)相長(cháng)。
改善傳統黨課教學(xué)中聽(tīng)課者“食之無(wú)味”、講課者“口干舌燥”的局面，擴展基層黨員的學(xué)習空間，創(chuàng )新推出菜單式的點(diǎn)單預約課程模式，增強學(xué)習教育的針對性、廣泛性、實(shí)效性�！安藛问健鳖A約制的雙向選擇、按需授課特點(diǎn)，給基層黨員“自主選課”的機會(huì )。實(shí)現黨員培訓從“大鍋飯”到“自助餐”，充分調動(dòng)了黨員的學(xué)習積極性，促進(jìn)教學(xué)相長(cháng)，從而提高黨課教育的有效性。
規范教學(xué)機制，嚴肅組織紀律。
無(wú)以規矩不成方圓。為保證黨課教育的有序開(kāi)展，對各基層黨支部建立上課制，規范上課時(shí)的紀律，提高黨課教育的紀律性。硬件設施準備。課前由基層黨支部工作人員檢查授課處設施設備是否齊全以及是否能正常運行，以保證正常授課。課前“預習”工作。授課前，由書(shū)記或相關(guān)工作人員對即將開(kāi)展黨課教育的內容進(jìn)行介紹，讓學(xué)員在課前對課程有初步的了解。發(fā)揮“頭雁效應”。發(fā)揮各基層黨支部書(shū)記的'示范、輻射、帶動(dòng)作用，與支部學(xué)員一同參加黨課學(xué)習，做到以身作則，率之以行。課后撰寫(xiě)心得。黨課結束后，每個(gè)學(xué)員針對黨課的內容進(jìn)行總結，并寫(xiě)下各自的心得體會(huì )，加深學(xué)員們對黨課的印象。
設立反饋機制，提升授課水平。
針對社區黨校開(kāi)展的黨課教育，設計授課評價(jià)反饋表，在每次講課結束后，黨校工作人員發(fā)放評價(jià)反饋表，把握授課質(zhì)量，同時(shí)以授課評價(jià)反饋情況為參考，形成問(wèn)需——實(shí)踐——反饋——改進(jìn)的良性循環(huán)，促進(jìn)師資隊伍不斷加強能力xx，提升授課水平，做到以高品質(zhì)的授課提供高品質(zhì)的教育，從而為黨員帶去高品質(zhì)的獲得感。
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