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學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料

時(shí)間:2025-12-04 02:11:52 盛林 工作匯報 我要投稿

學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料(精選13篇)

  在各個(gè)領(lǐng)域,匯報與我們的生活息息相關(guān),匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時(shí)間、對應任務(wù)、完成情況、總結等,怎樣寫(xiě)匯報才能避免踩雷呢?以下是小編整理的學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料(精選13篇)

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇1

  首先請允許我代表全體師生對各位領(lǐng)導來(lái)我校督導檢查工作表示熱烈歡迎。

  我,F有學(xué)生781名,16個(gè)教學(xué)班,教職工40名.在各級政府和區教育局的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)全國安全工作電視電話(huà)會(huì )議精神,結合我校實(shí)際,主要采取了如下排查、整治措施,現向領(lǐng)導匯報如下:

  一、建立健全安全組織機構

  為確保校園安全穩定,學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導機構,全體教師輪流值班,嚴格執行門(mén)衛值班登記制度,生人禁止進(jìn)入校園。

  二、建立健全各種規章制度

  結合我校實(shí)際,建立健全和完善各項安全制度。我們制定了:門(mén)衛管理制度、安全工作首檢制度、每日巡查制度、安全隱患排查制度、食品衛生管理制度、校園安全責任制度和責任追究制度,進(jìn)一步完善了安全管理機制,使安全管理有章可循,有據可依。

  三、制定校園突發(fā)事件應急預案和校園安全隱患大排查實(shí)施方案

  制定出切實(shí)可行的校園安全隱患排查方案和突發(fā)事件應急處置預案?倓(wù)處對于校園進(jìn)行徹底的大排查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,重大安全隱患,及時(shí)上報,并提出整改意見(jiàn)或建議。學(xué)校定期舉行校園安全應急疏散演練,有應急處置方案,做到防患于未然。我們將校園安全綜合整治工作列入目標考核中,制訂考核制度和責任追究制度,對造成重大安全事故的,追究相關(guān)責任人的責任。

  四、定期進(jìn)行校園安全教育,提高安保意識。

  成立了由校長(cháng)負總責,主管副校長(cháng)具體抓,各處室、各年級分工負責的安全管理體系,做到了分工明確,責任明晰。重視安全宣傳工作,利用周一升旗、例會(huì )、校班會(huì )等對全校師生集中進(jìn)行安全政策、

  法規的宣傳和典型安全案例的分析,組織師生學(xué)習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護、工作薄弱環(huán)節、各類(lèi)人員安全意識等方面展開(kāi)深入全面的`大檢查,消除隱患;重視師生心理健康教育;并以板報宣傳、知識講座、黑板報、致家長(cháng)的一封信等形式廣泛開(kāi)展防溺水、防雷電、防交通事故等安全專(zhuān)題教育活動(dòng)。引導師生熟悉安全法規,重視安全教育,提高安全意識。

  五、切實(shí)保障設學(xué);A施的安全

  高度重視各類(lèi)安全設施的配備、維護和檢查:校園飲用水、供電線(xiàn)路、燈具、電源等都是我們重點(diǎn)關(guān)注對象,常檢常查,及時(shí)消除隱患,確保安全,有備無(wú)患。在校園里裝有7路鏡頭監控設備,對大門(mén)、教學(xué)樓等重點(diǎn)部位實(shí)施24小時(shí)全程監控,發(fā)現安全隱患,及時(shí)處置。堅持實(shí)行校領(lǐng)導帶班,教師值班制度。

  今后,我們還將一如既往的重視安全工作,不斷學(xué)習、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗,及時(shí)研究解決安全工作中的新問(wèn)題,不斷提高安全工作水平,確保校園安全、和諧、穩定。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇2

  我校認真貫徹、落實(shí)教育局等上級部門(mén)的各項安全要求,將創(chuàng )建平安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開(kāi)展各類(lèi)安全知識培訓、教育活動(dòng),落實(shí)各項防衛措施,制定了重大安全事故應急預案等,使創(chuàng )安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展。全校師生的法制觀(guān)念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著(zhù)增強,現將我校安全工作的主要做法匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導

  為切實(shí)加強對安全工作的領(lǐng)導,我校成立了安全工作領(lǐng)導小組。

  二、建立健全各類(lèi)安全工作制度,制定了各類(lèi)安全事故應急工作預案,簽訂安全工作責任書(shū)。

  1.為進(jìn)一步做好安全教育工作,建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度,對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  2.建立學(xué)校安全意外事故處置應急預案制度。學(xué)校建立以校長(cháng)為組長(cháng)的重特大安全事故應急處理領(lǐng)導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時(shí)快捷地開(kāi)展工作,學(xué)校成立了現場(chǎng)指揮組、協(xié)調聯(lián)絡(luò )組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時(shí)性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

  3.建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,簽訂責任書(shū)。學(xué)校對門(mén)衛、各室負責人員、后勤人員、班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂了“安全責任書(shū)”,貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,做到職責明確,責任到人。將安全保衛工作列入教師期末考核內容中,嚴格執行責任追究制度。

  三、明確教師安全分工職責。

  為經(jīng)一步全面加強學(xué)校安全工作,我校制定了《四壩鎮九年制學(xué)校安全工作崗位職責》。明確校長(cháng)對學(xué)校的安全工作全面負責,是學(xué)校安全工作的第一責任人;分管安全的副校長(cháng)對學(xué)校安全工作負主管責任;其他中層干部,按照工作分工,對所分管的業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負領(lǐng)導責任;辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任;任課教師對所任教的課堂內或所組織的教育教學(xué)活動(dòng)中的學(xué)生安全工作負直接責任;當天的值周領(lǐng)導負全部責任,值周老師對當天值日內的.安全工作負直接責任。

  四、開(kāi)展安全隱患排查整治活動(dòng)

  為確保學(xué)校教育教學(xué)工作安全有序的開(kāi)展,我校認真開(kāi)展安全隱患排查整治活動(dòng)。我校在學(xué)期開(kāi)學(xué)初(3月2日)開(kāi)展了一次校園與周邊環(huán)境安全隱患排查整治活動(dòng),每個(gè)月定期開(kāi)展一次校園及校舍安全隱患排查活動(dòng),每周各班級對本班的教室環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查,對排查出的安全隱患及時(shí)加以整改,。(本學(xué)期我校分別于8.25日,9.29日,11.18日開(kāi)展了校園及校舍安全隱患排查整治活動(dòng))

  五、開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)

  1.學(xué)校利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間強調安全事項。

  2.每學(xué)期的第一周為“安全教育強化周”,各班級認真組織學(xué)生學(xué)習安全常識、安全管理規章制度、《中小學(xué)生安全守則》和《中學(xué)生日常行為規范》,班主任上好“安全教育第一課”,使安全教育內化為學(xué)生自覺(jué)的行動(dòng)。

  3.利用主題班會(huì )、團隊活動(dòng)、心法教育課、德育活動(dòng)、學(xué)科滲透,校園廣播等途徑,對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育,使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

  4.開(kāi)展法制安全教育講座

  學(xué)校每學(xué)期每個(gè)月都安排專(zhuān)門(mén)的安全知識講座,對全體師生進(jìn)行法制、消防、交通、飲食等系列安全教育及心理健康教育。(本學(xué)期,我校在9月30日開(kāi)展了法制、安全知識講座,10月10日開(kāi)展了交通安全和消防安全知識講座,11月13日開(kāi)展了安全、心理健康教育講座)。

  5.開(kāi)設法制、安全教育課

  安全教育課做到教師、教材、課時(shí)三落實(shí)。要求每堂課前教師必須認真清點(diǎn)學(xué)生人數,對未到課學(xué)生進(jìn)行登記并及時(shí)報告,對課堂上出現的異,F象和突發(fā)事件進(jìn)行報告或處理,凡不按規定履行職責的教師都將受到相應的處罰,有效地促進(jìn)了安全工作在教學(xué)活動(dòng)中的落實(shí)。

  六、開(kāi)展安全逃生演練活動(dòng)

  為了提高師生的安全防范意識和逃生技能,我校每學(xué)期每個(gè)月開(kāi)展一次安全演練逃生活動(dòng)。每個(gè)教師和學(xué)生必須明確要求與路線(xiàn),分工負責,責任到人,確保演練取得成效,提高學(xué)生的自我救護能力。我校在9月30日、10月10日、11月13日分別開(kāi)展了防震安全逃生疏散演練、消防安全逃生演練以及滅火演練活動(dòng)。

  七、安全保衛與值班工作

  1.把好門(mén)衛安全第一關(guān),學(xué)校加強門(mén)衛的管理工作,嚴格來(lái)客登記制度,與各部門(mén)聯(lián)系的外來(lái)人員,必須要電話(huà)告知,外來(lái)人員方可入校。學(xué)生在校期間家長(cháng)無(wú)特殊情況不得進(jìn)入校園,并要求學(xué)生在校期間不準離校。

  2.加強值周工作,將原先4人值周組增加至6人,由值周領(lǐng)導帶隊,值日教師每人監管一個(gè)區域的學(xué)生的紀律、安全,每天堅持24小時(shí)值班。

  3.每天安排好值勤工作,課間在樓道及校園主要位置都設有教師值班,有領(lǐng)導帶班,教師定點(diǎn)定崗。

  八、消防安全工作

  重視消防工作,教學(xué)樓安排好了消防通道,各專(zhuān)用教室和各樓層都配置了滅火器,學(xué)校滅火器數量基本達到要求。

  九、食品安全與疾病防治工作

  1.認真做好教師食堂安全管理工作和學(xué)生營(yíng)養餐安全發(fā)放和安全食用工作,確保師生飲食健康。

  2.學(xué)校對各種常見(jiàn)病及傳染病主要以防治為主,開(kāi)展教育活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)會(huì )防治的方法與措施。

  “安全工作重于泰山”,學(xué)校安全是一切工作的前提,是學(xué)校工作的重中之重,在今后的工作中,我們將警鐘長(cháng)鳴、不驕不躁,克服麻痹大意的思想,進(jìn)一步細致扎實(shí)開(kāi)展好各項工作,讓學(xué)生舒心,讓家長(cháng)放心,讓社會(huì )安心,為我鎮的教育事業(yè)的健康穩定發(fā)展作出新貢獻。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇3

  安全工作關(guān)系每一位師生,是學(xué)校健康發(fā)展的前提和保障,抓安全、講安全是每一位教育工作者的責任。20xx年,我校對照平安校園創(chuàng )建標準,本著(zhù)“百年大計,安全第一,預防為主,防治結合”的原則,牢固樹(shù)立憂(yōu)患防范意識,克服麻痹思想,做到常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴,以高度的責任感和事業(yè)心做好學(xué)校安全工作,努力為學(xué)生的健康成長(cháng)營(yíng)造良好的環(huán)境,F將一年來(lái)的工作、存在的主要問(wèn)題和下一步的工作思路匯報如下。

  一、20xx年安全工作基本情況

 。ㄒ唬(shù)立“安全第一”的思想觀(guān)念,切實(shí)加強組織領(lǐng)導

  “安全重于泰山”。我校地處市區西面城鄉結合部,與鳳城西大街和西外環(huán)緊緊相鄰,交通隱患大,不安全因素較多。特別是面對全國多起校園暴力傷害事件,我校以對學(xué)生高度負責的態(tài)度,著(zhù)眼于學(xué)生發(fā)展的未來(lái),時(shí)刻把學(xué)生安全放在心上,并提到重要議事日程,抓緊抓好。

  一是強化領(lǐng)導,在安全教育和管理中體現對學(xué)生的關(guān)愛(ài)。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),全體中層干部為組員的安全工作領(lǐng)導小組,亓俊發(fā)校長(cháng)為第一責任人;對門(mén)口樓道等重點(diǎn)防范關(guān)鍵崗位,由主管負責人分工協(xié)作,責任到人,各負其責,嚴格責任制度的落實(shí);班主任承擔對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責任,教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責任和義務(wù),把對學(xué)生成長(cháng)的關(guān)注與呵護體現在安全教育管理的每一個(gè)環(huán)節中。

  二是加強制度建設,從本校實(shí)際情況出發(fā),建立健全確保師生安全的各項規章制度和防范措施。學(xué)校制定了嚴格的《門(mén)衛管理制度》、《中學(xué)生一日常規》、《學(xué)生日常行為規范》、《教師考勤管理制度》和《學(xué)生請銷(xiāo)假制度》等管理細則,要求每一位師生明確規定的各項要求,從思想上強化安全管理意識,同時(shí)嚴格把握管理和檢查標準,把制度約束、管理督促和問(wèn)題整改結合起來(lái),做到處處有規范,安全無(wú)縫隙。為確保安全我校詳細制定了各種應急預案,提高了安全防范能力。

  三是加強學(xué)校內部常規管理,確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。繼續深化全員值日制度,實(shí)行值日校長(cháng)負責制,每天4名值日人員對教師考勤、學(xué)生到校、外來(lái)人員控制、周邊環(huán)境、校園內環(huán)境及師生安全全面管理。嚴把入口關(guān),一切外來(lái)人員和車(chē)輛都必須嚴格登記,所有師生外出都必須憑假條。

  四是充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,加強對學(xué)生的安全教育,提高學(xué)生自救自護能力。讓學(xué)生成為安全工作的宣傳員、組織員、戰斗員,在安全教育中發(fā)揮自我教育作用。各級部、各班、團隊、學(xué)生會(huì ),以不同形式在學(xué)生中間進(jìn)行安全教育和行為習慣教育,將安全工作一抓到底,抓到實(shí)處。在安全用電、防火防盜、防控甲流、依法自救等工作中就充分顯示了學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)作用的教育效果。

  五是加大投入力度,為安全工作提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。為徹底消除事故隱患,學(xué)校在財力緊張的情況下,加大經(jīng)費投入,全面落實(shí)好“人防”、“物防”和“技防”。在“人防”上,一是加強安全保衛隊伍建設,聘用專(zhuān)門(mén)安全保衛人員,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;建立30人的校園防暴隊,配備了防暴物品,加強了演練。二是實(shí)行陣地化管理,各樓層、各特種教室專(zhuān)人負責,防止意外事故發(fā)生。三是每學(xué)年初,學(xué)校與各班班主任、各任課教師簽訂了安全目標責任書(shū),使班主任責任更加明確、更加具體、更加完善。在“物防”上,教學(xué)樓配備消防栓、滅火器和應急燈;在“技防”上,學(xué)校拿出專(zhuān)項資金,進(jìn)一步加強安全防范措施的落實(shí),加大對學(xué)校安全的投入,警衛室、教學(xué)樓上的重點(diǎn)部位都設置了監控報警系統和滅火防范設施,定期檢查維修教學(xué)和生活用電器設施、設備,并對報警探討、報警裝置及時(shí)進(jìn)行檢查,保證安全完好,使之處于良好的待警狀態(tài)。

 。ǘ﹫猿帧皣兰殞(shí)”的工作要求,將安全管理和安全教育落到實(shí)處

  學(xué)校安全工作涉及學(xué)校組織的一切教育教學(xué)活動(dòng)的安全,包括教育教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設施、教學(xué)過(guò)程、課間休息的安全;交通的安全;體育競賽等大型活動(dòng)、衛生掃除、衛生保健的安全等。大型活動(dòng)必須填寫(xiě)申請報告,制定詳細的活動(dòng)安全預案,有分管安全的副校長(cháng)把關(guān)簽字。因此,我們把安全教育和防范工作落實(shí)到教育教學(xué)管理的各個(gè)細節,做到“安全無(wú)小事,處處有防范”。

  一是適應復雜的社會(huì )治安形勢,加強學(xué)校門(mén)衛建設,守好校園治安的第一道防線(xiàn);二是進(jìn)一步加強消防工作,提高全校師生的消防意識。落實(shí)一個(gè)“細”字。學(xué)校嚴格按照《消防法》的要求,制定消防安全制度和操作規程;強化消防安全檢查,對校內教學(xué)、生活設施人員集中場(chǎng)所的防火安全情況和火災隱患進(jìn)行定期檢查,特別注意冬季用電安全,堅決杜絕了違章使用電器現象。今年學(xué)校又投資更換了到期的干粉滅火器,檢查并安裝了所有安全通道的應急照明設施;加強了對消防部位的重點(diǎn)檢查制度,做到消防通道暢通。

 。ㄈ┞鋵(shí)“預防為主”的教育原則,切實(shí)加強對師生的安全防范教育,讓安全教育進(jìn)教室、進(jìn)學(xué)生的頭腦。

  一是加強常規安全教育,特別是節假日前,有針對性、多渠道、多形式地在師生中廣泛深入地開(kāi)展“講安全,防事故”為主題的宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步完善學(xué)生日常行為規范,加強學(xué)生以防火為中心,防盜、防搶劫、防搶奪、防詐騙、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等為重點(diǎn)的各項安全知識教育,同時(shí)根據新的形勢和學(xué)生思想發(fā)展變化,加強學(xué)生自尊自信教育,倡導文明和自尊、自愛(ài)意識,教育學(xué)生確立正確的價(jià)值觀(guān)、交友觀(guān)和甄別防范能力,全面提高學(xué)生的自我保護、自防自救的整體素質(zhì)。

  二是加強安全教育滲透、班主任責任管理和學(xué)生自我教育相結合,安全教育與教育教學(xué)活動(dòng)相結合的安全教育機制。值日教師、班主任、宿管教師等全員參與,多角度,全方位的進(jìn)行安全滲透教育,包括、健康衛生、離校返校、防火防盜、防事故等。學(xué)生請假經(jīng)班主任批準撰寫(xiě)假條后,方可離校。建立起班主任責任管理和學(xué)生自我教育相結合,安全教育與教學(xué)活動(dòng)相結合的安全教育機制。

  二、存在的'主要問(wèn)題和下一步的工作思路

  一年來(lái),我們在校園安全穩定方面做了一些工作,取得了一定的成績(jì),學(xué)校安全工作得到加強,無(wú)任何責任事故發(fā)生。但是隨著(zhù)社會(huì )環(huán)境的復雜化、社會(huì )治安形勢的嚴峻化及學(xué)生的獨生子女化,學(xué)校在安全保衛上面臨更加嚴峻的挑戰。

 。ㄒ唬┐嬖趩(wèn)題。

  主要是交通安全隱患大。特殊的地理位置,交通隱患的解決需要協(xié)調上級部門(mén),是項長(cháng)期的工作。網(wǎng)絡(luò )安全等新的安全問(wèn)題也日漸顯現出來(lái),需要學(xué)校積極與家長(cháng)、社區攜手來(lái)齊抓共管。

 。ǘ┫乱徊焦ぷ魉悸。

  安全教育和安全管理是學(xué)校最基本、最常規的工作,也是最重要的工作之一。20xx年,我們將盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦,工作上步步求細致,層層抓落實(shí),常抓不懈,持之以恒,切實(shí)加強防范措施,確保校園平安。為學(xué)生撐起一片晴朗的天空,讓每一分關(guān)愛(ài)都滲透到學(xué)生的心田,讓學(xué)校成為每一個(gè)學(xué)生健康成長(cháng)的沃地。具體來(lái)說(shuō):一是加強領(lǐng)導,明確責任,做到“警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈!倍峭晟浦贫,強化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強教育,增強意識。四是狠抓落實(shí),立足防范,確保學(xué)生安全。五是齊抓共管,群防群治,共創(chuàng )平安校園。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇4

  一、建立一支強有力的組織領(lǐng)導機構,創(chuàng )設和諧氛圍

  學(xué)校的組織領(lǐng)導機構是實(shí)施學(xué)校管理的決策者、管理者,一支團結協(xié)作、廉潔自律的領(lǐng)導機構,有利于凝聚廣大教職工,有利于協(xié)調在學(xué)校管理中出現的各種矛盾,充分調動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,創(chuàng )造和諧的工作氛圍。

  二、完善制度保障,充分發(fā)揮教師的主人翁精神

  學(xué)校要制定完善各種管理制度,俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,不成方圓”。

  學(xué)校應根據國家有關(guān)政策和地方實(shí)際,制定切實(shí)可行的質(zhì)量管理制度。

  如備、教、輔、批、考、評、獎等教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節制度,這些制度不僅使教學(xué)工作具體化,具有可操作性,而且還能使教學(xué)質(zhì)量有機的滲透到各學(xué)科所有教學(xué)環(huán)節之中,體現于教師的一切教學(xué)活動(dòng)之中。

  這些制度將整理匯編發(fā)至每位教師手中,使大家有章可循、有法可依,便于教師主動(dòng)、自覺(jué)的將教學(xué)質(zhì)量扎扎實(shí)實(shí)落到各自教學(xué)活動(dòng)中去。

  以制度管人,實(shí)行民主管理,可增強學(xué)校管理的透明度,充分發(fā)揮教師的主人翁精神,積極參與學(xué)校管理,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,提出合理性建議,對學(xué)校領(lǐng)導和辦學(xué)行為實(shí)行民主監督。

  三、關(guān)注常態(tài)教研,提升教師素質(zhì)

  為了有效實(shí)施校本教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,必須切合學(xué)校實(shí)際,實(shí)施“集體備課”制度。

  培訓、學(xué)習、管理,分年級、分學(xué)科進(jìn)行集體備課,確定備課組長(cháng),由備課組長(cháng)負責再組織學(xué)習,選定備課題目,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人,制訂出切實(shí)有效的`實(shí)施方案,并認真組織實(shí)施。

  堅決克服集體備課中的“兩個(gè)誤區”(假備課和淺備課);建立“三種機制”(①明確目標,依章行事②現場(chǎng)研討,行政督導③跟蹤研究,層層打造);強化集體備課中的“六個(gè)流程”(①個(gè)人研讀,形成初案②集體研討,形成預案③個(gè)人品讀形成個(gè)案④做課聽(tīng)課,教學(xué)實(shí)踐⑤集體評議,總結經(jīng)驗⑥個(gè)人反思,形成理念);搞好“四個(gè)結合”(集體備課與日常備課相結合、文本教案與電子教案相結合、集體備課與業(yè)務(wù)培訓相結合、拿來(lái)與創(chuàng )新相結合);達到“五會(huì )效果”(會(huì )備課、會(huì )做課、會(huì )聽(tīng)課、會(huì )評課、會(huì )反思課)。

  參與區域教研的教師必須思考:①如何提高課堂教學(xué)的效率?②如何加強現代教學(xué)思維運用的實(shí)效性?③如何根據本校的特點(diǎn)上好一堂完美的常態(tài)課?④如何縮短市縣教育教學(xué)的差距?⑤校本教研與外出培訓有何不同等問(wèn)題,在實(shí)踐活動(dòng)中不斷去思索、探究和解決。

  四、抓好年級兩頭,形成良好學(xué)風(fēng)

  要在學(xué)生頭腦中牢固樹(shù)立“學(xué)習是一種樂(lè )趣”的思想,形成良好的學(xué)風(fēng)。

  對初中新生而言,主要做好入學(xué)教育,引導學(xué)生熱愛(ài)新環(huán)境,盡快進(jìn)入角色,駛向理想的彼岸;對于初中畢業(yè)班來(lái)說(shuō),一是狠抓課堂教學(xué),提高課堂效率,向課堂要質(zhì)量,逐漸走上精講精練、良性循環(huán)的發(fā)展之路,達到事半功倍的效果。

  二是精心備課,備足課標、備足學(xué)生,聯(lián)系好本單元、本章節中知識的系統性和各學(xué)科間知識的滲透性。

  三是用心上課,運用靈活的教學(xué)方法去突破知識的重點(diǎn)和難點(diǎn),提煉考點(diǎn),及時(shí)評析疑點(diǎn),查缺補漏,不留死角,和學(xué)生一同備好豐盛大餐,教學(xué)有樂(lè )、樂(lè )有所得,用最少時(shí)間收獲最大效益。

  四是加強同學(xué)科教師的合作、交流、討論、互補;加強不同學(xué)科教師的合作,樹(shù)立責任意識和大局意識,心往一處想,勁往一處使,確保學(xué)科吻合度。

  五是認真組織學(xué)習好一年一度的中考備考會(huì ),反思討論,達到知彼知己,有的放矢,精講精練,歸類(lèi)評講,舉一反三。

  六是分層教學(xué),分類(lèi)推進(jìn),團結協(xié)作,目標一致。

  五、深入研究中考,深入研究學(xué)情

  中考通過(guò)教材主干知識考查學(xué)生的基本素質(zhì),通過(guò)設計貼近學(xué)生生活及社會(huì )實(shí)際的情境材料及問(wèn)題考查學(xué)生的能力。

  由此,我們要真正弄清楚哪些是主干知識,書(shū)面考試能考查學(xué)生哪些方面的素質(zhì),不僅是初三備課組,初一、初二老師也要研究中考試題,特別是近三年的試題,至少要認真做一遍,逐條分析,看每道題是怎樣出的,答案究竟是怎么做的,平時(shí)練習題與中考題的差距何在。

  但目前多數老師處于滯后者與同行者之間,我們要通過(guò)深入研究中考,促使自己成為中考導向的同行者,直至成為引領(lǐng)者。

  老師對學(xué)生的了解有多深,學(xué)生與老師的配合就有多真。

  學(xué)生并不天然拒絕與老師的配合,而是天然具有配合的欲望。

  我們要真正把握學(xué)情、班情,就要了解、研究學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習過(guò)程、學(xué)習方法、知識水平能力、內在心理需求。

  只有適合學(xué)情的教學(xué),才能真正發(fā)揮學(xué)生的主體積極性,取得效益的最大化。

  學(xué)生的基礎起點(diǎn)水平存在差異是客觀(guān)的,無(wú)法避免的,我們要以積極的心態(tài)對待自己的學(xué)生,想方設法鼓動(dòng)、發(fā)動(dòng)、調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習熱情,鼓足學(xué)習的信心,確立積極可行的階段性目標,并為之而實(shí)實(shí)在在地去做。

  要努力總結出適合本校學(xué)情的教學(xué)目標、教學(xué)要求、教學(xué)方法、檢測方法等,以促進(jìn)學(xué)生不斷認識自我、提升自我、超越自我,實(shí)現師生共同成長(cháng)。

  六、建立相應的激勵機制,激發(fā)師生教與學(xué)的熱情

  教育局的評價(jià)體系是指揮棒。

  學(xué)校能充分調動(dòng)師生教與學(xué)的積極性,是辦好學(xué)校的關(guān)鍵,也是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校產(chǎn)生活

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇5

  為了促進(jìn)我校教學(xué)管理水平的提升及良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,全面掌握我校教師隊伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,在我校領(lǐng)導和教務(wù)處的具體指導下,開(kāi)展了面向各個(gè)系部的全面教學(xué)督導工作。為更好地總結經(jīng)驗,對以后的工作提供指引,現就本人在本學(xué)期的教學(xué)督導工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要總結。

  本學(xué)期我負責聽(tīng)青年教師張其老師的課,由于本人的課程與張其老師的課程安排在時(shí)間上有一定的沖突,郝老師的其中一門(mén)課程沒(méi)有聽(tīng),還有一門(mén)是實(shí)驗教學(xué),因為專(zhuān)業(yè)不相關(guān),不能胡亂指手畫(huà)腳,所以,本學(xué)期所聽(tīng)的課程主要是《電子商務(wù)A》,同時(shí)也不想過(guò)多造成青年教師被聽(tīng)課時(shí)造成的緊張狀態(tài),因此,本學(xué)期共隨堂推門(mén)聽(tīng)課3次。

  一、授課教師情況

  總體來(lái)說(shuō)張其老師教學(xué)過(guò)程中保持了嚴謹的教風(fēng),教學(xué)態(tài)度認真,講課條理清楚,重點(diǎn)難點(diǎn)突出;備課、上課、布置批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節都很認真負責,對所講述的課堂內容熟悉;理論教學(xué)與案例教學(xué)、討論式教學(xué)在課堂中被普遍使用,內容簡(jiǎn)潔明了,非常注意與時(shí)俱進(jìn)的修訂教學(xué)案例,其中有一次聽(tīng)課是11.24日,郝老師的課件中對本年度雙十一營(yíng)銷(xiāo)中情況進(jìn)行實(shí)時(shí)總結性教學(xué),很大程度調動(dòng)學(xué)生課堂參與的積極性;此外,郝老師還注意課后內容的歸納和總結,下課后能夠做到與學(xué)生的耐心交流與溝通,親和力較強,能按時(shí)上下課。

  在肯定成績(jì)的同時(shí),當然也存在一些明顯的問(wèn)題,這些問(wèn)題可能也是青年教師課堂教學(xué)中不同程度上存在的一些共性的問(wèn)題。

  1、對個(gè)別學(xué)生遲到應予以更多關(guān)注,如果教師對他們的遲到行為表示忽略,學(xué)生們會(huì )認為老師對遲到問(wèn)題并不重視,可能導致他們意識不到自身行為的問(wèn)題及對其他同學(xué)造成的干擾。

  2、更多的關(guān)注教學(xué)細節。因為郝老師在教學(xué)中使用擴音器,而擴音器因為音源較近導致有較大回音,干擾后面同學(xué)的聽(tīng)課效果;此外,教學(xué)課件中的圖片處理適當注意細節部分,因為圖片水印沒(méi)有擦除,很可能讓學(xué)生們產(chǎn)生誤解;好的案例不能僅僅當作一個(gè)例子來(lái)進(jìn)行說(shuō)明,可以制作成PPT讓學(xué)生們討論練習,效果應該能更好;

  3、上課中語(yǔ)速稍快,后排學(xué)生聽(tīng)不清楚,會(huì )使部分學(xué)生進(jìn)入惡性循環(huán),聽(tīng)不清—不能體會(huì )課程的趣味性—不聽(tīng)—聽(tīng)不懂—更不聽(tīng)。

  4、對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上特別是后排同學(xué)的玩手機現象較嚴重,教師更多的關(guān)注了前排聽(tīng)課同學(xué)的反映,忽略了后排同學(xué)的聽(tīng)課狀態(tài)。

  二、學(xué)生課堂情況表現

  在聽(tīng)課過(guò)程中,所在班級的學(xué)生課堂紀律及秩序總體上較好,缺課學(xué)生基本上沒(méi)有,但存在遲到現象,盡管遲到學(xué)生不多但仍然存在?傮w上看,絕大多數學(xué)生能按時(shí)上課,課堂上守紀律,坐在前幾排的學(xué)生,聽(tīng)課非常認真,能積極與老師互動(dòng)交流,發(fā)表自己的見(jiàn)解與觀(guān)點(diǎn),學(xué)習比較積極主動(dòng)。而坐在后幾排的學(xué)生,大部分不太認真聽(tīng)課,自由散漫,擺弄手機,擠眉弄眼、小紙條交流現象比較嚴重。

  三、關(guān)于進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)建議

  1、提供更多的機會(huì )讓教師們學(xué)習交流

  教學(xué)督導只是一種督促提升的手段,在提升教學(xué)質(zhì)量方面能起到一定的效果。但是,這不應該是唯一的手段,學(xué)校更應注重為老師們提供學(xué)習交流的機會(huì ),去年我校舉辦的示范課教學(xué)就是一種很好的可以傳承的方法,老師們通過(guò)觀(guān)摩學(xué)習同行的授課方式方法,得到啟發(fā)并形成自身獨特的教學(xué)模式,在學(xué)習的同時(shí)也產(chǎn)生更多的壓力與動(dòng)力,教師們會(huì )更自覺(jué)更主動(dòng)提高自身教學(xué)能力。在交流中學(xué)習翻轉課堂教學(xué),討論式教學(xué),視頻影像教學(xué)導入等都能更好的吸引學(xué)生參與課堂的方法,從而提升教學(xué)效果。

  2、增加對學(xué)生的過(guò)程考核與管理

  課堂教學(xué)不是老師們的獨角戲,如果溝通對象即信息接收者在溝通中主觀(guān)上已經(jīng)拒絕接收信息或對所接收的`信息持否認態(tài)度,這必然會(huì )影響溝通效果。因此,在相信學(xué)生們的自覺(jué)性的同時(shí),也應增加對學(xué)生們課程中的考核管理,比如根據課時(shí)安排學(xué)校硬性規定相關(guān)課程的過(guò)程考核次數,并有一定的考核標準與規范,比如64學(xué)時(shí)的課程至少安排6次提供書(shū)面證據的過(guò)程考核(含期中考試),減少期末考核所占的比例,比如期末只占40%,這樣的話(huà),當前學(xué)生們將學(xué)習定義為期末之前的突擊復習而非跟隨老師及時(shí)思考的問(wèn)題在一定程度上可以得到解決。

  四、個(gè)人督導工作的反思

  1、本學(xué)期是本人首次參加學(xué)校組織的教學(xué)督導工作,在督導工作中,我嚴格履行教學(xué)督導員的工作職責,順利完成了本學(xué)期的督導任務(wù),并做了詳細的聽(tīng)課記錄。通過(guò)參加本次教學(xué)督導工作,加深了我對教學(xué)督導工作的了解和認識,這有利于提高本人教學(xué)工作的成效,從張其老師身上看到了我校年輕教師的責任感與工作的激情,學(xué)習到了新的知識和技能,這些將讓我獲益終身。

  2、但同時(shí)也應看到在本學(xué)期的教學(xué)督導工作中存在的不足,由于自身教學(xué)任務(wù)較重,隨堂聽(tīng)課時(shí)間安排較少,聽(tīng)課后只能與授課教師進(jìn)行簡(jiǎn)短交流,這在一定程度上影響了督導工作的效果。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇6

  一年的工作緊張而忙碌,在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導下,系部各項教學(xué)工作順利而有條不紊地進(jìn)行。本年度的教學(xué)督導工作也已順利地結束,完成了全系在職專(zhuān)業(yè)教師的聽(tīng)課任務(wù)。通過(guò)一學(xué)年的教學(xué)督導,使全系教師無(wú)論在教學(xué)水平還是在思想觀(guān)念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學(xué)督導對于系部各項教學(xué)工作能得以順利、有序的進(jìn)行,教學(xué)改革與發(fā)展能夠把握先進(jìn)、正確的方向都起到了良好的保障和監督作用。同時(shí)也促使管理者自身加強了對于現代教育教學(xué)原理的進(jìn)一步認識,為今后更好地實(shí)施教學(xué)管理提供了理論保障。

  一、在學(xué)院督導辦的指導下圓滿(mǎn)完成本學(xué)年教學(xué)督導任務(wù)

  在本學(xué)年中,大部分教師的督導在第一學(xué)期已完成,因此教學(xué)督導的重點(diǎn)是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學(xué)院督導辦的指導下,與具體負責的委員會(huì )同,合理的安排了聽(tīng)課的具體時(shí)間、順序,較好的完成了聽(tīng)課任務(wù),因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上,督導組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時(shí)間認真負責的完成工作,聽(tīng)課后還及時(shí)地對被督導的教師毫無(wú)保留的提出建議和意見(jiàn),尤其是對外聘教師、新分配來(lái)的年輕教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題都提出了中肯、寶貴的意見(jiàn),有效的促進(jìn)了教學(xué)工作的進(jìn)步與發(fā)展。

  二、通過(guò)教學(xué)督導使教師整體的教學(xué)水平有了明顯的提高

  就管理系而言,教師隊伍中多數為年輕教師,在教學(xué)經(jīng)驗上存在著(zhù)一定的不足,也存在各種各樣的問(wèn)題。通過(guò)教學(xué)督導可以使各種問(wèn)題暴露無(wú)遺的展現在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進(jìn)行下一步的“導”,加快了解決教學(xué)中存在的問(wèn)題、提高教學(xué)水平的速度。

  在教學(xué)督導的過(guò)程中,大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài),正確對待每一位督導成員提出的'批評與建議,虛心接受。對待意見(jiàn)和建議有則改之,無(wú)則加勉。作為督導員也能夠做到實(shí)事求是、有的放矢,毫無(wú)保留的評課、打分。事實(shí)證明,部分教師在接受了督導小組的建議后,在教學(xué)水平上都有了不同程度的提高。

  三、通過(guò)教學(xué)督導工作,使系部的教學(xué)管理水平有了顯著(zhù)的提高

  系主任作為系督導組的成員之一,參與了聽(tīng)課、評課的全過(guò)程。這樣,就使其對全系教師的教學(xué)水平、教學(xué)情況有了更進(jìn)一步的了解,便于從整體上把握全系的教學(xué)現狀,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。同時(shí),在評課、討論的過(guò)程中,多方聽(tīng)取意見(jiàn)、接受院督導辦的指導,從而促進(jìn)了教學(xué)管理水平的提高。這對于正確把握教育教學(xué)的方向,合理有序的開(kāi)展教育教學(xué)改革起到了良好的促進(jìn)作用。

  四、通過(guò)教學(xué)督導工作,使督導小組成員自身的教學(xué)水平、督導水平有了長(cháng)足的進(jìn)步

  我們有這樣的經(jīng)歷,聽(tīng)一遍課不如講一遍課。大學(xué)時(shí)學(xué)習過(guò)的課程,只有到了自己親自教授這門(mén)課時(shí),才感覺(jué)到真正吃透了課程中的內容。這是作為一個(gè)教師的責任心使然。同樣的道理,作為督導員的教師就會(huì )更加嚴格地要求自己。教師被動(dòng)地接受聽(tīng)課、評課,而作為督導員則會(huì )主動(dòng)地去研究教育教學(xué)的原理,認真聽(tīng)課、討論,提出問(wèn)題的同時(shí)也吸取了別人的經(jīng)驗。同時(shí)對自己的教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)水平都有了更高的要求。從而促使督導員本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著(zhù)的提高。

  五、系部不斷加強學(xué)風(fēng)建設和學(xué)生管理力度,保證教學(xué)工作協(xié)調、有序的開(kāi)展

  通過(guò)教學(xué)督導工作我們發(fā)現,目前學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣普遍不濃,學(xué)習勁頭不足,個(gè)別學(xué)生在課堂中不注意聽(tīng)講、閑聊、做小動(dòng)作的現象時(shí)有發(fā)生,學(xué)生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課教師提出了更加嚴格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀律的組織作為評定其教學(xué)水平的一個(gè)重要因素,另外要求輔導員加強對學(xué)生的思想教育和日常行為規范的管理,要求學(xué)生在課前5分鐘進(jìn)課堂。目前廣大學(xué)生在認識到嚴格教學(xué)管理的同時(shí),開(kāi)始自覺(jué)地遵守校規校紀,學(xué)習風(fēng)氣有明顯好轉。

  六、教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,在此提出,僅供參考

  1、在教學(xué)督導過(guò)程中必須加大對于紀律約束的要求和管理,要使大家認識到這是一項嚴肅而認真的工作,認識到教學(xué)督導工作對于系部教學(xué)工作的重要性。杜絕督導員的遲到、無(wú)故不來(lái),教師隨意調課等現象。對督導員不斷加強教育指導,提高其自身綜合素質(zhì),使其能夠更加準確如實(shí)、高水平的完成督導工作。

  2、我院學(xué)生總的來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)基礎水平相對較低、綜合素質(zhì)相對較差的狀況,而怎樣在現有的生源基礎上較好的完成各項教學(xué)指標是一個(gè)嚴峻而長(cháng)期的課題。嚴格考試制度,進(jìn)一步完善學(xué)分制是很重要的環(huán)節。目前,我院對學(xué)生考試的環(huán)節要求很?chē)栏,學(xué)生在考場(chǎng)作弊的余地很小。但還有另外一個(gè)環(huán)節,就是任課教師對試題難度的掌握和學(xué)生成績(jì)的評定。是因為學(xué)生程度差、基礎低而隨之降低考試的難度,放松成績(jì)評定的標準,還是堅持按照大鋼的要求執行。我們認為越是因為學(xué)生基礎差則越是應該嚴格執行大綱所要求的標準,即寬進(jìn)嚴出,只有這樣才能保證畢業(yè)生的質(zhì)量。

  3、應該進(jìn)一步加大在教學(xué)中多媒體設備的運用,加大多媒體設備的投入,增加多媒體教室的數量,讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術(shù)并應用于教學(xué),提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

  通過(guò)本學(xué)年的教學(xué)督導,使系部教學(xué)及各項工作有了顯著(zhù)的提高。今后應繼續加大教學(xué)督導的力度,提高系室的教育教學(xué)質(zhì)量,為實(shí)現“一個(gè)行動(dòng)計劃,三項建設規劃”的總目標提供質(zhì)量保障。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇7

  20xx年1月5日下午4:40,我院本學(xué)期教育督導工作總結會(huì )在會(huì )議室300召開(kāi)。會(huì )議由院長(cháng)助理xxx老師主持,出席會(huì )議的有王xx院長(cháng)和各位督導組成員。本學(xué)期教育督導組的各位教師認真努力、盡職盡責,克服了種種困難,圓滿(mǎn)地完成了預定的教育督導工作目標。本學(xué)期教育督導組成員,共計聽(tīng)課36人次,涵蓋了我院開(kāi)設的研究生、中本、留本和進(jìn)修生等各個(gè)層次的課程,含必修課、選修課、公選課等各個(gè)類(lèi)型。根據學(xué)生的評教結果和教育督導組成員的聽(tīng)課反饋,王立新院長(cháng)認為,本學(xué)期學(xué)院各個(gè)教育層次的教育質(zhì)量在穩步提高,優(yōu)秀率不斷提升,是我院穩固現有生源和吸引更多的留學(xué)生來(lái)我院學(xué)習的重要保障;對本學(xué)期的教育工作給予肯定的同時(shí),強調教育督導工作也是進(jìn)一步提高我院教育質(zhì)量,促進(jìn)我院教師教育業(yè)務(wù)水平的提高,改進(jìn)教育方法,穩定和繼續提升教育質(zhì)量的保障。

  一、本學(xué)期教育工作的成績(jì)

  根據督導組成員教師聽(tīng)課的反饋,我院教師絕大部分教風(fēng)嚴謹,備課、上課、布置批改作業(yè)等教育環(huán)節都很認真負責;對所講述的課堂內容熟悉,能做到理論與實(shí)踐相結合;教育方法靈活多樣,具有針對性,啟發(fā)性;案例準確、生動(dòng),多媒體的運用也恰到好處,師生配合比較默契,課堂氣氛比較活躍。這說(shuō)明,我們學(xué)院絕大部分教師的教育業(yè)務(wù)水平,教育方法和教育效果是好的,是值得肯定的。

  二、本學(xué)期教育工作存在的問(wèn)題

  在肯定成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現一些需要亟待解決的問(wèn)題。前面我們談到了本學(xué)期教育督導重點(diǎn)是青年教師,就青年教師課堂教育中不同程度上也存在一些有共性的問(wèn)題(其中也含個(gè)別中年教師)有如下情況:

 。ㄒ唬┱n堂秩序較亂、差,教師不聞不問(wèn),對學(xué)生要求不嚴格,這種情況以留本為多。需要加強學(xué)風(fēng)建設。

 。ǘ﹤(gè)別教師對課堂的各個(gè)環(huán)節及駕馭課堂的能力技巧比較欠缺,需進(jìn)一步加強。

 。ㄈ﹤(gè)別教師備課不充分。反映在講授知識體系的框架時(shí),講授重點(diǎn)不夠突出,往往一帶而過(guò)。

 。ㄋ模﹤(gè)別教師方言口音嚴重。課堂上應該注意,并加強普通話(huà)的學(xué)習。

 。ㄎ澹﹤(gè)別教師PPT課件做得不夠簡(jiǎn)潔。

  三、教育督導工作會(huì )議形成的建議

  根據教育督導工作總結會(huì )議上的討論,形成幾點(diǎn)共識和下學(xué)期教育督導工作的工作重點(diǎn)。

 。ㄒ唬┰u選優(yōu)秀教師(優(yōu)秀課程)不僅要與教育相結合,而且要與精品課程建設相結合,促進(jìn)學(xué)科的'建設。

 。ǘ┰u教依據以學(xué)生打分和督導組教師打分相結合,有教育事故和學(xué)生反響不佳的教師不能參加教育評優(yōu)工作。

 。ㄈ┰u選的優(yōu)秀教師(優(yōu)秀課程)應該具有示范性和標桿作用,其比例控制在全體教師人數和所有課程的15-20%。在學(xué)生評教的結果上,應該有3-4名督導組成員對其聽(tīng)課的認可。

 。ㄋ模⿲W(xué)生評教的參評人數應該與上課人數有一個(gè)比較恰當的比例關(guān)系。并區分不同的類(lèi)型(研究生,中本,留本和進(jìn)修生)進(jìn)行評教。

 。ㄎ澹┬氯握n程和剛參加工作的教師的評教要酌情放寬一些,第一輪的評教結果

 。﹥(yōu)秀教師(優(yōu)秀課程)的評選以一個(gè)學(xué)年為一個(gè)周期,學(xué)院以科研經(jīng)費的名義給予獎勵,額度暫定2000元/人。

 。ㄆ撸┙逃綄ο笠郧嗄杲處熀凸歉山處煘橹饕獙ο。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇8

  第二學(xué)期應用化學(xué)系教育工作,在系黨政班子領(lǐng)導下,經(jīng)全系教師拼搏努力,圓滿(mǎn)地完成了教育任務(wù),系教育督導成員除完成教育任務(wù)之外,做了大量的教育督導工作,使我系整體教育工作水平和質(zhì)量得到提高,取得了較好的教育效果。

  一、補充系督導成員,加大督導力度。

  本學(xué)期初,聘請樊樹(shù)紅、姜業(yè)朝老師為新補系教育督導成員。并且對教育工作進(jìn)行全過(guò)程督導。安排督導組相關(guān)人員對本學(xué)期各個(gè)階段的教育工作進(jìn)行監督和指導。教育督導人員均為我系教育骨干、專(zhuān)業(yè)帶頭人,擔任大量教育任務(wù)和教育管理工作,每位督導教師都投入大量精力進(jìn)行教育督導工作,共督導理論課、實(shí)驗環(huán)節等教育工作達78人次,對年輕教師、外聘教師加大了督導力度,對實(shí)驗環(huán)節的教育加強了監控。對于教育工作中發(fā)現的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,督導人員及時(shí)與任課教師交流溝通,提出改進(jìn)措施和方法,對于教育改進(jìn)效果非常顯著(zhù)。

  二、對整個(gè)學(xué)期教育工作分階段進(jìn)行檢查、督導,做到各個(gè)環(huán)節嚴把質(zhì)量關(guān)。

  開(kāi)學(xué)初,我系全體教師提前兩天報道上班,以教研室為單位,對開(kāi)學(xué)后教育工作的準備情況進(jìn)行了全面檢查,包括教育大綱、授課計劃、教案、教材、實(shí)驗計劃等教育資料,以及各教研室活動(dòng)計劃、實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)所、設備的準備情況,每位教師都做好了較充分的.準備。個(gè)別教師教案不夠規范,實(shí)驗計劃的時(shí)間需要全系統一協(xié)調安排。本學(xué)期以教研室為單位,對教育各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了初、中、末各階段工作檢查,包括授課計劃、教案、教育進(jìn)度、作業(yè)布置和批改情況,通過(guò)檢查找出不足和差距,提出整改措施,提高教師的重視程度,規范了教育過(guò)程。

  三、加大課堂教育、實(shí)踐環(huán)節的督導力度,尤其對外聘教師、青年教師課堂教育情況以及實(shí)驗實(shí)訓進(jìn)行重點(diǎn)督導。

  教育督導人員在工作過(guò)程中,堅持原則,注意方法,取得了較好的工作效果。對課堂教育中存在的問(wèn)題,及時(shí)與任課教師交換意見(jiàn),交流看法,提出了很多有益的建議。督導中發(fā)現檢查青年教師中,普遍存在課堂的駕馭能力欠老道;對教材和教育內容的處理、理論與實(shí)踐關(guān)系的把握、教育組織能力等方面有待提高。我系外聘任課教師普遍具有很高的專(zhuān)業(yè)素養和教育水平,教育效果好,個(gè)別教師普通話(huà)需加強訓練。實(shí)驗實(shí)訓環(huán)節的教育督導中,發(fā)現工業(yè)分析專(zhuān)業(yè)實(shí)驗實(shí)訓負責教師對學(xué)生要求嚴格,學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓室之前教師檢查準備情況,重要環(huán)節操作步驟要求學(xué)生熟記,對實(shí)訓操作嚴格規范要求,教育效果良好。但也發(fā)現有些實(shí)驗實(shí)訓課堂,教育環(huán)境嘈雜,教師要求不嚴格,學(xué)生松散。

  四、青年教師與指導教師的幫對工作得到了重視和加強。

  彼此相互聽(tīng)課,或共同指導實(shí)踐環(huán)節課程,老教師不遺余力傳幫帶,各教研室以集體備課、說(shuō)課、公開(kāi)課等形式展開(kāi)教育活動(dòng),使青年教師的教育水平和教育能力得到了快速的提高。聘請學(xué)院督導專(zhuān)家黃均麟老師,為擔任《物理化學(xué)》課程的青年教師,傳授教育方法和教育技巧,強調不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生因材施教和教育重點(diǎn)和難點(diǎn)等方面的教育經(jīng)驗。絕大多數青年教師已經(jīng)獨擋一面,擔當教育工作重任。

  五、加大了對教育秩序。

  課堂紀律、學(xué)生出勤情況的監管力度,嚴查教師上崗情況,學(xué)生出勤情況,教師嚴格遵守教育要求,按時(shí)上、下課,嚴明課堂紀律,嚴格管理學(xué)生,認真填寫(xiě)課堂日志,教育秩序良好。

  六、本學(xué)期我系的教育督導工作。

  由于督導人員均為教育工作骨干擔當的教育任務(wù)較重,造成督導的力度還不足,在今后的教育工作中,還需要重點(diǎn)加大課堂教育、實(shí)踐環(huán)節、以及教育準備工作的監控管理工作力度,使我系的教育督導工作跨越新的高度,得到良好的發(fā)展。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇9

  為建立和完善幼兒園督導評估制度,加強和改進(jìn)幼兒園的管理,促進(jìn)幼兒園規范辦園行為,保障幼兒園身心健康、快樂(lè )成長(cháng)同,根據《xx省政府教育督導委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》(x教督[20xx]xx號)、xx市政府教育督導委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展xx市幼兒園辦園行為督導評估的通知》(x教督[20xx]xx號)精神,xx月xx-xx日,我縣組織教育局機關(guān)工作人員和部分責任督學(xué)對全縣幼兒園辦園行為進(jìn)行了督導評估,現將評估情況報告如下。

  一、學(xué)前教育基本情況

  目前,全縣共有幼兒園60所,其中民辦34所。教職工總數1107人(其中民辦園857人),專(zhuān)任教師561人(其中民辦園419人)。幼兒園在園學(xué)生數10879(民辦8496人)人。學(xué)前教育三年毛入園率為95.91%;學(xué)前教育一期、二期三年行動(dòng)計劃新建、改擴建公辦幼兒園25所,增設附屬幼教點(diǎn)22所。

  二、督導評估開(kāi)展情況

  xx月份,根據教育部印發(fā)的《幼兒園辦園行為督導評估辦法》和《xx省幼兒園辦園行為督導評估實(shí)施方案》,研究制定并印發(fā)了《xx縣幼兒園辦園行為督導評估工作計劃(20xx-20xx)》,明確了督導評估的范圍、原則、內容和年度計劃,成立了以教育局主要領(lǐng)導為組長(cháng),督導室、教研室、教育股、人事股、計財股、安全股為成員股室,部分專(zhuān)職督學(xué)參加的督導評估工作領(lǐng)導組,全面組織實(shí)施幼兒園督導評估工作。

  xx月份,結合省市教育督導部門(mén)的要求,印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展xx縣幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》(x教督[20xx]xx號),由教育督導室牽,組織開(kāi)展督導評估工作。在各幼兒園全面自查,鄉鎮中心學(xué)校督查的基礎上,對部分幼兒園進(jìn)行了縣級督導評估,此次縣級督導評估的重點(diǎn)是邊遠鄉鎮的公民辦幼兒園,縣重點(diǎn)規劃和舉辦的公辦幼兒園。

  三、主要做法和成績(jì)

 。ㄒ唬┛茖W(xué)規劃,辦園條件顯著(zhù)改善

  制定出臺了《xx縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃(20xx-20xx)》、《xx縣第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃(20xx-20xx)》、《xx縣第三期學(xué)前教育行動(dòng)計劃(20xx-20xx)》,明確學(xué)前教育推進(jìn)時(shí)間表和路線(xiàn)圖,強力推進(jìn)第一期、第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃,新建、改擴建公辦幼兒園25所;20xx年擴建團結街小學(xué)附屬幼兒園。

  大力實(shí)施幼兒園質(zhì)量提升工程。堅持開(kāi)展幼兒園等級評估工作,推進(jìn)城鄉幼兒園優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。20xx年,全縣8所幼兒園達縣一類(lèi)等級,4所達市一類(lèi)等級。對全縣公、民辦幼兒園辦園情況進(jìn)行年度考核,對考核認定為“優(yōu)秀”等次的幼兒園,給予表彰獎勵。

  全面落實(shí)幼兒園普惠工程。按照《xx縣普惠性民辦幼兒園認定和管理辦法(試行)》,對城區每月不超過(guò)330元、農村每月不超過(guò)230元的民辦園每年進(jìn)行普惠性認定,對辦園不規范的普惠園及時(shí)取消普惠園資格。20xx-20xx年認定25所公辦園、19所民辦園為普惠性幼兒園,普惠性幼兒園比例達到76.8%,初步解決了“入園貴”問(wèn)題。

  近幾年,部分民辦幼兒園也不斷加大投入,新建、改建校舍,辦園條件有了長(cháng)足的發(fā)展。

  從督導情況來(lái)看,幼兒園證照齊全、設置合理、無(wú)危房,大多數幼兒園規模、班額、戶(hù)外場(chǎng)地符合規定,教學(xué)、生活、安全、衛生等設備設施齊全,教玩具等符合安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。

 。ǘ┞鋵(shí)責任,安全衛生保障有力

  在全縣范圍內實(shí)施平安幼兒園創(chuàng )建工程。制定平安幼兒園考核細則,強化平安幼兒園考核力度,建立幼兒園各項安全管理制度,配齊保安人員和安全設施;加強飲食衛生安全監管和檢查,落實(shí)從業(yè)人員持證上崗制度,督促全縣幼兒園建立標準的食品儲藏室和食堂,嚴把食品進(jìn)出關(guān)口。督促幼兒園嚴格遵守有關(guān)校車(chē)安全管理規定,定期對接送學(xué)生車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,并建立車(chē)輛安全管理檔案。20xx年全縣56所幼兒園被評定為平安幼兒園。

  各幼兒園都能把安全衛生作為重中之重的.工作來(lái)抓。安全防護、檢查和衛生措施得力,飲食衛生制度落實(shí)到位,大部分幼兒園對按要求對教職工、幼兒進(jìn)行健康檢查。無(wú)傳染病等突發(fā)安全事故發(fā)生。

 。ㄈ⿵娀芾,保育教育更趨規范

  實(shí)施民辦幼兒園規范發(fā)展工程。認真落實(shí)民辦幼兒園審批、年檢、考核和限期整改制度。組織開(kāi)展民辦幼兒看護點(diǎn)、無(wú)證園整治工作。截止20xx年底減少看護點(diǎn)6所,其中支持2所B類(lèi)看護點(diǎn)征地新建,轉為幼兒園。

  實(shí)施幼兒園科學(xué)保教工程。每學(xué)期對全縣幼兒園開(kāi)展學(xué)前教育大檢查,重點(diǎn)檢查規范辦園、科學(xué)保教情況。認真開(kāi)展學(xué)前教育宣傳月活動(dòng),利用各種媒體宣傳學(xué)前教育政策,防止和糾正“小學(xué)化”現象,宣傳部分幼兒園規范辦園、科學(xué)保教的典型做法。重點(diǎn)宣傳《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《關(guān)于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現象的通知》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和省、市、縣出臺的規范辦園、科學(xué)保教等相關(guān)規定。

  實(shí)施學(xué)前教育獎補工程。根據《xx縣促進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展獎補專(zhuān)項資金管理辦法(試行)》等文件,對符合獎補條件的幼兒園和在園幼兒,安排專(zhuān)項資金進(jìn)行獎補和資助。20xx年下發(fā)20xx年扶持普惠性幼兒園獎補110萬(wàn)元,受惠園數43所(其中民辦園19),受惠幼兒7558人;幼兒資助資金21萬(wàn)元,受惠園數38所,受惠幼兒140人。

 。ㄋ模┭a充培訓,隊伍建設全面提升

  一是做好幼兒教師補充工作。20xx-20xx年共招聘107名幼兒教師全部分配到鄉鎮公辦幼兒園。同時(shí),動(dòng)員具有音樂(lè )、美術(shù)特長(cháng)的小學(xué)青年教師,通過(guò)短期培訓轉崗到幼兒園任教,鼓勵幼兒園自聘幼兒教師,多渠道解決幼兒教師不足的問(wèn)題。

  二是做好在園教師培訓提高工作。積極參加國家、省、市級各種層次培訓,對招聘的新教師,實(shí)行崗前培訓,持證上崗。不斷提高幼教隊伍素質(zhì)。舉辦了《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》培訓、幼兒骨干教師培訓、新上崗教師培訓等一系列培訓,對全縣幼兒園園長(cháng)進(jìn)行培訓。加強了對幼兒園長(cháng)、幼兒教師的培訓力度,不斷提高幼教隊伍素質(zhì)。20xx-20xx年組織部分幼兒園骨干教師參加市級培訓。

  三是抓好幼教科研與業(yè)務(wù)指導工作。每年精心組織教學(xué)研究活動(dòng),開(kāi)展幼兒園互惠式教研、教育教學(xué)視導、半日活動(dòng)觀(guān)摩、教師基本功大比拼、科學(xué)保教論文評比等活動(dòng)。同時(shí),經(jīng)常組織幼兒園園長(cháng)參加全縣性的規范辦園、科學(xué)保教、防止和糾正小學(xué)化傾向等業(yè)務(wù)培訓班,促進(jìn)我縣幼兒園規范發(fā)展。

 。ㄎ澹z查指導,內部管理進(jìn)一步加強

  多年來(lái),縣教育局結合開(kāi)學(xué)工作檢查、幼兒園年檢和年度目標考核等工作,加強檢查指導,幼兒園內部管理水平得到了較大提升。大部分公辦幼兒園能實(shí)行園長(cháng)負責制,管理較規范。幼兒園收費執行上級規定,實(shí)行收費公示制度,無(wú)亂收費現象。兒童伙食費基本能做到專(zhuān)款專(zhuān)用,招生行為規范,家園聯(lián)系較為緊密。

 。┐嬖谥饕獑(wèn)題

  一是公辦幼兒園辦園經(jīng)費缺乏保障。幼兒園公用經(jīng)費標準和撥款標準尚未明確,辦園經(jīng)費尚未納入財政預算,幼兒園保教費過(guò)低,維持運轉有一定的困難,辦園經(jīng)費難以充分保障。

  二是部分公辦幼兒園辦園效益不高。有的公辦園辦園條件很好,但招生的幼兒少,少數中心學(xué)校對辦園積極性不高,造成幼兒教育資源閑置。

  三是幼兒教師短缺,師資水平不高。由于人事編制等問(wèn)題,幼兒園教師中自聘教師占教師總數的比例過(guò)大,嚴重制約了我縣學(xué)前教育的發(fā)展。民辦幼兒園具備幼兒園教師資格的教師更是極少,自聘教師相當一部分畢業(yè)于非師范類(lèi)學(xué)校,專(zhuān)業(yè)水平不高,難以滿(mǎn)足幼兒教育的需求。

  四是民辦幼兒園辦園水平較低。少數幼兒園特別是無(wú)證幼兒園在校舍、交通等方面存在較大安全隱患,成了管理真空,取締工作難度較大。有的幼兒園(特別是民辦幼兒園)小學(xué)化傾向依然存在,違反科學(xué)保教規律,保教質(zhì)量有待提高。由于辦園經(jīng)費和師資力量的不足,我縣部分幼兒園難以做到“兩教一!,影響了辦園質(zhì)量和保教水平的提高。

  五是財務(wù)管理需進(jìn)一步規范。由于公辦幼兒園附屬中心學(xué)校,公辦幼兒園無(wú)獨立賬目。民辦幼兒園缺乏專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員,財務(wù)管理不夠規范。

  四、意見(jiàn)和建議

 。ㄒ唬⿵娜h層面上規劃學(xué)前教育事業(yè),完成幼兒園發(fā)展的頂層設計。目前急需建立公辦幼兒園辦園經(jīng)費保障渠道,積極探索幼兒園獨立法人資格和集團化辦園的新路子,提高幼兒園自身辦園的積極性。

 。ǘ┓e極協(xié)調發(fā)改、規劃、國土等部門(mén),明確要求新建小區配套幼兒園要與小區同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。

 。ㄈ┘訌妼k幼兒園的督查、考核,建立獎懲制度。對辦園質(zhì)量較高的要通過(guò)不同形式進(jìn)行獎補,以彌補其辦園經(jīng)費的不足。

 。ㄋ模┘訌妼γ褶k幼兒園的管理。特別是無(wú)證民辦幼兒園的監管。安全管理應堅持屬地管理的原則,明確鄉鎮政府的責任,教育主管部門(mén)要加強指導,提高保教質(zhì)量,逐步取締不規范的無(wú)證民辦幼兒園。

 。ㄎ澹┘訌妼W(xué)前教育教職工隊伍建設。要按照省定的學(xué)前教育機構教職工編制標準,在三年內逐步配齊學(xué)前教育機構教職工,以滿(mǎn)足正常的教學(xué)需要。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇10

  在院領(lǐng)導的高度重視和院督導辦、教務(wù)處的關(guān)心指導下,在各位教學(xué)督導成員的積極配合下,我系教學(xué)督導工作得以有序和有效地開(kāi)展,F將本年度工作總結如下:

  一、健全制度,實(shí)行科學(xué)管理

  為促進(jìn)教學(xué)工作和教學(xué)管理工作規范化,確保教學(xué)質(zhì)量的穩定并逐步提高,我系在嚴格執行學(xué)院及主管部門(mén)的一系列管理的制度與文件的同時(shí),依據藝術(shù)辦學(xué)的規律和特點(diǎn),特制定了《教師任課資格申請與審核制度(試行)》、《環(huán)境藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)課程考核評分標準匯編》、《環(huán)境藝術(shù)系專(zhuān)業(yè)教師考核辦法》、《環(huán)境藝術(shù)系學(xué)生專(zhuān)業(yè)成績(jì)評定辦法》等4個(gè)文件,匯總了一份《教師上課須知》,以人性化和制度相結合的管理方法切實(shí)做好藝術(shù)系的教學(xué)管理工作。

  同時(shí),為抓好教學(xué)質(zhì)量監控,我系在今年下學(xué)期重新建立了班級信息員制度,要求每?jì)芍芤淮卫龝?huì ),一次反饋,一次總結。我們非常重視班級信息員反饋的各種信息,及時(shí)認真整理,反饋到相關(guān)部門(mén)、教研室和相關(guān)教師,督促其改進(jìn),從而使此項工作在教師和學(xué)生之間、學(xué)院和管理部門(mén)發(fā)揮良好的互動(dòng)作用。

  二、落實(shí)檢查,加強教學(xué)監控

  按照學(xué)院教學(xué)管理要求,我系每學(xué)期期初和期末都對教師的授課計劃、教案、作業(yè)批改情況、聽(tīng)課記錄、下班輔導記錄、第二課堂開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查,將情況詳細記錄,并上交院督導辦。

  同時(shí),我系要求所有輔導員一天3次查課,掌握每門(mén)課程的課堂紀律、學(xué)生出勤等情況,對到課率高、課堂紀律好的老師和班級進(jìn)行通報表?yè)P,對到課率差的老師和班級進(jìn)行通報批評,對經(jīng)常遲到、曠課的學(xué)生采取個(gè)別談話(huà)的.方式進(jìn)行批評教育。

  三、深入課堂,掌握教學(xué)情況

  一年來(lái),我系領(lǐng)導指導教學(xué)督導成員有側重地聽(tīng)課,評課達20余次,以增強目的性。聽(tīng)課對象主要有外聘教師,有剛上崗的新教師,也有兩三年教學(xué)經(jīng)驗但專(zhuān)業(yè)有些不對口的的青年教師。督導員們十分認真地傾聽(tīng)每一節課,做好聽(tīng)課筆記,聽(tīng)課后認真檢查授課教師的教案、講稿是否規范、齊全,對其課堂教學(xué)中

  存在的問(wèn)題,及時(shí)與任課教師交換意見(jiàn),交流看法,提出了很多有益的建議,效果比較明顯。

  通過(guò)督導聽(tīng)課,我們掌握了老師們的教學(xué)情況,同時(shí)對學(xué)生反饋的意見(jiàn)進(jìn)行了核實(shí)。11月份,我系解聘了教學(xué)水平不高、責任心不強的外聘教師賀金明,換上了學(xué)生滿(mǎn)意的任課老師。而針對部分年輕教師教學(xué)經(jīng)驗不足,同時(shí)有些專(zhuān)業(yè)不對口的情況,我系開(kāi)展了老教師帶年輕教師的“一帶一”、“一帶多”的教幫模式,師徒互相聽(tīng)課,以提高年輕教師的教學(xué)水平。

  四、強化服務(wù)意識,發(fā)揮橋梁作用

  在日常教學(xué)管理中,一方面,我們加強與院督導辦的領(lǐng)導和督導們的溝通,及時(shí)調查和反映情況,同時(shí)也和本系的教學(xué)督導員、輔導員保持經(jīng)常性的交流和溝通,注重改進(jìn)工作方式,與教學(xué)督導員一同深入課堂,掌握第一手材料。另一方面,注重把班級信息員工作和教學(xué)督導工作有機結合起來(lái),針對各班學(xué)生教學(xué)信息員提出的意見(jiàn),委托教學(xué)督導員跟蹤聽(tīng)課,收到了良好的效果。

  以上是本年度我系教學(xué)督導工作小結。今后,在院黨委的正確領(lǐng)導和院督導辦、教務(wù)處的關(guān)心指導下,我們會(huì )秉持著(zhù)“以學(xué)生為本,以師德立范”的精神,一如既往地做好教學(xué)督導工作,加強與各方的聯(lián)系,不斷完善制度,提高服務(wù)水平,使我系教學(xué)督導工作更上一個(gè)新臺階。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇11

  20xx年根據省校督導工作的安排,在學(xué)校領(lǐng)導的重視下,督導小組的全體同志們立足本職崗位,保持飽滿(mǎn)的工作熱情、積極的工作態(tài)度,堅持以人為本、人文關(guān)懷的工作理念和務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng),認真履行督導的基本職能,在教學(xué)環(huán)節的管理與落實(shí)情況、課程實(shí)踐教學(xué)的安排與落實(shí)、形成性考核、綜合實(shí)踐教學(xué)的安排、學(xué)生支持服務(wù)情況、期末考試備考情況等諸多方面進(jìn)行了督促檢查,比較圓滿(mǎn)的完成了這個(gè)學(xué)期的各項教學(xué)工作。學(xué)校的各項工作都有提高,老師和學(xué)生工作和學(xué)習的積極性很高,學(xué)校的校風(fēng)、校貌有了進(jìn)一步的改善。

  根據省校教學(xué)督導的安排,本學(xué)期的督導工作主要體現在以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

  一、學(xué)期初教學(xué)準備情況

  開(kāi)學(xué)初的教學(xué)準備工作,每項工作都有專(zhuān)門(mén)的負責人對學(xué)校的工作進(jìn)行檢查。學(xué)校的各位老師,輔導員以及行政人員都能自覺(jué)地遵守學(xué)校的各項規章制度,按照省電大要求的辦學(xué)思路,做好每一件事。

  在開(kāi)學(xué)前期,對學(xué)校的課前準備進(jìn)行督導檢查,結果滿(mǎn)意。學(xué)校能按教學(xué)計劃制定課程安排,并制作了課程表,發(fā)到了每位老師和學(xué)生手中,維護和維修了多媒體配置,并努力的提高教材征訂率,開(kāi)學(xué)準備工作一切就緒。

  在開(kāi)學(xué)后,組織檢查了教師講課教案,教師的教案基本能做到案卷書(shū)寫(xiě)工整,條理清晰,教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)明確。網(wǎng)上教學(xué)資源比較豐富,有課程的要點(diǎn)、復習資料和作業(yè)指導。督導人員經(jīng)常深入課堂、實(shí)驗室,機房等教學(xué)第一線(xiàn),主要面向新教師、學(xué)生意見(jiàn)集中的教師聽(tīng)課,聽(tīng)課過(guò)程中,兼顧教風(fēng),學(xué)風(fēng)狀況進(jìn)行檢查,對課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,及時(shí)與任課教師交換意見(jiàn)和看法,提出有益的建議。

  二、主要教學(xué)環(huán)節的管理與落實(shí)情況

  期末著(zhù)重督導檢查實(shí)踐教學(xué)環(huán)節、學(xué)生完成作業(yè)情況和期末形成性考核及考試。相關(guān)部門(mén)對學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐、畢業(yè)論文都能做到認真核對,耐心細致指導,讓每位學(xué)生都能較好的'完成最后一門(mén)功課。輔導員認真督促、指導學(xué)生完成平時(shí)作業(yè)環(huán)節,作業(yè)提交率達到90%以上。

  三、形成性考核的落實(shí)情況

  嚴格按著(zhù)形成性考核比例,認真考核對完成作業(yè)好的、出勤高的,參加學(xué);顒(dòng)多的同學(xué),提高形考成績(jì);對參加學(xué);顒(dòng)不積極、不按要求參加面授輔導課的學(xué)生,適當降低分數,拉開(kāi)形成性考核成績(jì)檔次。

  四、綜合實(shí)踐教學(xué)的安排與落實(shí)情況

  執行專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱情況,排課的科學(xué)程度,實(shí)驗實(shí)習計劃編制規范,實(shí)踐性教學(xué)開(kāi)展情況等。通過(guò)檢查,教學(xué)運行基本正常,老師執行教學(xué)規范較好,能按學(xué)期授課計劃授課、完成相應實(shí)驗、實(shí)訓。

  五、學(xué)生支持服務(wù)情況

  學(xué)校的機房能夠全天為學(xué)生開(kāi)放,針對教學(xué)計劃增加了職業(yè)技能實(shí)訓課程,學(xué)校組織老師對每個(gè)專(zhuān)業(yè),每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行耐心的輔導,把好實(shí)訓課的關(guān),使學(xué)生在取得學(xué)歷的同時(shí),又增加一門(mén)技能。拓寬了就業(yè)方向。輔導員和老師都能充分利用網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢,在網(wǎng)上與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,給學(xué)生節約了時(shí)間,也得到學(xué)生的好評.增強學(xué)校的凝聚力。

  六、期末考試備考情況

  為做好學(xué)生備考工作,組織好期末復習,學(xué)校積極組織老師,針對課程特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行認真輔導,針對同學(xué)提出的問(wèn)題做重點(diǎn)講解,讓大家掌握好重點(diǎn)、難點(diǎn)和主要知識點(diǎn),為學(xué)生能順利通過(guò)期末考試做好充分準備。

  教學(xué)督導工作,堅持原則,注意方法,取得了良好的工作成果,實(shí)事求是地對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果做客觀(guān)分析評價(jià),幫助,關(guān)心教師不斷提高素質(zhì)和教學(xué)水平,工作中倡議“以人為本,和諧督導”的理念強化為教學(xué)服務(wù)的意識,對學(xué)校的教學(xué)工作確實(shí)起到了積極促進(jìn)作用,調動(dòng)了老師和學(xué)生學(xué)習的積極性,提高了教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理水平和支持服務(wù)能力。(全成教學(xué)部供稿)

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇12

  在校行政的領(lǐng)導和教務(wù)處的具體指導下,20xx年校教育督導委員會(huì )緊緊圍繞學(xué)校建設全國一流農業(yè)大學(xué)的發(fā)展目標,按照學(xué)校的整體工作部署和教務(wù)處20xx年工作計劃,我們作了以下主要工作,現總結如下:

  一、到兄弟院?疾鞂W(xué)習,借鑒外校督導工作經(jīng)驗

  今年3月初,根據教務(wù)處安排,我們派出兩位同志赴北京師范大學(xué)、中國農業(yè)大學(xué)、北京農學(xué)院、北京林學(xué)院考察學(xué)習,聽(tīng)取了兄弟院校介紹的教育督導工作進(jìn)展情況及經(jīng)驗教訓,對我們有很大啟發(fā)。比如北師大新進(jìn)教師一年內不上課,主要是備課、聽(tīng)課作好助教工作;中國農大評教打分,平均分低于80分者,評職稱(chēng)時(shí)一票否決;北京農學(xué)院對教師課件問(wèn)題研究,并已出版了論文集專(zhuān)著(zhù);北京林業(yè)大學(xué)對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經(jīng)驗、對我校有關(guān)工作有指導和借鑒作用。參觀(guān)考察情況,已寫(xiě)有《去北京兄弟院校學(xué)習匯報》上交教務(wù)處,教育督導組也專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )聽(tīng)取了情況傳達和討論,對改進(jìn)我們的工作有促進(jìn)作用。

  二、協(xié)助教務(wù)處做好期中教育檢查和期末考試巡視工作

  作為常規工作,期中教育檢查與期末考試都是非常重要的教育管理環(huán)節。在上半年的'期中教育檢查中,主要是檢查08-09學(xué)年兩學(xué)期的試卷,校教育督導員分在三個(gè)組內,每組都要到5-6個(gè)學(xué)院進(jìn)行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規范,有沒(méi)有配套的教育大綱,A、B卷及答案要點(diǎn)、評分標準,所寫(xiě)試卷分析是否規范和有針對性。每個(gè)督導都盡心盡力,圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。

  在下半年期中檢查中,主要是對2009屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量及相關(guān)資料、近三年來(lái)新進(jìn)教師講課情況和閱卷情況以及高等數學(xué)、計算機、物理、化學(xué)、電工、力學(xué)、制圖、中文寫(xiě)作等學(xué)科批改作業(yè)情況進(jìn)行了檢查。由于時(shí)間緊、任務(wù)重、在教務(wù)處領(lǐng)導帶領(lǐng)下,校、院兩級教育督導員通過(guò)緊張工作,完成了任務(wù),并寫(xiě)出小結。檢查情況及改進(jìn)意見(jiàn),在校教育工作會(huì )議上由宋安東處長(cháng)向會(huì )議作了匯報。

  三、協(xié)助教務(wù)處對獲教育優(yōu)秀獎提名教師進(jìn)行了聽(tīng)課評比

  上半年4月中旬,教務(wù)處對34個(gè)提名教育優(yōu)秀獎的教師,進(jìn)行聽(tīng)課打分評比,共分十二個(gè)評比小組,校院兩級督導員都參加了聽(tīng)課工作。經(jīng)過(guò)一周時(shí)間隨堂聽(tīng)課、打分、再加上學(xué)生評教、評審、公示等環(huán)節,其中26位教師獲教育優(yōu)秀獎,使這一工作順利完成。

  四、參加首屆校、院兩級教育督導員工作會(huì )議,總結了工作,交流了經(jīng)驗。

  在年初的教育工作會(huì )議上,我們建議召開(kāi)校、院兩級教育督導員會(huì )議,以便更好交流思想總結工作,提高督導工作水平。今年11月16日,這個(gè)會(huì )議終于召開(kāi),而且各院教育副院長(cháng)和年青教師代表也參加了會(huì )議。在會(huì )議上,劉波濤、楊明亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導員發(fā)了言,傳達了省督導會(huì )議精神,或者談了個(gè)人從事督導工作的作法和體會(huì ),并對教育工作提出不少建設性意見(jiàn)。

  五、參加了省第六屆高校教育督導工作研討會(huì ),加強了校際之間的交流。

  今年11月初,校教育督導員在教務(wù)處支持下,赴洛陽(yáng)河南科技大學(xué),參加省第六屆高校教育督導工作研討會(huì )。在會(huì )上聽(tīng)取了省教育廳高教處領(lǐng)導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰線(xiàn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的分析,以及對教育督導工作的期望。有十多個(gè)兄弟院校在會(huì )上介紹了本校督導工作進(jìn)展情況,如鄭大是如何處理好督導中的五種關(guān)系、河大的“聽(tīng)課報告制度”、河師大的教育督導有效反饋、河南工大的“督導四大功能”等經(jīng)驗介紹,對我們都很有啟發(fā),也促進(jìn)我們改進(jìn)工作。我們六個(gè)督導員分別參加了三個(gè)大組的討論,在會(huì )上也介紹了我校督導工作進(jìn)展情況及遇到的新問(wèn)題,與兄弟院校同行共同協(xié)商,尋找解決辦法。會(huì )上還積極籌備成立河南省高校教育督導協(xié)會(huì )(或研究會(huì )),我們也表示積極參與活動(dòng)。

  六、協(xié)助人事、教務(wù)處搞好新進(jìn)教師的培訓與管理,使崗前培訓班順利結束

  今年10月底到11月初,人事處、教務(wù)處聯(lián)合對今年新進(jìn)教師60多人進(jìn)行崗前培訓,校教育督導員全程參與并管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓班上作了報告,引導青年教師熱愛(ài)教育事業(yè)、教書(shū)育人、為創(chuàng )造一流農業(yè)大學(xué)多做貢獻。每天有一個(gè)督導員主持并考勤,結束時(shí)每個(gè)學(xué)員寫(xiě)了總結,談了自已參加學(xué)習班的收獲與提高,聽(tīng)課記錄也上交教務(wù)處存檔,督導員對培訓班作了總結,并提出有關(guān)建議,以便改進(jìn)工作。

  七、在督導方面

  為8個(gè)學(xué)院09級學(xué)生作“成才之道”報告18場(chǎng),受到學(xué)生普遍好評(其余澩院放到下學(xué)期進(jìn)行),結合學(xué)生普遍反映“普化”難學(xué)問(wèn)題,講大學(xué)的學(xué)習方法9次,為考研學(xué)生輔導3次。

  八、對加強教育管理和提高教育質(zhì)量的建議

  今年12月29日,教育督導員召開(kāi)會(huì )議,回顧總結了今年的工作,并提出了若干建議,以便改進(jìn)教育管理,進(jìn)一步提高教育質(zhì)量。

  1、借鑒兄弟院校經(jīng)驗,加強和改進(jìn)我校多媒體教育的管理。我校多媒體在教育中的運用越來(lái)越多,對教育教育工作有很大推動(dòng)作用。但也應看到,一些青年教師在使用多媒體教育中存在不少問(wèn)題,應引起重視并加以改進(jìn)。我們到北京農學(xué)院參觀(guān)考察時(shí),看到他們對多媒體教育體會(huì )的論文集《高等農林院校多媒體教育質(zhì)量探索與研究》一書(shū),內容豐富,有啟發(fā)指導作用。書(shū)后附有《多媒體課件的制作評比標準》、《多媒體教育綜合評價(jià)指標體系》、《國家網(wǎng)絡(luò )教育技術(shù)系列標準(CELTS)分類(lèi)與編號》對我們規范課件制作與多媒體教育活動(dòng)有指導作用。建議我們購回一些書(shū),并研究我們的改進(jìn)意見(jiàn)。

  2、每年工會(huì )在組織教師進(jìn)行講課大賽或課件制作比賽時(shí),能否與教務(wù)處聯(lián)手合作,使比賽成果得到推廣,發(fā)揮更大效益。

  3、每個(gè)學(xué)院的系是基層教育管理單位,系主任也是骨干教師或學(xué)術(shù)帶頭人。建議教務(wù)處能否在每學(xué)期或每年,有準備地召開(kāi)一次系主任會(huì )議、交流、研究教育中的經(jīng)驗與問(wèn)題,教務(wù)處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間。

  學(xué)校教學(xué)督導工作匯報材料 篇13

  本學(xué)期的教育督導工作已接近尾聲,為更好地總結經(jīng)驗,對以后的工作提供指引,現就本人在本學(xué)期的教育督導工作情況進(jìn)行總結。

  一、聽(tīng)課基本情況

  本學(xué)期共聽(tīng)課12次,其中理學(xué)院5次,工學(xué)院4次,生命學(xué)院4次,數學(xué)學(xué)院3次,聽(tīng)課對象基本覆蓋了校級各類(lèi)質(zhì)量工程項目和參與“以學(xué)生為中心”教育模式改革的相關(guān)人員,聽(tīng)課成績(jì)優(yōu)3人次,良5人次,中4人次。

  1、授課教師情況

  絕大多數教師教風(fēng)嚴謹,教育態(tài)度認真,備課充分,講課條理清楚,按時(shí)上下課,課堂教育都取得了較好的效果。

  (1)“以學(xué)生為中心”試點(diǎn)課程教育情況。理學(xué)院劉老師和工學(xué)院陶老師教育中都使用了興趣驅動(dòng)的案例式教育方法。教師做總體課堂設計,并對所學(xué)內容的要點(diǎn)進(jìn)行講解,學(xué)生在對掌握重點(diǎn)教育內容的基礎上,結合自身興趣,選定一個(gè)案例進(jìn)行課堂講解,在實(shí)現對所學(xué)知識進(jìn)行加深和拓展的同時(shí)鍛煉學(xué)生分析問(wèn)題的能力和語(yǔ)言表達能力。

  (2)多媒體教育情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教育,課程信息量大,大部分課程的課件也較規范。

  (3)質(zhì)量工程項目相關(guān)課程情況?傮w情況較好,在進(jìn)行聽(tīng)課的所有的質(zhì)量工程建設項目中,基本都給予所涉及的課堂教育很高的重視,特別是對部分基礎、核心的課程,都安排了具有高職稱(chēng),教育經(jīng)驗豐富的教師任課,并在多門(mén)課程的教育過(guò)程中嘗試了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。

  2、學(xué)生情況

  在所聽(tīng)課程中多數班級學(xué)生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學(xué)生上課講小話(huà)、睡覺(jué)、玩手機,遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據,在進(jìn)行聽(tīng)課的12個(gè)班次中,到課率達到100%的有1個(gè)班,95%以上的3個(gè)班,大部分班級的到課率都在85%左右,尤其是重修學(xué)生的缺課情況較為嚴重。

  3、教育材料檢查情況。根據教務(wù)處相關(guān)規定,教師上課需攜帶的教育材料包括:課程教育大綱、教育計劃進(jìn)度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學(xué)期所聽(tīng)的12次課中,絕大多數教師上課時(shí)教育材料齊備,但部分教師教師工作手冊的填寫(xiě)缺乏規范性和及時(shí)性。

  二、存在的問(wèn)題及建議

  1、存在的主要問(wèn)題

  (1)教育方法仍需進(jìn)一步研究、改進(jìn),目前仍有部分教師教育方法呆板,對學(xué)生缺乏啟發(fā),引導。沒(méi)有師生互動(dòng),課堂氣氛沉悶,影響教育效果;

  (2)部分課程在使用多媒體課件進(jìn)行教育時(shí),存在教育內容過(guò)多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過(guò)快等問(wèn)題,尤其部分教師教師有坐著(zhù)面對微機講課的現象,這些都會(huì )對教育的效果產(chǎn)生影響。

  (3)部分教師(主要是年輕教師)對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話(huà)、睡覺(jué)、玩手機的現象,個(gè)別教師上課時(shí)學(xué)生都集中在后面幾排,不專(zhuān)心聽(tīng)講。

  (4)由于各種原因,部分教師部分教師對學(xué)生遲到、缺課的管理不夠嚴格,長(cháng)時(shí)間未對到課人數進(jìn)行清點(diǎn),造成了學(xué)生的懶惰心理。

  2、相關(guān)建議

  (1)各學(xué)院應該重視對教育的組織與管理,經(jīng)常開(kāi)展教研活動(dòng),要加強教育內容和教育方法的研究和改革,特別是要對青年教師進(jìn)行及時(shí)培養,規范要求,提倡青年教師聽(tīng)課制度,切實(shí)提高教育質(zhì)量。

  (2)應加強對教育課件的評比和篩選,提高教育課件制作水平,同時(shí)采取措施,減少教師對課件的依賴(lài)性,真正發(fā)揮教育課件的“輔助”作用。

  (3)進(jìn)一步加強學(xué)生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現象。

  三、個(gè)人督導工作反思

  1、本學(xué)期是我首次參加學(xué)校組織的.教育督導工作,在工作中,我嚴格履行教育督導員的工作職責,積極上級的和同事配合,順利完成本學(xué)期的督導任務(wù)。通過(guò)參加教育督導工作,我加深了我對教育督導工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時(shí)也從一些優(yōu)秀教師身上學(xué)到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。

  2、但同時(shí)也應看到在本學(xué)期的教育督導工作中存在的不足,由于自身教育任務(wù)較重,課堂聽(tīng)課時(shí)間安排緊湊,往往在聽(tīng)完一位教師講課后只能進(jìn)行簡(jiǎn)短交流,之后馬上趕往下一個(gè)聽(tīng)課點(diǎn),這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此,在以后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步優(yōu)化聽(tīng)課方案,合理安排聽(tīng)課時(shí)間,加強與授課教師的溝通交流,以使教育督導工作的效果更顯突出。

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