社區衛生服務(wù)合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的社區衛生服務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區衛生服務(wù)合同1
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家勞動(dòng)管理法規定以及海南省有關(guān)勞動(dòng)管理法規定，現海南省�？谑猩鐓^衛生服務(wù)站單位聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動(dòng)合同，期限為_(kāi)__年;
2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________。
二、工作崗位_________
三、工作時(shí)間和假期
1、上班時(shí)間
早班：_________ 晚班：_________
2、休假與假期
�、�、每月休假___天;
�、�、國家規定的假期另通知;
�、�、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規定的流程。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當地工資標準的規定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。
2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月___日發(fā)放。
3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規定流程則甲方會(huì )參考相關(guān)規定和按單位制度的規定支付相關(guān)工資。
五、保險福利待遇
�、�、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)證書(shū)并未注冊到本單位前，暫不辦理購買(mǎi)社會(huì )保險手續，待到取得相關(guān)執業(yè)證書(shū)并注冊后開(kāi)始購買(mǎi)。
�、�、公休：
1、工作滿(mǎn)___年不滿(mǎn)___年的，年休假___天
2、工作滿(mǎn)___年不滿(mǎn)_______年的，年休假___天
3、工作滿(mǎn)____年及以上的，年休假___天
�、�、生日當天可放假一天。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方應執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定和《海南省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
2、甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。
4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、終止、解除、變更勞動(dòng)合同
1、本合同期限屆滿(mǎn)即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續聘用，應重新簽訂合同。
2、如甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，調整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。
3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
4、乙方在工作期內，經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。
5、違反用人單位規章制度，或者用人單位對其考核不合格的。
6、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。
7、違反勞動(dòng)紀律或者被依法追究刑事責任的。
8、按招聘規定到一定時(shí)間還不具備本人合法的執業(yè)資格或其它證明資料的。
9、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
11、乙方患病或負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的.工作的。
12、因個(gè)人生活混亂或者作息時(shí)間等問(wèn)題影響到上班時(shí)間或者工作質(zhì)量的。
13、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
14、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
15、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
16、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的。
九、違反合同承擔的責任
1、在乙方未違反勞動(dòng)合同或者未違反單位規章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動(dòng)部門(mén)規定的違約責任。
2、乙方合同期限未滿(mǎn)單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，可在爭議發(fā)生十五日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;或在爭議發(fā)生六十日內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同附為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
社區衛生服務(wù)合同2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：××社區衛生服務(wù)站
地址：××
乙方（勞動(dòng)者）：姓名： 性別：
出生年月：
參加工作時(shí)間：
家庭地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規的規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽定本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方聘乙方為××社區衛生服務(wù)中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協(xié)議執行：
一、勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同為一年期限合同，從 年 月日起，至 年月日止。
二、工作任務(wù)和條件
(一) 甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務(wù)。
(二) 甲方根據國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
(一) 甲方實(shí)行每周5天半工作制，每周固定工作時(shí)間44小時(shí)（值班時(shí)間按中心相關(guān)規定執行）。
(二) 按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿(mǎn)，月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
四、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
五、社會(huì )保險和福利待遇
(一) 甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì )保險機構交納社會(huì )保險費。
(二) 乙方在勞動(dòng)合同期限內公休假日、病、傷、殘（因工或非因工）等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續訂和解除的條件
(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：
1、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的；
2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)凋一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據的法律、法規已修改的。
(二) 勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動(dòng)合同手續。
(三) 勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。
(四) 經(jīng)勞動(dòng)合同甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不合符錄用條件的；
2、嚴懲違反勞動(dòng)紀律及規章制度的；
3、嚴懲失職或過(guò)失，給甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，符合國家有關(guān)規定確需裁減人員。
(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同（法律、法規有特別規定的除外）；
1、患職業(yè)病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其它情形。
(八) 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、違反和解除勞動(dòng)合同的責任
(一) 甲方違反和解除過(guò)去合同，應當按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟補償金（法律、法規有特別規定的除外）。
(二) 有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
1、甲方制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；
2、由于甲方的原因訂閱的勞動(dòng)合同無(wú)效，給乙方造成損害的；
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂閱勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
4、法律、法規規定的其它情形。
(三) 乙方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同或者反勞動(dòng)合同中約中的事項，給甲方千萬(wàn)經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
八、勞動(dòng)爭議處理
甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
九、其它事項
(一) 勞動(dòng)合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動(dòng)法規、法律執行。
(二) 勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。
(三) 勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。
十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內容
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人簽章： 法定代表人簽章：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
社區衛生服務(wù)合同3
合同編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好商定，就甲方通過(guò)乙方企業(yè)短信服務(wù)平臺獲得短信服務(wù)，達成協(xié)議如下：
第一條?合作事項及內容
甲方通過(guò)乙方提供的特定發(fā)送軟件或專(zhuān)有通道，為其手機用戶(hù)提供短消息發(fā)送和接收服務(wù)。
第二條?雙方的權利與義務(wù)
1.甲方的權利與義務(wù)
�。�1）甲方發(fā)送的短信內容不得違反國家有關(guān)法律、法規的規定，不得侵犯其他人的合法權利。如甲方違反本條款規定義務(wù)，由此引起的法律糾紛和責任由甲方_____承擔，因此給乙方造成損失的，應當予以賠償。
�。�2）甲方必需保證所發(fā)送的每個(gè)手機用戶(hù)都已經(jīng)成為甲方的客戶(hù)并同意接受甲方提供的短信息服務(wù)；甲方不得利用乙方的.通道發(fā)送廣告信息等給甲方簽約客戶(hù)以外的手機用戶(hù)，否則由此造成的后果由甲方_____承擔，因此給乙方造成損失的，應當予以賠償。
2.乙方的權利與義務(wù)
�。�1）乙方確保信息及時(shí)發(fā)送到甲方客戶(hù)的手機上，不得向客戶(hù)亂_____。
�。�2）如遇到發(fā)送故障，乙方需及時(shí)響應，迅速解決，并及時(shí)通知客戶(hù)。
第三條?_____及結算方式
短信收發(fā)軟件費用：_________元；開(kāi)戶(hù)費和服務(wù)維護費：_________元/月；系統接口開(kāi)發(fā)調試_____：_________元。短信發(fā)送費：_________元/條。以乙方出具每月對賬單作為短信服務(wù)費的_____憑據。
甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內向乙方支付發(fā)送預付款：_________元（人民幣：_________元）。當短信息費用到達該數額時(shí)，甲方需要再向乙方預付發(fā)送費用。
第四條?業(yè)務(wù)糾紛處理
凡因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方一致同意將爭議提交______________委員會(huì )，依據該委員會(huì )_____規則_____，該_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第五條?保密條款
甲乙雙方對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的，以及對方基于和約或法律的原因對第三方承擔保密義務(wù)的資料和信息和知識產(chǎn)權嚴格保密，不泄露給第三方，并采取適當的保密措施。
第六條?附則
自協(xié)議簽訂之日起生效，協(xié)議有效期為一年。雙方無(wú)異議，則本協(xié)議到期后自動(dòng)續延一年。若移動(dòng)運營(yíng)商的政策變化，本協(xié)議的服務(wù)內容，價(jià)格和技術(shù)調整等以補充協(xié)議的形式加以確定。
第七條?本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議不明事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂書(shū)面補充協(xié)議予以約定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
社區衛生服務(wù)合同4
甲方：____________________
乙方：____________________
為了適應工作的需要，甲方聘請乙方稅務(wù)顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議：
一、乙方指派專(zhuān)人為甲方提供稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。指派人員應取得國家注冊會(huì )計師資格(或會(huì )計師職稱(chēng)或其他等同資格)、擁有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，以稅務(wù)顧問(wèn)的身份在本合同規定的工作范圍內為甲方提供稅務(wù)服務(wù)。如被派的稅務(wù)顧問(wèn)因故不能履行職務(wù)時(shí)，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他稅務(wù)顧問(wèn)暫時(shí)代替職務(wù)。雙方同意，稅務(wù)顧問(wèn)的全部職責在于運用一切可能的手段最大限度地維護客戶(hù)的合法利益，工作貫徹"預防為主，補救為輔"的原則。同時(shí)，甲方有義務(wù)為稅務(wù)顧問(wèn)全面、客觀(guān)、及時(shí)地提供有關(guān)情況，以便保持稅務(wù)意見(jiàn)的客觀(guān)性、準確性和完整性。
二、稅務(wù)顧問(wèn)受甲方委托辦理下列稅務(wù)事宜
1.為甲方提供相關(guān)的稅收法規及信息，以使甲方及時(shí)了解國家有關(guān)政策，為甲方財務(wù)部門(mén)做好稅收計劃及稅收核算工作提供幫助;提供稅法及相關(guān)法律、法規、信息的咨詢(xún);
2.協(xié)助甲方進(jìn)行稅收籌劃，在不違反稅收法律法規的前提下，對甲方經(jīng)營(yíng)、納稅情況進(jìn)行分析，設計合理納稅方案，使其享受到應享受的稅收優(yōu)惠政策，降低稅負，實(shí)現應納稅最小化;
3.對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行稅收基礎知識、稅收新政策、納稅程序、行業(yè)稅收知識等方面的專(zhuān)業(yè)培訓;
4.雙方商定的其他稅務(wù)事宜。
三、稅務(wù)顧問(wèn)應享的權利
1.查閱與承辦的稅務(wù)事宜有關(guān)的甲方內部文件和資料;甲方應提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實(shí)，合法，完整。如果因甲方提供資料不及時(shí)、不全面而給乙方工作造成重復，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務(wù)支付額外費用;如果甲方提供的資料不真實(shí)，造成偷稅，欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;
2.了解甲方在企業(yè)稅務(wù)和投資融資等業(yè)務(wù)方面的`實(shí)際情況;
3.列席甲方領(lǐng)導人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對外活動(dòng)中的有關(guān)會(huì )議;
4.獲得履行稅務(wù)顧問(wèn)職責所必須的辦公、交通及其他工作條件和便利;履行稅務(wù)顧問(wèn)職責的差旅費和調查取證等必要費用由甲方負責實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
四、稅務(wù)顧問(wèn)應盡的責任
1.應當及時(shí)承辦委托辦理的有關(guān)稅務(wù)事宜，認真履行職責;
2.應根據本合同規定和甲方委托授權的范圍進(jìn)行工作，不得超赿委托代理權限;
3.承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護甲方的利益;
4.接觸、了解到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對外聯(lián)系活動(dòng)中的業(yè)務(wù)秘密，負有保守秘密的責任。
五、甲方認為乙方指派的稅務(wù)顧問(wèn)不能適應工作需要，可以要求乙方另行指派，乙方應予滿(mǎn)足。
六、甲方遇有緊急稅務(wù)事宜，可隨時(shí)與稅務(wù)顧問(wèn)聯(lián)系處理，關(guān)有責任向稅務(wù)顧問(wèn)詳細真實(shí)地介紹有關(guān)情況，乙方應及時(shí)給予幫助和解決。
七、經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方每年(月)向乙方支付顧問(wèn)費人民幣_____________。支付方式為：______。
八、甲方的重大的稅務(wù)事宜，如涉稅刑事案件、民事?tīng)幾h、行政爭議代理，出具《稅務(wù)審計報告》、根據甲方企業(yè)情況制作《稅務(wù)備忘錄》等，如需委托稅務(wù)顧問(wèn)參與的，應辦理委托手續，按照有關(guān)規定另行收費。
九、協(xié)議變更、中止和解除本協(xié)議內容經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行修改、變更，以及中止和提前解除;當發(fā)生以下情況時(shí)合同可提前解除且合同雙方均不承擔責任：
1.根據稅務(wù)、法規、規章、行政命令規定和實(shí)施使本協(xié)議無(wú)法繼續履行的;
2.由于訂立本協(xié)議時(shí)所處的外部客觀(guān)情況發(fā)生重大變化使得協(xié)議無(wú)法繼續履行的;
3.由于戰爭、自然災害和其它不可抗力而使協(xié)議無(wú)法繼續履行的。
十、協(xié)議爭議與解決協(xié)議雙方就協(xié)議內容發(fā)生爭議時(shí)應本著(zhù)相互諒解的原則協(xié)商解決，當無(wú)法協(xié)商一致時(shí)指定由中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )仲裁解決。
十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，從______年____月___日起，到______年____月____日止。
十二、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等稅務(wù)效力。本協(xié)議規定內容之未盡事宜依照中華人民共和國有關(guān)稅務(wù)規定及行業(yè)慣例執行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
社區衛生服務(wù)合同5
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為提高居民的醫療、保健、預防和康復等衛生服務(wù)水平，充分發(fā)揮社區衛生服務(wù)機構及醫務(wù)人員的作用，決定設立_________市社區衛生服務(wù)家庭醫生�，F經(jīng)丙方推薦，乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫生。經(jīng)三方協(xié)商，簽訂本協(xié)議：
一、乙方全家共_________人，乙方自愿聘請甲方為全家或家庭成員(_________)的家庭醫生，成為甲方的服務(wù)對象。
二、甲方職責：
甲方須為服務(wù)對象提供以下服務(wù)：
1.免費物理體檢(每年一次，包括內科、外科、婦科、五官科等的物理檢查及血糖化驗);
2.免費發(fā)放健康教育資料;
3.免費建立健康檔案;
4.24小時(shí)免費接受電話(huà)咨詢(xún)，進(jìn)行健康、營(yíng)養、保健咨詢(xún)和指導;
5.幫助聯(lián)系轉診醫院，電話(huà)預約門(mén)診，向家庭保健醫生的'專(zhuān)家支持系統預約專(zhuān)家會(huì )診;
6.上門(mén)初步診斷疾病，慢性病、老年病送藥、送化驗單上門(mén);
7.聯(lián)系有關(guān)科室和人員為所需區民提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導服務(wù)。
三、甲方在接到乙方的求助電話(huà)后，須及時(shí)上門(mén)服務(wù)，緊急情況幫助聯(lián)系急救助。為保證乙方及時(shí)得到醫療服務(wù)，在甲方有特殊醫療工作難以保證上門(mén)服務(wù)時(shí)，可以請丙方指派其他醫師上門(mén)服務(wù)。
四、乙方在聘請家庭醫生后，須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元，共_________元。
五、其它服務(wù)項目費用按有關(guān)收費標準執行(收費標準見(jiàn)附件)。
六、丙方須加強對甲方的管理，并為甲方在為乙方服務(wù)過(guò)程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按協(xié)議書(shū)的要求做好工作。
乙方對甲方不滿(mǎn)意，可請丙方協(xié)商解決，也可申請重新選擇家庭醫生。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議書(shū)與附件具有同等法律效力，有效期一年。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
社區衛生服務(wù)合同6
為滿(mǎn)足我單位用人需求，經(jīng)研究決定，二道區八里堡社區衛生服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名勞務(wù)派遣工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
1、本次計劃招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員20名，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《20xx年二道區八里堡社區衛生服務(wù)中心勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。
二、報名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、遵守紀律、品行端正；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、各崗位具體要求詳見(jiàn)《20xx年二道區八里堡社區衛生服務(wù)中心勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》，年齡計算時(shí)間點(diǎn)為20xx年10月12日（以本人身份證出生日期為準）。
�。ǘ⿳徫粭l件
符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)，具體條件詳見(jiàn)崗位及資格條件一覽表（附件1）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1、還未取得畢業(yè)證的人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；
3、國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的.；
4、現役軍人；
5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò )郵箱報名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )郵箱報名的方式進(jìn)行，報名郵箱為：545461707@qq.com，不設現場(chǎng)報名，不收取報名費。咨詢(xún)電話(huà)：0431—81818114/81818129。
1、報名時(shí)間：20xx年10月12日8：00至20xx年10月25日16：00截止，16：00后報名視為無(wú)效。
2、報名方式：應聘人員填寫(xiě)《報名表》（附件2），每名應聘人員只允許報考一個(gè)崗位，同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明、資格證、執業(yè)證、等相關(guān)證明材料同《報名表》一起發(fā)送至報名郵箱進(jìn)行資格審查，因錯報姓名、身份證號、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
�。ǘ┛荚囖k法
1、本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：
進(jìn)入面試人員的資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)電話(huà)通知，請持電話(huà)暢通。同時(shí)資格復審及面試應按照崗位條件攜帶報名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件及復印件。經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。
2、面試形式：
采取結構化面試形式，主要測試應聘者的實(shí)踐操作、語(yǔ)言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，設合格線(xiàn)60分，成績(jì)相同的，進(jìn)行面試加試。
�。ㄈ┕べY待遇
聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期測評合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險一金，享受勞務(wù)派遣人員工資待遇。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿷溉藛T主動(dòng)配合工作人員檢測體溫和查驗吉祥碼和行程碼，并做好個(gè)人防護。注：應聘人員需確保近14日內無(wú)中高風(fēng)險區相關(guān)旅居史、密切接觸史或其它需隔離醫學(xué)觀(guān)察的情況。
�。ǘ┏霈F下列情況之一的，直接取消面試資格：
1、未在規定時(shí)限內參加資格復審；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、與崗位要求專(zhuān)業(yè)不符的；
4、提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消聘用資格。
二道區八里堡社區衛生服務(wù)中心
20xx年10月11日
社區衛生服務(wù)合同7
甲方（聘用單位）
名稱(chēng)；鐵路社區衛生服務(wù)站
法定表人物或委托代理人———————————— 地址；—————————————
郵政編碼———
乙方（受聘人員）
姓名—————— 性別—————— 出生年月—————— 身份證號碼———————
住址———————— 聯(lián)系電話(huà)——————————
根據《關(guān)于印發(fā)保定市基層醫療衛生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施辦法的通知》有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，如下合同，共同遵照履行
一、 本合同期限為——年，自————年————月————日至————年————月————日止
二、 聘用崗位及聘用要求
1、 甲方聘用乙方在————部門(mén)擔任————崗位工作
2、 乙方應按照甲方要求，按時(shí)完成崗位職責及合同規定的各項工作任務(wù)，并達到規定的'工作質(zhì)量標準
3、 銀工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作
三、 崗位紀律
1、 甲方依法建立健全各項崗位管理制度，對乙方進(jìn)行管理
2、 乙方應遵守國家和本地區各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律 服從甲方的管理
3、 乙方茹違反甲方的規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育并按照有關(guān)規定給予相應的處理
四、 考核與續聘
1、 甲方按確定的崗位職責和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核和聘期考核，考核時(shí)，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表
2、 聘期考核合格者，方可獲得下一輪選聘資格，考核不合格者，由中心提供輔導性崗位進(jìn)行競聘
五、 雙方約定其他事項———————————————————————————
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