有關(guān)演講競聘演講稿模板合集5篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

演講競聘演講稿 篇1
大家好:
很榮幸這次班會(huì )輪到我來(lái)主持。
下面先來(lái)了解一下上周的情況:……
下面我們請上周值周組長(cháng)來(lái)讀一下量化分的增減情況!
上一周大家都表現得不錯,但還是有一小部分人須努力,本周警告的人可要加油了。
另外,就是學(xué)生導師的事情,各課科代表要及時(shí)通知老師,還用再讀一下嗎?
還有一件事情,我們要成立一個(gè)欺負干預小組,成員2名男生2名女生,具備的基本條件要樂(lè )于助人,善于勸解他人,給大家兩分鐘時(shí)間討論一下。
想要參與選舉的同學(xué)請站一下……
男生:孫文韜,劉浩以超過(guò)半數的選票入選;女生:李倩,徐靜茹入選。
最后到了今天令大家比較開(kāi)心的'事了——我們討論一下加分的問(wèn)題。究竟哪些是為班級服務(wù)以及應加多少分。給大家5分鐘討論一下。
演講競聘演講稿 篇2
競聘演講的目的:在于把自己介紹給評選者,讓評選者了解自己的基本情況,了解自己對競聘崗位的認識和當選后的打算
包括以下幾個(gè)方面:
1、介紹自己應聘的基本條件
基本條件:指自身政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。主要體現出自己為什么應聘,憑什么應聘,
競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有
針對性,針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有政績(jì)等。并非面面俱到,而是要根據自己競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
例:
今天,我參加副科級領(lǐng)導職位的競爭,在這里“展示自己,推銷(xiāo)自己”,一是組織上給了我們這樣一個(gè)機會(huì ),我們應該勇于珍惜自己,善于抓住機會(huì ),二是我覺(jué)得通過(guò)幾年的工作鍛煉,已經(jīng)具備了勝任副科級領(lǐng)導職位的個(gè)人素質(zhì)和工作能力:
一是具有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來(lái)的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花香自苦寒來(lái)”的道理。經(jīng)過(guò)近十年的獨立生活,我已經(jīng)養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來(lái),我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天尤人,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。
2、表明自己任職后的打算
最主要的還是你在任職后的打算,因此,一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀(guān)點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著(zhù)聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、提出明確的工作目標和切實(shí)可行的措施。
如:
假如組織信任,同志們支持,讓我當選副局長(cháng),我將擺正位置,協(xié)調好關(guān)系,按照區委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿(mǎn)意”為目標,結合我局的實(shí)際情況,做好以下**個(gè)方面的工作。
3、結尾方法
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在兌爭中獲得成功。但是,我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。
。2)表達自己對競聘上崗的信心。
我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣(mài)瓜、自賣(mài)自夸。我只想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的`我。我相信,憑著(zhù)我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長(cháng)的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機會(huì ),我決不會(huì )讓大家失望。
。3)希望得到評選者的支持。如:各位領(lǐng)導、各位評委、請相信我,投我一票!我將是一位合格的大隊長(cháng)。
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,上午好!
我競聘的職務(wù)是教科室主任,之所以競聘這個(gè)崗位,是因為我之前擔任過(guò)近十年的教科室主任,有著(zhù)較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強的教科研能力。我承擔過(guò)四項省級教科研課題,三項已成功結題,其中一項“十一五”規劃課題在省課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說(shuō)只是小小的三等獎,可用當時(shí)區教科所趙所長(cháng)的話(huà)說(shuō),那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個(gè)農村中心小學(xué)立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績(jì)也被領(lǐng)導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區教科研先進(jìn)個(gè)人,原工作單位也因教科研工作成績(jì)突出被評為區教科研先進(jìn)集體。另外,我一直工作在教學(xué)一線(xiàn),在市、區級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在省、市級刊物發(fā)表或獲獎,由于專(zhuān)業(yè)知識較為扎實(shí),被聘為區學(xué)科教研員。
假如我能當選,我將在教育局的領(lǐng)導下,使教科室成為教育教學(xué)理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?/p>
1、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
2、引領(lǐng)教師學(xué)習理論,提升自身理論素質(zhì)。教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動(dòng)態(tài)、教研信息,及時(shí)把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學(xué)校讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,組織教師認真學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時(shí)刻處于時(shí)代教育的最前沿。
3、以活動(dòng)促進(jìn)教師成長(cháng)為科研人才。配合學(xué)校搞好教師職業(yè)生涯規劃、“青藍工程”等工作,并依托思齊論壇活動(dòng),讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進(jìn)取的青年教師相互交流,取長(cháng)補短,見(jiàn)賢思齊,從而推進(jìn)全體教師尤其是青年教師的成長(cháng),使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進(jìn)科研,鼓勵他們努力做到“勤學(xué)習,多思考,勤實(shí)踐,多研究,勤總結,多出成果”,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學(xué)校的`科研發(fā)展不斷地積蓄力量。
4、教科室要以課題為載體,強化教師的教科研意識,引導老師走科研之路。我要充分利用自己做課題的經(jīng)驗,幫助、引導教師從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),挖掘教育教學(xué)中各個(gè)層面的熱點(diǎn)課題,創(chuàng )造條件組織教師進(jìn)行省市區級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹(shù)立在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué)的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過(guò)程中扎扎實(shí)實(shí)地提高教科研能力,以取得扎扎實(shí)實(shí)的研究成果,不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現實(shí)意義。
5、利用我校的網(wǎng)絡(luò )資源打響網(wǎng)絡(luò )教科研品牌。先通過(guò)骨干教師優(yōu)秀教師建立教師成長(cháng)博客,宣傳自己的科研成果。然后通過(guò)輻射作用,讓每一個(gè)教師都加入進(jìn)來(lái)。最后借助教育服務(wù)平臺的同步課堂,運用激勵性制度收集、整理學(xué)科教學(xué)資源,建立習題庫、課件庫、復習資料庫等,從而達到以科研提高教學(xué)成績(jì)的目的。
6、注重管理,使教科研工作規范化、制度化。
成績(jì)屬于過(guò)去,但習慣卻面向未來(lái),多年來(lái)的嚴格自律,讓我養成待人坦誠、做事踏實(shí),辦事公道的習慣。這一習慣將促使我用科學(xué)、認真、負責的態(tài)度來(lái)對待每一項工作,我將盡快健全教科研管理體制,使教科研工作制度化、科學(xué)化,使我校的教科研工作盡快步入更為有序的健康向上的發(fā)展軌道。例如,要把每位教師的教科研成果納入學(xué)?己,獎懲結合,使有科研成果的教師名利雙收。
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,我要感謝大家仔細聆聽(tīng)我做的競聘演講!今天的開(kāi)發(fā)區需要有思想、業(yè)務(wù)硬的教師做支柱,在座的各位就是那一顆顆璀璨的明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線(xiàn)來(lái)聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地!
希望大家信任我、支持我!謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇4
同志們:
大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競聘上崗調整工作,經(jīng)過(guò)大家的共同努力和各位應聘者經(jīng)過(guò)近1個(gè)月的充分準備,今天正式開(kāi)始。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化,也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強,創(chuàng )造更多的經(jīng)濟利益,不僅需要一個(gè)好班子,好的帶頭人,關(guān)鍵在于能否建立一支充滿(mǎn)生機和活力、銳意進(jìn)取、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、政令暢通的管理團隊。因此,在競聘中要我們要做到三個(gè)原則:公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則;個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。對此,下面我就這次競聘工作提幾點(diǎn)要求:
第一,競聘的意義:此次原料分公司競聘是根據集團公司發(fā)展規劃的需要而進(jìn)行的,加之新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰,就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結構,繼續推進(jìn)企業(yè)內部的市場(chǎng)化進(jìn)程和深化企業(yè)內部改革。通過(guò)此次競聘上崗,使我們的機構設置更加合理,職能更加明確,人員更加精干,辦事效率更高,團隊精神更強。
第二,展示自我,公正評判。競聘上崗給大家提供了一個(gè)公平競爭的舞臺,競聘上崗也是一個(gè)工作交流、相互溝通的過(guò)程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解,增強了協(xié)作,強化了聯(lián)系,深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的.過(guò)程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家,自覺(jué)接受大家的評判,完善提高。同時(shí),為公司發(fā)展提出了許多好的設想、建議,這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽(tīng)到的;是一個(gè)發(fā)現人才、優(yōu)中選優(yōu)的過(guò)程。通過(guò)競聘上崗,我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員。建立一個(gè)懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的,基本被大家認可的中層以上干部隊伍;形成靠實(shí)力說(shuō)話(huà),靠本事吃飯的良好風(fēng)氣。這次競聘的總體原則:堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本,充分調動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng )造性;又要保持干部隊伍總體穩定,堅持按程序辦事。 第三:要端正思想,提高認識。大家要對原料分公司的發(fā)展要有一個(gè)新的認識,通過(guò)這次競聘上崗,讓原料分公司的發(fā)展步入一個(gè)良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調整好,敢于面對競聘。要轉變觀(guān)念,要根據自己的意愿和自我評估來(lái)自主選擇崗位競聘。公司鼓勵競聘,希望大家積極競聘。競聘有利于展現自己的才能,有利于找到自己理想的崗位,有利于激發(fā)自己的思想,調動(dòng)自己的積極性。并鼓勵流動(dòng),上下不能流動(dòng),內部也不能流動(dòng)就會(huì )形成一潭死水。由于不能流動(dòng),有的人在一個(gè)崗位上一干許多年,不利于人才成長(cháng),思想容易產(chǎn)生定向思維,工作容易產(chǎn)生惰性,就出不了成績(jì)。若競聘不上、落聘,說(shuō)明你對自己的定位和大家對你的認可還不一致。既然競聘,就有可能落聘,落聘不可怕,要失崗不失志,失崗不失文明。對于落聘人員,按照勞動(dòng)合同法,本著(zhù)以人為本的原則,原料公司會(huì )再提供相關(guān)崗位供其選擇,望落聘人員調整好心態(tài),做好自己工作。
第四,要保持良好的工作秩序。要集中力量把競聘工作做好,但不能影響當前工作,各個(gè)崗位的人都要負起責任,一天沒(méi)有交接,一天就要負起責任,哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門(mén)出現問(wèn)題,就追究哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門(mén)的責任,努力做到競聘不影響當前工作。
第五,加強組織領(lǐng)導,確保本次競聘順利推進(jìn)。這次崗位競聘,集團成立了競聘領(lǐng)導小組,由集團有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作,嚴格按計劃步驟和規定進(jìn)行操作,也請大家給予監督。并對在競聘過(guò)程中出現的一些個(gè)人想法和不同看法,允許按正常程序向組織和領(lǐng)導反映,不得采取非正常方式激化矛盾。
同志們,通過(guò)這次競聘,我相信真正能夠達成“干部能上能下,人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運行機制。這次競聘能否成功是對原料分公司經(jīng)營(yíng)能力的考驗,是對領(lǐng)導班子的考驗,是對全體員工的考驗。我們一定要團結一心,共同努力,搞好這次競聘工作。我相信在大家的支持下,這次競聘一定會(huì )成功!原料分公司明天一定更加輝煌!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我名叫唐xx,現年40歲,法學(xué)本科畢業(yè),中共黨員,現任法庭副庭長(cháng),現在法院立案庭工作。這次我按照競爭上崗的要求,就下列四個(gè)方面發(fā)表演說(shuō)。
一、競爭的職務(wù)
我報名競爭的職務(wù)是xx法庭庭長(cháng)。
二、競爭的理由
我是1995年通過(guò)招干考試到法院工作,12年來(lái),歷任法庭書(shū)記員、審判員、副庭長(cháng)。
我原本是一個(gè)法律門(mén)外漢,但我相信勤能補拙,通過(guò)自己的刻苦自學(xué),于1999年通過(guò)嚴格的全國法官任職資格考試后,被任命為審判員。20xx年通過(guò)競爭上崗我擔任了西巖法庭副庭長(cháng),在副庭長(cháng)崗位上,我配合庭長(cháng)將審判任務(wù)較為繁重的西巖法庭的各項審判工作開(kāi)展得有聲有色,西巖轄區社情復雜,案件較多,本人能?chē)栏褚婪ㄞk事,公正無(wú)私,所承辦審理的案件均無(wú)一重大改判或發(fā)回重審,為維護社會(huì )穩定作出了一定貢獻。期間本人分別被縣政府嘉獎一次,被縣政法委評為“辦案能手”及被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
本人能將審判工作經(jīng)驗及時(shí)進(jìn)行總結,所撰寫(xiě)論文曾多次獲得一、二等獎,被縣、市級刊物采用十余篇文章,今年縣、市級刊物也各采用了一篇。工作之余,本人注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷為自己充電,通過(guò)三年寒窗苦讀,挑燈夜戰,去年以364分的成績(jì)闖過(guò)司法考試難關(guān),今年年初我調立案庭負責案件立案工作后,能堅守崗位,嚴把立案關(guān),作到立好案,立準案。
我在副庭長(cháng)崗位上已盡己所能為黨和人民作出了自己應有的貢獻,并通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習和磨練,增長(cháng)了自己的才干,具有了一定的組織協(xié)調能力,本人在個(gè)性上也逐步形成了一種頑強拼搏,不斷超越自我的奮發(fā)向上精神,為了更好的挖掘自己的潛能,自我增壓,這次我竟崗丹口法庭庭長(cháng)或白毛坪法庭庭長(cháng)職位,請在座的尊敬的各位領(lǐng)導、同事給予我鼓勵和支持,我相信自己在新的崗位上能有所作為,不會(huì )辜負大家對我的厚愛(ài)和期望!
三、任期目標及措施
這次通過(guò)大家的支持,若我能有幸地被任命為丹口法庭庭長(cháng),在感激組織的信任和同志們支持的同時(shí),我將充分發(fā)揮自己的聰明才智,為庭長(cháng)一任,促一方平安!我將致力于轄區內的社會(huì )矛盾化解,使群眾爭端消化在基層,作到案結事了,嚴格依法辦事,維護公平正義,牢記黨的'宗旨,一切為了人民的根本利益。作為法庭庭長(cháng),我將嚴把案件質(zhì)量關(guān),確保裁判公正,用人民賦予的權力服務(wù)于人民。在工作中,我將以身作則,身先士卒,吃苦在前,享受在后,帶領(lǐng)全庭人員開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)求真,創(chuàng )建出具有苗鄉特色的一流基層法庭。
四、對競爭結果的態(tài)度
只要是競爭,就必有成敗得失。我以平常心參與這次競爭,成功不驕,敗也不燥,重在參與。尚若能擔任庭長(cháng)職務(wù),我將以此為新的起點(diǎn),繼續拼搏,若不能如愿,我也只能找出差距,繼續努力。事情的結果如何,我并不看重,我永恒不變的追求是頑強拼搏,超越自我。俗話(huà)說(shuō)得好:“人比人氣死人”,只有向自己挑戰,挑戰自己的極限,不斷戰勝自我,才是真的幸福。但世上很多事情成功如否并非個(gè)人主觀(guān)努力所能決定,還受外界多種因素所制約,結果如何并非代表一切,只要自己盡力了,一切聽(tīng)其自然。
這次競爭上崗,公道自在人心,我相信大家,我也盼望大家投給我神圣的一票,我將衷心地感謝你們!
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