年終大會(huì )致辭（通用15篇）
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都寫(xiě)過(guò)致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話(huà)，向他人表達思想感情的文字或語(yǔ)言。你知道什么樣的致辭才合乎規范嗎？下面是小編收集整理的年終大會(huì )致辭（通用15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
年終大會(huì )致辭1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
代表集團和商城領(lǐng)導對各位一年來(lái)在各自的崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)、以及在工作中所表現出來(lái)的敬業(yè)精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎的突出個(gè)人和團隊表示真誠的祝賀，這里。讓我行動(dòng)起來(lái)，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢(mèng)想，貢獻自己最大的熱情和力量！愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng )奇跡！
更是具備戰略意義的一年。年對于我百榮來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。
集團的各項事業(yè)都取得了長(cháng)足的進(jìn)步，一年里。商城的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)更是節節攀升。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，戰略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實(shí)，管理模式更加完善，執行力更加增強。所有百榮人的共同努力下，克服了種種的壓力和困難，不只圓滿(mǎn)地實(shí)現了集團各項預計目標，團隊的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成果的取得與我全體員工的共同努力是分不開(kāi)的這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的.驕傲！
理性和堅強鑄就未來(lái)。有足夠的理由相信，激情和汗水成果過(guò)去。年將是更加激動(dòng)人心的一年。將看到各項事業(yè)的迅速推進(jìn)，一起體驗勝利的激動(dòng)時(shí)刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績(jì)?yōu)榇蠹野l(fā)明更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會(huì )。每位員工，都將在飛速發(fā)展中得到價(jià)值的最大實(shí)現。
謝謝大家！
年終大會(huì )致辭2
爆竹聲聲辭舊歲，瑞雪飄飄迎新春。在辭舊迎新的春節期間，凱天集團公司20xx年終工作總結大會(huì )在山東棗莊四星級大酒店棗莊大酒店隆重召開(kāi)了。
來(lái)自全國各地項目組的同事們如期而至，值得稱(chēng)道的是路途遙遠的貴陽(yáng)公司的8位代表風(fēng)塵仆仆的率先報道，彰顯了凱天集團的'企業(yè)精神。還有福建三明、南平、寧德的代表；安徽阜陽(yáng)、淮南的代表；江西九江、上饒、吉安、鷹潭、景德鎮的代表；廣西桂林、玉林、河池、貴港的代表；北京、天津、上海、湖北武漢的代表；到會(huì )人數35人，列席參加會(huì )議的2人。會(huì )議由集團公司行政部經(jīng)理杜歌琪主持，總經(jīng)理曹士純、副總經(jīng)理高國慶、財務(wù)總監嚴峻分別對集團公司20xx年全年的整體工作和財務(wù)狀況做了總結，各大區經(jīng)理以具體的數據對20xx年全國各地項目組的工作做了詳細的總結和匯報，各區域員工代表、新員工代表發(fā)言。
于總以較長(cháng)的篇幅對20xx年的工作給予肯定，展望、規劃20xx年的宏偉藍圖。杜經(jīng)理就公司的規范化管理以及員工關(guān)心的問(wèn)題做了簡(jiǎn)述后，發(fā)獎儀式正式開(kāi)始。除了年終獎金外，30多部尼康數碼相機獎勵給了評選出的優(yōu)秀員工，七位先進(jìn)工作者獲得的獎品是風(fēng)靡全球的ipad蘋(píng)果電腦�？吹焦镜陌l(fā)展壯大，員工們個(gè)個(gè)斗志昂揚，彰顯著(zhù)為公司的明天，也為自己的明天而努力奮斗的夙愿。
年終大會(huì )致辭3
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)xx年年終總結表彰大會(huì )，回顧全年的工作情況，總結一年來(lái)我們在管理、質(zhì)量、安全、服務(wù)和行風(fēng)等方面取得的成績(jì)，對照《醫院評價(jià)指南》和醫院管理年活動(dòng)的要求，認真剖析存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)面對醫療市場(chǎng)發(fā)生的新變化以及——年國家即將出臺實(shí)施的新的衛生政策，制定我們明年的工作目標、任務(wù)和措施。
今年我院門(mén)急診總量達50萬(wàn)人次，出院人數19148人次，比去年上升12%;手術(shù)量7894臺次，業(yè)務(wù)收入突破2億元，其中藥品收入1.025億元，藥占比50.47%。質(zhì)量效率指標方面：實(shí)際占用床日數24.3萬(wàn)，上升15%;病床周轉次32.5，平均住院日12.6。全年醫療設備投入1360萬(wàn)元。
今年，我院獲得了“泰州市文明單位”、“泰州市衛生系統先進(jìn)集體”“泰州市感染管理先進(jìn)單位”、“泰興市人才工作先進(jìn)單位”、“泰興市先進(jìn)基層黨組織”、“泰興市無(wú)償獻血先進(jìn)集體”、“泰興市平安單位”、“泰興市綜合治理先進(jìn)單位”、“泰興市消防工作先進(jìn)單位”、“泰興市科技進(jìn)步一等獎”、“泰興市醫保先進(jìn)一等獎”等一系列光榮稱(chēng)號和榮譽(yù)�？萍汲晒矫�，我們今年獲得了江蘇省衛生廳醫療新技術(shù)引進(jìn)二等獎3項，泰州市科技進(jìn)步獎2項。全院發(fā)表省級以上刊物論文110多篇，其中，核心期刊論文10余篇。開(kāi)展新技術(shù)、新項目76項，其中，一等獎5項，二等獎11項，三等獎以下60項。今年共評選出15個(gè)文明科室、6個(gè)文明窗口和5個(gè)文明班組。10個(gè)臨床和醫技科室分獲6個(gè)單項獎的一、二、三等獎。全院共評選出先進(jìn)個(gè)人155名，年度考核優(yōu)秀103名。顧繼禮同志獲國務(wù)院政府津貼，陳齊鳴同志被評為泰州市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家，王啟斌同志獲泰興市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才獎，何龍錦、朱衛東被評為泰興市有突出貢獻的中青年科技工作者，許建偉、朱小蘭、陳齊鳴、葉萍、肖鹿騁被評為泰州市衛生系統先進(jìn)工作者，葉向紅同志在泰州市基礎護理競賽中榮獲一等獎。一年來(lái)。全院廣大的醫務(wù)工作者和行政后勤的干部職工不辭辛勞、勤奮工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作在各自的崗位上，以辛勤的勞動(dòng)和汗水，澆灌著(zhù)醫院建設的繁枝茂葉，以精湛的醫療技術(shù)和熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為醫院的發(fā)展和全市廣大人民群眾的身心健康作出了較大的貢獻。在此，我謹代表醫院黨委、院部向全院辛勤工作的干部職工表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候!下面我向大家作匯報20xx年的主要工作情況：
一、積極響應號召，深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)
根據衛生部開(kāi)展“以病人為中心、提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫院管理年工作會(huì )議精神和省衛生廳、泰州市衛生局制定的醫院管理年活動(dòng)實(shí)施方案的要求，我院積極響應，成立了以院長(cháng)為第一責任人的領(lǐng)導小組，設立了醫院管理年活動(dòng)工作辦公室，制定了實(shí)施方案，確立了管理年的工作重點(diǎn)和具體的實(shí)施計劃，做到了領(lǐng)導力量到位、工作隊伍到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、指導督查到位，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作機制，著(zhù)力在醫療質(zhì)量、醫療安全、醫療服務(wù)、合理收費和加強行風(fēng)建設等方面開(kāi)展了一系列活動(dòng)。各科室成立了質(zhì)控小組，制訂了活動(dòng)計劃，活動(dòng)記錄詳細，考核措施得力。經(jīng)過(guò)全院職工踏實(shí)細致認真的努力，在泰州市衛生局組織的醫院管理年活動(dòng)督查中取得了較好的成績(jì)。
二、狠抓醫療護理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫療技術(shù)水平
醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，是一個(gè)不斷完善持續改進(jìn)的.過(guò)程。我們把醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)作為工作中的重點(diǎn)，進(jìn)一步加以強化和完善。
認真落實(shí)基本醫療制度，抓好基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量。醫院設置了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，明確了各級的任務(wù)、職責和權限。嚴格執行基本醫療制度，首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、危急患者搶救等制度。
1、建立健全各項技術(shù)操作規范和常規，要求人人熟悉規范，事事按規程操作。
2、是進(jìn)一步完善了醫療安全制度，落實(shí)醫療安全責任書(shū)，制訂了醫療安全防范與處置預案。
3、堅持院長(cháng)質(zhì)量查房制度和醫教科進(jìn)行普遍預查房制度。每周一堅持專(zhuān)家督導組的老專(zhuān)家碰頭會(huì )，經(jīng)常深入到各科室檢查基本醫療制度、醫療常規的落實(shí)以及合理治療、合理檢查、合理用藥情況，為臨床帶作風(fēng)、傳技術(shù)、堵漏洞、保質(zhì)量，從多方位督導醫療服務(wù)質(zhì)量。
4、加強對病案室歸檔病歷的考核，重點(diǎn)針對死亡病例、疑難和危重病例以及術(shù)前討論記錄進(jìn)行檢查，對出現的問(wèn)題，及時(shí)給予嚴格的考核。
5、加強急診科建設，提高急危重癥患者搶救成功率。
6、加強臨床實(shí)驗室室內質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價(jià)工作。
7、堅持合理用血、科學(xué)用血，提高成分輸血率，印制了《泰興市人民醫院臨床輸血指導》，發(fā)到了每個(gè)科室，要求組織學(xué)習。
8、貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應用指導原則》，制定了合理檢查、合理用藥、因病施治的管理辦法，將合理檢查、合理用藥列入醫院綜合目標管理的內容，制定并落實(shí)檢查制度和獎罰措施。堅持抗菌藥物分級使用及審批制度，組織了相關(guān)的考試考核。
年終大會(huì )致辭4
“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高�！笨偫碓诳偨Y中國發(fā)展的時(shí)候，說(shuō)了這句詩(shī)，同志們，這句詩(shī)，也體現了我們【星宇交通工程有限公司維修中心】的發(fā)展。
國際風(fēng)云變幻，各種過(guò)激環(huán)境的影響，我們是否有能力度過(guò)這場(chǎng)危機，時(shí)代正考驗著(zhù)我們。未來(lái)的不可知性使我們的前進(jìn)充滿(mǎn)了風(fēng)險，面對著(zhù)不確定性，各級主管要抓住主要方向，工作的主要方面，要有清晰的工作思路，以及實(shí)現這些目標的合理節奏與態(tài)度；多作一些自我批判，要清醒感知周?chē)澜绲淖兓�，多挖掘一些內部潛力，確保增強核心競爭力的投入，確保對未來(lái)的投入，即使在金融危機時(shí)期也不可以動(dòng)搖；我們的各個(gè)部門(mén)要自己與自己比，今年與去年比，看看你進(jìn)步了沒(méi)有，沒(méi)有進(jìn)步的，你是不是應該去學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗。只要我們能不斷提高效率，我們就能度過(guò)風(fēng)險，不斷的成長(cháng)起來(lái)。
誰(shuí)來(lái)呼喚炮火，應該讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)決策。過(guò)去機關(guān)不了解前線(xiàn)，為了控制風(fēng)險，自然而然的設置了許多控制點(diǎn)，而且不愿意授權，過(guò)多的流程控制點(diǎn)，會(huì )降低運行效率，增加運作成本�，F在，我們把前端組織的技能要變成全能的，基層作戰單元在授權范圍內，有權力直接呼喚炮火，以需求確定目的，以目的驅使保證，一切為前線(xiàn)著(zhù)想，就會(huì )共同努力地控制成本進(jìn)行有效服務(wù)。從而提高運行效率，為生存下去打好基礎。當然支援也是有成本的'，誰(shuí)呼喚了支援，誰(shuí)就要承擔呼喚的責任和付出的成本。各級領(lǐng)導組織變成整個(gè)系統的支持力量，必須及時(shí)、有效地提供支持與服務(wù)，并且實(shí)時(shí)的進(jìn)行分析和監控。
我們以美軍在阿富汗的特種部隊來(lái)舉例。以前前線(xiàn)的連長(cháng)指揮不了炮兵，要報告師部請求支援，師部下命令炮兵才開(kāi)炸�，F在系統的支持力量超強，前端功能全面，授權明確，特種戰士一個(gè)通訊呼叫，飛機就開(kāi)炸，炮兵就開(kāi)打。前線(xiàn)3人一組，包括一名信息情報專(zhuān)家，一名火力炸彈專(zhuān)家，一名戰斗專(zhuān)家。他們互相了解一點(diǎn)對方的領(lǐng)域，緊急呼叫、連線(xiàn)，打擊等都經(jīng)過(guò)訓練。當發(fā)現目標后，信息專(zhuān)家利用先進(jìn)的衛星工具等確定敵人的集群、目標、方向、裝備……，炸彈專(zhuān)家配置炸彈、火力，計算出必要的作戰方式，其按授權許可度，用通信呼喚炮火支援，完全消減了敵人。
在今后的工作中，前方要準確清晰地提出并輸入需求，后方要能清楚準確地理解前方的需求，按需求提供支持。只要前方的需求沒(méi)有發(fā)生變動(dòng)，所有的協(xié)調工作，應由后方平臺之間自行協(xié)調完成，而且必須在前方需求的時(shí)限內完成。前方的需求變化了，要及時(shí)準確提供給后方。以后我們的平臺要以支持前方為中心，按需要多少支持，要提高后方業(yè)務(wù)的綜合度，減少平臺部門(mén)設置，減少內部協(xié)調，及時(shí)準確地服務(wù)前方。
我們要積極的加強前線(xiàn)的作戰能力，要綜合后方平臺的服務(wù)與管理，非主業(yè)干部要加強對主業(yè)務(wù)的理解，減少前后方的協(xié)調量。然后冷靜地思考整個(gè)大平臺的適應性，審慎的一步一步前行。哪怕每年提高千分之一的效率都是可喜的，千萬(wàn)不要倒退，也千萬(wàn)不要停滯不前�！敖讲灰乖虑Ю�，天地無(wú)私玉萬(wàn)家”我們要在時(shí)代的大潮中，迎著(zhù)風(fēng)浪快速前進(jìn)。只要我們努力地提高效率，我們一定會(huì )應對過(guò)每一個(gè)困難。期望我們的平臺更加高效，完美，讓我們一起肩負我們的未來(lái)。
年終大會(huì )致辭5
各位同仁：
大家好!時(shí)光飛逝，光陰荏苒，20xx年完美的劃上了句號。今天我們公司全體同仁齊聚在新裝修完畢的標準化會(huì )議室，召開(kāi)20xx年年終工作總結會(huì )!在此，我代表公司感謝大家在這一年為公司發(fā)展所付出的努力與汗水，大家辛苦了!
20xx年在公司領(lǐng)導班子正確的帶領(lǐng)下，在所有員工的努力下，我們的工作計劃基本完成，并且持續穩步進(jìn)行。下面我將20xx年工作簡(jiǎn)要總結如下：
1.在公司領(lǐng)導班子的指導下，在報建部同事的共同努力下。一期項目364畝土地國土大證已全部取得，現已完成國土辦理155戶(hù);產(chǎn)權辦理已突破零戶(hù)，結合我司單獨報建的特殊模式，先挑選20棟重點(diǎn)辦理相關(guān)手續;二期康綠項目也已經(jīng)順利摘牌并且順利修建驗收完畢;20xx年報建工作突破與取得的成績(jì)是有目共矚的，我相信在我們的共同努力下，報建工作在來(lái)年一定會(huì )有更大的突破。
2.工程部：順利全面竣工驗收精品園A區2號地塊和康綠背后8萬(wàn)余平米廠(chǎng)房;精品園B區設計、報規、地勘等手續已順利完成，并于12月29日啟動(dòng)盛大的動(dòng)工儀式。
3.截止12月月底公司已累計為入園區企業(yè)融資貸款近3億元，在融資部同事的共同努力下，現已基本為入園企業(yè)解決中小企業(yè)融資貸款難題。
4.服裝產(chǎn)業(yè)園精品園B區招商工作于今年3月正式啟動(dòng)，B區廠(chǎng)房共計56套，原計劃2年完成招商任務(wù)，現已招商完成28套，銷(xiāo)售完成比為50%，招商工作高速進(jìn)展，代表著(zhù)越來(lái)越多的服裝企業(yè)對我們萬(wàn)貫工業(yè)園的支持與認同，代表我園發(fā)展趨于成熟化。
5.建筑面積達1.6萬(wàn)余平方米集酒店、會(huì )所、餐飲、銀行、超市等配套設施現已全面裝修完畢并正常投入使用;容納200人會(huì )議的標準化多功能會(huì )議室現已全面投入使用，現已園區會(huì )議系統的一大亮點(diǎn);園區配套設施的完善帶來(lái)的方便與快捷更為入園企業(yè)穩定員工、穩步發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境，為此得到了廣大入園企業(yè)的一致好評。
6.為給入園企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，今年上半年物管部同事組織工作人員到濛陽(yáng)周邊及各大人才市場(chǎng)為業(yè)主企業(yè)推薦就職工人300余人次;為豐富入園企業(yè)的文化生活，組織了碧峰峽旅游、籃球賽、中秋燈會(huì )等多像文體活動(dòng)。園區還配置了消防車(chē)，觀(guān)光車(chē)、垃圾車(chē)、工具維修車(chē)等硬件設計，定期組織消防演練及安全生產(chǎn)學(xué)習，為園區的防火、衛生、維修等日常維護工作打下了堅實(shí)的基礎，物業(yè)服務(wù)水平也逐步朝標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化靠近;順利組織130余戶(hù)商家開(kāi)展萬(wàn)貫服裝產(chǎn)業(yè)園第x屆服裝節;為表彰我園在打造西部服裝之都領(lǐng)域上作出的突出貢獻，省服協(xié)授予了我園“行業(yè)推動(dòng)大獎”的獎?wù)�。市服協(xié)
7.在我們上半年工作又好又快完成的同時(shí)，我們的'樂(lè )至萬(wàn)貫鞋產(chǎn)業(yè)園與廣安萬(wàn)貫法國風(fēng)情街兩大新項目也在7月順利揭牌、簽約落實(shí)，修建工程已經(jīng)順利啟動(dòng)，進(jìn)行中;樂(lè )至項目與廣安項目是我們服裝產(chǎn)業(yè)打造成功后的延續，是公司向前發(fā)展的象征。
8.在我們順利完成招商、修建、簽訂新項目的同時(shí)，公司也不免出現不少問(wèn)題：紀律渙散、各部門(mén)協(xié)調不暢、安全意識缺乏、水電浪費情況嚴重。希望在今后的工作中，大家能加強節約意識、安全意識，避免造成損失，逐步養成“以大局為主”的觀(guān)念。
下面，我向大家簡(jiǎn)單介紹20xx年主要工作：
1.繼續國土分戶(hù)手續，啟動(dòng)新項目國土分戶(hù)手續;加速產(chǎn)權辦理，爭取今年完成挑選20棟產(chǎn)權手續。
2.加快精品園B區施工、修建;落實(shí)安全管理，繼續加強工程款欠款催收。
3.加強銷(xiāo)售力度，爭取提前完成56套精品廠(chǎng)房招商工作;繼續加大欠款催收力度，及時(shí)回籠資金;繼續擴大樂(lè )至、廣安項目招商宣傳工作。
4.努力搞好酒店經(jīng)營(yíng)經(jīng)管理工作，開(kāi)拓市場(chǎng)，努力將園區配套設施打造成濛陽(yáng)工業(yè)園一大亮點(diǎn)。
5.繼續完善園區軟硬設施的配置工作，提高員工安全意識、服務(wù)意識、管理意識，開(kāi)展各種適合入園企業(yè)的文體活動(dòng)，真正為入園企業(yè)辦實(shí)事，逐步朝一流的物管公司奮進(jìn)!
年終大會(huì )致辭7
女士們，先生們，朋友們，現場(chǎng)及在座的同仁們：
大家好！
群羊辭舊歲，金猴報春來(lái)，新春的腳步離我們越來(lái)越近。今天我們齊聚一堂，在這里召開(kāi)20xx年終工作總結大會(huì )。主要目的是總結過(guò)去，展望未來(lái)，共敘發(fā)展，共商對策。在這個(gè)特別的時(shí)刻，我謹代表佛山亞特公司對一年來(lái)，在各自崗位上辛勤付出的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的祝福！
大家知道，這幾年市場(chǎng)大環(huán)境影響，各行各業(yè)都出現了經(jīng)濟疲軟，消費不旺。去年也是延續了前兩年的態(tài)勢，大環(huán)境改善不明顯，在市場(chǎng)整體行情不容樂(lè )觀(guān)的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經(jīng)營(yíng)目標，穩中求進(jìn)，穩健經(jīng)營(yíng)，這些成績(jì)的取得要歸功于在一線(xiàn)崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功于兢兢業(yè)業(yè)堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員，歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大而不分晝夜的高層管理者，也歸功于客戶(hù)對我們的信賴(lài)和支持。正是有了你們在座每個(gè)人的辛勤付出，公司才穩健地走過(guò)了20xx年。當然也有你們的家屬在背后默默無(wú)私的奉獻和支持。一并表示感謝！
回首過(guò)去，成績(jì)與教訓并存，展望未來(lái)，挑戰和機遇齊飛。在客觀(guān)總結成績(jì)和經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過(guò)程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的機構設置還不夠科學(xué)，制度建設還不夠全面，執行力還不夠強，內部管理需要進(jìn)一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進(jìn)一步規范，團隊凝聚力需要進(jìn)一步增強，同時(shí)，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，力爭打造一支能“打硬仗”的.企業(yè)團隊。
20xx年公司總的工作思路是外部維護好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固并擴大市場(chǎng)份額，內部要強化管理，細化職責分工，向管理要效益，大力去庫存積壓貨，輕裝上陣，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識。具體有以下幾點(diǎn)：
一、認真履行崗位職責
崗位職責制定出來(lái)就要按要求去做，不僅知道怎么做，而且要做好，做到位。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工，我們每個(gè)人都要認真履行崗位職責，起到帶頭作用。
二、統一思想，團結共進(jìn)
回首公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和亞特公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作，通過(guò)我們這個(gè)團隊共同努力，我們才有了今天的成績(jì)。在市場(chǎng)競爭日益激勵的今天，我們的規模擴大了，我們的隊伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。20xx年，我們必須統一思想，我們是一個(gè)團隊，我們有共同的目標，大家心往一處想，遇到困難一起想辦法，團結就是力量，只有我們的團隊凝聚力及向心力強了，我們才會(huì )達成目標，共同發(fā)展。
三、加強學(xué)習
公司要生存與發(fā)展，必須擁有一支素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍，公司規模越大，市場(chǎng)競爭越激烈，公司員工隊伍的整體素質(zhì)和能力的作用價(jià)值就越大。員工整體素質(zhì)和能力的提升只有通過(guò)不停得學(xué)習，學(xué)習管理知識，學(xué)習產(chǎn)品工藝，學(xué)習如何溝通，學(xué)習尊重別人，學(xué)習同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗彌補我們的不足。永遠不要自滿(mǎn)，永遠懂得謙卑，這樣才是正確的方法和途徑。風(fēng)正濟時(shí)，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開(kāi)啟新的希望，新的征程承載新的夢(mèng)想，展望20xx年，機遇與挑戰并存，新的目標任務(wù)等待著(zhù)我們，發(fā)展的使命激勵著(zhù)我們，讓我們攜起手來(lái)，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會(huì )發(fā)展得更好，大家的收益會(huì )更高，我們的明天會(huì )更好。讓我們揚帆起航，共創(chuàng )輝煌！最后，祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！
謝謝大家！
年終大會(huì )致辭8
各位同仁：
蛇年即將過(guò)去，馬年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績(jì)，總結經(jīng)驗，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功！創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
過(guò)去的一年，我們有成績(jì)也有不足，有歡樂(lè )也有苦惱，但是成績(jì)是主要的，讓我們發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，保持歡樂(lè )，丟掉苦惱，滿(mǎn)懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了，這里不再重復。我主要強調一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念。
首先是憑誠信立足。
人無(wú)信不立，誠信方能達天下。對企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，誠信是立足市場(chǎng)的基石，是品牌，是信譽(yù)，更是競爭力；對企業(yè)內部來(lái)說(shuō)，誠實(shí)是道德之基；守信是和諧之源。為此，我們對外要處處樹(shù)立和維護公司的誠信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在，說(shuō)話(huà)一言九鼎。（但也不是啥都能說(shuō)，商業(yè)機密、內部隱私千萬(wàn)不能說(shuō)。）而對內我們的員工必須誠實(shí)守信，樹(shù)立好的品德。我們公司絕大多數人都有好的品格。他們誠實(shí)守信，吃苦耐勞，處處維護公司的利益，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。比如：我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力雖然重要，人品同樣不可或缺。誠實(shí)守信的人總是能贏(yíng)得人緣和信任。有了誠信做航標，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達成功的.彼岸。
靠質(zhì)量樹(shù)名
社會(huì )上很多知名企業(yè)、知名品牌、知名企業(yè)家，無(wú)一不是靠質(zhì)量而取得成功的�！百|(zhì)量就是生命”，這句話(huà)不是老生常談，而是千古不變的商海準則。質(zhì)量是建造出來(lái)的，優(yōu)質(zhì)工程、精品工程是高品質(zhì)的團隊建造出來(lái)的。建設高品質(zhì)團隊不是一個(gè)人，一個(gè)部門(mén)的事，而是一項從領(lǐng)導到基層、全員參與的綜合性系統工作，而高素質(zhì)的員工，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎。
從前有一父子倆，各背著(zhù)一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿(mǎn)意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙�，下鍋后仍然吃出了沙子。無(wú)奈，父親親自撿了一遍沙子，結果還是同樣吃出了沙子。從這個(gè)故事可以說(shuō)明，如果品質(zhì)出了問(wèn)題，你就是費再大的勁，也不能彌補已經(jīng)造成的損失。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性。
靠質(zhì)量樹(shù)名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿(mǎn)意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢(qián)。你的工資不是會(huì )計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(cháng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢？是業(yè)主、是建設方！我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來(lái)，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái)，才能有活干、有錢(qián)掙。
憑科技發(fā)展
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng )新息息相關(guān)，無(wú)數事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng )新”，不斷在企業(yè)中實(shí)科技施創(chuàng )新的手段，企業(yè)才會(huì )不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，展現新的面貌。
有人說(shuō)科技創(chuàng )新是技術(shù)人員的事，與我無(wú)關(guān)。這你就錯了，觀(guān)念決定行動(dòng)，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創(chuàng )新觀(guān)念，用科學(xué)的方法來(lái)指導我們的一切工作，實(shí)行科學(xué)管理、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新、技術(shù)革新等，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動(dòng)力，在激烈的競爭中立于不敗之地。
靠人才致勝
企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)人才�，F代企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，人才是公司實(shí)現快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機制，即賽馬機制、梯隊機制、舞臺機制和分享機制。
賽馬機制就是說(shuō)我們的用人機制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，能夠讓人才真正的體現出來(lái)，因為衡量人才的標準只有一個(gè)，那就是結果。
第二個(gè)是梯隊機制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái)，但招來(lái)的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開(kāi)，就是企業(yè)的危機。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人，德魯克說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話(huà)，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業(yè)如果建立起老中青結合的人才梯隊，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩定，人才也會(huì )不斷涌現，企業(yè)就不會(huì )出問(wèn)題。
第三是舞臺機制。筑巢才能引鳳，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強有力的平臺，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才，得到充分的發(fā)揮，讓他們得到一種成就感和滿(mǎn)足感。舞臺機制實(shí)際上是就是授權、放權，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺。
最后一個(gè)是分享機制。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏(yíng)”是一致的，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享。
為社會(huì )造福
人是社會(huì )的人，離開(kāi)了社會(huì )，人是無(wú)法生存的。社會(huì )要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。最終會(huì )使社會(huì )上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公司的知名度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
與員工雙贏(yíng)。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工。我們是一個(gè)團隊，團隊贏(yíng)，個(gè)人才能贏(yíng)！只有公司贏(yíng)利大家才有錢(qián)賺，才能夠有獎金發(fā)，公司發(fā)展的好，信譽(yù)度高，我們出去一說(shuō)自己是“玉潤人”，才會(huì )覺(jué)得更自豪！這是其一，另外為了增加大家的收入，充分體現與員工雙贏(yíng)的理念，我們把部分項目拿出來(lái)讓員工入股，實(shí)行單獨核算，利潤共享，風(fēng)險公司扛大頭。今年是息縣中州大道工程，以后還會(huì )這樣做�？傊�，我劉金玉一個(gè)人贏(yíng)，不是贏(yíng)，公司員工都贏(yíng)，那才是贏(yíng)。
花放梅稍生意滿(mǎn)，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們在新的一年，遵循我們公司的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現雙贏(yíng)的目的！最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂(lè )，生活美滿(mǎn)！
年終大會(huì )致辭9
尊敬的同志們：
上午好！
今天我們在這里召開(kāi)20xx年終工作總結會(huì )。主要目的是總結過(guò)去，展望未來(lái)。在過(guò)去的一年里，在整個(gè)市場(chǎng)行情不太樂(lè )觀(guān)的大環(huán)境下，經(jīng)過(guò)大家的努力，我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在保穩的基礎上有所增長(cháng)，各部門(mén)的工作質(zhì)量都有所提升。20xx年，我們將積極維護金萊克品牌的老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；直營(yíng)打造地級市精品店；男裝開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展市場(chǎng)，努力進(jìn)駐商場(chǎng)；童裝加大力度開(kāi)拓甘青市場(chǎng)，以星站多品牌運營(yíng)為主體。同時(shí)，20xx年我對公司所有部門(mén)，全體員工提出幾點(diǎn)要求：
一、認真履行崗位職責
20xx年，各部門(mén)，各直營(yíng)店，各崗位工作職責履行基本良好，但在細節方面需要進(jìn)一步加強，大家工作都做了，20xx年我們更強調“怎么做”、“要做好”。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工，我們每個(gè)人都要認真履行崗位職責，起到帶頭作用。
二、統一思想，團結共進(jìn)
回首公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和公司一路走來(lái)的'每一位員工，為了工作，很多員工加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦得工作，通過(guò)我們這個(gè)團隊共同努力，我們才有了今天的成就。在市場(chǎng)競爭日益激勵的今天，我們的規模擴大了，我們的隊伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。20xx年，我們必須統一思想，我們是一個(gè)團隊，我們有共同的目標，團結就是力量，只有我們的團隊凝聚力及向心力強了，我們才會(huì )達成目標，共同發(fā)展。
三、加強學(xué)習
公司要生存與發(fā)展，必須擁有一支素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍，公司規模越大，市場(chǎng)競爭越激烈，公司員工隊伍的整體素質(zhì)和能力的作用價(jià)值就越大。員工整體素質(zhì)和能力的提升只有通過(guò)不停得學(xué)習，所以，20xx年，從我做起，公司全體員工一定要不斷加強學(xué)習，公司會(huì )加強培訓投資及培訓力度。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候，讓我們團隊的每個(gè)人都動(dòng)起來(lái)，讓我們同心同德，和衷共濟，共創(chuàng )美好的明天。
最后，祝大家健康幸福，合家歡樂(lè )，新春快樂(lè )！
年終大會(huì )致辭11
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛(ài)的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好！
今天是一個(gè)歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個(gè)喜氣洋洋的日子！我們齊聚一堂，召開(kāi)科比特20xx年年終總結大會(huì )暨頒獎典禮！首先，我謹代表科比特全體股東，向今天到場(chǎng)的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎！向你們一直以來(lái)給予科比特的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵，致以衷心的感謝！值此新春佳節來(lái)臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個(gè)早年：祝大家新年快樂(lè )，馬年大吉！
20xx年是科比特品牌創(chuàng )建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團結一致、奮力拼搏、大家都覺(jué)得特別忙、特別累，確實(shí)是這樣！也正是因為這樣，我們20xx年，才收獲了如此可喜的成績(jì)！可謂碩果累累！下面，我將對20xx年，公司各方面所取得的成績(jì)，向大家做個(gè)總結匯報：
一、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突飛猛進(jìn)，圓滿(mǎn)完成公司20xx年定下的短期目標。
20xx年公司定下的短期目標：三年做到5000萬(wàn)，五年做到1個(gè)億，十年內完成公司上市！20xx年公司整體業(yè)績(jì)達到了5800萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了三年內的預期目標！
20xx年4月26日公司召開(kāi)了市場(chǎng)工作激勵會(huì )議，在會(huì )上，我與各業(yè)務(wù)精英簽訂了激勵責任狀，在該政策的鼓勵下：
防雷市場(chǎng)部：目標業(yè)績(jì)1500萬(wàn)元，實(shí)際完成1961萬(wàn)元。
新能源市場(chǎng)部：目標業(yè)績(jì)3000萬(wàn)元，實(shí)際完成3526萬(wàn)元。
在激勵政策的號召下，市場(chǎng)完成業(yè)績(jì)超出預期目標近1000萬(wàn)元！
公司防雷總業(yè)績(jì)：20xx年完成1700萬(wàn)元，20xx年完成2500萬(wàn)元，增長(cháng)率將近50%；
新能源總業(yè)績(jì)：20xx年完成1700萬(wàn)元，20xx年完成3500萬(wàn)元，增長(cháng)率100%。這是非�？上驳某煽�(jì)！
二、產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升。
20xx年，在生產(chǎn)人員僅增加10%的前提下，整體生產(chǎn)總值將近翻了一個(gè)翻。在產(chǎn)量激增的情況下，雖然產(chǎn)品品質(zhì)出現過(guò)一些小問(wèn)題，但整體仍然保持著(zhù)較高的品質(zhì)水平，這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚總的辛苦是分不開(kāi)的！20xx年，他們的壓力特別大的，產(chǎn)品需求量那么大，產(chǎn)能遠遠滿(mǎn)足不了市場(chǎng)需求，經(jīng)常性的加班、趕貨，忙不過(guò)來(lái)。產(chǎn)品出貨多，自然問(wèn)題暴露得也比往年要多一些，他們要及時(shí)解決問(wèn)題，要不斷地加強和改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)，確保我們市場(chǎng)前方不出現缺口。20xx年，能夠把產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)保持得基本穩定，也多虧了他們！再次對彭總和譚總說(shuō)一聲：你們辛苦了！謝謝你們！
三、新產(chǎn)品、新技術(shù)取得初步成功。
20xx年，公司投入資金和技術(shù)力量，全力開(kāi)發(fā)光伏組件清洗車(chē)設備，目前樣機已經(jīng)基本成型。短短十個(gè)月時(shí)間里，從項目的可行性研究、論證，到項目技術(shù)方案討論定稿、樣機成型，歷時(shí)短，成果顯著(zhù)。該項新技術(shù)的開(kāi)發(fā)也將為我們明年的市場(chǎng)帶來(lái)新的發(fā)展機遇。這個(gè)新項目的開(kāi)發(fā)，從頭到尾，都是我們的劉總工獨挑大梁，默默付出，毫無(wú)怨言，真的不容易��！辛苦你了，劉總工！
四、員工工資水平和福利待遇顯著(zhù)提高。
20xx年，公司為全體員工買(mǎi)了保險，也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、中層管理隊伍不斷擴大，更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。在我們中間，涌現出了一大批特別積極先進(jìn)的團隊和個(gè)人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人，商務(wù)部、市場(chǎng)部等優(yōu)秀部門(mén)6個(gè)，還有年度的技術(shù)精英、銷(xiāo)售精英、服務(wù)之星等等，今天也會(huì )對他們一一進(jìn)行表彰：
20xx年里，每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無(wú)限的汗水，正是因為你們的努力，才有了科比特今天的豐收！在此，我要代表公司全體股東，對在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！謝謝你們！
20xx年，是馬年，是個(gè)萬(wàn)馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭！在我們主席的正確領(lǐng)導下，發(fā)展的形勢一片大好，我們更加不能松懈，為達成我們第二階段的.發(fā)展目標，我們必須更加全力專(zhuān)注地去努力工作！
因此20xx年，公司將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面工作：
一、更加規范生產(chǎn)管理，嚴格控制生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
二、全面規范技術(shù)標準，強化生產(chǎn)過(guò)程控制，加強技術(shù)人員自身技能的提升。
三、強化執行力。成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表，負責指令的上傳下達及監督執行。
四、繼續完善新的工資體系和晉級制度。從20xx年開(kāi)始，每年6月和12月，公司將會(huì )組織2次員工的晉級評選，晉級比例不低于30%，進(jìn)一步提高員工的工資待遇。
五、繼續擴大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。20xx年公司將組建專(zhuān)業(yè)的電站維護隊伍，并籌備成立專(zhuān)業(yè)的光伏電站維護公司，計劃開(kāi)拓光伏電站組件清掃及電氣維護的新業(yè)務(wù)。
六、增加生產(chǎn)場(chǎng)地。20xx年公司預備再租賃20xx平方的鋼結構廠(chǎng)房，為新能源的生產(chǎn)擴充場(chǎng)地。另外，公司訂置的5000平米廠(chǎng)房目前也已經(jīng)奠基開(kāi)工，預計20xx年底可以交付，那么科比特的整體規模又將上一個(gè)新的臺階！
七、進(jìn)一步加強公司平臺建設，完善產(chǎn)品認證、體系認證，CE、ROHS、14000、安全生產(chǎn)許可證等的認證。同時(shí)，公司將增加一個(gè)防雷品牌，主要作為特殊價(jià)格保護、品牌指定、項目保護等用途，讓合作伙伴更加沒(méi)有后顧之憂(yōu)，堅定與科比特的長(cháng)期合作！
20xx年目標：
1、繼續朝著(zhù)20xx年公司制定的短期目標奮進(jìn)：20xx年確保完成7000萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，力爭完成8000萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)�。ㄍ瓿�8000萬(wàn)業(yè)績(jì)，承諾20xx年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過(guò)年�。�
2、正式成立科比特集團公司。
20xx年，公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術(shù)服務(wù)等四部分組建成為規�；目票忍丶瘓F公司，壯大整體科比特的品牌價(jià)值和影響力，也讓每一個(gè)身為科比特的同仁感到無(wú)比的光榮和自豪！
各位親愛(ài)的科比特家人，此刻，我已經(jīng)熱血沸騰，看到公司蓬勃發(fā)展的今天，展望公司無(wú)限美好的未來(lái)，我真的感受到由衷的激動(dòng)！新的一年，我們繼續團結一心，眾志成城，揮灑汗水，迎接希望！我相信，我們因身在科比特而自豪，我更相信，科比特會(huì )因為你們而更精彩！為了我們共同的事業(yè)，為了科比特宏偉的藍圖而繼續努力、加油吧！………
最后，祝愿大家在新的一年里：口味頓頓好，衣服樣樣新，辦事處處順，生活節節高！
年終大會(huì )致辭12
尊敬的同志們：
上午好！
金蛇報捷去，俊馬獻福來(lái)，新春的腳步離我們越來(lái)越近。今天我們齊聚一堂，回顧往昔、展望未來(lái)、共敘發(fā)展。在這個(gè)特別的時(shí)刻，我謹代表公司對一年來(lái)在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節日的祝賀！
20xx年，在市場(chǎng)整體行情不容樂(lè )觀(guān)的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經(jīng)營(yíng)目標，穩中求進(jìn)，取得了較好的成績(jì)，這些成績(jì)的取得要歸功于在一線(xiàn)崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功于兢兢業(yè)業(yè)堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員，歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大而不分晝夜的高層管理者，正是有了你們的辛勤付出，公司才穩健地走過(guò)了20xx年。
回首過(guò)去，成績(jì)與教訓并存，展望未來(lái)，挑戰和機遇齊飛。在客觀(guān)總結成績(jì)和經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過(guò)程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的機構設置還不夠科學(xué)，制度建設還不夠全面，內部管理需要進(jìn)一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進(jìn)一步規范，團隊凝聚力需要進(jìn)一步增強，同時(shí)，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，制定科學(xué)合理的`薪酬體系，實(shí)現“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度，力爭打造一支能“打硬仗”的企業(yè)團隊，實(shí)現20xx年質(zhì)的飛躍。
風(fēng)正濟時(shí)，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開(kāi)啟新的希望，新的征程承載新的夢(mèng)想，展望20xx年，機遇與挑戰并存，新的目標任務(wù)等待著(zhù)我們，發(fā)展的使命激勵著(zhù)我們，讓我們攜起手來(lái)，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會(huì )發(fā)展得更好，大家的收益會(huì )更高，我們的明天會(huì )更好。讓我們揚帆起航，共創(chuàng )輝煌！
最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！
年終大會(huì )致辭13
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì )，我在此向大家致以最真誠的問(wèn)候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來(lái)的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè )，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂(yōu)患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個(gè)月對公司行政工作的細心觀(guān)察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見(jiàn)諒!
行政部在最近幾個(gè)月結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其它部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實(shí)現了規范化，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的.條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jì)考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類(lèi)報表及總結;辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節省出發(fā)，減少公司不必要的開(kāi)支;組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì )議20多場(chǎng)，做到會(huì )前有準備，會(huì )中有記錄，會(huì )后有總結;組織全體員工戶(hù)外活動(dòng)1次，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結。二是健全了人事資料，各類(lèi)報表及總結。三是完善了部門(mén)組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規范;對返貨監督實(shí)行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績(jì)，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無(wú)限的真誠向大家說(shuō)聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績(jì)的同時(shí)，行政工作還存在著(zhù)諸多問(wèn)題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開(kāi)展得不是很順暢，工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著(zhù)成效。三是各職能部門(mén)未執行到位，不能發(fā)揮各部門(mén)職能作用，導致工作起來(lái)沒(méi)有層次感，沒(méi)有執行力度，沒(méi)有工作效率。工作難開(kāi)展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問(wèn)題，行政部門(mén)將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強與各部門(mén)領(lǐng)導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬(wàn)事大吉!
謝謝大家!
年終大會(huì )致辭14
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿(mǎn)心歡喜，我們公司的所有人每年都會(huì )在這一天團聚，這樣的年終大會(huì )，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動(dòng)，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司已經(jīng)有年了，在這幾年里，我明顯感覺(jué)到了單位的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長(cháng)，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來(lái)越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的。我取得的成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此，我真誠的說(shuō)聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現的機會(huì )，謝謝領(lǐng)導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績(jì)與公司的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系。在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著(zhù)我們，我們的辦公設備也越來(lái)越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來(lái)越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的'技術(shù)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛(ài)的工作。
20xx年即將過(guò)去，20xx年即將到來(lái)，過(guò)去的成績(jì)我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！我相信，我一定會(huì )通過(guò)努力獲得更好的成績(jì)，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會(huì )越來(lái)越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
年終大會(huì )致辭15
各位同事：
下午好！
給每個(gè)人愛(ài)，我們用誠信寫(xiě)人生；把真情給每一個(gè)人，我們用信念成就雙成。在這個(gè)晴朗的下午，在這個(gè)溫暖的團結時(shí)刻，我們聚集在這里，慶祝xx家庭友好協(xié)會(huì )的成立。首先，請允許我代表公司經(jīng)理辦公室，對一年來(lái)為公司發(fā)展做出貢獻的所有同事說(shuō)：你們辛苦了！向關(guān)心和支持營(yíng)銷(xiāo)伙伴的家庭表示衷心的感謝。謝謝！
什么是人壽保險？你的愛(ài)人每天都在忙什么？我想這是每個(gè)家庭成員都必須想知道的問(wèn)題。上帝創(chuàng )造了人類(lèi)，卻沒(méi)有辦法保護每一個(gè)人，于是他創(chuàng )造了母親；而且母親不能一輩子陪孩子，所以有人壽保險。當你的家人通過(guò)自己的努力，把愛(ài)送到千家萬(wàn)戶(hù)；當客戶(hù)因為你家的介紹而從壽險拿到保險的時(shí)候；當你的家人試圖通過(guò)自己的努力撐起另一片家庭天空的時(shí)候，各位，你們平日里默默的支持不是白費的。我想告訴你，你的家人正在從事一項如此有意義的工作！
過(guò)去的20xx年是xx公司發(fā)展史上不平凡的一年。我的所有同事都以全新的`精神、飽滿(mǎn)的工作熱情和頑強的戰斗精神完成了各項任務(wù)。截至12月底，年保費總收入達到人民幣xx元。其中，個(gè)人保險第一年繳納的保費收入為xxx元；中介費收入為人民幣xxx；短期保險費為人民幣xx；全年薪酬總額為人民幣xx元。獲得這些數字是每個(gè)人的辛勤工作。
成就的背后，凝聚著(zhù)每個(gè)人的智慧和汗水。我們的管理者可以說(shuō)是在激烈的市場(chǎng)競爭面前夜以繼日的工作，體現出一種強烈的戰斗精神；我們的后臺工作人員經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班，也很辛苦；我們的員工和營(yíng)銷(xiāo)伙伴工作兢兢業(yè)業(yè)，從不抱怨，也不累，體現了良好的大局感。事實(shí)上，我被你們每一個(gè)人的努力和奉獻所感動(dòng)。正是因為有了你，xx公司才有了發(fā)展的動(dòng)力，取得了這樣的發(fā)展成就。同時(shí)我們也看到，我們所有的工作都離不開(kāi)家人的默默支持，家人也是我們公司發(fā)展的生力軍和英雄！軍功章是你的一半！在這里，請允許我再次真誠地對你說(shuō)：你辛苦了！公司永遠感謝你！
20xx年對xx公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年。今年，我們不僅要全面、優(yōu)質(zhì)完成上級公司下達的各項目標任務(wù)，而且要更加注重內涵式增長(cháng)，堅持跨越式發(fā)展。我們是小公司，可以更靈活，通過(guò)大膽創(chuàng )新和特色取勝，讓我們顯得更精英；我們應該通過(guò)努力追求一流的抱負和不斷超越的貢獻來(lái)贏(yíng)得別人的尊重。20xx年初以來(lái)，保險市場(chǎng)進(jìn)入新的歷史時(shí)期，競爭加��；人們的保險意識增強，對公司的選擇和要求越來(lái)越高。以后不是人買(mǎi)不買(mǎi)保險，而是選擇哪家公司的保險�，F在對市場(chǎng)還有疑慮的伙伴們，我想告訴你們，沒(méi)有保險的季節，沒(méi)有銷(xiāo)售的模式；只有淡季的想法，沒(méi)有淡季市場(chǎng)。市場(chǎng)在哪里，市場(chǎng)就在你腳下。出不來(lái)就沒(méi)有成長(cháng)的機會(huì )，永遠不知道市場(chǎng)在哪里！我們肩上的擔子還很重，發(fā)展的路還很長(cháng)。希望大家都能在新的一年里繼續保持這種可貴的戰斗精神和精力充沛的狀態(tài)，振作起來(lái)再接再厲，為xxxx的發(fā)展進(jìn)程做出越來(lái)越大的貢獻。
再過(guò)幾天，一年一度的傳統元旦——就要到了。我們通常工作很忙。我們必須利用這個(gè)假期與家人共度時(shí)光，履行我們作為孩子、父母和愛(ài)人的責任。也祝大家新年熱鬧祥和。今花似錦，歌飛揚；今天，人們不喝醉就喝醉了。最后，我提議，讓我們?yōu)榱藊xxx共同舉杯！
掌聲！
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