公司座談會(huì )發(fā)言稿模板
在生活中，我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編精心整理的公司座談會(huì )發(fā)言稿模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司座談會(huì )發(fā)言稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，同學(xué)們：
下午好!我是教師xx。在此，請允許我代表所有的外聘教師祝愿各位同仁節日快樂(lè )!
參加今天的教師節慶祝表彰大會(huì )，與在座的專(zhuān)職教師相比，我們外聘教師有著(zhù)更多的感慨，更多的欣喜。去年的這個(gè)時(shí)候，我滿(mǎn)懷憧憬也帶著(zhù)忐忑不安的心情走上了高校教師這個(gè)崗位。說(shuō)實(shí)在的，自己雖然有較多的實(shí)踐經(jīng)驗，掌握煤礦現場(chǎng)的許多第一手資料，但對教學(xué)工作還不夠熟悉。令我非常感動(dòng)的是，系里的領(lǐng)導和老師給了我許多指導和幫助，同學(xué)們的眼神里也充滿(mǎn)了期待與鼓勵。終于，我漸漸由生澀變得熟練，由猶疑變得自信�？梢哉f(shuō)我的這份信心是建立在各位領(lǐng)導、老師和同學(xué)們的關(guān)愛(ài)和激勵之上的。正是有了這樣的一個(gè)團結和諧的工作環(huán)境，才讓我更加堅定了繼續前進(jìn)的步伐。
一年的講臺生涯，教學(xué)的'辛苦讓我更能體會(huì )教師這一職業(yè)的崇高。外聘教師由于工作性質(zhì)制約，我們的課程大多排在周末或者某一天集中上，這無(wú)形中增大了工作量，常常是單位里的事情剛剛忙完，就抓緊時(shí)間備課。但是這辛苦卻也是值得的。每當課堂上看到學(xué)生專(zhuān)注的眼神，便覺(jué)得當老師苦中有樂(lè );每當課下學(xué)生圍住我請教關(guān)于煤礦技術(shù)與管理的相關(guān)問(wèn)題時(shí)，便更加努力的去準備，恨不得把自己全部所學(xué)所感都盡快傳授給他們。
我很榮幸走進(jìn)這所生氣勃勃、充滿(mǎn)希望的大學(xué)，很榮幸加入化育人才、造福后代的教師隊伍。首先這里是一個(gè)提高的平臺，學(xué)校里面各種實(shí)驗設施齊全，老教師豐富的學(xué)識，年輕教師創(chuàng )新的思維，不斷
豐富著(zhù)我的專(zhuān)業(yè)素養，我在教學(xué)工作中不斷學(xué)習，不斷提高，這是我們這些外聘教師原有單位所不能提供的。其次，這里具有寬松開(kāi)放、積極進(jìn)取的環(huán)境和氛圍。我離開(kāi)校園已經(jīng)十幾年了，再次走入大學(xué)校園，面對一張張年輕的面孔、渴求的眼神，覺(jué)得自己也年輕了許多，和這些孩子們接觸，聽(tīng)他們那些大膽的想法，和他們一起探討許多疑難性問(wèn)題，也激發(fā)了自己的鉆研精神，開(kāi)拓了自己的工作思路。
一年以來(lái)，我和學(xué)校特別是系的領(lǐng)導、老師、學(xué)生建立了較為深厚的感情，也更深入地理解了教師的價(jià)值、高等教育的意義，理解了學(xué)校加強外聘教師隊伍建設的重要性和必要性。今后。我將最大限度發(fā)揮自己的所長(cháng)，與學(xué)校的專(zhuān)職教師互相學(xué)習、互相促進(jìn)，在培養學(xué)生的職業(yè)技術(shù)、實(shí)踐能力、社會(huì )適應力方面發(fā)揮更大的作用，為學(xué)校的教育教學(xué)改革，為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，祝愿所有的領(lǐng)導、老師事業(yè)發(fā)達、生活美滿(mǎn)!
公司座談會(huì )發(fā)言稿模板2
各位領(lǐng)導、青年朋友：
我叫xx，很榮幸能代表輸電運檢團支部參加公司這次“對話(huà)·成長(cháng)”座談會(huì )�！拔逅摹边\動(dòng)95周年的日子即將到來(lái)，談?wù)撉啻撼砷L(cháng)與企業(yè)的話(huà)題來(lái)紀念這一節日，具有十分重要的現實(shí)好處。
一、促進(jìn)青年成才需要公司層面大力支持
1、切實(shí)加強對青年職工的管理和培訓，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團組織要多與單位領(lǐng)導溝通，重點(diǎn)培養創(chuàng )新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的`人才。
2、深入調研了解青年，全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài)，用心溝通交流，培養青年積極向上的人生觀(guān)，為青年成長(cháng)成材掃清心理障礙。團干部應定期與青年團員進(jìn)行座談，多留心觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，做好思想引導工作。
3、通過(guò)表彰推薦激勵青年，堅持評選先進(jìn)楷模。80、90后青年，社會(huì )造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感，青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵、被重視。所以，公司要抓住青年的這一特性，采取必須的表彰激勵措施，鼓勵青年創(chuàng )新創(chuàng )效、節能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、QC攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎勵會(huì )大大增強青年職工的奮斗欲望，從而為企業(yè)創(chuàng )造更多效益。
二、工作中需要改善提升的地方
1、在做好本職工作的同時(shí)，躲到班組檢修現場(chǎng)，用心幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。
2、需繼續努力完善自我的專(zhuān)業(yè)知識，協(xié)助班組開(kāi)展QC活動(dòng)和科技創(chuàng )新，提高輸電專(zhuān)業(yè)的影響力。
三、對公司青年管理工作的推薦。
公司此刻青年員工一般為80、90后，80、90后員工大多為獨生子女，常受父母親的痛愛(ài)和長(cháng)輩關(guān)懷，從小可能會(huì )有些驕生慣養，脾氣相對高傲，具個(gè)性，這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓斥、推卸職責的管理者，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠。對80、90后員工要更多地采取激勵、領(lǐng)導的管理方式，而不是傳統的硬性管理，部門(mén)領(lǐng)導也要努力成為一個(gè)具有號召力的領(lǐng)導者。所以，部門(mén)管理者需要改變傳統的管理觀(guān)念和領(lǐng)導形象，強化領(lǐng)導方式的人性化與科學(xué)化，努力把自我打造成魅力型的管理者。
公司座談會(huì )發(fā)言稿模板3
各位姐妹們：
上午好!
三月的陽(yáng)光格外燦爛，三月的校園春意盎然。在這春暖花開(kāi)的三月，在舉國上下喜慶的日子里，我們又迎來(lái)了第---個(gè)三八國際勞動(dòng)婦女節。今天，我們滿(mǎn)懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝這個(gè)神圣的節日，歡樂(lè )之情溢于言表，一張張笑臉美麗動(dòng)人。值此之際，我謹代表學(xué)校工會(huì )，向全體女同胞們致以節日的問(wèn)候和美好的祝愿!!祝愿婦女姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
我�，F有女教職員工38人，約占全校教職工總數的50℅。女同胞們，因為共同的事業(yè)，我們齊心協(xié)力、同舟共濟;因為共同的理想，我們奮力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新;因為共同的追求，我們汗撒職教、譜寫(xiě)華章。全體女同胞用自己的行動(dòng)演繹了巾幗壯歌，展現了別樣風(fēng)采，無(wú)愧于“半邊天”的稱(chēng)號。借此機會(huì )，我向大家道一聲：謝謝!
你們在做好本職工作的同時(shí)，還承擔著(zhù)照顧家庭的責任，呵護著(zhù)家庭的幸福和美滿(mǎn);在家在家尊老愛(ài)幼，相夫教子，做一個(gè)好媳婦、好女兒、好母親，把自己的辛苦和愛(ài)心獻給了家人。在學(xué)校你們把自己的勤奮和智慧獻給了學(xué)校和學(xué)生，做一個(gè)好老師、好同事、好師長(cháng)。學(xué)校因你們而充滿(mǎn)生機和活力，家庭因你們充滿(mǎn)了溫馨和甜蜜。
我校女士們在以下四方面做得很好：
一是全校班主任中女老師占了18位，你們一心撲在班級工作上，舍小家顧大家，為學(xué)生的成長(cháng)和學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻。舉例：郭蘭君、饒志容、馮建雪等老師。
二是新課程改革，你們爭先恐后，奮勇?tīng)幭�，課堂教學(xué)設計，你們起早貪黑，廢寢忘食，使課堂顯出了生機，大大提高了課堂效率。舉例：龐芳、何小瓊等老師。
三是各級各類(lèi)的優(yōu)質(zhì)課評選、論文比賽等，你們踴躍參賽，嘔心瀝血，不負眾望，取得了較好成績(jì)，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
四是我們的女教師用你們的特有的溫柔、耐心、細心來(lái)做學(xué)生的思想工作，轉化了一大批學(xué)生，讓他們變得更理智，更乖巧。
誰(shuí)說(shuō)女子不如男?女教師有許多自身的優(yōu)勢，女教師的溫柔能感化性格剛烈的學(xué)生，使他變得理智;女教師的苦口婆心能使學(xué)校領(lǐng)導深受感動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展給予關(guān)心;女教師的耐心能使調皮的學(xué)生變得乖巧伶俐;女教師的心細能使方方面面的工作做得更加圓滿(mǎn)�？梢钥隙ǖ恼f(shuō)沒(méi)有女同胞，就沒(méi)有尖山小學(xué)的今天;有了你們這些女同胞，尖山小學(xué)的明天會(huì )更好。驕人的.成績(jì)和感人的事跡還有很多，時(shí)間關(guān)系就不一一列舉了。
各位女同胞，春風(fēng)春草綠，尖小校園美。新的一年已經(jīng)開(kāi)始了，擺在我們面前的任務(wù)依然光榮和艱巨，借此機會(huì )，我想對各位女同胞提幾點(diǎn)希望：
第一：我們要加倍地自信，做一個(gè)學(xué)生崇拜的人。
自知者明，自信者強。自信是對自我的認識和肯定，是對自身價(jià)值和能力的積極評估。自信是女性走向成功的精神力量。當前，學(xué)校事業(yè)的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現創(chuàng )造性。女教工作為普教戰線(xiàn)重要的人力資源，在推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進(jìn)一步增強主人翁意識，積極投身到學(xué)校的各項工作中去，在學(xué)校事業(yè)的發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮半邊天的作用。成為學(xué)生的偶像，做一個(gè)學(xué)生崇拜的人。
第二：我們要加倍地聰慧好學(xué)，做師德建設的楷模。
時(shí)代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng )新為主導的世紀，作為肩負著(zhù)培養接班人神圣使命的女教工們更要弘揚善于學(xué)習、崇尚知識的優(yōu)良傳統，樹(shù)立終身學(xué)習的新理念，不斷提升個(gè)人知識素養，增強創(chuàng )新意識，培養創(chuàng )新精神，提高創(chuàng )新能力，不斷提高學(xué)習和掌握運用現代科學(xué)技術(shù)的能力，練就過(guò)硬的本領(lǐng)，更好地履行教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的職責，承擔起時(shí)代所賦予我們的光榮使命。
第三：我們要加倍地熱愛(ài)生活，做家庭美德的模范。
女性是生命的直接創(chuàng )造者和養育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛(ài)家庭、熱愛(ài)生活是女性的優(yōu)良美德。女性在建立科學(xué)文明的生活方式，營(yíng)造民主、和諧、溫馨的家庭人際關(guān)系，教育子女健康成長(cháng)，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點(diǎn)滴事情做起，大力弘揚社會(huì )新風(fēng)，成為社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實(shí)踐者。積極參加文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，把中華民族的傳統美德不斷地傳遞給下一代，促使他們成為對國家、對人民有用的人，用良好的家風(fēng)來(lái)促進(jìn)我校的精神文明建設。同時(shí)，希望我們的女同胞在工作之余，做好讀書(shū)和健身兩件事。博覽群書(shū)，不斷充實(shí)和提升自己;積極參加各種文體活動(dòng)，提高身體素質(zhì)，達到每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子。最后，我還要建議男同胞們在家里要關(guān)愛(ài)、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學(xué)校要關(guān)心、尊重、幫助女教工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同創(chuàng )造幸福的生活。
最后，祝女同胞們節日快樂(lè )，笑口常開(kāi)，合家幸福，事業(yè)有成，萬(wàn)事如意!更加美麗，更有能力，更有魅力!
謝謝!
公司座談會(huì )發(fā)言稿模板4
各位領(lǐng)導、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會(huì )與全局青年干部一齊學(xué)習、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于20xx年來(lái)到國稅工作，時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了必須的提升，那里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡(jiǎn)單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向
縱觀(guān)古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著(zhù)遠大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務(wù)干部，應樹(shù)立起遠大的人生志向，不應滿(mǎn)足現狀，不應只著(zhù)眼于眼前的工作，僅有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應當圍繞著(zhù)人生目標對人生進(jìn)行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個(gè)較長(cháng)的階段要到達一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自我人生夢(mèng)想時(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺(jué)悟
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的逐步發(fā)展，xx與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開(kāi)放以后成長(cháng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄夢(mèng)想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問(wèn)題凸顯、過(guò)分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線(xiàn)低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)構成的時(shí)期，構成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(cháng)和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì )中把正方向，在大是大非前堅持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺(jué)悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應當學(xué)習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng )新思維，不斷加強改造自身的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展堅持一致，才能與社會(huì )提高堅持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說(shuō)，政治覺(jué)悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學(xué)習。
加強學(xué)習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀(guān)規律的總結，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部能夠經(jīng)過(guò)讀書(shū)看報、聆聽(tīng)報告、進(jìn)修培訓、撰寫(xiě)文章等方式學(xué)習政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開(kāi)闊。稅務(wù)部門(mén)是一個(gè)對業(yè)務(wù)本事要求十分高的部門(mén)，并且政策法規文件更新十分的'快，青年干部要想在稅務(wù)部門(mén)勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)本事的提升，并且不單單要學(xué)習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應當對整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習業(yè)務(wù)知識同時(shí)還要注重寫(xiě)作、口才、網(wǎng)絡(luò )辦公等實(shí)際技能的學(xué)習;三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高本事的精髓。青年干部應善于在工作和學(xué)習中潛心挖掘，認真反思，及時(shí)總結，構成適合自我的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，異常是老同事，老領(lǐng)導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自我的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習。青年干部?jì)H有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，才能不斷的提升自身素養，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實(shí)踐。
實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學(xué)習成效的重要依據，學(xué)習的目的是為了指導實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題。僅有在不斷地學(xué)習和實(shí)踐鍛煉中構成自我素質(zhì)的多層復合，包括知識與本事的復合，不一樣崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情景和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(cháng)才干供給了實(shí)際操作的機遇。在那里，也期望領(lǐng)導能為我們青年干部供給更多鍛煉的機會(huì )，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。僅有經(jīng)歷從學(xué)習到實(shí)踐，到再學(xué)習到在實(shí)踐的反反復復錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng )新。
創(chuàng )新是干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開(kāi)闊的視野、理性的思維，進(jìn)取尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。
【公司座談會(huì )發(fā)言稿】相關(guān)文章：
公司座談會(huì )發(fā)言稿11-16
公司座談會(huì )發(fā)言稿10-31
學(xué)校公司座談會(huì )個(gè)人發(fā)言稿范文09-11
公司團員座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿10-31
實(shí)用的公司青年員工座談會(huì )發(fā)言稿4篇10-03
座談會(huì )方案10-14
座談會(huì )簡(jiǎn)報02-11