公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿（精選16篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編幫大家整理的公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　伴隨著(zhù)春天的腳步，“三八”國際勞動(dòng)婦女節105周年已經(jīng)來(lái)到我們身邊，今天我們學(xué)校全體后勤女教職工在這里歡聚一堂，慶祝我們自己的節日，在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導、全體男同胞們、全體前勤老師向您致以節日的祝賀，祝大家天天開(kāi)心，青春靚麗，身體健康，家庭幸福！

　　有一首詩(shī)這樣寫(xiě)道：“因為有了陽(yáng)光，世界變得溫暖；因為有了鮮花，生活變得浪漫；因為有了女性，一切變得豐富多彩�！惫磐�今來(lái)，無(wú)數文人墨客都把女性贊譽(yù)為愛(ài)的使者、美的化身。當梁紅玉用驚天的戰鼓擊退百萬(wàn)敵軍的時(shí)候；當居里夫人用鐳元素鑄成科學(xué)史上一個(gè)嶄新的里程碑的時(shí)候；當江雪芹在勝利的曙光即將到來(lái)之際，面對屠刀從容就義的時(shí)候；當中國女排以頑強的意志拼來(lái)五連冠，把拼搏精神化成一個(gè)民族前進(jìn)動(dòng)力的`時(shí)候，人們不會(huì )再有絲毫的懷疑，我們偉大的女性已經(jīng)為世界撐起了一片湛藍的天空。

　　我們曙光的女職工，在家里你們是父母公婆孝順善良的女兒，是丈夫溫柔賢惠的妻子，是兒女貼心依戀的母親；作為一位母親、一位妻子（女友）、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛(ài)心奉獻給了家人，在學(xué)校你們用汗水鑄成了學(xué)校發(fā)展的根基，創(chuàng )造了學(xué)校一個(gè)又一個(gè)輝煌。在平常的工作中，你們愛(ài)崗敬業(yè)、嚴于律己，為人師表、率先垂范，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，獨當一面，不實(shí)為上得廳堂、下得廚房的賢妻良母；你們舍小家，顧大家，起早貪黑，默默無(wú)聞、任勞任怨，你們在后勤管理和后勤服務(wù)的競爭中，忙后勤，忙服務(wù)，經(jīng)常忘記了自己孩子。家人病了，顧不上去照顧，而自己負責的學(xué)生病了，卻比自己的孩子病了還著(zhù)急，送醫院，墊藥費，端茶送水，問(wèn)寒問(wèn)暖，無(wú)微不至，你們“未等日出就已而作，日落了還在燈下縫縫補補”，為同一塊土地精心耕作、無(wú)私奉獻。你們用勤奮工作和突出成績(jì)證明了自己的人生價(jià)值，贏(yíng)得了學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校和社會(huì )的承認和廣泛贊譽(yù)�？梢哉f(shuō)，在家庭，你們用繁瑣家務(wù)吟唱著(zhù)一首溫馨的小曲。在學(xué)校，你們用平凡的工作譜寫(xiě)著(zhù)一曲奉獻之歌。因此，我代表學(xué)校董事會(huì )對各位女職工為家庭、為學(xué)校、為社會(huì )所付出的勞動(dòng)和心血表示衷心的感謝！

　　婦女能頂半邊天，可在曙光，我們的女性卻頂大半邊天，30個(gè)后勤職工中，女職工就有18個(gè)，占60%，作為一所擁有將近1400名學(xué)生學(xué)校，曙光的發(fā)展，離不開(kāi)你們，沒(méi)有你們的團結務(wù)實(shí)，沒(méi)有你們的拼搏進(jìn)取就沒(méi)有曙光發(fā)展的今天，沒(méi)有最好，只有更好，曙光要在新的發(fā)展大潮中立于不敗之地，要向全縣知名品牌學(xué)校邁進(jìn)，還需要我們繼續不懈地努力。

　　下面我對全體女教工

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì )，我在此向大家致以最真誠的問(wèn)候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬(wàn)事如意！新年大發(fā)！回顧到公司以來(lái)的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè )，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂(yōu)患，與公司共榮發(fā)展。

　　首先，我從這幾個(gè)月對公司行政工作的細心觀(guān)察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見(jiàn)諒！行政部在最近幾個(gè)月結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其它部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實(shí)現了規范化，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。

　　一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jì)考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等。

　　這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的做到及時(shí)處理，從不拖拉；及時(shí)完成各類(lèi)報表及總結；辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節省出發(fā)。減少公司不必要的開(kāi)支；組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì )議20多場(chǎng)，做到會(huì )前有準備，會(huì )中有記錄，會(huì )后有總結；組織全體員工戶(hù)外活動(dòng)1次，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結。

　　二是健全了人事資料，各類(lèi)報表及總結。

　　三是完善了部門(mén)組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。

　　對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規范；對返貨監督實(shí)行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績(jì)，主要得益于孫總和劉總的'有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無(wú)限的真誠向大家說(shuō)聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！

　　在行政工作取得一定成績(jì)的同時(shí)，行政工作還存在著(zhù)諸多問(wèn)題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開(kāi)展得不是很順暢，工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著(zhù)成效。三是各職能部門(mén)未執行到位，不能發(fā)揮各部門(mén)職能作用，導致工作起來(lái)沒(méi)有層次感，沒(méi)有執行力度，沒(méi)有工作效率。工作難開(kāi)展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。針對行政工作的種種問(wèn)題，行政部門(mén)將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強與各部門(mén)領(lǐng)導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強！

　　最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬(wàn)事大吉！

　　謝謝大家！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　我對所有學(xué)員提三點(diǎn)要求：

　　一是要繼續認真學(xué)習，提高認識，不斷增強民主黨派成員的責任感和使命感；

　　二是要繼續發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揚民主黨派的傳統，切實(shí)加強自身建設；

　　三是要繼的同時(shí)，更幫助員工更好的完成工作，完成自己實(shí)現的需要，而公司為員工提供培訓也是為了企業(yè)持續發(fā)展，為企業(yè)提供源源不斷的人力資源，培養更多的優(yōu)秀員工，創(chuàng )造企業(yè)和員工雙贏(yíng)的局面，然而要真正讓培訓發(fā)揮這樣的作用，目前的成績(jì)還遠遠，下面將結合本年度培訓工作的內容，分析目前培訓工作存在的問(wèn)題及差距。

　　20xx年3月至12月，全公司開(kāi)展的且有詳情記錄的培訓達497課時(shí)（不含各分單位臨時(shí)增加的培訓），培訓的數量已超過(guò)年度課時(shí)要求。

　　下面對各項培訓具體情況進(jìn)行總結及分析：

　　一、新員工培訓

　　本年度工組織新員工培訓11期，參訓855人次。新員工培訓的課時(shí)已固化，涵蓋《企業(yè)文化》、《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)發(fā)展概況》、《OA知識》、《職業(yè)認知》等。從7月開(kāi)始，新員工培訓的周期由以往的每月一次，每次參訓百余人，改為每月兩次，每次五十人以?xún)鹊男“嗯嘤�，新員工培訓后的考評方式從11月開(kāi)始由以往單純的筆試，改革為筆試+培訓感想及職業(yè)生涯規劃，新員工培訓的課程也在內訓師團隊建設后逐漸增加、創(chuàng )新，在12月的新員工培訓中啟用新受聘的內訓師，增加《忠誠、責任、感恩》的課程。大型脫產(chǎn)培訓考試不合格率為9.8%，小班培訓不合格率為7.1%，下降兩個(gè)百分點(diǎn)。

　　今年在新員工培訓上，不斷創(chuàng )新課題、方式、考評，及時(shí)對新入職的員工進(jìn)行培訓，幫助員工快速融入企業(yè)，但僅僅靠人力資源部的培訓，對于留住新員工是遠遠不夠的，各單位在今年也開(kāi)始新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實(shí)施，新員工入職后由各單位對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。

　　全年新員工培訓49課時(shí)，參訓855人次，但全年入職1013人，其中100人為車(chē)間普工及團風(fēng)基地員工，不參加新員工培訓，新員工覆蓋率僅93.6%，究其原因，每期新員工培訓，均有員工借工作任務(wù)多而請假，而其單位負責人也是直接批準請假，但是作為新進(jìn)員工，入職一個(gè)月內工作任務(wù)并不飽滿(mǎn)，通過(guò)頻繁請假，不參加新員工培訓及考評，同時(shí)，人力資源部在這方面也沒(méi)有出臺相關(guān)規范制度，以致有漏洞可鉆，故，新員工培訓不僅在課題、形式、考評等方面要改革，更要完善新員工培訓的制度，20xx年的新員工培訓必須更規范，更制度化，每位新員工入職，必須修滿(mǎn)6個(gè)以上課時(shí)的培訓課程，且修滿(mǎn)課程后需要通過(guò)考評，達60分以上，如以上兩條未達到，不允許其轉正，將新員工培訓納入員工轉正考評指標之一。

　　二、公開(kāi)課培訓方面

　　本年度共組織了15場(chǎng)公共課培訓，培訓對象包括中高層管理人員、市場(chǎng)人員、技術(shù)中心員工、內訓師、基層員工，培訓形式以課堂教學(xué)為主，另組織了一次參觀(guān)“市民之家”的培訓，一場(chǎng)學(xué)習交流黨的精神宣講培訓，一場(chǎng)內訓師拓展培訓，全年參訓1653人次，涵蓋面廣，多針對心態(tài)及管理知識等通用技能，公開(kāi)課培訓不同于各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)性培訓，培訓對象和培訓需求較為統一，作為集團公司公開(kāi)課，只能盡量滿(mǎn)足大部分員工的培訓需求，為員工提供多元化的培訓。全年公開(kāi)課的培訓場(chǎng)次并不少，但質(zhì)量仍是一直以來(lái)的問(wèn)題，員工沒(méi)有學(xué)習的積極性，培訓課題和講師的缺乏也是公開(kāi)課培訓的頑疾，目前已通過(guò)內訓師培養及選拔，新受聘十余名內訓師，但仍無(wú)法很好的滿(mǎn)足集團公司公開(kāi)課培訓需求。20xx年公開(kāi)課培訓更多的`在形式上創(chuàng )新，擺脫傳統的課題教學(xué)，多開(kāi)展技術(shù)研討型的培訓，將專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵技能崗位的員工定期組織召開(kāi)技術(shù)研討培訓，由課題教學(xué)的一人說(shuō)多人聽(tīng)，改為變多人說(shuō)、多人聽(tīng)、多人討論、多人問(wèn)的模式，即可以解決課題和師資力量缺乏的難題，也能激發(fā)員工在專(zhuān)業(yè)技能開(kāi)發(fā)上的創(chuàng )新精神。

　　三、部門(mén)培訓方面

　　20xx度全年部門(mén)培訓計劃388場(chǎng)，實(shí)際完成了378場(chǎng)，完成率為97.2%，已超過(guò)了年度目標任務(wù)，部門(mén)培訓是最貼近員工的培訓，也是更最好的幫助員工進(jìn)入工作狀態(tài)，提升專(zhuān)業(yè)技能的培訓，在對各單位部門(mén)培訓的監管上，年初開(kāi)始在部門(mén)培訓工作中實(shí)施小組旁聽(tīng)制，將各單位按職能分為4個(gè)小組，相互旁聽(tīng)，此舉規范了部門(mén)培訓的流程，便于人力資源部對于各單位部門(mén)培訓的進(jìn)展進(jìn)行把控，但各單位的部門(mén)培訓質(zhì)量如何提高，是所有培訓負責人都在摸索的，盲目的提報培訓計劃，員工沒(méi)有學(xué)習積極性，內訓師的授課能力，都是部門(mén)培訓的攔路虎，且目前僅技術(shù)單位、工程單位多做到培訓后有考評，有獎罰。各單位的部門(mén)培訓過(guò)于依賴(lài)集團公司，但真正切實(shí)了解并操作部門(mén)培訓的是本單位的人員，因此20xx年部門(mén)培訓需從培訓負責人抓起，提高部門(mén)培訓負責人的培訓管理技能，掌握專(zhuān)業(yè)的培訓需求調查、計劃制定、培訓考評、培訓記錄的能力，由部門(mén)培訓負責人擔任起本部門(mén)的培訓任務(wù)，人力資源部作為服務(wù)部門(mén)，起協(xié)助、監管的作用。

　　四、建造師培訓

　　20xx度，二級建造師培訓報名70人，到10月底考試時(shí)，在職56人，二建培訓班本年度共計教授培訓10課時(shí)，由人力資源部組織的模擬考試3場(chǎng)，組織晚間自習及視頻學(xué)習33場(chǎng)。十月底進(jìn)行了考試，目前成績(jì)還未公布。二建培訓從報名至考試，全程由公司安排，但從學(xué)員日常表現及模擬考試成績(jì)來(lái)看，學(xué)員的學(xué)習成果并不優(yōu)秀，3場(chǎng)考試，達到合格線(xiàn)的人不足5人。一級建造師培訓班今年在報名人數上有所突破，共報名xx0人，由于人數較多，今年一建采取“分班管理、集中培訓”的模式，對學(xué)員的管理也十分嚴格，無(wú)故不參加培訓者，一律視為曠工，并采取每場(chǎng)培訓后將各班級的到課情況、違紀情況進(jìn)行排名公布的方式，讓每個(gè)班級有所比較，以提高學(xué)員到課率，考前一周組織40余名學(xué)員前往木蘭古門(mén)風(fēng)景區進(jìn)行封閉集訓，公司投入大量的人力物力組織建造師培訓班，但一建成績(jì)卻不盡人意，110名學(xué)員參考，通過(guò)全科3人，通過(guò)3科3人，通過(guò)兩科6人，通過(guò)一科17人，全部通過(guò)率僅2.7%，究其原因，與學(xué)員學(xué)習積極性普遍不高有密切關(guān)系，具體表現為：培訓平均到課率不足85%；每科目模擬考試，及格人數不足5人。而其原因有三點(diǎn)：

　　1、部分學(xué)員并非自愿報名參加

　　2、學(xué)員自身基礎底，對專(zhuān)業(yè)知識無(wú)法理解

　　3、學(xué)員未付出學(xué)習成本，不珍惜學(xué)習機會(huì )。

　　但本年度有一名一建學(xué)員一次通過(guò)了4科，這給20xx年建造師報名造勢起了很好的宣傳作用，因此，20xx年度二建報名于日前啟動(dòng)時(shí)，報名人數達160余人，但20xx年的建造師班需改變以往的模式，讓員工自主報名員工才有學(xué)習積極性，并且20xx年度將建造師學(xué)員的考試成績(jì)、日常表現均納入績(jì)效考核中，甚至是個(gè)人年度考評中，以激發(fā)員工學(xué)習激情。

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇4

尊敬的同志們：

　　大家好！

　　律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx，值此新春到來(lái)之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬(wàn)事如意!

　　20xx年，在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明：xx公司的戰略是清晰的'，定位是準確的，決策是正確的;通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新xx。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!

　　誠信締造偉業(yè)!面對集團20xx年良好的運營(yíng)狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統正發(fā)生著(zhù)深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新財經(jīng)政策、wto第 三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕，xx正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰!20xx年，xx將在“創(chuàng )建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿(mǎn)的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

　　創(chuàng )新成就未來(lái)!變革創(chuàng )新、知行合一是xx通向未來(lái)之路。在當前，變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢(mèng)想共存!xx經(jīng)過(guò)管理變革，背靠?jì)?yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰略，定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天!

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇5

總經(jīng)理、各位同事：

　　首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務(wù)副總這個(gè)職位，我深知這個(gè)位子的重要性，它包含著(zhù)大家對我的信任與期望!

　　能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè)，現在公司的領(lǐng)導及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績(jì)和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著(zhù)穩健的發(fā)展步伐，這些離不開(kāi)公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個(gè)職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛(ài)，你們的支持就是我最大的動(dòng)力。

　　感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力，今天對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的挑戰，一個(gè)新的機遇，我感覺(jué)自己現在像是一個(gè)考生，正面臨著(zhù)的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績(jì)和效益，讓大家得到更多的紅利�；蛘哒f(shuō)我現在就像一個(gè)等著(zhù)接力的運動(dòng)員，前面的領(lǐng)導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

　　未來(lái)的時(shí)間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場(chǎng)及集抄業(yè)務(wù)為輔，抓住機會(huì )，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實(shí)基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務(wù)和使命之所在。

　　我伸知自己的`能力有限，水平不高，盡管如此我還是會(huì )傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會(huì )有收獲。我想，只要我努力踐行："愛(ài)崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng )新?tīng)幮?quot;的企業(yè)精神，努力扎實(shí)地工作，工作就一定會(huì )有成效。我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務(wù)就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個(gè)時(shí)候，得到的掌聲比現在更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

　　最后我要說(shuō)的是：我將銘記今天，我將忠實(shí)履行我的諾言!

　　謝謝大家!

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇6

親愛(ài)的各位來(lái)賓、朋友們：

　　新年好！

　　鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個(gè)人的名義向大家拜年，向節日期間仍堅守在一線(xiàn)崗位的廣大員工拜年，并通過(guò)你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福！

　　剛剛過(guò)去的20xx年，是櫻花屋近十年來(lái)遇到最為平穩的一年，也是取得非凡業(yè)績(jì)的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過(guò)來(lái)，但是也有著(zhù)太多的經(jīng)驗和教訓值得我們認真總結和反思。

　　今天，我們在此召開(kāi)新春團拜會(huì )，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統，共賀新春佳節，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結過(guò)去，感悟櫻花屋文化；展望未來(lái)，再創(chuàng )櫻花屋輝煌。

　　理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心

　　發(fā)展是硬道理。十多年來(lái)，櫻花屋之所以能一年一個(gè)臺階，實(shí)現跨越發(fā)展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光，制定了科學(xué)的發(fā)展策略，把握了正確的發(fā)展方向，選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順，必然會(huì )遇到這樣的挫折和那樣的困難，關(guān)鍵在于這個(gè)企業(yè)是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。

　　去年隨著(zhù)全球經(jīng)濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個(gè)麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場(chǎng)變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門(mén)顯得措手不及，也反映出我們對突發(fā)性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結。但是，櫻花屋是一個(gè)眾志成城的企業(yè)，是一個(gè)歷久彌堅的企業(yè)，我們有著(zhù)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，有著(zhù)深厚的文化根基，有著(zhù)不畏艱險的傳統美德，有著(zhù)誠信經(jīng)營(yíng)的品牌聲譽(yù)，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過(guò)了困境，而且實(shí)現了對外擴張的歷史性突破，開(kāi)創(chuàng )了櫻花屋新的紀元。

　　從今天開(kāi)始，櫻花屋伴隨著(zhù)時(shí)代的腳步又揭開(kāi)了新的一頁(yè)。20xx年仍將是櫻花屋充滿(mǎn)挑戰和曲折、承載光榮與夢(mèng)想的一年，每一個(gè)員工尤其是各部門(mén)的主要負責人一定要有清醒的認識。

　　因此，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會(huì )議確定的發(fā)展思路，用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標解決前進(jìn)中的矛盾和困難；要按照“人無(wú)我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng )新原則，加快櫻花屋的發(fā)展步伐；要通過(guò)持之以恒、具有前瞻性的主觀(guān)努力，在行業(yè)和區域經(jīng)濟中占領(lǐng)市場(chǎng)競爭制高點(diǎn)，確保櫻花屋持續、快速發(fā)展。

　　推行文化管理，打造行業(yè)旗艦

　　櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展、凝煉和升華，已經(jīng)形成了較為完善的結構體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語(yǔ)錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂(lè )圖書(shū)，為櫻花屋今年實(shí)施文化管理奠定了雄厚基礎。

　　今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵，掌握開(kāi)拓性地實(shí)施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的.管理，櫻花屋實(shí)施文化管理的目的就是要把先進(jìn)的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)管理的個(gè)性特質(zhì)，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業(yè)管理領(lǐng)域打造文化創(chuàng )新力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進(jìn)文化增值力，最終達到“無(wú)為而治”的管理境界。

　　推行企業(yè)文化管理，我們可以說(shuō)是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過(guò)，我們實(shí)施文化管理，踐行文化主題，還有很長(cháng)的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務(wù)，就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合，促進(jìn)文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺(jué)行為。

　　親愛(ài)的朋友們，只要我們本著(zhù)精誠團結、誠實(shí)守信，互惠互利為立足點(diǎn)、認真抓好落實(shí)，就一定能實(shí)共贏(yíng)的目標，實(shí)現打造行業(yè)旗艦的夢(mèng)想。

　　親愛(ài)的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始；幾多希望，收獲在不遠將來(lái)。早在去年下半年我就預料，20xx年櫻花屋將迎來(lái)新一輪發(fā)展的春天，這既是我們前進(jìn)的動(dòng)力，也是櫻花屋發(fā)展的機遇�！扒巴臼枪饷鞯�，道路是曲折的”，關(guān)鍵在于我們如何去奮斗、去爭取、去創(chuàng )造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開(kāi)拓奮進(jìn)，創(chuàng )新創(chuàng )造，那么，我們不僅能如期迎來(lái)櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待！

　　最后，再祝大家春節愉快，身體健康，合家幸福！

　　謝謝大家！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們、朋友們：

　　大家晚上好！

　　春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際，我代表領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！

　　在過(guò)去的20xx年，作為公司的創(chuàng )業(yè)階段，我們面臨著(zhù)重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

　　20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的'征程。我們的未來(lái)是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

　　最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè )，合家幸福！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇8

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　凱歌高奏辭舊歲，豪情滿(mǎn)懷迎龍年！乘著(zhù)國昌盛的東風(fēng)，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的2012年。在我國改革開(kāi)放的偉大進(jìn)程中，20xx年的中國寫(xiě)下了精彩篇章，面對復雜多變的國內外環(huán)境和自然界的嚴峻挑戰，黨中央、國務(wù)院團結帶領(lǐng)全國各族人民沉著(zhù)應對、開(kāi)拓進(jìn)取，取得了全面勝利，有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果，保持了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的良好勢頭，展現了社會(huì )主義中國的巨大活力。20xx，對于一個(gè)偉大的國家，災難不僅帶來(lái)挑戰，也歷練國家能力；對于一個(gè)堅強的民族，災難不僅意味風(fēng)險，也砥礪民族精神。對于一個(gè)新生的企業(yè)，災難不僅象征著(zhù)死亡，更帶來(lái)了機遇與希望。

　　20xx年是會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)的發(fā)展年，也是會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)的機遇年。這一年行業(yè)的整頓變革動(dòng)蕩了整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境，突發(fā)事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰，然而我們經(jīng)受住了考驗，在面對巨大問(wèn)題的時(shí)候，我們更多的是在解決問(wèn)題，而不是逃避現實(shí)。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里，我們抓住了這次機遇，我們也接受住了來(lái)自外界的考驗。如果說(shuō)行業(yè)整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創(chuàng )業(yè)不易，生存艱辛的話(huà)，那么，可以肯定的是，我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義。20xx，我們走過(guò)了坎坷，走過(guò)了荊棘；20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開(kāi)。在這不平的`20xx年里，您陪我們走過(guò)了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見(jiàn)證了陽(yáng)光！您的支持和信任讓我們在這一年里戰勝了困難，收獲了真情！會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)全體同仁感謝您！

　　新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“誠信創(chuàng )業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神為指導，堅持“創(chuàng )造高品質(zhì)綠色生活”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現“弘揚環(huán)保理念，助力健康中國”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現“健康長(cháng)壽行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)！

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在此，會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)向一直關(guān)心、支持和幫助我們發(fā)展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝！祝大家新年快樂(lè )！萬(wàn)事如意！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、老年朋友、同志們：

　　大家上午好！

　　秋風(fēng)送爽，今又重陽(yáng)。在老人節到來(lái)之際，我們隆重舉行2007年迎奧運慶“十七大”勝利召開(kāi)暨“金宇杯”老人節大型體育表演比賽。在此，我代表金宇全體干部員工，向尊敬的老年朋友們致以節日的祝賀和親切的問(wèn)候，祝大家身體健康，節日愉快！向各級領(lǐng)導和朋友們對金宇幾年來(lái)的支持表示衷心的感謝！

　　五年來(lái)，在市、區兩級政府正確領(lǐng)導和社會(huì )各界的大力支持下，我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物，自強不息”的企業(yè)精神，憑著(zhù)“敢與強的比，敢與高的攀，敢與優(yōu)的爭，敢與快的賽”的金宇作風(fēng)，“以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心。想商戶(hù)所想，急商戶(hù)所急，全心全意真誠到位”的服務(wù)理念，從2001年五年四期工程，共完成投資1。26億元，占地面積300畝，建成市場(chǎng)總面積16。8萬(wàn)平方米，擁有676家經(jīng)營(yíng)商戶(hù)，經(jīng)營(yíng)50多個(gè)門(mén)類(lèi)，近萬(wàn)種商品，為社會(huì )解決就業(yè)人員5000多人。拉動(dòng)了地方經(jīng)濟大發(fā)展，為濟寧人民創(chuàng )建了一個(gè)溫馨的購物環(huán)境，金宇大市場(chǎng)已成為濟寧市新的經(jīng)濟閃光點(diǎn)，新的商業(yè)經(jīng)營(yíng)圈。這些成績(jì)的'取得與各位老領(lǐng)導、老同志的支持是分不開(kāi)的，衷心希望諸位一如既往，發(fā)揮余熱，為我們金宇的發(fā)展獻計獻策，給我們提出寶貴的意見(jiàn)，我們一定立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，搶抓機遇，乘勢而上，爭當全市商貿物流業(yè)龍頭，再創(chuàng )金宇新輝煌。

　　尊老、養老和助老是中華民族的傳統美德，保障老年人的合法權益是全社會(huì )的共同責任。金宇對老齡工作和老齡事業(yè)向來(lái)十分重視，特別是今年以來(lái)，我們金宇成立了金宇老年體協(xié)，也積極參與了市“ 迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟寧市城區“全民健身與奧運同行，全國億萬(wàn)老年人健步走向北京奧運會(huì )”等老年活動(dòng)。本次“金宇杯”老人節大型體育表演又是回報社會(huì )的具體體現，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )的具體體現。

　　金宇將牢記“三個(gè)不能變”，即牢記老同志歷史功績(jì)的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂(yōu)解難辦實(shí)事的傳統和作風(fēng)不能變，采取切實(shí)有力措施，努力把老年人工作做得更好，切實(shí)使老年人享受到社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂(lè )。

　　最后，再次祝愿各位老領(lǐng)導、老朋友、同志們身體健康，合家歡樂(lè )，節日愉快！

　　謝謝大家！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇10

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。在此，我謹代表xx公司向奮戰在xxx店的全體員工及促銷(xiāo)員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂(lè )、萬(wàn)事如意、工作順利、家庭幸福!

　　2014年已經(jīng)結束，回首走過(guò)的這一年，xx店在各位的共同努力下，各項工作任務(wù)都基本完成，銷(xiāo)量同比增長(cháng)20%，這一切都離不開(kāi)各位的辛勤工作。展望2015，我們充滿(mǎn)希望�！帮L(fēng)雨同舟創(chuàng )偉業(yè)，共享成果再發(fā)展，把xx品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年里，我們要繼續加快xx店的發(fā)展步伐，推進(jìn)公司各項制度的改革，盡管會(huì )遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷(xiāo)員腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)進(jìn)取，我們一定能克服困難圓滿(mǎn)的'完成各項任務(wù)、目標。

　　在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時(shí)，也讓我們共同祝愿我們新樂(lè )超市的明天更美好!我們xxx店的明天更輝煌!

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇11

　　各位領(lǐng)導、各位同仁，大家上午好！

　　今天非常榮幸的能作為各分廠(chǎng)的代表站在這里發(fā)言，xx年在公司“以銷(xiāo)售和利潤為重心，以降低費用和技改為主線(xiàn)”發(fā)展戰略的指導下，我手推分廠(chǎng)xx年完成銷(xiāo)售收入 ，利潤 。圓滿(mǎn)完成了公司下達的任務(wù)指標，在這里首先感謝公司領(lǐng)導的大力支持，再就是感謝我們手推廠(chǎng)的全體干部員工和我們的外協(xié)單位，正是得益于他們的勤勞和信任才成就了今天的手推分廠(chǎng)。在這里我總結了一下xx年日常工作的心得和各位同仁們交流一下：

　　一、緊跟公司戰略發(fā)展步伐，在思想上與公司保持高度一致。

　　由于所站的高度不同以及我們長(cháng)期以來(lái)形成的管理習慣決定了我們目光的局限性，因此我們分廠(chǎng)必須要將公司所做出的各項決策吃透、消化，緊跟公司發(fā)展戰略，及時(shí)根據公司的決策調整我們的生產(chǎn)銷(xiāo)售策略，這是我們分廠(chǎng)能夠站在市場(chǎng)前沿的制勝法寶。例如xx年公司兩次調整減免我們的管理費用，這就給除了我們一個(gè)強烈的信號，我們手推廠(chǎng)及時(shí)捕捉了公司這項決策所透出的信息，及時(shí)的與業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，調整了我們產(chǎn)品的定價(jià)，為分廠(chǎng)爭取了更多的訂單。

　　二、加強與采購部門(mén)的溝通交流，敏銳的捕捉國內原材料價(jià)格波動(dòng)信息。

　　大家都知道原材料價(jià)格占據了產(chǎn)品成本的大頭，也是降低產(chǎn)品成本的最直接有效的因素。因此我們手推分廠(chǎng)加強了和原材料采購部門(mén)的溝通和交流，及時(shí)準確判斷原材料的價(jià)格走勢，反復的對價(jià)格和儲存利息進(jìn)行推敲，以較低的價(jià)格購進(jìn)原材料，直接的降低了我們產(chǎn)品的成本，在接受訂單的時(shí)候我們才有更多的主動(dòng)權。

　　三、加強管理的協(xié)調性和服務(wù)性。

　　我們廠(chǎng)長(cháng)在日常工作中既是管理者又是服務(wù)者，是名副其實(shí)的“大管家”。我們單位是訂單式的單位，在做完訂單前期的分析下達工作之后，剩下的就是協(xié)調生產(chǎn)。我們各車(chē)間分工明確提高工作效率的同時(shí)也會(huì )相應的帶來(lái)一些弊端，那就是互相之間溝通交流不夠，甚至各自為政推諉扯皮現象時(shí)有發(fā)生，這就需要我們居中協(xié)調。居中協(xié)調最好的辦法就是現場(chǎng)辦公，公司在08年就下發(fā)了“廠(chǎng)長(cháng)現場(chǎng)輪值”的文件，我認為這是很必要的，在生產(chǎn)現場(chǎng)我們可以很及時(shí)的掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，監督各車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調產(chǎn)品周轉。

　　四、以技術(shù)創(chuàng )新降成本、抓訂單。

　　國際市場(chǎng)的手推車(chē)行業(yè)競爭日益激烈，如何在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下增強我們產(chǎn)品的競爭力，個(gè)人覺(jué)得技術(shù)創(chuàng )新是關(guān)鍵，只有源源不斷技術(shù)創(chuàng )新才能保證我們的'產(chǎn)品長(cháng)青不衰，才能降低我們產(chǎn)品成本，增強產(chǎn)品競爭力。為此，我們手推廠(chǎng)及時(shí)的與公司設備部門(mén)和技術(shù)部門(mén)進(jìn)行溝通

　　xxx年我分廠(chǎng)在公司社部和技術(shù)部門(mén)的大力支持下共完成技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng )新55項，超額完成公司的任務(wù)。其中上半年的氧化線(xiàn)建造創(chuàng )新不但節省了搬遷成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，給分廠(chǎng)帶來(lái)了直接可觀(guān)的效益。下半年80L車(chē)斗擼邊模改進(jìn)更是大大的降低了生產(chǎn)成本，間接的提高了我們產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

　　四、常懷一顆感恩的心。

　　感恩我們的員工，你們是企業(yè)存在的基礎。正是你們頂酷暑、冒嚴寒不畏辛苦，才能使我們的訂期完成，才能使我們的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。感恩我們的外協(xié)單位，你們是我們忠誠的合作伙伴。正是你們的風(fēng)雨同舟，才使我們劈濤斬浪，揚帆遠航。最后，讓我們以感恩的心凝聚成無(wú)窮的力量，虛心吸取他人之長(cháng)，補己之短，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體員工的努力拼搏和外協(xié)單位的大力支持下xx再創(chuàng )輝煌！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇12

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿(mǎn)希望和生機的龍年即將到來(lái)臨， 在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開(kāi)20xx年度總結暨表彰大會(huì )，總結過(guò)去一年的成績(jì)與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為xx公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”，年終公司領(lǐng)導講話(huà)稿。

　　剛剛過(guò)去的20xx年，我們在上級領(lǐng)導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著(zhù)“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞著(zhù)公司制度的貫徹落實(shí)，服務(wù)理念的轉變創(chuàng )新開(kāi)展了一系列工作，圓滿(mǎn)完成了年度經(jīng)營(yíng)管理目標，成績(jì)的取得，xx的成長(cháng)與壯大；離不開(kāi)上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷，離不開(kāi)我們在座各位的辛勤勞作，更離不開(kāi)廣大員工家屬的理解支持，在此我代表xx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

　　“謙受益，滿(mǎn)招損”成績(jì)只能代表過(guò)去，未來(lái)還需努力，在龍年新春即將來(lái)臨之際，我們迎來(lái)了“十二五”規劃的開(kāi)局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，xx的持續健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德，銳意進(jìn)取，所以說(shuō)今天的大會(huì )既是一個(gè)總結表彰會(huì )也是一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的動(dòng)員會(huì )，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”，繼往開(kāi)來(lái)是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的'面貌開(kāi)展2012年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進(jìn)，趕超先進(jìn)，讓更多的人

　　站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時(shí)也要求在座的各位認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )今天的會(huì )議精神，把今天的會(huì )議精神帶回去傳達給其他員工。

　　各位領(lǐng)導，各位同仁，新春伊始，萬(wàn)象更新，值此龍年新春佳節來(lái)臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂(lè )！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇13

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　20XX年，我懷揣著(zhù)對未來(lái)美好生活的向往，帶著(zhù)對今后人生的無(wú)限憧憬，走進(jìn)了XX銀行，成為一名普通的柜員。從走上工作崗位的第一天起，我始終保持著(zhù)滿(mǎn)腔的熱忱，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，用行動(dòng)來(lái)釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想。一年來(lái)，我學(xué)習到很多，也收獲了很多，無(wú)論是思想上，還是工作上都慢慢地成熟起來(lái)。

　　盡管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過(guò)，重復地做著(zhù)各項工作，如存取款、賬務(wù)錄入、對公業(yè)務(wù)等，但正是在這平凡的崗位上，我才逐漸體會(huì )到“以客戶(hù)為中心”的真正內涵，也感受到集體大家庭的溫暖與力量。作為一名臨柜人員，我深知崗位職責的重要性。在工作中，我努力學(xué)習，積極向同事請教，總結工作經(jīng)驗，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)技能，并保證按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù)。

　　微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)始。作為無(wú)聲的語(yǔ)言，微笑是人們傳遞友好信息的重要方式，它也是最富有感染力與征服力的表情。而我們柜臺員工的精神面貌正代表這銀行的服務(wù)水平與形象。這也是我們柜員和客戶(hù)最真誠有效的一種溝通方式。由于業(yè)務(wù)繁多，工作量很大，工作中也常常碰到不少困難。但不管工作有多累、壓力有多大，我都會(huì )微笑著(zhù)為客戶(hù)辦理各項業(yè)務(wù)。比如，有的客戶(hù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí)間過(guò)長(cháng)，耽誤了辦理業(yè)務(wù)時(shí)間，讓后面排隊的客戶(hù)等待過(guò)久而產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。又如，通常辦理公存業(yè)務(wù)流程復雜，需要花費較長(cháng)的時(shí)間，也極易讓客戶(hù)產(chǎn)生不滿(mǎn)，覺(jué)得我們辦事速度慢，一筆業(yè)務(wù)還需那么長(cháng)的時(shí)間。面對這種種問(wèn)題，我一邊安撫客戶(hù)，做好解釋工作，一邊全神貫注地投入到業(yè)務(wù)辦理中，盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。有時(shí)個(gè)別客戶(hù)態(tài)度惡劣、不理解我們的工作，盡管有些許無(wú)奈，些許委屈，但我仍會(huì )沉著(zhù)應對，認真為其服務(wù)。

　　面對碰到的種種問(wèn)題，我也逐漸意識到我們必須熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識，保證工作的準確、高效、快捷，盡量讓客戶(hù)少等、少跑、少問(wèn)，為他們提供各項貼心、及時(shí)的服務(wù)，才能贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意度。在此過(guò)程中，大堂經(jīng)理起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。那么，假如我是一名大堂經(jīng)理，我該怎樣做呢？

　　一、假如我是一名大堂經(jīng)理，我要“以客戶(hù)為中心”為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　正如舊時(shí)飯店中的“堂頭”，大堂經(jīng)理也需要做到“三勤”，即眼勤、嘴勤、腳勤；還要眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方；迎來(lái)送往、禮貌周全。當客戶(hù)進(jìn)入大廳，首先，要眼勤，我們要識別客戶(hù)身份，然后在和客戶(hù)的對話(huà)中便要作出初步判斷，從而做好引導工作。對可以到存取款機辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)應盡量引導到存取款機辦理；對需要經(jīng)常轉賬的，應引導到電子銀行服務(wù)區并指導客戶(hù)用網(wǎng)銀進(jìn)行轉賬，使他們今后能在家里便能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，從而減少柜面壓力。同時(shí)，還應密切留意柜面業(yè)務(wù)情況，一旦柜臺需要幫助，我們要積極協(xié)助柜員做好相關(guān)工作。其次，要嘴勤，耐心詢(xún)問(wèn)客戶(hù)，并主動(dòng)提示客戶(hù)注意事項，避免客戶(hù)少問(wèn)、少跑，減少不必要的麻煩。比如，我們要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)“你的匯款人證件帶了嗎？”，“賬號是卡還是存折?收款人名字對嗎，注意同音不同字是不行的啊……”。最后，要腿勤，主要是指流動(dòng)服務(wù)。每天我們要站立服務(wù)8h，通常是只多不少。面對形形色色的客戶(hù)，紛繁復雜的問(wèn)題，我們必須積極主動(dòng)，才能做好流動(dòng)服務(wù)。比如，看到老年人或行動(dòng)不變的人士，都要主動(dòng)上前去幫扶一下。當遇到客戶(hù)和柜員有糾紛時(shí)，要立即上前做好調解工作，向客戶(hù)做好解釋工作，安撫其不滿(mǎn)情緒，避免客戶(hù)投訴。當取款機發(fā)生故障，要立即告知營(yíng)業(yè)經(jīng)理，盡快處理。

　　二、假如我是大堂經(jīng)理，我要樹(shù)立良好的個(gè)人形象

　　大堂經(jīng)理是銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使，個(gè)人的.言行舉止都代表著(zhù)銀行的形象。因此，要認真對待這項工作。首先，要熱情一點(diǎn)，堅持微笑服務(wù)。視客戶(hù)為自己的親人，盡職盡責地為其服務(wù)，讓客戶(hù)感受到我們的真誠、熱情、親切，乘興而來(lái)、滿(mǎn)意而歸。其次，要耐心一點(diǎn)、心胸廣闊。目前，不少客戶(hù)由于對銀行的業(yè)務(wù)都知之甚少，在反復咨詢(xún)，不能準確填寫(xiě)傳票，而造成大量憑證的浪費，讓人心痛。部分客戶(hù)態(tài)度野蠻、大聲喧嘩、亂丟垃圾、不停抽煙等，遇到這些問(wèn)題，我必須保持沉著(zhù)、冷靜，不可急躁，要將原則性與靈活性有效地結合起來(lái)，并注意工作態(tài)度與處理方式。一方面要維持好大廳秩序，另一方面也不可得罪客戶(hù)，避免給銀行造成不良影響。面對客戶(hù)的誤解、謾罵，我要有足夠的胸襟去包容、體諒客戶(hù)，站在他們的角度去看問(wèn)題，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋我們肩負的職責。再次，要細心一點(diǎn)。積極與客戶(hù)交流、注意觀(guān)察，善于發(fā)掘潛在客戶(hù)，仔細了解他們的需求，將深度營(yíng)銷(xiāo)與綜合營(yíng)銷(xiāo)有機地結合起來(lái)，從而尋找銀行與客戶(hù)雙贏(yíng)的最佳切入點(diǎn)。

　　三、假如我是大堂經(jīng)理，我必須不斷提高業(yè)務(wù)水平

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，銀行的業(yè)務(wù)種類(lèi)五花八門(mén)，業(yè)務(wù)流量也十分大。要想為客戶(hù)服好務(wù)，除了端正態(tài)度外，更需要我們掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能，提高處理各種突發(fā)事件的應急能力。因此，我要不斷加強理論知識與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極總結工作經(jīng)驗，碰到難以處理的問(wèn)題，要多請教老同志，多開(kāi)動(dòng)腦筋，尋找好的解決方法，從而不斷積累好的工作經(jīng)驗。

　　總之，無(wú)論身處何種職位，我都必須以十二分的熱忱對待工作，讓工作成為樂(lè )趣，真心實(shí)意地為每位客戶(hù)服務(wù)，才能不斷提高工作水平，樹(shù)立我行的良好形象。

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好!

　　首先我很榮幸站在這里，感謝畜牧獸醫站過(guò)去對我的培養和幫助，感謝各位給我難得展示自我的機會(huì )，我參與競爭的崗位是八級非獸醫師崗位。今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，真誠奉獻。

　　一、自我介紹

　　我叫xxx，今年xx歲，xxx年畢業(yè)于xx學(xué)校。xx年進(jìn)入xx鄉鎮畜牧獸醫站xx崗位。在畜牧獸醫站工作的這幾年，我憑著(zhù)對畜牧獸醫行業(yè)的強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛(ài)的畜牧獸醫事業(yè)上，以積極向上、認真負責的工作態(tài)度，為鄉鎮各項工作的開(kāi)展盡一份自己的力量。

　　二、面對競聘八級獸醫師這個(gè)崗位，我想自身有如下優(yōu)勢：

　　一是，明確的思想動(dòng)力。我始終堅持正確的理想信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，并作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。牢固樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，思想上同黨委、政府保持高度一致，并正確運用到畜牧獸醫事業(yè)上，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，盡量避免和減少工作的偏差。

　　二是，出色的工作能力。多年的工作經(jīng)歷賦予較強的敬業(yè)精神，在從事畜牧獸醫工作期間，認真到群眾中宣傳畜牧業(yè)的政策和方針，嚴格遵守獸醫的法律法規；并配合領(lǐng)導制定出了在我們管轄區內的畜牧發(fā)展一畜禽防疫計劃；嚴格按照相關(guān)法律依法實(shí)施行政區域內動(dòng)物疫病的`防疫、強制免疫工作，嚴把動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫關(guān)口；染個(gè)落實(shí)動(dòng)物疫情調查、動(dòng)物疫病監測、動(dòng)物疫情報告和畜禽圈舍等環(huán)境的消毒工作；負責獸藥、飼料等養殖業(yè)投入品的監督管理和種畜禽管理工作；做好畜牧獸醫技術(shù)推廣、畜牧業(yè)生產(chǎn)統計工作等公益性工作。

　　三是，團結的帶頭作用。在工作中團結同志，遵紀守法，廉潔奉公，起到表率作用。嚴格執行領(lǐng)導的政策方針，維護領(lǐng)導班子的權威形象和核心地位。

　　三、競聘成功后的工作打算

　　如果我成功競聘八級獸醫師，將著(zhù)重做好以下工作：我將嚴格要求自己，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)能力，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂(lè )在后的優(yōu)良作風(fēng)，努力爭當一名優(yōu)秀的醫師�？炭嗲诿銊�(wù)實(shí)，高效完成工作。我將牢記自己的使命，忠實(shí)履職，腳踏實(shí)地，創(chuàng )新工作，提高效率，全面做鄉鎮的畜牧獸醫工作，高質(zhì)量、高標準完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。做好服務(wù)工作，強化服務(wù)意識，堅持群眾路線(xiàn)的宗旨，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好工作，團結站上的領(lǐng)導、各位同事推動(dòng)鄉鎮畜牧獸醫各項工作順利開(kāi)展。

　　最后，我向在座的各位領(lǐng)導莊嚴承諾：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為鄉鎮健康、持續發(fā)展而不懈努力。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇15

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!我支持、擁護學(xué)校實(shí)行競選上崗的機制，感謝大家給了我一個(gè)難得的機會(huì )，能夠參加學(xué)校發(fā)展規劃處處長(cháng)競聘演講。今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，真誠奉獻，爭當一名優(yōu)秀的學(xué)校發(fā)展規劃處處長(cháng)。演講分三方面內容：一是自我介紹和崗位認識，二是個(gè)人競聘優(yōu)勢，三是今后工作打算。

　　一、自我介紹和崗位認識

　　我叫XXX，20XX年XX月出生，XX文化，20XX年XX月參加工作，現擔任學(xué)校規劃處處長(cháng)。參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習，勤奮工作，全面完成工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，取得了優(yōu)異成績(jì)，獲得學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定和高度評價(jià)。發(fā)展規劃處處長(cháng)是個(gè)重要的工作崗位，要在學(xué)校的領(lǐng)導下，切實(shí)做好學(xué)校的發(fā)展規劃工作，促進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。當發(fā)展規劃處處長(cháng)，要有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，具有發(fā)展、前瞻的眼光，全面做好發(fā)展規劃工作，為學(xué)�？沙掷m發(fā)展，作出應有的努力和貢獻。

　　二、個(gè)人競聘優(yōu)勢

　　一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jì)。我20XX年起就一直從事學(xué)校規劃工作，并擔任規劃處處長(cháng)，熟悉規劃工作情況，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠適應發(fā)展規劃處的工作。同時(shí)，我多年來(lái)，一直刻苦勤奮、誠懇踏實(shí)工作，有較好的工作業(yè)績(jì)，在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑，為今后做好發(fā)展規劃處工作奠定了牢固的基礎。

　　二是我熟知發(fā)展規劃處處長(cháng)的崗位職責。

　　發(fā)展規劃處處長(cháng)的崗位職責是重要的，要在學(xué)校的領(lǐng)導下，做好學(xué)校的發(fā)展規劃工作，增強學(xué)校的發(fā)展活力，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展，提升學(xué)校的信譽(yù)，獲得社會(huì )的廣泛認可。我有較強的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有做好發(fā)展規劃處處長(cháng)工作的優(yōu)勢條件。

　　三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。想以前規劃處工作瑣碎繁雜，遇到無(wú)數困難，我一一克服、時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無(wú)怨言。我會(huì )繼續發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風(fēng)，按照發(fā)展規劃處處長(cháng)的工作要求，緊密結合崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。

　　三、今后工作打算

　　假如我這次競聘發(fā)展規劃處處長(cháng)職務(wù)成功，著(zhù)重做好以下三方面工作：

　　1、刻苦努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)。發(fā)展規劃處處長(cháng)工作責任重大，我要堅定自己的人生信念，始終保持新時(shí)期高校干部的先進(jìn)性，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，爭創(chuàng )佳績(jì)，做一名優(yōu)秀的發(fā)展規劃處處長(cháng)。我要做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，勇挑重擔，任勞任怨，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神，促進(jìn)各項工作發(fā)展。

　　2、抓好隊伍建設，全力做好工作。首先，我將切實(shí)擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家振奮精神，鼓足干勁，加快各項工作發(fā)展。

　　3、履行工作職責，交出滿(mǎn)意答卷。作為一名發(fā)展規劃處處長(cháng)，我要服從服務(wù)于學(xué)校的.中心工作，圍繞自身工作職能，認真執行學(xué)校的工作精神和工作部署，牢記自己莊嚴使命，忠實(shí)履行自己職責，做到勤政勤業(yè)，完成各項發(fā)展規劃任務(wù)，向學(xué)校交出一份滿(mǎn)意的答卷。

　　各位領(lǐng)導、同事們，今天我的演講，很普通、很平常，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)學(xué)校的實(shí)際工作中，干出優(yōu)異成績(jì)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位領(lǐng)導、同事們莊嚴承諾：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，為做好發(fā)展規劃工作，促進(jìn)學(xué)校健康持續發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　公司會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿 篇16

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好，我競聘的崗位是放射科護士長(cháng)一職。

　　本人XX，本科文化程度，現任放射科護士長(cháng)。做護理工作23年以來(lái)，始終把自己的人生追求與醫院的發(fā)展牢牢結合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂(lè )于奉獻，本人一直以“救死扶傷，治病救人”做為天職。作為XX科室的一員，我每時(shí)每刻都能感到這個(gè)大家庭的溫暖。是各級領(lǐng)導的真切關(guān)懷和嚴格要求、是各位同事的無(wú)私幫助與言傳身教，讓我在過(guò)去的工作中積累了經(jīng)驗，掌握了工作技能，不斷的完善著(zhù)自己。今天，在這個(gè)機遇與挑戰并存，成功與失敗同在的競聘中，本著(zhù)檢驗自我和學(xué)習提高的目的，接受大家的評判和挑選。

　　下面我將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導和評委陳述我的競聘報告。

　　一、競聘目的

　　經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)際工作總結了工作經(jīng)驗和教訓，我對護士事業(yè)有了更全面的理解和認識，對自己也有了客觀(guān)的認知。我競聘目的就是要把我所學(xué)知識和實(shí)際工作中掌握的經(jīng)驗和技能全身心地投入到我科室的工作中去，希望能為我院事業(yè)更好的發(fā)展貢獻出自己的一份力量，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　二、自我優(yōu)勢

　　本人做護理工作23年，其中做了5年資源護士，2011年成立放射科護理組，我榮幸的競聘為第一界護士長(cháng)。當護長(cháng)后，我能做好科主任的.助手，配合主任完成放射科的工作，積極協(xié)助科主任開(kāi)展一系列有益的活動(dòng)，使大家有集體榮譽(yù)感，提高他們的綜合素質(zhì)、增強團隊合作精神，創(chuàng )造良好的工作氛圍。同時(shí)在科主任的大力支持下，我統一放射科的管理，建立了各項規章制度，完善了護理風(fēng)險管理；同時(shí)為了方便病人，規范了檢查流程，并張貼上墻；并在護理部的指導下，通過(guò)品質(zhì)管理(QCC)，改進(jìn)了知情同意書(shū)的內容，使患者避免了流于形式的簽字，杜絕了檢查風(fēng)險。定期組織護士學(xué)習，上傳下達我院精神，以便護士更好的勝任工作，減少工作中的事故。

　　三、工作設想

　　如果我能再次成功競聘放射科護士長(cháng)，我將繼續學(xué)習，認真履行自己的崗位職責。作為護士長(cháng)，堪稱(chēng)放射科主任的左膀右臂，我將協(xié)助科主任圓滿(mǎn)的完成科室工作，帶領(lǐng)我科室護士以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務(wù)宗旨，事事處處以病人為中心，不管是刮風(fēng)還是下雨，無(wú)論是白天還是深夜，只要病人需要，都隨叫隨到，毫無(wú)怨言。對前來(lái)就診的患者做到耐心接待，認真解決患者及家屬的疑慮，盡量減輕患者、家屬的壓力，想患者之所想，急患者之所急，對工作精益求精,對患者極端負責，關(guān)愛(ài)病人,甘于奉獻，銘記“為醫者，德為先”。

　　相信領(lǐng)導和同事們對我的認識和了解已經(jīng)遠遠超過(guò)了今天所做的陳述。如果組織上委以重任，我堅信自己有能力在放射科護士長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。最后我想說(shuō)：競爭上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作，為我院的發(fā)展奉獻我的青春、智慧和力量。

　　生命所托，健康所系，每一個(gè)擁有愛(ài)心的人都是天使。讓我們用無(wú)私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂(lè )章。

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