優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿6篇
在現在社會(huì )，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿1
很榮幸能被提升為店長(cháng)，首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)在公司幾年的工作和學(xué)習，我對本店的經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)，以及綜合管理能力。 我擔任店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習，但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的'優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己，為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我會(huì )堅持原則、嚴守紀律、一視同仁、以理服人。我認為做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標.我認為以下兩點(diǎn)非常重要。
一、店面行政管理-----店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎
二、經(jīng)營(yíng)管理-----盡可能的降低成本，開(kāi)源節流，以減少開(kāi)支。
公司能夠為我提供這個(gè)舞臺，我會(huì )加倍努力工作來(lái)報效公司，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單，證明領(lǐng)導的決定是對的，我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望，我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，也希望各位領(lǐng)導和全體同事一如既往地支持我的工作,我相信,我們這個(gè)店會(huì )一天更比一天好,一年更比一年強,同時(shí)也祝愿我們這個(gè)店更加興旺發(fā)達。
謝謝!!
優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿2
從異常繁忙的工作中，來(lái)到今天的公司年會(huì )，顧不上往留意新的春天的腳步漸近，但是，這年會(huì )的喜慶提示著(zhù)我，新的春天確切已到來(lái)。
此時(shí)此刻，與各位一起共同總結過(guò)往看未來(lái)，這類(lèi)共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會(huì )，也許對外人來(lái)說(shuō)不算甚么，但對我們在坐的每個(gè)人，都有著(zhù)沉甸甸的份量，由于，這是我們在鴻與智所有人息息相干的年終大會(huì )。根據新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞，是我們共同參與共同創(chuàng )造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì )，讓我作為鴻與智員工的代表，與各位分享我在過(guò)往一年的理解與思考。我想以一個(gè)成熟員工的心態(tài)為主題，來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為鴻與智初期一起走下來(lái)的團隊的一分子，我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展，比較深入地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬(wàn)千感慨。不同于幾年前，今天的鴻與智已成長(cháng)為一個(gè)較具范圍的大型媒體公司，從初期的媒體代理和媒體出版開(kāi)始，鴻與智在近幾年每一年都在大踏步地前進(jìn)，特別是在過(guò)往的20xx年，鴻與智的會(huì )議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展，并預計在不遠的將來(lái)能夠獲得更大的'進(jìn)步。在新年到來(lái)之際，鴻與智在原本的垂直產(chǎn)業(yè)軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上，喜添自動(dòng)化事業(yè)部，可謂開(kāi)年大喜事。公司的范圍與實(shí)力都在快速增長(cháng)。作為中國本土最具實(shí)力的產(chǎn)業(yè)媒體團體公司，鴻與智，正在改寫(xiě)中國產(chǎn)業(yè)媒體的競爭格式與發(fā)展歷史，并以勢不可擋的態(tài)勢引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局當中，我們的企業(yè)布滿(mǎn)了無(wú)窮的可能，而我們每個(gè)人，布滿(mǎn)了無(wú)窮的機遇。
回看過(guò)往的一年，在我身上有著(zhù)突出體現的采編工作方法終究在工作中發(fā)揮威力，這一年，我所在的軌道交通采編團隊，在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開(kāi)發(fā)方面有了質(zhì)的奔騰，我終究成長(cháng)到一種與行業(yè)政府***、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交換的境地，并奉獻于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品。我們終究讓行業(yè)評價(jià)說(shuō)，你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志，你們鴻與智的市場(chǎng)行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長(cháng)和軌道交通事業(yè)部的成長(cháng)，讓我在軌道市場(chǎng)的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長(cháng)的機遇與珍貴的磨礪。在過(guò)往的20xx年，由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴大，有很多很多的事情要做，我承受了太多太沉重的壓力與委屈，由于力之不所及，只是在靠一種責任心在支持，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無(wú)可奈何卻又非常榮幸地意想到自己需要成長(cháng)的地方，不成長(cháng)不行，由于不成長(cháng)總是要受批評，不成長(cháng)不行，由于不成長(cháng)總會(huì )耽誤項目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹡前行這一年的辛勞與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時(shí)此刻，都化作成長(cháng)的喜悅，這是發(fā)至內心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。
我有很多很多的體會(huì )，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽(tīng)
首先，是關(guān)于成長(cháng)。
成長(cháng)理論與成長(cháng)心態(tài)是我幾年得以快速成長(cháng)的氣力源泉。我永久也不會(huì )忘記，三年前我有一次在出差途入耳到的李總關(guān)于成長(cháng)的一段話(huà)，我今天把它精煉地總結為：每一個(gè)人，在每一個(gè)階段，都需要成長(cháng)，成長(cháng)是人生的常態(tài)。這些年，我對成長(cháng)心態(tài)的理解與應用，幫助我在人生、在工作中的每個(gè)關(guān)口獲得進(jìn)步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我常常性地會(huì )體會(huì )這句話(huà)，并且不斷地發(fā)現每一個(gè)階段的成長(cháng)都那末驚人。這句話(huà)直到今天仍然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動(dòng)不斷地把這個(gè)哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過(guò)這一批人，影響愈來(lái)愈多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做預備時(shí)，又有機會(huì )深入體會(huì )到，成長(cháng)，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過(guò)狂風(fēng)暴雨，干涸的土地，其他種子成長(cháng)的競爭，才可具有強大的生命力，才能長(cháng)成參天大樹(shù)。
成長(cháng)是有階段性的。每一個(gè)人在每一個(gè)階段都面臨著(zhù)新的成長(cháng)。很榮幸的是，我們的企業(yè)也正在一條高速成長(cháng)的道路上，我們每一個(gè)人都有沒(méi)有限的機會(huì )和可能。但是，機會(huì )總會(huì )眷顧那些有預備的人，那些奮發(fā)進(jìn)取的人。我看到一個(gè)又一個(gè)這樣的例子，你們看，你們身邊那些優(yōu)秀的運營(yíng)管理者、優(yōu)秀的銷(xiāo)售職員、優(yōu)秀的編輯職員，他們除本身已具有的工作能力之外，我想，他們肯定深諳成長(cháng)之道。
第二，關(guān)于銷(xiāo)售。
雖然我在20xx年度的簽單量居整個(gè)公司銷(xiāo)售之首卻被李總很不屑地批評說(shuō)那一百多萬(wàn)甚么也不算，但那一筆一筆單子回來(lái)，我還是很珍惜的，我對銷(xiāo)售也是有一定理解的。我以為，銷(xiāo)售職員一定要曉得銷(xiāo)售行為的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，并且控制住這些關(guān)鍵點(diǎn)。要保持開(kāi)發(fā)客戶(hù)的銷(xiāo)售狀態(tài)，了解客戶(hù)的需求，在關(guān)鍵點(diǎn)上促進(jìn)客戶(hù)的購買(mǎi)行為，維護鞏固客戶(hù)的關(guān)系，讓客戶(hù)成為我們一直合作下往的客戶(hù)，這確切需要能力與境地。鴻與智是有一個(gè)有著(zhù)深厚的銷(xiāo)售文化底蘊的媒體經(jīng)營(yíng)機構，初期的理事會(huì )銷(xiāo)售團隊有著(zhù)最強悍的銷(xiāo)售文化，只是，后來(lái)的廣告團隊和采編團隊沒(méi)有把這類(lèi)銷(xiāo)售文化進(jìn)行很好的繼續，但后來(lái)的會(huì )議團隊再次做出了這類(lèi)強銷(xiāo)售的工作作風(fēng)，我清楚地看到強銷(xiāo)售正在逐步回回。實(shí)在，強銷(xiāo)售文化的本源就是強勢開(kāi)發(fā)客戶(hù)，找到?jīng)Q策人，達成銷(xiāo)售目標。我們之前感覺(jué)沒(méi)有好的產(chǎn)品與服務(wù)，怎樣能夠銷(xiāo)售處好的結果。但是，我后來(lái)不再這樣以為，所謂好的產(chǎn)品與服務(wù)，只有在好的銷(xiāo)售結果下，才能真正做到。試想，都沒(méi)有銷(xiāo)售結果支持，我們如何投進(jìn)本錢(qián)往支持好的產(chǎn)品，假如沒(méi)有銷(xiāo)售結果的所帶來(lái)的客戶(hù)對產(chǎn)品的高要求，我們又有甚么動(dòng)力往把產(chǎn)品做好。所以，我相信，只有各位把銷(xiāo)售做好了，只有銷(xiāo)售真正有需求，我們的產(chǎn)品才能上臺階。我想，這也是為何我們每一個(gè)項目用銷(xiāo)售額來(lái)作為第一評價(jià)標準的主要根據吧。
最后讓我們攜手共進(jìn)，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最后祝諸位新年快樂(lè ).工作順利.身體安康.萬(wàn)事如意!
優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
今天我代表東臺新合作公司參加新合作集團公司主辦的店長(cháng)技能述職演講，此時(shí)此刻我的心情無(wú)比激動(dòng)，非常高興。感謝集團公司給我這個(gè)平臺，感謝我的公司給我這份機遇。
我來(lái)自美麗的黃海明珠江蘇東臺，我叫孫曉華，現任東臺新合作經(jīng)三北路店店長(cháng)。我們店地處城鄉結合部，現有員工11人，為社區便利店， 20xx年11月26日開(kāi)業(yè)，經(jīng)營(yíng)面積500平米，經(jīng)營(yíng)15個(gè)大類(lèi)5000多個(gè)商品，日均銷(xiāo)售16000元，可實(shí)現年銷(xiāo)售600萬(wàn)元。隨著(zhù)社區的逐步成熟，銷(xiāo)售將會(huì )越來(lái)越好。
在應聘店長(cháng)崗位前，我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過(guò)應聘培訓、實(shí)習、考核，走上店長(cháng)崗位后，我通過(guò)認真的學(xué)習，反復的體驗。在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。我認為一個(gè)合格的店長(cháng)應該具備的基本素質(zhì)就是：愛(ài)崗敬業(yè)，認真踏實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng);嚴于律已，誠實(shí)待人，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
作為一名店長(cháng)，一方面要嚴抓管理，另一方面要發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。要以“高標準、嚴要求”作為門(mén)店的行為指南。管理應該理為先，理的.不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長(cháng)工作而言，要學(xué)會(huì )指導工作，制定任務(wù)，發(fā)現分析店中存在的問(wèn)題，對出現的問(wèn)題及時(shí)解決。下面講幾點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的體會(huì )：
一、培養員工的團隊精神至關(guān)重要。雖然我們是一個(gè)僅有11人的便利店，但我深知培養和發(fā)揮員工團隊協(xié)作意識在經(jīng)營(yíng)工作中的作用。這里我舉個(gè)例子，我們經(jīng)三北路店地處城鄉結合部，毗鄰城北開(kāi)發(fā)區，周邊工廠(chǎng)較多，但居民區入住率不高。上午7-9點(diǎn)以居民消費生鮮為主，一方豆腐三毛錢(qián)也是一筆交易，客單小，客流大;下午6-8點(diǎn)以工廠(chǎng)上班族消費工業(yè)品為主，客單大，客流集中。生鮮商品每天早上6點(diǎn)半前由公司統一配送到店，銷(xiāo)售前需要打理上架，每個(gè)班只有5個(gè)人，其中生鮮每班只有1個(gè)人，人少怎么辦?我是既當指揮員，又當戰斗員，帶領(lǐng)員工一起上。每天上午其他區域員工主動(dòng)和生鮮區域員工一起，開(kāi)門(mén)前半個(gè)小時(shí)到店打理生鮮商品上架，開(kāi)門(mén)后共同迎接生鮮銷(xiāo)售高峰的到來(lái)。每天如此，那里忙，到那里去;那里需要，到那里去。月末考核工資，按區域定員完成銷(xiāo)售、毛利比例考核發(fā)放，從不計較個(gè)人得失，發(fā)揚了相互協(xié)作配合的團隊精神。做到用人用工精打細算，服務(wù)質(zhì)量高效優(yōu)質(zhì)。
二、實(shí)施店促有效刺激顧客消費。距離我店不遠就有幾家超市和一家農貿市場(chǎng)，價(jià)格競爭激烈，消費者流動(dòng)選擇性很大。我店審時(shí)度勢，堅持每天推出不同會(huì )員特價(jià)、時(shí)段特價(jià)、限量超低驚爆價(jià)、滿(mǎn)額贈送等多種促銷(xiāo)活動(dòng)，并充分發(fā)揮農產(chǎn)品平價(jià)直銷(xiāo)區的作用，每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領(lǐng)消費，取得了良好的效果，從而穩定了客戶(hù)群體，這也是我店銷(xiāo)售持續看好的重要舉措之一。
三、強化服務(wù)提升門(mén)店形象。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，服務(wù)是提升競爭力的必要手段。服務(wù)不僅要求員工熟練掌握商品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我店現有12位老人和6家工廠(chǎng)，堅持每天預約為他們送貨上門(mén)服務(wù)。我們還每月評比服務(wù)之星，樹(shù)立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
四、怎樣做一個(gè)合格的店長(cháng)。店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司下達的各項目標任務(wù)。合格的店長(cháng)不僅會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決;而且他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項目標任務(wù);他更要善于激勵，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對她們的生活及家庭也要時(shí)時(shí)關(guān)助。工作中要按規章制度辦事，做到獎罰分明，對做得好的員工要表?yè)P和獎勵;對違反規章制度的員工要批評和懲罰，讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系�？傊�，要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心、信任的帶頭人。
以上是我做店長(cháng)以來(lái)的點(diǎn)滴體會(huì )，在以后的工作當中我會(huì )一如既往，更加不斷的努力向上，為新合作的發(fā)展做出更大的貢獻。
我的演講到此結束，謝謝大家！
優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事
大家好
很榮幸能被提升為店長(cháng)，首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機 會(huì )，經(jīng)過(guò)在公司幾年的工作和學(xué)習，我對本店的經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入 的了解，也感悟到了很多，在這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導的幫助，團隊的氛圍， 使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)，以及綜合管理能力。 我擔任店長(cháng)，我認 為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，理解能 力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不 足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習，但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)
我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難 處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能，我 有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之 道。 在我今后的工作中，既要維護企業(yè)高層的權威，又要同班組長(cháng)、經(jīng) 理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和 做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中， 不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自 己，為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我會(huì )堅持原則、嚴守紀律、一視同仁 以理服人。我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度 下達到店內各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式主義，要具體 落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線(xiàn)，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi) 一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn)，線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。
我想 也只有“面”鋪開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。 另外我認為做為 一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達 到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務(wù)打 下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區并且與 店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城-管、派出所及我店所在的 物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條 件。
2、要務(wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打 下良好的基矗
3、要交流：經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店 內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取 他人之長(cháng)，補己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這 件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工 作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能 實(shí)施。
5、要總結：總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功 的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。
一、店面行政管理
店內日常 小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理 應放在首位。
1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工 作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現
2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁 意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有 愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成 為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地 4.利用各種合理的.、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立 良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán) 境中享受購物的樂(lè )趣 5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育 的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的 全心全意為顧客著(zhù)想，減少投拆
6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因 此給公司帶來(lái)不必要的損失 7.創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系，以減少不必要的 麻煩。
二、經(jīng)營(yíng)管理
加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓 商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化
2.明確全店銷(xiāo)售目標，將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌 人員，并進(jìn)行相關(guān)的數據分析 3.在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內的各項活 動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作
4.抓好大客戶(hù)和集團購買(mǎi)的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客 感到方便、快捷的服務(wù) 5.知已知彼，通過(guò)市場(chǎng)調研，分析總結存在的差距，及時(shí)調整，以順應市 場(chǎng)的發(fā)展變化，提高市場(chǎng)占有
優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：
大家晚上好！
我是江北茂業(yè)百貨店的店長(cháng)王平梅，今天很榮幸能站在這里發(fā)言，心情十分激動(dòng)。借此機會(huì )，首先要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝，感謝領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心，和對我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持。
當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(cháng)一職，我深感責任的重大，而當時(shí)的情況對我來(lái)說(shuō)真的是一項挑戰，我曾經(jīng)也彷徨過(guò)，不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導把這個(gè)重擔交給我，就是對我的信任，我很感謝公司領(lǐng)導給了我這樣的機會(huì )，我不能也不想讓領(lǐng)導失望。于是決定放下包袱，全心投入工作中，盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團隊，做出業(yè)績(jì)來(lái)。
作為一名店長(cháng)，工作中必須以身作則，做員工的表帥，需要培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，增強本店的.凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升，商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的努力，我店的工作也初見(jiàn)成效。雖然我的工作很普通，但要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來(lái)，最重要的就是要熱愛(ài)工作�！凹毿闹荒軐⑹虑樽鰧�，用心才能將事情做好！”，做事不僅要細心，更要用心，認認真真的做好本職工作。雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多的東西，還需要我去學(xué)習。成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)屬于大家，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，不斷提升自我，保持積極認真的工作態(tài)度，從點(diǎn)滴做起，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，全身心投入今后的工作中，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛(ài)。
最后，請允許我再次向大家表示衷心的感謝，并祝大家工作順利，身體健康！謝謝！
優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿6
這次，能被評為年度優(yōu)秀店長(cháng)榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來(lái)，我從一個(gè)門(mén)店的理貨員、店長(cháng)、盤(pán)點(diǎn)員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養了我，給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過(guò)了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂(lè )，通過(guò)不斷的`實(shí)踐與提升，我對現有的工作充滿(mǎn)了自信!在工作當中，我都把公司當作自己的家,才把公司的工作當做自己的事業(yè)來(lái)做,與公司同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀店長(cháng)，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀店長(cháng)的形象。
成績(jì)只能代表過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)? 踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
【優(yōu)秀店長(cháng)發(fā)言稿】相關(guān)文章：
優(yōu)秀店長(cháng)獲獎感言05-27
店長(cháng)的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 年度優(yōu)秀店長(cháng)自我評價(jià)09-01
[優(yōu)秀]優(yōu)秀店長(cháng)獲獎感言13篇09-30
優(yōu)秀店長(cháng)工作總結12-11
優(yōu)秀店長(cháng)個(gè)人成長(cháng)總結11-30
優(yōu)秀店長(cháng)培訓心得體會(huì )總結01-24