反三違活動(dòng)工作實(shí)施方案
隊屬各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站：
為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)的各項工作，夯實(shí)安全基礎，規范從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，決定在全全隊開(kāi)展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律）的專(zhuān)項整治活動(dòng)。各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站結合工作實(shí)際，落實(shí)有效措施，確保專(zhuān)項整治工作扎實(shí)、有效，現將“反三違”活動(dòng)具體事項安排部署如下：
一、指導思想
以安全生產(chǎn)法律、法規和行業(yè)標準為依據，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(cháng)效”的基本要求，對我隊各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站的違章行為和習慣性違章進(jìn)行全面整治。
二、整治目標
通過(guò)專(zhuān)項整治，全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)監管力度，不斷加大執行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩。
三、組織領(lǐng)導機構
為推動(dòng)“反三違”專(zhuān)項整治活動(dòng)能夠得到扎實(shí)開(kāi)展，成立組織領(lǐng)導機構。
組長(cháng)：**
副組長(cháng): **
成員：各職能組組長(cháng)、專(zhuān)業(yè)工作站站長(cháng)、采油站站長(cháng)
領(lǐng)導小組辦公室設在**，**同志兼任辦公室主任，負責對檢查出的“三違”現象統計，按照《“反三違”考核處罰實(shí)施辦法》落實(shí)。
四、整治范圍及原則
整治的范圍：各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站。包括所轄生產(chǎn)油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設備、污水或清水設備等。
整治的原則：以各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站自檢自查為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”監管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)保組對各作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)督查。
五、整治內容
�。ㄒ唬┙⒔∪胺慈`”規章制度情況：
各職能組及專(zhuān)業(yè)工作站安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規程、各項安全生產(chǎn)規章制度。
�。ǘ胺慈`”規章制度執行情況：
1、是否有違章指揮現象，主要包括：
�。�1）不按規定對新工、復工、換崗工、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓。
�。�2）對安全檢查人員已下達停止使用通知的設施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。
�。�3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現場(chǎng)無(wú)人指揮和監護，不制定安全措施。
�。�4）指派身體狀況不適應本工種的人員上崗。
�。�5）對已發(fā)現的事故隱患，不認真及時(shí)整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。
�。�6）指令員工違章操作。
�。�7）在機電設備檢修的同時(shí)，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。
�。�8）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時(shí)間、爭速度。
�。�9）采油隊下達停工通知后，仍繼續組織作業(yè)。
2、是否有違章作業(yè)現象，主要包括：
�。�1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機器時(shí)未給信號造成意外轉動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門(mén)、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、機器超速運轉、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
�。�2）冒險進(jìn)入危險場(chǎng)所。
如：接近無(wú)安全設施、擅自進(jìn)入危險踩空區、私自進(jìn)入罐內作業(yè)或打撈東西。
�。�3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、運行設備)。
�。�4）機械設備運轉時(shí)保養、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。
�。�5）必須使用個(gè)人防護用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。
如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。
�。�6）不安全裝束。
如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時(shí)戴手套。
3、是否有違反勞動(dòng)紀律現象，勞動(dòng)紀律主要包括：
�。�1）按規定的時(shí)間、地點(diǎn)到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。
�。�2）根據生產(chǎn)、工作崗位職責及規則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）。
�。�3）嚴格遵守技術(shù)操作規程（安全紀律）。
�。�4）節約原材料、愛(ài)護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）。
�。�5）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規則，如：脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。
六、整治時(shí)間及形式
此次“反三違”專(zhuān)項整治活動(dòng)時(shí)間為長(cháng)期性，分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（4月1日—4月10日）。
采油隊制定專(zhuān)項整治方案，采取下發(fā)文件形式，對此次專(zhuān)項整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，要求各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站明確職責分工，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。
�。ǘ┤媾挪橹卫黼A段（4月10日—12月20日）。
各各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站緊密結合安全檢查隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本組、站存在的“三違”現象，認真分析“三違”現象存在的原因，開(kāi)展好整治工作，加強班組級培訓及安全教育力度，使員工養成良好的作業(yè)習慣。安全環(huán)保組專(zhuān)門(mén)組織查缺補漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問(wèn)題；對整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的井組、站將嚴肅處理。
�。ㄈ┛偨Y階段（12月20日至12月30日）。
安全環(huán)保組負責對“反三違”專(zhuān)項整治活動(dòng)進(jìn)行總結，形成總結材料。
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