資料員反三違承諾書(shū)
在當下社會(huì )，需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢？以下是小編整理的資料員反三違承諾書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
資料員反三違承諾書(shū)1
我作為有限公司的法定代表人和安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，根據相關(guān)法律法規的規定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：
一、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”（安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程），并嚴格落實(shí)。
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產(chǎn)管理科學(xué)化、規范化、標準化。
三、依法對從業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全生產(chǎn)教育，組織特種作業(yè)人員參加專(zhuān)業(yè)培訓，確保特種作業(yè)人員持證上崗，確保做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，杜絕“三違”行為。
重點(diǎn)加強對駕駛員進(jìn)行交通法規宣傳與教育，不斷降低交通違章，杜絕不安全行車(chē)陋習。
四、依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
儲存場(chǎng)所設置相應的安全防護設施，并做好運輸設備、安全設施維護保養，嚴格進(jìn)行裝卸、運輸過(guò)程中的安全檢驗，嚴禁違規裝卸、運輸，重點(diǎn)做好貨運車(chē)輛和其他運輸設備的維護與修理，堅持執行車(chē)輛月檢制度，確保運行的運輸設備符合安全技術(shù)條件，達到100%完好率。
五、提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理水平。
積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進(jìn)的.企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，不斷提升企業(yè)整體安全水平。
六、保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入。
七、保證新建、改建、擴建工程項目依法實(shí)行安全設施“三同時(shí)”制度，確保安全設施符合國家相關(guān)規定與要求。
八、認真開(kāi)展日常性的企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和整改事故隱患，事故隱患整改期間要制定并落實(shí)安全防范措施。
九、落實(shí)重大危險源管理、監控責任，對重大危險源實(shí)施有效的監測、監控。
十、依法制定事故應急救援預案，配備必要的救援設施和器材，并進(jìn)行定期演練，落實(shí)崗位應急措施。
十一、按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查處理，妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。
十二、統一協(xié)調管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作，并與有關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。
十三、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應急措施，按要求設置警示標志，做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理。
十四、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應有的權益，引導從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。
十五、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
十六、依法參加工傷社會(huì )保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
十七、履行法律法規規定的其他安全生產(chǎn)職責。承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關(guān)法律法規接受從嚴處罰 里面可以把相關(guān)條規做修改，加上“三違”的具體內容就OK了。
資料員反三違承諾書(shū)2
本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，愿恪守下列條款規定，忠誠為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
一、遵守公司規章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。
二、嚴守職務(wù)機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。
三、按公司規定，三個(gè)月為崗位適應期，合格后轉為該崗位正式員工。
四、因適應期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用，或于適應期因情況變更本人不愿意轉其他崗位或其他區域工作時(shí)，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。
五、適應期滿(mǎn)正式錄用后，愿無(wú)條件接受公司調遷，不執行公司調遷即按自動(dòng)離職辦理手續決不請求任何補助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時(shí)，愿遵照公司估定價(jià)值負責行使賠償義務(wù)。
七、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助。
自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________ 性別：_____ 年齡：___ 工作崗位_____________ 居民身份證號碼：________________________ 聯(lián)系電話(huà)：__________________ 公司負責人（人事部簽字）：_____________
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