關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施方案范文
為全面深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì )、兵團黨委六屆五次、六次全委（擴大）會(huì )議、師市黨委六屆十次全委（擴大）會(huì )議及場(chǎng)鎮黨委七屆四次全委（擴大）會(huì )議精神，切實(shí)加強干部隊伍作風(fēng)建設，確保場(chǎng)鎮和連隊“十二五”發(fā)展目標任務(wù)順利實(shí)現，扎實(shí)推進(jìn)場(chǎng)鎮和連隊跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安，根據《師市關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施方案》、《場(chǎng)鎮黨委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施方案》，結合連隊實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的重要意義
作風(fēng)建設是黨的建設的重要內容，事關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。連隊黨支部歷來(lái)高度重視干部作風(fēng)建設，近年來(lái)特別是深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和解放思想大學(xué)習大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)過(guò)連隊黨支部的努力，連隊干部隊伍作風(fēng)建設不斷加強，為連隊各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了重要保證。當前，場(chǎng)鎮和連隊正處于在兵團率先建成小康社會(huì )的攻堅階段，進(jìn)入了實(shí)現跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著(zhù)前所未有的機遇、挑戰和壓力，迫切需要廣大黨員干部以更加過(guò)硬的本領(lǐng)、更加優(yōu)良的作風(fēng)作為堅強的保證。目前，連隊部分干部在作風(fēng)建設方面存在一些不容忽視的問(wèn)題，與新形勢、新任務(wù)和新要求不相適應，主要表現在：一是宗旨意識不強，漠視職工群眾的利益和呼聲，群眾合理訴求不能及時(shí)解決；二是對新形勢研究不深、把握不準，創(chuàng )新力度不夠；三是服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，“衙門(mén)”作風(fēng)依然存在；四是工作落實(shí)不力，辦事效率不高；五是精神狀態(tài)不佳，少數干部工作熱情不高、進(jìn)取心不強。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在部分干部身上，但其消極影響和后果不可低估。開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，弘揚兵團精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；就是要解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，形成解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好局面；就是要進(jìn)一步振奮精神、堅定信心、迎難而上、盡職盡責、做好各項工作，更好地推進(jìn)場(chǎng)鎮和連隊跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安。
二、開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的指導思想和目標任務(wù)
活動(dòng)的指導思想：連隊黨支部開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)要堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì )、兵團黨委六屆五次、六次全委（擴大）會(huì )議和師市黨委六屆十次全委（擴大）會(huì )議精神、場(chǎng)鎮黨委七屆四次全委（擴大）會(huì )議精神，緊緊圍繞場(chǎng)鎮跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安目標，解放思想、更新觀(guān)念，改進(jìn)作風(fēng)、提高能力，解決問(wèn)題、健全機制，著(zhù)力打造改革創(chuàng )新、執行有力、求真務(wù)實(shí)、能力過(guò)硬、聯(lián)系群眾、公正廉潔的連隊干部隊伍。
活動(dòng)主要堅持以下原則：一是堅持虛實(shí)結合、以實(shí)為主解決問(wèn)題的原則，既要認真組織連隊干部通過(guò)活動(dòng)解決思想認識問(wèn)題，又要突出解決實(shí)際問(wèn)題；二是堅持解決突出問(wèn)題與解決具體問(wèn)題相結合原則，既要解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，又要解決改革發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體問(wèn)題；三是堅持解決實(shí)際問(wèn)題與創(chuàng )新體制機制相結合原則，既要解決好突出問(wèn)題和具體問(wèn)題，又要著(zhù)眼建立長(cháng)效機制、創(chuàng )新和完善體制機制；四是堅持自上而下、上下聯(lián)動(dòng)原則，既要突出連隊干部為職工群眾作表率，連隊干部帶好頭，又要強調連隊干部與普通黨員相互銜接聯(lián)動(dòng)；五是堅持群眾參與、開(kāi)門(mén)辦活動(dòng)原則，干部作風(fēng)好壞，要由群眾評價(jià)，開(kāi)展活動(dòng)改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)要認真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，活動(dòng)的效果也要由群眾評判。
活動(dòng)的主題是：創(chuàng )新管理、服務(wù)群眾，強化執行、提質(zhì)提效，推動(dòng)跨越發(fā)展、促進(jìn)和諧穩定。
活動(dòng)的目標任務(wù)：
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)抓作風(fēng)建設，進(jìn)一步強化服務(wù)意識。牢固樹(shù)立“為民服務(wù)”的理念，抓住重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位，強化服務(wù)，狠抓落實(shí)，為連隊群眾提供全方位、全過(guò)程的便捷服務(wù)，在轉變職能上實(shí)現新突破。要通過(guò)作風(fēng)建設年活動(dòng)，切實(shí)把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)變?yōu)檫B隊干部的自覺(jué)行動(dòng)，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)抓作風(fēng)建設，進(jìn)一步提高服務(wù)能力。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，在提高連隊干部“為民服務(wù)”思想認識的同時(shí)，不斷提高連隊干部解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。在走訪(fǎng)調研中，摸清群眾所思所想，摸清問(wèn)題根源所在，積極主動(dòng)協(xié)調上級部門(mén)，實(shí)事求是地解決問(wèn)題。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)抓作風(fēng)建設，進(jìn)一步解放思想。鼓勵大膽創(chuàng )新，用解放了的思想謀劃發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。深入開(kāi)展連隊支部工作創(chuàng )新，大力推進(jìn)發(fā)展理念創(chuàng )新、發(fā)展模式創(chuàng )新、服務(wù)方式創(chuàng )新、工作方法創(chuàng )新。學(xué)習推廣先進(jìn)經(jīng)驗，勇于破解發(fā)展難題，以積極的精神面貌向更高的目標邁進(jìn)。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)抓作風(fēng)建設，進(jìn)一步提高紀律意識。以更高的標準、更高的要求，執行好黨的政治紀律、工作紀律、組織人事紀律和廉潔自律有關(guān)規定。要在細微之處展現出品德和風(fēng)格，抵住誘惑，把住底線(xiàn)，嚴守紀律，做到表里如一、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派、情趣高尚，樹(shù)立良好的連隊干部形象。
三、開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的主要載體和舉措
整個(gè)活動(dòng)分“思想發(fā)動(dòng)、自查自糾；突出重點(diǎn)、集中整改；創(chuàng )新機制、總結提高”三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：時(shí)間安排2011年5月中旬—6月中旬。
連隊黨支部要對本單位作風(fēng)建設年活動(dòng)進(jìn)行安排部署，組織廣大干部深入學(xué)習中央新疆工作座談會(huì )、xx在省部級主要領(lǐng)導干部社會(huì )管理及其創(chuàng )新專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上的重要講話(huà)、兵團黨委六屆五次、六次全委（擴大）會(huì )議、場(chǎng)師市黨委六屆十次全委（擴大）會(huì )議及場(chǎng)鎮黨委七屆四次全委（擴大）會(huì )議精神；學(xué)習中央領(lǐng)導關(guān)于加強干部作風(fēng)建設的重要講話(huà)論述；學(xué)習河北省開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)經(jīng)驗和兵師領(lǐng)導在作風(fēng)建設年動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)精神，把認識和行動(dòng)統一到場(chǎng)鎮黨委的決策部署上來(lái)。在學(xué)習動(dòng)員的基礎上，組織連隊干部對照兵師黨委的要求，結合連隊及個(gè)人的實(shí)際情況，廣泛征求意見(jiàn)，認真查找本單位及個(gè)人在作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，堅持邊查邊改。
第二階段：時(shí)間安排2011年6月中旬—11月中旬。
重點(diǎn)以抓好“四項活動(dòng)”為載體，以“四項制度”建設為主要舉措開(kāi)展活動(dòng)。
四項活動(dòng)是：
1、結合連隊實(shí)際，開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)、知百家事、解百家憂(yōu)、暖百家心”的“四百”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照每個(gè)干部各自負責的片區，對居住在連隊家屬區的所有住戶(hù)進(jìn)行逐一走訪(fǎng)，詳細了解連隊居民的家庭情況，并且要做到耳熟能詳。牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，解除群眾憂(yōu)患，要求班子成員落實(shí)好“一助一”扶貧幫困工作，幫助扶貧對象解決生產(chǎn)生活中困難，連隊領(lǐng)導班子成員，每周至少有3天時(shí)間深入到各自片區家庭開(kāi)展走訪(fǎng)調研；結合連隊實(shí)際確定一至兩個(gè)專(zhuān)題，廣泛開(kāi)展群眾意見(jiàn)征求，了解民意，發(fā)現問(wèn)題、提出解決對策。梳理群眾反映的問(wèn)題，提倡連隊干部撰寫(xiě)“民情手記”，親自撰寫(xiě)調研報告。及時(shí)交流調研情況，促進(jìn)調研成果運用。群眾利益無(wú)小事，群眾是一個(gè)連隊發(fā)展的保證。走訪(fǎng)職工家庭，關(guān)注職工群眾生產(chǎn)和生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，妥善處理職工群眾中存在的反映強烈的問(wèn)題。對于在生產(chǎn)生活中遇到困難的家庭，要在第一時(shí)間向黨支部匯報，充分發(fā)揮集體的力量，想方設法給予解決。通過(guò)黨支部開(kāi)展的“四百”活動(dòng)，使連隊領(lǐng)導干部進(jìn)一步提高與職工群眾打交道的能力，講話(huà)讓職工群眾“聽(tīng)得進(jìn)”；進(jìn)一步提高依靠職工群眾、貼近職工群眾的能力，交往讓職工群眾有“親近感”；進(jìn)一步提高準確把握職工群眾心理的能力，處事讓職工群眾“信得過(guò)”；進(jìn)一步增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力，決策讓職工群眾“心里服”。
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