【精品】工作方案集錦六篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的工作方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

　　一、指導思想：

　　全面貫徹國家、省市縣有關(guān)教育的決策部署和縣教育行政工作會(huì )議精神，深入推進(jìn)依法治教，堅持立德樹(shù)人，加強內涵建設，以《3—6周歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設”精神為宗旨，以《如東縣幼兒園教育教學(xué)十條》為基本要求，以省市縣教研以及幼教工作會(huì )議精神為引領(lǐng)，突出課程導向，凸顯兒童本位，彰顯游戲精神，努力以課程游戲化項目建設來(lái)引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　二、工作要點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┘訌娪變簣@硬件建設、強化內部管理，提高辦園質(zhì)量。

　�。ǘ�）推進(jìn)幼兒園課程游戲化建設，積極構建基于兒童的教育教學(xué)以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

　�。ㄈ�）繼續開(kāi)展園本情境課程敘事活動(dòng)。使得孩子在豐富多彩的課程活動(dòng)中，通過(guò)直接感知、實(shí)際操作和親身體驗，獲得多方面的經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┓e極開(kāi)展各項專(zhuān)題研究活動(dòng)，努力使幼兒園樹(shù)立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區域活動(dòng)開(kāi)展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

　�。ㄎ澹┳龊冒踩�保健工作，確保幼兒健康成長(cháng)。

　�。�六）推進(jìn)現代學(xué)校制度建設，促進(jìn)幼兒協(xié)調發(fā)展。

　　三、具體工作要求：

　�。ㄒ唬┘訌娪變簣@硬件建設、強化內部管理，提高辦園質(zhì)量。

　　1.舉辦者想方設法籌集和借貸百萬(wàn)資金，努力改善辦園條件，重新建造了一所新型的幼兒園，從房屋到內部設施得到大幅度的改變。幼兒園即將以新的標準、新的面貌回報與社會(huì )。

　　2.加強教育管理，提升師德師風(fēng)水平，深入開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、立德樹(shù)人”師德肢體教育活動(dòng)，樹(shù)立“有教無(wú)類(lèi)、因材施教、終身學(xué)習、人人成才”的教育思想，引領(lǐng)教師嚴守教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設的“六項制度”、“八項禁令”和兩個(gè)問(wèn)責制，健全教師監督和獎懲機制切實(shí)加強對教師執行勞動(dòng)紀律和教學(xué)常規的管理和督查。新學(xué)年幼兒園要強化內部管理，不斷完備用人機制，強化教師現代化辦公的意識和各項工作的責任心。認真制定各項計劃，如：園務(wù)計劃、安全工作計劃。保育保健計劃、游戲活動(dòng)計劃、周活動(dòng)安排計劃等，并在制定計劃時(shí)注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實(shí)施，幼兒園將用常規活動(dòng)檢查表，記錄教師一日活動(dòng)的組織情況，并進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)考核；用教育教學(xué)工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質(zhì)量；用衛生檢查表定期不定期對全園進(jìn)行衛生檢查。期終，我們將在平時(shí)考核的基礎上，全面實(shí)施教師自評、教研組互評、園長(cháng)室綜合評分，得出每個(gè)班級、每個(gè)教師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級和先進(jìn)個(gè)人的客觀(guān)依據。完善幼兒園的量化考核評估細則，評議工作在上學(xué)期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過(guò)量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。

　　3.嚴格執行掘港教育“八嚴格八禁止”規定，嚴格執行師德師風(fēng)規定，禁止有償家教、收受家長(cháng)饋贈、體罰和變相體罰學(xué)生；嚴格執行考勤制度，禁止有事不請假，上班遲到早退，中途離開(kāi)、曠課、曠職；嚴格執行教學(xué)“六認真”要求，禁止不備課上課、不用備課上課、不用交互白班、作業(yè)不批改、不講評；嚴格執行真學(xué)課堂教學(xué)要求，禁止低效、無(wú)效、滿(mǎn)堂灌課堂；嚴格執行工作“精致、務(wù)實(shí)、高效”要求，禁止會(huì )議、活動(dòng)、檢查、調研，搞形式、走過(guò)場(chǎng)；嚴格執行鎮曉管理規定，禁止幽靈不行、朝令夕改；嚴格執行上級主管部門(mén)要求和任務(wù)布置，禁止政令不暢、工作推諉、敷衍塞責；嚴格直線(xiàn)工作日不飲酒規定，禁止賭博，酒后駕車(chē)。

　�。ǘ�）、推進(jìn)幼兒園課程游戲化建設，積極構建基于兒童的教育教學(xué)以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

　　1、組織教師學(xué)習并落實(shí)《如東縣幼兒園教育教學(xué)十條》，對本園的教育教學(xué)以及游戲進(jìn)行重新的梳理與創(chuàng )新，努力擯棄一些傳統的、不利于孩子發(fā)展的做法，積極構建基于兒童的教育教學(xué)以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

　　2、組織教師進(jìn)一步學(xué)習并落實(shí)省課程游戲化提出的六個(gè)支架的要求。開(kāi)展課程游戲化項目推進(jìn)活動(dòng)。幼兒園以省課程游戲化提出的六個(gè)支架為要求，根據本園原有的基礎、條件和資源，選擇其中一個(gè)支架或幾個(gè)支架，全面推進(jìn)幼兒園區域活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)啟動(dòng)、實(shí)施來(lái)評價(jià)來(lái)分析幼兒的游戲水平。請專(zhuān)家來(lái)園評定，對沒(méi)有啟動(dòng)項目或啟動(dòng)不夠的班級和教師、以及區域活動(dòng)開(kāi)展情況不夠良好的做全園表態(tài)發(fā)言。

　�。ㄈ�）繼續開(kāi)展園本情境課程敘事活動(dòng)。使得孩子在豐富多彩的課程活動(dòng)中，通過(guò)直接感知、實(shí)際操作和親身體驗，獲得多方面的經(jīng)驗。

　　本學(xué)期研發(fā)入學(xué)（畢業(yè)）課程、科技課程、節日課程、童話(huà)課程、生活課程（良好行為習慣、勞動(dòng)等）、運動(dòng)課程、游戲課程等，本園的形式選擇大班為主的班本課程，同時(shí)還要在課程創(chuàng )生過(guò)程中，要對過(guò)程中出現的問(wèn)題、孩子的表現進(jìn)行反思與追問(wèn)，并能用相關(guān)的理論進(jìn)行詮釋?zhuān)�積極參與到課程建設的過(guò)程中，讓孩子每學(xué)期在豐富多彩的課程活動(dòng)中，通過(guò)直接感知、實(shí)際操作和親身體驗，獲得多方面的經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┓e極開(kāi)展各項專(zhuān)題研究活動(dòng)。努力使幼兒園樹(shù)立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區域活動(dòng)開(kāi)展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

　　幼兒園樹(shù)立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區域活動(dòng)開(kāi)展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。加強對教師基本功的培養，開(kāi)展說(shuō)課研討活動(dòng)，使教師們能充分運用教育理論來(lái)剖析備課的思維過(guò)程，促進(jìn)不同層次教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。提高教師解決實(shí)際問(wèn)題的'能力。

　�。ㄎ澹┚C合治理，做好安全保健工作，確保幼兒健康成長(cháng)。

　　1.保障安全穩定，嚴格落實(shí)校園安全管理工作責任，實(shí)行單位“一把手”負責制，管理者雨教職工簽訂好不同崗位、不同安全責任的安全管理責任書(shū)，銘記各項安全事故血的教訓，將安全管理落實(shí)到每個(gè)具體細節。建立健全安全管理制度，制定重大安全事故應急方案。安全工作做到天天查、周周結、月月報。

　　2.保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺(jué)執行好各項制度。

　　3.對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，認真分析原因，尋找解決問(wèn)題的辦法。

　　3、做好幼兒保健工作的宣傳。

　　4.堅持幼兒伙食“三方監督”工作，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，使幼兒營(yíng)養膳食始終保持一類(lèi)水平。

　　5.加強秋季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

　�。�六）推進(jìn)現代學(xué)校制度建設，促進(jìn)幼兒協(xié)調發(fā)展。

　　1、推進(jìn)現代學(xué)校制度建設，全面建立家長(cháng)委員會(huì )。定期向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)，請家長(cháng)參加我園重大活動(dòng)，征求家長(cháng)對我園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。

　　2、根據季節和節假日情況，向家長(cháng)做好防病及安全問(wèn)題的宣傳教育。

　�。ㄆ撸┏浞职l(fā)揮后勤作用，切實(shí)做好保教結合。

　　1.保證園內環(huán)境清潔美觀(guān),隨時(shí)清理垃圾堆物。

　　2.加強安全管理，完善防范措施。本著(zhù)為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時(shí)機加強幼兒自我保護能力的培養。

　　四、逐月工作安排

　　九月份：

　　1繼續做好幼兒報名注冊工作。

　　2.各班教師積極做好家長(cháng)工作，配合做好幼兒安全穩妥過(guò)度事宜。

　　3.各班教師根據園務(wù)工作安排，制定好各項計劃。

　　4.迎接上級領(lǐng)導的開(kāi)學(xué)、校園安全、食品衛生大檢查。

　　5.做好新園搬遷，環(huán)境布置等工作

　　6.啟動(dòng)本園大班“教學(xué)研”共同體活動(dòng)。

　　十月份：

　　1.根據教辦要求，開(kāi)展教職工“愛(ài)崗敬業(yè)，立德樹(shù)人”主題演講、征文活動(dòng)。

　　2.推進(jìn)幼兒園課程游戲化活動(dòng)，本園中班啟動(dòng)并推廣。

　　3.各班自制教玩具評比。

　　4.加強各班律動(dòng)、早操的訓練。

　　5.參加教辦組織的幼兒園游戲化課程建設的觀(guān)摩和研討。

　　6.配合衛生所做好小班幼兒的體檢工作。

　　十一月份：

　　1.舉辦幼兒園半日活動(dòng)、聘請專(zhuān)家進(jìn)行課程游戲化項目講座。

　　2.舉辦秋冬季健康教育講座。

　　3.全園衛生保健大檢查。

　　4.舉行消防安全演習。

　　十二月份：

　　1.迎接鎮教辦舉行的幼兒園廣播體操比賽。

　　2.申報南通市一類(lèi)園的驗收，積極做好各項準備工作。

　　一月份:

　　總結一學(xué)期工作情況，分析存在問(wèn)題，總結相關(guān)經(jīng)驗。

工作方案 篇2

　　根據平工委《20xx年“法律進(jìn)機關(guān)”工作實(shí)施方案》文件精神，為認真做好本局統計法制宣傳教育工作，結合我局工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　通過(guò)深入扎實(shí)的開(kāi)展法制宣傳教育和法治實(shí)踐，強化干部職工的法律意識，增強干部職工的社會(huì )主義法治理念，形成良好的法律素養，營(yíng)造學(xué)法，懂法，守法，護法的氛圍，提高依法決策、依法行政、服務(wù)社會(huì )的能力和水平。

　　二、主要措施

　�。ㄒ唬┳ズ妙I(lǐng)導干部和職工學(xué)法，進(jìn)一步提高統計人員的.法律素養

　　結合平工委（20xx）16號文件內容，結合本單位實(shí)際，明確學(xué)習內容，制定學(xué)習計劃。單位中心組和黨政辦公會(huì )會(huì )前學(xué)法每年不少于4次；干部職工學(xué)法采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，全年學(xué)法不少于12次40學(xué)時(shí)。

　�。ǘ�）構建法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò )，增強法制意識

　　1、充分利用局內網(wǎng)、內部刊物、宣傳墻、法治展板等宣傳載體，為干部職工學(xué)法提供有利條件。在局域網(wǎng)站《政策法規》專(zhuān)頁(yè)，有針對性地設置政策法規和知識問(wèn)答，定期更新內容。

　　2、設置公告欄，張貼或發(fā)放政策法規宣傳材料。

　�。ㄈ�）開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平

　　1、充分利用9.18統計公眾開(kāi)放日、12.4全國法制宣傳日、12.8統計法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節點(diǎn)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，引導全局干部職工及服務(wù)對象學(xué)法守法，自覺(jué)運用法律法規規范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。

　　2、局領(lǐng)導干部每年向基層統計單位和行政管理相對人進(jìn)行法律法規宣傳不少于2次，深入扶貧村、黨員“雙報到”等定點(diǎn)聯(lián)系社區宣講法律法規不少于2次，每人培訓2名“法律明白人”。

　　3、堅持統計執法與普法相結合。立足統計調查對象的實(shí)際需求，強化行政指導，按照“教育指導為主，行政處罰為輔”的原則，充分發(fā)揮統計執法工作的宣傳教育功能。

　�。ㄋ模┰u先樹(shù)優(yōu)

　　在局機關(guān)開(kāi)展學(xué)法用法模范工作人員、執法人員評選活動(dòng)，年底對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。全局干部職工要充分認識到開(kāi)展“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強責任感與使命感。局機關(guān)成立以陳雨珍局長(cháng)為組長(cháng)，紀檢組長(cháng)安剛為副組長(cháng)，各分管領(lǐng)導為成員的“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，辦公室具體負責組織協(xié)調相關(guān)工作。

　�。ǘ�）完善機制，協(xié)調配合。堅持實(shí)行法制宣傳教育定期總結匯報制度，辦公室負責普法宣傳影像和文字資料的收集，法規股負責推廣典型經(jīng)驗及總結材料的上報。同時(shí)積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進(jìn)“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)持續深入開(kāi)展。

工作方案 篇3

　　為了公正、客觀(guān)地評價(jià)全體教職工工作情況，激化獎勵機制，突出以人為本，科學(xué)發(fā)展，結合本學(xué)區的實(shí)際，制定本方案。

　　一、組織機構

　　組 長(cháng)：向圣云

　　副 組 長(cháng)：彭承召、董紹奎

　　成 員：向青松、祁明俊、向明加、劉巧云、黃冬梅、田恒

　　二、管理對象

　　全學(xué)區在崗教職工

　　三、管理方法

　　根據每人每月完成各項工作的數量、質(zhì)量、在檢查考核的基礎上進(jìn)行評價(jià)。每月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進(jìn)行兌現。期末獎根據學(xué)校財力，每期略有提高，由總務(wù)處統一發(fā)放。

　　四、管理內容

　　1、教師出勤

　�。�1）嚴格遵守作息時(shí)間，有事、有病需要履行《請銷(xiāo)假臺賬制度》，做到先寫(xiě)假條請假，交校領(lǐng)導審批同意后才能離崗（情況特殊的，回校后應立即補寫(xiě)假條），否則作無(wú)故曠勤處理。曠勤（含上課、兩操、集會(huì )、升降旗、其他各項活動(dòng)）一節扣10元，兩操、集會(huì )、升降國旗時(shí)，值周老師打集合鐘后未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其他教師在做完操前，集會(huì )、升降旗時(shí)未到位的作曠勤處理，一次扣10元；子女年齡未滿(mǎn)6周歲的女教師可以不參加早操，但必須按時(shí)起床。請假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節數每節扣2元；遲到、早退一次扣2元。

　�。�2）教職工在上班時(shí)間不能隨意離開(kāi)校園，不能從事其他活動(dòng)，如果有事找不到，事先學(xué)校行政不知情的作曠勤處理，每次扣10元。

　　2、一月常規

　�。�3）值周行政、教師每天認真清點(diǎn)師生到位到崗情況，如實(shí)填寫(xiě)校務(wù)日志，每天公布一次，未清點(diǎn)、不公布的一次扣行政、值周教師各5元，認真負責的搞好班級流動(dòng)紅旗評比工作；星期五下午、星期六、星期天要護校巡邏的每人獎5元，請假離崗的每人扣5元。

　�。�4）值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元，未按時(shí)到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鐘5分鐘為準）；值周教師一人負責組織兩操，一人負責維持就餐紀律，因工作不到位發(fā)生事故的，一次扣10元；值周行政要收集整理好國旗下講話(huà)記錄，確定好主題，缺一次扣2元。

　�。�5）按時(shí)上交各種材料、數據，按時(shí)完成臨時(shí)性布置的工作，不按時(shí)或拒絕指派工作的'每次扣2元。

　�。�6）缺勤教師的課，由教導處統一安排教師代課，每節按2元計酬，拒絕教導處安排的每次扣2元。

　�。�7）嚴禁在校園內打牌，發(fā)現一次每人扣20元，提供場(chǎng)所的扣30元。校內公共場(chǎng)所放養家禽家畜，發(fā)現一次扣放養者10元。

　�。�8）嚴重體罰學(xué)生每人次扣10元，并進(jìn)行批評教育，堅持重大事故匯報制，有家長(cháng)學(xué)校反映教師體罰學(xué)生的每人扣5元。

　�。�9）搬弄是非、漫罵斗毆、鬧不團結者，主、次責任人分別扣30元、20元，損壞公物照價(jià)賠償，故意損壞，嚴重處罰。

　�。�10）規范收費行為。任何教職工未經(jīng)學(xué)校同意不得私自向學(xué)生收費，發(fā)現一次或家長(cháng)揭發(fā)檢舉，經(jīng)查屬實(shí)后扣除全部月獎40元，如數退還所收錢(qián)數并在教職工大會(huì )上批評教育。

　�。�11）班主任津貼，由教育核算中心打入個(gè)人賬戶(hù)，具體操作方法按《班主任工作評價(jià)方案》進(jìn)行。從月獎中扣除的有：①學(xué)生無(wú)故出走的，每人次扣月獎2元；②學(xué)生損壞公物而不賠償的，從月獎中扣原價(jià)的50%；期末清點(diǎn)學(xué)校發(fā)放的公物，丟失一件扣原價(jià)的80%；③打掃衛生班主任檢查不到位，學(xué)生任務(wù)未完成的每次扣2元；④學(xué)生生病未送鎮衛生院，未通知家長(cháng)護理的一次扣2元，造成損失的扣10元；⑤每天填寫(xiě)好《晨檢表》，每周進(jìn)行一次安全教育并作好記錄，每周實(shí)施學(xué)生上放學(xué)道路交通安全簽字制度；每月開(kāi)展好“三習慣”評選工作；在檢查中，少一次扣1元。⑥星期天下午2：00前，三至六年級班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負責登記；2：00后到校，請假的扣3元，例會(huì )前未到，又未請假的扣10元。

　�。�12）儀電、圖書(shū)管理員、辦公室主任、少先隊輔導員、教研組長(cháng)、體衛組長(cháng)、女生輔導、各功能室責任人工作負責有成效，每月獎5元；工作不到位，衛生狀況差的每次扣5元。

　　3、教學(xué)常規

　�。�13）課程開(kāi)設常規：嚴格按教育部制定的新課程計劃開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)類(lèi)課程，由教導處統一實(shí)施，各科任教師落實(shí)。

　�。�14）計劃、總結常規：①計劃、總結包括學(xué)校、德育、班主任、教學(xué)、培優(yōu)輔差、安全及校務(wù)（如：教研組、少先隊、體衛等）。②教學(xué)計劃應含教學(xué)目標、教材分析、學(xué)生分析、具體措施、研究課題、進(jìn)度安排等6個(gè)方面，教學(xué)總結應從教學(xué)成果、情況分析、教學(xué)反思、改進(jìn)方法等方面來(lái)寫(xiě)；班主任工作計劃應含指導思想、工作目標、學(xué)生分析、具體措施（要含班級體育活動(dòng)）、班級工作安排等方面，班主任工作總結應從班級工作成果、基本經(jīng)驗、努力方向等方面寫(xiě)。③按時(shí)上交各種計劃、總結。未達到要求的一份扣1元。

　�。�15）備課常規：語(yǔ)文：一至二年級9節/周，三年級7節/周，四、五、六年級6節/周；數學(xué)：一至六年級4節/周；復式班4節/周；其他科目按新課程方案備課。質(zhì)量要求：①有教學(xué)目標（知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等方面的基本要求）；②有重點(diǎn)、難點(diǎn)；③有流程設計（含導入、展開(kāi)、過(guò)渡、練習、合作交流、學(xué)法指導、教具學(xué)具的使用、板書(shū)設計、本課小結、作業(yè)布置等）；④每單元前有分析、后有小結、學(xué)生考試試卷、成績(jì)單；⑤三至六年級作文分開(kāi)備，全期不少于16課時(shí)；⑥備課要有日期、每周寫(xiě)一篇教學(xué)反思；⑦嚴禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學(xué)。在檢查中，缺一項扣1元。

　�。�16）上課常規：①尊重學(xué)生主體地位，不體罰或變相體罰學(xué)生，不隨意將學(xué)生趕出教室；②不準無(wú)教案上課、遲到、早退、拖堂；③上課不準吸煙、接打電話(huà)、做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事；④白天不準坐著(zhù)上課（學(xué)生考試除外）；⑤精神飽滿(mǎn)、教態(tài)自然、儀表端莊，語(yǔ)言規范、清晰、準確、生動(dòng)，具有啟發(fā)性；⑥板書(shū)規范、正確、清楚、條理性強，不寫(xiě)錯別字；⑦做到目的明確、方法適當、手段合理，每?jì)芍苤辽偕弦还澏嗝襟w課；⑧嚴禁教師私自相互調課。在檢查中，違反一條扣2元。

　�。�17）作業(yè)布置與批改常規：課本和基訓80%的習題要布置給學(xué)生，教師批改的作業(yè)量要達80%以上；作業(yè)批改要細致，評出等級，標明日期，發(fā)現錯誤應指出或更正；語(yǔ)、數作業(yè)批改至少每天一次，三至六年級作文每期8篇，詳批詳改不少于4篇。在檢查中，違反一條扣1元。

　�。�18）考試常規：上完一個(gè)單元后，要進(jìn)行單元考試，將學(xué)生成績(jì)登記在備課本上，寫(xiě)出講評分析和質(zhì)量分析報告。在檢查中，缺一次扣1元。堅持完小月質(zhì)量檢測制度。語(yǔ)、數人平分達70分的獎10元，每增加1分獎1元；人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學(xué)生語(yǔ)、數人平分分別達到35、40分以上的獎10元，每增加1分獎1元；人平分低于25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導處安排確定，自覺(jué)接受任務(wù)，未完成的扣10元，完成好的獎10元。

　�。�19）輔導常規：每月寫(xiě)輔導記錄2篇，期中、期末小結各一篇；做到輔導對象明確、內容具體、效果良好；輔導記錄要有具體的時(shí)間和對象，輔導的主要過(guò)程、效果，在檢查中缺一項扣1元。

　�。�20）科研常規：①按時(shí)參加學(xué)校組織的科研活動(dòng)，并承當一定的研究任務(wù)，有自己的研究課題，每期寫(xiě)一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或總結；②每月寫(xiě)家訪(fǎng)記錄2篇，有具體的時(shí)間、地點(diǎn)及家訪(fǎng)的過(guò)程；③完成每月聽(tīng)課任務(wù)，正、副校長(cháng)5節，教導、教科室主任8節，總務(wù)主任、一般教師3節；④每月寫(xiě)政治學(xué)習筆記2篇，每篇800字以上；⑤積極參加校本研修、教師讀書(shū)活動(dòng)，每月寫(xiě)讀書(shū)筆記2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。

　　4、后勤財務(wù)

　�。�21）財務(wù)報帳員要好學(xué)校經(jīng)費賬目，做到日清月結，每月與校長(cháng)、教師代表核對一次經(jīng)費賬目；搞好政務(wù)采購、校產(chǎn)設備、大種儀器、固定資產(chǎn)的管理登記工作，做到帳物相符；做好經(jīng)費預算工作并在教代會(huì )上通過(guò)，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)公開(kāi)�？倓�(wù)主任負責疾病防控，食品衛生安全工作；做好食堂經(jīng)費賬目，每月進(jìn)行賬目公開(kāi)；協(xié)助校長(cháng)搞好勤工儉學(xué)工作。在檢查中，違反一次扣2元。

　�。�22）完成學(xué)校布置的其他工作，為教育教學(xué)提供良好的后勤保障。因保障不力，造成工作被動(dòng)的一次扣相關(guān)責任人5元。

　　5、綜治安全

　�。�23）綜治專(zhuān)干要在節假日安排人守校護校，保護學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全；特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

　�。�24）接到重要信息情報要及時(shí)上報，看見(jiàn)損壞學(xué)校權益的壞人壞事，要敢于制止，保護好現場(chǎng)；因玩忽職守，造成損失的扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

　　6、業(yè)務(wù)獎勵

　�。�25）本人所寫(xiě)的論文、教育報道、輔導學(xué)生作文在國家、省、州、縣發(fā)表的分別獎50元、40元、30元、20元。

　�。�26）在教學(xué)論文（含課件、教學(xué)反思或設計等）、輔導學(xué)生參賽、視頻說(shuō)課、網(wǎng)絡(luò )競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元；獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元；獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現場(chǎng)教學(xué)競賽中，獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元；州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。

　�。�27）在流動(dòng)紅旗評比中，獲4次及以上的給班主任獎20元；全期出滿(mǎn)勤的教師獎20 元。

　�。�28）勇于維護學(xué)校、師生利益，與擾亂學(xué)校正常工作的不法分子作斗爭，挽回損失的，每次獎100元；對無(wú)償獻血的教師每人次獎勵600元，報銷(xiāo)旅差費，休息2天。

　�。�29）在學(xué)校開(kāi)展的業(yè)務(wù)競賽、活動(dòng)競賽中，班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。

　�。�30）在全縣中小學(xué)運動(dòng)會(huì )中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中小學(xué)文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。

　�。�31）加大引資力度，教師個(gè)人為學(xué)校引進(jìn)資金的，按照資金總額三七進(jìn)行分成，并報銷(xiāo)差旅費用。

　　6、違紀處罰

　�。�32）有違法亂紀行為，造成一定不良影響，扣除全部月獎，年終考核不合格。學(xué)校管理混亂，教學(xué)質(zhì)量始終倒數三名，經(jīng)常不按時(shí)上班、提前放學(xué)、無(wú)故放假、群眾意見(jiàn)大，每次扣負責人20元。

　�。�33）圖書(shū)、儀電管理員及各室負責人要管理、使用好各功能室，發(fā)揮各功能室作用；責任人要搞好室內衛生，器材要造冊登記，經(jīng)常使用并做好記錄；期末要進(jìn)行清點(diǎn)，損壞要照價(jià)賠償，因管理不到位造成損失的扣20元。

　　五、管理說(shuō)明

　�。�34）本方案從公布之日起實(shí)施；原執行的方案同時(shí)廢止。

　�。�35）本方案由行政辦公室負責解釋。

工作方案 篇4

　　一、工作內容

　　將向陽(yáng)社區居民委員會(huì )，許舍社區居民委員會(huì )進(jìn)行合并。組建新的許舍社區居民委員會(huì )。其管理范圍為東至長(cháng)廣溪，南至葛埭社區、軍嶂社區北古巷，西至象背山，北至長(cháng)廣社區，總戶(hù)數1465戶(hù)，總人口4162人。辦公地點(diǎn)設在山水東路與學(xué)府路交界處。

　　二、工作依據《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》。

　　三、實(shí)施步驟

　　本次社區整合重組工作自6月上旬開(kāi)始，至6月底結束。

　　1、許舍、向陽(yáng)兩個(gè)社區分別就社區整合事宜召開(kāi)兩委會(huì )議，廣泛征求社區老干部、老黨員、居民小組長(cháng)和居民代表意見(jiàn)。

　　2、街道辦事處向區民政局行文提出申請→區民政局受理初審→區民政局代擬稿并報區政府→區政府批復→公告于民

　　四、工作要求

　　這次社區整合工作事關(guān)全街道基層民主政治建設和基層政權建設，事關(guān)廣大居民群眾的切身利益，涉及面廣、政策性強、兩個(gè)社區必須加強領(lǐng)導，超前準備，周密布置、精心組織，確保社區整合工作順利推進(jìn)。

　　(一)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。

社區整合工作在街道黨工委、辦事處的統一領(lǐng)導下進(jìn)行。兩個(gè)社區都要建立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組及工作班子，由黨政主要負責人具體負責這項工作，及時(shí)解決和處理存在的問(wèn)題，確保相關(guān)工作有序推進(jìn)。

　　(二)深化認識，周密實(shí)施

兩個(gè)社區要進(jìn)一步統一思想，提高認識，把思想和行動(dòng)統一到街道辦事處的決策部署上來(lái)，通過(guò)強有力的.實(shí)施，實(shí)現社區整合工作的全面到位。要認真制訂工作計劃，精心組織，穩妥推進(jìn)。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，過(guò)細做好政治思想工作，向干部群眾講清道理，講清政策，切忌工作簡(jiǎn)單化，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　(三)嚴肅紀律，確保穩定。

要嚴肅組織紀律，涉及的黨員干部要無(wú)條件服從組織安排，對違反組織人事紀律的要予以嚴肅處理。要嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁借機亂發(fā)濫發(fā)錢(qián)物和突擊花錢(qián)。要高度重視整合過(guò)程中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，積極做好干部群眾的思想疏導工作，減少不穩定因素，把問(wèn)題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，全力維護社會(huì )的穩定。

工作方案 篇5

　　我社區除了配合好街道禁毒部門(mén)組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開(kāi)展宣傳，在轄區內建立一個(gè)以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本社區禁毒宣傳工作不留死角。

　　一、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任

　　社區領(lǐng)導重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，制度切實(shí)可行的本年度創(chuàng )建工作方案，確保人員到位，經(jīng)費到位，同時(shí)一年至少有四次以上研究本社區的禁毒工作，有專(zhuān)人負責禁毒工作，做到有落實(shí)，有負責，使禁毒工作機制運行正常，工作水平明顯提高，實(shí)施長(cháng)效管理。

　　二、進(jìn)一步強化禁毒預防宣傳教育工作

　　要繼續按照“經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點(diǎn)、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實(shí)效”，廣泛動(dòng)員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預防教育，夯實(shí)禁毒基礎，不斷提高全社區廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會(huì )氛圍。

　　我社區除了配合好街道禁毒部門(mén)組織的`禁毒宣傳外，還要因地制宜開(kāi)展宣傳，在轄區內建立一個(gè)以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本社區禁毒宣傳工作不留死角。利用好“6.26”國際禁毒日、“12.4”法制宣傳日的有利契機把禁毒宣傳推向高潮。

　　三、深化以青少年為主的毒品預防教育

　　不斷增強人民群眾的禁毒意識，利用法制學(xué)校開(kāi)課的時(shí)機，重點(diǎn)對青少年開(kāi)展毒品預防的宣傳教育工作。同時(shí)把外來(lái)人口和可能涉毒品的“高危人群”作為宣傳教育的工作重點(diǎn)，采取突出宣傳與日常普及宣傳相結合的方針，向社會(huì )廣泛進(jìn)行內容豐富、形式多樣的毒品預防教育，加強以禁種為主的農村禁毒宣傳教育工作力度，擴大覆蓋面，減少死角盲區，提高農村群眾的禁種自覺(jué)性。

　　四、強化臺帳建設，加大創(chuàng )建力度

　　社區禁毒臺帳要嚴格按照區別禁毒委的臺帳建設要求建檔，做到底數清，情況明，記錄齊。今年創(chuàng )建無(wú)毒社區工作繼續分“保無(wú)毒”、“創(chuàng )無(wú)毒”、“創(chuàng )達標”三種，加強社區創(chuàng )建工作，確保社區創(chuàng )建年終考核合格率達95%以上。同時(shí)加強禁毒工作示范社區建設，并能以點(diǎn)帶面，促使禁毒工作在本轄區內全面鋪開(kāi)。

工作方案 篇6

　　為加強我鎮手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病防控工作，防止疫情的發(fā)生和擴散，保障人民群眾的身體健康和生命安全、維護社會(huì )穩定，結合我鎮實(shí)際，特制定如下方案：

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病防控工作領(lǐng)導小組。分管副鎮長(cháng)徐佩娟為組長(cháng)，人民醫院院長(cháng)袁榮明、教管辦主任為副組長(cháng)，等人員為成員，負責統一領(lǐng)導、指揮。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人民醫院，由袁榮明兼任辦公室主任。各單位要進(jìn)一步強化公共衛生安全意識，切實(shí)重視和加強手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病防控工作，確保我鎮不發(fā)生重大傳染病爆發(fā)等公共衛生事件。

　　二、任務(wù)分工

　�。ㄒ唬╂側嗣襻t院統一組織實(shí)施應急醫療救治工作和各項預防控制措施，并進(jìn)行檢查、督導。⑴加強業(yè)務(wù)培訓，組織醫務(wù)人員進(jìn)行手足口病和職業(yè)病、麻疹、人禽流感、流感等傳染病和職業(yè)病診療技術(shù)規范和預防處置技術(shù)規范的學(xué)習培訓；⑵充實(shí)健全防治技術(shù)隊伍，確保隨時(shí)拉得出、打得響；⑶堅持“重癥會(huì )診、定點(diǎn)治療”的原則，凡發(fā)現疑似手足口病、麻疹、人禽流感、不明原因肺炎的重癥病例，須盡快報告縣疾控中心和縣衛生局，由縣級專(zhuān)家組會(huì )診后決定進(jìn)一步處置；⑷加強和規范發(fā)熱門(mén)診和預檢分診，并做好消毒隔離工作，預防院內感染；⑸加強和完善傳染病報告工作，并嚴格掌握診斷標準，杜絕傳染病的瞞報、誤報、遲報和漏報；⑹著(zhù)重做好麻疹疫苗的查漏補種和流感疫苗的接種工作，特別要以8月齡－7周歲流動(dòng)兒童為重點(diǎn)對象，做到麻疹疫苗查漏補種常態(tài)化；⑺要加強與教育部門(mén)的協(xié)作，指導學(xué)校、幼兒園做好春季傳染病防控工作，特別是要規范學(xué)生晨檢制度和學(xué)校疫情報告制度，及時(shí)溝通信息，做好聯(lián)防聯(lián)控。加強對學(xué)校、幼兒園等單位的傳染病防控工作的執法檢查，⑻加強對手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病知識宣傳教育；⑼對轄區內企業(yè)職業(yè)衛生狀況進(jìn)行一次地毯式的摸排，摸清職業(yè)衛生現狀、存在問(wèn)題和重大隱患；⑽加強職業(yè)衛生監督，提高我鎮職業(yè)衛生體檢率和職業(yè)危害因素監測覆蓋率，指導職業(yè)危害企業(yè)做好衛生防護工作。

　�。ǘ�）教管辦負責配合衛生部門(mén)做好托幼機構兒童和在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作，督導托幼機構和學(xué)校建立手足口病等急性的.傳染病防治相關(guān)制度，加強幼兒健康狀況的監測，明確專(zhuān)人負責落實(shí)校舍通風(fēng)、消毒工序和環(huán)境衛生的整治等各項防控措施，防控工作要分片包干，責任到人，定期巡查，發(fā)現異常情況立即上報衛生部門(mén)。

　�。ㄈ�）各村、企事業(yè)單位要加強對流動(dòng)人口的管理，抓緊環(huán)境衛生的整治，要從即日起對本轄區內環(huán)境衛生進(jìn)行徹底的清掃和整治，科學(xué)處理生活垃圾；建立環(huán)境衛生整治的長(cháng)效機制，給人民群眾創(chuàng )造一個(gè)滿(mǎn)意、健康的生活環(huán)境；石料場(chǎng)、燙金廠(chǎng)、皮革廠(chǎng)等塵毒危害企業(yè)要落實(shí)衛生防護措施，消除職業(yè)衛生的隱患，確保企業(yè)職業(yè)衛生安全。

　�。ㄋ模�廣電站要利用廣播電視對手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病等傳染病防治知識的宣傳報道工作，采取多種形式大力開(kāi)展健康教育，教育家長(cháng)不要帶兒童到人群聚集的公開(kāi)場(chǎng)所，對兒童玩具、餐具、衣物、用品要經(jīng)常消毒，做到“勤洗手、喝開(kāi)水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”等，提高廣大人民群眾的自我防護意識，營(yíng)造全社會(huì )共同參與，共同防控的良好社會(huì )氛圍。

　�。ㄎ澹┺r業(yè)部門(mén)負責規范養殖戶(hù)的養殖行為，指導廣大養殖戶(hù)做好畜禽糞便的無(wú)害化處理。

　�。�六）環(huán)保部門(mén)負責做好各種污染源的監控工作，加強對環(huán)境衛生監督整治。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┎块T(mén)協(xié)作，密切配合。手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病防控工作是一項綜合性極強的社會(huì )系統工程，建立和完善多部門(mén)對手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病聯(lián)防聯(lián)控工作機制，加強溝通和聯(lián)系，定期召開(kāi)會(huì )議，通報疫情，要群策群力，密切配合，履職盡責，狠抓落實(shí)，確保防控措施到位。

　�。ǘ�）強化督導，落實(shí)責任。各村、企事單位業(yè)負責人為第一責任人，對轄區手足口病等急性的傳染病和職業(yè)病防控措施落實(shí)情況定期進(jìn)行督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報和處理，消除工作隱患和薄弱環(huán)節。鎮防控領(lǐng)導小組將定期對各項工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，層層落實(shí)責任追究制。對沒(méi)有落實(shí)各項防控措施并造成不良后果的，將嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

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