關(guān)于工作方案模板匯總五篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么應當如何制定方案呢?下面是小編幫大家整理的工作方案5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工作方案 篇1
病媒生物是春夏季傳染病的主要來(lái)源,為防止傳染病傳播,保障工作人員身體健康,根據縣委、縣政府,縣愛(ài)衛會(huì )統一部署,制定經(jīng)信局機關(guān)病媒防治工作方案。
一、指導思想
認真貫徹執行《省愛(ài)國衛生條例》以及縣委、縣政府,縣愛(ài)衛會(huì )工作部署。利用局機關(guān)黨委組織,各部門(mén)協(xié)作,全體工作人員參與,以防兼治的方略。通過(guò)普及病媒防治知識,建立機關(guān)工作人員病媒防治意識,形成局機關(guān)病媒防治工作的長(cháng)效機制。
二、實(shí)施范圍
局機關(guān)各辦公室、走道、衛生間、茶水間、垃圾桶等
三、機構設置
縣經(jīng)信局機關(guān)成立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
領(lǐng)導小組下設辦公室,承擔領(lǐng)導小組的各項工作部署,指導局機關(guān)病媒防治工作系統開(kāi)展,辦公室主任由副局長(cháng)兼任,為聯(lián)絡(luò )員。
四、進(jìn)度安排
1、動(dòng)員啟動(dòng)階段:3月底前組織局機關(guān)全體工作人員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),對病媒防治工作進(jìn)行全面部署。
2、集中清理階段:4月15日前,發(fā)動(dòng)機關(guān)工作人員對機關(guān)辦公區域內的.衛生死角進(jìn)行集中排查,重點(diǎn)清理。
3、常態(tài)治理階段:4月至8月開(kāi)展各種病媒的常態(tài)治理,由領(lǐng)導小組辦公室集中采購病媒消殺藥品,分發(fā)至負責消殺工作的人員,對病媒進(jìn)行分類(lèi)別消殺。
工作中每月20日前進(jìn)行一次小結,8月20日前進(jìn)行工作總結匯報。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導
病媒防治工作由領(lǐng)導小組統一牽頭實(shí)施,機關(guān)各科室,全體工作人員要緊密配合,爭取該項工作順利開(kāi)展。
2、大力宣傳動(dòng)員
利用局機關(guān)微信群,布告欄等渠道,對病媒防治知識進(jìn)行定期推送,以促使全體機關(guān)工作人員對該項工作的緊要性和必要性形成認識。
3、科學(xué)開(kāi)展治理
從機關(guān)工作人員中抽調具體負責的病媒消殺人員,通過(guò)培訓后,由領(lǐng)導小組辦公室統一發(fā)放消殺藥品。在治理過(guò)程中要做到全范圍施藥,不留死角。
4、加強監督指導
領(lǐng)導小組辦公室要緊密監督病媒防治工作開(kāi)展情況,指導防治工作合理科學(xué)開(kāi)展,對工作開(kāi)展不到位的科室和人員進(jìn)行批評教育并限期整改。
春夏季是病媒的高發(fā)季節,其作為多種傳染病的載體,關(guān)系到全體工作人員的身體健康,全體人員要高度重視,嚴格執行本工作方案的要求,服從領(lǐng)導小組的統一部署,積極參與,確保經(jīng)信局機關(guān)春夏季病媒防治工作順利開(kāi)展。
工作方案 篇2
一、主要任務(wù)
認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)近期關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,動(dòng)員局各單位、從業(yè)人員和社會(huì )各方面力量,深刻吸取近期省內外事故教訓,進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度,對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位嚴防死守、鐵腕整治,全面排查治理事故隱患,嚴厲打擊各類(lèi)非法違法行為,堅決遏制各類(lèi)責任事故發(fā)生,確保第二季度我局安全生產(chǎn)形勢穩定,為全市公路系統安全生產(chǎn)形勢穩定奠定基礎。
二、攻堅領(lǐng)域
全局各單位及人員密集場(chǎng)所。在全面檢查的基礎上,重點(diǎn)對國省道路網(wǎng)改建及養護工程、公路、橋梁等事故易發(fā)路段的安全措施及落實(shí)情況的檢查。
三、重點(diǎn)工作任務(wù)
請各單位本著(zhù)“管行業(yè)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”、“一崗雙責”的原則,抓好各項工作的落實(shí)。
(一)工程建設
在建的重點(diǎn)公路工程,特別是公路工程,養護大(中)修工程,國、省道路網(wǎng)新、改建工程范圍內,集中打擊非法違法違規行為,保障施工安全。
1.整頓施工企業(yè)和從業(yè)人員隊伍。禁止企業(yè)無(wú)相關(guān)資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍承攬工程,違法分包、轉包工程,違規托管、代管、掛靠行為;項目法人必須具備“施工許可”批準文件,施工企業(yè)必須具有安全生產(chǎn)許可證件。嚴格執行建設項目安全生產(chǎn)設施“三同時(shí)”制度和行業(yè)安全生產(chǎn)準入,凡未經(jīng)安全審查或不具備安全生產(chǎn)條件的,一律不得投入生產(chǎn)和建設!叭(lèi)人員”考核合格證件和特殊工種從業(yè)資格證件必須齊全有效。
2.整頓施工現場(chǎng)。安全生產(chǎn)操作規程、建設程序、勘察設計、項目管理、工程實(shí)體質(zhì)量、工程原材料、施工工藝等均符合相關(guān)要求,加強對露天作業(yè)、邊坡坑基作業(yè)、高空作業(yè)、高大模板、爆破作業(yè)等施工現場(chǎng)的安全監管,加強施工用炸藥的管理,杜絕“三違”現象發(fā)生。
(二)路橋管養
1.整頓公路危險路段。及時(shí)處理路面病害,配齊、規范標志、標線(xiàn);加強養護施工現場(chǎng)管理,嚴格按標準設置施工標志,擺放隔離墩、張貼警示反光膜、懸掛夜間警示燈,加強巡查,及時(shí)消除隱患,降低因施工對車(chē)輛通行的影響。
2.整頓危窄橋梁。嚴格落實(shí)橋梁“四個(gè)一”監管和危橋加固改造“綠色通道”制度,對跨河特大橋梁,大跨徑污工砌體橋梁,地質(zhì)地形條件復雜的橋梁,交通流量繁忙的橋梁,高路堤、深路塹、地質(zhì)復雜路段的橋梁,根據類(lèi)別分別實(shí)行專(zhuān)人監管、視頻監控、動(dòng)態(tài)監測、限行等措施,確保橋梁安全。
3.整頓公路安全設施。按標準完善指路標志,加強隔離柵、護欄、防眩、機電等交通工程及沿線(xiàn)設施的日常保養及維護。
(三)路政管理
1.整頓公路安全暢通薄弱環(huán)節。建立“路警聯(lián)動(dòng)”機制,提高巡查效率,及時(shí)處置路政事案。協(xié)助交警等相關(guān)部門(mén),整頓公路安全通行秩序,整治大型貨車(chē)長(cháng)期占壓超車(chē)道、車(chē)輛占用應急車(chē)道(緊急停車(chē)帶)行駛和客車(chē)隨意上下乘客等行為;建立健全應急機制,完善各類(lèi)公路安全運營(yíng)應急預案,加強演練,備足應急物資、機械,積極配合交警部門(mén)實(shí)施交通管制,加強車(chē)輛疏導,確保公路安全暢通。
2.整頓危害公路安全行為。全面落實(shí)《公路安全保護條例》,進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度,建立健全公路安全保護法規體系,深入推進(jìn)公路依法行政和路產(chǎn)路權保護。整治偷采河砂、占道經(jīng)營(yíng)等危害公路安全行為,及時(shí)處置路政案件,拆除違章建筑、標牌、廣告牌。針對超限超載車(chē)輛行駛較為集中的路段和橋梁,加強源頭監管,加大路面執法力度。按照即將施行的.《公路超限檢測站管理辦法》,做好路面檢查和綜合執法工作,從嚴查處超限車(chē)輛,堅決做到不消除違法行為不放行。
(四)收費管理
1.整頓ETC窗口管理。落實(shí)崗位人員安全責任,加強局內安保措施、票款管理措施。設立突發(fā)事件信息報告專(zhuān)線(xiàn),及時(shí)上報有關(guān)信息。
2.制訂完善突發(fā)事件應急預案,并加強演練。聯(lián)合地方警力,加強治安保衛,確保資金安全、設備安全、人員安全。
(五)內部安保
對機關(guān)辦公區、宿舍區、三產(chǎn)出租房等人員密集場(chǎng)所,認真排查和整改安全生產(chǎn)和安保方面存在的漏洞和隱患,加強消防通道、安全出口、指示標志、應急照明、火災報警、滅火系統設置,抓好高層建筑物防雷電設施配備和消防工作,對不符合消防技術(shù)規范要求以及消防設施缺失或過(guò)期的要立即整改。同時(shí)加強職工的安全教育,抓好用電安全,確保職工人身、財產(chǎn)安全。
(六)應急管理
1.提升突發(fā)事件應急處置能力。在*年應急預案的基礎上,進(jìn)一步健全完善公路系統防范恐怖、突發(fā)性、群體性的事件預警、應急處置機制,對我局的應急預案進(jìn)行全面的修訂和完善,做到與政府、上級主管部門(mén)、重點(diǎn)目標相銜接,確保預案啟用后,起作用、見(jiàn)實(shí)效。
開(kāi)創(chuàng )公路工程有限公司要結合今年標準化達標工作,制定好本企業(yè)的應急預案。開(kāi)展綜合預案、專(zhuān)項預案、現場(chǎng)處置預案應急演練,在百日攻堅行動(dòng)期間至少演練一次。
2.強化應對災害天氣。一是防汛抗臺物資、資金、設備。各科室站隊部要對防汛抗臺物資、資金、設備到位情況進(jìn)行逐一檢查,確保物資充足、資金到位、設備良好,并結合實(shí)際完善預案。二是實(shí)行防汛抗洪責任制,落實(shí)雨前排查和雨中巡查制度,重點(diǎn)對易發(fā)生水毀、塌陷的路段,進(jìn)行全面整修,排險加固。及時(shí)清除橋涵上、下游行洪障礙,排除立交下積水。
3.加強公路安全巡查力度。路工科、路政綜合科、各路政中隊要加強對所管養路段的巡查,一旦發(fā)生災情,要立即組織搶修,及時(shí)聯(lián)合相關(guān)部門(mén),提前采取限行或繞行措施。
4.嚴格落實(shí)值班值守工作。各帶班領(lǐng)導要嚴格執行領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度,充分發(fā)揮好應急值班室、96660公路服務(wù)電話(huà)、監控室等信息平臺功能,加大對重要路段、區域監控指揮力度,確保一旦發(fā)生緊急情況,能夠迅速反應,及時(shí)處置,保障我局管養路段正常有序運轉,為社會(huì )公眾出行提供良好服務(wù)。
四、工作要求
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。為加強百日攻堅行動(dòng)的組織領(lǐng)導,我局成立了以惠華恩同志為組長(cháng),梁英秀同志為副組長(cháng),各科室站隊部主要負責人為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在計劃安全設備科,負責協(xié)調我局百日攻堅行動(dòng)開(kāi)展。各科室站隊部要全力配合,采取強有力的措施,堅決打好此次百日攻堅戰。
(二)狠抓“四個(gè)落實(shí)”。各科室站隊部要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,落實(shí)安全生產(chǎn)行政首長(cháng)負責制、“一崗雙責”以及獎懲制度,落實(shí)“雙基建設”,落實(shí)百日攻堅活動(dòng)的工作目標。
(三)制定行動(dòng)實(shí)施方案。各科室站隊部要根據本方案,結合本單位安全生產(chǎn)工作的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,制定各自具體的百日攻堅行動(dòng)實(shí)施方案,并于5月5日前報計劃安全設備科。
(四)加大安全生產(chǎn)督導檢查力度。根據市局要求:市局將組織專(zhuān)項行動(dòng)督查組,采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不陪同接待,直奔基層、直插現場(chǎng)的“四不兩直”方式抽查暗訪(fǎng)各單位安全生產(chǎn)情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行通報并督促整改。因此,各科室站隊部要根據各自工作的特點(diǎn)和責任,不折不扣的落實(shí)百日攻堅行動(dòng),給上級和自己交上一份合格的答卷。
(五)認真做好宣傳和信息報送。積極通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體,及時(shí)報道百日攻堅行動(dòng)的進(jìn)展情況、總結、梳理典型經(jīng)驗和有效做法,對存在的問(wèn)題要加大曝光力度。各科室站隊部要切實(shí)做好百日攻堅行動(dòng)統籌協(xié)調,明確專(zhuān)人負責相關(guān)信息上報工作,及時(shí)反映行動(dòng)進(jìn)展情況,加強學(xué)習交流,推進(jìn)百日攻堅行動(dòng)順利進(jìn)行。各科室站隊部“百日攻堅行動(dòng)”工作總結請于7月17日前報送至局計劃安全設備科。
工作方案 篇3
為科學(xué)謀劃十三五事業(yè)發(fā)展,推進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構調整,加強校企合作、產(chǎn)教融合,加快學(xué)校綜合改革和轉型發(fā)展,充分學(xué)習借鑒先進(jìn)高校辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗,特制定本考察方案。
一、考察目的
通過(guò)考察學(xué)習,進(jìn)一步準確把握高等教育發(fā)展形勢和高等教育改革的態(tài)勢,進(jìn)一步確立科學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和發(fā)展目標,為科學(xué)謀劃十三五乃至今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)發(fā)展提供理論和實(shí)踐支持。
二、考察的對象
考察學(xué)習的主要對象是在學(xué)校綜合改革,人才培養模式改革,校企合作、產(chǎn)教融合,等方面特色突出的高校,與我校緊密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。
三、考察內容
1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規劃設想
2.學(xué)校發(fā)展定位、辦學(xué)理念、服務(wù)面向等頂層設計
3.學(xué)校管理體制機制建設及改革方面的'作法和經(jīng)驗。
4.學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設規劃,成就與特色
3.產(chǎn)教融合、校企合作,服務(wù)區域與行業(yè)的做法和成功經(jīng)驗。
6人才培養模式改革、產(chǎn)學(xué)研合作教育,應用型人才培養等方面的先進(jìn)經(jīng)驗。
7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經(jīng)驗。
8.教師教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)定位與改革調整措施。
9.實(shí)驗室資源管理模式與成功經(jīng)驗
四、考察活動(dòng)組織
組成3個(gè)考察組,以組為單位組織考察活動(dòng)。
第一組: 參加領(lǐng)導: 參加單位: 聯(lián)系單位
第二組: 參加領(lǐng)導:
參加單位:
聯(lián)系單位:
第三組: 參加領(lǐng)導: 參加單位:
聯(lián)系單位:
五、工作要求
1.各考察組由聯(lián)系部門(mén)負責擬定詳細考察方案,與考察單位聯(lián)絡(luò ),并協(xié)調本組考察事宜。統一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。
2.各考察組要高度重視此次考察學(xué)習活動(dòng),對考察對象提前摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重,并擬定詳細的考察提綱,做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與,積極學(xué)習考察先進(jìn)的辦學(xué)理念和成功辦學(xué)經(jīng)驗,認真做好考察記錄,注意收集經(jīng)驗材料?疾旖Y束后各考察組向學(xué)校提交考察報告。
3.此次考察活動(dòng)原則上安排在 進(jìn)行,各考察組在學(xué)校安排的考察時(shí)間段內自主安排具體考察日程。每個(gè)考察組以3至4個(gè)考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內工作的統籌協(xié)調。
3.各考察小組需在 前將考察計劃與經(jīng)費預算送,統一協(xié)調確定各小組最終考察日程, 統一組織安排考察聯(lián)絡(luò )等相關(guān)事宜。
附:考察單位建議名單
附件:考察院校建議名單
考察院校建議名單注:表中所列院校為各考察小組提供參考,各考察小組也可根據自己掌握的情況,自行選擇其他更符合考察目的、考察內容的院校。
工作方案 篇4
為切實(shí)解決員工在工作紀律、工作作風(fēng)等方面存在的一些突出問(wèn)題,進(jìn)一步加強全體員工工作作風(fēng),提高工作效率,提升企業(yè)效益,在企業(yè)內部形成一股積極向上,比服務(wù)、比干勁、比作風(fēng)的良好風(fēng)氣,嚴肅工作紀律,全面營(yíng)造員工愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責的良好氛圍,公司決定在全公司范圍內開(kāi)展整風(fēng)運動(dòng),F制定方案如下:
一、指導思想
堅持以“強觀(guān)念,轉作風(fēng),重責任,保目標” 為主題,以提高工作效率為原則,轉變思想觀(guān)念,轉變工作作風(fēng)。把工作作風(fēng)整頓與行政效能建設結合起來(lái),與推進(jìn)重點(diǎn)工作結合起來(lái),與完善規章制度結合起來(lái),與提高員工素質(zhì)結合起來(lái),與廉政建設結合起來(lái)。
二、目標要求
通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),在思想上高度統一,行動(dòng)上高度一致,觀(guān)念徹底轉變,努力使全公司員工思想認識明顯提高,工作紀律明顯好轉,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),努力樹(shù)立起“求實(shí)、創(chuàng )新、誠信、共贏(yíng)”的工作新局面。
三、整頓重點(diǎn)
1、不守紀律,自由散漫
一是不遵守考勤制度。沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念,經(jīng)常遲到,早退,曠工,上班不做事。二是不遵守上班紀律。在綜合財務(wù)部做與學(xué)習工作無(wú)關(guān)的事,用辦公電腦炒股、聊天、聽(tīng)音樂(lè )、打游戲、看電影,串崗聊天,喧嘩吵鬧。三是不堅守崗位。上班時(shí)間擅自離崗,外出辦私事。
2、不懂規矩,我行我素
一是不懂規矩,不講程序。遇到重大問(wèn)題,對于重要工作,不仔細思考研究,不及時(shí)請示匯報,不依法按規處理,妄自尊大擅做主張。二是有令不行,有禁不止。指令不暢通,不按領(lǐng)導要求抓好落實(shí),做事虎頭蛇尾、有始無(wú)終、沒(méi)有節奏、不合節拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不講團結,不講和諧。陽(yáng)奉陰違,散播流言,撥弄是非,破壞團結。
3、不思進(jìn)取,不負責任
一是沒(méi)有進(jìn)取心。對工作和事業(yè)毫不在意,滿(mǎn)不在乎,認為干好干壞一個(gè)樣,不積極學(xué)習,不主動(dòng)工作,消極應付,得過(guò)且過(guò)。二是沒(méi)有事業(yè)心。知識不熟,業(yè)務(wù)不精,不了解狀況,不清楚形勢,一問(wèn)三不知,做事不扎實(shí)、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒(méi)有責任心。身在其位,不做其事,回避難事,拈輕怕重,不講原則,不識大體,不顧大局。
4、無(wú)公正心,法律意識淡薄
一無(wú)公正心。心思不在工作上,想個(gè)人的事多,謀工作的事少,議論別人的多,反思自己的少,評價(jià)人從個(gè)人喜好的時(shí)候多,從工作的出發(fā)少,缺少公正之心,工作之心。二法律意識淡薄。不學(xué)法、不懂法、不守法,法律意識和觀(guān)念淡薄,在法律面前缺少畏懼心理尚存有僥幸心理。
5、不批評與自我批評,不愿意提出反對意見(jiàn)
對自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出,錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。在日常工作中過(guò)不了人情關(guān),有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開(kāi)綠燈,沒(méi)有做好廉潔自律;工作中對于小問(wèn)題視而不見(jiàn),未能?chē)栏癜凑找幎,?shí)際上阻礙了公司隊伍建設的.不斷提高。
四、整頓原則
1、是加強正面教育,大力鼓舞士氣。組織員工認真學(xué)習跡,增強紀律觀(guān)念和作風(fēng)意識,增強宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識,增強愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責的自覺(jué)性和堅定性。
2、是加強反面警示,強力震懾人心。組織員工認真學(xué)習違法亂紀的典型案件,教育員工自警、自律、自勵、自強。
3、是開(kāi)展自我批評,認真查擺問(wèn)題。認真開(kāi)展自我批評,不怕揭短,不怕亮丑,認真查擺工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
4、是建章立制,有效改進(jìn)作風(fēng)。對查擺出的現象和問(wèn)題,認真剖析根源,制定有效對策,形成工作作風(fēng)建設長(cháng)效機制,促進(jìn)員工工作作風(fēng)持續好轉。
五、整頓時(shí)間及方式方法
1、時(shí)間:暫定為一個(gè)月(20xx年1月30日-2月29日)。
2、活動(dòng)三個(gè)階段方式方法:
按照公司的統一部署,此次整頓分為三個(gè)階段進(jìn)行,即學(xué)習階段、整改階段和總結階段。
第一階段:學(xué)習階段(20xx年1月30日-2月10日)
主要任務(wù)是動(dòng)員準備,提高思想認識,為搞好整頓奠定堅實(shí)的思想基礎。公司2月1日召開(kāi)整頓工作作風(fēng)動(dòng)員會(huì ),全面啟動(dòng)工作作風(fēng)整頓。在整頓過(guò)程中要嚴明學(xué)習紀律、端正學(xué)習態(tài)度,采取以部門(mén)為單位集中學(xué)習,組長(cháng)分別參與輔導與交流。重點(diǎn)是總經(jīng)理在20xx年股東會(huì )議上的講話(huà)及20xx年工作總結暨20xx年工作計劃的學(xué)習,要圍繞“提高認識,緊把市場(chǎng)脈搏,解放思想,狠抓工作落實(shí)”等主題開(kāi)展討論,擺問(wèn)題、找差距、提建議、定措施,要求各部門(mén)根據此次整頓學(xué)習制定第二階段整改措施,每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習心得體會(huì )。
工作方案 篇5
一、培訓目的
進(jìn)一步提升教師隊伍素質(zhì),切實(shí)幫助教干教師更新理念,提高教育教學(xué)技能,解決課改實(shí)施中的實(shí)際問(wèn)題,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)我縣教育均衡發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量。
二、培訓項目與內容
。ㄒ唬﹪囗椖。
1.選派11名骨干教師參加“國培計劃”—
中小學(xué)教師示范性集中培訓。將于7月—12月組織集中培訓。
2.選派300名幼兒教師參加“國培計劃”—
幼兒園骨干教師遠程培訓。時(shí)間暫定8月至12月,具體時(shí)間另行通知。
。ǘ┦∨囗椖。
1.選派骨干教師參加省級骨干教師集中培訓。
2.按照省教育廳20xx年4月1日
《關(guān)于印發(fā)20xx年全省中小學(xué)教師全員遠程研修實(shí)施方案的通知》要求,組織3917名高中、初中、小學(xué)、幼兒教師參加全省遠程研修學(xué)習,每學(xué)段集中研修6天,每天1個(gè)專(zhuān)題,共36學(xué)時(shí)。其中,7月8日至**日幼兒教師全員遠程研修;7月15日至20日初中教師全員遠程研修;7月23日—28日小學(xué)教師全員遠程研修;8月19日—24日高中教師全員遠程研修。
。ㄈ┦屑壟嘤。
根據市教育局暑期培訓項目安排,我縣將組織1000多名中小學(xué)教干教師分別參加23個(gè)培訓項目的集中培訓學(xué)習(名額分配和具體安排見(jiàn)附件二)。
。ㄋ模┛h級培訓。
按照年度工作計劃安排,圍繞著(zhù)“名師名校長(cháng)培養工程”和“加強村小教干教師培訓”兩項工作重點(diǎn)組織培訓學(xué)習。
1. 名師名校長(cháng)培訓。依托先進(jìn)地區教師教干集中培訓活動(dòng)和教師培養基地,舉辦名師名校長(cháng)培訓班,結合教育實(shí)踐和使用成長(cháng)計劃對名師名校長(cháng)人選進(jìn)行培養。參加人員:縣級名師與名校長(cháng)人選,時(shí)間安排在7—8月份。
2. 優(yōu)秀班主任培訓。市教育局在我縣設立班主任培訓現場(chǎng),協(xié)助市教育局組織班主任培訓班。參加人員:20xx—20xx年教師節表彰的全縣優(yōu)秀班主任及骨干班主任,時(shí)間安排在7月份。
3.高效課堂建設論壇。聘請知名專(zhuān)家報告、講課,現場(chǎng)指導,引領(lǐng)校長(cháng)、名師和骨干教師建設高效課堂。時(shí)間安排在8月份。
4.中小學(xué)校長(cháng)(園長(cháng))讀書(shū)會(huì )。內容安排:教育理論學(xué)習、專(zhuān)家報告、教學(xué)成績(jì)分析、查找制約教學(xué)質(zhì)量提高的原因及經(jīng)驗交流等。時(shí)間安排在8月份。
5.新任教師崗前培訓。利用一周左右的時(shí)間,對20xx年招聘的教師進(jìn)行上崗前培訓,培訓內容:教學(xué)常規解讀、職業(yè)道德修養、課堂教學(xué)方法、新教師成長(cháng)報告、課件教學(xué)應用、名師公開(kāi)課觀(guān)摩等,使新教師初步掌握教學(xué)方式、技能和手段,縮短角色轉換期。時(shí)間安排在8月下旬。
6.鄉村學(xué)校少年宮輔導教師培訓。培訓內容:少年宮工作方法、內容、活動(dòng)組織以及現場(chǎng)參觀(guān)等。參加人員:小學(xué)分管副校長(cháng)、少先隊總輔導員、少年宮指導教師。時(shí)間安排在7月份。
7.小學(xué)科學(xué)教師培訓。組織小學(xué)科學(xué)教師進(jìn)行教材培訓和備課研究。參加人員:小學(xué)科學(xué)全體課任教師。時(shí)間安排在8月份。
三、學(xué)習方式
專(zhuān)項培訓班由市、縣采取集中培訓的方式進(jìn)行;遠程研修培訓以學(xué)校為單位分學(xué)科組織,省、市、縣、校分層管理,幼兒園、小學(xué)、初中、高中全部按研修小組學(xué)習,每小組配備研修組長(cháng)1人,每4個(gè)小組配備1名指導教師。
四、組織報名
縣、市各專(zhuān)項培訓和省遠程研修、國培項目的報名,通過(guò)“山東省教師繼續教育管理系統”由學(xué)校管理員按照系統規定的開(kāi)放時(shí)間組織報名,具體時(shí)間通過(guò)信息平臺另行通知。
五、保障措施
。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導。
縣教育局成立領(lǐng)導小組具體負責培訓工作的組織、安排和實(shí)施,領(lǐng)導小組辦公室設在教師教育科。中小學(xué)校長(cháng)(園長(cháng))是培訓工作第一責任人,要加強組織領(lǐng)導,專(zhuān)人負責組織安排。遠程研修期間,領(lǐng)導班子分學(xué)科負責,全程參與,搞好管理、指導和服務(wù)。
。ǘ┕芾砜己。
學(xué)校要結合校本培訓制定培訓實(shí)施方案,安排培訓學(xué)習日程、內容和派出人員,提出培訓學(xué)習要求,搞好二次培訓,將考核評價(jià)情況納入學(xué)校量化管理,記入教師繼續教育學(xué)分。遠程研修期間,教師教育科牽頭組織安排,相關(guān)科室搞好配合,對學(xué)校的組織安排、指導教師的工作情況和參訓學(xué)員的學(xué)習情況進(jìn)行督導檢查,及時(shí)匯總、通報學(xué)習情況。學(xué)校要每天調度、通報每位教師的學(xué)習情況,及時(shí)解決學(xué)習中存在的問(wèn)題。各學(xué)校實(shí)施方案要通過(guò)辦公信息平臺報縣教育局教師教育科。
。ㄈ┡嘤柦(jīng)費。
參加市縣級集中培訓的教師生活費、會(huì )務(wù)資料費等從學(xué)校教師教育經(jīng)費列支。省遠程研修需交費用由教育核算中心按學(xué)校應繳費用統一支付。
。ㄋ模﹫蟮綍r(shí)間。
縣級集中培訓于開(kāi)班日上午8:00前報到。市級集中培訓,培訓日程為一天的,當日上午8:00前報到;培訓日程超過(guò)一天的,提前一天下午4:30前報到。學(xué)校要通知參訓教師按時(shí)參加培訓,并注意交通、食宿安全。
新的學(xué)期開(kāi)始了,對于我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)全新的開(kāi)始,由于休息產(chǎn)假的原因,感覺(jué)自己有很多的事情不適應,因此希望在本學(xué)期的教學(xué)工作及其他方面都有新的突破,特指定如下計劃:
一、指導思想:
本學(xué)期,我將根據學(xué)校和教導處的工作計劃要點(diǎn),結合本學(xué)科的特點(diǎn),加強音樂(lè )課堂的有效性。以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),以提高專(zhuān)業(yè)化水平為目標,以社會(huì )主義科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,從創(chuàng )新思路、注重實(shí)效入手,努力在創(chuàng )新教學(xué),創(chuàng )新學(xué)習等方面取得新突破!以此來(lái)不斷促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),全面、高效地提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量!
二、工作目標:
1、認真落實(shí)自己擬定的工作計劃,保證上好每一節音樂(lè )課。
2、用心練習教學(xué)和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)基本功,不斷提高和完善自身專(zhuān)業(yè)化素質(zhì),為我校音樂(lè )教育教學(xué)工作服務(wù)。
3、繼續堅持理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用的'原則,確立終生學(xué)習、全程學(xué)習的思想觀(guān)念。
4、立足課堂,加強與本教研組教師之間的交流與研討,學(xué)習本組教師的先進(jìn)經(jīng)驗。
5、認真領(lǐng)悟音樂(lè )新課程標準的精神,掌握新教材的編寫(xiě)意圖,把握重點(diǎn)和難點(diǎn),用好、用活教材。
6、敏銳地捕捉教學(xué)中的問(wèn)題,將問(wèn)題轉化為研究課題,使教研活動(dòng)課型化、課題化。
三、提高教學(xué)質(zhì)量措施:
1、認真備課,做好準備工作,備課時(shí)注意與新課標結合。
2、因材施教,對不同的學(xué)生要注意采用不同的教學(xué)手法,使學(xué)生能夠充分發(fā)展。
3、設計好每堂課的導入,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
4、課堂形式設計多樣,充滿(mǎn)知識性、趣味性、探索性、挑戰性以及表演性。最大限度的調動(dòng)學(xué)生的積極性。使他們能最大限度地學(xué)到知識,掌握技能。
5、注意在課堂上采取一定的形式,培養學(xué)生的團結協(xié)作能力及創(chuàng )新能力。
6、積極和其他學(xué)科溝通,積極研究學(xué)科整合。響應新課標要求。
7、多看多聽(tīng)其他的課程,從中總結經(jīng)驗,取長(cháng)補短,使學(xué)生開(kāi)闊眼界,提高自身教學(xué)質(zhì)量。
四、其它方面:
1、認真撰寫(xiě)博文,堅持每周一篇教學(xué)手記。
2、積極參加集體教研活動(dòng),認真吸取其他教師在教學(xué)方面的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、積極學(xué)校組織的每次培訓活動(dòng),認真做好筆記。
4、積極聽(tīng)課,取長(cháng)補短。
5、積極準備校本課程的內容,并認真落到實(shí)處。
6、按照學(xué)校的新要求規范自己的教案文本格式。
總之,在新的學(xué)期里我將一如既往的搞好自己的各項工作,以音樂(lè )中豐富的情感來(lái)陶冶學(xué)生,使學(xué)形成健康的音樂(lè )審美觀(guān)念、高尚的道德情操以及必要的音樂(lè )審美能力。積極引導學(xué)生感受、體驗、表現音樂(lè )中豐富的情感內涵,使他們在音樂(lè )活動(dòng)中受到良好的思想及藝術(shù)教育,從而受益終身!
為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校的一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,根據學(xué)校工作安排,為做好我班的后進(jìn)生轉化工作,特制訂本計劃:
一、指導思想
樹(shù)立“轉化一個(gè)后進(jìn)生和培養一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學(xué)生,而應當創(chuàng )造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀(guān)念。面向全體,因材施教,加強后進(jìn)生轉化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作措施與方法
1、動(dòng)之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一。教師應當尊重、信任后進(jìn)生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點(diǎn):
(1)對后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。在挑選班干部時(shí)應
加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進(jìn)生分辨是非的能力
教師應曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養后進(jìn)生是非觀(guān)念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢壓人。對他們說(shuō)理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng )設情境,鍛煉后進(jìn)生的意志
針對學(xué)生不良行為,光*說(shuō)理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng )設特定的與之相宜的情境,如為培養學(xué)生的意志力,教師應該適當創(chuàng )設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好行為習慣
后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。因此,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。
6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。在課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學(xué)習上有所進(jìn)步,變厭學(xué)為樂(lè )學(xué)。
三、主要工作安排:
1、針對后進(jìn)生行為習慣差,進(jìn)行日常行為習慣專(zhuān)題班會(huì )教育。
2、針對后進(jìn)生心理情況,選擇適當的時(shí)機和方式進(jìn)行心理溝通活動(dòng)---談心。
3、針對后進(jìn)生學(xué)習目標不明確,進(jìn)行學(xué)習目的性教育;學(xué)習習慣不好,則常抓學(xué)生日常學(xué)習習慣---作業(yè)檢查等 ,針對學(xué)生的成績(jì)、心理的個(gè)性差異進(jìn)行因材施教。
4、針對一部分后進(jìn)生家庭教育薄弱,進(jìn)行家訪(fǎng)活動(dòng),家校聯(lián)系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。
5、建立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績(jì)及時(shí)填寫(xiě),期末進(jìn)行總結、評比。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年! 我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會(huì )使其能夠變成一件有價(jià)值的藝術(shù)品。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和國家、省《中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》為指導,以基礎教育課程改革為核心,切實(shí)加強我區教師隊伍內涵建設,整合培訓資源,優(yōu)化培訓內容,創(chuàng )新培訓模式,注重培訓的針對性和實(shí)效性,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),努力造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,結構合理,充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)的教師隊伍,推動(dòng)我區教育事業(yè)健康、優(yōu)質(zhì)、和諧、均衡發(fā)展。
二、培訓目標
師資培訓的最終目標是:以成就教師來(lái)成就學(xué)生,以成就教師來(lái)成就教育。
暑假教師培訓具體培訓目標:
。ㄒ唬└陆逃砟,加強業(yè)務(wù)研究,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。提高全體教師的課程實(shí)施水平和課程開(kāi)發(fā)能力,全面落實(shí)國家課程方案,積極構建高效課堂,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保素質(zhì)教育深入全面推進(jìn)。
。ǘ┨岣吖歉山處煂(zhuān)業(yè)水平,發(fā)揮骨干教師帶頭示范作用。培養專(zhuān)家型骨干教師隊伍,使其充分發(fā)揮中堅力量的作用,引領(lǐng)、助推一線(xiàn)教師快速成長(cháng),提高廣大教師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
三、培訓形式
。ㄒ唬┘信c分散分類(lèi)分層培訓相結合,輔導與自學(xué)相結合;
。ǘ﹤鹘y師資培訓方式與現代遠程教育手段培訓相結合;
。ㄈ白叱鋈ァ迸c“請進(jìn)來(lái)”相結合;
。ㄋ模﹪沂∈屑壷攸c(diǎn)培訓與區級全員培訓、學(xué)校校本培訓相結合。
四、培訓內容
。ㄒ唬┬抡衅附處熑肼毰嘤枺〞r(shí)間:8月21日-8月22日)
1、高新區區級文化專(zhuān)題
2、心理健康教育專(zhuān)題
3、班主任工作專(zhuān)題
4、教師職業(yè)規劃專(zhuān)題
。ǘ└咝聟^教師全員培訓(時(shí)間:8月23日-8月24日)
1、師德師風(fēng)專(zhuān)題(全區集中進(jìn)行)
2、新課程新教材培訓
新課程新教材培訓考慮到區級實(shí)情,中學(xué)和職專(zhuān)的培訓由學(xué)校自行組織,方案報教育局;小學(xué)教師分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科三個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行,外請省市級學(xué)科專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座和課例示范。培訓結束后,參與培訓的老師上交聽(tīng)課反思和體會(huì ),交教育局集中整理。
。ㄈ┙M織教師參加省市國培和遠程教育培訓
按市教育局通知精神,組織老師參加省市國培項目,其中包括暑假集中培訓、置換脫產(chǎn)培訓等累計參培人數90人,另外按指標分配組織教師參加遠程教育培訓350人次,確保送培率100%,合格率100%。
。ㄋ模⿲W(xué)校財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)培訓(時(shí)間:8月27日下午)
具體組織人員:歐陽(yáng)林澤
五、培訓具體安排
。ㄒ唬┬抡衅附處熑肼毰嘤枺〞r(shí)間:8月21日-8月22日)培訓內容
略
。ǘ└咝聟^教師全員培訓(時(shí)間:8月23日-8月27日)
培訓內容:
1、區級集中培訓
2、學(xué)校自主培訓
長(cháng)沙高新工程學(xué)校、湖南師大附中高新實(shí)驗中學(xué)、明德麓谷學(xué)校中學(xué)部自行組織老師在8月23日下午和8月24日全天組織老師進(jìn)行新課標學(xué)習和課例研究,方案報教育局備案。
六、培訓紀律:
1、各學(xué)校認真組織本單位教師按時(shí)參加各級各類(lèi)培訓,方案、總結報教育局。
2、區級集中培訓請各校于8月16日前將參培項目對應名單報給教育局教育處李雅云。師德師風(fēng)教育專(zhuān)題按指標人數參加,學(xué)科培訓中任教語(yǔ)、數、英語(yǔ)學(xué)科的老師必選相應學(xué)科,任教其他科目的教師任選語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)項目中的一項參加培訓。
3、所有教師必須嚴格按時(shí)參加培訓,不缺席,不遲到,不早退,如有特殊情況須向教育局伍秋陽(yáng)副局長(cháng)書(shū)面請假。
4、各培訓現場(chǎng)的學(xué)校和負責組織工作的教師請提前做好相應準備工作。
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