員工生日福利方案 員工生日福利方案通用
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,預先制定方案是必不可少的,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編為大家整理的員工生日福利方案 員工生日福利方案通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工生日福利方案 員工生日福利方案通用1
一、適用人員:
xx所有員工適用人員:
二、福利項目:
1、生日驚喜:30元人標準(生日禮物或者生日紅包)、生日驚喜。
2、加餐券(1人張)憑券可在傳菜部免費領(lǐng)取“長(cháng)壽面一碗”加餐券。
三、具體要求:
1、人事部在每月xx號前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期(以身份證或是各個(gè)部門(mén)統計的`實(shí)際時(shí)間為準),以通知形式交總經(jīng)理審批,并且負責加餐券的制作(蓋章后生效)。
2、各部門(mén)負責人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。
3、審批后的人員名單復印,人事部、采購部(如果生日驚喜是生日禮物)及各部門(mén)負責人各留一份。
4、員工生日當天早上,由總經(jīng)理(或部門(mén)總監)會(huì )同部門(mén)人負責人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。
四、費用預算
平均每月員工生日費用成本價(jià)為510-610元。
員工生日每人每次36-38元(成本價(jià)),具體如下:
1、生日驚喜:30元
2、加餐券:28元(成本價(jià)6-8元)
3、本食府員工170-200人,平均每月14-16人生日。
成文:xx審批:xx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
員工生日福利方案 員工生日福利方案通用2
一、策劃背景
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日,簡(jiǎn)單贈送生日蛋糕已成為形式化,這種可以預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手,關(guān)心、激勵員工本人。
2、利用此機會(huì )傳遞公司的企業(yè)文化,加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果
四、責任部門(mén)
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工,并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員,將
消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會(huì )上的食品(每次購買(mǎi)的`東西都不一樣)
3、購買(mǎi)生日蛋糕(以人數的多少購買(mǎi)蛋糕的大小)
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì )兒游戲,緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動(dòng)
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
員工生日福利方案 員工生日福利方案通用3
為了增強員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,并切實(shí)體現公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),讓每位在xx的員工切實(shí)感受到xx大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
南昌xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)。
二、適用人員
xx所有員工
三、福利項目
1、生日蛋糕:?jiǎn)T工生日當天,由總經(jīng)辦負責采買(mǎi)生日蛋糕,在當天夕會(huì )時(shí)間組織小規模生日PARTY,唱生日歌,分吃生日蛋糕,在員工心里寫(xiě)下溫暖一筆。
2、生日賀卡:公司統一購買(mǎi)生日賀卡,賀卡上由公司董事長(cháng)或總經(jīng)理簽名并送上,于員工生日的當天發(fā)給生日員工。
3、生日專(zhuān)欄:在公司的公告欄里提前公布當月生日員工名單,對于過(guò)生日的同事,附上生日的.祝福。
4、集體活動(dòng):如果同一個(gè)月員工生日比較集中,可舉辦當月生日人員的集體生日PARTY,活動(dòng)內容為:卡拉OK、集體生日蛋糕?捎行Т龠M(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。
四、責任部門(mén):
1、總經(jīng)辦:負責生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買(mǎi),相關(guān)費用的申報。
2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負責。
五、具體要求:
總經(jīng)辦在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準),服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負責。
六、費用預算
1、員工生日福利,按50元 /人次標準執行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔費用,服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)員工生日費用由各公司分別承擔。
2、本規定從xx年6月10日起開(kāi)始執行。
南昌xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
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