新員工團建拓展方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的新員工團建拓展方案，歡迎閱讀與收藏。
新員工團建拓展方案1
一、活動(dòng)主題
強學(xué)風(fēng)，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動(dòng)時(shí)間
20--年10月20日至20--年11月20日
三、主體活動(dòng)
1優(yōu)秀主題團日活動(dòng)
活動(dòng)主體：20--級團活動(dòng)小組
20--級團支部
活動(dòng)流程：懸掛條幅，號召開(kāi)展基層團建活動(dòng)
團支部上交活動(dòng)策劃書(shū)，根據活動(dòng)策劃書(shū)團建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)
團支部積極開(kāi)展團活動(dòng)并做好團活動(dòng)的宣傳工作
做好活動(dòng)總結，并開(kāi)始著(zhù)手準備優(yōu)秀團日活動(dòng)的申請
2新老班級、團支部換屆工作
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部
活動(dòng)流程：收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫(xiě)好學(xué)院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學(xué)生工作處
3科學(xué)規劃團支部建設
活動(dòng)主體：20--級團支部
活動(dòng)流程：根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規劃
開(kāi)展團支部交流會(huì )，由各團支部的團支書(shū)、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結交流信息與宣傳工作
4開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部。
活動(dòng)流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進(jìn)行協(xié)商
開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專(zhuān)題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng )先爭優(yōu)的鼓勵及指導
5扎實(shí)開(kāi)展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20--級新生團支部書(shū)記、班長(cháng)進(jìn)行培訓)
6開(kāi)展專(zhuān)職團干部“走進(jìn)基層青年——團干部懇談日活動(dòng)
(結合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調查報告)
7開(kāi)展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫(xiě)《×學(xué)院大學(xué)生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀(guān)點(diǎn)、引導路徑、活動(dòng)案例等內容)
四、具體要求：
(一)突出主題、形成合力：
1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調工作，調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動(dòng)中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的.整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng )新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營(yíng)造氛圍：
1、團建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。
3、將各項活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴大我院的影響力
五、總結活動(dòng)
做好活動(dòng)總結，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準備好各類(lèi)上報材料并上交
六、上交材料
1、活動(dòng)月自評表
2、主題團日活動(dòng)申報材料
3、專(zhuān)職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學(xué)院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動(dòng)月總結材料(活動(dòng)結束時(shí)間11月10日上交材料準備結束時(shí)間11月17日
新員工團建拓展方案2
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司，增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標，同心同德，攜手并進(jìn)。
二、活動(dòng)流程
1、提前準備好物料。如果是室內，布置好活動(dòng)現場(chǎng)；室外的話(huà)，帶上購買(mǎi)的物料。
2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。
3、現場(chǎng)負責人介紹本次活動(dòng)，董事長(cháng)致辭，各部門(mén)負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的`是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的&39;代號此代號可以作為游戲中口號。
4、互動(dòng)游戲
大家抽簽分組，各部門(mén)打亂，以便加強同事間的溝通交流。
1）背靠背運氣球
準備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時(shí)間內完成最多的組獲勝。
三、結束收尾
總結本次團建活動(dòng)，做好收尾工作。
新員工團建拓展方案3
一、活動(dòng)目標
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的&39;能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案
2.20xx年xx月xx日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
3.經(jīng)總經(jīng)理批準后20xx年xx月xx日晚統計參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過(guò)生日的人員名單、統計未參加過(guò)聚餐的新人
4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準備獎品
5.聚餐日流程
三、游戲內容
1.“愛(ài)”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價(jià)值98元的.精油皂1塊。
2.升旗游戲游戲人數參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì )亂了動(dòng)作錯了即淘汰�？诹顬�10至15個(gè)口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數全員參加游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。
四、活動(dòng)經(jīng)費預算
xx
【新員工團建拓展方案】相關(guān)文章：
員工團建拓展方案08-28
團建拓展活動(dòng)方案最新04-15
新員工團建組織方案08-03
拓展新員工培訓方案07-21
迎接新員工主題團建方案07-16
歡迎新員工團建的方案07-23
團建的方案05-31
團建方案經(jīng)典11-24
新員工拓展培訓心得11-12