安全方案精選（6篇）
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的安全方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全方案 篇1
教學(xué)目的：
對學(xué)生進(jìn)行用電、防火、防溺水、交通等安全教育，提高學(xué)生的安全意識，使學(xué)生學(xué)會(huì )一些自救的方法，讓學(xué)生在遇到危險時(shí)能采取一定的措施，保護自己。教學(xué)過(guò)程：
一、用電安全
隨著(zhù)生活水平的不斷提高，生活中用電的地方越來(lái)越多了。因此，我們有必要掌握一些基本的用電常識。1)認識了解電源總開(kāi)關(guān)，學(xué)會(huì )在緊急情況下關(guān)斷電源。
2)不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。3)電器使用完畢后應拔掉電源插頭。4)使用中發(fā)現電器有冒煙、冒火花、發(fā)出焦糊的'異味等情況，應立即關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)，停止使用。5)發(fā)現有人觸電要設法及時(shí)關(guān)斷電源;或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開(kāi)，不要用手直接救人。
二、安全使用煤氣
1)燃氣器具在工作時(shí)，人不能長(cháng)時(shí)間離開(kāi)，以防被風(fēng)吹滅或被鍋中溢出的水澆滅，造成煤氣大量泄露而發(fā)生火災。2)使用燃氣器具(如煤氣爐、燃氣熱水器等)，應充分保證室內的通風(fēng)，保持足夠的氧氣，防止煤氣中毒。
三、防溺水安全
1、游泳需要經(jīng)過(guò)體格檢查。
2、要慎重選擇游泳場(chǎng)所。
3、下水前要做準備運動(dòng)。
4、飽食或者饑餓時(shí)，劇烈運動(dòng)和繁重勞動(dòng)以后不要游泳。
5、水下情況不明時(shí)，不要跳水。
6、發(fā)現有人溺水，不要貿然下水營(yíng)救，應大聲呼喚成年人前來(lái)相助。
四、交通安全
1、行走時(shí)怎樣注意交通安全1)在道路上行走，要走人行道，沒(méi)有人行道的道路，要靠路邊行走。
2)集體外出時(shí)，要有組織、有秩序地列隊行走。
3)在沒(méi)有交通民警指揮的路段，要學(xué)會(huì )避讓機動(dòng)車(chē)輛，不與機動(dòng)車(chē)輛爭道搶行。
4)穿越馬路時(shí)，要遵守交通規則，做到綠燈行，紅燈停。
2、騎自行車(chē)要在非機動(dòng)車(chē)道上靠右邊行駛，未滿(mǎn)十二歲的兒童不準騎自行車(chē)上街。
五、防火安全
1、要打火警電話(huà)119報警，報警時(shí)要向消防部門(mén)講清著(zhù)火的地點(diǎn)，還要講清什么物品著(zhù)火，火勢怎么樣。
2、一旦身受火災的威脅，千萬(wàn)不要驚慌，要冷靜，想辦法離開(kāi)火場(chǎng)。3、逃生時(shí)，盡量采取保護措施，如用濕毛巾捂住口鼻、用濕衣物包裹身體。
六、班會(huì )小結。
安全方案 篇2
根據蕪湖市消防安全委員會(huì )《全市夏季消防檢查工作方案》、區消防安全委員會(huì )《關(guān)于印發(fā)全區夏季消防檢查工作方案的通知》和《鏡湖區教育系統20xx年夏季消防檢查工作實(shí)施方案》要求，為切實(shí)做好學(xué)校夏季火災防控工作，堅決預防和遏制火災事故，經(jīng)研究，特制定埭南小學(xué)夏季消防安全檢查工作方案。
一、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：查信
副組長(cháng)：王永干
成員：陳宏貴、秦溯、王保平、各班主任
二、工作目標
集中開(kāi)展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結合，進(jìn)一步落實(shí)監管職責，提高學(xué)校自我管理水平，增強校園火災防控能力，確保夏季不發(fā)生事故。
三、檢查內容
�。ㄒ唬┫募净馂碾[患整治
1.以計算機房、圖書(shū)室、辦公室、實(shí)驗室、配電房等重點(diǎn)部位和滅火器以及消防通道等消防安全設施進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查，摸清隱患底數，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實(shí)整改工作。
2.建立并落實(shí)消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專(zhuān)兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，火災應急預案制定和組織演練等情況。
�。ǘ┫腊踩麄�
開(kāi)展消防安全教育主題班隊會(huì ),消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，向全體學(xué)生家長(cháng)發(fā)放消防安全致家長(cháng)一封信等途徑，開(kāi)展消防安全教育活動(dòng)宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園平安。
1.開(kāi)設消防安全教育課，將消防知識納入教學(xué)、培訓內容，做到消防知識進(jìn)教材、進(jìn)課堂。
2.組織開(kāi)展一系列消防安全教育主題活動(dòng)，借助國旗下講話(huà)、視頻、黑板報、班隊會(huì )等形式，向師生及家長(cháng)宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識。
3.開(kāi)展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內容。
4.按照教育部《中小學(xué)幼兒園應急疏散演練指南》要求，落實(shí)應急疏散演練制度，制定滅火和應急疏散逃生預案，完善應急反應機制建設。
5.繼續落實(shí)每月一次的防火（防震）逃生應急疏散演練，切實(shí)提高師生應急逃生避險和自救自護能力。
四、時(shí)間步驟
夏季消防檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（4月20日前）。
學(xué)校制定工作方案，進(jìn)行專(zhuān)題安排部署。
�。ǘ┤鏅z查階段（4月21日至5月10日）。
1.開(kāi)展自查。督促各部門(mén)、各班級開(kāi)展火災隱患自查自糾，并作出消防安全承諾。
2.組織檢查。消防領(lǐng)導組和相關(guān)人員在自查的基礎上整改消除火災隱患。
�。ㄈ┛偨Y驗收階段（5月12日）。
學(xué)校組織相關(guān)人員對各部門(mén)、各班級夏季消防檢查工作進(jìn)行綜合驗收，認真總結經(jīng)驗，查找工作不足，建立提升火災防范和消防宣傳的長(cháng)效機制。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。充分認識開(kāi)展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實(shí)火災防控基礎、建立長(cháng)效機制的重要舉措，制定具體實(shí)施方案，既要通過(guò)夏季消防檢查穩定火災形勢，帶動(dòng)校園消防基礎工作、促進(jìn)源頭治理，提升校園火災防控水平。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營(yíng)造聲勢。要充分利用各類(lèi)渠道，針對夏季火災特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進(jìn)行宣傳報道，既要宣傳火災隱患整治過(guò)程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。
�。ㄈ﹪栏穸綄�，落實(shí)責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監督職責，對檢查發(fā)現的'隱患，狠抓整改環(huán)節各項措施的落實(shí)。對此次行動(dòng)中工作認真、責任落實(shí)的部門(mén)和個(gè)人，提出表?yè)P；對工作不落實(shí)、進(jìn)展緩慢的，通報批評。
安全方案 篇3
為貫徹落實(shí)《省農業(yè)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈省20xx年農業(yè)轉基因生物安全監管工作方案〉的通知精神，依法加強農業(yè)轉基因生物安全監管工作，確保我市農業(yè)轉基因生物技術(shù)各項活動(dòng)規范有序，制定本方案。
一、具體要求
嚴格按照《農業(yè)轉基因生物安全管理條例》“以下簡(jiǎn)稱(chēng)（條例）”等法規規章要求，按照“屬地管理、部門(mén)協(xié)調、檢打聯(lián)動(dòng)”的原則，以轉基因玉米、水稻為重點(diǎn)，保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊農業(yè)轉基因生物非法試驗、制種、銷(xiāo)售、種植等行為，斬斷農業(yè)轉基因生物非法擴散鏈條，嚴厲查處違法案件，嚴懲違法分子，有效遏制轉基因生物違法擴散現象，形成與公安、工商、質(zhì)檢、食藥監管等部門(mén)聯(lián)合執法、協(xié)同監管的工作格局，提升監管水平，確保我市農業(yè)轉基因生物產(chǎn)業(yè)符合法規規章制度要求。
二、監管任務(wù)
�。ㄒ唬┭邪l(fā)者督促檢查。督促轉基因研發(fā)單位和研發(fā)人員落實(shí)第一責任人的責任，健全管理制度，強化對科教單位和種子企業(yè)育種活動(dòng)的督查，嚴防育種材料非法擴散。督促研發(fā)單位落實(shí)相應的安全控制設施和安全管理措施，嚴格按照《轉基因植物試驗安全控制措施》標準的規定進(jìn)行過(guò)程管理，建立轉基因活動(dòng)管理記錄，實(shí)施轉基因材料轉移合同制度，確保轉基因材料可監管、可溯源；督促研發(fā)單位開(kāi)展自查，制定定期檢查制度，發(fā)現未經(jīng)批準的`試驗、試驗條件不符合要求等問(wèn)題限期整改。探索建立違規研究單位與研究人員系統內通報制度。
�。ǘ┰搭^監督檢查。對區域內從事農業(yè)轉基因生物研發(fā)、生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，查清課題負責人、課題內容及生產(chǎn)加工的轉化體等，建立檢查臺賬，做到家底清、情況明、研判準。嚴格按照監管手冊和田間試驗檢查指南的要求，對轉基因研發(fā)實(shí)驗室和安全評價(jià)試驗進(jìn)行全面、動(dòng)態(tài)監管，確保檢查全覆蓋；對參加區域試驗的玉米、水稻、油菜、大豆、小麥等品種開(kāi)展轉基因成分檢測，嚴格落實(shí)未獲得轉基因生物安全證書(shū)不得參加區域試驗的要求，一經(jīng)發(fā)現，立即終止試驗并按規定嚴肅處理；加強試驗殘余物處理、收獲物管理以及相關(guān)操作記錄的安全檢查，嚴防轉基因材料脫離監控。
�。ㄈ┦袌�(chǎng)專(zhuān)項檢查。以玉米、水稻等作物為重點(diǎn)，春耕備耕前及時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查行動(dòng)，對主產(chǎn)區、種子企業(yè)、制種基地以及曾發(fā)生過(guò)非法擴散的地區進(jìn)行全面排查，做到早發(fā)現早處理。督促企業(yè)和基地執行種子生產(chǎn)轉基因檢驗制度，對種子企業(yè)和制種基地的品種進(jìn)行抽樣檢查，嚴查轉基因種子非法生產(chǎn)；加強種子銷(xiāo)售商的宣傳教育，探索建立轉基因證明材料查驗和承諾制度，對種子市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)門(mén)店開(kāi)展轉基因成分抽檢，嚴查轉基因種子非法銷(xiāo)售；充分利用試紙條等快速檢測方法，對玉米等種植田進(jìn)行抽樣監測，嚴查轉基因作物非法種植。
�。ㄋ模┕芾砉ぷ鳈z查。檢查各縣區農業(yè)行政主管部門(mén)落實(shí)轉基因生物安全管理工作機構、人員、經(jīng)費情況和生物安全管理制度建立及實(shí)施情況，是否采取切實(shí)可行的措施，加強對本地區農業(yè)轉基因生物研究與試驗的生物安全監管。
三、工作安排
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段。（20xx年3-4月）。各縣、區農業(yè)行政主管部門(mén)按照本方案制定相應的安全監管實(shí)施方案，明確牽頭部門(mén)、任務(wù)分工和工作機制，細化工作要求和責任落實(shí)，盡快組織開(kāi)展相關(guān)工作。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段。（20xx年3月-11月）各縣區根據實(shí)施方案落實(shí)年度任務(wù)，嚴格落實(shí)屬地化監管職責，認真開(kāi)展監管工作，春耕前組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查行動(dòng)。
�。ㄈ┙�(jīng)驗總結階段。（20xx年12月）各縣對全年轉基因安全監管情況進(jìn)行總結，及時(shí)總結工作中的好經(jīng)驗、好做法，科學(xué)研判形勢，謀劃下一步工作。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌妼俚鼗芾��？h級以上(含縣級)農業(yè)行政主管部門(mén)是本行政區域內農業(yè)轉基因生物安全監管工作的責任主體。要提高認識、健全機制、加強領(lǐng)導，將工作任務(wù)分解到具體的機構、部門(mén)和人員，強化責任追究，將轉基因生物安全監管工作制度化、常態(tài)化。要加強轉基因生物試驗研究安全監管，督促研發(fā)者落實(shí)第一責任人責任，涉及轉基因玉米、水稻等重點(diǎn)試驗研究區域要有專(zhuān)人負責，及時(shí)發(fā)現、依法處理出現的問(wèn)題。
�。ǘ┘訌妳f(xié)作配合。委內有關(guān)單位要加強協(xié)調配合，形成合力。市農委轉基因生物安全管理辦公室負責綜合協(xié)調和監督管理職能，種子管理站承包品種審定、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節的轉基因生物安全監管工作；其他單位在各自職責范圍內開(kāi)展監管工作。各地農業(yè)部門(mén)要主動(dòng)加強與公安、工商等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，形成齊抓共管工作格局。
�。ㄈ┘哟蟀讣樘幜Χ�。各地要組織基層農技人員和農業(yè)行政執法人員明察暗訪(fǎng)，對重大案件追根溯源，查出源頭，查清主體，查明責任，依法嚴肅處理。依法做好行政處罰案件的信息公開(kāi)，及時(shí)公布案件查處情況，保障公眾的知情權。鼓勵群眾舉報和新聞媒體輿論監督，加大違法案件曝光力度，威懾違法行為。
�。ㄋ模┘訌娍破招麄�。組織開(kāi)展形式多樣的科普宣傳活動(dòng)，注重統籌資源，創(chuàng )新機制，尊重科學(xué)，客觀(guān)公正，突出宣傳效果，形成科普合力。緊緊依靠宣傳主渠道，積極運用新興媒體，打造科學(xué)傳播平臺，培育懂技術(shù)、會(huì )科普、接地氣的科學(xué)傳播隊伍，深入學(xué)校、社區和公共場(chǎng)所，加強與公眾的溝通交流，為轉基因科研和產(chǎn)業(yè)化營(yíng)造良好輿論環(huán)境。今年省農委將繼續舉辦全省轉基因生物安全監管培訓班，開(kāi)展轉基因安全管理相關(guān)政策和知識的培訓；市農委將結合種子市場(chǎng)執法，開(kāi)展轉基因種子市場(chǎng)監督檢查。
�。ㄎ澹┳ズ霉ぷ骺偨Y。各縣區要加強對農業(yè)轉基因生物安全管理工作調查研究，及時(shí)發(fā)現、總結工作中好的做法，分析存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題辦法。并于12月30日前將全年轉基因生物安全監管工作總結報市農委轉基因生物安全管理辦公室。
安全方案 篇4
為了進(jìn)一步深化關(guān)愛(ài)生命，文明出行“6+1”安全教育活動(dòng)，牽手一個(gè)孩子，帶動(dòng)一個(gè)家庭、影響一個(gè)社區，增強廣大師生交通安全法制意識和提升交通安全文明素養，根據文件精神決定在全縣中小學(xué)生師生中組織開(kāi)展全國第20個(gè)安全教育日校園安全教育征文評選活動(dòng)�，F將活動(dòng)要求通知如下:
一、活動(dòng)主題
本次活動(dòng)以“強化安全意識，提升安全素養”為主題，講述個(gè)人對道路交通安全法律法規、安全出行，道路交通管理和教育等認識、經(jīng)歷、感受。作品應有本人自己創(chuàng )作、撰寫(xiě)，題目自擬。要求選材新穎、內容健康，能充分表達真情實(shí)感，力求體現地方特色和學(xué)校安全教育成果。
二、參加對象
凡積極響應關(guān)愛(ài)生命，文明出行“6+1”活動(dòng)的師生均可參加征文活動(dòng)。
三、征文要求
1、參評征文要求觀(guān)點(diǎn)鮮明，主題突出，材料充實(shí)；突出實(shí)踐性，有一定的推廣價(jià)值。
2、學(xué)生征文篇幅在1000-1500字以?xún)�；教師征文篇幅�?500-3000字以?xún)�，提交文章一式兩份�?/p>
3、參評文章的正文字體采用4號仿宋字，標題字體采用2號中宋體字，左側裝訂，征文作者姓名、學(xué)校全稱(chēng)和聯(lián)系電話(huà)等基本信息（見(jiàn)附件1），文稿中不得出現學(xué)校和姓名。
4、嚴禁抄襲，要求原創(chuàng )，一經(jīng)查屬抄襲，取消評選資格，并全縣通報。
四、評獎及獎項設置
1、縣教育局邀請有關(guān)專(zhuān)家組進(jìn)行評選，教師作品每篇收評審費20元，學(xué)生作品免評審費。
2、設優(yōu)秀組織獎和個(gè)人單項獎若干名。
五、活動(dòng)要求
1、各年級處室要從維護校園安全穩定的`高度出發(fā)，加強領(lǐng)導，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與，力求實(shí)效。
2、各年級主任要組織全體師生結合工作和學(xué)習實(shí)踐，積極撰寫(xiě)安全教育征文，各年級、各班在自評的基礎上擇優(yōu)上報，教師征文每個(gè)年級不少于10篇，學(xué)生作品每個(gè)年級不超過(guò)10篇。
請各年級負責人務(wù)必在4月13日前將參評文章一式兩份報學(xué)校安保處。電子匯總表及作品（師生分開(kāi)）發(fā)送至zz。
附件1：學(xué)校校園安全教育征文評選封面
附件2：學(xué)校校園安全教育征文評選匯總表
xx
20xx年4月2日
安全方案 篇5
為了切實(shí)做好20xx年度中、高考安全保衛工作，維護我縣考點(diǎn)及其周邊治安秩序，經(jīng)研究，特制定中、高考安全保衛工作方案：
一、保衛時(shí)間：
高考時(shí)間：20xx年6月7日至6月9日
二、組織領(lǐng)導：
為了切實(shí)抓好各項保衛工作的落實(shí)，組織協(xié)調各警種和保衛力量，縣局決定成立安全保衛領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
三、工作分工及力量安排
�。ㄒ唬└呖�
今年我縣高考考點(diǎn)設在磐中，考生集中入住城區8家賓館。各保衛力量分工及任務(wù)為：
1、考點(diǎn)秩序維護組
組長(cháng)：
成員：
任務(wù)：
�。�2） 負責磐中考點(diǎn)的治安保衛工作，每天安排一名民警負責考點(diǎn)至保密室之間試卷的押運工作，（押運試卷的民警于每天上午7：30，下午1：30到達保密室接送試卷），其他民警在考試開(kāi)始前提早一小時(shí)到崗。
�。�3）從6月3日下午考試試卷到磐后，縣武警中隊要安排一名武警進(jìn)駐試卷保密室，直至考試結束送回試卷（6月3日至11日）。
2、駐地保衛組
組長(cháng)：
成員：安文所民警6人。
任務(wù)：6月5日前，完成對花臺山賓館、江濱大酒店、磐城飯店、偉業(yè)賓館、和平飯店、假日賓館、亦美賓館、五指山賓館等8家賓館的專(zhuān)項安全檢查；高考期間江濱大酒店、偉業(yè)賓館、花臺山賓館、和平飯店、假日賓館等5家賓館要安排民警駐地保衛，組織賓館內部保衛人員做好保衛工作，其它住宿點(diǎn)由教育部門(mén)安排保衛人員值班，安文派出所要安排足夠警力應急，確�？忌腵人身、財產(chǎn)安全。
3、交通秩序維護組
組長(cháng)：
成員：交警民警6人
任務(wù)：加強高考期間城區道路秩序管理，確保道路安全暢通�？荚嚻陂g安排4名民警在進(jìn)出路口執勤，疏導交通；要設立禁鳴標志，提醒來(lái)往車(chē)輛禁鳴喇叭，保持考試環(huán)境安靜。配合交通部門(mén)做好考生接送車(chē)輛的交通秩序維護。
4、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境治理組
組長(cháng)：
成員：網(wǎng)監大隊民警
任務(wù)：做好對網(wǎng)絡(luò )不良（有害）信息的監控，及時(shí)刪除、封堵互聯(lián)網(wǎng)上兜售試題、答案等涉嫌泄密或詐騙的信息，一旦發(fā)現或接觸，要立即查處；各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要配合做好打擊盜竊、傳播、出售試卷案件以及考前以出賣(mài)試題為名進(jìn)行詐騙等違法犯罪行為。
5、后勤保障組
組長(cháng)：
成員：后勤科民警職工
任務(wù)：安排接送試卷的警車(chē)一輛，安排考試期間試卷押運和保衛工作的警車(chē)兩輛。
�。ǘ┲锌�
今年我縣中考共設11個(gè)考點(diǎn)，各個(gè)派出所轄區均設有考點(diǎn)，縣局要求：
1、各派出所負責所在轄區各中考考點(diǎn)的保衛工作，要提前與考點(diǎn)做好聯(lián)系，根據實(shí)際情況制定保衛方案；考試前做好每個(gè)考點(diǎn)的安全檢查；考試期間安排民警到考點(diǎn)保衛，維護好我縣中考點(diǎn)及其周邊治安秩序。
2、交警大隊要安排足夠數量的民警，做好城區考點(diǎn)周?chē)慕煌ㄖ刃蚓S護�？荚嚻陂g要在南苑初中路段設立禁鳴標志，安文鎮中校門(mén)口路段禁止機動(dòng)車(chē)通行，確�？紙�(chǎng)周?chē)h(huán)境安靜。
3、治安大隊要加強安保工作的指導檢查。
四、工作要求
1、統一思想、提高認識。
各參戰單位要充分認識做好考試安保工作的重要性，切實(shí)增強政治責任感和工作緊迫感，全力做好保衛工作，為廣大考生創(chuàng )造良好的考試環(huán)境。
2、明確責任、加強協(xié)作。
各單位要加強協(xié)作、密切配合，按照安全保衛工作方案的要求，實(shí)行“定人、定崗、定任務(wù)”，明確每個(gè)參加保衛人員的分工、任務(wù)，層層落實(shí)責任；各派出所要結合當前校園安全工作，組織力量整治考場(chǎng)周邊地區的治安亂點(diǎn)，為中、高考創(chuàng )造良好的治安環(huán)境；要加強值班備勤和接處警工作，密切關(guān)注社會(huì )動(dòng)態(tài)，對涉及中、高考及招生的不安定因素，要抓早抓小，提前防范，要及時(shí)處置各類(lèi)突發(fā)性事件，確保安全保衛任務(wù)順利完成。
3、嚴格紀律、文明執勤。
參加保衛民警在工作中要注意警容風(fēng)紀（統一著(zhù)短袖警服、帶帽），舉止端莊，充分展示公安民警的良好形象，圓滿(mǎn)完成今年中、高考安全保衛工作任務(wù)。
安全方案 篇6
安全文化是企業(yè)安全文化的靈魂，是企業(yè)全體員工對安全工作集體形成的一種共識，是實(shí)現安全長(cháng)治久安的強有力的支撐。因此，實(shí)施安全文化工程，堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強觀(guān)念文化、行為文化、制度文化和物態(tài)文化建設，真正用文化鑄造安全盾牌，從而保證和推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)穩定的發(fā)展，營(yíng)造平安和諧發(fā)展的環(huán)境。
指導思想：
以責任促進(jìn)安全，以安全促進(jìn)榮譽(yù)，榮譽(yù)體現責任;以績(jì)效為手段，以經(jīng)濟為杠桿，安全體現效益，引導員工樹(shù)立崇高的理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
活動(dòng)主線(xiàn)：“一觀(guān)念五機制”
一觀(guān)念：加強精神文明建設樹(shù)立新時(shí)期安全文化觀(guān)念
五機制：安全戰略指導機制、安全目標考核機制、安全理念滲透機制、安全制度落實(shí)機制、安全教育培訓機制
一、從領(lǐng)導做起，逐步推進(jìn)，樹(shù)立新時(shí)期安全文化觀(guān)念，堅持兩個(gè)文明一起抓、兩手都要硬
安全文化的培養，要從思想觀(guān)念轉變著(zhù)手，更需要從陳舊的思想禁錮中解脫出來(lái)，用現代企業(yè)管理的理念和思維方法來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題。領(lǐng)導在煤礦的安全生產(chǎn)中負有重要的責任，一個(gè)煤礦的安全狀況如何，很大程度上取決于領(lǐng)導的責任意識、工作作風(fēng)、管理水平等。各級領(lǐng)導既是安全文化建設的組織者，同時(shí)也是被教育者。領(lǐng)導應自覺(jué)地學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等法律法規，牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的意識，不折不扣地履行自己的安全職責，在切實(shí)抓好各項安全技術(shù)措施和安全管理的基礎上，積極倡導并努力建設煤礦安全文化，帶頭在安全文化的約束下規范自己的行為，通過(guò)言傳身教和建立安全教育培訓體系來(lái)影響每一名職工，在全礦上下努力形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。才能有效地加快煤礦安全文化建設，從而形成良好的安全生產(chǎn)的新局面。**礦必須堅持以職工為核心，把“人本”管理以及精神文明建設作為安全工作的靈魂主線(xiàn)，推行人性化安全管理，從抓思想、提認識、轉觀(guān)念入手，突出“安全”主題，不斷豐富和提升安全文化，構建起以“從安全意識強，家家幸福歡樂(lè )多”、“抓安全就是抓效益”、“安全只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”等為內容的安全文化體系。為扭轉一些職工如“煤礦條件差，出現事故是必然的，不出事故是偶然的”和“違章不一定出事故，按章作業(yè)事故不一定不出”等錯誤思想觀(guān)念，不斷提高干部職工的安全意識，我礦要充分利用安全活動(dòng)日、班前、班后會(huì )等時(shí)間，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等現代化宣傳工具，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動(dòng)員，形成強大的輿論聲勢，為安全文化奠定思想基礎。同時(shí)，要精心組織以《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規程》等安全法律法規的宣傳活動(dòng)，特別是要發(fā)揮好團員青年的帶頭作用，在全礦職工中開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論，唱響了“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的主旋律。另外，組織傷亡職工家屬到井下區隊現身說(shuō)法，并將礦井歷年來(lái)發(fā)生的事故案例編印成冊，發(fā)放到職工手中，起到警鐘長(cháng)鳴的教育效果。
二、完善安全戰略指導機制，提高安全文化方向性，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的員工
在安全文化的建設和發(fā)展過(guò)程中，要樹(shù)立“安全是相對的，危險是永存的，事故是可以預防的”正確觀(guān)念。對于所有行業(yè)來(lái)講，安全的本質(zhì)、目的都是不變的，我礦是一個(gè)從事煤炭經(jīng)營(yíng)的一種高危行業(yè)，又是一個(gè)在晉城市煤炭行業(yè)中瓦斯含量和瓦斯壓力均為最高的礦井，在“安全第一、預防為主、綜合治理”這個(gè)大的安全戰略指導方針基本不變的前提下，根據目前現狀，必須要有符合本礦的安全文化方向性，制定出適合我礦特點(diǎn)的(安全第一、預防為主、規范行為)的安全宗旨。同時(shí)根據不同時(shí)期應有相應的安全指導機制。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標準和安全保證機制，明確安全工作的主攻方向和戰略方針，譬如：良好的安全環(huán)境是實(shí)現安全生產(chǎn)的必要條件和保障，先進(jìn)的技術(shù)裝備是營(yíng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境和避免事故發(fā)生的前提條件。我礦必須始終堅持科技興礦的原則，不斷加大安全投入，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝，不管經(jīng)濟形勢如何變化，只要安全生產(chǎn)需要，都應積極籌措資金保證投入。例如：35KV變電所的建設取代了過(guò)去10KV農電不穩定情況，從根本上提高了供電安全的可靠性，保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
三、完善完全目標考核機制，提高安全文化持久性，正確處理物質(zhì)與文明的關(guān)系
安全工作是一項長(cháng)期、復雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目標考核機制，讓煤礦職工始終保持一種絲毫不放松、不思想狀態(tài)和責任感。根據煤炭行業(yè)特點(diǎn)，制定年度、季度、月度的安全考核目標。同樣，對每個(gè)單位也要根據單位自身特點(diǎn)下達相應的安全考核目標，單位制定實(shí)現目標的安全措施，職工人人制定自�；ケＳ媱�。同時(shí)要把能否實(shí)現安全目標，與單位和個(gè)人工資、獎金掛鉤考核，作為單位和個(gè)人評先的否決條件，真正實(shí)現嚴格考核，避免形式化。
目標及考核措施確立的科學(xué)合理與否，對于單位領(lǐng)導干部的安全生產(chǎn)意識影響是比較明顯的，安全文化建設的關(guān)鍵是企業(yè)各級領(lǐng)導者的安全文化素質(zhì)，領(lǐng)導者要用自己對安全生產(chǎn)的責任，確保安全意識和安全價(jià)值觀(guān)，通過(guò)言傳身教和建立安全教育培訓體系來(lái)影響每一位職工，進(jìn)而通過(guò)嚴格的獎懲實(shí)踐不斷進(jìn)行培育，才能有效地加快企業(yè)安全文化建設，從而形成良好的安全生產(chǎn)新局面，這也是左右煤礦安全文化建設能否持久的一個(gè)重要因素。
四、 完善安全理念滲透機制，提高安全文化的層次，注重精神文明內涵
煤礦安全文化能否最大限度地得到員工認可認同，很大程度上取決于煤礦各種安全理念滲透的效果。各種符合本礦特點(diǎn)的安全理念在挖掘、提煉、推廣、滲透之前，只是被少數人全面掌握，而要變成全體員工的共識，必須建立健全完善的理念滲透機制和措施。在這方面，我們可以建立完善的滲透保證體系，確立 “安全、責任、榮譽(yù)”的安全文化核心價(jià)值觀(guān)，清楚加強觀(guān)念文化建設是提升職工安全思想境界的前提，20xx年計劃從礦區大門(mén)開(kāi)始至聯(lián)建樓和職工宿舍樓內，設置礦長(cháng)安全指令、礦長(cháng)書(shū)記安全寄語(yǔ)、安全警句等牌板，形成安全教育的“走廊”;在井口候罐大廳，安裝大型電子顯示屏幕，滾動(dòng)播放安全警語(yǔ)、安全信息、安全電教片;工、團等群眾組織在井口不間斷開(kāi)展安全活動(dòng)，建成安全教育的“陣地”;隨著(zhù)井下礦建工程的開(kāi)工，可以在井下主要巷道設置安全標語(yǔ)警示，在采掘頭面安裝安全燈箱，形成安全教育“一條龍”;由工會(huì )系統分工負責礦工業(yè)廣場(chǎng)宣傳欄、黑板報，更新基層區隊學(xué)習室的設施，健全安全教育 “園地”。
在將各種安全理念、警句匯編成冊的基礎上，要求各單位每天進(jìn)行學(xué)習講解，在日常工作中灌輸 “金錢(qián)再好，沒(méi)有生命美好;時(shí)間再緊，沒(méi)有安全要緊”;“對自己負責，對他人負責，對社會(huì )負責”;“安全是企業(yè)的信譽(yù)資本，是員工工作能力的肯定”的信念，完成“要我怎么做”到“我要怎么做”，再到“我能這么做”，最后到“我就這么做”的轉變過(guò)程，自覺(jué)指導并運用到安全生產(chǎn)中，并定期開(kāi)展理念滲透專(zhuān)題研討、講座、交流活動(dòng)，提高員工對各種安全理念的認識程度，同時(shí)強化監督檢查和考核兌現。通過(guò)制度約束和柔性引導，增強全面性，克服片面性，防止顧此失彼，防止從一種偏向走到另一種偏向。
通過(guò)安全文化建設轉變員工安全觀(guān)念，形成安全習慣，不斷增強干部職工的超前安全防范意識，使廣大員工對安全的認識有不斷的飛躍，我礦安全文化層次才能得到進(jìn)一步提高。逐步形成“安全無(wú)小事，小事當大事，確保不出事”和“安全是企業(yè)的'第一政治、煤礦的第一效益、職工的第一福利、干部的第一責任”的安全理念，使“我要安全”成為干部職工抓好安全工作的行動(dòng)指南。
五、完善安全制度落實(shí)機制，提高安全文化執行力，使精神文明滲透到生產(chǎn)過(guò)程中
將加強人的管理貫穿企業(yè)文化建設的全過(guò)程，必須抓好管理機制，使安全管理成為一種自覺(jué)行為。不斷創(chuàng )新安全管理機制，建立完善了嚴格的安全生產(chǎn)責任體系。
一是安全風(fēng)險押金制，實(shí)行全員安全風(fēng)險抵押金，把安全管理和個(gè)人利益掛鉤，增強了各級安全管理的責任心。
二是安全檢查拉網(wǎng)制，加大安全檢查的力度，建立安全檢查盲區排查制度，實(shí)行縱到底、橫到邊和盯住式的檢查辦法，不留死角，使安全生產(chǎn)的各項制度得以真正落實(shí)。
三是安全隱患排查制，狠抓安全隱患的治理，把著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在事故的超前防范上，健全完善安全隱患排查、治理制度，對排查出的安全隱患實(shí)行跟蹤制，落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間進(jìn)行整改。
四是安全信息公示制，嚴格安全信息管理，推行安全信息卡公示制度，對當月安全事故、“三違”、重大安全隱患的單位，在安全例會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)。對一些事故案例及特殊時(shí)期的有關(guān)規定 要在安全信息欄內進(jìn)行張貼。
五是安全生產(chǎn)聯(lián)責制，嚴格執行職級管理、干部工人雙向監督、注重安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，做到管理到現場(chǎng)、措施落實(shí)到現場(chǎng)、解決問(wèn)題到現場(chǎng)。
六是安全生產(chǎn)檢查制，按照20xx年制定的“安全生產(chǎn)檢查制度”，充分發(fā)揮安監員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、青監崗員、青年網(wǎng)員、黨政工團齊抓共管保安全的作用，對井上下各地點(diǎn)進(jìn)行不定期的巡回檢查，做到各類(lèi)檢查時(shí)時(shí)有、不斷線(xiàn)。
七是隊干部與職能部室(重點(diǎn)工程)盯班制，使干部切實(shí)把100%的精力和100%的時(shí)間放在抓現場(chǎng)安全生產(chǎn)上，做到職工三班倒、班班見(jiàn)領(lǐng)導。
八是工程質(zhì)量掛牌制，在工程質(zhì)量上，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，推行工程質(zhì)量終身負責制、質(zhì)量事故行政追究制、工程質(zhì)量留名掛牌制、工程質(zhì)量驗收監督制等多項安全質(zhì)量管理制度，真正做到“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有監督考核，凡事有獎?dòng)辛P”。
安全文化的建設，從根本上講，就是單位對各種安全制度措施落實(shí)能力的建設。嚴格地講，員工的行為是制度來(lái)約束的，再好的安全制度，如員工不執行，干部不監督、不落實(shí)，就體現不出制度的嚴肅性。長(cháng)此以往，員工的不規范行為將養成習慣，這就給事故的發(fā)生造成最大的可能性。因此，在加強安全制度完善的基礎上，強化安全制度落實(shí)機制建設是一項重要工作。通過(guò)健全并嚴格執行系統的目標責任、監督考核和落實(shí)兌現保障體系。每日下午調度會(huì )在落實(shí)安全生產(chǎn)的同時(shí)，要將各單位落實(shí)安全制度措施情況一天一匯總、一通報、一處理、一分析，并納入干部綜合考評與相關(guān)管理干部的考核獎勵掛鉤，充分發(fā)揮動(dòng)態(tài)轉換機制作用，促進(jìn)員工在遵守各種安全制度措施上達到行為自覺(jué)養成，達到一出手就干標準活，從而不斷提高安全文化的執行力。
六、完善安全教育培訓機制，提高職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造安全文化氛圍
人的素質(zhì)是決定煤礦的安全生產(chǎn)的重要因素之一，提高人的素質(zhì)對安全生產(chǎn)尤為重要，必須不斷強化對職工的教育培訓。
員工安全意識、安全素質(zhì)和安全操作技能的提高僅制度管理和約束是遠遠不夠的，必須建立完善的教育培訓機制、采取靈活多樣的教育形式，才能達到預期效果。我礦在安全生產(chǎn)管理中要牢固樹(shù)立“安全培訓是職工最大的福利”的思想，針對基層員工整體素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況，建立完善安全培訓機制，加強對全礦職工的安全技能和安全知識的系統培訓。針對當前安全生產(chǎn)基建任務(wù)繁重、職工人員緊張的實(shí)際，他們采取以會(huì )帶訓、半脫產(chǎn)培訓等簡(jiǎn)單實(shí)用、靈活方便的學(xué)習形式進(jìn)行安全教育。在技術(shù)培訓上，本著(zhù)干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，落實(shí)具體的培訓計劃。一般工種側重于崗位技能的應知應會(huì )培訓;安全管理人員及要害崗位工種的培訓，側重于安全法律法規、操作技能和安全專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高他們對事故的處理能力和對突發(fā)事故的應變能力;對特殊崗位職工、新職工、勞務(wù)工、轉崗工嚴格按照“先培訓、后上崗，先培訓、后就業(yè)”的原則進(jìn)行安全培訓，切實(shí)增強培訓學(xué)習的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。對薄弱人員及時(shí)開(kāi)展安全預防性教育，有重點(diǎn)有步驟地進(jìn)行培訓和幫教，從而使職工能夠干標準活、干放心活�；鶎訁^隊還堅持利用安全活動(dòng)、技術(shù)學(xué)習等時(shí)間組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規、操作規程等有關(guān)現場(chǎng)安全生產(chǎn)的知識，進(jìn)一步促使職工提高素質(zhì)，打牢安全生產(chǎn)的思想根基。
必要時(shí)，專(zhuān)門(mén)聘請有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家進(jìn)行講課，并采取理論知識考試和現場(chǎng)操作相結合的考核方式，明確規定培訓學(xué)習達不到考核要求的人員堅決不準上崗，這樣可極大地提高員工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì);在安全宣傳教育方面，注重方式、方法的創(chuàng )新，并充分利用各種會(huì )議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全知識競賽、有獎問(wèn)答、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、安全座談，以及征集安全漫畫(huà)、安全警句格言等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，促使員工積極學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、掌握安全技能，使“我要安全”變成員工的共識和自覺(jué)行為，有效地提升煤礦的整體安全文化水平。
總之，安全文化作為全新的安全理念提出來(lái)后，在企業(yè)已得到普遍認可和飛速發(fā)展，尤其在煤礦企業(yè)開(kāi)展安全文化建設和精神文明創(chuàng )建，營(yíng)造平安和諧環(huán)境，促進(jìn)安全生產(chǎn)起到了不可替代的作用，是實(shí)踐證明了和不可否認的事實(shí)。因此，我相信，通過(guò)上述途徑和方法來(lái)大力推進(jìn)**煤礦的安全文化建設，將會(huì )為**煤礦的又快又好的發(fā)展營(yíng)造平安、健康、和諧的環(huán)境，為公司實(shí)現長(cháng)治久安提供強有力的保障。
【安全方案】相關(guān)文章：
安全方案（經(jīng)典）09-09
安全方案(經(jīng)典)09-20
[精選]安全方案11-25
安全方案【精選】09-20
（精選）安全方案10-14
安全方案[經(jīng)典]09-20
(經(jīng)典)安全方案11-28
安全方案（精選）12-06
安全方案[精選]08-13
安全方案【經(jīng)典】11-30