教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，預先制定方案是必不可少的，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀1
為進(jìn)一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設，規范中小學(xué)校辦學(xué)行為，堅決糾正人民群眾反映強烈的在職教師有償補課問(wèn)題，經(jīng)研究，決定在全市集中開(kāi)展20xx年暑期有償補課專(zhuān)項治理工作，特制訂如下方案：
一、指導思想
講黨性、講紀律、講規矩，堅持社會(huì )參與、依法依理、懲防并舉、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，嚴格規范學(xué)校和教師行為，嚴肅查處違規違紀典型問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。
二、治理范圍
全市各公民辦學(xué)校及在職教師
三、治理內容
1、嚴禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課；
2、嚴禁中小學(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課；
3、嚴禁中小學(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息；
4、嚴禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課；
5、嚴禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課；
6、嚴禁在職中小學(xué)教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
四、查處機制
以學(xué)校為治理主體，學(xué)校與市局各司其責。學(xué)校主要負責查處教師行為，市局主要負責查處學(xué)校行為；學(xué)校主要負責明訪(fǎng)和巡訪(fǎng)，市局主要負責暗訪(fǎng)和突訪(fǎng)；學(xué)校主要負責一般信訪(fǎng)和一般問(wèn)題的'處理，市局主要負責重點(diǎn)信訪(fǎng)和突出問(wèn)題的處理。
五、處理依據
對違紀教師依據教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔20xx〕5號），人社部、監察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》，XX市《治理中小學(xué)在職教師有償補課暫行規定》（興教〔20xx〕24號）視情節輕重進(jìn)行處理。
對違紀單位和校長(cháng)依據教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔20xx〕5號）、XX市《關(guān)于在治理在職教師有償補課工作中進(jìn)一步明確學(xué)校主體責任的意見(jiàn)》（X委教〔20xx〕14號）視情節輕重進(jìn)行處理。
六、工作要求
1、開(kāi)展警示提醒。學(xué)校通過(guò)會(huì )議、網(wǎng)站、短信等形式向全體教師傳遞治理工作信息，表明學(xué)校治理工作的堅定態(tài)度。7月上旬，學(xué)校主要負責人帶頭、班子成員分工對本校群眾有議論的教師普遍進(jìn)行警示談話(huà)，抓早抓小，防微杜漸。
2、暢通舉報渠道。各學(xué)校在校門(mén)外醒目位置和本校網(wǎng)站重新公示有償補課舉報渠道，公示學(xué)校舉報電話(huà)、校長(cháng)電話(huà)及學(xué)校分管負責人電話(huà)。學(xué)校在鄰近主要社區聘請社區監督員。
3、開(kāi)辟學(xué)校網(wǎng)站專(zhuān)欄。城區學(xué)校在校園網(wǎng)站首頁(yè)設立“治理有償補課”專(zhuān)欄，并進(jìn)行“六公示”：一是“三問(wèn)三亮三評”工作方案，二是治理在職教師有償補課工作計劃，三是校級班子成員巡訪(fǎng)安排表及相關(guān)巡訪(fǎng)信息，四是教師義務(wù)輔導登記備案情況，五是市局交辦或直辦的違規線(xiàn)索查處情況，六是學(xué)校受理有償補課舉報方式（包括校長(cháng)、分管副校長(cháng)手機號碼，學(xué)校固定電話(huà)和電子郵箱）。
4、安排值班巡訪(fǎng)。學(xué)校組織開(kāi)展假期全程教師巡訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，每天安排1名校級干部帶隊，值班人員不少于3人，巡訪(fǎng)慰問(wèn)教師數每日不少于6人。值班表覆蓋整個(gè)暑期，于7月6日前以電子稿形式報傳xx@郵箱。
5、落實(shí)校內處理機制。學(xué)校應把《教師法》賦予法人學(xué)校調查處理教師違紀違規的權利落實(shí)到位，對于群眾舉報及時(shí)調查回應，對于市局交辦事項即時(shí)核實(shí)處理，對于發(fā)現的教師一般違紀問(wèn)題第一時(shí)間以文件形式作出處理決定，向局監察室備案，在學(xué)校范圍內通報。
6、管好關(guān)鍵少數。對學(xué)校干部、黨員教師、三級骨干教師參與組織有償補課的從嚴從速問(wèn)責。把班主任和學(xué)科帶頭人抓好管好，學(xué)校主要負責人重點(diǎn)盯防畢業(yè)年級班主任及數學(xué)、英語(yǔ)等重點(diǎn)學(xué)科，其他年級班主任和學(xué)科帶頭人的巡訪(fǎng)、督查分工到學(xué)校班子成員，學(xué)校班子成員暑期對包保對象的巡訪(fǎng)、談話(huà)不少于4次。
7、加強互動(dòng)和聯(lián)動(dòng)。加強家校聯(lián)系，學(xué)校以有效形式向家長(cháng)闡明有償補課的危害，爭取治理工作可靠的同盟軍；加強警校聯(lián)系，必要時(shí)聘請基層派出所干警參與執法偵查活動(dòng)，嚴防學(xué)生安全等重大事故的發(fā)生；加強局校聯(lián)系，認真完成市局交辦事項，主動(dòng)配合市局相關(guān)職能科室和有關(guān)部門(mén)介入重大案例的調查處理。
8、推進(jìn)陽(yáng)光輔導。完善學(xué)校教師義務(wù)輔導登記備案制度，不搞形式，不搞變通，規范入軌，靠實(shí)操作，推動(dòng)家庭輔導在陽(yáng)光下健康運行。嘗試開(kāi)展假期義務(wù)值守、公益輔導等志愿服務(wù)，科學(xué)安排師生暑期生活，合理安排學(xué)生暑假作業(yè)，保障師生暑期生活勞逸結合、豐富多彩。
教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀2
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，規范教育教學(xué)行為，加強教師隊伍建設，切實(shí)維護教師和教育的良好形象，根據上級有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展有償家教專(zhuān)項教育治理活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、治理對象
本校所有在職教師
二、治理重點(diǎn)
1、教師違規組織學(xué)生進(jìn)行有償家教；
2、教師授意所教班級學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補課活動(dòng)；
3、教師違規從事有償托管；
4、未經(jīng)學(xué)校批準，教師參加社會(huì )舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動(dòng)；
5、其他以學(xué)生為對象，以營(yíng)利為目的，以學(xué)科教學(xué)為內容，在學(xué)校正常教育教學(xué)時(shí)間以外組織的校外教學(xué)活動(dòng)。
說(shuō)明：教師對親戚朋友的子女進(jìn)行輔導、補習等行為的，需向學(xué)校備案。學(xué)校根據教師備案情況進(jìn)行抽查。為親戚朋友所托的學(xué)生輔導、補習，每天每次不得超過(guò)3人，且不得收取任何費用。
三、治理有償家教工作領(lǐng)導小組及分工情況
1、 領(lǐng)導小組
2、具體分工
四、實(shí)施步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習教育階段
主要內容：
�、賹W(xué)校組織召開(kāi)全體教師會(huì )議，對專(zhuān)項治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。
�、谕ㄟ^(guò)講座、座談、大討論等形式，大力學(xué)習宣傳教師職業(yè)道德規范，深刻認識有償家教的危害性和治理活動(dòng)的目的意義。
�、劢M織全體教師通過(guò)集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，認真學(xué)習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等教育行政法規，學(xué)習《區糾風(fēng)辦區教育局關(guān)于治理學(xué)校在職教師從事有償家教的實(shí)施意見(jiàn)》泰姜糾辦[20xx]1號文和《關(guān)于治理在職教師從事有償家教的實(shí)施意見(jiàn)》的解讀和貫徹落實(shí)要求。
2、自查自糾、集中整改階段
主要內容：
�、俳M織全體教師聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認真開(kāi)展自查自糾，查問(wèn)題、找差距、比不足，填寫(xiě)《XX中心小學(xué)教師從事有償家教情況自查表》，并制定落實(shí)整改措施。對能認真開(kāi)展自查并積極整改且未造成大的社會(huì )影響的，既往不咎；對不如實(shí)自查登記且不自糾的，學(xué)校要先予以嚴肅處理并書(shū)面報告區教育局監察室。
�、趯W(xué)校要認真開(kāi)展自查，逐年段、逐班、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況，并結合本校實(shí)際，制定整改方案，全面清理整改。
�、弁ㄟ^(guò)組織集體宣誓、簽訂承諾書(shū)（《在職教師拒絕從事有償家教承諾書(shū)》教師一式兩份簽訂后，一份留校存檔一份自己保管）、做出公開(kāi)承諾等形式，組織教師做出拒絕從事有償家教的書(shū)面承諾，并明確違規處理規定；校長(cháng)要代表全體教職員工向社會(huì )做出公開(kāi)承諾，并將《學(xué)校公開(kāi)承諾書(shū)》張貼在學(xué)校櫥窗公開(kāi)欄中。要通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、聘請一些教師有償家教觀(guān)察員、發(fā)放《致學(xué)生家長(cháng)一封信》、印發(fā)宣傳單、設立舉報電話(huà)、投訴信箱等形式，廣泛接受社會(huì )監督。
�、軐W(xué)校針對自查自糾中發(fā)現的有償家教問(wèn)題，采取切實(shí)措施，督促教師立即停止有償家教行為，切實(shí)做到整改不徹底的教師不上講臺。
凡在1月24日后，仍繼續從事有償家教的在職教師，一經(jīng)調查屬實(shí)將嚴厲查處，嚴懲不貸。
3、檢查處理、總結提高階段
工作內容和督查方法：
�、儆尚ｉL(cháng)室成員牽頭，教學(xué)處、德育處、后勤處成員組成一個(gè)個(gè)督查組，深入學(xué)校教師所在村進(jìn)行隨機督查，對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行隨機訪(fǎng)談，了解相關(guān)情況，結合寒暑假等特殊時(shí)段進(jìn)行專(zhuān)項督查。開(kāi)學(xué)后可組織各班學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查或座談。
�、趯θ罕娕e報投訴的有償家教行為，要直查快處，做到有報必查，有查必果，著(zhù)力制止有償家教行為。
�、蹖Υ舜螌�(zhuān)項治理活動(dòng)要進(jìn)行認真總結，本著(zhù)“從嚴治教、從嚴治�！钡脑瓌t，持之以恒地將治理活動(dòng)開(kāi)展下去，把治理有償家教活動(dòng)作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，不斷完善工作制度，建立長(cháng)效機制，做到常抓不懈、保持實(shí)效，維護學(xué)校的良好形象。
五、工作要求
1、高度重視，深化思想認識。有償家教治理工作的重點(diǎn)在學(xué)校，要從維護學(xué)校整體利益和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的大局出發(fā)，切實(shí)抓好治理工作的組織落實(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導廣大在職教師正確認識開(kāi)展專(zhuān)項治理工作的目的意義，督促廣大在職教師自覺(jué)糾正違規現象。學(xué)校將結合專(zhuān)項治理活動(dòng)，以社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的滿(mǎn)意度作為衡量師德師風(fēng)和學(xué)校形象的'標準，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設制度，大力弘揚敬業(yè)奉獻的高尚師德，積極提倡教師對學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，保護學(xué)生健康和諧發(fā)展。名師名校長(cháng)、骨干教師和學(xué)校領(lǐng)導班子要率先行動(dòng)，積極抵制有償家教，以身作則，集中精力帶動(dòng)全體教師潛心鉆研教學(xué)研究，服務(wù)于廣大學(xué)生。
2、加強領(lǐng)導，落實(shí)治理責任。成立治理有償家教工作領(lǐng)導小組，切實(shí)負起治理工作的組織領(lǐng)導和實(shí)施責任。校長(cháng)是專(zhuān)項治理工作的第一責任人，對制止有償家教負主要責任，要做到態(tài)度上旗幟鮮明、管理上措施具體、整治上果斷有力；學(xué)校其他領(lǐng)導成員在治理有償家教工作中，根據分工，各負其責；廣大在職教師是直接責任人，要自覺(jué)抵制和拒絕從事有償家教行為。學(xué)校要把是否參與有償家教作為績(jì)效考核、職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績(jì)效工資和獎勵性工資的重要依據，并制定切實(shí)可行的整治方案，精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)項治理活動(dòng)取得實(shí)效。
3、嚴明紀律，嚴格責任追究。一要加大對從事有償家教在職教師的查處力度。對于在職教師頂風(fēng)從事有償家教或變相以各種名義違規者，一經(jīng)查實(shí)，將根據上級有關(guān)文件的規定予以處理：“凡從事有償家教行為的，師德考核等次定為不合格，進(jìn)而績(jì)效考核、年度考核應定為不合格，且在三年內不得參加評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等，按有關(guān)規定扣發(fā)績(jì)效工資，必要時(shí)可調整崗位；教師違反師德規范情節嚴重、造成惡劣影響的，應給予黨紀政紀處分或者撤消教師資格、解聘”。二要實(shí)施責任追究制度。要加強對在職教師的教育管理，履行好對有償家教治理工作的責任。
六、相關(guān)說(shuō)明
1、輔導備案報告方法：如果教師為親戚朋友的子女或親戚朋友所托的學(xué)生進(jìn)行輔導、補習，必須提前報王俊平副校長(cháng)處登記備案。
2、快速答疑機制的具體措施：熊劍文、馬軍負責關(guān)注姜堰本地論壇的網(wǎng)絡(luò )輿情，許志成、申利峰負責及時(shí)搜集學(xué)校西門(mén)口舉報箱內的相關(guān)投訴舉報的信息，學(xué)校舉報電話(huà)設立在校長(cháng)室，另外兩個(gè)號碼分別是張秀華校長(cháng)和分管負責人王俊平副校長(cháng)的手機號碼，另附教育局舉報電話(huà)。各小組一旦發(fā)現相關(guān)投訴或舉報的信息，及時(shí)報校長(cháng)室處置。網(wǎng)絡(luò )上面所有答復信息統一由學(xué)校發(fā)言人王俊平同志發(fā)布。
3、教學(xué)質(zhì)量監控責任人及具體方法、措施：李維忠副校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量監控第一責任人，唐亞彬、馬軍、梁小兵、熊劍文為教學(xué)質(zhì)量監控具體責任人，各學(xué)科老師為質(zhì)量監控直接責任人，由教導處各學(xué)科分管負責同志牽頭，組織各年級進(jìn)行月度質(zhì)量抽測，確保每學(xué)期所有年級所有學(xué)科全覆蓋，對質(zhì)量較差的年級和學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤督查。
教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀3
為進(jìn)一步加強我校教師隊伍管理，規范教師從教行為，引導教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，營(yíng)造尊師重教的社會(huì )氛圍，根據《XX縣教育局關(guān)于印發(fā)
一、指導思想
以辦好人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以規范教師從教行為，營(yíng)造尊師重教的社會(huì )氛圍為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實(shí)效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。嚴肅查處違規違紀案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀人員，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，切實(shí)提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，營(yíng)造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好社會(huì )環(huán)境。
二、治理范圍
我校在職教師。
三、治理內容
�。ㄒ唬﹪澜麑W(xué)校利用寒暑假、雙休日、法定節假日等組織學(xué)生在校內集體補課；嚴禁學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內、外有償補課；嚴禁組織或變相組織學(xué)生在校內開(kāi)展奧數、特色英語(yǔ)、作文等有償輔導。
�。ǘ﹪澜麑W(xué)校以任何理由為借口，為違規辦班提供場(chǎng)所；嚴禁將校舍租借給社會(huì )辦學(xué)機構或個(gè)人，開(kāi)辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。
�。ㄈ﹪澜麑W(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會(huì )各類(lèi)短期培訓班、文化補習班等教學(xué)活動(dòng)；嚴禁在職教師為社會(huì )培訓機構介紹生源或提供相關(guān)信息；嚴禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導、暗示或強制學(xué)生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規開(kāi)辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補課。
四、專(zhuān)項治理工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。
主要工作職責：安排部署專(zhuān)項自查工作，督促落實(shí)問(wèn)題整改，查處違規行為；需要時(shí)向國家、自治區、市、縣專(zhuān)項督導檢查組匯報我鎮小學(xué)貫徹執行教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔20xx〕5號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》）以及對中小學(xué)有償補課督導檢查和處理情況。制定自查工作實(shí)施方案，收集相關(guān)資料，撰寫(xiě)自查報告，做好迎檢的各項準備工作。在抓好《規定》日常治理的同時(shí)，對群眾反映問(wèn)題集中的學(xué)校，組織開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，會(huì )同紀檢監察部門(mén)對違反《規定》行為及時(shí)查處，并提供專(zhuān)項督導需要的相關(guān)材料。
校長(cháng)任組長(cháng)親自抓、負總責，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┳龊眯�，提高認識。組織教師認真學(xué)習相關(guān)法規、制度和各級教育行政部門(mén)的有關(guān)文件精神，充分認識治理亂辦班、亂補課、亂收費的重要性和必要性，珍惜工作崗位。要將本次開(kāi)展的專(zhuān)項治理行動(dòng)與加強中小學(xué)教師師德教育緊密結合，堅決抵制有償補課，維護教師的良好社會(huì )形象。
�。ㄈ┞鋵�(shí)責任，加強監督。學(xué)校領(lǐng)導加大監督檢查力度，并通過(guò)座談會(huì )、專(zhuān)項工作推進(jìn)會(huì )等形式加以指導推動(dòng)。學(xué)校要在教育網(wǎng)頁(yè)、�？�、學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)宣傳本單位的活動(dòng)開(kāi)展情況。要認真分析原因，總結經(jīng)驗，及時(shí)規范和完善制度，爭取通過(guò)此次整治活動(dòng)，形成治理有償家教和違規辦班補課的長(cháng)效機制。
五、工作步驟和方法
20xx年7月至20xx年9月，配合縣教育局組織開(kāi)展中小學(xué)有償補課治理情況專(zhuān)項督導，督促建立完善中小學(xué)有償補課查處工作機制，自查自糾有償補課行為，查處頂風(fēng)違紀的有償補課責任人。20xx年秋季期起，建立有償補課監督、舉報、調查處理、問(wèn)責工作新常態(tài)，防止中小學(xué)�；蛟诼毥處焻⑴c有償補課。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習宣傳。
學(xué)校組織教師學(xué)習教育部嚴禁中小學(xué)校和在職教師有償補課的規定、自治區教育廳關(guān)于規范從教行為全面加強中小學(xué)教師師德建設的意見(jiàn)（試行）以及廣西壯族自治區關(guān)于貫徹教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細則等文件，在校園內張貼教育部嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定，并公布有償補課舉報電話(huà)，營(yíng)造治理有償補課的良好氛圍。
學(xué)校以校長(cháng)名義，向所有在職教師發(fā)關(guān)于禁止有償補課的一封信（或手機短信），信的內容建議如下：
關(guān)于重申嚴禁教師有償補課的規定：嚴禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課；嚴禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課；嚴禁在職中小學(xué)教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。違反上述規定的視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話(huà)、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分，并作為年度考核、職務(wù)評審、崗位聘用、實(shí)施獎懲的重要依據，實(shí)行一票否決。
�。ǘ┤娌渴�
學(xué)校要迅速動(dòng)員部署，結合實(shí)際，制定治理工作方案，落實(shí)工作責任，簽署教師承諾書(shū)，發(fā)放家長(cháng)告知書(shū)（每個(gè)學(xué)生家長(cháng)一份），排查重點(diǎn)對象，設立公開(kāi)的投訴意見(jiàn)箱，公布舉報電話(huà)，有條件的學(xué)校要利用電子屏幕滾動(dòng)播放，形成強大的'輿論宣傳氛圍。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�
學(xué)校根據國家法律法規的規定，把教師有償補課納入制度管理，在學(xué)校有關(guān)的規章制度里，要明確教師參與有償補課的處理辦法，如何與教師師德考評、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先等掛鉤，并報教育主管部門(mén)處理。
�。ㄋ模┮酪幑芾�。
1、加強監督。學(xué)校要積極接受社會(huì )監督，構建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )廣泛參與的監督體系，加強對教師有償補課的監督，將發(fā)現的教師有償補課行為，及時(shí)按學(xué)校規章制度的規定作出處理，并在校內作出通報，并及時(shí)書(shū)面報告教育主管部門(mén)查處。
2、嚴肅查處有償補課責任人。學(xué)校接到群眾舉報或學(xué)校有償補課的報告，要組織調查小組，及時(shí)調查有償補課行為，收集事實(shí)證據，通過(guò)學(xué)校行政會(huì )議，研究處理意見(jiàn)，對當事人作出恰當的處理并上報縣教育局。
3、學(xué)校對問(wèn)題嚴重的班級或教師，不定期進(jìn)行專(zhuān)項督查。
�。ㄎ澹┏B(tài)化開(kāi)展治理工作。
治理有償補課是教育反腐敗斗爭的重要內容，是教育行風(fēng)建設的重要舉措，是辦人民滿(mǎn)意教育的重要工作，今后要長(cháng)期化和常態(tài)化開(kāi)展有償補課的治理工作。
三、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀ぷ髫熑�
學(xué)校是有償補課治理工作的責任主體，校長(cháng)是第一責任人，校長(cháng)要切實(shí)肩負起治理有償補課工作的主體責任。學(xué)校要切實(shí)做好治理有償補課的建章立制工作和調查處理工作，對在職教師的有償補課行為，要發(fā)現一起查處一起，嚴肅追究當事人的責任。
�。ǘ┳龊霉ぷ�，迎接各級督導檢查
學(xué)校在做好本次有償補課治理情況專(zhuān)項督導工作的基礎上，要結合實(shí)際制定治理有償補課工作實(shí)施方案，并認真組織開(kāi)展自查和治理工作，收集有關(guān)材料，撰寫(xiě)治理工作報告，迎接各級督導檢查。
�。ㄈ╈柟烫岣�
學(xué)校要對這次專(zhuān)項治理工作進(jìn)行認真總結，針對治理中發(fā)現的問(wèn)題，建立健全治理工作長(cháng)效機制，堅持開(kāi)展下去，可通過(guò)組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進(jìn)行明查暗訪(fǎng)等形式，加大監管力度，堅決杜絕抬頭反彈現象發(fā)生，確保各項整改措施落到實(shí)處。
教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀4
為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于印發(fā)〈嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定〉的通知》（教師〔20xx〕5號）、XX省教育廳《關(guān)于嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的通知》（X教師字〔20xx〕24號》）精神，制訂如下實(shí)施方案。
一、治理范圍和內容
�。ㄒ唬┕k中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課行為；
�。ǘ┕k中小學(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課行為；
�。ㄈ┕k中小學(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息行為；
�。ㄋ模┕k中小學(xué)在職教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課行為；
�。ㄎ澹┕k中小學(xué)在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課行為；
�。┕k中小學(xué)在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息行為。
二、工作步驟
專(zhuān)項治理工作從20xx年1月開(kāi)始至9月上旬結束，分宣傳動(dòng)員、自查自糾、集中治理、完善機制四個(gè)階段。
第一階段：宣傳動(dòng)員（20xx年1月1日至20xx年1月15日）。各級教育主管部門(mén)、全市各中小學(xué)校要迅速布置這次專(zhuān)項治理工作，組織全體教職員工專(zhuān)題學(xué)習教育部和省教育廳有關(guān)文件精神，進(jìn)一步認識從事有償補課的危害性及其后果，進(jìn)一步增強杜絕有償補課的自覺(jué)性。
第二階段：自查自糾（20xx年1月16日至1月25日）。各學(xué)校要采取多種方式，全面開(kāi)展自查自糾工作，認真查找本單位及在職教師是否存在違規有償補課問(wèn)題。對于自查出的問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題，要集中梳理，分析原因，列出整改時(shí)間，指定整改責任人，確保整改到位。
第三階段：集中治理（20xx年1月26日至8月底）。各級教育主管部門(mén)和學(xué)校要采取多種方式對相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對有償補課線(xiàn)索進(jìn)行調查取證，對違紀違規行為進(jìn)行嚴肅查處，按照有關(guān)規定追究相關(guān)人員的責任。對監管不力、問(wèn)題頻發(fā)、社會(huì )反響強烈的學(xué)校和地方，將依法依規依紀追究學(xué)校主要負責人和教育主管部門(mén)的監管責任。
第四階段：完善機制（20xx年9月10日前）。各級教育主管部門(mén)和學(xué)校要對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行全面總結，分析有償補課問(wèn)題發(fā)生的'特點(diǎn)、規律及深層次原因，制定長(cháng)效管理機制，并于20xx年9月10日前將專(zhuān)項治理工作總結報送市教育局有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組辦公室。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市教育局成立東營(yíng)市中小學(xué)校及在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和職能科室主要負責人組成（見(jiàn)附件）。各級教育主管部門(mén)和中小學(xué)要建立健全工作機制，明確責任分工，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保抓出成效。
�。ǘ┘訌娬嬉龑�。各學(xué)校要教育引導廣大教師踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，立德樹(shù)人，積極探索義務(wù)輔導登記備案制度，自覺(jué)拒絕有償補課，提倡為學(xué)習有困難學(xué)生無(wú)償答疑輔導，開(kāi)展課前課后或假期志愿服務(wù)，充分展現當代教師無(wú)私奉獻、崇德向善的精神風(fēng)貌，積極傳播教育正能量。
�。ㄈ┘訌娕嘤枡C構監管。各級教育主管部門(mén)要加強對轄區內審批的民辦教育培訓機構的監管力度。各民辦教育培訓機構要嚴格按照辦學(xué)許可證核定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得擅自增加、變更辦學(xué)層次、變更辦學(xué)內容和辦學(xué)形式。若發(fā)現有利用在職教師或假借在職教師名義招生、宣傳、上課等行為的，按照相關(guān)規定給予嚴肅處理。
教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀5
為進(jìn)一步促進(jìn)我區廣大教師依法執教、廉潔從教，牢固樹(shù)立為人師表形象，根據教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》、市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規定》等文件精神，以及XX區紀委監委派駐紀檢監察組要求，現制定如下整治方案。
一、指導思想
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以專(zhuān)項治理、嚴懲重罰為手段，緊緊圍繞群眾反映強烈的在職教師有償家教問(wèn)題，加大工作力度，從速進(jìn)行查處，努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正，追究卓越”的良好教育環(huán)境，為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供堅強保證。
二、工作重點(diǎn)
堅持教育引導，懲防并舉，專(zhuān)項治理與長(cháng)效管理相結合的原則，重點(diǎn)預防和治理中小學(xué)在職教師利用課余時(shí)間組織或參與有償家教、有償補課，或利用工作之便強迫、動(dòng)員、暗示學(xué)生接受各種形式有償補課等違背師德和違規違紀行為。
三、實(shí)施步驟
本次專(zhuān)項治理工作分四個(gè)階段。
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段（20xx年5月）
各學(xué)校要分別制定有償補課專(zhuān)項整治工作方案，召開(kāi)行政會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )等，進(jìn)行動(dòng)員部署。（學(xué)校方案于5月28日前上報局組織科）
1、加強師德教育。組織全體教師學(xué)習《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規定》等文件，深刻認識有償補課的危害性和專(zhuān)項治理工作的意義，明確規范要求，切實(shí)增強依法從教、抵制有償補課的自覺(jué)性。
2、開(kāi)展專(zhuān)項宣傳。開(kāi)展“拒絕從事有償補課”簽名等活動(dòng)，通過(guò)抵制有償補課倡議書(shū)、致家長(cháng)一封信、在學(xué)校顯著(zhù)位置設立舉報電話(huà)（信箱）、簽訂責任狀等多種形式，大力宣傳，使之家喻戶(hù)曉，廣泛接受社會(huì )監督。將在職教師有償補課專(zhuān)項整治與“師德師風(fēng)教育年”活動(dòng)緊密結合，組織全體教師（含聘用）簽訂《拒絕從事有償補課承諾書(shū)》，鍛造“風(fēng)清氣正，追求卓越”的教師隊伍；向全區在校學(xué)生印發(fā)宣傳冊，公布抵制有償補課監督舉報電話(huà)，擴大舉報信息來(lái)源。
�。ǘ┳圆樽约m階段（20xx年6月20日前）
1、各學(xué)校依據市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規定》，以個(gè)人自查、內部互查、領(lǐng)導幫查等形式進(jìn)行自查自糾。要逐個(gè)學(xué)段、逐個(gè)班級、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。對已經(jīng)參與或組織有償補課的教師，要嚴肅教育，責令其立即停止并退回違規所得。學(xué)校要與各位教師簽訂《自覺(jué)抵制有償補課承諾書(shū)》。
2、學(xué)校整治有償補課工作領(lǐng)導小組要根據每位教師自查情況，對照有關(guān)規定進(jìn)行整治，要對本校教師進(jìn)行家訪(fǎng)，重點(diǎn)了解教師有償家教、課余時(shí)間辦班的動(dòng)態(tài)，責成專(zhuān)人收集本校在職教師從事有償補課活動(dòng)的信息，做好取證、疏理、教育與引導工作。
�。ㄈ┘姓坞A段（20xx年7月—8月）
1、學(xué)校對自查自糾階段未能解決的問(wèn)題，要建立工作臺賬，責令相關(guān)人員制定整改措施，限期整改；規定時(shí)間內未能整改到位的，要逐人逐項落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導責任；對于有禁不止、繼續參與有償補課的教師，按照相關(guān)規定嚴肅查處。
2、在學(xué)校自查自糾基礎上，區教育局會(huì )同派駐紀檢監察組將不定期組織進(jìn)行突擊明查暗訪(fǎng)，對整治期間頂風(fēng)有償補課的典型案例，依紀依規從嚴從重處理；對群眾舉報投訴，做到快查快處，有報必查，有查必果，嚴肅處理。
�。ㄋ模┛偨Y提高階段（20xx年9月—10月）
1、各學(xué)校要對有償補課專(zhuān)項整治工作進(jìn)行認真總結，并于10月20日前將總結材料上報區教育局有償補課專(zhuān)項整治宣傳教育辦公室。
2、各學(xué)校要在取得階段性成果的基礎上，繼續把整治有償補課工作作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，不斷完善工作制度，建立長(cháng)效機制，常抓不懈，保持實(shí)效。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。為保證專(zhuān)項整治工作取得實(shí)效，各學(xué)校要相應成立有償補課整治工作領(lǐng)導小組和有償補課整治工作家長(cháng)監督委員會(huì )，切實(shí)加強對有償補課整治工作的領(lǐng)導。要明確分工，責任到人，經(jīng)常性地深入實(shí)際檢查相關(guān)要求執行落實(shí)情況。
2、落實(shí)工作責任。校長(cháng)、書(shū)記是整治本校教師有償補課工作第一責任人。各學(xué)校要嚴格執行規范辦學(xué)的有關(guān)規定，切實(shí)加強對教師教育教學(xué)行為的日常管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，不斷提高學(xué)校的`教育教學(xué)質(zhì)量。要把制止有償補課列入學(xué)校日常工作安排，責任到人，常態(tài)化管理。各學(xué)校的家訪(fǎng)活動(dòng)，應重點(diǎn)了解教師有償補課、課余時(shí)間辦班的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制止違規行為。
3、加強監督檢查。各學(xué)校要在校園櫥窗、公示欄等顯眼位置張貼區教育局和學(xué)校有償補課舉報電話(huà)和信箱，有償補課專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組辦公室將組織明察暗訪(fǎng)，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息遷就。
4、嚴格責任追究。嚴格按照年度目標責任書(shū)的規定，加強責任落實(shí)情況的考核評價(jià)與監督檢查。對明察暗訪(fǎng)中發(fā)現或被群眾舉報且查實(shí)的有償補課行為者，按照相關(guān)規定予以嚴肅處理。對學(xué)校履行治理工作責任不力、工作不到位、造成不良影響的，將嚴肅追究學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)人員責任。
五、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：XX、XX
副組長(cháng)：XX、XX
成員：XX、XX、
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局組織科。
附件1：XX區在職中小學(xué)教師有償家教行為處理辦法
附件2：自覺(jué)抵制有償補課承諾書(shū)
XX區在職中小學(xué)教師有償補課行為處理辦法
為進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設，規范教師從業(yè)行為，維護教師良好形象，保障學(xué)生合法權益，促進(jìn)教育公平，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院〔20xx〕第652號令）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》（人力資源和社會(huì )保障部、監察部〔20xx〕第18號令）、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔20xx〕1號）、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔20xx〕5號）等規定，結合我區實(shí)際，特制定本辦法。
第一條本辦法所指中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機構、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和教育研究等機構的在職人員。
第二條教師有下列行為之一的，應當視為從事有償補課：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)校、本人住房或租借房屋等場(chǎng)所進(jìn)行課外輔導、補習活動(dòng)并從中獲利的行為；
�。ǘ┰谏鐣�(huì )培訓機構從事教學(xué)或管理活動(dòng)并從中獲利的行為；
�。ㄈ┮愿改�、子女、家屬和親朋好友等名義辦班，參與教學(xué)或管理并從中獲利的行為；
�。ㄋ模├寐殑�(wù)之便為其他教師或社會(huì )培訓機構補習班介紹生源并從中獲利的行為；
�。ㄎ澹閷W(xué)生提供家庭寄宿式輔導、補習活動(dòng)并從中獲利的行為；
�。┌凑障嚓P(guān)規定應當認定為有償補課的其他行為。
第三條在職教師從事有償補課行為的處理辦法：
�。ㄒ唬┯星翱钏盖樾沃�，人數較少，影響較小，經(jīng)查實(shí)，當事教師能對從事有償補課所造成的負面影響有正確認識，主動(dòng)寫(xiě)出書(shū)面檢查，自覺(jué)停止有償補課行為并全部退還違規所得的，對當事教師給予校內批評教育，當年度考核定為不合格，處理結果報同級教育行政主管部門(mén)備案；當年度不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ǘ┯星翱钏盖樾沃�，并且情節較嚴重，影響較大，經(jīng)查實(shí)，對當事教師給予行政警告處分，當年度考核定為不合格；責令其停止違規行為，清退違規收入，取消年終一次性獎勵性績(jì)效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇）；當年度不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ㄈ┯星翱钏盖樾沃�，并且規模較大，情節特別嚴重，影響惡劣的，對當事教師給予記過(guò)處分，當年度考核定為不合格；責令其停止違規行為，清退違規收入，取消年終一次性獎勵性績(jì)效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇），降低其本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級；處分期內不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ㄋ模┯星翱钏盖樾沃�，當年累計查實(shí)兩次及以上，情節特別嚴重，影響特別惡劣的，對當事教師予以撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)處分，當年度考核定為不合格；責令其停止違規行為，清退違規收入，取消年終一次性獎勵性績(jì)效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇）；處分期內不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等，還可以按照管理權限調離或建議調離原工作崗位，或由學(xué)校提前解除與其簽訂的聘任合同。
第四條下列人員從事有償補課，經(jīng)查實(shí)，還應給予以下處理：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校（單位）中層及以上干部從事有償補課的，除按規定處理外，根據管理權限，由教育行政主管部門(mén)或學(xué)校（單位）給予免去職務(wù)。
�。ǘ┦√丶壗處�，各級名師、學(xué)科帶頭人等從事有償補課的，分別由教育行政主管部門(mén)或報請相關(guān)部門(mén)按批準權限撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱(chēng)號，取消相關(guān)待遇。
�。ㄈ┮�(jiàn)習期、試用期未滿(mǎn)的新教師從事有償補課的，直接解除聘用合同。
第五條教師有下列行為之一者，應從嚴處理：
�。ㄒ唬┙處煂⒄＝虒W(xué)時(shí)間內應教授的教學(xué)內容留到有償補課活動(dòng)中進(jìn)行，并以此吸引、強迫學(xué)生參加其組織的有償補課行為的；
�。ǘ┙處熞驅W(xué)生不參加其組織或介紹的有償補課行為而不公正對待學(xué)生的；
�。ㄈ┙處熃M織有償補課過(guò)程中發(fā)生學(xué)生人身傷害事故的。
第六條學(xué)校對教師從事有償補課行為管理不力，群眾反映不斷并經(jīng)查實(shí)的，校長(cháng)當年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。情節特別嚴重，造成惡劣影響的，縣（市、區）教育行政主管部門(mén)對學(xué)校校長(cháng)及領(lǐng)導班子實(shí)行誡勉談話(huà)，并將該校列為重點(diǎn)督查對象，跟蹤督促整改；逾期整改不到位的，按有關(guān)規定給予校長(cháng)相應的紀律處分或組織處理。
第七條學(xué)校擅自將校舍和教育教學(xué)設備租借給個(gè)人、社會(huì )培訓機構，供其舉辦以學(xué)生為對象的有償補課活動(dòng)，或通過(guò)社會(huì )培訓機構、家長(cháng)委員會(huì )等形式組織學(xué)生參加有償補課活動(dòng)的，教育行政主管部門(mén)要加重對校長(cháng)及相關(guān)責任人的處理。
第八條給予教師處分按照以下權限決定：
�。ㄒ唬┬姓婧陀涍^(guò)處分。公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門(mén)決定。
�。ǘ┙档蛯�(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。由教師所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門(mén)決定，并報同級人事部門(mén)備案。
�。ㄈ┨崆敖獬溉魏贤�。公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門(mén)決定并報同級人事部門(mén)備案；未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報教育主管部門(mén)備案。
�。ㄋ模┟獬龑W(xué)校干部黨政職務(wù)的，按干部管理權限進(jìn)行處理。
第九條各地可根據本辦法，結合實(shí)際制定相應的處理辦法。各學(xué)校（單位）應制定相應的實(shí)施方案。
第十條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
第十一條本辦法由XX區教育局負責解釋
教師有償補課治理工作實(shí)施方案優(yōu)秀6
為進(jìn)一步規范我校教師師德行為，切實(shí)加強教師職業(yè)道德建設，規范教師廉潔從教行為，維護人民教師良好形象，根據XX市市中區教育局下發(fā)的《20xx年有償補課專(zhuān)項整治行動(dòng)工作部署》通知的工作精神，我校在全校開(kāi)展有償補課專(zhuān)項整治行動(dòng)，為推動(dòng)整治工作的開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。
一、治理目標
通過(guò)集中開(kāi)展專(zhuān)項治理行動(dòng)，杜絕我校出現在職教師有償補課行為，規范我校辦學(xué)行為和教學(xué)秩序，塑造良好師德師風(fēng)，努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
二、治理要求
�。ㄒ唬﹪澜麑W(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課；
�。ǘ﹪澜麑W(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課；
�。ㄈ﹪澜麑W(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息；
�。ㄋ模﹪澜诼毥處熃M織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課；
�。ㄎ澹﹪澜诼毥處焻⒓有Ｍ馀嘤枡C構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課；
�。﹪澜诼毥處煘樾Ｍ馀嘤枡C構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、成立專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組
為保證專(zhuān)項治理和自查自糾工作的順利進(jìn)行，我校成立了以陳銀萍校長(cháng)為組長(cháng)、劉文婷主任和韓山剛老師為副組長(cháng)及各學(xué)科組長(cháng)為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組分別深入到各級部進(jìn)行專(zhuān)項治理和檢查。
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX、XX
組員：XX、XX
四、制定處罰辦法
對于違反6個(gè)嚴禁的，根據教育部文件精神，除追究學(xué)校領(lǐng)導責任外，對于違反規定的在職中小學(xué)教師，視情節輕重，分別給予以下處罰：
�。ㄒ唬┊斈瓴坏迷u優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”；
�。ǘ┤∠皩W(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新星”等稱(chēng)號以及相應的待遇；新教師取消轉正資格。
�。ㄈ┤∠斈陞⒓勇毞Q(chēng)評定資格；
�。ㄋ模⿲τ诿髦史�、屢教不改、頂風(fēng)違紀、社會(huì )影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離教學(xué)崗位；
�。ㄎ澹﹨⑴c有償補課的聘任教師解除聘任合同；
�。⿲υ斐蓪W(xué)生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟損失。對造成安全事故的，直接移交上級有關(guān)部門(mén)依法處理。
五、與家長(cháng)聯(lián)動(dòng)治理、建立監督舉報制度
�。ㄒ唬┰O立舉報電話(huà)：XX—XX，舉報郵箱：XXXX，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的監督。
�。ǘ┡c家長(cháng)聯(lián)動(dòng)治理。通過(guò)家長(cháng)座談會(huì )向家長(cháng)匯報我校整治有償補課的措施和取得的成效。同時(shí)，希望家長(cháng)給予積極的配合與支持，并且做到堅決不讓孩子參加教師的.有償補課；如果發(fā)現我校有教師從事有償補課，及時(shí)打學(xué)校舉報電話(huà)反映問(wèn)題。并且向全體家長(cháng)承諾：在絕對保密的前提下，由學(xué)校專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組對舉報的情況進(jìn)行督查，一經(jīng)查實(shí)，堅決處理。
六、時(shí)間安排
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年2月1日—20xx年2月2日），工作任務(wù)為：
1、召開(kāi)管理人員專(zhuān)題會(huì )議
2、組織教師學(xué)習通知要求
在工作群內共享市中區教育局關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展在職中小學(xué)教師有償補課專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》，要求教師認真學(xué)習通知要求，吃透文件精神，提高認識。
3、在工作群內開(kāi)展“樹(shù)教師新形象，堅持抵制有償家補課”大討論活動(dòng)。
通過(guò)大討論活動(dòng)，引導全校教師反思自己的行為，恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，增強依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的自覺(jué)性，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。
�。ǘ┳圆樽约m階段（2月3日—3月1日），學(xué)校對在職教師從事有償補課情況進(jìn)行全面摸底，主要工作：
1、采取個(gè)人自查、內部互查等形式，認真查找在職教師從事或參與各種形式的有償補課行為，準確掌握本校有無(wú)參與或從事有償補課的在職教師，如實(shí)填寫(xiě)有償補課情況登記表；
2、以書(shū)面形式向學(xué)校如實(shí)報告參加有償補課學(xué)生的人數、地點(diǎn)、收費、原因、任課教師名單、組織人員；
3、將自查自糾階段的情況報教育局督導室。
�。ㄈ┱穆鋵�(shí)階段（3月1日—3月3日）
學(xué)校本著(zhù)“從嚴治教、從嚴治�！钡脑瓌t，對照查找出來(lái)的問(wèn)題，逐人逐項制定整改措施，限期整改。對舉報的教師調查屬實(shí)的，立即整改；不屬實(shí)的，做好解釋?zhuān)贫A防措施。集中整改期間，學(xué)校專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，做到有訪(fǎng)必查，有查必果，認真整改。對有禁不止、繼續參與有償家教的，將嚴肅處理、絕不姑息。
學(xué)校繼續堅持每學(xué)年同全體在職教師簽訂拒絕有償家教責任書(shū)的做法，落實(shí)目標責任。本次專(zhuān)項整治活動(dòng)后，學(xué)校建立工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)教育制度，做到集中整治與長(cháng)效管理相結合，標本兼治、疏堵結合、多措并舉，從源頭上建立健全制止教師有償家教的工作制度，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
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