有償補課治理工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的有償補課治理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有償補課治理工作總結1
為進(jìn)一步規范教師從教行為，提升教育形象，我校四措并舉扎實(shí)展示開(kāi)展治理教師有償補課行動(dòng)，提高教育群眾滿(mǎn)意度水平。
一是加大宣傳力度，形成家校防護墻。通過(guò)發(fā)放《致學(xué)生家長(cháng)一封信》、家訪(fǎng)等形式，向家長(cháng)介紹學(xué)生暑期補課弊端，自覺(jué)擔任教師有償補課的監督者、舉報者，同時(shí)引導家長(cháng)在督促孩子認真完成假期作業(yè)的.同時(shí)，鼓勵孩子積極參與快樂(lè )閱讀、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)等有意義的活動(dòng),現成家校拒絕有償補課的防護墻。
二是加強教師管理，打好教師“預防針”。組織全校教師認真學(xué)習《印發(fā)〈關(guān)于建立健全治理中小學(xué)在職教師有償補課長(cháng)效機制的意見(jiàn)》的通知》等文件通知，簽訂個(gè)人承諾書(shū)，要求學(xué)校及教師不以任何借口組織學(xué)生到校補課、上課，不參與、動(dòng)員和組織學(xué)生參加各類(lèi)輔導培訓班等，為教師提前打好“預防針”，引導教師自覺(jué)維護教育形象。
三是開(kāi)展自查自糾，筑牢自身防護網(wǎng)。組織開(kāi)展有償家教自查自糾活動(dòng)，對于苗頭性問(wèn)題早談話(huà)、早處理，形成自查自糾分析報告，制定有效預防措施，確保教師不出現有償補習輔導、亂辦班、參與辦班等違規行為，筑牢教育自身的防護網(wǎng)。
四是嚴格處罰懲戒，拉緊違規警戒線(xiàn)。充分發(fā)揮社會(huì )監督和輿論監督的作用，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒體、給家長(cháng)一封信等形式，向社會(huì )公開(kāi)違規補課舉報電話(huà)。我校成立暗訪(fǎng)組深入各社區、村居，通過(guò)明察暗訪(fǎng)等形式進(jìn)行多渠道調查，對違規參與有償補課行為的教師，按照相關(guān)規定從重處理,拉緊違規行為警戒線(xiàn)。
有償補課治理工作總結2
按照《河南省教育廳關(guān)于加強暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》（教師【20xx】495號)安排，經(jīng)開(kāi)區六一小學(xué)認真開(kāi)展了專(zhuān)項治理工作，工作取得了明顯成果�，F將有關(guān)工作總結匯報如下。
一、加強領(lǐng)導，確保專(zhuān)項治理工作的有效開(kāi)展
為保證在職在編教師有償補課專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效，學(xué)校成立了以校長(cháng)褚玉紅為組長(cháng)，馬寧、張鳳領(lǐng)為副組長(cháng)的“六一小學(xué)暑期有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組”,成員教導處和辦公室成員組成。辦公室具體負責《河南省教育廳關(guān)于加強暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》落實(shí)。
二、動(dòng)員宣傳，努力提高全體教師的思想覺(jué)悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專(zhuān)項治理工作的有序和有效開(kāi)展，學(xué)校重視動(dòng)員宣傳和思想教育工作。學(xué)校先后組織召開(kāi)了行政會(huì )、全校教師會(huì )、年級組以及教研組工作會(huì )議學(xué)習有關(guān)文件和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的通知（20xx年修訂）》、《新時(shí)代教師職業(yè)行為10項準則在規范教師職業(yè)行為》等相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，統一思想認識，明確責任目標和治理重點(diǎn)。扎實(shí)的學(xué)習和思想教育宣傳，營(yíng)造出了濃郁的專(zhuān)項治理活動(dòng)氛圍，廣大教師對此次專(zhuān)項治理活動(dòng)的思想認識水平顯著(zhù)提高。假期前，在職教師與學(xué)校簽訂了《自覺(jué)抵制有償補課承諾書(shū)》。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
按照文件精神，學(xué)校明確提出了自查自糾的六個(gè)重點(diǎn)，并在六一微信群中予以明確：利用課余時(shí)間、晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日在校內、本人住房或租借房屋及學(xué)生家中等場(chǎng)所給學(xué)生補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便強制、動(dòng)員、誘導或暗示學(xué)生參加有償補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便，進(jìn)行為中小學(xué)生提供食、宿等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的變相有償補課行為并獲取利益；相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學(xué)機構介紹補課生源并從中獲取報酬；在社會(huì )培訓機構兼職從事學(xué)科類(lèi)教學(xué)、文化補習并從中獲取報酬；其他應當認定為從事有償補課的.行為等。
學(xué)校要求每位教師對照六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，本著(zhù)對自己負責的精神認真填寫(xiě)《六一小學(xué)20xx年有償補課專(zhuān)項治理工作自查表》，自查表中要寫(xiě)清有無(wú)有償補課、補課形式、是否清退等事實(shí)。
在教師自查的基礎上，學(xué)校進(jìn)行排查工作。通過(guò)明察暗訪(fǎng)等形式，對本校逐個(gè)學(xué)段、逐個(gè)班級、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，并對照教師個(gè)人填寫(xiě)的《自查表》進(jìn)行審核。
正是看到了專(zhuān)項治理活動(dòng)對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用，六一小學(xué)對專(zhuān)項治理活動(dòng)將長(cháng)期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實(shí)行一票否決。通過(guò)此次專(zhuān)項治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強了師德師風(fēng)建設，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺(jué)拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學(xué)、做人民滿(mǎn)意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。
有償補課治理工作總結3
在職教師暑假期間有償補課治理工作總結為加強我校教師職業(yè)道德建設，提升廣大教師職業(yè)道德水平，引導和鼓勵廣大教師嚴格遵守《教師法》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》學(xué) 我校暑假前專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體教師專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習教體局新密教體明電〔20xx〕91號文件精神。建立師德管理長(cháng)效機制，規范教師的廉潔從教行為，發(fā)現在職教師參與有償補課，零容忍，一票否決�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，確保教師有償補課專(zhuān)項治理工作的有效開(kāi)展為保證在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效，學(xué)校成立了以孟振偉校長(cháng)為組長(cháng)的有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組學(xué)校制定了《大隗鎮觀(guān)寨小學(xué)20xx年暑假期間在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》并及時(shí)上報了大隗鎮中心學(xué)校。
二、動(dòng)員宣傳，努力提高全體教師的思想覺(jué)悟為了確保全校教職工的積極配合，確保專(zhuān)項治理工作的有序和有效開(kāi)展，學(xué)校重視動(dòng)員宣傳和思想教育工作。學(xué)校召開(kāi)了全校教師會(huì )認真學(xué)習《在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》，統一思想認識，明確責任目標和治理重點(diǎn)。扎實(shí)的學(xué)習和思想教育宣傳，營(yíng)造出了濃郁的專(zhuān)項治理活動(dòng)氛圍，廣大教師對此次專(zhuān)項治理活動(dòng)的`思想認識水平顯著(zhù)提高。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角明確提出了自查自糾的六個(gè)重點(diǎn)，并在《有償補課專(zhuān)項治理工作自查表》中予以明確：利用課余時(shí)間、晚上、雙休日、暑假或法定節假日在校內、本人住房或租借房屋及學(xué)生家中等場(chǎng)所給學(xué)生補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便強制、動(dòng)員、誘導或暗示學(xué)生參加有償補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便，進(jìn)行為中小學(xué)生提供食、宿等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的變相有償補課行為并獲取利益；相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學(xué)機構介紹補課生源并從中獲取報酬；在社會(huì )培訓機構兼職從事學(xué)科類(lèi)教學(xué)、文化補習并從中獲取報酬；其他應當認定為從事有償補課的行為等。學(xué)校要求每位教師對照六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，本著(zhù)對自己負責的精神認真填寫(xiě)有償補課專(zhuān)項治理工作自查表，自查表中要寫(xiě)清有無(wú)有償補課、補課形式、是否清退等事實(shí)。在教師自查的基礎上，學(xué)校進(jìn)行排查工作。通過(guò)主題班會(huì )、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )、明察暗訪(fǎng)等形式，對本校逐個(gè)學(xué)段、逐個(gè)班級、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，并對照教師個(gè)人填寫(xiě)的《自查表》進(jìn)行審核。未如實(shí)填寫(xiě)的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)，幫助做思想工作，學(xué)�；旧献龅搅怂枷牍ぷ鞑涣羲澜�，調查了解沒(méi)有漏洞，問(wèn)題處理不留后患。由于“有則改之，無(wú)則加勉”的原則明確，再加上扎實(shí)細致的思想工作和工作程序，自查自糾階段進(jìn)展順利。
四、長(cháng)期跟蹤，保持專(zhuān)項治理活動(dòng)工作成效假期期間為了不讓教師來(lái)回奔波，學(xué)校及時(shí)通過(guò)校信通、微信群將上級文件進(jìn)行宣傳學(xué)習，教師在微信群發(fā)送學(xué)習截圖和個(gè)人不參與有償補課承諾。端正教師工作作風(fēng)，確保教師廉潔從教。把教師參與有償補課信息和防溺水信息一起發(fā)送給家長(cháng)，讓家長(cháng)監督教師規范自己行為。正是看到了專(zhuān)項治理活動(dòng)對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用，學(xué)校對專(zhuān)項治理活動(dòng)將長(cháng)期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實(shí)行一票否決。通過(guò)此次專(zhuān)項治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強了師德師風(fēng)建設，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺(jué)拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學(xué)、做人民滿(mǎn)意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。平靜之中的偉大追求，平凡生活中的滿(mǎn)腔熱血，平常工作之中極強責任感。這應該是我們的追求。時(shí)代楷模張玉滾用扁擔挑教科書(shū)上山，在條件艱苦的大山深處默默奉獻17載。最美教師趙淑萍在泥濘不堪的山路上用腳印記錄自己的工作軌 他們默默奉獻，不計回報。他們是我們學(xué)習的榜樣。教育是事業(yè)，事業(yè)要奉獻。我們要努力把自己打造成一枚螺絲釘，既有鉆勁不服輸，也有韌性在曲折迂回之中始終向前。我們要積極響應
有償補課治理工作總結4
在學(xué)期初，學(xué)校領(lǐng)導認真學(xué)習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對開(kāi)學(xué)治理亂收費工作的認識。首先，學(xué)校成立了由校長(cháng)為組長(cháng)的治理亂收費領(lǐng)導小組，制訂了治理亂收費各項規章制度，治理亂收費工作由一把手校長(cháng)親自抓。其次，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，落實(shí)零收費。同時(shí)嚴格按照上級要求，實(shí)施“四免一補”政策。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校對各班進(jìn)行收費調查，未發(fā)現亂收費現象。
一、加強領(lǐng)導，健全組織。
在治理亂收費工作中，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導小組，由祁桂英任組長(cháng)，韓梅為副組長(cháng)，部分中層領(lǐng)導為組員。做到學(xué)校一把手親自抓，并指定專(zhuān)人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開(kāi)展。
二、加強宣傳學(xué)習，提高自覺(jué)性
為增強全校對開(kāi)展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學(xué)校利用各種形式進(jìn)行動(dòng)員部署。
1、嚴格執行上級文件精神，本學(xué)年，我校按照教體局的統一要求，保證全校學(xué)生免除雜費、學(xué)費、作業(yè)本費、教科書(shū)費，大力宣傳“四免一補”政策，并認真執行。在開(kāi)學(xué)前召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，學(xué)習“治理教育亂收費”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責與任務(wù)，有序地部署好開(kāi)學(xué)工作。
2、學(xué)校根據市區教體局的文件精神，組織教師學(xué)習上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實(shí)施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學(xué)科教師會(huì )議上，提出工作的相關(guān)要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設項目收費，不得強行向學(xué)生推薦教輔用書(shū)，嚴禁私自動(dòng)員學(xué)生訂購教輔用書(shū)、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現象發(fā)生。
三、加強制度建設，規范收費行為
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設，堅持治理亂收費制度。
1.建立亂收費工作責任追究制度，并與各教研組長(cháng)簽訂治理教育亂收費工作責任狀。
2.嚴格執行“四免一補”政策。
3.不自立收費項目，堅持“四免一補”公示制，有計劃地使用經(jīng)費，嚴肅審批報銷(xiāo)手續，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
四、開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教師師德修養水平 開(kāi)學(xué)初，我校全體教師向家長(cháng)、社會(huì )鄭重承諾：廉潔從教，依法執教。不增加學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，不以教謀私，不違規帶生辦班或校外兼課，不利用學(xué)生家長(cháng)為自己辦私事，不向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長(cháng)索要任何錢(qián)物，自覺(jué)維護教師形象。真誠接受社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的監督。同時(shí)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議組織全體教師學(xué)習了XX市《教師職業(yè)行為禁行性規定(試行)》。要求教師要從細處著(zhù)眼關(guān)愛(ài)學(xué)生，了解學(xué)生要細心、教育學(xué)生要耐心、服務(wù)學(xué)生要熱心。嚴格按照《規定》要求自己，用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
五、建立健全監督機制，嚴格責任追究制度 加強與家長(cháng)之間的溝通，家校良性互動(dòng)，讓家長(cháng)擁有知情權和發(fā)言權，爭取他們對學(xué)校工作的支持。
開(kāi)學(xué)初，學(xué)校各班召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，提供學(xué)校與家長(cháng)交流的平臺，增強了家長(cháng)責任意識，進(jìn)一步促進(jìn)家校共育。同時(shí)，班主任向家長(cháng)告知監督電話(huà)，向學(xué)生家長(cháng)征求意見(jiàn)，并做好反饋工作。并熱情接受家長(cháng)的詢(xún)問(wèn)，解釋新學(xué)期的.新政策，讓家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )放心。
1.開(kāi)通學(xué)校亂收費舉報電話(huà)，設立家長(cháng)信箱，主動(dòng)接受學(xué)生家長(cháng)、教職工和其他社會(huì )各界的監督。
2.建立家校聯(lián)系表，校長(cháng)親自不定期給各班學(xué)生家長(cháng)打電話(huà)，了解教師有無(wú)亂收費行為。在調查過(guò)程中，沒(méi)有家長(cháng)反映學(xué)校教師有亂收費的現象。
3.本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校組織相關(guān)人員對各班教師有償補課、推銷(xiāo)教輔用書(shū)、辦托管班等項目進(jìn)行了個(gè)別訪(fǎng)談，未發(fā)現問(wèn)題。由于工作做得細致扎實(shí)，學(xué)生、家長(cháng)對學(xué)校治理亂收費工作非常滿(mǎn)意。
4.對投訴的收費問(wèn)題及時(shí)查實(shí)、及時(shí)反饋，并及時(shí)給投訴人回訪(fǎng)，未發(fā)現違規亂收費的現象。 我校始終堅持“依法治�！�，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學(xué)校各項工作得以健康、穩定地開(kāi)展，取得了可喜的成績(jì)。今后，我們將進(jìn)一步健全治理亂收費的長(cháng)效機制，把學(xué)校建成人民滿(mǎn)意的“規范化管理學(xué)�！�。
有償補課治理工作總結5
XX市紀委針對教師有償補課群?jiǎn)?wèn)題，深入開(kāi)展調研，會(huì )同市教育局等有關(guān)部門(mén)深入開(kāi)展專(zhuān)項整治，將教育、監督、懲治、制度等環(huán)節有機結合，從防、查、處、建等方面著(zhù)手，通過(guò)創(chuàng )新工作方式方法，確保專(zhuān)項治理見(jiàn)成果、出長(cháng)效。截止目前，該市已查處違規教師15人，其中1名校長(cháng)、2名學(xué)校中層領(lǐng)導被免職，1名校長(cháng)和7名教師被給予行政警告處分。一是源頭預防，抓宣傳教育。結合廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，開(kāi)展“廉潔從教，從我做起”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)簽定“廉潔從教公開(kāi)承諾書(shū)”，增強教師廉潔從教責任感。制發(fā)12000多份《致全市學(xué)生家長(cháng)的一封信》，明示相關(guān)教育政策，公示舉報投訴電話(huà)，將教師有償補課置于社會(huì )監督之下。組織“樹(shù)正氣、正師風(fēng)”及評選優(yōu)秀班主任、骨干教師、明星校長(cháng)、XX名師等活動(dòng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、廉潔自律的教書(shū)育人環(huán)境，有效預防了有償補課不正之風(fēng)的'滋生蔓延。二是督辦檢查，抓責任落實(shí)。
有償補課治理工作總結6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《縣教育體育局關(guān)于加強中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》。學(xué)校接到通知后，利用微信群，召開(kāi)會(huì )議等多種方法和渠道組織全體教師認真學(xué)習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動(dòng)的通知精神。做了扎實(shí)而有效的實(shí)際工作，現將學(xué)校教師參與有償補課情況匯報如下：
一、成立組織
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)的`禁止在職教師從事有償補課活動(dòng)領(lǐng)導小組，實(shí)行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實(shí)責任分工，校委會(huì )成員要積極關(guān)注社會(huì )輿情，強化正面宣傳，通過(guò)專(zhuān)項整治活動(dòng)，提升教育整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，確保此次有償補課專(zhuān)項整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、加強思想教育，爭做“四有好老師”。
組織教師認真學(xué)習《中牟縣教育體育局關(guān)于加強暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項準則》精神，學(xué)校將舉報電話(huà)公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)，組織教師學(xué)習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專(zhuān)家的理念和先進(jìn)事跡。
三、自查自糾，從行動(dòng)上約束。
學(xué)校與教師簽訂了《鄭州市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為管理責任書(shū)》，認真組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規，積極開(kāi)展教師暑期有償補課自查自糾活動(dòng)，即嚴禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導、暗示或強制所教學(xué)生參與暑假課外輔導并向學(xué)生收費；嚴禁學(xué)校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會(huì )其他人員介紹生源、為社會(huì )各類(lèi)短期培訓班和其他常設教育機構組織生源從中獲利；嚴禁在職教師私自在社會(huì )各類(lèi)短期培訓班代課和在其他常設教育機構或社會(huì )團體組織的教育教學(xué)活動(dòng)中兼職兼課并領(lǐng)取報酬。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的自覺(jué)性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。全力做好我校師德師風(fēng)建設工作，樹(shù)立良好的教育形象。
有償補課治理工作總結7
為落實(shí)教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔20xx〕5號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》）精神，進(jìn)一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設，規范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負擔，下大力氣治理部分中小學(xué)校和在職教師有償補課的問(wèn)題，根據市、區教育局關(guān)于落實(shí)教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》的實(shí)施方案，現將有關(guān)工作總結匯報如下。
一、加強領(lǐng)導，確保專(zhuān)項治理工作的有效開(kāi)展
為保證教師有償補課專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效，教育組成立了以教育專(zhuān)干為組長(cháng)的“有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組”,成員由中小學(xué)校長(cháng)等組成。召開(kāi)了中小學(xué)校長(cháng)、園長(cháng)會(huì )議，專(zhuān)項安排有償家教治理會(huì )議，制定了《教師有償補課專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》
二、動(dòng)員宣傳，努力提高全體教師的思想覺(jué)悟
為了確保全校教職工的`積極配合，確保專(zhuān)項治理工作的有序和有效開(kāi)展，各學(xué)校重視動(dòng)員宣傳和思想教育工作。學(xué)校先后組織召開(kāi)了行政會(huì )、全校教師會(huì )、年級組以及教研組工作會(huì )議學(xué)習《規定》和市教育局《實(shí)施方案》，深入討論，教育引導廣大教師踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，立德樹(shù)人，自覺(jué)拒絕有償補課，提倡為學(xué)習有困難學(xué)生無(wú)償答疑輔導，開(kāi)展課前課后或假期志愿服務(wù)，充分展現當代教師無(wú)私奉獻、崇德向善的精神風(fēng)貌，積極傳播教育正能量。深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，統一思想認識，明確責任目標和治理重點(diǎn)。扎實(shí)的學(xué)習和思想教育宣傳，營(yíng)造出了濃郁的專(zhuān)項治理活動(dòng)氛圍，廣大教師對此次專(zhuān)項治理活動(dòng)的思想認識水平顯著(zhù)提高。老師們對此次治理活動(dòng)普遍歡迎并滿(mǎn)懷信心。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
各學(xué)校積極主動(dòng)開(kāi)展自查、排查活動(dòng)，對《規定》中所列舉的六種行為做到發(fā)現一起、查處一起，切實(shí)把“六條禁令”落到實(shí)處，以“六條禁令”落實(shí)為契機，全面貫徹落實(shí)《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》和《寶雞市陳倉區教育體育局關(guān)于改進(jìn)教體系統干部作風(fēng)“十要十不準”的規定》。教育組將治理有償補課納入督導檢查的重點(diǎn)內容，開(kāi)展專(zhuān)項督查。對于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的教師重點(diǎn)查辦，堅決問(wèn)責。教育組特別緊盯寒暑假、法定節假日等重要時(shí)間節點(diǎn)，結合實(shí)際研究制訂標本兼治的實(shí)施辦法，扎實(shí)有序開(kāi)展有償補課專(zhuān)項治理和常態(tài)化治理工作，堅決制止有償補課等亂收費行為。認真落實(shí)市教育局《實(shí)施方案》相關(guān)要求，主動(dòng)公開(kāi)舉報電話(huà)，暢通舉報渠道，積極構建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )廣泛參與的監督體系，主動(dòng)接受社會(huì )監督，堅決杜絕學(xué)校組織或參與有償補課行為，加強對教師從教行為的管理監督。同時(shí)，各教育組與學(xué)校、學(xué)校與教師與學(xué)校層層簽訂《責任書(shū)》，同時(shí)學(xué)校要求每位教師對照六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，本著(zhù)對自己負責的精神認真開(kāi)展自查工作，在教師自查的基礎上，學(xué)校進(jìn)行排查工作。通過(guò)主題班會(huì )、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )、明察暗訪(fǎng)等形式，對本校逐個(gè)學(xué)段、逐個(gè)班級、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。
正是看到了專(zhuān)項治理活動(dòng)對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用，香泉鎮教育組對專(zhuān)項治理活動(dòng)將長(cháng)期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實(shí)行一票否決。通過(guò)此次專(zhuān)項治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強了師德師風(fēng)建設，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺(jué)拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學(xué)、做人民滿(mǎn)意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。
有償補課治理工作總結8
在本學(xué)年初，學(xué)校領(lǐng)導組織全體教職工認真學(xué)習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對治理在職教師有償補課工作的認識。首先，學(xué)校成立了由陳xx校長(cháng)為組長(cháng)的治理在職教師有償補課領(lǐng)導小組，制訂了各項規章制度，治理工作由校長(cháng)一把手親自抓。其次，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，落實(shí)各項制度。最后，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，日日查，周周報，確保工作持續、規范、有效。
一、加強領(lǐng)導，健全組織。
在治理在職教師有償補課工作中，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導小組，由陳xx校長(cháng)任組長(cháng)，王書(shū)記為副組長(cháng)，中層領(lǐng)導為組員。做到學(xué)校一把手親自抓，并指定專(zhuān)人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開(kāi)展。
二、加強宣傳學(xué)習，提高自覺(jué)性
為增強全校對開(kāi)展治理在職教師有償補課工作重要性和必要性的認識，學(xué)校利用各種形式進(jìn)行動(dòng)員部署。
1、嚴格執行上級文件精神。在開(kāi)學(xué)前學(xué)校領(lǐng)導班子成員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，學(xué)習“治理在職教師有償補課”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責與任務(wù)，有序地部署好開(kāi)學(xué)工作。
2、學(xué)校根據縣教育局的文件精神，組織全體教師學(xué)習上級關(guān)于治理在職教師有償補課的.文件、本校治理在職教師有償補課和實(shí)施方案，吃透精神，提高認識。要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設項目收費，不得強行向學(xué)生推薦教輔用書(shū)，嚴禁私自動(dòng)員學(xué)生訂購教輔用書(shū)、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現象發(fā)生。
三、加強制度建設，強化行為有效性，規范常規機制
我校在治理在職教師有償補課工作中，不斷加強制度建設，堅決治理在職教師有償補課亂象。
1建立在職教師有償補課工作責任追究制度，并與各教研組長(cháng)簽訂治理教育亂收費工作責任狀。
2、行政分工到人，對逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。成立監督小組，每位領(lǐng)導進(jìn)駐一個(gè)監督小組，監督小組內的每一位成員，各個(gè)小組互相監督。
3、全體教師簽訂“拒絕有償補課公開(kāi)承諾書(shū)”。
4、發(fā)放“抵制在職教師有償補課告家長(cháng)書(shū)”，家長(cháng)簽字，一份上交學(xué)校，一份自己保留。
5、設立舉報電話(huà)、投訴信箱等形式，廣泛接受社會(huì )監督。
6、開(kāi)通學(xué)校舉報電話(huà)，設立家長(cháng)信箱，主動(dòng)接受學(xué)生家長(cháng)、教職工和其他社會(huì )各界的監督。
7、建立家校聯(lián)系表，校長(cháng)親自不定期給各班學(xué)生家長(cháng)打電話(huà)，了解教師有無(wú)有償補課行為。
8、通過(guò)校園網(wǎng)、家長(cháng)會(huì )、板報櫥窗、校園廣播等形式，加大禁止在職教師有償補課宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。
四、開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教師師德修養水平
開(kāi)學(xué)初，我校全體教師向家長(cháng)、社會(huì )鄭重承諾：廉潔從教，依法執教。不增加學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，不以教謀私，不違規帶生辦班或校外兼課，不利用學(xué)生家長(cháng)為自己辦私事，不向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長(cháng)索要任何錢(qián)物，自覺(jué)維護教師形象。真誠接受社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的監督。我校要求教師要從細處著(zhù)眼關(guān)愛(ài)學(xué)生，了解學(xué)生要細心、教育學(xué)生要耐心、服務(wù)學(xué)生要熱心。嚴格要求自己，用清正、廉潔、敬業(yè)、奉獻打造出良好的師德形象。
五、建立健全監督機制，嚴格責任追究制度。
加強與家長(cháng)之間的溝通，家校良性互動(dòng)，讓家長(cháng)擁有知情權和發(fā)言權，爭取他們對學(xué)校工作的支持。
通過(guò)全體教職工自查自糾，目前，我校沒(méi)有發(fā)現一例在職教師參加有償家教活動(dòng)，為了不讓有償家教現象得到“反彈”，我們將繼續努力，接受社會(huì )監督，純潔教師隊伍。
有償補課治理工作總結9
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)岐山縣教育局《關(guān)于在職教師不得有償家教的通知》的精神，弘揚良好的師德師風(fēng)，維護學(xué)校和教師的良好形象，我校認真開(kāi)展了治理有償家教自查自糾活動(dòng)�，F將自查情況作如下匯報：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為了加強日常管理，進(jìn)一步明確工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學(xué)校成立了以楊宗信校長(cháng)為組長(cháng)，葉春云、王小敏任副組長(cháng)，其他行政為成員的有償家教專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組。實(shí)行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實(shí)責任分工，按序開(kāi)展工作，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，確保此次有償家教專(zhuān)項整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、組織學(xué)習，提高認識
組織全體教師學(xué)習《關(guān)于嚴禁中小學(xué)在職教師有償家教和學(xué)校違規辦班補課的'暫行規定》等文件和相關(guān)教育行政法規，深入開(kāi)展師德師風(fēng)大討論等等，增強依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的自覺(jué)性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。
三、多種途徑，確保成效
1、結合本校實(shí)際，制定治理有償家教方案，全面清理整改。
2、召開(kāi)專(zhuān)題行政會(huì )、教師大會(huì )，學(xué)習相關(guān)文件精神。
3、行政分工到人，逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。
4、全體教師簽訂“拒絕有償家教公開(kāi)承諾書(shū)”。
5、發(fā)放“抵制家教家養告家長(cháng)書(shū)”，家長(cháng)簽字，一份上交學(xué)校，一份自己保留。
6、設立舉報電話(huà)、投訴信箱等形式，廣泛接受社會(huì )監督。
通過(guò)全體教職工自查自糾，目前，我校沒(méi)有發(fā)現一例在職教師參加有償家教活動(dòng)，為了不讓有償家教現象得到“反彈”，我們將繼續努力，接受社會(huì )監督，純潔教師隊伍。
xx小學(xué)
20xx年xx月xx日
有償補課治理工作總結10
為了認真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，全面實(shí)施《中華人民共和國義務(wù)教育法》，我校根據市、縣教體局的文件精神及相關(guān)要求，并結合我校實(shí)際，對教職工做了嚴格要求，進(jìn)一步規范了學(xué)校教師的教育教學(xué)行為，維護正常的教育教學(xué)秩序的同時(shí)維護了教育及教師隊伍的良好形象，杜絕了在職教師校外辦班和有償家教行為的產(chǎn)生�，F將有關(guān)總結如下：
一、加大宣傳力度，提高教師自我認識
在學(xué)校召開(kāi)的各種會(huì )議上，楊校長(cháng)等學(xué)校領(lǐng)導每次都必須要講的一個(gè)話(huà)題就是提醒教師，不要在校外辦班和從事有償補課，加大對治理亂辦班、亂補課和有償家教工作的宣傳教育，從教師的自身利益出發(fā)，認真分析其中的得失和利害關(guān)系。讓教師明白有償補課，不僅違反教師職業(yè)道德規范要求，而且違反了作為服務(wù)性行業(yè)一員的.基本道德，教師的職業(yè)是神圣的，這樣做對樹(shù)立教育行業(yè)整體形象是不利的。學(xué)校組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《教師八條禁令和三項處罰措施》等相關(guān)內容，定期檢查教師的師德師風(fēng)學(xué)習筆記，并適時(shí)上交學(xué)習心得，從而提高教師的自我認識。
二、加強管理、嚴格要求，建立長(cháng)效機制
學(xué)校結合專(zhuān)項治理工作，在完善師德師風(fēng)建設的同時(shí)加強師德師風(fēng)教育，堅持長(cháng)期監管與重點(diǎn)治理相結合，以強化教育，強化監督，建立長(cháng)效監管機制為手段；以規范基礎教育階段教師個(gè)人行為為目的；以社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的滿(mǎn)意程度來(lái)衡量師德師風(fēng)教育的標準。利用每學(xué)期的師德師風(fēng)學(xué)習周和平時(shí)的教職工例會(huì )，集體組織學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《教師八條禁令和三項處罰措施》，特別提出，嚴禁我校教師在任何時(shí)候任何地方從事校外辦班和有償補課，一旦發(fā)現，嚴肅處理，并與評優(yōu)選先、職稱(chēng)評聘等掛鉤。
通過(guò)學(xué)習宣傳和嚴格管理，截至目前學(xué)校沒(méi)有發(fā)現一位教師在校外辦班和進(jìn)行有償補課等不良行為。
有償補課治理工作總結11
為進(jìn)一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設，規范中小學(xué)校辦學(xué)行為，堅決糾正人民群眾反映強烈的在職教師有償補課問(wèn)題，經(jīng)研究，決定在全市集中開(kāi)展2017年暑期有償補課專(zhuān)項治理工作，特制訂如下方案：
一、指導思想
講黨性、講紀律、講規矩，堅持社會(huì )參與、依法依理、懲防并舉、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，嚴格規范學(xué)校和教師行為，嚴肅查處違規違紀典型問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。
二、治理范圍
全市各公民辦學(xué)校及在職教師
三、治理內容
1、嚴禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課；
2、嚴禁中小學(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課；
3、嚴禁中小學(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息；
4、嚴禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課；
5、嚴禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課；
6、嚴禁在職中小學(xué)教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
四、查處機制
以學(xué)校為治理主體，學(xué)校與市局各司其責。學(xué)校主要負責查處教師行為，市局主要負責查處學(xué)校行為；學(xué)校主要負責明訪(fǎng)和巡訪(fǎng)，市局主要負責暗訪(fǎng)和突訪(fǎng)；學(xué)校主要負責一般信訪(fǎng)和一般問(wèn)題的處理，市局主要負責重點(diǎn)信訪(fǎng)和突出問(wèn)題的處理。
五、處理依據
對違紀教師依據教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔2016〕5號），人社部、監察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》，興化市《治理中小學(xué)在職教師有償補課暫行規定》（興教〔2014〕24號）視情節輕重進(jìn)行處理。
對違紀單位和校長(cháng)依據教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔2016〕5號）、興化市《關(guān)于在治理在職教師有償補課工作中進(jìn)一步明確學(xué)校主體責任的意見(jiàn)》（興委教〔2016〕14號）視情節輕重進(jìn)行處理。
六、工作要求
1、開(kāi)展警示提醒。學(xué)校通過(guò)會(huì )議、網(wǎng)站、短信等形式向全體教師傳遞治理工作信息，表明學(xué)校治理工作的堅定態(tài)度。7月上旬，學(xué)校主要負責人帶頭、班子成員分工對本校群眾有議論的教師普遍進(jìn)行警示談話(huà)，抓早抓小，防微杜漸。
2、暢通舉報渠道。各學(xué)校在校門(mén)外醒目位置和本校網(wǎng)站重新公示有償補課舉報渠道，公示學(xué)校舉報電話(huà)、校長(cháng)電話(huà)及學(xué)校分管負責人電話(huà)。學(xué)校在鄰近主要社區聘請社區監督員。
3、開(kāi)辟學(xué)校網(wǎng)站專(zhuān)欄。城區學(xué)校在校園網(wǎng)站首頁(yè)設立“治理有償補課”專(zhuān)欄，并進(jìn)行“六公示”：一是“三問(wèn)三亮三評”工作方案，二是治理在職教師有償補課工作計劃，三是校級班子成員巡訪(fǎng)安排表及相關(guān)巡訪(fǎng)信息，四是教師義務(wù)輔導登記備案情況，五是市局交辦或直辦的違規線(xiàn)索查處情況，六是學(xué)校受理有償補課舉報方式（包括校長(cháng)、分管副校長(cháng)手機號碼，學(xué)校固定電話(huà)和電子郵箱）。
4、安排值班巡訪(fǎng)。學(xué)校組織開(kāi)展假期全程教師巡訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，每天安排1名校級干部帶隊，值班人員不少于3人，巡訪(fǎng)慰問(wèn)教師數每日不少于6人。值班表覆蓋整個(gè)暑期，于7月6日前以電子稿形式報傳xx@郵箱。
5、落實(shí)校內處理機制。學(xué)校應把《教師法》賦予法人學(xué)校調查處理教師違紀違規的權利落實(shí)到位，對于群眾舉報及時(shí)調查回應，對于市局交辦事項即時(shí)核實(shí)處理，對于發(fā)現的教師一般違紀問(wèn)題第一時(shí)間以文件形式作出處理決定，向局監察室備案，在學(xué)校范圍內通報。
6、管好關(guān)鍵少數。對學(xué)校干部、黨員教師、三級骨干教師參與組織有償補課的`從嚴從速問(wèn)責。把班主任和學(xué)科帶頭人抓好管好，學(xué)校主要負責人重點(diǎn)盯防畢業(yè)年級班主任及數學(xué)、英語(yǔ)等重點(diǎn)學(xué)科，其他年級班主任和學(xué)科帶頭人的巡訪(fǎng)、督查分工到學(xué)校班子成員，學(xué)校班子成員暑期對包保對象的巡訪(fǎng)、談話(huà)不少于4次。
7、加強互動(dòng)和聯(lián)動(dòng)。加強家校聯(lián)系，學(xué)校以有效形式向家長(cháng)闡明有償補課的危害，爭取治理工作可靠的同盟軍；加強警校聯(lián)系，必要時(shí)聘請基層派出所干警參與執法偵查活動(dòng)，嚴防學(xué)生安全等重大事故的發(fā)生；加強局校聯(lián)系，認真完成市局交辦事項，主動(dòng)配合市局相關(guān)職能科室和有關(guān)部門(mén)介入重大案例的調查處理。
8、推進(jìn)陽(yáng)光輔導。完善學(xué)校教師義務(wù)輔導登記備案制度，不搞形式，不搞變通，規范入軌，靠實(shí)操作，推動(dòng)家庭輔導在陽(yáng)光下健康運行。嘗試開(kāi)展假期義務(wù)值守、公益輔導等志愿服務(wù)，科學(xué)安排師生暑期生活，合理安排學(xué)生暑假作業(yè)，保障師生暑期生活勞逸結合、豐富多彩。
有償補課治理工作總結12
為進(jìn)一步促進(jìn)我區廣大教師依法執教、廉潔從教，牢固樹(shù)立為人師表形象，根據教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》、市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規定》等文件精神，以及浦口區紀委監委派駐紀檢監察組要求，現制定如下整治方案。
一、指導思想
二、工作重點(diǎn)
堅持教育引導，懲防并舉，專(zhuān)項治理與長(cháng)效管理相結合的原則，重點(diǎn)預防和治理中小學(xué)在職教師利用課余時(shí)間組織或參與有償家教、有償補課，或利用工作之便強迫、動(dòng)員、暗示學(xué)生接受各種形式有償補課等違背師德和違規違紀行為。
三、實(shí)施步驟
本次專(zhuān)項治理工作分四個(gè)階段。
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段（20xx年5月）
各學(xué)校要分別制定有償補課專(zhuān)項整治工作方案，召開(kāi)行政會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )等，進(jìn)行動(dòng)員部署。（學(xué)校方案于5月28日前上報局組織科）
1、 加強師德教育。組織全體教師學(xué)習《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規定》等文件，深刻認識有償補課的危害性和專(zhuān)項治理工作的意義，明確規范要求，切實(shí)增強依法從教、抵制有償補課的自覺(jué)性。
2、 開(kāi)展專(zhuān)項宣傳。開(kāi)展“拒絕從事有償補課”簽名等活動(dòng)，通過(guò)抵制有償補課倡議書(shū)、致家長(cháng)一封信、在學(xué)校顯著(zhù)位置設立舉報電話(huà)（信箱）、簽訂責任狀等多種形式，大力宣傳，使之家喻戶(hù)曉，廣泛接受社會(huì )監督。將在職教師有償補課專(zhuān)項整治與“師德師風(fēng)教育年”活動(dòng)緊密結合，組織全體教師（含聘用）簽訂《拒絕從事有償補課承諾書(shū)》，鍛造“風(fēng)清氣正，追求卓越”的教師隊伍；向全區在校學(xué)生印發(fā)宣傳冊，公布抵制有償補課監督舉報電話(huà)，擴大舉報信息來(lái)源。
�。ǘ┳圆樽约m階段（20xx年6月20日前）
1、 各學(xué)校依據市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規定》，以個(gè)人自查、內部互查、領(lǐng)導幫查等形式進(jìn)行自查自糾。要逐個(gè)學(xué)段、逐個(gè)班級、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。對已經(jīng)參與或組織有償補課的教師，要嚴肅教育，責令其立即停止并退回違規所得。學(xué)校要與各位教師簽訂《自覺(jué)抵制有償補課承諾書(shū)》。
2、 學(xué)校整治有償補課工作領(lǐng)導小組要根據每位教師自查情況，對照有關(guān)規定進(jìn)行整治，要對本校教師進(jìn)行家訪(fǎng)，重點(diǎn)了解教師有償家教、課余時(shí)間辦班的動(dòng)態(tài)，責成專(zhuān)人收集本校在職教師從事有償補課活動(dòng)的信息，做好取證、疏理、教育與引導工作。
�。ㄈ┘姓坞A段（20xx年7月-8月）
1、 學(xué)校對自查自糾階段未能解決的問(wèn)題，要建立工作臺賬，責令相關(guān)人員制定整改措施，限期整改；規定時(shí)間內未能整改到位的，要逐人逐項落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導責任；對于有禁不止、繼續參與有償補課的教師，按照相關(guān)規定嚴肅查處。
2、 在學(xué)校自查自糾基礎上，區教育局會(huì )同派駐紀檢監察組將不定期組織進(jìn)行突擊明查暗訪(fǎng)，對整治期間頂風(fēng)有償補課的典型案例，依紀依規從嚴從重處理；對群眾舉報投訴，做到快查快處，有報必查，有查必果，嚴肅處理。
�。ㄋ模┛偨Y提高階段（20xx年9月-10月）
1、 各學(xué)校要對有償補課專(zhuān)項整治工作進(jìn)行認真總結，并于10月20日前將總結材料上報區教育局有償補課專(zhuān)項整治宣傳教育辦公室。
2、 各學(xué)校要在取得階段性成果的基礎上，繼續把整治有償補課工作作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，不斷完善工作制度，建立長(cháng)效機制，常抓不懈，保持實(shí)效。
四、工作要求
1、 加強組織領(lǐng)導。為保證專(zhuān)項整治工作取得實(shí)效，各學(xué)校要相應成立有償補課整治工作領(lǐng)導小組和有償補課整治工作家長(cháng)監督委員會(huì )，切實(shí)加強對有償補課整治工作的領(lǐng)導。要明確分工，責任到人，經(jīng)常性地深入實(shí)際檢查相關(guān)要求執行落實(shí)情況。
2、 落實(shí)工作責任。校長(cháng)、書(shū)記是整治本校教師有償補課工作第一責任人。各學(xué)校要嚴格執行規范辦學(xué)的有關(guān)規定，切實(shí)加強對教師教育教學(xué)行為的日常管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。要把制止有償補課列入學(xué)校日常工作安排，責任到人，常態(tài)化管理。各學(xué)校的'家訪(fǎng)活動(dòng)，應重點(diǎn)了解教師有償補課、課余時(shí)間辦班的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制止違規行為。
3、 加強監督檢查。各學(xué)校要在校園櫥窗、公示欄等顯眼位置張貼區教育局和學(xué)校有償補課舉報電話(huà)和信箱，有償補課專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組辦公室將組織明察暗訪(fǎng)，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息遷就。
4、 嚴格責任追究。嚴格按照年度目標責任書(shū)的規定，加強責任落實(shí)情況的考核評價(jià)與監督檢查。對明察暗訪(fǎng)中發(fā)現或被群眾舉報且查實(shí)的有償補課行為者，按照相關(guān)規定予以嚴肅處理。對學(xué)校履行治理工作責任不力、工作不到位、造成不良影響的，將嚴肅追究學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)人員責任。
五、領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：余榮國、徐榮華
副組長(cháng)：毛 敏、任衛兵、葛其玉
成 員：卞迎春、葉萬(wàn)金、趙莉莉、余曉燕、胡 偉、王永虎、孫 敏、孫 健、劉宏斌
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局組織科。
附件1：浦口區在職中小學(xué)教師有償家教行為處理辦法
附件2：自覺(jué)抵制有償補課承諾書(shū)
浦口區在職中小學(xué)教師有償補課行為處理辦法
為進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設，規范教師從業(yè)行為，維護教師良好形象，保障學(xué)生合法權益，促進(jìn)教育公平，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院〔20xx〕第652號令）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》（人力資源和社會(huì )保障部、監察部〔20xx〕第18號令）、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔20xx〕1號）、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔20xx〕5號）等規定，結合我區實(shí)際，特制定本辦法。
第一條 本辦法所指中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機構、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和教育研究等機構的在職人員。
第二條 教師有下列行為之一的，應當視為從事有償補課：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)校、本人住房或租借房屋等場(chǎng)所進(jìn)行課外輔導、補習活動(dòng)并從中獲利的行為；
�。ǘ┰谏鐣�(huì )培訓機構從事教學(xué)或管理活動(dòng)并從中獲利的行為；
�。ㄈ┮愿改�、子女、家屬和親朋好友等名義辦班，參與教學(xué)或管理并從中獲利的行為；
�。ㄋ模├寐殑�(wù)之便為其他教師或社會(huì )培訓機構補習班介紹生源并從中獲利的行為；
�。ㄎ澹閷W(xué)生提供家庭寄宿式輔導、補習活動(dòng)并從中獲利的行為；
�。┌凑障嚓P(guān)規定應當認定為有償補課的其他行為。
第三條 在職教師從事有償補課行為的處理辦法：
�。ㄒ唬┯星翱钏盖樾沃�，人數較少，影響較小，經(jīng)查實(shí)，當事教師能對從事有償補課所造成的負面影響有正確認識，主動(dòng)寫(xiě)出書(shū)面檢查，自覺(jué)停止有償補課行為并全部退還違規所得的，對當事教師給予校內批評教育，當年度考核定為不合格，處理結果報同級教育行政主管部門(mén)備案；當年度不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ǘ┯星翱钏盖樾沃�，并且情節較嚴重，影響較大，經(jīng)查實(shí)，對當事教師給予行政警告處分，當年度考核定為不合格；責令其停止違規行為，清退違規收入，取消年終一次性獎勵性績(jì)效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇）；當年度不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ㄈ┯星翱钏盖樾沃�，并且規模較大，情節特別嚴重，影響惡劣的，對當事教師給予記過(guò)處分，當年度考核定為不合格；責令其停止違規行為，清退違規收入，取消年終一次性獎勵性績(jì)效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇），降低其本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級；處分期內不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ㄋ模┯星翱钏盖樾沃�，當年累計查實(shí)兩次及以上，情節特別嚴重，影響特別惡劣的，對當事教師予以撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)處分，當年度考核定為不合格；責令其停止違規行為，清退違規收入，取消年終一次性獎勵性績(jì)效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇）；處分期內不得參與崗位晉級、職稱(chēng)晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等，還可以按照管理權限調離或建議調離原工作崗位，或由學(xué)校提前解除與其簽訂的聘任合同。
第四條 下列人員從事有償補課，經(jīng)查實(shí)，還應給予以下處理：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校（單位）中層及以上干部從事有償補課的，除按規定處理外，根據管理權限，由教育行政主管部門(mén)或學(xué)校（單位）給予免去職務(wù)。
�。ǘ┦√丶壗處�，各級名師、學(xué)科帶頭人等從事有償補課的，分別由教育行政主管部門(mén)或報請相關(guān)部門(mén)按批準權限撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱(chēng)號，取消相關(guān)待遇。
�。ㄈ┮�(jiàn)習期、試用期未滿(mǎn)的新教師從事有償補課的，直接解除聘用合同。
第五條 教師有下列行為之一者，應從嚴處理：
�。ㄒ唬┙處煂⒄＝虒W(xué)時(shí)間內應教授的教學(xué)內容留到有償補課活動(dòng)中進(jìn)行，并以此吸引、強迫學(xué)生參加其組織的有償補課行為的；
�。ǘ┙處熞驅W(xué)生不參加其組織或介紹的有償補課行為而不公正對待學(xué)生的；
�。ㄈ┙處熃M織有償補課過(guò)程中發(fā)生學(xué)生人身傷害事故的。
第六條 學(xué)校對教師從事有償補課行為管理不力，群眾反映不斷并經(jīng)查實(shí)的，校長(cháng)當年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。情節特別嚴重，造成惡劣影響的，縣（市、區）教育行政主管部門(mén)對學(xué)校校長(cháng)及領(lǐng)導班子實(shí)行誡勉談話(huà)，并將該校列為重點(diǎn)督查對象，跟蹤督促整改；逾期整改不到位的，按有關(guān)規定給予校長(cháng)相應的紀律處分或組織處理。
第七條 學(xué)校擅自將校舍和教育教學(xué)設備租借給個(gè)人、社會(huì )培訓機構，供其舉辦以學(xué)生為對象的有償補課活動(dòng)，或通過(guò)社會(huì )培訓機構、家長(cháng)委員會(huì )等形式組織學(xué)生參加有償補課活動(dòng)的，教育行政主管部門(mén)要加重對校長(cháng)及相關(guān)責任人的處理。
第八條 給予教師處分按照以下權限決定：
�。ㄒ唬┬姓婧陀涍^(guò)處分。公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門(mén)決定。
�。ǘ┙档蛯�(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。由教師所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門(mén)決定，并報同級人事部門(mén)備案。
�。ㄈ┨崆敖獬溉魏贤�。公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門(mén)決定并報同級人事部門(mén)備案；未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報教育主管部門(mén)備案。
�。ㄋ模┟獬龑W(xué)校干部黨政職務(wù)的，按干部管理權限進(jìn)行處理。
第九條 各地可根據本辦法，結合實(shí)際制定相應的處理辦法。各學(xué)校（單位）應制定相應的實(shí)施方案。
第十條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
第十一條 本辦法由浦口區教育局負責解釋
有償補課治理工作總結13
為全面貫徹落實(shí)《吉林省義務(wù)教育條例》，認真執行省教育廳《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重負擔的緊急通知》（吉教發(fā)【20xx】1號）文件規定，切實(shí)做好減負工作，規范辦學(xué)行為，加強教師職業(yè)道德修養，我校在全鎮小學(xué)范圍內開(kāi)展了專(zhuān)項治理假期違規補課工作，取得了顯著(zhù)的效果。11所小學(xué)均未組織集體補課，100多名教師無(wú)人參與辦班補課行為。通過(guò)此項工作有效地加強了教育系統行風(fēng)建設，也使學(xué)生度過(guò)了一個(gè)輕松、愉快的假期�，F對近階段我校減負工作及專(zhuān)項治理寒假期間補課工作做如下總結：
一、加強領(lǐng)導，高度重視。
我校把治理假期補課工作列入重要議事日程，作為當前減負工作的重中之重抓實(shí)抓好。按照市、縣要求成立了由一把手擔任組長(cháng)的.專(zhuān)項治理假期補課領(lǐng)導小組，并下設了督查組、綜合組。督查組隨機巡視檢查，靈活處理綜合組和群眾上報的各種情況，綜合組及時(shí)、準確的了解情況，認真梳理，及時(shí)上報，確保了領(lǐng)導小組獲取到第一手信息。領(lǐng)導小組經(jīng)過(guò)對各種情況地認真分析后研究制定了減負工作，尤其是專(zhuān)項治理假期補課工作的相關(guān)措施。
二、做好宣傳，統一思想。
我校召開(kāi)了專(zhuān)項治理假期違規補課專(zhuān)題會(huì )議，傳達了市專(zhuān)項治理假期補課工作會(huì )議精神，督促學(xué)校和教師自覺(jué)遵守相關(guān)規定，牢固樹(shù)立素質(zhì)教育思想。通過(guò)此次會(huì )議，全體教師加強了對減負工作的認識并公開(kāi)承諾：為減輕學(xué)生的課業(yè)負擔、經(jīng)濟負擔和心理負擔，決不辦班組織學(xué)生補課。
三、實(shí)行周報制度。
每周五上午，教師向學(xué)校匯報減負相關(guān)情況，在中心校統一匯總后于下午向縣教育局基礎教育科匯報。各級上報的信息必須準確、及時(shí)。如果瞞報、謊報，一經(jīng)查實(shí)，嚴厲追究教師和領(lǐng)導的責任。
四、加大懲戒力度。
中心校設立了舉報電話(huà)，受理社會(huì )投訴，查處各種違規違紀行為。對教師參與社會(huì )補課或自行補課的一律調離教學(xué)崗位，在全鎮通報，在全校大會(huì )上做檢查，并視情況依法處理。
我校下定決心，下大力氣，堅決制止學(xué)校和教師在假期違規補課，徹底解決了假期補課問(wèn)題，真正減輕了學(xué)生的負擔。同時(shí)，全體教師端正了教育思想，自覺(jué)履行教師職業(yè)道德規范，取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師違規補課是一項長(cháng)期性的工作，必須時(shí)時(shí)刻刻抓緊抓實(shí)，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會(huì )保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風(fēng)，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營(yíng)造有利于實(shí)施素質(zhì)教育的氛圍，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
有償補課治理工作總結14
為進(jìn)一步規范我校教師師德行為，切實(shí)加強教師職業(yè)道德建設，規范教師廉潔從教行為，維護人民教師良好形象，根據濟南市市中區教育局下發(fā)的《20xx年有償補課專(zhuān)項整治行動(dòng)工作部署》通知的工作精神，我校在全校開(kāi)展有償補課專(zhuān)項整治行動(dòng)，為推動(dòng)整治工作的開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。
一、治理目標
通過(guò)集中開(kāi)展專(zhuān)項治理行動(dòng)，杜絕我校出現在職教師有償補課行為，規范我校辦學(xué)行為和教學(xué)秩序，塑造良好師德師風(fēng)，努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
二、治理要求
�。ㄒ唬﹪澜麑W(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課；
�。ǘ﹪澜麑W(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課；
�。ㄈ﹪澜麑W(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息；
�。ㄋ模﹪澜诼毥處熃M織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課；
�。ㄎ澹﹪澜诼毥處焻⒓有Ｍ馀嘤枡C構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課；
�。﹪澜诼毥處煘樾Ｍ馀嘤枡C構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、成立專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組
為保證專(zhuān)項治理和自查自糾工作的順利進(jìn)行，我校成立了以陳銀萍校長(cháng)為組長(cháng)、劉文婷主任和韓山剛老師為副組長(cháng)及各學(xué)科組長(cháng)為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組分別深入到各級部進(jìn)行專(zhuān)項治理和檢查。
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
四、制定處罰辦法
對于違反6個(gè)嚴禁的，根據教育部文件精神，除追究學(xué)校領(lǐng)導責任外，對于違反規定的在職中小學(xué)教師，視情節輕重，分別給予以下處罰：
�。ㄒ唬┊斈瓴坏迷u優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”；
�。ǘ┤∠皩W(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新星”等稱(chēng)號以及相應的`待遇；新教師取消轉正資格。
�。ㄈ┤∠斈陞⒓勇毞Q(chēng)評定資格；
�。ㄋ模⿲τ诿髦史�、屢教不改、頂風(fēng)違紀、社會(huì )影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離教學(xué)崗位；
�。ㄎ澹﹨⑴c有償補課的聘任教師解除聘任合同；
�。⿲υ斐蓪W(xué)生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟損失。對造成安全事故的，直接移交上級有關(guān)部門(mén)依法處理。
五、與家長(cháng)聯(lián)動(dòng)治理、建立監督舉報制度
�。ㄒ唬┰O立舉報電話(huà)：0531-68117610，舉報郵箱：[email protected]，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的監督。
�。ǘ┡c家長(cháng)聯(lián)動(dòng)治理。通過(guò)家長(cháng)座談會(huì )向家長(cháng)匯報我校整治有償補課的措施和取得的成效。同時(shí)，希望家長(cháng)給予積極的配合與支持，并且做到堅決不讓孩子參加教師的有償補課；如果發(fā)現我校有教師從事有償補課，及時(shí)打學(xué)校舉報電話(huà)反映問(wèn)題。并且向全體家長(cháng)承諾：在絕對保密的前提下，由學(xué)校專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組對舉報的情況進(jìn)行督查，一經(jīng)查實(shí)，堅決處理。
六、時(shí)間安排
�。ㄒ�)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年2月1日-20xx年2月2日），工作任務(wù)為：
1、召開(kāi)管理人員專(zhuān)題會(huì )議
2、組織教師學(xué)習通知要求
在工作群內共享市中區教育局關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展在職中小學(xué)教師有償補課專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》，要求教師認真學(xué)習通知要求，吃透文件精神，提高認識。
3、在工作群內開(kāi)展“樹(shù)教師新形象，堅持抵制有償家補課”大討論活動(dòng)。
通過(guò)大討論活動(dòng)，引導全校教師反思自己的行為，恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，增強依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的自覺(jué)性，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。
�。ǘ�)自查自糾階段(2月3日-3月1日），學(xué)校對在職教師從事有償補課情況進(jìn)行全面摸底，主要工作：
1、采取個(gè)人自查、內部互查等形式，認真查找在職教師從事或參與各種形式的有償補課行為，準確掌握本校有無(wú)參與或從事有償補課的在職教師，如實(shí)填寫(xiě)有償補課情況登記表；
2、以書(shū)面形式向學(xué)校如實(shí)報告參加有償補課學(xué)生的人數、地點(diǎn)、收費、原因、任課教師名單、組織人員；
3、將自查自糾階段的情況報教育局督導室。
�。ㄈ�)整改落實(shí)階段(3月1日-3月3日）
學(xué)校本著(zhù)“從嚴治教、從嚴治�！钡脑瓌t，對照查找出來(lái)的問(wèn)題，逐人逐項制定整改措施，限期整改。對舉報的教師調查屬實(shí)的，立即整改；不屬實(shí)的，做好解釋?zhuān)贫A防措施。集中整改期間，學(xué)校專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，做到有訪(fǎng)必查，有查必果，認真整改。對有禁不止、繼續參與有償家教的，將嚴肅處理、絕不姑息。
學(xué)校繼續堅持每學(xué)年同全體在職教師簽訂拒絕有償家教責任書(shū)的做法，落實(shí)目標責任。本次專(zhuān)項整治活動(dòng)后，學(xué)校建立工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)教育制度，做到集中整治與長(cháng)效管理相結合，標本兼治、疏堵結合、多措并舉，從源頭上建立健全制止教師有償家教的工作制度，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
【有償補課治理工作總結】相關(guān)文章：
有償補課治理工作總結（通用5篇）09-14
治理教師有償補課工作的實(shí)施方案10-27
有償補課保證書(shū)12-05
有償補課的保證書(shū)09-17
有償補課的保證書(shū)教師拒絕有償補課保證書(shū)12-16
拒絕有償補課承諾書(shū)12-18
拒絕有償補課心得范文通用11-01
有償補課自查報告12-14
不有償補課保證書(shū)12-14