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護理業(yè)務(wù)培訓方案

時(shí)間:2025-12-23 01:56:57 方案 我要投稿

護理業(yè)務(wù)培訓方案

  為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編為大家整理的護理業(yè)務(wù)培訓方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護理業(yè)務(wù)培訓方案

護理業(yè)務(wù)培訓方案1

  對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與支配

  培訓方法:

  1.全院護士自學(xué)各項基礎護理操作流程。

  2.護理部定期舉辦各類(lèi)規范培訓課程,對全院護理人員分層次實(shí)施理論和技能培訓。

  3.科室每月組織2次業(yè)務(wù)培訓,包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座等。

  4.實(shí)施護理人員“三基”考核兩級負責制,主要由科室護士長(cháng)負責。

  考核方法:

  護理部對新職工在上崗6月內完成2項基礎護理操作抽考。

  2.護理部每年組織1次全院性基礎理論考核。

  3.護理部每年對全院護士的基本操作技能進(jìn)行考核。

  4.科室每月組織專(zhuān)科理論考核1次。

  5.科室每月組織專(zhuān)科護理技能操作考核1次。

護理業(yè)務(wù)培訓方案2

  為了進(jìn)一步提高護理質(zhì)量,協(xié)作創(chuàng )“三甲”評審工作的實(shí)施,有方案的提高護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,規范護理人員的醫療互利行為,保障醫療護理平安,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍深厚的醫療環(huán)境,現制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習方案:

  一、學(xué)習目的`

  1、規范臨床基本技術(shù)操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎學(xué)問(wèn)。

  2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿(mǎn)足患者需求,簡(jiǎn)化工作流程,便利人民群眾,消退醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓,醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美,服務(wù)熱忱周到,工作團結協(xié)作,創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系。

  二、培訓的內容與支配

  培訓方法:

  1、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓,包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座、危重凝難病例爭辯等。

  2、每周2次護理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提問(wèn)(利用晨會(huì )時(shí)間,10分鐘)。

  3、分級別、分時(shí)間進(jìn)行護理操作示教及考核。

  4、分級別、分內容進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習及考核。學(xué)習內容:

  1、以學(xué)習“三基”及科室相關(guān)制度為基礎,并應用到臨床工作中。

  2、學(xué)習工作制度、風(fēng)險預案、崗位職責等必需把握基本學(xué)問(wèn),并嫻熟實(shí)踐操作,定期考核。

  3、結合本科室常見(jiàn)病,多發(fā)病的預防、護理及用藥學(xué)問(wèn)等內容進(jìn)行學(xué)習。

  考核方法:

  1、科室每月組織專(zhuān)科理論和技能考核各一次。

  2、急救模擬演練

  3、做到有方案、筆記、考核試卷。

  三、對各級護理人員培訓的內容與支配:

  1、每月至少組織1次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

  2、每月組織1次護理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)查房或危重凝難病例爭辯。 3、每周2次護理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提問(wèn)(利用晨會(huì )時(shí)間,10分鐘)。

  4、參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。 5、定期不定期組織學(xué)習、考核核心制度、相關(guān)法律學(xué)問(wèn)、護理應急預案等。

護理業(yè)務(wù)培訓方案3

  為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素養,進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量,達到二級醫院質(zhì)量標準,依據我院實(shí)際狀況,特制定方案:

  一、對各級護理人員連續教育的培訓內容與支配:

  1、科室每月集中組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習,其余時(shí)間以自學(xué)為主。

  2、每月組織一次護理查房。

  3、每半進(jìn)行一次護理基礎理論學(xué)問(wèn)考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次。

  4、參加總院組織的各項學(xué)術(shù)講座和三基理論考試與操作考試。

  5、認真學(xué)習護理核心制度、各項護理技術(shù)操作、以及科內護理常規。

  二、依據年資不同,對各級護理人員的培訓要求:

  (一)新上崗護理人員的培訓方案:

  1要求:以臨床基礎護理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護理學(xué)問(wèn)和技術(shù)。能嫻熟把握基礎護理操作

  2培育目標:

  (1)加強職業(yè)道德教育,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)思想,嚴格素養要求,加強護士素養培育,養成良好的工作作風(fēng)。

  (2)學(xué)習院內各項規章制度和相關(guān)法律法規。

  (3)與臨床實(shí)踐相結合抓好“三基”訓練,把握各項護理操作規程。

  (4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

  (5)學(xué)習專(zhuān)科護理理論和技能。生疏心內科常見(jiàn)病的護理常規。

  (6)學(xué)習為患者做健康教育。

  (7)把握護理文件書(shū)寫(xiě),嫻熟各項護理文書(shū)的填寫(xiě)和書(shū)寫(xiě)。 (8)把握本科室常用的各項操作技術(shù)。

  3.培訓方案:

  (1)鼓舞自學(xué)

  參加總院、本院及科內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。 (2)由高年資護士進(jìn)行傳、幫、帶。

  (3)在實(shí)踐中培訓:利用護理業(yè)務(wù)查房和晨會(huì )提問(wèn),通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導加強基本功訓練和系統的理論學(xué)習。

  (4)不定期進(jìn)行技術(shù)操作,護理理論學(xué)問(wèn)考核及院感學(xué)問(wèn)考核?己藘热轂槟壳搬t院已經(jīng)組織培訓的各項護理操作相關(guān)學(xué)問(wèn)和三基知識。

  4.培訓方案和方法:

  (1)鼓舞自學(xué)。參加總院、本院及科內的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年連續教育學(xué)分。側重專(zhuān)科疾病的護理學(xué)問(wèn)和技能。 (2)由高年資護士進(jìn)行傳、幫、帶。

  (3)利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導加強基本功訓練和系統的理論學(xué)習。

  (4)每月進(jìn)行技術(shù)操作考核

  護理業(yè)務(wù)培訓方案3

  為了進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量,協(xié)作20xx年中醫藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫護理方案》工作的實(shí)施,有方案的提高我院護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,規范我院護理人員的醫療護理行為,保障醫療護理平安,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍深厚的醫療環(huán)境,現制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習方案:

  一、學(xué)習目的.

  1、規范臨床基本技術(shù)操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎學(xué)問(wèn)。

  2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿(mǎn)足患者需求,簡(jiǎn)化工作流程,便利人民群眾,消退醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓,教育醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美,服務(wù)熱忱周到,工作團結協(xié)作,為創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系打下堅實(shí)基礎。

  二、“三基四嚴”培訓的內容與支配

  培訓方法:

  1、全院護士自學(xué)各項基礎護理操作流程。

  2、護理部定期舉辦各類(lèi)規范培訓課程,對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓。

  3、科室每月組織1次業(yè)務(wù)查房,每月組織1次業(yè)務(wù)學(xué)習(包括小講課、專(zhuān)題講座、各種規范和制度的學(xué)習等)。

  4、實(shí)施“三基”考核兩級負責制,醫院由護理部負責,科室主要由護士長(cháng)負責。

  學(xué)習內容:

 。1)學(xué)習中醫藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫護理方案》,并認真落實(shí)。

 。2)依據各科專(zhuān)業(yè)不同,開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習活動(dòng),以學(xué)習“三基”為基礎,同時(shí)把握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展,并應用到臨床工作中。

 。3)學(xué)習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛生大事應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規,必需把握基本學(xué)問(wèn),并嫻熟實(shí)踐操作,定期考核。

 。4)從健康衛生入手,結合疾病預防,傳染病與常見(jiàn)病,多發(fā)病的預防及用藥學(xué)問(wèn)等內容進(jìn)行學(xué)習。

  考核方法:

  1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規學(xué)問(wèn)考核。

  2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。

  3、急救常用技術(shù)接受現場(chǎng)操作演練考核,定期進(jìn)行急救模擬演練。

  三、培訓學(xué)習要求

  1、各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及方案制訂本科室培訓方案并實(shí)施,護理部不定期監督檢查,切實(shí)起到培訓作用,保障學(xué)習效果。

  2、各科室要求有學(xué)習方案、考核試卷。

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