換屆選舉方案（精選20篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編整理的換屆選舉方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
換屆選舉方案 1
根據《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和街道黨工委《20xx年社區黨支部換屆選舉實(shí)施方案》文件要求，社區黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實(shí)施方案，依法按程序、步驟已于20xx年7月28日在社區會(huì )議室xx完成黨支部換屆選舉。選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會(huì )成員5名，為下一步開(kāi)展社區黨建工作打下了優(yōu)良的基礎�，F將這次換屆選舉工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導
社區成立了由書(shū)記為組長(cháng)，副書(shū)記為副組長(cháng)，社區干部及社區黨員為成員的換屆領(lǐng)導小組。街道辦包片領(lǐng)導為這次換屆工作指導組長(cháng)，負責協(xié)調指導社區黨支部換屆選舉。
二、營(yíng)造濃厚氛圍
為進(jìn)一步推進(jìn)黨內基層民主建設，切實(shí)保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規定，社區換屆領(lǐng)導小組及時(shí)召集“兩委”班子就如何進(jìn)行換屆選舉工作組織學(xué)習和討論，大家統一思想，認為要搞好這次選舉工作，必須要堅持黨的領(lǐng)導，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。廣泛動(dòng)員，分層次宣傳。
一是召開(kāi)黨支部、黨小組會(huì )并結合多種形式，宣傳社區黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關(guān)信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領(lǐng)導班子的'職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。
二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，社區黨支部多次召開(kāi)會(huì )議，向參加會(huì )議的黨員進(jìn)行宣傳動(dòng)員，征求意見(jiàn)，明確指導思想�？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會(huì )，還有少數失業(yè)黨員、流動(dòng)黨員不能及時(shí)趕來(lái)，社區黨支部支部成員親自上門(mén)或用電話(huà)聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達及征求意見(jiàn)，使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。
社區黨支部還利用網(wǎng)格員入戶(hù)通知、橫幅、標語(yǔ)等形式，對黨支部換屆選舉工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實(shí)的基礎。
三、嚴格選舉程序
根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時(shí)公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過(guò)召開(kāi)社區黨員大會(huì )，應到黨員20%的群眾代表也參加了會(huì )議，民主推薦出新一屆社區黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無(wú)記名投票。確定出新一屆社區黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員初步候選人并同時(shí)上報街道黨工委考察審核，社區黨支部對候選人選進(jìn)行了公示。
四、精心組織選舉
7月28日在社區三樓會(huì )議室召開(kāi)了xxx社區召開(kāi)“公推直選”換屆選舉黨員大會(huì )，大會(huì )在聽(tīng)取上屆社區黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后，全體黨員舉手通過(guò)，相繼通過(guò)了選舉辦法及正式候選人名單，同時(shí)又通過(guò)了總監票人、計票人名單。
最后黨員進(jìn)行投票，按書(shū)記、副書(shū)記實(shí)行等額選舉、委員實(shí)行差額比例，投票選舉出新一屆社區黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學(xué)文化3名、大專(zhuān)2名，社區黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。
通過(guò)這次選舉，社區黨支部班子無(wú)論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進(jìn)了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動(dòng)了廣大黨員的主動(dòng)性和創(chuàng )造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領(lǐng)導核心。
換屆選舉方案 2
一、指導思想：
為進(jìn)一步加強學(xué)校工會(huì )組織建設以及學(xué)校民主建設，發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，在上級工會(huì )的關(guān)心與學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會(huì )班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強我校工會(huì )組織的凝聚力和創(chuàng )造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
成員：
職責：負責制訂換屆選舉工作實(shí)施方案、換屆選舉動(dòng)員工作、工會(huì )候選人的審核、所有涉及換屆選舉文檔等工作。
三、新一屆工會(huì )委員會(huì )與經(jīng)審小組設置：
根據《工會(huì )法》規定，我校新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為5人，其中，工會(huì )主席1名，女工委員1名，經(jīng)審組長(cháng)1名，文體委員1名，宣傳委員1名；兩名經(jīng)審小組成員。
四、任職條件
�。ㄒ唬┕�(huì )主席
1、政治素養：具有履行職責所需要的政治理論水平，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
4、民主觀(guān)念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅持原則，維護團結，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，在教職工中有較高威信。
5、協(xié)調能力：有勝任工會(huì )領(lǐng)導工作的'組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作。
�。ǘ┕�(huì )委員
1、擁護和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針，有較好的政治素質(zhì)和思想修養。
2、代表和維護教職工利益，熱心為教職工服務(wù)，受到教職工的信賴(lài)，在教職工中有一定的號召力。
3、堅持原則，辦事公道，作風(fēng)民主，腳踏實(shí)地，能密切聯(lián)系群眾。
4、有一定的組織活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)能力，有較豐富的群眾工作經(jīng)驗。
�。ㄈ┙�(jīng)審小組成員
1、熱心為教職工辦事
2、有一定的財務(wù)知識
五、工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )主席、經(jīng)審小組產(chǎn)生的辦法
�。ㄒ唬┕�(huì )委員會(huì )：采用差額選舉辦法
1、以工會(huì )小組為單位，在全校范圍內推薦六位候選人。
2、工會(huì )換屆選舉領(lǐng)導小組根據工會(huì )小組推薦情況，結合年齡、性別、服務(wù)意識與能力等情況確定六位工會(huì )委員候選人，公示一周。
3、選舉大會(huì )由全體會(huì )員參加。參加選舉大會(huì )的會(huì )員數必須超過(guò)應到正式會(huì )員數的三分之二，選舉方能進(jìn)行。
4、在換屆選舉大會(huì )上由全體會(huì )員無(wú)記名投票差額選舉五位工會(huì )委員，按得票數多少確定委員最終人選，但當選委員的得票數必須超過(guò)應到會(huì )員數的一半；如果出現得票超過(guò)半數且相等不能確定時(shí)，應就票數相等的候選人重新投票選舉，得票多者當選；如遇候選人得票數不滿(mǎn)半數且不足應選名額時(shí)，則重新選舉。
�。ǘ┕�(huì )主席：采用直選方式
1、在當選的工會(huì )委員中，依據得票數多少，結合任職條件與學(xué)校實(shí)際，推出兩名工會(huì )主席候選人。
2、兩名主席候選人作簡(jiǎn)要競選發(fā)言，然后由全體會(huì )員在兩名候選人中無(wú)記名投票選舉一名工會(huì )主席，按得票數多少確定最終主席人選，候選人得票數必須超過(guò)應到會(huì )員的半數以上方能當選；如果出現得票數相同，則重新選舉；如遇兩名候選人選票都不超過(guò)應到會(huì )員數的一半，則重新選舉；直到依法選舉產(chǎn)生工會(huì )主席為止。
�。ㄈ┑阮~選舉兩名經(jīng)審小組成員
六、其它
1、選票由工會(huì )換屆領(lǐng)導小組負責，加蓋公章。選票上的候選人按姓氏筆畫(huà)順序排列。會(huì )員對選票上的候選人同意，就在其姓名上方小方格內畫(huà)〇；反對畫(huà)Χ；棄權不作任何符號；若另選他人，在選票中候選人下方的空格內寫(xiě)上自己要選的人的姓名，并在其姓名上方小方格內畫(huà)〇。每張選票所選人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
2、因病、因事缺席的會(huì )員不參加投票，也不能委托投票；投票時(shí)工作人員先投票，然后會(huì )員依次投票。
3、投票結束后，由工作人員當場(chǎng)打開(kāi)票箱，取出選票、清點(diǎn)票數、當場(chǎng)唱票并計票。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票數，選舉有效；多于發(fā)出的選票數，選舉無(wú)效，應重新投票選舉。
4、計票結束后，由監票人將計票結果
換屆選舉方案 3
為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規定，結合臺實(shí)際情況，現制定如下實(shí)施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實(shí)從嚴治黨，堅持加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領(lǐng)導班子，進(jìn)一步提升基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為加快xxx事業(yè)健康穩固發(fā)展提供堅強的組織保證。
根據《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規定，xxx個(gè)支部委員會(huì )任期超過(guò)三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會(huì )換屆選舉將產(chǎn)生3名委員，設支部書(shū)記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質(zhì)高。堅持黨的基本路線(xiàn)和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺(jué)接受x黨委的領(lǐng)導和指導。
(2)業(yè)務(wù)水平高。具有履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識和組織管理能力，熱愛(ài)安全傳輸發(fā)射事業(yè)，具有奉獻精神和全局觀(guān)念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務(wù)能力強。具有較強的黨務(wù)工作、做群眾工作的經(jīng)驗、熱心為職工服務(wù)，積極為群眾辦實(shí)事、解難題。
(5)協(xié)調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務(wù)等方法做群眾工作，善于協(xié)調各方面關(guān)系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩定。
本次換屆選舉分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)調查摸底，宣傳發(fā)動(dòng)階段
換屆選舉工作開(kāi)始前，x黨委組織專(zhuān)門(mén)力量，對所有黨支部班子進(jìn)行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態(tài)度和思想動(dòng)向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時(shí)，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿(mǎn)的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來(lái)。
(二)組建機構，制定方案階段
1、成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進(jìn)行。
組長(cháng)：xxx
組員：xx
2、各黨支部要切實(shí)加強對支部換屆選舉工作的領(lǐng)導，成立由黨支部書(shū)記任組長(cháng)的黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導小組，負責對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導。
(三)分類(lèi)指導，組織選舉階段
基本程序分5個(gè)步驟。
第一步，召開(kāi)支委會(huì )。各支部召開(kāi)支委會(huì )，參照本方案相關(guān)內容研究確定本支部下屆委員會(huì )名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開(kāi)黨員大會(huì )推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書(shū)記代表支部委員會(huì )向黨員大會(huì )報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關(guān)于下一屆委員會(huì )的工作建議)。
2、組織黨員學(xué)習黨支部委員會(huì )委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會(huì )委員職數。
4、分發(fā)《支部委員會(huì )委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會(huì )議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會(huì )委員的任職條件和配備原則，無(wú)記名填寫(xiě)《支部委員會(huì )委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進(jìn)行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進(jìn)行考察。
具體程序為：
1、在領(lǐng)導小組的`指導下，召開(kāi)支部委員會(huì )會(huì )議對黨員大會(huì )推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會(huì )委員候選人初步人選進(jìn)行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會(huì )委員的配備原則，結合x(chóng)黨委對新一屆支部委員會(huì )委員的選配意見(jiàn)，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會(huì )委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進(jìn)行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經(jīng)x黨委審批后可采取間接差額形式進(jìn)行正式選舉。召開(kāi)黨員大會(huì )在正式選舉前為確定正式候選人進(jìn)行預備性選舉，經(jīng)差額預選產(chǎn)生正式候選人后，在正式選舉時(shí)一般不再實(shí)行差額選舉。預選的主要目的是產(chǎn)生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時(shí)經(jīng)支部黨員大會(huì )決定，也可以將得贊成票超過(guò)半數者都作為候選人，正式選舉時(shí)再進(jìn)行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會(huì )應到會(huì )有選舉權的黨員數。
3、召開(kāi)黨員大會(huì )選舉新一屆支部委員會(huì )。
換屆選舉黨員會(huì )議由現任黨支部書(shū)記主持。
選舉議程為：
1、清點(diǎn)到會(huì )黨員人數。有選舉權的黨員到會(huì )人數超過(guò)4/5的會(huì )議有效(含4/5)，如達不到4/5則會(huì )議無(wú)效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會(huì )委員候選人預備人選的批復，建議監票員、計票員名單。
3、參加會(huì )議的黨員對工作報告、選舉辦法、會(huì )候選人、監票員、計票員進(jìn)行討論。
4、通過(guò)選舉辦法。
5、通過(guò)監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會(huì )委員候選人(經(jīng)討論多數黨員沒(méi)有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發(fā)選票，并說(shuō)明填寫(xiě)選票方法、應注意的問(wèn)題和投票順序。
10、組織投票，清點(diǎn)票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實(shí)發(fā)選票數，選舉有效;多于實(shí)發(fā)選票數，選舉無(wú)效，應重新進(jìn)行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過(guò)到會(huì )有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時(shí)，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開(kāi)新一屆支部委員會(huì )第一次會(huì )議，選舉產(chǎn)生書(shū)記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產(chǎn)生的黨支部書(shū)記、委員進(jìn)行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規范管理階段(選舉后10天內)
選舉結束并經(jīng)x黨委審批后，新一屆支部委員會(huì )要立即召開(kāi)會(huì )議，研究制定出本屆任期目標和發(fā)展規劃，進(jìn)一步建立健全“三會(huì )一課”制度、民主生活會(huì )制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會(huì )成員要根據分工進(jìn)一步修訂完善任職承諾。同時(shí)，要將研究制定的任期目標、發(fā)展規劃報x黨委，支部委員會(huì )成員任職承諾進(jìn)行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進(jìn)一步走上制度化、規范化軌道。
1、領(lǐng)導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環(huán)。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發(fā)展的高度，進(jìn)一步明確職責，密切配合，抓好落實(shí)，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質(zhì)量地完成，整體推進(jìn)xxx基層組織建設水平再上一個(gè)新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實(shí)施。一是要精心制定切實(shí)可行的換屆方案，確保換屆工作有領(lǐng)導、有組織、有計劃地進(jìn)行。二是撰寫(xiě)好工作報告。黨支部要在廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)基礎上，認真起草好書(shū)面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點(diǎn)，成績(jì)要肯定，問(wèn)題要找準，目標要具體，措施要過(guò)硬。三是召開(kāi)好黨員大會(huì )。要嚴格按照召開(kāi)黨員大會(huì )的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監督、指導和領(lǐng)導下進(jìn)行，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等規定進(jìn)行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現，及時(shí)制止、糾正和嚴肅查處。
換屆選舉方案 4
為了進(jìn)一步加強我們創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的管理，促進(jìn)協(xié)會(huì )的健康發(fā)展，從組織上保證創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的正常運轉，充分發(fā)揮成員的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開(kāi)展工作，本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的競爭擇優(yōu)原則，經(jīng)本協(xié)會(huì )干部及成員研究決定對本協(xié)會(huì )進(jìn)行換屆選舉。方案如下：
一、參選人員范圍及要求
1、 范圍：本協(xié)會(huì )xx屆所有新成員
2、 要求：有下列情況者只有選舉權、沒(méi)有被選舉權。
�。�1）、在校期間曾受學(xué)院通報批評或校紀校規處分者
�。�2）、在協(xié)會(huì )列會(huì )期間有早退現象及三次列會(huì )均不到者
�。�3）、有明顯拉票等不正當競爭行為者、經(jīng)核實(shí)后取消資格
�。�4）、不按照本方案競選執行或出現競選期間遲到等相關(guān)行為取消競選資格
二、選舉職位
會(huì )長(cháng)：1名
副會(huì )長(cháng)：1名
干部：8名
干部包括：
三、各職位責任
1． 會(huì )長(cháng)及副會(huì )長(cháng)
會(huì )長(cháng)：管理協(xié)會(huì )內部工作及外聯(lián)活動(dòng)，包括對協(xié)會(huì )內部各項議案的審批，對各個(gè)干部及成員工作的.監督，全面主持本協(xié)會(huì )列會(huì )工作方案，接受社團聯(lián)合會(huì )的全面領(lǐng)導，傳達社團聯(lián)工作安排及消息給本協(xié)會(huì )成員及本協(xié)會(huì )每一筆金費支出、收入的簽字。
副會(huì )長(cháng)：除協(xié)助會(huì )長(cháng)處理以上任務(wù)外，并管理好社團各干部及成員的工作和出勤。
2． 秘書(shū)長(cháng)：整理本協(xié)會(huì )的所有列會(huì )會(huì )議記錄及本協(xié)會(huì )的所有資料管理。
3． 人事部部長(cháng)及副部長(cháng)
部長(cháng)：管理本協(xié)會(huì )所有成員的出勤率，包括請假、打考勤及對外活動(dòng)時(shí)的人員調配，并帶領(lǐng)成員一起參加所有對外活動(dòng)。
副部長(cháng)：除協(xié)助部長(cháng)處理以上工作外，還得對內人員調配，及是每個(gè)部門(mén)的人員調配及管理本協(xié)會(huì )出勤資料，并另存一份到秘書(shū)處存檔。
4． 財務(wù)部部長(cháng)：管理好本協(xié)會(huì )的所有財務(wù)，包括本協(xié)會(huì )所有金費支出，收入，管理好所有金費的收據。并定期向協(xié)會(huì )所有成員傳報金費的支出情況，并上交資料到會(huì )長(cháng)處保存。
5． 網(wǎng)絡(luò )部部長(cháng)及副部長(cháng)
部長(cháng)：對外收取一切工作信息及對各個(gè)高校的聯(lián)合并傳達給成員
副部長(cháng)：對校內所有社團的信息活動(dòng)傳達及聯(lián)合。
換屆選舉方案 5
首吉市第一中學(xué)校園廣播站是在學(xué)校黨總支直接領(lǐng)導、學(xué)校團委具體指導下，協(xié)助校團委宣傳部進(jìn)行校園廣播宣傳的學(xué)生廣播團隊。廣播站作為一個(gè)引導輿論方向，宣傳上級政策、服務(wù)校園文化生活的機構，不斷的`充實(shí)壯大，在學(xué)校發(fā)揮著(zhù)日益重大的作用。不但使學(xué)校的有關(guān)政策得到及時(shí)有效的傳達，為學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)提供了方便，同時(shí)也充實(shí)了學(xué)生的業(yè)余生活，鍛煉了學(xué)生的能力。近期，首吉市第一中學(xué)校園廣播站換屆工作即將開(kāi)展，為確保換屆工作順利進(jìn)行，以及對往屆優(yōu)秀播音員予以表彰，現將具體情況安排如下：
換屆時(shí)間：
20xx年11月22日中午
換屆地點(diǎn)：
學(xué)�？萍拣^階梯教室
參加人員：
新老廣播站所有成員，學(xué)校團委覃彬書(shū)記，湖南師范大學(xué)研究生支教團部分老師
競選原則：
公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)選用
換屆流程：
1、主持人(20xx級廣播站成員）進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)白，并介紹到場(chǎng)的老師。
2、20xx屆廣播站站長(cháng)針對上一年度的工作做總結發(fā)言
3、宣布20xx年度優(yōu)秀播音員名單并頒獎
4、進(jìn)行20xx屆廣播站站長(cháng)選舉 ，選出站長(cháng)1人，副站長(cháng)2人
5、分發(fā)選票，進(jìn)行投票選舉
6、請20xx屆廣播站成員針對如何做好廣播站工作進(jìn)行發(fā)言（統計票數時(shí)間）
7、請新當選的20xx屆站長(cháng)發(fā)表就職感言
8、校團委書(shū)記講話(huà)
9、合影留念
換屆選舉方案 6
首吉市第一中學(xué)校園廣播站是在學(xué)校黨總支直接領(lǐng)導、學(xué)校團委具體指導下，協(xié)助校團委宣傳部進(jìn)行校園廣播宣傳的學(xué)生廣播團隊。廣播站作為一個(gè)引導輿論方向，宣傳上級政策、服務(wù)校園文化生活的機構，不斷的充實(shí)壯大，在學(xué)校發(fā)揮著(zhù)日益重大的作用。不但使學(xué)校的有關(guān)政策得到及時(shí)有效的傳達，為學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)提供了方便，同時(shí)也充實(shí)了學(xué)生的業(yè)余生活，鍛煉了學(xué)生的能力。近期，首吉市第一中學(xué)校園廣播站換屆工作即將開(kāi)展，為確保換屆工作順利進(jìn)行，以及對往屆優(yōu)秀播音員予以表彰，現將具體情況安排如下：
換屆時(shí)間：
20xx年11月22日中午
換屆地點(diǎn)：
學(xué)�？萍拣^階梯教室
參加人員：
新老廣播站所有成員，學(xué)校團委覃書(shū)記，湖南師范大學(xué)研究生支教團部分老師
競選原則：
公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)選用
換屆流程：
1、主持人(20xx級廣播站成員）進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)白，并介紹到場(chǎng)的.老師。
2、20xx屆廣播站站長(cháng)針對上一年度的工作做總結發(fā)言
3、宣布20xx年度優(yōu)秀播音員名單并頒獎
4、進(jìn)行20xx屆廣播站站長(cháng)選舉，選出站長(cháng)1人，副站長(cháng)2人
5、分發(fā)選票，進(jìn)行投票選舉
6、請20xx屆廣播站成員針對如何做好廣播站工作進(jìn)行發(fā)言（統計票數時(shí)間）
7、請新當選的20xx屆站長(cháng)發(fā)表就職感言
8、校團委書(shū)記講話(huà)
9、合影留念
換屆選舉方案 7
一、換屆背景和目的
新學(xué)年伊始，xx外國語(yǔ)大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿(mǎn)結束，為讓班內各項工作和管理能夠繼續有序運行，給同學(xué)們的學(xué)習和生活營(yíng)造良好氛圍，創(chuàng )造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺，經(jīng)年級班委會(huì )討論通過(guò)，將舉行班委換屆選舉工作。
二、換屆流程
1、首先，由XX-XX學(xué)年班委組織各班在限期內自行安排時(shí)間進(jìn)行換屆選舉；
2、新一屆班委就職后，由輔導員組織召開(kāi)見(jiàn)面會(huì )。
三、換屆時(shí)間、地點(diǎn)
XX年xx月xx日前由各班自行安排地點(diǎn)完成。
四、職位設置
共7個(gè)職位。班長(cháng)、團支書(shū)、組織委員、學(xué)習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。
五、競選資格
1、凡本班學(xué)生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權參加班干部競選；
2、政治素養較高、成績(jì)優(yōu)良、一學(xué)年無(wú)2門(mén)以上掛科記錄、無(wú)違紀處分記錄；
3、為人友善、積極上進(jìn)，自我約束能力和責任心強，有一定影響力，能在各方面起帶頭作用；
4、對將競選的職位有較好的認知。
六、選舉原則
1、競選采取民主投票制，班長(cháng)及班委成員均由班級同學(xué)投票產(chǎn)生；
2、每位同學(xué)在一次選舉中有且僅有一個(gè)投票權；
3、選舉應當保證公平、公開(kāi)，給予競選人充分尊重，任何人不得強制要求任何同學(xué)參與或退出競選；
4、選舉按照自覺(jué)自愿原則，如遇特殊情況，被選同學(xué)不愿擔任其被分配的職務(wù)，服從其個(gè)人意愿；
5、如遇因班級人數限制或無(wú)人競選造成的職位空缺，原任職班委可根據個(gè)人意愿，選擇是否繼續承擔職責，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導員指定同學(xué)擔任；
6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；
7、只有在獲得票數超過(guò)投票人數的二分之一時(shí)方可當選（棄權不計）。如因參選人數較多而無(wú)法一次決定，則應逐次淘汰票數最低的同學(xué)，進(jìn)行多次投票，直到有參選者的票數超過(guò)投票人數的二分之一。
七、選舉流程
1、上一屆班長(cháng)與其他班委做述職報告，并各自詳細介紹自己所在職位的'工作職責；
2、由原班長(cháng)主持，本屆班委選舉工作開(kāi)始；
3、在黑板上寫(xiě)上各競選職位名稱(chēng)，有參選意愿的同學(xué)把自己的名字寫(xiě)到相應職位處；
4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以?xún)鹊母偮氀菡f(shuō)；
5、全體同學(xué)進(jìn)行匿名投票，每個(gè)職位限填一人，可以棄權；
6、安排未參選的同學(xué)唱票（2人）并在黑板上公開(kāi)進(jìn)行票數統計；
7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。
八、注意事項
1、原班委應在選舉前成立應急團隊，對選舉過(guò)程中可能出現的特殊狀況進(jìn)行商議并形成解決措施；
2、注意新舊交接。新任班委就職后，應在前任班委指導下汲取經(jīng)驗，逐步了解和接管班級事務(wù)。
換屆選舉方案 8
為進(jìn)一步規范中層干部管理工作，建立健全學(xué)校中層干部選拔任用制度，加強學(xué)校中層干部隊伍建設，根據x教〔20xx〕6號《關(guān)于印發(fā)的通知》，結合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
一、中層干部任用原則
1、德才兼備、群眾公認、注重實(shí)績(jì)
2、公開(kāi)、公平、擇優(yōu)、務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效
二、中層職位和職數（根據市教育局審批的職數設置）
黨政辦公室：主任1名、副主任1名；
教學(xué)管理處：主任1名、副主任2名(含教科研)；
學(xué)生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衛）；
實(shí)習訓練處：主任1名、副主任1名；
質(zhì)管督導處：主任1名、副主任1名（含信息化建設）；
招生就業(yè)處：主任1名；
后勤服務(wù)處：主任1名；
科研合作處：主任1名(含校企合作、中外合作等)；
機電工程部：主任1名、副主任2名；
機械工程部：主任1名、副主任2名；
信息工程部：主任1名、副主任2名；
經(jīng)貿管理部：主任1名、副主任2名；
綜合基礎部：主任1名、副主任2名(含+4)。
三、選拔任用條
1、具有一定的政治理論水平和較強的事業(yè)心、責任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、教科研能力和組織協(xié)調能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
2、擬競聘提拔擔任中層干部的，應具備下列條：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)市級骨干教師；
(3)中層副職應有2年及以上教研組長(cháng)或部門(mén)（處室）助理、干事或班主任經(jīng)歷；中層正職應有2年副職及以上工作經(jīng)歷。
原為中層干部的，擬參加學(xué)校中層干部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男周歲以下、女2周歲以下，中層副職男周歲以下、女0周歲以下）。
四、中層換屆選舉程序
1、學(xué)校成立領(lǐng)導小組，由以下人員組成：xx。
2、根據《xx市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。
公布選舉方案。
4、推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：
�。�1）學(xué)校黨委、校長(cháng)辦公會(huì )議推薦；
�。�2）教職工民主推薦；
�。�3）現任的中層干部（不超過(guò)任職最高年齡）自薦；
�。�4）教師自我推薦。
在民主推薦的基礎上，由學(xué)校黨委、校長(cháng)辦公會(huì )議聯(lián)合確定侯選人名單。
中層干部選任程序和辦法。
�。�1）侯選人名單公示一周；
�。�2）召開(kāi)學(xué)校教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取侯選人的競選演講；
�。�3）教代會(huì )代表無(wú)記名投票選舉中層干部（當選者有效得票必須超過(guò)半數）；
�。�4）根據教代會(huì )選舉結果，學(xué)校發(fā)任命；
�。�5）選舉結果和任命情況報市教育局人事科登記備案。
五、日程安排
8月9日前，制定換屆選舉方案。
8月10日，公布換屆選舉方案。
8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現任的`中層干部自薦、教師自我推薦需填寫(xiě)相應表格，8月1日下午：00前交黨政辦公室）。
8月1日前，資格審查、確定侯選人。
8月16日-22日侯選人名單公示。
8月2日（初定）下午1：00召開(kāi)教職工代表大會(huì )，進(jìn)行公開(kāi)競聘。
8月27日前根據教代會(huì )選舉結果，學(xué)校發(fā)任命。
9月2日前選舉結果和任命情況報市教育局人事科備案。
六、關(guān)于競聘中層干部有關(guān)問(wèn)題的規定
1、中層干部競聘，正職實(shí)行等額或差額（根據報名和資格審查實(shí)際情況確定選舉方式）選舉，副職實(shí)行差額選舉。
2、在教職工代表大會(huì )選舉過(guò)程中，出現有效得票不超過(guò)實(shí)到人數半數的情況，進(jìn)行二次選舉，候選人和應選名額作相應調整，若二次選舉得票還是不超過(guò)半數，相應職位由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議確定代理職務(wù)人，待下次教代會(huì )時(shí)再按規定程序予以增選。
本屆中層干部的聘期為年，在同崗位連續聘任一般不得超過(guò)三屆。
換屆選舉方案 9
為加強我系學(xué)生干部隊伍建設，保證我系學(xué)生干部隊伍更加有效開(kāi)展各項工作，更好地為金陵學(xué)院及外語(yǔ)系同學(xué)做好服務(wù)工作，經(jīng)我系研究決定于xx年6月1日起對外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )進(jìn)行換屆，本次換屆采用個(gè)人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關(guān)事項通告如下：
一、選拔原則：
公平、公正、公開(kāi)。
二、選拔條件與資格：
1、南京大學(xué)金陵學(xué)院外語(yǔ)系在讀本科生，有一年或以上學(xué)生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進(jìn)步，品行端正，嚴于律己。
3、對學(xué)生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實(shí)際工作能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，有較強的.組織協(xié)調能力、活動(dòng)策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學(xué)習成績(jì)良好，無(wú)違紀行為。
6、競選主席團的同學(xué)原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗（對于條件特別優(yōu)秀的同學(xué)，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門(mén)：秘書(shū)部、體育部：部長(cháng)1人、副部長(cháng)2人
外聯(lián)部、文化部、生活部、學(xué)習部、系報編輯部、宣傳部：部長(cháng)1人、副部長(cháng)1人
四、 換屆領(lǐng)導小組成員：
組長(cháng)：
成員：
五、換屆流程與時(shí)間安排：
1、公開(kāi)報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學(xué)生，請登錄金陵學(xué)院外語(yǔ)系網(wǎng)站首頁(yè)，下載《外語(yǔ)系第四屆學(xué)生會(huì )換屆申請表》并填寫(xiě)，并于6月7日20：00前發(fā)送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開(kāi)始進(jìn)行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長(cháng)以及報名者本人意見(jiàn)的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進(jìn)行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進(jìn)行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長(cháng)面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門(mén)部長(cháng)候選人分別進(jìn)行面試，集體研究提出學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)建議名單，確認后進(jìn)行公示。
6、新一屆學(xué)生會(huì )主席團成員、各部部長(cháng)名單公示三個(gè)工作日。
本次學(xué)生會(huì )換屆全過(guò)程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語(yǔ)系第四屆學(xué)生會(huì )換屆領(lǐng)導小組。
換屆選舉方案 10
一、指導思想：
根據《中國教育工會(huì )章程》和《全國總工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》等規定，堅持依法辦事，嚴格操作程序，傾聽(tīng)教職工呼聲，把職工信賴(lài)、組織放心的同志推薦到工會(huì )干部中來(lái)。使廣大工會(huì )會(huì )員明確直選的目的意義和具體操作程序，讓大家以主人翁的姿態(tài)積極參與直選，從廣大教職工的利益出發(fā)，選配好自己的工會(huì )主席。
二、候選人條件：
�。ㄒ唬┕�(huì )主席候選人條件：
1、堅決擁護和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較好的政治素養和思想修養，有較好的群眾基礎。
2、熱愛(ài)工會(huì )工作，堅持原則，公道正派，熱心為教職工說(shuō)話(huà)辦事，敢于和善于維護教職工的合法權益。
3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，有一定的`組織協(xié)調能力，廉潔自律，能自覺(jué)接受教職工的批評監督。
4、具有履行崗位職責相應的文化程度，身體健康。
5、依法享有選舉權和被選舉權的本單位的工會(huì )會(huì )員。
6、學(xué)校行政負責人、及其近親屬不得作為本校工會(huì )委員會(huì )成員的人選。
�。ǘ┕�(huì )委員候選人條件：
1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規。
2、熱心工會(huì )工作，甘于奉獻、熱心為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事，在群眾中有一定的威信。
3、工會(huì )委員分工具體條件：
�。�1）經(jīng)審委員，具有一定的審查工會(huì )財務(wù)工作的能力。
�。�2）生活委員，具有負責教職工的生活福利工作的能力，能做工會(huì )各類(lèi)保險的理賠員工作。
�。�3）文體宣傳委員，具有組織教職工業(yè)余文藝體育活動(dòng)的能力，宣傳工會(huì )工作重點(diǎn)。
�。�4）女工委員，能維護女教職工的合法權益和特殊權益，了解女教職工情況，盡力為女教職工排憂(yōu)解難，促進(jìn)女教職工的身心健康。
�。�5）組織委員（兼），負責工會(huì )的組織工作，負責轉移會(huì )員關(guān)系；訂購和發(fā)放工會(huì )報刊，做好工會(huì )各種會(huì )議記錄和工會(huì )統計工作；保管工會(huì )印章，經(jīng)領(lǐng)導同意開(kāi)工會(huì )介紹信；做好信訪(fǎng)工作。
三、組織機構：
�。ㄒ唬⿹Q屆選舉工作領(lǐng)導小組
黨支部代表：
教代會(huì )主席團代表：（副組長(cháng)）
八屆工會(huì )委員代表：
工會(huì )小組長(cháng)代表：
�。ǘ⿹Q屆選舉工作監督小組
黨支部代表：（組長(cháng)）
教代會(huì )主席團代表：（副組長(cháng)）
八屆工會(huì )委員代表：
民主黨派代表：
四、推選方法：
為了做到規范有序地推薦新一屆工會(huì )主席和工會(huì )委員候選人，必須在直選領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開(kāi)展直選工作。在推薦候選人的過(guò)程中分兩個(gè)輪進(jìn)行。
1、第一輪推薦：做到組織推薦、會(huì )員推薦或自薦相結合
�、贂�(huì )員推薦：以各工會(huì )小組為單位推薦工會(huì )委員候選人2-3人；
�、谧运]：自薦的工會(huì )會(huì )員可以向本工會(huì )小組申報或直接向學(xué)校工會(huì )申報均可；
�、壑边x領(lǐng)導小組根據推薦及自薦的結果，在民主協(xié)商的基礎上初步確定第一輪7名工會(huì )委員候選人名單，做到自下而上。
2、第二輪推薦：對初步確定的7名候選人名單廣泛征求意見(jiàn)，召開(kāi)座談會(huì )，根據各組意見(jiàn)確立6名正式候選人名單，學(xué)校黨組織同意，進(jìn)行公示。
3、第三輪選舉：召開(kāi)全體會(huì )員大會(huì )選舉出5名工會(huì )委員。5名工會(huì )委員名單報學(xué)校黨組織同意后，再次向全體會(huì )員公示，并初步擬定2名工會(huì )主席候選人。
4、第四輪選舉：根據公示反饋情況，廣泛聽(tīng)取全體會(huì )員對2名工會(huì )主席候選人的意見(jiàn)，由選舉領(lǐng)導小組會(huì )議決定產(chǎn)生工會(huì )主席候選人1名，召開(kāi)全體會(huì )員大會(huì )進(jìn)行工會(huì )主席直選，并報區教育工會(huì )審批。
換屆選舉方案 11
為使銅川學(xué)校工會(huì )換屆選舉工作依法、規范、有序、順利的開(kāi)展，依照《中國工會(huì )章程》、《中華人民共和國工會(huì )法》以及《關(guān)于本市各級工會(huì )選舉工作的若干規定》的有關(guān)規定，制定本工作方案。
一、工會(huì )換屆選舉工作應在得到上級工會(huì )組織和同級黨組織的同意后方能進(jìn)行。
二、工會(huì )換屆選舉工作應在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導下進(jìn)行。
三、上屆工會(huì )負責起草工會(huì )工作報告和工會(huì )經(jīng)費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會(huì )寫(xiě)出書(shū)面請示報告，批準后開(kāi)始準備。
2、向會(huì )員做換屆選舉工作的宣傳工作。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導和工會(huì )主席任正副組長(cháng)。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會(huì )工會(huì )主席擔任召集人，原工會(huì )委員擔任組員，負責處理籌備階段的`工作。
5、由上屆工會(huì )根據代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門(mén)，由會(huì )員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導對本年級組代表產(chǎn)生過(guò)程負責。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會(huì )小組推薦工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審工作委員會(huì )候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領(lǐng)導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì )委員會(huì )委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會(huì )委員候選人名單。
8、兩個(gè)委員會(huì )委員正式候選人名單聽(tīng)取部分會(huì )員意見(jiàn)。
9、擬定大會(huì )《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì )監票人名單，準備大會(huì )通過(guò)。
10、召開(kāi)代表大會(huì )，進(jìn)行第五屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審委員會(huì )的選舉。
五、時(shí)間安排
1、12月1日~12月15日
在校黨支部領(lǐng)導下擬定學(xué)校換屆選舉工作方案向上級工會(huì )請示
向會(huì )員做換屆選舉宣傳
2、12月16日~12月31日
成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組和換屆選舉工作籌備小組
上一屆兩委對三年工作做好總結
3、1月1日~1月8日
各年級組、各部門(mén)推薦選舉第五次代表大會(huì )代表
各年級組、各部門(mén)推薦工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )委員候選人名單，報領(lǐng)導小組審查。
4、1月9日~1月16日
召開(kāi)第五次教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生兩委名單;
召開(kāi)兩委會(huì )議，產(chǎn)生新一屆工會(huì )主席和經(jīng)審主任;
將選舉結果報上級工會(huì )審批。
換屆選舉方案 12
根據《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )章程》的規定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )黨組關(guān)于做好鄉鎮、街道科協(xié)換屆工作的報告》的通知精神，為進(jìn)一步完善鎮科協(xié)組織，充分發(fā)揮科協(xié)作用，擬定于今年9月上旬召開(kāi)孫端鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )，做好換屆選舉工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹全國科學(xué)技術(shù)大會(huì )和中國科協(xié)第八次全國代表大會(huì )精神，認真回顧總結鎮科協(xié)近年來(lái)取得的成績(jì)和工作經(jīng)驗，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，研究確定今后五年科協(xié)工作的主要目標和任務(wù)。切實(shí)加強鎮科協(xié)領(lǐng)導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開(kāi)創(chuàng )鎮科協(xié)工作新局面，為深入實(shí)施科教興鎮戰略打造技術(shù)和人才優(yōu)勢，為加快建設創(chuàng )新型鄉鎮和社會(huì )主義新農村作出應有的貢獻。
二、工作步驟
鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )換屆選舉工作分四個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┱{查研究階段：7月206日至7月30日，鎮科協(xié)第七屆委員會(huì )組織專(zhuān)門(mén)力量，在認真學(xué)習科協(xié)《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)組織進(jìn)行調查摸底；在廣泛征求各方意見(jiàn)的基礎上，根據鎮科協(xié)的工作實(shí)際和有利于今后工作開(kāi)展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿(mǎn)足群眾愿望的需要，研究制訂出切實(shí)可行的換屆選舉工作方案。
�。ǘ﹦�(dòng)員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開(kāi)好科協(xié)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì )。按比例分配代表名額到鎮所屬各村及有關(guān)單位。各村及有關(guān)單位根據分配名額，民主推薦產(chǎn)生鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )代表。
�。ㄈ⿻�(huì )議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開(kāi)孫端鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生第八屆科協(xié)委員會(huì )。
�。ㄋ模┛偨Y提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉后，搞好總結，會(huì )議資料及時(shí)整理歸檔，并對新一屆委員會(huì )成員進(jìn)行培訓。
三、關(guān)于村和有關(guān)單位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)組織代表推薦的有關(guān)事項
�。ㄒ唬┐砻~及構成：鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )的代表名額為50名。代表構成的比例一般要求為：負責科普工作的村干部代表24%；教育、文化、衛生界的科技工作者代表18%；農林、水利、畜牧界科技工作者及種養業(yè)大戶(hù)代表22%；企業(yè)界科技工作者代表26%，其中外地來(lái)紹創(chuàng )業(yè)人員代表10%；鎮機關(guān)代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少于20%，大專(zhuān)以上學(xué)歷不少于50%。
�。ǘ┐項l件：政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針、政策；在科技創(chuàng )新和科學(xué)普及中起到示范帶頭作用；有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，較強的參政議政能力；熱愛(ài)科協(xié)工作，能熱心為科技人員說(shuō)話(huà)辦事，在科技人員中有較高的威信。
�。ㄈ┐懋a(chǎn)生辦法：本次鎮科協(xié)代表大會(huì )的代表由科協(xié)第七屆委員會(huì )按比例分配代表名額到鎮所屬各村和有關(guān)單位，各村和有關(guān)單位要召開(kāi)會(huì )議，根據分配名額民主推薦產(chǎn)生鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )代表，然后提交鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )代表資格審查小組審定。
四、關(guān)于鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )換屆選舉工作的有關(guān)事項
�。ㄒ唬⿻�(huì )議主要議程：
1、鎮領(lǐng)導和縣科協(xié)領(lǐng)導講話(huà)；
2、聽(tīng)取并審議鎮科協(xié)第七屆委員會(huì )工作報告；
3、選舉產(chǎn)生鎮科協(xié)第八屆委員會(huì )。
�。ǘ┪瘑T名額及構成：本次鎮科協(xié)委員會(huì )委員根據鎮實(shí)際，在充分考慮各界別的代表性和科協(xié)工作的實(shí)際需要，人選確定為15名。
�。ㄈ┪瘑T的產(chǎn)生：鎮科協(xié)第八屆委員會(huì )委員候選人，由鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )籌備領(lǐng)導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮黨委批準后，提交第八次代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。委員的選舉實(shí)行等額選舉。
�。ㄋ模┛茀f(xié)委員會(huì )是鎮科協(xié)的'領(lǐng)導機構，設科協(xié)主席1名、副主席2名。秘書(shū)長(cháng)1名，負責鎮科協(xié)日常工作�？茀f(xié)主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)在鎮科協(xié)八屆一次會(huì )議中選舉產(chǎn)生，實(shí)行等額選舉。選舉產(chǎn)生的科協(xié)委員會(huì )須報鎮黨委審批同意，并報市科協(xié)備案。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導。搞好鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生鎮科協(xié)新一屆科協(xié)領(lǐng)導班子，事關(guān)鎮經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展的一件大事，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的有力舉措。各村及有關(guān)單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時(shí)間和精力，以嚴肅認真的態(tài)度搞好這次換屆選舉工作。
2、強化指導。本次科協(xié)換屆選舉工作時(shí)間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關(guān)單位要認真組織、加強指導、周密實(shí)施、嚴格程序、照章辦事，按照科協(xié)章程的規定做好換屆選舉工作，確保大會(huì )的順利進(jìn)行。
3、落實(shí)保障。各村及有關(guān)單位要高度重視科協(xié)組織的換屆選舉工作，把它作為增強全民科技意識，提高科技人員地位，發(fā)揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡(jiǎn)單的思想，做到思想統一、責任落實(shí)、措施落實(shí)和經(jīng)費落實(shí)，要長(cháng)期關(guān)心和支持科協(xié)組織的活動(dòng)和發(fā)展。
換屆選舉方案 13
為加強醫院的民主管理，保障職工的民主權利，維護職工的合法權益促進(jìn)醫院的健康和諧發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》等有關(guān)法律法規�，F制定《安徽省半湯康復醫院工會(huì )換屆改選籌備工作方案》如下：
一、組織領(lǐng)導
成立醫院職工代表大會(huì )換屆改選籌備工作領(lǐng)導小組，在院黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
換屆改選籌備工作辦公室：由xx等七位同志組成，小華為辦公室主任。辦公室成員負責初期代表資格的審查、提案收集和會(huì )議宣傳及所屬籌備工作。
二、代表的名額分配和代表結構及代表條件
�。ㄒ唬┐砻~的分配原則：根據《工會(huì )法》精神，對職工代表的人數、代表名額的分配堅持統籌兼顧的原則，既注重代表的先進(jìn)性，又注重代表的廣泛性；依據院人事科XX年4月30日統計，現有在冊職工人數 名。代表名額的分配原則，按照15%比例，我院實(shí)際產(chǎn)生的代表名額是 名。
�。ǘ┐淼慕Y構：職工代表大會(huì )的代表經(jīng)職工民主選舉產(chǎn)生，其中一線(xiàn)代表不能少于總代表人數的40%。
�。ㄈ┐淼臈l件：根據《中華人民共和國工會(huì )法》規定，享有公民政治權利，與醫院建立規范的`勞動(dòng)關(guān)系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：
1、能堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。有較強的主人公意識，在政治上、思想上、工作上具有較好的先進(jìn)性和代表性。
2、能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見(jiàn)和要求；能正確處理國家、醫院和個(gè)人三者之間的關(guān)系，在群眾中有一定威信。
3、能顧全大局、關(guān)心醫院、辦事公道、堅持原則、作風(fēng)正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務(wù)。
4、本人具有高中以上學(xué)歷和相關(guān)的法律法規知識及管理知識，有較好的參政議政能力。
5、身心健康，代表年齡在57周歲以?xún)取?/p>
三、代表產(chǎn)生的辦法和程序
一是要加強領(lǐng)導，
二是做好宣傳工作，
三是認真發(fā)揚民主，對照代表條件，以小組推薦的方式產(chǎn)生代表。
四、新一屆工會(huì )委員會(huì )設置
根據《工會(huì )法》規定，我院新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為7人，其中，工會(huì )主席1名（由醫院副院長(cháng)兼任），副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
換屆選舉方案 14
一、根據《中國工會(huì )章程》規定，工會(huì )第二屆委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )換屆選舉由會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。
二、工會(huì )第二屆委員會(huì )設委員5人，委員會(huì )委員實(shí)行差額選舉，差額人數為1人，提名委員候選人6人。工會(huì )第二屆經(jīng)費審查委員會(huì )設委員3人，實(shí)行等額選舉。
三、工會(huì )第二屆委員會(huì )委員候選人和經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人的名單，是工會(huì )委員會(huì )根據多數會(huì )員的意見(jiàn)，提出委員候選人建議名單，報同級黨支部和上級工會(huì )同意后確定。 候選人名單按姓氏筆劃為序印制選票，提交大會(huì )正式選舉。
四、工會(huì )第二屆委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員的選舉，由會(huì )員代表以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。候選人得贊成票數超過(guò)實(shí)到會(huì )會(huì )員的半數始得當選。如得贊成票超過(guò)半數的候選人多于應選名額，以得票多少為序，至取足應選名額為止；如遇最后幾名候選人得贊成票數相等，以不贊成票少者當選；如候選人不贊成票數仍相等而不能決定當選者時(shí)，應就不贊成票數相等的候選人重新選舉。
五、工會(huì )第二屆委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )的委員候選人，分別印制選票各一張，兩張選票在同一票箱分別投入，分別計票，同時(shí)宣布選舉結果。
六、選舉時(shí)，參加選舉的會(huì )員代表必須超過(guò)應到會(huì )會(huì )員代表的半數方可進(jìn)行選舉；收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，應重新進(jìn)行選舉。 每張選票所選舉的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
七、大會(huì )選舉采用人工計票的`方式進(jìn)行。參加選舉的會(huì )員對選票上的候選人，可投贊成票、不贊成票以及棄權票，也可以另選他人。贊成的，畫(huà)“Ｏ”符號；不贊成的，在其姓名上方空格內打“×”；棄權的，在其姓名上方空格內打“△”；如另選他人，應在候選人姓名上方的空格內寫(xiě)上另選人的姓名，不畫(huà)任何符號，同時(shí)應否決選票上相應數量的名額。
八、大會(huì )選舉設監票人3名，其中總監票人1名�？偙O票人、監票人的人選由工會(huì )委員會(huì )提出建議名單，提交大會(huì )通過(guò)�？偙O票人和監票人對發(fā)票、投票、計票工作進(jìn)行監督。計票工作人員由工會(huì )指定。被提名為委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員的候選人，不得擔任總監票人、監票人。
九、投票時(shí)，監票人員首先投票，隨后各會(huì )員代表按座區依次投票。 到會(huì )的會(huì )員代表不能受他人委托投票。
十、投票結束后，由總監票人將實(shí)際投票張數向大會(huì )主持人報告并宣布選舉是否有效。
十一、計票完畢，總監票人向大會(huì )宣讀計票結果，大會(huì )主持人宣布選舉結果。宣布大會(huì )選舉結果時(shí)，當選的第二屆工會(huì )委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員，按姓氏筆劃為序排列。
十二、本選舉辦法經(jīng)工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)后生效。
工會(huì )領(lǐng)導干部的基本條件和職責
1、工會(huì )領(lǐng)導干部的基本條件
�。�1）認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會(huì )工作的實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，有較強的組織觀(guān)念，能堅持原則、秉公辦事。
�。�2）熱愛(ài)工會(huì )工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀(guān)念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。
�。�3）堅持民主集中制，有較強的民主作風(fēng)和全局觀(guān)念，能?chē)栏褚笞约�，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受組織和群眾的批評監督。
�。�4）具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì )保障等方面專(zhuān)業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調能力，適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工會(huì )工作的要求。
�。�5）縣（市）區和市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì )主席、副主席，應具有大專(zhuān)以上文化程度，身體健康。
2、工會(huì )主席的主要職責
�。�1）負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，傳達貫徹黨委和上級工會(huì )的決議、指示，根據會(huì )員（代表）大會(huì )的決議和群眾的意見(jiàn)要求，部署工會(huì )的日常工作。
�。�2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習情況，經(jīng)常傾聽(tīng)、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說(shuō)話(huà)辦事。
�。�3）檢查工會(huì )工作計劃、決議的執行情況，及時(shí)提出解決問(wèn)題的措施和辦法，按時(shí)向工會(huì )委員會(huì )、會(huì )員（代表）大會(huì )和黨委、上級工會(huì )報告工作。
�。�4）代表職工參加企業(yè)管理委員會(huì )，同行政保持經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調工會(huì )各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。
�。�5）抓好工會(huì )委員會(huì )的學(xué)習，召開(kāi)民主生活會(huì )，定期組織群眾對工會(huì )干部進(jìn)行民主評議。工會(huì )副主席協(xié)助工會(huì )主席進(jìn)行工作。工會(huì )主席不在時(shí)，由工會(huì )副主席主持工會(huì )的日常工作。
換屆選舉方案 15
一、目的：
為全面提升義工整體水平，打造全市具有特色品牌服務(wù)的義工團隊。
二、籌備時(shí)間：
20xx年9月1日--12月30日
三、實(shí)施時(shí)間：
20xx年1月1日開(kāi)始
四、具體方案：
1、隸屬xx市志愿者聯(lián)合會(huì )團體會(huì )員，名稱(chēng)改為xx市志愿者聯(lián)合會(huì )xx義工團，上級指導單位是xx市志愿者聯(lián)合會(huì )；
2、團隊于20xx年內正式注冊，辦公地點(diǎn)：xx市青少年活動(dòng)中心；
3、管理機構：團長(cháng)1名（主持全面工作）、副團長(cháng)2名（1名負責財務(wù)管理和后勤，1名負責團建）、秘書(shū)長(cháng)2名（全面負責文秘工作）、網(wǎng)絡(luò )主管2名（全面負責網(wǎng)站建設維護管理）、環(huán)保組組長(cháng)2名（全面負責團內環(huán)�；顒�(dòng)策劃、組織、管理）、扶貧助學(xué)組組長(cháng)2名（全面負責團內扶貧助學(xué)活動(dòng)策劃、組織、管理）、培訓組組長(cháng)2名（全面負責全市義工組織團體及本團培訓活動(dòng)策劃、組織、管理）、社區文化組組長(cháng)2名（全面負責團內社區文化活動(dòng)策劃、組織、管理）；
4、活動(dòng)安排要求：每個(gè)組別必須每個(gè)月至少一次義工活動(dòng)；
5、全體管理人員職務(wù)由大家自薦或推薦；
6、義工團統一愛(ài)心熱線(xiàn)號碼：xxxx
五、籌備具體事務(wù)：
1、解決注冊驗資資金3萬(wàn)元；
2、解決辦公地點(diǎn)；
3、招募管理人員和培訓管理人員；
4、完善各項目規章制度；
5、拉動(dòng)20xx年全年辦公、活動(dòng)經(jīng)費20萬(wàn)；
6、拉動(dòng)20xx年全年項目合作伙伴；
換屆選舉方案 16
一、指導思想：
在認真總結上屆工會(huì )三年任期內工作經(jīng)驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會(huì )工作章程》規定和上級有關(guān)文件精神，結合本校實(shí)際，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子，并研究部署今后三年工會(huì )工作任務(wù)。
二、選舉原則：
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進(jìn)性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本校工會(huì )會(huì )員；
2、堅持四項基本原則，自覺(jué)貫徹執行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)；
3、解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，富有成效地作好本職工作；
4、努力學(xué)習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；
5、熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
四、選舉程序：
�。ㄒ唬┐_定名額：根據工會(huì )會(huì )員人數，確定本屆工會(huì )委員會(huì )由5人組成。
�。ǘ┬〗M提名：召開(kāi)各工會(huì )小組會(huì )議，每個(gè)工會(huì )小組在廣泛醞踉的基礎上，以無(wú)記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
�。ㄈ┲Р繀f(xié)商：召開(kāi)黨支部委員、學(xué)校行政、工會(huì )委員聯(lián)席會(huì )議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
�。ㄋ模┱竭x舉：
1、上屆工會(huì )向全體工會(huì )會(huì )員匯報任期工作情況和工會(huì )經(jīng)費使用情況；
2、核定參加會(huì )議的人數：參加選舉的人數為應到會(huì )人數的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉；
4、宣布候選人：簡(jiǎn)要介紹候選人情況；
5、確定監票人：監票人從非候選人的會(huì )員中產(chǎn)生，經(jīng)會(huì )員大會(huì )表決通過(guò)，負責對選舉全過(guò)程進(jìn)行監督；
6、投票方式：采用無(wú)記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人；
7、選票的`統計：選舉收回的選票，等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過(guò)半數選票時(shí)，方可當選。獲得過(guò)半數選票的候選人名額超過(guò)應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時(shí)，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
�。ㄎ澹┲Р糠止ぃ赫匍_(kāi)黨支部委員會(huì )會(huì )議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會(huì )委員進(jìn)行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會(huì )。
�。┬冀Y果：召開(kāi)全體工會(huì )會(huì )員會(huì )議，宣布新一屆工會(huì )委員分工情況。
五、組織領(lǐng)導：
整個(gè)選舉過(guò)程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導和全體工會(huì )會(huì )員的積極參與下有序下進(jìn)行。
換屆選舉方案 17
為增強干部隊伍的凝聚力，提高工作的積極性、主動(dòng)性，保持義工團工作的傳承性，及時(shí)更新團隊骨干隊伍，謹以以下?lián)Q屆方案作為第一屆xx義工團選舉出新管理層成員方法。
一、管理人員配制
團長(cháng)：1名（男女不限）
1、具有很強的社交公共能力；
2、擁有社會(huì )各層次資源關(guān)系；
3、熟悉團隊運作流程；
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)5年以上和管理團隊3年以上經(jīng)歷。
人力資源部長(cháng)：2名（男女不限）
1、具備良好的組織、領(lǐng)導能力，性格外向善于溝通。
2、具有高度的執行能力和培訓能力。
3、熟悉人力資源管理等相關(guān)知識。
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
財務(wù)主管：2名義工（男女不限）
1、財務(wù)、稅務(wù)、金融等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備財務(wù)、稅務(wù)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉會(huì )計準則、財稅法規及企業(yè)財務(wù)流程，熟悉計算機操作和相關(guān)財務(wù)軟件。
3、頭腦靈活，善于分析，具有現代財務(wù)管理理念。
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
副團長(cháng)：2名（男女不限）
1、具有很強的.溝通能力和協(xié)調能力，能獨立處理組織對內各種關(guān)系。
2、熟悉公共關(guān)系管理，并具有一定公關(guān)技巧，執行能力強。
3、思維機敏，應變能力強。
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)3年以上和管理團隊1年以上經(jīng)歷。
網(wǎng)站管理：2名（男女不限）
1、有扎實(shí)的美術(shù)功底，能熟練使用常用工具軟件進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設計制作。
2、熟悉網(wǎng)站建設流程，有較豐富的網(wǎng)站設計和制作經(jīng)驗。
3、有網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)或維護工作經(jīng)驗，參與過(guò)門(mén)戶(hù)類(lèi)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、主管經(jīng)驗者優(yōu)先。4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)1年以上經(jīng)歷。
秘書(shū)長(cháng)：1名（只限女性）
1、電腦各種軟件熟練
2、有起草文案經(jīng)驗
3、組織過(guò)大型戶(hù)外活動(dòng)
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
二、競選人基本要求
1、政治立場(chǎng)堅定、思想積極進(jìn)步。
2、熱心于義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，有奉獻精神，能很好地為社會(huì )進(jìn)步服務(wù)，同時(shí)愿意為我團的發(fā)展做出貢獻。
3、具有較強的口頭、書(shū)面表達能力和較強的宏觀(guān)組織，協(xié)調管理能力。
4、思路開(kāi)闊，敢于積極探索工作新思路。
5、具有很強的決斷能力。
6、能夠認真負責地完成自己本部門(mén)的工作。
三、競選方式
本次換屆，采用競選大會(huì )投票選舉的方式。
四、換屆流程
一、報名階段：
所有義工及上屆干事均可參與選舉，并向市聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處辦公室聯(lián)系報名，準備好競選材料。競選材料必須含有以下內容：
1、個(gè)人資料
2、就本團未來(lái)發(fā)展方向提出自己的見(jiàn)解
3、對自己所競聘職位如何開(kāi)展工作
4、報名電話(huà)：xx（市聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處辦公室）
二、競選階段
競選演講要求：競選者根據競選材料開(kāi)展10分鐘的演講。
例：1、淺談個(gè)人義工經(jīng)歷
2、談?wù)劶尤牍芾韺拥母邢?/p>
3、對自己所競聘職位如何開(kāi)展工作
2、現場(chǎng)提問(wèn)：由在場(chǎng)全體義工進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，最后大眾投票自愿報名，參與競選投票期間，不得擅自離開(kāi)、，由團隊相關(guān)人員統計票數。
3、票數匯總：確認最終名單。
三、公示階段
競選結束后，將xx義工團換屆管理層名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。
四、競選會(huì )議流程
時(shí)間：xx年8月29日上午9：00——11：00
地點(diǎn)：機關(guān)路團市委會(huì )議廳
會(huì )議流程：
1、由廣東省五星級志愿者xx主持，并且強調注意事項；
2、競選人發(fā)言；
3、全體義工填票、投票；
4、現場(chǎng)計票；
5、宣布結果；
換屆選舉方案 18
按照憲法、選舉法和歸僑僑眷權益保護法的規定，本屆區歸僑、僑眷聯(lián)合會(huì )即將任期屆滿(mǎn)，需要進(jìn)行換屆選舉。為確保換屆選舉工作依法順利進(jìn)行，特制定如下?lián)Q屆選舉方案。
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以憲法、選舉法、歸僑僑眷權益保護法以及《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法〉辦法》為依據，認真貫徹全國和省、市僑務(wù)工作會(huì )議精神，加強我區僑聯(lián)工作，團結廣大華僑、歸僑、僑眷，更好地調動(dòng)他們的`積極性，為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做貢獻。通過(guò)精心組織，周密安排，保證此次換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
二、會(huì )議任務(wù)：
回顧總結本屆區僑聯(lián)工作，明確下屆區僑聯(lián)工作目標、任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆區僑聯(lián)領(lǐng)導班子，團結全區華僑、歸僑、僑眷，為全區實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹“兩個(gè)率先”積極努力。
三、工作步驟：
1、成立區僑聯(lián)換屆選舉工作小組。
2、推選新一屆僑聯(lián)委員候選人。
�、賲^僑聯(lián)提出留任委員名單，作為下一屆委員候選人。
�、诟鹘值劳扑]1至2名委員候選人。
�、蹍^委統戰部、區政府辦推薦若干名候選人。
3、由區僑聯(lián)起草僑聯(lián)工作報告。
4、選舉出席會(huì )議的僑界代表（50人以?xún)�，名額分配另發(fā)文）。
四、時(shí)間安排：
1、新一屆僑聯(lián)委員候選人的推薦工作從9月份開(kāi)始，至11月底之前結束。候選人名單經(jīng)確定后上報區委組織部。
2、區僑聯(lián)工作報告在年底前完成。
3、出席會(huì )議代表在年底前選定。
4、各項會(huì )務(wù)準備工作于2月底之前完成。
五、會(huì )議安排：
1、會(huì )期擬安排在3月或4月，時(shí)間半天，另外通知。
2、會(huì )議議程：
�、俦緦脙S聯(lián)主席或副主席作僑聯(lián)工作報告。
�、卺j釀并通過(guò)僑聯(lián)選舉辦法。
�、坩j釀并通過(guò)僑聯(lián)委員候選人名單。
�、苓x舉新一屆僑聯(lián)委員。
�、菪輹�(huì )期間召開(kāi)新一屆僑聯(lián)委員全會(huì )，選舉產(chǎn)生新一屆僑聯(lián)主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)。
�、蘩^續開(kāi)會(huì )，宣布新當選的主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)名單。
�、邊^政府領(lǐng)導講話(huà)。
換屆選舉方案 19
一、指導思想：
為了促進(jìn)學(xué)校少先隊工作的開(kāi)展，形成“自己的活動(dòng)自己干，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學(xué)校將改選一批更加優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務(wù)，并讓隊員們充分發(fā)揮民主的意識，選出自己最滿(mǎn)意，同時(shí)又能為少先隊服務(wù)、有威信、有特長(cháng)的大隊委干部。
二．競選宗旨：
公開(kāi)公平公正我自信我能行
三、選舉條件：
1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員。
2、關(guān)心少先隊工作，能積極、主動(dòng)地為隊員服務(wù)，向隊員負責，樹(shù)立當隊員的“公仆”意識。
3、有一定的活動(dòng)能力和組織管理能力，善于團結大多數同學(xué)，工作積極主動(dòng)和富有創(chuàng )新精神。
4、在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)，并敏銳地觀(guān)察事物及處理各種事務(wù)的能力。
6、學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)良，并有個(gè)性特長(cháng)。
四、選舉辦法：
采取中隊推薦與個(gè)人自薦相結合的方式產(chǎn)生候選人，參加大隊委員競選會(huì )，最后由同學(xué)和老師投票產(chǎn)生（包括大隊長(cháng)一名；副大隊長(cháng)兩名；學(xué)習部長(cháng)、組織部長(cháng)、衛生部長(cháng)、紀律部長(cháng)、宣傳部長(cháng)、文藝部長(cháng)、體育部長(cháng)、安全部長(cháng)、記者站站長(cháng)各一名、旗手一名等大隊干部）
五、競選程序：
�。�1）在學(xué)校動(dòng)員的基礎上，各中隊將此次活動(dòng)方案向全體隊員公布，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會(huì )機構設置，各自職責。
�。�2）充分發(fā)動(dòng)全體隊員（或分為若干小組）討論隊長(cháng)的條件，標準，以及隊員的權利、義務(wù)，醞釀候選人名單，投上“神圣的一票”。此次競選采取競選演說(shuō)和“我行我秀”才藝比拼相結合。
�。�3）9月20日前3——6學(xué)年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。（逾期算棄權）
�。�4）9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說(shuō)（2分鐘內）同時(shí)進(jìn)行才藝展示（1分鐘）全體學(xué)生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公布最終的結果。
六、鼓勵措施
為鼓勵品學(xué)兼優(yōu)的隊員積極參加大隊委競選，熱誠為隊員服務(wù)，大隊部將決定在推選區、市級三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀學(xué)生干部、十佳少年、團員評選等先進(jìn)個(gè)人時(shí)，將品學(xué)兼優(yōu)、擔任大隊委職務(wù)并工作出色作為首要推選條件。
附：大隊委干部標準及大隊委員分工職責
大隊委干部的標準
�。ㄒ唬┯屑w主義精神，關(guān)心他人，熱愛(ài)服務(wù)，有很強的責任感。
�。ǘ┕勒�，作風(fēng)民主。
�。ㄈ┕ぷ髯灾�、主動(dòng)，富有創(chuàng )造性。
�。ㄋ模┮陨碜鲃t，能起榜樣、帶頭作用。
�。ㄎ澹⿲W(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)良，并有個(gè)性特點(diǎn)。
大隊委分工及職責
大隊長(cháng)：
1、統領(lǐng)大隊委所有工作，召集并主持隊委會(huì )、中隊長(cháng)聯(lián)席會(huì )，研究、討論、布置工作，交流工作經(jīng)驗。
2、負責上傳下達及檢查決議執行情況。
3、負責組織大隊活動(dòng)，召開(kāi)隊員大會(huì )。
4、主持“小干部學(xué)�！�，培訓積極分子。
5、根據大隊部會(huì )議討論的意見(jiàn)，協(xié)助輔導員制定出每周大隊的工作計劃和總結。
6、檢查隊委會(huì )決議的執行情況，幫助并檢查各部長(cháng)工作。
副大隊長(cháng)：
1、協(xié)助、配合大隊長(cháng)進(jìn)行工作。
2、負責整理、保管大隊部會(huì )議的.文件和各項活動(dòng)資料。
3、負責培訓和組織值周班工作，進(jìn)行“星級班級”的評選。
組織部長(cháng)：
1、領(lǐng)導各中隊組織委員，負責少先隊組織發(fā)展工作，管理隊員登記表。
2、負責隊員獎勵和處分、材料統計及表格填寫(xiě)工作。
3、負責隊室布置和有關(guān)資料保管。
4、負責學(xué)習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。
5、負責少先隊組織發(fā)展工作，超齡隊員的離隊工作。
6、負責接轉隊員組織關(guān)系，管理隊員登記表，填寫(xiě)少先隊組織情況統計表，按時(shí)上報。
7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進(jìn)行獎勵和處分和具體工作。
8、檢查每周一升旗儀式校服、紅領(lǐng)巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊里的好人好事等。
宣傳部長(cháng)：
1、領(lǐng)導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報布置檢查工作。
2、負責大隊文藝匯演工作。
3、負責通報中隊的讀書(shū)閱覽情況。
4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品布置展出等。
文藝部長(cháng)：
1、領(lǐng)導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動(dòng)。
2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統課間游戲。
3、協(xié)助學(xué)校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動(dòng)。
4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。
紀律部長(cháng)：
1、檢查樓內（走廊、上下樓梯）紀律
2、負責組織安全監察員工作
3、放學(xué)后操場(chǎng)學(xué)生活動(dòng)情況、學(xué)校大門(mén)口學(xué)生安全監督。
勞動(dòng)部長(cháng)：
1、安排每周組織檢查掃除結果；
2、組織學(xué)生到督察校園清潔情況。
3、負責宣傳和推動(dòng)美化校園工作，以及進(jìn)行自我服務(wù)等勞動(dòng)。
衛生部長(cháng)：
1、領(lǐng)導各中隊勞動(dòng)委員，組織大隊的社會(huì )公益活動(dòng)的具體組織工作。協(xié)助輔導員開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。
2、督促中隊檢查個(gè)人衛生、班級教室和分擔區衛生情況。
3、放學(xué)后組織同學(xué)做好教室整理工作（電源關(guān)閉、桌椅擺整齊、地面干凈、黑板干凈）。
4、管理大隊部的衛生工作，負責各中隊的衛生檢查評比。
體育部長(cháng)：
1、組織大隊的體育游戲和體育活動(dòng)；發(fā)動(dòng)隊員參加體育鍛煉。
2、培訓體育骨干，組織領(lǐng)導體育興趣小組和各種球隊的活動(dòng)。
3、協(xié)助學(xué)校，開(kāi)好各種形式的運動(dòng)會(huì )和體育競賽活動(dòng)。
換屆選舉方案 20
一、競選目標：
通過(guò)競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會(huì )，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個(gè)組織性強、踏實(shí)能干、充滿(mǎn)戰斗力的.大隊部。
二、競選原則：
公開(kāi)、公正、公平、民主的原則。
三、競選條件：
1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員。
2、熱愛(ài)學(xué)校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務(wù)，有一定的活動(dòng)能力和組織管理能力，能積極主動(dòng)為隊員服務(wù)，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
3、善于團結大多數同學(xué)，在同學(xué)中有威信。工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng )新精神。
4、踏實(shí)肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀(guān)察事物及處理各種事務(wù)的能力，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
5、刻苦學(xué)習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
四、競選程序：
第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）
各班中隊委評選
各中、小隊進(jìn)行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：
�。�1）隊員民主申報
�。�2）班級競選演講
�。�3）隊員投票
�。�4）征求任課教師意見(jiàn)
�。�5）中隊輔導員報大隊部批準。
中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長(cháng)產(chǎn)生后在中隊中舉行就職演說(shuō)，宣布任職決定。
學(xué)校大、中、小隊干部采取每學(xué)年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規工作，旨在規范少先隊工作，培養和促進(jìn)隊員綜合素質(zhì)得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。
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