小公司的年會(huì )策劃方案（精選16篇）
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的小公司的年會(huì )策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇1
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。為適應新形勢發(fā)展的要求，根據單位的工作部署，從今年開(kāi)始，啟動(dòng)本單位實(shí)施企業(yè)文化建設戰略舉措。特提出本方案。
一、建設企業(yè)文化的意義和必要性
1、提升管理水平的需要。企業(yè)文化是企業(yè)在長(cháng)期經(jīng)營(yíng)中倡導、積累，經(jīng)過(guò)篩選提煉形成的，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)最高目標、共同價(jià)值觀(guān)、優(yōu)良作風(fēng)、行為規范、標識等為主要內容的，它能夠激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng )造性的人本管理理論，是企業(yè)的靈魂。
加強企業(yè)文化建設，就是要用先進(jìn)的管理思想和經(jīng)營(yíng)理念武裝全體員工的頭腦，統一員工思想、規范員工行為，塑造企業(yè)形象。因此，通過(guò)構建符合本單位實(shí)際、具有本單位特色的文化體系，以提升本單位的管理水平，不斷增強本單位的綜合競爭能力。
2、加快本單位發(fā)展的內在要求。近年來(lái)，本單位各項事業(yè)取得了長(cháng)足發(fā)展，綜合實(shí)力逐步增強，并進(jìn)一步樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。在新的發(fā)展時(shí)期，面對文化單位深化體制改革、市場(chǎng)競爭日益激烈、內部管理需上新臺階等新課題，迫切需要建設符合本單位實(shí)際的、個(gè)性鮮明的文化管理模式，為報業(yè)經(jīng)濟的健康、穩定發(fā)展提供良好環(huán)境。
3、加強企業(yè)文化建設是一項長(cháng)期而緊迫的.任務(wù)。切實(shí)推進(jìn)本單位企業(yè)文化建設，著(zhù)力構建與和諧社會(huì )、和諧辦報相適應、與本單位改革和發(fā)展相適應的文化體系，
正確引導廣大員工的思想和行為，是深化改革、推動(dòng)發(fā)展的重要保證和迫切需要。企業(yè)文化建設是一項意義深遠、長(cháng)期艱苦的戰略任務(wù)，不可能靠短期行為一蹴而就，而要循序漸進(jìn)，著(zhù)眼于本單位發(fā)展的戰略目標，立足于系統建設、配套建設和長(cháng)期營(yíng)造，立足于領(lǐng)導和管理層的大力倡導和積極實(shí)踐，立足于全體員工持之以恒的學(xué)習、培養和參與。
二、建設本單位企業(yè)文化的思路和基本原則
1、思路
全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本的管理思想，以提升本單位管理水平和員工隊伍素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立與本單位發(fā)展相適應的核心價(jià)值觀(guān)；著(zhù)力打造創(chuàng )新力強、凝聚力強、競爭力強、事業(yè)心強的團隊。構建具有本單位特色的企業(yè)文化體系。努力建設具有科學(xué)發(fā)展理念、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會(huì )責任感的員工隊伍，使企業(yè)文化成為本單位持續健康發(fā)展的重要精神支柱和動(dòng)力。
2、基本原則
第一、堅持服從和服務(wù)于本單位的發(fā)展戰略的原則。企業(yè)文化建設必須緊緊圍繞本單位的戰略部署和工作實(shí)踐來(lái)進(jìn)行，從戰略目標、發(fā)展方針、管理模式、隊伍狀況等實(shí)際情況出發(fā)，為促進(jìn)本單位持續、協(xié)調、快速發(fā)展服務(wù)。
第二、堅持以人為本的原則。堅持企業(yè)文化建設的正確方向，把建設高素質(zhì)的員工隊伍、激活員工潛能、激勵和凝聚員工為共同目標奮斗作為中心任務(wù)。
第三，重在領(lǐng)導的原則。要樹(shù)立“領(lǐng)導者首位”思想，領(lǐng)導干部要率先垂范。領(lǐng)導干部是企業(yè)文化的倡導者和推行者，不僅個(gè)人的理想要領(lǐng)先于他人，更重要的是要把領(lǐng)先的理念轉化為企業(yè)的理念。各級干部在企業(yè)文化建設中要帶頭思考、帶頭實(shí)踐，為員工作出表率。
第四、堅持循序漸進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展的原則。從本單位長(cháng)遠發(fā)展的高度統籌規劃企業(yè)文化建設，按步驟、有重點(diǎn)地不斷推進(jìn)；堅持創(chuàng )新發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)，在發(fā)展實(shí)踐中不斷賦予企業(yè)文化新的內涵。
第五、堅持尊重群眾、全員參與的原則。
本單位員工是企業(yè)文化建設的主體，是企業(yè)文化建設的重要參與者和實(shí)踐者。要積極挖掘全體員工的聰明才智，在企業(yè)精神、企業(yè)愿景和管理理念體系的構建上，要充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng )造力，使企業(yè)的目標、信念等深深扎根于員工的心中，形成共識。
三、建設本單位企業(yè)文化目標和重點(diǎn)工作
1、目標
緊緊圍繞本單位的發(fā)展戰略，全面推進(jìn)物質(zhì)文化和精神文化的健康發(fā)展，深化員工對以“和諧辦報”為主要特征的理念體系的認同、信奉和實(shí)踐；全方位塑造本報形象，進(jìn)一步提升《某某某報》品牌效應，為實(shí)現戰略目標提供精神動(dòng)力。
2、重點(diǎn)工作
第一、注重實(shí)踐，構建有“某某報”特色的企業(yè)文化。在建設本單位企業(yè)文化實(shí)踐中，通過(guò)靈活多樣的方式方法，灌輸某某報的文化理念，提高干部員工對本單位文化的認知和認同；同時(shí)還要緊密結合實(shí)際，總結提煉具有報業(yè)行業(yè)性質(zhì)和本單位特點(diǎn)的企業(yè)文化理念。
第二、規范管理，加強制度行為文化建設。企業(yè)文化要內外兼修，以理念為核心指南，以制度為外部規范，把優(yōu)秀的理念轉換為企業(yè)的制度和職工的具體行為。
要深入貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，把道德建設納入目標管理，培育員工良好的職業(yè)道德。要建立完善管理制度體系，通過(guò)長(cháng)期的制度約束和習慣養成，把價(jià)值觀(guān)內化在頭腦里，外化在行動(dòng)中，努力提升員工的文明素質(zhì)。
第三，文化育人，培育高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)文化建設的落腳點(diǎn)是要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。人才是企業(yè)興盛之基，發(fā)展之本。
堅持用先進(jìn)文化凝聚人、培育人、激勵人。要全面貫徹以人為本，積極營(yíng)造自我激勵、自我約束、自我發(fā)展和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍，培養高素質(zhì)、高境界和高度團結的員工隊伍。建立一種團結和凝聚員工的文化力量，培育與現代企業(yè)制度相適應的思想觀(guān)念，增強員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
四、實(shí)施
企業(yè)文化建設是一項浩大的系統工程，涉及方方面面。本單位企業(yè)文化建設擬采用先易后難，先簡(jiǎn)單化后系統化的做法，并在實(shí)踐中不斷完善。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇2
辦公樓搬遷時(shí)間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。
一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組
總協(xié)調：
成員：
職責：
1.組織公司搬遷的全面工作;
2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施;
3.協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題;
4.領(lǐng)導小組成員要對各自部門(mén)的搬遷工作負責。
二、搬遷方式：雇傭搬家公司進(jìn)行搬運
三、搬遷的具體工作
1.準備工作：20xx年xx月xx日——搬遷前一天
(1)按照平面圖布局，初步拿出部門(mén)辦公室的'分配計劃。
(2)組織小組成員到新址進(jìn)行實(shí)際場(chǎng)地考察，確定公司部門(mén)辦公室位置。
(3)確定公司現有辦公家具在新辦公地的擺放位置。
(4)確定需購置辦公家具的種類(lèi)、數量及擺放位置，聯(lián)系固定供應商報價(jià)，比選確定供應商后簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應位置。
(5)確定搬遷的具體時(shí)間，并通知有關(guān)物業(yè)公司(確定其工作人員上門(mén)服務(wù)時(shí)間);與電信協(xié)調辦公電話(huà)移機、寬帶開(kāi)通等事項。
(6)聯(lián)系搬家公司，商定價(jià)格后簽訂相應協(xié)議。
(7)其他事項：搬遷物件準備(記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等);
2.搬遷實(shí)施：待定
(1)各部門(mén)搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門(mén)搬遷為主”原則;
(2)具體搬遷工作：
第一，綜合部為領(lǐng)導及各部門(mén)發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。
第二，由各部門(mén)負責人負責組織本部門(mén)人員對搬遷物品進(jìn)行打包，并貼上標有部門(mén)、姓名、物品名稱(chēng)等標簽，同時(shí)做好對本部門(mén)物品的認領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領(lǐng)工作，同時(shí)在認領(lǐng)物品、文件柜上貼上標有部門(mén)、序號的標簽;無(wú)部門(mén)認領(lǐng)的物品由綜合部統一組織搬運。
第三，在搬遷過(guò)程中，部門(mén)負責人需組織本部門(mén)人員全程跟蹤，在裝車(chē)、運車(chē)、卸車(chē)、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節都需組織人員做好跟蹤工作。
第四，員工個(gè)人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。
第五，部門(mén)員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統一除塵，并由各部門(mén)員工自行打包(主機與顯示器分開(kāi))，綜合部協(xié)調公司及員工私人車(chē)輛進(jìn)行搬運，然后由博捷公司統一安裝。
第六，搬遷部門(mén)將本部門(mén)所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個(gè)人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。
第七，公司領(lǐng)導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過(guò)程中無(wú)損。
四、搬遷注意事項及要求
1.搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時(shí)到位、認真負責。
2.各部門(mén)提前處理不要的物品，對部門(mén)重要文件資料要事先做好整理及歸檔，電子資料須做好數據備份。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷(xiāo)毀的需做好登記，經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認后，在監督下統一銷(xiāo)毀。
3.搬遷完畢后，各部門(mén)的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗、水電，打掃好原辦公室衛生，通知公司取消所有員工原辦公室的門(mén)禁權限。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇3
一、活動(dòng)背景：
中國傳媒業(yè)經(jīng)歷幾十年的風(fēng)雨兼程，已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)全新的媒體創(chuàng )新與變革時(shí)代。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )、樓宇電視、公交移動(dòng)電視等新興傳媒不斷進(jìn)入人們的視野，消費者通過(guò)不同形態(tài)的媒介了解企業(yè)廣告渠道增多，這樣直接導致廣告主行銷(xiāo)成本增加，其效果卻難以控制。傳媒有效傳播是廣告載體的核心競爭力和企業(yè)廣告投放的第一要素，已越來(lái)越多的受到企業(yè)廣告主和媒體經(jīng)營(yíng)者的關(guān)注。
與此同時(shí)，在21世紀，品牌將成為企業(yè)價(jià)值發(fā)展最重要的推動(dòng)力。品牌資源已經(jīng)被認為是除人力資源、商品、資本、信息以外的第五大企業(yè)資源。在信息化高速發(fā)展的今天，“酒香不怕巷子深”的傳統觀(guān)念，在一次次深刻的證明之后，已不在適合企業(yè)發(fā)展。如何打造自身的強勢品牌，提升企業(yè)的知名度、美譽(yù)度、消費者的忠誠度，廣告宣傳無(wú)疑是最快捷、最有效的方法。
為滿(mǎn)足企業(yè)品牌宣傳、新聞公關(guān)、企業(yè)危機處理等眾多需求，進(jìn)一步為企業(yè)宣傳搭建高端平臺，構建企業(yè)與傳媒的對話(huà)窗口，更好的為企業(yè)資源整合、提升品牌競爭力、開(kāi)拓新市場(chǎng)、尋找有效產(chǎn)品傳播渠道，提高宣傳效果，提供幫助，特舉辦此次活動(dòng)。
二、活動(dòng)理念：
“一個(gè)引導媒企共同發(fā)展的'標識、一個(gè)匯集眾多專(zhuān)家與權威機構的評選、一個(gè)中國媒企品牌全方位推介的盛會(huì )”。
本次活動(dòng)秉承“相聚結識、交流合作、品牌提升、和諧共贏(yíng)”的宗旨，旨在推進(jìn)與加強媒企品牌影響與競爭力�；顒�(dòng)通過(guò)前期“20xx中國百家最具傳播力創(chuàng )新傳媒”評選及相關(guān)宣傳活動(dòng)，選拔出全國最具傳媒力、影響力及創(chuàng )新推動(dòng)力的強勢媒體，屆時(shí)將與各行業(yè)知名品牌共聚一堂，打造20xx年媒企盛會(huì )。
三、活動(dòng)特色：
權威性：本次活動(dòng)由中華人民共和國新聞出版總署主管，國家新聞行政主管唯一的傳媒業(yè)權威刊物《傳媒》雜志社主辦，同時(shí)中國出版科學(xué)研究所傳媒研究中心、中國人民大學(xué)等相關(guān)部門(mén)與廣大傳媒單位及行業(yè)專(zhuān)家鼎立支持。整體所體現出的高規格、高水平、高質(zhì)量和科學(xué)嚴謹的運作模式，充分顯示了此次活動(dòng)所具備的權威性；
實(shí)效性：通過(guò)全國范圍內媒體與品牌企業(yè)的廣泛參與，使媒企正確審視自身的定位，完善并增強其生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量，提高自身品牌的滿(mǎn)意度與忠誠度，進(jìn)而達到強化品牌、提升競爭力的目標，也是媒企雙方展示自身實(shí)力的最佳平臺；
廣泛性：本次活動(dòng)有200多家報紙、100多家期刊、60多家網(wǎng)站、40多家大型廣告公司、30多家電視臺報名參與，并由中央電視臺、中華新聞報、東方衛視、京華時(shí)報等全國50多家媒體提供支持，
人民網(wǎng)傳媒頻道全程指定直播，同時(shí)邀請政府、報刊、廣電、廣告、企業(yè)、學(xué)界等六個(gè)方面近200多名專(zhuān)家評定，會(huì )議規模將達到600人左右，其活動(dòng)的廣泛參與性與影響力將成為媒企宣傳的最佳時(shí)機。
高品質(zhì)社交活動(dòng)：本次活動(dòng)將是我國傳媒界的一大盛會(huì )，屆時(shí)相關(guān)領(lǐng)導、權威專(zhuān)家、知名傳媒、品牌企業(yè)高管將共聚一堂，為新時(shí)期媒企的和諧發(fā)展與合作獻技獻策、共同交流；
可持續性：活動(dòng)將每年舉辦一次，每年突出一個(gè)中心內容，前后有機銜接呼應，力求使活動(dòng)伴隨我國傳媒業(yè)的不斷發(fā)展而持續舉行。
本次活動(dòng)分為兩個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：評選階段
評選活動(dòng)將采取專(zhuān)家評定結合網(wǎng)上投票的方式進(jìn)行，評選時(shí)間自20xx年7月16日至12月20日，評選120個(gè)名額，分別為：
綜合：“20xx年度十大創(chuàng )新傳媒”、“20xx年度十大創(chuàng )新傳媒人物”
電視臺：“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新電視頻道”
網(wǎng)站：“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”
報紙：“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新都市報（含晨報等）”
“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新晚報”
“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新城市周報（含文摘報、電視報）”
“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新行業(yè)報（含各類(lèi)財經(jīng)、體育等行業(yè)報）”
期刊：“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新綜合期刊”
“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)期刊”
廣告公司：
“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新廣告傳媒”（含新興廣告、戶(hù)外廣告）
“20xx十大最具傳播力創(chuàng )新廣告公司”（含創(chuàng )新廣告策劃公司）
第二階段：年會(huì )及頒獎階段
評選結果揭曉后新聞出版總署主管《傳媒》雜志社將于20xx年1月27日在人大禮堂舉行
“第二屆中國傳媒創(chuàng )新年會(huì )暨20xx中國百家最具傳播力創(chuàng )新傳媒頒獎盛典”，屆時(shí)將邀請政府領(lǐng)導、專(zhuān)家、入選媒體高層領(lǐng)導及各行業(yè)具有代表性的品牌公司高管共600人，出席本次頒獎盛典活動(dòng)。
四、組織機構：
主管單位：中華人民共和國新聞出版總署
主辦單位：《傳媒》雜志社
擬邀聯(lián)辦：中國報業(yè)網(wǎng)
協(xié)辦單位：中國出版科學(xué)研究所傳媒研究中心
人民大學(xué)新聞學(xué)院
北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院
湖南師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院
清華大學(xué)媒介經(jīng)營(yíng)與管理研究中心
北京大學(xué)現代廣告研究所
人民日報社人民網(wǎng)
支持單位：中國期刊協(xié)會(huì )
中國廣告協(xié)會(huì )報紙委員會(huì )
中國電視網(wǎng)
全程指定官方直播網(wǎng)站：人民網(wǎng)傳媒頻道、新浪網(wǎng)、中華傳媒網(wǎng)、中國電視網(wǎng)
招商贊助回報
一、活動(dòng)贊助商資格：
贊助商必須是經(jīng)組委會(huì )考核認定的具有高知名度和美譽(yù)度的企業(yè)。
二、活動(dòng)贊助類(lèi)別：
1、活動(dòng)總冠名
贊助金額：300萬(wàn)人民幣
總冠名贊助資格名額僅限一家，尊貴的禮遇、全方位的宣傳攻勢、專(zhuān)業(yè)的傳播效應，使贊助商借助本次活動(dòng)契機，有的放矢，成為行業(yè)內眾商矚目與合作的焦點(diǎn)。
總冠名贊助商禮遇：
贊助商獲得活動(dòng)總冠名權（如：AAA第二屆中國傳媒創(chuàng )新年會(huì )暨20xx中國百家最具傳播力創(chuàng )新傳媒頒獎盛典）；
贊助商將在活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì )、活動(dòng)通風(fēng)會(huì )、最后的頒獎晚會(huì )現場(chǎng)最重要位置（含背板等）獨家標示并展示企業(yè)LOGO；
在所有活動(dòng)中均明確以上贊助商（含網(wǎng)站和大會(huì )指定媒體宣傳）；所有對外資料、宣傳冊、海報等宣傳資料，所有宣傳廣告（平面、電視）中，均出現贊助商；
贊助商將受邀成為傳媒中國傳播力產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)理事單位，享有常務(wù)理事單位的一切權利；
贊助商將受邀出席活動(dòng)組委會(huì )特別為其加盟合作而召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )并發(fā)表講話(huà)，可提供企業(yè)宣傳品；
贊助商主要領(lǐng)導將受邀擔任組委會(huì )企業(yè)家副主任、副理事長(cháng)及“傳媒中國傳播力總評榜”企業(yè)家評委；
小公司的年會(huì )策劃方案 篇4
一、樓盤(pán)基本信息
遵義市南北縣芳齡學(xué)府為與南北縣供電局附近。小區樓房一共有300戶(hù)左右，其中的樓盤(pán)價(jià)格是1500元——20xx元、在南北屬于中等樓盤(pán)。消費情況良好
二、南北裝修市場(chǎng)分析
針對現在南北裝飾市場(chǎng)的情況。100平的房子大概裝修費用為5W左右，比遵義還高出10%左右。而且現在南北的裝飾公司比較少所以有很大的宣傳空間。
三、我們在芳齡學(xué)府的優(yōu)勢。
由于城南華府的業(yè)主張姐的關(guān)系我們在哪里已經(jīng)有一套樣板房可以打廣告了，這對我們來(lái)說(shuō)就已經(jīng)為去哪里打好了先決條件。
四、我們活動(dòng)的主要內容
活動(dòng)一
我們和永進(jìn)櫥柜一起在該小區做活動(dòng)
活動(dòng)內容主要是和我們公司簽約的 我們就可以那到永進(jìn)櫥柜7折的優(yōu)惠價(jià)格，在贈送一下產(chǎn)品其中一件(方太抽油煙機、方太燃氣灶、消毒柜、方太60T的電熱水器)
活動(dòng)二
只要交納100元的裝修設計費、您就可以拿到德?tīng)柕匕迦珗?chǎng)8.5折的優(yōu)惠價(jià)而且還贈送下產(chǎn)品其中一件(方太抽油煙機、方太燃氣灶、消毒柜、方太60T的電熱水器)
活動(dòng)三
交納100元的裝修設計費、我們將退還1000元的.裝修工程款
五、活動(dòng)的前提工作
(1)小區所有的戶(hù)型圖、及平面方案 4個(gè)戶(hù)型的效果圖。
(2)活動(dòng)材料的供應商聯(lián)系。比如方太家電、德?tīng)柕匕�、永進(jìn)櫥柜等等
(3)活動(dòng)展架制作
(4)活動(dòng)的費用預算以及活動(dòng)人員安排
(5)活動(dòng)廣告宣傳制作
六、工作分工
供應商聯(lián)系------------張廷玉 13984985289
戶(hù)型及效果圖方案---陳山山 13678524810 陳華金 15934674582
活動(dòng)展架制作---------陳山山 13678524810
活動(dòng)費用預算及廣告制作----------陳山山 13678524810
人員安排---------------張廷玉 13984985289
小公司的年會(huì )策劃方案 篇5
一、公司的發(fā)展目標：
公司是一家民營(yíng)的娛樂(lè )傳媒公司，主營(yíng)娛樂(lè )產(chǎn)業(yè)節目，將形成電視節目制作、發(fā)行、運營(yíng)的產(chǎn)業(yè)鏈�；陔娨暪澞亢碗娪斑M(jìn)行跨媒體運營(yíng)以及演藝活動(dòng)和電影等娛樂(lè )產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，加快向跨媒體、多渠道和跨地區方向的擴張，建立娛樂(lè )資源整合運營(yíng)平臺。公司將主要通過(guò)高品質(zhì)電視欄目的制作、演藝活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)和策劃來(lái)確定公司在電視節目制作和運營(yíng)業(yè)務(wù)上的市場(chǎng)地位。
同時(shí)，如果公司有實(shí)力，可以積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈，通過(guò)為客戶(hù)提供一攬子整合營(yíng)銷(xiāo)方案提高節目影響力和市場(chǎng)價(jià)值，努力發(fā)展成為國內一流的電視節目制作和集成運營(yíng)商。
公司也將涉足電影業(yè)務(wù)。公司剛開(kāi)始可以先進(jìn)行“非票房模式”的電影營(yíng)銷(xiāo)，比如，為電影做貼片廣告，等到有一定規模的時(shí)候，就進(jìn)行影片的整體推廣和聯(lián)合發(fā)行，參與其中的分成，等到電影業(yè)務(wù)進(jìn)步入正軌之后，可以再擴大國產(chǎn)影片的發(fā)行規模，強化參與電影投資、制作、發(fā)行的各環(huán)節，有選擇性的參與投資拍攝中大型制作的影片，從電影票房上獲得直接收益并從其他非電影院渠道上和衍生產(chǎn)品上獲取長(cháng)期的收益，通過(guò)有影響力的影片進(jìn)一步提升公司的品牌影響力和對娛樂(lè )資源的吸引力。
二、公司的核心業(yè)務(wù)
公司的核心業(yè)務(wù)主要是娛樂(lè )電視節目的制作、發(fā)行、運營(yíng)。
市場(chǎng)分析：
1、經(jīng)濟社會(huì )環(huán)境的調查
隨著(zhù)我國居民生活質(zhì)量的穩步提高，人們精神需求豐富和日益多元化，對電視節目的需求不再單純體現在量上，更多的是體現在對傳播內容、品味和傳播方式的要求上。觀(guān)眾越來(lái)越注重消費品質(zhì)，以豐富多彩的娛樂(lè )休閑來(lái)充實(shí)生活，這就需要電視節目能從娛樂(lè )和消費生活中挖掘新鮮的內容，以新鮮的形式介紹娛樂(lè )休閑資訊，傳達消費理念。
2、技術(shù)環(huán)境條件的變化
高新技術(shù)發(fā)展對電視產(chǎn)業(yè)的影響是多方面的。首先，衛星傳輸、通訊技術(shù)等的發(fā)展，是電視節目的傳輸能更為方便和快捷。
互聯(lián)網(wǎng)的出現和發(fā)展，給電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰和機遇。據有關(guān)統計數字表明，網(wǎng)絡(luò )的廣泛使用已分流了不少原電視觀(guān)眾中的高端人群，網(wǎng)絡(luò )的交互性、開(kāi)放性、廣泛性和多適用性使人們擁有了比以往任何時(shí)候更多的參與感、自由感和更多的主動(dòng)權，在這種競爭強勢的媒介被導入媒介環(huán)境之后，電視雖不至于被全盤(pán)取代，但是確實(shí)無(wú)法回避日益強大的因特網(wǎng)的.上升勢頭和傳播作用所帶來(lái)的競爭，電視在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的生產(chǎn)方式、應變方式、創(chuàng )新方式已然今非昔比。
其次，數字電視技術(shù)的發(fā)展為電視制作帶來(lái)了更大的空間。近年來(lái)，廣電總局加大了發(fā)展數字電視的力度，數字電視已經(jīng)走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。數字電視技術(shù)的發(fā)展能給高端用戶(hù)提供更多個(gè)性化的付費頻道。付費電視的開(kāi)辦，對電視節目的需求將會(huì )越來(lái)越旺盛，有利于電視制作業(yè)形成節目的規模生產(chǎn)，擴大節目經(jīng)營(yíng)。
三、鎖定受眾市場(chǎng)
受眾主要鎖定在年齡區間在15歲到35歲之間較為年輕的人，可以不分階層和職業(yè)，主要鎖定那些熱愛(ài)時(shí)尚、關(guān)注娛樂(lè )圈的人。
四、媒介品牌
未來(lái)的市場(chǎng)競爭、文化碰撞，很大程度上就是品牌的之爭、品牌之間的碰撞。在國際上，據美國《國際品牌》雜志社20xx年公布的“全球60大品牌”排名榜披露，其中與文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的著(zhù)名品牌，就有電腦、電信、書(shū)籍、軟件、娛樂(lè )、辦公與體育用品等20多種之多，站世界產(chǎn)值最高的著(zhù)名品牌總數的三分之一，其中排名最前的，是名列第二的xx公司。由此可見(jiàn)文化品牌在目前經(jīng)濟結構中的重要的地位。與其它文化行業(yè)的品牌相比，影視品牌凝鑄著(zhù)更深厚的文化歷史意義和人文價(jià)值內涵，包括倫理、道德、理想、信心、價(jià)值觀(guān)念等。
在西方，很多人都將新聞傳媒與娛樂(lè )業(yè)合稱(chēng)為娛樂(lè )傳媒業(yè)，電視臺新聞節目與娛樂(lè )節目的界限日趨模糊。公司將順應這種國際趨勢，將娛樂(lè )與傳媒的結合，即娛樂(lè )傳媒一體化，創(chuàng )建娛樂(lè )與傳媒相結合的綜合平臺。傳媒是預科的最好的宣傳出口，娛樂(lè )行業(yè)的更新非�？臁娪�、電視劇需要不斷制作新產(chǎn)品，明星也需要不斷更新，這就需要很好地宣傳，如果內容供應商擁有媒介，一切都會(huì )變得非常順利；同時(shí)，媒介也需要內容，現在的媒介更多強調他的娛樂(lè )性，娛樂(lè )就是其最好的內容。
公司的品牌塑造將分為三個(gè)層面：一是明星品牌；二是節目品牌，三是相關(guān)商品開(kāi)發(fā)品牌。
五、品牌名稱(chēng)
公司的名稱(chēng)：Young傳媒有限公司
公司的標識：
M標識的靈感來(lái)自于“光線(xiàn)”e標識，也就是中國最大的民營(yíng)傳媒娛樂(lè )產(chǎn)業(yè)之一，希望m標識有一天能像e標識一樣深入全國觀(guān)眾的心；也希望e不僅能夠代表一個(gè)新銳的民營(yíng)傳播媒介，也能成為時(shí)尚的代名詞。一個(gè)或幾個(gè)節目受捧是遠遠不夠的，
公司要把目標放的長(cháng)遠一點(diǎn)，把整體品牌打響，這樣整個(gè)品牌的價(jià)值也能更容易被承認。公司要做新銳時(shí)尚、風(fēng)格獨特的節目，也要把節目的風(fēng)格提升成為公司的形象樹(shù)立成為公司的品牌。將m標識能夠成為觀(guān)眾心中一個(gè)穩固的品牌，就算節目的內容發(fā)生變化，只要m標識不變，就代表節目?jì)热莸钠焚|(zhì)不變，也公司能夠在激烈的網(wǎng)絡(luò )競爭中立于不敗之地。
六、廣告客戶(hù)范圍及對廣告客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策略
廣告客戶(hù)范圍
電視節目的廣告客戶(hù)范圍一般都是根據節目?jì)热輥?lái)定。比如，節目受眾是哪類(lèi)人，數量有多少，偏好是什么，興趣愛(ài)好、職業(yè)、生活、收入、消費特征是什么。在此基礎上，將節目貼進(jìn)目標受眾。
本公司的的廣告客戶(hù)范圍，將主要針對生產(chǎn)年輕人消費的產(chǎn)品的客戶(hù)。
對廣告客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策略：
隨著(zhù)現在的廣告客戶(hù)要求越來(lái)越高，雖然目前中國廣告的投放總量是在增大，但是廣告商對廣告產(chǎn)生的效果也要求的更加嚴格，這種要求增長(cháng)的幅度遠遠大于廣告投放總量的增長(cháng)的幅度，這是現在廣告越來(lái)越難做的重要原因之一。
1、包裝營(yíng)銷(xiāo)
將電視時(shí)段賦予好聽(tīng)的名字，對廣告進(jìn)行完美的包裝、大力度的宣傳炒作，增加廣告的賣(mài)點(diǎn)。
2、階段性促銷(xiāo)
廣告營(yíng)銷(xiāo)中，挖掘客戶(hù)市場(chǎng)是經(jīng)營(yíng)制勝的法寶�？刹捎每蛻�(hù)座談會(huì )、節目路演、節日特價(jià)廣告、淡季開(kāi)價(jià)經(jīng)營(yíng)、招標拍賣(mài)等活動(dòng)，實(shí)現廣告營(yíng)銷(xiāo)的目標。
3、套餐營(yíng)銷(xiāo)
通過(guò)不同媒介的組合，可以提供多種很好的廣告套餐，能極大地提高廣告的影響力，進(jìn)而吸引更多的廣告客戶(hù)。這個(gè)層面的組合，是很多外資夸媒介集團最看重的。
4、完善的廣告服務(wù)
及時(shí)向客戶(hù)提供節目資訊、收視動(dòng)態(tài)。根據以前的廣告收視率和產(chǎn)品效益，想客戶(hù)提供準確的投資收益率。同時(shí)當好客戶(hù)的參謀，積極地、真誠地向客戶(hù)提出廣告企劃建議等。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇6
一、活動(dòng)目的：
為加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節日的'關(guān)懷與問(wèn)候，放松心情、全員參與，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè )樂(lè )過(guò)好20xx年春節。
二、活動(dòng)方案
對聯(lián)：五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁，滿(mǎn)堂兒女繪宏圖展出聯(lián)發(fā)之風(fēng)采
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月15日
18：00恭候
18：10入席
18：20讀臺詞、上菜
21：00結束
活動(dòng)地點(diǎn)：XX公司員工食堂
主辦單位：團年飯籌辦小組
總負責人：王XX、譚XX
參加人員：董事局成員、全體員工
嘉賓出席：
活動(dòng)內容：
1、團年晚會(huì )（外請專(zhuān)業(yè)的團隊表演）
2、團年飯
3、發(fā)紀念品
4、抽獎
三、費用預算
1、團年晚會(huì )：￥25000元
外請專(zhuān)業(yè)的團隊表?yè)P，包括：舞臺設備、燈光效果、全程錄像、攝影，光碟制作。
背景畫(huà)、橫幅、對聯(lián)、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽（用原有或請購）；
2、團年飯酒席：￥26500元（私人承包）
3、紀念品（紀念版衣服或紀念品）￥20000元
4、抽獎：￥30000元
合計金額￥101500元
小公司的年會(huì )策劃方案 篇7
一、成立年會(huì )小組
年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)年會(huì )小組來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有用地調配的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。
二、主題選定
年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，最初需要對企業(yè)的柿場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想捅過(guò)這次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
依劇選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去嶄開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。
年會(huì )年年做，每個(gè)都做，在基本達到目的之后，客戶(hù)一定會(huì )稀望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給全部參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)宔線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。
三、場(chǎng)地選擇
場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。相同是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以：如果在環(huán)節上需要有表演，扳獎及特邀嘉賓少許復雜的環(huán)節，
現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的'場(chǎng)地就會(huì )更大。另上，一些的年會(huì )會(huì )選在酒店的酒會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一般稀望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所。選擇好場(chǎng)地后，開(kāi)始細心的安排工作。
四、時(shí)間確定
年會(huì )是一個(gè)的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員俱集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的即可以不耽誤工作，又可以俱集全部的人。
五、環(huán)節設定
年會(huì )的必有項目是靈導致辭，年度各種優(yōu)秀獎扳獎，職員才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等。有時(shí)也會(huì )因為某些源因特別邀請一般知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。
如何留下琛刻印象；企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)職工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的職工對年會(huì )留下琛刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場(chǎng)一定要互動(dòng)起來(lái)。
附；企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的準備工作
一、人員分工
由年會(huì )小組的負責人依劇大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作。
有組織能力的人會(huì )去發(fā)動(dòng)的職工，并將大家組織在一起排練在年會(huì )上演出的才藝，請專(zhuān)頁(yè)的老師進(jìn)行課，為表演的人安排練習場(chǎng)所，連系現場(chǎng)的服裝化妝等一切有關(guān)的工作。
有人負責采購一切活動(dòng)所需要的物品，有人負責與場(chǎng)地進(jìn)行連系及協(xié)調工作，有人負責內部的協(xié)調工作等等。
年會(huì )小組中每個(gè)人都將負責自己的環(huán)節部分的準備工作，并及時(shí)統一向負責人報告，確�；顒�(dòng)的順力進(jìn)行。同時(shí)，負責人也應準備一套應急預案以確認突況的發(fā)生。
二、嘉賓邀請
由磚門(mén)負責此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的年會(huì )會(huì )邀請少許的重要的客戶(hù)或嘉賓來(lái)參加，不只好讓客戶(hù)和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶(hù)了解的實(shí)利以及職工的素質(zhì)。另外，如果貲金允許，還會(huì )特別的去邀請一名到兩名社會(huì )上的知名人士來(lái)到現場(chǎng)參與表演或是互動(dòng)。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇8
一、年會(huì )的目標和任務(wù)
按照管理學(xué)理論，我們對活動(dòng)的目的和使命進(jìn)行了梳理。
一旦活動(dòng)的使命被確定下來(lái)，活動(dòng)項目負責人就要開(kāi)始建立活動(dòng)的目標和任務(wù)。目標是為活動(dòng)的組織者提供總體的行動(dòng)方向，而任務(wù)則是把活動(dòng)的目標量化。在任務(wù)的表述中需要引進(jìn)一些指標來(lái)作為參數，一方面明確任務(wù)的量，另一方面也是為活動(dòng)運營(yíng)效果的評估提供依據。目標和任務(wù)經(jīng)常被混用，但這的確是兩個(gè)不同的概念。有一個(gè)ＳＭＡＲＴ的標準來(lái)規范活動(dòng)任務(wù)的制定，示例如下：
專(zhuān)門(mén)的――專(zhuān)注于實(shí)現活動(dòng)的目標�？蓽y算的――用量化的方式表達。共識的――要取得所有責任人的共識�，F實(shí)的――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來(lái)實(shí)現。按時(shí)完成。
二、小公司年會(huì )策劃方案流程表怎么寫(xiě)
前期準備：
A、籌劃準備：
1、確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組；
2、制作年會(huì )企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架；
3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單；
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖；
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料；
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目；
2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材；
3、確定員工表演項目及主持人；
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案；
5、制定工作安排表；
6、安排會(huì )議場(chǎng)地；
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛；
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù)）
2、物品采購配送組；（所有年會(huì )物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導）
4、晚會(huì )組；（負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等）
7、交通指揮組；（負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē)）
擬邀嘉賓：
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導；
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)；
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。
會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的.一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝）。
2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓；
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞；
5、放視頻（全年回顧）；
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：
三、需要注意的問(wèn)題
1、年會(huì )策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶(hù)關(guān)系、增強內部員工凝聚力等。
2、年會(huì )時(shí)間安排：年會(huì )時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。
3、年會(huì )人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
4、年會(huì )地點(diǎn)選擇：年會(huì )地點(diǎn)的選擇，戶(hù)外還是室內。
5、年會(huì )餐飲管理：年會(huì )餐飲的管理，吃什么？喝什么。
6、年會(huì )節目策劃：年會(huì )準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專(zhuān)業(yè)演出團隊表演，采用高科技高效率的拉動(dòng)現場(chǎng)氣氛還是傳統模式．
7、年會(huì )節目編排：年會(huì )員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專(zhuān)業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
8、年會(huì )亮點(diǎn)策劃：年會(huì )亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應，是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。
9、年會(huì )活動(dòng)流程按排：領(lǐng)導上場(chǎng)時(shí)間按排，節目時(shí)間按排，晚會(huì )整體時(shí)間控制。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇9
每到一年快結束的時(shí)候，各個(gè)公司都會(huì )以"年會(huì )晚會(huì )"的形式來(lái)組織各種活動(dòng)。
一方面：在這個(gè)"企業(yè)盛會(huì )"中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會(huì )者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個(gè)"家庭盛會(huì )"中，公司借以來(lái)總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的.問(wèn)候和愛(ài)戴。
活動(dòng)主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動(dòng)目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng )輝煌
活動(dòng)安排：
(一)企業(yè)全體大會(huì )議程安排
12：30 ：全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì )開(kāi)始。(會(huì )堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè ))
13：0013：10 ：大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體員工介紹出席大會(huì )的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。
13：11 ：大會(huì )進(jìn)行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握)
16：4016：50 ：大會(huì )進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。(攝影師拍照)(會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ))
17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。(攝影師拍照)(會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ))
17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會(huì )的主要領(lǐng)導同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17：2017：30 ：主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布員工大會(huì )閉幕。(會(huì )堂播放離席背景音樂(lè ))
(二)宴會(huì )相關(guān)安排
18: 30之前 ：?jiǎn)T工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開(kāi)始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè )，祝愿公司明天更美好。
19: 0022: 30 ：與會(huì )者共同用餐、活動(dòng)
(三)活動(dòng)相關(guān)安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說(shuō)說(shuō)話(huà))。
1.全體表演節目：演唱(明天會(huì )更好)
2.公司領(lǐng)導人(多個(gè)人也可以)表演節目，這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門(mén)經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節目。
4.部門(mén)全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許愿安排
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到，并且寫(xiě)下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關(guān)安排
不管是新老員工，在一開(kāi)始的宴會(huì )中都不會(huì )很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線(xiàn)的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會(huì )晚會(huì )更加暢快。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇10
年會(huì )將以新穎的題材、經(jīng)典的節目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節日的問(wèn)候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對即將畢業(yè)的畢業(yè)生，祝愿他們在未來(lái)的道路上“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。
一、活動(dòng)主題：
狂歡圣誕，喜迎新年
二、活動(dòng)對象：
全體師生
三、主辦單位：
政教處、教務(wù)處、辦公室
四、活動(dòng)籌備組：
五、晚會(huì )地點(diǎn)：
學(xué)校禮堂
六、晚會(huì )時(shí)間：
12月30號晚19：00—21：30
七、晚會(huì )思路：
1、晚會(huì )基調：喜慶、祥和、熱烈
2、貫穿“三商教育”理念，反映學(xué)校半年來(lái)所取得的成績(jì)，攜手打造親情班級、文明班級、示范班級，創(chuàng )建和諧校園。
八、企業(yè)年會(huì )策劃表演節目
1、經(jīng)典歌曲串燒
很多職場(chǎng)人士都喜歡在年會(huì )上表演唱歌，所以不妨把一些經(jīng)典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會(huì )節目的經(jīng)典之作，也是最不花費大家時(shí)間和精力的年會(huì )項目。大家在選擇經(jīng)典歌曲的時(shí)候盡量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會(huì )節目上大家一起配合唱，場(chǎng)面也是非常壯觀(guān)的
2、宮廷劇小品
"今年流行什么"這是一直困擾著(zhù)年會(huì )策劃人的大問(wèn)題。事實(shí)上，很多企業(yè)也都將宮廷劇鎖定為今年年會(huì )的首選節目。大家不妨借鑒熱門(mén)的清宮電視劇《甄嬛傳》、《美人無(wú)淚》等改編小品，相信在座的80、90后的員工都會(huì )喜歡這樣的.創(chuàng )意節目。不過(guò)這可需要一定的功力來(lái)策劃表演節目，也是前期比較費神。中期還要彩排。
3、公司好聲音
今年最火的綜藝節目是什么當然是中國好聲音，所以千萬(wàn)不要放過(guò)它，想不想體驗一把轉椅子的樂(lè )趣，那就來(lái)一場(chǎng)公司好聲音吧。
寫(xiě)一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門(mén)，讓他們出代表，現場(chǎng)PK，看誰(shuí)能在最短時(shí)間內讀完。提前讓各部門(mén)出代表，現場(chǎng)請公司領(lǐng)導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現，并在規定時(shí)間內吸引評委轉身。推翻前面的方案，自己部門(mén)排成小品劇，完全惡搞�？梢酝貙捤悸�，比如"公司好產(chǎn)品"，把中國好生意的形式嫁接到公司銷(xiāo)售場(chǎng)合，或者其他各種特定場(chǎng)合。以此類(lèi)推，方向可以有很多，讓創(chuàng )意多飛一會(huì )。
4、相親節目
今年電視劇最紅是宮廷劇，那綜藝節目呢當數相親類(lèi)節目了，比如xx衛視《我們約會(huì )吧》、xx衛視《為愛(ài)向前沖》、xx衛視《非誠勿擾》、xx衛視的《愛(ài)情來(lái)敲門(mén)》等等，對此年會(huì )文藝節目不妨把這個(gè)相親節目搬上舞臺，為企業(yè)的單身男女青年做紅娘，相信會(huì )擦出不少的火花的
5、語(yǔ)言類(lèi)節目
話(huà)劇類(lèi)的節目需要創(chuàng )意，所以在選節目時(shí)就要根據部門(mén)人員的表演水平來(lái)定節目。一般來(lái)說(shuō)，都會(huì )改編《大話(huà)西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類(lèi)的話(huà)劇。節目可以聯(lián)合今年的網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，比如"元芳，你怎么看"、"你幸福嗎"今年央視最熱門(mén)的大討論無(wú)疑會(huì )成為年會(huì )語(yǔ)言類(lèi)節目的創(chuàng )作元素。除了"我姓曾"之外，還會(huì )有哪些神回復，給網(wǎng)友創(chuàng )作提供了巨大的空間。狄仁杰的精神支柱――元芳，也是年會(huì )上不可缺少的重要嘉賓。想必每一個(gè)表演結束后，主持人都可以問(wèn)一句："元芳，你怎么看"快嘴點(diǎn)評想來(lái)應該很出彩。
其實(shí)，公司年會(huì )重在娛樂(lè )性，惡搞一下領(lǐng)導，麻辣點(diǎn)評些熱點(diǎn)時(shí)事，只要不過(guò)火，還是很受歡迎的
6、模仿流行歌舞
現在越來(lái)越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會(huì )節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，韓國現在比較熱門(mén)的歌曲：T—araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr。Simple》、少女時(shí)代《TheBoys》、MissAGood—byeBaby等等都可以。
小公司的年會(huì )策劃方案 篇11
某年已經(jīng)到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于某年某月某日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì )地點(diǎn)：辦公區大會(huì )議室
三、年會(huì )時(shí)間安排：
(1)年會(huì )策劃及準備期(某月某日至某月某日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(某月某日至某月某日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(某月某日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：某年某月某日晚某：某至某：某
四、年會(huì )節目報名方式：
1.及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名
2.聯(lián)系人：某
3.聯(lián)系方式：某某某
五、參會(huì )人員：某、某
六、年會(huì )節目要求：某
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的`藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1.參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì )節目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
注意事項：某某
行政部
某某年某月某日
小公司的年會(huì )策劃方案 篇12
一、年會(huì )主題；
xx20xx年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年2月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間；14:00——17:30
晚宴時(shí)間；18:00——21:30
三、年會(huì )地點(diǎn)
xxx酒店一層多功能筵宴廳
四、年會(huì )參會(huì )人員
全面職員(41人)
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分；
(一)年終大會(huì )議程安排
13:50全面參會(huì )職員提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；
14:00—15:30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上苔分別做年終述職報告.
......
15:30—15:45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上苔宣讀各部門(mén)及項目主要負責人人事壬命訣定書(shū).
15:45—16:00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀職員獲得者名單；優(yōu)秀員工上苔領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)文憑及獎金；優(yōu)秀職員與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀職員代表發(fā)表獲獎感言.
16:00—17:30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言.
17:30大會(huì )潔束，職員潵會(huì )休憩，酒店布置晚筵宴場(chǎng)
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同櫸杯，祝愿大家新年高興，祝福的明日更加美好.(背景音樂(lè ))
18:00—19:00用餐時(shí)段；靈導及職員到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離.
19:00—21；00娛樂(lè )時(shí)段；
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1；坐氣球比賽，用具；3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；
游戲規則；2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目(2—3個(gè)節目)；
游戲2；搶凳子；用具；5把椅子，圍成一圈；
游戲規則；將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸；
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3；筷子運鑰匙鏈；用具；12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；
游戲規則；6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到結果一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng).
游戲4；呼啦圈傳區別針；用具；呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；
游戲規則；3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出；
游戲5；踩氣球；用具；100個(gè)氣球
游戲規則；分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出.
幸運抽獎活動(dòng)；用具；抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指沠專(zhuān)人分別來(lái)抽一致四等獎.
結果主持人邀請全面職員上苔合影留念
六、年會(huì )準備及有關(guān)注意亊項
(一)年會(huì )的'通知與宣傳；辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的>，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉.
(二)條幅的制作；紅底黃字字幅，具體文字內容；大龍七分20xx年度年終總結會(huì )(條幅規格；)
(三)物品的采購；抽獎禮物、生肖禮物、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、筆、紙、職員席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食榀.
(四)現場(chǎng)啪照；提前安排好有關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的啪照工作.
七、年會(huì )籌辦任務(wù)
八、活動(dòng)經(jīng)費預算
小公司的年會(huì )策劃方案 篇13
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的全部成員必須著(zhù)統一服裝).
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩帶胸花)走紅地毯，簽字(由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位(注；大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上苔領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一般文藝節目)，根劇需要可設置如下獎項；
A、業(yè)績(jì)前6名(從六到一的順續邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最好狀況獎(里狀況最妙最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顩r)
C、無(wú)私奉獻獎(里平時(shí)無(wú)名小卒，但卻默默的為奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(全部的.部門(mén)參選，評選標準由熵討訣定)
E、最上進(jìn)職工獎(在最努厲，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最妙是新職員，或是工齡一年以?xún)鹊穆毠?
F、天屎獎(此獎的人選應該是對職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天屎同樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升壬命書(shū)
I、給客戶(hù)扳獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)全部的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀況，展示我們的決心，展示我們的尤勢、勢氣、狀況、禮儀等.
10、讓各部門(mén)定來(lái)年業(yè)績(jì)目標.
11、地方靈導發(fā)言或者有關(guān)靈導發(fā)言(主持人一定要把靈導塑造到位，讓靈導開(kāi)心.可以提前與其溝通，也可以突然襲機，視靈導的脾氣來(lái)訣定，核心是讓其樂(lè ).)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(相同主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于職工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解.)
13、頒布新一年里的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最妙是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透名，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)全部人推向頂點(diǎn).(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造發(fā)展方向和發(fā)展前璟，將現場(chǎng)全部的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式潔束；
17、晚餐(中間可穿插少許文藝節目)
小公司的年會(huì )策劃方案 篇14
一、活動(dòng)時(shí)間；
20xx年12月末，晚6點(diǎn)左右
二、活動(dòng)地點(diǎn)；
等辦公室通知
三、策劃準備
1、地點(diǎn)選擇；與酒店方面聯(lián)系好，要求場(chǎng)地音響設備，定好日期
2、車(chē)輛安排；當天跟司機聯(lián)系好；
3、禮物物資；煙酒花生瓜子零食水果獎品
4、設備準備；話(huà)筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動(dòng)音樂(lè )下載
5、節目安排；游戲歌曲武蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎，提前通知各班班長(cháng)，讓職員有準備，然后報辦公室
6、主持；2人男女各一名(準備主持稿串詞)懾影設備管理(播放音樂(lè ))
7、活動(dòng)潔束現場(chǎng)整理
四、活動(dòng)當天流程
1、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始
2、潘總致辭
3、表演節目
4、抽獎環(huán)節
5、互動(dòng)游戲
6、用餐
五、經(jīng)費預算
交通費用酒店消費禮物水果等
六、活動(dòng)總結
文字像片錄像存檔.
小公司的年會(huì )策劃方案 篇15
一、成立年會(huì )小組
年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)年會(huì )小組來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有用地調配的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù).
二、主題選定
年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向擬定出色的主題，最初需要對企業(yè)的柿場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想捅過(guò)這次年會(huì )傳遞的信息其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合.
依劇選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去嶄開(kāi)跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向.
年會(huì )年年做，每個(gè)都做，在基本達到目的之后，客戶(hù)一定會(huì )稀望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給全部參加人一個(gè)驚喜而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)宔線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn).
三、場(chǎng)地選擇
場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要相同是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以:如果在環(huán)節上需要有表演，扳獎及特邀嘉賓少許復雜的環(huán)節，現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì )更大另上，一些的年會(huì )會(huì )選在酒店的酒會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一般稀望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所選擇好場(chǎng)地后，開(kāi)始細心的安排工作.
四、時(shí)間確定
年會(huì )是一個(gè)的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員俱集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的.即可以不耽誤工作，又可以俱集全部的人。
五、環(huán)節設定
年會(huì )的必有項目是靈導致辭，年度各種優(yōu)秀獎扳獎，職員才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等有時(shí)也會(huì )因為某些源因特別邀請一般知名的嘉賓來(lái)參加在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。
如何留下琛刻印象；企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)職工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的職工對年會(huì )留下琛刻的印象就顯得格外重要了因此氣氛要搞得活躍，現場(chǎng)一定要互動(dòng)起來(lái)。
附；企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的準備工作
一、人員分工
由年會(huì )小組的負責人依劇大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作。
有組織能力的人會(huì )去發(fā)動(dòng)的職工，并將大家組織在一起排練在年會(huì )上演出的才藝，請專(zhuān)頁(yè)的老師進(jìn)行課，為表演的人安排練習場(chǎng)所，連系現場(chǎng)的服裝化妝等一切有關(guān)的工作。
有人負責采購一切活動(dòng)所需要的物品，有人負責與場(chǎng)地進(jìn)行連系及協(xié)調工作，有人負責內部的協(xié)調工作等等。
年會(huì )小組中每個(gè)人都將負責自己的環(huán)節部分的準備工作，并及時(shí)統一向負責人報告，確�；顒�(dòng)的順力進(jìn)行同時(shí)，負責人也應準備一套應急預案以確認突況的發(fā)生。
二、嘉賓邀請
由磚門(mén)負責此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請有的年會(huì )會(huì )邀請少許的重要的客戶(hù)或嘉賓來(lái)參加，不只好讓客戶(hù)和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶(hù)了解的實(shí)利以及職工的素質(zhì)另外，如果貲金允許，還會(huì )特別的去邀請一名到兩名社會(huì )上的知名人士來(lái)到現場(chǎng)參與表演或是互動(dòng).
小公司的年會(huì )策劃方案 篇16
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨2015年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20XX年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：（時(shí)間待定）
�。�1）年會(huì )策劃及準備期（ XX年XX 月 XX日至XX 月XX 日）：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
�。�2）年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（ XX年 XX月 XX日至X 月XXX 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
�。�3）年會(huì )倒計時(shí)期（ XX年 XX月XX 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
�。�4）年會(huì )正式演出時(shí)間： XX年 XX月XX 日
三、年會(huì )地點(diǎn)：（待定）
四、年會(huì )目的：
�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
�。�2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
�。�4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
�。�5）讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的'過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
�。�6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
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