給員工生日驚喜策劃方案（通用10篇）
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編精心整理的給員工生日驚喜策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
給員工生日驚喜策劃方案 1
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情；
4、體現公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的`成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”——達到預熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
三、活動(dòng)時(shí)間：
x月xx日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
適合于開(kāi)part的任何地方，建議公司會(huì )議室
五、活動(dòng)參加人員：
全體同事。
活動(dòng)主持人：
六、活動(dòng)的過(guò)程：
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)（猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日）”
第一個(gè)猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋(píng)果一個(gè)。（蘋(píng)果事先由公司準備好），當然了，送蘋(píng)果的同時(shí)，主持人也可要求猜對的說(shuō)幾句祝福的話(huà)。
如果猜錯了，需要表演一個(gè)節目。
注意事項：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過(guò)生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(cháng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩氣球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對方的汽球，并保持自己的汽球不破，或破得最少，則勝出。
搶椅子
臺上置三張椅子，邀請四個(gè)人上來(lái)，放DISCO音樂(lè )，四個(gè)人伴著(zhù)音樂(lè )圍著(zhù)椅子轉，當音樂(lè )驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續前動(dòng)作，當音
樂(lè )驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
猜五官
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開(kāi)始，指著(zhù)自己的五官任何一處，問(wèn)對方：須指著(zhù)自己鼻子以
外的任何其它五官。
游戲4、拍七令
用具：無(wú)
人數：無(wú)限制
方法：多人參加
給員工生日驚喜策劃方案 2
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx集團xx年x月員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
暫時(shí)定為xx會(huì )議室，具體根據實(shí)際情況和當月活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1、當月生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導參加；
3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加（待定）。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請生日員工參加活動(dòng)（對外公布為開(kāi)會(huì )），同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的.同事參加；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
1、 5提前制作PPT、準備音樂(lè )等。
2、活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜；（提前準備PPT）
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫(xiě)上編號）；
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語(yǔ)。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節：活動(dòng)形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會(huì )等。準備一些小禮物（糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等），獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄語(yǔ)，生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、游戲方案
1、方案一：成語(yǔ)接龍（集體游戲）
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規則：說(shuō)出開(kāi)頭的成語(yǔ)，如“坐井觀(guān)天”，下面接的人必須接上一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字，如“天長(cháng)地久”，就要說(shuō)“天”字開(kāi)頭的成語(yǔ)（也可以說(shuō)同音字），一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語(yǔ)，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語(yǔ)套進(jìn)固定的句式里大聲念出來(lái)：洞房花燭夜，我xxx（名字）+抽中的詞語(yǔ)。
2、方案二：你劃我猜（分組游戲）
2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或寫(xiě)法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗（分組游戲）
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問(wèn)題（關(guān)于圖片上細節的問(wèn)題，如顏色、形狀、數量、動(dòng)作等等），答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動(dòng)費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見(jiàn)下表：
序號項目數量單位單價(jià)金額備注
1、道具（橫幅、氣球）個(gè)本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動(dòng)總人數為人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日賀卡張
5、活動(dòng)禮品（保溫杯）x份
6、其他
給員工生日驚喜策劃方案 3
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。
一、適用范圍
公司所有轉正的員工。
二、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的'生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。
2、集體活動(dòng)（生日會(huì )）
每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會(huì )，活動(dòng)內容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK（也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)等），可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì )。
三、責任部門(mén)
行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會(huì )費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會(huì )的通知。
四、具體要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并制作好賀卡與集體生日會(huì )費用審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、行政部申請到集體生日會(huì )費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì )的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會(huì )，時(shí)間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當天購買(mǎi)好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。
3、集體生日會(huì )上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、集體生日會(huì )舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動(dòng)費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷(xiāo)單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部，集體生日會(huì )費用多退少不補。
五、費用預算
1、生日賀卡：2元/人左右；
2、集體生日會(huì )：每次100元/人。
六、本方案自發(fā)布之日起執行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規定即行廢止。
給員工生日驚喜策劃方案 4
一、活動(dòng)目的`
1、為了慶祝老陳的N周歲生日；
2、通過(guò)活動(dòng)，給部們員工一個(gè)面對面的交流機會(huì )，以此加強內部溝通；
3、進(jìn)一步增進(jìn)小組內部的凝聚力和親和力。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會(huì )員高級休閑俱樂(lè )部
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月20日（星期日）18：00-8:00（星期一）
四、主持人：
中國齊達內
五、過(guò)程安排：
1：00參加人員在俱樂(lè )部登錄：
2：20生日宴會(huì )開(kāi)始，請壽星攜壓寨夫人入場(chǎng)；
3：45國資委領(lǐng)導致生日賀辭、敬酒；
4：50推出生日蛋糕、點(diǎn)蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂(lè )歌》，壽星許愿，吹蠟燭、分享蛋糕；
5：10請壽星致生日感言，每人用一句經(jīng)典話(huà)表達對壽星的祝福；
6：20國網(wǎng)總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花；
7：25老孟獻歌——《為什么你背著(zhù)我愛(ài)別人》；
8：30交誼舞（舞伴自帶，沒(méi)有舞伴者，組織上將統一安排，不過(guò)估計會(huì )比較丑。）；
9：40游戲——心心相印，我來(lái)比你來(lái)猜；
10：10酒王爭霸賽；
11：25兔子舞；
12：30相聲；
13：50交誼舞——《難忘今宵》；
14：00摜蛋爭霸賽；
15：00生日觀(guān)球會(huì )。
六、現場(chǎng)裝飾（另行安排）
給員工生日驚喜策劃方案 5
一、適用范圍
xxx有限公司各分公司及各中心
二、適用人員
xx所有的員工（暫不包括駐外人員）
三、福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。
2、加餐或生日禮物
員工生日當天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費就餐，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。
經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份（禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品）
3、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福并有公司領(lǐng)導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
4、生日專(zhuān)欄
在公司的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。
經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。
四、責任部門(mén)
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。
2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。
3、資源支持中心總監：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的審核。
五、具體要求
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。
2、審批后的人員名單復印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、行政服務(wù)部按照審批后的`名單，提前一天準備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場(chǎng)地，音響、燈光等的安排。
六、費用預算
�。ㄒ�)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級），具體分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。
預算：8+1+3=12元
�。ǘ�)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理）的職員生日福利，按100元/人次標準執行，具體福
利項目如下：
�。�1）生日禮物一份
�。�2）生日蛋糕一個(gè)
�。�3）生日賀卡一張
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設計打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年11月1日開(kāi)始執行。
給員工生日驚喜策劃方案 6
一、策劃目的
為了倡導公司“家”文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的.企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的溫暖，達到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機會(huì )，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。
三、具體建議
1、帶薪假期
員工生日當天可提前下班2小時(shí)，按正常出勤計考勤。
2、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理，并在員工生日的前一天送給員工。
(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時(shí)與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫(xiě)上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日，可提前舉行。
(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷(xiāo)。)
4、合影留念
過(guò)生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。
四、費用預算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動(dòng)約40元∕人。一年共需25000元。
五、附件
附件： 員工生日檔案
綜合管理部 20xx年11月10日
給員工生日驚喜策劃方案 7
一、適用范圍
分公司編制內所有員工
二、福利項目
1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當天，由行政部負責在中衛××蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；
2、生日賀卡：分公司統一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(yǔ)（寄語(yǔ)由行政部帶給），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工；
3、生日餐唬河尚姓部統一采購生日餐唬于員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工，分公司不做其他要求；
4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2—4小時(shí)下班；
三、職責部門(mén)
行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)費用的申報；
四、經(jīng)費預算
1、生日蛋糕：100元人；
2、生日賀卡：免費；
3、生日紅包：200元人，限廚師及門(mén)衛享受；
五、發(fā)放規定
1、分公司全體員工可享受當年的生日福利；
2、員工生日的.出生日期以行政部收集的信息為準；
3、能夠享受此福利之日起，該年度已錯過(guò)的生日不予補貼；
4、根據分公司實(shí)際狀況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐后繼續享受；
給員工生日驚喜策劃方案 8
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線(xiàn)內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機會(huì )讓員工好好休息一次；
3、通過(guò)一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對面交流的機會(huì )，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時(shí)，也為公司的長(cháng)遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
教育訓練室
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月末晚上19：00~22：00頻率：每?jì)蓚�(gè)月1次，全年共6次
四、活動(dòng)形式：
通過(guò)公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開(kāi)展；
五、具體內容安排：
1、18：30進(jìn)廠(chǎng)
2、19：00正式開(kāi)始，(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))。
3、生日祝�；顒�(dòng)：
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過(guò)生日的'員工名單。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝�？ㄆ�，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4)大家齊唱生日歌
5)邀請特殊嘉賓(公司領(lǐng)導)對其工作表?yè)P和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。
4、COM秀(show)——————小活動(dòng)
1)口水傳情
規則：把過(guò)生日的員工分兩組
十人一組？男女間隔？?jì)山M人用嘴將牌傳遞？先傳完的勝利，失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲，如地方話(huà)接龍(互動(dòng)類(lèi)，暫不列出)
5、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會(huì )場(chǎng)
六、其他注意事項
1、會(huì )場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負責
2、設備及音響調試由設備科負責、
七、經(jīng)費預算
略
給員工生日驚喜策劃方案 9
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在8月份生日的員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；烘托升華酒店5周年店慶活動(dòng)。
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及酒店大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓酒店和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
我與世外桃源一起成長(cháng)（我和酒店特別生日會(huì )）
�。ㄌ刭|(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現酒店重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且酒店愿意與員工一起成長(cháng)的`涵義）。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年8月23日20:00-21:30
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
溫泉中心-沖浪廣場(chǎng)
五、活動(dòng)組織形式：
由營(yíng)銷(xiāo)部組織、執行。因為這個(gè)也是酒店5周年店慶的一個(gè)重要組成部分，需要各部門(mén)配合，要求每個(gè)部門(mén)出一個(gè)節目。
六、活動(dòng)參加人員：
酒店中高層領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)部全體人員、酒店生日員工，每個(gè)部門(mén)至少10名員工參加，鼓動(dòng)所有員工參加，互動(dòng)人數總數要在100人以上，需要總辦進(jìn)行溝通協(xié)調。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1．19：30進(jìn)場(chǎng)
2．20：:00正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)以?xún)?/p>
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
序：正式開(kāi)始前需要一個(gè)熱鬧的暖場(chǎng)節目。
1．“我與酒店一起成長(cháng)之共同的生日”之酒店關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2．“我與酒店一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3．“我與酒店一起成長(cháng)之我的生日感言”——生日員工代表講話(huà)
4．“我與酒店一起成長(cháng)之歡樂(lè )生日秀”——表演節目（表演節目和游戲穿插進(jìn)行）
5．“我與酒店一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲時(shí)間（表演節目和游戲穿插進(jìn)行）
6、酒店特別大獎抽獎時(shí)間。
7．“酒店與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
8．.生日晚會(huì )到此結束，參加人員可以自由泡溫泉。
獎品：特等獎酒店豪華單間一晚含2人溫泉一次（一間）
酒店豪華標間一晚含2人溫泉一次（一間）
有機會(huì )參加免費港澳4日游（5個(gè)，每個(gè)都是雙人票）
ktv激情之夜（三次）
參與獎項酒店溫泉一次（50張溫泉票）
九、活動(dòng)設置：
1．“酒店與你一起成長(cháng)之你我共同的生日”：
主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布8月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請董事長(cháng)上臺致辭。致辭內容把酒店5周年的生日和今天的員工生日主題結合起來(lái)，回顧酒店歷史，展望酒店未來(lái)）（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌）
2．“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總們或者是各生日員工的部門(mén)經(jīng)理分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。（此時(shí)需要在分發(fā)禮品結束后，自覺(jué)的站在一起，讓工作人員拍照留影,此時(shí)需要有激情的背景音樂(lè )）
3．“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”
請一位員工代表用語(yǔ)言來(lái)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年慶祝和自己的生日以及在酒店的點(diǎn)滴相結合）
4．“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”
讓發(fā)言的員工代表說(shuō)酒店5周年慶�；顒�(dòng)暨8月份員工生日晚會(huì )互動(dòng)節目正式開(kāi)始，隨后就是一個(gè)表演節目馬上跟上。
5．“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
主持人宣布此次互動(dòng)節目的類(lèi)型和比賽規則。
6．“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。隨著(zhù)高潮的到來(lái)生日也就此結束。然后自由活動(dòng)。（建議蛋糕制作的大一點(diǎn)，帥氣一些，整個(gè)三層的，有酒店生日和員工生日的含義）
注意事項：
1、制作200張左右的抽獎票據，進(jìn)場(chǎng)人員每人一份，上面需要有編號。
2、營(yíng)銷(xiāo)部制作excel，把每個(gè)編號錄入到excel中，最后在投影上滾動(dòng)抽出幸運得獎?wù)��；蛘呤穷?lèi)似的需要能夠在大屏幕上滾動(dòng)出現的編號。
3、準備小物品5個(gè)，用于放在溫泉中心的周?chē)?/p>
4、營(yíng)銷(xiāo)部準備2個(gè)表演性節目。
5、場(chǎng)地申請能夠擺放一些水果和飲料及小食品。
6、需要兩個(gè)主持人（李博、張英），安排一個(gè)人員專(zhuān)門(mén)做主持人的助手。
7、提前把獎品對外公布。
8、設備支持：營(yíng)銷(xiāo)部提前做好背景板的設計，尺寸：4m×8m;娛樂(lè )部提供燈光、音響、ktv點(diǎn)歌系統、無(wú)線(xiàn)話(huà)筒4支、音響師；會(huì )議中心提供舞臺（4.8m×8.4m）、投影儀、幕布、dvd（請總辦協(xié)調相應部門(mén)搬運燈光、音響、舞臺）
9、硬型費用支出：桁架及噴繪制作費用2500元左右；38人×30元=1140元（38名員工過(guò)生日，30元/人的禮品），合計：3640元。
給員工生日驚喜策劃方案 10
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx公司x月度員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每個(gè)月舉辦一期，每期約1個(gè)半小時(shí)（如無(wú)特殊情況每月生日會(huì )都定在本月某一周周五下午）
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司會(huì )議室
五、活動(dòng)對象
1.當月生日的員工；
2.邀請公司所有員工參加；
3.活動(dòng)以小游戲為主（有文藝特長(cháng)者可帶節目提前報名參加）。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日會(huì )小零食、布置活動(dòng)現場(chǎng)、提前準備生日會(huì )小游戲素材
1.1人力資源部統計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動(dòng)；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品（包括：生日會(huì )所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會(huì )所需PPT和背景音樂(lè )；
1.5做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，要提前確定當期生日會(huì )舉辦期間會(huì )議室沒(méi)有重要會(huì )議舉行。
2、活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的.祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、節目表演等。每期后勤部都會(huì )準備小零食、飲料、水果等；
2.6唱生日歌，許生日愿望；
2.7生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
【給員工生日驚喜策劃方案】相關(guān)文章：
生日驚喜策劃方案10-13
員工生日的策劃方案11-16
員工生日會(huì )策劃方案09-17
員工生日策劃活動(dòng)方案08-22
員工生日的策劃方案（通用21篇）07-12
員工生日會(huì )策劃方案15篇12-06
員工生日會(huì )策劃方案(15篇)12-04
公司員工生日會(huì )策劃方案12-07
生日的驚喜作文09-13