評選工作方案15篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家收集的評選工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
評選工作方案1
為推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，形成講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì )風(fēng)尚，為建設“和諧界集”奠定堅實(shí)的基礎，20××年在全鎮持續組織開(kāi)展道德模范推薦評選活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：
一、參選范圍
所有界集鎮常住居民，踐行公民基本道德規范、具有感人道德事跡、群眾贊譽(yù)、社會(huì )形象好的個(gè)人均可參選。
二、評選類(lèi)型
分為星級文明戶(hù)、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類(lèi)型。
三、評選標準
星級文明戶(hù)：愛(ài)黨、愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)集體、愛(ài)人民；積極支持村（居）工作，不無(wú)理取鬧，不無(wú)理上訪(fǎng)；模范遵紀守法，帶頭抵制非法組織和邪教活動(dòng)，不沾染黃賭毒，參與健康文明的文娛活動(dòng)；助人為樂(lè )，造福村里，有奉獻精神；民主持家，事興家和，鄰里團結，互幫互助，互諒互讓?zhuān)穗H關(guān)系和諧融洽。
身邊好人：助人為樂(lè )，造福鄉里，有無(wú)私奉獻精神，扶危濟困，經(jīng)常為群眾辦好事，為鄰里鄉親義務(wù)幫忙，事跡感人；積極完成村組“一事一議”等任務(wù)，自覺(jué)愛(ài)護公有設施，保護集體財產(chǎn)。
好婆媳：婆媳之間關(guān)系融洽，主動(dòng)為對方分憂(yōu)解難、分擔家務(wù)、愛(ài)護晚輩、教子有方、群眾口碑好，能勤勞致富、勤儉持家，科學(xué)教育子女，家居內外整潔衛生，生活方式文明健康。
好兒女：尊重孝敬父母，自覺(jué)履行贍養義務(wù)，注重感情交流與精神慰藉，家庭和睦溫馨，孝老事跡感人、影響廣泛，有良好的社會(huì )聲譽(yù)；遵紀守法，能做到家庭、工作、子女的統籌兼顧，正確處理家庭矛盾，承擔家庭重任，勤勞治家，得到長(cháng)輩與晚輩的認可，成為家庭成員的好榜樣。
好夫妻：夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓，尊重孝敬父母，體諒老人困難，在情感與生活上體貼關(guān)懷老人，事跡突出。模范遵守國家法律法規，教育、支持家庭成員勤奮學(xué)習，勤勞致富，崇尚科學(xué)，尊重知識。熱愛(ài)生活，勤儉持家，講究衛生，愛(ài)護環(huán)境。
好鄰居：熱愛(ài)祖國、遵紀守法、關(guān)心集體、弘揚正氣，思想品德好；鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂(lè )于奉獻，模范帶頭好；崇尚科學(xué)、破除陋俗、保護環(huán)境、講究衛生，文明習慣好；民主平等、誠實(shí)誠信、家庭和睦、寬厚淳樸，熱情待人好。
好少年：熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)科學(xué)，熱愛(ài)勞動(dòng)，具有誠實(shí)守信、勤儉節約、不驕不躁的美德，孝敬長(cháng)輩，遵守社會(huì )公德；勤思考、勤實(shí)踐，具有強烈的求知欲和上進(jìn)心，學(xué)習勤奮，成績(jì)優(yōu)異；講文明、懂禮貌、團結同學(xué)，具有良好的衛生習慣和堅強的意志，是同齡人的榜樣；興趣廣泛、學(xué)有所長(cháng)，在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展，近五年獲得過(guò)縣級以上獎勵者優(yōu)先考慮；。
四、評選要求
星級文明戶(hù)數量原則上控制在村居總戶(hù)數的1%，身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村（居）見(jiàn)附件1，其中好少年為7-17歲少年，界集小學(xué)、界集中學(xué)參與好少年評選。每個(gè)文明戶(hù)撰寫(xiě)事跡材料（500字在左右），提供2寸標準照片及生活照片（有電子版）。
五、評選程序
創(chuàng )建評選活動(dòng)，在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下，由文廣中心具體指導，各村（居）具體組織實(shí)施。
1、制定下發(fā)活動(dòng)方案。各村（居）召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，部署開(kāi)展群眾性推薦評選活動(dòng)，充分利用三務(wù)公開(kāi)欄、廣播等陣地和手段，廣泛宣傳這次評選活動(dòng)的'重要意義、目的要求、標準條件和方法步驟，發(fā)動(dòng)廣大干部群眾積極參與，營(yíng)造濃厚社會(huì )輿論氛圍。
2、組織大規�！昂＿x”。各村（居）要廣泛組織開(kāi)展“文明戶(hù)”推薦活動(dòng)，“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組，通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)道德評議會(huì )、民主推介會(huì )、點(diǎn)評會(huì )，采取書(shū)面推薦、口頭推薦等形式，積極發(fā)動(dòng)廣大群眾發(fā)現推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。
3、根據各村（居）推舉的身邊好人，按照高標準、高質(zhì)量的要求，根據不同職業(yè)類(lèi)別，廣泛意見(jiàn)，搞好資格審核把關(guān)；凡在經(jīng)濟社會(huì )生活中存有違規違紀、不道德問(wèn)題的人選，一律取消評選資格。對經(jīng)資格審核符合條件的人選，廣泛組織開(kāi)展宣傳評議活動(dòng)，通過(guò)刊播感人事跡、舉辦報告會(huì )、人物風(fēng)采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式，評選產(chǎn)生七類(lèi)文明戶(hù)。
4、本次評選活動(dòng)由各村（居）具體組織實(shí)施。評選活動(dòng)在5月28日前完成，各村（居）要組織召開(kāi)村民大會(huì )，對當選“文明戶(hù)”進(jìn)行表彰，留存圖文資料。
評選工作方案2
一、指導思想
根據沙教委發(fā)〔xx〕153號關(guān)于進(jìn)一步加強幼兒園教師職業(yè)道德建設文件精神，結合我園關(guān)于加強教職工職業(yè)道德建設的工作方案5月工作部署，開(kāi)展以全員參與的師德標兵評選活動(dòng)，意在樹(shù)立一批具有師德高尚、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進(jìn)我園教職工隊伍素質(zhì)的全面提高，特開(kāi)展本次活動(dòng)，其評選結果將進(jìn)行公示。
二、評選要求
1、評選范圍：
在全園教職工中開(kāi)展師德標兵的評選
2、評選方式：
教師、家長(cháng)、幼兒參與投票的方式進(jìn)行評選
3、評選辦法：
�。�1）全園教職工既是參與者又是參評者，對各班級保教人員、行政、辦公室、后勤人員進(jìn)行師德標兵投票評選。
�。�2）全園幼兒（家長(cháng)）參加對本班教師的投票評選。（即在本班保教人員中評選出1名師德標兵）同時(shí)參與對幼兒園行政、后勤（辦公室）人員的投票評選。
4、評選標準
�。�1）關(guān)愛(ài)幼兒好：對幼兒循循善誘，耐心教育，不諷刺，不歧視，不訓斥，不體罰和變相體罰，公平對待身邊的`每一位幼兒。
�。�2）為人師表好：同事之間真誠相待，互相尊重、互相理解、互相關(guān)心，做到言行一致，處處事事做學(xué)生的表率。能文明善待家長(cháng)。
�。�3）關(guān)心集體好：熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，積極參加各項公益勞動(dòng)，盡力為集體做好事。
�。�4）團結協(xié)作好：老師之間互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習，互相支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不犯自由主義。
�。�5）誠信待人好：園內外為人處事誠信，社會(huì )反響好。
�。�6）遵守紀律好：遵守紀律，服從領(lǐng)導，勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。
�。�7）滿(mǎn)意度要好：家長(cháng)、同行測評滿(mǎn)意度好。
�。�8）家庭關(guān)系好：孝敬和贍養父母，夫妻和睦相處，子女管教好，鄰里關(guān)系融洽。
�。�9）鉆研業(yè)務(wù)好：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，群眾威信高，在工作中起模范帶頭作用。
三、評選工作組織機構
幼兒園成立評選工作領(lǐng)導小組，名單如下：
統籌：楊志渭朱其英
組長(cháng)：楊麗雅
副組長(cháng)：趙顯一陳麗華
組員：宋玲趙倩李寧玲喻瑋
四、評選進(jìn)程
1、第一階段：準備階段（xx年5月6日——5月10日）
5月9日召開(kāi)工作小組會(huì )議，研究確定《樹(shù)人幼兒園師德標兵評選實(shí)施方案》，及其它準備工作。
2、第二階段：宣傳階段（xx年5月13日——5月19日）
5月13日，各部門(mén)（年級、班級、辦公室）將本次評選活動(dòng)方案，通過(guò)家園角、班級博客、校外網(wǎng)、教委oa網(wǎng)等途徑進(jìn)行大力宣傳，擴大知曉度，提高參與度。
3、第三階段：評選（投票）階段（xx年5月20日——5月24日）
�。�1）投票（時(shí)間、地點(diǎn)）具體安排如下：
★投票點(diǎn)：幼兒園大型活動(dòng)場(chǎng)——樹(shù)人幼兒園“師德標兵”評選投票點(diǎn)
★投票時(shí)間：
l5月20日下午17:00——17:50，大班年級投票時(shí)間
l5月21日下午17:00——17:50，中班年級投票時(shí)間
l5月22日下午17:00——17:50，小班年級投票時(shí)間
l5月23日下午17:00——17:50，托班年級投票時(shí)間
l5月24日下午15:30——16:20，全園教職工投票時(shí)間
�。�2）注意事項：
a、選票會(huì )按投票時(shí)間段當天上午發(fā)放到相應班級，請教師將選票于當天下午發(fā)放到來(lái)接孩子的幼兒（家長(cháng)）手中，并讓他們將選票到指定地點(diǎn)去投票。
b、幼兒園行政、后勤（辦公室）人員的評選也會(huì )一同送到班級，讓幼兒（家長(cháng)）在參與班級保教人員評選的同時(shí)也對幼兒園行政、后勤（辦公室）人員進(jìn)行評選，并將選票到指定地點(diǎn)去投票。
4、第四階段：表彰（xx年5月28日）
將園評出的師德標兵進(jìn)行公示、表彰。
評選工作方案3
一、參賽對象：
星元實(shí)驗學(xué)校三至六年級在校學(xué)生（以班為單位）
二、比賽時(shí)間：
第九周 周二（4月14日）下午3：30—4：30 三年級 6個(gè)班
周四（4月16日）下午3：30—4：30 四至六年級6個(gè)班
三、比賽地點(diǎn)：
�；@球場(chǎng)
四、比賽方式：
以年級為單位，班為基數，采用兩個(gè)班比拼的方式進(jìn)行比賽，（三年級六個(gè)班分成三組進(jìn)行比賽，抽簽決出比拼組，四至六年級各年級的兩個(gè)班分別為一個(gè)比拼組），按統一的路線(xiàn)進(jìn)、出場(chǎng)；各班自行設計比賽陣（隊）型，各班服裝自行安排（須統一）；除正在比賽的`班級外，其余各班須在指定地點(diǎn)觀(guān)賽。
五、評分及獎勵辦法：
�。�、現場(chǎng)評分，采用百分制計分，計平均分排名。（各班缺賽人數按0.2分計人頭分，從平均分中扣除。）
�。�、三年級為一個(gè)水平單位，根據六個(gè)班最后得分的高低排名，取前三名；四至六年級各比拼組得分高的班級為獲獎班級（每個(gè)年級取前一名）。由學(xué)校統一頒發(fā)獎狀（證書(shū)），并計入班級考核獎。
六、評委組：
組 長(cháng)：
副 組 長(cháng)：
評委成員：
現場(chǎng)調度：
統 計：
攝 影：
音 響：廣播站學(xué)生干部
七、評分標準：
項 目
要 求
分 值
得 分
服 裝
服裝統一、整潔
�。保胺�
精神狀態(tài)
精神飽滿(mǎn)
�。保胺�
參賽陣型
新穎、合理
�。保胺�
隊列隊形
入、退場(chǎng)快、齊、靜
�。保胺�
領(lǐng) 操
指揮得當、動(dòng)作標準、優(yōu)美
�。保胺�
廣播體操
動(dòng)作標準、整齊、大方
5０分
合 計
附：
�。�、比賽前10分鐘，各班按課間操的出場(chǎng)秩序至指定位置。參賽班級在指定侯賽區侯賽，比賽場(chǎng)地以籃球場(chǎng)中線(xiàn)為分界線(xiàn)分為A、B兩個(gè)賽區，入場(chǎng)時(shí)，由各參賽班級領(lǐng)操員指揮入場(chǎng)，各班根據各自編排的隊形在相應的賽區內迅速擺好參賽陣型準備比賽（１分鐘）。
�。�、學(xué)生入場(chǎng)站定好位置后，須保持好立正姿勢靜候比賽，各班領(lǐng)操員根據安排的陣型合理安排位置，不得有任何小動(dòng)作或說(shuō)話(huà)聲音，否則將嚴格根據評分標準扣分。
�。�、比賽完畢后，由領(lǐng)操員指揮集合隊形，有秩序地退出比賽場(chǎng)地，按指定路線(xiàn)回到本班指定區域。
�。�、在校學(xué)生必須參與此次比賽，特殊情況不能參加比賽的同學(xué)，須由評委組查實(shí)予以批準后方可不記入參賽名單。
評選工作方案4
為推進(jìn)我校初中部課程改革，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高教師課堂教學(xué)水平，鼓勵教師積極參與課改的實(shí)踐與研究，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，為廣大教師搭建教學(xué)交流平臺，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提升生本課堂改革的品質(zhì)。經(jīng)初中部研究決定在20xx年5月舉行20xx春珠蘭示范學(xué)校初中部“課改標兵”、“優(yōu)秀課改學(xué)科組”評選活動(dòng)。
一、參賽形式：
�。ǎ保┍荣愐�3人小團隊為單位參賽，跨年級不跨學(xué)科，每個(gè)學(xué)科（語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物）派出一個(gè)小組（每組3人），共9個(gè)小組，分文理科兩大組進(jìn)行。文科組：語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理；理科組：數學(xué)、物理、化學(xué)、生物。
�。ǎ玻┍荣惙秩齻�(gè)環(huán)節。具體事項如下：
第一環(huán)節：說(shuō)課（20分）
時(shí)間：5月下旬的周末例會(huì )（待通知）
地點(diǎn)：分文理科兩大組在三樓多媒體教室進(jìn)行進(jìn)行
比賽內容：小組成員Ａ就本科目某一課時(shí)的部分內容進(jìn)行10分鐘說(shuō)課。
評委給分，去掉最高、最低分，取平均分作為第一環(huán)節成績(jì)。
第二環(huán)節：上課（50分）
時(shí)間：5月下旬－6月上旬（待通知）
地點(diǎn)：分文理科兩大組在7－9年級教室進(jìn)行
比賽內容：小組成員Ｂ以第一環(huán)節內容的知識上一節課
評委給分，去掉最高、最低分，取平均分作為第二環(huán)節成績(jì)。
第三環(huán)節：評課（30分）
時(shí)間：6月上旬的周末例會(huì )（待通知）
地點(diǎn)：分文理科兩大組在三樓多媒體教室進(jìn)行
比賽內容：小組成員Ｃ就這堂課進(jìn)行匯報：
�。ǎ保╆U述這節課打磨的過(guò)程；
�。ǎ玻┱故緜湔n、聽(tīng)課、評課環(huán)節照片；
�。ǎ常c(diǎn)評這節課的`優(yōu)點(diǎn)與不足；
�。ǎ矗┙榻B本學(xué)科開(kāi)展課改的主要做法和成效；
�。ǎ担┮裕校校孕问絽R報，時(shí)間10分鐘內。
評委給分，去掉最高、最低分，取平均分作為第三環(huán)節成績(jì)。
二、獎勵辦法：
�。�1）文科組三個(gè)環(huán)節總分第1、2的小組，理科組三個(gè)環(huán)節總分第1、2的小組，其成員將被評為“課改標兵”，人均獎金200元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
�。�2）文科組三個(gè)環(huán)節總分第1的小組，理科組三個(gè)環(huán)節總分第1的小組，將被評為“優(yōu)秀
課改學(xué)科組”獎金600元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
�。�3）其余參賽小組成員和評委一并贈送人均80元的紀念品；
�。�4）參賽小團隊所在學(xué)科成員均加課改分10分，此項不累加；
�。�5）課改獎金隨教育教學(xué)獎金發(fā)放。
三、活動(dòng)領(lǐng)導小組
思想匯報專(zhuān)題組長(cháng)：何發(fā)生
副組長(cháng)：饒祿文、沈傳輝
評委：何發(fā)生、饒祿文、沈傳輝、劉振華、周一鳴、付樂(lè )紅、徐志敏、羅翠云、陸輝燕、
肖三明、黃勝峰、羅紅蓮、王賤秀
理科組：何發(fā)生、沈傳輝、劉振華、周一鳴、徐志敏、陸輝燕、王賤秀
文科組：饒祿文、付樂(lè )紅、羅翠云、黃勝峰、羅紅蓮、肖三明
四、其它
1、比賽時(shí)由教研處調試好電腦多媒體設備、準備好黑板、粉筆等常規教學(xué)用品。教學(xué)課件由參賽教師自帶。
2、參賽作品必須是近期原創(chuàng )，不得網(wǎng)上下載或利用別人的作品，若查出不是本人原創(chuàng )則取消本次資格。
3、請各教研組長(cháng)于５月20日前將參賽教師名單交至教研處（理化、政史、地生教研組長(cháng)需交兩個(gè)學(xué)科組參賽教師名單）。
4、全校藝體組在小學(xué)參評。
評選工作方案5
為了表彰、獎勵忠誠人民教育事業(yè)，在教書(shū)育人、教育科研、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面取得突出成績(jì)，熱愛(ài)南周，為南周事業(yè)做出突出貢獻的教師，學(xué)校決定啟動(dòng)第五屆 “學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀骨干教師”、“教育教學(xué)能手” 評選工作�，F將本次評選工作方案公布如下：
一、組織機構
領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：x
成 員：x
評審小組：學(xué)校職評小組成員
工作小組：
組 長(cháng)：x
成 員：x
紀檢小組：
組 長(cháng)：x
二、“三優(yōu)”教師申報條件
�。ㄒ唬�、學(xué)科帶頭人
1、忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德。師德高尚，工作服從學(xué)校統一安排，勇挑重擔，任勞任怨。在本校工作三年以上（含三年），工作滿(mǎn)勤滿(mǎn)量。
2、有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，是本學(xué)科市級以上(含市級)學(xué)會(huì )或教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )常務(wù)理事或理事。
3、具有厚實(shí)的教育理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識和精湛的課堂教學(xué)藝術(shù)，形成獨特風(fēng)格，對同行具有示范性。
4、課堂教學(xué)效益高，教學(xué)實(shí)績(jì)突出，深受學(xué)生歡迎，學(xué)生問(wèn)卷調查滿(mǎn)意率每次在90%以上。
5、積極投入教學(xué)科研活動(dòng)，三年內有論文在省級刊物發(fā)表，或專(zhuān)著(zhù)、編著(zhù)在正式出版社出版公開(kāi)發(fā)行，或主持研究的課題獲市級一等或省級二等以上的獎勵，或在本學(xué)科市級以上（含市級）學(xué)術(shù)會(huì )議上有專(zhuān)題報告、學(xué)術(shù)講座。
6、積極組織教研活動(dòng)，全面帶動(dòng)本學(xué)科教師提高教育教學(xué)水平，積極指導青年教師并取得顯著(zhù)成效。所負責的師徒結對學(xué)員成為省市校骨干教師或教育教學(xué)能手，所指導的教師團隊獲得市級以上表彰或獎勵，所率領(lǐng)的課題組研究工作取得重大進(jìn)展，獲校級以上表彰獎勵。
�。ǘ�、優(yōu)秀骨干教師
1、忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德。為人師表，工作服從學(xué)校統一安排，勇挑重擔，任勞任怨。在本校工作三年以上（含三年），工作滿(mǎn)勤滿(mǎn)量。
2、有中級以上（含中級）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，有合格的計算機和普通話(huà)證書(shū)。
3、教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)工作負責，受到同行的'好評和學(xué)生歡迎。學(xué)生問(wèn)卷調查滿(mǎn)意率90%以上。
4、課堂教學(xué)效益高，教學(xué)實(shí)績(jì)突出，中考成績(jì)、高考成績(jì)或平時(shí)考試成績(jì)名列同類(lèi)班前茅，兼任班主任的所帶班的成績(jì)在全年級位居同類(lèi)班前列。所教學(xué)科不屬于中考、高考科目的教師，以其指導的專(zhuān)業(yè)隊伍、學(xué)生社團的成績(jì)或指導學(xué)生參加省、市競賽的成績(jì)作為依據；學(xué)校行政人員以其自身職責范圍內的工作實(shí)績(jì)作為依據。
5、積極投入教學(xué)科研活動(dòng)，三年內有論文在省級刊物發(fā)表，或專(zhuān)著(zhù)、編著(zhù)在正式出版社出版公開(kāi)發(fā)行，或主持研究的課題獲市級二等或校級一等以上的獎勵，或在本學(xué)科市級以上（含市級）學(xué)術(shù)會(huì )議上有專(zhuān)題報告、學(xué)術(shù)講座。
6、積極組織教研活動(dòng)，帶動(dòng)本學(xué)科教師提高教學(xué)水平，積極指導青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)并取得顯著(zhù)成效。
�。ㄈ┙逃虒W(xué)能手
1、忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德。為人師表，工作服從學(xué)校統一安排，勇挑重擔，任勞任怨。在本校工作三年以上（含三年），工作滿(mǎn)勤滿(mǎn)量。
2、有合格的計算機和普通話(huà)證書(shū)。
3、教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)工作負責，受到同行的好評和學(xué)生歡迎，學(xué)生問(wèn)卷調查滿(mǎn)意率90%以上。
4、課堂教學(xué)效益高，教學(xué)實(shí)績(jì)突出，中考成績(jì)、高考成績(jì)或平時(shí)考試成績(jì)名列同類(lèi)班前茅，兼任班主任的所帶班的成績(jì)在全年級位居同類(lèi)班前列。所教學(xué)科不屬于中考、高考科目的教師，以其指導的專(zhuān)業(yè)隊伍、學(xué)生社團的成績(jì)或指導學(xué)生參加省、市競賽的成績(jì)作為依據；學(xué)校行政人員以其自身職責范圍內的工作實(shí)績(jì)作為依據。
5、積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，三年內有論文發(fā)表或獲市級二等或校級一等以上獎勵，并且參與了課題研究。
三、評選程序與時(shí)限要求
評選每三年一次，如果所有候選人都達不到要求，允許該項評選空缺。評選程序如下：
�。�1）教師根據“申報條件”自愿申報，或年級組、教研組推薦（個(gè)人申報或推薦表見(jiàn)附件一）；申報或推薦截止日期為： 20xx年10月12日
�。�2）工作小組對照條例確定候選人；公示時(shí)間為：10月13日至10月15日
�。�3）年級組、教研組對候選人進(jìn)行民主評議；
�。�4）學(xué)校職評小組初評；
�。�5）領(lǐng)導小組復評，校長(cháng)確定；
�。�6）公示評選結果；公示時(shí)間為：10月18日至10月21日
�。�7）工作小組每年對已評出的“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀骨干教師”、“教育教學(xué)能手”進(jìn)行評議，對工作出現較大失誤或工作表現明顯退步者，學(xué)校隨時(shí)取消其榮譽(yù)稱(chēng)號和待遇。
四、獎勵方法與享受待遇
�。�1）“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀骨干教師”、“教育教學(xué)能手”的任期均為三年，自公布的當月起，以后三年內每月獎勵工資200元。
�。�2）“學(xué)科帶頭人”任期內每年享受一次省外參觀(guān)學(xué)習
評選工作方案6
一、目的
針對目前系統考核工作尚未展開(kāi)，員工績(jì)效不明顯的情況，為了更好地體現“一起成長(cháng)、一起升級”的人才管理政策，充分挖掘年度工作表現優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，擬定本方案，用于對年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。
二、評選原則
1 優(yōu)秀員工人選應以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔;
2 優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;
3 評選過(guò)程中應注重對客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗證;
4 評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評定小組
1 成立評定小組是確保評選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的`必要保障;同時(shí)由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2 優(yōu)秀員工評定委員會(huì )的組成：
a) 公司領(lǐng)導2至4人
b) 部門(mén)負責人3至5名
c) 人力資源開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理
d) 考核專(zhuān)員
3 委員會(huì )的職責：
a) 召開(kāi)優(yōu)秀員工評定會(huì )議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;
b) 評定各提名人選的績(jì)效情況并給出結論。
4 輸出：
《評定小組成員名單》
四、評價(jià)部門(mén)、分店和分公司績(jì)效狀況
1 部門(mén)績(jì)效狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎，一個(gè)績(jì)效很差的部門(mén)很難有表現優(yōu)異的員工，評選優(yōu)秀員工首先應考慮績(jì)效表現比較好的部門(mén)。
2 評價(jià)部門(mén)績(jì)效狀況的流程：
a) 人力資源開(kāi)發(fā)中心向下列部門(mén)和人員發(fā)放《部門(mén)績(jì)效評議表》：
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導、各部門(mén)、分店、分公司;
b) 各評議方本著(zhù)客觀(guān)、公平原則進(jìn)行評議;
c) 人力資源開(kāi)發(fā)中心回收《部門(mén)績(jì)效評議表》，根據評價(jià)方權重比率統計各部門(mén)得分，排出次序;
d) 總經(jīng)理審批。
3 輸出：
《部門(mén)績(jì)效評議表》
《部門(mén)績(jì)效評議排序》
五、根據績(jì)效狀況分布申報名額
1 根據績(jì)效狀況評定次序對各部門(mén)進(jìn)行強制分布，形成良好、普通和較差三個(gè)級別
2 處于良好評定范圍內的部門(mén)按1：25比例申報優(yōu)秀員工人選(即根據部門(mén)總人數/25得出的四舍五入的整數申報)
3 處于普通評定范圍內的部門(mén)按1：50比例申報優(yōu)秀員工人選(即根據部門(mén)總人數/50得出的四舍五入的整數申報)
4 處于較差評定范圍內的部門(mén)原則上不給予申報名額，如遇特別情況另行確定。
5 部門(mén)人數不足25人的，按1人申報。
6 輸出：
《優(yōu)秀員工侯選名額分配表》
六、確定優(yōu)秀員工評定標準
1 優(yōu)秀員工的評定標準為德(職業(yè)品德)、能(專(zhuān)業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jì)(工作業(yè)績(jì))四個(gè)方面，每方面確定三至五項具體指標，形成《優(yōu)秀員工評定標準》;
2 基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不同而在各項指標的權重方面有所不同;
3 《優(yōu)秀員工評定標準》用于申報優(yōu)秀員工提名人選前的參考信息和對優(yōu)秀員工提名人選進(jìn)行的360度考評活動(dòng)。
評選工作方案7
市委、市政府的正確領(lǐng)導下，年以來(lái)。全市上下扎實(shí)開(kāi)展省級園林城市創(chuàng )建工作，通過(guò)不懈努力，今年初我市被省住房城鄉建設廳、省林業(yè)廳正式命名為“園林城市”創(chuàng )建過(guò)程中，涌現出一批有突出貢獻的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，鞏固成果，推動(dòng)我市創(chuàng )建國家園林城市工作順利開(kāi)展，市政府決定，對創(chuàng )建園林城市工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評選表彰。
一、評選范圍和名額
一）評選范圍
1．《創(chuàng )建園林城市任務(wù)表》中所明確的責任單位；
2．市創(chuàng )建省級園林城市指揮部成員單位、有關(guān)創(chuàng )建單位和個(gè)人；
3．年參加義務(wù)植樹(shù)的先進(jìn)單位和個(gè)人；
4．參與我市創(chuàng )建園林城市的屬地政府、市直有關(guān)部門(mén)，以及做出突出貢獻的其他單位和個(gè)人。
二）分配名額
創(chuàng )建園林城市先進(jìn)單位25個(gè)，先進(jìn)個(gè)人38名。具體名額分配見(jiàn)附表）
二、評選條件
一）先進(jìn)單位評選條件
1．重視創(chuàng )建園林城市工作，相關(guān)機構健全、分工明確、職責清晰、人員到位，順利完成各項任務(wù)，按時(shí)上報相關(guān)資料準確無(wú)誤，創(chuàng )建驗收時(shí)沒(méi)有失分現象；
2．高度重視機關(guān)庭院或居住區綠化工作，獲得市級以上“園林單位、園林小區”稱(chēng)號；
3．積極參加城市綠化建設和全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成分配的綠化任務(wù)，全市城市綠化活動(dòng)中成績(jì)突出；
4．組織創(chuàng )建工作措施得力，計劃科學(xué)可行，配套工作制度健全，并制訂出臺支持和配合園林事業(yè)發(fā)展的文件；
5．積極參與認建、認養、認管城市綠地活動(dòng)，有相應的資金保障并取得顯著(zhù)成績(jì)；
6．積極開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)，城區或單位管轄綠地范圍內，綠化管理水平和科技含量高，全市綠化建設和管理方面達到領(lǐng)先水平；
7．積極開(kāi)展各項愛(ài)綠、護綠和技術(shù)競賽活動(dòng)，未發(fā)生亂砍伐樹(shù)木、侵占城市綠地事件；
8．在廉政建設中做出突出成績(jì)，社會(huì )治安綜合治理、計劃生育等方面無(wú)違法違紀現象。
二）先進(jìn)個(gè)人評選條件
1．深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真執行省、市關(guān)于園林工作的政策、法規，積極投身于全市“創(chuàng )園”活動(dòng)，并做出了突出貢獻；
2．熱愛(ài)綠化事業(yè)，有較強的專(zhuān)業(yè)技能，能夠全面掌握“創(chuàng )園”標準，正確處理好業(yè)務(wù)工作與“創(chuàng )園”工作的關(guān)系；
3．事業(yè)心強，作風(fēng)務(wù)實(shí)，對分管的創(chuàng )園”工作任務(wù)思路清晰，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真負責，能夠高標準高質(zhì)量完成各項“創(chuàng )園”工作任務(wù)；
4．積極參加愛(ài)綠、護綠活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jì)。
5．在廉政建設中作出突出成績(jì)，無(wú)違反計劃生育政策等違紀違法現象。
三、評選原則、方法和程序
評選堅持面向基層、面向一線(xiàn)的原則。先進(jìn)單位的'評選重點(diǎn)是年以來(lái)在創(chuàng )建園林城市工作方面取得突出成績(jì)的單位，先進(jìn)個(gè)人評選重點(diǎn)為具體從事創(chuàng )建工作的人員。
推薦評選采取自下而上，逐級審查考核、申報的方法。各地、各單位要按照分配的名額，對照標準進(jìn)行初選，認真把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，擬申報先進(jìn)單位及個(gè)人須在所在單位公示三天無(wú)異議后，于前將獎勵審批表一式三份報送市創(chuàng )建園林城市指揮部辦公室審核，聯(lián)系電話(huà)：
四、評選要求
三區政府、市開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和市直各有關(guān)部門(mén)要高度重視先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評選工作，對照評選標準，認真審核，客觀(guān)公正，確保質(zhì)量，真正將創(chuàng )建省級園林城市工作中
成績(jì)突出的單位和表現優(yōu)異的個(gè)人推薦評選出來(lái)。市政府批準后，適時(shí)召開(kāi)總結大會(huì )予以表彰獎勵。真正達到表彰先進(jìn)、促進(jìn)工作的目的。
評選工作方案8
一、評選目的：
為全面了解評價(jià)公司員工的工作成績(jì)，提高工作效率。有效激勵表現優(yōu)秀的員工，并樹(shù)立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設水平，完成下達的各項任務(wù)指標，樹(shù)立全心全意、爭創(chuàng )一流的競爭意識，充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，為此，特制定本方案。
二、評選名額：
18人
優(yōu)秀員工一等獎1人。
優(yōu)秀員工2等獎2人。
優(yōu)秀員工3等獎3人。
進(jìn)步、鼓勵獎6名。
收銀獎1人。
微笑天使獎2人。
銷(xiāo)售獎3人。
三、評選辦法：
以“公正、公開(kāi)、公平、透明”為原則，采取班組推薦，個(gè)人推薦，與主管推薦相結合的辦法，符合條件的候選人名額不限。
1、班組推薦的，半數以上簽名確認生效。
2、個(gè)人推薦的`（必須對商場(chǎng)做出突出貢獻）或得到他人聯(lián)名推薦。
四、評選程序：
1、初選，由主管篩選，報與樓層經(jīng)理，上交辦公室復選。最終經(jīng)公司評審小組審查確認，候選人名單。經(jīng)總經(jīng)理會(huì )議后，評核、審定。
2、對候選人名單進(jìn)行張榜，公示3天。
五、成立評審領(lǐng)導小組，及領(lǐng)導小組成員名單：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
小組成員：
六、評選對象：
錦和所有在職員工（中高層不參加本次評選活動(dòng)）。
七、參加評選條件：
1、遵紀守法，無(wú)曠工、遲到、早退現象。愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)較大工作失誤者。
2、樂(lè )于助人，寬以待人，與同事和睦相處者。
3、專(zhuān)業(yè)技能超常者創(chuàng )造性地開(kāi)展工作者。
4、拾金不昧，撿到財物后第一時(shí)間上交者
5、見(jiàn)義勇為，尊老愛(ài)幼者。
6、吃苦耐勞，對工作兢兢業(yè)業(yè)，沒(méi)有絲毫怨言者。
7、舍小家，愛(ài)大家，開(kāi)源節流，愛(ài)惜公共財務(wù)者。
8、真誠服務(wù)于每一位顧客，熱情積極銷(xiāo)售者等。
八、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月1日——20xx年1月1日
1、推薦時(shí)間——推薦表1月日之前。
2、公示時(shí)間：
3、頒獎時(shí)間：
九、表彰獎勵：
優(yōu)秀員工一等獎獎金300元。由董事長(cháng)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
優(yōu)秀員工二等獎獎金200元。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
優(yōu)秀員工三等獎獎金100元。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
鼓勵進(jìn)步獎獎精美記事本一個(gè)。由人事部經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
收銀獎獎金：100元。由財務(wù)部長(cháng)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
微笑天使獎獎金：100元。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
銷(xiāo)售獎獎金：100元。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
十、注意事項：
1、嚴禁管理人員濫用職權，以權謀私。
2、優(yōu)秀員工人選以各部門(mén)基層員工為主。
3、管理層及評選小組應注重對員工的業(yè)績(jì)收集和驗證。
評出的優(yōu)秀員工，將作為商場(chǎng)人才儲備，優(yōu)先培養、選拔、晉升。
評選工作方案9
為激勵廣大教師爭當師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng )新、積極進(jìn)取的表率，進(jìn)一步樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，用榜樣的力量激勵推動(dòng)全體教師為我校的發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)校行政研究決定，在第31個(gè)教師節來(lái)臨之際，舉行第二屆“十佳教師”評選活動(dòng)�，F將評選活動(dòng)的有關(guān)事項通知如下：
一、評選對象：
本校在職在崗教師。
二、評選條件：
1、忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀守法，勇于吃苦，樂(lè )于奉獻，團結協(xié)作，積極進(jìn)取，敬業(yè)愛(ài)生，為人師表，具有良好的職業(yè)道德和思想品德。
2、任教以來(lái)?yè)伟嘀魅位蛘哓撠熍d趣小組活動(dòng)或指導學(xué)校運動(dòng)隊訓練或從事其他教育管理工作三年以上；從事班主任工作須取得一定成績(jì)，至少獲得一次校級優(yōu)秀班主任或校級先進(jìn)班級；負責課外興趣小組活動(dòng)或指導學(xué)校運動(dòng)隊訓練也取得一定成績(jì)。
3、能刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，勝任本學(xué)科教學(xué)，從教以來(lái)曾擔任一輪以上循環(huán)教學(xué)，或擔任二屆以上畢業(yè)班的教學(xué)工作，教學(xué)成績(jì)突出。
4、具有較強的'創(chuàng )新意識和教研科研能力，在區級以上公開(kāi)刊物獨立發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、教育教學(xué)研究論文，或在區教育主管部門(mén)（含教育學(xué)會(huì )）組織的論文評比中獲二等獎及以上的論文不少于2篇。
5、近五年來(lái)年度考核合格，且至少有一次年度考核優(yōu)秀或獲鎮以上表彰。
三、評選程序和辦法
1、宣傳發(fā)動(dòng)。由學(xué)校組織學(xué)習“十佳”教師評選通知，動(dòng)員廣大教師積極參加評選工作。
2、個(gè)人申報。本人對照評選標準符合條件者于8月30日前到行政辦填寫(xiě)申報表。
3、年級組或條線(xiàn)推薦。對照標準，高一年級推薦5—6名，高二年級5—6名，高三年級8—9名，綜合組2—3名。
4、學(xué)校評選。學(xué)校成立“十佳”教師評選領(lǐng)導小組和工作小組，依據個(gè)人申報和推薦情況，對照標準，最終確定“十佳”教師候選人名單（20名），并予以公示。（行政人員所占比例不得超過(guò)五分之一）
5、組織全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生河三口高級中學(xué)第二屆“十佳教師”（另外10名為優(yōu)秀教師）。
6、表彰與獎勵。凡被評為“十佳”教師和優(yōu)秀教師的，學(xué)校將于教師節進(jìn)行表彰獎勵。
四、申報要求
1、申報人必須嚴格按要求填寫(xiě)申報表一份。
2、申報人必須提供事跡材料涉及到的獲獎證書(shū)原件、復印件各一份（審核后原件退還本人）。
3、20xx年8月31日前將申報表及各種書(shū)面證明材料上報到行政辦，預期不予受理。
評選工作方案10
各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設發(fā)展中，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結進(jìn)取，為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，為確保表彰工作順利進(jìn)行，現就有關(guān)事項通知如下：
一、表彰評選范圍
學(xué)院在職教職工正式黨員（含臨聘人員）。
二、表彰評選類(lèi)別及名額
根據學(xué)院有關(guān)規定要求及各黨總支黨員情況，明確以下分配名額。
三、推薦評選條
1“‘五好’基層黨組織”推薦條按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支（支部）”評選條結合“五好”要求執行，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選條執行。
2根據州直黨工〔20xx〕16號要求，各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅工作作出突出貢獻的非駐村黨員。
四、有關(guān)要求
1充分發(fā)揚民主，堅持公平、公正、公開(kāi)，自下而上、逐級審核原則，接受全體教職工監督。
2各黨總支按照推薦條評選上報，上報的`“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對象。上級黨組織的表彰，從學(xué)院黨委表彰的對象中擇優(yōu)推薦。
各黨總支推薦評選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫(xiě)相關(guān)表冊和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料（100字左右）一式兩份，連同電子檔于6月14日前交組織人事部，電子檔發(fā)送至組織人事部郵箱。
五、獎勵辦法
根據州府辦函〔20xx〕xx號，按照相關(guān)規定執行。
評選工作方案11
為了表彰為公司做出突出貢獻的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，同時(shí)激勵全體員工奮發(fā)進(jìn)取，加速公司的企業(yè)文化建設，在公司范圍內開(kāi)展先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工評比活動(dòng)，評比細則如下
一、評比范圍
1、優(yōu)秀員工(本公司除總經(jīng)辦成員以外的，進(jìn)入公司工作三個(gè)月以上所有員工、管理人員；
2、先進(jìn)集體(總經(jīng)辦以下的所有部門(mén)、科室、車(chē)間、班組等；
二、優(yōu)秀員工評比條件
1、在評選周期內，遵守國家的法律法規，認同公司企業(yè)文化。
2、遵守公司規章制度，月評選周期內無(wú)遲到、早退，年度評選年病事假累計3次7天以下；
3、認真執行領(lǐng)導安排的工作，堅守崗位、任勞任怨，對公司有特殊貢獻或突出表現的
4、工作業(yè)績(jì)突出；
5、有良好的團隊精神，善于主動(dòng)與人合作；
6、工作認真負責，善于改進(jìn)工作方法，工作效率高；
7、工作中計劃性強、積極完成各項工作任務(wù)；
8、尊敬領(lǐng)導，團結同事，為人正直誠實(shí)，作風(fēng)正派，有良好的個(gè)人修養；
9、努力進(jìn)取，不斷學(xué)習新知識，有創(chuàng )新精神，敬業(yè)愛(ài)崗；
10、管理者有模范帶頭做用，善于指導和培養部署。
三、先進(jìn)集體評選條件
1、在評選周期內，認真執行公司指令，按照公司下達的 工作成績(jì)突出，各項工作達到或超過(guò)規定指標，預算達任務(wù)， 成率好；評選周期內績(jì)效考評分積分名列前茅。
2、計劃周密，對工作有良好的指導作用，差錯少，成本低、達成率高；
3、與各部門(mén)溝通順暢，團隊協(xié)作精神強，積極維護企業(yè)聲譽(yù)；
4、員工團結、互助，有良好的學(xué)習風(fēng)氣，整體工作有創(chuàng )新。
5、員工隊伍穩定團結，并按計劃對員工進(jìn)行培訓，達到預期的培訓目的；
6、該集體對公司有特殊貢獻或突出表現的`。
四、名額設置與分配
1、推選出員工候選人(不限名額。
2、月先進(jìn)集體1-2個(gè)，年度先進(jìn)集體為3個(gè)。
3、總經(jīng)辦成員及部長(cháng)級管理人員不參與優(yōu)秀員工評比；總經(jīng)辦不參與先進(jìn)集體評選。
5、以上名額配置均為“寧缺毋濫”。
6、以上名額配置為暫行規定，以后可根據公司發(fā)展情況再定。
五、評選活動(dòng)的組織
1、公司成立評選活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責對評選活動(dòng)的領(lǐng)導和組織管理。 領(lǐng)導小組成員有(總經(jīng)辦成員及秘書(shū)，以及公司各直屬部室主要負責人；總經(jīng)理任組長(cháng)；副總經(jīng)理任副組長(cháng)。
2、具體活動(dòng)的組織、協(xié)調工作由總經(jīng)辦秘書(shū)和行政部負責；
3、公司各部門(mén)應首先組織所屬人員對照評比條件認真學(xué)習；
4、各部門(mén)按名額配置組織全體員工進(jìn)行評選。
5、先進(jìn)集體由總經(jīng)辦組織全體成員和抽調部門(mén)負責人進(jìn)行評選，評選以無(wú)記名方式進(jìn)行投票選舉，以得票數額多的，應超過(guò)參會(huì )人員半數！當選為候選集體，如遇票數相等或得票多的未超過(guò)半數再進(jìn)行投票選舉。
6、評選結果由評選領(lǐng)導小組分別通過(guò)無(wú)記名投票的方式，選舉出當選人員；
7、各部門(mén)負責人將當選的優(yōu)秀員工名單、先進(jìn)集體名單和先進(jìn)事跡材料報送公司總經(jīng)辦；
9、以上評選活動(dòng)時(shí)間安排由總經(jīng)辦及行政部定期開(kāi)展；
10、總經(jīng)辦秘書(shū)及行政部負責協(xié)調解決公司優(yōu)秀員工評選活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題，總經(jīng)辦負責監督、檢查各部門(mén)評選的公正性。
六、獎勵辦法
對于評選出的先進(jìn)集體及個(gè)人，公司將以獎金、參觀(guān)、學(xué)習等多種形式進(jìn)行表彰或獎勵，具體由總經(jīng)辦研究決定。如連續3次被評為先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的，除按照以上形式進(jìn)行嘉獎外，公司將推薦參加縣、市、省級等政府組織的評優(yōu)活動(dòng)。
七、評選活動(dòng)的各項準備工作由行政部負責，總經(jīng)辦協(xié)助。
八、本評選辦法解釋權歸總經(jīng)辦。
評選工作方案12
各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設發(fā)展中，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結進(jìn)取，為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，為確保表彰工作順利進(jìn)行，現就有關(guān)事項通知如下：
一、表彰評選范圍
學(xué)院在職教職工正式黨員（含臨聘人員）。
二、表彰評選類(lèi)別及名額
根據學(xué)院有關(guān)文件規定要求及各黨總支黨員情況，明確以下分配名額。
三、推薦評選條件
1.“‘五好’基層黨組織”推薦條件按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支（支部）”評選條件結合“五好”要求執行，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條件按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選條件執行。
2.根據州直黨工〔20xx〕16號要求，各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅工作作出突出貢獻的非駐村黨員。
四、有關(guān)要求
1.充分發(fā)揚民主，堅持公平、公正、公開(kāi)，自下而上、逐級審核原則，接受全體教職工監督。
2.各黨總支按照推薦條件評選上報，上報的“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對象。上級黨組織的'表彰，從學(xué)院黨委表彰的對象中擇優(yōu)推薦。
3.各黨總支推薦評選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫(xiě)相關(guān)表冊和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料（1500字左右）一式兩份，連同電子文檔于6月14日前交組織人事部，電子文檔發(fā)送至組織人事部郵箱。
五、獎勵辦法
根據州府辦函〔20xx〕xx號文件，按照相關(guān)規定執行。
評選工作方案13
一、評選目的
通過(guò)評選，樹(shù)立榜樣，展現我校優(yōu)秀的少先隊員健康向上、活潑進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)貌，同時(shí)進(jìn)一步活躍少先隊生活。
二、評選范圍
在校的三、四、五、六年級少先隊員
三、評選條件
1．養成講文明習慣，培養少先隊員的十條修養。做到珍惜時(shí)間、誠實(shí)守信；彬彬有禮、樂(lè )觀(guān)向上；勇敢頑強、自主自動(dòng)；勤勞儉樸、有責任心。
2．做快樂(lè )隊員，積極投入少先隊的各項活動(dòng)。尤其在“好習慣伴我快樂(lè )成長(cháng)”、創(chuàng )建快樂(lè )中隊、“我為班級、學(xué)校添綠葉”等活動(dòng)中有突出的表現。
四、評選流程
1．各中隊（班級），以民主推薦為原則，通過(guò)個(gè)人自薦和中隊（班級）推薦，評出5名同學(xué)。
2．各班根據評選出來(lái)的同學(xué)，寫(xiě)一份本班最突出同學(xué)的事跡材料。
材料要求：
�。�1）事跡材料字數400字以上。
�。�2）事跡材料內容不要空洞，要把典型突出的事跡寫(xiě)具體、形象。
�。�3）事跡材料最后一部分寫(xiě)評選人有關(guān)的`獲獎情況。
3．各班將本班事跡材料、名單、照片（評出5人一張照片，本班突出同學(xué)一張特寫(xiě)，要有校別、班別、誰(shuí)怎么樣的文字說(shuō)明）6月2日電子稿釘釘發(fā)給大隊輔導員鄧海明老師。
4．學(xué)校大隊部根據事跡材料選出符合評選條件的好少年。
評審組成員：
5．評選結果張榜公告三個(gè)工作日。
6．在大隊紅領(lǐng)巾廣播、臨時(shí)公開(kāi)櫥窗中宣傳和展示好少年的事跡。
7．在評選結束后給好少年頒發(fā)獎狀。
評選工作方案14
一、表彰名額
表彰獎勵10名教書(shū)育人楷模，10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師。
二、評選范圍
“教書(shū)育人楷�！焙汀皟�(yōu)秀教師”參評對象為全州各級各類(lèi)學(xué)校的專(zhuān)任教師；
“優(yōu)秀教育工作者”參評對象為全州各級各類(lèi)學(xué)校校長(cháng)、教育行政部門(mén)干部和教育機構管理人員；
曾獲得州級及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號的人員一般不再參加評選，如確有新的突出貢獻，可推薦參選，但要從嚴掌握；在教育行政部門(mén)、學(xué)校及其他教育機構中擔任副縣級以上職務(wù)的領(lǐng)導干部不參加評選。
三、評選條件
�。ㄒ唬┙虝�(shū)育人楷模評選條件
1.具有10年及以上教齡，扎根基層、獻身教育，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，在教書(shū)育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生、家長(cháng)和社會(huì )群眾的普遍認可，在社會(huì )上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。
2.長(cháng)期一如既往地關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，能夠用自身的言行影響和激勵學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在學(xué)生的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中，真正起到引領(lǐng)航向的作用。
3.從事教育教學(xué)工作以來(lái)，能夠用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì)；用滿(mǎn)腔熱忱譜寫(xiě)人民教師淡泊名利、志存高遠的高尚情操；
4.有較強的組織教學(xué)能力，善于運用先進(jìn)的教學(xué)方法，啟發(fā)誘導學(xué)生獨立思考，注重培養學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，在教育思想、教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。
�。ǘ﹥�(yōu)秀教師評選條件
1.具有5年及以上教齡（“農村特崗”教師從事教育工作3年以上），熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jì)突出，能夠體現新時(shí)期人民教師的良好形象。
2.工作中履職盡責，作風(fēng)正派，勇挑重擔，任勞任怨，在學(xué)生和家長(cháng)中具有良好的形象，在教師隊伍中具有一定的威信和影響力。
3.模范遵守教師職業(yè)道德規范，廉潔從教、為人師表，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)工作，無(wú)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)行為。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀教育工作者評選條件
1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績(jì)突出，能夠體現新時(shí)期教育工作者的良好形象。
2.全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，工作中履職盡責，作風(fēng)正派，勇挑重擔，任勞任怨，在學(xué)校管理、服務(wù)和建設方面有顯著(zhù)成績(jì)。
3.忠誠人民的教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規范，求真務(wù)實(shí)，積極探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，師德高尚，無(wú)私奉獻，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)管理工作中。
四、評選辦法
�。ㄒ唬┰u選推薦工作采取自下而上、民主評選、公正推薦、逐級評審申報的方式進(jìn)行。
�。ǘ┲堇飳⒊闪⒃u選組委會(huì )，對各縣（市）、州直各單位、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選，評選出10名全州教書(shū)育人楷模。
五、獎勵形式
由州委、州政府授予全州教書(shū)育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱(chēng)號，下發(fā)表彰決定，頒發(fā)證書(shū)和獎金。
六、工作要求
�。ㄒ唬└骺h（市）推薦先進(jìn)個(gè)人要統籌考慮不同層次、不同類(lèi)型學(xué)校和其他教育機構人員，努力做到普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校、成人學(xué)校、校外教育基地、教師進(jìn)修學(xué)校等各級各類(lèi)學(xué)校和教育機構均有代表。
�。ǘ┮獔猿窒蚪虒W(xué)第一線(xiàn)教師傾斜，尤其是要向條件艱苦的偏遠農村學(xué)校傾斜，城鎮中小學(xué)教師中有在農村學(xué)校任教經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門(mén)的管理人員，包括學(xué)校校長(cháng)及其他管理人員的.推薦比例，應嚴格控制在推薦比例的10%以?xún)取?/p>
�。ㄈ┰u選推薦工作要堅持公開(kāi)、公平、公正和實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，認真評審，嚴格把關(guān)。推薦人選上報前，各縣（市）、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統或單位進(jìn)行公示，公示期不少于5天。
七、組織領(lǐng)導
為加強對本次評選表彰工作的領(lǐng)導，州里成立了評選表彰工作領(lǐng)導小組，負責評選表彰的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在州教育局，具體負責評選表彰的日常工作。各縣（市）要在當地政府的領(lǐng)導下，成立評選推薦工作領(lǐng)導小組，認真組織開(kāi)展評選推薦工作。
八、申報材料和時(shí)限
本次評選表彰工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為確保評審工作的順利進(jìn)行，請各縣（市）、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報送到州評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室，逾期不再受理。首次報送的材料包括：
�。ㄒ唬┍究h（市）、本單位20xx年開(kāi)展評選推薦工作報告（評選工作程序、評審結果、公示情況等）。
�。ǘ└骺h（市）要將評選推薦的先進(jìn)個(gè)人在《全州優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》中排序上報。
�。ㄈ┦论E材料。所有材料均要求紙質(zhì)文檔一式3份，其中《一覽表》和《統計表》存為Excel文件，審批表和事跡材料存為Word文檔，審批表用A3紙打印。書(shū)面材料與電子文檔一同上報，電子文檔可通過(guò)電子郵箱傳送。
評選工作方案15
一、評選原則
客觀(guān)、公正、民主、公開(kāi)、注重實(shí)績(jì)。
二、評選工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxxxxx評選領(lǐng)導小組下設辦公室，李異任辦公室主任。
三、評選范圍
20xx學(xué)年度全體在職在崗教職員工。
四、評選類(lèi)別、名額及條件
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀教師（原高一6名,原高二6名,原高三8名,共20名）
1.熱愛(ài)祖國，擁護黨的路線(xiàn)方針，忠誠黨的教育事業(yè)，注重自身修養，治學(xué)嚴謹，工作踏實(shí)，為人師表；熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生發(fā)展，積極參與學(xué)生管理；熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，在學(xué)校各項工作中起到骨干帶頭作用，在教師、學(xué)生、家長(cháng)中反響很好。
2.積極探索教書(shū)育人規律，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷改革進(jìn)取，逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格、特色；治學(xué)嚴謹，作風(fēng)扎實(shí)；在本學(xué)科領(lǐng)域具有較扎實(shí)的理論基礎，具備當
前課改教育教學(xué)需要的文化素養和專(zhuān)業(yè)知識，教學(xué)業(yè)績(jì)突出；積極參與教育科研課題，有階段性成果匯報（論文）或結題。20xx學(xué)年度上區級或以上示范課1次以上，或者指導年青教師上區級公開(kāi)課2次以上。
3.模范遵守教師職業(yè)道德，無(wú)任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《長(cháng)沙市人民教師十不準》行為，20xx學(xué)年度績(jì)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。
4.工作出滿(mǎn)勤并能克服生活和工作困難，教學(xué)過(guò)程中學(xué)生滿(mǎn)意程度高。具有較高的
教學(xué)效率和優(yōu)良的教學(xué)效果：在階段性考試、會(huì )考、高考中成績(jì)突出。
5.在學(xué)生的民意測評中滿(mǎn)意率85%以上。
�。ǘ﹥�(yōu)秀班主任（原高一3名,原高二4名,原高三3名,共10名）
1.熱愛(ài)班主任工作，20xx學(xué)年度擔任班主任。
2.業(yè)務(wù)水平高，教育教學(xué)效果好；有豐富的教育學(xué)、心理學(xué)知識，熟悉教育法規和學(xué)生行為規范，在轉化學(xué)生、教育學(xué)生上有自己的方式方法。
3.重視學(xué)生的思想教育和養成教育；重視與家長(cháng)的聯(lián)系、溝通，使學(xué)校教育與家庭教育相互融合。
4.注重學(xué)生全方面發(fā)展，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；積極開(kāi)展班級活動(dòng)，重視班干部的培養和團隊建設。
5.所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、紀律嚴，積極參加各項社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，20xx學(xué)年度所帶班集體曾獲區級及以上表彰獎勵。
6.模范遵守教師職業(yè)道德，無(wú)任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《長(cháng)沙市人民教師十不準》行為，20xx學(xué)年度績(jì)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。
7.在學(xué)生的民意測評中滿(mǎn)意率80%以上。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀教育工作者（5名）
1.全面貫徹教育方針，堅持以人為本，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，關(guān)心學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的全面成長(cháng)，教書(shū)育人，為人師表，在培養人才方面成績(jì)顯著(zhù)。
2.努力學(xué)習科學(xué)文化知識和教育理論，認真完成教育教學(xué)或教輔工作任務(wù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在提高教育教學(xué)或教輔質(zhì)量方面成績(jì)突出。
3.在教育教學(xué)或教輔崗位能以人為本，愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)本務(wù)實(shí)，勇于探索，樂(lè )于奉獻，取得顯著(zhù)成績(jì)。
4.模范遵守教師職業(yè)道德，無(wú)任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《長(cháng)沙市人民教師十不準》行為，20xx學(xué)年度績(jì)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。
�。ㄋ模┙逃蒲邢冗M(jìn)個(gè)人（名額不限）
1.認真學(xué)習教育教學(xué)理論，具備一定的教育教學(xué)理論和教科研能力，在教科研方面能起模范帶頭作用。
2.能協(xié)助教研組、年級組帶動(dòng)本學(xué)科、本組室的教育教學(xué)研究工作，立足于課程與教學(xué)改革，積極主動(dòng)地探索課堂教學(xué)改革規律，20xx學(xué)年度至少承擔2節以上教研組內或校內公開(kāi)課。
3.積極參與課題研究，能獨立承擔學(xué)校、區、市、省或國家級課題，或成為課題組的'重要執行人，或在課題研究中能起骨干作用。
4.科研作風(fēng)嚴謹，形成扎扎實(shí)實(shí)、實(shí)事求是的良好科研作風(fēng)，科研結論要做到以事實(shí)和數據為依據，有客觀(guān)、嚴密，明晰的知識產(chǎn)權意識。
5.科研成果突出。
�、僭谡n題研究中具有一定的成果，研究試驗的論文或報告等能得到上級相關(guān)部門(mén)的肯定或獎勵或發(fā)表。
�、谠谑�、省級及以上期刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文或文章一篇及以上，或在區級各種課題、論文評比中獲區一等獎以上及市級各種課題論文評比獲二等獎及以上。
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