師德主題教育月活動(dòng)方案（通用16篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的師德主題教育月活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。
師德主題教育月活動(dòng)方案 1
一、對開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要性的認識
通過(guò)這次師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)學(xué)習，使我重新認識到了作為教師我現在所從事的黨和人民的教育事業(yè)是非常光輝的事業(yè)，也使我認識到了進(jìn)一步提升教師隊伍的師德師風(fēng)建設的重要意義，認識到了只有教師有良好的師德和師風(fēng)才能把教師平生的所學(xué)和正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以及中華民族源遠流長(cháng)的科學(xué)文化知識真正的傳導給青少年一代，由此也才能證明我們存在的價(jià)值及維護我們作為教師應有的尊嚴。
二、個(gè)人人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、日常行為和思想、對待工作態(tài)度等的認識
在近幾年的教育教學(xué)工作中，我都是以黨員的要求來(lái)嚴格約束自己，鞭策自己嚴于律己寬以待人，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。認真學(xué)習《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及《貴陽(yáng)市教師十不準》和《中華人民共和國未成年人保護法》，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，遵守學(xué)校的規章制度，認真執行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師的職責，關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，全面貫徹國家的教育方針，努力實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，并注重培養學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
作為九年級組組長(cháng)和中學(xué)數學(xué)高級教師，我對自己的要求是力爭自己在思想上、工作上、同事心目中、學(xué)生心目中樹(shù)立起榜樣的作用。對學(xué)校各部門(mén)分配的工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。
作為高級教師我深深的知道新的教育理念提出新的教學(xué)改革，新課程的實(shí)施對我們教師的工作提出了更高的要求，所以近幾年以來(lái)我都要求自己積極參加各類(lèi)教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，還爭取機會(huì )多到貴陽(yáng)各培訓學(xué)校和培訓機構參加學(xué)習培訓及聽(tīng)課，以便從中學(xué)習別人的長(cháng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)，從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在我的課堂上我特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，生生交流，充分體現學(xué)生是學(xué)習的主體，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快，勤于動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦。在課堂上我還經(jīng)�？紤]到每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力，努力讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到了一定的提高。每上一節課我都做好充分的準備，我的信念是靈可上自習課，也決不上無(wú)準備的課。在備課過(guò)程中認真分析教材，根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計導學(xué)案及導學(xué)課件。
近幾年來(lái)無(wú)論是作為科任教師還是作為班主任我對那些品行有缺點(diǎn)、學(xué)習有困難的學(xué)生進(jìn)行了耐心教育和幫助，努力做到不歧視，沒(méi)有違反法律和國家規定開(kāi)除他們。
三、存在問(wèn)題的根源認識
30年前我高中要畢業(yè)時(shí)的理想是當一名醫生，想通過(guò)自己的知識與技術(shù)為母親治好時(shí)常發(fā)作的心臟病，同時(shí)治好像母親一樣的更多的患者，也想通過(guò)我的知識和技術(shù)改變家鄉有病無(wú)醫的現狀，從而回報父老鄉親，以及回報社會(huì )的養育之恩。所以當年我高考填報的三批12個(gè)志愿中，有11個(gè)都醫學(xué)類(lèi)，只有第三批志愿的最后一個(gè)志愿在當時(shí)班主任老師的.要求下填了安順師范專(zhuān)科學(xué)校。誰(shuí)也沒(méi)有想到我高考強大的思想壓力下，沒(méi)有充分發(fā)揮出平時(shí)的成績(jì)，出現了較大的反差。通知書(shū)下來(lái)時(shí)，說(shuō)我連一本都沒(méi)考上就連班主任老師都不敢相信�？墒聦�(shí)如此，我被錄取到了安順師范專(zhuān)科學(xué)校。
由于高中時(shí)的理想與后來(lái)的實(shí)際工作有差異，在我心里有時(shí)會(huì )出現服務(wù)于學(xué)生及家長(cháng)的意識不夠強烈，工作中主要表現在有時(shí)對后進(jìn)生缺少應有的耐性，而且對于犯錯的甚至是犯嚴重錯誤的學(xué)生，有時(shí)只在學(xué)校進(jìn)行了批評和引導后，卻總是愛(ài)忘記將他們的錯誤及時(shí)告知家長(cháng)，這就缺少了一些與家長(cháng)應有的聯(lián)系、溝通。
近幾年來(lái)作為教師每個(gè)新學(xué)年的開(kāi)始都會(huì )出現對新生的了解不及時(shí)，所以都會(huì )出現不能結合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教學(xué)的情況，這就導致了少數同學(xué)進(jìn)初中后出現成績(jì)下降的現象；另一方面，當對學(xué)生出現過(guò)高的甚至不切實(shí)際的要求而學(xué)生又不能達到自己的要求時(shí)，總覺(jué)得是學(xué)生沒(méi)有按自己的要求去做造成的，把本來(lái)屬于自己的責任推給了學(xué)生。
近幾年來(lái)作為教師也作為班主任，遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí)，我有時(shí)會(huì )心躁氣急，大聲訓斥，還自認為是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)；而當半期或學(xué)期考試成績(jì)出來(lái)后，有時(shí)會(huì )在班會(huì )課上分析時(shí)說(shuō)xx和xx同學(xué)，由于你們的努力不夠，所以才導致了這次考試成績(jì)排在了倒數的第一名或第二名等等，這就無(wú)形中傷害了學(xué)生的心靈，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現。
四、對存在問(wèn)題的整改措施
對以上存在的問(wèn)題，首先要從思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步的提高自己的工作責任心，更進(jìn)一步的樹(shù)立一切為學(xué)生及家長(cháng)服務(wù)的思想，多聽(tīng)學(xué)生及家長(cháng)的心聲，做到管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人。
其次要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，力爭在開(kāi)學(xué)初就將學(xué)生的標準相片做好，在一張紙上貼好每個(gè)學(xué)生的相片，并在相片下方工工整整的寫(xiě)上學(xué)生的姓名，然后堅持每天觀(guān)看幾遍，力爭在較短時(shí)間內對應的記住每個(gè)學(xué)生名字，在新生面前樹(shù)立良好的時(shí)間觀(guān)念、學(xué)習觀(guān)念、效率觀(guān)念。
再其次是主動(dòng)找這些學(xué)生進(jìn)行談話(huà)，多與他們及他們的家長(cháng)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解他們的思想狀況、學(xué)習態(tài)度、興趣愛(ài)好，在校學(xué)習是否感到愉悅。
五、我今后的努力方向
首先要繼續加強學(xué)習《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及《貴陽(yáng)市教師十不準》和《中華人民共和國未成年人保護法》和現代教育理論及國家的其他法律法規，使自己重新認識到現在從事的黨和人民的教育事業(yè)的崇高性，更進(jìn)一步提升自己的師德師風(fēng)，把自己的知識和技能真正的傳授給學(xué)生，用學(xué)生的成功來(lái)證明自己存在的價(jià)值及維護自己作為教師應有的尊嚴，從而更好地把中華民族源遠流長(cháng)的科學(xué)文化知識傳導給青少年一代。
其次要堅持經(jīng)常學(xué)習《新課程標準（xx版）》、《初中數學(xué)教師用書(shū)》以及《如何優(yōu)化課堂教學(xué)設計》等等，要努力爭取更多的的機會(huì )到貴陽(yáng)參加各機構或學(xué)校舉辦的學(xué)習培訓班或聽(tīng)課活動(dòng)，以便從中學(xué)習別人的長(cháng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)，從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
再其次要對學(xué)生嚴慈相濟，做學(xué)生良師益友；努力尊重學(xué)生及家長(cháng)，時(shí)刻與家長(cháng)保持聯(lián)系，適時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行有效的溝通；要注重保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，培養學(xué)生良好的品行；努力當好學(xué)生的指導者、促進(jìn)者、服務(wù)者，在學(xué)生學(xué)習知識時(shí)更多的注入思想情感教育的因素，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到更有效的發(fā)展和培養。
師德主題教育月活動(dòng)方案 2
活動(dòng)意義：
為了積極適應新形勢、新任務(wù)的要求，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的師德素養，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
活動(dòng)對象：
全校教職員工。
活動(dòng)主題：
規范辦學(xué)，從我做起。
師德的基本要求是“愛(ài)學(xué)生”�！皭�(ài)學(xué)生”就是要遵循教育規律，運用科學(xué)方法，規范教育行為，促使學(xué)生健康發(fā)展。規范教育行為要堅持以師生為本，以教師為主導，以學(xué)生為主體。落實(shí)到教學(xué)中，就是在有限的時(shí)間內，提高教學(xué)效率，完成教學(xué)任務(wù)，以“惜時(shí)”求“增效”，以“輕負”求“高效”。通過(guò)本次師德教育活動(dòng)，使全校教職工達成共識：只有規范辦學(xué)，“惜時(shí)增效，輕負高效”，才是真正“愛(ài)學(xué)生”，才是遵循教育規律辦學(xué)，才是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
實(shí)施步驟：
這次教育活動(dòng)從12月1日開(kāi)始到12月31日結束，歷時(shí)一月。共分4個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段
1、時(shí)間：11月18日——11月30日
2、內容：召開(kāi)行政班子會(huì )議，對師德主題教育月活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署;制定實(shí)施方案，印發(fā)學(xué)習資料，并召開(kāi)全體教師會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署。
�。ǘ⿲W(xué)習教育階段
1、時(shí)間：12月1日—12月6日
2、內容：組織全體教職員工教師學(xué)習《浙江省教育廳進(jìn)一步規范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知》（浙教基〔20xx〕207號）和教育部新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》;陳建淼局長(cháng)、朱愛(ài)蓮局長(cháng)在全區校長(cháng)會(huì )議上的專(zhuān)題講話(huà)精神。
3、要求：使廣大教職工明確新職業(yè)道德規范的實(shí)質(zhì)內涵和自己的職責、權利和義務(wù)，從思想上真正意識到依法治教和以德施教的重要性、必要性，轉變教育觀(guān)念，真正樹(shù)立起一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的'一切、為了一切學(xué)生的教育理念，積極創(chuàng )建民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
�。ㄈ┎閿[整改階段
1、時(shí)間：12月7日—12月21日
2、內容：學(xué)校、教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、浙教基〔20xx〕207號文件、《中中永學(xué)教師職業(yè)道德行為規范》，進(jìn)行自查自糾自省，重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面的內容：學(xué)校在教育目標、教育思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策和只教書(shū)不育人的行為;教師個(gè)人在規范化辦學(xué)方面有沒(méi)有違背教學(xué)規律讓學(xué)生早起晚睡的現象，有沒(méi)有給學(xué)生布置過(guò)重課后作業(yè)或機械重復性作業(yè);教師在對待學(xué)生方面是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，有沒(méi)有向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、亂補課、索要學(xué)生家長(cháng)的禮品、侮辱學(xué)生等不良行為;在工作方式方法、言談舉止等方面，是否做到文明禮貌、適當得體、耐心細致，有沒(méi)有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴問(wèn)題。
�。ㄋ模┛偨Y表彰階段
1、時(shí)間：12月22日—12月31日
2、內容：每位教師要寫(xiě)出總結材料（不少于1000字）;組織開(kāi)展學(xué)生評教師、教師互評活動(dòng)，并以測評結果為主要依據，對每位教師的師德?tīng)顩r進(jìn)行綜合評定，評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。實(shí)行“教師師德一票否決制”，學(xué)校將每位教師的職業(yè)道德建設考評結果與年度績(jì)效考評、職稱(chēng)評聘、晉級晉職和評先表彰掛鉤。嚴明紀律、嚴格處罰，對違反紀律造成惡劣影響的，經(jīng)批評教育沒(méi)有改正的，將上報教育局處理。同時(shí)進(jìn)行教師師德情況調查，借本次活動(dòng)及時(shí)疏理和完善教育教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續健康發(fā)展。
師德主題教育月活動(dòng)方案 3
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，弘揚高尚師德，樹(shù)立優(yōu)良師風(fēng)，培養有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的“四有”教師，引導廣大教師自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感。根據九江市教育局關(guān)于印發(fā)《九江市20xx年中小學(xué)師德師風(fēng)教育月活動(dòng)方案》（九教發(fā)[20xx]78號）要求，結合我縣實(shí)際，特制定《20xx年xx縣中小學(xué)師德師風(fēng)教育月活動(dòng)方案》，具體內容如下：
一、活動(dòng)主題
講奉獻，爭雙馨。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月1日——9月0日
三、活動(dòng)目標
圍繞“講奉獻、爭雙馨”活動(dòng)主題開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全面提升教師政治素質(zhì)和師德素養，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，提升教育教學(xué)服務(wù)品質(zhì)，打造一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的“德藝雙馨”教師隊伍，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
四、活動(dòng)任務(wù)
1、開(kāi)展相關(guān)法律法規專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)，引導教師自覺(jué)履行師德規范，加強師德修養，提高教師的政策理論和職業(yè)道德水平；
2、開(kāi)展第2個(gè)教師節表彰慶�；顒�(dòng)，大力宣傳“德藝雙馨”育人楷模先進(jìn)事跡，營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、講奉獻、爭雙馨”的良好氛圍；
3、開(kāi)展“青藍互助，崗位練兵”活動(dòng)，提高廣大教師教育教學(xué)能力和教書(shū)育人藝術(shù)；
4、持續開(kāi)展在職教師有償家教自查自糾專(zhuān)項治理工作，進(jìn)一步規范教師從教行為；
5、結合“萬(wàn)師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，加強家校溝通，廣泛征求和收集家長(cháng)對師德師風(fēng)建設及學(xué)校辦學(xué)等方面的意見(jiàn)和建議，針對群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)加以整改；
6、樹(shù)立師德先進(jìn)典型，開(kāi)展“身邊的師德故事”征集活動(dòng)和評選表彰活動(dòng)。
五、活動(dòng)步驟
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段（9月1日—7日）
各校要根據本校實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題制定20xx年師德師風(fēng)教育月具體的活動(dòng)方案（方案于9月2日前報縣局人事股，聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx），明確師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的目的、意義、任務(wù)、方法和要求等，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，精心組織部署。各校要成立活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導和責任部門(mén)，結合“一評選三治理”活動(dòng)、第二批“德藝雙馨”育人楷模評選活動(dòng)、新學(xué)年開(kāi)學(xué)及入學(xué)教育工作、教師節慶�；顒�(dòng)，認真研究制定師德師風(fēng)主題教育實(shí)施方案，創(chuàng )新活動(dòng)模式，豐富活動(dòng)內容，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（9月8日—21日）
1、各�？刹扇〖袑W(xué)習、組織輔導、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結合的形式，開(kāi)展內涵豐富、形式多樣的師德教育實(shí)踐活動(dòng)。集中學(xué)習相關(guān)法律法規、政策，學(xué)習師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動(dòng)，觀(guān)看首屆“德藝雙馨”育人楷模先進(jìn)事跡《鄱湖春暉》等師德典型影像資料，圍繞“講奉獻，爭雙馨”主題組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)建設大討論活動(dòng)�；顒�(dòng)要求全員參加，每位教職員工要有活動(dòng)專(zhuān)用的筆記本，認真做好學(xué)習筆記000字以上，圍繞活動(dòng)主題撰寫(xiě)20xx字以上心得體會(huì )，心得體會(huì )材料要密切結合教育教學(xué)實(shí)際，講服務(wù)意識，講大局意識，切實(shí)反映自己在工作、學(xué)習中的真實(shí)感受。學(xué)校要將全體教職員工的心得體會(huì )材料裝入教師個(gè)人師德檔案備查。
2、各校要組織開(kāi)展好“青藍互助，崗位練兵”活動(dòng)，結合本單位實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，以堂教學(xué)藝術(shù)學(xué)習研討為重點(diǎn)，開(kāi)展名師示范、專(zhuān)題講座、堂教學(xué)能力及基本功比賽、教育教學(xué)開(kāi)放周等活動(dòng)，積極組織學(xué)生評教、家長(cháng)評教、社會(huì )評教活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大教師教育教學(xué)能力和教書(shū)育人藝術(shù)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
3、各校要按照“一評選三治理”專(zhuān)項活動(dòng)要求，扎實(shí)開(kāi)展在職教師有償家教自查自糾專(zhuān)項治理工作，進(jìn)一步規范在職教師從教行為，認真組織全體師生查找本單位師德師風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，主要突出五個(gè)方面：第一要突出學(xué)校領(lǐng)導班子在師德師風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題；第二要突出教師隊伍中普遍存在的傾向性問(wèn)題；第三要突出影響教師整體形象，損害學(xué)校聲譽(yù)的難點(diǎn)問(wèn)題；第四要突出極個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大失德問(wèn)題；第五要關(guān)注教師的心理健康問(wèn)題，通過(guò)多種形式幫助教師學(xué)會(huì )自我疏導，保持心理平衡。各校要利用好“萬(wàn)師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)平臺，通過(guò)家訪(fǎng)、座談會(huì )等多種形式與家庭、學(xué)校、社會(huì )加強交流溝通，廣泛征求學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對本單位師德師風(fēng)建設和學(xué)校辦學(xué)等方面的意見(jiàn)和建議，客觀(guān)分析存在問(wèn)題的.原因，并提出解決問(wèn)題的有效措施，做到全面整改，全面落實(shí)。有償家教專(zhuān)項治理工作堅決做到發(fā)現一起、調查一起、處理一起、通報一起，提高警示效果，發(fā)揮震懾作用。
�。ㄈ┛偨Y表彰階段（9月22日—30日）
1、各校在開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育月活動(dòng)過(guò)程中，要積極尋找、發(fā)現身邊感人的師德典型，收集“身邊的師德故事”并大力宣傳。各校推薦1—2篇“身邊的師德故事”材料報送縣教育局匯編成冊。
2、活動(dòng)結束時(shí)，各校要全面總結和分析師德師風(fēng)建設活動(dòng)的總體情況和存在的問(wèn)題，針對本單位實(shí)際情況實(shí)事求是進(jìn)行總結，并提出下一步師德師風(fēng)教育有效舉措和努力方向。
3、縣教育局在總結師德師風(fēng)教育月活動(dòng)的基礎上，將重點(diǎn)開(kāi)展五項評選工作：
�、僭u選個(gè)“xx縣師德師風(fēng)先進(jìn)集體”；
�、谠u選60名“xx縣師德師風(fēng)標兵”；
�、墼u選60名“xx縣教書(shū)育人模范”；
�、茉u選10篇“xx縣師德師風(fēng)教育優(yōu)秀反思材料”；
�、菰u選個(gè)“xx縣師德師風(fēng)教育活動(dòng)組織獎”。
活動(dòng)結束后，各校于10月10日前報送“xx縣師德師風(fēng)標兵”候選人和“xx縣教書(shū)育人模范”候選人各1人（縣直學(xué)校各2人），報送“xx縣師德師風(fēng)優(yōu)秀反思材料”一篇，活動(dòng)工作總結材料1份，各校也要結合本次活動(dòng)，評選表彰一批師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人。逾期不報，視為自動(dòng)放棄。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，周密部署�？h教育局成立師德師風(fēng)教育月活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導任副組長(cháng)，局機關(guān)各股室負責人任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教育局人事股，負責師德師風(fēng)教育活動(dòng)的日常工作。各校要高度重視，加強領(lǐng)導，周密部署。要成立工作領(lǐng)導小組，認真制定活動(dòng)方案，按照相關(guān)要求扎實(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng)，將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機的結合起。要創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內涵，強化工作措施，提高活動(dòng)實(shí)效，切實(shí)做到開(kāi)展活動(dòng)和推動(dòng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各校要圍繞“講奉獻，爭雙馨”主題，認真學(xué)習“德藝雙馨”育人楷模、師德標兵等先進(jìn)事跡，發(fā)掘本地本單位感動(dòng)教育的先進(jìn)典型，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、電視等各種宣傳媒體，及時(shí)宣傳本地本校的先進(jìn)工作經(jīng)驗、感動(dòng)教育的先進(jìn)典型事跡，樹(shù)立人民教師新形象，營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì )氛圍。
�。ㄈ┙∪珯C制，立足長(cháng)效。各校要牢固樹(shù)立“育人為本、德育為首”和“師德是教師最重要的素質(zhì)”的觀(guān)念，不斷提高對新時(shí)期加強和改進(jìn)師德建設重要性和緊迫性的認識，堅定不移地把師德建設放在教師隊伍建設的首位，納入學(xué)校的重要工作中。要建立和完善并嚴格執行獎懲機制，把師德師風(fēng)考評結果與教師聘用制、評優(yōu)評獎、晉職晉級、職稱(chēng)評定緊密掛鉤，對表現優(yōu)異者要予以表彰獎勵，對師德師風(fēng)不合格者實(shí)行一票否決，做到獎懲分明。要健全師德師風(fēng)的監督檢查和懲處制度。強化監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)制止處理，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；對情節嚴重、影響惡劣的師德師風(fēng)問(wèn)題堅決從嚴處理。
�。ㄋ模└M(jìn)督查，嚴肅問(wèn)題。師德師風(fēng)教育月活動(dòng)期間實(shí)施縣教育局機關(guān)干部掛點(diǎn)負責制，局領(lǐng)導和股長(cháng)分片掛點(diǎn)各校，并于9月中、下旬到各校進(jìn)行師德師風(fēng)教育活動(dòng)跟進(jìn)督查，重點(diǎn)督查師德師風(fēng)教育月活動(dòng)任務(wù)是否有落實(shí)、活動(dòng)內容是否有亮點(diǎn)、活動(dòng)舉措是否有創(chuàng )新，活動(dòng)成效是否有凸顯等，確保師德師風(fēng)教育月活動(dòng)扎實(shí)進(jìn)行、取得實(shí)效。對履行治理工作責任不力、工作不到位、造成不良影響的學(xué)校，將嚴肅追究主要負責人和有關(guān)人員責任。
師德主題教育月活動(dòng)方案 4
一、教育主題和口號：
機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設”主題——塑師德新形象，展機幼新風(fēng)采。
口號——“以愛(ài)育愛(ài)”，即對幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力，有愛(ài)的藝術(shù)。
二、實(shí)施時(shí)間：
20xx年x月—20xx年xx月
三、組織領(lǐng)導
幼兒園成立“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，具體成員如下：
組長(cháng)：
組員：
四、活動(dòng)措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習宣傳，創(chuàng )設師德建設氛圍
1、組織學(xué)習
充分利用政治學(xué)習等各種形式，組織廣大教師深入學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》和《教師法》，不斷提高全體教職工的思想覺(jué)悟，形成良好的自律氛圍。
2、宣傳發(fā)動(dòng)
幼兒園通過(guò)召開(kāi)師德動(dòng)員大會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )等會(huì )議，充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內外進(jìn)行廣泛地宣傳。
�。ǘ╅_(kāi)展師德師風(fēng)建設系列活動(dòng)，深化師德教育內涵
1、以“塑師德新形象，展機幼新風(fēng)采”為主題，開(kāi)展“平凡的感動(dòng)”師德主題墻或師德征文活動(dòng)。重點(diǎn)挖掘身邊普通教師身上的閃光點(diǎn)，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
2、廣泛發(fā)動(dòng)教師，可以結合案例，共同討論保教一日工作中的師德內涵和師德規范以及如何提高教師的育人水平。
3、開(kāi)展“師德規范用語(yǔ)”征集活動(dòng)。
4、發(fā)動(dòng)黨團員積極開(kāi)展多項志愿者服務(wù)活動(dòng)，向社會(huì )展示我園教師良好的精神風(fēng)貌。
5、組織拓展訓練，積極打造“團結、合作、奮進(jìn)、和諧”的完美團隊。
五、活動(dòng)要求
1、幼兒園將在師德師風(fēng)建設活動(dòng)結束后，發(fā)放家長(cháng)師德調查問(wèn)卷，對教師的師德進(jìn)行考核，并評選出園級的“師德先進(jìn)個(gè)人”或“師德標兵”。
2、幼兒園將對師德建設活動(dòng)進(jìn)行實(shí)事求是的總結，挖掘成功事例，尋找改進(jìn)措施。
3、努力探索建立師德建設的.長(cháng)效機制。以抓師德建設促進(jìn)和諧校園的創(chuàng )建，促進(jìn)幼兒園德育工作的開(kāi)展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，把幼兒園師德建設工作真正落到實(shí)處。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。作為一個(gè)教師，正確的教育理念、多元的知識結構、扎實(shí)的教育技能固然重要，然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養更重要。在以后的工作中，我們要切實(shí)加強領(lǐng)導，提高認識，精心組織“師德師風(fēng)建設”各項教育活動(dòng)，努力塑造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養高尚的師資隊伍。
師德主題教育月活動(dòng)方案 5
為切實(shí)提升我縣廣大中小學(xué)教師師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快我縣教育的改革和發(fā)展，xx年繼續在全縣中小學(xué)開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng)，特制定方案如下：
一、活動(dòng)主題
本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的主題為“幸福的教師，幸福的教育”。
二、活動(dòng)目的
“沒(méi)有教師生命質(zhì)量的提升，就很難有高質(zhì)量的教育”（當代教育家葉瀾）。通過(guò)本次師德教育活動(dòng)，使全縣教育工作者充分認識到教師是教育之本，只有幸福的教師才能成就幸福的教育。因此要高度重視教師隊伍建設，通過(guò)教師個(gè)人努力、互幫互助和組織關(guān)懷，不斷改善教師生存和工作環(huán)境，努力營(yíng)造積極、和諧的校園氛圍，提升教師幸福指數，逐步讓廣大教師內心充滿(mǎn)陽(yáng)光，工作充滿(mǎn)激情，促使廣大教師進(jìn)一步堅定教育理想，強化自身修養，規范從教行為，實(shí)現“幸福生活、快樂(lè )工作”，最終實(shí)現辦幸福教育和人民滿(mǎn)意教育的目的。
三、活動(dòng)時(shí)間
3月8日—4月9日。
四、活動(dòng)方法
此次主題教育活動(dòng)分“讀書(shū)體悟”、“制度規范”、“活動(dòng)促進(jìn)”、“典型帶動(dòng)”、“整體提升”五個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┳x書(shū)體悟
讀書(shū)是教師提升自我修養的重要途徑。各校要堅持開(kāi)展各種形式的教師讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵教師利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)�；顒�(dòng)月期間，全縣中小學(xué)校要開(kāi)展一次教師全員參與的讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)體悟師德的時(shí)代要求，特別是要引導教師通過(guò)進(jìn)一步強化正確的“人生觀(guān)”、“價(jià)值觀(guān)”、“幸福觀(guān)”，進(jìn)一步明確“教師的價(jià)值在于為社會(huì )、為學(xué)生做了多少，而不在于索取了多少”，“教師的幸福在于通過(guò)自己的努力培養更多的人才”等。學(xué)校要以教育有關(guān)法律法規、教育經(jīng)典著(zhù)作、各類(lèi)修身名著(zhù)為主要內容，購買(mǎi)一定數量圖書(shū)，并利用專(zhuān)門(mén)時(shí)間組織全體教師開(kāi)展一次讀書(shū)活動(dòng)，要求每位教師在活動(dòng)月末撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得，學(xué)校要對優(yōu)秀的讀書(shū)心得進(jìn)行評選表彰，并擇優(yōu)上報市教育局參與評選。
�。ǘ┲贫纫幏�
各校要根據本次活動(dòng)要求，結合本校實(shí)際，建立和完善以下工作制度，提升教師幸福指數。
1、建立教師定期體檢制度，讓教師健健康康工作。
良好的身體是做好工作的基礎。各中小學(xué)校要建立教師定期體檢制度，便于教師及時(shí)掌握和調整好身體狀況。經(jīng)費困難的農村學(xué)�？刹扇》制诜峙绞竭M(jìn)行體檢，逐步實(shí)現教師至少每?jì)赡牦w檢一次。
2、建立教師心理干預制度，讓教師心靈充滿(mǎn)陽(yáng)光。
據國家中小學(xué)心理健康教育課題組對14個(gè)地區168所中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行了抽樣檢測，發(fā)現有一些教師存在不同程度的心理問(wèn)題。專(zhuān)家們分析中小學(xué)教師產(chǎn)生心理障礙的主要原因是工和繁重，壓力過(guò)大。因此，各校必須關(guān)注教師的心理狀態(tài)，重視教師的需要，提高科學(xué)管理的藝術(shù)，減少教師不必要的工作負擔，積極創(chuàng )造“以人為本”的工作環(huán)境，包括建立民主寬檢的管理環(huán)境，創(chuàng )造和諧融洽的人際關(guān)系，設立豐富充實(shí)的物質(zhì)環(huán)境等。開(kāi)設教師心理健康講座等方式對教師的心理進(jìn)行疏導，逐步使教師的心理更加健康陽(yáng)光。
3、堅持教師定期培訓制度，加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
培訓是提升教師素質(zhì)、增強工作信心、強化職業(yè)認同、提高教學(xué)質(zhì)量的最有效措施之一。各學(xué)校要堅持按教育行政部門(mén)規定的要求組織教師參加繼續教育和業(yè)務(wù)培訓，每位教師每5年完成一次輪訓。同時(shí)，積極創(chuàng )造條件，采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”、校本教研、青藍工程等方式幫助教師提高自身素質(zhì)。
4、堅持扶危幫困工作制度，讓教師感受組織的溫暖。
各校要建立扶危幫困制度，對工作、生活存在客觀(guān)困難的教師要特別對待，真心幫扶，盡可能幫助教師解決后顧之憂(yōu)，在教師節等重要節日要走訪(fǎng)慰問(wèn)困難教師和離退休教師，讓教師充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性。
5、堅持教師從教“八不準”制度，促使教師從教行為更加規范。
去年，市教育局下發(fā)了《xx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》，各學(xué)校要根據自身師德建設實(shí)際，切實(shí)抓好制度的落實(shí)，對體罰學(xué)生、搞有償家教、私自辦班、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料等違反“八不準”現象的'要作為重點(diǎn)加以規范和改進(jìn)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)促進(jìn)
1、在學(xué)校領(lǐng)導中開(kāi)展一次“走進(jìn)教師心靈”的走訪(fǎng)談話(huà)活動(dòng)。
活動(dòng)月期間，要求每位校領(lǐng)導至少家訪(fǎng)（或談心）10位教師，對學(xué)校教師人數較少的，要力爭溝通到每一位教師。通過(guò)家訪(fǎng)談心，掌握教師的思想動(dòng)態(tài)，融洽干群關(guān)系，增強隊伍凝聚力。對談話(huà)中教師反映的意見(jiàn)要認真對待，分析改進(jìn)，對教師反映的困難要盡可能幫助解決，開(kāi)展爭做“關(guān)愛(ài)教師的好領(lǐng)導好干部”系列活動(dòng)。
2、在教師中開(kāi)展“我為學(xué)校獻一策”活動(dòng)。
為充分營(yíng)造民主治校氛圍，增強教師主人翁意識，給每一位教師參與治校的機會(huì )，要求每位教師向學(xué)校提出一條發(fā)展性建議，建議可以是改善教育教學(xué)管理方面，也可以是教師隊伍建設方面，內容不限。學(xué)校班子要認真梳理教師的建議，對有代表性的合理化建議，要在全校教職工大會(huì )上予以公開(kāi)回復，并在工作實(shí)際中落實(shí)。同時(shí)，對在本次活動(dòng)中好的發(fā)展建議進(jìn)行評選表彰，并形成工作制度，鼓勵教師主動(dòng)參與治校。
3、開(kāi)展一次以“和諧團隊”為內容的教師集體活動(dòng)。
各學(xué)校在活動(dòng)月期間，要結合本校實(shí)際和春季特點(diǎn)，開(kāi)展一次以“和諧團隊”為主題的集體戶(hù)外活動(dòng)，要求學(xué)校全體教師參與，形式內容不限，努力營(yíng)造和諧的校園氛圍。
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活動(dòng)月期間，教育局將重點(diǎn)開(kāi)展五項表彰工作（具體評選辦法另行下發(fā)），樹(shù)立一批師德高尚的教師和集體典型，通過(guò)這些先進(jìn)典型影響帶動(dòng)廣大教師修養師德。教育局將在xx年教師節期間對先進(jìn)典型予以表彰，五項表彰分別是：
1、10個(gè)師德先進(jìn)集體；
2、10名師德師風(fēng)標兵；
3、10名關(guān)愛(ài)教師好校長(cháng)；
4、10篇師德師風(fēng)教育活動(dòng)月優(yōu)秀讀書(shū)心得；
5、5個(gè)師德師風(fēng)教育活動(dòng)組織獎。
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活動(dòng)月末，各校在關(guān)注教師發(fā)展、提升教師幸福指數的同時(shí)，要組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《xx市中小學(xué)教師從教誓詞》、《xx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》的要求和本地本校的師德典型的先進(jìn)事跡，對自身在師德建設上存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思和整改，寫(xiě)出整改意見(jiàn)書(shū)，存入個(gè)人師德檔案，在年底師德考核中進(jìn)行對照考核。要通過(guò)師德行為對照整改促進(jìn)師德素養的提升，優(yōu)化學(xué)校師德水平。
五、組織領(lǐng)導
1、為加強本次師德教育活動(dòng)月的領(lǐng)導，教育局成立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，教育局長(cháng)趙大剛同志任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導任副組長(cháng)，局機關(guān)各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設教育局人事股，負責師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的日常工作。各校也要成立師德建設領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導要親自抓。工作中要精心組織、周密安排，在3月8日之前要上報工作方案，要求方案中明確完成各段工作任務(wù)時(shí)間截點(diǎn)，于4月10日上報總結材料。
2、實(shí)行局機關(guān)干部師德師風(fēng)建設掛職點(diǎn)負責制，局領(lǐng)導和股長(cháng)分片掛點(diǎn)學(xué)校，參與并指導各校的師德師風(fēng)建設活動(dòng)。
3、建立實(shí)行師德師風(fēng)考評制和責任追究制。各校要建立教師師德師風(fēng)考評制度，每年定期對教師師德?tīng)顩r進(jìn)行考評，考評結果納入師德師風(fēng)檔案，并與教師的年度考核、績(jì)效工資、評優(yōu)評先、職稱(chēng)評聘掛鉤，推動(dòng)我縣教師隊伍建設。同時(shí)，要嚴格執行師德師風(fēng)責任追究制，對違反師德規范的人和事要嚴格按規定予以教育、批評或處分。對師德師風(fēng)存在嚴重問(wèn)題并造成重大影響的學(xué)校，年終目標管理考評實(shí)行一票否決。
4、為加強工作交流，各�？蓪⒈敬谓逃顒�(dòng)有關(guān)信息通過(guò)電子政務(wù)系統及時(shí)上報，在xx縣教育網(wǎng)和xx教育網(wǎng)上刊登。
5、各校要充分利用本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月契機，本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的要求，拓寬工作思路，創(chuàng )新工作方法，積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，為優(yōu)化我市教師隊伍，推動(dòng)我縣教育工作新發(fā)展作出更大貢獻。
師德主題教育月活動(dòng)方案 6
一、指導思想
以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵，引導廣大教育工作者嚴格遵守師德規范，大力弘揚高尚師德，切實(shí)提高師德素養，努力造就一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、主要目標
通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全力打造一支隊伍：品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍；致力促進(jìn)兩個(gè)轉變：師德師風(fēng)向更好的方面轉變，行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉變；著(zhù)力解決“三大問(wèn)題”：有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生；努力實(shí)現“四個(gè)提升”；在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升，在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
三、參加對象
全鎮小學(xué)在職教師。
四、方法步驟
全鎮小學(xué)“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬麄鲗W(xué)習階段（20xx年1月—2月）
主要任務(wù)與要求：
1、各校制定“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)方案。
2、全面啟動(dòng)全縣“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)。
3、召開(kāi)師德師風(fēng)建設年動(dòng)員大會(huì )，大力宣傳，營(yíng)造氛圍。
4、各校成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組和辦公室，制定“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施細則，明確活動(dòng)任務(wù)，出臺相關(guān)制度。
5、認真組織好相關(guān)學(xué)習。組織教職員工學(xué)習教育法律法規和有關(guān)師德師風(fēng)建設的文件；收聽(tīng)、觀(guān)看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告和有關(guān)師德建設影片；舉行學(xué)習心得交流活動(dòng)；開(kāi)展“為人師表”、“做人民滿(mǎn)意教師”大討論；進(jìn)行師德師風(fēng)知識測試。同時(shí)，每位教師在學(xué)習階段要認真學(xué)好一本教育專(zhuān)著(zhù)。學(xué)習內容要充實(shí)，學(xué)習形式靈活多樣，務(wù)求實(shí)效。第四小學(xué)組織全鎮教師的學(xué)習，絕不能走過(guò)場(chǎng)。要求每一位教師寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )文章不少于2篇，每篇字數不少于600字。
�。ǘ┳圆樽栽u階段（3月—4月）
主要任務(wù)與要求：
1、對照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導班子集體自評提綱》，自查自糾，自我評價(jià)。
2、在自查自糾的基礎上，教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距，對存在問(wèn)題的具體表現、危害和產(chǎn)生的原因，進(jìn)行剖析，寫(xiě)出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”，以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問(wèn)題，屬于集體的，班子集體提出整改措施；屬于個(gè)人的，班子督促，由個(gè)人提出整改措施。
3、自評階段結束時(shí)，將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評價(jià)表交學(xué)校師德建設辦公室，學(xué)校師德建設辦公室對每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查。
�。ㄈ┟裰髟u議階段（5月—6月）
主要任務(wù)與要求：在教師個(gè)人自評的基礎上，每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評價(jià)、學(xué)校綜合評價(jià)，確定等次。
1、各校組織學(xué)生和班子成員對教師進(jìn)行評價(jià)，對課任教師師德表現進(jìn)行評議。
2、各校依據評議的結果和教師自評等情況，以及其他綜合因素，確定每一位教師的師德表現等次，在一定范圍內公布。
3、為確保學(xué)生對教師評價(jià)的信息客觀(guān)公正、真實(shí)可信，操作的形式應根據需要靈活決定。第四小學(xué)應結合本鎮實(shí)際，集思廣益，在實(shí)施細則中予以明確，指導各小學(xué)的`評價(jià)工作。
4、對教輔和工勤人員的評價(jià)，要結合工作實(shí)際，在評價(jià)內容上，作適當的調整或刪減，力求評價(jià)具有針對性和可比性。
�。ㄋ模┱奶岣唠A段（9月—11月）
主要任務(wù)與要求：
1、對存在的問(wèn)題，要依據教職工個(gè)人和班子集體的整改措施，限期整改，全員互相監督。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(shū)（見(jiàn)附件四）。
2、對合格等次的，要及時(shí)鞏固，加強教育，幫助提高；對基本合格的，要采取個(gè)人談話(huà)和組織關(guān)心等方式，防止滑坡；對不合格的，要批評教育，教師個(gè)人寫(xiě)出深刻反思和整改措施，由學(xué)校班子成員一對一幫助整改。對于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報第四小學(xué)師德建設辦公室，當年不予評優(yōu)評先、晉級晉職，其表現作為教師聘任和調動(dòng)、調整的依據之一。對師德表現等次評定為優(yōu)秀的，個(gè)人表現突出，事跡特別典型的，整理成優(yōu)秀典型材料，反饋到第四小學(xué)師德建設辦公室，以便籌備鎮師德報告會(huì )。
�。ㄎ澹┛偨Y表彰階段（12月）
主要任務(wù)與要求：
1、建立師德檔案；
2、評選表彰師德師風(fēng)建設先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
3、師德師風(fēng)建設先進(jìn)典型報告會(huì )和先進(jìn)經(jīng)驗的交流。
4、總結師德師風(fēng)的相關(guān)經(jīng)驗教訓，以利于師德師風(fēng)建設成果的鞏固與提高，逐漸形成師德師風(fēng)建設常抓常治態(tài)勢。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為加強對全鎮“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)的領(lǐng)導，第四小學(xué)成立全鎮小學(xué)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在第四小學(xué)教導處，由xx兼辦公室主任，負責日常工作。
各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，下設辦公室，指定專(zhuān)人負責日常工作。
�。ǘ┳�(shí)階段任務(wù)。每一階段的任務(wù)必須按照方案認真組織實(shí)施。宣傳要到位，做到人人知曉；學(xué)習要扎實(shí)，要有學(xué)習筆記和心得體會(huì )文章；自查自糾要徹底，不能走過(guò)場(chǎng)；師德評價(jià)要嚴謹，要實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
�。ㄈ┙㈤L(cháng)效機制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎懲制度，實(shí)行師德“一票否決制”（凡存有嚴重師德問(wèn)題的，實(shí)行“一票否決”，一律視為“不合格”。
師德主題教育月活動(dòng)方案 7
一、活動(dòng)主題
我校在本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)之中將緊緊圍繞縣教育局確立的“尊重學(xué)生，待生如友”這一主題，采取多種形式，豐富活動(dòng)內涵，以師德促師能，以師能顯師德，切實(shí)提高教育效果。
二、活動(dòng)目的
開(kāi)展“尊重學(xué)生，待生如友”為主題的師德教育活動(dòng)，有利于建立一種師生平等的新型師生關(guān)系，有利于培養學(xué)生的民主意識和健全人格，發(fā)展民主教育，有利于引導教師在愛(ài)學(xué)生的同時(shí)更加尊重學(xué)生。要通過(guò)本次師德教育活動(dòng)，促使我校教師充分認識到學(xué)生既是教育的對象，也是教育的主體，他擁有和教師同等的獨立人格，在教育過(guò)程中，教師應發(fā)自?xún)刃陌褜W(xué)生當成自己的朋友一樣去尊重，充分尊重學(xué)生的人格、情感、思想、個(gè)性、差異、人權、創(chuàng )造力等，做學(xué)生的良師益友，努力把學(xué)生培養成為一個(gè)具有民主意識、健全人格的合格人才。學(xué)校教師應該把尊重學(xué)生做為檢驗師德的試金石，不斷修養師德，完善自我，做一名優(yōu)秀的人民教師。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日
四、活動(dòng)方法
1、開(kāi)一次活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )
學(xué)校要充分認識此次主題教育的重要意義，認真研究制定工作方案，組織全校教師開(kāi)展一次活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，廣泛宣傳，充分動(dòng)員，采取切實(shí)有效措施，使全體教師積極參與到此次主題教育中來(lái)。
2、開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)
讀書(shū)是教師提升自我修養的重要途徑。學(xué)校要認真組織好教師讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，鼓勵教師利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)。學(xué)校要利用專(zhuān)門(mén)時(shí)間組織全體教師開(kāi)展一次讀書(shū)活動(dòng)，并開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)交流和競賽活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)體悟師德的時(shí)代要求，特別要引導教師通過(guò)讀書(shū)進(jìn)一步強化正確的“教育觀(guān)”、“師生觀(guān)”，進(jìn)一步明確“師生平等”、“教學(xué)相長(cháng)”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學(xué)識，不取決于其教師的身份”等觀(guān)念，同時(shí)養成終身學(xué)習的良好習慣。
3、開(kāi)展一次教師主題演講比賽
為濃厚師德建設氛圍，活動(dòng)月期間，學(xué)校將組織開(kāi)展一次以“尊重學(xué)生，待生如友”為主題的教師演講比賽，對表現優(yōu)秀的選手進(jìn)行表彰，并把優(yōu)秀選手推薦到縣局參賽。
4、撰寫(xiě)一份師德反思材料
在深入學(xué)習的基礎上，學(xué)校將要求教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，以及“尊重學(xué)生，待生如友”的要求，對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為特別是在尊重學(xué)生方面進(jìn)行深刻反思，并虛心征求學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、同事及學(xué)校領(lǐng)導意見(jiàn)，撰寫(xiě)一份個(gè)人反思材料。反思材料既要肯定成績(jì)，也要找出差距與不足，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
5、開(kāi)展一次“我和學(xué)生成朋友”實(shí)踐體驗活動(dòng)
在深刻反思的基礎上，學(xué)校要開(kāi)展一次“我和學(xué)生成朋友”實(shí)踐體驗活動(dòng)。要求所有教師自主強化“尊重學(xué)生，待生如友”的意識，主動(dòng)和任教學(xué)生特別是后進(jìn)生交流，事事處處從學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展著(zhù)想，把學(xué)生作為自己的朋友一樣對待和尊重，在交往中充分尊重學(xué)生的人格、自尊心、個(gè)性、情感等，潛心研究學(xué)生的性格、習慣、興趣、愛(ài)好、短長(cháng)、潛能和心理狀態(tài)、家庭狀況以及缺失的成因，作出客觀(guān)公正的`評估，并引導他們實(shí)現自我，真正成為學(xué)生的良師益友。
五、組織領(lǐng)導
1、為加強本次師德教育活動(dòng)月的領(lǐng)導，學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)張仲應同志任組長(cháng)，其他校領(lǐng)導任副組長(cháng)，校各處室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的日常工作。
2、在自查與反思的基礎上，組織大家對學(xué)校師德師風(fēng)現象進(jìn)行分析，總結教訓，做好整改提高工作。
3、教師通過(guò)自查與反思，肯定成績(jì)，明確不足，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)計劃和措施，并填入教師個(gè)人師德檔案。師德師風(fēng)的鑒定結果作為教師職稱(chēng)評聘，評優(yōu)評先，年終考核等主要認定依據之一。
學(xué)校將充分利用本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月契機，本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的要求，拓寬工作思路，創(chuàng )新工作方法，積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升教師的職業(yè)道德水平，爭當人民滿(mǎn)意的教師，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。
師德主題教育月活動(dòng)方案 8
一、指導思想
為進(jìn)一步提高廣大教師的師德素養，推進(jìn)教育教學(xué)改革，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、道德素養高、專(zhuān)業(yè)發(fā)展好的人民教師隊伍，以“學(xué)楷模、強師德，做學(xué)生喜愛(ài)的好老師”為主題，以義務(wù)教育均衡發(fā)展為抓手，狠抓教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)師德教育各項工作順利開(kāi)展。
二、活動(dòng)主題
學(xué)楷模、強師德，做學(xué)生喜愛(ài)的好老師。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月1日—5月10日。
四、活動(dòng)目標
以德為先、以學(xué)為導、以師為范，創(chuàng )新師德管理理念，優(yōu)化教育教學(xué)資源，進(jìn)一步提高廣大中小學(xué)教師職業(yè)道德素養，自覺(jué)踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，建立健全師德建設目標責任管理制度，責任到人，包保到校，形成綜合治理的長(cháng)效機制，不斷推進(jìn)我鎮教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
五、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新宣傳，積極動(dòng)員（20xx年4月1日—10日）。
1、制定方案。各學(xué)校結合自身實(shí)際，制定內容豐富、步驟有序、重點(diǎn)突出、措施有效、切實(shí)可行的實(shí)施方案。
2、宣傳動(dòng)員。4月5日前，各校認真組織召開(kāi)全體教職工動(dòng)員大會(huì )，意在統一思想認識，調動(dòng)廣大教職工工作熱情，依托校內宣傳櫥窗、廣播、校園網(wǎng)、會(huì )議及懸掛標語(yǔ)、等多種信息平臺，加強活動(dòng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展，穩抓落實(shí)（20xx年4月11日—30日）。
通過(guò)開(kāi)展“樹(shù)、學(xué)、講、評、論、查、諾”將師德教育月活動(dòng)推向深入。
1、“樹(shù)”。 為進(jìn)一步宣傳樹(shù)立師德典型，將在全鎮范圍廣泛征集優(yōu)秀教師典型事跡，以此制作專(zhuān)題宣傳片，樹(shù)立新典型，宣傳新事跡，展現新風(fēng)貌，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
2、“學(xué)”。一是組織廣大教師深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，堅持以科學(xué)謀發(fā)展，以教育促發(fā)展，以師德贏(yíng)發(fā)展，努力提高教師理論水平；二是組織廣大教師認真學(xué)習教育相關(guān)法律法規知識，以法律為依托，以師德為保障，增強廣大教師的法制觀(guān)念；三是組織廣大教師認真學(xué)習師德楷模的先進(jìn)事跡。學(xué)習 “襄陽(yáng)百杰師德楷�！�10名優(yōu)秀教師先進(jìn)實(shí)例，加強全鎮各校師德宣傳推廣，形成學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)、作風(fēng)帶師風(fēng)、師風(fēng)帶校風(fēng)的良好風(fēng)氣。
3、“講”。各學(xué)校要開(kāi)展以“學(xué)楷模、強師德，做學(xué)生喜愛(ài)的好老師”為主題的師德演講比賽，屆時(shí)教育局將來(lái)領(lǐng)導現場(chǎng)觀(guān)摩指導。各校要積極配合、層層甄選，精中選優(yōu)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
4、“評”。一是評選“學(xué)生最滿(mǎn)意教師”。各校要成立評議工作專(zhuān)班，按學(xué)生人數印發(fā)《評議表》，以年級組為單位，互換教師深入班級，組織學(xué)生無(wú)記名投票評議。評議結果匯總后，要在學(xué)校醒目位置進(jìn)行公示，確保公開(kāi)公平公正，評出動(dòng)力，評出實(shí)效。各校將初選教師名單上報中心學(xué)校(分配表和申報表附后)，經(jīng)核實(shí)后，上報市教育局、市教育工會(huì )將表彰100名“學(xué)生最滿(mǎn)意教師”；二是深入開(kāi)展評選“襄陽(yáng)百杰師德楷�！被顒�(dòng)。各學(xué)校要嚴格評選制度，規范考評細則，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，擇優(yōu)選拔，及時(shí)上報“襄陽(yáng)百杰師德楷�！焙蜻x名單。
5、“論”。組織開(kāi)展“學(xué)楷模、強師德，做學(xué)生喜愛(ài)的好老師”大討論。對照先進(jìn)人物和自己的崗位職責，討論問(wèn)題如下：
�。�1）向師德楷模學(xué)習什么？
�。�2）教書(shū)育人我盡職盡責了嗎？
�。�3）我的工作怎么做才能更到位？
師德大討論要有目的、有計劃、有措施、有記錄，以年級組、教研組或處室為單位進(jìn)行。同時(shí)，骨干教師還要討論如何率先垂范，做好師德典范；青年教師還要討論如何過(guò)好師德關(guān)，樹(shù)立良好形象等等。
6、“查”。開(kāi)展“四比四查”活動(dòng)：一是對照師德楷模事跡，比責任心，查自身在工作中責任落實(shí)情況；二是對照師德楷模事跡，比愛(ài)心，查自身對辦事群眾是否耐心、細心、有愛(ài)心；三是對照師德楷模事跡，比職業(yè)操守，查自身對履行崗位職責的態(tài)度；四是對照師德楷模事跡，比團結協(xié)作精神，查自身對全局工作的參與和協(xié)作情況。通過(guò)“四比四查”找準自身的差距和不足，認真撰寫(xiě)剖析材料，及時(shí)加以整改，在比查的基礎上撰寫(xiě)一篇2000字左右的反思材料存入教師個(gè)人師德檔案。
7、“諾”。各學(xué)校要按照承諾活動(dòng)要求，聯(lián)系本校實(shí)際，開(kāi)展學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象等系列活動(dòng)。通過(guò)師德承諾宣誓等多種形式，向學(xué)校、學(xué)生和社會(huì )作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)遵守師德承諾內容，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )各界人士的監督，形成師德建設合力。
(三)整改完善，形成長(cháng)效（20xx年5月1—10日）。
1、制定整改方案。各學(xué)校要針對群眾反映和評議中呈現的師德師風(fēng)突出問(wèn)題，制定詳細整改方案，明確整改時(shí)限，結果將納入教育系統年度考核，并入教師個(gè)人師德檔案。
2、健全規章制度。各學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，建立健全師德建設機制，完善師德建設責任書(shū)制度，規范師德教育培訓、師德考核評價(jià)、師德責任倒追等各項管理規程。
3、完善整改機制。師德建設是教師隊伍建設的.重中之重，各中小學(xué)要將師德建設納入教師隊伍建設的長(cháng)遠規劃，堅持以新創(chuàng )優(yōu)，以精提質(zhì)，通過(guò)樹(shù)立師德典型、加大監管力度、創(chuàng )新考核方法，強化教師責任意識和核心價(jià)值觀(guān)。各校校長(cháng)為師德教育月活動(dòng)第一責任人，始終堅持以師德建設工作為抓手，貫穿學(xué)校管理工作的始末，認真組織、履職屢責，充分發(fā)揮教師的主導作用，確保師德教育與時(shí)俱進(jìn)、師德事跡亮點(diǎn)紛呈、師德規范常建常新。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導。為有效推進(jìn)師德教育月活動(dòng)實(shí)施，中心學(xué)校成立專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組，總支書(shū)記、中心學(xué)校校長(cháng)陳同志任組長(cháng)，xx等同志為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在中心學(xué)校，李同志兼任辦公室主任，具體負責指導、實(shí)施和督查工作。
2、精心組織。各學(xué)校要理論聯(lián)系實(shí)際，著(zhù)力解決好社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)宣傳事跡突出的先進(jìn)個(gè)人，力求以點(diǎn)帶面，推動(dòng)師德建設水平的全面提升，確�；顒�(dòng)取得預期效果（未開(kāi)展師德演講活動(dòng)的學(xué)校不得報名參賽）。各校結合師德演講比賽結果擇優(yōu)向中心學(xué)校推薦1—3名，于4月18日前連同報名表、演講材料及活動(dòng)實(shí)施方案（含比賽時(shí)間、比賽地點(diǎn)）報中心學(xué)校李傳峰同志處(報名表附后)，同時(shí)報電子文檔。5月13日前，以學(xué)校為單位，向中心學(xué)校報送師德教育月活動(dòng)圖片、動(dòng)員會(huì )報告、及活動(dòng)總結等書(shū)面材料，同時(shí)報電子文檔。
3、加強督辦。中心學(xué)校將對全鎮師德教育月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，各校要加強重視，精心組織，層層落實(shí)，確保此次活動(dòng)達到預期效果�；顒�(dòng)結束后，中心學(xué)校將對各�；顒�(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報。
師德主題教育月活動(dòng)方案 9
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”，結合教育局黨委《關(guān)于開(kāi)展“我的形象—閔行教育的印象”師德師風(fēng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的通知》文件精神，以?xún)?yōu)秀的師德師風(fēng)建設促進(jìn)優(yōu)秀的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，踐行“在樂(lè )學(xué)中會(huì )學(xué)、善學(xué);在成功中成人、成事”的教育理念，xx市xx學(xué)校黨支部將組織開(kāi)展“新形象·莘印象”師德師風(fēng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。
一、活動(dòng)目標：
以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為引領(lǐng)，遵循“辦學(xué)理念和特色工作相結合、主題實(shí)踐活動(dòng)與日常工作開(kāi)展相結合、夯實(shí)隊伍建設與服務(wù)群眾需求相結合、深化師德師風(fēng)建設與擴大品牌影響相結合”四個(gè)基本原則，通過(guò)“新形象·莘印象”系列活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設，營(yíng)造立德樹(shù)人的良好氛圍，全面展示xx學(xué)�！傲疂崗慕�、愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )學(xué)善教、踐行責任、求真務(wù)實(shí)”的良好形象，進(jìn)而提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。
二、活動(dòng)主題
“新形象·莘印象”
三、活動(dòng)時(shí)間
xx年3月—12月
四、活動(dòng)組織：
組長(cháng)：
組員：
五、活動(dòng)內容
主要以“廉潔從教、愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )學(xué)善教、踐行責任、求真務(wù)實(shí)”五個(gè)方面的形象展示為重點(diǎn)，建構統一的主題教育實(shí)踐活動(dòng)計劃，推出一系列活動(dòng)項目。
1、廉潔從教——做一名清正教師
主題活動(dòng)：家長(cháng)駐校民主管理;師德承諾活動(dòng);
牽頭部門(mén)：德育中心、黨支部
主要內容：
為增強家長(cháng)對學(xué)校教育的關(guān)心程度，落實(shí)家長(cháng)對學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的知情權、參與權、評議權和監督權，加強家校合作，推進(jìn)家長(cháng)參與學(xué)校的民主管理，監督學(xué)校規范清廉辦學(xué)，制定我�！榜v校辦公管理制度”。駐校家長(cháng)須佩戴標識在學(xué)�；顒�(dòng)，參與學(xué)校日常管理的全過(guò)程，如升旗儀式、列席學(xué)校例會(huì )、隨堂聽(tīng)課、檢查食堂、值日護校等活動(dòng)，督查學(xué)校教師上課、辦公、學(xué)生活動(dòng)、檢查校園環(huán)境衛生、安全隱患、餐廳衛生、飯菜質(zhì)量以及協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)性應急事件等等并做好詳實(shí)的辦公記錄。
通過(guò)組織全體教職員工學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件，開(kāi)展“不收受家長(cháng)學(xué)生禮物”承諾、規范家訪(fǎng)要求、師德論壇和征文等多種形式的教育活動(dòng)，強化教師的依法執教、廉潔從教意識。
2、愛(ài)生敬業(yè)——做一名幸福教師
主題活動(dòng)：20xx年優(yōu)秀班主任評選;“求實(shí)之路，我們共成長(cháng)”師德案例匯編;
牽頭部門(mén)：黨支部、德育中心
主要內容：
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，推進(jìn)各項師德活動(dòng)的教育作用和帶動(dòng)作用，增強廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的責任感，學(xué)校黨支部梳理、總結、提煉學(xué)校幾年來(lái)教師師德的優(yōu)秀事跡和生動(dòng)故事，征集xx教師群體中的師德典型案例，編撰“求實(shí)之路，我們共成長(cháng)”師德案例集，同時(shí)通過(guò)校園網(wǎng)、教工大會(huì )、升旗儀式、宣傳版面等途徑，進(jìn)行宣傳和弘揚，樹(shù)立先進(jìn)典型，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的的良好校風(fēng)。
落實(shí)《xx市學(xué)校德育“十二五”規劃》精神，立足促進(jìn)我校班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提升我校德育的科學(xué)性和有效性，進(jìn)一步深化教師職業(yè)道德建設，在全校開(kāi)展20xx年xx市xx學(xué)校優(yōu)秀班主任的評選，挖掘一批扎根育人一線(xiàn)的先進(jìn)教育工作者典型和他們的感人事跡，充分展示教師辛勤耕耘、無(wú)私奉獻、甘為人梯的風(fēng)采，切實(shí)增強教書(shū)育人的'責任感和職業(yè)幸福感。
3、樂(lè )學(xué)善教——做一名智慧教師
主題活動(dòng)：優(yōu)秀論文案例評選;“閱讀提升教育境界”校本主題培訓
牽頭部門(mén)：教學(xué)中心
主要內容：
教師不但要學(xué)的專(zhuān)，而且要學(xué)得博。通過(guò)內涵豐富、形式新穎的教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)，如學(xué)科德育、教學(xué)評價(jià)、課堂改進(jìn)、育人目標等主題的提煉，抒發(fā)xx學(xué)校教師教育情懷、立足崗位成才、凸顯敬業(yè)精神，展示我校教師的教育智慧。同時(shí)在青年教師中開(kāi)展教學(xué)基本功比賽，提高青年教師專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)水平。
以“閱讀提升教育境界”作為“師德與素養課程”校本培訓的主題，從教師的教育素養、生活素養、讀書(shū)境界、閱讀目標、閱讀計劃等方面，使廣大教師進(jìn)一步增強學(xué)識功底，打造一支學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，富有人文底蘊的教師隊伍，積極倡導和踐行學(xué)校教風(fēng)“親切嚴謹，開(kāi)拓創(chuàng )新”，促進(jìn)形成全員學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型校園，孕育朝氣、才氣、雅氣的書(shū)香校園。
4、踐行責任——做一名愛(ài)心教師
主題活動(dòng)：“莘愛(ài)無(wú)痕，夢(mèng)起飛揚”愛(ài)心行動(dòng);“鼎盛中華”志愿者活動(dòng)
牽頭部門(mén)：工會(huì )、團支部
主要內容：
五月感恩節期間，xx學(xué)校舉辦 “莘愛(ài)無(wú)痕 匯夢(mèng)成城”主題愛(ài)心超市義賣(mài)活動(dòng)，旨在培養學(xué)生愛(ài)心和公民責任意識。愛(ài)是人們惻隱之心的自然流露，它來(lái)自人性深處的善根，我校將通過(guò)愛(ài)心超市義賣(mài)活動(dòng)這一平臺，籌集善款，幫助身邊需要幫助的伙伴們，送上我們的一份祝福!讓愛(ài)成為一種無(wú)痕的習慣，讓愛(ài)托起每一位小伙伴夢(mèng)想的實(shí)現，讓xx成為愛(ài)的家園。
對目前身患重病的四(3)班李同學(xué)，制定《托起夢(mèng)想的太陽(yáng)——李同學(xué)關(guān)愛(ài)活動(dòng)方案》，通過(guò)一系列活動(dòng)能切切實(shí)實(shí)幫助到李夢(mèng)然同學(xué)和她的家庭共度難關(guān)。內容包含：“心愿莘語(yǔ)”——用視頻拉近距離傳遞愛(ài)、“飛鴿傳愛(ài)”—— 師生定期書(shū)信傳達愛(ài)的暖流、“愛(ài)牽申皖”——xx志愿者前往安徽探望小夢(mèng)然等等，同時(shí)工會(huì )將組織全校教職工為李同學(xué)的捐款活動(dòng)。愿xx人團結一心，共同守護小夢(mèng)然能與病魔頑強抗爭，重返校園的夢(mèng)想。
自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)，遵循社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)要求，學(xué)校積極參與社會(huì )志愿者活動(dòng)，切實(shí)開(kāi)展多形式的志愿服務(wù)活動(dòng)。如與“鼎盛中華”民間公益基金合作，募集書(shū)籍、體育用品定向送往云南楚雄武定縣小學(xué)。積極履行社會(huì )責任，促進(jìn)自我價(jià)值提升，塑造教育工作者良好形象，形成長(cháng)效的志愿服務(wù)機制。倡導團結友愛(ài)、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為的社會(huì )風(fēng)氣，體現了中華民族助人為樂(lè )、扶貧濟困的傳統美德。
5、求真務(wù)實(shí)——做一名敢擔當的教師
主題活動(dòng)：“我為xx發(fā)展獻一策”活動(dòng);師德師風(fēng)大調研活動(dòng);
牽頭部門(mén)：黨支部、校長(cháng)室、工會(huì )
主要內容：
沐浴著(zhù)教育改革的春風(fēng)，xx十年，走過(guò)了從無(wú)到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展歷程，有了長(cháng)足的進(jìn)步，取得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。學(xué)校的持續發(fā)展和科學(xué)決策離不開(kāi)全校教職員工及各位家長(cháng)的廣泛參與，為充分發(fā)揮廣大教職員工和各位家長(cháng)在辦學(xué)治校中的主人翁作用，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，積極開(kāi)展“我為xx發(fā)展獻一策”活動(dòng)，正如“一言之善，貴于千金，眾人拾柴，火焰更高”。教師的積極參與必定會(huì )促進(jìn)觀(guān)念的大轉變，推動(dòng)學(xué)校的大發(fā)展。
學(xué)校加強對教師職業(yè)道德的教育，擴大師德調研的立體面，繼續將“師德建設”列入自我督查的范圍。組織開(kāi)展面向全體家長(cháng)和學(xué)生的師德師風(fēng)調研，通過(guò)多層次、全方位的深入調研“聽(tīng)意見(jiàn)、看民情，談心聲，議發(fā)展”，全面了解、反映教師師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議，展示教師求真務(wù)實(shí)的良好形象。對調研中家長(cháng)或學(xué)生反饋的問(wèn)題，學(xué)校一定作出進(jìn)一步的調查與核實(shí)，凡是事實(shí)有悖師德規范的行為我們根據學(xué)�？己酥贫�，做出相應的處理。
師德主題教育月活動(dòng)方案 10
為進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設，促進(jìn)我校教育工作順利而有效的開(kāi)展，推進(jìn)教育發(fā)展、提高內涵、科學(xué)發(fā)展，經(jīng)我校領(lǐng)導班子研究決定，一定要做好“20XX年XX縣師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)，為扎實(shí)有效推進(jìn)這一活動(dòng)，根據我校實(shí)行情況，制定如下實(shí)施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，落實(shí)黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育;以“三愛(ài)”、“四有”為主題，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想為重點(diǎn)，弘揚高尚師德、力行師德規范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境，促進(jìn)我校教師隊伍建設水平整體提高，以?xún)?yōu)良的師德師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、保證教育工作順利開(kāi)展，有效進(jìn)行。
二、活動(dòng)主題
做“三愛(ài)”、“四有”教師�！叭龕�(ài)”，就是愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生;“四有”，就是有工作激情、有創(chuàng )新能力、有奉獻精神、有職業(yè)操守。
三、具體目標
通過(guò)各種有效的方式，使我校教師既能?chē)朗貛煹乱蟮囊幘�，更能�?ài)崗敬業(yè)、全心投入、富有激情地工作。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是培養有激情、守規矩的教師隊伍，激發(fā)廣大教師投身教育、熱愛(ài)教育、發(fā)展教育的激情。
(一)全校教師做到“有心、用心、盡心”。所謂“有心”，就是心無(wú)旁鶩，心里時(shí)刻裝著(zhù)工作;所謂“用心”，就是專(zhuān)心致志，認真負責的干好本職工作;所謂“盡心”，就是盡職盡責，把智慧和才干全部投入到工作中，始終充滿(mǎn)激情。
(二)全校教師要熱愛(ài)每一名學(xué)生，尊重他們的人格尊嚴，善待每一名學(xué)生，維護他們的合法權益。要嚴格禁止對學(xué)生實(shí)行辱罵、諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰以及其他有辱人格尊嚴的行為。
(三)要采取各種措施為教師學(xué)習創(chuàng )造條件，教育和引導廣大教師牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，不斷加強自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，把學(xué)習與教育發(fā)展要求、與提升創(chuàng )新能力、與破解工作難題緊密結合起來(lái)，做到既樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習，更能夠學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)。
(四)教師能自覺(jué)遵守“教師師德十不準”、“機關(guān)作風(fēng)九條禁令”和有關(guān)紀律要求，做到廉潔從教，依法治教、依法施教。
(五)能使學(xué)校教師團結協(xié)作，相互關(guān)心，相互尊重、相互學(xué)習、共同提高的人際關(guān)系，營(yíng)造公平正義、誠信友愛(ài)、安定有序、充滿(mǎn)活力的人文環(huán)境。
四、活動(dòng)安排
(一)動(dòng)員階段。從20XX年3月下旬至5月上旬。主要抓好宣傳和學(xué)習兩個(gè)環(huán)節。
1.宣傳工作。組織召開(kāi)全校性師德師風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，統一思想，提高認識，明確活動(dòng)的目的、意義，并簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。這項工作要在3月30日前完成。二是成立組織機構。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
辦公室主任：
成員：
2.學(xué)習工作。一是明確學(xué)習內容。要抓好三方面內容的學(xué)習：第一，學(xué)習相關(guān)法規。組織廣大教職工深入學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《雞西市教師師德十不準》等相關(guān)法律法規。第二，學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論。深入學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等方面教育教學(xué)理論。第三，學(xué)習先進(jìn)典型。采取個(gè)人自主學(xué)、小組互動(dòng)學(xué)、全校集體學(xué)、主題論壇、專(zhuān)題輔導、座談?dòng)懻摰刃问竭M(jìn)行，教師自主學(xué)習每天不少于1學(xué)時(shí)，小組互動(dòng)學(xué)習每周不少于2學(xué)時(shí)，全校集體學(xué)習每月不少于4學(xué)時(shí)。集體學(xué)習要有學(xué)習記錄，個(gè)人學(xué)習要有學(xué)習筆記和學(xué)習心得。在學(xué)習期間，每個(gè)教師都要撰寫(xiě)2000字以上的學(xué)習心得、反思，保證學(xué)習質(zhì)量。
(二)查擺剖析階段。從20XX年5月中旬至7月中旬。主要抓好教師自查對照、征求意見(jiàn)、民主評議和學(xué)校自查四項工作，規劃方案《學(xué)校師德活動(dòng)方案》。
1.開(kāi)展教師自查。要組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《優(yōu)秀教師的110個(gè)好習慣》等要求，在教師中認真開(kāi)展“四對照、四剖析、四查看”活動(dòng)，即對照教師職業(yè)道德規范的基本要求，剖析思想觀(guān)念上存在的問(wèn)題，查看在教育目標、教育思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策和只教書(shū)不育人的言行;對照“優(yōu)秀教師行為習慣”、先進(jìn)人物與身邊優(yōu)秀教師，剖析道德素質(zhì)上存在的問(wèn)題，查看工作上是否有激情、有勁頭、有奉獻精神，有沒(méi)有晉了職稱(chēng)以后就松勁的問(wèn)題，在思想品德方面有沒(méi)有以教謀私和追求吃喝玩樂(lè )、不思進(jìn)取、誤人子弟的現象,有沒(méi)有向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、亂補課、索要學(xué)生家長(cháng)的禮品、侮辱學(xué)生等不良行為; 對照學(xué)生與家長(cháng)的意見(jiàn)與建議，剖析工作方式方法上存在的問(wèn)題，查看有沒(méi)有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴,有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題。對照《有效教學(xué)實(shí)施方案》的要求，剖析教學(xué)環(huán)節中存在的問(wèn)題，查找現有教學(xué)活動(dòng)中存在的無(wú)效低效教學(xué)行為，探索尋解決問(wèn)題的途徑，改進(jìn)教學(xué)手段，引導廣大教師樹(shù)立正確的有效教學(xué)觀(guān)，促進(jìn)教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。每名教師找出在師德師能方面存在的問(wèn)題、不足與差距，形成自我剖析材料，裝入教師個(gè)人師德檔案。
2.廣泛征求意見(jiàn)。在個(gè)人自查的基礎上, 學(xué)校要通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)座談會(huì ),公開(kāi)學(xué)校校長(cháng)郵箱,定期向學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )征詢(xún)意見(jiàn)。
3.開(kāi)展民主評議。召開(kāi)全體教師評議會(huì )議，每位教師作師德師風(fēng)自我剖析報告，分析查找差距和不足，進(jìn)一步統一思想，提高認識;學(xué)校召開(kāi)由家長(cháng)代表、學(xué)生代表參加的民主評議會(huì )議，對學(xué)校的師德師風(fēng)建設及每位教師的師德表現進(jìn)行評議;學(xué)校領(lǐng)導對教師的自我剖析材料要評價(jià)，對勇于查找自身問(wèn)題,并自覺(jué)改正的',要給予鼓勵;對自身問(wèn)題遮遮掩掩、不能自覺(jué)查找的,要給予嚴肅批評，最后進(jìn)行師德師風(fēng)民主測評。
4.形成自查報告。實(shí)事求是分析師德師風(fēng)建設存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因，特別是主觀(guān)方面原因，明確進(jìn)一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。
(三)整改落實(shí)階段。從20XX年8月下旬至10月中旬。主要抓好整改方案制定、強化落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節。
1.制定整改方案。針對征求意見(jiàn)、自我剖析中查擺出的問(wèn)題，教師個(gè)人和學(xué)校要分別制定切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設整改方案，突出整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，明確整改責任。對于整改方案不認真、不深入、走形式的要推倒從來(lái)。
2.強化整改落實(shí)。制定整改措施和方案并在全體教師會(huì )上通報，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾監督。教師個(gè)人的整改措施在一定范圍內通報。要在教師之間、學(xué)校領(lǐng)導之間、學(xué)校領(lǐng)導與教師之間廣泛開(kāi)展批評和自我批評活動(dòng)，誠懇聽(tīng)取意見(jiàn)，交流溝通思想，達到找準問(wèn)題、互相促進(jìn)、共同提高的目的。
3.建立長(cháng)效機制。根據自身實(shí)際情況，從三個(gè)方面健全和完善師德師風(fēng)長(cháng)效機制。健全和完善領(lǐng)導機制。健全和完善師督導考核機制。建立師德檔案，詳細記錄教師的師德表現，搞好師德日�？己�、階段考核和年度考核，并將師德師風(fēng)考核結果作為教師評先評優(yōu)、崗位聘用、職務(wù)評聘和獎勵性績(jì)效工資分配的重要依據。對師德高尚、事跡突出的教師，要大力宣傳他們的先進(jìn)事跡;對無(wú)故不完成教育教學(xué)任務(wù)，損壞教育形象、從事有償家教、私自組織學(xué)生訂閱教輔或誘導學(xué)生到指定地方購買(mǎi)統一的教輔的教師，堅決實(shí)行評優(yōu)評先、職務(wù)評聘“一票否決”，后果嚴重、情節惡劣的，堅決按照有關(guān)規定清除教師隊伍。
(四)總結表彰階段。從20XX年10月下旬至12月末。主要抓好檢查評比和選樹(shù)典型兩個(gè)環(huán)節。
1.檢查評比。學(xué)校組織有關(guān)人員，深入學(xué)校各學(xué)年組對師德師風(fēng)建設年活動(dòng)開(kāi)展情況、問(wèn)題查擺剖析情況，整改落實(shí)情況和師德師風(fēng)建設提高情況進(jìn)行檢查。
2.選樹(shù)典型。年底我校評選德師風(fēng)建設優(yōu)秀教師5名。并做先進(jìn)報告會(huì )。
五.領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
領(lǐng)導小組辦公室設在主任辦公室，負責對師德師風(fēng)建設年日�；顒�(dòng)的組織、指導、協(xié)調和落實(shí)工作。領(lǐng)導小組辦公室主任由xx擔任。成員：
六、幾點(diǎn)要求
(一)保證政令暢通無(wú)阻。形成正確的輿論導向;要上下協(xié)調一致，部門(mén)分工負責，共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展�？偟囊笫�，每一階段學(xué)校都要召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，都要形成總結剖析材料。
(二)營(yíng)造輿論氛圍。要充分運用廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳師德師風(fēng)建設的精神實(shí)質(zhì)和根本要求，宣傳開(kāi)展“師德師風(fēng)建設年”的重大意義，宣傳師德師風(fēng)建設先進(jìn)典型，宣傳“師德師風(fēng)建設年”部署、要求、做法、經(jīng)驗和成效，及時(shí)報道活動(dòng)進(jìn)展情況，擴大師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的社會(huì )影響。
(三)堅持統籌兼顧。做好師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的統籌協(xié)調工作，把四個(gè)階段的各項工作有機銜接、前后呼應，把深入學(xué)習、提高認識貫穿始終，把解決問(wèn)題，建立健全機制貫穿始終。
師德主題教育月活動(dòng)方案 11
為進(jìn)一步加強我市教師職業(yè)道德建設，不斷提高教師思想道德素質(zhì)，規范教師教育教學(xué)行為，樹(shù)立教師崇高形象，促進(jìn)我市教育事業(yè)和諧發(fā)展，經(jīng)研究決定，今年暑期在全市各學(xué)校開(kāi)展教師師德教育周活動(dòng)。為保證師德教育活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制訂《20xx年暑期師德教育活動(dòng)方案》如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
8月24日—28日，為期一周。
二、活動(dòng)主題
活動(dòng)主題：“學(xué)論語(yǔ)、修師德”�！墩撜Z(yǔ)》是中華傳統美德的集大成者，也是當前師德修養的寶貴資源，《論語(yǔ)》中有關(guān)師德內容的論述是我們中華民族千年不朽的師德之魂,是人類(lèi)師德精華之所在。作為一名教師，學(xué)習《論語(yǔ)》無(wú)論是對提高自己的道德、學(xué)識修養，還是傳承祖國優(yōu)秀的傳統文化，都是十分有益的。教師通過(guò)靜心品讀《論語(yǔ)》，在偉人的引領(lǐng)下能夠感悟人生、升華靈魂，從而從根本上解決師德問(wèn)題。
三、活動(dòng)安排
1、市教育局舉辦師德報告會(huì )（8月24日）
8月24日在市會(huì )議中心舉辦師德報告會(huì )，全市中小學(xué)校長(cháng)，市直學(xué)校、城區學(xué)校中層以上干部和全市中小學(xué)教師代表參加。會(huì )議內容:一是請我市師德模范教師作報告；二是安排部署暑期教師師德教育周工作。
2、以中心學(xué)校、市直學(xué)校為單位組織師德教育活動(dòng)（8月25—28日）
�。�1）組織學(xué)習。以校為單位組織全體教師學(xué)習《論語(yǔ)》原文，以中心學(xué)校、市直學(xué)校為單位集中收看于丹《論語(yǔ)》心得講座和李鎮西《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》等錄像，規模較大的鎮、辦可以分片組織教師收看錄像，要求教師學(xué)習后撰寫(xiě)一篇學(xué)習心得。
�。�2開(kāi)展討論。在系統學(xué)習的基礎上，開(kāi)展師德形象大討論。討論圍繞新時(shí)期對教師職業(yè)道德素質(zhì)的.新要求；當前違背教師職業(yè)道德的具體表現；今天我們應該怎樣當教師等專(zhuān)題進(jìn)行。討論過(guò)程中要密切聯(lián)系學(xué)校和教師本人實(shí)際，切忌空對空，要通過(guò)討論觸及教師靈魂，讓教師充分認識到加強教師師德修養的重要性。
�。�3）分析評議。教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》進(jìn)行自我分析評價(jià)，通過(guò)教師互評、開(kāi)展問(wèn)卷調查、上門(mén)征求社會(huì )各界人士和學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)等形式，查找教師存在的師德師風(fēng)問(wèn)題。同時(shí)根據市教育局《關(guān)于加強和改進(jìn)中小學(xué)教師師德考評師德檔案制度建設的意見(jiàn)》（赤教政[2006]28號）文件要求，對教師進(jìn)行師德考評。在分析評議的基礎上，學(xué)校制定整改方案。
�。�4）樹(shù)立典型。在充分征求教師意見(jiàn)的基礎上，各學(xué)校推薦評選師德模范，并將其先進(jìn)事跡通過(guò)報告會(huì )、宣傳窗等形式在校內進(jìn)行宣傳，增強廣大教師教書(shū)育人的光榮感、責任感和使命感。
五、培訓要求
1、加強組織領(lǐng)導。為確保暑期師德教育活動(dòng)落到實(shí)處，收到實(shí)效，市教育局成立暑期師德教育工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)徐同志任組長(cháng)；黨委書(shū)記，黨委副書(shū)記、市政府教育督導室副主任謝同志任副組長(cháng)。具體工作由人事股牽頭，辦公室、工會(huì )、督導室等股室配合。各股室分工如下：
人事股：負責起草暑期師德教育活動(dòng)方案，負責教師師德考評和優(yōu)秀教師的評選表彰。
辦公室：負責教師師德報告會(huì )會(huì )務(wù)，負責師德教育宣傳。
工會(huì )：確定師德報告會(huì )報告人名單和發(fā)言主題，審查發(fā)言材料。
督導室：負責全市各學(xué)校教師師德教育活動(dòng)的檢查督導。
師德教育活動(dòng)期間，要求各股室到掛點(diǎn)聯(lián)校單位，全程指導、督促學(xué)校開(kāi)展師德教育活動(dòng)，督導室對各地各校的工作情況進(jìn)行全面檢查。
各中心學(xué)校、市直學(xué)校要高度重視暑期師德教育工作，成立領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，制訂師德教育方案，切實(shí)加強教師的安全教育和紀律教育。
2、嚴肅培訓紀律。各單位在師德教育期間要認真作好考勤記載，除因重病或其它特殊原因不能參加活動(dòng)且經(jīng)市教育局掛點(diǎn)領(lǐng)導批準的教師外，其他任何教師不得缺席，也不得曠課和遲到、早退。教師要端正思想，保持正常的心態(tài)，主動(dòng)參與，專(zhuān)心學(xué)習，并認真做好學(xué)習筆記；要正視當前存在的師德師風(fēng)問(wèn)題，認真開(kāi)展批評與自我批評，查找自身問(wèn)題時(shí)要講誠信，要敢于暴露并及時(shí)糾正自己的缺點(diǎn)和錯誤；要正確對待同志，討論時(shí)要以關(guān)心、愛(ài)護、幫助同志為前提，避免討論過(guò)程中的過(guò)激言行。
3、搞好活動(dòng)總結。師德教育活動(dòng)結束后，各單位要認真總結師德教育工作情況，并于8月30日前將書(shū)面總結材料上交市教育局人事股。
師德主題教育月活動(dòng)方案 12
一、指導思想
以《幼兒園教師職業(yè)道德規范》為重要依據，以“更新師德觀(guān)念、規范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)”，以“以愛(ài)育愛(ài)”(即對幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力，有愛(ài)的藝術(shù)。)為主題，以“六個(gè)一”(一次師德培訓會(huì );一次師德辯論會(huì );一次家訪(fǎng)活動(dòng);一次自我剖析會(huì );一次師德理論考試;一次問(wèn)卷調查活動(dòng);)為主線(xiàn)，強化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
二、強化領(lǐng)導、提高認識、營(yíng)造師德建設的良好氛圍。
1、成立幼兒園師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
以園長(cháng)為組長(cháng)的師德建設領(lǐng)導小組，對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規劃與部署。結合幼兒園工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案，使全體教師進(jìn)一步提高認識，明確了責任，詮釋師德教育的必要性與緊迫性，統一全園教師的思想。
2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規章制度。
教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著(zhù)更加強烈的典范性，在道德影響上更為廣泛、深遠。為此，幼兒園把師德考核，當作年度考核、評優(yōu)評先的`重要內容。建立全方位的師德監控和評價(jià)體系，我園將通過(guò)民主測評、問(wèn)卷、設立園長(cháng)接待日、發(fā)放調查表等形式，充分發(fā)揮幼兒園、家長(cháng)、幼兒、社會(huì )等內外部監督作用。師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組將設立師德師風(fēng)受理平臺(電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、園長(cháng)接待日)，對照“三千萬(wàn)”(千萬(wàn)不要訓斥責罵孩子、千萬(wàn)不要動(dòng)手打孩子、千萬(wàn)不要觸及高壓線(xiàn));“七條禁令”(禁止體罰與變相體罰幼兒;禁止在工作期間串崗;禁止在帶班時(shí)間接打電話(huà);禁止搞第二職業(yè);禁止聚眾賭博;禁止在工作期間打游戲、上網(wǎng)聊天;禁止向家長(cháng)索要財物辦私事)。師德師風(fēng)領(lǐng)導小組將不定期對老師進(jìn)行師德師風(fēng)檢查，凡屬于違反紀律、違背“三千萬(wàn)”、“七條禁令”和有違師德的言行和有效投訴，我園一定按照“師德師風(fēng)一票否決制”對有關(guān)人員進(jìn)行嚴肅處理。
3、加強學(xué)習，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。
我園根據上級有關(guān)規定和幼兒園實(shí)際，我們將認真學(xué)習國家規定的法律、法規性文件，如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》以及《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《曙光星城陽(yáng)光幼兒園三千萬(wàn)、七禁止》、《教職工職業(yè)道德規范細則》《教師十要十忌十心》等，采取集中學(xué)習與分組學(xué)習相結合，要求每位教師作好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習、討論，真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵，認識到師德與育人的密切關(guān)系，以此激發(fā)教師認真思考，促進(jìn)教師提高自我形象，注重修身立德的自覺(jué)性。
三、主要工作
為進(jìn)一步規范教師職業(yè)道德行為，我園將圍繞師德主題，開(kāi)展多種教育活動(dòng)。
1、積極宣傳，營(yíng)造氣氛。通過(guò)懸掛條幅、設置宣傳專(zhuān)欄、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，學(xué)習關(guān)于師德師風(fēng)建設各種法律、法規等理論知識，在學(xué)習的基礎上，開(kāi)展一次“師德師風(fēng)理論考試”(考試不合格者補考)，使教職工進(jìn)一步認清形勢，深刻領(lǐng)會(huì )師德師風(fēng)建設精神實(shí)質(zhì)，從而端正學(xué)習態(tài)度，規范教育教學(xué)行為。
2、開(kāi)展“師德承諾”活動(dòng)。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面，簽訂“師德承諾書(shū)”向家長(cháng)公開(kāi)做出承諾，自覺(jué)接受幼兒、家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。
3、組織開(kāi)展“一次師德培訓會(huì )”由園長(cháng)為組長(cháng)對我園教職工做“師德培訓”;通過(guò)培訓會(huì )，進(jìn)一步轉變教師的師德觀(guān)念，樹(shù)立高標意識，提升師德水平。
4、11—12月開(kāi)展“一次家訪(fǎng)活動(dòng)”。班級教師可通過(guò)家園聯(lián)系薄、書(shū)信、電話(huà)、走訪(fǎng)等形式進(jìn)行家訪(fǎng)活動(dòng)，通過(guò)家訪(fǎng)活動(dòng)，聆聽(tīng)家長(cháng)的心聲，及時(shí)了解孩子學(xué)習和生活的情況以及思想動(dòng)態(tài)，取得了家長(cháng)對幼兒園和教師的理解和支持，加深教師與家長(cháng)的感情，同時(shí)對孩子開(kāi)展有的放矢教育提供支持。
5、舉行“師德辯論”(教師專(zhuān)業(yè)技能與教師的師德修養哪個(gè)更重要?)活動(dòng)。通過(guò)辯論，讓保教人員以自己的認識、體會(huì )師德的重要性，同時(shí)作為老師也要有必備的專(zhuān)業(yè)基礎才能做一名好老師。
6、開(kāi)展一次家長(cháng)問(wèn)卷調查活動(dòng)，了解家長(cháng)對我園教師師德方面的評價(jià)，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，并制定整改措施在規定時(shí)間內整改。
7、開(kāi)展“自我剖析”活動(dòng),每位教職工對照教師職業(yè)道德規范，撰寫(xiě)自我剖析材料，找準存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，自查自糾，并在小組上嚴格的進(jìn)行自我剖析，開(kāi)展批評與自我批評，全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養�？梢越Y合案例，共同討論保教一日工作中的師德內廣泛發(fā)動(dòng)教師涵和師德規范以及如何提高教師的育人水平。
四、具體活動(dòng)安排
七月份：
成立師德師風(fēng)領(lǐng)導小組，學(xué)習師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設活動(dòng)方案;
八月份：
1、召開(kāi)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )，宣讀幼兒園師德師風(fēng)建設實(shí)施方案，簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū);
2、在各班級群發(fā)布《幼兒園師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》、《陽(yáng)光幼兒園教師職業(yè)規范細則》、《陽(yáng)光幼兒園教職工行為規范》、《曙光星城陽(yáng)光幼兒園三千萬(wàn)、七禁止》等，要求老師們利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并寫(xiě)好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。在信息網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的活動(dòng)報道;
3、開(kāi)通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺(電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、園長(cháng)信箱、來(lái)信);
4、布置幼兒園師德師風(fēng)建設學(xué)習宣傳欄;
5、舉行“師德專(zhuān)題培訓會(huì )”。
九月份：
1、師德師風(fēng)辯論會(huì )(教師專(zhuān)業(yè)技能與教師的師德修養哪個(gè)更重要?)
2、師德師風(fēng)表彰活動(dòng)。
十月份：
全園教職工分組舉行“自我剖析”活動(dòng);
十一月份至十二月份：
1、向老師、家長(cháng)發(fā)放問(wèn)卷調查，征求師德師風(fēng)建設意見(jiàn)和幼兒園管理意見(jiàn);
2、師德師風(fēng)理論考試;
3、組織家訪(fǎng)活動(dòng)。
元月份：
1、教師師德建設評價(jià)(自評、互評、領(lǐng)導評、家長(cháng)評、幼兒評);
2、師德建設工作總結。
師德主題教育月活動(dòng)方案 13
為了進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設，提高中小學(xué)教師職業(yè)道德建設水平，推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設工作再上新臺階，營(yíng)造教職工人人都是德育工作者的良好氛圍，造就一支忠于教育、品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛，讓社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、學(xué)生信賴(lài)的教師隊伍，促進(jìn)我區教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據省、市教育部門(mén)對師德師風(fēng)建設的有關(guān)要求，特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于教育工作的重要講話(huà)精神，以培養有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的“四有”好教師為目標，通過(guò)師德師風(fēng)建設，樹(shù)立以人為本、依法治教、以德執教的理念，強化師德素養，提高教師教書(shū)育人能力，促進(jìn)學(xué)校工作持續、健康、科學(xué)發(fā)展。
二、主要內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展師德師風(fēng)教育學(xué)習、宣傳活動(dòng)
各中小學(xué)校（幼兒園）在開(kāi)學(xué)之初召開(kāi)師德師風(fēng)建設工作動(dòng)員會(huì )，組織全體教師認真學(xué)習新頒布的《中小教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《未成年人保護法》等法律法規以及《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定〉的通知》（教師【xx】5號）、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師【xx】1號）、《湖北省實(shí)施〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉細則》等相關(guān)文件。
各學(xué)校在組織全體教師學(xué)習師德建設的相關(guān)法律法規和文件精神的同時(shí)，還要大力宣傳我省先后涌現出的xx等一批師德典型的先進(jìn)事跡，通報違反師德行為，特別是違規有償補課等的典型案例，充分發(fā)揮師德規范的指導作用、師德楷模的示范作用和典型案例的警示作用，使廣大教師不斷提高思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想，不忘初心、潛心育人，進(jìn)一步增強教師職業(yè)的光榮感、使命感和責任感。
師德教育學(xué)習活動(dòng)要堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育相結合，以集中培訓學(xué)習為主，自學(xué)為輔，在學(xué)習過(guò)程中要求每位教師撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )和讀書(shū)筆記2篇，切實(shí)增強學(xué)習的針對性和實(shí)效性。
�。ǘ┙M織開(kāi)展“師德師風(fēng)建設大討論”
各學(xué)校應結合人才培養、教學(xué)改革、師資隊伍建設等工作，成立“師德師風(fēng)建設大討論”活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責指導本校教師廣泛開(kāi)展“師德師風(fēng)建設大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步明確師德建設的'目標和內容，引導廣大教職工自覺(jué)加強師德修養，切實(shí)增強教書(shū)育人的使命感和責任感。
討論活動(dòng)重點(diǎn)圍繞以下專(zhuān)題展開(kāi)：
1、國家、省、市、區對師德建設提出了哪些新的要求。
2、學(xué)校新的辦學(xué)目標的提出對師德建設提出了哪些新的要求。
3、新時(shí)期師德規范應該包括哪些具體內容。
4、怎樣才能把塑師德與強師能緊密結合起來(lái)。
5、如何做到不參加各種形式的有償補課，不為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
6、怎樣體現以學(xué)生為本的教育理念。
7、怎樣做到教書(shū)與育人的緊密結合。
8、怎樣像桂賢娣、楊小玲、張龍、朱公瑾等同志那樣為人為師為學(xué)，做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師。
�。ㄈ╅_(kāi)展深刻的自查自糾活動(dòng)
在學(xué)習討論的基礎上，組織廣大教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、調查問(wèn)卷所征求的意見(jiàn)等，結合實(shí)際工作表現，認真開(kāi)展專(zhuān)題討論，進(jìn)行反思排查。按照“三滿(mǎn)意、四對照”的原則進(jìn)行自查：“三滿(mǎn)意”即是否做到了讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意；“四對照”即對照自己對教育事業(yè)是否忠誠熱愛(ài)，對照自己對同事、領(lǐng)導是否團結尊重，對照自己對教育教學(xué)工作是否認真勤奮，對照自己對學(xué)生、家長(cháng)是否關(guān)心愛(ài)護。開(kāi)展“八查八看”活動(dòng)，即：一查理想信念，看是否志存高遠，有堅定的職業(yè)信念，忠誠黨的教育事業(yè)；二查是否品行端正、誠實(shí)守信、依法執教，看有無(wú)損害教師形象的言行舉止、傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論；三查是否有自以為是、自作主張，看是否有給學(xué)生換座收錢(qián)、為同事或自家親友開(kāi)辦的補課班、小飯桌拉生源等違規現象；四查是否嚴謹治學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)，看是否有工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股等不敬業(yè)行為以及備課不精心、上課不認真、輔導不耐心、不創(chuàng )業(yè)績(jì)而追逐名利或職稱(chēng)到頂不思進(jìn)取等問(wèn)題；五查是否做到了廉潔從教，看有無(wú)借職業(yè)之便指責、訓斥家長(cháng)，用明示或暗示的方法向家長(cháng)索要錢(qián)物等不良行為；六查是否尊重學(xué)生人格，看有無(wú)諷刺、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為；七查是否有團隊合作精神，看是否對有才能的教師持妒嫉和惡意的態(tài)度，對缺乏經(jīng)驗和能力的教師持自高自大的態(tài)度等；八查是否有向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，看有無(wú)違規從事有償家教以教謀私的行為。通過(guò)“八查八看”，認真梳理問(wèn)題，切實(shí)抓好教師和學(xué)校自查工作。單位要撰寫(xiě)自查報告，每位教師都要全面剖析自我、反思自我，開(kāi)展批評與自我批評，查找自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，寫(xiě)出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”。
�。ㄋ模┲贫ㄕ姆桨�，明確師德建設的目標和任務(wù)
在教師自查和征求意見(jiàn)的基礎上，要求教師擬定整改計劃及整改措施，并按照整改計劃認真整改，使廣大教師進(jìn)一步明確自己的責任，豐富自己的職業(yè)道德情感，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響、感化和培養學(xué)生，成為學(xué)生的典范。針對查找出的突出問(wèn)題，領(lǐng)導班子要集中分析研究，制定整改措施，量化細化目標任務(wù)，明確整改時(shí)限。整改方案要突出重點(diǎn)，具體明確，有針對性和可操作性。通過(guò)整改，明確師德建設的目標和任務(wù)，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)切實(shí)提高廣大教師的職業(yè)道德修養。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制
各學(xué)校要要進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設的工作機制，特別是下面幾種機制的建立：
1、考核機制。要切實(shí)將師德師風(fēng)放在教師評價(jià)考核的首要位置，將師德表現作為教師年度考核、職稱(chēng)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內容。
2、師德師風(fēng)監督舉報機制。各學(xué)校要向社會(huì )公布師德師風(fēng)問(wèn)題舉報電話(huà)，開(kāi)展輿情監控，加強巡查暗訪(fǎng)，接受社會(huì )監督。
3、師德問(wèn)題一票否決機制。學(xué)校對有嚴重師德問(wèn)題的教師在其有關(guān)榮譽(yù)及稱(chēng)號、獎勵等方面實(shí)行一票否決，對有一般問(wèn)題的教師也要在教育的基礎上實(shí)行懲戒，堅決杜絕師德問(wèn)題。
4、調查核實(shí)機制。對群眾反映的問(wèn)題，學(xué)校要及時(shí)調查核實(shí)，并在15個(gè)工作日內辦結回復。
5、師德師風(fēng)常抓不懈機制。要將師德師風(fēng)建設貫穿在學(xué)校管理的各個(gè)方面，堅持學(xué)習宣傳師德文件精神，堅持開(kāi)展師德討論及交流活動(dòng)，堅持主動(dòng)查找和及時(shí)處理師德問(wèn)題，堅持將正面典型引領(lǐng)與反面師德問(wèn)題警示相結合，堅持師德建設時(shí)時(shí)抓、長(cháng)期抓。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作，是改進(jìn)教育政風(fēng)行風(fēng)、加強教師隊伍建設的重要舉措，是加強和改進(jìn)教師隊伍建設、辦人民滿(mǎn)意教育的必然要求。各單位要克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理，以高度的政治責任感和教育使命感，深入持久地開(kāi)展好師德師風(fēng)建設工作，以此為重要抓手，推動(dòng)我區教師隊伍建設工作邁上新臺階。
�。ǘ┙∪芾碇贫�。各單位既要貫徹國家和省、市關(guān)于師德規范的新精神、新要求，還要在認真分析本校師德現狀的基礎上，以有償補課治理工作為重點(diǎn)，從教育、宣傳、考核、監督、獎懲等方面入手，制定符合本單位實(shí)際的師德管理制度，構建師德建設長(cháng)效機制，促進(jìn)師德管理工作的精細化、規范化。
�。ㄈ┐_保工作落實(shí)。各單位要結合實(shí)際，制定可行方案，將各項措施逐一落實(shí)。要明確各部門(mén)、各崗位的工作職責，形成各司其職、各擔其責的職責體系，確保師德師風(fēng)建設工作責任落實(shí)到位。區教育局將成立專(zhuān)班，在活動(dòng)的中期和年終對各單位的師德師風(fēng)建設的落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查結果將直接與有關(guān)考評和獎勵掛鉤，希望各級領(lǐng)導高度重視、抓好落實(shí)。
�。ㄋ模⿵娀熑巫肪�。區教育局按照人事管理權限，將強化責任追究機制。各街（鄉）教育干事是本街（鄉）師德師風(fēng)建設工作的第一責任人，分管領(lǐng)導為第二責任人；學(xué)校校長(cháng)（書(shū)記）是師德師風(fēng)建設工作的第一責任人，分管領(lǐng)導為第二責任人。在師德師風(fēng)建設工作中，有下列行為的黨政干部，將依據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》、《XX辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定〉的通知》等的規定進(jìn)行問(wèn)責處理：
1、不傳達貫徹和落實(shí)上級教育主管部門(mén)的政策規定，導致本地區、本單位有償補課問(wèn)題多發(fā)且造成不良影響的；
2、對上級部門(mén)轉辦的舉報問(wèn)題不作為、慢作為，未能按規定時(shí)間和標準完成的；
3、對群眾反映的有明確對象、時(shí)間、地點(diǎn)等信息的問(wèn)題線(xiàn)索拒不受理，或未在規定期限內答復辦理情況的；
4、不按規定程序和標準進(jìn)行調查，大事化小、敷衍了事，工作走過(guò)場(chǎng)的；
5、不配合上級部門(mén)的調查，未按要求安排人員協(xié)助調查，或不提供訪(fǎng)談對象、檔案資料等調查所需條件的；
6、向被舉報人提前泄露調查安排，導致案件查不屬實(shí)的；
7、向被舉報人泄露舉報人信息，或上級部門(mén)領(lǐng)導批示內容的；
8、接受被調查單位或個(gè)人的宴請、收受禮品禮金，在調查過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)、避重就輕，影響調查結論公正性的；
9、包庇、袒護或組織教師從事有償補課的；
10、本單位出現的師德師風(fēng)問(wèn)題重大影響的。
11、違反法律和紀律要求的其他情況。
師德主題教育月活動(dòng)方案 14
一、活動(dòng)背景
為深入貫徹黨的教育方針，加強教師隊伍建設，提高教師的職業(yè)道德水平，我校決定開(kāi)展“師德主題教育月”活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在引導廣大教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的“四有”好教師。
二、活動(dòng)主題
師德為先，育人為本
三、活動(dòng)時(shí)間
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
四、活動(dòng)目標
1. 弘揚師德風(fēng)尚，樹(shù)立師德楷模；
2. 深化師德教育，提高教師職業(yè)道德素養；
3. 營(yíng)造尊師重教的.良好氛圍，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
五、活動(dòng)內容
1. 師德講座與研討
邀請知名教育專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行師德講座，分享師德建設的經(jīng)驗與成果；
組織教師開(kāi)展師德研討活動(dòng)，交流教育心得，共同探討師德建設的有效途徑。
2. 師德演講比賽
舉辦師德演講比賽，鼓勵教師結合自身教育實(shí)踐，闡述對師德的理解與感悟；
評選優(yōu)秀演講作品，表彰獲獎教師，樹(shù)立師德典范。
3. 優(yōu)秀師德事跡征集與展示
向全校師生征集優(yōu)秀師德事跡，挖掘身邊的師德典型；
通過(guò)校園網(wǎng)站、宣傳欄等途徑展示優(yōu)秀師德事跡，激勵廣大教師向榜樣學(xué)習。
4. 師德承諾簽名活動(dòng)
組織全體教師簽署師德承諾書(shū)，明確師德規范，承諾自覺(jué)遵守；
將承諾書(shū)在校園顯著(zhù)位置進(jìn)行公示，接受全校師生監督。
5. 學(xué)生評教活動(dòng)
開(kāi)展學(xué)生評教活動(dòng)，邀請學(xué)生對教師的師德表現進(jìn)行評價(jià)；
將評價(jià)結果作為教師師德考核的重要依據，促進(jìn)教師自我提升。
六、活動(dòng)要求
1. 各部門(mén)要高度重視本次活動(dòng)，認真組織落實(shí)各項任務(wù)；
2. 全體教師要積極參與活動(dòng)，自覺(jué)遵守師德規范，提高自身職業(yè)道德素養；
3. 加強對活動(dòng)的宣傳報道，營(yíng)造濃厚的師德主題教育氛圍；
4. 活動(dòng)結束后，要及時(shí)總結活動(dòng)成果，形成長(cháng)效機制，推動(dòng)師德建設持續發(fā)展。
七、活動(dòng)預算
根據活動(dòng)內容和規模，合理編制活動(dòng)預算，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。具體預算包括講座嘉賓邀請費、場(chǎng)地租賃費、宣傳材料制作費、獎品費用等。
八、活動(dòng)評估
活動(dòng)結束后，組織專(zhuān)家對活動(dòng)進(jìn)行評估，評估內容包括活動(dòng)組織情況、教師參與情況、活動(dòng)效果等。評估結果將作為今后師德建設工作的參考依據。同時(shí)，根據評估結果對活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和完善，推動(dòng)師德建設工作不斷取得新成效。
師德主題教育月活動(dòng)方案 15
一、活動(dòng)背景
為深入貫徹落實(shí)黨的教育方針，進(jìn)一步加強教師隊伍建設，提高教師的師德水平，樹(shù)立良好的教師形象，特舉辦“師德主題教育月”活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)，引導廣大教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，提升職業(yè)道德修養，以實(shí)際行動(dòng)踐行“四有”好教師標準。
二、活動(dòng)主題
立德樹(shù)人，共筑教育夢(mèng)
三、活動(dòng)時(shí)間
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
四、活動(dòng)目標
1. 提高教師的.師德修養，增強教師的責任感和使命感。
2. 弘揚教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的高尚品質(zhì)。
3. 營(yíng)造尊師重教、和諧共進(jìn)的良好氛圍。
五、活動(dòng)內容
1. 啟動(dòng)儀式
時(shí)間：XX年XX月XX日
地點(diǎn)：學(xué)校禮堂
內容：舉行師德主題教育月啟動(dòng)儀式，邀請校領(lǐng)導發(fā)表講話(huà)，明確活動(dòng)目的和意義，宣布活動(dòng)正式開(kāi)始。
2. 師德講座
時(shí)間：每周一次，共計四次
地點(diǎn)：各教學(xué)樓報告廳
內容：邀請知名教育專(zhuān)家、優(yōu)秀教師代表進(jìn)行師德講座，分享教育經(jīng)驗，傳授師德修養方法。
3. 師德征文比賽
時(shí)間：XX年XX月XX日至XX月XX日
內容：組織全校教師參加師德征文比賽，圍繞師德主題，撰寫(xiě)心得體會(huì )、教育故事等文章，評選優(yōu)秀作品并予以表彰。
4. 師德風(fēng)采展示
時(shí)間：XX年XX月XX日
地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
內容：組織教師進(jìn)行師德風(fēng)采展示，通過(guò)才藝表演、教育成果展示等形式，展現教師的風(fēng)采和魅力。
5. 師德楷模評選
時(shí)間：XX年XX月XX日至XX月XX日
內容：在全校范圍內開(kāi)展師德楷模評選活動(dòng)，通過(guò)民主推薦、綜合評定等方式，評選出具有高尚師德、教育業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀教師，予以表彰和獎勵。
6. 志愿服務(wù)活動(dòng)
時(shí)間：XX年XX月XX日至XX月XX日
內容：組織教師參與志愿服務(wù)活動(dòng)，如關(guān)愛(ài)留守兒童、幫扶困難學(xué)生等，以實(shí)際行動(dòng)踐行師德精神。
7. 總結表彰大會(huì )
時(shí)間：XX年XX月XX日
地點(diǎn)：學(xué)校禮堂
內容：舉行師德主題教育月總結表彰大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行總結和回顧，表彰在師德主題教育月中表現突出的教師，激發(fā)廣大教師的工作熱情和積極性。
六、活動(dòng)要求
1. 各單位要高度重視師德主題教育月活動(dòng)，認真組織、精心安排，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
2. 廣大教師要積極參與各項活動(dòng)，提高自身師德修養，樹(shù)立良好教師形象。
3. 各單位要及時(shí)總結活動(dòng)經(jīng)驗，形成長(cháng)效機制，推動(dòng)師德建設持續深入開(kāi)展。
七、活動(dòng)保障
1. 加強組織領(lǐng)導，成立師德主題教育月活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)的統籌協(xié)調和指導工作。
2. 加大宣傳力度，通過(guò)校園網(wǎng)站、宣傳欄等途徑廣泛宣傳師德主題教育月活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
3. 落實(shí)經(jīng)費保障，確�；顒�(dòng)所需經(jīng)費得到及時(shí)足額保障。
師德主題教育月活動(dòng)方案 16
一、活動(dòng)背景
為深入貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，提高教師職業(yè)道德水平，推動(dòng)教育事業(yè)持續健康發(fā)展，特制定本次師德主題教育月活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)目標
1. 弘揚高尚師德，樹(shù)立教師良好形象。
2. 深化師德教育，提高教師職業(yè)道德素養。
3. 營(yíng)造尊師重教氛圍，促進(jìn)師生關(guān)系和諧發(fā)展。
三、活動(dòng)時(shí)間
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
四、活動(dòng)內容
1. 啟動(dòng)儀式
舉行師德主題教育月啟動(dòng)儀式，邀請學(xué)校領(lǐng)導、教師代表及學(xué)生代表參加。
宣布活動(dòng)目的、主題及內容，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
2. 專(zhuān)題講座
邀請教育專(zhuān)家、優(yōu)秀教師進(jìn)行師德專(zhuān)題講座，分享教育心得與經(jīng)驗。
組織教師學(xué)習相關(guān)法律法規，增強法律意識和職業(yè)道德觀(guān)念。
3. 主題征文
開(kāi)展以“師德之光”為主題的征文活動(dòng)，鼓勵教師撰寫(xiě)教育感悟、經(jīng)驗分享等文章。
評選優(yōu)秀征文并進(jìn)行表彰，激發(fā)教師參與活動(dòng)的積極性。
4. 師德論壇
舉辦師德論壇，邀請教師代表就師德問(wèn)題進(jìn)行深入討論與交流。
論壇成果匯編成冊，供全體教師學(xué)習借鑒。
5. 優(yōu)秀案例展示
征集師德教育典型案例，展示教師踐行師德的`優(yōu)秀事跡。
通過(guò)案例展示，激發(fā)教師向先進(jìn)典型學(xué)習的熱情。
6. 師德實(shí)踐活動(dòng)
組織教師開(kāi)展師德實(shí)踐活動(dòng)，如家訪(fǎng)、關(guān)愛(ài)特殊學(xué)生等。
通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，增強教師責任感與使命感，提升師德水平。
7. 總結表彰
對活動(dòng)進(jìn)行總結，梳理活動(dòng)成果與經(jīng)驗。
對在師德主題教育月活動(dòng)中表現突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰。
五、活動(dòng)要求
1. 加強組織領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
2. 廣泛宣傳動(dòng)員，提高全體教師參與活動(dòng)的積極性。
3. 注重活動(dòng)實(shí)效，確�；顒�(dòng)取得良好效果。
4. 及時(shí)總結經(jīng)驗，為今后的師德教育工作提供借鑒。
六、活動(dòng)預算
根據活動(dòng)規模及需求，合理編制活動(dòng)預算，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
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