搬遷方案范文集合6篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的搬遷方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
搬遷方案 篇1
集團總部定于20xx年12月份整體搬遷，檔案庫房搬遷是信息部20xx年一項重要工作，按照公司領(lǐng)導的有關(guān)要求，必須保質(zhì)保量按時(shí)完成，為保障檔案庫房的順利搬遷，保障搬遷過(guò)程中各類(lèi)檔案資料的安全，為更好的細化工作內容。確保各項工作任務(wù)的.落實(shí)，特制訂此方案。
一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：江林
副組長(cháng)：張三
組員：李四、朱又停（待定）
職責：
1．組織公司搬遷的全面工作；
2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；
3．協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題；
4．領(lǐng)導小組成員要對各自責任區域的搬遷工作負責。
二、搬遷方式：公司雇傭大吉大利搬家公司進(jìn)行打包、搬運和上架。
三、搬遷的具體工作：
(一)在檔案庫房臨時(shí)存放點(diǎn)確定合格后開(kāi)始準備：
20xx年11月15日――11月30日
�、侔凑掌矫鎴D對檔案庫房新址進(jìn)行分配；
�、诖_定搬遷的具體時(shí)間、成立搬遷工作領(lǐng)導小組，確定成員；
�、劢M織小組成員到新址進(jìn)行實(shí)際場(chǎng)地考察；
�、芟嚓P(guān)搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；
�、輽n案室領(lǐng)取搬遷包裝所需的紙箱、標簽貼等打包工具；由羅愛(ài)萍、馮琳負責組織搬運打包工人提前對搬遷物品進(jìn)行打包，并貼上標有部門(mén)、檔案編號名稱(chēng)等標簽。
�、迶M定搬遷工作安排表：包括搬遷車(chē)輛每日搬遷部門(mén)的時(shí)段安排、搬遷人員安排、用餐安排等；
工作包括：
A.參照平面圖檔案臨時(shí)存放各區域進(jìn)行統一編號、粘貼標識、此編號一旦確認，所有的打包箱外統一使用該編號，以便手動(dòng)工人在卸貨后能迅速找到搬運過(guò)來(lái)的檔案的具體位置，并且擺放在該密集架上面，為接下來(lái)整理打包箱堆放提供最便利的準備工作。
B.對公共區域按預先設定的功能進(jìn)行統一編號，在現場(chǎng)和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認，舊址該區域的打包紙箱也將統一使用該編號，以確保工人能夠迅速準確地找到每一箱各類(lèi)型檔案的歸宿。(例如文書(shū)、人事、財務(wù)檔案等進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)地編號)
C.對搬遷檔案提前做好準備工作，清點(diǎn)、編號及裝箱，裝箱后要貼上標有序列號碼的封條；裝箱檔案搬運到臨時(shí)存放地點(diǎn)后，即對箱子封條進(jìn)行驗收，并將包裝箱內檔案逐一進(jìn)行查驗、存放；
(二)搬遷實(shí)施：20xx年12月15日――12月20日
1、在搬遷過(guò)程中，搬遷部門(mén)負責人需組織人員全程跟蹤，在裝車(chē)、運車(chē)、卸車(chē)、臨時(shí)存放點(diǎn)入口以及內部擺放等環(huán)節都需要組織人員做好跟蹤工作；
搬遷日期、順序安排：
時(shí)間：20xx年12月15日――12月20日
上午：9：00，下午：16：00
2、搬遷順序：
�。�1）首先搬遷集團本部基建檔案67箱、實(shí)物檔案50箱、空檔案盒44箱、產(chǎn)品檔案、實(shí)物檔案120件、、照片檔案800張、錄像帶200盒、光盤(pán)28張及各類(lèi)特種載體檔案目錄50冊（搬遷時(shí)間預計1-2天）。
�。�2）其次搬遷20xx-20xx年文書(shū)檔案20xx卷、專(zhuān)業(yè)檔案、人事檔案4000件、20xx-20xx年會(huì )計檔案4900件、20xx-20xx年文書(shū)檔案及廠(chǎng)內文件1000卷、實(shí)物檔案150件及各類(lèi)檔案目錄（搬遷時(shí)間預計2-3天）。
�。�3）最后搬遷會(huì )計檔案及檔案目錄（搬遷時(shí)間預計1-2天）。
搬遷方案 篇2
1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動(dòng)合同，企業(yè)與職工就變更勞動(dòng)合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場(chǎng)所的，企業(yè)可依法解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規定，支付經(jīng)濟補償金。
對在本單位連續工作滿(mǎn)15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動(dòng)合同。
2、在全市企業(yè)各項保險未實(shí)現市級統籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會(huì )保險帳戶(hù)可以繼續保留，并可在新注冊地再開(kāi)立一個(gè)社會(huì )保險帳戶(hù)。
以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會(huì )保險關(guān)系可繼續留在原參保地，并繼續享受原參保地的各項社會(huì )保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參�；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應的社會(huì )保險待遇。在全市企業(yè)各項社會(huì )保險實(shí)現市級統籌后，企業(yè)搬遷后社會(huì )保險關(guān)系要按照《社會(huì )保險登記管理暫行辦法》，實(shí)行屬地管理。
濟補償金的支付條件是：
1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，如果由用人單位提出的;
2、因為用人單位的違法或者違規行為，而導致勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的;
3、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;
4、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法的規定依法進(jìn)行重整的;用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的.;企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行等原因，用人單位進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，被裁減的勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;
5、勞動(dòng)合同到期，用人單位提出與勞動(dòng)者續簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者因合同約定的條件低于原勞動(dòng)合同約定而不同意續簽勞動(dòng)合同的;或者用人單位不愿意續簽勞動(dòng)合同的;
6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
7、法律法規規定的其他情形。
在企業(yè)搬遷員工安置問(wèn)題上，很多時(shí)候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過(guò)程中，會(huì )發(fā)生經(jīng)濟糾紛。建議根據具體的法條的有關(guān)規定進(jìn)行處理。在解決問(wèn)題的時(shí)候，也可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律師，以維護自身的合法權益。
保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問(wèn)題帶來(lái)的經(jīng)濟損失與生活上的不愉快。在實(shí)際生活中，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。
搬遷方案 篇3
1、為保證公司整體搬遷工作有序進(jìn)行，搬遷工作應遵循“統一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調配合”的方針，力求確保順利搬遷。
2、搬遷步驟：一、搬遷前的準備工作；二、搬遷中的過(guò)程控制；三、搬遷后的整理工作。
3、搬遷前的準備工作：
一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組。
二、搬遷工作領(lǐng)導小組/組長(cháng)的工作職責：
一）．組織、策劃本次搬遷的`全面工作；
二）．討論制訂企業(yè)搬遷的工作方案并組織實(shí)施；
三）．協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題；
四）．及時(shí)調度搬遷的進(jìn)程；
五）．協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時(shí)做好物品的防護工作。
三、搬遷工作領(lǐng)導小組區域負責人的工作職責：
一）．負責區域搬遷活動(dòng)的指導與組織;
二）．負責區域搬遷活動(dòng)的監督；
三）．負責執行搬遷活動(dòng)工作方案的實(shí)施；
四）．協(xié)助組長(cháng)處理在搬遷過(guò)程中出現的問(wèn)題；
五）．及時(shí)調度負責區域內的搬遷活動(dòng)的進(jìn)度；
六）．協(xié)調做好搬遷過(guò)程中物品的防護工作。
四、搬遷工作領(lǐng)導小組/組員的工作職責：
一）．負責搬遷過(guò)程中裝車(chē)的全過(guò)程監督；
二）．負責搬遷過(guò)程中車(chē)輛押運的全過(guò)程監督；
三）．負責搬遷過(guò)程中卸車(chē)全過(guò)程的監督；
四）．負責搬遷過(guò)程中卸車(chē)后物料防損措施的監督與指導。
搬遷方案 篇4
根據縣委縣政府、縣教育局的指示和要求，結合學(xué)校搬遷工作實(shí)際，為保證學(xué)校搬遷能按時(shí)、有序、平安、順利進(jìn)行，特制定本搬遷工作方案。
一、基本原則
1、確保按要求、按計劃完成搬遷，確保搬遷工作安全有序。
2、確保新校區啟用后全校師生學(xué)習、工作、生活平穩有序。
3、明確責任，充分發(fā)揮各科室、教職工、全體學(xué)生的積極性。
二、搬遷工作組織機構
●搬遷工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：李紹勝
副組長(cháng)：趙小定
成 員：丁慶進(jìn) 周宗友 王明景 段賢兵 羅小玲 吳世霞 各班班主任
工作職責：
1、在縣教育局的領(lǐng)導下，制定搬遷方案，協(xié)調和指導各工作組按計劃做好搬遷工作；
2、廣泛聽(tīng)取各工作組的意見(jiàn)，以便完善處理；
3、協(xié)調各部門(mén)，做好新校區搬遷后的完善工作，為新校區啟用做好各項準備；
4、負責老校區物品登記造冊；
5、落實(shí)搬遷車(chē)輛與人員，采購搬遷所需物品；
6、制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃。
●搬遷工作組：
1、規劃組
組長(cháng)：李紹勝
組員：趙小定
工作職責：制定教室、教師辦公室和各科室用房分配計劃；增設6個(gè)班級的申報及在編制范圍內申請增加教師力量；新校訓、班訓的制定；有關(guān)問(wèn)題及時(shí)向縣教育局請示匯報。
2、事務(wù)組
組長(cháng)：周宗友
工作職責：周密制訂有關(guān)搬遷工作計劃、信息上傳下達、來(lái)賓接待、處理日常事務(wù)。
3、后勤組
組長(cháng)：丁慶進(jìn)
組員：陳孝安
工作職責：搬遷過(guò)程中的安全工作；新校區、老校區的安保工作；政府采購的辦公用品的.接收和登記造冊；認真做好學(xué)校校產(chǎn)清理與保管；新校區各班級、科室標牌標語(yǔ)的制作并安裝到位；有關(guān)科室防護網(wǎng)的安裝；電話(huà)、光纖等網(wǎng)線(xiàn)的遷移安裝。
4、教育教學(xué)管理組
組長(cháng)：王明景
組員：段賢兵
工作職責：學(xué)生養成教育的培養與訓練；各年級班級的調整（全校由12個(gè)教學(xué)班級調整為18個(gè)教學(xué)班級）；負責紙質(zhì)資料、電子資料的搬遷；宣傳展板的設計與制作。
5、宣傳組
組長(cháng)：吳世霞
組員：羅小玲
工作職責：新校搬遷情況的宣傳報道、周總理銅雕揭幕儀式文藝展演節目的組織工作、國旗手的訓練。
三、搬遷工作安排
20xx年12月20日全校師生進(jìn)駐新校，20xx年1月6日隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式。整個(gè)搬遷工作分為五個(gè)階段：
1、準備階段（20xx年11月26日－12月5日）
�。�1）思想動(dòng)員、統一認識，明確搬遷工作的目標要求；
�。�2）成立相應組織機構，落實(shí)有關(guān)人員，明確各自職責；
�。�3）周密制訂搬遷工作實(shí)施方案；
�。�4）清點(diǎn)老校區學(xué)校財產(chǎn)，制表成冊；
�。�5）繪制新校區布局平面示意圖，制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃；
�。�6）編制搬遷具體計劃，落實(shí)運輸車(chē)輛以及所需物品（紙箱、包裝紙等）；
�。�7）召開(kāi)各工作組有關(guān)人員會(huì )議，具體落實(shí)搬遷時(shí)間、任務(wù)、要求和注意事項。
2、實(shí)施階段（12月6日－12月17日）
�。�1）落實(shí)各科室標牌、校訓、班訓具體內容及安裝；
�。�2）防護網(wǎng)安裝；
�。�3）接收政府采購有關(guān)物品；
�。�4）清潔新校園；
�。�5）落實(shí)搬遷計劃的其他工作。
3、搬遷階段（20xx年12月18日－12月20日）
�。�1）12月18－19日各教師整理個(gè)人教育教學(xué)資料并搬至新校；
�。�2）各科室有關(guān)資料、物品由各科室負責人負責整理，有序、完整地移至新校指定位置；
�。�3）12月20日上午8:00由各班主任負責，各班配備一至二名教師將學(xué)生整隊安全護送至新校。
4、整理與檢查階段（20xx年12月21日－20xx年1月5日）
�。�1）整理各種資料及物品。
�。�2）清潔校園及班級衛生。
�。�3）各班開(kāi)展班級的特色布置。
�。�4）迎接20xx年1月6日揭幕儀式。
5、隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式（20xx年1月6日）。
根據指揮部的實(shí)施方案，全力以赴做好本校各項工作。
四、搬遷工作要求
1、安全第一，12月20日上午8:00全校師生開(kāi)始遷移，按照由低到高的年級順序，并按照班級序號，學(xué)生成兩路縱隊步行至新校區。各班配備2至3名教師隨隊負責學(xué)生安全，其中各班班主任為第一責任人，各班舉隊旗一面。
遷移當天全校師生應穿著(zhù)統一校服，學(xué)生如果沒(méi)有校服，遷移時(shí)應排列在本班級隊尾。
學(xué)生遷移安全責任人明細表：
2、提高認識，主動(dòng)積極參加搬遷工作，使整個(gè)搬遷工作安全有序地進(jìn)行。所有參與搬遷的人員，都必須服從搬遷領(lǐng)導小組的安排調度，不自行其是，做到搬遷有序。
3、物品搬遷時(shí)要有人跟車(chē)，裝卸時(shí)要注意安全，防止財物散失與損壞，因工作失誤造成財產(chǎn)損失的須負賠償責任。
4、高度重視安全，發(fā)現安全隱患要立即向搬遷工作領(lǐng)導小組報告，以便及時(shí)妥善處理。
5、各班教室的內部布置由各班班主任自主負責，班級的布置要做到整潔、美觀(guān)和大方，又能夠體現班級文化特色，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適、積極向上的學(xué)習環(huán)境。
6、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚團隊精神與互助精神，同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作任務(wù)。
搬遷方案 篇5
根據區委、區政府安排，區檔案局將于6月底實(shí)施整體搬遷。此次檔案局搬遷，是我區檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平、實(shí)現歷史新跨越的重要轉折。為確保整個(gè)搬遷工作萬(wàn)無(wú)一失，做到搬遷過(guò)程檔案無(wú)破損、無(wú)遺漏、無(wú)丟失、無(wú)泄密，快節奏、高效率、圓滿(mǎn)完成搬遷任務(wù)，區檔案局對搬遷工作精心部署�，F制定如下工作方案：
一、成立領(lǐng)導小組，明確職責分工
在搬遷過(guò)程中，檔案的安全與管理是一項重要的工作內容，為了確保搬遷過(guò)程中的檔案安全，區檔案局（館）按照區保密局的`要求，召開(kāi)搬遷工作動(dòng)員工作會(huì )議，實(shí)行統一部署，認真制訂搬遷實(shí)施方案，周密安排，精心策劃，明確職責，確保檔案安全。
為確保全面完成搬遷任務(wù)，區檔案局（館）成立搬遷工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組 長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成 員：XXX、XXX、XX、XX、XX、XXX、XXX、XXX
領(lǐng)導小組下設3個(gè)工作組：
出庫組：XXX
入庫組：XXX
押運組：XXX
二、制定實(shí)施方案，分步實(shí)施搬遷
對整個(gè)搬遷過(guò)程要進(jìn)行嚴密組織，精心實(shí)施，做到責任到位，目標到位，任務(wù)到位，并充分估計搬遷工作中可能遇到的問(wèn)題與難點(diǎn)，制定緊急預案，切實(shí)做到有條不紊，確保檔案不亂、不少、不損、不污、不泄密。搬遷主要分五個(gè)步驟進(jìn)行：
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一是做好庫房各類(lèi)檔案整理。逐一編號（特別是樓層和房間號），認真清點(diǎn)，裝箱打包，做到賬實(shí)相符；
擬定搬遷工作實(shí)施方案，對搬遷工作作出周密部署；
二是做好車(chē)輛租用和抽調工作人員，公安押運車(chē)1輛，租用3輛中型貨運車(chē)；搬運工14人，搬運工、司機交驗本人身份證并交公安機關(guān)備案，所租車(chē)輛自備包裹帳蓬。
三是向區上領(lǐng)導匯報，并向各鄉鎮、有關(guān)單位下發(fā)通知。6月21日至7月15日（25天）搬遷期間，停辦檔案查閱等面向社會(huì )的服務(wù)型工作，由辦公室負責向各鄉鎮（街道辦）、各單位下發(fā)書(shū)面通知。
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首先實(shí)施對文書(shū)檔案搬運上架工作。包括倒騰柜架、檔案上架等。在完成文書(shū)檔案搬運任務(wù)、合理布置框架裝具的基礎上，再進(jìn)行其他類(lèi)檔案資料的搬運工作。在檔案運輸過(guò)程中，實(shí)行專(zhuān)人押車(chē)，并做好交接工作。
�。ㄈ┤霂焐霞�
對其他類(lèi)檔案資料完成搬運任務(wù)后集中分類(lèi)上架。視具體情況可考慮與搬運同步進(jìn)行，完成搬運任務(wù)后，各組人員全部參與上架裝柜工作。
�。ㄋ模┖藢y計
檔案上架后做好整理、核對和統計工作。
三、嚴肅工作紀律，確保檔案安全
1、此次搬遷時(shí)間緊，任務(wù)重，全局（館）全體干部職工要發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗和不怕苦不怕累的精神，加班加點(diǎn)，全力以赴地投入搬遷工作。要進(jìn)一步明確并靠實(shí)各崗位人員的工作職責，特別是新抽調人員的責任和紀律，力爭做到搬遷工作有條不紊。
2、老庫房下架時(shí)先將檔案編號裝箱，搬遷時(shí)檔案人員全程跟蹤，搬遷后按照順序上架，保證檔案資料的萬(wàn)無(wú)一失。
3、全局干部職工全員參與，齊心協(xié)力，層層落實(shí)責任，確保檔案局（館）搬遷工作如期順利完成。
搬遷方案 篇6
一、前期準備工作
1成立搬遷負責小組，明確工作職責，實(shí)行責任制管理。
2.安排專(zhuān)人將檔案室財產(chǎn)（如：辦公桌椅、檔案架飲水機等）編號、清理成冊，并打包。
3.紙質(zhì)資料、聲像資料、小零部件、電腦、打印機、辦公室老師用品等，裝箱封好并編號，并貼好運輸標簽單。
4.按照車(chē)廂平面圖，大概規劃東西搬運時(shí)的擺位。
5.按照新檔案室的平面示意圖，大概規劃好物體擺放處，如檔案柜該放哪。
6.與搬家公司溝通，確定費用，聯(lián)系好車(chē)輛，溝通好搬移工作，領(lǐng)取搬遷包裝所需物品等。
7.召開(kāi)檔案室搬遷會(huì )議，落實(shí)搬遷具體時(shí)間點(diǎn)、人員安排、要求、注意事項等。
8.經(jīng)費預算：
紙箱200元
包裝袋、膠帶100元
運輸標簽單30元
租用兩輛大型搬運車(chē)800元
人工搬運費、拆裝費600元
機動(dòng)費500元
總計2230元
二、搬家過(guò)程
1.安排人在老校區照看好檔案室物品。
2.安排人跟車(chē)，監督搬動(dòng)人員是否搬穩、搬完。
3.安排人在新校區對接。
2.搬完后對物品的檢查登記，重新核實(shí)整理。
3.盡量做到邊搬運、邊安裝、邊調試，保證在最短的'時(shí)間內設備的使用。
三、后續工作
1.清算項目，跟搬家公司結錢(qián)。
2.檔案的整理與排放。
3.找出存在的安全隱患，并及時(shí)上報。
4.對本次搬遷工作進(jìn)行工作總結。
5.及時(shí)配備滅火器、溫濕度計及吸塵器。
6.淘汰并清理不能用的設備，并申請新的設備。
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