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讀《正面管教》有感

時(shí)間:2025-09-22 20:32:17 讀后感 我要投稿

讀《正面管教》有感

  看完一本名著(zhù)后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,現在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的讀《正面管教》有感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

讀《正面管教》有感1

  最近閱讀的《正面管教》,介紹了許多涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的理論,讀了《正面管教》后,我受益匪淺,不管是對自己將來(lái)孩子的培養還是對學(xué)生的教育,我都從中學(xué)到了不少可操作性的,而且非常有效的方法。我覺(jué)得值得我在以后的工作中借鑒的地方主要有以下幾個(gè)方面:

  第一,正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律,責任感,合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )使他們受益終身的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的`學(xué)業(yè)成績(jì)。在對待學(xué)生的問(wèn)題上,出現再大的問(wèn)題,相信通過(guò)這個(gè)方法都能通過(guò)正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來(lái)越糟。

  第二:自尊。讀了這本書(shū),使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識。我相信,如果我們認為自己能夠給予學(xué)生自尊,實(shí)際上就是對孩子的一種傷害。只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價(jià)之中,孩子就不會(huì )變成“討好者”。他們學(xué)會(huì )了觀(guān)察別人的反應來(lái)判斷自己行為的對錯,而不是學(xué)會(huì )自我評價(jià)和內省。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教他們學(xué)會(huì )自我評價(jià),而不是讓他們依賴(lài)于別人的贊揚或觀(guān)點(diǎn)。

  第三,一個(gè)行為不當的孩子,是一個(gè)喪失信心的孩子。如果我們能夠牢記,在不良行為的背后,是一個(gè)僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來(lái)達到這一目標的孩子,我們對不良行為就會(huì )有不同的感覺(jué)。我們就不會(huì )以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著(zhù)干,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情。

  《正面管教》這本書(shū),它不僅僅是培養孩子、教育學(xué)生的指導性書(shū)目,還是指引我個(gè)人成長(cháng)的書(shū)籍。今后我會(huì )繼續閱讀它,讓它陪伴在我未來(lái)教師路上。

讀《正面管教》有感2

  《教室里的正面管教》是一本溫暖的書(shū),很適合教育工作者閱讀,讀完會(huì )有一股愛(ài)的暖流從心里涌出。是的,一名教師不能只把眼光放在教學(xué)成績(jì)上,單純關(guān)注學(xué)生的學(xué)習能力,更重要的是要培養學(xué)生會(huì )“愛(ài)”。因為“愛(ài)”是驅散一切黑暗的力量;“愛(ài)”是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)幸福的源泉;“愛(ài)”是踏上成功之路的助力!皭(ài)”從何而來(lái)?我有兩點(diǎn)深刻的感悟。

  首先,“愛(ài)”會(huì )給予他人快樂(lè ),給予自己幸福。

  “愛(ài)別人就等于愛(ài)自己!”當你用愛(ài)培養出具有愛(ài)心的孩子,他就會(huì )變得敏銳、聰慧。孩子領(lǐng)悟到了老師對自己的愛(ài),他會(huì )積極樂(lè )觀(guān)、自發(fā)向上,成績(jì)自然就好。成績(jì)好了,作為老師的你不也會(huì )更加快樂(lè )嗎?

  我的班里有一名女生,性格內向,上課從不發(fā)言,和老師幾乎沒(méi)有語(yǔ)言上的交流。機緣巧合,學(xué)校成立了心理社團,第一次社團活動(dòng)時(shí),我在名單上看到她的名字,抬頭望了一眼,她笑了;顒(dòng)中,她愿意和我一組做游戲,游戲失敗,我會(huì )告訴她:“沒(méi)關(guān)系,重新來(lái)過(guò)就好!笔峙急硌,我會(huì )引導她勇敢表達,盡管她表達的內容不是很清楚,但是相比之前的她真是有了極大的進(jìn)步。八期社團活動(dòng),我們倆結下了深厚的友誼。她課堂上的變化,老師們都注意到了:喜歡笑了、敢于提問(wèn)了、喜歡背書(shū)了、愿意回答問(wèn)題了……我想這就是愛(ài)的力量,每一朵盛開(kāi)的小花都需要“愛(ài)的雨露”來(lái)滋養,將來(lái),這朵小花也會(huì )將“愛(ài)”播撒到每一個(gè)角落。

  其次,“愛(ài)”會(huì )給予他人尊重,給予自己幸福。

  愛(ài),是通向學(xué)生心靈深處的道路,教師只有熱愛(ài)、理解、尊重學(xué)生,關(guān)注他們豐富而復雜的內心世界,才能通向他們的心靈。

  一年春節,我收到一條短信:老師,春節快樂(lè ),祝您闔家幸福團圓。在網(wǎng)絡(luò )信息平臺發(fā)達的今天,還能收到短信問(wèn)候,讓我有些意外。馬上用微信搜索電話(huà)號碼,加了好友詢(xún)問(wèn)。原來(lái)是曾經(jīng)的調皮學(xué)生小宇。我們聊得很愉快,當然也會(huì )聊到當年發(fā)生在班里的一些事。

  小宇曾是出了名的“搗蛋娃”,下課打鬧、上課睡覺(jué),分到我班上也讓我有些頭疼。隨著(zhù)接觸增多,我發(fā)現這個(gè)孩子內心有柔軟的地方:合唱比賽時(shí)他會(huì )把自己的白鞋借給前排忘換鞋的同學(xué);運動(dòng)會(huì )接力比賽時(shí),他會(huì )用盡全力沖向終點(diǎn)……我想用“愛(ài)”來(lái)感化他。一次年級大會(huì ),主任要在大會(huì )上點(diǎn)名批評他。我當著(zhù)主任和小宇的面,否定了這個(gè)做法。小宇詫異地看著(zhù)我,我只說(shuō)了一句話(huà):“我想每個(gè)人都是有自尊的!笔潞笏鲃(dòng)向我承認錯誤,并保證用實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護自己的自尊。以后的日子里,老師們發(fā)現小宇改變了許多:他會(huì )向老師問(wèn)好了、他會(huì )主動(dòng)打掃衛生了、他會(huì )主動(dòng)交作業(yè)了……我想這也是愛(ài)的力量,是尊重讓他有勇氣展現自己好的一面。讓我們一起愛(ài)學(xué)生吧,讓這個(gè)世界變得更美好。

  播撒愛(ài),收獲快樂(lè );播撒愛(ài),收獲幸福!皭(ài)學(xué)生等于愛(ài)自己”已經(jīng)深植我心,因為在對孩子付出愛(ài)的.同時(shí),我收獲了更多更珍貴的東西。作為一名教師,我時(shí)刻提醒自己:要尊重每一個(gè)有尊嚴和價(jià)值的個(gè)體,要熱愛(ài)每一個(gè)正在成長(cháng)的心靈!督淌依锏恼婀芙獭肥且槐咀屛疑罡姓鸷车慕逃(lèi)書(shū)籍。作者簡(jiǎn)·尼爾森通過(guò)一種以互相尊重和支持為基礎的教育方法,為解決師生日常生活中的問(wèn)題提供了有效的策略。這本書(shū)讓我重新審視了自己在班級管理中的做法,并為我提供了新的視角和思路。

  首先,這本書(shū)強調了正面管教的重要性。傳統的懲罰和獎勵方法往往在短期內有效,但長(cháng)期來(lái)看,這些方法可能會(huì )導致孩子們失去自信、產(chǎn)生抵觸情緒,甚至導致一些不良行為的加劇。而正面管教是一種基于互相尊重和支持的基礎上,通過(guò)引導孩子們參與自己的行為矯正和自我控制,幫助他們建立積極的自我形象和自信心。這種方法不僅可以幫助孩子們獲得成功,還可以讓他們成為積極、自信、有愛(ài)心的人。

  在閱讀這本書(shū)的過(guò)程中,我深受啟發(fā)。我意識到自己在班級管理中過(guò)于依賴(lài)懲罰和獎勵,而忽視了引導孩子們積極參與自己的行為矯正和自我控制。通過(guò)學(xué)習書(shū)中的方法,我開(kāi)始嘗試用更多的鼓勵和引導來(lái)代替懲罰和批評。這種方法讓我和孩子們的關(guān)系更加和諧,也讓他們更加積極地參與到班級的各項活動(dòng)中。

  此外,書(shū)中還提到了一些有效的溝通技巧。這些技巧不僅可以幫助我更好地與孩子們溝通,還可以幫助我更好地理解他們的需求和想法。通過(guò)運用這些技巧,我發(fā)現自己能夠更好地處理孩子們的問(wèn)題,也能夠更好地引導他們找到解決問(wèn)題的方法。

  總的來(lái)說(shuō),《教室里的正面管教》是一本非常值得一讀的教育類(lèi)書(shū)籍。它不僅提供了一種有效的教育方法,還為我們指明了前進(jìn)的方向。通過(guò)學(xué)習書(shū)中的方法,我相信我們能夠更好地引導孩子們成為積極、自信、有愛(ài)心的人,并為他們創(chuàng )造一個(gè)更加美好的未來(lái)。

讀《正面管教》有感3

  很慚愧,之前為了完成任務(wù)囫圇吞棗式閱讀,加之對關(guān)于家庭教育的積累不夠,所以理解得很膚淺。經(jīng)過(guò)幾輪的讀書(shū)交流,不斷加深了我對正面教育的理解。當我再次捧起這本書(shū)時(shí),原先無(wú)法理解或理解不透的地方,一下子有了新的認知。何謂經(jīng)典,就是每字每句都透著(zhù)智慧的光芒。我這次細嚼慢咽,再次走進(jìn)了《正面管教》,進(jìn)行了整本書(shū)閱讀,我會(huì )在一個(gè)頁(yè)面反復停頓,閉上眼睛,細細回味字句中蘊含的深意,工作和生活中的種種情況再上心頭。

  正面管教是一種既不嚴厲也不嬌縱的方法,和其他傳統管教方式最大的不同就在于,正面管教既不會(huì )羞辱孩子,也不會(huì )讓我們感覺(jué)難堪,它以相互尊重和合作為基礎,把和善與堅定融為一體,然后在孩子自我控制的基礎上培養他的各項能力。正面管教的基石是和善而堅定,這是因為“和善”可以表達我們對孩子的尊重,而“堅定”則可以幫助我們維護自己的權威,同時(shí)向孩子表明尊重事實(shí)的態(tài)度。

  教育孩子知易行難。我們教育孩子切忌太容易受情緒的支配而陷入權利之爭。我們的目的是贏(yíng)得孩子,而不是贏(yíng)了孩子;是激勵孩子做的更好,而不是讓孩子放棄自己;是啟發(fā)孩子探索式的思考,而不是在命令、責備中招致孩子的戒備;是讓孩子決定做什么,而不是剝奪孩子的選擇權。

  教育伊始,溝通先行。

  7——9章用了非常多的例子來(lái)告訴我們如何有效地與孩子溝通。

  一、核實(shí)能改善溝通。我們要多去發(fā)現學(xué)生的真實(shí)想法和感受?梢酝ㄟ^(guò)核實(shí),以友善的方式,問(wèn)啟發(fā)式問(wèn)題來(lái)促進(jìn)溝通。

  二、探詢(xún)會(huì )促進(jìn)溝通。我們可以用好奇心增進(jìn)情感聯(lián)結并改善溝通。比如一種簡(jiǎn)單的探詢(xún)方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著(zhù)說(shuō):“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵就會(huì )告訴你他們的想法和感受。他們需要的是知道老師對他們的觀(guān)點(diǎn)真正感興趣。只要我們不評判、打斷或糾正他們,她們就會(huì )告訴我們很多。

  三、邀請會(huì )鼓勵合作。邀請學(xué)生多參與一些有助于他們變得能夠自我指導的計劃和解決問(wèn)題的活動(dòng),如果一味地指揮會(huì )招致被動(dòng)會(huì )主動(dòng)的抵制與反叛。

  四、肯定會(huì )愉悅溝通。要尋找機會(huì )肯定孩子們的成就和獨特性,當我們要求過(guò)多并且急于求成時(shí),他們就會(huì )喪失信心。就像書(shū)中講到一個(gè)叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的'搗蛋,杰森的老師在開(kāi)始也試到使用懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長(cháng)辦公室,而結果是杰森只會(huì )做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵,給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會(huì )鼓勵并回以微笑,終于讓這個(gè)孩子在課堂上與老師同學(xué)越來(lái)越愉快地相處。

  五、尊重會(huì )深化溝通。當我們尊重學(xué)生時(shí),我們就會(huì )認可我們和學(xué)生有不同的觀(guān)點(diǎn)。尊重會(huì )創(chuàng )造一種接納的氛圍,并鼓勵成長(cháng)和有效的溝通。不要因為別人不明白的事情評判他們,而要鼓勵學(xué)生尋求對自己和他人的理解。

  當我們和學(xué)生之間建立相互尊重關(guān)系時(shí),我們就會(huì )發(fā)現通過(guò)核實(shí)、探詢(xún)、邀請和鼓勵、肯定以及尊重賦予學(xué)生力量會(huì )更容易些。在良好的溝通中,會(huì )有大量的傾聽(tīng)、尊重、好奇心和賦予力量。

  當然,正面管教不會(huì )一蹴而就,過(guò)程可能會(huì )有反復,這點(diǎn)作者在書(shū)中就曾說(shuō)道:想把《正面管教》的書(shū)扔到窗外,不想讓人知道寫(xiě)《正面管教》的作者也會(huì )反復犯錯。

  正面管教重點(diǎn)在于創(chuàng )建相互尊重和支持的班集體,激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)力,使教室成為一個(gè)培育人、愉悅和快樂(lè )的學(xué)習和成長(cháng)的場(chǎng)所。作為老師我們,不僅要有一顆愛(ài)心,更需要知道如何去愛(ài)。知易行難,那就在實(shí)踐中反復推敲吧!

  讀書(shū),使大腦充實(shí);思考,則會(huì )讓智慧開(kāi)花。教育絕非單方面的冥思苦想,更需要不斷摸索和實(shí)踐中的總結和改進(jìn)。以后的教育教學(xué)中,我會(huì )努力先充實(shí)自己,做好自己,與孩子彼此尊重,彼此信任,在愛(ài)與歡樂(lè )中相處,在教育的道路上始終溫柔而堅定地走下去。

讀《正面管教》有感4

  寒假里我拜讀了讓數百萬(wàn)孩子、家長(cháng)和老師受益終身的經(jīng)典之作:《正面管教》,這本書(shū)介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。

  在這里我談一下自己對“和善”的理解。有些人錯誤地認為,對孩子“和善”就是取悅孩子,或是不讓孩子有任何失望。這不是“和善”,這是嬌縱!昂蜕啤币馕吨(zhù)尊重孩子也尊重自己。嬌慣孩子并不是尊重孩子,不讓孩子有任何失望也不是尊重孩子,它剝奪了孩子培養“抗挫折力”的`機會(huì )。用語(yǔ)言表達對孩子感受的理解才是尊重孩子……

  書(shū)中列舉了很多實(shí)用的例子告訴我們具體怎么辦,我簡(jiǎn)單歸納一下:

  在孩子不尊重我們時(shí),我們可以自己以尊重的態(tài)度對待我們自己,同時(shí)想出辦法去引導孩子尊重我們(他人),或是邀請孩子合作,共同尋找出既尊重你也尊重我的解決辦法,而不是用懲罰、說(shuō)教、或其他控制的形式迫使孩子尊重。

  我想,我們很多沉浸在愛(ài)和自由理念里的家長(cháng)都容易陷入“和善=嬌縱”的誤區,希望在這場(chǎng)“及時(shí)雨”的提醒下去引導孩子。

讀《正面管教》有感5

  姑娘今年8歲了,二年級的小學(xué)生了,最近時(shí)不時(shí)和我爆發(fā)冷戰,學(xué)會(huì )拌嘴了;貞浧鹱约簭男〉酱蟮男穆窔v程,我突然認識到:社會(huì )在變,孩子的成長(cháng)和生活環(huán)境在變,我們對孩子的教育認知是不是也得變?老一輩的教育方式影響了我們這一代多少?有多少是有利的影響?又有多少是不利的影響?孩子是一天天在長(cháng)大,比起我們那個(gè)時(shí)代所受的外界干擾及影響多之又多。有來(lái)自社會(huì )、來(lái)自家庭、來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)……等等多元化的影響,是時(shí)候該加強自己的親子培養能力了。

  在一次打開(kāi)樊登讀書(shū)APP時(shí),正看到樊登在推薦《正面管教》的演講書(shū),看了一下思維導圖,尤其是書(shū)中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書(shū)中說(shuō)到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒(méi)有鼓勵,他們就無(wú)法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長(cháng)。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區分開(kāi)來(lái)。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時(shí)讓我十分困惑,這兩者有什么區別嗎?難到我們不應該給孩子們贊揚嗎?帶著(zhù)疑問(wèn)我繼續讀下去,慢慢地才了解到話(huà)中的含義。鼓勵的學(xué)問(wèn)非常深,平時(shí)我都沒(méi)有好好地運用鼓勵,而書(shū)中從若干個(gè)方面加以闡述,比如時(shí)機、相互尊重、著(zhù)眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區,比如:我經(jīng)常會(huì )用到這么一句話(huà)贊揚孩子:“你真是一個(gè)乖孩子,聽(tīng)話(huà)、懂事,是大家學(xué)習的榜樣!”在這種贊揚下,該孩子會(huì )很高興,會(huì )滿(mǎn)臉燦爛,她會(huì )覺(jué)得“大人認可我,我是有價(jià)值的”。作者提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會(huì )怎么想,怎么看”的考慮來(lái)做事。當沒(méi)有得到別人的認可時(shí),他會(huì )茫然與疑惑。這位孩子(長(cháng)大后就是成年人)可能會(huì )形成一種完全依賴(lài)于別人的觀(guān)點(diǎn)的自我概念,可能會(huì )變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺(jué)到了什么”等,它能讓人內省,更多地讓人思考并覺(jué)得自己是有價(jià)值的,無(wú)需他人的認可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運用的.贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著(zhù)時(shí)間的流逝,年齡的增長(cháng),我之前的那句話(huà)只會(huì )使孩子們變得“變動(dòng)”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話(huà)對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應該根據孩子的年齡、性格等真誠而恰當地贊揚和鼓勵。

  看完書(shū),我將作者如何進(jìn)行贊揚作了簡(jiǎn)單幾個(gè)小結:

  1、把握時(shí)機,及時(shí)贊揚鼓勵。

  及時(shí)的贊美猶如生病及時(shí)服藥一樣,對年幼的孩子會(huì )產(chǎn)生很大的作用。比如在活動(dòng)課上時(shí),當孩子們回答問(wèn)題時(shí)表現的非常棒時(shí),這時(shí)就需要我們老師及時(shí)的把握時(shí)機進(jìn)行鼓勵:“你的聲音真響亮,回答地非常完整”等,只有在孩子做完某件事或正在進(jìn)行中,就給以適當的贊美和鼓勵,會(huì )收到良好的教育效果。如果一時(shí)忘記了,應該設法補上去。又如:孩子在老師的說(shuō)服下,吃飯時(shí)終于肯吃蔬菜了,那么我們馬上就要補上一句:“某某,真棒,葷菜、蔬菜都要吃,不挑食!

  2、就事論事,堅持原則。

  在給予孩子的贊揚和鼓勵時(shí),老師要做到實(shí)事求是,不能夸張和縮小。比如:在一次美術(shù)活動(dòng)中,一個(gè)孩子在畫(huà)“春天里的花”,她畫(huà)了兩朵小小的、紅色的花,一個(gè)老師走過(guò)去看了看,用很夸張地表情說(shuō):“某某,你真聰明,畫(huà)的真漂亮啊,繼續吧!”當孩子們聽(tīng)到這個(gè)贊揚,她非常高興,繼續畫(huà)了起來(lái)……這是我們經(jīng)常能看到的畫(huà)面,表面看看,該教師運用了鼓勵的方式,讓孩子們繼續樂(lè )意的畫(huà)畫(huà),但事實(shí)上并不是這樣的。讀了《正面管教》,我們就會(huì )了解到,鼓勵是幫助孩子改善,而不是完美。我們應該針對孩子的具體行為和取得的效果,有針對性的實(shí)事求是的進(jìn)行鼓勵和贊揚。對于上面的情況,其實(shí)我們可以嘗試一下說(shuō):“某某,這圖畫(huà)的真不錯,如果你能在畫(huà)的大一些,顏色再運用的多一些,那么你肯定會(huì )畫(huà)的更棒!”孩子就會(huì )肯定自己的行為并繼續努力。

  3、鼓勵也要愛(ài)的襯托

  書(shū)中說(shuō)到:安排特別時(shí)光、試一試抱一抱孩子都向我們講述了,鼓勵是需要愛(ài)的支持。讓我們通過(guò)貢獻來(lái)讓孩子感受到鼓勵,這么感覺(jué)是多么的美妙。班中經(jīng)常有那么一個(gè)孩子是大家公認的調皮鬼,其實(shí)一個(gè)行為不當的孩子是一個(gè)喪失信心、被太多的人責備、羞辱的孩子。如果你試一試將孩子“抱一抱”,那么你會(huì )收到意想不到的效果。

  總之,該書(shū)給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂(lè )健康的成長(cháng)。

讀《正面管教》有感6

  顧題名而思意,就知道這本書(shū)講的是一種課堂管理方法:正面管教〔Positive Discipline〕。相較于我們在管理學(xué)生過(guò)程中常用的“說(shuō)教〞、“獎勵〞、“懲罰〞,正面管教是一種不同的方式,它的目的是讓學(xué)生們參與專(zhuān)注地解決問(wèn)題而不是成為懲罰和獎勵的被動(dòng)接受者。

  這個(gè)觀(guān)點(diǎn)我是非常認同的;叵肫鹱约盒r(shí)候因為忘帶作業(yè)而罰站,忘寫(xiě)英文作業(yè)被打手心,結果除了增添對英文老師的厭惡和恐懼之外,并沒(méi)有什么正面的效果。我曾聽(tīng)說(shuō)有老師在學(xué)生出現紀律問(wèn)題時(shí)通過(guò)抄寫(xiě)漢字來(lái)懲罰他,我想效果也是一樣的,雖然在一時(shí)間用“害怕抄漢字〞的心理制止了吵鬧,可把漢字作為懲罰的工具,還能吸引本來(lái)就對漢語(yǔ)有畏難心理的孩子繼續學(xué)習嗎?書(shū)中提到,“懲罰會(huì )造成的三個(gè)R:反叛〔Revolt,變得更不想學(xué)〕;報復〔revenge,因為懲罰引起不快,因此采取惡劣的手段報復老師〕;退縮〔Retreat,因為懲罰引起內心的自卑,因此更沒(méi)信心學(xué)好漢語(yǔ)〕,說(shuō)明了長(cháng)期來(lái)說(shuō),懲罰對孩子來(lái)說(shuō)是有害無(wú)益的。反觀(guān)獎勵,尤其是過(guò)度的獎勵也有負面的作用。我記得一年帶中文夏令營(yíng),為了讓小華裔們積極舉手參與課堂,用加分的方式鼓勵他們,可是之后上課只要一提問(wèn)題就有孩子問(wèn)“這是加分題嗎?〞,如果不是,哪怕再容易的問(wèn)題也懶得答復!跋矚g獎勵的孩子很快就會(huì )依賴(lài)于獎勵的刺激而不會(huì )因為內心的回報而想成為有奉獻的社會(huì )一員〞,這是獎勵的負面影響,孩子容易把注意力轉移到獎勵而不再專(zhuān)注于學(xué)習本身。

  正面管教那么認為,孩子要好好學(xué)習并且減少紀律問(wèn)題,“除非教給孩子們社會(huì )和情感〞;而正面管教的愿景是孩子們在學(xué)校里遭遇失敗是永遠不會(huì )被羞辱,而是通過(guò)有時(shí)機在一個(gè)平安的環(huán)境中從自己的錯誤中學(xué)習感覺(jué)到自己被賦予了力量。作者用孩子學(xué)說(shuō)話(huà)的例子作了比喻。因為每個(gè)人幼兒時(shí)期都曾經(jīng)歷跟著(zhù)父母學(xué)說(shuō)話(huà),每當我們說(shuō)錯,父母總是重復正確的話(huà)語(yǔ)鼓勵我們,告訴我們“沒(méi)事,再來(lái)一次就好!〞而不會(huì )嚴厲地指責或者打罵我們。這個(gè)例子放在中文課堂中更普遍,我想沒(méi)有哪個(gè)中文老師會(huì )在學(xué)生說(shuō)錯中文的`時(shí)候去指責他而不是鼓勵他再來(lái)一次吧。那么當學(xué)生在課堂上犯了行為錯誤的時(shí)候呢,我們或許要從懲罰或者一味批評孩子的方式中扭轉,從正面引導孩子理解他的錯誤行為所造成的后果,并且承當他的錯誤,最后改正。而在這過(guò)程中,沒(méi)有老師和同學(xué)會(huì )嘲笑他,因為大家會(huì )一起幫助他認識錯誤,探索從自己的錯誤中學(xué)習的方式,而不是受到懲罰。這樣的孩子一定也會(huì )有平安感和班級歸屬感。

  幫助孩子們在學(xué)校和人生中成功的三個(gè)信念:

  1.我能行

  2.我的奉獻有價(jià)值大家確實(shí)需要我

  3.我能夠以自己的力量做出選擇對發(fā)生在我自己身上和我的群體中的事情產(chǎn)生積極影響

  幫助孩子們在學(xué)校和人生中成功地四項技能

  1.我能自律和自我控制

  2.我能與他人相互尊重地共事

  3.我理解我的行為會(huì )如何影響他人

  4.我能夠通過(guò)日常的練習開(kāi)展我的智慧和判斷能力

  一個(gè)正面管教的教室,是學(xué)生們能夠體驗到犯錯誤沒(méi)關(guān)系并能從這些錯誤中學(xué)習的地方。在班會(huì )上,他們能夠學(xué)會(huì )為自己的錯誤承當責任,因為他們會(huì )得到幫助,探索從自己的錯誤中學(xué)習的方式,而不是受到懲罰。

  他們還能學(xué)到即使當自己無(wú)法控制所發(fā)生的事情時(shí),他們也能控制自己對所發(fā)生的事情的反響。

  孩子們在得到傾聽(tīng)時(shí)會(huì )更愿意傾聽(tīng)別人。

  通過(guò)傾聽(tīng)學(xué)生同學(xué)的反響他們能夠獲得對自己的情感和行為的理解,在一種沒(méi)有威脅的環(huán)境中,孩子們會(huì )愿意為自己的行為承當責任。

  通過(guò)探索自己的選擇所造成的后果學(xué)生們會(huì )從錯誤中學(xué)習而不是試圖隱瞞錯誤或者為錯誤辯白。

  孩子們只有在有時(shí)機通過(guò)對身邊所發(fā)生的事情的清醒意識和感知來(lái)評估問(wèn)題時(shí)才能培養出判斷能力。

  當出現問(wèn)題時(shí),學(xué)生們會(huì )探究發(fā)生了什么事,什么導致了這件事情的發(fā)生,他們的行為如何影響了別人,以及他們如何做才能在將來(lái)防止或解決這樣的問(wèn)題。這樣他們就學(xué)壞了根據情形需要做出反響。

  當老師們愿意放棄對學(xué)生的控制,轉而已一種合作的方式與學(xué)生們共同努力時(shí),正面管教才會(huì )有效。

讀《正面管教》有感7

  “為什么付出了那么多,卻沒(méi)有效果?”最近這個(gè)問(wèn)題總是縈繞在我的腦海。批改著(zhù)學(xué)生的作業(yè),我滿(mǎn)腔怒火。很明顯大家都進(jìn)入了倦怠期,有的孩子拿別人的作業(yè)頂替,有的孩子自行縮減了作業(yè)數量,有的孩子直接自暴自棄不再交作業(yè)……有段時(shí)間進(jìn)入課堂的第一件事不是講課,而是灌輸心靈雞湯,可是還是不見(jiàn)起色,不覺(jué)得有些著(zhù)急。

  恰巧本月的閱讀書(shū)目是《正面管教》,不得不承認是它緩解了我的復雜情緒。其實(shí)這本書(shū)早在我的書(shū)櫥上躺了三年之久,買(mǎi)它的初衷是想借鑒學(xué)習從而教育我那調皮閨女,沒(méi)想到在這焦躁時(shí)刻卻起到了安撫情緒的作用。之前翻看的時(shí)候僅限于看,未曾應用于實(shí)踐,而近來(lái)試用了幾次沒(méi)想到竟然收獲頗豐。

  抓住鼓勵的時(shí)機

  書(shū)中出現頻率很高的一句話(huà)是“大多數成年人錯誤地認為要使孩子們做得更好,就得先讓他們感覺(jué)更糟” 。的確,我也曾習慣性地這樣認為。前些天上課當我直接公布未完成作業(yè)的名單時(shí),有個(gè)孩子帶有怨氣地提出了質(zhì)疑,他認為自己完成了,而我只是雞蛋里挑骨頭而已。我壓住了怒火,但在講評作業(yè)的時(shí)候不忘又說(shuō)了他幾句。很明顯他不怎么服氣。但是我早已被他潦草的書(shū)寫(xiě)和不認真的態(tài)度所激怒,每次總會(huì )借機進(jìn)行一番說(shuō)教。在他身上下了不少功夫,奈何收效甚微。

  前幾天,當我改他的作業(yè)想挑毛病時(shí),突然想起來(lái)簡(jiǎn)·尼爾森提到的鼓勵的時(shí)機。彼時(shí),我不愿再被“原始腦”支配,既然他都完成了為什么我還要放大那百分之十五的缺點(diǎn)呢?專(zhuān)注于“贏(yíng)了”他又有何意義呢?于是我在批語(yǔ)上寫(xiě)下了“對照著(zhù)優(yōu)秀作業(yè)修改補充,最近進(jìn)步很大,加油”。之后批改作業(yè)時(shí)我不再關(guān)注他書(shū)寫(xiě)的問(wèn)題,堅持以鼓勵為主,沒(méi)想到今天結束課到提問(wèn)環(huán)節時(shí)他竟然開(kāi)了麥詢(xún)問(wèn)了我重點(diǎn),并且跟我吐槽周末的作文好難寫(xiě)。持續的鼓勵竟然解決了困擾我的一大問(wèn)題。原來(lái)并不是付出沒(méi)有成效,而是付出偏離了正確的航道。

  參與計劃的制定

  自減少外出以來(lái),女兒的生活就變得單調起來(lái),她總是在我閑暇時(shí)想方設法纏著(zhù)我陪她消遣,而我忙碌的時(shí)候她偶爾自覺(jué)地打開(kāi)電視偷偷地看起她喜歡的動(dòng)畫(huà)片。當看電視的時(shí)間變得越來(lái)越多時(shí),我不止一次想過(guò)使用慣用伎倆——讓電視壞掉,也進(jìn)行過(guò)說(shuō)教,但是效果不大。

  重讀《正面管教》時(shí),我突然想起來(lái)不如讓她一起制定每天的.計劃吧。與她商量后她欣然同意和我一起制定方案。我啟發(fā)式地問(wèn)她每天可以做哪些事情,她把能想到的一股腦地說(shuō)了出來(lái),其中自然包括看電視。我又問(wèn)她最喜歡的電視節目,沒(méi)想到竟然是周末晚上的親子類(lèi)節目。于是我們共同決定把看電視的時(shí)間定為每天晚上6點(diǎn)之后。沒(méi)想到的是,到今天為止,她再也沒(méi)有在白天看過(guò)電視,并且每次看完節目后都主動(dòng)關(guān)掉。原來(lái)并不是付出沒(méi)有效果,而是付出的方式方法無(wú)效。

  巧用積極的“暫!

  前些日子,當我叫一學(xué)生說(shuō)明原因的時(shí)候,沒(méi)有聽(tīng)到任何回應,再次點(diǎn)到他的名字時(shí)候,他很大聲地質(zhì)疑我說(shuō)他當時(shí)都已經(jīng)“啊”了一聲只是我沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)而已,當我讓他把頭抬起來(lái)時(shí)他把頭壓得更低了。也許是現在的孩子變個(gè)性了,也許是我的包容性不夠強大,一時(shí)間“教不了”的想法充斥了我的大腦。我知道如果為了樹(shù)立我的權威,可能會(huì )兩敗俱傷。于是我選擇了“暫!。我無(wú)法決定他做什么,但是我可以決定自己做什么。

  等到我冷靜下來(lái),我想著(zhù)這種事還是私下里解決的好!皶和!边^(guò)后,我倆之間沒(méi)了沖突,他答應我會(huì )認真學(xué)語(yǔ)文。雖然現在上課的時(shí)候他偶爾表現得不那么盡如人意,但是作業(yè)都可以按時(shí)提交。如果沒(méi)有積極的“暫!,或許我們的關(guān)系會(huì )影響到日后他學(xué)語(yǔ)文的興趣。還好,當時(shí)我“暫!绷。

  到目前為止,還是有很多問(wèn)題等著(zhù)我去解決,麻煩并未消失,但是我已然會(huì )用正面管教的理論知識來(lái)進(jìn)行教學(xué)與生活。其實(shí),付出并不等于有效,有時(shí)候我們一味付出使用的卻是蠻力。要讓付出變得有效,就需要掌握更多正確的管教方法。

讀《正面管教》有感8

  為什么會(huì )注意到這本書(shū)呢?其實(shí)是我們班一位家長(cháng)推薦的,作者是美國的教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)?尼爾森,她是7個(gè)孩子的母親,22個(gè)孩子的奶奶和外祖母,還是2個(gè)孩子的曾祖母。她在書(shū)中提出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )他們受益終生的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jì)!

  對于家長(cháng)來(lái)說(shuō),這本書(shū)可以教會(huì )我們成為更加稱(chēng)職的父母,對于老師來(lái)說(shuō),它可以教會(huì )我們成為更合格的老師。

  其實(shí)在閱讀之前,我想當然的認為正面管教就是鼓勵教育,可是仔細閱讀了書(shū)里的內容,就意識到自己的理解太膚淺了。

  這本書(shū)提出的正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的教育方法。而首先令我感受最深的就是“和善與堅定并行”以及“贏(yíng)得孩子”。與現在普遍執行的以獎勵和懲罰為基礎的管教方法有別,正面管教是一種基于問(wèn)題解決的教育方式。

  孩子是隨時(shí)隨地都在變化的發(fā)展的社會(huì )人,他有自己的思想和信念,特別是越大的孩子越想實(shí)現自己在班級中的價(jià)值,基于孩子這樣的.心理,整本書(shū)都貫穿了一種相互尊重和重在與生溝通的理念。

  文章的第一章節是對鼓勵模式的具體解讀。正面管教是讓學(xué)生們主動(dòng)參與,專(zhuān)注地解決問(wèn)題,而不是成為懲罰和獎勵的被動(dòng)接受者。

  因此,我們在學(xué)風(fēng)建設時(shí),應建立學(xué)業(yè)成績(jì)及自我價(jià)值感和歸屬感兩條軌道,不能簡(jiǎn)單地專(zhuān)注于學(xué)生的學(xué)業(yè)學(xué)習,而應從兩條軌道來(lái)實(shí)現全面發(fā)展。

  而在這一章節中還有一個(gè)核心概念就是“七項重要的感知力和技能”,作者主要是想通過(guò)“三個(gè)信念”和“四項技能”,讓孩子在學(xué)校遭遇失敗時(shí)不會(huì )被羞辱,而是通過(guò)有機會(huì )在一個(gè)安全的環(huán)境中從自己的錯誤中學(xué)習,感覺(jué)到自己被賦予力量。

  三個(gè)信念和四項技能分別是……其實(shí)看到這里給我一個(gè)觸動(dòng)非常深的地方就是在中國孩子的成長(cháng)環(huán)境中,我們成人的固有思維起到了深刻的作用。

  從摔倒了怪地板、碰破了怨桌角等等雞毛蒜皮開(kāi)始的教養心態(tài),對孩子今后的成長(cháng)影響至為深遠。

  當班里的孩子犯了錯誤的時(shí)候,我們往往聽(tīng)到的是!斑@不賴(lài)我呀。

  ”“這不是我干的!薄盀槭裁淳蜎_著(zhù)我來(lái)。

  ”“為什么倒霉的總是我!毙敦、推諉、冷血、怨恨……一系列負面情緒悄然滋生!拔摇笔菍Φ,“我”是無(wú)辜的,犯錯的、擔責的一定是別人。在大學(xué)里,舍友會(huì )因為一點(diǎn)小事而毒害自己的舍友、在單位里,呆不下去一定是別人故意為難、好不容易創(chuàng )個(gè)業(yè)吧,合伙人之間互相埋怨,最終分崩離析。這本書(shū)明確地提出這個(gè)概念,我認為是有著(zhù)極強的現實(shí)意義的,起碼,對當下的中國教育而言。

  除此之外,書(shū)中給我印象最深刻的、也是其精髓所在的就是書(shū)中呈現的兩張表格:一是“人類(lèi)行為的兩種對立學(xué)派”,這張表格從七個(gè)方面的對比關(guān)系(誰(shuí)創(chuàng )立了這個(gè)理論、依據這個(gè)理論是什么在激勵人們的行為、我們在什么情況下對別人行為能產(chǎn)生最大影響、成年人最有力的工具是什么、對不當行為的反應是什么、對危險和破壞行為的反應是什么、學(xué)生如何才能學(xué)得最好)呈現了“在美國的學(xué)校中占比主導地位的傳統方法”和“正面管教(專(zhuān)注于解決問(wèn)題)的方法”的區別;

  一是行為不良的孩子的“錯誤目的表”,從孩子的錯誤目的——“尋求過(guò)度關(guān)注、尋求權力、報復、自暴自棄”中,提出——“如果父母或老師的感覺(jué)是、而且想采取的行動(dòng)是、如果孩子的回應是、孩子行為背后的信念是、密碼信息、父母或老師主動(dòng)的賦予孩子力量的回應包括等詳細內容。

  這兩張表格的呈現,從本質(zhì)上闡述了正面管教的理論基礎,與我們慣用的行為主義的教育方法(刺激——反應)不同,正面管教是基于人本主義的理論,相信人自身所具備的主動(dòng)、積極的精神與力量。

  最后想說(shuō)的是,書(shū)中提出的“改變是一個(gè)連續的過(guò)程”,用孩子學(xué)騎自行車(chē)的比喻來(lái)闡述這一過(guò)程,著(zhù)實(shí)是精妙的比喻,那么學(xué)習必有收獲,收獲要出自于實(shí)踐,在接下來(lái)的教學(xué)中我也會(huì )嘗試著(zhù)運用作者介紹的方法與孩子們進(jìn)行溝通,希望和孩子們共同進(jìn)步吧。

讀《正面管教》有感9

  我們學(xué)校校訓是“閱讀萬(wàn)卷書(shū),創(chuàng )行萬(wàn)里路”,學(xué)校有良好的閱讀氛圍,鼓勵學(xué)生大閱讀,多讀書(shū)。老師也不例外,寒假也沒(méi)閑著(zhù),共讀了一本好書(shū):《教室里的正面管教》,又因寒假前參加了2輪正面管教培訓,理解起來(lái)容易一些,理解更深刻了。

  本書(shū)作者是美國的教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)尼爾森,她是7個(gè)孩子的母親,22個(gè)孩子的奶奶和外祖母,還是2個(gè)孩子的曾祖母。她在書(shū)中提出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )他們受益終生的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jì)!。

  以前也聽(tīng)說(shuō)過(guò)正面管教,以為是一味地鼓勵教育,不批評?墒亲屑氶喿x了書(shū)里的內容,就意識到自己的理解太膚淺了。這本書(shū)提出的正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的教育方法。

  書(shū)中給我印象最深刻的、也是其精髓所在的就是書(shū)中列舉了很多教孩子解決問(wèn)題的方案,這些方案非常地有選擇性和有效性。例如:解決問(wèn)題工具卡,選擇輪,解決問(wèn)題的3R1H,。讓孩子面對困難,不是一味地生氣,而是知道問(wèn)題應該解決,主動(dòng)有效的解決辦法。

  正面管教工具卡,是一套能夠“不懲罰不嬌縱”養育孩子的實(shí)用工具,內含52張卡片,每張卡片介紹一個(gè)正面管教工具:當遇到孩子的挑戰不知所措時(shí),也可拿出來(lái)看看,或許會(huì )找到靈感可以跟孩子玩抽卡游戲:當遇到問(wèn)題時(shí),可以讓孩子抽張卡片,看看可以用什么方法解決!拔覀內绾螌Υe誤,比犯錯誤本身更重要!边@句話(huà)說(shuō)得太好了!正面管教工具卡中的例子:

 、佼斈銦o(wú)法控制自己的.行為時(shí),還希望孩子能控制他們的行為嗎?

 、趧(chuàng )建你自己的特別暫停區,當你而要使用時(shí)告訴孩子。

 、廴绻悴荒茈x開(kāi)沖突現場(chǎng),數到l0,或者深呼吸。

  書(shū)中列舉了很多詳細地活動(dòng)方案,方案中給出了目的,說(shuō)明和步驟。例如有關(guān)班會(huì )的8項技能,如第180頁(yè)班會(huì )技能6:角色扮演和頭腦風(fēng)暴。學(xué)習角色扮演,這是一項可以提高解決問(wèn)題效率的技能,給學(xué)生一個(gè)站在他們角度,以增進(jìn)對問(wèn)題的理解的機會(huì ),還能造成有助于學(xué)生們做頭腦風(fēng)暴時(shí)更積極的愉悅的感覺(jué)。頭腦風(fēng)暴的目的是搜集解決問(wèn)題的主意,并且不作評判和分析,當學(xué)生們知道他們可以表達觀(guān)點(diǎn)而不受批評時(shí),在他們參與討論時(shí)就可以自由地發(fā)表更多意見(jiàn),而不是因為害怕出丑而采取謹慎態(tài)度!坝袝r(shí)候討論就夠了”這個(gè)說(shuō)得真好,避免了老師的乏味說(shuō)教。

  接下來(lái)該怎么做呢?以后要“有不完美的勇氣并且愿意犯錯誤”,在我的班級里實(shí)行正面管教,和我的學(xué)生一起學(xué)習成長(cháng)!

讀《正面管教》有感10

  最近,我讀了一本書(shū),書(shū)名是《正面管教》。這本書(shū)是美國的簡(jiǎn)?尼爾森寫(xiě)的。我和我的父母一起讀完這本書(shū)之后都深有感觸。

  《正面管教》是一本如何從孩子的心理情緒方面去管教孩子的書(shū)。這本書(shū)有12個(gè)章節,我最喜歡的是文章的第一章節,因為第一章節運用了對比的手法,從我們平時(shí)吃早飯這個(gè)最簡(jiǎn)單的事情來(lái)描繪出不同家庭教育孩子的方式方法。在嚴厲的家庭中,孩子會(huì )因為不吃早飯而被家長(cháng)打,容易造成孩子暴躁自卑的心態(tài);在驕縱的家庭中,孩子想吃什么就吃什么,而且他們覺(jué)得只有這樣不停指揮別人,來(lái)滿(mǎn)足他們的需求,才會(huì )突出自己在家庭的重要性,使得孩子從小就培養成一個(gè)自私傲慢的脾性。

  最后,在正面管教型家庭中,孩子不吃早飯但是家長(cháng)并不會(huì )去責罰他,只會(huì )讓他體會(huì )因為自己的選擇所帶來(lái)的后果,讓他自己去意識到錯誤,家長(cháng)這樣教育孩子即尊重了孩子的選擇權,也讓孩子意識到,自己所做選擇有時(shí)候也會(huì )有不足之處。這個(gè)故事以生動(dòng)的事例說(shuō)明了大人與孩子之間三種互動(dòng)方式的區別,以及從正面管教的`效果是多么的有效。

  作者還說(shuō):只有家長(cháng)維護了孩子的尊嚴、尊重孩子并且態(tài)度堅定不移時(shí)。孩子才會(huì )明白,他們的不良行為,不但得不到自己所希望的那樣,還會(huì )給自己帶來(lái)傷害。這會(huì )去鼓勵他們在保持自尊心的情況下改變自己的行為。在這里我也有同感,只有孩子背后家長(cháng)的鼓勵與幫助才會(huì )認識到自己的錯誤所在,然后孩子才會(huì )從根源拔去自己的壞毛病。

  這本書(shū)我雖然還沒(méi)有讀完,但我已經(jīng)意識到自己平時(shí)就有愛(ài)發(fā)脾氣的毛病,以后如果有我會(huì )努力讓自己學(xué)會(huì )控制、克制。如果不行就會(huì )尋求大家的幫助。

讀《正面管教》有感11

  看了這本書(shū)的目錄感覺(jué)是一本講大道理的書(shū),這些道理平時(shí)我們都懂,所以要耐心的逐字逐句的看下來(lái)起初我是有些靜不下心來(lái)的,但是翻看了幾個(gè)章節之后,我被書(shū)中的內容吸引住了,認真看完以后,我要說(shuō)的是,要想改變孩子,你得先改變自己。

  正面管教是一種不同的教育方式,是讓學(xué)生們參與專(zhuān)注地解決問(wèn)題,而不是成為懲罰和獎勵的被動(dòng)接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力。學(xué)會(huì )使他受益終身的社會(huì )技能和生活技能。

  作為一名教師,書(shū)中最讓我感同身受的是:“認定若想要孩子們做的更好,就得先要孩子們感覺(jué)更糟?”我在以前教育學(xué)生時(shí),對于特別調皮的孩子會(huì )嚴厲地訓斥,孩子表面上聽(tīng)話(huà)了,而實(shí)際心里很不服氣。的.確,懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為,但不能永久性的地解決問(wèn)題。孩子只有在感覺(jué)更好時(shí),才會(huì )做得更好。所以,只有通過(guò)鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長(cháng)期的積極效果。孩子的感受力強,但表達能力卻弱。需要我們老師和家長(cháng)認真解讀,而不是通過(guò)打罵來(lái)壓制孩子的錯誤行為,從長(cháng)遠來(lái)看并沒(méi)有真正解決問(wèn)題,反而帶來(lái)了新問(wèn)題。

  其實(shí)鼓勵也是要選擇適當的時(shí)機,以相互尊重為基礎,善于發(fā)現孩子的優(yōu)點(diǎn),特別是我對鼓勵與贊揚的區別有了深刻的認識后,我才真切的認識到贊揚針對的是做事的人,而鼓勵針對的是行為,贊揚是評價(jià)式的,而鼓勵是自我指向的,贊揚的長(cháng)期效果是讓孩子依賴(lài)于他人,而鼓勵它能讓孩子自信,在與孩子的溝通過(guò)程中,往往想著(zhù)鼓勵孩子卻變成了贊揚孩子。區分了這一觀(guān)念更有利于引導孩子。

  一直以來(lái)我把怎樣教會(huì )孩子與人相處作為班主任工作重要組成部分,通過(guò)讀這本書(shū)我明白了不是你告訴他們與人要和氣,發(fā)脾氣解決不了問(wèn)題,孩子就能學(xué)會(huì )怎樣與人相處的。我們要在班會(huì )中共同就學(xué)生的問(wèn)題一起討論,并相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗的過(guò)程中,他們就會(huì )明白在于人相處時(shí)尊重,愛(ài)護是多么的重要。只要34顆種子團結在一起,相互尊重相互包容,一定會(huì )營(yíng)造出一個(gè)健康、和諧、自律的班級氛圍。

  當然對《正面管教》很多理念與方法的只是粗淺的了解,希望和大家在相互溝通中能夠不斷領(lǐng)悟,在與孩子的共同成長(cháng)中不斷實(shí)踐、不斷完善,共同陪伴孩子快樂(lè )、健康成長(cháng)。

讀《正面管教》有感12

  教育意味著(zhù)什么呢?有一位德國的哲學(xué)家雅斯貝爾斯說(shuō)過(guò):“教育意味著(zhù)一棵樹(shù)撼動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂!世界上最好教育是心與心的交流!眲傞_(kāi)始讀完這句話(huà),不是特別理解,通過(guò)讀完這本書(shū)我明白了一些,原來(lái)孩子的每一個(gè)行為都有相對應的心理原因在里面。

  記得有一個(gè)小男孩,上課不注意聽(tīng)講,還喜歡做一些小動(dòng)作,我一直不明白是什么原因,心里很苦惱,臉上還起了幾個(gè)青春痘,成天焦頭爛額的。當我看到了這本書(shū)時(shí)才明白,要走入孩子的內心才可以,而且書(shū)中把原因和解決的方法也說(shuō)的很清楚,那孩子們會(huì )因為什么原因導致這樣的問(wèn)題呢?有以下五點(diǎn):

  1、不良的家庭教育方式;

  2、過(guò)分溺愛(ài)的教育方式;

  3、放任不管的教育方式;

  4、嚴格管教的教育方式。

  5、誤食人工染料,攝入鉛量過(guò)多導致的`。

  于是,我通過(guò)這幾點(diǎn)觀(guān)察這個(gè)學(xué)生,才了解到,原來(lái)是這個(gè)孩子很早就自己跟著(zhù)媽媽?zhuān)诟改高@方面有所缺失導致的,而且還發(fā)現這個(gè)孩子很喜歡咬鉛筆頭,也有可能導致孩子食鉛過(guò)多。于是,我采取了以下幾個(gè)方法:

  1、跟孩子勤溝通和交流,告訴孩子用正確的方式交流。

  2、因材施教,制定合適的學(xué)習目標。

  3、避免讓這個(gè)孩子使用殘缺的鉛筆。

  通過(guò)這幾次的交流和談心,發(fā)現了不一樣的一面,其實(shí)這個(gè)孩子的內心是很細致的,只不過(guò)是孩子的自制力差,需要成人的督促,平時(shí)上課回答問(wèn)題非常的積極踴躍,是可以訓練出來(lái)的,只要多一些耐心,一定會(huì )成功。

  等我全部讀完的時(shí)候才發(fā)現自己是多么的渺小,眼光是多么的窄。每個(gè)孩子都是不一樣的,有愛(ài)表達的孩子,有內向的孩子,有愛(ài)發(fā)脾氣的孩子,有愛(ài)哭泣的孩子·······

  這本書(shū)都會(huì )一一指出來(lái),讓我們明白孩子們無(wú)厘頭的原因以及解決的方式,真是讓我受益頗多,F在,我想把這本書(shū)推薦給已經(jīng)做父母的朋友們,希望這本書(shū)可以幫助大家,也許這會(huì )成為打開(kāi)孩子心靈的一把鑰匙也說(shuō)不定哦。

讀《正面管教》有感13

  最近,我一直在讀美國杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》一書(shū),收益頗豐。書(shū)中說(shuō)“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )他們受益終生的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jì)!比绾芜\用正面管教的方法使孩子獲得這種技能就是本書(shū)的核心思想。

  書(shū)中列舉了大量的家長(cháng)管教孩子的實(shí)例和老師管教學(xué)生的例子,讓我開(kāi)始反思自己的管理方式,我還沒(méi)有小孩,經(jīng)常因為學(xué)生多次犯同樣的錯誤而生氣,因為學(xué)生好像不怎么尊重自己而深感苦惱。我就在心里犯愁:現在的孩子怎么就這么難管教呢?《正面管教》這本書(shū)讓我開(kāi)始反省自己的.管理方式和管理理念。學(xué)生之所以缺乏自律難管,跟我和他們的約定有關(guān),比如定好課堂的規定,安排豐富的內容充實(shí)課堂等。起先我總是在孩子犯了錯誤時(shí)采用說(shuō)教、訓斥,過(guò)于嚴厲,并且對于好學(xué)生犯的錯誤卻一帶而過(guò),沒(méi)有做到公平對待每一位學(xué)生。應該在管教中讓學(xué)生從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果,所以在我的管教中,孩子充滿(mǎn)了怨恨甚至是屈辱,她哪里還有心思去學(xué)習和改正呢?并且個(gè)別孩子屢教不改,趕挑釁我的權威,和我對著(zhù)干。起先我認為孩子這樣做是為了吸引我的關(guān)注,現在看來(lái)并不是。

  那么怎樣做才算著(zhù)有效管教或者說(shuō)是正面管教呢?這就要回到書(shū)中有效管教的4個(gè)標準了。即:1.是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價(jià)值感?(心靈紐帶)3.是否長(cháng)期有效?(懲罰在短期有效,但有長(cháng)期的負面效果)4.是否能交給孩子有價(jià)值的社會(huì )技能和生活技能,培養孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問(wèn)題、敢于承擔責任、樂(lè )于奉獻、愿意合作)。

  正面管教的方法,在班級管理和處理突發(fā)性課堂事件中,是很有幫助的。在一節課堂上,我對同學(xué)們進(jìn)行提問(wèn),當問(wèn)到一位同學(xué)時(shí),他依然同往常一樣,回答不上來(lái),對我的問(wèn)題一臉的茫然。我的怒火“突”的一聲從心底躥了上來(lái),但我一冷靜,沒(méi)有像往常一樣批評他,我鎮定地說(shuō):“李辰一,上課思想又在開(kāi)小差,你要是某一天能回答上老師的問(wèn)題來(lái)呀,我就對你刮目相看!”同學(xué)們都笑了,他也不好意思地笑了。之后的一次課堂上,我又提問(wèn)他,顯然,他露出了以前不曾出現的焦急面孔,特別想答上我的問(wèn)題來(lái),但還是沒(méi)答對。我對他說(shuō):“老師沒(méi)有對你刮目相看,再努力!”課后,我把他叫到辦公室,細心的教導他:“回答問(wèn)題時(shí)想好了再說(shuō),不要上來(lái)就答,支支吾吾說(shuō)不清楚,老師看你學(xué)習跟不上,但又很上進(jìn),是看在眼里急在心里呀!你能再努努力嗎?”他痛快地回答:“能!”之后的幾天里,他上課交頭接耳的壞習慣少了很多,學(xué)習主動(dòng)了很多。記得有一次提問(wèn)他,竟然對答如流。雖然問(wèn)題并不難,我立刻稱(chēng)贊他表現不錯,對他大加贊賞。此后,我感覺(jué)他的自信心提高了不少,漸漸地對學(xué)習有了興趣,F在想想:假如當初一味地指責他,批評他,找他家長(cháng),他還會(huì )有今天的表現嗎?他可能會(huì )疏遠我,討厭我,甚至會(huì )破罐子破摔了!

  教育需要方法,針對孩子的不同性格及特點(diǎn),對癥下藥,那么孩子們就會(huì )發(fā)揮出潛能,朝著(zhù)好的方向發(fā)展,我對教育有信心,我同樣也不會(huì )對差生失去信心,因為我始終相信:有的孩子學(xué)習方法可能不對頭,精力比較容易分散,導致他們學(xué)習狀況不佳,我們老師就要多動(dòng)腦筋,多想辦法,勤與孩子溝通交流,把孩子的學(xué)習提高上去,讓孩子對學(xué)習充滿(mǎn)信心。這就是正面管教。

  通過(guò)讀《正面管教》這本書(shū),我重新認識了自己的教育方法和手段,深刻反思了自己在教育學(xué)生方面存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了整改。相信通過(guò)我的學(xué)習和改變,一今后能在教育學(xué)生和子女上有正確的好的方法,不再做無(wú)用的教育。

讀《正面管教》有感14

  最近,我讀了《正面管教》一書(shū),作者簡(jiǎn)、尼爾森在書(shū)中給我們介紹了:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……她認為孩子只有在一種和藹而堅決的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )使他們受益終生的社會(huì )技能和人生技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jì)......書(shū)本還給我們介紹如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,它是一本讓數百萬(wàn)孩子、父母和老師受益終生的經(jīng)典之作。

  書(shū)中的很多理論和例子吸引了我的眼球,讓我邊讀邊對過(guò)去的教育工作進(jìn)行了深刻反思,受益匪淺。

  一、對孩子而言,說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣比話(huà)語(yǔ)更響亮

  書(shū)中提到“腦科學(xué)研究說(shuō)明,孩子們更多地是對大人的語(yǔ)氣做出回應,而不是對他們說(shuō)的話(huà)語(yǔ)本身〞,這就告訴我們當用語(yǔ)言向孩子傳達信息時(shí),要注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣,說(shuō)什么內容,用什么語(yǔ)氣,更容易讓孩子感受說(shuō)話(huà)的內容,更容易讓孩子接受你所教的新知識。為什么有表演天賦的老師更受孩子們歡送,可能就是這個(gè)原因吧!

  二、典范是最好的老師

  簡(jiǎn)、尼爾森在書(shū)中提到:“典范是最好的老師,所以,要花時(shí)間想你做出的是什么典范。〞要學(xué)生或子女成為怎樣的人,老師和父母就要先成為怎樣的人。如果想讓班上的孩子有禮貌,那么,你見(jiàn)到孩子要先主動(dòng)向他們問(wèn)好;如果想讓教室保持干凈,你先要做到見(jiàn)了垃圾馬上撿起;你要你的'孩子愛(ài)閱讀,第10頁(yè)共32頁(yè)

  你首先必須是一位喜歡讀書(shū)的人……身教總比言傳更有效。

  三、與孩子建立情感連接

  從教十幾年了,一直不認識“特別時(shí)光〞,也不清楚其在與孩子建立情感連接的作用如此之大!墩娼逃芬粫(shū)彌補了我這方面的缺乏,在今后的班級管理中,我也要像書(shū)中所說(shuō)的那樣,每天安排一個(gè)特定的時(shí)間是與孩子待在一起,或一起吃午飯、一起聊他們感興趣的事……,并確保所有學(xué)生都有這樣的時(shí)機,跟他們建立深厚的感情。

  四、善于鼓勵孩子

  《正面教育》中還提到:孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒(méi)有鼓勵,他們就無(wú)法生存。什么是鼓勵?鼓勵和贊揚有什么區別嗎?誠然,鼓勵與贊揚的關(guān)注點(diǎn)并不一樣的。鼓勵,更多地關(guān)注孩子的付出及付出的過(guò)程,是看得見(jiàn)的表?yè)P。它是以愛(ài)為前提的,需要愛(ài)的支持,倘假設我們通過(guò)真誠的愛(ài)讓孩子感受到鼓勵,這樣的感覺(jué)是多么美妙。以后,當我們面對一個(gè)失去自信、行為不當的孩子時(shí),可以試一試以鼓勵的方式去引導,也許會(huì )收到意想不到的效果。

  《正面管教》一書(shū),還有很多理論和例子值得我們去學(xué)習并踐行,它將啟發(fā)我在教育工作中關(guān)注細節、采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧、友愛(ài)的環(huán)境中健康成長(cháng)。這是一本值得閱讀的書(shū),以后在工作中,我會(huì )經(jīng)常拜讀,相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。

讀《正面管教》有感15

  《正面管教》是美國杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)·尼爾森的作品,自1981年第一版出版以來(lái),《正面管教》已經(jīng)成為管教孩子的“黃金準則”。正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )使他們受益終生的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jì)……

  作為兩個(gè)班的語(yǔ)文教師,我每天在學(xué)校要和近一百號小學(xué)生斗智斗勇;同時(shí)作為一名父親,我每天下班回家后又要和三歲的兒子打交道。當然絕大多數時(shí)候,我都很享受教師和父親這兩個(gè)身份給我帶來(lái)的快樂(lè )。我喜歡課堂上,學(xué)生們學(xué)到新知識后豁然開(kāi)朗的眼神以及由此對我產(chǎn)生的尊敬;我也喜歡回家后幫兒子解決一個(gè)問(wèn)題后兒子對我的崇拜以及依賴(lài)。然而這種享受并不是可以一直持續的,在學(xué)校會(huì )有學(xué)生不服從管教,不按照要求完成學(xué)習任務(wù);家里三歲的兒子有時(shí)也會(huì )有自己的想法,不把我這個(gè)父親放在眼里;叵胱约簝簳r(shí),是絕對不敢和老師以及父親唱反調的,所以有時(shí)師生間或者親子間的矛盾沖突也會(huì )令我沮喪和困擾——為什么孩子們的行為已不再像我們自己在當年“過(guò)去的好時(shí)光”那樣了。為什么現在的孩子沒(méi)有在以前的.孩子們中普遍存在的那種責任感和上進(jìn)心呢?

  當我讀到《正面管教》這本書(shū)時(shí),困擾我多時(shí)的問(wèn)題有了答案。隨著(zhù)世界經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我們的社會(huì )也發(fā)生了巨大的變化。例如今天的成年人已經(jīng)不再給孩子們樹(shù)立服從和順從的榜樣了。隨著(zhù)人權運動(dòng)的發(fā)展以及社會(huì )觀(guān)念的進(jìn)步,以往父親作為家里絕對權威的時(shí)代已經(jīng)一去不復返。孩子在這個(gè)變化過(guò)程中也希望得到平等和尊重。另一個(gè)重要的變化是今天的孩子很少有機會(huì )培養責任感和上進(jìn)心。父母不再需要孩子像過(guò)去那樣為家庭生計付出努力。相反,孩子們被以愛(ài)的名義給予太多。我們常常忽視培養孩子動(dòng)手的能力,甚至剝奪孩子以負責人的方式作出貢獻來(lái)獲得歸屬感和價(jià)值感的機會(huì ),然后卻反過(guò)來(lái)埋怨孩子,嫌他們沒(méi)有責任感。而當孩子們不再像我們兒時(shí)唯命是從的時(shí)候,我們依舊以老師或者父母的權威來(lái)指導甚至命令孩子們,那么矛盾就由此產(chǎn)生甚至激化。

  在簡(jiǎn)·尼爾森看來(lái),正面管教就是不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子,倡導的是和善而堅定,并且把有價(jià)值的社會(huì )技能和人生技能教給孩子,給予孩子自尊。結合平日里生活和工作實(shí)際,表現好的孩子絕大多數是自尊感強烈的孩子。健康的自尊,是孩子培養出“我能行”的信念的基礎。作為老師或者父母,如果對于犯錯的孩子一貫使用批評及懲罰等粗暴的教育方式,并不會(huì )有助于孩子改正和成長(cháng),反而會(huì )打擊孩子的自尊心和自信心,讓他們有了我什么都做不好,沒(méi)有人會(huì )喜歡我的心理挫敗感。而當我們注意維護孩子尊嚴、尊重孩子并且態(tài)度堅定時(shí),孩子很快就會(huì )明白,他們的不良行為不會(huì )得到自己想要的結果,這會(huì )激勵他們在保持自尊的情況下改變自己的行為。

  所以作為老師和父母,我們究竟該如何去實(shí)施正面管教呢?

  簡(jiǎn)·尼爾森給了我們很好的建議:

  1、理解孩子的四種錯誤行為目的。

  2、和善與堅定并行。

  3、相互尊重。

  4、把錯誤當作學(xué)習的好機會(huì )。

  5、社會(huì )責任感。

  6、家庭會(huì )議和班會(huì )。

  7、讓孩子參與解決問(wèn)題。

  8、給予鼓勵。

  當我們和孩子開(kāi)始產(chǎn)生矛盾并且愈演愈烈時(shí),我們就可以結合上述建議自我反思,是不是在我們和孩子溝通的過(guò)程中出現某些問(wèn)題。至于怎么具體實(shí)施操作,簡(jiǎn)·尼爾森在書(shū)中寫(xiě)得詳細而生動(dòng),正如《正面管教》的譯者王冰在“譯者的話(huà)”中談到:“親愛(ài)的爸爸媽媽們,親愛(ài)的老師們,親愛(ài)的爺爺奶奶們,讓我們一起來(lái)好好學(xué)習這本書(shū),攜手起來(lái)好好努力,用正確的、正面的、充滿(mǎn)了真愛(ài)的管教方式,給我們的孩子一個(gè)更美好更燦爛的明天吧!”

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