喚醒護理讀后感
認真讀完一本名著(zhù)后,你有什么領(lǐng)悟呢?需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。到底應如何寫(xiě)讀后感呢?下面是小編幫大家整理的喚醒護理讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

喚醒護理讀后感1
在未拿到《喚醒護理》這本書(shū)的時(shí)候,我從來(lái)沒(méi)有靜下心來(lái)去認真想過(guò)我的職業(yè)。讀完這本書(shū)時(shí),我突然感覺(jué)眼前不再是茫茫黑夜,心中有一盞明燈在照耀著(zhù)我,使我不再迷茫。
《喚醒護理》一書(shū)是著(zhù)名醫院管理專(zhuān)家、骨科專(zhuān)家、美國阿肯色州骨科研究所所長(cháng)、第一位獲得國際理查德·歐考納獎的亞洲醫學(xué)專(zhuān)家張中南教授所著(zhù)。書(shū)中不僅提出了“人本位護理”的理念,更詳實(shí)地介紹了如何實(shí)施,目的就是幫助護理管理者和護士在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的過(guò)程中知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。書(shū)中絕大多數案例都來(lái)自作者親身管理經(jīng)歷,通俗易懂。它不是教科書(shū),卻有教科書(shū)的靈魂;它不是制度規范,卻是制度規范的標準和依據;它不能被生搬硬套,而是需要理解創(chuàng )造。
書(shū)中作者一針見(jiàn)血的指出了當前護理缺陷的現狀,分析了護理缺陷的原因,提出時(shí)代呼喚人本位整體護理,給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程。
作者給我們提出了護理工作的七項內容是:生活護理、治療處置、教育指導、心理護理、監護觀(guān)察、功能訓練、專(zhuān)業(yè)服務(wù)。構建了全新的護理流程,簡(jiǎn)單的概括為八個(gè)字:評估、報告、計劃、實(shí)施。在生活護理的認識上,我們存在很多的誤區,認為生活護理就是給病人洗頭洗腳、喂飯、剪指甲。其實(shí)不然,受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的護士,可以在生活護理中及時(shí)動(dòng)態(tài)量化的評估病情,了解病人的自理能力,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統的評估、教育指導,鼓勵患者能做的事自己做,從而達到真正的痊愈。在護理流程中,首要的也是最重要的是評估,包括四個(gè)步驟:了解、比較、假設、判斷。通過(guò)“四看”、“三問(wèn)”、“再查”了解病情,將搜集到的資料和正常值,以及病人之前的數據進(jìn)行比較,提出假設,再通過(guò)排序和排除進(jìn)行判斷,再向醫生報告,包括病人的反應,自己的判斷和證據,以及提出建議,整個(gè)過(guò)程科學(xué)系統有層次有重點(diǎn)。護士不僅需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)際操作能力,還需要科學(xué)嚴謹的態(tài)度和高度的責任感。
如果護士通過(guò)以上的評估過(guò)程,證實(shí)了自己的判斷是正確的,提出的建議是積極可取的,不僅可以保護病人的安全,得到醫生的認可,而自我價(jià)值的認同也會(huì )讓自己頗有成就感,同時(shí)會(huì )大大促進(jìn)自己的經(jīng)驗積累和能力提升。
這讓我想到,在臨床中,我們護士是病人說(shuō)什么就報告什么,病人說(shuō)頭疼,就立即告訴醫生頭疼,病人說(shuō)心里難受,就報告醫生說(shuō)心里難受,從來(lái)沒(méi)有去考慮一下為什么病人會(huì )頭疼,是發(fā)熱引起的還是高血壓引起的,還是睡眠不好引起的。病人說(shuō)心里難受,也沒(méi)仔細詢(xún)問(wèn)和檢查,難受的部位是心臟還是胃,是疼痛還是悶氣,缺乏細致的病情觀(guān)察能力,沒(méi)有自己的評估和判斷。
護理計劃的制定應是全面個(gè)性化動(dòng)態(tài)的`,而護理計劃應包含護理工作的各項內容,即治療處置、生活護理、心理護理、教育指導、功能訓練、病情了解。各項計劃的內容應是根據每個(gè)病人具體情況制定的,也就是我們通常所說(shuō)的個(gè)性化護理方案。不同的病人不同的方案,同一個(gè)病人因疾病的發(fā)展會(huì )出現新的問(wèn)題,需要不斷調整護理方案。護理計劃實(shí)施的過(guò)程,需要“邊做邊看”,及時(shí)觀(guān)察病人的反應,評估治療處置的效果和不良反應,判斷、報告醫生,重新修正方案,如此循環(huán)往復,形成一個(gè)完整的護理循環(huán)流程。
在治療處置的過(guò)程中,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用,每次進(jìn)入病房,溫馨的微笑、親切的話(huà)語(yǔ)、操作時(shí)的輕柔體貼,都會(huì )有心理護理的功效。關(guān)鍵看你是否是個(gè)有“心”人,能否把握教育指導、心理護理的有效時(shí)機。
喚醒護理讀后感2
《喚醒護理》一書(shū)是著(zhù)名醫院管理專(zhuān)家,骨科專(zhuān)家,美國阿肯色州骨科研究所所長(cháng),第一位獲得國際理查德。歐考納獎的亞洲醫學(xué)專(zhuān)家張中南教授所著(zhù),不僅提出了“人本位護理”的理念,更詳實(shí)地介紹了如何實(shí)施的方法,其目的就是幫助護理管理者和護士在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的過(guò)程知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。書(shū)中絕大多數案例都來(lái)自作者親身的管理經(jīng)歷,通俗易懂。它不是教科書(shū),卻有教科書(shū)的靈魂;它不是制度規范,卻是制度規范的標準和依據;它不能被生搬硬套,而是需要理解創(chuàng )造。
合上書(shū)的時(shí)候,我的心情很沉重。這本書(shū)給我的感觸還是頗深的。護理人員數量不足,過(guò)度治療占用時(shí)間,專(zhuān)業(yè)技能差強人意,護士積極性受挫,醫護配合被動(dòng)機械,護理排班粗放僵化,護理收費遠低成本……。這就是現在的護理現狀,確實(shí)存在很多問(wèn)題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,但在如此現狀下,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變的。
是的,我們站在病人的角度進(jìn)行護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情。也許,醫患關(guān)系就會(huì )更和諧了。張中南老師明確的說(shuō)出,“即使再優(yōu)化的護理流程,落地注定要靠科學(xué)的管理”,作為一名的護理工作者和管理者,我們必須嚴格的遵守醫院的規則制度。任何規章制度,如果你從心底里接受它,認為它的存在是必要的、合理的,那么,它對你來(lái)說(shuō)就不是約束,而是保護,是為你的工作能夠更有效,更快速的完成;颊邿o(wú)小事,護理工作要從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。
在整個(gè)護理工作中,《喚醒醫療》提到的“整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛(ài)心、耐心、細心和責任心”,為此,一名優(yōu)秀的護士,首先要能站在病人的立場(chǎng),學(xué)會(huì )為他們著(zhù)想,關(guān)心、體貼病人,用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛。每當那些受傷的,受疾病侵蝕而十分脆弱的.生命需要呵護時(shí),我們應該總是第一個(gè)時(shí)間出現,用我們的雙手驅趕病魔,挽回生命。我想這個(gè)時(shí)候,所有優(yōu)秀的護士都應該覺(jué)得自己是個(gè)天使,一個(gè)沒(méi)有私心,勇于奉獻,能為人們減少痛苦與煩
惱,帶來(lái)歡樂(lè )與幸福的使者。
此外,理想的護士應是醫生的好助手,構建和諧的醫護關(guān)系。護士應認真仔細觀(guān)察病情,及時(shí)向醫生反映病情,在準確地完成醫囑的基礎上,為醫生提供更好的治療、護理方案,及時(shí)滿(mǎn)足他人的需求。為了我們心中的天使,為了我們崇高的理想和信念,為了自己年輕的誓言,你和我背負著(zhù)張中南老師的殷殷希望,在救死扶傷、治病救人的道路上越行越遠。
喚醒護理讀后感3
在未拿到《喚醒護理》這本書(shū)的時(shí)候,我從來(lái)沒(méi)有靜下心來(lái)去認真想過(guò)我的職業(yè)。讀完這本書(shū)時(shí),我突然感覺(jué)眼前不再是茫茫黑夜,心中有一盞明燈在照耀著(zhù)我,使我不再迷茫。
《喚醒護理》一書(shū)是著(zhù)名醫院管理專(zhuān)家、骨科專(zhuān)家、美國阿肯—州骨科研究所所長(cháng)、第一位獲得—理查德·歐考納獎的—醫學(xué)專(zhuān)家張中南教授所著(zhù)。書(shū)中不僅提出了“人本位護理”的理念,更詳實(shí)地介紹了如何實(shí)施,目的就是幫助護理管理者和護士在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的過(guò)程中知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。書(shū)中絕大多數案例都來(lái)自作者親身管理經(jīng)歷,通俗易懂。它不是教科書(shū),卻有教科書(shū)的靈魂;它不是制度規范,卻是制度規范的標準和依據;它不能被生搬硬套,而是需要理解創(chuàng )造。
書(shū)中作者一針見(jiàn)血的指出了當前護理缺陷的現狀,分析了護理缺陷的原因,提出時(shí)代呼喚人本位整體護理,給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程。
作者給我們提出了護理工作的七項內容是:生活護理、治療處置、教育指導、心理護理、監護觀(guān)察、功能訓練、—服務(wù)。構建了全新的護理流程,簡(jiǎn)單的概括為八個(gè)字:評估、報告、計劃、實(shí)施。在生活護理的認識上,我們存在很多的誤區,認為生活護理就是給病人洗頭洗腳、喂飯、剪指—。其實(shí)不然,受過(guò)—培訓的護士,可以在生活護理中及時(shí)動(dòng)態(tài)量化的評估病情,了解病人的自理能力,進(jìn)行—系統的評估、教育指導,鼓勵患者能做的事自己做,從而達到真正的痊愈。在護理流程中,首要的也是最重要的是評估,包括四個(gè)步驟:了解、比較、假設、判斷。通過(guò)“四看”、“三問(wèn)”、“再查”了解病情,將搜集到的資料和正常值,以及病人之前的數據進(jìn)行比較,提出假設,再通過(guò)排序和排除進(jìn)行判斷,再向醫生報告,包括病人的反應,自己的判斷和—據,以及提出建議,整個(gè)過(guò)程科學(xué)系統有層次有重點(diǎn)。護士不僅需要扎實(shí)的—理論知識和實(shí)際—作能力,還需要科學(xué)嚴謹的態(tài)度和高度的責任感。
如果護士通過(guò)以上的評估過(guò)程,—實(shí)了自己的判斷是正確的,提出的建議是積極可取的,不僅可以保護病人的安全,得到醫生的認可,而自我價(jià)值的認同也會(huì )讓自己頗有成就感,同時(shí)會(huì )大大促進(jìn)自己的'經(jīng)驗積累和能力提升。
這讓我想到,在臨床中,我們護士是病人說(shuō)什么就報告什么,病人說(shuō)頭疼,就立即告訴醫生頭疼,病人說(shuō)心里難受,就報告醫生說(shuō)心里難受,從來(lái)沒(méi)有去考慮一下為什么病人會(huì )頭疼,是發(fā)熱引起的還是高血壓引起的,還是睡眠不好引起的。病人說(shuō)心里難受,也沒(méi)仔細詢(xún)問(wèn)和檢查,難受的部位是心臟還是胃,是疼痛還是悶氣,缺乏細致的病情觀(guān)察能力,沒(méi)有自己的評估和判斷。
護理計劃的制定應是全面個(gè)性化動(dòng)態(tài)的,而護理計劃應包含護理工作的各項內容,即治療處置、生活護理、心理護理、教育指導、功能訓練、病情了解。各項計劃的內容應是根據每個(gè)病人具體情況制定的,也就是我們通常所說(shuō)的個(gè)性化護理方案。不同的病人不同的方案,同一個(gè)病人因疾病的發(fā)展會(huì )出現新的問(wèn)題,需要不斷調整護理方案。護理計劃實(shí)施的過(guò)程,需要“邊做邊看”,及時(shí)觀(guān)察病人的反應,評估治療處置的效果和不良反應,判斷、報告醫生,重新修正方案,如此循環(huán)往復,形成一個(gè)完整的護理循環(huán)流程。
在治療處置的過(guò)程中,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用,每次進(jìn)入病房,溫馨的微笑、親切的話(huà)語(yǔ)、—作時(shí)的輕柔體貼,都會(huì )有心理護理的功效。關(guān)鍵看你是否是個(gè)有“心”人,能否把握教育指導、心理護理的有效時(shí)機。
市中心醫院脊柱外科護理團隊在護士長(cháng)李倩的倡導下,養成閱讀的好習慣。最近,我們將院領(lǐng)導贈予的護士節禮物——《喚醒護理》納入新的學(xué)習計劃。每日,由夜班護士在微信群里發(fā)放讀書(shū)錄音,方便大家在晨起或睡前等休閑時(shí)間聆聽(tīng)。手機版大家對每一章節的內容有所感悟或疑問(wèn)時(shí)會(huì )留言,護士長(cháng)帶領(lǐng)大家答疑解惑、學(xué)以致用。
喚醒護理讀后感4
婚姻有七年之癢這一說(shuō),意思就是結婚久了,新鮮感喪失,如果無(wú)法選擇有效的方法通過(guò)這一“瓶頸”,婚姻就會(huì )終結。今年正是我工作的第七個(gè)年頭,對于護理這份工作就如婚姻中的七年之癢那樣,已經(jīng)沒(méi)有剛工作時(shí)的那份熱情了。覺(jué)著(zhù)護士就是天天被使喚,伺候人的,頂多就是一個(gè)高級保姆,每天機械的重復著(zhù)工作。緊張的醫患關(guān)系讓我們時(shí)刻擔心著(zhù)會(huì )不會(huì )被病人或家屬打死,恨不得穿著(zhù)鎧甲,帶著(zhù)武器去上班,可以說(shuō)是掙著(zhù)賣(mài)白菜的錢(qián),操著(zhù)賣(mài)毒的心。還有那永無(wú)休止繼續教育學(xué)分,院內外學(xué)習,品管圈活動(dòng),理論考核,操作考核等等。讓人煩心不已。我一直在想,本科護士和中專(zhuān)護士干的活都是一樣的,上大學(xué)學(xué)護理虧不虧?想要換工作,可是自己除了會(huì )打針發(fā)藥掛水這些,其它也不會(huì )做啊,只好繼續混著(zhù)過(guò)日子。
《喚醒護理》這本書(shū)醫院早就發(fā)放到各個(gè)科室了,但我是一次也沒(méi)有翻閱過(guò)它,如果不是護士長(cháng)要求大家每人寫(xiě)一篇《喚醒護理》讀后感,而且不允許抄襲,必須得自己寫(xiě),我想我也不去閱讀這一本書(shū)的。然而當我合上《喚醒護理》這本書(shū)時(shí),我豁然開(kāi)朗了,讓我看到工作的方向、讓我體會(huì )到了辛勤工作的意義、讓我重新感受到生命的價(jià)值。積極的心態(tài)成就一個(gè)人的一生,消極的心態(tài)消耗一個(gè)人的一生。我現在要做的不是一味的抱怨,抱怨我的工作,抱怨一切的不如意,要心中有護理,擺正自己的位置讓自己的護理做到最好。讓大家認可我們的'護理工作不僅僅是伺候人。張教授僅用16個(gè)字概括了整體護理的全部?jì)热荩杭粗委熖幹、生活護理、心理護理、教育指導。以前我們只注重了其中的治療處置,而丟掉了另外的3/4。還記得剛上班的時(shí)候,那時(shí)候的工作只要按醫囑把治療做上去,上午十點(diǎn),下午十六點(diǎn)各巡視一次病房,其余時(shí)間就是坐在護士站閑聊,F在呢,責任制護士除了洗手是在護士站完成的,其它時(shí)間護士都是穿梭在病房的。僅僅一個(gè)新入院的患者,哪怕他只住院一天,護士也要要對他進(jìn)行入院環(huán)境,制度,陪護,飲食,疾病相關(guān)知識的宣教,做好患者的壓瘡,跌倒墜床,疼痛,心理社會(huì )評估等等。僅入院宣教工作就要花去將近二十分鐘的時(shí)間,我很是疑惑,這個(gè)有必要嗎?讀了《喚醒護理》,我明白了這正是人本位護理的體現,正是中國護理事業(yè)不斷完善的體現。
那么本科學(xué)護理虧嗎?讀了《喚醒護理》后,我可以回答了:不虧。學(xué)士學(xué)位算什么,目前護理已經(jīng)有了博士學(xué)位,并且已經(jīng)有三所名校設立了博士后流動(dòng)站。我們要對今后的人生進(jìn)行規劃,從而成就自己。我們要學(xué)習,我們要上進(jìn),我們要做好充足的準備迎接挑戰,因為我們面對著(zhù)的是寶貴的生命。
讀了《喚醒護理》后讓我對護理這個(gè)行業(yè)又充滿(mǎn)了熱情,猶如人的細胞七年會(huì )完成一次整體的新陳代謝,我自愿做一名護士,不再彷徨,履行“保護生命,減輕痛苦,促進(jìn)健康”的神圣職責。遵守護士的職業(yè)道德規范,忠于職守,勤勉好學(xué),關(guān)愛(ài)生命,精心護理。像南丁格爾那樣,以一顆同情心和責任心對待每一個(gè)病人,做人類(lèi)健康的守護神,將畢生精力奉獻給護理事業(yè)。
喚醒護理讀后感5
"喚醒護理",第一次聽(tīng)到這個(gè)詞的時(shí)候,意識里出現的是:這是一個(gè)新的護理模式,新的概念。但是當我讀了《喚醒護理》這本書(shū)后,發(fā)現并不是這樣的,此書(shū)中的"喚醒"是作為一個(gè)動(dòng)詞而用的,它在喚醒我們護理工作者和護理管理對護理工作的本質(zhì)認識。
"以人為本",這個(gè)我們一直掛在嘴邊的詞語(yǔ),卻沒(méi)有真正理解和落實(shí)到行動(dòng)中,書(shū)中明確指出了我們要尊重患者,關(guān)注病人看病時(shí)身體和心理的感受,盡快解決患者的痛苦,將患者作為一個(gè)整體的人來(lái)治療,來(lái)護理,從情感、功能、心理等多方面來(lái)滿(mǎn)足患者需要,關(guān)注人、關(guān)心人,重視人的個(gè)性,真正做到把人當做人,而不是疾病的附屬軀體。只關(guān)注了疾病,忽視病人本身的感受,忽視了病人對疾病的認識和期望,沒(méi)有很好的溝通,所以才會(huì )有患者對當下醫療和護理的不滿(mǎn)意和越來(lái)越多的糾紛發(fā)生。
張中南先生書(shū)中所說(shuō)的,很多都是我們護理工作者的心聲,很多東西我們沒(méi)有辦法改變,例如醫療環(huán)境惡劣,很多工作護理人員做不到位等。但是作為一名臨床護士,我認為就臨床護理工作,我們必須做好以下幾點(diǎn):
1、首先要轉變我們的護理觀(guān)念
不是簡(jiǎn)單的執行醫囑、打針發(fā)藥等等。記得我們剛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理的時(shí)候,因為不了解優(yōu)質(zhì)護理的內涵,以為給病人洗頭、剪指甲、擦身,在生活上照顧病人就是優(yōu)質(zhì)護理了,以為給病人生活護理就是為了讓患者滿(mǎn)意度提高。但讀了《喚醒護理》之后,我明白了優(yōu)質(zhì)護理的真正內涵,也明白了寫(xiě)這本書(shū)的作者的目的與用意。
生活護理實(shí)質(zhì)是專(zhuān)業(yè)的照護,焦點(diǎn)是判斷病人的生活自理能力,并要觀(guān)察病人身心情況。我們可以通過(guò)生活護理去發(fā)現病人的病情變化,可以通過(guò)生活護理為病人帶來(lái)舒適感、安心感、被關(guān)懷感。所以我們應該轉變護理理念,從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。
2、必須熟練掌握各項專(zhuān)業(yè)技術(shù),扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,讓患者信得過(guò)
隨著(zhù)人民的生活水平的提高及全國醫保的實(shí)施,醫療事業(yè)也不斷發(fā)展,同時(shí)也面臨很大的壓力與挑戰。近幾年,護理隊伍注入很多新生力量,但這些新生力量缺乏臨床工作經(jīng)驗,工作中經(jīng)常出現被患者"聞倒"的局面。這樣我們的患者對我們的信任度就大大降低,對我們工作的滿(mǎn)意度就會(huì )降低。只有做好護士的各種基礎知識、專(zhuān)科知識、溝通技巧、法律法規等知識的培訓,讓護士在護理工作中做到心中有數,可以對病情做出快速判斷,避免延誤病情。
3、護理工作要主動(dòng),細心,有責任
就拿每天午后測量生命體征來(lái)說(shuō),詢(xún)問(wèn)病人24小時(shí)有無(wú)解大便。有些護理是這樣的:沒(méi)解過(guò)就記"O",解3次就記"3"。但有些護士就不一樣,沒(méi)解過(guò)的患者,就多問(wèn)幾句:幾天沒(méi)解了,吃的多不多,活動(dòng)情況怎么樣。解了3次就問(wèn):解出來(lái)怎么樣的.。稀還是不稀,顏色怎么樣,吃了些什么東西。這兩種工作態(tài)度就不一樣,通過(guò)詢(xún)問(wèn)可以了解患者的排泄情況,甚至其他情況。
4、指導患者正確的參與護理
護理不僅對于患病的人,還針對亞健康和健康的人。在我們五官科,對于術(shù)后的定期復查就顯得非常重要,正確有效的專(zhuān)業(yè)指導與宣教能讓患者減少不必要的痛苦,預防并發(fā)癥的發(fā)生。對于亞健康和健康的人,我們要指導他們如何對自己的健康進(jìn)行管理。對他們進(jìn)行健康宣教,這樣可以有效的預防某些疾病或盡早地發(fā)現疾病,這其實(shí)也是我們護士的一個(gè)職責。
5、護理要動(dòng)態(tài)
動(dòng)態(tài),其實(shí)貫穿護理工作的始終。真正的護理,從健康到疾病,從疾病到恢復健康,及之后的健康跟蹤,這其中就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。責任護士要做到一旦護理一個(gè)病人,就要成為永久的朋友,時(shí)時(shí)、事事為朋友的健康負責,才是我們護士的職責。
總之,我們作為一名護士,做好本職工作,盡心為病人考慮,以人為本,努力做到優(yōu)質(zhì)護理。
喚醒護理讀后感6
《喚醒護理》這本書(shū)張中南教書(shū)用通俗的語(yǔ)言,真實(shí)的病例,詳細的數據以及他本人的親身經(jīng)歷,向我們剖析了病體位護理與人體位護理對疾病康復的影響,并詳細的介紹了如何實(shí)施的方法。
其中一例鬧的沸沸揚揚的“超女”整容案我的`印象尤為深刻,實(shí)際其整容手術(shù)本身并沒(méi)有問(wèn)題,術(shù)后出血量也沒(méi)超過(guò)200ml,按理并不會(huì )導致死亡,但由于是小手術(shù),醫院沒(méi)有給予密切監護,結果病人出血下滲到喉部,形成壓迫導致窒息死亡。這個(gè)案例讓我聯(lián)想到我們產(chǎn)科產(chǎn)婦死亡的四大原因之一的產(chǎn)后出血。
還記得那是一個(gè)連班,我接班時(shí)發(fā)現1床宮產(chǎn)術(shù)后剛回室的產(chǎn)婦子宮質(zhì)地稍軟,宮底臍平,于是立即按摩子宮,只見(jiàn)大血塊嘩的一下子冒了出來(lái),見(jiàn)況連忙調快縮宮素滴速,更換會(huì )陰墊,稱(chēng)血250ml,立馬匯報其床位醫生:“金醫生,家產(chǎn)1床產(chǎn)婦宮縮差,出血250ml,血壓93/57mmHg,已調快縮宮素滴速!苯疳t生回答道:“準備2粒米索塞肛,我馬上到!辈怀鲆粫(huì )兒,金醫生到達床邊將以準備好的米索給產(chǎn)婦塞肛,我一邊按摩子宮一邊安慰產(chǎn)婦及其家屬。產(chǎn)婦的子宮慢慢變硬,陰道流血也只有50ml,,我那顆懸著(zhù)的心也隨之松了下來(lái),但我并沒(méi)有放松警惕。隔了10分鐘,我再次來(lái)到床邊觀(guān)察產(chǎn)婦生命體征:脈搏90次/分、血壓89/56mmHg、血氧97%,手剛摸到子宮的我眉毛一下子就皺起來(lái),該產(chǎn)婦子宮收縮乏力,立即按摩子宮,只見(jiàn)大血塊嘩嘩嘩的直冒,我的心一下提到了嗓子眼,稱(chēng)血300ml,再次呼喚金醫生至床邊,只見(jiàn)金醫生親自按摩子宮,手掏血塊,下達口頭醫囑:“產(chǎn)婦子宮里有好多血塊,快給產(chǎn)婦一粒米索含服,欣母沛一支肌肉注射,抽血常規、凝血象、3P實(shí)驗化驗!蔽矣袟l不紊的配合著(zhù)醫生搶救,核對無(wú)誤,給產(chǎn)婦米索一粒含服,欣母沛一支肌肉注射,開(kāi)放另一條靜脈通路,采集血標本,更換會(huì )陰墊稱(chēng)血400ml。金醫生再次下達口頭醫囑:“該產(chǎn)婦子宮收縮乏力,子宮里還有血塊,快備血輸血!币幌盗械淖o理措施實(shí)施后,產(chǎn)婦的子宮逐漸變硬,陰道流血也逐漸變少,稱(chēng)血100ml,BP96/68mmHg。我那顆懸著(zhù)的小心臟也逐漸放了下來(lái),不禁感嘆道欣母沛真是產(chǎn)后出血的好幫手!但我的心久久不能平靜,短短的兩個(gè)小時(shí),產(chǎn)婦出血1000ml,如果我觀(guān)察的不夠及時(shí),如果我在第一次宮縮好轉時(shí)放松了警惕,如果我護理措施實(shí)施的不夠準確,那產(chǎn)婦會(huì )不會(huì )出更多的血,會(huì )不會(huì )有更嚴重的后果,我真的不敢想象!
“當我們老了,或病倒在醫院時(shí),希望能得到書(shū)中所描述的這種護理”,它不是一本教科書(shū),更有教科書(shū)的靈魂;它不是制度和規范,卻是制度規范的標準和依據;它不需要生搬硬套,而是需要理解創(chuàng )造;它告訴我們在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的過(guò)程中要懂得為什么、知道做什么、掌握怎么做。希望自己在今后的工作中能夠回歸護理的本質(zhì)。
喚醒護理讀后感7
看了《喚醒護理》這本書(shū),不禁使我想起了南丁格爾,她之所以成為舉世公認的的護理奠基人,是因為她有一直為他人服務(wù)的堅定信念,她說(shuō)創(chuàng )建的護理將戰場(chǎng)傷員的`死亡率從42%下降到2%,使傷員恢復快,給予帶來(lái)心靈的撫慰,正是這種護理讓護士從此有了職業(yè)的榮譽(yù)感和“白衣天使”的稱(chēng)號,近年來(lái),我國一直不斷提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,就是為了實(shí)現這種護理,有人用數據或案例來(lái)證明這些方法是否減少了重大并發(fā)癥,加快病人恢復,改善護患關(guān)系,甚至提高自身的積極性。雖然護理工作是一項勞累又辛苦的職業(yè),但是據觀(guān)察近年也特別不受人愛(ài)戴,經(jīng)常會(huì )有新聞報導說(shuō)襲醫襲護,為此也得鄭重的聲明,我們也很辛苦,請不要再來(lái)傷害我們了!
我們希望我們的愛(ài)能夠感化你們,書(shū)上提到很多關(guān)于有些護士的不規范不仔細,沒(méi)有責任心,這也正是護理職業(yè)上的一大缺陷,環(huán)境造就人類(lèi),我們沒(méi)辦法改變某一個(gè)人的特性或習慣只能在自身行為上不斷的提高,從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。多學(xué)習提高能力,不把病人的生命當兒戲,認真對待每一項護理工作 ,話(huà)說(shuō)溝通是橋梁,多于病人溝通,感化身邊的人,必須用一顆真誠的心,向南丁格爾一樣“燃燒自己,照亮別人”做一個(gè)病人眼中的好護士,醫生的好幫手,及時(shí)跟醫生匯報病人情況,仔細查對醫囑,保護病人隱私,盡心盡職,做一個(gè)真正的“白衣天使”
喚醒護理讀后感8
市中心醫院脊柱外科護理團隊在護士長(cháng)李倩的倡導下,養成閱讀的好習慣。最近,我們將院領(lǐng)導贈予的護士節禮物——《喚醒護理》納入新的學(xué)習計劃。每日,由夜班護士在微信群里發(fā)放讀書(shū)錄音,方便大家在晨起或睡前等休閑時(shí)間聆聽(tīng)。大家對每一章節的內容有所感悟或疑問(wèn)時(shí)會(huì )留言,護士長(cháng)帶領(lǐng)大家答疑解惑、學(xué)以致用。
新一批的護生也已進(jìn)入科室?粗(zhù)年輕稚嫩的她們,就像六年前的自己:有一腔熱血與孤膽,腦海中老師們的千叮嚀萬(wàn)囑咐陣陣作響,摩拳擦掌好像就為了真正進(jìn)入臨床的這一刻。幾天后,慢慢熟悉環(huán)境的她們發(fā)出了小心翼翼的疑問(wèn):老師,這好像跟我們的想象有點(diǎn)不一樣......是啊,當你投入搶救,與生命爭分奪秒時(shí),你會(huì )無(wú)法控制自己急促的`腳步;為了能使病人盡早輸入救命血液,你會(huì )將冰凍的血漿捧在手中,靠手復溫;你會(huì )高興著(zhù)患者的康復,慟哭著(zhù)患者的病痛。至于原因,大概就是因為你是護士,給予墜落凡間嬰孩以襁褓,撫慰終末患者離世的最后陪伴!
人生之路上,每一個(gè)人在疾病面前都是脆弱的,每一個(gè)人在死亡面前都會(huì )恐懼。作為一名護理專(zhuān)業(yè)工作者,能夠守護生命、關(guān)愛(ài)生命,幫助患者燃亮希望、戰勝疾病,或者使患者在生命完結的一刻充滿(mǎn)尊嚴,安靜的離去。
本科學(xué)護理虧嗎?讀了《喚醒護理》后,我可以回答:不虧。學(xué)士學(xué)位算什么,目前護理已經(jīng)有了博士學(xué)位,并且已經(jīng)有三所名校設立了博士后流動(dòng)站。我們要對今后的人生進(jìn)行規劃,從而成就自己。護理職業(yè)的不平凡,見(jiàn)于平凡;平凡中,更顯不凡。
“愛(ài)在左,同情在右。走在生命路的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途點(diǎn)綴得花香爛漫,使穿枝拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)疼痛,有淚可落,卻不是悲涼!边@段話(huà)是對護理工作的最好詮釋。
讓我們攜手護理,不忘初心。
喚醒護理讀后感9
說(shuō)來(lái)慚愧,從事護理十幾年,是第一次主動(dòng)且如此繞有興趣的讀一本專(zhuān)業(yè)書(shū)。是的,《喚醒護理》這本書(shū)完全算得上臨床護士的專(zhuān)業(yè)書(shū)。
護理的作業(yè)用是什么?工作中忙碌的我們是否如此自問(wèn)過(guò)?做好護理的標準是什么?我們天天被各種質(zhì)量標準規范著(zhù),卻從來(lái)沒(méi)想到“讓絕大多病人治病時(shí)感覺(jué)好得快,不出事,痛苦少,被關(guān)照”是護理最通俗的標準。到底真正的優(yōu)質(zhì)護理要如何實(shí)施?……真有恍然大悟,豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。
回歸護理本質(zhì),人本位整體護理。從我接觸護理以來(lái),一直被要求實(shí)行整體護理,之前我所理解的整體護理就是套用護理程序的框架,執行起來(lái)總有些生搬硬套的感覺(jué)。書(shū)中的人本位整體護理著(zhù)重強調了人的個(gè)性和社會(huì )屬性,要求護士關(guān)注病人的病情反應和變化趨勢,并在診治傷病的.同時(shí),滿(mǎn)足病人在康復、心理、社會(huì )等多方面的要求。書(shū)中用了很多真實(shí)案例:護士給病人做護理時(shí)早期發(fā)現并發(fā)癥和治療中的副作用,及時(shí)防范了重大醫療風(fēng)險事件,挽救了病人的生命。作者張中南先生形象地形容:護士就像戰斗中的偵察兵,在全面連續觀(guān)察病情的職責上與醫生間斷性的診斷治療職責形成互補。原來(lái) “誤差、心理反應和社會(huì )影響”這些值的觀(guān)察也是我們護士的本職工作。對病人病情觀(guān)察不僅僅看反應是否在正常值范圍,還要關(guān)注評估病情變化趨勢。以人為本的專(zhuān)業(yè)服務(wù)還體現在尊敬病人,從細微處體貼病人,如手術(shù)室里如何從細節上避免病人身體的暴露,醫源性恢復延遲的防范,關(guān)注病人情緒,及時(shí)表情評估等等都是我們護理今后要努力的細節。原來(lái)人本服務(wù)就是整體護理的一部分。
生活護理與優(yōu)質(zhì)護理。優(yōu)質(zhì)護理開(kāi)始了,“很多人狹隘的把生活護理理解為給病人洗臉洗腳,以為在生活上照顧病人就是優(yōu)質(zhì)護理了!睘槭裁磧(yōu)質(zhì)護理要提倡生活護理?其真正目的是專(zhuān)業(yè)照護,其焦點(diǎn)是判斷病人的生活自理能力,觀(guān)察病人身心情況。如果之前的案例中給病人做護理的不是護士而是家屬或護工,事情結果肯定截然相反。自理能力與傷病同等重要,評估病人自理能力,指導病人做自己能做之事是生活護理中重要內容之一。
優(yōu)化護理記錄。張中南先生盡管是骨科大夫,但對我國護理專(zhuān)業(yè)現狀理解之深讓人驚嘆。此書(shū)開(kāi)篇深刻陳述“迷失的護理”——護理缺位五大癥狀及原因甚為深刻。隨后又提出關(guān)于現成護理記錄的弊端。觀(guān)點(diǎn)很是中肯實(shí)用——重復記錄;個(gè)性化信息漏記;太多文字敘述;充滿(mǎn)了護理措施的記錄使癥狀體征數據記錄不突出。據此提出護理記錄應實(shí)現“四化”——個(gè)性化、表格化、數字化和動(dòng)態(tài)化。把病人的表情和進(jìn)食量列入常規觀(guān)察指標。書(shū)中通過(guò)比較多種形式的護理記錄方式的利弊,來(lái)驗證運用專(zhuān)業(yè)的、個(gè)性的、數據化的、簡(jiǎn)單的護理表格來(lái)實(shí)現護理記錄,不但節省了護士的記錄時(shí)間,還能讓醫生更直觀(guān)的了解病情,為病人診治提供可靠依據。
書(shū)中關(guān)于“合理的護理流程”、“延伸專(zhuān)業(yè)護理”、“護理價(jià)值和價(jià)格定位”、“如何做好護理管理者”、“創(chuàng )新護理排班”等護理方法理念的論述,讓我受益匪淺、茅塞頓開(kāi),也讓我重新認識了我們專(zhuān)業(yè)的內涵、評估了護理價(jià)值。
衛生部副司長(cháng)郭燕紅女士感慨:當我們老了,或病倒在醫院時(shí),希望能夠得到書(shū)中所描敘的這種護理!我想這也是我們所有職業(yè)護理人的中國夢(mèng)吧!
喚醒護理讀后感10
第一次拿到《喚醒護理》這本書(shū)的時(shí)候,沒(méi)有太大驚喜,因為我覺(jué)得只要講到醫療大部分都是關(guān)注醫生,特別關(guān)注護理的倒不是很多,在大多數患者或者家屬眼中護士只不過(guò)是完成任務(wù)的一個(gè)機器,醫生讓你干什么你就得干什么,患者康復了醫生是神醫,卻很少有人知道護士的艱辛,所以導致護士的地位也就成了隱形的“翅膀”,而不是南丁格爾般的“白衣天使”。
拿著(zhù)書(shū)本胡亂的翻了一通,更別說(shuō)用心去讀了,不喜歡那種長(cháng)篇大論,有一次也是無(wú)意中翻了幾個(gè)案例,發(fā)現還特別有意思,醫生不合理用藥,護士上班只是為了完成任務(wù)導致患者出現生命危險等等,接著(zhù)分析出現這種問(wèn)題的原因,遇到這種狀況該如何去處理,勾起我的好奇心,于是就對號入座,想想本科室的現況再結合自己的臨床親身經(jīng)歷,還確實(shí)是那么回事,于是開(kāi)始關(guān)注這本書(shū)。只是作者提出的什么“人本位整體護理”對這個(gè)概念還是有些模糊的。帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始用心關(guān)注這書(shū)。
其中講解了現在的護理現狀及缺陷,護理人員數量不足,過(guò)度治療占用時(shí)間,專(zhuān)業(yè)技能差強人意,護士積極性受挫,醫護配合被動(dòng)機械,護理排班粗放僵化,護理收費遠低成本……確實(shí)存在很多問(wèn)題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,但在如此現狀下,我想我們自己還是可以做些什么來(lái)改變這些現狀的。
南丁格爾在她書(shū)中曾經(jīng)寫(xiě)過(guò),護士的工作對象不是冷冰的石頭、木頭和紙片,而是有熱血和生命的人類(lèi)。護理的工作是精細藝術(shù)中最精細者,護士必須具有一顆同情的心和一雙愿意工作的手,確實(shí)是這樣,有時(shí)候換個(gè)角度想想,生病后躺在病床上的是自己的親人,你會(huì )怎么做,陌生的患者不能要求你把他當親人,就當做你的朋友,他會(huì )感激你一輩子,你的內心深處也會(huì )覺(jué)得特別心安很有成就感。
說(shuō)到這里,《百姓故事》曾重點(diǎn)報道過(guò)重慶醫科大學(xué)附屬第一醫院護理部副主任趙慶華老師的事跡,“第45屆南丁格爾獎”獲得者,頒獎大會(huì )在北京人民大會(huì )堂舉行,據了解,今年,全世界共有18個(gè)國家的36名護理工作者獲得本屆南丁格爾獎?wù)。而趙慶華老師正是我國獲獎的5名護理工作者之一。談及此次獲獎,趙慶華老師說(shuō),這份榮譽(yù)不僅僅是屬于她的,更屬于整個(gè)重慶衛生系統、重慶市紅十字會(huì )等與她共同努力的單位。我們此時(shí)看到的是她獲獎的榮譽(yù)光鮮亮麗的一面,又有多少人知道她背后的辛酸,又付出了多少才得此殊榮。
1991年1月,28歲的趙慶華老師在心血管內科工作,和丈夫結婚3年的她得知自己已經(jīng)懷孕兩個(gè)月。為了不影響工作,她還是堅持上班。就在那個(gè)月,她被安排照顧一名罹患胃平滑肌肉瘤合并冠心病的50多歲女性。趙慶華在護理方面無(wú)微不至的照顧,讓郟秀云對趙慶華充滿(mǎn)信賴(lài)。然而,長(cháng)時(shí)間接觸各類(lèi)化療藥品,加之高強度的工作,已經(jīng)有近4個(gè)月身孕的趙慶華意外流產(chǎn),僅休養了兩天半的她,又因為擔心病人病情重新回到崗位,繼續夜以繼日的工作。
然而,卻因為小產(chǎn)后沒(méi)有得到及時(shí)休養而落下并發(fā)癥,造成終身不孕。她原本也能成為一位幸福的母親,卻因為堅持照顧離不開(kāi)她的患者,徹底失去了當媽媽的機會(huì )。從事護理工作的33年間,她照顧了11萬(wàn)以上的患者,一直堅守“愛(ài)人如己”的信念,將自己的'母愛(ài)升華給每一位照料的病人。我也是一位母親能知道如果失去自己的骨肉將會(huì )是何等的痛苦,而這位堅強、善良的女人她戰勝了自己,將她的一生奉獻給了護理事業(yè)。我們每個(gè)人不可能都成為趙慶華老師這樣的人但她的這種精神是我們每個(gè)人值得學(xué)習的。
《喚醒護理》書(shū)中絕大多數案例也都來(lái)自作者親身的經(jīng)歷,通俗易懂。它不是教科書(shū),卻有教科書(shū)的靈魂;它不是制度規范,卻是制度規范的標準和依據;它不能被生搬硬套,而是需要理解創(chuàng )造。
不僅用他多年的臨床實(shí)踐呈現給大家一名醫生對護理的詮釋?zhuān)沂境鲈诟母锱c發(fā)展的進(jìn)程中護理的專(zhuān)業(yè)責任和價(jià)值的回歸。2010年初,衛生部在全國衛生系統啟動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),通過(guò)“改模式、重臨床、建機制”,深化以“病人為中心”的理念,使患者得到全程、全面、主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),建立護患之間的和諧、信任關(guān)系。也是本書(shū)中提到的“人本位整體護理”。
《喚醒護理》和趙慶華老師事跡告訴我們更應該站在病人的角度進(jìn)行護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情。也許,醫護患關(guān)系就會(huì )更和諧了。作為一名護理工作者,我們必須嚴格的遵守醫院的規則制度。任何規章制度,如果你從心底里接受它,認為它的存在是必要的、合理的,那么,它對你來(lái)說(shuō)就不是約束,而是保護,是為你的工作能夠更有效,更快速的完成。
護理工作要從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。在整個(gè)護理工作中,《喚醒醫療》提到的“人本位整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛(ài)心、耐心、細心和責任心”,為此,一名優(yōu)秀的護士,首先要能站在病人的立場(chǎng),學(xué)會(huì )為他們著(zhù)想,關(guān)心、體貼病人,用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛。此外,理想的護士應是醫生的好助手,構建和諧的醫護關(guān)系。護士應認真仔細觀(guān)察病情,及時(shí)向醫生反映病情,在準確地完成醫囑的基礎上,為醫生提供更好的治療、護理方案,共同為患者解除病患之痛。
喚醒護理讀后感11
"喚醒護理",第一次聽(tīng)到這個(gè)詞的時(shí)候,意識里出現的是:這是一個(gè)新的護理模式,新的概念。但是當我讀了《喚醒護理》這本書(shū)后,發(fā)現并不是這樣的,此書(shū)中的"喚醒"是作為一個(gè)動(dòng)詞而用的,它在喚醒我們護理工作者和護理管理對護理工作的本質(zhì)認識。
"以人為本",這個(gè)我們一直掛在嘴邊的詞語(yǔ),卻沒(méi)有真正理解和落實(shí)到行動(dòng)中,書(shū)中明確指出了我們要尊重患者,關(guān)注病人的身體和心理的感受,盡快解決患者的痛苦,將患者作為一個(gè)整體的人來(lái)治療,來(lái)護理,從情感、功能、心理等多方面來(lái)滿(mǎn)足患者需要,關(guān)注人、關(guān)心人,重視人的個(gè)性,真正做到把人當做人,而不是疾病的附屬軀體。只關(guān)注了疾病,忽視病人本身的感受,忽視了病人對疾病的認識和期望,沒(méi)有很好的溝通,所以才會(huì )有患者對當下醫療和護理的不滿(mǎn)意和越來(lái)越多的糾紛發(fā)生。
為了更好的`服務(wù)于每一位患者,作為一名臨床護士,我認為就臨床護理工作,我們必須做好以下幾點(diǎn):
1、首先要轉變我們的護理觀(guān)念
護理工作不是簡(jiǎn)單的執行醫囑、打針發(fā)藥等等。記得我們剛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理的時(shí)候,因為不了解優(yōu)質(zhì)護理的內涵,以為給病人洗頭、剪指甲、擦身,在生活x上照顧病人就是優(yōu)質(zhì)護理了,以為給病人生活護理就是為了讓患者滿(mǎn)意度提高。但讀了《喚醒護理》之后,我明白了優(yōu)質(zhì)護理的真正內涵,也明白了寫(xiě)這本書(shū)的作者的目的與用意。
生活護理實(shí)質(zhì)是專(zhuān)業(yè)的照護,焦點(diǎn)是判斷病人的生活自理能力,并要觀(guān)察病人身心情況。我們可以通過(guò)生活護理去發(fā)現病人的病情變化,可以通過(guò)生活護理為病人帶來(lái)舒適感、安心感、被關(guān)懷感。所以我們應該轉變護理理念,從細節做。起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。
2、必須熟練掌握各項專(zhuān)業(yè)技術(shù),扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,讓患者信得過(guò)
隨著(zhù)人民的生活水平的提高及全國醫保的實(shí)施,醫療事業(yè)也不斷發(fā)展,同時(shí)也面臨很大的壓力與挑戰。近幾年,護理隊伍注入很多新生力量,但這些新生力量缺乏臨床工作經(jīng)驗,工作中經(jīng)常出現被患者"問(wèn)倒"的局面。這樣就使我們的患者對我們的信任度大大降低,對我們工作的滿(mǎn)意度就會(huì )降低。只有做好護士的各種基礎知識、專(zhuān)科知識、溝通技巧、法律法規等知識的培訓,讓護士在護理工作中做到心中有數,可以對病情做出快速判斷,避免延誤病情。
3、護理工作要主動(dòng),細心,有責任
就拿每天午后測量生命體征來(lái)說(shuō),詢(xún)問(wèn)病人24小時(shí)有無(wú)解大便。有些護理是這樣的:沒(méi)解過(guò)就記"O",解3次就記"3"。但有些護士就不一樣,沒(méi)解過(guò)的患者,就多問(wèn)幾句:幾天沒(méi)解了,吃的多不多,活動(dòng)情況怎么樣。解了3次就問(wèn):解出來(lái)怎么樣的。稀還是不稀,顏色怎么樣,吃了些什么東西。這兩種工作態(tài)度就不一樣,通過(guò)詢(xún)問(wèn)可以了解患者的排泄情況,甚至其他情況等等。。
4、指導患者正確的參與護理
護理不僅對于患病的人,還針對亞健康和健康的人。在我們甲狀腺科,對于術(shù)后的定期復查就顯得非常重要,正確有效的專(zhuān)業(yè)指導以及正確的術(shù)后健康宣教能讓患者減少不必要的痛苦,預防并發(fā)癥的發(fā)生。
5、護理要動(dòng)態(tài)
動(dòng)態(tài),其實(shí)貫穿護理工作的始終。真正的護理,從健康到疾病,從疾病到恢復健康,及之后的健康跟蹤,這其中就是一一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。責任護士要做到把病人當成自己的親戚、朋友,而且要是永久的朋友,時(shí)時(shí)、事事為朋友的健康負責,才是我們護士的職責。
總之,我們作為一名護士,做好本職工作,盡心為病人考慮,以人為本,努力做到優(yōu)質(zhì)護理。
喚醒護理讀后感12
鑒于近幾年來(lái)不斷升級的醫患關(guān)系,20xx年初,衛生系統啟動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,其宗旨就是通過(guò)改革現有的護理模式,履行護理職責,提高護理水平,為就醫者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),從而達到讓就醫者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府放心、醫患矛盾緩解的目標任務(wù)。
而當今醫療護理的現狀是:病人的生活照顧幾乎完全交給病人家屬或護工,護士的工作變成了簡(jiǎn)單的打針輪流和日常處置,以及對生命體征的觀(guān)察。在護理過(guò)程中,因護士只執行醫生的醫囑,別的基本上一概不管,缺乏主動(dòng)有效的溝通,從而導致病情了解滯后,教育指導缺位,病人康復延遲,醫患關(guān)系升級,最終各方皆不滿(mǎn)意的惡性循環(huán)。
那么,作為一名護理工作人員,也是實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的主體,我們應該怎么樣去做,以防患或降低上述問(wèn)題的產(chǎn)生,從而實(shí)現我們作為一名護理工作人員的從事護理工作的價(jià)值呢?
南丁格爾誓言告訴我們,作為一名護理工作者,我們要純潔自愛(ài),要忠貞職守,盡力提高護理之標準,勿為有損之事,務(wù)謀病者之福利。
因此,我們首先要明白,什么是優(yōu)質(zhì)護理,因為只有明白了什么是優(yōu)質(zhì)護理,我們才能夠更好的去實(shí)施。張中南老師的《喚醒護理》這本書(shū)中指出,優(yōu)質(zhì)的護理其實(shí)就是以人人本位的整體護理,它不僅僅包括現行“病本位”護理模式下的醫療處置護理和生活護理,還包括病人的心理護理和教育指導。
在明白了什么是優(yōu)質(zhì)護理后,我們應該怎么樣去實(shí)施呢?結合我自己來(lái)說(shuō),作為一名婦產(chǎn)科助產(chǎn)護士,我主要從事助產(chǎn)工作。助產(chǎn)工作主要分為產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后護理三大部分。產(chǎn)前工作主要在產(chǎn)房完成,這時(shí)候的'產(chǎn)婦處于……………。產(chǎn)中工作………。。產(chǎn)后工作………。(充分突出自己的積極性與主觀(guān)能動(dòng)性,在護理工作中怎么堅持以人為本的護理理念,對產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行心理護理和教育指導,以避免產(chǎn)婦及家屬產(chǎn)生焦躁心理和一些不好的現象,通過(guò)自己的護理行為,緩解對方病人的無(wú)助、焦慮和恐慌心理,做好護理記錄,最終讓孕婦順利生產(chǎn),產(chǎn)后如何繼續關(guān)注,給產(chǎn)婦帶去春風(fēng)暖日般的關(guān)懷直至對方出院,然后事后針對自己護理工作中存在的不足,積極檢討改進(jìn),努力提升自身的專(zhuān)業(yè)護理水平)
作為一名護理工作人員,護理工作的好壞關(guān)系到病人的生命安全和其家庭的幸福與否,只有在護理過(guò)程中堅持以人為本的護理理念,為病人著(zhù)想,積極努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,才能夠實(shí)現南丁格爾所說(shuō)的為病人之福利,才能夠實(shí)現和諧的醫患關(guān)系,才能夠實(shí)現白衣天使的使命,才不負我們當初選擇從事護理行業(yè)的初衷!
喚醒護理讀后感13
“在護理的整個(gè)職位上,我們是最基本的病人,而護理的核心就是為病人的護理服務(wù),我們應盡量為患者提供醫療服務(wù)和護理服務(wù),這才是真正意義上的服務(wù)!薄秵拘炎o理》
我們是護理隊伍中的一員,作為一名護士,護理工作是重要而繁瑣的,每天忙碌的就為病人服務(wù),每天忙碌的是患者的生理狀況、心理狀況、精神狀況、心理狀況,每個(gè)人都在為患者服務(wù),我們要做的就是盡自己的努力,提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
“這個(gè)職位對不對!弊o理工作是最基本的職位。我們應該做好護理工作,在病人的需要幫助下,做好病人的護理和護理,在護理工作中不斷提供服務(wù),讓病人滿(mǎn)意,讓他們享受優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
“我不是護士,我不是病人!边@句話(huà)在我們的生活中無(wú)比地重要,我們護理服務(wù)的對象不僅僅是病人,還有患者,在患者病情不穩定的環(huán)境下,護理人員也應該多一點(diǎn)寬容,多一絲理解,多一絲幫助。當患者的病情有所好轉時(shí),我們也應該及時(shí)為患者排憂(yōu)解難。在工作過(guò)程中,我們更是要以積極的態(tài)度去對待患者的患者,讓患者體驗到護理帶來(lái)的快樂(lè )。
“這個(gè)職位對不對?患者患病情有所好轉!弊o理工作中,我們更是要做到以病人為中心,在患者病情有所好轉的情況下,我們也要做好護理工作,讓患者感受到護理帶來(lái)的快樂(lè ),讓他們享受優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和護理帶來(lái)的.快樂(lè ),讓他們享受優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
作為護理人員,我們應該做到以下幾點(diǎn):
一、做一名優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的護理人員。要讓病人感覺(jué)到你的存在,就要做好護理工作,護理質(zhì)量是病人最基本的心理需求。作為護理人員,護理人員應具備以下幾種職務(wù):
1)護理人員對病人的病情、護理經(jīng)驗及技術(shù)要有良好的心理觀(guān)察,對患者的病情及病情的變化有自己獨特的觀(guān)察和體驗,并對他們進(jìn)行診斷,了解患者的病情變化。
2)護理人員對患者進(jìn)行醫囑要求,對病人的病情及病情及病情進(jìn)行診斷,讓患者體會(huì )到你對他們進(jìn)行醫囑,對他們進(jìn)行醫囑。
3)病人對我們的病情進(jìn)行診斷和詢(xún)問(wèn),了解患者的病情變化并指導患者進(jìn)行治療,對病人病情及病情進(jìn)行診斷,給病人進(jìn)行治療,對病人進(jìn)行醫囑要求。
4)對病人的病情進(jìn)行醫囑要求,對患者進(jìn)行病情進(jìn)行診斷和詢(xún)問(wèn),對病人的病情進(jìn)行醫囑要求,對病人的病情及病情進(jìn)行醫囑要求,對病人病情進(jìn)行診斷,對自己的病情進(jìn)行醫囑要求等。
在護理工作中,我們要以病人為中心,以患者為中心,以病人為中心服務(wù),以病人為中心,為患者服務(wù),在患者的生命和家屬中做出我們的貢獻。
我是一名醫生,我要努力提高護理質(zhì)量,提高護患關(guān)系,讓我們的患者感覺(jué)到我們是他們的朋友,在病房里,我們應該盡自己的能力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù),在護理工作中,我們也要以患者為中心,讓患者感覺(jué)到我們在他們的身體上就是他們的朋友,他們的心理就是我們的朋友,我們應該為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),讓患者感覺(jué)到我們就是他們的朋友。
喚醒護理讀后感14
繼《喚醒醫療》后,張中南教授又一著(zhù)作《喚醒護理》。在本書(shū)中,教授對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理,對于顯著(zhù)改善醫療、安全、效益和醫患關(guān)系,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著(zhù)現實(shí)的指導意義。
而在本書(shū)的開(kāi)頭,教授就指出了我們現任的護理模式所存在的缺陷。這些缺陷導致了病人的病情被延誤,導致了病人在治療期間發(fā)生了重大的并發(fā)癥,導致了病人的預后變差,導致了病人病愈后的生活質(zhì)量下降。綜上的所有原因,致使現在的醫患關(guān)系越來(lái)越緊張。造成這些缺陷的正是現今的醫療模式——病本位的醫療模式。
作為一名護理人員,南丁格爾的誓言始終銘記在心,“終身純潔, 忠貞職守,盡力提高護理之標準;勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務(wù)及秘密,竭誠協(xié)助醫生之診治,務(wù)謀病者之福利!倍R床不比理論,咱們每天面對的是活生生的人,每次的加藥,每次的換水,每次的靜脈輸液,甚至于每次的交流,都需認真對待,每個(gè)一言一行代表的是整個(gè)護理團隊,是整個(gè)護理團隊的核心。面對越來(lái)越激烈的醫患矛盾,醫療制度的改革已經(jīng)迫不及待了。代替病本位的護理模式的`是人本位的護理模式。
在現實(shí)的工作中,我們怎樣把人本位護理模式融入其中?我覺(jué)得有以下做法:
第一:我認為要改變我們傳統的護理理念。
我們護士要竟可能的幫助患者,在護理上做好“以病人為中心”的護理理念,盡可能的為患者謀利。以病人為中心是指在思想觀(guān)念和醫療行為上,處處為病人著(zhù)想,一切活動(dòng)都把病人放在首位。比如我們?yōu)椴∪颂峁┥钭o理,就像書(shū)中提到的這不是簡(jiǎn)單的洗頭、洗腳,而是我們在病人有生活自理能力的時(shí)候鼓勵病人自己動(dòng)手,在病人沒(méi)有生活能力的時(shí)候,協(xié)助其完成。在通過(guò)做生活護理時(shí),觀(guān)察病人的病情變化,減少病情了解滯后的發(fā)生。人本位護理相較于病本位護理更加的注重了病人的情感,心理,身體的功能恢復對病人的影響。我們在為病人提供治療的時(shí)候要多注意病人情感,心理上的變化,及時(shí)發(fā)現病人心理上的變化。
第二:注重護患溝通。
語(yǔ)言是人類(lèi)交流思想感情的工具,美好、善意、熱情的語(yǔ)言可以使病人感到溫暖。我們可以通過(guò)多跟病人交流,運用我們的專(zhuān)業(yè)知識,增加病人對自己疾病的認識,增加他戰勝疾病的信心。我們工作中面對的是身心處于痛苦狀態(tài)的病人,要帶著(zhù)關(guān)心、愛(ài)護、體貼之情去進(jìn)行護理。相信只要我們用心付出,回報我們的同樣是病人用心的對待。
第三:注重人文關(guān)懷,體現人文精神。
要以患者為中心,關(guān)注人、關(guān)心人,重視人的個(gè)性,真正做到把人當做人,而不是疾病的附屬軀體。事實(shí)上,在醫療界開(kāi)展以人為本的治療理念,早在上世紀20年代美國人本主義學(xué)家卡爾.羅杰斯就提出了。羅杰斯認為,人人都有一種成長(cháng)、發(fā)展的潛能。也就是說(shuō),人人都有積極向上的自然傾向。將人本管理的理念引入醫院管理實(shí)踐中,理解醫療執業(yè)的特點(diǎn),尊重醫護人員的辛勤付出,給予醫護人員更多的理解、尊重、支持和人文關(guān)懷。 第四:繼續大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理工程。張中南教授的《喚醒護理》提到的“整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛(ài)心、耐心、細心和責任心” 為此,一名優(yōu)秀的護士,首先要能站在病人的立場(chǎng),學(xué)會(huì )為他們著(zhù)想,關(guān)心、體貼病人,用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛。利用自己的知識,幫助解決病人心中的疑慮,告知疾病的相關(guān)知識,注意事項,提高在病人心中的位置,讓病人相信你可以協(xié)助醫生治療她們的病,得到尊重,從而也就減少了不必要的醫療糾紛。 真正領(lǐng)會(huì )張中南教授的護理思想,重拾人們對護理工作者的尊敬,讓護理事業(yè)真正得到發(fā)展,讓護理工作者快樂(lè )工作,安全工作,用心工作…
喚醒護理讀后感15
時(shí)光如白駒過(guò)隙,不知不覺(jué)我已在護理崗位上工作兩年有余。眾所周知,護理工作忙碌而瑣碎,內科護理尤甚。頻繁的夜班、顛倒的生物鐘,節日休假概念奢侈化等等,職業(yè)壓力困擾日常生活,個(gè)中滋味,我想護理姐妹們“受罪”頗多!在護理中作中,我經(jīng)常捫心自問(wèn),護理工作的要求越來(lái)越高、條條框框越來(lái)越多,可為什么現在的病人卻越來(lái)越難“伺候”?護患矛盾越來(lái)越尖銳?大家都在感慨說(shuō)護理工作不好做,自嘲自己是掙得賣(mài)白菜錢(qián)!我想如果真的可以選擇,又有多少人會(huì )心甘情愿的留在這個(gè)崗位呢?!這不能不說(shuō)是一種職業(yè)的悲涼、整個(gè)社會(huì )的悲哀!試問(wèn)在這種心境下,護理又談何發(fā)展呢?!
最近在院領(lǐng)導、科護士長(cháng)的推薦下讀了張中南教授所著(zhù)之《喚醒護理》,感概良多、震撼非常,猶如在茫茫黑夜中看到一盞明燈,指引了我們的方向。
它一針見(jiàn)血的指出了當前護理的現狀缺陷,分析了其原因,提出時(shí)代呼喚人本位整體護理,給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程,讓我明白了護理工作中存在的諸多缺陷,也能夠理解病人不滿(mǎn)的原因。
護理事業(yè)偉大是的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的。誠然,護理工作處于今時(shí)今日之處境有著(zhù)這樣活那樣的原因,而有些原因是我們所無(wú)力改變的`。要想改善并達到理想化的程度或許還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,但在如此現狀下,一味抱怨和消沉也是沒(méi)有任何益處的,選自己所愛(ài)、愛(ài)自己所擇,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變的。
首先要轉變我們的護理觀(guān)念。護理工作不是簡(jiǎn)單的執行醫囑、打針、發(fā)藥、輸液等!秵拘炎o理》告訴我們:護理實(shí)質(zhì)是專(zhuān)業(yè)的照護,焦點(diǎn)是判斷病人的生活自理能力,并要觀(guān)察病人身心情況。我們可以通過(guò)護理去發(fā)現病人的病情變化,可以通過(guò)護理為病人帶來(lái)舒適感、安心感、被關(guān)懷感。我們還可以通過(guò)護理為醫院帶來(lái)社會(huì )效益,最終也將為我們自己帶來(lái)收益。所以我想我們都應該轉變我們的護理理念。從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。雖然現在過(guò)度的治療花費了我們護士大量的工作時(shí)間,我們分身無(wú)術(shù),但我們還是可以在有限的時(shí)間盡可能多的為病人做些什么。在治療操作的時(shí)候,順帶多和病人溝通,細心地多觀(guān)察病人,做好醫生的助手。
其次,我們要站在病人的角度進(jìn)行護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,多為病人做一做,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情,也許護患關(guān)系就會(huì )更和諧了。有時(shí),我們的一個(gè)微笑,幾句親切的話(huà)語(yǔ),細心的環(huán)境介紹都能拉近患者于我們的距離,與病人有效的溝通讓病人了解我們,使病人產(chǎn)生信任感,自覺(jué)地將自己融于病人之中。
最近科室一患有心力衰竭并糖尿病的七十余歲老爺爺因家屬知之甚少而被過(guò)熱的洗腳水燙傷腳,看著(zhù)爺爺的傷腳,又看看爺爺的笑容,心中不免悔愧非常!我想我們的不足還有很多,我們能夠做的還有太多,我們需要做的還有更多!
“病人無(wú)醫,將陷于無(wú)望;病人無(wú)護,將陷于無(wú)助”。我們將謹記南丁格爾誓言,繼續并且永遠與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而重燃生的信念!
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