自動(dòng)自發(fā)讀后感范文
讀完一本名著(zhù)以后，大家一定都收獲不少，需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。那么我們如何去寫(xiě)讀后感呢？以下是小編整理的自動(dòng)自發(fā)讀后感范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自動(dòng)自發(fā)讀后感范文1
剛拿到《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)時(shí)，先粗略地瀏覽了一下，認為其主題思想無(wú)非是讓我們賣(mài)命、忘我地為公司工作而已。但仔細精讀全書(shū)后，我認為事實(shí)并非如此，這并不是一本從公司利益出發(fā)的書(shū)，而是一本試圖教會(huì )我們如何通過(guò)工作來(lái)不斷完善自我的指導書(shū)。如果我們每個(gè)人都能按書(shū)中所說(shuō)的那樣來(lái)對待工作，那么公司毫無(wú)疑問(wèn)地會(huì )受益，但最終我們自己才是最大的受益者。而且，書(shū)中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內容不僅可對應到我們在工作中的'表現，而且對我們在學(xué)習、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導意義，因此此書(shū)是一本非常值得一讀的書(shū)。
這本書(shū)中充滿(mǎn)了金玉良言，很多語(yǔ)句都寓意深遠，引人深思。但其中最觸動(dòng)人的卻只有四個(gè)字，那就是“自動(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字同時(shí)也是此書(shū)的書(shū)名，這說(shuō)明了它的重要性。一個(gè)管理人員在日常工作中要作到“自動(dòng)自發(fā)”，就不能整天地坐在辦公桌旁，等著(zhù)領(lǐng)導指派工作，不是只思考著(zhù)做自己份內的工作，而要深入一線(xiàn)，深入現場(chǎng)，掌握一手資料，不斷發(fā)現問(wèn)題，不斷解決問(wèn)題，從而才能在工作中確實(shí)感受到工作時(shí)的快樂(lè )和充實(shí)，使個(gè)人工作技能成倍地增長(cháng)，才能得到領(lǐng)導和同志的肯定�！白詣�(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字其實(shí)是對成功之士經(jīng)驗教訓的最好概括，也是每個(gè)渴望成功的人應該遵循的四字真訣。
另外，再談一些個(gè)人對工作和時(shí)間的感受，書(shū)中沒(méi)有提到這些，但我覺(jué)得作者也一定是這么想的。首先，工作不是目的，而是一種過(guò)程——你通向成功、實(shí)現人生理想和體現自身價(jià)值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時(shí)間就是金錢(qián)，把時(shí)間用于工作或學(xué)習，如同用錢(qián)進(jìn)行投資，將給自己帶來(lái)收益，而把時(shí)間用于娛樂(lè )或休閑，相當于把錢(qián)放在手中閑置，不會(huì )有什么收益，有時(shí)遇到貨幣貶值，你甚至還會(huì )因此蒙受損失。最后，每個(gè)人要充分享受工作和時(shí)間，而不能成為工作和時(shí)間的奴隸，自身的發(fā)展和完善永遠是第一位的。
自動(dòng)自發(fā)讀后感范文2
近日剛剛讀過(guò)美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識，在思想上有了一個(gè)新的認識和提升，在這本啟發(fā)性的著(zhù)作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會(huì )起到重要的作用，我想針對其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。
一、負起自己的職責情侶資料
職責，大到一個(gè)國家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國家要負起開(kāi)展、強大的職責；民族要負起振興的職責；一個(gè)企業(yè)要負起養活每一位員工的職責；做為每一個(gè)人，要負起孝敬自己的父母、培養下一代的職責等等……
做為企業(yè)中的一員，職責是什么呢？就是做好每一件我們該做的事情，不相互推脫，要敢于承當職責，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承當職責了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿(mǎn)的解決問(wèn)題，但你的發(fā)奮別人會(huì )看到，沒(méi)有人會(huì )去指責你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒職責都無(wú)法承當的.話(huà)，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會(huì )為企業(yè)的開(kāi)展奉獻力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì )動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當然談不到民族的振興、國家的強大了。
在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì )有不負職責的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負起自己的職責，做好自己的事情，不相互攀比。
二、要做一個(gè)誠信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠信是老實(shí)、守信的縮寫(xiě)，是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚的，更用“誠信度”的上下來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠信呢？那首先，我認為要從自身做起，做一個(gè)誠信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì )開(kāi)展得更快，合作的時(shí)機就會(huì )更多。
我們對待我們的客戶(hù)要老實(shí)，這樣會(huì )讓客戶(hù)認為我們是值得的依靠的公司，我們要對我們的客戶(hù)守信譽(yù)，容許客戶(hù)的事情要及時(shí)、準確的完成，這樣才會(huì )讓客戶(hù)認為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)積極向上的團隊。
要負起自己的職責和做一個(gè)誠信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中……
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