自動(dòng)自發(fā)讀后感15篇
認真品味一部名著(zhù)后，相信大家的收獲肯定不少，現在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編精心整理的自動(dòng)自發(fā)讀后感，歡迎閱讀與收藏。
自動(dòng)自發(fā)讀后感1
近日剛剛讀過(guò)美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識，在思想上有了一個(gè)新的認識和提升，在這本啟發(fā)性的著(zhù)作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會(huì )起到重要的作用，我想針對其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。
1.負起自己的責任
責任，大到一個(gè)國家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國家要負起發(fā)展、強大的責任；民族要負起振興的責任；一個(gè)企業(yè)要負起養活每一位員工的責任；做為每一個(gè)人，要負起孝敬自己的父母、培養下一代的責任等等……
做為企業(yè)中的一員，責任是什么呢？就是做好每一件我們該做的事情，不相互推脫，要敢于承擔責任，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔責任了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿(mǎn)的解決問(wèn)題，但你的努力別人會(huì )看到，沒(méi)有人會(huì )去指責你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒責任都無(wú)法承擔的話(huà)，還怎么可能去完成更重要的事情，還怎么可能會(huì )為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì )動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當然談不到民族的'振興、國家的強大了。
在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì )有不負責任的人存在，我想這也是我們今天學(xué)習《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負起自己的責任，做好自己的事情，不相互攀比。
2.要做一個(gè)誠信的人
誠信是誠實(shí)、守信的縮寫(xiě)，是現在每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚的，更用“誠信度”的高低來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠信呢？那首先，我認為要從自身做起，做一個(gè)誠信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì )發(fā)展得更快，合作的機會(huì )就會(huì )更多。
我們對待我們的客戶(hù)要誠實(shí)，這樣會(huì )讓客戶(hù)認為我們是值得的依賴(lài)的公司，我們要對我們的客戶(hù)守信譽(yù)，答應客戶(hù)的事情要及時(shí)、準確的完成，這樣才會(huì )讓客戶(hù)認為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)積極向上的團隊。
要負起自己的責任和做一個(gè)誠信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，努力中……
自動(dòng)自發(fā)讀后感2
一本好書(shū)就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學(xué)習的一位良師益友。當讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對工作有了更多的認識。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強迫你，自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì )做出自己正確的選擇：認真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的'稱(chēng)許和贊揚。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現理想的基礎，貪圖安逸會(huì )使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì )給我們帶來(lái)真正的樂(lè )趣，同時(shí)還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。如果將工作視為學(xué)習經(jīng)驗的機會(huì )，那每一項工作中都包含著(zhù)許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )，比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng )造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長(cháng)期工作中積累和學(xué)習的。在工作中他們學(xué)會(huì )了了解自我，發(fā)現自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會(huì )，每個(gè)人的努力都不會(huì )白費的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗，能從全身心投入工作中得到樂(lè )趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì )帶來(lái)雙贏(yíng)。
再次，對待工作要忠誠，要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現實(shí)。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感3
一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì )有一種信念支撐著(zhù)自己，這種信念決定著(zhù)他的一切行為，很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書(shū)，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
對待工作——勤奮，對待公司——敬業(yè)，對待老板——忠誠，對待自己——自信，這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的八個(gè)字在書(shū)中被詮釋的淋漓盡致，指明了我前進(jìn)的方向，更指引了我如何一步一步的向著(zhù)自己的既定方向前進(jìn)，還有最重要的那就是堅定了自己信念，讓我不在懷疑自己目前所走的每一步。
為了薪水而工作的人是可憐的，對于像我們這樣剛剛步入社會(huì )的大學(xué)生而言，為了薪水而工作那就是更可悲的了。非常認同書(shū)中的那種觀(guān)點(diǎn)——比薪水更重要的是能力，有了能力，無(wú)論你事業(yè)上如何受挫，你都將會(huì )依靠它而重新回到事業(yè)的頂峰。對我們而言，現在最缺少的就是這種能力，也許有一天離開(kāi)你一項工作就無(wú)法順利完成的時(shí)候，這就是自己能力或者說(shuō)是價(jià)值的體現。擁有勝任工作的能力還不夠，對工作的極大熱情才是做好一項工作的最大動(dòng)力，記得自己剛進(jìn)公司的時(shí)候曾經(jīng)豪情萬(wàn)丈，但一個(gè)月之后我就發(fā)現自己的這種熱情在一天天的被侵蝕掉，因為我看見(jiàn)和聽(tīng)見(jiàn)太多自己的同學(xué)朋友剛一工作時(shí)那不菲的工資和待遇，也許我沒(méi)有他們的工資高，但是我相信自己的能力在這里會(huì )得到很好的鍛煉，因為公司在變化，讓我看到了希望，也讓我燃起了為實(shí)現這種希望的熱情。
敬業(yè)，這對剛剛工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì )嚴格按照書(shū)中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己，對待公司分配的工作全心全意、認真負責，為公司每天多做一點(diǎn)，能做到100％的工作就絕不做到99％，時(shí)刻對工作充滿(mǎn)主動(dòng)性，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì )那么容易，不過(guò)自己會(huì )一步一個(gè)腳印的`按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習慣。
說(shuō)到忠誠，自己很慶幸幾位老總都是非常的開(kāi)明，值得自己學(xué)習的地方有很多，有這樣一句話(huà)我很認同，“一個(gè)人能走多遠，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴�！�
對待自己要自信。自信源于實(shí)力，實(shí)力源于努力，而努力源于對工作的熱情，熱情源于對成功的渴望，這就是我自信的來(lái)源�！皥砸闶巧募沽骸蔽依斫馑菍ぷ鞯囊环N執著(zhù)；把信送給加西亞的羅文，他所具有的執行力讓我欽佩，不是每個(gè)人都能隨便做到這一點(diǎn)。
這本書(shū)警醒了我，就好像是一副藥方，把我從工作到現在心中的所有疑慮都清的一干二凈，讓我今后踏出的每一步都充滿(mǎn)自信，一步一步走向自己的目標。
自動(dòng)自發(fā)讀后感4
不知道何時(shí)起書(shū)本已離我遠去，每每捧起書(shū)本都有諸多理由來(lái)搪塞，不是工作繁忙，就是身體欠佳……，似乎都很冠冕堂皇。久而久之書(shū)本就成了一種形象代言，而不是現實(shí)的物品了。因而對書(shū)本就有了一種抵觸情緒。當然也有喜歡它的時(shí)候，卻不是用在正途，而是把它當作催眠曲。
總以為至此碌碌無(wú)為，工作、家庭及家人成了我的生活目標，心無(wú)大志已成了我的真實(shí)寫(xiě)照。當然自我心中也希望生活象湖水一樣平靜，不要起一絲漣漪。但生活總喜歡跟人開(kāi)玩笑，一件不起眼的小事總是會(huì )讓人改變很多很多。
一日不經(jīng)意捧起一本書(shū)名為《自動(dòng)自發(fā)》，起初是被它精致的書(shū)面所吸引。當我翻開(kāi)后，卻被它現實(shí)而有深刻的內涵所折服。特別是其中的三小段對我最為感觸�！艾F在的放棄就是為了未來(lái)的獲得”——如果在工作中受到挫折，如果你認為自己的工資太低，如果……，也不要氣餒，因為誰(shuí)也搶不去你擁有的無(wú)形資產(chǎn)——你的技能，你的'經(jīng)驗，你的決心和信心，而這一切最終都會(huì )給你回報；“你是自己最大的敵人”——自身是造成所處環(huán)境的原因，一些人一方面展望美好的人生目標，另一方面卻不斷抱怨自身的處境，將所有原因全都歸咎于他人，因此失敗的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用，環(huán)境就不會(huì )成為失敗的借口了；“熱忱是工作的靈魂”——熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身，年輕人如果不能從每天的工作中找到樂(lè )趣，僅僅是因為要生存才不得不從事工作，僅僅是為了生存才不得不完成職責，這樣的人注定要失敗的。
我曾因為我的挫折而意志消沉，失去信心；我曾因為我的自負，而對環(huán)境感到忿忿不平，自怨自艾；我曾因為我的孤傲，而對世事漠然，缺乏熱忱，可我最終得到了什么。不過(guò)慶幸，我已擺脫了過(guò)去的陰影，不致消沉。但總感到有些茫然，不知所終。從書(shū)中我看到了自身的不足，也知道了自我的優(yōu)點(diǎn)�，F既已知道，只要彌補不足，再結合自身的長(cháng)處，想來(lái)總會(huì )取得擬訂的目標。
最后感謝此書(shū)的作者，他不僅僅只是寫(xiě)了本好書(shū)，至少給了我在生活、工作中一定的準則，也讓我在人生的道路上少走了許多彎路。
自動(dòng)自發(fā)讀后感5
打開(kāi)這本書(shū)，味道跟別的書(shū)一樣，紙香，墨香撲鼻而來(lái)。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書(shū)之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃，可能這就是勵志書(shū)的魅力所在。
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信，這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西，其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理，這些人性的'光輝，它們不會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。
關(guān)于勤奮，每個(gè)人都有惰性，這是人性，但是心中應時(shí)刻提醒自己，你懶惰一分鐘，后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清，這樣惡性循環(huán)就會(huì )使原本很簡(jiǎn)單的事情變得麻煩，一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。
敬業(yè)，這對剛剛接觸這份工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì )嚴格按照書(shū)中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己，對待公司分配的工作全心全意、認真負責，為公司每天多做一點(diǎn)，時(shí)刻對工作充滿(mǎn)主動(dòng)性，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì )那么容易，不過(guò)自己會(huì )一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習慣。
說(shuō)到忠誠，自己很慶幸公司領(lǐng)導都是非常的開(kāi)明，值得自己學(xué)習的地方有很多。曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話(huà)，我很認同：“一個(gè)人能走多遠，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴�！�
自信就是相信自己行，是一種信念；是人對自身力量的一種確信，深信自立一定能做成某件事，實(shí)現所追求的目標。人與人之間都是一樣的，兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴，所以應該相信自己，不要自暴自棄。這樣才能更好地轉化為執行力，為了目標，堅定地行動(dòng)起來(lái)。
我們很多人會(huì )被工作所累，覺(jué)得工作只是在賺錢(qián)。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。但是當你從心底開(kāi)始珍惜工作的機會(huì )，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認可工作的價(jià)值，你會(huì )覺(jué)得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺(jué)。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì )有一種信念支撐著(zhù)自己，這種信念決定著(zhù)他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書(shū)，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
自動(dòng)自發(fā)讀后感6
讀研時(shí)組織行為學(xué)導師的一句話(huà)讓我銘記至今：行為形成習慣，習慣影響性格，性格決定命運。一個(gè)人無(wú)論做什么事情，如果想要成功，就必須認真勤奮對待�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》這本書(shū)更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對、處理工作，形成良好的工作習慣，并把這種優(yōu)良習慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書(shū)，再回顧這些年來(lái)的工作經(jīng)歷，感受更加深刻。
一、正確的勤奮
首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書(shū)中所言，只有做到以工作為樂(lè )，堅韌不拔、滿(mǎn)腔熱忱地投入到工作中，才能形成長(cháng)久不衰的動(dòng)力源泉；其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿(mǎn)分，只守好自己的.一畝三分地永遠不算是一句褒義詞，無(wú)論是與同事間的工作協(xié)作，還是給予客戶(hù)的服務(wù)，只有做的更多才能有更多的收獲。
二、敬業(yè)并忠誠
對公司敬業(yè)、對老板忠誠。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺，而領(lǐng)導不僅是上級，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有團結在統一的領(lǐng)導下，事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。讀后感·在實(shí)際工作中，只有站在領(lǐng)導的角度去思考工作、考慮問(wèn)題，才能真正明白公司的每項決策，才能全心全力去執行并完成。
用心去感受生活、去工作，工作生活才會(huì )更加精彩，不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導，相信每一個(gè)人都會(huì )欣賞一個(gè)充滿(mǎn)正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng )新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標桿，而現在作為平安養老保險股份有限公司北京分公司的一員，更應去積極改變和提升自身價(jià)值，以夢(mèng)為馬，不負韶華。
對待工作：勤奮
對待公司：敬業(yè)
對待老板：忠誠
對待自己：自信
如何提升工作效率，更為自信地完成工作？翻開(kāi)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，將給你答案。好書(shū)推薦，與你共享。
自動(dòng)自發(fā)讀后感7
初次讀《自動(dòng)自發(fā)》是整整一年前的事情了。我在耐著(zhù)性子讀完第一篇后，書(shū)中的論斷實(shí)在無(wú)法茍同，還有比薪金更重要的？不可能！這樣的書(shū)，無(wú)非是老板麻痹員工的武器而已！正為沒(méi)有感受發(fā)愁，突然想起了萬(wàn)能的網(wǎng)絡(luò )，所以到百度一搜，我的任務(wù)完成了。當別人都在認真拜讀這一大作時(shí)，我早就在為冰雪聰明的自己慶祝了。過(guò)去的時(shí)候，我任性，我浮躁，我沒(méi)有認真做好自己的本職工作，更不用談自動(dòng)自發(fā)了。
一年后，當我再次重溫那熟悉的油墨香，我已褪去往日的浮躁，捧著(zhù)它愛(ài)不釋手，宛如與一位智者傾心長(cháng)談�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們“對待工作，要保持永遠勤奮的.工作態(tài)度；對待公司，要將敬業(yè)變成習慣；對待老板，要予以忠誠；對待自己，要有自信�！弊x完這本書(shū)后發(fā)現，原來(lái)現實(shí)生活有那么多的細節，自己平時(shí)卻熟視無(wú)睹，甚至不屑一顧，而這些細節恰恰就是成功的關(guān)鍵，以下是我讀了之后的幾點(diǎn)體會(huì )。
一是認真做好每一件事。工作不僅僅是為了薪水，因為在工作的過(guò)程中你會(huì )學(xué)到很多東西，個(gè)人的積累要比任何報酬來(lái)得重要。老子說(shuō)過(guò)：“大生于小，多生于少�！辈灰】醋约核龅拿恳患�，即便是最普通的事，也應該全力以赴，盡職盡責地去完成。比如發(fā)傳真，其重要性在于發(fā)完傳真后打個(gè)電話(huà)確認對方是否收到。只有小任務(wù)順利完成，才有利于你對大任務(wù)的成功把握，一步一個(gè)腳印地向上攀登，才不會(huì )輕易跌落。
二是現在就動(dòng)手做。凡是應該做的事要立即去做，今天的事，應該就在今天做完，千萬(wàn)不要拖延到明天，一旦開(kāi)始遇事找借口拖延，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習慣。要醫治拖延的習慣，唯一的方法，就是在事務(wù)當前時(shí)，立刻動(dòng)手去做。我們似乎都有這樣拖拉的懷習慣，覺(jué)得這件事情今天和明天做沒(méi)有什么區別，其實(shí)區別就是你對待它的態(tài)度。
三是對待公司忠誠。當然忠誠并非從一而終，并非完全死心塌地效力公司。廣義的忠誠也包括自動(dòng)自發(fā)的為公司做事，不考慮不計較個(gè)人得失，不把工作想成是為老板牟利，而是看作自己鍛煉和發(fā)展的平臺。所以我們除了要付出百分之百的努力，還要感謝我們的老總給我們這樣一個(gè)展現自己才華的平臺。不是嗎？
感想頗多，不能一一列舉。當我有了如此多的感想時(shí)，我知道我已經(jīng)不是一年前冥頑不化的自己了，感謝一年的人生閱歷，也相信《自動(dòng)自發(fā)》的思想可以指引我以后的人生。
自動(dòng)自發(fā)讀后感8
《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合它涵蓋了勤奮敬業(yè)忠誠自信等內容。這個(gè)暑假主要認真閱讀了《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)受益匪淺感觸頗深�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》告訴我們：對待工作要永遠保持勤奮的工作態(tài)度；對待公司要將敬業(yè)變成習慣；對待老板要予以忠誠；對待自己要有自信。
首先對待工作要勤奮。書(shū)中這樣說(shuō)道："工作時(shí)虛擲光陰會(huì )傷害雇主但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮工作態(tài)度你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚就會(huì )贏(yíng)得老板的器重同時(shí)也會(huì )獲得更多的升遷和獎勵的機會(huì )。"工作中一些人把工資看成他們衡量一切的.標準盲目與人攀比這種思想要不得。無(wú)論薪水高低工作中盡心盡力積極進(jìn)取能使自己得到內心的平安這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會(huì )使人墮落無(wú)所事事會(huì )令人退化勤奮是最高尚的只有經(jīng)歷艱難困苦才能獲得世界上最大的幸福才能取得最大的成就：只有經(jīng)歷過(guò)奮斗才能取得成功。
其次對待公司要敬業(yè)。書(shū)中這樣說(shuō)道："敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板但最終的受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時(shí)就能從中學(xué)到更多的知識積累更多的經(jīng)驗能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。"敬業(yè)顧名思義就是要求我們必須以認真負責的態(tài)度看待工作無(wú)論做何事務(wù)須竭盡全力處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。
再次對待老板要忠誠。書(shū)中這樣說(shuō)道："如果你是老板你對自己今天所做的工作完全滿(mǎn)意嗎別人對你的看法并不重要真正重要的是你對自己的看法�；仡櫼惶斓墓ぷ鲯行淖詥�(wèn)一下我是否付出了全部精力和智慧"忠誠并不是從一而終而是一種職業(yè)的責任感。不是對某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠而是一種職業(yè)的忠誠是承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現出來(lái)的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信做老實(shí)人等我想也是對這一方面的很好歸納。一位成功學(xué)家說(shuō)："如果你是忠誠的你就會(huì )成功。"忠誠是一種美德一個(gè)對公司忠誠的人實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè)而是忠于人類(lèi)的幸福。
自動(dòng)自發(fā)讀后感9
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，沒(méi)有人強迫你完成自己的事情，而是自己自覺(jué)完成自己的事情。我們應該如何對待學(xué)習呢？是要積極主動(dòng)去學(xué)習，我相信每一個(gè)人都會(huì )做出自己正確的選擇，認真學(xué)習做自己的主人！做自己學(xué)習的主人首先要做到：對待學(xué)習勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的學(xué)習態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚。
同時(shí)我們也知道，每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。勤奮學(xué)習是實(shí)現理想的基礎，貪圖安逸會(huì )使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習還會(huì )給我們帶來(lái)真正的樂(lè )趣。對待學(xué)習要認真，要自信。認真就是學(xué)習時(shí)專(zhuān)心用功，那就是尊重老師。自信使我們決心更堅定、意志、堅強，給我們克服困難的勇氣。
給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是鼓勵我們勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學(xué)習。當看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對工作有了更多的認識。
每天學(xué)習是快樂(lè )的，每天的學(xué)習我們要好好的珍惜。（工作同樣也是一樣的）工作：有些人對工作是反感，總覺(jué)得每天很辛苦很|，但是有些人對工作是快樂(lè )的，因為他每天都在學(xué)習提高，每天都是平靜的心態(tài)，認真對待工作。
今天工作不努力，明天就找不到工作。就是說(shuō)：“今天你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì )流淚。所以我們對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。
勤奮工作是實(shí)現理想的基礎，貪圖安逸會(huì )使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì )給我們帶來(lái)真正的樂(lè )趣。增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，提升自己的`人格。工作是長(cháng)期工作中積累和學(xué)習的。在工作中他們學(xué)會(huì )了了解自我，發(fā)現自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會(huì )，每個(gè)人的努力都不會(huì )白費的。
對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負責，尊重學(xué)生。工作時(shí)對自己要自信。李強說(shuō)的：無(wú)論出現什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現實(shí)。自信使我們決心更堅定、意志、堅強，給我們克服困難的勇氣。
自動(dòng)自發(fā)讀后感10
剛剛拜讀了美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，受益匪淺，感受頗深。書(shū)中既有很多問(wèn)題值得我深思與反省，也在思想上讓我有了全新的認識與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵志作品的代名詞，對主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠、勤奮和自信等更深入、更系統的闡釋?zhuān)瑓R集了作者思想的精華。
什么是《自動(dòng)自發(fā)》？“我們的社會(huì )永遠需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導的工作品質(zhì)，沒(méi)人要求你、強迫你，自覺(jué)而出色的做好自己的事情�！边@種精神將激勵我們創(chuàng )造更多價(jià)值，這便是《自動(dòng)自發(fā)》。
作者通過(guò)一些生活、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問(wèn)題。我們對待工作要勤奮；工作固然是為了生計，也有比生計更可貴的，就是能在工作中充分挖掘自己的潛能，體現自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作，工作本身并沒(méi)有貴賤之分，然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作，必感工作的'艱辛與煩悶，工作自然做不好，不要因為錯誤的觀(guān)念阻礙個(gè)人發(fā)展，現在的努力，未來(lái)一定會(huì )有回報。我們做的每一件事都是值得去做的，而且應該用心去做，享受工作快樂(lè )，獲取工作經(jīng)驗，提高工作效率。羅斯·金說(shuō)：“只有通過(guò)工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂(lè )的事，兩者密不可分�！蔽覀儗Υ疽礃I(yè)；所有的職業(yè)都有她的使命，敬業(yè)表面上看是有利于公司的，但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作，應表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對待老板要忠誠；給老板以同情和理解，并滿(mǎn)懷感恩之情。生活中永遠都需要感恩，感謝那些了解你、支持你的同事，這樣可以增強公司凝聚力。忠誠并不是從一而忠，而是一種責任感，也是表現一種敬業(yè)精神。我們對待自己要自信；除了自己，沒(méi)有任何人可以讓你沮喪消沉，勢必要增強自己的信念，豐富自己的知識，才會(huì )取得成功。做一個(gè)滿(mǎn)腔熱情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》，這并不僅僅是聽(tīng)從領(lǐng)導的指令，而是要以一種敬業(yè)精神，全心全意的去完成任務(wù)，暨自動(dòng)自發(fā)的工作。
自動(dòng)自發(fā)讀后感11
一個(gè)人的成功靠的是自發(fā)的努力。只有主觀(guān)意識上愿意去做，而不是受外界的壓迫，無(wú)奈地去敷衍。那樣的話(huà)成功永遠也降臨不到你身上。自動(dòng)自發(fā)可以落實(shí)在四個(gè)大的方面：如何對待工作，如何對待公司，如何對待老板，如何對待自己。要將所有的勵志想法進(jìn)行落實(shí)才能慢慢實(shí)現最終的目標。
在我看來(lái)我們每個(gè)人都不應該整天有著(zhù)抱怨的情緒，堅強面對，設法解決問(wèn)題才是我們真正應該做的。要知道“抱怨”無(wú)法解決問(wèn)題，只會(huì )讓自己消沉，覺(jué)得社會(huì )的不公。其實(shí)你所做的一切，周?chē)娜硕寄芮迩宄目丛谘劾�，記在心里�？傆幸惶炷闫綍r(shí)做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì )有所體現。這就是第一點(diǎn)要說(shuō)的“如何對待工作”。工作不僅僅只為了拿薪水，不可否認我們的生活離不開(kāi)薪水，但工作的真正目的并不僅僅只為了薪水，那樣的話(huà)那你的人生價(jià)值就太低了。難道整天吃喝玩樂(lè )就是所謂的幸福嗎？失去了奮斗目標，人生理想的`生活還算真正的生活嗎？在工作中我們時(shí)不時(shí)為自己一點(diǎn)點(diǎn)小小的發(fā)現而喜悅，為自己為別人提供了幫助而欣慰，為自己每天做的平凡的工作而充滿(mǎn)成就感，為自己身邊有一個(gè)個(gè)關(guān)心自己的朋友而開(kāi)心。所以不要把工作只看成一項枯燥，乏味的掙錢(qián)的途徑。我們每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )享受工作的快樂(lè )。
工作是為了公司的利益嗎？那是當然。有的人認為每天上班我只要把我手上的事情做完那就完事了，效果效率都拋一邊。那是一種不負責任的表現。第二點(diǎn)不得不提“如何對待公司”。既然你已經(jīng)選擇了這份工作就得全心全意，盡職盡責。公司為你解決了物質(zhì)需求，精神需要，價(jià)值體現。難道你就不應該為了公司發(fā)揮你做大的作用嗎？公司是一個(gè)大家庭，每個(gè)職員都是這個(gè)家庭的一份子，輕視公司就是輕視你自己，只有把公司當做自己的家，公司才會(huì )有更好的發(fā)展前景。
要是把公司比做一個(gè)大家庭的話(huà)，那老板就是家庭的核心人物。有了核心才會(huì )有凝聚力，否則就是一盤(pán)散沙。是老板為我們提供工作的機會(huì )，對待老板要絕對的忠誠。自信是每個(gè)人必備的品質(zhì)，但“自信”不等同于“自大”，要知道能當老板肯定有他的過(guò)人之處，要抱著(zhù)學(xué)習、欣賞、贊美的情懷去和老板相處和交流，這樣才會(huì )成功。
人生中最大的敵人不是對手，而是自己。能戰勝自己就是最偉大的成功。一切從自身出發(fā)，不要總是埋怨別人，埋怨社會(huì )，要做自己思想的主宰，不要成為心理上的奴隸。
自動(dòng)自發(fā)讀后感12
工作固然是為了生計，但是如果把工作只當做維持生計的一種途徑，那么你就永遠感覺(jué)不到工作的熱情和幸福。我一直都有這種感覺(jué)，但是讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，越發(fā)感覺(jué)到：既然選擇了一份工作，就要全身心地投入到工作中去，就要去熱愛(ài)它。
其實(shí)，十幾年來(lái)，我們都總是在茫茫碌碌中度過(guò)，工作和生活的壓力使我們的生活軌跡幾乎成了學(xué)校、家庭的兩點(diǎn)一線(xiàn)，在路上總是匆匆而過(guò)，無(wú)暇顧及周?chē)娜撕褪�，在學(xué)校忙碌于上課，備課和作業(yè)及試卷的批改中，回到家里總是筋疲力盡還要打理家務(wù)和輔導孩子。記得女兒上小學(xué)一年級對我們的抱怨，“我家里有兩個(gè)教師卻沒(méi)有一個(gè)人管管我，人家小朋友家里沒(méi)有老師卻有爸爸媽媽兩人幫他讀題”，到了初二女兒對我的抱怨是“我只有惹你生氣的時(shí)候，你才知道我的存在而不把我當空氣”。其實(shí)我心里都明白，無(wú)奈工作里的事太多，但是我既然選擇了這一職業(yè)，就已經(jīng)選擇了這種生活。
我知道，選擇了教師，就是選擇了責任，選擇了奉獻，教師是最需要良心的工作。就像書(shū)里說(shuō)的：敬業(yè)是人的使命所在。敬業(yè)就是敬重自己的`工作，將工作當成自己的事，盡職盡責，一絲不茍滲透著(zhù)一種使命感和道德責任感。
只有敬業(yè)的人才會(huì )勤奮，唯有敬業(yè)才會(huì )專(zhuān)注。只有敬業(yè)的人才能在自己的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不茍，不斷地鉆研學(xué)習。
只有敬業(yè)，才能找到工作的樂(lè )趣，得到幸福的生活。如果我們總限于抱怨，不如意的苦惱之中，工作肯定不開(kāi)心，自己也不會(huì )高興起來(lái)。生活的質(zhì)量是由工作的質(zhì)量來(lái)決定的。無(wú)論薪水高低，但是在工作中敬業(yè)的人依然會(huì )盡心盡力，積極進(jìn)取，使自己得到內心的平靜。
只有熱愛(ài)自己的工作，才能自動(dòng)自發(fā)，心平氣和的工作，才能把無(wú)私的愛(ài)和無(wú)限的責任都獻給學(xué)生。
只有熱愛(ài)自己的工作，才會(huì )把工作視為一種積極學(xué)習的經(jīng)歷，才會(huì )在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，不斷地向同事，朋友學(xué)習，努力地提高自己，爭取在工作中做得更好。
作為教師，我們更應該要熱愛(ài)自己的職業(yè)，因為我們肩負的是培育下一代的使命，所以我們更應該在工作中自動(dòng)自發(fā)，自動(dòng)自發(fā)地工作，自動(dòng)自發(fā)地提高自己，然后達到全心全意，盡職盡責。
自動(dòng)自發(fā)讀后感13
近日剛剛讀過(guò)美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識，在思想上有了一個(gè)新的認識和提升，在這本啟發(fā)性的著(zhù)作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會(huì )起到重要的作用，我想針對其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。
1負起自己的職責
職責，大到一個(gè)國家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國家要負起發(fā)展、強大的職責;民族要負起振興的.職責;一個(gè)企業(yè)要負起養活每一位員工的職責;做為每一個(gè)人，要負起孝敬自己的父母、培養下一代的職責等等……
做為企業(yè)中的一員，職責是什么呢?就是做好每一件我們該做的事情，不相互推脫，要敢于承擔職責，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔職責了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿(mǎn)的解決問(wèn)題，但你的發(fā)奮別人會(huì )看到，沒(méi)有人會(huì )去指責你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒職責都無(wú)法承擔的話(huà)，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會(huì )為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì )動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當然談不到民族的振興、國家的強大了。
在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì )有不負職責的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負起自己的職責，做好自己的事情，不相互攀比。
2要做一個(gè)誠信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠信是誠實(shí)、守信的縮寫(xiě)，是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚的，更用“誠信度”的高低來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠信呢?那首先，我認為要從自身做起，做一個(gè)誠信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì )發(fā)展得更快，合作的機會(huì )就會(huì )更多。
我們對待我們的客戶(hù)要誠實(shí)，這樣會(huì )讓客戶(hù)認為我們是值得的依靠的公司，我們要對我們的客戶(hù)守信譽(yù)，答應客戶(hù)的事情要及時(shí)、準確的完成，這樣才會(huì )讓客戶(hù)認為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)用心向上的團隊。
要負起自己的職責和做一個(gè)誠信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中……
自動(dòng)自發(fā)讀后感14
剛拿到《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)時(shí)，先粗略地瀏覽了一下，認為其主題思想無(wú)非是讓我們賣(mài)命、忘我地為公司工作而已。但仔細精讀全書(shū)后，我認為事實(shí)并非如此，這并不是一本從公司利益出發(fā)的書(shū)，而是一本試圖教會(huì )我們如何通過(guò)工作來(lái)不斷完善自我的指導書(shū)。如果我們每個(gè)人都能按書(shū)中所說(shuō)的那樣來(lái)對待工作，那么公司毫無(wú)疑問(wèn)地會(huì )受益，但最終我們自己才是最大的受益者。而且，書(shū)中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內容不僅可對應到我們在工作中的'表現，而且對我們在學(xué)習、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導意義，因此此書(shū)是一本非常值得一讀的書(shū)。
這本書(shū)中充滿(mǎn)了金玉良言，很多語(yǔ)句都寓意深遠，引人深思。但其中最觸動(dòng)人的卻只有四個(gè)字，那就是“自動(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字同時(shí)也是此書(shū)的書(shū)名，這說(shuō)明了它的重要性。一個(gè)管理人員在日常工作中要作到“自動(dòng)自發(fā)”，就不能整天地坐在辦公桌旁，等著(zhù)領(lǐng)導指派工作，不是只思考著(zhù)做自己份內的工作，而要深入一線(xiàn)，深入現場(chǎng)，掌握一手資料，不斷發(fā)現問(wèn)題，不斷解決問(wèn)題，從而才能在工作中確實(shí)感受到工作時(shí)的快樂(lè )和充實(shí)，使個(gè)人工作技能成倍地增長(cháng)，才能得到領(lǐng)導和同志的肯定�！白詣�(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字其實(shí)是對成功之士經(jīng)驗教訓的最好概括，也是每個(gè)渴望成功的人應該遵循的四字真訣。
另外，再談一些個(gè)人對工作和時(shí)間的感受，書(shū)中沒(méi)有提到這些，但我覺(jué)得作者也一定是這么想的。首先，工作不是目的，而是一種過(guò)程——你通向成功、實(shí)現人生理想和體現自身價(jià)值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時(shí)間就是金錢(qián)，把時(shí)間用于工作或學(xué)習，如同用錢(qián)進(jìn)行投資，將給自己帶來(lái)收益，而把時(shí)間用于娛樂(lè )或休閑，相當于把錢(qián)放在手中閑置，不會(huì )有什么收益，有時(shí)遇到貨幣貶值，你甚至還會(huì )因此蒙受損失。最后，每個(gè)人要充分享受工作和時(shí)間，而不能成為工作和時(shí)間的奴隸，自身的發(fā)展和完善永遠是第一位的。
自動(dòng)自發(fā)讀后感15
《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對工作要敬業(yè)，對領(lǐng)導和同事要尊重，對自已要從嚴，對困難要保持自信心。
《自動(dòng)自發(fā)》告訴了我們許多被無(wú)意中忽略的真理，很多觀(guān)點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀(guān)點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們去做”、“每天多做一點(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀(guān)點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。
“一個(gè)好上司會(huì )讓你受用無(wú)窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導學(xué)習的機會(huì )。在學(xué)校里有老師教你知識與做人，到了社會(huì )上你的領(lǐng)導就是你的導師，他會(huì )教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導，一定是有他優(yōu)秀的一面，一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此，我們應該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導，理解他，并支持他。我們應該學(xué)習他的成功之道，并吸取他的教訓，以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的機會(huì )和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣�！拔蚁蝾I(lǐng)導學(xué)習，不是因為他是領(lǐng)導，而是因為他優(yōu)秀－－我為遇到這樣一位領(lǐng)導而慶幸”"。人無(wú)完人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導也好，同事也罷，我們不能總用批判的`眼光，要學(xué)會(huì )用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的，那我們在共同努力的過(guò)程中，自身也會(huì )變得越來(lái)越優(yōu)秀。
付出總會(huì )有回報，我們在樹(shù)立目標的同時(shí)，就要清醒的認識到實(shí)現目標不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自己的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來(lái)公司輝煌的未來(lái)！
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