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人力辭職報告

時(shí)間:2025-11-10 13:39:10 辭職報告申請書(shū)

實(shí)用的人力辭職報告

  在人們素養不斷提高的今天,報告的用途越來(lái)越大,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的實(shí)用的人力辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的人力辭職報告

實(shí)用的人力辭職報告1

xx總,xx總:

  我是20xx年xx月到xx,至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機票,到了xx。固然過(guò)往我在中國工作過(guò),也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)xx。五月份時(shí),這個(gè)信息將公然于眾。我們共同探討xx人力資源治理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐xx未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此,不管我是否在xx,都?茨鷤円约皥F體總裁班子能夠繼續給予人力資源治理以強有力的支持。在今后的幾年里,xx人力資源治理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情?吹玫侥鷤兊年P(guān)注:

  今后兩年左右,人力資源職能應該建立xx同一的職級系統。這個(gè)系統應該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區,各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè),就應該納進(jìn)xx同一的職級系統。只有用同一的衡量標準,xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行同一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)生涯規劃上,在后備隊伍培育上,才有一個(gè)清楚的標準。團體人力資源部要在xx年把xx職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國等等。

  今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全團體同一的業(yè)績(jì)治理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)團體現在開(kāi)始意識到,共建團隊愿景和年度工作計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)治理等,都有極大益處。xx年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下往,能夠按照同一的方法評價(jià)各級員工工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年,需要不斷加強治理層的戰略規劃能力,猜測能力,團隊治理/激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)治理體系需要有強大的治理團隊,才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效治理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導力提升的'重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣,遠航應該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位治理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,xx可以把遠航做為團體治理的喉舌,推動(dòng)同一的治理理念,同一的解決題目方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。團體人力資源部已經(jīng)意識到,應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要,分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”,“遠航三”等等。

  此外,xx的人力資源職能,無(wú)論團體層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供治理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源職員的能力有限,人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx—xx年,xx需要全力推廣團體同一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統,加上有效的信息治理,可以給經(jīng)營(yíng)治理層提供有效內部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部分的人工本錢(qián)。

實(shí)用的人力辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:

  您們好!我是人力專(zhuān)員xx,下面是我的辭職報告。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),并且挑戰自已,讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。

  一枯一榮,皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的',由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。希望領(lǐng)導給予批準,謝謝!

此致

敬禮!

實(shí)用的人力辭職報告3

尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好!

  我會(huì )在我的任期之內將我的工作交給我的.下一名接替者,這也是我為企業(yè)做出的最后貢獻了,相信大家都能夠好聚好散,我會(huì )這么做的!感謝企業(yè)領(lǐng)導在我在企業(yè)期間給予我的信任和支持,感激企業(yè)給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。

  在XX工五個(gè)多月的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在外貿物流專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個(gè)良好的平臺,這五個(gè)多月的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  我因有意外出發(fā)展,經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職,于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會(huì )因為我個(gè)人原因而影響中隊的工作進(jìn)度,希望大隊能及時(shí)找到合適的人接任我的工作。我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來(lái)的不便。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,五個(gè)多月來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:xxx

實(shí)用的人力辭職報告4

  您好!首先,非常感謝您這幾個(gè)月對我的工作的支持與信任。

  這段時(shí)間,我認真總結了這幾個(gè)月的工作情況,以及今后自已的職業(yè)規劃 。在公司的這段時(shí)間內,我學(xué)到了很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能,特別是對物流計劃,還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,然而我現在卻要辭職了,對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的.工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會(huì )在上交辭職報告后,這個(gè)月底離開(kāi)公司,以便完成工作交接。

  我衷心的祝福公司的業(yè)績(jì)一路飆升,業(yè)績(jì)節節攀升公司領(lǐng)導以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:xxx

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