干事培訓策劃書(shū)2篇（必備）
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)和新的目標，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)吧。拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么，以下是小編為大家整理的干事培訓策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干事培訓策劃書(shū)1
一、培訓目的：
為了提高輔導站新任部門(mén)干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習之間的關(guān)系，從而更好的推動(dòng)心理輔導站及我系學(xué)生工作的開(kāi)展，特安排此培訓。
二、培訓對象：
電子系心理輔導站綜合部、策劃部的'所有干事
三、培訓時(shí)間：
11月26日（周五）晚上6：50
四、培訓地點(diǎn)：
教學(xué)樓1A104
五、培訓內容：
1、各部門(mén)人員進(jìn)行自我介紹（先所有部長(cháng)副部，再干事或者按部門(mén)也行）
2、由各部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)介紹本部門(mén)職責：
綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動(dòng)，確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展，定期更新博客。
策劃部職責：制定工作計劃，對各活動(dòng)的前期策劃和后期的整合總結。負責廣播稿件擬寫(xiě)和刊物的排版。
2、明確干事的職責及要求、指出部門(mén)近期存在的一些問(wèn)題。
3、各部門(mén)干事發(fā)言，總結自己從開(kāi)學(xué)到現在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。
4、針對各部門(mén)現存的問(wèn)題部長(cháng)指導干事如何克服這些問(wèn)題，更好的熟悉學(xué)生工作。
5、所有成員做一個(gè)小游戲。
六、培訓形式：
本次培訓主要以座談形式進(jìn)行
七、培訓準備：
1、要提前制作好干事培訓大會(huì )的PPt
2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作（黑板，桌椅的擺放等）
3、要提前做好簽到表
4、前期通知干事參加大會(huì )要到位
八、培訓要求：
1、每個(gè)部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。
2、所有參加培訓的干事務(wù)必按時(shí)出席，認真聽(tīng)講，積極參加各項討論不得缺席、遲到（做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假）。
3、培訓結束后，全體學(xué)員必須上交心得體會(huì )一篇（不要太強制哈），各自部門(mén)自行考核。
4、培訓過(guò)程拍照片，做好后期總結工作。
干事培訓策劃書(shū)2
一、活動(dòng)背景：
隨著(zhù)院團委學(xué)生會(huì )的換屆，大一新任干事的到來(lái)，為我校學(xué)生會(huì )注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會(huì )的工作仍處于半理解狀態(tài)，為了加強新干事對學(xué)生會(huì )的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會(huì )新干事培訓。
二、培訓目的.：
為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì )干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率；使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序；正確處理工作和學(xué)習之間的關(guān)系，從而全面推動(dòng)我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓計劃。
三、培訓對象：
學(xué)生會(huì )全體新任干事
四、培訓時(shí)間：
20xx年11月8日—20xx年11月12日
五、培訓地點(diǎn)：
學(xué)校教學(xué)樓教室
六、主辦單位：
建設系團總支學(xué)生會(huì )
七、承辦單位：
建設系團總支學(xué)生會(huì )組織部
八、活動(dòng)需要：
1、場(chǎng)地布置：電腦、桌凳數套、橫幅、礦泉水；
2、邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導、老師及學(xué)生會(huì )各部門(mén)領(lǐng)導（由各干事通知）；
3、準備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片（由辦公室負責）
4、活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統籌工作（由組織部負責）；
5、 PPT的制作和出席人士的名單（由宣傳部負責）；
6、通知培訓成員（由各部長(cháng)負責）；
備注：
1、安全問(wèn)題：由組織部成員（內定）安排好參加此次培訓的各人士的入、出場(chǎng)秩序；
2、衛生問(wèn)題：活動(dòng)結束后，各學(xué)員將自己周?chē)那鍧嵶龊�，從小事做起。�?jīng)組織此活動(dòng)的部門(mén)檢查合格方能離場(chǎng)，否則，該部門(mén)務(wù)必將清潔衛生做好。
九、活動(dòng)開(kāi)展：
1、主持人講話(huà)：介紹各位嘉賓，宣布活動(dòng)正式開(kāi)始；
2、特定老師講課（禮儀、紀律以及個(gè)人素質(zhì)提高）；
3、各部門(mén)代表發(fā)言：陳述該部門(mén)的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一些常見(jiàn)問(wèn)題以及其處理方法；
4、學(xué)員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無(wú)法處理的問(wèn)題，老師與學(xué)生面對面討論，尋求最佳方案；
5、領(lǐng)導、老師點(diǎn)評；
6、活動(dòng)結束由主要領(lǐng)導總結發(fā)言。
十、培訓形式：
本次培訓分理論和實(shí)踐兩部分。
1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識；
2、實(shí)踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。
十一、培訓要求：
1、所有參加培訓的同學(xué)應按時(shí)出席，認真聽(tīng)講，積極參加此次培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個(gè)小時(shí)向負責人請假并獲得許可；
2、培訓結束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓心得體會(huì )。
十二、開(kāi)資預算：
1、橫幅：65×1=65元
2、礦泉水：1.5×15=22.5元
總計：87.5元
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