學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)(15篇)
時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時(shí)間的工作已告一段落，為了迎接新的工作目標，何不趕緊趁現在寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)。策劃書(shū)要寫(xiě)哪些內容呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)1
�。ㄒ唬榱吮ＷC學(xué)術(shù)部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的
后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)術(shù)部工作，實(shí)現干部的新老交替，保證學(xué)術(shù)部工作的連續性;
�。ǘ┩ㄟ^(guò)學(xué)術(shù)部的建設，倡導弘揚新風(fēng)尚，推動(dòng)精神文明建
設，為12級新生提供學(xué)習鍛煉的機會(huì )，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作；
�。ㄈ┴S富我院學(xué)生的課余生活，提高我院學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐組
織能力；
一、活動(dòng)目的'
二、活動(dòng)時(shí)間：xxxx年9月25日9月29日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：待定
四、活動(dòng)對象：機電與自動(dòng)化學(xué)院12級學(xué)生
五、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬�9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì )的宣傳單，同時(shí)對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
�。ǘ�9月25日分派部門(mén)內部人員在中區、南區以輪班
的形式設點(diǎn)招新，時(shí)間維持一天。
�。ㄈ�9月27日對報名的新生進(jìn)行統計并以短信的形式通知
其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，題目要起到全面直觀(guān)的認識該生以及體現個(gè)人的文化素養。
�。ㄋ模�9月29日以短信的形式通知筆試過(guò)關(guān)的新生參加第二輪面試。
�。ㄎ澹�9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
六、活動(dòng)細則
�。ㄒ唬┱行乱�
1．有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力學(xué)習優(yōu)秀，能在同學(xué)中起到模范帶頭作用；
2．具有團隊合作精神，有團隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
4.有特長(cháng)優(yōu)先考慮。特長(cháng)包括：對電腦能熟練掌握，會(huì )制作PPT，會(huì )使用PS，視屏剪輯等；
5.能夠正確認識自己，真誠待人，謙虛明理；
�。ǘ┱行氯藬担河媱澱�1518人
�。ㄈ┟嬖噧热荩�
1.簡(jiǎn)單的自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
2.應聘者回答評委的問(wèn)題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導小組討論；
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)2
一、 策劃主題
××系學(xué)生會(huì )招收大一新干事
二、 招新目的
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新成員，積極為學(xué)生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在新能源團委的高度重視下開(kāi)展新學(xué)年的.招新工作。
三、主辦單位
新能源工程系學(xué)生會(huì )
四、 招新原則
公開(kāi)競聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取，民主集中
五、 招新對象
××系全體大一新生
六、 組織安排
主席團策劃設計，各部門(mén)相互配合
七、 招新方式
報名，面試（注，面試程序：自我介紹，回答考官問(wèn)題，才藝展示）
八、 招新要求
能夠吃苦耐勞，責任心強，做事認真細致，有較強的創(chuàng )新能力、應變能力、組織能力，具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
九、 招新日程安排
前期準備：××月××日——××月××日，前期宣傳（××�！痢林埃�，散發(fā)報名表（××�！痢粒�，收集報名表統計人員名單（××�！痢粒�，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準備面試（××�！痢粒�，面試流程：××月××日晚6點(diǎn)半，面試，統計面試結果。
××月××日——××月××日，確定新干事名單（××�！痢粒�，通知結果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(huì )（××�！痢林埃�。
會(huì )議：××月××號晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會(huì )。 活動(dòng)結束。
�。ㄒ浴痢猎隆痢寥臻_(kāi)學(xué)為參考，如開(kāi)學(xué)時(shí)間不同，則按期順延）
十、 前期準備
1、 主席團：負責××月××日到各班宣傳。
2、 宣傳部：負責新學(xué)期招新海報，××月××日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下；面試日在面試教室黑板寫(xiě)字。
3、 外聯(lián)部：負責新能源招新橫幅，××月××日之前完成，并懸掛于主干道；拉贊助。
4、 秘書(shū)部：負責根據新生人數制作報名表（9。1）和面試打分表（9。5）。
5、 生活部：負責確定考官（注：聯(lián)系系部團委老師，學(xué)生會(huì )各部長(cháng)），確定面試地點(diǎn)（注：準備兩間教室，一間面試，一件準備）；面試日面試教室布置。
6、 學(xué)習部：負責協(xié)助主席團××月××日到各班宣傳，并散發(fā)報名表（注：報名表以班級為單位散發(fā)到各班班主任或班長(cháng)手中，再由班主任或班長(cháng)散發(fā)到新生手中），××月××日收集報名表。
7、 監察部：負責制定招新錄用標準（和秘書(shū)部制作的面試打分表相配合），××月××日之前完成。
8、 文藝部：負責××月××日之前通知上交報名表的新生參加9月5日的面試。
9、 體育部：流動(dòng)人員調動(dòng)。
十一，面試流程
××月××日——××月××日報名階段，收集報名表 ××月××日面試階段
應試新生根據所通知面試的時(shí)間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門(mén)干事做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)干事交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成面試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下環(huán)節：
a） 做簡(jiǎn)短的自我介紹，簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在3分鐘以?xún)龋?/p>
b） 要求回答考官提問(wèn)（回答每個(gè)問(wèn)題時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
c） 才藝展示（時(shí)間控制在2分鐘以?xún)龋?/p>
××月××日確定新干事名單，宣傳部將名單公告于c樓樓下，××月××日之前，文藝部通知新干事結果并參加“歡迎新干事”大會(huì )
十二，歡迎新干事大會(huì )
1， 召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)生會(huì )主席團組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2， 以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)3
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，
大學(xué)學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)
。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院
策劃、承辦單位 ：商學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位 ：學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、招新領(lǐng)導小組
院學(xué)工辦老師：
總負責人：
團總支學(xué)生會(huì )：
四、招新細則
(一)招新對象
嘉興學(xué)院設計學(xué)院16屆全體新生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，工作踏實(shí)肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開(kāi)展工作。
4、具有團隊合作精神，成績(jì)良好，自愿加入干部隊伍，樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長(cháng)(如文娛、體育等)。
(三)招新人數
根據實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報學(xué)生會(huì )主席團。
注：本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定人選(分部門(mén)面試)——召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定 (分初試、復試、確定人選三個(gè)階段)
地點(diǎn)：待定 (分初試、復試、確定人選三個(gè)階段)
五、招新流程
(一)宣傳報名
1、具體流程
(1)制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會(huì )招新的信息。(新聞宣傳中心)
(2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長(cháng)，再將申請表和學(xué)生會(huì )招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。(活動(dòng)項目部、辦公室)
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)
(4)在指定時(shí)間內，各班(代理)班長(cháng)上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。
2、宣傳報名階段要求
(1)海報內容新穎，標明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
(2)在指定時(shí)間內，各班(代理)班長(cháng)將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。
(3)學(xué)生會(huì )發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫(xiě)明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門(mén)，并且注明本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告。
3、報名截止時(shí)間：待定
4、招新申請表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)
5、人員分配：宣傳海報制作：2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負責2個(gè)班級)：4人;統計申請表和計算招收人數：2人
(二)面試海選階段
1、具體流程
(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(新聞宣傳中心)
(2)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點(diǎn)數量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)
(3)學(xué)生會(huì )統一安排(當天具體安排)，由班長(cháng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。
(4)面試結束后，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過(guò)海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會(huì )主席團。
(5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布通過(guò)面試的人員。
2、面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題，形式不限。
�、� 對應聘者的某些特長(cháng)可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個(gè);統計、登記面試通過(guò)人員：1人 ;張貼面試通過(guò)人員名單：1人
6、對面試海選階段工作的要求：
(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(3)如果在相應時(shí)間內沒(méi)有完成應聘者的面試，可以通過(guò)增設面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告，并進(jìn)行安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室，準備筆試的內容。(辦公室)
(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設備及裝飾工作，準備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)
(3)在規定時(shí)間內，學(xué)生會(huì )統一安排(當天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。
(4)筆試結束后，各部門(mén)部長(cháng)根據筆試結果以及各部門(mén)招收人數等信息和要求，確定通過(guò)筆試的人選名單，并上報學(xué)生會(huì )主席團。
(5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布通過(guò)筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。
2、筆試內容
筆試試卷(附四)
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監考人員：3-4個(gè);批改筆試試卷：平均分配到各部門(mén)進(jìn)行;統計、登記筆試通過(guò)人員并按部門(mén)部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)：2人 ;張貼筆試通過(guò)人員名單：1人
6、對筆試階段工作的要求：
(1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng )新性相結合，既要全面又要有針對性。
(3)合理安排相應人員進(jìn)行監考，嚴格按照筆試時(shí)間和紀律進(jìn)行筆試。
(4)各部門(mén)部長(cháng)根據招新要求和人數及時(shí)、嚴格的篩選出適合本部門(mén)的人員，一視同仁，公平公正。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告，并進(jìn)行安排解決。
(四)分部門(mén)面試階段
1、具體流程
(1)根據各部門(mén)情況統一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者，告知他們到指定部門(mén)的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)
(2)在各部門(mén)面試前的規定時(shí)間內，各部門(mén)上交簡(jiǎn)單的本部門(mén)面試策劃，由學(xué)生會(huì )主席團審核通過(guò)后方可進(jìn)行。(辦公室)
(3)在各部門(mén)面試當天規定的時(shí)間內，應聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門(mén)面試。(實(shí)踐志愿部)
(4)各部門(mén)面試結束后，面試人員根據面試結果以及本部門(mén)招收人數等信息和要求，確定通過(guò)各部門(mén)面試的人選名單，并上報學(xué)生會(huì )主席團。
(5)學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布新一屆學(xué)生會(huì )成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)
2、各部門(mén)面試內容
各部門(mén)根據本部門(mén)的面試策劃書(shū)進(jìn)行相關(guān)面試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定(寫(xiě)明各個(gè)部門(mén)的教室)
5、人員分配：各部門(mén)面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門(mén)自己布置;各部門(mén)面試人員：各個(gè)部長(cháng)及副部;統計、登記新一屆學(xué)生會(huì )成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會(huì )成員海報：2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì )成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人
6、對各部門(mén)面試階段工作的`要求：
(1)落實(shí)好各部門(mén)面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。
(2)各部門(mén)的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。
(3)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間和本部門(mén)面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細心、耐心。
(4)學(xué)生會(huì )成員同時(shí)負責維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛生情況。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告，并進(jìn)行安排解決。
(五)費用預算
六、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)工辦老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由各部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
七、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
注意事項：
a) 各部門(mén)要按照學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作;
b) 各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c) 各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì );
d) 對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。
e) 本次納新錄取人數為實(shí)招人數的120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)4
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì )是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì )也在同學(xué)們心中起著(zhù)越來(lái)越重要的地位。為了加強校學(xué)生會(huì )建設,更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用,引導學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設,繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過(guò)吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì )建設成一個(gè)真正“民主、團結、和諧、創(chuàng )新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：11月
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室
四、活動(dòng)對象：全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì )的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì );校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì )宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)
一、宣傳階段
1.首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報。海報內容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對象，形式，具體要求，和關(guān)于學(xué)生會(huì )機構設置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團支部進(jìn)行通知、宣傳。
3.報名相關(guān)同學(xué)填寫(xiě)報名表，進(jìn)行前期競選準備。
4.對外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì )辦公室設為咨詢(xún)處。如對納新活動(dòng)有所疑問(wèn)，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行咨詢(xún)。咨詢(xún)處可由當日在學(xué)生會(huì )值班的同學(xué)負責。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì )納新啟動(dòng)的儀式。
二、報名階段
1.將學(xué)生會(huì )納新部門(mén)及納新人數，各部門(mén)的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì )推薦2人，每班共計推薦5人。
3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫(xiě)報名表。
4.報名者需將填寫(xiě)完善的`報名表于周一下午統一交到學(xué)生會(huì )辦公室。學(xué)生會(huì )工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。
三、競選階段(由初試和復試兩個(gè)階段組成)
1.初試階段
將候選人按部門(mén)劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問(wèn)兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競選，演講內容應包括：自身簡(jiǎn)歷、學(xué)習經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、自身對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長(cháng)或分管副主席向候選者隨機提出問(wèn)題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2.復試階段
復試階段統一由各部長(cháng)與分管主席進(jìn)行綜合考評�？荚噧热菁翱荚嚂r(shí)間另行通知。
考評時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事項及其他
1.提前進(jìn)行宣傳海報、通知和報名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問(wèn)題
4.物品申請的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，和每一輪測試結果的統計、整理、公示。
6.報名前公式各部門(mén)納新人數及具體要求
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)共同完成。
9.在納新活動(dòng)過(guò)程中，有意向的同學(xué)認真填寫(xiě)報名表并按時(shí)上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)5
一、招聘對象：
主要面向高一、高二年級全體學(xué)生，高三個(gè)別對學(xué)生會(huì )有興趣的同學(xué)也可參加
二、招聘條件：
1、熱愛(ài)學(xué)生工作，富有激情，責任感強;
2、具有團隊精神;
3、精神面貌良好，在校其間無(wú)不良紀錄;
4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先;
三、招聘部門(mén)職務(wù)：
1、主席團設學(xué)生會(huì )主席一名、副主席兩名共三個(gè)職位，全面負責學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)。能宏觀(guān)掌控學(xué)生會(huì )的正常運行，具有一定的領(lǐng)導才能;
2、紀檢部協(xié)助學(xué)校監督、檢查各項活動(dòng)學(xué)生的出勤、服裝、會(huì )場(chǎng)紀律以及監督教學(xué)教育活動(dòng);
3、體育部策劃、組織體育活動(dòng)，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動(dòng)，豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活;
4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現秣中學(xué)子的風(fēng)采，營(yíng)造輕松活潑的'氛圍;
5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的宣傳、設計、海報制作等;
6、勞衛部監督檢查學(xué)校衛生;開(kāi)展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等
7、學(xué)習部舉辦一些活動(dòng)提高學(xué)生的學(xué)習興趣，課外可以以多種形式提高學(xué)生的知識儲備，創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍;
8、宿管部協(xié)助學(xué)校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備注：以上除主席團以外各部門(mén)各設正副部長(cháng)一名，干事若干。
四、工作流程
1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。
4、4月9日——4月13日選拔面試。
5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì )干部名單。
6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì )換屆大會(huì )。
五、面試考查內容：
1、自我介紹(20分)
2、對競選部門(mén)的認識(30分)
3、臨場(chǎng)回答考官的問(wèn)題(50分)
六、補充說(shuō)明：
1、報名表見(jiàn)附件。
2、報名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統一分發(fā)。
3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
4、原任學(xué)生會(huì )各部門(mén)相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認真填寫(xiě)報名表。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)6
一、指導思想
我院團委學(xué)生會(huì )始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開(kāi)展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的.活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開(kāi)展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )新理事。
二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
執行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）
一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書(shū)處）
三、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門(mén)成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書(shū)處）
四、通過(guò)校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）
五、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布《相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )招新策劃案》。（新聞部）
六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門(mén)口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢(xún)工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門(mén)推薦）
第二階段：各部門(mén)面試、確定名單（10月10日——10月15日）
一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行
�。貢�(shū)處負責教室申請，各部門(mén)具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排）；
二、10月11日部長(cháng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。（宣傳部）
三、根據相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )管理辦法，各部門(mén)對新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)理事。（部門(mén)包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會(huì )實(shí)踐部；學(xué)生會(huì )---秘書(shū)處、學(xué)習部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）
五、理事競聘要求
一、性格開(kāi)朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
三、以部門(mén)工作為己任，在工作中提升自己的能力。
四、能夠為部門(mén)工作及整個(gè)團隊建設提出建議和意見(jiàn)。
六、面試內容
一、填寫(xiě)報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢(xún)點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認真填寫(xiě)后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì )辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會(huì )現場(chǎng)也可進(jìn)行報名。
二、各部門(mén)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
三、面試步驟。該部門(mén)負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
四、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節：做簡(jiǎn)短的自我介紹（將時(shí)間控制在一分半鐘內）；回答該部門(mén)委員的提問(wèn)。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)7
活動(dòng)名稱(chēng)：
數學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月11至24日
活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì )和招新面試兩大塊。
(一)宣傳動(dòng)員
9月11號，聯(lián)系09級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)預備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會(huì )部門(mén)構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì )宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。
(二)招新流程
�、僬行聞�(dòng)員大會(huì )
9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì )。動(dòng)員大會(huì )流程大致為：1.主持人介紹數院學(xué)生會(huì )概況;2.由主席團做動(dòng)員報告;3.分別由9個(gè)部門(mén)做部門(mén)職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳;4.答疑時(shí)間：由09級同學(xué)就學(xué)生會(huì )工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢(xún)、提問(wèn)。
�、谡行旅嬖�
9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行09級同學(xué)學(xué)生會(huì )新成員面試。
預定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進(jìn)行評分，滿(mǎn)分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會(huì )09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過(guò)一個(gè)半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
(三)試用考核
9月21、22日，各部門(mén)統計面試者分數，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門(mén)，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發(fā)各方面工作開(kāi)展通知。
9月24日，各個(gè)部門(mén)各自組織09級新學(xué)生會(huì )成員展開(kāi)部門(mén)會(huì )議，并安排好接下來(lái)的學(xué)生會(huì )工作。在試用期結束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)8
Ⅰ 招新目的
河北農業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì )為能夠向學(xué)生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會(huì )鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì )決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著(zhù)“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì )工作邁向一個(gè)新臺階。
一．宣傳
�。�1）廣播
�。�2）展板、海報 （內容見(jiàn)后文補充）
二．報名登記
�。�1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì )工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì )各部門(mén)的設置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會(huì )，以便更加合理地選擇所報選部門(mén)；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
�。�2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
一．面試
1．通知方式
�。�1）海報通知
�。�2）短信通知
2．考核內容
�、倜嬖囌吆�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問(wèn)題；
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試 。
備注：面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3．面試安排
時(shí)間：
10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20 新生報名面試人員入場(chǎng)
18：30 面試開(kāi)始
2：00 工作結束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據學(xué)生會(huì )成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4．注意事項
�。�1）以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
�。�2）全體學(xué)生會(huì )成員注意言行舉止，著(zhù)裝整齊，恪守職責；
�。�3） 評審人員應
�、偈熘嬖嚵鞒�、內容，對待面試者熱情和藹；
�、诩皶r(shí)針對每組面試者的表現交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜
合考慮大二成員意見(jiàn)；
�、鄹鶕倛竺藬颠m當控制入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時(shí)向體育部部長(cháng)予以反映）
�。�4） 工作人員應
�、侔磮竺蛄刑柗譃�5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；
�、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細的解答；
�、垡I(lǐng)面試結束者退場(chǎng)。
備注：
1.特長(cháng)人員另行考核，以書(shū)法、繪畫(huà)、計算機應用特長(cháng)為主。
2.注意面試結束后會(huì )場(chǎng)整理
二．筆試
1．通知方式
�。�1）張貼名單
�。�2）短信通知
2．考核內容 實(shí)用性與創(chuàng )新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3．考試安排 時(shí)間：面試結束后第一個(gè)周日晚；
地點(diǎn)：C座自習室；
人員分配：每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì )人員負責監考；
備注：學(xué)生會(huì )成員同時(shí)負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛生。
2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定時(shí)間內完成評分工作。（建議用時(shí)5天）
3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績(jì)予以定奪，面試成績(jì)極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4． 參考題目（內容見(jiàn)后文補充）
一．海報內容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì )的職能，新一屆校學(xué)生會(huì )將秉著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì )是一方展示才能的舞臺，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團隊。在此學(xué)生會(huì ) 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的'加入！
報名要求：
1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習成績(jì)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報名時(shí)間：10月6日-10月10日 8：00—18：00
報名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì )報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。
親愛(ài)的同學(xué)們，當你背井離鄉，踏入河北農業(yè)大學(xué)校門(mén)的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì )找到夢(mèng)想騰飛的舞臺！
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)9
金秋九月，學(xué)校里充滿(mǎn)了朝氣，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。
一、 招新目的
為了保證本系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師：團總支A老師、B老師
總負責人：學(xué)生會(huì )主席C
協(xié)助負責人：學(xué)生會(huì )09級全體干部
成員：20xx級學(xué)生會(huì )全體
三、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
具有成都電子機械高等專(zhuān)科學(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級新生。
�。ǘ┱行乱�
1、承認電氣與電子工程系學(xué)會(huì )會(huì )管理條例，自覺(jué)遵守其中各項規章制度。
2、思想品德好，有愛(ài)心、同情心、樂(lè )于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的.自我鍛煉，自我管理意識，學(xué)習成績(jì)良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�
各部門(mén)部長(cháng)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計劃招收人數上報劉愛(ài)華。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時(shí)間，各部門(mén)按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì )工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)（暫定）
時(shí)間：9月13日——10月18日
地點(diǎn)：食堂門(mén)口
四、招新流程
招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習部負責制作招新報名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細介紹我系學(xué)生會(huì )），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng )部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì )的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門(mén)需各做一張具有自己部門(mén)特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統一打�。ㄖ�(zhù)重讓新生了解我系學(xué)生會(huì )的主要工作，使其正確選擇部門(mén)，發(fā)揮所長(cháng)）。
一、時(shí)間
9月13日——9月18日(暫定)
二、總體流程
1、報名部分
�。�1）由部門(mén)各10級負責人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�2）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時(shí)對應設點(diǎn)收回填好的報名表及其附上的申請書(shū)。
�。�4）每天都應將所收回的申請書(shū)、報名表交辦公室統一按部門(mén)整理好放至文件夾。
2、面試階段工作的要求：
�。�1）每個(gè)部應做到新生來(lái)應聘時(shí)耐心細致的解說(shuō)，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
�。�2）各部門(mén)負責人做好維持招新現場(chǎng)的秩序工作。
�。�3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告。
3、審核確定人員名單
1、辦公室將整理好的資料按部門(mén)發(fā)至各部門(mén)負責人。
2、各部門(mén)部長(cháng)，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，同時(shí)通知其參加面試。
3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見(jiàn)附一 5、9月22日公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
4、召開(kāi)學(xué)生會(huì )成員見(jiàn)面會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，各部門(mén)通知其新干事，學(xué)生會(huì )主席團組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
3、總結本次學(xué)生會(huì )招新工作
招新結束后，由主席團成員組織開(kāi)展總結工作，對整個(gè)招新過(guò)程進(jìn)行全面的總結，并安排整個(gè)后期工作的展開(kāi)。
三、報名面試階段
�。�1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責人統一安排各部門(mén)人員從食堂搬運一定數量的桌椅到食堂門(mén)前，做好準備工作。
�。�2）由負責人安排在食堂前組織布置會(huì )場(chǎng)，準備好每個(gè)部門(mén)的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。
�。�3）安排學(xué)生會(huì )干事在招新現場(chǎng)將各部門(mén)招新海報固定，以便對新生進(jìn)行展示。
�。�4） 上午11：00，招新工作正式開(kāi)始。
�。�5）在食堂門(mén)口設點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門(mén)的簡(jiǎn)介、招新事宜。
�。�6）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�7）應聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認真填寫(xiě)并在9月18日之前上交。
�。�8）晚上18：00，由負責人負責，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)，。
�。�9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)10
金秋的校園，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。我們相信他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的.活力和希望！
一、招新目的：
為了保證我系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)各部門(mén)委員向新生做本部門(mén)內部介紹
2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動(dòng)員活動(dòng)
2、正式招新
1）申請，以班為單位報名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)。由助理統一收齊于交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）
開(kāi)始面試，
第一步：現場(chǎng)由新生做個(gè)人介紹（大約1~2分鐘）；
第二步：新生可以做個(gè)人才藝展示或是自己對加入部室的想法；
第三步：所報部門(mén)主要負責人及各部門(mén)委員對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數大約十到十五個(gè)，題目由各部門(mén)負責。附：面試時(shí)間：9月27日19時(shí)3）公布結果
有新生助理或班長(cháng)通知各班入選學(xué)生附：公布結果時(shí)間：10月8號
4）考核：為期一個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度，（考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定）由相應部門(mén)干部負責，主席團總觀(guān)，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
附：考核時(shí)間：10月8日~10月27日5）信息采集
10月1日到10月27日學(xué)生會(huì )成員信息采集6）競聘演講
通過(guò)各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員。每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、管理系主席、各班班長(cháng)、各班觀(guān)眾評委附：競聘演講時(shí)間：10月27日7）學(xué)代會(huì )
11月進(jìn)行學(xué)代會(huì )，有系里的老師參加，最終確定進(jìn)入學(xué)生會(huì )的人員。 8）確定名單：結合考核期間的表現等確定名單
9）11月中旬公布學(xué)生會(huì )干事名單。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)11
一：活動(dòng)主旨：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新會(huì )員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團委的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作
二：活動(dòng)時(shí)間：
x月x日
三：活動(dòng)地點(diǎn)：
新老校區食堂門(mén)口
四：活動(dòng)內容
1:前期準備和宣傳：
�。�1）在活動(dòng)開(kāi)始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼
�。�2）設計報名表并打印足夠份額，制作各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張
(3)提前申請場(chǎng)地、桌椅
2:報名活動(dòng)準備：在x日X時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，各部門(mén)組織負責人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌椅和必須物品，做好報名現場(chǎng)各項工作（到場(chǎng)人員進(jìn)行簽到）報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的'接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作
3確定報名人數：報名截止后，各部門(mén)積極協(xié)作，確定報名人數，認真做好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單
五：面試內容：
1：面試公告海報：各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門(mén)面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄，如有變動(dòng)，另行通知
2面試內容：由部門(mén)負責任做好相關(guān)組織工作
3面試結束：由負責人進(jìn)行挑選，統計人數，告知并做海報進(jìn)行張貼 （注：個(gè)別部門(mén)需要復試，自行通知面試成員）
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)12
一、主題：20xx九月校學(xué)生會(huì )招新方案
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年九月一號到二十一號
三、活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì )組織挑選骨干力量
四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、活動(dòng)流程：
�。�1）招新宣傳階段：
預計宣傳從九月一號開(kāi)始，由廣播，班級宣傳等形式，通過(guò)對各個(gè)部門(mén)的介紹，使高一新生對校學(xué)生會(huì )有一個(gè)初步的了解。對于每個(gè)部門(mén)的介紹，由林炯在2號晚之前以書(shū)寫(xiě)宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開(kāi)始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢(xún)點(diǎn)。報名人員信息，入會(huì )申請書(shū)由團支書(shū)或班長(cháng)填寫(xiě)并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點(diǎn)的咨詢(xún)人員由每個(gè)部門(mén)派出一人，共九人構成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續進(jìn)行七天，主要負責部門(mén)為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長(cháng)，秘書(shū)處。(后附宣傳階段的策劃書(shū))
�。�2）前期初選階段：
前期海選大會(huì )預定于七號下午六點(diǎn)整開(kāi)始，預計將有兩百人左右，大會(huì )將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開(kāi)，每天有兩到三個(gè)部門(mén)面試，每個(gè)部門(mén)各派兩到三名學(xué)生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的`教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書(shū)處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門(mén)整理，分類(lèi)后交于該部門(mén)的負責人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的提問(wèn)，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過(guò)長(cháng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì )干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的提問(wèn)，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現進(jìn)行十分制打分，最后根據部門(mén)所需人數從高分開(kāi)始錄取。其中參賽者的成績(jì)由各個(gè)部門(mén)兩到三位評委的評分相加，并在現場(chǎng)求出其最后得分，此項工作由秘書(shū)處負責。其中對于表現確實(shí)良好，但成績(jì)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數量應控制在以下數量范圍內：（135人左右）
秘書(shū)處：15人以?xún)?/p>
外聯(lián)部：15人以?xún)?/p>
宣傳部：15人以?xún)?/p>
生活部：20人以?xún)?/p>
學(xué)習部：10人以?xún)?/p>
體育部：15人以?xún)?/p>
文娛部：10人以?xún)?/p>
安全部：10人以?xún)?/p>
紀檢部：20人以?xún)?/p>
部門(mén)分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書(shū)處、外聯(lián)部、紀檢部
負責人吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負責人林炯
9月10日：
學(xué)習部、宣傳部、安全部
負責人王、候
學(xué)生干部提問(wèn)示例問(wèn)題：
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì )？
2、在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題，是怎么解決的？
3、當你的學(xué)習和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì )怎樣做？
4、當你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì )怎么辦？
5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你明知道有不妥的，你會(huì )怎么做？
6、當把你調到了一個(gè)你不想去的部門(mén)工作時(shí)，你會(huì )怎么樣？
7、你覺(jué)得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì )這份工作？自己的長(cháng)處和短處分別是什么？
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，你會(huì )從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì )活動(dòng)，你會(huì )怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注：此次每個(gè)部門(mén)所選人數應不少于最后確定的學(xué)生干部人數，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，評委應時(shí)刻互相提醒，以防影響后續同學(xué)發(fā)揮。
�。�3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來(lái)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問(wèn)題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開(kāi)始，老師每看完一份試卷，即叫入相應的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門(mén)召入人員將由老師最后裁定。
筆試問(wèn)題：（請用簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)作答）
1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門(mén)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話(huà)，影響了你的競爭力，你會(huì )怎么做？
3、當你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì )如何？
對于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的人數我們初定于此：（92人）
學(xué)習部：8人
體育部：8人
文娛部：8人
安全部：8人
秘書(shū)處：10人
外聯(lián)部：10人
宣傳部：10人
生活部：15人
紀檢部：15人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書(shū)和工作證！
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)13
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生、所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液、他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的.連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、
二、招新細則
(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度、
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好、
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、
(五)招新人數:5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)xxx為第一組，xx為組長(cháng)、
2)xxx為第二組，王俊峰為組長(cháng)、3)3)各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話(huà)和言詞、
2、面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、
2)xxx在12:45分負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)、xx負責寫(xiě)標題、xxx負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律、xxx負責接待、安排到場(chǎng)新生、
3)13:10準時(shí)開(kāi)始、殷文宇、魯潔負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘、
4)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐、面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應的記錄、
6)面試結束，由xxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束、最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)、
7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、
3、筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始、09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)，cc負責寫(xiě)標題、xxx負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律、
3)xxxx負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準時(shí)開(kāi)始、
4)xxxx負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求、
5)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐、
6)筆試過(guò)程中xxx同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結束，由xxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束、最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)、
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì )議，確定新一屆組織部人員名單、
(三)召開(kāi)新一屆計科系組織部成立大會(huì )
時(shí)間:xx年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結本次計科系組織部招新工作
注意事項:
a)部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作
b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)14
學(xué)生會(huì )是學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的指導下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì )本著(zhù)“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著(zhù)涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的`朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師
院團委老師
負責人：
學(xué)生會(huì )主席
學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學(xué)生會(huì )主席團。
(四)招新形式
申請人向各班班長(cháng)領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長(cháng)統一收取并上交學(xué)生會(huì )。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入分團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應時(shí)間進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
五、報名面試部分
一、報名部分
(1)下發(fā)報名表到各班班長(cháng)
(2)申請人到各班班長(cháng)處領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)完畢上交班長(cháng)
(3)由各班班長(cháng)統一上交到學(xué)生會(huì )
(4)初步篩選后確認面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區域，每個(gè)區域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時(shí)開(kāi)始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時(shí)間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
2.面試時(shí)間：待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)15
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報名；9月21日開(kāi)始首輪面試；9月22日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：在門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
六、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動(dòng)準備
在19日11時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的'張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)成員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
�。�1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋�；�?）、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)龋�；�?）、自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結束，各部門(mén)認真審核面試人員信息，稟著(zhù)公平，公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。并邀請系領(lǐng)導，老師出席復試環(huán)節：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
2)、各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
九：負責部門(mén)
總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個(gè)部門(mén)代理
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