學(xué)生會(huì )招新的方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編整理的學(xué)生會(huì )招新的方案，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )招新的方案1
活動(dòng)名稱(chēng)：
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì )和招新面試兩大塊。
(一)宣傳動(dòng)員
9月11號，聯(lián)系x級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)預備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會(huì )部門(mén)構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì )宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。
(二)招新流程
�、� 招新動(dòng)員大會(huì )
9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì )。動(dòng)員大會(huì )流程大致為：1.主持人介紹數院學(xué)生會(huì )概況;2.由主席團做動(dòng)員報告;3.分別由9個(gè)部門(mén)做部門(mén)職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳;4.答疑時(shí)間：由x級同學(xué)就學(xué)生會(huì )工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢(xún)、提問(wèn)。
�、� 招新面試
9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級同學(xué)學(xué)生會(huì )新成員面試。
預定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進(jìn)行評分，滿(mǎn)分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會(huì )x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過(guò)一個(gè)半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
(三)試用考核
9月21、22日，各部門(mén)統計面試者分數，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門(mén)，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發(fā)各方面工作開(kāi)展通知。
9月24日，各個(gè)部門(mén)各自組織x級新學(xué)生會(huì )成員展開(kāi)部門(mén)會(huì )議，并安排好接下來(lái)的學(xué)生會(huì )工作。在試用期結束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會(huì )招新的方案2
轉眼一過(guò)，學(xué)生會(huì )又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì )招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長(cháng)，作為部長(cháng)我會(huì )帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開(kāi)展今年的招新工作，為這一年的工作開(kāi)個(gè)好頭。
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、宣傳部簡(jiǎn)介
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著(zhù)對內宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責，秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì )內各項活動(dòng)，做到宣傳報道的時(shí)效性和創(chuàng )意性，樹(shù)立旅游系的良好形象。
三、招新細則
1招新對象:xx級新生
2招新人數:5—10人(兩個(gè)設計，兩個(gè)寫(xiě)字，兩個(gè)畫(huà)畫(huà)，男生占2/3)
3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力;
有一定的美學(xué)基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣;
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會(huì )毛筆字的優(yōu)先
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)在學(xué)生會(huì )網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在等訪(fǎng)問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì )人員近一周軍訓期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
(1)9月14日早上7:30，由負責人統一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門(mén)前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門(mén)前組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢(xún)處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì )的具體運作，學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置，學(xué)生會(huì )的工作成績(jì)，學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00，由負責人負責，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求:
(8)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報，每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
(11)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統計工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
(1)14日前，將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的'重新布置，將其分為三大塊區域，每個(gè)區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10:00開(kāi)始面試工作，共13個(gè)部門(mén)，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10:00結束。
分組如下:
(3)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下預案:
(1)與物業(yè)部門(mén)協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現，可以安排各部門(mén)人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說(shuō)明情況，應聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報名人數太多，在兩天時(shí)間內無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時(shí)間內完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，團委老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
學(xué)生會(huì )招新的方案3
為了充分挖掘學(xué)院綜合素質(zhì)較強的人才，為我院學(xué)生會(huì )補充新生力量，以方便我院學(xué)生工作的開(kāi)展和進(jìn)行，同時(shí)也為了給學(xué)生提供一個(gè)展現自我的平臺，一個(gè)鍛煉自己、提升自己的機會(huì )，學(xué)院團委學(xué)生會(huì )研究決定，學(xué)院年分團委學(xué)生會(huì )招新工作將全面啟動(dòng)，根據我院團委學(xué)生會(huì )的有關(guān)要求和指示，特制定此招新策劃案。
一、成立招新領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、具體招新安排：
第一階段：籌備宣傳（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）
在籌備宣傳階段，由學(xué)生會(huì )宣傳部負責做好宣傳展板，向級新生做學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新通知，同時(shí)學(xué)院學(xué)生會(huì )博客上公布《年學(xué)院學(xué)生會(huì )招新》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。
第二階段：提交申請（20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日）
1、學(xué)院年學(xué)生會(huì )招新工作全面啟動(dòng)之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個(gè)人申請書(shū)。個(gè)人申請書(shū)由各班班長(cháng)負責于20xx年xx月xx日下午5：00前交到體育館2樓老師處
2、個(gè)人申請書(shū)需要寫(xiě)清楚申請加入部門(mén)、班級、姓名以及個(gè)人聯(lián)系方式等。
3、申請宣傳部的助理，有書(shū)法方面的`特長(cháng)請交一份書(shū)法作品（毛筆字、鋼筆字POP不限），請交一份小的手抄報。
第三階段：統一面試（年10月23日晚上6：00）
面試于20xx年xx月xx日晚上6：00在第二教學(xué)樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進(jìn)行面試。
首先由申請人做1—3分鐘的簡(jiǎn)短演講和自我介紹（鼓勵才藝展示），然后由相應部門(mén)的負責人提問(wèn)一些有針對性的問(wèn)題，考驗申請人的解決問(wèn)題的能力，其他部門(mén)監督過(guò)程的公正性。
第四階段：院領(lǐng)導和團委學(xué)生會(huì )負責人考核（初定年10月25日晚上7：00）
1、地點(diǎn)：院學(xué)生辦公室（體育館2樓）
2、面試審議組組長(cháng)：
副組長(cháng)：
第五階段：公布名單（20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日）
1、各輪面試結束之后，在規定時(shí)間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年xx月xx日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會(huì )值班辦公室。
2、學(xué)生會(huì )辦公室于20xx年xx月xx日統一公示各部正式錄用習實(shí)委員名單。
3、在公示時(shí)間期間無(wú)異議方可錄用。
三、備注：
1、提交個(gè)人申請書(shū)時(shí)，每人限報申請加入一個(gè)部門(mén)。
2、凡提交個(gè)人申請者必須按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況需提前向學(xué)生會(huì )值班辦公室請假并予以說(shuō)明，否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會(huì )值班室咨詢(xún)。
學(xué)生會(huì )招新的方案4
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
2) 在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知
2、學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )
1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開(kāi)：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì )。由學(xué)生會(huì )主席團向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置、學(xué)生會(huì )的.成績(jì)，發(fā)布學(xué)生會(huì )總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導，學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì )各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì )情況，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對自己的部門(mén)作出相應的宣傳單，在現場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內容包括：部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì))，加強同學(xué)對學(xué)生會(huì )的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報)
3、正式招新
1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
x月17日，開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。題目由各部門(mén)負責。(女生部和文體部要做好現場(chǎng)的秩序及引導工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(cháng)到學(xué)生會(huì )領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見(jiàn))
x月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團及所報部門(mén)負責人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負責。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門(mén)的要求進(jìn)行人才挑選，根據報名人數的多少擇優(yōu)比例可相應調整
5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度，(考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定)由相應部門(mén)干部負責，主席團總觀(guān)，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng )新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書(shū)部負責擬定，各部門(mén)擬招干事34名。
8、競選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)
9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)
11、學(xué)生會(huì )成立大會(huì )，在現場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì )干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導，學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。
學(xué)生會(huì )招新的方案5
金秋的校園，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望！
一、招新目的
為了保證院分團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
1、招新對象
xx屆新生
2、招新要求（學(xué)習部）
學(xué)習部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強內外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學(xué)生的.學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習態(tài)度好；
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；
3、擅長(cháng)交際溝通和協(xié)調，有較強的口頭表達能力；
4、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，思維活躍，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作；
5、對待問(wèn)題有自己獨到的見(jiàn)解，不畏懼困難；
6、有團隊合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識；
7、作為學(xué)習部的以員，應具備較強的學(xué)習能力，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異。
附：
1、有一定文學(xué)功底、office基本操作技術(shù)、ps技術(shù)、繪聲繪影軟件技術(shù)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
2、曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì )的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3、曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮。
4、招新人數25人
5、招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入學(xué)習部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：待定
2、地點(diǎn)：待定
四、招新流程
1、前期宣傳
1、利用海報的形式告知學(xué)生會(huì )招新信息。
2、提前聯(lián)系xx級各班班長(cháng)，通知招新動(dòng)員大會(huì )的各項事宜及對簡(jiǎn)歷的要求。
2、報名面試階段
1、報名部分
a、在招新正式開(kāi)始前，召開(kāi)招新動(dòng)員大會(huì )，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習部的主要工作、職責。
b、動(dòng)員大會(huì )結束后，由一個(gè)人負責登記報名并接收部分簡(jiǎn)歷，有些未準備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2、面試部分
a、通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選；
b、通過(guò)三分鐘演講表現結合簡(jiǎn)歷介紹由部長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)隨機提問(wèn)，根據每位同學(xué)的應答情況最后確定人員。
3、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )學(xué)習部成立大會(huì )
a、公布新一屆學(xué)生會(huì )學(xué)習部成員名單；
b、召開(kāi)新一屆學(xué)習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì )學(xué)習部
學(xué)生會(huì )招新的方案6
一、活動(dòng)目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓;為了樹(shù)立我系品牌形象，增強我系在xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會(huì )的.壯大，體現我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位
主辦單位:xx經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
四、報名條件
xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會(huì )的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì )的發(fā)展前景等等)
六、主要內容
時(shí)間：新生軍訓期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周(開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內)
宣傳：
1.新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會(huì )的工作情況，宣揚我系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
2.在教室樓下、飯堂門(mén)口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3.到課室做動(dòng)員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會(huì )招新的方案7
一、 招新目的
學(xué)生會(huì )是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì )在學(xué)生處老師，主席團，各部長(cháng)指導下開(kāi)展各項工作。秉著(zhù)"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì )是個(gè)學(xué)生展現自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓，在這里您可以提高領(lǐng)導能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì )交際，團隊合作……為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新細則
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0 9級新生
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1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
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各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
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在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：
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三、招新流程
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1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的`職責。
2、要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
3、時(shí)間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
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1、具體流程
報名部分
�。�1）周二，由負責人統一安排各部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。
�。�2）由負責人安排在組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)部長(cháng)介紹自己部門(mén)詳細情況及招新要求。
�。�3）周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。
�。�4）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�5）應聘者可以在各部門(mén)人員填寫(xiě)納新報名表，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
�。�1）各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
�。�2）各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�3）體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
�。�4）生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
�。�5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
�。�6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
面試部分
四、面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�1）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者報名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
�。�2）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。�3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門(mén)人員對報名的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
�。�4）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作。
學(xué)生會(huì )招新的方案8
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì )是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì )也在同學(xué)們心中起著(zhù)越來(lái)越重要的地位。為了加強校學(xué)生會(huì )建設，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁與紐帶作用，引導學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過(guò)吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì )建設成一個(gè)真正“民主、團結、與諧、創(chuàng )新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室
四、活動(dòng)對象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì )的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì )；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì )宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）
報名階段
1、將學(xué)生會(huì )納新部門(mén)及納新人數，各部門(mén)的`納新具體要求予以公示。
2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì )推薦2人，每班共計推薦5人。
3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫(xiě)報名表。
4、報名者需將填寫(xiě)完善的報名表于周一下午統一交到學(xué)生會(huì )辦公室。學(xué)生會(huì )工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。
競選階段（由初試與復試兩個(gè)階段組成）
1、初試階段
將候選人按部門(mén)劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問(wèn)兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結束后由部長(cháng)或分管副主席向候選者隨機提出問(wèn)題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2、復試階段
復試階段統一由各部長(cháng)與分管主席進(jìn)行綜合考評�？荚噧热菁翱荚嚂r(shí)間另行通知。
考評時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
七、注意事項及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀律與秩序維護問(wèn)題
4、在納新活動(dòng)過(guò)程中，有意向的同學(xué)認真填寫(xiě)報名表并按時(shí)上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權。
學(xué)生會(huì )招新的方案9
一、招新目的
河北農業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì )為能夠向學(xué)生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會(huì )鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì )決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著(zhù)“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì )工作邁向一個(gè)新臺階。
二、宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(內容見(jiàn)后文補充)
三、報名登記
(1)設立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì )工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì )各部門(mén)的設置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會(huì )，以便更加合理地選擇所報選部門(mén);
備注：
報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
(2)整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
四、面試
1、通知方式
(1)海報通知
(2)短信通知
2、考核內容
�、倜嬖囌吆�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘);
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問(wèn)題;
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
備注：
面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3、面試安排時(shí)間：
10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20新生報名面試人員入場(chǎng)
18：30面試開(kāi)始
2：00工作結束
地點(diǎn)：
大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：
指引6人
登記3人
維序若干人
備注：根據學(xué)生會(huì )成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4、注意事項
(1)以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者;
(2)全體學(xué)生會(huì )成員注意言行舉止，著(zhù)裝整齊，恪守職責;
(3)評審人員應
�、偈熘嬖嚵鞒�、內容，對待面試者熱情和藹;
�、诩皶r(shí)針對每組面試者的表現交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜合考慮大二成員意見(jiàn);
�、鄹鶕倛竺藬颠m當控制入選名額;
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)負責人反映，做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時(shí)向體育部部長(cháng)予以反映)
(4)工作人員應
�、侔磮竺蛄刑柗譃�5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng);
�、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細的解答;
�、垡I(lǐng)面試結束者退場(chǎng)。
備注：
1、特長(cháng)人員另行考核，以書(shū)法、繪畫(huà)、計算機應用特長(cháng)為主。
2、注意面試結束后會(huì )場(chǎng)整理
五、筆試
1、通知方式
(1)張貼名單
(2)短信通知
2、考核內容實(shí)用性與創(chuàng )新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3、考試安排時(shí)間：
面試結束后第一個(gè)周日晚;
地點(diǎn)：
C座自習室;
人員分配：
每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì )人員負責監考;
備注：
學(xué)生會(huì )成員同時(shí)負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛生。
評卷工作：
平均分配給各部室，在規定時(shí)間內完成評分工作。(建議用時(shí)5天)
篩選工作：
對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績(jì)予以定奪，面試成績(jì)極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：
對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才參考題目(內容見(jiàn)后文補充)
六、海報內容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì )的職能，新一屆校學(xué)生會(huì )將秉著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”的'原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì )是一方展示才能的舞臺，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團隊。在此學(xué)生會(huì )辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入!
報名要求：
1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度;
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責任心強，能吃苦耐勞;
3、學(xué)習成績(jì)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報名時(shí)間：
10月6日-10月10日8：00—18：00
報名地點(diǎn)：
一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì )報名登記處。
考核方式：
面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。
親愛(ài)的同學(xué)們，當你背井離鄉，踏入河北農業(yè)大學(xué)校門(mén)的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)!在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強不息，奮斗不止!我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì )找到夢(mèng)想騰飛的舞臺!
學(xué)生會(huì )招新的方案10
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月10號
活動(dòng)安排：
此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動(dòng)員會(huì )和招新面試兩塊。
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9月11號，聯(lián)系x級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)預備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會(huì )部門(mén)構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì )宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。
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�、� 招新動(dòng)員會(huì )
9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員會(huì )。
動(dòng)員會(huì )流程致為：
1、主持人介紹數院學(xué)生會(huì )概況；
2、由主席團做動(dòng)員報告；
3、分別由9個(gè)部門(mén)做部門(mén)職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；
4、答疑時(shí)間：由x級同學(xué)就學(xué)生會(huì )工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢(xún)、提問(wèn)。
�、� 招新面試
9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級同學(xué)學(xué)生會(huì )新成員面試。
預定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評分制，各評根據評分規則對面試者進(jìn)行評分，滿(mǎn)分100分，最后累加各評給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會(huì )x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過(guò)一個(gè)半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
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9月21、22日，各部門(mén)統計面試者分數，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門(mén)，將招新結果在一生活區張榜公布，并下發(fā)各方面工作開(kāi)展通知。
9月24日，各個(gè)部門(mén)各自組織x級新學(xué)生會(huì )成員展開(kāi)部門(mén)會(huì )議，并安排好接下來(lái)的學(xué)生會(huì )工作。
在試用期結束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會(huì )招新的方案11
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的型招新工作。學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)于月日在一食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：
面向全校同學(xué)并針對一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：
能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：
X月X日開(kāi)始招新報名；X月X日開(kāi)始首輪面試；X月X日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：
在院學(xué)生會(huì )辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓X教室舉行復試。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強學(xué)生會(huì )內部員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì )這棵樹(shù)常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由學(xué)生會(huì )主席提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新復試時(shí)需要的教室，負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書(shū)部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買(mǎi)報名和面試時(shí)所需的`紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動(dòng)準備
在X日X時(shí)X分舉行招新報名活動(dòng)，在主席團的領(lǐng)導下各部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并認真做好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在學(xué)生會(huì )宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過(guò)程（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
2、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在1分鐘左右）；
3、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
4、自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在兩分鐘左右）。
5、復試：根據先前的留用的新員名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用員（評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
七、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立會(huì )：
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員會(huì )，團老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員家團結合作，從而更好地服務(wù)廣同學(xué)。
八、主要負責人：主席團各成員
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院學(xué)生會(huì )的明天會(huì )更美好！
學(xué)生會(huì )招新的方案12
一、主題：20xx九月校學(xué)生會(huì )招新方案
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年九月一號到二十一號
三、活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì )組織挑選骨干力量
四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、活動(dòng)流程：
�。�1）招新宣傳階段：
預計宣傳從九月一號開(kāi)始，由廣播，班級宣傳等形式，通過(guò)對各個(gè)部門(mén)的介紹，使高一新生對校學(xué)生會(huì )有一個(gè)初步的了解。對于每個(gè)部門(mén)的介紹，由林炯在2號晚之前以書(shū)寫(xiě)宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開(kāi)始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢(xún)點(diǎn)。報名人員信息，入會(huì )申請書(shū)由團支書(shū)或班長(cháng)填寫(xiě)并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點(diǎn)的咨詢(xún)人員由每個(gè)部門(mén)派出一人，共九人構成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續進(jìn)行七天，主要負責部門(mén)為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長(cháng)，秘書(shū)處。（后附宣傳階段的策劃書(shū)）
�。�2）前期初選階段：
前期海選大會(huì )預定于七號下午六點(diǎn)整開(kāi)始，預計將有兩百人左右，大會(huì )將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開(kāi)，每天有兩到三個(gè)部門(mén)面試，每個(gè)部門(mén)各派兩到三名學(xué)生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書(shū)處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門(mén)整理，分類(lèi)后交于該部門(mén)的負責人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的提問(wèn)，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過(guò)長(cháng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì )干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的提問(wèn)，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現進(jìn)行十分制打分，最后根據部門(mén)所需人數從高分開(kāi)始錄取。其中參賽者的成績(jì)由各個(gè)部門(mén)兩到三位評委的評分相加，并在現場(chǎng)求出其最后得分，此項工作由秘書(shū)處負責。其中對于表現確實(shí)良好，但成績(jì)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數量應控制在以下數量范圍內：（135人左右）
秘書(shū)處：15人以?xún)?/p>
外聯(lián)部：15人以?xún)?/p>
宣傳部：15人以?xún)?/p>
生活部：20人以?xún)?/p>
學(xué)習部：10人以?xún)?/p>
體育部：15人以?xún)?/p>
文娛部：10人以?xún)?/p>
安全部：10人以?xún)?/p>
紀檢部：20人以?xún)?/p>
部門(mén)分配面試時(shí)間情況如下：
一、活動(dòng)目的
又到了新生入學(xué)階段，新生初來(lái)乍到對這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時(shí)也為我們樹(shù)立一個(gè)良好的.形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接xx級新生的工作，信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會(huì )結合了以往迎接新生的工作經(jīng)驗，進(jìn)行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進(jìn)行。
二、活動(dòng)主題：“迎新生，創(chuàng )和諧�！�
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：b號樓門(mén)口、b215、h樓（建筑大廳）、宿舍
五、策劃單位：信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會(huì )
贊助單位：
活動(dòng)人員：信息工程系青年志愿者
六、活動(dòng)對象：信息工程系xx級全體新生及家長(cháng)
七、活動(dòng)展開(kāi)
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1、準備4張桌子，16個(gè)凳子
2、宣傳工作：橫幅、宣傳板
3、9月9號17：40召集會(huì )員熟悉迎新流程和注意事項
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在校內我們主要是幫新生及新生家長(cháng)提行李，并帶他們到各個(gè)點(diǎn)辦理相關(guān)手續。接待處的工作職責：
�。�1）、在一樓幫新生看行李
�。�2）、認真審查新生資格
�。�3）、帶新生到h樓繳費
�。�4）、在b215分宿舍
�。�5）、領(lǐng)取飯卡（在收取300元后給新生）
�。�6）、通知學(xué)生其他相關(guān)事項
新生接待工作的紀律要求：
1、總要求：文明有序、熱情服務(wù)、首問(wèn)負責、團結協(xié)作、完成任務(wù)
2、具體要求
�。�1）按照分工，迅速開(kāi)展工作
�。�2）所有參與接待的人，按時(shí)到崗到位，不得遲到早退，確實(shí)有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。
�。�3）要熱情、熱心、耐心
�。�4）特殊問(wèn)題，統一處理。
學(xué)生會(huì )招新的方案13
一、活動(dòng)目的
為了體現我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
三、報名條件
新生，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)集體工作即可。
四、招新規則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會(huì )的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì )的發(fā)展前景等等)
五、主要內容
招新前期準備
時(shí)間：新生軍訓期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周(開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內)
宣傳：
1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的`事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會(huì )的工作情況，宣揚我系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯堂門(mén)口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會(huì )招新的方案14
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實(shí)現宣傳部精神的連續性。為了更好開(kāi)展宣傳部工作，實(shí)現宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養學(xué)生的實(shí)踐能力，擴展見(jiàn)識。
二宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著(zhù)對內宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責，秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì )內各項活動(dòng)，做到宣傳報道的時(shí)效性和創(chuàng )意性，樹(shù)立旅游系的良好形象。
招新細則：
1招新對象：xx級新生
�。舱行氯藬担海怠�10人（兩個(gè)設計，兩個(gè)寫(xiě)字，兩個(gè)畫(huà)畫(huà)，男生占2/3）
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力；
有一定的美學(xué)基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會(huì )毛筆字的優(yōu)先
4招新形式：
報名
面試
一個(gè)月試用考察；
5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定
四招新流程：
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1準備宣傳部相關(guān)文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
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1在規定時(shí)間將報名表交到報名處，并接受面試
2兩名部長(cháng)面試，一名負責答疑
�。ㄈ┟嬖噧热�
1自我介紹
2回答面試者的問(wèn)題
3部長(cháng)就面試的的.能力進(jìn)行現場(chǎng)測試（學(xué)寫(xiě)pop，仿畫(huà)，設計）
�。ㄋ模⿲徍舜_定人員名單
1審核新干事名單并上報人數
2紅榜公布新干事名單
五經(jīng)費預算：待定
希望此次學(xué)生會(huì )、宣傳部招新能圓滿(mǎn)結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學(xué)生會(huì )、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
策劃書(shū)：旅游系學(xué)生會(huì )宣傳部
xx年6月20日
學(xué)生會(huì )招新的方案15
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來(lái)了一批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年，新氣象，新夢(mèng)想，新起航。我們學(xué)習部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計劃中，從而給我們學(xué)習部注入新的血液。他們定會(huì )給我們帶來(lái)身心上的觸感，給我們的校園帶來(lái)燦爛亮麗的天地，給我們學(xué)院贏(yíng)來(lái)一片喝彩和歡呼。
一、招新目的
為了保證學(xué)習部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開(kāi)展兩委會(huì )學(xué)習部的工作，實(shí)現學(xué)習不的新老交換，培養和壯大學(xué)習部隊伍，保證學(xué)習部工作上的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也進(jìn)一步提高大家的工作能力，為今后在社會(huì )上更好的'全面發(fā)展自己墊好基礎，提高自己對服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的意識。
二、招新介紹
1、招新對象
20xx屆新生
2、招新要求
學(xué)習部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強內外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨，努力為我們學(xué)院提供一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境，激發(fā)大家的學(xué)習熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習態(tài)度端正;
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;
3)善于交際和溝通，有較強的口頭表達能力;
4)思維活躍，有較強的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;
5)對待問(wèn)有自己獨到的見(jiàn)解，不畏懼困難;
6)有團隊意識，合作精神，有服務(wù)同學(xué)的意識;
7)有較強的學(xué)習理解能力，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異。
附：1)有一定文學(xué)功底，office基本操作技術(shù)，打字能力高，創(chuàng )新意識強的同學(xué)優(yōu)先考慮;
2)曾經(jīng)擔任過(guò)班干部，組織能力強的優(yōu)先考慮;
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數
X人
4、招新形式
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：
2、地點(diǎn)：
四、招新流程
1、前期宣傳
1)學(xué)院會(huì )在各樓棟張貼學(xué)習部招新計劃
2)到時(shí)會(huì )在教室做好各個(gè)宣傳工作，宣傳我們學(xué)習部的主要工作，同時(shí)回答大一的問(wèn)題
2、面試環(huán)節
1)應聘者前三到五分鐘時(shí)間做自我介紹，接著(zhù)再由學(xué)習部成員對其進(jìn)行提問(wèn)
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