學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)1
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來(lái)滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生，他們定會(huì )給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì )的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會(huì )宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的：
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì )的工作，培養和壯大我們學(xué)生會(huì )的隊伍，保證我們部門(mén)工作的連續性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細則：
1、招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求：
(1)承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )的規章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，同時(shí)責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的'創(chuàng )新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
3、招新人數：15人。
4、招新形式：在招新時(shí)間內，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )招新報名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過(guò)初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排：
(一)前期準備和宣傳
1、由學(xué)生會(huì )主席團、本部門(mén)負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關(guān)的招新材料(復印學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介100張和報名表50張)。
2、主席團根據最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項。
3、利用條幅標語(yǔ)及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。
4、利用大一新生晚自習時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì )的主要工作和職責;同時(shí)通知新生報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。(時(shí)間初定于9月24日)
(二)統計、初試
1、統計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問(wèn)題，3名干事統計報名表，統計出總人數及各個(gè)部門(mén)報名人數。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號)：
準備：①借兩個(gè)大階梯教室(201;202)
�、谘堅侯I(lǐng)導(范書(shū)記、田書(shū)記)、輔導員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現競選的公平公正性。
�、圪徺I(mǎi)飲料、布置會(huì )場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。
�、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達
會(huì )場(chǎng)，無(wú)辜或未請假遲到者不予競選)
會(huì )場(chǎng)：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競選人員的競選順序。
�、谟山哟藛T接待院領(lǐng)導，老師及安排就坐，同時(shí)將競選者的資料交給評委們。
�、壑鞒秩诵妓囆g(shù)學(xué)院第四屆招新開(kāi)始及介紹評委，介紹學(xué)生會(huì )及競選規則等。
�、茉侯I(lǐng)導、老師、主席團講話(huà)。
�、葜鞒秩诵几傔x開(kāi)始，參加競選者根據順序上臺進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問(wèn)。
�、薷傔x同時(shí)4名統計員統計每個(gè)競選者得分及排名。
�、吒傔x人員全部競選結束后由評委老師做感想講話(huà)，同時(shí)4名統計員統計出初試晉級人員名單交至主持人處。
�、嘀鞒秩嗽谠u委講話(huà)結束后宣布晉級人員名單及相應部門(mén)，同時(shí)通知晉級人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門(mén)負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。
�、�5名干事留在會(huì )場(chǎng)收拾會(huì )場(chǎng)，將垃圾清理干凈。
注意：
�、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;
�、趶囊韵聨讉�(gè)要求對競選者的初次考察：對言語(yǔ)表達能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調能力的要求;對工作責任態(tài)度的要求;對隨機應變能力的要求。
�、蹖Ω傔x者自我介紹結束后的提問(wèn)可以參考附表。
(三)復試
1、準備：
�、僭诮Y束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開(kāi)一次小結會(huì )，對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門(mén)考核重點(diǎn)，考核時(shí)間(初定于10月13號)，地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統計工作。(初定于10月11號)
�、谠谡行滦〗Y會(huì )結束后各部負責人通知相應部門(mén)的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準備好復試的題目和相關(guān)問(wèn)題。
2、會(huì )場(chǎng)：
�、�10月13號實(shí)踐部負責人提前半小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng)。
�、诖傔x者到達會(huì )場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。
�、劬蛯�(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應考核重點(diǎn)對競選人員進(jìn)行考核。我們負責人對競選者打分，提問(wèn)等。
�、芨傔x者考核結束后實(shí)踐部負責人談?wù)劯醒�，然后退�?chǎng)。
�、菰趶驮嚱Y束后實(shí)踐部對考核結果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。
�、薮傔x人員退場(chǎng)完畢后我們部負責人收拾會(huì )場(chǎng)，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。
(四)主席團審核，公布
1、待各部門(mén)將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開(kāi)總結大會(huì )，對最后晉級人員進(jìn)行確定，由各部負責人通知相應部門(mén)預選干事名單。
2、就晉級人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團對各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作布置。
四、實(shí)踐考核：
1、通知實(shí)踐部預選干事于10月17號17：00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì )。
2、于16號之前我部負責人準備好一個(gè)考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節做一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū))
3、10月17號我部負責人提前到會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng)，將考核資料分發(fā)到每個(gè)預選干事位置上。
4、待干事到齊后開(kāi)始第一次例會(huì )，例會(huì )期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會(huì )時(shí)將策劃書(shū)交至負責人處。每次例會(huì )中實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事進(jìn)行仔細觀(guān)察其各方面表現和能力。
5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中，實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結果進(jìn)行總結打分并提交至主席團。
五、招新結束：
1、在各部門(mén)將最后每個(gè)預選干事總結打分提交至主席團后由主席團和每個(gè)部門(mén)負責人開(kāi)會(huì )討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門(mén)口公告欄。
2、在所有工作結束之后主席團于各部負責人開(kāi)會(huì )就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門(mén)工作表現等進(jìn)行一次最后的總結。
學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)2
一、活動(dòng)背景：
隨著(zhù)20xx級新生報到入校，新學(xué)期團學(xué)工作也將全面展開(kāi)，我系團委學(xué)生會(huì )納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學(xué)生會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團委學(xué)生會(huì )付出一份努力的新成員，同時(shí)為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動(dòng)的學(xué)生加入到這個(gè)大家庭中來(lái)。
經(jīng)管系學(xué)生會(huì )是受系黨委領(lǐng)導和院團委指導的本院學(xué)生自己的群眾組織。我系學(xué)生會(huì )聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務(wù)學(xué)生為己任，在幫助同學(xué)解決各種問(wèn)題的同時(shí)，也開(kāi)展各類(lèi)同學(xué)們喜愛(ài)的活動(dòng)，起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會(huì )各部門(mén)團結一致，共同努力，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，共同努力綻放出青春的精彩!
二、活動(dòng)宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間的紐帶，它更是象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì )組織也在同學(xué)們心中起著(zhù)越來(lái)越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，我系學(xué)生會(huì )將吸納更多的同學(xué)加入到我們的隊伍中來(lái)，為我系學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展獻力獻策，為廣大師生服務(wù)。通過(guò)為這個(gè)團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)“嚴謹、博精、創(chuàng )新、奉獻”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
三、活動(dòng)目的：
為了提高20xx級新生對工作及學(xué)習的熱情，提高他們的個(gè)人素質(zhì)及能力，給他們一個(gè)鍛煉自我的平臺。
四、活動(dòng)原則：
遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的方法，招納新成員。
五、活動(dòng)對象：
全體20xx級新生。
六、納新要求：
1熱情學(xué)生會(huì )這個(gè)組織，熱愛(ài)本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)溝通解決問(wèn)題或達成共識;
2能夠良好的處理學(xué)習與工作的關(guān)系，工作講方法、時(shí)效，積極主動(dòng),耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
3懂得為我們這個(gè)團隊著(zhù)想，有包容心，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動(dòng)向隊伍靠攏;
4思想素質(zhì)較高，有良好的道德修養及內涵;
5有主見(jiàn)，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;
6做事調理清晰，耐心細致，對問(wèn)題要有自己獨特的看法;
7有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習成績(jì)良好;
8參加納新活動(dòng)時(shí)需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡(jiǎn)介、擅長(cháng)方面、對學(xué)生會(huì )以及該部門(mén)的認識與對未來(lái)的展望等等。
七、納新時(shí)間：
20xx年x月(具體時(shí)間待定)
八、納新地點(diǎn)：
具體地點(diǎn)待定
九、具體流程：
宣傳階段:
�、偈紫纫詸M幅和海報的形式，在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會(huì )和學(xué)院貼吧的形式，在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行宣傳;
�、诘礁鱾�(gè)班級進(jìn)行宣傳，宣傳的內容包括納新活動(dòng)的時(shí)間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生會(huì )各個(gè)組織機構的設置的相關(guān)介紹;
�、蹐竺耐瑢W(xué)填寫(xiě)相關(guān)的報名表，進(jìn)行前期的競選準備;(交表日期待定)
�、軐W(xué)生會(huì )辦公室設為咨詢(xún)處，在所定的時(shí)間段，如對納新活動(dòng)有所疑問(wèn)，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接在x棟團學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢(xún)(在咨詢(xún)處安排各干事按時(shí)間點(diǎn)輪流值班)。
報名階段:
�、賹W(xué)生會(huì )納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;
�、谝髨竺耐瑢W(xué)仔細、認真的按要求填寫(xiě)報名表;
�、墼诮槐砣掌跁r(shí)間內，報名的同學(xué)將表填寫(xiě)完善的報名表統一交到團學(xué)辦公室。學(xué)生會(huì )的干事將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。
面試階段：
�、偻ㄟ^(guò)上交的納新報名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單;
�、趯W(xué)生會(huì )干事通知報名新生在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試過(guò)程中做好記錄;
�、酆�(jiǎn)單自我介紹，說(shuō)明面試部門(mén)(不超過(guò)兩分鐘);
�、苡芍飨瘓F和相關(guān)的.老師開(kāi)始提問(wèn)，提出一些有關(guān)學(xué)生會(huì )的常識以及以后的功夫做期望;
�、蓦S后由部門(mén)進(jìn)行提問(wèn)，通過(guò)各部門(mén)的自身要求，可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示;
�、迣δ承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試;
�、呙嬖嚲唧w問(wèn)題可參考“附錄1”根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限;
�、喔鞑块T(mén)面試人員嚴格按照部門(mén)要求，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)參加面試的同學(xué)根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�、峤又�(zhù)由主席團以及各部門(mén)進(jìn)行討論，討論出入選的名單，通過(guò)初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。
審核確定人員名單
�、俑鞑块T(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團;
�、谥飨瘓F審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記匯總;
�、墼谛麄鳈诠间浫∶麊�，并短信通知錄取者;
�、艽_定例會(huì )時(shí)間，通知所有成員。
十、注意事項：
1所有的招新信息我們都會(huì )及時(shí)在宣傳欄發(fā)布，希望相關(guān)人員留意通知和公告;
2每一輪面試前，注意面試同學(xué)的等候地點(diǎn)的提起分配與公示;
3注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;
4各部門(mén)成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門(mén)拉關(guān)系等現象。如果在面試的時(shí)候遇到不好處理的“關(guān)系戶(hù)”，可以向主席團申請暫時(shí)回避;
5招新過(guò)程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則;
6學(xué)生會(huì )成員確定后，將第一時(shí)間在宣傳欄上張紅榜公布。
學(xué)生會(huì )招新計劃書(shū)3
新學(xué)年開(kāi)始了，為了擴充院團委學(xué)生會(huì )的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會(huì )，現院團委學(xué)生會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一，領(lǐng)導小組：
指導老師：
負責人：
二、招新對象：06級新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng )新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
招新數量：各部門(mén)可根據實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長(cháng)將本部門(mén)本學(xué)年的招新計劃上交院團委。
招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據應聘者的意向分開(kāi)考核。
三招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排
形式：一)學(xué)生會(huì )自主招新
時(shí)間：x月x號 ——x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會(huì )招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職責。(可參考《學(xué)生會(huì )工作守則》)
3)各部門(mén)安排若干名人，在院廣場(chǎng)以部門(mén)展區的形式向新生展示本部門(mén)，新生可在展區內咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記;
可選擇性的播放音樂(lè )以吸引新生。
要求：1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時(shí)間內進(jìn)行一定數量上的必要宣傳。
3)各部門(mén)應根據本部門(mén)的特點(diǎn)自由設計專(zhuān)屬展區(盡可能形式新穎有所創(chuàng )新)，且每展區至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門(mén)簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求，樣式見(jiàn)附件)。
二)行政招新
時(shí)間：x月x號 ——x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
1)以院團委學(xué)生會(huì )的名義，以班級為單位向各專(zhuān)業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學(xué)生會(huì )招新通知》
2)在班級內限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專(zhuān)業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門(mén)別類(lèi)的整理各部門(mén)的招新情況，以利于后續工作的持續進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現及簡(jiǎn)歷決定，計劃如下：
前期準備：1)各部門(mén)在x月x分組。生活保衛部，文藝部負責布置會(huì )場(chǎng);體育部，外聯(lián)部負責維持會(huì )場(chǎng)秩序;辦公室負責會(huì )場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習部，女生部負責會(huì )場(chǎng)的計時(shí)和通分工作;組宣部，宣傳部負責
2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內出通知;
3)廣播站于月x出x廣播通知應聘者參加競職演講;
4)面試時(shí)間：x月x日：—：
面試地點(diǎn)：待定
面試形式：應聘者發(fā)表競選演說(shuō)并回答提問(wèn)，演說(shuō)不超過(guò)2分鐘;
面試流程：a)會(huì )前的招新鼓勵大會(huì );
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;
c)評委老師根據應聘者的表現進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;
d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節：新生參與院團委學(xué)生會(huì )近期的.活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評價(jià)新生。
二，面試環(huán)節
面試意義：
1)宣傳團委學(xué)生會(huì )的注意方面，全方面了解應聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對團委學(xué)生會(huì )的了解，面試的過(guò)程就是對新生培訓的過(guò)程;
3)對面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì )的成員。
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