公司年度財務(wù)報告范文
公司年度的財務(wù)報告該如何去寫(xiě)?怎么才能寫(xiě)好一篇優(yōu)秀的公司年度財務(wù)報告呢?小編為大家挑選了三篇優(yōu)秀的公司年度財務(wù)報告范文,供大家閱讀借鑒。
春風(fēng)化雨，萬(wàn)木逢春。
我們集合分公司全體財務(wù)人員召開(kāi)20xx年度財務(wù)工作會(huì )，旨在總結20xx年的工作得失，謀劃20xx年的工作。
現在我代表分公司做財務(wù)工作報告。
第一部分:20xx年財務(wù)工作總結
20xx年，分公司主要指標均全面超額完成公司計劃，完成營(yíng)業(yè)額x億元(列報營(yíng)業(yè)收入x億元)，合同額x億元，完成貨幣上交x萬(wàn)元，實(shí)現考核利潤總額x萬(wàn)元，資產(chǎn)質(zhì)量大幅改善，財務(wù)品質(zhì)穩步提升。
財務(wù)系統緊緊圍繞分公司的總體部署，做了大量卓有成效的工作，保障了分公司經(jīng)濟運行的合法、健康、有效。
取得了一些成績(jì)，表現在:
(一)、財務(wù)體系建設穩步推進(jìn)
1、財務(wù)制度方面: 遵守財經(jīng)紀律和公司的各項管理規定，保證了企業(yè)平穩運行，新印發(fā)了《x公司資金管理實(shí)施細則》和《費用預算管理辦法》兩項財務(wù)制度，財務(wù)治理結構的日漸成熟、完善。
2、團隊建設方面:向總部和兄弟單位輸送骨干x人，其中的x人已被任命為副經(jīng)理，新調入x人，財務(wù)負責人晉升為分公司領(lǐng)導班子成員。
x人獲局財務(wù)優(yōu)秀個(gè)人，x人獲 “XX之星”稱(chēng)號，團結協(xié)作，氛圍良好。
3、業(yè)務(wù)培訓方面:財務(wù)部對外培訓2次(分別是稅法和資金)。
內部培訓不拘泥形式，一對一，一對多，集中關(guān)帳，集中審核憑證多次開(kāi)展，財務(wù)人員個(gè)體的業(yè)務(wù)能力提高快。
4、財務(wù)服務(wù)方面:定時(shí)付款和定時(shí)報銷(xiāo)增加了對流程環(huán)節的約束，培育了企業(yè)的信譽(yù)。
春節前財務(wù)負責人親自下到項目指導年前資金收支安排，開(kāi)創(chuàng )了分公司財務(wù)服務(wù)的先例。
(二)、財務(wù)基礎工作逐步提高
1、財務(wù)歸檔管理及時(shí)性得到加強。
目前會(huì )計憑證裝訂已至2月份，無(wú)論質(zhì)量還是速度都比以往有較大幅度提高，其他會(huì )計檔案也按計劃推進(jìn)。
去年10月接受公司財務(wù)大檢查，整改問(wèn)題也比以往大幅減少。
2、財務(wù)業(yè)務(wù)處理規范性略有提高。
會(huì )計憑證差錯的更正在減少，摘要填寫(xiě)，會(huì )計科目的使用上進(jìn)步較大。
3、財務(wù)單據傳遞的及時(shí)性有提高。
崗位之單據傳遞比較及時(shí)，相互補位意識有所提高。
4、財務(wù)銷(xiāo)項工作取得較大進(jìn)展。
核銷(xiāo)8個(gè)項目，銷(xiāo)項備忘錄進(jìn)一步完善，老項目的對賬工作也有較大進(jìn)展。
(三)、財務(wù)資金實(shí)力顯著(zhù)提升
1、資金存量大幅提高。
20xx年末資金存量x億元，占資產(chǎn)總額達x%，經(jīng)營(yíng)性?xún)袅魅胝紶I(yíng)業(yè)收入x%，均創(chuàng )歷史最好水平，春節前資金存量也達x萬(wàn)元，實(shí)現了融資借款的完全歸零目標。
2、資金管理計劃性增強。
項目上報資金計劃的及時(shí)性和準確性有一定的提高，嚴格杜絕了絕對超付現象，春節前勞務(wù)超合同付款保證了企業(yè)穩定，“特殊付款”在逐步減少。
3、催收清欠穩步開(kāi)展。
20xx年10月底在召開(kāi)資金管理專(zhuān)題會(huì )，并建立獎罰機制并今年工作會(huì )上進(jìn)行兌現，發(fā)放獎勵x萬(wàn)元，罰款x萬(wàn)元。
完成了6個(gè)項目(游泳館，綜合館，x局，南京x，x會(huì )展)的應收賬款歸零任務(wù)，保證金(比如x嘉里)的清理回收工作也有很大的進(jìn)展。
(四)、財務(wù)理財創(chuàng )效成果豐碩。
1、鋼材集中采購:利用僅有的融資手段，依靠自身用現金+商票結合的方式采購鋼材x萬(wàn)多噸，鋼材采購單價(jià)比同區域的單位低x元，春節前對鋼材基本實(shí)現了零欠款。
2、資產(chǎn)清理:清理x會(huì )展、x局等完工項目債權并完成清收，挽回企業(yè)損失100多萬(wàn)元。
3、完工項目:完工項目往來(lái)清理及銷(xiāo)項工作，清理聯(lián)營(yíng)項目的債權債務(wù)，規范付款，節約了企業(yè)資金。
4、稅收籌劃:全年實(shí)現節約稅金x多萬(wàn)元，特別是異常困難的x項目，合肥三個(gè)區的x個(gè)項目，每個(gè)項目都付出了極大的努力，我們從未放棄。
5、費用控制:通過(guò)預算管控，分公司百元管理費用由x元降低到x元，項目間接費用也由x%降低至x%;
(五)、財務(wù)標準化信息推進(jìn)順利。
1、標準化工作。
11月份啟用新單據，推進(jìn)快，效果佳。
2、信息化工作。
加班加點(diǎn)，基本完成了信息補錄跟進(jìn)，4月份已完全實(shí)行資金計劃和資金審批網(wǎng)上操作。
在看到取得成績(jì)的同時(shí)，也看到財務(wù)工作離領(lǐng)導的期待和要求還在不小的差距，很多方面存在不足，主要為:
一是資金預算水平亟待提高。
公司對資金管理的要求已從被動(dòng)付款到計劃使用上升到現在全期預算的新高度，管理習性造成的資金策劃被動(dòng)，
對供應商的培育需要更大的胸懷和周期，我們無(wú)論思想意識上還是操作技巧上都急需快馬加鞭，迎頭趕上。
二是標準化和信息化工作有差距。
財務(wù)基礎工作還有較大差距，核算業(yè)務(wù)和臺帳不完整、不規范、不齊全，不統一;信息化工作重視不夠，財務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作還未起步。
三是崗位人員業(yè)務(wù)處理的熟練程度，主動(dòng)性、前瞻性不夠，效率還有待提高。
四是財務(wù)的服務(wù)的意識和水平需要提高。
項目對分公司財務(wù)的訴求遠未滿(mǎn)足，財務(wù)支持項目的能力還很欠缺，比如財務(wù)分析的實(shí)用性，對甲方的對接力度等等。
第二部分:20xx年財務(wù)工作的安排
當前面臨的形勢分析:
宏觀(guān)形勢在此不做詳細分析，概括來(lái)說(shuō):中國順利完成了最高領(lǐng)導層的新老交接，房地產(chǎn)調控力度會(huì )加大，稅收改革的步伐會(huì )加快，生產(chǎn)要素價(jià)格會(huì )長(cháng)期持續上漲，新型“城鎮化”步伐會(huì )啟動(dòng)，經(jīng)濟增長(cháng)會(huì )保持穩定。
微觀(guān)上看，企業(yè)必須加快轉型，管理必須提速升級，因為廣泛的領(lǐng)域里，現狀正在逐漸消亡，規則正在改寫(xiě)，競爭的加劇愈演愈烈，在“管理和科技”上必須領(lǐng)先，在價(jià)
值鏈夾縫的施工企業(yè)在“現金流”管理上必須深挖。
上級的要求:去年公司進(jìn)行領(lǐng)導班子的調整，今年年初工作會(huì )提出“主動(dòng)有位，品質(zhì)發(fā)展”的新要求，羅總工作報告里對財務(wù)這一塊表明了四層意思:一是加強全面預算管理。
下發(fā)項目資金預算管理辦法，原則上x(chóng)%回款的項目在主體階段實(shí)現正的現金流，嚴格落實(shí)五不支付制度。
二是實(shí)施資金有償使用。
超過(guò)預算指標和逾期未還的借款收取x%的資金利息。
三是拓展融資渠道。
適度增大表外保理辦理額度。
四是做好營(yíng)改增的應對工作。
公司新總會(huì )對財務(wù)系統也提出了更具體的要求，概括為:1強力推進(jìn)現金流管理，經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F金流要達營(yíng)業(yè)收入的x%，(我們20xx年年末資金余額要達xx元)，強力推行“全期策劃，
季度預算、月度計劃”三位一體的資金管理體系，不得占用內部分包資金。
2持續推進(jìn)財務(wù)基礎工作，出臺財務(wù)稽核辦法，限時(shí)結賬(已經(jīng)出了幾期結賬問(wèn)題反饋)，關(guān)注重點(diǎn)科目的掛賬,提高財務(wù)分析能力。
3持續推進(jìn)成本費用工作，抓費用控制和效益管理工作。
4強力推進(jìn)財務(wù)標準化、信息化工作。
局財務(wù)標準化手冊預計5月份出臺，公司將出臺信息化考核評分細則。
5持續推進(jìn)財務(wù)隊伍建設。
加強培訓，踐行“嚴謹務(wù)實(shí)，服務(wù)擔當”。
企業(yè)自身發(fā)展的形勢:今年分公司的預算指標是營(yíng)業(yè)額x億，利潤總額x萬(wàn)元，上交貨幣x萬(wàn)。
各項指標均同比翻番，生產(chǎn)壓力非常大。
我們在施的x個(gè)項目除中國銀行外均是房地產(chǎn)項目,項目的盈利水平不高;分公司處于規模發(fā)展的初期階段，治理結構不嚴謹、未規范，流程化弱等，
另外分公司點(diǎn)多面廣，管理鏈條長(cháng)，分公司與機關(guān)存在隔閡，項目經(jīng)理與分公司領(lǐng)導溝通不暢，給財務(wù)工作造成了更復雜的環(huán)境。
財務(wù)工作的思路
總體思路:落實(shí)公司財務(wù)工作會(huì )精神及劉總對華東公司財務(wù)管理的新要求，圍繞分公司的總體部署，以資金管理為重點(diǎn)，全面推動(dòng)財務(wù)標準化和信息化，
努力打造“管控科學(xué)，核算規范，服務(wù)高效，團隊優(yōu)秀”財務(wù)管理體系，為分公司的健康運營(yíng)保駕護航。
具體來(lái)說(shuō):
(一)、深化資金管理。
一是資金預算管理。
加快推進(jìn)“資金平衡線(xiàn)”的測算和三位一體的資金管理體系在分公司的應用。
x城、x四期、xx4月份開(kāi)始執行，計劃從三季度或者四季度開(kāi)始執行資金計費(息)制度。
二是月度資金計劃管理。
第一上報的時(shí)間要求是硬性的，明確項目會(huì )計是第一責任人，資金計劃不是付款計劃，在收到資金后按實(shí)際收到額再做資金的分配，計劃和分配要對比分析，執行偏差率考核，收款情況將逐步在辦公平臺公布。
第二繼續強化執行定時(shí)付款辦法，約定每月5號、15號、25號為付款時(shí)點(diǎn)，避免“資金旅游”現象，逐步培育企業(yè)信譽(yù)，許多實(shí)踐都證明誠信付款比簡(jiǎn)單的多付款更重要。
第三每個(gè)項目要清理分包履約保證金的收取情況，今年要下力氣解決這一問(wèn)題。
三是嚴格執行“應付賬款管理“辦法和“五不支付”，這是一條鐵的紀律。
要更多地商務(wù)部門(mén)溝通，多到項目宣貫，力爭上半年將每月“特殊支付”控制在10筆以?xún)�，下半年減少到5筆以?xún)�，財�?wù)部對項目經(jīng)理要建立信任評價(jià)機制。
(二)、強化基礎標準。
財務(wù)基礎工作即使“面子工程”也是“歷史功績(jì)”，合格是底線(xiàn)，優(yōu)良是追求，業(yè)務(wù)核算必須“精細，精準”，這里至少包含以下含義:業(yè)務(wù)是否合法，取得的憑據是否合法，
審批是否符合內控，業(yè)務(wù)會(huì )計化的時(shí)間是否及時(shí)，處理是否規范，歸檔是否達標?在座的各位請進(jìn)一步思考。
核算工作是立足之本，必須常抓不懈。
我們目前的基礎工作距公司的要求還有一定的差距。
會(huì )計基礎的標準化模板喊了兩年，今年要下力氣，由總會(huì )牽頭，務(wù)必在6月底前完稿。
公司總部財務(wù)部已經(jīng)建立了常態(tài)的稽核體制，我們唯有更加主動(dòng)，大踏步前進(jìn)。
在此特別強調:日常業(yè)務(wù)憑證要保證每周完畢，所有制單單據統一放置，交叉復核的機制必須建立并堅持。
(三)、創(chuàng )新財務(wù)理財。
我們當前稅收籌劃的成果來(lái)之不易，需保持溝通，加強維護。
“營(yíng)改增”的研究工作財務(wù)部要牽頭，要多宣貫。
在建項目的效益管理需要強化認識，及時(shí)更新。
完工項目的成本鎖定工作是財務(wù)部的事，今年要落實(shí)合肥數碼港、南京中海鳳凰二期xE，x招商，x岸，x輝項目、中行主體結構等的成本鎖定工作。
財務(wù)的信息要挖掘上，今年要更加深入，多一些橫向比較和縱向分析。
5月底前設定一套簡(jiǎn)單明晰項目分析模板，每個(gè)項目每個(gè)月必須進(jìn)行分析，形成常態(tài)。
做到“隨口能答，立等可取”。
(四)、完善財務(wù)體系
在分公司層面，財務(wù)工作既是管控也是服務(wù)，二者相互滲透，缺一不可。
我們要展現財務(wù)的胸懷，財務(wù)的品格。
讓管控在服務(wù)中強化，讓價(jià)值在服務(wù)中創(chuàng )造，做機關(guān)作風(fēng)建設提升的表率。
一是財務(wù)系統的職能定位上需要重新思考。
分公司的規模發(fā)展勢不可擋，在規模增長(cháng)的同時(shí)風(fēng)險急劇積累，在當前體系不甚健全的情況下，財務(wù)必須率先垂范，創(chuàng )造性開(kāi)展工作應對各種風(fēng)險，以更加主動(dòng)有為的態(tài)度，更加專(zhuān)業(yè)掌控的能力推動(dòng)企業(yè)管理升級。
二是財務(wù)內部建立AB角分工制度。
深化事務(wù)性分工、項目分工和科目分工結合，既落實(shí)責任又維護團結，“一榮俱榮一損俱損”。
(五)、打造激情團隊。
去年公司總會(huì )來(lái)分公司調研時(shí)寄語(yǔ)我們“堅持標準、持之以恒、勇于創(chuàng )新、精于求精”，打造“精干高效，團結爭先”的團隊，力爭成為公司財務(wù)系統的排頭兵。
“激情”是自信更是從容，是樂(lè )觀(guān)更是包容。
業(yè)務(wù)工作靠大家，靠在做的各位，我們需要進(jìn)一步增強集體主義榮譽(yù)觀(guān)。
這需要大家做出更大的犧牲，但我想這是歷史賦予我們的責任，是公司給予我們機會(huì )，我們責無(wú)旁貸也滿(mǎn)懷感恩。
我心中的財務(wù)部要是一個(gè)包容、溫暖、受尊重、有希望團隊。
鼓勵你們考取中級職稱(chēng)和注冊會(huì )計師，給予一定的物資獎勵。
今年一定要實(shí)現“人人漲知識，個(gè)個(gè)漲本領(lǐng)”的目的。
單項培訓不拘泥形式，培訓的計劃由在做的各位提，至少每月集中培訓一次。
另外財務(wù)的集中辦公，對項目較為疏遠，這一點(diǎn)要在思想上改變，對項目人員要來(lái)了熱情，不來(lái)主動(dòng)，鼓勵你們?yōu)楣窘ㄋ?0周年，分公司10周年獻計獻策。
第三部分 幾點(diǎn)思考
一、 分公司的家底。
1、效益情況:20xx年分公司實(shí)際實(shí)現綜合效益x萬(wàn)元，完成營(yíng)業(yè)收入x億元，產(chǎn)值利潤率x%，同比上年上升x個(gè)百分點(diǎn)。
財務(wù)賬面當年列報營(yíng)業(yè)收入x億元，累計未報收入x億元。
2、資產(chǎn)情況:分公司截止積累的所有權益為x億元(實(shí)現利潤減對公司上交貨幣)，資產(chǎn)總額x億元，其中:應收款項總額x億元，可以看出，
分公司是典型規模突然擴張的狀態(tài)，權益積累中其中當年積累x萬(wàn)元，占當年產(chǎn)值的x%，也就是說(shuō)只要甲方少付x個(gè)點(diǎn)的款，分公司的債權和賬務(wù)就基本相等。
二、 對財務(wù)人員務(wù)虛的要求
略
結束語(yǔ):“俏也不爭春，只把春來(lái)報”，分公司迎來(lái)了新的歷史發(fā)展時(shí)期，經(jīng)歷了十年的風(fēng)雨，我們理應有足夠的自信，自信而從容。
我本人將繼續帶領(lǐng)財務(wù)系統踐行“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。
非淡泊無(wú)以明志，非寧靜無(wú)以致遠”。
開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，為推動(dòng)分公司財務(wù)品質(zhì)持續提升而努力。
公司年度財務(wù)報告范文【2】
1年多以來(lái)，在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)財務(wù)全體成員的共同努力，圓滿(mǎn)完成各項既定指標。
我們全體財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎工作，全面預算管理，參與經(jīng)營(yíng)決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，
加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，1定程度上鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。
履行職務(wù)情況:
作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執行國家財經(jīng)法規、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監督工作，按時(shí)完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。
我的工作職責是:1、貫徹執行國家財經(jīng)政策和會(huì )計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。
2、組織做好會(huì )計核算和監督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。
管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。
4、督辦用戶(hù)欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續。
負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調工作。
5、對月報、季報、年報的真實(shí)合法性負責。
作為主任我是這樣開(kāi)展工作的:
1、加強了財務(wù)基礎工作和精細化管理力度
信息是1個(gè)企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎工作提出了挑戰，尤其公司上市以后，稅控監管部門(mén)及審計檢查力度的加大，
以及投資者對財務(wù)數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規范了會(huì )計核算，嚴格執行國家各項財稅法規，及時(shí)、準確填制各項財務(wù)報表，保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、合法。
2、持續推進(jìn)全面預算管理，提高前瞻性財務(wù)規劃力度
由于全面預算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預算數據，并由專(zhuān)業(yè)部門(mén)歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預算，以實(shí)現公司的運營(yíng)策略與資源配置的統1，避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。
預算分解的過(guò)程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢，明確個(gè)人的任務(wù)和責任的過(guò)程，說(shuō)到底是逐級承諾的過(guò)程。
在執行過(guò)程中，更注重跟蹤差異分析，及時(shí)調整與業(yè)務(wù)不相稱(chēng)的數據，因此，1年來(lái)全面預算管理工作初見(jiàn)成效，在指導經(jīng)營(yíng)發(fā)展，戰略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。
3、積極探索轉換財務(wù)角色，提升財務(wù)管理水平
縱觀(guān)公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰，我們財務(wù)人員主動(dòng)加強觀(guān)念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛士”，
而視公司發(fā)展為己任，全面轉換財務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉換，切實(shí)全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營(yíng)管理出謀劃策，積極主動(dòng)參與到經(jīng)營(yíng)決策的籌劃當中去。
科學(xué)的數據分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績(jì)效指標取得良好成績(jì)，真正意義上提升了財務(wù)管理與指導。
4、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置資源
“你的服務(wù)意識有多少，就會(huì )得到多少回報。
如果你1點(diǎn)都沒(méi)有，或是1點(diǎn)也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會(huì )把這樣1個(gè)“毫無(wú)服務(wù)意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的1句名言。
我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務(wù)意識應該牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務(wù)意識更是不可缺少的。
我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。
用其他部門(mén)的話(huà)講，財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。
5、加強財務(wù)檢查及內控管理力度，防范資金風(fēng)險
資金是1個(gè)企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營(yíng)業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡及單據的交接手續，防范了資金風(fēng)險。
按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門(mén)收款服務(wù)協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。
把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶(hù)核算，便于對現金的監控管理;制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織1次財務(wù)檢查，
檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規定分管，營(yíng)業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問(wèn)題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況。
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務(wù)隊伍
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實(shí)的理論基礎，才能指導實(shí)踐。
“藝多不壓身”，因此，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習創(chuàng )新能力，并運用于工作實(shí)踐。
存在的主要問(wèn)題:
XX年各項績(jì)效取得了可喜的成績(jì)，這與財務(wù)部門(mén)的努力工作是分不開(kāi)的，然而，在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn):
1、 部門(mén)之間相互溝通的還不夠
2、遇到棘手問(wèn)題容易產(chǎn)生急躁情緒
3、領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠
4、制定的規章制度流于形式的不少
公司年度財務(wù)報告范文【3】
報告目錄
一、利潤分析
(一)集團利潤額增減變動(dòng)分析
1.水平分析
2.結構分析
(二)各生產(chǎn)分部利潤分析
1、生產(chǎn)本部(含QY分廠(chǎng))利潤增減變動(dòng)分析:
2、一季度AY分公司利潤增減變動(dòng)分析:
二、收入分析
(一)銷(xiāo)售收入結構分析:
(二)銷(xiāo)售收入的銷(xiāo)售數量與銷(xiāo)售價(jià)格分析:
(三)銷(xiāo)售收入的賒銷(xiāo)情況分析
三、成本費用分析
(一)產(chǎn)品銷(xiāo)售成本分析
(二)各項費用完成情況分析
四、現金流量表分析
(一)現金流量表增減變動(dòng)分析
(二)現金流量分析
五、有關(guān)財務(wù)指標分析
(一)獲利能力分析
(二)短期償債能力分析
(三)長(cháng)期償債能力分析
六、存在問(wèn)題及分析
(一)銷(xiāo)售成本的增長(cháng)率大于產(chǎn)品銷(xiāo)售收入的增長(cháng)率
(二)借款增加，獲利能力降低，償債風(fēng)險加大
七、意見(jiàn)和改進(jìn)措施
§2重點(diǎn)關(guān)注
現代企業(yè)竟爭是管理的竟爭。
面對日益萎縮的利潤空間，我們需要知道:居高不下的成本究竟是客觀(guān)原因還是主觀(guān)原因造成的?材料利用率能否控制?現銷(xiāo)收入能否更多些?
賒銷(xiāo)收入資金回籠能否更快些?在目前產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的形勢下，企業(yè)資金能否良性循環(huán)?
§3問(wèn)題重點(diǎn)綜述
由于人民幣銷(xiāo)售價(jià)格的同比下落，銷(xiāo)售成本又居高不下，銷(xiāo)售毛利率下降，利潤總額同比減少50.5萬(wàn)元;賒銷(xiāo)收入同比增加，不良及風(fēng)險應收款項比例加大;
經(jīng)營(yíng)現金凈流量不足以抵付經(jīng)營(yíng)各項支出;負債及應付款項、利息增加，貸款還本付息壓力加重;但銷(xiāo)售、生產(chǎn)還較正常，資產(chǎn)負債率稍高，也算正常，目前短期還債能力較強。
2011年一季度財務(wù)分析
一、利潤分析:
(一)集團利潤額增減變動(dòng)分析
1、利潤額增減變動(dòng)水平分析
�、艃衾麧櫡治�:
一季度公司實(shí)現凈利潤105.36萬(wàn)元，比上年同期減少了55.16萬(wàn)元，減幅34%。
凈利潤下降原因:一是由于實(shí)現利潤總額比上年同期減少50.5萬(wàn)元，二是由于所得稅稅率增長(cháng)，繳納所得稅同比增加4.65萬(wàn)元，其中利潤總額減少是凈利潤下降的主要原因。
�、评麧櫩傤~分析:利潤總額140.48萬(wàn)元，同比上年同期190.98萬(wàn)元減少50.5萬(wàn)元，下降26%。
影響利潤總額的是營(yíng)業(yè)利潤同比減少67.24萬(wàn)元，補貼收入增加17萬(wàn)元。
�、菭I(yíng)業(yè)利潤分析:營(yíng)業(yè)利潤123.18萬(wàn)元，較上年190.42萬(wàn)元大幅減少，減幅35%。
主要是產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤和其他業(yè)務(wù)利潤同比都大幅減少所致，分別減少46.53萬(wàn)元和20.71萬(wàn)元。
�、犬a(chǎn)品銷(xiāo)售利潤分析:產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤82.95萬(wàn)元同比129.48萬(wàn)元，下降36%。
影響產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤的有利因素是銷(xiāo)售毛利同比增加162.12萬(wàn)元，增長(cháng)率27%;不利因素是三項期間費用686.41萬(wàn)元，同比增加208.65萬(wàn)元，增長(cháng)率43.67%。
期間費用增長(cháng)是導致產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤下降的主要原因。
由于今年一季度淡季不淡，銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)53%，銷(xiāo)售運費、工資、廣告及相應的貸款利息、匯兌損失也比上年大幅增長(cháng)。
銷(xiāo)售費用、管理費用、財務(wù)費用，同比增加額分別是108.31萬(wàn)元、8.32萬(wàn)元和92.19萬(wàn)元，其中銷(xiāo)售費用和財務(wù)費用同比增長(cháng)最快，分別增長(cháng)98%和67%。
�、僧a(chǎn)品銷(xiāo)售毛利分析:一季度銷(xiāo)售毛利769.36萬(wàn)元，銷(xiāo)售毛利較上年增加162.12萬(wàn)元，增長(cháng)率27%;銷(xiāo)售毛利同比增加的原因是收入、成本兩項相抵的結果。
產(chǎn)品銷(xiāo)售收入同比增加2600.20萬(wàn)元，增長(cháng)53%;產(chǎn)品銷(xiāo)售成本同比增加2438.07萬(wàn)元，增長(cháng)57%。
2、利潤增減變動(dòng)結構分析及評價(jià)
從2009年一季度各項財務(wù)成果的構成來(lái)看，產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤占營(yíng)業(yè)收入的比重為1.11%;比上年同期2.66%下降了1.55%;本期營(yíng)業(yè)利潤占收入結構比重1.65%，
同比上年的3.91%下降了2.26%;利潤總額構成1.88%，同比3.92%下降了2.04%;凈利潤構成為1.41%，比上年的3.30%下降1.89%。
從利潤構成情況上看，盈利能力比上年同期都有下降，各項財務(wù)成果結構下降原因:
�、佼a(chǎn)品銷(xiāo)售利潤結構下降，主要是產(chǎn)品銷(xiāo)售成本和三項期間費用結構增長(cháng)所致。
目前降低產(chǎn)品銷(xiāo)售成本，控制銷(xiāo)售費用、管理費用和財務(wù)費用的增長(cháng)是提高產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤的根本所在。
�、跔I(yíng)業(yè)利潤結構下降的原因除受產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤影響以外，其他業(yè)務(wù)利潤同比占結構比重下降也是不利因素之一。
�、郾酒谝蜓a貼收入為利潤總額結構增加0.25%，是利潤總額增加的有利因素，而營(yíng)業(yè)外收入結構比重下降，營(yíng)業(yè)外支出比重增加及所得稅率結構上升都給利潤總額結構增長(cháng)帶來(lái)不利影響。
(二)各生產(chǎn)分部利潤分析
1、一季度生產(chǎn)本部(含QY分廠(chǎng))利潤增減變動(dòng)分析:
�、疟静坷麧櫩傤~129.91萬(wàn)元，同比減少48.94萬(wàn)元，下降27.36%。
利潤總額下降的主要原因是產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤和其他業(yè)務(wù)利潤同比減少44.77萬(wàn)元、20.89萬(wàn)元，補貼收入增加17萬(wàn)元，及營(yíng)業(yè)外收入同比減少0.26萬(wàn)元增減相抵所致。
�、票静慨a(chǎn)品銷(xiāo)售利潤72.58萬(wàn)元，較上年同期117.35萬(wàn)元減少44.77萬(wàn)元，減幅38.15%。
其減少的原因是一季度銷(xiāo)售收入的同比增加幅度抵消不了銷(xiāo)售成本和期間費用的增加幅度，造成產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利空間縮小。
其銷(xiāo)售收入同比增加2312..68萬(wàn)元，增長(cháng)55.97%;而銷(xiāo)售成本、費用增加2357.44萬(wàn)元，成本、費用率增長(cháng)達58.72%。
其中:產(chǎn)品銷(xiāo)售成本增加1603.44萬(wàn)元，增長(cháng)70.52%;期間費用增加214.46萬(wàn)元，47.61%。
2、一季度AY分公司利潤增減變動(dòng)分析:
�、臕Y分公司利潤總額10.56萬(wàn)元，同比減少1.56萬(wàn)元，下降12.91%。
利潤總額下降的主要原因是產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤減少1.75萬(wàn)元、其他業(yè)務(wù)利潤同比增加0.19萬(wàn)元兩項增減相抵所致。
�、飘a(chǎn)品銷(xiāo)售利潤10.38萬(wàn)元，較上年同期12.13萬(wàn)元減少1.75萬(wàn)元，減幅14.48%。
其減少的原因是:由于主要原材料價(jià)格較上年同期上漲，因此產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利并未因業(yè)務(wù)量增大而增加。
銷(xiāo)售收入同比增加287.52萬(wàn)元，增長(cháng)38.95%;而銷(xiāo)售成本增加295.09萬(wàn)元，增長(cháng)42.23%;產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利較上年減少7.57萬(wàn)元，
減幅19%;期間費用21.53萬(wàn)元，同比減少5.81萬(wàn)元，費用率下降21.25%。
二、收入分析
(一)銷(xiāo)售收入結構分析:
一季度集團完成銷(xiāo)售收入7470.4萬(wàn)元。
出口NSB、國內銷(xiāo)售NSB及PEX材等收入與上年同期相比都有不同程度的增長(cháng)，按銷(xiāo)售區域劃分:
1.出口貿易創(chuàng )匯收入602.8萬(wàn)美元，同比增加258.8萬(wàn)美元，增長(cháng)42.9%，折合人民幣銷(xiāo)售收入4340萬(wàn)元，完成年度計劃的31%
2.國內銷(xiāo)售收入(包括QY分廠(chǎng))2104.7萬(wàn)元，完成年度計劃的19.9%，同比增加649.7萬(wàn)元，增長(cháng)44.6%。
3.AY分公司PEX材收入1025.7萬(wàn)元，與上期的738.20相比，增加287.5萬(wàn)元，增長(cháng)了38.95%。
(二)銷(xiāo)售收入的銷(xiāo)售數量與銷(xiāo)售價(jià)格分析
一季度集團銷(xiāo)售收入中出口銷(xiāo)售、國內銷(xiāo)售、AY分公司在收入結構所占比重分別是58.1%;28.2%;13.7%。
其中以本部出口業(yè)務(wù)量最大，其對銷(xiāo)售總額、成本總額的影響也最大。
1、本部一季度因銷(xiāo)售業(yè)務(wù)量增加影響，銷(xiāo)售收入(人民幣)較上年同期增加2312.67萬(wàn)元(含QY分廠(chǎng))，增長(cháng)55.97%;
2、盡管3月始上調了部分出口產(chǎn)品售價(jià)，但匯率由7.8元/1美元降到7.2元/1美元，因匯率損失影響，一季度(人民幣)銷(xiāo)售價(jià)格比上年同期價(jià)格仍然減少，因價(jià)格降低影響同比銷(xiāo)售收入減少302.38萬(wàn)元;
3、本部由于一季度出口銷(xiāo)售業(yè)務(wù)擴大，因銷(xiāo)售量的變動(dòng)影響同比增加銷(xiāo)售收入1831.83萬(wàn)元。
(三)銷(xiāo)售收入的賒銷(xiāo)情況分析
2009年一季度應收帳款期末余額3768.7萬(wàn)元;與上期的3337萬(wàn)元相比，增加了431.7萬(wàn)元，應收賬款增長(cháng)了12.9%。
其中:應收賬款賬齡在三年以上的有253.7萬(wàn)元，占7.66%，1-2年的應收賬款3058.3萬(wàn)元，占賒銷(xiāo)總額的92.34%。
說(shuō)明銷(xiāo)售收入中應收賬款賒銷(xiāo)比重在加大，其中值得注意的是:
�、鸥鞔硖庂d銷(xiāo)收入286.12萬(wàn)元，占發(fā)貨累計的70.55%;超出可用資金限額644.44萬(wàn)元;
�、拼砩碳稗k事處等賒銷(xiāo)收入2011.35萬(wàn)元，其不良及風(fēng)險賒銷(xiāo)款872.53萬(wàn)元，占其賒銷(xiāo)收入的43%。
(不良應收款占28%，風(fēng)險應收款占16%)
三、成本費用分析
(一)產(chǎn)品銷(xiāo)售成本分析
1.全部銷(xiāo)售成本完成情況分析
集團全部產(chǎn)品銷(xiāo)售成本6701.09萬(wàn)元，較上年同期2438.07萬(wàn)元增長(cháng)57%。
其中:
�、懦隹诋a(chǎn)品銷(xiāo)售成本3877.22萬(wàn)元，占成本總額的57.9%，同比增加1603.44萬(wàn)元，增長(cháng)71%，其成本增長(cháng)率大大高于全部產(chǎn)品銷(xiāo)售成本總體增長(cháng)水平(14%=71%-57%);
�、票静繃鴥犬a(chǎn)品銷(xiāo)售成本1830.05萬(wàn)元，占成本總額的27.3%，同比上年增加539.54萬(wàn)元，增長(cháng)42%;說(shuō)明國內產(chǎn)品銷(xiāo)售成本增長(cháng)率低于全部產(chǎn)品銷(xiāo)售成本增長(cháng)率(15%=42%-57%);
�、茿Y分公司產(chǎn)品銷(xiāo)售成本993.81萬(wàn)元，同比698.72萬(wàn)元，增加295.08萬(wàn)元，增長(cháng)42.23%，占成本總額的14.8%;其銷(xiāo)售成本占收入結構的96.89%，同比上年增長(cháng)0.22%
2、各銷(xiāo)售區域產(chǎn)品銷(xiāo)售成本對總成本的影響:
�、俪隹诋a(chǎn)品銷(xiāo)售成本對總成本的影響66%。
�、趪鴥蠕N(xiāo)售產(chǎn)品成本對總成本的影響22%。
�、贏(yíng)Y分公司銷(xiāo)售產(chǎn)品成本對總成本的影響12%。
一季度由于成本增長(cháng)影響，出口產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利率同比下降2%，這是銷(xiāo)售毛利率下降的主因。
國內產(chǎn)品銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)1%，成本并沒(méi)有同比例增加。
3、單位產(chǎn)品材料利用率同比下降對成本的影響
�、�0.5FC利用率只有78.62%成本，同比成本增加了16.4萬(wàn)元。
其原因是PEX不合格70米，阿拉伯蘭色KQ不良產(chǎn)生145.5870標準張降級。
�、�0.40FC板利用率有83.78%，同比成本增加了12萬(wàn)元。
主要是XX不良、拉閘停電損失。
�、�0.30FC利用率有92.28%比上年的94.21%低約2個(gè)百分點(diǎn)，成本增加6.2萬(wàn)元。
主要是XXXXXXXXXX試驗調整。
�、�0.50FC比計劃成本高4.5萬(wàn)元，因為2月有PEX材不合格220米，3月有X材不合格致使47.1468張BZB降級。
(二)各項費用完成情況分析
三項期間費用共計686.4萬(wàn)元，總費用水平9.19%，比上年同期的9.81%下降了0.62%;其中銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用增加是費用總額增加的主要原因
�、配N(xiāo)售費用分析
銷(xiāo)售費用218.5萬(wàn)元，占費用總額的32%;與上年同比增加108.3萬(wàn)元。
銷(xiāo)售費用變動(dòng)的原因:一是運費、工資和其他項有較大增長(cháng)，分別比上年同期增長(cháng)69.1萬(wàn)元、21.5萬(wàn)元、20.3萬(wàn)元，增長(cháng)幅度分別為270.56%、110.75%、66.56%。
由于公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)量加大，其收入提成、運輸費和包裝材料等費用相應的增加，同時(shí)廣告會(huì )務(wù)費、交際應酬費、差旅費等方面的開(kāi)支也有一定的增加，但辦公費比上年有所下降。
�、乒芾碣M用分析
管理費用239.3萬(wàn)元，占費用總額的35%;與上年同比增加8.3萬(wàn)元，增長(cháng)4%。
管理費用變動(dòng)的原因是工資同比增加19.1萬(wàn)元，增長(cháng)34.09%。
水電費增加7.9萬(wàn)元，增長(cháng)62.98%，其他項增加8.7萬(wàn)元，同比增長(cháng)48.98%。
辦公費等同比減少的項目有:無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費用比上年同期下降41%;差旅費、修理費兩項均下降72%;辦公費下降36%;稅金下降27%;交際應酬費下降16%。
其中無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)減少12.6萬(wàn)元是與上年攤銷(xiāo)期限不一致形成的。
�、秦攧�(wù)費用分析
一季度財務(wù)費用支出228.6萬(wàn)元，同比增加92萬(wàn)元，增長(cháng)67.35%。
其中:手續費支出同比增加3.1萬(wàn)元，增長(cháng)40.79%;利息支出152.7萬(wàn)元，同比上年增加55.1萬(wàn)元，增長(cháng)55%;匯兌損失65.2萬(wàn)元，
同比31.4萬(wàn)元增加33.82萬(wàn)元，增長(cháng)108%;其中利息支出和匯兌損失支出增加是財務(wù)費用總額同比增加的主要原因。
四、現金流量表分析
(一)現金流量表增減變動(dòng)分析:
1、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~11.41萬(wàn)元，同比增加597.08萬(wàn)元，增長(cháng)102%;
2、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~-304.1萬(wàn)元,同比上年-175.92萬(wàn)元，凈支出增加128.1萬(wàn)元;
3、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~-157.38萬(wàn)元，同比上年621.6萬(wàn)元現金凈支出增加778.98;
4、現金及現金等價(jià)物凈增加額-450.08萬(wàn)元，同比上年-853.24萬(wàn)元凈支出減少403.16萬(wàn)元，現金及現金等價(jià)物凈增加額上升47%。
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~只有11.41萬(wàn)元，說(shuō)明尚不足支付經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的存貨支出，而投資活動(dòng)未有回報，籌資活動(dòng)現金流量是負數說(shuō)明目前正處在償付貸款時(shí)期。
整個(gè)現金流量是負數說(shuō)明公司的現金流量很不樂(lè )觀(guān)。
(二)現金流量數據分析
1、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金凈流量表明經(jīng)營(yíng)的現金收入不能抵補有關(guān)支出。
2、現金購銷(xiāo)比率92%，接近于商品銷(xiāo)售成本率90%。
這一比率表明生產(chǎn)銷(xiāo)售運轉正常，無(wú)積壓庫存。
3、銷(xiāo)售收入回籠率91%，表明銷(xiāo)售產(chǎn)品的資金賒銷(xiāo)比例太高，此比率一般不能低于95%，低于90%則預示應收賬款賒銷(xiāo)現金收回風(fēng)險偏大。
五、有關(guān)財務(wù)指標分析
(一)獲利能力分析
長(cháng)期資產(chǎn)報酬率2.1%，與上年同期比下降20.3%;總資產(chǎn)報酬率0.6%，降55.5%;毛利率10.3%;降17.4%;銷(xiāo)售凈利潤率1.4%;降57.2%;成本費用利潤率1.1%，降72%;說(shuō)明銷(xiāo)售收入成倍增長(cháng)，但獲利能力呈下降趨勢。
(二)短期償債能力分析
流動(dòng)比率143.9%，與上年同期比增長(cháng)29.3%;速動(dòng)比率105.2%，增長(cháng)79.1%;表明本期因貸款額的增加，用于流動(dòng)的資金同比增長(cháng)很快，企業(yè)短期償債能力很強;現金比率42.1%，超出安全比率的20%。
表明償還短期債務(wù)的安全性較好，但同時(shí)說(shuō)明資金結構不太合理，流動(dòng)資金未能充分用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
(三)長(cháng)期償債能力分析:與上年同期比總資產(chǎn)負債率53%，增長(cháng)7.4%，尚在安全范圍內;產(chǎn)權比率31.1%，一般應在50%為好，該比率過(guò)低，說(shuō)
明財務(wù)結構不盡合理，未能有效地利用貸款資金;利息保障倍數192%，下降35.1%;表明因利潤減少利息支出增加，長(cháng)期償債能力較上年同期在下降。
六、存在問(wèn)題及分析
(一)產(chǎn)品銷(xiāo)售成本的增長(cháng)率與上年同比大于產(chǎn)品銷(xiāo)售收入的增長(cháng)率。
具體表現在:成本增長(cháng)率大于收入增長(cháng)率;毛利及毛利率下降;集團公司一季度出口產(chǎn)品銷(xiāo)售收入同比上年增長(cháng)34.15%，
而其成本增長(cháng)37.61%;AY分公司收入增長(cháng)5.9%，而成本增長(cháng)12.1%;只有國內產(chǎn)品銷(xiāo)售呈良好發(fā)展態(tài)勢收入增長(cháng)大于成本增長(cháng)。
(二)負債增加，獲利能力降低，償債風(fēng)險加大。
1、對外負債總額一年內增長(cháng)26.6%，其中以其他應收款、應付賬款形式占用的外部資金有明顯上升。
其應收賬款嚴重高于應付賬款1.9倍，全部應收款也高于全部應付款的1.4倍，表明其對外融資(短期借款、應付票據、應付賬款、其他應付款)獲得的資金完全被外部資金(應收賬款、其他應收款)占用。
2、賒銷(xiāo)收入占全部收入的比重大，造成營(yíng)運資金緊張，嚴重影響了現金凈流量。
3月末應收賬款余額2297.4萬(wàn)元，其中:各代表處、發(fā)展部不良或風(fēng)險應收賬款為872.53萬(wàn)元，占其賒銷(xiāo)收入總額的43%;代理商及辦事處賒銷(xiāo)收入占發(fā)貨總數的70%。
銷(xiāo)售收回的現金流量少，不足以支付經(jīng)營(yíng)現金支出，加重了財務(wù)利息支出的負擔。
3、由于外匯比率等宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的變化、市場(chǎng)供求關(guān)系的不確定性使得公司產(chǎn)品盈利空間在縮小，同時(shí)由于負債增大，償債風(fēng)險也在增加，目前償債能力日趨下降，極易產(chǎn)生財務(wù)危機。
七、意見(jiàn)和改進(jìn)措施
(一)成本費用利潤率低是目前制約公司盈利能力的瓶頸。
建議在擴大銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的同時(shí)狠抓產(chǎn)品成本節能降耗，分析產(chǎn)品原材料利用率增減變化原因，向管理、生產(chǎn)要利潤。
(二)應收賬款賒銷(xiāo)比重過(guò)大，為有效控制財務(wù)風(fēng)險，建議在加緊應收款項的催收力度的同時(shí)，適度從緊控制賒銷(xiāo)比例。
對于出現不良或風(fēng)險欠款的銷(xiāo)售區域，應對賒銷(xiāo)收入特別關(guān)注。
(三)謹防因匯率的波動(dòng)、銀行放貸政策等外部不利影響而產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險。
應合理利用資金，時(shí)刻重視現金流量，降低財務(wù)風(fēng)險。
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