重大事項報告制度(通用15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的重大事項報告制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
重大事項報告制度1
1.目的
為切實(shí)加強對重大事項的管理，建立健全快速反應機制，及時(shí)掌握重大事項信息，嚴肅工作紀律，制定本制度。
2.釋義
本規定所稱(chēng)重大事項包括：
2.1各部門(mén)、分公司在安全保衛、安全生產(chǎn)、消防安全、車(chē)輛安全、存儲安全、群體安全以及社會(huì )治安綜合治理、信訪(fǎng)穩定、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的.各類(lèi)事故、問(wèn)題。
2.2政府部門(mén)及其他單位組織召開(kāi)的、需要公司高管參加的各類(lèi)會(huì )議。
2.3緊急和突發(fā)事件，包括非法集會(huì )、游行、示威、聚眾圍堵、請愿罷工、疫情、自然災害、突發(fā)性公共衛生事件。
2.4政府及相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導到我司參加的檢查、指導、視察、調研等活動(dòng)。
2.5獲上級部門(mén)和相關(guān)部門(mén)表彰獎勵和通報批評、處罰等情況。
2.6新聞單位進(jìn)行的重要新聞采訪(fǎng)。
2.7其他需要報告的重要情況和重大問(wèn)題。
3.重大事項報告
3.1重大事項報告的形式分：當面報告、電話(huà)報告和書(shū)面報告三種。
發(fā)生重大事項各部門(mén)、分公司應在第一時(shí)間內口頭向行政部報告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報告，并在24小時(shí)內向行政部遞交書(shū)面報告；分公司應同時(shí)向主管部門(mén)生產(chǎn)本部或銷(xiāo)售本部報告；節假日期間重大事項向行政部經(jīng)理報告。
書(shū)面報告內容：負面重大事項信息要報告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)；正面重大事項信息要報告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、主要內容。
3.2行政部要建立重大事項發(fā)生、進(jìn)展、處理結果情況的通報制度。
3.3發(fā)生員工工傷事故的應同時(shí)向人事部報告。
4.責任追究
凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、少報、漏報或未在規定時(shí)間內報告的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格按公司就業(yè)規則的有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。
5.本規定于20xx年xx月xx日經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布，自發(fā)布之日起執行，解釋權歸行政部。
6.附件
《公司重大事項報告表》
重大事項報告制度2
第一條為加強網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項的管理，及時(shí)掌握和評估網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項有關(guān)情況，提高應對網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項的能力，預防和減少網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項造成的損失和危害，結合我校實(shí)際，制定本制度。
第二條全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況報告管理工作堅持“統一領(lǐng)導、歸口負責”的原則。
第三條單位信息化領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）負責全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作。
1.單位各單位主要負責人負責本部門(mén)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作，并負責向領(lǐng)導小組報告有關(guān)工作。
2.網(wǎng)絡(luò )安全重大事件是指嚴重影響到單位重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò )與信息系統的正常運行，出現業(yè)務(wù)中斷、系統和信息破壞、數據篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩定、社會(huì )穩定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟損失的事件。
3.信息化重大事項是指涉及智慧辦公、信息基礎設施、網(wǎng)絡(luò )、數字資源、重點(diǎn)領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規劃及專(zhuān)項資金使用、重大項目建設情況的事項。
第四條以下網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項要及時(shí)向領(lǐng)導小組報告：
1.對領(lǐng)導小組決定事項、單位領(lǐng)導關(guān)于網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作重要指示的落實(shí)情況。
2.需報請領(lǐng)導小組統籌協(xié)調和決策的重大問(wèn)題。
3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化發(fā)展的規定和辦法、重大規劃、重要政策措施等。
4.各單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化領(lǐng)導機構、工作機構的設立和重大調整等。
5.全單位信息化發(fā)展戰略和中長(cháng)期發(fā)展規劃。
6.信息化相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)項規劃、各單位信息化發(fā)展規劃。
7.各單位年度信息化專(zhuān)項資金和項目的總體安排計劃。
8.單位投資50萬(wàn)元以上的信息化項目，企業(yè)社會(huì )投資100萬(wàn)元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項目。
9.各單位認為應當向領(lǐng)導小組報告的其他重要事項和情況。
第五條出現以下重大網(wǎng)絡(luò )安全事件時(shí)，在按原有渠道報告的同時(shí)報領(lǐng)導小組：
1.重要信息系統中斷運行1小時(shí)、影響人數2萬(wàn)人以上。
2.導致經(jīng)濟損失超過(guò)10萬(wàn)元，造成嚴重損害和影響的。
3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟安全的事件。
4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問(wèn)題或者管控措施出現重大問(wèn)題的事件。
5.網(wǎng)絡(luò )謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會(huì )穩定的'事件。
6.可能導致較大規模集會(huì )、示威、上訪(fǎng)或群體性事件的網(wǎng)絡(luò )煽動(dòng)策劃和勾連組織行為的事件。
7.其他影響國家安全、經(jīng)濟建設、社會(huì )穩定、單位穩定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò )安全和信息化事件。
第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件后，涉事單位必須在第一時(shí)間內實(shí)施先期處置，按照職責和規定啟動(dòng)相關(guān)應急預案，控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)，應立即向單位信息化領(lǐng)導小組報告，并進(jìn)行調查核實(shí)，保存相關(guān)證據。
第七條重大網(wǎng)絡(luò )安全事件報告應包括：（1）時(shí)間地點(diǎn)；（2）簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（3）事件類(lèi)型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項內容可緩后再續報。網(wǎng)絡(luò )安全事件結束后，提交完整的事件報告。
第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內會(huì )議和重大國際、國內活動(dòng)，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內、區域間和部門(mén)間規章、重要校內規則等，應及時(shí)報領(lǐng)導小組。
第九條各單位上報省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)協(xié)調商議，報領(lǐng)導小組審定批準后方可報送。
第十條各單位加強網(wǎng)絡(luò )空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動(dòng)態(tài)以及網(wǎng)上輿情監控、研判和應對工作情況等，及時(shí)報領(lǐng)導小組。報送上級單位的文件、工作、專(zhuān)報、動(dòng)態(tài)、信息等，如內容涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作，應抄送領(lǐng)導小組。
第十一條報告網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況，應及時(shí)、客觀(guān)、準確，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決。領(lǐng)導小組將適時(shí)組織對各部門(mén)（二級學(xué)院）報送的重大事項和情況進(jìn)行研究評估。
第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件，有關(guān)責任部門(mén)責任人如有瞞報、緩報或漏報等失職情況，單位將視情節予以通報批評并追究相關(guān)人員的責任。構成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法追究法律責任。
第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起執行。
重大事項報告制度3
自《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》實(shí)施以來(lái)，xx縣政法委堅強把學(xué)習貫徹《條例》作為重要政治任務(wù)，牢牢把住黨對政法工作絕對領(lǐng)導根本原則，主動(dòng)開(kāi)展多層個(gè)、多形式的學(xué)習貫徹活動(dòng)，根據《條例》要求統籌謀劃全縣社會(huì )穩定、平安建設及法治建設各種工作，不斷推動(dòng)新時(shí)代政法工作邁上新臺階�，F將貫徹落實(shí)自查情況報告如下：
一、學(xué)習貫徹主要情況
�。ㄒ唬┨岣哒握疚�、強化組織領(lǐng)導。為進(jìn)一步推動(dòng)《條例》的學(xué)習貫徹工作，根據省市政法委要求，成立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，負責《條例》學(xué)習貫徹的謀劃引領(lǐng)，抽調有關(guān)人員成立學(xué)習專(zhuān)班，具體負責學(xué)習貫徹工作的活動(dòng)組織、上傳下達、情況反饋等。制定《xx縣政法系統學(xué)習宣傳貫徹實(shí)施方案》，對學(xué)習形式、貫徹要求進(jìn)行統一安排。組織各部門(mén)利用黨組會(huì )議、辦公會(huì )、黨組理論中心小組學(xué)習、“三會(huì )一課”等形式，多個(gè)對《條例》進(jìn)行深入學(xué)習，深刻了解了《條例》精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，將《條例》納入年度理論學(xué)習重要內容、列入司法干警輪訓主要內容，保證《條例》學(xué)習貫徹實(shí)現全員覆蓋，使政法系統廣大黨員干部不斷增強“四次意識”，堅定“四次自信”，做到“兩次維護”，堅決確保黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導。
�。ǘ⿵V泛學(xué)習宣傳、營(yíng)造濃厚氛圍。突出“三抓”：一是分層分級抓學(xué)習�！墩üぷ鳁l例》頒布實(shí)施后，縣政法委及時(shí)例會(huì )，專(zhuān)題學(xué)習《政法工作條例》，深刻了解了《政法工作條例》精神實(shí)質(zhì)與思維內涵，先后向全縣各鎮街、各部門(mén)發(fā)放《條例》xxxx余本，組織各級立足工作現實(shí)，談?wù)J識、談體會(huì )、談運用，全面準確了解《政法工作條例》的基本精神、主要內容與工作要求；組織全縣政法系統參與《條例》知識網(wǎng)絡(luò )答題活動(dòng)，保證《條例》內容入腦入心，轉化為現實(shí)行動(dòng)。二是提高能力抓培訓。x月x日至x日，舉辦全縣政法綜治干部輪訓班，觀(guān)看《條例》學(xué)習專(zhuān)題片，邀請xxx大學(xué)教授圍繞《新時(shí)代政法工作的法治遵循：中國共產(chǎn)黨政法工作條例解讀》進(jìn)行專(zhuān)題講座，開(kāi)展《條例》大討論、大交流活動(dòng)，并采取筆記展評、學(xué)習寄語(yǔ)、心得交流、知識測試、成果展示等方式，進(jìn)一步增強學(xué)習貫徹效果，引導大家帶頭做《條例》的宣傳者、踐行者。三是宣傳普及抓深化。利用微信公眾號、網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)端、現場(chǎng)普法、懸掛橫幅標語(yǔ)等多種形式，全方位、多層個(gè)、寬領(lǐng)域對《條例》進(jìn)行宣傳解讀，在全縣掀起了學(xué)《條例》、用《條例》的濃厚氛圍。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)制度、加強行動(dòng)自覺(jué)。著(zhù)重抓了“四件事”：一是配齊鎮街政法委員，根據條例規定要求，協(xié)調縣委組織部為16次鎮（街）配備了政法委員，并迅速進(jìn)入新角色，適應新崗位，加強新?lián)�，彰顯新作為。二是列席引領(lǐng)政法各部門(mén)民主生活會(huì )，結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，指派一名副書(shū)記列席政法各部門(mén)民主生活會(huì )，引領(lǐng)與推進(jìn)政法各部門(mén)黨建與政法隊伍建設等各種工作舉措落到實(shí)處。三是聽(tīng)聽(tīng)政法委員會(huì )委員述職情況，x月xx日，根據《條例》相關(guān)規定，召開(kāi)縣委政法委員會(huì )委員述職會(huì )議，縣委政法委副書(shū)記、各位委員詳細匯報了次人年度履職情況，縣委常委、政法委書(shū)記xxx進(jìn)行點(diǎn)評。四是嚴格執行重大事項請示報告制度，專(zhuān)題向縣委常委會(huì )匯報掃黑專(zhuān)項斗爭4個(gè)，推動(dòng)市域社會(huì )治理現代化相關(guān)工作2個(gè)；政法各部門(mén)向縣委與縣委政法委匯報黨風(fēng)廉政建設職責制、隊伍建設、司法體制改革等重要工作、重大事項10余個(gè)，進(jìn)一步加強了黨對政法工作絕對領(lǐng)導。
�。ㄋ模⿲庸ぷ鲗�(shí)踐、實(shí)現學(xué)用結合。著(zhù)力在“四次結合”上下功夫：一是和黨的建設工作緊密結合，將《條例》納入政治理論學(xué)習必學(xué)內容，把學(xué)習貫徹《條例》放在政治建設高度，和黨的建設工作緊密結合，增強貫徹落實(shí)的.主動(dòng)性、實(shí)效性。二是和執法工作緊密結合，嚴格把握與執行《條例》規定責任任務(wù)，落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策與黨對執法工作要求，積極推動(dòng)嚴格執法、公正執法、文明執法，維護法制尊嚴與權威。三是和平安建設相結合，將《條例》精神融入到平安建設之中，創(chuàng )新理念、機制、方法，奮力提高社會(huì )治理現代化水平。建成縣綜治中心，形成一點(diǎn)匯聚、多點(diǎn)融合的運行新格局；著(zhù)力構建開(kāi)放、動(dòng)態(tài)、透明、便民的陽(yáng)光司法機制，建成智能化法庭10次，政法干警法律政策運用、防控風(fēng)險、群眾工作、科技應用、輿論引導能力有效提高。四是和從嚴抓隊伍相結合。堅決落實(shí)管黨治黨政治職責，完善重要崗位與關(guān)鍵環(huán)節監督管理制度，持之以恒落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則與省、市、區委關(guān)于改善作風(fēng)的各種規定要求，引導政法干警講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼。結合掃黑除惡專(zhuān)項行動(dòng)，在政法系統安排開(kāi)展為期三次月的警示教育活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、案例警示、討論交流、檢查剖析等方式，深入推動(dòng)政法隊伍建設，保證政法系統風(fēng)清氣正。
二、學(xué)習貫徹存在的主要問(wèn)題
雖然全縣學(xué)習宣傳貫徹《條例》情況取得較好效果，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是學(xué)習《條例》還存在不緊不實(shí)的地方，由于各種工作時(shí)間緊、任務(wù)量大，一些業(yè)務(wù)部門(mén)忙于工作，沒(méi)有仔細坐下來(lái)組織深入的學(xué)習研究，特殊是次人自學(xué)抓的還不是很緊，有的對《條例》基本內容、基本要素、基本精神、基本要求還不是很熟悉。二是聯(lián)系思維工作現實(shí)運用《條例》不夠緊密，對于如何用《條例》精神武裝頭腦、引領(lǐng)實(shí)踐，有些單位與黨員干部解決處理得還不夠好，創(chuàng )立性開(kāi)展工作的思路還不夠清晰，缺少用理論引領(lǐng)實(shí)踐的方式方法。三是貫徹《條例》規范執法行業(yè)、提高治理能力招法不多，特殊是針對當前政法工作中存在的群眾安全感與滿(mǎn)意度不高等重大問(wèn)題，積極推動(dòng)嚴格規范公正文明執法，有效解決亂執法、不執法等問(wèn)題，有效提高執法工作集約化、精細化、常規化水平等方面，還沒(méi)有創(chuàng )新的思路與舉措。
三、下步的工作打算
我們將把深入學(xué)習貫徹《條例》作為一個(gè)長(cháng)期任務(wù)，根據中央與省市政法委統一安排，緊緊圍繞以學(xué)習貫徹黨的十九大與四中全會(huì )精神為主題、以堅強與完善中國特色社會(huì )主義制度、推動(dòng)國家治理體系與治理能力現代化建設為主軸、以穩中求進(jìn)為主基調，切實(shí)增強我縣政法工作科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng )立性，為當好年度政法工作奠定堅實(shí)基礎。著(zhù)重抓好五項工作：一是繼續抓好學(xué)習宣傳貫徹深化，對全系統的學(xué)習宣傳貫徹工作進(jìn)行再動(dòng)員再安排，并把宣傳輔導《條例》作為下基層活動(dòng)的重要內容，增進(jìn)基層單位對《條例》的學(xué)習宣傳貫徹。二是著(zhù)力推進(jìn)學(xué)習成果轉化，開(kāi)展“三學(xué)三抓三提高”教育培訓活動(dòng)，深刻理解《條例》，準確把握《條例》，依據《條例》積極探究當好政法工作的長(cháng)效機制，不斷提高依法履職、當好政法工作的能力與水平。三是致力營(yíng)造良好社會(huì )環(huán)境，充分履行維護國家政治安全、保證社會(huì )大局穩定、增進(jìn)社會(huì )公平正義、保障人民安居樂(lè )業(yè)的主要責任，進(jìn)一步開(kāi)展好掃黑除惡等專(zhuān)項斗爭，凈化社會(huì )治安環(huán)境，增強人民群眾幸福感、獲得感、安全感。四是打造過(guò)硬隊伍，引導政法隊伍把學(xué)習宣傳貫徹《條例》作為政治自覺(jué)、思維自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，立足崗位，當好本職，腳踏實(shí)地，確實(shí)把政法工作當好、做細、做實(shí)，急難險重任務(wù)面前敢于作為，關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出頂得上。
重大事項報告制度4
1、學(xué)校領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項，包括個(gè)人違法違紀行為或工作中出現較大失誤需向組織說(shuō)明的問(wèn)題，范圍一般為：營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)私房和參加集資建房的`情況；配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應在事前書(shū)面報告教委政工科，屬不可預見(jiàn)的應在事后10天內報告教育局政工科。
2、學(xué)校重大事項報告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內向教育局辦公室報告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報教育局分管副局長(cháng)或局長(cháng)。
3、基建、借款、承包等事項報告：學(xué)校5萬(wàn)元以上基建工程項目，1萬(wàn)元以上大型設備購置以及萬(wàn)元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應事前書(shū)面報告教育局計財科。凡需公開(kāi)招標和統一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。
4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)，事前應書(shū)面報告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車(chē)輛、船只等交通工具安有關(guān)規定執行。
5、學(xué)校停課(或調休)一天以上，校長(cháng)(書(shū)記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動(dòng)，需事前書(shū)面報告教育局。
重大事項報告制度5
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、部門(mén)交辦的重要事項及完成情況；
2、領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、全體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數；
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的'事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告；
4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內）報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內）報告；可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報；
5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為；
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由總經(jīng)理會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告人必須及時(shí)如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門(mén)負責人的責任。
本制度自下發(fā)之日起執行
重大事項報告制度6
自《xx市文明行為促進(jìn)條例》全面實(shí)施以來(lái)，西營(yíng)門(mén)街堅持高站、高標準、實(shí)效、創(chuàng )造全國文明城區工作為契機，廣泛宣傳、全面動(dòng)員和強化措施、嚴格執法相結合，堅持三個(gè)全面，堅持條例現將工作實(shí)施情況報告如下：
一、貫徹落實(shí)情況。
�。ㄒ唬┤鎰�(dòng)員部署，明確目標任務(wù)。
《條例》出臺后，西營(yíng)門(mén)街高度重視，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，在組織黨政領(lǐng)導班子、科室工作人員學(xué)習的基礎上，如何貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行研究配置。
�。ǘ┤嫘麄鞲采w，營(yíng)造濃厚氛圍。
充分發(fā)揮傳統載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營(yíng)造全社會(huì )促進(jìn)文化行為的氛圍。一是加強社會(huì )宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點(diǎn)、農村社區、街道綠地等地區，利用戶(hù)外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場(chǎng)展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動(dòng)畫(huà)、板報、墻報、招聘畫(huà)、標語(yǔ)等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁(yè)貼在住宅區的所有大樓內，實(shí)現街區內的全權復蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進(jìn)六進(jìn)行動(dòng)。開(kāi)展條例進(jìn)入機構、進(jìn)入學(xué)校、進(jìn)入鄉村、進(jìn)入企業(yè)、進(jìn)入社區、進(jìn)入商店六進(jìn)集中學(xué)習宣傳活動(dòng)等，著(zhù)力提高社會(huì )公眾對條例的認識度，切實(shí)提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng )新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復蓋小品、雙簧、評價(jià)劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節目，在街上展開(kāi)巡演。在線(xiàn)通過(guò)微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；我實(shí)踐，西營(yíng)街在行動(dòng)，全球居民積極參與，理解學(xué)習，實(shí)踐，累計轉發(fā)500多次，在線(xiàn)簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務(wù)，引導全國人民參與，全國人民共同建設。充分發(fā)揮志愿者西營(yíng)門(mén)志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區開(kāi)展條例宣傳，向廣大居民說(shuō)明條例知識。迄今為止，西營(yíng)門(mén)街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動(dòng)42次的宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁(yè)10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫(huà)面廣播《條例》宣傳內容500多次，共有近萬(wàn)人投入文明建設。
�。ㄈ┤姹O督執法，培養習慣。
全街有關(guān)執法部門(mén)充分發(fā)揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實(shí)。街道派出所、執法隊、市場(chǎng)監督所等執法部門(mén)強化執法人員培訓，細化執法標準，明確執法程序，開(kāi)展一系列學(xué)習活動(dòng)，提高文明執法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農村、社區、道路等巡邏，強化不文明養犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現象文明現象的主干道、河道、集中綠地等公共區域的衛生環(huán)境監督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現象，及時(shí)清掃商貿街內的消防安全通道是否順利，商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的空運現象，開(kāi)店占有公共通道等行為，發(fā)現問(wèn)題，立即發(fā)出改革通知，促進(jìn)改革。二是通過(guò)投訴渠道。在街道辦事處開(kāi)展不文明行為監督通報箱，開(kāi)放監督投訴電話(huà)，安排專(zhuān)家接聽(tīng)電話(huà)，積極應對大眾反映的問(wèn)題，確保第一時(shí)間為居民解決問(wèn)題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動(dòng)機制。單一部門(mén)執法與多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，相關(guān)執法部門(mén)與各村、社區實(shí)施信息共享，積極出擊，及時(shí)交流信息，首先了解各地區內的動(dòng)向，及時(shí)停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實(shí)施以來(lái)，全街共有1000名執法人員，192輛執法車(chē)輛，檢查各類(lèi)市場(chǎng)主體500戶(hù)，管理建議占用道路經(jīng)營(yíng)，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設的私人建設36處，亂涂亂畫(huà)廣告9處。
二、存在的問(wèn)題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統媒體宣傳，大眾喜歡的'在線(xiàn)活動(dòng)宣傳方式創(chuàng )新力不足，大眾知識率需要進(jìn)一步提高，文明素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，宣傳效果需要進(jìn)一步鞏固。
二是管理長(cháng)期機制需要健全。各部門(mén)、各部門(mén)多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長(cháng)期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。
三是執法調查的力量必須加大。執法部門(mén)的巡邏、執法力還不夠，發(fā)現一起處理還不夠，執法信息共享機制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營(yíng)。
街將立足長(cháng)效、補齊短板。一是進(jìn)一步鞏固完善現有的宣傳陣地，建立長(cháng)效機制，推進(jìn)落實(shí)《條例》工作常態(tài)化。二是夯實(shí)基礎、進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍。在入戶(hù)率和群眾滿(mǎn)意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執法、全速推進(jìn)全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執法隊等職能部門(mén)的溝通協(xié)調，密切配合，落實(shí)綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發(fā)現的違反《條例》的行為及時(shí)處理；對抗拒、阻礙執法的，堅決依法處理，全力確�！稐l例》順利有序實(shí)施。
重大事項報告制度7
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證我校各項工作安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、主管部門(mén)交辦的重要事項及完成情況；
2、下級請示、報告的重要事項；
3、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
4、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；
5、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、學(xué)校各處室成員及辦事人員體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數；
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；
3、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內）報告上級主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內）報告；可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報；
4、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為；
5、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報的事項由學(xué)校行政會(huì )會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的'要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦事，如未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門(mén)負責人的責任。
4、重大事項報告情況，應按有關(guān)要求辦理。該上報的要及時(shí)上報。
本制度自下發(fā)之日起執行。
重大事項報告制度8
為進(jìn)一步加強全市紀檢監察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規范化和制度化建設，切實(shí)提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時(shí)準確，便于領(lǐng)導及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現的新情況新問(wèn)題，促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護全市政治穩定、社會(huì )和諧，特制定晉城市紀檢監察系統重大事項報告制度。
一、重大事項報告的原則
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強紀檢監察系統重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護改革發(fā)展穩定大局，為推動(dòng)全市轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、重大事項報告的范圍
1、本單位（系統）貫徹落實(shí)市紀委監察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統）的年度工作計劃、總結和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統）領(lǐng)導班子成員的重大違紀問(wèn)題；
4、本地區（系統）干部群眾反映強烈的'熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及對全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的意見(jiàn)、建議等重大社情民意；
5、本地區（系統）發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì )穩定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災害和傷亡事故等；
6、本地區（系統）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì )、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì )穩定的其他不穩定因素；
8、網(wǎng)絡(luò )披露的涉及本地區（系統）領(lǐng)導干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的問(wèn)題或群眾反映強烈的輿情信息；
9、本單位、本系統（派出派駐機構、條管單位）上級紀檢監察機關(guān)來(lái)人檢查指導工作等事宜；
10、其它市紀委監察局要求報告和本單位（系統）認為需要報告的重大事項。
三、重大事項報告的程序及內容
1、全市紀檢監察系統實(shí)行重大事項逐級逐項報告制度。
2、市紀委辦公廳負責全市紀檢監察系統重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區）紀委監察局辦公室（廳）、派駐機構（含派出機構）承辦本單位、本系統重大事項報告事宜。
3、重大事項的報告均以書(shū)面形式報告，經(jīng)單位負責人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內報告；情況緊急時(shí)，可先用電話(huà)報告，然后再補報文字報告。其他應報告的重大事項應在知曉后24小時(shí)內報告。
4、重大事項報告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)。因情況緊急，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著(zhù)事態(tài)進(jìn)展和調查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。
5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負責接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批后報送紀委監察局主要領(lǐng)導同志。
四、有關(guān)要求
1、報告重大事項是一條嚴肅的政治紀律，各縣（市、區）紀委監察局、派駐機構（含派出機構）必須嚴格執行。要以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，嚴肅工作紀律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。
2、提高重大事項報告的準確性。重大事項報告一定要堅持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準確，表達清晰。切不可道聽(tīng)途說(shuō)，模棱兩可，帶來(lái)判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批，并按領(lǐng)導要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項報告列入責任考核內容，促進(jìn)紀檢監察干部不斷強化責任意識，增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。
5、全市紀檢監察系統重大事項報告情況，由市紀委辦公廳不定期進(jìn)行通報。
重大事項報告制度9
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、xx全體員工要執行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展狀況做到心中有數；
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的`原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告；
重大事項報告制度10
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;
2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項;
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數;
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限;
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內)報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內)報告;可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的.，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報;
5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為;
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由局務(wù)會(huì )會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。
重大事項報告制度11
根據《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)情況自查自糾工作的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔20xx〕35號）文件要求，我局高度重視，認真對照《關(guān)于轉發(fā)的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔20xx〕30號）要求，對落實(shí)《來(lái)賓市貫徹落實(shí)工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補漏，現將自查自糾情況報告如下：
一、加強對《條例》的學(xué)習宣傳情況
�。ㄒ唬┏浞终J識《條例》重大意義。把學(xué)習貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實(shí)增強貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，將《條例》納入黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習內容，于5月15日開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，從黨組層面高度推動(dòng)條例的全面貫徹落實(shí)。
�。ǘ┏掷m抓好學(xué)習培訓。我局于7月13日召開(kāi)班子（擴大）會(huì )議、7月16日召開(kāi)黨組會(huì )議開(kāi)展學(xué)習，通過(guò)座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )，形成積極學(xué)習《條例》、嚴格遵守《條例》、充分運用《條例》的良好氛圍。
�。ㄈ┎扇《喾N形式加大宣傳力度。我局廣泛開(kāi)展《條例》宣傳，充分運用“學(xué)習強國”平臺、微信公眾號等方式組織開(kāi)展學(xué)習宣傳《條例》活動(dòng)，使干部職工更加準確地掌握《條例》的核心內涵與精神要義，努力擴大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下?tīng)I造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動(dòng)機構編制步入規范化、法制化情況
�。ㄒ唬﹪栏褡裱瓩C構編制四大原則。在開(kāi)展機構編制工作上堅持黨管機構編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機構編制剛性約束、堅持機構編制瘦身與健身相結合，持續保持機構編制工作方針政策的.長(cháng)期性和穩定性。
�。ǘ┙∪I(lǐng)導體制。我局黨組堅決服從黨中央對機構編制工作的集中統一領(lǐng)導，根據規定的職責，負責本單位機構編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機構編制為基本依據，切實(shí)把機構編制工作納入法治化軌道。
�。ㄈ┤媛鋵�(shí)來(lái)賓市權責清單管理制度。我局深入推行權責清單制度，推動(dòng)權責清單同部門(mén)“三定”規定有機銜接，落實(shí)責任主體，按照權責清單規范權力運行。
�。ㄋ模﹪栏駡绦小叭ā币幎�。我局主動(dòng)與市委編辦對接，已起草《來(lái)賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據上級文件精神，需要重新認定參公單位，待上級批復同意后，及時(shí)將我局“三定”方案報審。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)機構編制報告制度。嚴格貫徹執行機構編制事項動(dòng)議、審議、論證、決定四個(gè)關(guān)鍵程序；在增設機構、配置職能、確定機構性質(zhì)和規格、增加人員編制和領(lǐng)導職數核定等工作中嚴格按照審批權限和程序辦理，不存在超審批權限設置機構、超規格超職數配備領(lǐng)導干部、自行設置領(lǐng)導職務(wù)名稱(chēng)等問(wèn)題。
�。┙⒉块T(mén)履行職責協(xié)商解決機制。落實(shí)協(xié)調的使用范圍、權限、部門(mén)協(xié)商以及機構編制部門(mén)協(xié)調裁決等事項，以及職責分工協(xié)調的具體程序。目前我局在履行職責過(guò)程中對職責劃分規定在理解上無(wú)分歧情況。
�。ㄆ撸﹪栏駡绦袡C構編制實(shí)名制管理。進(jìn)一步厘清實(shí)名制臺賬數據，加強機構編制數據統計分析和綜合應用，進(jìn)一步規范我局網(wǎng)上名稱(chēng)和網(wǎng)站標識的管理。
三、堅持創(chuàng )新機構編制管理辦法情況
�。ㄒ唬┩晟凭幫馄赣萌藛T規范管理制度。實(shí)行編外聘用人員總量控制，嚴格執行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細化編外聘用人員崗位設置，提高使用效能。
四、強化機構編制工作監督問(wèn)責情況
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化各級各部門(mén)黨委（黨組）機構編制監督檢查的主體責任。局領(lǐng)導班子在貫徹執行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機構編制工作的各項決策部署落地落實(shí)。
五、下一步工作
下一步，我局繼續把學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》作為一項政治必修課，加強宣傳和學(xué)習，準確掌握《條例》主要內容和精神要義，切實(shí)用《條例》統一思想、規范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執行擺在突出位置，細化完善配套制度機制，在機構編制工作中嚴格按照審批權限和程序辦理，維護《條例》的嚴肅性和權威性，增強機構編制工作法制化水平。
重大事項報告制度12
“兩條例”施行以來(lái)，全市上下優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境意識明顯增強，營(yíng)商環(huán)境改革的系統性、整體性、協(xié)同性持續提升，改革的覆蓋面持續擴大，市場(chǎng)主體對改革的獲得感持續增強。
�。ㄒ唬C制體制更加健全完善。堅持把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為“一把手”工程，采取了“1組+1辦+1中心+26個(gè)專(zhuān)班”工作模式，籌建了市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心，開(kāi)通了12345營(yíng)商環(huán)境服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，建立了全市統一的營(yíng)商環(huán)境“企業(yè)訴求”響應平臺、“中小微企業(yè)”服務(wù)平臺和營(yíng)商環(huán)境特邀監督員制度，設立了“辦不成事”（營(yíng)商環(huán)境）反映窗口，開(kāi)展了“萬(wàn)人助萬(wàn)企”“一聯(lián)三幫”“千員幫千企”、關(guān)愛(ài)企業(yè)家“八大員”、“兩條例”宣傳月、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升年系列新聞發(fā)布會(huì )等活動(dòng)。
�。ǘ┦袌�(chǎng)環(huán)境更加公平有序。落實(shí)市場(chǎng)準入負面清單和禁限目錄要求，及時(shí)清理市場(chǎng)準入壁壘，持續降低企業(yè)進(jìn)入
門(mén)檻。簡(jiǎn)化企業(yè)登記注冊手續，實(shí)現“就近辦、多點(diǎn)辦、少跑快辦”，營(yíng)業(yè)執照全程電子化率達xx%以上。支持金融服務(wù)實(shí)體企業(yè)，落實(shí)優(yōu)化金融營(yíng)商環(huán)境“四提一降”惠企安商專(zhuān)項行動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟春暖行動(dòng)、金融支持市場(chǎng)主體特別幫扶行動(dòng)等專(zhuān)項銀企對接活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)上市掛牌“百舸競帆”行動(dòng)，制定《關(guān)于加快推進(jìn)xx市知識產(chǎn)權質(zhì)押融資工作的實(shí)施意見(jiàn)》。做實(shí)做細就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，推動(dòng)“智慧就業(yè)”優(yōu)化升級；實(shí)現“洹泉涌流”人才綜合服務(wù)“一窗接件、專(zhuān)員辦理、集中反饋、統一建檔”，組建人才服務(wù)專(zhuān)員隊伍，打造人才高效服務(wù)“樣板間”，目前“洹泉涌流”人才集聚計劃已引進(jìn)各類(lèi)人才xxxx人。
�。ㄈ┱⻊�(wù)服務(wù)更加高效便捷。對標全國先進(jìn)地區，對2261項政務(wù)服務(wù)事項的辦理時(shí)限進(jìn)行壓縮，食品、藥品、醫療器械、特種設備等31項行政許可事項辦理時(shí)限大幅度壓減，《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》辦理時(shí)限由三個(gè)月壓縮至15個(gè)工作日；公布全市統一辦事指南，“其他、有關(guān)”等模糊性、兜底性條款得到全面清理；建成覆蓋市、區、街鄉、村社四級的網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)體系，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)+金融+多場(chǎng)景便民應用”的智慧政務(wù)服務(wù)模式；推動(dòng)政務(wù)服務(wù)“一門(mén)、一窗、一次”改革，一張身份證辦理民生事項由去年的`185項增至222項，涉及企業(yè)開(kāi)辦、人才引進(jìn)等32項跨部門(mén)聯(lián)辦業(yè)務(wù)實(shí)現“一件事一次辦”；整理歸集xx家涉企部門(mén)xxx個(gè)最新政策文件，線(xiàn)上線(xiàn)下同步宣傳，著(zhù)力當好惠企政策“解說(shuō)員”和服務(wù)企業(yè)“勤務(wù)員”。
�。ㄋ模﹫谭ūO管更加規范公開(kāi)。推行“雙隨機、一公開(kāi)”監管、包容審慎監管，建立健全抽查工作機制；制定《xx市社會(huì )信用體系建設工作方案》《xx市社會(huì )信用體系建設工作考核辦法（試行）》等文件，并將信用建設工作納入市政府目標責任制考核體系；建立信用修復制度，創(chuàng )新開(kāi)發(fā)信用監管平臺，實(shí)現對市場(chǎng)主體全生命周期進(jìn)行全方位多角度監管；建立市、縣兩級發(fā)改、法院長(cháng)效聯(lián)動(dòng)機制，開(kāi)展政府失信機構專(zhuān)項治理活動(dòng)。
�。ㄎ澹┓ㄖ伪Ｕ细庸辛�。制定出臺《xx市企業(yè)破產(chǎn)府院聯(lián)動(dòng)機制的意見(jiàn)》《關(guān)于發(fā)揮政法機關(guān)職能作用優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)》《xx市司法局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作實(shí)施方案》《優(yōu)化營(yíng)商法治環(huán)境更好服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《保護民營(yíng)企業(yè)合法權益審判執行專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》等一系列意見(jiàn)方案。開(kāi)展“司法服務(wù)惠千企”專(zhuān)項活動(dòng)，受到省委政法委肯定。嚴打涉企犯罪，去年全市共偵破各類(lèi)涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑惡團伙x個(gè)，挽回經(jīng)濟損失xxxx億，清理涉企“掛案”xx起；建立重點(diǎn)企業(yè)分包聯(lián)絡(luò )制度，選派xxx名民警擔任企業(yè)內部治安保衛工作“聯(lián)絡(luò )員”，為企業(yè)提供全方位、多角度服務(wù)。
�。┕ぷ鞅O督更加聚焦精準。市人大常委會(huì )連續就營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展專(zhuān)題調研、執法檢查、聽(tīng)取專(zhuān)項工作匯報，并結合其他工作加強對營(yíng)商環(huán)境工作的監督。開(kāi)展“訪(fǎng)千企·解難題·辦實(shí)事”走訪(fǎng)調研活動(dòng)，對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策文件落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，全市紀檢監察干部共走訪(fǎng)企業(yè)xxxx家，幫助解決問(wèn)題xxx個(gè)，采納意見(jiàn)建議xxx條。建立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境智慧監督平臺，在涉企職能部門(mén)、涉企服務(wù)窗口等公共場(chǎng)所張貼智慧監督平臺二維碼，受理市場(chǎng)主體舉報問(wèn)題并及時(shí)解決。圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)配套措施和重點(diǎn)責任分工執行情況，開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查。
重大事項報告制度13
一、貫徹落實(shí)基本情況。
�。ㄒ唬┘訌娦麄鞣諊�。
1、機構學(xué)習深入推進(jìn)。各地各部門(mén)利用每周學(xué)習日開(kāi)展xx市文明行為促進(jìn)條例活動(dòng)。堅持將學(xué)習宣傳《條例》納入黨委（黨組）中心組理論學(xué)習內容，對條例內容進(jìn)行解讀學(xué)習，采取集中學(xué)習、自學(xué)研討等多種形式，形成領(lǐng)導干部領(lǐng)導學(xué)、原本集中學(xué)、學(xué)用結合深入學(xué)習的濃厚氛圍。
2、廣泛開(kāi)展社會(huì )宣傳。一是組織動(dòng)員各地各部門(mén)利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時(shí)宣傳條例內容，深入解釋條例的背景、目的、根據、文明行為的定義、鼓勵和促進(jìn)措施、保障和實(shí)施措施、法律責任等。二是擴大學(xué)習宣傳壟斷面，向各地各部門(mén)發(fā)行《條例》共16000本，引導眾多黨員干部認真學(xué)習，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內涵，切實(shí)規范言行，內化、外化。
�。ǘ╅_(kāi)展系列活動(dòng)。
1、志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務(wù)活動(dòng)的規范管理，建立了縣志愿服務(wù)中心，已經(jīng)進(jìn)入了8個(gè)社會(huì )公益組織、2個(gè)志愿服務(wù)工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務(wù)團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權協(xié)會(huì )、一米愛(ài)社、綠葉志愿協(xié)會(huì )、蒲公英愛(ài)協(xié)會(huì )等優(yōu)秀社會(huì )志愿服務(wù)團隊。各志愿服務(wù)團隊開(kāi)展了形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，蒲公英助學(xué)項目惠及全縣23個(gè)鄉鎮管理區，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權協(xié)會(huì )的萬(wàn)家無(wú)暴力項目，創(chuàng )新設計了婦女聯(lián)合公安機關(guān)組織模式，直接服務(wù)了家庭暴力受害者1200多人，6名自殺者放棄了輕生，70多名想自殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2、立德樹(shù)人全面推廣�？h教育局強調文明校園建設，將文明行為培養納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價(jià)，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開(kāi)設專(zhuān)欄、專(zhuān)題，大力宣傳先進(jìn)典型，在全社會(huì )形成了好人有好報價(jià)的價(jià)值導向，今年6月，我縣帶領(lǐng)大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來(lái)，堅持5元錢(qián)理發(fā)的棗木鄉王章林被選為市xx模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為xx雷鋒。
3、轉移風(fēng)俗的效果顯著(zhù)�？h文明委員會(huì )制定《監利縣推進(jìn)移動(dòng)風(fēng)俗，確立文明鄉風(fēng)實(shí)施方案》，嚴格執行主體責任，設立工作專(zhuān)業(yè)班，制定工作措施，以提案書(shū)、廣播村響、移動(dòng)宣傳車(chē)、門(mén)神、書(shū)等多種形式開(kāi)展全權復蓋立體宣傳，同時(shí)利用電視臺、電臺、報紙、政府門(mén)戶(hù)等媒體推進(jìn)移動(dòng)風(fēng)俗、文明鄉風(fēng)公益廣告宣傳全縣各村（社區）已成立紅白理事會(huì )，省財政支付我縣村紅白理事會(huì )獎勵經(jīng)費15萬(wàn)元，我縣按每村464、5元標準平均支付各村。每個(gè)假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節倡議書(shū)》，通過(guò)電視、網(wǎng)站、報紙等媒體開(kāi)展文明節宣傳活動(dòng)，通過(guò)一系列措施，進(jìn)一步凈化社會(huì )風(fēng)氣，文明新風(fēng)逐漸深入人心。
�。ㄈ┪拿鲃�(chuàng )建有序推廣。
一是開(kāi)展省、市文明機構評價(jià)。組織專(zhuān)業(yè)班對已申報省、市文明機構進(jìn)行中評價(jià)，取消評價(jià)分數低的機構的評價(jià)資格，以?xún)?yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個(gè)省級文明機構和33個(gè)市級文明機構。二是開(kāi)展縣級文明單位、村（社區）創(chuàng )建申報工作。發(fā)行了縣文明事務(wù)所《關(guān)于20xx—20xx年度縣級文明部門(mén)、村（社區）申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務(wù)所申報的部門(mén)有45個(gè)，村（社區）有58個(gè)。三是開(kāi)展新的'全省縣域文明指數評價(jià)準備。為鞏固省級文明城市建設成果，縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進(jìn)文明城市建設，制定發(fā)行《20xx年監利縣文明指數評價(jià)問(wèn)題清單》通報，督促各有關(guān)責任部門(mén)自我調查、逐一整改，認真對照《xx省縣文明指數評價(jià)體系》和《監利縣建立全國文明縣20xx年工作實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步加強工作責任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監督指導。
二、貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題。
在推進(jìn)《條例》執行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但仍有不容忽視的問(wèn)題，主要是綜合聯(lián)動(dòng)需要進(jìn)一步提高，各地各部門(mén)以工作責任為中心盡力開(kāi)展工作，但工作聯(lián)動(dòng)和工作合作力需要進(jìn)一步提高，第二是執法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫(huà)、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進(jìn)一步加強責任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計劃。
�。�1）明確目標，制定計劃。社會(huì )文明程度的提高，既需要攻防期的強烈推進(jìn)，也需要長(cháng)期的行為培養，我們根據《條例》的規定，逐一細分行為培養的具體實(shí)施步驟，明確長(cháng)期和年度的工作目標，形成著(zhù)眼于長(cháng)期、重視現在的可操作、可實(shí)施的工作路線(xiàn)圖。
�。�2）注重引導，加強宣傳。我們進(jìn)一步加強《條例》的學(xué)習宣傳，堅持將其納入各地各部門(mén)每周學(xué)習日的重要內容。同時(shí)，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進(jìn)典型宣傳介紹，全面推進(jìn)條例宣傳進(jìn)入鄉村、進(jìn)入校園，形成社會(huì )文明、新風(fēng)的良好氛圍。
�。�3）健全機制，長(cháng)期推廣。建立縣委宣傳部和有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合會(huì )議制度，協(xié)調文明行為促進(jìn)各項工作。建立道德模范和文明行為先進(jìn)人物的激勵機制，加強文明村鎮、文明社區、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門(mén)表彰本部門(mén)的文明行為人員，建立志愿者服務(wù)評價(jià)工作機制，實(shí)行道德模范、見(jiàn)義勇為等先進(jìn)典型優(yōu)惠待遇，引導眾多干部群眾崇尚、學(xué)習、保護、愛(ài)護模范。
�。�4）加強建設，補充短板。加大基層公共文化體系建設力度，全力推進(jìn)鄉風(fēng)文明建設，繼續搞好文化惠民和文化、科技、衛生三鄉等一系列活動(dòng)，全面推進(jìn)市民文明素質(zhì)提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領(lǐng)導力，確保條例在我縣落地。
重大事項報告制度14
為了關(guān)心愛(ài)護領(lǐng)導干部，加強組織與領(lǐng)導干部的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)情況，強化黨內監督機制，保持和發(fā)揚黨政領(lǐng)導干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步增強黨政領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律的自覺(jué)性，經(jīng)研究，決定建立縣管領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項。
一、報告的對象
各鄉鎮和縣屬各單位在職的正、副局（鄉鎮）級領(lǐng)導干部。
二、報告的內容
1、本人或父母、配偶、子女新建、改建、擴建、裝修、買(mǎi)賣(mài)、出租房屋和參加集資建房的情況；
2、家屬子女就業(yè)、調動(dòng)工作的情況；子女升學(xué)、參軍、復退安置、轉干、評定職稱(chēng)、提職的情況。
3、本人發(fā)生違法違紀行為或工作中出現較大失誤；直系親屬發(fā)生嚴重違法違紀行為或受到執法執紀機關(guān)查處及涉嫌犯罪的情況；家庭發(fā)生重大民事糾紛和刑事案件的原因及后果；
4、本人或家庭成員從事第二職業(yè)或經(jīng)商辦企業(yè)的；直系親屬在本人任職部門(mén)職權范圍內從事經(jīng)商承包工程等活動(dòng)情況；
5、接受?chē)ň常﹥韧庥H友贈送數額較大（折合人民幣5000元以上）錢(qián)物的情況；
6、個(gè)人婚姻發(fā)生變化的'情況；
7、家庭婚喪、嫁娶等比較大的事項；
8、本人及家屬因私出國（境）和在國（境）外活動(dòng)的情況；
9、在政治、工作、生活等方面可能會(huì )引起干部、群眾誤解和家庭遇到某些困難時(shí)，需要上級黨組織給予理解、支持與幫助的有關(guān)情況；
10、其他應當報告的事項。
三、報告的程序
凡應向組織報告的事項，由本人及時(shí)向縣紀委作出書(shū)面報告，并抄報縣委組織部。報告內容應包括事項發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。報告一般應在事后一個(gè)月內作出，報告人因出國或外出學(xué)習、工作、休假以及其他特殊原因無(wú)法按時(shí)報告的，應向縣紀委、縣委組織部說(shuō)明原因，并及時(shí)補報。
四、紀律與監督
各鄉鎮、各部門(mén)單位的領(lǐng)導干部要自覺(jué)遵守本制度，并以此作為檢驗自己黨性強弱，對組織是否忠誠的尺度。實(shí)事求是地向黨組織報告情況。對該報不報或弄虛作假、欺騙組織造成嚴重后果的，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅處理。各鄉鎮和機關(guān)各部門(mén)要以黨內監督為“龍頭”，充分發(fā)揮群眾監督、輿論監督、法律監督的作用，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，如發(fā)現違反政策規定或不如實(shí)向組織報告的，要追究其紀律責任。
對報告人報告的內容，一般予以保密，組織認為應予公開(kāi)或報告人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在同級領(lǐng)導班子內部或本單位機關(guān)內部予以公開(kāi)。
五、組織實(shí)施和檢查落實(shí)
按照中央關(guān)于把紀律檢查和干部考察結合起來(lái)的要求，縣紀委和縣委組織部每年都不定期抽查，并將情況匯總上報縣委。各單位黨組織要把領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度的執行情況作為領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的一項內容進(jìn)行自我對照檢查。組織部門(mén)要把執行報告制度情況作為考核干部的一項重要內容。紀檢、監察機關(guān)要加強監督檢查，各有關(guān)部門(mén)要積極協(xié)助，抓好縣管領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度的組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。
本制度由縣紀委和縣委組織部負責解釋。
重大事項報告制度15
為加強我校領(lǐng)導干部的管理和監督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和學(xué)校領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設,參照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》等文件精神，結合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
一、報告對象
詩(shī)山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長(cháng)、教導主任等行政領(lǐng)導干部。
二、報告內容
�。ㄒ唬└刹勘救�、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、裝修、轉讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
�。ǘ└刹颗渑�、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況，從事教學(xué)用書(shū)、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習用具等的經(jīng)營(yíng)情況。
�。ㄈ└刹颗渑�、子女承包經(jīng)營(yíng)或參與承包經(jīng)營(yíng)我縣學(xué)校內及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
�。ㄋ模└刹颗渑�、子女參與我縣教育系統大宗物品采購、基建工程項目等的投標、建設情況。
�。ㄎ澹└刹颗渑�、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
�。└刹勘救嘶橐鰻顩r變化的情況。
�。ㄆ撸└刹可ゼ笆震B子女的情況。
�。ò耍└刹勘救藚⑴c操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
�。ň牛└刹勘救艘蚬蛩酵獬鲚^長(cháng)時(shí)間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動(dòng)的情況。包括本人接受?chē)H和國（境）外非政府組織及個(gè)人邀請，參加在國內外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng)，以及被授予榮譽(yù)獎勵等的情況。
�。ㄊ└刹吭诠珓�(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)的情況。
�。ㄊ唬└刹勘救苏Ｊ杖胫獾拇箢~收入（1萬(wàn)元及以上或價(jià)值1萬(wàn)元及以上的物品）情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女認為需要向組織報告的其他重大事項。
三、報告程序
�。ㄒ唬﹫蟾鎯热菟惺马椃譃槭虑皥蟾骖�(lèi)和事后報告類(lèi)。其中，第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類(lèi)，第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類(lèi)，第十三項由報告人根據相關(guān)規定和該事項的實(shí)際情況來(lái)確定作事前報告或事后報告。
�。ǘ┦虑皥蟾骖�(lèi)所列事項，應由報告人提前5天報告；事后報告類(lèi)所列事項，應由報告人在事后10天內報告。報告人應如實(shí)填寫(xiě)《詩(shī)山中心小學(xué)領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告表》（并附必要的說(shuō)明材料），由所在單位簽署意見(jiàn)后，向詩(shī)山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時(shí)報告的，應在事后一個(gè)月內及時(shí)補報，并書(shū)面說(shuō)明原因。本人認為需要事前請示的，也可事前請示。
�。ㄈ⿲τ谛枰饛偷恼埵�，詩(shī)山中心小學(xué)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應按組織答復意見(jiàn)辦理。
�。ㄋ模⿲蟾娴膬热�，一般應予以保密。組織認為應予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的'，可采取適當方式在一定范圍內予以公開(kāi)。
四、紀律要求
本制度所列報告對象要增強組織紀律觀(guān)念，以嚴肅認真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項的報告工作，嚴格按照報告的內容和程序進(jìn)行報告。參照中央紀委關(guān)于《領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》，凡個(gè)人該申報不申報的，無(wú)正當理由不按時(shí)報告或弄虛作假、報告失實(shí)的，視其情節分別給予批評教育、限期改正、責令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規定，構成違紀的給予相應的黨紀政紀處分。同時(shí)，把執行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內容，并記入個(gè)人廉政檔案。
五、相關(guān)說(shuō)明
�。ㄒ唬┍局贫扔稍�(shī)山中心小學(xué)負責解釋。
�。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起實(shí)施。
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