【通用】重大事項報告制度
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的重大事項報告制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
重大事項報告制度1
一、報告范圍
1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會(huì )穩定的事件、邪教組織人員滋事等；
2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；
3、重大責任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會(huì )治安綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開(kāi)展情況；
6、影響社會(huì )政治穩定的重大事件和重大治安問(wèn)題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問(wèn)題的單位實(shí)行一票否決和責任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規不明確和必須請示的重大問(wèn)題；
9、對于影響社會(huì )穩定的緊急情況或重大問(wèn)題必須隨時(shí)專(zhuān)題報告；
10、其他上級要求報告的情況。
二、報告的方式內容及處理
1、凡需要報告的重大事項應及時(shí)以口頭和書(shū)面的方式報告鎮綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導；
2、發(fā)現重大事項的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；
3、重大事項的初步情況，已采取的'措施及可能造成的影響、后果；
4、報告部門(mén)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)；
5、接到報告后，認真做好記錄、及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報所領(lǐng)導及上級綜治辦等。
三、紀律處分
對隱瞞重大事項不報或報告不及時(shí)的對重大事項發(fā)生部門(mén)負責人實(shí)行問(wèn)責，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責任。
1、對已知發(fā)生重大事項而不調查核實(shí)、不處理的，責成有關(guān)人員做出書(shū)面檢查，并視情節輕重給予通報批評。
2、對發(fā)現重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
重大事項報告制度2
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規范化，嚴格執行“三重一大”議事規則，著(zhù)力提升黨委、政府重大經(jīng)濟事項決策理論水平，防范重大經(jīng)濟事項決策風(fēng)險。在各項工作的推進(jìn)中體現民主公開(kāi)、以人為本、統籌兼顧、勤敏高效，認真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調發(fā)展�，F就執行重大經(jīng)濟事項決策制度規定情況如下。
一、決策制度執行情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴格落實(shí)。我縣認真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟事項決策部署，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，規定領(lǐng)導班子要認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的`使用必須按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿵娀胧�，嚴格執行。制度的生命力在于執行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導干部把重大經(jīng)濟事項決策制度的執行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項長(cháng)期的重大事項來(lái)抓，堅持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，民主決策，堅決執行重特大事項報告責任追究等項目工作制度，在重大決策，重大項目安排，招商引資，大額資金使用上嚴格依法辦事，并按相關(guān)程序報批，做到經(jīng)濟決策事項有章可循，為提高決策執行力，進(jìn)一步增強凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問(wèn)題
一是重大經(jīng)濟事項集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認識，統一思想，嚴格執行重大經(jīng)濟決策制度規定的議事規則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟決策制度的貫徹落實(shí)；
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟決策制度，保證重大決策事項的制度化、規范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟決策制度執行監督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾錯，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
重大事項報告制度3
一、貫徹落實(shí)基本情況。
�。ㄒ唬┘訌娦麄鞣諊�。
1、機構學(xué)習深入推進(jìn)。各地各部門(mén)利用每周學(xué)習日開(kāi)展xx市文明行為促進(jìn)條例活動(dòng)。堅持將學(xué)習宣傳《條例》納入黨委（黨組）中心組理論學(xué)習內容，對條例內容進(jìn)行解讀學(xué)習，采取集中學(xué)習、自學(xué)研討等多種形式，形成領(lǐng)導干部領(lǐng)導學(xué)、原本集中學(xué)、學(xué)用結合深入學(xué)習的濃厚氛圍。
2、廣泛開(kāi)展社會(huì )宣傳。一是組織動(dòng)員各地各部門(mén)利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時(shí)宣傳條例內容，深入解釋條例的背景、目的、根據、文明行為的定義、鼓勵和促進(jìn)措施、保障和實(shí)施措施、法律責任等。二是擴大學(xué)習宣傳壟斷面，向各地各部門(mén)發(fā)行《條例》共16000本，引導眾多黨員干部認真學(xué)習，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內涵，切實(shí)規范言行，內化、外化。
�。ǘ╅_(kāi)展系列活動(dòng)。
1、志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務(wù)活動(dòng)的規范管理，建立了縣志愿服務(wù)中心，已經(jīng)進(jìn)入了8個(gè)社會(huì )公益組織、2個(gè)志愿服務(wù)工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務(wù)團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權協(xié)會(huì )、一米愛(ài)社、綠葉志愿協(xié)會(huì )、蒲公英愛(ài)協(xié)會(huì )等優(yōu)秀社會(huì )志愿服務(wù)團隊。各志愿服務(wù)團隊開(kāi)展了形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，蒲公英助學(xué)項目惠及全縣23個(gè)鄉鎮管理區，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權協(xié)會(huì )的.萬(wàn)家無(wú)暴力項目，創(chuàng )新設計了婦女聯(lián)合公安機關(guān)組織模式，直接服務(wù)了家庭暴力受害者1200多人，6名自殺者放棄了輕生，70多名想自殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2、立德樹(shù)人全面推廣�？h教育局強調文明校園建設，將文明行為培養納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價(jià)，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開(kāi)設專(zhuān)欄、專(zhuān)題，大力宣傳先進(jìn)典型，在全社會(huì )形成了好人有好報價(jià)的價(jià)值導向，今年6月，我縣帶領(lǐng)大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來(lái)，堅持5元錢(qián)理發(fā)的棗木鄉王章林被選為市xx模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為xx雷鋒。
3、轉移風(fēng)俗的效果顯著(zhù)�？h文明委員會(huì )制定《監利縣推進(jìn)移動(dòng)風(fēng)俗，確立文明鄉風(fēng)實(shí)施方案》，嚴格執行主體責任，設立工作專(zhuān)業(yè)班，制定工作措施，以提案書(shū)、廣播村響、移動(dòng)宣傳車(chē)、門(mén)神、書(shū)等多種形式開(kāi)展全權復蓋立體宣傳，同時(shí)利用電視臺、電臺、報紙、政府門(mén)戶(hù)等媒體推進(jìn)移動(dòng)風(fēng)俗、文明鄉風(fēng)公益廣告宣傳全縣各村（社區）已成立紅白理事會(huì )，省財政支付我縣村紅白理事會(huì )獎勵經(jīng)費15萬(wàn)元，我縣按每村464、5元標準平均支付各村。每個(gè)假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節倡議書(shū)》，通過(guò)電視、網(wǎng)站、報紙等媒體開(kāi)展文明節宣傳活動(dòng)，通過(guò)一系列措施，進(jìn)一步凈化社會(huì )風(fēng)氣，文明新風(fēng)逐漸深入人心。
�。ㄈ┪拿鲃�(chuàng )建有序推廣。
一是開(kāi)展省、市文明機構評價(jià)。組織專(zhuān)業(yè)班對已申報省、市文明機構進(jìn)行中評價(jià)，取消評價(jià)分數低的機構的評價(jià)資格，以?xún)?yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個(gè)省級文明機構和33個(gè)市級文明機構。二是開(kāi)展縣級文明單位、村（社區）創(chuàng )建申報工作。發(fā)行了縣文明事務(wù)所《關(guān)于20xx—20xx年度縣級文明部門(mén)、村（社區）申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務(wù)所申報的部門(mén)有45個(gè)，村（社區）有58個(gè)。三是開(kāi)展新的全省縣域文明指數評價(jià)準備。為鞏固省級文明城市建設成果，縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進(jìn)文明城市建設，制定發(fā)行《20xx年監利縣文明指數評價(jià)問(wèn)題清單》通報，督促各有關(guān)責任部門(mén)自我調查、逐一整改，認真對照《xx省縣文明指數評價(jià)體系》和《監利縣建立全國文明縣20xx年工作實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步加強工作責任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監督指導。
二、貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題。
在推進(jìn)《條例》執行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但仍有不容忽視的問(wèn)題，主要是綜合聯(lián)動(dòng)需要進(jìn)一步提高，各地各部門(mén)以工作責任為中心盡力開(kāi)展工作，但工作聯(lián)動(dòng)和工作合作力需要進(jìn)一步提高，第二是執法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫(huà)、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進(jìn)一步加強責任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計劃。
�。�1）明確目標，制定計劃。社會(huì )文明程度的提高，既需要攻防期的強烈推進(jìn)，也需要長(cháng)期的行為培養，我們根據《條例》的規定，逐一細分行為培養的具體實(shí)施步驟，明確長(cháng)期和年度的工作目標，形成著(zhù)眼于長(cháng)期、重視現在的可操作、可實(shí)施的工作路線(xiàn)圖。
�。�2）注重引導，加強宣傳。我們進(jìn)一步加強《條例》的學(xué)習宣傳，堅持將其納入各地各部門(mén)每周學(xué)習日的重要內容。同時(shí)，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進(jìn)典型宣傳介紹，全面推進(jìn)條例宣傳進(jìn)入鄉村、進(jìn)入校園，形成社會(huì )文明、新風(fēng)的良好氛圍。
�。�3）健全機制，長(cháng)期推廣。建立縣委宣傳部和有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合會(huì )議制度，協(xié)調文明行為促進(jìn)各項工作。建立道德模范和文明行為先進(jìn)人物的激勵機制，加強文明村鎮、文明社區、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門(mén)表彰本部門(mén)的文明行為人員，建立志愿者服務(wù)評價(jià)工作機制，實(shí)行道德模范、見(jiàn)義勇為等先進(jìn)典型優(yōu)惠待遇，引導眾多干部群眾崇尚、學(xué)習、保護、愛(ài)護模范。
�。�4）加強建設，補充短板。加大基層公共文化體系建設力度，全力推進(jìn)鄉風(fēng)文明建設，繼續搞好文化惠民和文化、科技、衛生三鄉等一系列活動(dòng)，全面推進(jìn)市民文明素質(zhì)提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領(lǐng)導力，確保條例在我縣落地。
重大事項報告制度4
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導工作；
2、參加上級召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì )議狀況；
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉移、外借和帳號借用的；
5、部門(mén)單位理解有關(guān)部門(mén)贊助或長(cháng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財物的；
6、部門(mén)單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統計數字的；
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)案件或全街道工作的；
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛出現問(wèn)題的.；
11、其他應報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接職責人應當立即將狀況向負責人報告；負責人向分管領(lǐng)導報告；分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導報告（外出時(shí)應先報告主持工作的）。
在逐級報告的同時(shí)，直接職責人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接職責人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人及時(shí)報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接職責人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報主要領(lǐng)導，出現下列情形之一者，區別狀況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的；
2、擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；
3、有意拖延報告期限的；
4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導責令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項報告制度5
為了進(jìn)一步對加強各協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的協(xié)調和服務(wù)，結合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項報告制度。
一、重大事項定義范圍
本制度所指的重大事項是由各協(xié)會(huì )組織開(kāi)展的參加人數較多、具有較大影響力的集會(huì )或群眾性活動(dòng)，比如：跨縣市區、跨協(xié)會(huì )、有上級協(xié)會(huì )參加的活動(dòng);同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級及以上領(lǐng)導出席的或參加人數100人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。
二、活動(dòng)申報要求
1、各協(xié)會(huì )舉辦活動(dòng)前，應向文聯(lián)提交并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問(wèn)題的，需提前兩周申報。
2、申請中應當說(shuō)明活動(dòng)的目的、方式、人數、時(shí)間、地點(diǎn)、負責人的姓名、職責和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的.基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請后，應盡快作出回復。
4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì )取消活動(dòng)的，應及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預定的參加者。
三、舉辦活動(dòng)的組織原則
1、各協(xié)會(huì )組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規，不得損害社會(huì )、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責”的原則，凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì )應制定活動(dòng)相關(guān)的，活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì )及其負責人對活動(dòng)全過(guò)程及人員安全負全面職責。
本制度自公布之日起執行
重大事項報告制度6
1.目的
為切實(shí)加強對重大事項的管理，建立健全快速反應機制，及時(shí)掌握重大事項信息，嚴肅工作紀律，制定本制度。
2.釋義
本規定所稱(chēng)重大事項包括：
2.1各部門(mén)、分公司在安全保衛、安全生產(chǎn)、消防安全、車(chē)輛安全、存儲安全、群體安全以及社會(huì )治安綜合治理、信訪(fǎng)穩定、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的各類(lèi)事故、問(wèn)題。
2.2政府部門(mén)及其他單位組織召開(kāi)的、需要公司高管參加的各類(lèi)會(huì )議。
2.3緊急和突發(fā)事件，包括非法集會(huì )、游行、示威、聚眾圍堵、請愿罷工、疫情、自然災害、突發(fā)性公共衛生事件。
2.4政府及相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導到我司參加的檢查、指導、視察、調研等活動(dòng)。
2.5獲上級部門(mén)和相關(guān)部門(mén)表彰獎勵和通報批評、處罰等情況。
2.6新聞單位進(jìn)行的重要新聞采訪(fǎng)。
2.7其他需要報告的重要情況和重大問(wèn)題。
3.重大事項報告
3.1重大事項報告的形式分：當面報告、電話(huà)報告和書(shū)面報告三種。
發(fā)生重大事項各部門(mén)、分公司應在第一時(shí)間內口頭向行政部報告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報告，并在24小時(shí)內向行政部遞交書(shū)面報告；分公司應同時(shí)向主管部門(mén)生產(chǎn)本部或銷(xiāo)售本部報告；節假日期間重大事項向行政部經(jīng)理報告。
書(shū)面報告內容：負面重大事項信息要報告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)；正面重大事項信息要報告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、主要內容。
3.2行政部要建立重大事項發(fā)生、進(jìn)展、處理結果情況的.通報制度。
3.3發(fā)生員工工傷事故的應同時(shí)向人事部報告。
4.責任追究
凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、少報、漏報或未在規定時(shí)間內報告的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格按公司就業(yè)規則的有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。
5.本規定于20xx年xx月xx日經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布，自發(fā)布之日起執行，解釋權歸行政部。
6.附件
《公司重大事項報告表》
重大事項報告制度7
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強宣傳貫徹，抓好條例法規執行和政策措施落實(shí)。以此次執法檢查為契機，進(jìn)一步加強優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“兩條例”和《xx市政務(wù)服務(wù)條例》的學(xué)習宣傳，做好“兩條例”執法檢查發(fā)現問(wèn)題及省營(yíng)商環(huán)境評價(jià)相關(guān)問(wèn)題的整改工作，確保相關(guān)條例法規貫徹執行到位，確保我市營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化提升。進(jìn)一步抓好《20xx年xx市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作提升年實(shí)施方案》以及“萬(wàn)人助萬(wàn)企”、“洹泉涌流”、關(guān)愛(ài)企業(yè)家“八大員”等一系列政策措施的落實(shí)落地見(jiàn)效，完善中小投資者權益保護和企業(yè)訴求、維權機制，切實(shí)提高市場(chǎng)主體的獲得感和滿(mǎn)意度。
�。ǘ┻M(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境，保護和激發(fā)市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)活力。一是完善公平競爭機制。全面落實(shí)公平競爭審查制度，實(shí)現公平競爭審查全覆蓋。運用合法性審查、公平競爭審查、專(zhuān)項督查和“局長(cháng)走流程”等方式，增強政府部門(mén)主動(dòng)識別隱性壁壘的意識和能力，暢通投訴舉報渠道，提高隱性壁壘查找效率。二是破解要素制約難題。持續推進(jìn)工程建設項目審批制度改革，加快“多規合一”平臺建設，實(shí)現項目前期謀劃、業(yè)務(wù)協(xié)同功能；推進(jìn)土地市場(chǎng)化改革，推行“標準地”出讓?zhuān)M快實(shí)現工業(yè)用地拿地即開(kāi)工。進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦電手續，提升客戶(hù)接電效率和供電質(zhì)量管理水平；加大用水用氣改革力度，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，優(yōu)化要素保障環(huán)境。繼續抓好人才引進(jìn)培養工作，推動(dòng)各項優(yōu)惠政策落實(shí)落地；積極搭建人才引進(jìn)和用工平臺，助力企業(yè)解決招聘用工難題。三是深化商事制度改革。完善以信用承諾為基礎、以形式審查為原則的商事登記制度，積極推進(jìn)企業(yè)登記全生命周期便利化。加強電子印章、電子營(yíng)業(yè)執照在一網(wǎng)通辦中的應用。深化“證照分離”改革，以“照后減證、并證”為重點(diǎn)，完善改革事項清單動(dòng)態(tài)管理機制。四是拓寬融資渠道。進(jìn)一步健全和完善政府性融資擔保體系建設，提升擔保機構的擔保實(shí)力和可持續發(fā)展能力。推動(dòng)“百舸競帆”企業(yè)上市掛牌行動(dòng)，提高直接融資比重。支持銀行機構通過(guò)無(wú)還本續貸、循環(huán)貸、年審制等貸款產(chǎn)品創(chuàng )新，降低企業(yè)貸款周期與生產(chǎn)周期不匹配而增加的“倒貸”成本。支持金融機構開(kāi)發(fā)更多純信用的普惠金融產(chǎn)品，探索推動(dòng)更多小微企業(yè)無(wú)需抵押即可獲得貸款的`信貸模式。
�。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，打造政務(wù)服務(wù)升級版。一是全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標準化建設。進(jìn)一步優(yōu)化完善辦事指南、服務(wù)流程、服務(wù)平臺、監督評價(jià)等，實(shí)現政務(wù)服務(wù)線(xiàn)上線(xiàn)下統一、服務(wù)標準統一。進(jìn)一步加強市、縣（區）級服務(wù)大廳建設，加強窗口、熱線(xiàn)一線(xiàn)人員業(yè)務(wù)培訓，深化服務(wù)事項標準化，提升辦事指南規范化、辦理條件精細化水平。二是推動(dòng)便民服務(wù)向基層延伸拓展。認真辦理市人大常委會(huì )《關(guān)于提升便民服務(wù)信息化水平推進(jìn)便民服務(wù)進(jìn)社區掌上辦的議案》，試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面，加快便民服務(wù)事項下放，推進(jìn)鄉鎮（街道）大廳、村（社區）基層服務(wù)站建設；統籌協(xié)調、形成合力，推動(dòng)各職能部門(mén)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)聯(lián)通、共建共享，豐富自助終端應用，提升便民服務(wù)信息化水平。三是持續提升政務(wù)服務(wù)水平。對標全國一流進(jìn)一步壓縮政務(wù)服務(wù)辦理時(shí)限，20xx年底前，在法定時(shí)限基礎上壓縮90%以上或達到全國先進(jìn)水平。進(jìn)一步推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記便民利民改革，全面推行“交房即發(fā)證”，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)登記”服務(wù)種類(lèi)，完善線(xiàn)上繳稅繳費功能，提高全程網(wǎng)辦使用率，推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)全程電子化建設。進(jìn)一步加強辦稅服務(wù)大廳標準化建設，優(yōu)化增值稅留抵退稅流程，壓縮增值稅留抵退稅時(shí)間，多措并舉提升企業(yè)納稅服務(wù)水平。四是加快推動(dòng)數據共享互通。大力推進(jìn)“一網(wǎng)通辦、一證通辦、跨域通辦”，持續完善數據資源目錄，建立高效的數據共享協(xié)調機制，實(shí)現數據實(shí)時(shí)在線(xiàn)推送。優(yōu)化“跨省通辦”業(yè)務(wù)模式，探索建立“雙隨機+信用監管”模式；完善在線(xiàn)審批監管平臺，推進(jìn)行政許可事項網(wǎng)辦并聯(lián)辦理。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步優(yōu)化法治環(huán)境，規范提升執法監管和司法保障。一是實(shí)施事前事中事后一體監管。健全信用承諾制度，將市場(chǎng)主體信用承諾等信息全部納入信用記錄。加強事中環(huán)節信用監管，完善信用分級分類(lèi)監管制度，統一信用分級標準，公示市場(chǎng)主體信用信息，并根據信用評價(jià)結果對市場(chǎng)主體采取差異化監管措施。完善事后環(huán)節信用監管，健全信用聯(lián)合獎懲機制，引導市場(chǎng)主體主動(dòng)守信合規。二是創(chuàng )新監管方式。除特殊行業(yè)外，將全部監管事項納入隨機抽查事項清單，通過(guò)“雙隨機、一公開(kāi)”聯(lián)合執法方式開(kāi)展日常涉企行政檢查。建立重點(diǎn)監管清單制度，對特殊重點(diǎn)領(lǐng)域，依法依規實(shí)行全覆蓋監管。推動(dòng)制定行政執法全過(guò)程記錄清單、事項音像記錄清單，落實(shí)全過(guò)程數字化信息歸檔記錄管理，促進(jìn)嚴格公正文明執法。創(chuàng )新和落實(shí)包容審慎監管機制，推行柔性監管，在寓管理于服務(wù)之中實(shí)現過(guò)罰相當，在法定范圍內給予企業(yè)自我糾錯空間。三是持續提高司法審判質(zhì)效。充分發(fā)揮訴前調解平臺作用，增強民商事案件速裁團隊力量配備，繼續推進(jìn)案件繁簡(jiǎn)分流、快慢分道，構建訴前分流、多元調解、簡(jiǎn)易速裁工作機制，加快簡(jiǎn)單案件處理進(jìn)程。加強執行轉破產(chǎn)案件的信息披露和申請指引，規范破產(chǎn)程序中不動(dòng)產(chǎn)處置流程，進(jìn)一步提升破產(chǎn)案件辦理水平。落實(shí)對于惡意持續侵權人的懲罰性賠償規定，依法加大對知識產(chǎn)權侵權人懲罰力度。四是發(fā)揮府院聯(lián)動(dòng)機制作用。加強各級政府和人民法院的信息共享、工作會(huì )商，統籌協(xié)調解決案件審判、執行中的難點(diǎn)問(wèn)題；推進(jìn)財產(chǎn)線(xiàn)索跨部門(mén)、跨地區查詢(xún)機制建設，完善執行財產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )查控系統；健全執行聯(lián)動(dòng)機制，聯(lián)合公安、交通、工信等部門(mén)加大信用懲戒力度。
重大事項報告制度8
為進(jìn)一步加強全市紀檢監察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規范化和制度化建設，切實(shí)提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時(shí)準確，便于領(lǐng)導及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現的新情況新問(wèn)題，促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護全市政治穩定、社會(huì )和諧，特制定晉城市紀檢監察系統重大事項報告制度。
一、重大事項報告的原則
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強紀檢監察系統重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護改革發(fā)展穩定大局，為推動(dòng)全市轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、重大事項報告的范圍
1、本單位（系統）貫徹落實(shí)市紀委監察局重要決定和部署的`情況；
2、本單位（系統）的年度工作計劃、總結和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統）領(lǐng)導班子成員的重大違紀問(wèn)題；
4、本地區（系統）干部群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及對全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的意見(jiàn)、建議等重大社情民意；
5、本地區（系統）發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì )穩定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災害和傷亡事故等；
6、本地區（系統）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì )、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì )穩定的其他不穩定因素；
8、網(wǎng)絡(luò )披露的涉及本地區（系統）領(lǐng)導干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的問(wèn)題或群眾反映強烈的輿情信息；
9、本單位、本系統（派出派駐機構、條管單位）上級紀檢監察機關(guān)來(lái)人檢查指導工作等事宜；
10、其它市紀委監察局要求報告和本單位（系統）認為需要報告的重大事項。
三、重大事項報告的程序及內容
1、全市紀檢監察系統實(shí)行重大事項逐級逐項報告制度。
2、市紀委辦公廳負責全市紀檢監察系統重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區）紀委監察局辦公室（廳）、派駐機構（含派出機構）承辦本單位、本系統重大事項報告事宜。
3、重大事項的報告均以書(shū)面形式報告，經(jīng)單位負責人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內報告；情況緊急時(shí)，可先用電話(huà)報告，然后再補報文字報告。其他應報告的重大事項應在知曉后24小時(shí)內報告。
4、重大事項報告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)。因情況緊急，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著(zhù)事態(tài)進(jìn)展和調查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。
5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負責接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批后報送紀委監察局主要領(lǐng)導同志。
四、有關(guān)要求
1、報告重大事項是一條嚴肅的政治紀律，各縣（市、區）紀委監察局、派駐機構（含派出機構）必須嚴格執行。要以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，嚴肅工作紀律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。
2、提高重大事項報告的準確性。重大事項報告一定要堅持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準確，表達清晰。切不可道聽(tīng)途說(shuō)，模棱兩可，帶來(lái)判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批，并按領(lǐng)導要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項報告列入責任考核內容，促進(jìn)紀檢監察干部不斷強化責任意識，增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。
5、全市紀檢監察系統重大事項報告情況，由市紀委辦公廳不定期進(jìn)行通報。
重大事項報告制度9
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;
2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項;
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數;
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限;
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內)報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內)報告;可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報;
5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為;
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由局務(wù)會(huì )會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的.要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。
重大事項報告制度10
管理中心重大事項報告請示制度
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、xxxxxxx全體員工要執行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數；
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告；
4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內）報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內）報告；可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報；
5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為；
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由總經(jīng)理會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的`，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門(mén)負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。
本制度自下發(fā)之日起執行。
重大事項報告制度11
一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導干部。
三、報告人應報告下列重大事項：
�。ㄒ唬┍救�、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況；
�。ǘ┍救藚⑴c操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）；
�。ㄈ┍救�、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
�。ㄋ模┍救艘蛩匠鰢ň常┖驮趪ň常┩饣顒�(dòng)的情況；
�。ㄎ澹┡渑�、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的.情況；
�。┡渑�、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時(shí)補報，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、公司黨委組織部門(mén)負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門(mén)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。
七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。
八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的，由公司黨委、行政視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規定執行情況的監督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領(lǐng)導干部報告的組織部門(mén)每年須將執行本規定的情況向公司黨委、紀委報告一次。
十、本規定自發(fā)布之日起執行。
重大事項報告制度12
第一條為加強網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項的管理，及時(shí)掌握和評估網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項有關(guān)情況，提高應對網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項的能力，預防和減少網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項造成的損失和危害，結合我校實(shí)際，制定本制度。
第二條全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況報告管理工作堅持“統一領(lǐng)導、歸口負責”的原則。
第三條單位信息化領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）負責全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作。
1.單位各單位主要負責人負責本部門(mén)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作，并負責向領(lǐng)導小組報告有關(guān)工作。
2.網(wǎng)絡(luò )安全重大事件是指嚴重影響到單位重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò )與信息系統的正常運行，出現業(yè)務(wù)中斷、系統和信息破壞、數據篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩定、社會(huì )穩定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟損失的事件。
3.信息化重大事項是指涉及智慧辦公、信息基礎設施、網(wǎng)絡(luò )、數字資源、重點(diǎn)領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規劃及專(zhuān)項資金使用、重大項目建設情況的.事項。
第四條以下網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項要及時(shí)向領(lǐng)導小組報告：
1.對領(lǐng)導小組決定事項、單位領(lǐng)導關(guān)于網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作重要指示的落實(shí)情況。
2.需報請領(lǐng)導小組統籌協(xié)調和決策的重大問(wèn)題。
3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化發(fā)展的規定和辦法、重大規劃、重要政策措施等。
4.各單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化領(lǐng)導機構、工作機構的設立和重大調整等。
5.全單位信息化發(fā)展戰略和中長(cháng)期發(fā)展規劃。
6.信息化相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)項規劃、各單位信息化發(fā)展規劃。
7.各單位年度信息化專(zhuān)項資金和項目的總體安排計劃。
8.單位投資50萬(wàn)元以上的信息化項目，企業(yè)社會(huì )投資100萬(wàn)元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項目。
9.各單位認為應當向領(lǐng)導小組報告的其他重要事項和情況。
第五條出現以下重大網(wǎng)絡(luò )安全事件時(shí)，在按原有渠道報告的同時(shí)報領(lǐng)導小組：
1.重要信息系統中斷運行1小時(shí)、影響人數2萬(wàn)人以上。
2.導致經(jīng)濟損失超過(guò)10萬(wàn)元，造成嚴重損害和影響的。
3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟安全的事件。
4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問(wèn)題或者管控措施出現重大問(wèn)題的事件。
5.網(wǎng)絡(luò )謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會(huì )穩定的事件。
6.可能導致較大規模集會(huì )、示威、上訪(fǎng)或群體性事件的網(wǎng)絡(luò )煽動(dòng)策劃和勾連組織行為的事件。
7.其他影響國家安全、經(jīng)濟建設、社會(huì )穩定、單位穩定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò )安全和信息化事件。
第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件后，涉事單位必須在第一時(shí)間內實(shí)施先期處置，按照職責和規定啟動(dòng)相關(guān)應急預案，控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)，應立即向單位信息化領(lǐng)導小組報告，并進(jìn)行調查核實(shí)，保存相關(guān)證據。
第七條重大網(wǎng)絡(luò )安全事件報告應包括：（1）時(shí)間地點(diǎn)；（2）簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（3）事件類(lèi)型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項內容可緩后再續報。網(wǎng)絡(luò )安全事件結束后，提交完整的事件報告。
第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內會(huì )議和重大國際、國內活動(dòng)，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內、區域間和部門(mén)間規章、重要校內規則等，應及時(shí)報領(lǐng)導小組。
第九條各單位上報省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)協(xié)調商議，報領(lǐng)導小組審定批準后方可報送。
第十條各單位加強網(wǎng)絡(luò )空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動(dòng)態(tài)以及網(wǎng)上輿情監控、研判和應對工作情況等，及時(shí)報領(lǐng)導小組。報送上級單位的文件、工作、專(zhuān)報、動(dòng)態(tài)、信息等，如內容涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作，應抄送領(lǐng)導小組。
第十一條報告網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況，應及時(shí)、客觀(guān)、準確，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決。領(lǐng)導小組將適時(shí)組織對各部門(mén)（二級學(xué)院）報送的重大事項和情況進(jìn)行研究評估。
第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件，有關(guān)責任部門(mén)責任人如有瞞報、緩報或漏報等失職情況，單位將視情節予以通報批評并追究相關(guān)人員的責任。構成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法追究法律責任。
第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起執行。
重大事項報告制度13
一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應報告下列重大事項：
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建私房、買(mǎi)賣(mài)私房，參加集資建房，轉讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員接受?chē)夂透郯娜耸垦埜巴饪疾�、參觀(guān)的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農轉非、招工、錄(聘)干、大中專(zhuān)畢業(yè)分配、工作調動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))，從事有償中介活動(dòng)，買(mǎi)賣(mài)股票、用公款學(xué)習駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;
9、本人認為其他可能引起群眾議論的.事項。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時(shí)補報，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設辦公室負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門(mén)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。
七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。
八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。
九、局黨組、紀檢組要加強對本規定執行情況的監督檢查。黨風(fēng)廉政建設辦公室要把領(lǐng)導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領(lǐng)導干部報告的部門(mén)每年須將執行本規定的情況向局黨組、紀檢組報告一次。
重大事項報告制度14
為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，引導和促進(jìn)文明行為，提升全體干部職工的文明素質(zhì)，按照市民政局的統一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學(xué)習《文明行為促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），抓好貫徹落實(shí)，現將有關(guān)情況報告如下。
一、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育
市福彩中心高度重視《條例》的學(xué)習教育工作，10月23日召開(kāi)全體職工大會(huì )進(jìn)行安排部署。會(huì )上，組織全體職工學(xué)習了市文明辦《關(guān)于深入學(xué)習宣傳貫徹的通知》精神，要求全體干部職工要通過(guò)原原本本學(xué)習《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的.背景、意義、亮點(diǎn)和作用，全面掌握《條例》內容，知曉文明行為基本規范。黨員領(lǐng)導干部要成為學(xué)習、貫徹、落實(shí)《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應，積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規范要求，講文明、樹(shù)新風(fēng)、塑形象，爭做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀
廣泛開(kāi)展《條例》進(jìn)家庭活動(dòng)，每名職工都要通過(guò)身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內容，以個(gè)人帶動(dòng)家庭，再通過(guò)家人帶動(dòng)周?chē)挠H戚朋友，積極推動(dòng)形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風(fēng)尚，促進(jìn)《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺(jué)踐行，大力營(yíng)造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會(huì )氛圍。
三、著(zhù)力強化實(shí)踐養成
按照市文明辦的要求，積極推進(jìn)“煙頭不落地·文明跟我行”主題實(shí)踐活動(dòng)、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專(zhuān)項行動(dòng)，文明交通“車(chē)讓人”活動(dòng)，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養的重要內容。同時(shí)，要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設成果，維護文明形象，為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。
重大事項報告制度15
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導工作；
2、參加上級召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì )議情況；
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉移、外借和帳號借用的；
5、部門(mén)單位接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(cháng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財物的；
6、部門(mén)單位使用的.公共設施遭受較大損失或出現交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統計數字的；
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)案件或全街道工作的；
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛出現問(wèn)題的；
11、其他應報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告；負責人向分管領(lǐng)導報告；分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導報告（外出時(shí)應先報告主持工作的）。
在逐級報告的同時(shí)，直接責任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接責任人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人及時(shí)報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接責任人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報主要領(lǐng)導，出現下列情形之一者，區別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的；
2、擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；
3、有意拖延報告期限的；
4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導責令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
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