(熱)文明單位創(chuàng )建報告15篇
在學(xué)習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的文明單位創(chuàng )建報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文明單位創(chuàng )建報告1
問(wèn)題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過(guò)以上思想教育工作、現在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場(chǎng)競爭意識、學(xué)習進(jìn)取意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個(gè)結合”的教育、即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。
二、努力構建和諧。為進(jìn)一步增強凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂(yōu)解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。
二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統困難黨員情況、深入做好幫扶工作�！按汗潯鼻昂�、慰問(wèn)了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。
三是以開(kāi)展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次、為農村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款20xx無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的`工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習中借鑒、在總結中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新、增強針對性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。
縣經(jīng)濟委員會(huì )
二ｏxx年月日
文明單位創(chuàng )建報告2
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )立工作扎實(shí)
區衛健委仔細貫徹落實(shí)省、市決策安排，嚴格根據區文明委要求，把精神文明建設工作擺在突出位置，從維護廣大群眾的根本利益出發(fā)，為強化對精神文明建設的領(lǐng)導，成立了以黨委書(shū)記、主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，堅強“兩手抓、兩手都要硬”，下設辦公室，專(zhuān)人負責精神文明建設工作。
精神文明建設工作納入干部崗位職責制考核內容，精神文明建設內容納入年度領(lǐng)導班子理論學(xué)習規劃。領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極組織并參加文明創(chuàng )立活動(dòng)；所有員工普遍知曉文明單位創(chuàng )立工作，積極參加文明創(chuàng )立活動(dòng)。
二、思維教育深入，道德風(fēng)尚良好
開(kāi)展“道德講堂活動(dòng)”。開(kāi)展學(xué)模范、學(xué)禮儀、誦經(jīng)典等活動(dòng)，傳播凡人道德故事，推進(jìn)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營(yíng)造“講道德，當好人，樹(shù)新風(fēng)”的濃厚氛圍。
大力演講各類(lèi)模范人物與先進(jìn)典型的事跡與崇高品質(zhì)，弘揚愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思維，倡導社會(huì )主義基本道德規范，引導職工自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì )職責、家庭職責，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促與諧的'良好風(fēng)尚。
強化“四德”建設。深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、次人品德教育，引導干部職工在社會(huì )上做一項好公民，在工作中做一項好建設者，在家庭里做一項好成員。
三、文化生活豐富，文明風(fēng)尚良好
委機關(guān)開(kāi)設了“學(xué)習講壇”，從黨委成員到一般干部，一起談學(xué)習心得，交流學(xué)習體會(huì )，形成全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。堅強利用“我們的節日”開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)，倡導文明用餐、節約用餐。確立文明旅游理念，自覺(jué)遵守文明旅游規范。
制定了《學(xué)雷鋒活動(dòng)方案》、《xx衛健委雷鋒精神崗位規范與行為守則》、《xx衛健委學(xué)雷鋒活動(dòng)考核準繩》等有關(guān)制度，保障志愿者服務(wù)工作有效落實(shí)。目前xx醫療衛生志愿隊至今已開(kāi)展百余個(gè)義診活動(dòng)，并為轄區內重大活動(dòng)提供醫療保障，網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者積極參與中央文明辦組織的各種傳播活動(dòng)。積極參加文明交通行動(dòng)，養成良好交通習慣。
四、管理科學(xué)民主，職工遵紀守法
健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)等公開(kāi)辦事制度，堅強與完善職工謹代表大會(huì )與其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權益，制定了《xx衛健系統民主管理制度》、《政務(wù)信息公開(kāi)制度》等有關(guān)制度。社會(huì )治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò )健全，民主法制教育經(jīng)�；�、體系化。
單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，無(wú)重大安全生產(chǎn)、食品安全與質(zhì)量職責事故、無(wú)嚴重負面網(wǎng)絡(luò )輿情。領(lǐng)導干部無(wú)嚴重違法違紀案件，員工無(wú)刑事案件、無(wú)規劃外生育、無(wú)“黃賭毒”等丑惡現象。
五、內外環(huán)境優(yōu)美，創(chuàng )立氛圍濃厚
內務(wù)管理規范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現象，辦公區等公共場(chǎng)所設明顯禁煙標志，有文明創(chuàng )立宣傳牌（欄），經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng )立工作。搞好綠化、美化、亮化，制定了《xx衛健委環(huán)境建設實(shí)施方案及具體措施》、《xx衛健委衛生檢查評比方案》，定期進(jìn)行衛生檢查評比工作，為職工創(chuàng )立良好的工作生活環(huán)境。
六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)
廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民，自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)與新聞輿論、社會(huì )公眾監督，重大決策民主公開(kāi)，群眾滿(mǎn)意率高。窗口單位工作準繩與辦事程序規范公開(kāi)，服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫療衛生單位堅強以患者為中心，文明行醫，醫德高尚，醫患關(guān)系與諧，制定了《xx衛健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》、《xx衛健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規范與服務(wù)承諾》等有關(guān)制度，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。
文明單位創(chuàng )立是一個(gè)長(cháng)期項目，我委將立足現實(shí)，克服困難，不斷主動(dòng)，以全面落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為著(zhù)重，著(zhù)眼于增進(jìn)社會(huì )全面發(fā)展，解放思維，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，深入持久地開(kāi)展了文明單位建設活動(dòng)，奮力把我委創(chuàng )立成為省級文明單位。
文明單位創(chuàng )建報告3
XX市精神文明建設委員會(huì )：
按照市文明辦《關(guān)于開(kāi)展20xx-20xx年度XX市級文明單位(系統)、文明街道、文明社區、文明小區、文明鎮、文明村考核驗收工作的通知》(當文明辦〔20xx〕12號)要求，我們對照《考核細則》認真進(jìn)行了自查�，F將自查情況報告如下：
XX辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導下，按照辦事處創(chuàng )建文明單位方案，明確責任，分解目標，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng )建工作，經(jīng)過(guò)全處干部群眾的不懈努力，各項工作較以前有了長(cháng)足的進(jìn)步，辦事處的三個(gè)文明建設已走上正規化、經(jīng)�；椭贫然能壍�。
一、強化體制機制建設，為文明創(chuàng )建提供有力的制度保證
(一)層層建立文明創(chuàng )建領(lǐng)導機構。辦事處成立了以處黨委書(shū)記、張耘為組長(cháng)，黨委副書(shū)記、行政主任王君莉為副組長(cháng)，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門(mén)都參與了這次創(chuàng )建工作。創(chuàng )建期間，還組建了綜合協(xié)調、專(zhuān)項整治等2個(gè)工作專(zhuān)班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應的文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班。
(二)層層制定創(chuàng )建實(shí)施方案。根據市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng )建方案及考核細則，我處專(zhuān)門(mén)制定了文明單位創(chuàng )建實(shí)施方案，方案內容涉及到創(chuàng )建的指導思想及目標、領(lǐng)導機構及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng )建的工作措施。社區、村、處直企事業(yè)單位根據辦事處的創(chuàng )建方案，也制定了各自的創(chuàng )建實(shí)施方案。
(三)層層落實(shí)創(chuàng )建工作責任。處黨委書(shū)記、行政主任對文明創(chuàng )建工作負總責，處文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組負責制定文明單位創(chuàng )建方案、組織協(xié)調、督辦和考核。綜合協(xié)調工作專(zhuān)班負責制定實(shí)施方案、分解創(chuàng )建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報材料、自查報告等相關(guān)材料。整治工作專(zhuān)班組織公安、衛生、工商、文化等部門(mén)，負責對轄區內環(huán)境衛生秩序、市場(chǎng)秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng )建過(guò)程中，處文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組辦公室對創(chuàng )建活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時(shí)通報，對措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，影響全處創(chuàng )建工作整體進(jìn)度和成效的責任單位，給予通報批評，限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng )建納入處直各單位、社區和村綜合目標考核內容，將申報文明單位、文明社區、文明村，實(shí)行“一票否決”制度，同時(shí)納入干部工作實(shí)績(jì)考核，作為評價(jià)干部和任用干部的重要依據。
二、強化領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設，為文明創(chuàng )建工作提供堅強的組織保證
(一)加強黨委自身思想作風(fēng)建設。堅持黨委中心組學(xué)習，深化黨的創(chuàng )新理論的學(xué)習，重點(diǎn)開(kāi)展理想信念教育、黨規黨紀和法制教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、廉潔自律和警示教育，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開(kāi)展爭創(chuàng )學(xué)習型黨委、爭當學(xué)習型領(lǐng)導干部活動(dòng)，弘揚干部求真務(wù)實(shí)精神，樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jì)觀(guān)。加強領(lǐng)導干部黨性修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評和自我批評。加強領(lǐng)導干部廉潔自律教育，強化遵規守紀意識，培育良好人品官德，保持健康向上的精神追求和生活情趣。
(二)加強干部隊伍建設。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，為民、務(wù)實(shí)、清廉，切實(shí)做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強干部學(xué)習，形成全員學(xué)習，終身學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚，讓干部職工在政治理論素養，業(yè)務(wù)政策水平上有一個(gè)大地提高，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。增強干部創(chuàng )新意識，推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新、政策創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、方法創(chuàng )新，用創(chuàng )新思維破解發(fā)展難題。大力密切同群眾的聯(lián)系，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作。先后有計劃地對全處108名村干部和9名社區干部進(jìn)行了黨的基礎知識、農業(yè)技術(shù)、惠農政策、征地拆遷政策和綜治維穩等方面的培訓，促進(jìn)了干部素質(zhì)的提高。實(shí)施了黨組織書(shū)記素質(zhì)提升工程。通過(guò)選舉、引進(jìn)、推薦、培訓，不斷加強對村及社區黨組織書(shū)記的培養力度
(三)加強基層黨組織建設。認真抓了“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，以開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本保障、加強“三資”管理為重點(diǎn)，使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實(shí)開(kāi)展“五好”創(chuàng )建活動(dòng)。按照上級要求，結合實(shí)際積極開(kāi)展“五好”創(chuàng )建活動(dòng)，處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號;慈化村等6個(gè)單位黨組織榮獲XX市“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號。二是大力加強非公企業(yè)黨建工作。20xx年來(lái)，在企業(yè)黨組織中，開(kāi)展了爭當生產(chǎn)模范、爭當技術(shù)標兵、爭當營(yíng)銷(xiāo)能手、樹(shù)立黨員形象的“三爭一樹(shù)”活動(dòng)，黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng )新組織設置。分別將兩個(gè)社區和群力村、XX村黨支部升格為黨總支;為推動(dòng)征地拆遷工作，我們在征地拆遷指揮部設立臨時(shí)黨支部，吸納征地拆遷戶(hù)中的無(wú)職黨員任支委，全程參與征地拆遷的議事、決策，增強了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會(huì )，促進(jìn)了征地拆遷工作順利開(kāi)展。四是有計劃地發(fā)展黨員。兩年來(lái)新發(fā)展黨員53人，為黨組織輸送了新鮮血液。
三、強化思想道德教育，為文明創(chuàng )建營(yíng)造良好的人文氛圍
(一)深入開(kāi)展政治理論教育。在干部群眾中深入開(kāi)展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大精神等重要理論的學(xué)習，用理論武裝干部群眾的.頭腦，解決生活、工作中遇到的問(wèn)題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習50余次，收到了較好的實(shí)效。
(二)深入開(kāi)展公民道德教育。以《公民道德建設實(shí)施綱要》和《公民道德規范》為依據，深入開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界關(guān)心支持和參與道德建設，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì )文明程度的提高。圍繞構建社會(huì )主義核心價(jià)值體系，深入開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和艱苦奮斗精神教育。每年開(kāi)展不同主題的“公民道德建設月”和“公民道德建設日”活動(dòng)。對轄區內涌現出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹(shù)立典型，營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開(kāi)展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)，以提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，提高全社會(huì )文明程度。
(三)深入開(kāi)展誠實(shí)信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開(kāi)展打造“信用XX”活動(dòng)，強化信用意識，堅決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營(yíng)、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來(lái)，我處抓教育，立規范，攻重點(diǎn)，樹(shù)典型，開(kāi)展“六爭六創(chuàng )，打造誠信XX”的共鑄誠信活動(dòng)。開(kāi)展了創(chuàng )建“誠信機關(guān)，爭做誠信公仆”，創(chuàng )建“誠信企業(yè)，爭做誠信員工”等活動(dòng)，深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作，強化自身素質(zhì)，把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境，樹(shù)立XX形象的重要工作來(lái)抓。
(四)深入開(kāi)展反腐倡廉教育。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，認真落實(shí)“一崗雙責”和“十個(gè)全覆蓋”工作，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線(xiàn)，引導形成了時(shí)不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習《廉政準則》，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議，嚴格落實(shí)市廉政“十不準”的有關(guān)規定，完善各項紀律規定，增強了黨員干部的責任意識、大局意識、服務(wù)意識和紀律意識。幾年來(lái)，我處以強組織、促公開(kāi)、嚴管理、抓落實(shí)、轉作風(fēng)為目標，建立健全處、村兩級黨風(fēng)廉政建設機制，層層建立黨風(fēng)廉政建設責任制。
四、強化文衛計生工作，為文明創(chuàng )建創(chuàng )造扎實(shí)的群眾基礎
(一)扎實(shí)抓好群眾性文體活動(dòng)。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節，活動(dòng)內容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語(yǔ)競猜、才藝展演、廣場(chǎng)舞比賽等;20xx年以來(lái)，組織送戲下鄉160場(chǎng)，送電影下鄉960場(chǎng)次;利用重大節假日，如春節、七一、八一、十一、重陽(yáng)節等組織開(kāi)展文藝演出活動(dòng)。
(二)扎實(shí)抓好衛生工作。把創(chuàng )建“衛生單位”、“衛生社區”、“衛生村”作為文明創(chuàng )建和愛(ài)衛工作的主要抓手，通過(guò)創(chuàng )“衛生單位”帶動(dòng)了文明素質(zhì)的提高。
(三)扎實(shí)抓好人口計生工作。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，兩年來(lái)，一直穩定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統籌流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)到位率達到90%以上，落實(shí)計劃生育獎勵政策到位率達到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到95%。
五、強化民主法制建設，為文明創(chuàng )建創(chuàng )造良好的治安環(huán)境
(一)認真抓好民主管理，落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度。我處始終堅持民主與集中制度，每一項重大決定都先征求干部群眾意見(jiàn)，再召開(kāi)黨委會(huì )議討論、進(jìn)行舉手表決或票決，多數人贊成方能執行。嚴格執行招投標、議標制度。我處規定農村建設項目單項工程資金投入在1萬(wàn)元以上的都必須實(shí)行招投標或議標。截至20xx年8月，我處集中進(jìn)行招投標、議標的建設工程達22起、資金達216萬(wàn)元，節約資金25萬(wàn)元。堅持政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，堅持村會(huì )計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，并在處財政所公開(kāi)欄內及時(shí)公開(kāi)。
(二)認真抓好普法教育，落實(shí)好社會(huì )治安綜合治理措施。完善人民調解工作制度，充分發(fā)揮各類(lèi)中心戶(hù)、各級調解員的作用，把民間糾紛調解工作的關(guān)口前移，增強預見(jiàn)性和前瞻性，做好預防和調處工作，及時(shí)掌握影響穩定的動(dòng)態(tài)、信息和苗頭，做到滾動(dòng)排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實(shí)抓好“五五”普法工作，開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，提高全民的法律意識、法治觀(guān)念，至目前為止，共開(kāi)展法律援助36起。扎實(shí)開(kāi)展“四訪(fǎng)促和諧”活動(dòng)。拓寬民意表達途徑，為群眾的正當訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞重大項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作，采取調解、協(xié)商、疏導等方法，有效化解信訪(fǎng)積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(處)”，矛盾不上交。2年來(lái)共辦理信訪(fǎng)件400余件次，化解信訪(fǎng)積案12件次，21名重點(diǎn)上訪(fǎng)人員息訴罷訪(fǎng)。20xx年辦事處被評為宜昌市信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位。深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理，社會(huì )治安明顯好轉。全力維護重要節點(diǎn)的穩定，妥善處置群事件。
(三)認真抓好效能建設，落實(shí)好各項管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想，轉變作風(fēng)，振奮精神，提高效能。為規范機關(guān)管理，修改了機關(guān)內部管理有關(guān)規定。每天早上執行簽到制度，辦公室對干部出勤情況進(jìn)行一月一通報，對出勤率達不到要求的由機關(guān)和紀委同志負責與其談話(huà)。
(四)認真抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)好責任追究制度。我處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，確保了無(wú)重大事故的發(fā)生，促進(jìn)了我處經(jīng)濟建設的健康發(fā)展和社會(huì )穩定。調整并充實(shí)了安全生產(chǎn)、社會(huì )消防工作領(lǐng)導小組成員，主要領(lǐng)導親自抓;加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作，并與責任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責任狀，明確了職責，落實(shí)到人，形成了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò )，嚴格執行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責任追究制”。
六、強化環(huán)境保護意識，為文明創(chuàng )建創(chuàng )造優(yōu)美的內外環(huán)境
(一)切實(shí)抓好環(huán)境整治。加大對城鄉“六亂”治理，重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造，強化監督管理，建立健全長(cháng)效管理機制。截至20xx年8月，共投資150余萬(wàn)元新建農村垃圾池80余個(gè)。對重點(diǎn)工業(yè)園區、城鄉結合部、壩慈路沿線(xiàn)進(jìn)行了專(zhuān)項整治，共清運垃圾90多噸，清除雜物300多方。
(二)切實(shí)抓好門(mén)前“三包”工作。與責任單位簽訂門(mén)前三包責任狀，層層分解任務(wù)。做到門(mén)前無(wú)垃圾雜物、無(wú)污水、無(wú)污垢、無(wú)油漬或嚴重積塵，遮陽(yáng)棚規范、整潔，無(wú)破損;衛生設施完好整潔，無(wú)破損;協(xié)助綠化管理部門(mén)管護好樹(shù)木花草和綠化設施，及時(shí)清理門(mén)前花壇內的垃圾雜物，不攀樹(shù)折枝，采摘花朵，不在樹(shù)干、樹(shù)枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監督、勸說(shuō)和舉報。
(三)切實(shí)抓好機關(guān)環(huán)境和衛生管理。編排了機關(guān)衛生值班表，每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛生間，并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾，改善干部職工的辦公環(huán)境，辦事處投資2萬(wàn)元，對辦公樓進(jìn)行維修，辦公樓周?chē)M(jìn)行綠化。
(四)切實(shí)抓好環(huán)保工作。安排專(zhuān)門(mén)人員負責環(huán)保工作。與各責任單位層層簽訂《環(huán)保目標責任書(shū)》。加大環(huán)保宣傳力度，提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識。加強環(huán)境監管力度，提升監管工作水平。嚴把項目審批關(guān)，環(huán)評不過(guò)關(guān)，堅決不予上馬。
七、強化經(jīng)濟建設，為文明創(chuàng )建提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎
(一)堅持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹(shù)立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，奮力推進(jìn)“工業(yè)強處”戰略，始終堅持在領(lǐng)導力量上優(yōu)先，在政策支持上優(yōu)先，在服務(wù)措施上優(yōu)先，在資金保障上優(yōu)先，促進(jìn)了XX經(jīng)濟的大發(fā)展。20xx年，全處完成規模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元，同比增長(cháng)31.7%;完成全社會(huì )固定資產(chǎn)投資額21.58億元，同比增長(cháng)57.5%;實(shí)現限額以上消費品零售總額2.14億元，同比增長(cháng)41.9%;招商引資實(shí)際到位資金15.3億元，規模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。
(二)堅持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜，著(zhù)重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破，通過(guò)典型示范來(lái)帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農民增收，不斷推進(jìn)特色農業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年，我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規模經(jīng)營(yíng)，規范程序后流轉土地5000余畝，支持了穎凱龜鱉養殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設，實(shí)現了租賃雙方互利雙贏(yíng)，每年流轉土地為農民增收近500萬(wàn)元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式，爭取資金200余萬(wàn)元，新增大棚近200個(gè)，年新增收入200余萬(wàn)元。
(三)堅持抓好財源建設。改善發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟和個(gè)體工商戶(hù)，大力調整產(chǎn)業(yè)結構，建立新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，通過(guò)各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟能人到我處投資創(chuàng )業(yè)，從而進(jìn)一步鞏固基礎財源，壯大骨干財源，培植后續財源，增強處級調控能力。20xx年我處完成財政總收入1.68億元，同比增長(cháng)44%;公共財政預算收入9218萬(wàn)元，同比增長(cháng)37.2%，預計20xx年的財政收入將過(guò)億元。
文明單位創(chuàng )建報告4
去年以來(lái)，我局的文明單位創(chuàng )建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦和市直機關(guān)工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆五中全會(huì )精神，深入學(xué)習和準確把握社會(huì )主義核心價(jià)值體系，貫徹落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，為實(shí)現機關(guān)事務(wù)管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動(dòng)力，各項工作取得顯著(zhù)成效。近年來(lái)，先后被評為全省機關(guān)后勤先進(jìn)單位、市計生工作先進(jìn)單位、市綜治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。根據《關(guān)于做好市直黨政群機關(guān)20××—20××年度文明單位申報考核有關(guān)工作的通知》要求，現將我局文明單位創(chuàng )建自查情況報告如下：
一、堅持把領(lǐng)導班子建設放在首位，著(zhù)力強化組織保障。
局黨組高度重視文明創(chuàng )建工作，堅持把創(chuàng )建工作作為一項事關(guān)全局的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)加強領(lǐng)導班子建設，健全組織機構，完善工作機制，創(chuàng )新工作措施，有力推動(dòng)了我局文明單位創(chuàng )建工作的落實(shí)。
�。ㄒ唬┘訌娊M織和責任體系建設，提供有力組織保障。
一是成立機構，強化領(lǐng)導。為加強創(chuàng )建工作組織領(lǐng)導，局成立了由局長(cháng)賀曉軍同志任組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，后勤服務(wù)中心、機關(guān)各科室負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，安排專(zhuān)人具體負責日常工作。同時(shí)，制定了《荊門(mén)市機關(guān)事務(wù)管理局文明單位創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確了創(chuàng )建的指導思想、目標任務(wù)、實(shí)施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實(shí)了具體責任單位和責任人以及完成時(shí)限。我們還將創(chuàng )建工作目標列入單位發(fā)展總體規劃和重要日程，與業(yè)務(wù)工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統一領(lǐng)導、專(zhuān)班統一協(xié)調、黨群組織齊抓共創(chuàng )、干部職工人人參與的工作格局，為機關(guān)文明創(chuàng )建工作的扎實(shí)開(kāi)展提供了強有力的組織保證。
二是細化措施，規范管理。局創(chuàng )建辦和各創(chuàng )建部位進(jìn)一步細化創(chuàng )建目標任務(wù)和措施，建立健全階段性、專(zhuān)項性工作計劃和相關(guān)制度以及創(chuàng )建工作臺帳資料，并統一進(jìn)行整理建檔。在創(chuàng )建過(guò)程中，注重學(xué)習借鑒創(chuàng )建工作先進(jìn)經(jīng)驗，挖掘本單位先進(jìn)事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng )建特色。
三是宣傳發(fā)動(dòng)，統一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng )文明單位的重要性和必要性，局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署，聽(tīng)取情況匯報，局主要領(lǐng)導多次在全局大會(huì )上部署創(chuàng )建工作，組織職工學(xué)習市和局文明單位創(chuàng )建工作相關(guān)文件。同時(shí)，局領(lǐng)導還帶頭參加各項創(chuàng )建活動(dòng)，先后在局機關(guān)張貼宣傳標語(yǔ)共60余張，制作宣傳專(zhuān)欄兩期，積極營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。通過(guò)宣傳學(xué)習，統一了思想，增強了廣大干部職工的自覺(jué)性和參與意識。
四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬(wàn)購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬(wàn)裝修市委機關(guān)食堂，籌資8萬(wàn)多元舉辦“四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽，4萬(wàn)多元用于群眾賽歌會(huì )、讀書(shū)會(huì )和知識競賽。同時(shí)，每年花費100多萬(wàn)用于機關(guān)大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導班子建設，打造堅強領(lǐng)導集體。
一是注重思想政治建設。局黨組認真落實(shí)中心組學(xué)習制度，根據中心組學(xué)習計劃，定期舉行中心組學(xué)習。突出抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )、社會(huì )主義核心價(jià)值體系等重大戰略思想的學(xué)習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學(xué)習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領(lǐng)導發(fā)展的能力。
二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會(huì )議議事規則》、《局領(lǐng)導班子重大事項議事規則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學(xué)性和正確性。定期召開(kāi)民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評。定期開(kāi)展多層次多形式談心活動(dòng)，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進(jìn)行會(huì )議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進(jìn)了解、化解矛盾，增進(jìn)團結協(xié)作，促進(jìn)了我局和諧穩定發(fā)展。
三是切實(shí)加強作風(fēng)建設。深入開(kāi)展廉潔從政教育，認真執行《廉政準則》及個(gè)人重大事項報告等紀律規定，嚴格廉政考評。堅持進(jìn)行立黨為公、執政為民和依法行政的學(xué)習教育，努力培養和提升班子成員的宗旨觀(guān)念、服務(wù)意識和法治素養。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領(lǐng)導干部扎實(shí)做好精神文明建設工作精神文明單位。
二、堅持把提高服務(wù)水平作為重中之重，努力爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
文明創(chuàng )建離不開(kāi)業(yè)務(wù)工作，特別是創(chuàng )建工作的社會(huì )滿(mǎn)意度依賴(lài)于卓有成效的工作業(yè)績(jì)。我們把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作有機結合，以創(chuàng )建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)水平提升，以業(yè)務(wù)水平提升促進(jìn)創(chuàng )建工作深入開(kāi)展，努力為荊門(mén)跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
�。ㄒ唬┘涌熘攸c(diǎn)項目建設，強化后勤保障職能。
今年以來(lái)，為改善市直機關(guān)干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領(lǐng)導下，我們重點(diǎn)啟動(dòng)市政務(wù)中心和市直機關(guān)職工統建住宅小區兩大項目建設。
一是啟動(dòng)市政務(wù)中心建設。年初，我局會(huì )同市財政、規劃、土地、城投等單位，先后赴省內外進(jìn)行了學(xué)習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領(lǐng)導肯定。市政務(wù)中心立項報告和項目建議書(shū)已獲省發(fā)改委初步審理通過(guò)，正在辦理立項批復手續。10月上旬已召開(kāi)規劃建筑設計方案評審會(huì )，目前正在修改設計方案，力爭早日開(kāi)工建設。
二是啟動(dòng)市直機關(guān)職工統建住宅小區建設。學(xué)習借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗，在市政務(wù)中心周邊配套建設市直機關(guān)職工統建住宅小區。目前市職工住宅小區立項、規劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進(jìn)，力爭年內開(kāi)工建設。
�。ǘ⿵娀行囊庾R，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
堅持把服務(wù)保障作為一切工作的`出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，努力提升后勤服務(wù)保障水平。
一是提高機關(guān)食堂服務(wù)水平。我們改變了過(guò)去對外承包經(jīng)營(yíng)的方式，由后勤服務(wù)中心自主經(jīng)營(yíng)，并派專(zhuān)人到省公安廳、省機關(guān)事務(wù)管理局等食堂學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關(guān)干部的滿(mǎn)意率不斷提升。
二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點(diǎn)放在設施線(xiàn)路的日常維護和保養工作上，確保了各類(lèi)設備設施的高效運轉。針對部分設施陳舊老化的現狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關(guān)大院的水電設施全面維修同時(shí)嚴格實(shí)行登記、派工、反饋等一條龍的服務(wù)制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿(mǎn)意率達到百分之百。
三是提高機關(guān)大院的環(huán)境衛生和綠化美化管理水平。積極探索市場(chǎng)化的管理途徑，對環(huán)境衛生實(shí)行服務(wù)外包，聘請了社會(huì )上專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司來(lái)管理，對庭院綠化管養委托市政園林部門(mén)管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
四是創(chuàng )新服務(wù)方式。建立市“四大家”機關(guān)大院電子服務(wù)信息平臺，定期向市“四大家”機關(guān)大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務(wù)保障相關(guān)信息，開(kāi)展市民教育、文明創(chuàng )建宣傳。進(jìn)一步強化車(chē)輛管理，對市“四大家”機關(guān)大院公、私車(chē)輛及市內無(wú)公務(wù)車(chē)牌的重點(diǎn)單位用車(chē)進(jìn)行登記辦證，共辦理車(chē)輛通行證600多個(gè)。建立了公務(wù)用車(chē)管理系統，被市紀委列入今年創(chuàng )新項目。制作標明服務(wù)內容和服務(wù)電話(huà)的“便民服務(wù)卡”發(fā)放給機關(guān)院內各單位和廣大院民，建立了回訪(fǎng)制度，及時(shí)跟蹤、征求用戶(hù)對后勤服務(wù)的意見(jiàn)，不斷進(jìn)行整改。
�。ㄈ┩怀龉澞芙岛�，建設節約型機關(guān)。
我市公共機構節能工作20××年底開(kāi)始全面展開(kāi)，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領(lǐng)導重視和支持，堅持高起點(diǎn)、搞標準扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好成效。今年，我市公共機構節能工作受到了省節能考核領(lǐng)導小組的充分肯定，工作經(jīng)驗在省節能簡(jiǎn)報上予以刊發(fā)。
一是建立健全公共機構節能管理體系。成立了以市委常委、常務(wù)副市長(cháng)為組長(cháng)，市“四大家”分管副秘書(shū)長(cháng)、機關(guān)事務(wù)管理局局長(cháng)為副組長(cháng)，市直機關(guān)工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門(mén)為成員的公共機構節能工作領(lǐng)導小組。建立了市直機關(guān)節能工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，負責研究部署市直機關(guān)節能工作，協(xié)調解決工作中的有關(guān)問(wèn)題。
二是制定出臺實(shí)施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<荊門(mén)市公共機構節能工作實(shí)施方案>的通知》，明確了“十二五”公共機構節能目標任務(wù)、工作重點(diǎn)、保障措施，進(jìn)一步規范了公共機構節能工作，使節能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構節能領(lǐng)導小組文件制定出臺了《荊門(mén)市市直機關(guān)節能工作考核評價(jià)暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
三是認真開(kāi)展公共機構節能宣傳周活動(dòng)。以“全國節能宣傳周”為契機，廣泛開(kāi)展公共機構節能減排宣傳活動(dòng)，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫(huà)一萬(wàn)多份，在《荊門(mén)日報》刊登《荊門(mén)市公共機構節能倡議書(shū)》，并制作公益廣告在荊門(mén)電視臺黃金時(shí)段播出。在6月份開(kāi)展了“低碳體驗日”、9月份開(kāi)展了“城市無(wú)車(chē)日”、10月份開(kāi)展了“1011”綠色出行等活動(dòng)，加強公務(wù)用車(chē)管理，倡導綠色出行。同時(shí)舉辦了節能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過(guò)度包裝等一系列節能活動(dòng)，進(jìn)一步增強節能意識，提高節能的自覺(jué)性，努力把各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位打造成全社會(huì )節能工作的模范，以此推動(dòng)節約型社會(huì )建設。
三、堅持開(kāi)展經(jīng)常性的爭創(chuàng )活動(dòng)，不斷深化文明創(chuàng )建內涵。
我們堅持結合自身特點(diǎn)，精心設計載體，拓寬創(chuàng )建渠道，豐富創(chuàng )建內容，使文明創(chuàng )建內涵日益深化，社會(huì )影響不斷擴大。
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展機關(guān)黨建。把黨建工作與創(chuàng )建文明單位工作有機結合起來(lái)，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)黨建活動(dòng)。
建立健全組織機構，建立了一個(gè)總支、三個(gè)支部，健全了工青婦等群團組織。著(zhù)力加強服務(wù)型黨組織建設，廣泛開(kāi)展“服務(wù)競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動(dòng)，探索創(chuàng )立以“機關(guān)后勤先鋒”為主題的機關(guān)黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務(wù)先鋒與示范帶動(dòng)作用。扎實(shí)開(kāi)展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng )”活動(dòng)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，增進(jìn)群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務(wù)品牌。樹(shù)立服務(wù)標兵、崗位能手、崗位建功先進(jìn)集體等，創(chuàng )一流的服務(wù)業(yè)績(jì)，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動(dòng)的有效開(kāi)展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，《荊門(mén)周刊》采訪(fǎng)報道了李賢文、官會(huì )平同志的先進(jìn)事跡。
�。ǘ﹦�(chuàng )建和諧機關(guān)大院精神文明單位。
一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩工作。為進(jìn)一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關(guān)大院管理委員會(huì )，同大院50多個(gè)單位簽訂了綜合治理目標責任書(shū)，與37個(gè)出租戶(hù)簽訂了《安全管理責任書(shū)》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關(guān)部門(mén)，積極做好上訪(fǎng)人員勸離、引導、登記、接待工作，確�！八拇蠹摇睓C關(guān)辦公場(chǎng)所正常辦公秩序。今年以來(lái)，市委、市政府機關(guān)大院接待、引導上訪(fǎng)人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪(fǎng)事件；嚴格落實(shí)市環(huán)境綜合整治和創(chuàng )國家園林城市任務(wù)責任，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，嚴格執行衛生監督管理制度，優(yōu)化機關(guān)大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區，努力實(shí)現工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強化消防安全管理，成立義務(wù)消防隊，先后2次開(kāi)展全面消防安全檢查。同時(shí)，邀請荊門(mén)消防支隊在市委機關(guān)大院開(kāi)展了1次現場(chǎng)消防演習，對機關(guān)干部職工和院民進(jìn)行消防安全培訓；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節假日定期在“四大家”機關(guān)大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場(chǎng)，受到廣大居民的歡迎。
二是加強安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保翠竹園市場(chǎng)安全文明經(jīng)營(yíng)，機關(guān)食堂食品加工衛生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線(xiàn)等安全運行。
三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開(kāi)展相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了大家一致好評�！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F違反計生政策現象。
四是開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會(huì )并取得第二名的好成績(jì)，圓滿(mǎn)完成“四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領(lǐng)導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關(guān)代表團在市第六屆老年人運動(dòng)會(huì )上取得團體總分、金牌總數第二的好成績(jì)，并獲得體育道德風(fēng)尚獎，參加市直機關(guān)工間操比賽并進(jìn)入決賽，通過(guò)這些活動(dòng)展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進(jìn)的機關(guān)文化。通過(guò)組織開(kāi)展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務(wù)中心崗位練兵技能比賽等各種理論學(xué)習和主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力打造“忠誠奉獻、求實(shí)創(chuàng )新、風(fēng)清氣正、服務(wù)一流”的機關(guān)文化。
文明單位創(chuàng )建報告5
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，縣國土局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來(lái)，兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，經(jīng)局領(lǐng)導會(huì )議研究，決定申請創(chuàng )建市級文明單位�，F將有關(guān)工作報告如下：
一、基本情況
XX縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執法監察和地質(zhì)災害防治。下設三個(gè)事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以XX副中心和建設“五個(gè)XX州”為目標，以堅持一個(gè)目標(創(chuàng )一流，爭第一);實(shí)現兩個(gè)確保(保發(fā)展，保紅線(xiàn));維護三個(gè)大局(服務(wù)大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執法監察、做好地質(zhì)災害防治、加強礦產(chǎn)管理);強化“五化”管理(制度化、規范化、程序化、責任化和人性化)為思路，開(kāi)創(chuàng )了國土資源工作新局面。
XX縣國土資源局連續三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng )一流”標兵單位，在全市國土資源系統和全縣年度目標責任制考核中連續三年獲得先進(jìn)和優(yōu)秀。近3年來(lái)，獲省、市、縣各級表彰39項關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告。
二、文明創(chuàng )建工作的主要措施和成效
(一)加強領(lǐng)導、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程來(lái)抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是成立了創(chuàng )建市級文明單位工作領(lǐng)導小組。二是結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組分階段聽(tīng)取創(chuàng )建工作匯報，解決存在問(wèn)題，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。
(二)強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設的.目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結合學(xué)習型機關(guān)建設大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
(三)加大宣傳、營(yíng)造氛圍。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件
關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告申請書(shū)
。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
(四)創(chuàng )新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書(shū)”、“十句話(huà)”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書(shū)，一句感言，由領(lǐng)導輔導學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫(xiě)心得體會(huì )，編印成冊�？h委書(shū)記專(zhuān)題進(jìn)行了調研，局黨組被XX市委表彰為學(xué)習型黨組織先進(jìn)單位。
三、創(chuàng )建規劃
從20xx年起，我局將在原有基礎上，嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，從精神文明建設著(zhù)手，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度和深度，創(chuàng )新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的能力，為推動(dòng)X(jué)X副中心城市全面崛起和統籌推進(jìn)“五個(gè)XX州”建設做出新的更大貢獻。
XX縣國土資源局黨組
文明單位創(chuàng )建報告6
20××年，xx鎮文明創(chuàng )建工作在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，圍繞“兩個(gè)重鎮”建設目標，以提高鎮民素質(zhì)、規范市場(chǎng)秩序、改善鎮容村貌、創(chuàng )新工作機制為工作重點(diǎn)，全局上下團結拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新，20××年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽(yù)稱(chēng)號，并申報創(chuàng )建全國文明村鎮工作先進(jìn)村鎮。
一、文明辦工作
1、創(chuàng )新工作機制。
一是對全鎮的創(chuàng )建責任區進(jìn)行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會(huì )成立了專(zhuān)職的創(chuàng )建隊伍，實(shí)行了村居工作正�；�。
二是建立文明委成員單位聯(lián)系會(huì )議制度，建立政府主導、部門(mén)參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時(shí)期創(chuàng )建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
2、創(chuàng )新活動(dòng)載體。
一是在全鎮范圍內開(kāi)展xx鎮第三屆“十星級文明戶(hù)”的評選工作，通過(guò)農戶(hù)自主申報、村居評議、鎮級審核公示，對評選出的“十星戶(hù)”進(jìn)行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質(zhì)。
二是開(kāi)展“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識競賽，在全鎮中、小學(xué)生當中開(kāi)展“迎奧運、促和諧”愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。
三是開(kāi)展xx鎮第三屆文藝匯演暨農xxxx動(dòng)會(huì )，營(yíng)造和諧的鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明創(chuàng )建成果匯報演出”，展示我鎮經(jīng)濟發(fā)展、政治穩定、文化繁榮、社會(huì )進(jìn)步的大好局面。
3、創(chuàng )新宣傳方法。
一是在區宣傳櫥窗制作了兩期展板，展示我鎮“四個(gè)文明”取得的豐碩成果。
二是我鎮創(chuàng )建全國文明村鎮工作成果展入選創(chuàng )建文明村鎮大看臺欄目，進(jìn)一步增強了我鎮積極爭創(chuàng )全國文明村鎮的信心與決心。
4、創(chuàng )新工作內容。
一是在全鎮范圍內開(kāi)展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動(dòng)，對評出的謝幼娟等十位好人進(jìn)行廣泛宣傳，推動(dòng)社會(huì )形成學(xué)習、關(guān)愛(ài)、崇尚、爭當道德模范的良好風(fēng)氣。
二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開(kāi)展第二屆安徽省創(chuàng )建文明風(fēng)景旅游區工作先進(jìn)單位的評選工作，提升景點(diǎn)的.影響力。
三是開(kāi)展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會(huì )、海州實(shí)業(yè)公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。
二、城管(市容)分局工作
1、抓環(huán)境衛生。
一是城市規劃區繼續實(shí)施路段承包保潔制，劃分20路段，08年處置垃圾4300余噸。
二是組織鎮直單位、村居、景點(diǎn)堅持開(kāi)展“月末周五”大掃除，清理衛生死角，改善人居環(huán)境。
三是在城市規劃區推行“門(mén)前三包”工作。
四是聯(lián)合交通、工商、交警等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展景區、景點(diǎn)周邊環(huán)境整治工作，營(yíng)造“一路山水一路景”的旅游環(huán)境。
2、抓市場(chǎng)秩序。在做好日常管理的同時(shí)，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時(shí)段市容市貌規范有序。
3、抓基礎設施建設。
一是在高速出口新建四星級公廁一處，
二是實(shí)施城市規劃區內弱電管網(wǎng)下地工程，
三是開(kāi)展寨西新村人行道二期升級改造，
四是投入6.9萬(wàn)元修繕垃圾焚燒處理廠(chǎng)焚燒爐，
五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。
4、抓城管執法案件。堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，并切實(shí)做到事實(shí)清楚、證據充分、適用法律準確、執法程序合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。
5、抓拆違工作。由城管、建設、司法、村居等部門(mén)為成員單位，成立鎮指揮中心。
文明單位創(chuàng )建報告7
我校坐落在xx街道xx村，是一所新建的寄宿走讀兼容公立小學(xué)�？偼顿Y3000多萬(wàn)元，按�、☆�(lèi)標準化學(xué)校進(jìn)行規劃、設計、建造，占地面積14641㎡（21.96畝），建筑面積10680㎡，辦學(xué)規模24個(gè)班級，學(xué)校擁有200m塑膠田徑場(chǎng)、風(fēng)雨操場(chǎng)、階梯教室，電腦、科技、勞技、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法等功能教室，學(xué)生宿舍樓、餐廳等現代化教育設施。于XX年9月份搬入新校區，現有學(xué)生528名，15個(gè)教學(xué)班，在職教師37人。學(xué)校近幾年正以“人本生態(tài)發(fā)展”的理念倡導下，不斷發(fā)展，學(xué)校先后獲xx市日常行為規范達標學(xué)校、xx市平安示范校園、xx市教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、xx市紅旗大隊、xx市綠色學(xué)校等榮譽(yù)稱(chēng)號。
學(xué)校堅決走可持續發(fā)展之路，注重以教師的發(fā)展為本、以學(xué)生的發(fā)展為本、以學(xué)校的發(fā)展為本，以“今天的成功始于今天的準備”為校訓，樹(shù)立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的整體快速發(fā)展。
近兩年來(lái)，我學(xué)校各級政府、xx市教育局和xx教育學(xué)區的領(lǐng)導下，在市文明辦的指導下，狠抓文明單位的創(chuàng )建，促進(jìn)學(xué)校三個(gè)文明建設再上新臺階。學(xué)校力爭順利通過(guò)xx市文明單位評估，為創(chuàng )建溫州市文明單位積極創(chuàng )造條件�，F將學(xué)校的創(chuàng )建情況匯報如下：
一、指導思想明確，領(lǐng)導班子堅強有力
創(chuàng )建文明單位的指導思想是：以全國、省、市教育工作會(huì )議精神為指導，加強文明單位創(chuàng )建工作的隊伍建設，把創(chuàng )建文明單位工作作為本年度工作的動(dòng)力，將精神文明創(chuàng )建工作納入學(xué)校發(fā)展規劃，把文明單位創(chuàng )建工作落到實(shí)處，加強社會(huì )主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設，推動(dòng)教育改革的全面發(fā)展。堅持精神文明建設與年度工作同布置、同落實(shí)；認真落實(shí)《黨風(fēng)廉政目標責任制》，加強黨風(fēng)廉政建設，把黨的思想作風(fēng)建設放在首位，解放思想、實(shí)事求是、客觀(guān)公正、服務(wù)大局，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作新局面，努力創(chuàng )建xx市文明單位。
1、成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，落實(shí)目標任務(wù)
學(xué)校把創(chuàng )建市級文明單位納入學(xué)校重要的工作議程，堅持以人為本，重在建設的原則，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，其他領(lǐng)導為成員的文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組的每位成員均負責一個(gè)或幾個(gè)年級組的管理、指導、協(xié)調工作，并將各組的目標任務(wù)分解下去，同時(shí)，各位領(lǐng)導小組成員又具體負責創(chuàng )建工作的幾項具體事務(wù)，使創(chuàng )建工作目標到位、責任到人。
2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成創(chuàng )建氛圍
學(xué)校把創(chuàng )建文明單位列入規劃以來(lái)，利用教職工會(huì )議、班主任工作會(huì )、行政會(huì )、黨員大會(huì )以及學(xué)生早會(huì )等廣泛宣傳創(chuàng )建的目的、意義和創(chuàng )建工作的具體內容，使全校黨員、干部、師生明確創(chuàng )建的目標，努力的方向，形成創(chuàng )建共識和氛圍，為創(chuàng )建工作奠定思想基礎。
3、制定創(chuàng )建工作計劃，擬定了具體的實(shí)施方案，逐項確定了專(zhuān)門(mén)的負責人，力求創(chuàng )建工作抓到實(shí)處，抓出成效。結合工作目標，注重考評，建立部門(mén)負責制，建立系列工作檢查評比制度，并納入年終目標考核和年度考核，保證全校師生全員參與，全面提高，學(xué)校辦學(xué)內涵全方位提升。
二、思想教育深入開(kāi)展，思想道德風(fēng)尚良好
學(xué)校認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。切實(shí)加強和改進(jìn)小學(xué)生思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信教育，廣大教師具有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養，能自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規范，有效抵制各種不正之風(fēng)。
1、加強師德教育，提高教師素質(zhì)。廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，學(xué)習先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”有關(guān)內容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。
2、加強思想道德建設。學(xué)校堅持愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，引導教師樹(shù)立建設有中國特色社會(huì )主義的共同理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
3、開(kāi)展社會(huì )公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象。加強崗位培訓，規范行業(yè)行為，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律，而且要求遵守社會(huì )公德，遵紀守法，學(xué)會(huì )文明生活，文明工作，文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法犯罪現象。
三、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)
堅持以高質(zhì)量的教育回報社會(huì )的`為目標，團結廣大師生員工為學(xué)校的發(fā)展而努力，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的先鋒模范作用，以育人的重任化人心，以熱情的關(guān)懷暖人心，確立目標穩人心，樹(shù)立榜樣激人心，創(chuàng )造良好的學(xué)習、工作環(huán)境，形成奮發(fā)向上的學(xué)習氛圍。
圍繞學(xué)校發(fā)展規劃，努力完成年度學(xué)校的目標考核管理內容。健全完善各項管理規章制度，并能?chē)栏駡绦�。不斷提高教師隊伍素質(zhì)，做到教書(shū)育人，為人師表，認真按照教學(xué)規律實(shí)施教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。深入推進(jìn)新課程改革，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。建設校園文化，注重學(xué)生的品德養成教育，校風(fēng)良好，各項學(xué)生管理制度健全，有檢查、有評比、有落實(shí)，學(xué)生身心健康。
1、重視教師理論素養的提高。全體教師借助校本培訓、校本教研活動(dòng)，以學(xué)校指定和教研組自定相結合的方式，進(jìn)一步轉變教師的教育教學(xué)觀(guān)念，改革課堂教學(xué)。
2、努力建設一支學(xué)者型教師隊伍。為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力、理論修養和自我發(fā)展能力的快速提高，加強教師之間的學(xué)習和交流，以臺州市林迪生教育思想實(shí)踐研究中心為載體，積極申報課題，并對教師進(jìn)行課題研究的培訓。每個(gè)教師必須做好自我學(xué)習，以此來(lái)轉變教師的學(xué)習態(tài)度，人人以研究的態(tài)度投入到學(xué)習與工作之中，從而提高教師的科研能力。學(xué)校形成了學(xué)習、研究、反思的良好氛圍。
3、為青年教師成長(cháng)搭建發(fā)展平臺，使優(yōu)秀青年教師脫穎而出。學(xué)校合理安排所有在職青年教師外出聽(tīng)課、培訓，參加活動(dòng)人數多。每次外出學(xué)習教師，做到有學(xué)習、有反饋、有匯報、有交流，經(jīng)常召開(kāi)教師沙龍學(xué)習會(huì )，青年教師教學(xué)比武、論壇等活動(dòng)，為教師搭建平臺，有效的促進(jìn)了青年教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
4、認真落實(shí)好“師徒結對”和新教師匯報課制度，精心培養新教師。學(xué)校根據實(shí)際情況，安排了3位教學(xué)骨干教師作為新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協(xié)議書(shū)”。指導教師在新教師就教學(xué)管理、家校聯(lián)系以及生活工作的各方面進(jìn)行幫助，促進(jìn)青年教師盡快地適應教學(xué)并成長(cháng)，取得了良好的效果。
5、教研組活動(dòng)豐富，形成了濃厚的研究氛圍。每一次教研活動(dòng)有專(zhuān)題、成系列，使每一位教師通過(guò)教研都有所收獲。教研組教研氣氛濃厚，發(fā)掘了教師的潛力，對新教師的快速成長(cháng)很有幫助。
6、因材施教，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展。對學(xué)有所長(cháng)的學(xué)生鼓勵他們張揚個(gè)性，全方位給予關(guān)心愛(ài)護，幫助學(xué)有困難的學(xué)生，決不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。經(jīng)過(guò)近兩年的不懈努力，教學(xué)質(zhì)量穩中快升，各年級各學(xué)科成績(jì)以居于xx市前列。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量良好，深受社會(huì )各界及學(xué)生家長(cháng)好評。
四、加強校園文化建設，營(yíng)造良好的育人環(huán)境
1、班級布置盡顯個(gè)性，由學(xué)生與班主任一道共同參與設計、美化教室，形成一道亮麗的風(fēng)景，這些景觀(guān)陶冶了學(xué)生的情操，創(chuàng )設了輕松、愉悅的學(xué)習氛圍。
2、學(xué)校在校園綠化認養方面充分利用學(xué)生的童趣和天性，布置認養校園綠化帶，讓校園的一花一草都有感情，都會(huì )說(shuō)話(huà)，都有教育功能。
3、學(xué)校在短短的一年多時(shí)間內，以大致完成校園文化基礎性（第一階段）建設。校園中心花壇合理立揚帆雕塑；三條道路分別命名為“匯錦路”、“崇錦路”；四大風(fēng)景區分別命名為“睿智敏行”、“甬路花情”、“春華秋實(shí)”、“朝花夕拾”；五幢樓分別命名為“錦淵樓”、“錦智樓”、“”錦星樓、“錦軒樓”、“錦踐樓”；在走廊和樓道布置了以廉政、禮儀、科技等十大主題陣地。
總之，學(xué)校在校園文化建設方面，重視了環(huán)境建設的每一個(gè)細節，強化環(huán)境育人功能。
五、認真開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建工作扎實(shí)有效
1、利用板報、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳文化陣地，結合各個(gè)節日，在學(xué)生中開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。3月份的“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”文明禮貌月活動(dòng)、“我是護綠小能手”系列活動(dòng)、安全教育活動(dòng)周、“永遠的豐碑”革命傳統教育活動(dòng)；4月份的第二屆讀書(shū)節活動(dòng)、 “慈善一日捐”活動(dòng)；5月份的xx教慶“六一”第三套廣播體操比賽；9月份的弘揚和培育民族精神月活動(dòng)、交通安全教育宣傳月活動(dòng)；10月份的慶祝國慶、第二屆科技節活動(dòng)；11月份的田徑運動(dòng)會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)，使學(xué)生形成了愛(ài)國、愛(ài)心、安全、環(huán)保、健身、合作和自主意識，同時(shí)，也豐富了學(xué)生的課余生活，為他們特長(cháng)的發(fā)展提供了廣闊的空間。學(xué)生們在“實(shí)踐中體驗，在體驗中內化，在內化中發(fā)展”。
2、利用雙休日及節假日經(jīng)常組織教師開(kāi)展健康有益的文娛體育活動(dòng)，如登山比賽、歌詠賽、趣味運動(dòng)會(huì )等，形成健康文明、生機勃勃的校園文化，杜絕低級庸俗、封建迷信和腐朽丑惡的娛樂(lè )活動(dòng)，
3、學(xué)校深入組織開(kāi)展評選“先進(jìn)教師”、“文明辦公室”、 “文明班級”、“文明寢室”“文明學(xué)生”等活動(dòng)，將文明細胞創(chuàng )建活動(dòng)貫穿到學(xué)校各項工作之中，創(chuàng )建工作轟轟烈烈、人人皆知，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺階不斷延伸提高。
六、加強民主管理，治安安全狀況良好
強化“教職工大會(huì )”的職能，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，加強民主管理，堅持讓教職工了解學(xué)校動(dòng)態(tài)，關(guān)心教職工切身利益，為教職工辦實(shí)事。深入落實(shí)《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任制》，做到社會(huì )治安綜合治理措施落實(shí)，民主法制教育經(jīng)�；�、制度化、規范化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，安全教育措施落實(shí)，確保單位治安狀況良好，師生、家長(cháng)有安全感。
七、開(kāi)拓文明單位創(chuàng )新工作的途徑，形成文明創(chuàng )建工作的長(cháng)效機制。
將文明單位的創(chuàng )建工作融入到學(xué)校改革的各項工作當中，加大文明創(chuàng )建的宣傳力度，整合學(xué)校宣傳隊伍；充分發(fā)揮廣播、�？�、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳媒體的主體作用，加強宣傳媒體的管理，努力做好各項工作，努力創(chuàng )建文明單位，起好學(xué)校作為社會(huì )主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設的示范作用。
在創(chuàng )建活動(dòng)中，雖然取得了顯著(zhù)成績(jì)，但也存在不足，教師素質(zhì)需繼續提高，學(xué)生的文明行為需持之以恒的教育。在今后工作中，我們將再添措施，再想辦法，力求使我校的文明建設工作再上新臺階。
文明單位創(chuàng )建報告8
區文明辦：
我校歷來(lái)非常重視社會(huì )主義精神文明建設工作，為了進(jìn)一步增強全體師生員工創(chuàng )建文明單位的意識，增強凝聚力，提高戰斗力，發(fā)展創(chuàng )造力。學(xué)校決定申報創(chuàng )建市級文明單位，將精神文明建設推向深入，為我校教育事業(yè)持續健康發(fā)展，構筑一個(gè)更新、更穩、更高的平臺�，F陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。
一、基本情況
堰寶中學(xué)創(chuàng )建于1949年，座落在具有光榮革命傳統的茅山老區一一堰寶鎮之南，通濟河畔，風(fēng)光旖旎，環(huán)境幽美�，F有10個(gè)教學(xué)班級，學(xué)生總數近400人，校園占地面積50000㎡，綠化面積13500㎡，學(xué)校建筑面積15254㎡，是一所布局合理，設施先進(jìn)，功能齊全，洋溢著(zhù)現代化文明氣息的農村中學(xué)。學(xué)校先后被評為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)�！�、“鎮江市教育現代化先進(jìn)�！�、“鎮江市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！�、“鎮江市xx普法先進(jìn)集體”、“鎮江市依法治校示范�！�、“鎮江市數字化校園”等。幾年來(lái)，寶中人一直信守“厚德”校訓，秉承“以人文底蘊為教育之根，讓人人得到愛(ài)的浸潤”的辦學(xué)理念，堅持依法治校，實(shí)施人性化管理，營(yíng)造平等、和諧的校園文化，促進(jìn)師生健康發(fā)展，努力創(chuàng )建“理念先進(jìn)、隊伍過(guò)硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現代化學(xué)校。
二、隊伍建設
我校嚴格按照要求配齊配足學(xué)校專(zhuān)任教師及衛生保健教師等教學(xué)輔助人員，滿(mǎn)足開(kāi)齊開(kāi)足規定課程的需要。專(zhuān)任教師學(xué)歷比例符合省中長(cháng)期教育規劃綱要序時(shí)要求。學(xué)校重視教師隊伍建設，現有區級以上骨干教師10人，市級以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良，具有較強的'專(zhuān)業(yè)能力，均能熟練運用現代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓，制度健全，經(jīng)費有保障。師生關(guān)系融洽，無(wú)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現象。無(wú)有償家教和到社會(huì )培訓機構兼職等現象。學(xué)校教科研工作有組織、有規劃、有課題、有總結、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結題，另有三項主持市級課題正在研討當中。我校有95%以上的教師有個(gè)人研究專(zhuān)題，校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗總結、論文和獲獎作品均能在相關(guān)欄目中查閱。
三、管理水平
謝謝領(lǐng)導班子堅強有力。領(lǐng)導班子認真貫徹執行黨和國家方針、政策，注重班子建設，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，清正廉潔，民主高效，充分發(fā)揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手，一班人兩手抓”，創(chuàng )建意識強，黨、政、團群策群力，齊抓共管，文明單位創(chuàng )建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費“四落實(shí)”。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，著(zhù)力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務(wù)，工作業(yè)績(jì)處于同類(lèi)單位的前列。
我校依法制定學(xué)校章程，校內各項管理制度健全并落到實(shí)處。學(xué)校三年發(fā)展規劃順利通過(guò)專(zhuān)家論證。我校實(shí)行多種形式的校務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)校務(wù)會(huì )、教代會(huì )，重大決策符合民主管理程序。家長(cháng)、社區全面參與學(xué)校管理的機制健全，被評為省模范職工之家。
我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規范》，制定了校本常規管理實(shí)施細則，各管理崗位責任明確，督促檢查考核機制健全。學(xué)校開(kāi)展多種形式的平安創(chuàng )建活動(dòng)，積極建設平安校園，20xx年被評為省平安校園。
我校堅持免試就近入學(xué)，規范招生，均衡分班，無(wú)擇校生。沒(méi)有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(cháng)班、實(shí)驗班的現象。對留守兒童少年、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實(shí)行長(cháng)效助學(xué)管理機制，確保了他們平等接受教育的權利。
四、素質(zhì)教育
德育網(wǎng)絡(luò )健全，各類(lèi)專(zhuān)題教育活動(dòng)豐富多彩，德育工作的實(shí)效性不斷增強。我校所有教師全員參與德育工作，開(kāi)設了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》，并接受過(guò)區電視臺《教育時(shí)空》欄目的專(zhuān)訪(fǎng)。學(xué)生心理健康，行為習慣良好。20xx年我校順利通過(guò)鎮江市行為規范示范校驗收。并順利創(chuàng )成Ⅱ類(lèi)特色學(xué)校。
我校嚴格執行課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，目前有校本課程6門(mén)，均有相應教材。學(xué)校嚴格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，強化體育藝術(shù)“2+1”專(zhuān)項教育活動(dòng)，形式多樣，內容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運動(dòng)會(huì )和一次大型師生藝術(shù)活動(dòng)，所有師生共同參與。我校校園文化建設充分挖掘學(xué)校歷史傳統，校園環(huán)境建設富有文化底蘊和教育內涵。目前共開(kāi)設學(xué)生社團27個(gè)，內容形式豐富多彩，91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團活動(dòng)。我校每年均在區內區外開(kāi)展成效顯著(zhù)的交流活動(dòng)。在國際交流活動(dòng)方面還有所欠缺，需進(jìn)一步加強。
我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價(jià)的基本標準，為不同學(xué)生設置不同獎項，面向全體學(xué)生設置各類(lèi)獎項，使學(xué)生都能有獲獎機會(huì )。學(xué)生成長(cháng)記錄袋材料規范、真實(shí)、豐富。每學(xué)期均對各年級學(xué)生課業(yè)負擔情況開(kāi)展2次以上的調查研究并形成報告。
五、辦學(xué)績(jì)效
我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標，近三年沒(méi)有違法犯罪現象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項以上愛(ài)好或特長(cháng)。我校建立了以校為本的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制，廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對教師的滿(mǎn)意度高。每位教師制定個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，我校有完善的校本培訓制度，目前已形成一支優(yōu)秀的教師團隊。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗在市區范圍推廣。三年來(lái)我校在教學(xué)改革、特色建設、創(chuàng )新管理等方面在區級進(jìn)行經(jīng)驗交流。近三年我校每年開(kāi)展2次以上的校園開(kāi)放日活動(dòng)，在區級媒體上進(jìn)行過(guò)特色創(chuàng )建報道1次，在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級榮譽(yù)2項，市級榮譽(yù)4項。
綜上所述，我們對照了市級文明單位的評估標準，認為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件，特此呈報，請予考核。
文明單位創(chuàng )建報告9
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的.小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
文明單位創(chuàng )建報告10
縣文明辦：
學(xué)校領(lǐng)導高度重視，認真貫徹落實(shí)關(guān)于重慶市創(chuàng )建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組并制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建規劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開(kāi)展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個(gè)個(gè)爭當榜樣，以勇于創(chuàng )新、勤政實(shí)干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加嚴謹，工作態(tài)度更加認真，形成了良好的創(chuàng )建工作氛圍。
一、學(xué)�，F狀
學(xué)�，F有來(lái)自全鄉五個(gè)村及外縣鄉若干區局的學(xué)生在校就讀，學(xué)生數為500 多人。學(xué)校規模分為小學(xué)班9個(gè)和幼兒園大班、中班。幾年來(lái)學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂(lè )性”出發(fā)，對校園環(huán)境進(jìn)行“綠化、美化、凈化”。目前，整個(gè)校園布局合理，設計精巧，營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。學(xué)校堅持改革，堅持發(fā)展，加強學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。大力倡導文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、遵紀守法的社會(huì )公德；大力倡導尊師愛(ài)生、團結友愛(ài)、誠實(shí)勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內形成團結和諧、積極向上，既有壓力、動(dòng)力，又有活力，各方面協(xié)調發(fā)展的新局面。
學(xué)校有一套年富力強、銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓、敢創(chuàng )一流的領(lǐng)導班子；擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍�，F有教職工40人，其中縣優(yōu)秀教師8名、校園保安2名、學(xué)生生活老師1名、廚房師傅4名、中高級職稱(chēng)占43%，教師學(xué)歷合格率100%。師資力量雄厚，師資整體水平位于石柱縣臨溪片區寄宿制學(xué)校前列。
多年來(lái)，由于學(xué)校精心謀劃，科學(xué)管理，以先進(jìn)的辦學(xué)理念，一流的服務(wù)，獨到的辦學(xué)特思想，高效的'辦學(xué)質(zhì)量，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。20xx年全縣教育教學(xué)質(zhì)量三等獎。自20xx以來(lái)，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升，為河嘴的教育事業(yè)譜寫(xiě)了輝煌的篇章，多次受到了上級部門(mén)的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導、教師全天24小時(shí)在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴格的管理和穩步提高的教育教學(xué)質(zhì)量，使得附近鄉鎮的學(xué)生越來(lái)越多的到河小就讀，這一切充分體現的社會(huì )和家長(cháng)對二中的信任。
二、創(chuàng )建目標
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以創(chuàng )建石柱北大門(mén)窗口學(xué)校為動(dòng)力，以創(chuàng )建市級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治�！钡陌l(fā)展戰略，全面提升學(xué)校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準，切實(shí)搞好三個(gè)文明建設，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，實(shí)現傳統學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開(kāi)放、創(chuàng )新的現代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過(guò)硬、聲譽(yù)卓著(zhù)的現代名校。
三、具體工作安排
1、繼續深入開(kāi)展“辦人民滿(mǎn)意的教育”主題創(chuàng )建活動(dòng)。實(shí)現“三無(wú)一規范”的基礎性目標，做到年內無(wú)亂收費行為、無(wú)不良教師言行、無(wú)重大安全事故發(fā)生，全面實(shí)施學(xué)�！笆濉币巹�，逐步實(shí)現學(xué)校發(fā)展性目標，年度“辦人民滿(mǎn)意的學(xué)�！钡膭�(chuàng )建工作全面達標。
2、全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念，堅持“五育”并進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，全面提升學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；抓實(shí)、抓細學(xué)生的思想道德建設，力求德育工作有新突破；深入開(kāi)展課程改革和課堂教學(xué)改革，建立較為完備的教育評價(jià)體系；教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升，爭取來(lái)年再創(chuàng )新的輝煌。
3、全面加強學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )和責任機制，全面落實(shí)安全管理規章制度；安全設施建設全面達標；安全教育和法制教育落實(shí)，學(xué)生安全意識和自我保護能力有較大程度增強；校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著(zhù)。
4、進(jìn)一步加強隊伍建設。全面落實(shí)教師“德、智、體”工程；師德師風(fēng)建設成效顯著(zhù)；教師集中培訓措施得力，增強教師校本教育的實(shí)效性和針對性，教師的人文素養和身心健康水平明顯提高；學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過(guò)硬，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續深化教育科研工作。積極申請承擔市縣級“十二五”教育研究課題，開(kāi)展新課題研究工作；深入開(kāi)展常規教研工作，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。
6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級教育部門(mén)的關(guān)心支持下，河小的辦學(xué)條件得到了極大的改善，為教學(xué)質(zhì)量的穩步提高提供了強有力的物質(zhì)保證。
7、加強學(xué)�？茖W(xué)化管理。落實(shí)校長(cháng)任期目標制和分管領(lǐng)導責任制；深化學(xué)校各個(gè)部門(mén)內部管理，實(shí)現學(xué)校管理規范化、精細化；加強老干工會(huì )工作，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)向更深、更廣層面推進(jìn)，進(jìn)一步加強學(xué)校民主化管理；全面實(shí)現學(xué)校財務(wù)年度預算制，積極提高教職工待遇。
8、開(kāi)展全員“立足崗位做貢獻”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、素質(zhì)過(guò)硬、樂(lè )于奉獻的教師隊伍建設；大力推廣普通話(huà)教學(xué)。
四、創(chuàng )建措施
1、加強學(xué)習，努力提高職工素質(zhì)。
制定學(xué)習計劃，組織師生學(xué)習文明創(chuàng )建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內容來(lái)抓，并結合本單位的實(shí)際，運用各種媒
體進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表?yè)P先進(jìn)典型，批評不文明的行為，努力營(yíng)造“人人講公約、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實(shí)創(chuàng )建責任制。
創(chuàng )建領(lǐng)導小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng )建的管理工作，各職能部門(mén)分工負責，狠抓落實(shí)。建立責任追究制度，實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負責；誰(shuí)的責任，追究誰(shuí)的工作制度。
3、經(jīng)常督查，實(shí)行嚴格獎懲。
創(chuàng )建領(lǐng)導小組定期和不定期對創(chuàng )建工作進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。在各處室、全校班級中開(kāi)展爭創(chuàng )“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動(dòng)，結果及時(shí)公布。對創(chuàng )建工作抓得好的處室、班級、專(zhuān)用教室及衛生區進(jìn)行表?yè)P和獎勵；對創(chuàng )建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng )建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時(shí)和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實(shí)行相應的獎懲。
創(chuàng )建市級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰并存，我們決心以這次申報市級文明單位為契機，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，使我校文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導給予具體的檢查與指導。
xx縣xx鄉小學(xué)校
20xx年xx月xx日
文明單位創(chuàng )建報告11
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機構，有綜合股、文書(shū)處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書(shū)工作室８個(gè)內設機構，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機構，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來(lái)，在縣政府的直接領(lǐng)導下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導下，以鞏固市級文明單位為動(dòng)力，以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)抓班子、帶隊伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設的水平和質(zhì)量，實(shí)現了物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、班子建設得到進(jìn)一步加強。
抓好班子建設是精神文明建設的關(guān)鍵。首先，我們認真制定科級干部中心組學(xué)習計劃，狠抓中心組學(xué)習制度的落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，使領(lǐng)導班子成員的政治素質(zhì)和理論修養有了明顯提高。其次，認真按照議事規則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監督，提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴格遵守領(lǐng)導者的職業(yè)道德，在社會(huì )上樹(shù)立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，干事創(chuàng )業(yè)的積極性高漲。
二、隊伍素質(zhì)明顯提高。
幾年來(lái)，我們緊緊圍繞“建設一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學(xué)習計劃，認真學(xué)習黨的方針、政策安排的重點(diǎn)篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習方面，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，學(xué)習價(jià)值規律、市場(chǎng)經(jīng)濟、股份經(jīng)濟等基礎理論，學(xué)習了金融、財政、工業(yè)、農業(yè)、科教文衛及經(jīng)濟法規等方面的知識，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴格的紀律規定，強調每個(gè)干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律，而且每年都要針對不同情況，開(kāi)展紀律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習等培訓，并不斷深入鄉村和企業(yè)進(jìn)行調查研究。通過(guò)經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、轉變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴峻的考驗，圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)。
三、各項規章制度得到建立健全。
為了確保各項任務(wù)的落實(shí)，我們根據縣政府的要求和自身實(shí)際，逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學(xué)習制度、財務(wù)監督制度、車(chē)輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷(xiāo)假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì )議事規則、民主生活會(huì )制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實(shí)，從而形成了目標明確、規劃科學(xué)的決策機制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導機制；人員、經(jīng)費、必要設施落實(shí)的保障機制；檢查考核、監督反饋的督查機制，大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發(fā)展。
四、工作環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
工作環(huán)境反映著(zhù)一個(gè)單位的精神文明建設的'水平。近幾年來(lái)，為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針，在經(jīng)濟條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬(wàn)余元，增添了必要的辦公設施設施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
五、工作水平再上一個(gè)新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領(lǐng)導講話(huà)的起草，嚴把思想觀(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題，及時(shí)向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績(jì)。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿(mǎn)，特進(jìn)行重新申報。目前，已對照市級文明單位標準，針對存在的問(wèn)題不足，進(jìn)行了認真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實(shí)了責任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導和市、縣文明委的具體指導下，在市級文明單位建設中取得更大成績(jì)，以更高的工作標準、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
文明單位創(chuàng )建報告12
上午好！我匯報的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂(lè )見(jiàn)，使企業(yè)充滿(mǎn)活力》。
機施分公司是城建市政集團進(jìn)行大型盾構、頂管機械設備的租賃、維修、保養以及機電設備安裝施工的專(zhuān)業(yè)分公司。近年來(lái)，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪(fǎng)、維穩和社會(huì )綜合治理先進(jìn)集體、城建市政先進(jìn)基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng )先特色班組”。
近兩年，機施分公司力圖通過(guò)創(chuàng )建文明單位，努力探索一條讓職工自覺(jué)自愿、滿(mǎn)腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動(dòng)中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會(huì )、團支部經(jīng)過(guò)深入調研，在行政的支持下，嘗試開(kāi)展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng )建活動(dòng)，把創(chuàng )建和諧型、活力型、創(chuàng )新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng )建文明單位的特色工作，推動(dòng)企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的嘗試，創(chuàng )建“五型班組”活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿(mǎn)了勃勃生機。這里，我采取“載體配案例”的形式簡(jiǎn)單匯報一下。
一、創(chuàng )建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。
班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰斗力的強弱。機施創(chuàng )建“和諧型”班組就是通過(guò)各種傳統溝通手段，構建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設計了兩個(gè)活動(dòng)載體：
1、開(kāi)展“職工主題聚餐會(huì )”活動(dòng)。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會(huì )、增進(jìn)友誼，有著(zhù)其他形式所不能替代的獨特功效。為此，我們不定期給正在一線(xiàn)的每個(gè)班組舉行一次“職工主題聚餐會(huì )”，每次聚餐之前，開(kāi)展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動(dòng)。比如：安全防護講評、衛生知識講座、文化娛樂(lè )活動(dòng)……等等，同時(shí)，也為長(cháng)期奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強班組長(cháng)的凝聚力和向心力。
從各班組開(kāi)展的活動(dòng)看來(lái)，有的比賽包餃子、有的自己動(dòng)手烹飪……真是形式多樣，內容豐富，又簡(jiǎn)樸勤儉，其樂(lè )融融。大家看，這是何等溫馨的畫(huà)面。
2、舉辦“四季集體生日”活動(dòng)。每個(gè)人對生日都有著(zhù)一種特殊的情結，如果職工每年能在企業(yè)過(guò)一次集體生日，將會(huì )對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會(huì )得到更好地激發(fā)。我們每個(gè)班組每季度舉行一次“過(guò)集體生日”活動(dòng)。即使這個(gè)季度這個(gè)班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬(wàn)體館為青年職工張利亮舉辦過(guò)“一個(gè)人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個(gè)冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現場(chǎng)進(jìn)行了一次挑面條比賽，看誰(shuí)的面條挑的更長(cháng)！每個(gè)職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動(dòng)說(shuō)：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛(ài)！”
二、創(chuàng )建“活力型班組”，增強企業(yè)戰斗力。
班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng )建“活力型”班組就是通過(guò)各種文娛活動(dòng)，著(zhù)力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。
1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書(shū)法、繪畫(huà)、籃球、足球、寫(xiě)作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節舉辦“漢服秀”活動(dòng)時(shí)，特意組織了拍攝活動(dòng)。書(shū)畫(huà)愛(ài)好者也是人才濟濟。車(chē)輛主管朱國強已經(jīng)放下畫(huà)筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?lái)，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書(shū)畫(huà)攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。
2、組織“文娛骨干班底”。從開(kāi)展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開(kāi)展一些活動(dòng)。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線(xiàn)，成為班組文娛活動(dòng)的支撐。二是在每次上級布置文娛活動(dòng)時(shí)，可以隨時(shí)組隊參賽。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節活動(dòng)。我們隨即將這項活動(dòng)與創(chuàng )建“活力型班組”結合起來(lái)，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節目還獲了優(yōu)秀獎。
三、創(chuàng )建“創(chuàng )新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng )造力。
班組是否具有創(chuàng )造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng )建“創(chuàng )新型”班組就是通過(guò)學(xué)習新工藝、開(kāi)展合理化建議等活動(dòng)，不斷保持班組的創(chuàng )新能力。
1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀(guān)念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng )辦以來(lái)，先后舉辦了《盾構液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動(dòng)中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫生講授《施工現場(chǎng)心肺復蘇》課等一系列活動(dòng)，邀請了企業(yè)自己培養的首席員工做講師，也邀請了國內專(zhuān)家名人來(lái)上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的.創(chuàng )新熱情。
2、深入開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng)。鼓勵發(fā)動(dòng)班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會(huì )；二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見(jiàn)達到一定數量的，匯編成冊。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng )新論文集》又編印成功，內容囊括了開(kāi)展創(chuàng )建“五型班組”活動(dòng)以來(lái)職工們最新創(chuàng )新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權威雜志上發(fā)表，得到行內的普遍好評。
四、創(chuàng )建“管理型班組”，增強企業(yè)執行力。
加強基礎管理是班組建設規范化的必由之路。創(chuàng )建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點(diǎn)，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛生防疫、消防保衛、綜合治理等方面，全面加強班組基礎管理。努力實(shí)現施工現場(chǎng)管理規范化、基地建設物業(yè)化，管理工作有序可控。
1、“班務(wù)會(huì )議周周開(kāi)”制度。班組每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì )，總結上周工作，解決現有問(wèn)題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會(huì )必須留下紀錄，以備監督檢查�！鞍鄤�(wù)會(huì )議周周開(kāi)”作為一個(gè)建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問(wèn)題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時(shí)注重分析會(huì )議記錄的內容，看會(huì )議是否真正解決了問(wèn)題。
2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡，我們實(shí)行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會(huì )議周周開(kāi)”相比，“管理臺賬月月查”作為一個(gè)制度，而不是一個(gè)建議。因為施工企業(yè)常常存在一個(gè)問(wèn)題，就是管理臺賬平時(shí)不注意收集整理，而是到了檢查時(shí)候才臨時(shí)突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現時(shí)，拿不出過(guò)硬的資料，往往帶來(lái)很大的被動(dòng)。
五、創(chuàng )建“競爭型班組”，增強企業(yè)競爭力。
企業(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。競爭可以提高班組的戰斗力。創(chuàng )建競爭型班組就是通過(guò)各種競賽活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設、促進(jìn)創(chuàng )建文明場(chǎng)站工作。
1、積極開(kāi)展立功競賽、技術(shù)比武活動(dòng)。為全面推行“五型班組”建設，我們開(kāi)展了“比和諧、比活力、比創(chuàng )新、比管理、比競爭”的“五比”競賽，參賽班組熱情很高，有的班組見(jiàn)到分公司《旋轉播報》上刊載別的班組活動(dòng)報道，積極主動(dòng)要求報道他們班組的活動(dòng)，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍，更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn)，有利于文明場(chǎng)站創(chuàng )建活動(dòng)。8月份，“黨建帶團建”工作中，開(kāi)展“再認真一點(diǎn)點(diǎn)”主題活動(dòng)，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場(chǎng)面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個(gè)多小時(shí)把手中的挫件打磨到滿(mǎn)意為止。
2、開(kāi)展“班組”、“職工”評比活動(dòng)。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來(lái)的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”：上報（旋轉播報、城建市政報、上海城建報）、上墻（宣傳欄、展板等）、上網(wǎng)（啟明星博客）。職工孫華的《創(chuàng )建五型班組我們個(gè)個(gè)喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。
創(chuàng )建“五型班組”的目的就是為了營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，然后能把創(chuàng )建文明單位各項工作帶動(dòng)上去。目前，這個(gè)預期目的基本得到實(shí)現。并引起上級領(lǐng)導高度重視，已在整個(gè)市政集團全面推廣。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人，在我部召開(kāi)“班組建設現場(chǎng)交流會(huì )”，城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導也欣然到會(huì )，給予了高度評價(jià)。市政集團將在2-3年內將“五型班組”建設做到內部全覆蓋。
明年，我們創(chuàng )建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎，借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強施工一線(xiàn)的現場(chǎng)管理等，開(kāi)展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂(lè )工作、規范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊伍，力爭把企業(yè)連續創(chuàng )建成“集團文明單位”，這才是我們創(chuàng )建“五型班組”的真正意義所在。
創(chuàng )建文明單位還有大量的基礎工作、日常工作在做，這里就不再展開(kāi)，只就我們最有特色的工作向大家做個(gè)匯報。當然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng )建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長(cháng)補短。我們堅信，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng )建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng )建工作提出批評、指導！
文明單位創(chuàng )建報告13
一、單位概況和職能簡(jiǎn)介
龍巖市審計局是市政府負責財政經(jīng)濟管理與監督的部門(mén)，內設辦公室、綜合計劃與法規科、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)貿外資審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科、經(jīng)濟責任審計科、社會(huì )保障審計科等9個(gè)職能科室；1個(gè)掛靠機構：經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議辦公室；3個(gè)直屬事業(yè)單位：龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機輔助審計中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。
全市審計機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持依法履職、改革創(chuàng )新、主動(dòng)作為，努力服務(wù)發(fā)展大局，不斷加強對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任等方面的審計監督，在保障重大決策部署貫徹落實(shí)、推動(dòng)深化改革、促進(jìn)依法治市、推進(jìn)廉政建設等方面發(fā)揮了重要作用。
二、精神文明創(chuàng )建工作情況
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，創(chuàng )造一流審計業(yè)績(jì)。我局將文明創(chuàng )建與職能工作有機結合，圍繞深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng )新驅動(dòng)、人才強市“三大戰略”，開(kāi)展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實(shí)情況跟蹤審計；圍繞持續打好項目落地、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)�！叭髴鹨邸�，開(kāi)展了精準扶貧和城鄉醫療救助資金“最后一公里”情況審計、醫�；饘�(zhuān)項審計、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點(diǎn)建設項目審計，同時(shí)還開(kāi)展了領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點(diǎn)；圍繞“全面深化改革”，加強國有企業(yè)審計監督，開(kāi)展了國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益情況審計和領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。僅20xx年，全市共審計（調查）單位（項目）254個(gè)，審計查出違規問(wèn)題金額1.84億元，審計處理處罰金額18.62億元。
�。ǘ┘訌娊逃�，提升素質(zhì)，打造一流審計干部隊伍。堅持從嚴管理干部，嚴格執行好干部標準，加大干部教育培訓和優(yōu)秀干部選拔任用力度，激發(fā)審計干部隊伍的活力、凝聚力和創(chuàng )造力，注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，進(jìn)一步加強黨紀黨規教育，嚴明廉政紀律，做到廉潔審計，努力建設信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。
�。ㄈ┙∪贫�，加強管理，營(yíng)造良好審計環(huán)境。強化激勵機制，建立和完善學(xué)習、業(yè)務(wù)、紀律、管理等方面70多項制度。每年實(shí)行干部年終績(jì)效考評機制，堅守廉政“審計生命線(xiàn)”，嚴格執行《審計“四嚴禁”工作要求》和《審計“八不準”工作紀律》，20xx年龍巖市審計局被中國時(shí)代經(jīng)濟出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進(jìn)集體；被省審計廳評為全省審計統計工作開(kāi)展較好的單位；20xx、20xx年度績(jì)效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。
�。ㄋ模┴S富活動(dòng)，延伸審計職能，積極承擔社會(huì )責任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，實(shí)現志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。積極深入機關(guān)、學(xué)校、社區宣傳審計法律法規及下發(fā)《爭當“創(chuàng )城先鋒”行為規范》等宣傳資料；定期組織職工體檢，舉辦公益講座、趣味運動(dòng)會(huì )、競走等健身活動(dòng)；組織公益慈善愛(ài)心救助、義務(wù)獻血、慰問(wèn)困難戶(hù)、空巢老人、殘疾人等，先后與新羅區南城街道新巖社區、新羅區中城街道鳳凰社區、巖山鎮黃固村、連城縣隔川鄉聯(lián)益村等村開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，為駐點(diǎn)村爭取資金280多萬(wàn)元，市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報表?yè)P。同時(shí)，廣泛開(kāi)展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng )建活動(dòng)，積極宣傳創(chuàng )建意義，大力宣傳在文明創(chuàng )建中涌現出來(lái)的典型人物、典型事跡，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三、下一步工作打算
一要深入學(xué)習切實(shí)貫穿和體現到審計工作全過(guò)程、各方面。用新標準來(lái)找出差距，用新理念來(lái)尋找不足，用新作為來(lái)保證創(chuàng )建，爭取早日進(jìn)入省級文明單位的行列。
二要全面貫徹黨的十九大關(guān)于我國社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設的部署，認真貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)適應新常態(tài)，以先進(jìn)典型為榜樣，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，扎實(shí)推進(jìn)龍巖審計事業(yè)新發(fā)展
三要切實(shí)把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的.要求落實(shí)到工作中，大力傳承和弘揚閩西蘇區的好傳統、好作風(fēng)，突出品牌創(chuàng )建活動(dòng)，為我市爭創(chuàng )全國文明城市作出新的更大貢獻。
精神文明建設是一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我們決心以此次申報市級文明單位為契機，不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，奮勇?tīng)幭�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，一如既往，發(fā)揮工會(huì )、婦委會(huì )、青工委等群眾團體組織的作用，調動(dòng)全局干部職工參與文明創(chuàng )建的積極性，形成全局上下齊心爭創(chuàng )文明單位的合力，使我局文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓，為加快閩西老區發(fā)展作出新的更大貢獻！
根據近三年來(lái)我局在精神文明創(chuàng )建工作取得的成績(jì)，我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱(chēng)號。
請上級部門(mén)予以考評審批。
文明單位創(chuàng )建報告14
鎮黨委、政府：
根據上級的通知要求，納板河上寨結合實(shí)際，按照市文明村測評要求，對工作開(kāi)展情況進(jìn)行了復查，現將自20xx年被評為市級文明村以來(lái)的工作開(kāi)展情況自評如下：（總分：50分，自評：48分）
在創(chuàng )建文明村工作中，我們在上級黨委、政府的指導幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，緊緊圍繞文明村建設的指導思想、經(jīng)我村干群的共同努力，在創(chuàng )建過(guò)程中取得了一定的成績(jì)。
一、領(lǐng)導班子堅強有力。
三年來(lái)，我村小組黨支部在鎮黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導關(guān)心下，我們建立了以黨支部支書(shū)記為組長(cháng)，村小組班子人員組成的領(lǐng)導班子，把此項活動(dòng)列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標。認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針、政策，帶領(lǐng)全村廣大群眾，以"三個(gè)代表"重要思想為指導，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極參與解放思想大討論活動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著(zhù)社會(huì )主義新農村建設的興起，村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導班子沒(méi)有發(fā)生違法違紀案件。自評：5分。
二、思想道德風(fēng)尚良好。
自爭創(chuàng )文明村以來(lái)，我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動(dòng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)。組織召開(kāi)了黨員大會(huì )、村民代表大會(huì )、村民小組長(cháng)等會(huì )議，大力宣傳創(chuàng )建文明村的目的、意義、內容和要求，在全村形成一種良好的創(chuàng )建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導思想，著(zhù)力從解決本村村民的精神動(dòng)力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育；加強社會(huì )公德、村民道德、家庭美德教育，引導村民樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；積極開(kāi)導村民正確處理國家、集體和個(gè)人三者的'關(guān)系，激勵村民愛(ài)家鄉、護環(huán)境，為發(fā)展集體經(jīng)濟，改變村容村貌做貢獻。如今，我村民在潛移默化中受到了教育，群眾整體素質(zhì)普遍得到提高，新生活、新風(fēng)尚良好。自評：5分。
三、創(chuàng )建工作扎實(shí)有效。
自創(chuàng )建文明村以來(lái)，我村民小組、黨支部不斷加強村民道德建設，積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書(shū)籍，組織村民學(xué)習并創(chuàng )造村民交流平臺，建設新農村的工作不斷向廣度和深度推進(jìn)。主要抓好三個(gè)方面工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情民意的"村規民約"和"評選模范守法戶(hù)和文明戶(hù)的標準"發(fā)放到各家各戶(hù)，要求各家各戶(hù)認真學(xué)習，遵照執行，以此來(lái)不斷規范村民的言行舉止，引導廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體，提高活動(dòng)質(zhì)量。我們積極探索建設的有效載體，精心開(kāi)展"十文明戶(hù)"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂(lè )見(jiàn)、各具特色的活動(dòng)，使村民在自我教育、自我評價(jià)中享受到精神建設的成果，從而大大調動(dòng)了廣大村民參與新農村建設的積極性。到20xx年5月上旬，曼養利村小組在開(kāi)展"十文明戶(hù)"創(chuàng )評活動(dòng)中，評選出"十文明戶(hù)"31戶(hù)，"九文明戶(hù)"11戶(hù)，"八文明戶(hù)"1戶(hù)。三是抓風(fēng)氣，推進(jìn)移風(fēng)易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊，不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規民約進(jìn)行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài)，帶頭遵守有關(guān)規定，爭做村中的`帶頭人，村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會(huì )風(fēng)氣。四是抓依法治村，保持社會(huì )穩定。全村深入開(kāi)展普法教育活動(dòng)，引導村民自覺(jué)做到學(xué)法、用法、守法；堅持依法進(jìn)行民主選舉、突出民主決策、實(shí)行民主監督、搞好民主測評，認真落實(shí)"依法建制、以制治村、民主管理"等制度，不斷提高村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受政治上的權利。自評：6分。
四、科教文衛體穩步發(fā)展。
開(kāi)展社會(huì )主義新農村建設以來(lái)，全面結合新農村建設的要求，做到統一認識、統一規劃，完成了村內道路硬化、新建了具有民族特色的寨門(mén)，修建了青年民兵婦女之家（文化活動(dòng)室），垃圾池；為方便、豐富群眾的文化生活。自開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，在移民局的幫下，村民先后籌資出工出勞新建了籃球場(chǎng)，并硬化了村內道路，實(shí)現了村內路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境，徹底改變了村內臟、亂、差現狀，村容村貌整潔美觀(guān)。為豐富農村文化生活，成立了村寨文藝隊、籃球隊，利用農閑時(shí)間，不僅在本村舉行文體活動(dòng)，還經(jīng)常組織參加鄰村、農場(chǎng)舉辦的文藝聯(lián)歡和球類(lèi)聯(lián)誼賽活動(dòng)。改善了村民的文化生活質(zhì)量，提高了村民的整體素質(zhì)，為新農村建設翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，并打下了堅實(shí)的基礎。自評：5分。
五、社會(huì )治安秩序安定。
在推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，還積極開(kāi)展各項政策、法律、法規宣傳教育同時(shí)，積極組織民兵，夜間對村寨進(jìn)行巡視，抓好社會(huì )治安綜合治理工作。自開(kāi)展創(chuàng )建工作以來(lái)，無(wú)重大經(jīng)濟案件、刑事案件、治安案件；無(wú)重大安全生產(chǎn)責任事故；無(wú)黑惡勢力、非法宗教、邪教活動(dòng)和拐賣(mài)了婦女兒童等丑惡現象。自評：6分。
六、基層民主健全有效。
黨員干部是農村工作中的核心，一言一行都影響著(zhù)村民。因此，在建設的實(shí)踐中，我村小組時(shí)刻把村組班子成員及黨員隊伍建設作為一項重要工作來(lái)抓，從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法，使黨員隊伍的管理走上了制度化、規范化的軌道。（）積極利用"三會(huì )一課"，"黨員活動(dòng)日"等多種形式，組織黨員、干部學(xué)習貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷增強黨員干部駕馭社會(huì )發(fā)展的應變能力。認真實(shí)行民主議事和黨內監督制度，在重大決策上，堅持集體研究討論，民主決策，使全村經(jīng)濟得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟建設，參與村務(wù)管理，讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟建設中經(jīng)受鍛煉，增長(cháng)才干，在村內公益事業(yè)的建設中，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，以黨風(fēng)帶民風(fēng)，以民風(fēng)促村風(fēng)，樹(shù)立起了我們黨的良好形象。自評：3分。
七、農村經(jīng)濟發(fā)展壯大。
隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設步伐的加快，全村農民的生活水平明顯提高，農民人均純收入不斷提高，我村結合村寨實(shí)際，鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟，有效提高了村民的收入，現年均人收入達到4788元。自評：5分（經(jīng)濟單一，收入不平衡扣一分）。
八、環(huán)境保護良好
。在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，重視環(huán)境的保護，維護周邊的山林、水資源，為村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了良好環(huán)境。自開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，無(wú)濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件。自評：4分。
九、特色指標。
積極發(fā)展特色種植業(yè)，組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè)，三年來(lái)，群眾共收入四十萬(wàn)元左右。積極開(kāi)展特色文體活動(dòng)，組織開(kāi)展各種文藝演出。通過(guò)活動(dòng)豐富了群眾的業(yè)余文化生活，使村民自覺(jué)抵制封建迷信，追求科學(xué)、健康、文明的生活方式，群眾道德風(fēng)尚良好，社會(huì )和諧。文明村的創(chuàng )建工作是一項長(cháng)期性、實(shí)質(zhì)性的工作，是農村構建和諧社會(huì )的需要，是新農村建設的需要。自評：9分（特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分）。
我們所作的工作還很不夠，我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下，以"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力，找差距，找不足，努力把文明村的創(chuàng )建工作推向新的臺階，為兩個(gè)文明建設貢獻力量，我們將繼續深化文明村創(chuàng )建和完善工作，真正實(shí)現民主治村、素質(zhì)立村、富民強村、文明興村的創(chuàng )建工作成果。
文明單位創(chuàng )建報告15
縣文明委：
xx分公司于xx年11月創(chuàng )建成為“省級文明單位”以來(lái)，公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十五大精神為指導，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”為主線(xiàn)，以培養一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧的網(wǎng)通員工隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心，強化組織領(lǐng)導核心，凝聚干部職工人心，堅持三個(gè)文明一齊抓，不斷增強員工的服務(wù)意識，提高通信服務(wù)水平，有效提升了網(wǎng)通員工隊伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象，文明單位創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成績(jì)�，F結合實(shí)際，將我公司文明建設情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導，不斷夯實(shí)文明單位建設基礎。
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導。我公司在創(chuàng )建成為省級文明單位以后，公司黨總支、行政一班人并沒(méi)有滋生“牌子到手，創(chuàng )建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng )建思路，全面推進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展，做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導不放松。堅持文明單位創(chuàng )建工作“一把手”負責制，成立了由公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理任組長(cháng)，分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長(cháng)，各部、室負責人為成員的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，每年年初根據人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調整充實(shí)領(lǐng)導小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng )建工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。
今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動(dòng)統一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求，制定了結對幫扶農村精神文明能創(chuàng )建實(shí)施實(shí)施方案，以幫助農村困難戶(hù)和特困戶(hù)脫貧為己任，以加速推進(jìn)農村困難戶(hù)、特困戶(hù)早日脫貧致富為目標，加快農村小康社會(huì )建設步伐。從健全組織領(lǐng)導、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng )建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，公司領(lǐng)導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作實(shí)現有機結合，實(shí)行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設不放松。公司領(lǐng)導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門(mén)工作有機結合起來(lái)，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機結合起來(lái)，與加強公司基礎管理有機結合起來(lái)，通過(guò)健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問(wèn)題。
如在今年，我公司進(jìn)一步健全完善了“企業(yè)基礎工作管理”、“會(huì )議制度”、“衛生值日制度”、“xxx分公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法”等10多項制度。通過(guò)用制度管人，用制度來(lái)規范員工言行，公司上下呈現了政治穩定，通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創(chuàng )建工作的主體意識，引導員工自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中去，公司辦公室結合通信服務(wù)工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設結合起來(lái)，樹(shù)立先進(jìn)典型;堅持以“群眾滿(mǎn)意”為標準，精心打造網(wǎng)通服務(wù)形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。使廣大員工對創(chuàng )建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，自覺(jué)維護網(wǎng)通服務(wù)形象，自覺(jué)參與創(chuàng )建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動(dòng)中去，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。四是繼續抓好硬件建設不放松，打造文明企業(yè)形象。近年來(lái)，我公司先后投入了20多萬(wàn)元,對辦公樓、營(yíng)業(yè)廳及鄉鎮支局辦公環(huán)境綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設施，建立了健身房、閱覽室和職工之家，購置了健身機械等體育器材，員工的業(yè)余文化生活得到了充實(shí)。公司大院處處繁花如簇，草綠樹(shù)青，草皮、鮮花相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明幾凈，一塵不染
二、內強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象。
全面建設一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好通信服務(wù)工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我公司強調內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng )一流，寓創(chuàng )建于日常工作、學(xué)習和生活之中，收到了明顯成效。一是著(zhù)力打造“四好”領(lǐng)導班子。建立團結和諧的人際關(guān)系是新時(shí)期領(lǐng)導干部形象塑造的一個(gè)重要內容，也是做好工作的首要條件，一個(gè)企業(yè)搞的.好壞，關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導班子，領(lǐng)導是企業(yè)的核心，領(lǐng)導班子是否團結，是否有戰斗力，是衡量一個(gè)主要領(lǐng)導干部是否成熟的標志之一。近年來(lái)，公司領(lǐng)導班子十分重視自身能力的建設，加強黨性鍛煉,加強領(lǐng)導班子成員的思想修養，使大家在共同事業(yè)上形成共識，為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干，做出貢獻;公司領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范，堅持以創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子為目標，堅持學(xué)習求“深”，團結求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴”，努力提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設的健康發(fā)展。
一個(gè)黨性強、作風(fēng)正，團結向上，務(wù)實(shí)求真、克己廉潔、嚴謹高效的領(lǐng)導班子在群眾中樹(shù)立了威信，為xxx企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍。二是著(zhù)力建設一流員工隊伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，未來(lái)的競爭就是服務(wù)的競爭。初以來(lái)，我們切實(shí)加大的服務(wù)工作的監管力度和10060客戶(hù)投訴獎罰力度，進(jìn)一步“轉變觀(guān)念，統一思想”，緊緊圍繞市場(chǎng)搞服務(wù)，以誠信為準則，盡力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，樹(shù)立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時(shí)，我們在縣電視臺向社會(huì )公開(kāi)承九項服務(wù)承諾，建立了客戶(hù)投訴處理閉環(huán)管理制度，形成了“前臺服務(wù)客戶(hù)，后臺服務(wù)前臺”的服務(wù)鏈條;通過(guò)加強服務(wù)工作監管和加大處罰力度，促進(jìn)了服務(wù)工作向規范化、個(gè)性化轉變，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。
三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟建設新局面。
近年來(lái)，在縣委、政府及上級公司的正確領(lǐng)導下，xxx分公司領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞“效益質(zhì)量年”這個(gè)主題，堅定不移地把發(fā)展作為第一要務(wù)，大力開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，深化體制機制改革，積極實(shí)施管理創(chuàng )新，加速推進(jìn)企業(yè)轉型，實(shí)現有效益的發(fā)展。一年來(lái)，通信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )建設，企業(yè)基礎工作管理、安全生產(chǎn)等各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入實(shí)現了雙贏(yíng)。xx年1至9月份：固定電話(huà)有效用戶(hù)本年凈增1853部;小靈通有效用戶(hù)本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營(yíng)業(yè)額預算完成1897萬(wàn)元，完成預算計劃的104.46%，較去年同期增幅12.02%。截至目前，固定電話(huà)用戶(hù)到達4.35萬(wàn)戶(hù)，固定電話(huà)普及率為12.94%。在企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競爭和實(shí)施戰略轉型等一系列深化改革措施的形勢下，公司領(lǐng)導班子始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念、狠抓基礎管理，以構建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，以市場(chǎng)為導向、以發(fā)展為動(dòng)力，以效益為根本，繼續實(shí)行指標細化、責任到人，全員營(yíng)銷(xiāo)模式。在三大業(yè)務(wù)發(fā)展上，自xx年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度，業(yè)務(wù)發(fā)展呈現出穩步增長(cháng)態(tài)勢，我公司三大業(yè)務(wù)發(fā)展連續取得了全市綜合排名第一的好成績(jì)，連續五次被省公司授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱(chēng)號
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
在抓好發(fā)展、經(jīng)營(yíng)指標連年翻番的形勢下，xxx通信分公司進(jìn)一步加強員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓，員工的工作作風(fēng)明顯改觀(guān)，工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高，受到了社會(huì )各界廣泛稱(chēng)贊。在加強行風(fēng)建設方面，他們把加強行風(fēng)建設作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點(diǎn)，制定了行風(fēng)建設實(shí)施方案，促進(jìn)了行風(fēng)建設工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。一是加大考核力度，狠抓服務(wù)規范化建設，較好地解決了群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會(huì )公布了“九項服務(wù)承諾標準”，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督，有力地促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續開(kāi)展好“1+1扶貧濟困”活動(dòng)。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結隊幫扶點(diǎn)陡山河扶前灣開(kāi)展送溫暖活動(dòng);三是深入開(kāi)展“誠實(shí)守信萬(wàn)人行道德規范進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，認真開(kāi)展好民主行風(fēng)評議活動(dòng)。
通過(guò)電話(huà)熱線(xiàn)和上門(mén)征求意見(jiàn)，了解、掌握了用戶(hù)需求和服務(wù)工作中存在的問(wèn)題和不足，促進(jìn)了服務(wù)工作的改進(jìn)與提高，受到了社會(huì )廣大用戶(hù)的好評。四是積極開(kāi)展支局所達標活動(dòng)，對營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了裝飾靚化，改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理，落實(shí)計劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導小組以維護穩定為第一責任，切實(shí)加強單位和支局所的安全保衛工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜管理。連續幾年來(lái)未發(fā)生安全事故，刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執行公司《車(chē)輛管理辦法》，無(wú)任何交通責任事故發(fā)生。全面落實(shí)了計劃生育目標責任制，開(kāi)展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動(dòng)，公司沒(méi)有計劃外生育和超生現象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育，弘揚xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢，開(kāi)展愛(ài)國主義教育，積極培育“四有”通信員工。
創(chuàng )建工作永無(wú)止境，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，榮譽(yù)意味著(zhù)新的使命和責任。xxx通信雖然實(shí)現了省級文明單位創(chuàng )建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng )建思路，“找差距、抓整改、練內功、上水平、創(chuàng )效益”，把文明單位創(chuàng )建工作與企業(yè)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展有機的結合起來(lái)，實(shí)現兩個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，為振興經(jīng)濟超常規發(fā)展再做新貢獻。
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