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創(chuàng )建文明單位自查報告

時(shí)間:2025-07-31 15:26:51 報告

創(chuàng )建文明單位自查報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編為大家整理的創(chuàng )建文明單位自查報告,歡迎大家分享。

創(chuàng  )建文明單位自查報告

創(chuàng )建文明單位自查報告1

  為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應黨和政府的號召,自20xx年9月份開(kāi)展了創(chuàng )建文明單位的活動(dòng),現將創(chuàng )建活動(dòng)的自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視

  自開(kāi)始創(chuàng )建文明單位活動(dòng)以來(lái),公司就組建了創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組和創(chuàng )建文明單位辦公室,還設有計生工作領(lǐng)導小組、綜合治理工作領(lǐng)導小組、綠化工作領(lǐng)導小組和愛(ài)衛會(huì )組織等,20xx年鎮黨委和鎮工委批復后成立了黨支部,并完成了工會(huì )人事調動(dòng)工作,在組織領(lǐng)導架構上為文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。

  公司制訂并嚴格執行《文明單位創(chuàng )建規劃》,黨支部、工會(huì )也各有相應的工作計劃,在創(chuàng )建活動(dòng)之初,公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理茹志康先生專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì ),為深入展開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

  自開(kāi)始建活動(dòng)以來(lái),公司領(lǐng)導始終十分重視創(chuàng )建活動(dòng)的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛生綠化、擴建廠(chǎng)房職工宿舍,指導組織各種類(lèi)型的有效宣傳、培訓和活動(dòng);在公司持續得到順利的發(fā)展過(guò)程中,公司董事長(cháng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會(huì ),支持當地社區的兩個(gè)文明'建設,贊助當地文體活動(dòng),向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。

  二、在當地有示范作用

  公司創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮政府組織召開(kāi)的工作會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題介紹。

  三、無(wú)違法違紀現象

  經(jīng)過(guò)多年對員工持續有效的教育、引導和嚴格管理,公司從未發(fā)生過(guò)惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會(huì )治安管理事件。

  四、無(wú)計劃外生育

  公司積極配合鎮政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴把計劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。

  五、環(huán)境整治得力,無(wú)臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

  加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統,有效的.改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設施,有效控制車(chē)間噪聲和內部空氣環(huán)境。

  此外,公司還設有專(zhuān)職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛生工作,進(jìn)一步加強工廠(chǎng)內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設備安全運行,職工精神飽滿(mǎn)。

  六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

  公司設有'安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組'、'公司義務(wù)消防隊'和專(zhuān)職安全保衛值班人員,開(kāi)展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過(guò)任何安全責任事故。

  七、從未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件

  隨著(zhù)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛(ài)集體、團隊凝聚力進(jìn)一步加強,員工思想覺(jué)悟和道德素養有了新的認識和提高,各類(lèi)規章制度和規范都已經(jīng)形成行為準則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件。

  八、企業(yè)運作順利經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好

  通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng),伴隨著(zhù)職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產(chǎn)運作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷(xiāo)售收入達到4330萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯200萬(wàn)美元,今年至8月底為止的銷(xiāo)售收入則為3487萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯180萬(wàn)美元。

  九、始終按照政府規定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

  公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見(jiàn)并經(jīng)工會(huì )審核后才張榜實(shí)施,考評結果也公開(kāi)告示、全員監督;公司更嚴格遵守勞動(dòng)法規和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過(guò)任何拖欠事件和勞動(dòng)爭議現象,公司還為員工投入養老保險、工傷保險等規定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調)、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問(wèn)金。

  十、實(shí)事求是創(chuàng )建如實(shí)反映并建立創(chuàng )建臺帳

  按照文明單位標準的要求,結合企業(yè)實(shí)際情況,公司實(shí)事求是地展開(kāi)了有效的創(chuàng )建活動(dòng),并將創(chuàng )建過(guò)程如實(shí)記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

  十一、繼續查漏補缺將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)持續和深入地開(kāi)展下去

  雖然公司在文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定的成績(jì),但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng )建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設工作做得更扎實(shí)、更有生氣,將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續發(fā)展的良性循環(huán)。

創(chuàng )建文明單位自查報告2

  問(wèn)題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過(guò)以上思想教育工作、現在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場(chǎng)競爭意識、學(xué)習進(jìn)取意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。

  一、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。

  經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個(gè)結合”的教育、即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。

  二、努力構建和諧。

  為進(jìn)一步增強凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂(yōu)解難工作。

  一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。

  二是建立了困難黨員的.動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統困難黨員情況、深入做好幫扶工作!按汗潯鼻昂、慰問(wèn)了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。

  三是以開(kāi)展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次、為農村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款20xx無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。

  四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

  經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習中借鑒、在總結中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新、增強針對性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。

  縣經(jīng)濟委員會(huì )

  二oxx年月日

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