創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇）
我們眼下的社會(huì )，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇），歡迎大家分享。
創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇）1
一、單位基本情況
略陽(yáng)縣人民政府辦公室為協(xié)助縣政府領(lǐng)導同志處理縣政府日常工作的機構�，F有內設股室11個(gè)以及黨支部、工會(huì )兩個(gè)基層組織。近年來(lái)，我辦全體干部職工秉承“獻身、負責、求實(shí)”的理念，緊緊圍繞縣政府中心工作，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，團結奮進(jìn)、扎實(shí)苦干，各項工作取得了新的成績(jì)。
二、創(chuàng )建市級文明單位組織機構
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主要職責：做好縣政府辦公室市級文明單位創(chuàng )建工作各項活動(dòng)的安排部署及協(xié)調、督促等工作；按要求報送文明單位創(chuàng )建工作各類(lèi)文件資料；做好創(chuàng )建活動(dòng)信息宣傳工作。
三、市級文明單位創(chuàng )建規劃
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堅持“三個(gè)服務(wù)”的工作宗旨，按照高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量的要求推動(dòng)辦公室精神文明創(chuàng )建工作，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規范、清正廉潔的干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，營(yíng)造文明和諧氛圍。
�。ǘ﹦�(chuàng )建目標
1、創(chuàng )建市級文明單位
�。�1）打造學(xué)習型單位。全員學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念深入人心，學(xué)習氛圍濃厚。導學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的要求得到落實(shí)。通過(guò)學(xué)習，使辦公室全體干部職工的理論素養、業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能得到全面提高。
�。�2）打造負責型單位。個(gè)個(gè)都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為辦公室全體干部職工的共同愿景和行為準則。
�。�3）打造創(chuàng )新型單位。創(chuàng )新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng )新主體，事事都有創(chuàng )新目標；創(chuàng )新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。
�。�4）打造團結型單位。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會(huì )干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
�。�5）打造清廉型單位。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實(shí)。政務(wù)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、采購做到陽(yáng)光操作，增收節支成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門(mén)作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
2、爭做先進(jìn)文明模范
�。�1）做勤奮學(xué)習、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習放在首位，立足本職崗位，根據辦公室年度目標任務(wù)要求，勤奮學(xué)習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長(cháng)新才干，提升學(xué)習力，增強創(chuàng )新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
�。�2）做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念不動(dòng)搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
�。�3）做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，倡導講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，腳踏實(shí)地地把各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
�。�4）做開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的模范。大力弘揚團結拼博、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng )一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng )新，奮力拼搏，勇?tīng)幰涣�。善于針對新情況，研究新問(wèn)題，探索新思路，開(kāi)創(chuàng )新局面，鼓勵支持他人的開(kāi)拓創(chuàng )新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
�。�5）做顧全大局、團結協(xié)作的模范。樹(shù)立全局觀(guān)念，具有較強的'大局意識和團結協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個(gè)人得失，形成聚精會(huì )神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)辦公室實(shí)現“追求卓越”工作目標。
�。�6）做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。踐行艱苦奮斗精神，自覺(jué)從我做起，從現在做起，從點(diǎn)滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會(huì )建設中做表率。
�。�7）以“雷鋒在我心中”為載體，大力弘揚雷鋒精神。倡導社會(huì )文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實(shí)抓好微心愿、社會(huì )捐助等一系列公益活動(dòng)和創(chuàng )優(yōu)服務(wù)競賽，樹(shù)立政府部門(mén)“排頭兵”形象。
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1、宣傳啟動(dòng)階段（20xx年3月20日—4月1日）
按照市級文明單位創(chuàng )建要求，健全組織機構，成立辦公室創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，形成各股（科）室、內設機構齊抓共管的創(chuàng )建格局。認真落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建工作的指導思想、創(chuàng )建目標和工作要點(diǎn)，有計劃、有步驟地落實(shí)各階段工作。充分利用政府信息網(wǎng)、公示欄、微信等宣傳陣地，積極引導、發(fā)動(dòng)全體干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，使全體干部職工明確創(chuàng )建目標，提高對創(chuàng )建工作重要性和必要性的認識，迅速掀起創(chuàng )建文明單位的高潮。
2、全面實(shí)施階段（20xx年4月2日－11月30日）
召開(kāi)政府辦創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )，安排部署市級精神文明單位創(chuàng )建工作。組織干部職工深入學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件精神，充分調動(dòng)廣大干部職工參與創(chuàng )建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對創(chuàng )建工作重要性的認識。嚴格按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一起抓。在縣委文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng )建各項任務(wù)。結合公民道德教育培訓、精準扶貧結對幫扶工作、廉政建設學(xué)習活動(dòng)、志愿服務(wù)公益活動(dòng)、道德講堂、“主題黨日＋”及“我們的節日”等載體，組織開(kāi)展好各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
3、總結上報階段（20xx年12月1日－12月20日）
從組織領(lǐng)導、工作機制、活動(dòng)開(kāi)展考核等方面建立長(cháng)效機制，確保精神文明創(chuàng )建工作制度化、經(jīng)�；�、持久化，以創(chuàng )促建，以創(chuàng )促管，通過(guò)檢查總結，在整改提高的基礎上，書(shū)面報市委文明辦，迎接檢查驗收。
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一是切實(shí)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任。我辦將把爭創(chuàng )文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng )建、加強作風(fēng)建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。切實(shí)把文明創(chuàng )建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，保證創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
二是強化滲透結合、協(xié)調指導。創(chuàng )建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，我辦將突出主題，把爭創(chuàng )工作與作風(fēng)建設相結合；與辦公室的具體工作相結合，有機滲透，互動(dòng)促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員要經(jīng)常溝通，統一協(xié)調，定期督促檢查，各股（科）室及內設機構要各司其責，分工合作，確保創(chuàng )建目標如期實(shí)現。
創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇）2
商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )，是市政府工作部門(mén)，其主要職責是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃和年度計劃，搞好經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟結構、安排重大建設項目，指導和推進(jìn)全市經(jīng)濟體制改革等，現內設29個(gè)內設機構，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局。
自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號以來(lái)，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導下，以十九大精神為指導，落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，牢固樹(shù)立“大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識”，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng )建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現全市發(fā)展和改革工作提供強大精神動(dòng)力，各項工作均取得了較好成績(jì)�，F將我委創(chuàng )建省級文明單位的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，為創(chuàng )建工作提供組織保障
市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，持續把精神文明創(chuàng )建作為一項長(cháng)期性、綜合性的系統工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng )建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專(zhuān)題研究部署精神文明建設工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng )建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，委辦公室具體負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作。根據市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng )建工作的目標和最新《河南省文明單位（標兵）測評體系》要求，結合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )20xx年度精神文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確工作目標、創(chuàng )建內容、保障措施等，對創(chuàng )建目標及具體措施內容進(jìn)行細化量化、逐項落實(shí)，6個(gè)創(chuàng )建小組分別承擔各自職責，人員崗位變動(dòng)，承擔的創(chuàng )建任務(wù)不變。建立創(chuàng )建工作長(cháng)效機制和激勵措施，將創(chuàng )建活動(dòng)納入年度工作目標責任考評，形成創(chuàng )建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng )建工作開(kāi)展提供強有力的組織保證。
二、加強制度建設，使文明創(chuàng )建工作更有章法
把提高效能、創(chuàng )新服務(wù)作為創(chuàng )建文明單位的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)，抓制度促規范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實(shí)。堅持用制度規范干部職工行為。樹(shù)立了“機關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發(fā)改委機關(guān)管理工作制度，對干部學(xué)習培訓、工作紀律、請銷(xiāo)假、值班管理、廉潔自律、群眾來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議制度、公務(wù)用車(chē)、財務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。
三、加大投入力度，為創(chuàng )建工作奠定硬件基礎
為提高創(chuàng )建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng )建宣傳燈箱以及展板內容，長(cháng)期在辦公走廊內擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達到內部人手一臺電腦、每一個(gè)科室1臺以上打印機的水平。為高效開(kāi)展創(chuàng )建工作，我委專(zhuān)門(mén)為創(chuàng )建工作小組配備了一臺彩色打印機，用以出簡(jiǎn)報打印照片。通過(guò)配備完善硬件設施條件，為創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)硬件基礎保障。
四、豐富活動(dòng)載體，增強文明創(chuàng )建工作的力度和廣度
市發(fā)展改革委始終堅持規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新，除開(kāi)展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動(dòng)外，堅持創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內涵，結合單位實(shí)際開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的創(chuàng )建活動(dòng)。在完成規定動(dòng)作方面，持續開(kāi)展了核心價(jià)值觀(guān)建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務(wù)性機關(guān)建設、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結對幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng )新自選動(dòng)作方面，一是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展“3·15”誠實(shí)守信共鑄消費和諧宣傳活動(dòng)、“6、14信用記錄關(guān)愛(ài)日”誠信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)、獻愛(ài)心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹(shù)、進(jìn)社區看望空巢老人等活動(dòng)。二是開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)。觀(guān)看《家國光影周恩來(lái)共學(xué)總理好家風(fēng)》紀錄片，以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風(fēng)家規的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們如何嚴以律己，如何掌好權、用好權，如何把好權力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì )責任，深入開(kāi)展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛(ài)心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭取資金60萬(wàn)元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭取資金200余萬(wàn)元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛(ài)心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開(kāi)展“送技術(shù)書(shū)籍下鄉”幫扶活動(dòng)3次，改善農民的種植及養殖環(huán)境、提高經(jīng)濟效益；委領(lǐng)導帶隊赴長(cháng)征街道長(cháng)征社區開(kāi)展結對共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區創(chuàng )建水平。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀(guān)看廉政教育典型案例，強化黨風(fēng)廉政建設。五是開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。每半年開(kāi)展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jì)年終納入我委公務(wù)員考核機制。六是開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)。根據我委制定的《“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計劃有條不紊的開(kāi)展各項活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報告3次，邀請專(zhuān)家教授輔導講座4，機關(guān)黨委、支部定期召開(kāi)討論會(huì )、民主生活會(huì )，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng )”、“魅力中國城”的各項活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開(kāi)展以“學(xué)習商丘好人精神，增強社會(huì )公德建設”、以“弘揚愛(ài)國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚中華美德”、以“深入學(xué)習焦裕祿精神加強錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設置了生態(tài)文明建設、數字經(jīng)濟、供給側結構性改革、重點(diǎn)項目管理、投資管理與改革等課程內容，受訓人員受益匪淺。十是開(kāi)展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對全市油氣長(cháng)輸管道、電力項目建設安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設項目核準工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。
五、推進(jìn)效能建設，提升發(fā)展改革服務(wù)水平
我委作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合經(jīng)濟部門(mén)，承擔著(zhù)規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構建和諧社會(huì )的大背景下，如何轉變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的'奮力崛起的目標，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力，當好市委、市政府的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展參謀，為社會(huì )和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認真推進(jìn)精神文明建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，樹(shù)立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺階。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并認真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，撰寫(xiě)經(jīng)濟運行分析報告，針對經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和存在的問(wèn)題，提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。
�。ǘ┚陌才挪渴�，服務(wù)重點(diǎn)項目建設。深化投資立項服務(wù)。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類(lèi)審批項目，認真制定工作環(huán)節和運行程序，壓縮審批時(shí)限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項目，專(zhuān)人分管，專(zhuān)人負責，每年的項目審批基本做到零差錯。同時(shí)做好市重點(diǎn)項目推進(jìn)工作，每周組織召開(kāi)一次全市重點(diǎn)項目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì )，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)重大項目升級；搞好項目?jì)�，奠定長(cháng)遠發(fā)展基礎，把項目?jì)涔ぷ髯鳛轫椖壳捌诠ぷ鞯闹攸c(diǎn)來(lái)抓。
�。ㄈ┓e極爭取資金扶持，促進(jìn)項目建設。20xx年，我市共爭取政策性項目121個(gè)，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。
六、履行社會(huì )責任，共創(chuàng )文明城市
創(chuàng )建文明城市是城市建設、發(fā)展水平和文明程度的集中體現，是極具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知創(chuàng )建的重要性，成立了創(chuàng )建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴格按照創(chuàng )建指揮部任務(wù)分解要求，逐項整理下達我委的目標任務(wù)。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見(jiàn)；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì )責任，服務(wù)于民。
20xx年以來(lái)，我委開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)120余次，通過(guò)文明單位創(chuàng )建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，獲得了統計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設優(yōu)秀單位、目標考核評價(jià)先進(jìn)單位、部門(mén)決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅先進(jìn)單位、黨委系統信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為進(jìn)一步穩固文明創(chuàng )建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，根據《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位，并申請我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局）為同創(chuàng )單位。
特此報告。
創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇）3
一、單位基本情況
司法局核定中央政法專(zhuān)項編制54人（其中機關(guān)19人、鄉鎮35人），事業(yè)編制17人，現有在編行政干部52人（其中機關(guān)17人、鄉鎮35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導班子配有黨組書(shū)記、局長(cháng)1名，黨組副書(shū)記1名，副局長(cháng)2名；基層司法所配備實(shí)職副科級所長(cháng)9名。局機關(guān)內設綜合股、政工股、基層工作股、社區矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個(gè)中心（社區矯正中心、法律援助中心）、16個(gè)司法所及公證處；行業(yè)管理有3個(gè)律師事務(wù)所及2個(gè)法律服務(wù)所。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，凝聚創(chuàng )建合力
局班子高度重視精神文明創(chuàng )建工作，始終把它作為一項系統性、綜合性的工程來(lái)抓，及時(shí)調整文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，牽頭部門(mén)具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、全體參與的工作格局。局務(wù)會(huì )每半年召開(kāi)一次精神文明建設會(huì )議，專(zhuān)題研究精神文明建設工作。
�。ǘ┥罨瘎�(chuàng )建工作，樹(shù)立良好形象
一是強化理論學(xué)習。以主題教育活動(dòng)為平臺，以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)黨組織為目標，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真落實(shí)黨組中心組、黨支部理論學(xué)習制度。二是加強思想道德建設。在服務(wù)窗口、走廊過(guò)道設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳內容，使“24字”價(jià)值觀(guān)入腦入心。每半年開(kāi)展一次以上道德大講壇活動(dòng)，推動(dòng)司法行政系統創(chuàng )建文明單位工作的開(kāi)展。同時(shí)，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動(dòng)。積極組織推行“八不”行為規范，開(kāi)展文明交通出行活動(dòng)，與全體干部簽訂《機關(guān)干部職工文明交通承諾書(shū)》。三是積極履行社會(huì )責任。機關(guān)黨支部與上桂林社區簽訂結對共建協(xié)議，聯(lián)合開(kāi)展“普法宣傳”“法律咨詢(xún)”“清潔家園”等公益活動(dòng)。組織律師、法律工作者每年至少開(kāi)展大型公益法律服務(wù)行動(dòng)2次以上。建立公益勞動(dòng)基地18個(gè)，各司法所每月組織社區服刑人員開(kāi)展公益勞動(dòng)。今年7月份，向全體領(lǐng)導干部發(fā)放無(wú)償獻血倡議書(shū)，積極動(dòng)員干部職工無(wú)償獻血。建立志愿服務(wù)隊伍，在廈門(mén)金磚會(huì )晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀念日、“3.8”婦女節、“12.5”國際志愿者日等時(shí)期開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，組織全體干部參加文明禮儀培訓、氣排球比賽、戶(hù)外登山、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。加大經(jīng)費投入，建設支部活動(dòng)室、西霧山書(shū)畫(huà)室、圖書(shū)閱覽室、器材室等文體活動(dòng)室，活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。
�。ㄈ⿵娀瘬斪鳛�，工作實(shí)績(jì)突出
積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規范、目標明確、責任落實(shí)，全面完成市委市政府和上級部門(mén)交辦的'工作目標和任務(wù)，工作中無(wú)出現重大失誤，群眾滿(mǎn)意率和社會(huì )誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實(shí)市委、市政府“七五”普法規劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動(dòng)法治漳平建設上新臺階。構建市級公共法律服務(wù)中心，在鄉鎮（街道）建成公共法律服務(wù)站16個(gè)，在村（居）設立公共法律服務(wù)點(diǎn)198個(gè)實(shí)現全面覆蓋，“一村（社區）一法律顧問(wèn)”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪(fǎng)涉訴信訪(fǎng)案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場(chǎng)及通道用地、工業(yè)園區標準化廠(chǎng)房用地等市政府重點(diǎn)事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過(guò)擴面降檻、簡(jiǎn)化手續實(shí)現法律援助申請應援盡援。二是防范風(fēng)險維護穩定有新成效。在元旦、春節、兩會(huì )、金磚會(huì )晤和十九大安保維穩期間，深入開(kāi)展糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動(dòng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )建設，先后協(xié)調相關(guān)部門(mén)成立了市調解服務(wù)中心和醫療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動(dòng)爭議、物業(yè)等調解委員會(huì )。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實(shí)現16個(gè)鄉鎮（街道）品牌調解室和金牌調解員全覆蓋。社區服刑人員監管有力，通過(guò)嚴把入矯關(guān)、責任關(guān)、解矯關(guān)，推動(dòng)社區矯正工作常態(tài)化規范化，近三年，我市社區服刑人員重新犯罪率低于全省水平。
參照龍巖市級文明單位創(chuàng )建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！
創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇）4
一、單位概況和職能簡(jiǎn)介
龍巖市審計局是市政府負責財政經(jīng)濟管理與監督的部門(mén)，內設辦公室、綜合計劃與法規科、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)貿外資審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科、經(jīng)濟責任審計科、社會(huì )保障審計科等9個(gè)職能科室；1個(gè)掛靠機構：經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議辦公室；3個(gè)直屬事業(yè)單位：龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機輔助審計中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。
全市審計機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持依法履職、改革創(chuàng )新、主動(dòng)作為，努力服務(wù)發(fā)展大局，不斷加強對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任等方面的審計監督，在保障重大決策部署貫徹落實(shí)、推動(dòng)深化改革、促進(jìn)依法治市、推進(jìn)廉政建設等方面發(fā)揮了重要作用。
二、精神文明創(chuàng )建工作情況
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，創(chuàng )造一流審計業(yè)績(jì)。我局將文明創(chuàng )建與職能工作有機結合，圍繞深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng )新驅動(dòng)、人才強市“三大戰略”，開(kāi)展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實(shí)情況跟蹤審計；圍繞持續打好項目落地、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)�！叭髴鹨邸�，開(kāi)展了精準扶貧和城鄉醫療救助資金“最后一公里”情況審計、醫�；饘�(zhuān)項審計、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點(diǎn)建設項目審計，同時(shí)還開(kāi)展了領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點(diǎn)；圍繞“全面深化改革”，加強國有企業(yè)審計監督，開(kāi)展了國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益情況審計和領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。僅20xx年，全市共審計（調查）單位（項目）254個(gè)，審計查出違規問(wèn)題金額1.84億元，審計處理處罰金額18.62億元。
�。ǘ┘訌娊逃�，提升素質(zhì)，打造一流審計干部隊伍。堅持從嚴管理干部，嚴格執行好干部標準，加大干部教育培訓和優(yōu)秀干部選拔任用力度，激發(fā)審計干部隊伍的活力、凝聚力和創(chuàng )造力，注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，進(jìn)一步加強黨紀黨規教育，嚴明廉政紀律，做到廉潔審計，努力建設信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。
�。ㄈ┙∪贫�，加強管理，營(yíng)造良好審計環(huán)境。強化激勵機制，建立和完善學(xué)習、業(yè)務(wù)、紀律、管理等方面70多項制度。每年實(shí)行干部年終績(jì)效考評機制，堅守廉政“審計生命線(xiàn)”，嚴格執行《審計“四嚴禁”工作要求》和《審計“八不準”工作紀律》，20xx年龍巖市審計局被中國時(shí)代經(jīng)濟出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進(jìn)集體；被省審計廳評為全省審計統計工作開(kāi)展較好的單位；20xx、20xx年度績(jì)效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。
�。ㄋ模┴S富活動(dòng)，延伸審計職能，積極承擔社會(huì )責任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，實(shí)現志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。積極深入機關(guān)、學(xué)校、社區宣傳審計法律法規及下發(fā)《爭當“創(chuàng )城先鋒”行為規范》等宣傳資料；定期組織職工體檢，舉辦公益講座、趣味運動(dòng)會(huì )、競走等健身活動(dòng)；組織公益慈善愛(ài)心救助、義務(wù)獻血、慰問(wèn)困難戶(hù)、空巢老人、殘疾人等，先后與新羅區南城街道新巖社區、新羅區中城街道鳳凰社區、巖山鎮黃固村、連城縣隔川鄉聯(lián)益村等村開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，為駐點(diǎn)村爭取資金280多萬(wàn)元，市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報表?yè)P。同時(shí)，廣泛開(kāi)展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng )建活動(dòng)，積極宣傳創(chuàng )建意義，大力宣傳在文明創(chuàng )建中涌現出來(lái)的典型人物、典型事跡，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三、下一步工作打算
一要深入學(xué)習切實(shí)貫穿和體現到審計工作全過(guò)程、各方面。用新標準來(lái)找出差距，用新理念來(lái)尋找不足，用新作為來(lái)保證創(chuàng )建，爭取早日進(jìn)入省級文明單位的行列。
二要全面貫徹黨的十九大關(guān)于我國社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設的部署，認真貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)適應新常態(tài)，以先進(jìn)典型為榜樣，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，扎實(shí)推進(jìn)龍巖審計事業(yè)新發(fā)展
三要切實(shí)把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的要求落實(shí)到工作中，大力傳承和弘揚閩西蘇區的好傳統、好作風(fēng)，突出品牌創(chuàng )建活動(dòng)，為我市爭創(chuàng )全國文明城市作出新的更大貢獻。
精神文明建設是一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我們決心以此次申報市級文明單位為契機，不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，奮勇?tīng)幭�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，一如既往，發(fā)揮工會(huì )、婦委會(huì )、青工委等群眾團體組織的作用，調動(dòng)全局干部職工參與文明創(chuàng )建的`積極性，形成全局上下齊心爭創(chuàng )文明單位的合力，使我局文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓，為加快閩西老區發(fā)展作出新的更大貢獻！
根據近三年來(lái)我局在精神文明創(chuàng )建工作取得的成績(jì)，我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱(chēng)號。
請上級部門(mén)予以考評審批。
創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇）5
一、加強組織領(lǐng)導，周密部署創(chuàng )建工作
一是在全體干職工中樹(shù)立自覺(jué)奉獻、爭創(chuàng )佳績(jì)的信心和決心，不斷增強創(chuàng )建文明行業(yè)的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“樹(shù)水利行業(yè)新形象，建設人民滿(mǎn)意好行風(fēng)”的指導思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結，把創(chuàng )建文明行業(yè)與水利其他工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。全體干部職工積極行動(dòng)，目標明確，方向統一，形成了合力，創(chuàng )一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定了堅實(shí)的基礎。二是成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，在創(chuàng )建活動(dòng)中，局主要領(lǐng)導全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導全力抓，單位負責人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng )建工作格局，促進(jìn)了機關(guān)建設的全面進(jìn)步。三是建立起一整套開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點(diǎn)，制定精神文明建設工作計劃，提出了創(chuàng )建文明行業(yè)的指導思想、基本要求和奮斗目標。
二、落實(shí)學(xué)習制度，建立團結務(wù)實(shí)班子。
一是堅持強化班子建設。我局領(lǐng)導班子始終把“不忘初心牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)作為自身建設的首要任務(wù)，嚴格遵循學(xué)習制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，切實(shí)做到有計劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導決策能力，保證了黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。二是堅持黨委集中理論學(xué)習制度。每年集中學(xué)習都在12次以上，局長(cháng)能帶頭深入基層調查研究，帶頭撰寫(xiě)學(xué)習心得，在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)；積極開(kāi)展機關(guān)理論學(xué)習活動(dòng)。三是堅持組織職工集中學(xué)習。采取舉辦專(zhuān)題講座及職工自學(xué)的方式，不斷強化學(xué)習制度，努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養。四是大力開(kāi)展普法宣傳教育。在水利系統內深入開(kāi)展普法活動(dòng)，認真組織干部職工學(xué)習《行政許可法》、《水法》、《防洪法》等法律法規，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。
三、狠抓業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展水利建設
今年我局積極響應市委市政府建設渭河文化公園，升級寶雞百里畫(huà)廊的總體要求，縣委縣政府高度重視，保障有力，縣水利局不等不靠，克服新冠肺炎疫情影響和我縣地處農防段的不利條件，組建工程專(zhuān)班，連續奮戰三個(gè)月，順利完成了渭河扶風(fēng)生態(tài)公園建設任務(wù)。共完成投資1175萬(wàn)元，累計出動(dòng)機械840個(gè)臺班，人工5980人次，完成河灘雜草清表930畝，防洪堤坡面清表4.03公里、疏浚整理河道3.6公里，轉移土石料4.3萬(wàn)立方米，其中外購種植用土1.8萬(wàn)立方米，在羅家大橋南北兩岸迎水坡栽植綠籬和小冠花120畝，河道高灘區栽種各類(lèi)花草930畝，其中人工栽植豐花月季、金雞菊、石竹、馬邊草470畝，機械播種千屈菜、麥冬草580畝，從坡面到灘區依次形成5個(gè)月花期千畝花海，目前月季、石竹已經(jīng)開(kāi)花，6月份形成連片花海。
一是完成20xx年扶風(fēng)縣農村飲水安全工程資金投資1938.89萬(wàn)元，共實(shí)施項目4批次86個(gè)村，改善和提高了2.93萬(wàn)戶(hù)12.69萬(wàn)人（其中貧困人口5231戶(hù)2.05萬(wàn)人）的飲水條件；二是完成扶風(fēng)縣污水處理設施改擴建及水環(huán)境綜合治理項目總投資6065萬(wàn)元，已完成所有工程建設內容。該項目建成投運后，可使扶風(fēng)的城鎮污水處理能力由原來(lái)的日處理2萬(wàn)噸擴容到日處理3萬(wàn)噸，將成為寶雞市第一個(gè)達到最新污水處理標準（陜西省黃河流域污水綜合排放標準（DB61/224—20xx）A）的.污水處理廠(chǎng)；三是扶風(fēng)縣美陽(yáng)溝、五郡溝小流域綜合治理工程，共完成投資600萬(wàn)元，平整土地120.05公頃，新修生產(chǎn)道路5978米，完成土石方1400立方米；四是標準化砂石廠(chǎng)建設項目占地約150畝，新建制砂主廠(chǎng)房7425㎡，鋼結構廠(chǎng)房7920㎡，水處理構筑物1套，原料倉庫2.96萬(wàn)㎡，附屬設施740㎡，硬化場(chǎng)地2.3萬(wàn)㎡，進(jìn)場(chǎng)道2210㎡，綠化1萬(wàn)㎡，圍墻1700m及購置設備15臺（套），配套建設辦公樓、食宿樓2000㎡。20xx年建成噴淋設施、圍擋、廠(chǎng)區道路硬化和廠(chǎng)區綠化，完成投資1.5億元。五是水政執法工作取得新進(jìn)展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理；強化水事行政執法，扎實(shí)開(kāi)展水事糾紛調處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點(diǎn)區域矛盾隱患實(shí)行實(shí)時(shí)排查，及時(shí)調處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件10多起，有效地維護了水法規的威嚴。
四、重視思想教育，形成良好道德風(fēng)尚。
一是始終把思想道德建設作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強隊伍建設，促進(jìn)人的全面發(fā)展和構建和諧的作為重要內容來(lái)抓。大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“獻身、負責、求實(shí)”的水利行業(yè)精神；積極倡導誠實(shí)守信、團結互助、尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、見(jiàn)義勇為、拾金不昧、無(wú)私奉獻等傳統美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛(ài)心捐款、助殘捐款等多種奉獻實(shí)踐活動(dòng)。20xx年以來(lái)，我局幫扶城關(guān)街道峪村村的精準幫扶戶(hù)緩解生產(chǎn)生活中的困難，為他們致富過(guò)程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開(kāi)展了機關(guān)黨員進(jìn)社區的“雙聯(lián)雙建”活動(dòng)，主動(dòng)協(xié)助社區做好了相關(guān)的工作，發(fā)揮了水利局黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性，在社會(huì )上展示了水利職工良好的精神風(fēng)貌。
五、開(kāi)展廉政建設，努力構建廉潔勤政水利
一是強化廉政文化宣傳。設置了廉政、警示語(yǔ)、廉政宣傳畫(huà)，努力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習日組織全體干部職工集中學(xué)習中央、省市有關(guān)廉政文件精神，觀(guān)看反腐倡廉電教片，結合“不忘初心牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)著(zhù)力優(yōu)化水利改革發(fā)展環(huán)境，不斷提升水利工作效能。三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地，積極創(chuàng )建載體和搭建平臺，進(jìn)一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風(fēng)廉政建設工作。認真開(kāi)展自查整改，按照縣紀委監委自查整改相關(guān)文件精神，開(kāi)展領(lǐng)導干部插手工程建設領(lǐng)域問(wèn)題自查整改工作。五是狠抓四風(fēng)方面問(wèn)題。加強了公務(wù)接待及車(chē)輛使用管理。召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺(jué)性。
六、找準載體，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。
近年來(lái)我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求，積極搭建群眾性創(chuàng )建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長(cháng)足發(fā)展的活力。一是開(kāi)展了市民行為規范宣傳教育活動(dòng)。結合創(chuàng )衛創(chuàng )模，通過(guò)集中學(xué)習、召開(kāi)座談會(huì )、舉辦知識競賽等形式，組織全系統干部職工市民行為規范的學(xué)習。二是通過(guò)會(huì )議、展板、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開(kāi)展“文明單位創(chuàng )建”宣傳活動(dòng)，引導機關(guān)干部職工自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中，堅持以“群眾滿(mǎn)意”為服務(wù)標準，精心打造水利人新形象，營(yíng)造了良好的爭創(chuàng )氛圍。三是開(kāi)展“爭創(chuàng )示范窗口、爭創(chuàng )服務(wù)品牌、爭創(chuàng )服務(wù)標兵、樹(shù)立良好社會(huì )形象”文明創(chuàng )建競賽主題活動(dòng)。四是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，在節假日期間組織職開(kāi)展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動(dòng)，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實(shí)事、辦好事作為局里的大事來(lái)抓。每年為干部職工安排健康體檢，春節時(shí)局工會(huì )籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線(xiàn)職工和長(cháng)期患病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩定隊伍發(fā)揮了重要作用。
通過(guò)全局上下堅持不懈的努力，我局文明創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求，努力踐行“獻身、負責、求實(shí)”的水利精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，完善和發(fā)展精神文明建設工作的長(cháng)效機制，不斷提高創(chuàng )建質(zhì)量，推新創(chuàng )建內容，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，促進(jìn)水利事業(yè)健康持續發(fā)展，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。
創(chuàng )建文明單位申請報告范文（通用6篇）6
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機構，有綜合股、文書(shū)處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書(shū)工作室８個(gè)內設機構，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機構，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來(lái)，在縣政府的直接領(lǐng)導下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導下，以鞏固市級文明單位為動(dòng)力，以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)抓班子、帶隊伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設的水平和質(zhì)量，實(shí)現了物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、班子建設得到進(jìn)一步加強。
抓好班子建設是精神文明建設的關(guān)鍵。首先，我們認真制定科級干部中心組學(xué)習計劃，狠抓中心組學(xué)習制度的落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，使領(lǐng)導班子成員的政治素質(zhì)和理論修養有了明顯提高。其次，認真按照議事規則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監督，提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴格遵守領(lǐng)導者的職業(yè)道德，在社會(huì )上樹(shù)立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，干事創(chuàng )業(yè)的積極性高漲。
二、隊伍素質(zhì)明顯提高。
幾年來(lái)，我們緊緊圍繞“建設一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學(xué)習計劃，認真學(xué)習黨的方針、政策安排的重點(diǎn)篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習方面，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，學(xué)習價(jià)值規律、市場(chǎng)經(jīng)濟、股份經(jīng)濟等基礎理論，學(xué)習了金融、財政、工業(yè)、農業(yè)、科教文衛及經(jīng)濟法規等方面的知識，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴格的.紀律規定，強調每個(gè)干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律，而且每年都要針對不同情況，開(kāi)展紀律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習等培訓，并不斷深入鄉村和企業(yè)進(jìn)行調查研究。通過(guò)經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、轉變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴峻的考驗，圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)。
三、各項規章制度得到建立健全。
為了確保各項任務(wù)的落實(shí)，我們根據縣政府的要求和自身實(shí)際，逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學(xué)習制度、財務(wù)監督制度、車(chē)輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷(xiāo)假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì )議事規則、民主生活會(huì )制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實(shí)，從而形成了目標明確、規劃科學(xué)的決策機制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導機制；人員、經(jīng)費、必要設施落實(shí)的保障機制；檢查考核、監督反饋的督查機制，大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發(fā)展。
四、工作環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
工作環(huán)境反映著(zhù)一個(gè)單位的精神文明建設的水平。近幾年來(lái)，為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針，在經(jīng)濟條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬(wàn)余元，增添了必要的辦公設施設施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
五、工作水平再上一個(gè)新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領(lǐng)導講話(huà)的起草，嚴把思想觀(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題，及時(shí)向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績(jì)。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿(mǎn)，特進(jìn)行重新申報。目前，已對照市級文明單位標準，針對存在的問(wèn)題不足，進(jìn)行了認真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實(shí)了責任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導和市、縣文明委的具體指導下，在市級文明單位建設中取得更大成績(jì)，以更高的工作標準、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
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