創(chuàng )建縣級文明單位申請報告（精選17篇）
在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的創(chuàng )建縣級文明單位申請報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 1
近兩年，機施分公司力圖通過(guò)創(chuàng )建文明單位，努力探索一條讓職工自覺(jué)自愿、滿(mǎn)腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動(dòng)中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會(huì )、團支部經(jīng)過(guò)深入調研，在行政的支持下，嘗試開(kāi)展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng )建活動(dòng)，把創(chuàng )建和諧型、活力型、創(chuàng )新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng )建文明單位的特色工作，推動(dòng)企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的嘗試，創(chuàng )建“五型班組”活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿(mǎn)了勃勃生機。這里，我采取“載體配案例”的形式簡(jiǎn)單匯報一下。
一、創(chuàng )建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。
班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰斗力的強弱。機施創(chuàng )建“和諧型”班組就是通過(guò)各種傳統溝通手段，構建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設計了兩個(gè)活動(dòng)載體：
1、開(kāi)展“職工主題聚餐會(huì )”活動(dòng)。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會(huì )、增進(jìn)友誼，有著(zhù)其他形式所不能替代的獨特功效。為此，我們不定期給正在一線(xiàn)的每個(gè)班組舉行一次“職工主題聚餐會(huì )”，每次聚餐之前，開(kāi)展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動(dòng)。比如：安全防護講評、衛生知識講座、文化娛樂(lè )活動(dòng)……等等，同時(shí)，也為長(cháng)期奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強班組長(cháng)的凝聚力和向心力。
從各班組開(kāi)展的活動(dòng)看來(lái)，有的比賽包餃子、有的自己動(dòng)手烹飪……真是形式多樣，內容豐富，又簡(jiǎn)樸勤儉，其樂(lè )融融。大家看，這是何等溫馨的畫(huà)面。
2、舉辦“四季集體生日”活動(dòng)。每個(gè)人對生日都有著(zhù)一種特殊的情結，如果職工每年能在企業(yè)過(guò)一次集體生日，將會(huì )對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會(huì )得到更好地激發(fā)。我們每個(gè)班組每季度舉行一次“過(guò)集體生日”活動(dòng)。即使這個(gè)季度這個(gè)班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬(wàn)體館為青年職工張利亮舉辦過(guò)“一個(gè)人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個(gè)冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現場(chǎng)進(jìn)行了一次挑面條比賽，看誰(shuí)的面條挑的更長(cháng)！每個(gè)職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動(dòng)說(shuō)：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛(ài)！”
二、創(chuàng )建“活力型班組”，增強企業(yè)戰斗力。
班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng )建“活力型”班組就是通過(guò)各種文娛活動(dòng)，著(zhù)力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。
1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書(shū)法、繪畫(huà)、籃球、足球、寫(xiě)作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節舉辦“漢服秀”活動(dòng)時(shí)，特意組織了拍攝活動(dòng)。書(shū)畫(huà)愛(ài)好者也是人才濟濟。車(chē)輛主管朱國強已經(jīng)放下畫(huà)筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?lái)，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書(shū)畫(huà)攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。
2、組織“文娛骨干班底”。從開(kāi)展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開(kāi)展一些活動(dòng)。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線(xiàn)，成為班組文娛活動(dòng)的支撐。二是在每次上級布置文娛活動(dòng)時(shí)，可以隨時(shí)組隊參賽。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節活動(dòng)。我們隨即將這項活動(dòng)與創(chuàng )建“活力型班組”結合起來(lái)，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節目還獲了優(yōu)秀獎。
三、創(chuàng )建“創(chuàng )新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng )造力。
班組是否具有創(chuàng )造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng )建“創(chuàng )新型”班組就是通過(guò)學(xué)習新工藝、開(kāi)展合理化建議等活動(dòng)，不斷保持班組的創(chuàng )新能力。
1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀(guān)念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng )辦以來(lái)，先后舉辦了《盾構液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動(dòng)中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫生講授《施工現場(chǎng)心肺復蘇》課等一系列活動(dòng)，邀請了企業(yè)自己培養的首席員工做講師，也邀請了國內專(zhuān)家名人來(lái)上課，取得良好的.效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng )新熱情。
2、深入開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng)。鼓勵發(fā)動(dòng)班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會(huì )；二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見(jiàn)達到一定數量的，匯編成冊。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng )新論文集》又編印成功，內容囊括了開(kāi)展創(chuàng )建“五型班組”活動(dòng)以來(lái)職工們最新創(chuàng )新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權威雜志上發(fā)表，得到行內的普遍好評。
四、創(chuàng )建“管理型班組”，增強企業(yè)執行力。
加強基礎管理是班組建設規范化的必由之路。創(chuàng )建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點(diǎn)，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛生防疫、消防保衛、綜合治理等方面，全面加強班組基礎管理。努力實(shí)現施工現場(chǎng)管理規范化、基地建設物業(yè)化，管理工作有序可控。
1、“班務(wù)會(huì )議周周開(kāi)”制度。班組每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì )，總結上周工作，解決現有問(wèn)題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會(huì )必須留下紀錄，以備監督檢查�！鞍鄤�(wù)會(huì )議周周開(kāi)”作為一個(gè)建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問(wèn)題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時(shí)注重分析會(huì )議記錄的內容，看會(huì )議是否真正解決了問(wèn)題。
2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡，我們實(shí)行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會(huì )議周周開(kāi)”相比，“管理臺賬月月查”作為一個(gè)制度，而不是一個(gè)建議。因為施工企業(yè)常常存在一個(gè)問(wèn)題，就是管理臺賬平時(shí)不注意收集整理，而是到了檢查時(shí)候才臨時(shí)突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現時(shí)，拿不出過(guò)硬的資料，往往帶來(lái)很大的被動(dòng)。
五、創(chuàng )建“競爭型班組”，增強企業(yè)競爭力。
企業(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。競爭可以提高班組的戰斗力。創(chuàng )建競爭型班組就是通過(guò)各種競賽活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設、促進(jìn)創(chuàng )建文明場(chǎng)站工作。
1、積極開(kāi)展立功競賽、技術(shù)比武活動(dòng)。為全面推行“五型班組”建設，我們開(kāi)展了“比和諧、比活力、比創(chuàng )新、比管理、比競爭”的“五比”競賽，參賽班組熱情很高，有的班組見(jiàn)到分公司《旋轉播報》上刊載別的班組活動(dòng)報道，積極主動(dòng)要求報道他們班組的活動(dòng)，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍，更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn)，有利于文明場(chǎng)站創(chuàng )建活動(dòng)。8月份，“黨建帶團建”工作中，開(kāi)展“再認真一點(diǎn)點(diǎn)”主題活動(dòng)，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場(chǎng)面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個(gè)多小時(shí)把手中的挫件打磨到滿(mǎn)意為止。
2、開(kāi)展“班組”、“職工”評比活動(dòng)。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來(lái)的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”：上報（旋轉播報、城建市政報、上海城建報）、上墻（宣傳欄、展板等）、上網(wǎng)（啟明星博客）。職工孫華的《創(chuàng )建五型班組我們個(gè)個(gè)喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。
創(chuàng )建“五型班組”的目的就是為了營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，然后能把創(chuàng )建文明單位各項工作帶動(dòng)上去。目前，這個(gè)預期目的基本得到實(shí)現。并引起上級領(lǐng)導高度重視，已在整個(gè)市政集團全面推廣。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人，在我部召開(kāi)“班組建設現場(chǎng)交流會(huì )”，城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導也欣然到會(huì )，給予了高度評價(jià)。市政集團將在2-3年內將“五型班組”建設做到內部全覆蓋。
明年，我們創(chuàng )建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎，借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強施工一線(xiàn)的現場(chǎng)管理等，開(kāi)展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂(lè )工作、規范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊伍，力爭把企業(yè)連續創(chuàng )建成“集團文明單位”，這才是我們創(chuàng )建“五型班組”的真正意義所在。
創(chuàng )建文明單位還有大量的基礎工作、日常工作在做，這里就不再展開(kāi)，只就我們最有特色的工作向大家做個(gè)匯報。當然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng )建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長(cháng)補短。我們堅信，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng )建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng )建工作提出批評、指導！
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 2
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的'暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 3
為提高全體員工素質(zhì)，增加企業(yè)文明程度，加強企業(yè)整體競爭能力，我們公司積極響應黨和政府的號召，自20xx年9月份開(kāi)展了創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)，現將創(chuàng )建活動(dòng)的自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視
自開(kāi)始創(chuàng )建文明單位活動(dòng)以來(lái)，公司就組建了創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組和創(chuàng )建文明單位辦公室，還設有計生工作領(lǐng)導小組、綜合治理工作領(lǐng)導小組、綠化工作領(lǐng)導小組和愛(ài)衛會(huì )組織等，20xx年鎮黨委和鎮工委批復后成立了黨支部，并完成了工會(huì )人事調動(dòng)工作，在組織領(lǐng)導架構上為文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
公司制訂并嚴格執行《文明單位創(chuàng )建規劃》，黨支部、工會(huì )也各有相應的工作計劃，在創(chuàng )建活動(dòng)之初，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理茹志康先生專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì )，為深入展開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。
自開(kāi)始建活動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導始終十分重視創(chuàng )建活動(dòng)的有效性，投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛生綠化、擴建廠(chǎng)房職工宿舍，指導組織各種類(lèi)型的有效宣傳、培訓和活動(dòng)；在公司持續得到順利的發(fā)展過(guò)程中，公司董事長(cháng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會(huì )，支持當地社區的"兩個(gè)文明"建設，贊助當地文體活動(dòng)，向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。
二、在當地有示范作用
公司創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效，職工素質(zhì)有明顯提高，企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)蒸蒸日上，為此，公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮政府組織召開(kāi)的工作會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題介紹。
三、無(wú)違法違紀現象
經(jīng)過(guò)多年對員工持續有效的教育、引導和嚴格管理，公司從未發(fā)生過(guò)惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會(huì )治安管理事件。
四、無(wú)計劃外生育
公司積極配合鎮政府宣傳晚婚晚育等計生政策，嚴把計劃生育關(guān)，并為適齡女職工投保了生育險，從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。
五、環(huán)境整治得力，無(wú)臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件
加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制，公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統，有效的改進(jìn)和控制了對外界的.環(huán)境污染；還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設施，有效控制車(chē)間噪聲和內部空氣環(huán)境。
此外，公司還設有專(zhuān)職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛生工作，進(jìn)一步加強工廠(chǎng)內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作，生產(chǎn)工作井然有序，工作環(huán)境窗明幾凈，設備安全運行，職工精神飽滿(mǎn)。
六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故
公司設有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專(zhuān)職安全保衛值班人員，開(kāi)展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區綜合治理，有力確保了治安良好，從未發(fā)生過(guò)任何安全責任事故。
七、從未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件
隨著(zhù)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀守法、熱愛(ài)集體、團隊凝聚力進(jìn)一步加強，員工思想覺(jué)悟和道德素養有了新的認識和提高，各類(lèi)規章制度和規范都已經(jīng)形成行為準則，進(jìn)一步保障了公司始終未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件。
八、企業(yè)運作順利經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好
通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，伴隨著(zhù)職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強，公司日常生產(chǎn)運作日漸順利，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到明顯的發(fā)展，公司在20xx年的銷(xiāo)售收入達到4330萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯200萬(wàn)美元，今年至8月底為止的銷(xiāo)售收入則為3487萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯180萬(wàn)美元。
九、始終按照政府規定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇
公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理，收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見(jiàn)并經(jīng)工會(huì )審核后才張榜實(shí)施，考評結果也公開(kāi)告示、全員監督；公司更嚴格遵守勞動(dòng)法規和與員工合同約定，按期、足額地支付員工工資，從未發(fā)生過(guò)任何拖欠事件和勞動(dòng)爭議現象，公司還為員工投入養老保險、工傷保險等規定的社保，并向員工提供良好而寬松的住宿（免收租金、安裝空調）、食堂（每餐只收職員1元）等生活環(huán)境，對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問(wèn)金。
十、實(shí)事求是創(chuàng )建如實(shí)反映并建立創(chuàng )建臺帳
按照文明單位標準的要求，結合企業(yè)實(shí)際情況，公司實(shí)事求是地展開(kāi)了有效的創(chuàng )建活動(dòng)，并將創(chuàng )建過(guò)程如實(shí)記錄，形成了比較完整和齊備的臺帳資料（另外備查）。
十一、繼續查漏補缺將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)持續和深入地開(kāi)展下去
雖然公司在文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定的成績(jì)，但是，對照標準肯定仍存在不足，在今后的創(chuàng )建工作中，公司和全體員工有決心也有信心，把企業(yè)文明建設工作做得更扎實(shí)、更有生氣，將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續發(fā)展的良性循環(huán)。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 4
近年來(lái)，我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以構建“和諧海事”“平安海事”為目標，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，以加強職業(yè)道德建設、規范執法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊伍建設為根本，以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力為著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，積極探索建立長(cháng)效機制，深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng )建活動(dòng)，使文明建設活動(dòng)深入人心。
整個(gè)活動(dòng)呈現出連續性強、成效顯著(zhù)、群眾和社會(huì )認可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢穩定，為轄區以港興市戰略目標的逐步實(shí)施做出了應有的貢獻。按照有關(guān)申報省級文明單位的相關(guān)要求，對創(chuàng )建工作進(jìn)行了認真的自查，認為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，保證創(chuàng )建活動(dòng)成效
一是完善文明創(chuàng )建組織機制。多年來(lái)，我局歷屆領(lǐng)導高度重視精神文明建設，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng )建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設委員會(huì )，下設辦事機構。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)具體指導、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，為文明單位建設提供了強有力的組織保證。
二是完善文明創(chuàng )建制度機制。多年的工作體會(huì )使我們深深的認識到文明創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng )建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)工作規劃》等文件，用以指導和規范文明創(chuàng )建工作并推動(dòng)全局精神文明建設活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵各單位部門(mén)創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)載體，使我局精神文明建設工作取得了明顯成效。
我局先后被評為全國海事系統文明達標單位、全國海事系統文明執法示范窗口、全國直屬海事系統先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續六?年保持市級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”，局通航處命名為威海市直機關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團市委授予威海市“青年文明號”，黨政主要領(lǐng)導多次被評為山東海事系統“模范帶頭人”、“五好班長(cháng)”。
三是完善文明創(chuàng )建監督機制。定期組織對各單位部門(mén)文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查指導。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會(huì )監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )虛心聽(tīng)取他們對行風(fēng)、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議，深入執法一線(xiàn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。通過(guò)設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來(lái)行政執法零舉報，海事形象和社會(huì )滿(mǎn)意度逐年提高。
二、加強思想教育，提高道德修養
廣大干部職工是精神文明建設活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng )建活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求，每年均根據工作計劃研究制定《理論學(xué)習計劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、《海事執法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規范執法行為加強行風(fēng)建設的六項措施、八項紀律》等。
切實(shí)加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導干部職工加強日常思想道德建設，提高個(gè)人修養，學(xué)禮儀、守道德、除陋習，不斷夯實(shí)精神文明建設的群眾基礎。
結合工作，大力宣揚“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范;深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無(wú)償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護環(huán)境等社會(huì )公益活動(dòng)。幾年來(lái)，我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元，無(wú)償獻血30多人次，在威海市委、市政府倡導的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內容。
精神文明建設是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新的系統工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標和建設一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻、業(yè)務(wù)精湛的海事執法隊伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭創(chuàng )“省級文明單位”這條主線(xiàn)貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)新的載體。
為做好威海轄區迎峰度夏電煤油運海事保障工作，結合轄區實(shí)際，積極采取措施加強電煤油運輸的海事保障，完善預警預控預案，加強對到港電煤油運船舶的動(dòng)態(tài)監管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運輸開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)現電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，保證電煤油運輸船舶一路綠燈，暢通無(wú)阻。
為配合威海南港新區碼頭三、四期建設項目的順利實(shí)施，根據工程施工建設進(jìn)程，結合海事監管職責，局主管和分管領(lǐng)導，多次深入施工現場(chǎng)指導安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議，為工程建設的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件。
為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國家交通部、農業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識更新等培訓，完成了轄區漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā)，保證了國際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運，為轄區水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng )匯營(yíng)造有利條件。
為保證威海市以港興市,實(shí)現海上交通環(huán)境可持續發(fā)展、提升威海市對外形象,促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展,我們本著(zhù)既監督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車(chē)”建設項目、威海三大造船基地建設、榮成俚島港、好當家港的對外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項目的論證,提出了合理化建議，并積極著(zhù)手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規劃》，為威海轄區以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應有的貢獻。
為配合信息化試點(diǎn)市工作安排，根據“威海市應急救援指揮系統”項目需要，積極加強信息化建設，推進(jìn)“數字威�！苯ㄔO，進(jìn)一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣CCTV信號資源的整合，實(shí)現了對威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監控;威海VTS(交通管制系統)的建設已經(jīng)通過(guò)工可審批，為進(jìn)一步提高海事監管信息化、現代化奠定了良好基礎。
服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng )建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng )建省級文明單位增添了合力。
四、改善基礎設施，加強環(huán)境建設
我局堅持量力而行、注重實(shí)效的'原則，不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。
一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內容豐富的群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jì)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。
通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊伍的思想穩定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來(lái)，無(wú)違法違紀及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì )丑惡現象和邪教活動(dòng)發(fā)生，社會(huì )治安、工作生活秩序良好;
二是改善執法環(huán)境。在各執法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄，制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序，在辦公場(chǎng)所設置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購置了一大批海事執法車(chē)輛和船艇，對實(shí)現流動(dòng)執法、增強應急反應能力提供了有力支持。為適應經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數字海事信息化建設步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現了微機管理，海事辦公自動(dòng)化系統已全面運行。
船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業(yè)務(wù)系統全面推廣應用，船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數據庫基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應用；海事電子政務(wù)建設初見(jiàn)成效，危險品申報實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )申報和網(wǎng)上審批;建設了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會(huì )發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規等海事管理信息，為社會(huì )公眾和管理相對人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。
五、加強黨風(fēng)廉政建設工作，保障主業(yè)健康協(xié)調發(fā)展
在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結。局領(lǐng)導帶頭學(xué)習和貫徹上級紀檢監察工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“一崗雙責”，自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實(shí)行了有獎舉報和《海事行政執法意見(jiàn)反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現象的發(fā)生。
認真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，著(zhù)重抓住基礎設施建設、重大設備、物資采購、設備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執法人員現場(chǎng)執法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節，積極開(kāi)展內部自查自糾，取得良好效果。20xx年以來(lái)，先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng)，“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等，組織黨員干部觀(guān)看了警示教育片，開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫(xiě)廉政建設論文、學(xué)習心得，征集廉政警語(yǔ)和及黨紀條規知識測試等活動(dòng)，進(jìn)一步強化了廉潔自律意識，增強反腐倡廉的緊迫感和責任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。
六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的主要收獲
多年來(lái)，我局按照寓監管于服務(wù)當中，“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結合”，不斷推動(dòng)文明創(chuàng )建工作的健康發(fā)展。
一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結合。文明創(chuàng )建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力，做到廉潔高效、依法行政、執政為民，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此，我們在設計創(chuàng )建主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。
1、是大力支持港口建設發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設與海事監管之間的矛盾，積極協(xié)調解決有關(guān)困難，特別是在港口建設、航道錨地調整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。
2、是為打造旅游城市保駕護航，認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監管工作，努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線(xiàn)”積極推動(dòng)威海-韓國(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線(xiàn)”建設步伐。
3、是切實(shí)抓好事故應急處置能力建設，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫，有效提升了轄區溢油應急處置能力，在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟損失，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導的贊揚。
二是與提高職工隊伍素質(zhì)結合起來(lái)。思想道德建設是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內容和中心環(huán)節，也是“創(chuàng )建”活動(dòng)的“基礎性工程”。為此，我們始終把創(chuàng )建活動(dòng)與提高領(lǐng)導干部思想政治和執政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機地結合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執法人員全部達到大專(zhuān)以上文化程度。
三是與促進(jìn)行風(fēng)建設緊密結合。海事工作是直接面向社會(huì )的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng )建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng )建工作的成效。我們認真落實(shí)領(lǐng)導“三重一大”和領(lǐng)導干部“四個(gè)不準”的要求，在抓廉政制度建設的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機開(kāi)展警示教育，針對當前在行風(fēng)建設中出現的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改，全局執法人員能自覺(jué)接受社會(huì )監督，無(wú)吃、拿、卡、要現象，沒(méi)有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。
四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結合。結合“規范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng )建各項標準逐條分解到職工的行為規范和崗位工作標準中去，通過(guò)制度規范管理，將文明創(chuàng )建工作由檢查達標型逐步轉化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng)，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動(dòng)文明創(chuàng )建工作向長(cháng)效達標型發(fā)展。
近年來(lái)，我們在文明創(chuàng )建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績(jì)，通過(guò)自查，認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng )建標準，現申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 5
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞“創(chuàng )新管理、加快發(fā)展”這個(gè)主題，進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng )業(yè)，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，各項工作取得了顯著(zhù)成效，繼續保持了該項榮譽(yù)稱(chēng)號，我們按照省市有關(guān)通知精神，對單年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全
我局對精神文明建設工作始終高度重視，領(lǐng)導成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組，明確了活動(dòng)開(kāi)展的總體要求、目標任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導成員按照工作分工，全面抓好文明創(chuàng )建活動(dòng)，形成一把手親自抓，班子成員靠上抓，全體干部職工齊參與的工作格局。
二、突出交通特色，與中心工作緊密結合
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“繼續提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項工作全面提升，在全局深入開(kāi)展了“全面提升年”活動(dòng)。按照今年交通工作要點(diǎn)和開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，我局提出了爭創(chuàng )“交通系統優(yōu)勝單位”和“狠抓精細管理，力促全面工作整體提升”的工作思路，對活動(dòng)進(jìn)行了精心組織和周密安排，并制定了具體的工作目標和措施。將20xx年確定為目標責任管理年，研究制定各科室目標責任管理辦法，修改完善了《工程目標責任管理辦法》、《局機關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法，真正實(shí)現了目標責任的量化、細化，調動(dòng)起了干部職工的積極性和創(chuàng )造性，各項工作呈現出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。
�。ǘ┮跃饭こ趟茉煳拿�。不斷加強工程質(zhì)量管理，始終把工程質(zhì)量放在首要位置，牢固樹(shù)立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想，不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施，嚴格按照技術(shù)規程和技術(shù)標準施工，建設社會(huì )、群眾滿(mǎn)意的精品工程。為確保施工安全，所有正式及兼職安全員一律持證上崗，并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
�。ㄈ┮责B護水平展示文明。
為迎接“國檢”，進(jìn)一步明確目標任務(wù)，細化迎檢方案，以日常養護為基礎，以規范養護為標準，以提高路況為重點(diǎn)，做到勤上路、勤養護、勤檢查，及時(shí)處治交通各類(lèi)病害和自然災害造成的水毀等突發(fā)事件，確保路況整潔、完好。圍繞社會(huì )公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì)，盡力減少因養護作業(yè)造成的交通阻塞，積極創(chuàng )建文明樣板路，為社會(huì )提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個(gè)橋梁主要負責人、一個(gè)橋梁工程師、一個(gè)橋梁路政員、一個(gè)橋梁養護員“四個(gè)一”制度，由救火式養護轉到經(jīng)常性、周期性、預防性養護上來(lái)。
�。ㄋ模┮越煌ü芾硖嵘拿�。著(zhù)力打造交通管理“反應迅速、裝備精良、規范執法、文明服務(wù)”的品牌形象。強化執法人員的執法觀(guān)念，規范辦案程序，提高辦案效率，增強服務(wù)意識，做到公正執法、文明執法，建設一支紀律嚴明、廉潔高效的執法隊伍。深入開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治活動(dòng)，積極聯(lián)合當地政府在重點(diǎn)區域、重點(diǎn)路段，集中開(kāi)展整治活動(dòng)，通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語(yǔ)等形式在市中心主要街道和所管轄干線(xiàn)交通沿線(xiàn)循環(huán)播放《交通法》、《交通管理條例》，向來(lái)往行人講解有關(guān)法律、法規，提高群眾對交通法規和路政管理的認知度，增強了群眾愛(ài)路護路意識，使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、全力打造交通文化
�。ㄒ唬┘訌娐毠り犖榻ㄔO，提高整體素質(zhì)。
我局把加強教育擺在工作的基礎性位置，每年制定職工教育培訓計劃，緊密結合形勢任務(wù)和職工的思想動(dòng)態(tài)，采取集中學(xué)習、自學(xué)、以會(huì )代訓等的方式，有計劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習和培訓。堅持每周五下午集中學(xué)習制度，下發(fā)學(xué)習配檔表，積極開(kāi)展思想道德、法律法規、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習培訓，通過(guò)加強理論學(xué)習全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。
�。ǘ┖葑h風(fēng)廉政建設。進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設責任機制，單位一把手親自負責、親自部署、親自督查，堅持層層簽訂責任狀和目標管理考核制度，使黨風(fēng)廉政建設工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標。通過(guò)舉辦廉政法規知識競賽、演講比賽、觀(guān)看電教片等方式，在思想上筑起了牢固的防線(xiàn)。積極做好信訪(fǎng)工作，對群眾來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題認真登記核查并及時(shí)進(jìn)行情況反饋，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化，在辦公樓、會(huì )議室內設立廉政宣傳牌、宣傳墻，通過(guò)開(kāi)展廉政書(shū)畫(huà)、論文征集評選活動(dòng)，形成濃厚的廉政文化氛圍。
�。ㄈ┳⒅匦麄鲌蟮拦ぷ�。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標考核，科室主要負責人為第一責任人，并明確1名專(zhuān)職人員具體負責宣傳報道工作的采編和報送。嚴格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計算分值，對評選出的宣傳報道先進(jìn)科室和個(gè)人，給予通報表彰和獎勵，對未完成年度宣傳目標任務(wù)的，取消評先評優(yōu)資格。宣傳報道材料緊緊圍繞中心工作，及時(shí)反映各項工作的新情況、新經(jīng)驗、新舉措，展現了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前，在各級報刊發(fā)表稿件三十篇。
�。ㄋ模╅_(kāi)展有益活動(dòng)，創(chuàng )新活動(dòng)載體。
投入了一定的人力、物力、財力，不斷完善了職工之家、圖書(shū)館、黨員活動(dòng)室，組織籃球、輪滑、演講等各類(lèi)文體比賽活動(dòng)，各項活動(dòng)陶冶了職工的.情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開(kāi)展了“慈心一日捐”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工捐款xx萬(wàn)元。
四、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立局衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部職工在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效。
總之，我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中，始終堅持高起點(diǎn)規劃、高標準要求、高質(zhì)量創(chuàng )建，通過(guò)堅持不懈地狠抓創(chuàng )建文明行業(yè)工作，單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 6
20xx年，xx鎮文明創(chuàng )建工作在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，圍繞“兩個(gè)重鎮”建設目標，以提高鎮民素質(zhì)、規范市場(chǎng)秩序、改善鎮容村貌、創(chuàng )新工作機制為工作重點(diǎn)，全局上下團結拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新，20xx年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽(yù)稱(chēng)號，并申報創(chuàng )建全國文明村鎮工作先進(jìn)村鎮。
一、文明辦工作
1、創(chuàng )新工作機制。
一是對全鎮的創(chuàng )建責任區進(jìn)行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會(huì )成立了專(zhuān)職的創(chuàng )建隊伍，實(shí)行了村居工作正�；�。
二是建立文明委成員單位聯(lián)系會(huì )議制度，建立政府主導、部門(mén)參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時(shí)期創(chuàng )建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
2、創(chuàng )新活動(dòng)載體。
一是在全鎮范圍內開(kāi)展xx鎮第三屆“十星級文明戶(hù)”的評選工作，通過(guò)農戶(hù)自主申報、村居評議、鎮級審核公示，對評選出的“十星戶(hù)”進(jìn)行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質(zhì)。
二是開(kāi)展“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識競賽，在全鎮中、小學(xué)生當中開(kāi)展“迎奧運、促和諧”愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。
三是開(kāi)展xx鎮第三屆文藝匯演暨農動(dòng)會(huì )，營(yíng)造和諧的鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明創(chuàng )建成果匯報演出”，展示我鎮經(jīng)濟發(fā)展、政治穩定、文化繁榮、社會(huì )進(jìn)步的大好局面。
3、創(chuàng )新宣傳方法。
一是在區宣傳櫥窗制作了兩期展板，展示我鎮“四個(gè)文明”取得的豐碩成果。
二是我鎮創(chuàng )建全國文明村鎮工作成果展入選創(chuàng )建文明村鎮大看臺欄目，進(jìn)一步增強了我鎮積極爭創(chuàng )全國文明村鎮的信心與決心。
4、創(chuàng )新工作內容。
一是在全鎮范圍內開(kāi)展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動(dòng)，對評出的'謝幼娟等十位好人進(jìn)行廣泛宣傳，推動(dòng)社會(huì )形成學(xué)習、關(guān)愛(ài)、崇尚、爭當道德模范的良好風(fēng)氣。
二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開(kāi)展第二屆安徽省創(chuàng )建文明風(fēng)景旅游區工作先進(jìn)單位的評選工作，提升景點(diǎn)的影響力。
三是開(kāi)展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會(huì )、海州實(shí)業(yè)公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。
二、城管(市容)分局工作
1、抓環(huán)境衛生。
一是城市規劃區繼續實(shí)施路段承包保潔制，劃分20路段，xx年處置垃圾4300余噸。
二是組織鎮直單位、村居、景點(diǎn)堅持開(kāi)展“月末周五”大掃除，清理衛生死角，改善人居環(huán)境。
三是在城市規劃區推行“門(mén)前三包”工作。
四是聯(lián)合交通、工商、交警等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展景區、景點(diǎn)周邊環(huán)境整治工作，營(yíng)造“一路山水一路景”的旅游環(huán)境。
2、抓市場(chǎng)秩序。在做好日常管理的同時(shí)，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時(shí)段市容市貌規范有序。
3、抓基礎設施建設。
一是在高速出口新建四星級公廁一處，
二是實(shí)施城市規劃區內弱電管網(wǎng)下地工程，
三是開(kāi)展寨西新村人行道二期升級改造，
四是投入6.9萬(wàn)元修繕垃圾焚燒處理廠(chǎng)焚燒爐，
五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。
4、抓城管執法案件。堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，并切實(shí)做到事實(shí)清楚、證據充分、適用法律準確、執法程序合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。
5、抓拆違工作。由城管、建設、司法、村居等部門(mén)為成員單位，成立鎮指揮中心。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 7
我局精神文明建設工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下，堅持兩個(gè)文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設，深入開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動(dòng)力和智力支持�，F自查總結如下：
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
我局領(lǐng)導高度重視文明單位創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確定專(zhuān)門(mén)人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng )建內容項目進(jìn)行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展“爭創(chuàng )文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱(chēng)號等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設工作的深入開(kāi)展
我局在縣委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導工作組的幫助指導下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧新地稅，服務(wù)災后恢復重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項規定動(dòng)作。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想認識;進(jìn)一步理清了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的工作思路;進(jìn)一步增強了地稅系統服務(wù)群眾和社會(huì )的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會(huì )各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設工作。
三、切實(shí)加強細胞建設，地稅形象不斷提升
文明細胞建設是文明建設的主要內容，我局自始至終不放松。
一是抓好我局“文明窗口”建設;
二是繼續開(kāi)展創(chuàng )“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng)，并認真抓好未成年人思想道德建設工作，培養和引導未成年人樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);在系統內廣泛開(kāi)展“爭做合格家長(cháng)、培養合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng);
三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導文明新風(fēng)，創(chuàng )建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動(dòng)。
四是開(kāi)展“三美、六不”活動(dòng)。結合災后重建，倡導創(chuàng )工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫(huà)、不亂放養家禽、不亂停亂放，養成文明、健康的生活方式，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生。
五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區環(huán)境衛生整治的各項活動(dòng)，積極參與當地開(kāi)展的植樹(shù)造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。
六是以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，在系統內積極倡導建設學(xué)習型家庭、學(xué)習型個(gè)人活動(dòng);
七是積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災民捐款4680元，
八是認真搞好計生“三結合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導農民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶(hù)新增戶(hù)家家送了新棉被。
九是認真開(kāi)展基層黨組織建設�？h局黨總支青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱(chēng)號。
四、切實(shí)抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗
(一)分解任務(wù)實(shí)行目標化管理。
我們始終堅持目標化管理不動(dòng)搖，緊密結合征管現狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實(shí)到專(zhuān)管員，按月通報，明確責任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。
(二)普查稅源強化工作主動(dòng)權。
我們在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了稅源普查工作，分類(lèi)登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶(hù)，實(shí)事求是掌握全縣稅源結構和現狀。經(jīng)普查，我縣現有企業(yè)347戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)20xx戶(hù)(國、地稅共管戶(hù)1656戶(hù)，地稅自管戶(hù)348戶(hù))，存量稅源在1600萬(wàn)元左右。以援建為主的外來(lái)建安企業(yè)76戶(hù)，已開(kāi)工項目164個(gè)，增量稅源在4200萬(wàn)元左右，在家底清、稅源明的基礎上，我們堅持組織收入原則，切實(shí)加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實(shí)效性，牢牢抓住工作主動(dòng)權。
(三)集中力量推行專(zhuān)業(yè)化征管。
為切實(shí)抓住、管好以援建項目為主的重點(diǎn)工程稅收，我們專(zhuān)門(mén)成立了重點(diǎn)工程稅收管理組，完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開(kāi)辟了綠色通道，實(shí)行特事特辦、限時(shí)辦結、人性化服務(wù)，加強稅源調查，改進(jìn)工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行專(zhuān)機構、專(zhuān)人、專(zhuān)戶(hù)管理，確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點(diǎn)工程稅收已入庫3865萬(wàn)元，僅此一項就超過(guò)了歷史最高總收入。
(四)大小兼顧注重征管全面化。
全縣災后恢復重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂(lè )、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動(dòng)稅收增長(cháng)的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應收盡收，總體實(shí)現了全面、均衡入庫。
一是著(zhù)力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門(mén)配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬(wàn)元;
二是著(zhù)力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實(shí)加強工程項目清理檢查，分類(lèi)登記造冊管理，特別注重工程項目全程監管，切實(shí)掌握資金來(lái)源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現在災后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551.30萬(wàn)元;
三是著(zhù)力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內外結合，以?xún)却偻�，內外從嚴”的指導思想，切�?shí)加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監督和納稅意識培養，切實(shí)加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實(shí)現稅收467.30萬(wàn)元;
四是著(zhù)力抓好資源稅征管，積極開(kāi)展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規范竹園、木魚(yú)、青溪等資源大鎮的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門(mén)協(xié)調配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開(kāi)采方面，也發(fā)揮了地稅部門(mén)的應有作用，這項稅收已實(shí)現71.50萬(wàn)元;
五是著(zhù)力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開(kāi)展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規范二手房交易稅收秩序，今年盡管災后重建全面啟動(dòng)，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場(chǎng)尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬(wàn)元，預計全年僅能實(shí)現稅收68萬(wàn)元左右。
(五)整頓秩序推進(jìn)稅收法治化。
在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過(guò)稅務(wù)稽查、執法評議、專(zhuān)項檢查和執法監察，通過(guò)與公安、國稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項治理行動(dòng)，堅持內外結合方式，從嚴規范執法行為和執法程序，嚴厲打擊制售和非法行為，下大力氣整頓和規范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營(yíng)造公正、公平、公開(kāi)、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權威。
可以認為，通過(guò)開(kāi)展這一系列行動(dòng)，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。
(六)落實(shí)優(yōu)惠政策力爭三確保。
我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的'兌現工作，站在保增長(cháng)、保民生、保穩定的高度進(jìn)行統籌安排、狠抓落實(shí)，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調查核實(shí)準確，再經(jīng)審理委員會(huì )集體審理決定，做到公正、公開(kāi)、公平，實(shí)事求是、頂格執行，切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣(mài)人情拉關(guān)系等不正當現象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶(hù)，切實(shí)減輕了納稅人的負擔，為支持全縣災后重建發(fā)揮了地稅部門(mén)的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬(wàn)元。
(七)全力構建全方位宣傳格局。
稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結合青川地稅實(shí)際，豐富以《征管法》為主的宣傳內容，創(chuàng )新方式方法，深入開(kāi)展零距離的設點(diǎn)宣傳、上門(mén)服務(wù)、座談輔導，深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò )、板報、短信、標語(yǔ)宣傳，全力構建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點(diǎn)、帶動(dòng)一線(xiàn)、輻射全面”的效果。通過(guò)日常和定期宣傳，使地稅工作更贏(yíng)得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。
(八)密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。
盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀(guān)困難，千方百計整合現有資源，著(zhù)力改善辦公硬環(huán)境，著(zhù)力增強辦稅軟實(shí)力，我們?yōu)榇嗽O立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設立政策資詢(xún)服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現服務(wù)承諾，設立納稅人箱，誠懇接受納稅人的監督，積極營(yíng)造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909.50萬(wàn)元，同比增長(cháng)191.96%。其中稅收收入5557.90萬(wàn)元，同比增長(cháng)190.06%，其他收入351.60萬(wàn)元，同比增長(cháng)225.67%，縣本級收入已完成3357.20萬(wàn)元，同比增長(cháng)171%。組織收入取得歷史最好水平。
近年來(lái)，我局在文明單位創(chuàng )建工作中作了大量的工作，取得了一定的實(shí)效，但成績(jì)屬于過(guò)去，堅持以地稅文化建設為依托，積極推進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、精細化、規范化，依法治稅、科學(xué)征管，繼續深入地抓好抓實(shí)文明單位建設工作，為又好又快推進(jìn)災后恢復重建和青川經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新貢獻。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 8
xx年縣建委以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會(huì )精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，在大力推進(jìn)城市規劃建設管理工作的同時(shí)，花大力氣狠抓精神文明建設。通過(guò)加強思想建設和職業(yè)道德建設，深入開(kāi)展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛生“四進(jìn)社區”活動(dòng)，開(kāi)展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng )評活動(dòng)，有效地推進(jìn)了建委機關(guān)及建委系統的整體形象建設，有效地推進(jìn)了建委系統的各項工作的開(kāi)展，有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉，現將我委創(chuàng )建紅旗文明單位的工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，整體推進(jìn)創(chuàng )建工作
委領(lǐng)導高度重視創(chuàng )建工作，成立了精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主任xx擔任組長(cháng)，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統的創(chuàng )建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導格局。
領(lǐng)導小組將精神文明創(chuàng )建活動(dòng)納入了重要議事日程，建立了創(chuàng )建工作責任制，及時(shí)對全系統精神文明創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署，繼續實(shí)施精神文明建設“十五”規劃，根據精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)、創(chuàng )建“學(xué)習型領(lǐng)導”實(shí)施方案、提高行政效能若干規定、黨風(fēng)政風(fēng)建設實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題整改責任制等。
在工作中班子團結協(xié)作，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定，開(kāi)拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規范了機關(guān)及全系統的各項規章制度，推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。全系統各單位結合自身實(shí)際，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統的整體形象。
二、立足行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)
一是深入開(kāi)展精神文明建設“六個(gè)一”工程，即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”作為全系統精神文明建設的主旋律;讀好一部書(shū)，即“建設工程強制條文”;建好一個(gè)陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動(dòng);組織一次崗位技能競賽;開(kāi)展每一年度最佳職工評選活動(dòng)。推進(jìn)“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設;以創(chuàng )建創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實(shí)處。先后組織全系統開(kāi)展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統職工的集體主義思想，展示全系統職工的精神風(fēng)貌。在全系統廣泛開(kāi)展以全國、xx市以及本系統的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng)，在全系統掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開(kāi)展了“雙文明戶(hù)”、“五好家庭”、“遵紀守法戶(hù)”的創(chuàng )建和評比活動(dòng)，機關(guān)職工無(wú)一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng )建各級各類(lèi)文明單位、衛生先進(jìn)單位，計劃生育、社會(huì )治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著(zhù)眼點(diǎn)，在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。機關(guān)通過(guò)定期、專(zhuān)項、自學(xué)、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，狠抓建設業(yè)務(wù)工作知識及強制性規范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )建學(xué)習型班子、學(xué)習型單位、學(xué)習型行業(yè)活動(dòng)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，組織全體職工認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高職工的理論素養;堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮鄉村鎮建設管理員共人參加的村鎮規劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到xx市及國內外學(xué)習。通過(guò)加強學(xué)習和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過(guò)內強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關(guān)全體干部和職工牢固樹(shù)立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結合行業(yè)特點(diǎn)，把行評作為精神文明的重要工作來(lái)抓，把行評工作與推進(jìn)建委系統整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實(shí)，重點(diǎn)對群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了整改，受到社會(huì )的肯定。為鞏固行風(fēng)建設成果，繼續實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長(cháng)制度，首問(wèn)責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據行政許可法的規定時(shí)限和統一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續，委機關(guān)各科室做到了辦事無(wú)積壓，綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，來(lái)有問(wèn)聲，走有送聲，進(jìn)門(mén)一杯茶，有問(wèn)必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個(gè)目標提升形象，一是內部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調動(dòng)全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng )新精神;二是對外形象求好，努力樹(shù)立建委系統依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實(shí)事，努力為全社會(huì )服務(wù)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的軟環(huán)境積極工作，以規范辦事程序為著(zhù)力點(diǎn)，把依法行政與簡(jiǎn)化辦事結合起來(lái)，把為民服務(wù)與真誠奉獻結合起來(lái)，牢固樹(shù)立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系建委形象”的意識，以“接好每個(gè)電話(huà)，待好每位來(lái)客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿(mǎn)意”為宗旨，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公布于眾，接受社會(huì )各界廣泛監督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng )建文明服務(wù)示范窗口，招標所、監察隊、規劃設計室、檔案室、質(zhì)監站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會(huì )組織按照“建家”的要求，規范內部管理，開(kāi)展形式多樣的“建家”活動(dòng)，把職工的思想政治工作經(jīng)�；�，制度化，有效地推進(jìn)了全系統各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個(gè)文明建設實(shí)現了一年一個(gè)臺階，一年一個(gè)面貌。年以來(lái)連續七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統文明單位。機關(guān)年以來(lái)連續七年被市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )評為市級衛生先進(jìn)單位，社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區建設等取得顯著(zhù)成績(jì)，受到表彰。
三、以創(chuàng )建促工作，推進(jìn)城鎮化進(jìn)程
建委結合創(chuàng )建活動(dòng)，以“三高一多創(chuàng )一流”為指導，在城市建設中，以建設園林城市為目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發(fā)生了深刻變化，實(shí)現了觀(guān)念上、規劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮建設發(fā)展迅猛，xx、xx、xx等一大批鎮鄉發(fā)生了巨大變化，農民新村建設起點(diǎn)高，土墻房改造進(jìn)展良好，城鄉建設帶動(dòng)了一批特色經(jīng)濟的`發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會(huì )制”，健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來(lái)開(kāi)發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監管，開(kāi)展了建筑市場(chǎng)的綜合整治，“三放開(kāi)”活而不亂。認真落實(shí)勘察設計市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、建筑市場(chǎng)的放開(kāi)和管理的各項措施，加快了城鎮化體系規劃編制的進(jìn)程，大力推進(jìn)縣城總體規劃修編工作，協(xié)調指導督促一些重點(diǎn)中心鎮的規劃修編，提高了規劃、勘察設計的水平，規劃的龍頭作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮，勘察設計質(zhì)量有了明顯提高�？h城舊城改造建設，年至今，所引進(jìn)開(kāi)發(fā)個(gè)片區，個(gè)片區已完成開(kāi)發(fā)建設，完成拆遷萬(wàn)平方米，開(kāi)工建設萬(wàn)平方公里，竣工近萬(wàn)平方米。建委年以來(lái)連續幾年建設工作獲市建委的一等獎，規劃工作獲市規劃局的一、二等獎。
回顧過(guò)去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長(cháng)足進(jìn)步，得益于“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為促進(jìn)三個(gè)文明建設再立新功!
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 9
問(wèn)題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過(guò)以上思想教育工作、現在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場(chǎng)競爭意識、學(xué)習進(jìn)取意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。
經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個(gè)結合”的教育、即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。
二、努力構建和諧。
為進(jìn)一步增強凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂(yōu)解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的`管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。
二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統困難黨員情況、深入做好幫扶工作�！按汗潯鼻昂�、慰問(wèn)了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。
三是以開(kāi)展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次、為農村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款20xx無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習中借鑒、在總結中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新、增強針對性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 10
xxx是我市一家老字號餐飲服務(wù)單位，我店從建店至今始終將食品安全工作長(cháng)抓不懈，始終堅持把維護消費者的切身利益作為做好食品安全工作的基礎，并不斷加強內部管理工作，堅定不移地跟著(zhù)上級主管部門(mén)的步伐前進(jìn)，近期圍繞著(zhù)”爭創(chuàng )xx餐飲服務(wù)食品安全示范店”的基本標準和《食品安全法》等法律法規的規定，積極采用”五常法；六T法”先進(jìn)管理方法開(kāi)展食品安全管理工作。將各項食品安全管理工作落實(shí)到位，從未發(fā)生食品安全事件，保障了來(lái)我店就餐的消費者的食品安全。主要開(kāi)展了以下工作：
1、統一思想，提高認識，突出重點(diǎn)，規范制度實(shí)現了有機構、有主題、有落實(shí)、有質(zhì)量、有臺帳、有實(shí)效的”五個(gè)有”的'要求。
我們組織了店內全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。我店成立了餐飲食品安全領(lǐng)導小組，一是進(jìn)一步落實(shí)了管理責任。由法人到主管、由主管到個(gè)人，層層落實(shí)了責任。二是進(jìn)一步創(chuàng )新了考評獎勵機制。餐飲食品安全將日常性考評、專(zhuān)項性考評、年終綜合性考評進(jìn)行了結合。建立健全各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實(shí)填寫(xiě)各項臺賬記錄，落實(shí)責任制；做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。積極采用”五常法；六T法”進(jìn)行日常管理，促進(jìn)單位整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
2、健全餐飲食品安全預警和應急機制。
進(jìn)一步建立健全了我店餐飲食品安全應急體系，加強和改進(jìn)應急機制，建立餐飲食品安全事故處置方案，提高預防和處置食品安全突發(fā)事件的應急能力，進(jìn)一步完善了餐飲食品安全信息網(wǎng)絡(luò )建設。
3、大力開(kāi)展餐飲食品安全整頓、自查工作。
開(kāi)展創(chuàng )建示范店工作以來(lái)，在市食品化妝品監督所的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實(shí)。通過(guò)對爭創(chuàng )”示范店”的宣傳動(dòng)員，激發(fā)了員工爭創(chuàng )意識和責任感，做到人人為爭創(chuàng )示范店做貢獻的良好局面。通過(guò)各項工作措施的落實(shí)，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但在餐飲服務(wù)食品安全制度化、規范化、細微化方面還要狠下功夫，將此項工作作為日常工作的重點(diǎn)，成為我市餐飲服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 11
小馬，男，漢族，1980年10月出生于云南玉溪樸實(shí)的農民家庭。1998年12月入伍，2000年7月入黨，2000年12月轉為一級士官，現為福泉市公安消防大隊中隊一班班長(cháng)，二級士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊正規化建設，為保衛生命財產(chǎn)安全了的力量。自入伍，新兵三個(gè)月的訓練后分配到都勻市公安大隊工作，擔任給養員，炊事員，副班長(cháng)，駕駛員，二次榮立三等功，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎7次。二00五年十月因工作需要調入福泉市公安消防大隊中隊工作。工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊和新老兵們的好評；一名二級士官，他用的行動(dòng)忠實(shí)了“全心全意為服務(wù)”的宗旨。
入伍8年來(lái)，對家庭并不富裕的他來(lái)說(shuō)，平時(shí)非常的小氣，用戰友的話(huà)說(shuō)”太扣了”，從來(lái)為買(mǎi)一件便服，除了每個(gè)月給家里寄一點(diǎn)，自存一點(diǎn)，剩下的用在不知不覺(jué)中在幫助他人，幫助戰友，幫助失學(xué)兒童中花光了。
扶助殘疾“戰友”
常聽(tīng)馬光華提起他的“戰友”，別人以為他的戰友和他一樣當過(guò)兵，一問(wèn)才知道，原來(lái)他所說(shuō)的戰友指和他的小學(xué)同學(xué)，身體有殘疾的朋友。他說(shuō)家鄉六千殘疾人他的朋友，他要和一起同命運抗爭，的人生價(jià)值，每逢過(guò)年過(guò)節他想到的是他的'”戰友”。2003年春節前夕，他拿出1000元寄回家，喊他爸爸媽媽買(mǎi)回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個(gè)殘疾人家中。每年回家探親他都戰友和他的朋友開(kāi)車(chē)接來(lái)，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵，就象大家庭在歡聚。
盡力扶貧
的家鄉是玉溪偏僻的山區，貧困人口較多，要幫，每人給點(diǎn)錢(qián)，只是個(gè)戰士，能力，也給不了多少，恐怕只能解決眼前的，他苦思冥想，終于想出了扶貧的好辦法。
小尾熱羊繁殖較快。俗話(huà)說(shuō)：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎。2004年3月，他花了2000多元，探親的時(shí)候從養殖場(chǎng)買(mǎi)回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶(hù)農民家中，并請來(lái)縣里的技術(shù)員各講課，一年繁殖下來(lái)，，10家人每家拿出2只樣，分給別的人家，滾動(dòng)發(fā)展，使更多的貧困戶(hù)幫助。
捐資助學(xué)
馬光華從小家庭的貧困，沒(méi)能高中學(xué)業(yè)，但他深知知識和人才的，他常說(shuō)：沒(méi)啥沒(méi)文化，苦誰(shuí)苦學(xué)生。他帶戰士在馬場(chǎng)坪責任區水源熟悉時(shí)，到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校，但因學(xué)費卻著(zhù)落而被迫輟學(xué)，他心痛極了。2010年12月11日，由馬場(chǎng)坪辦事處的的同志帶隊，他和中隊戰友給學(xué)生送去500元的學(xué)費，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取，可她的父親是長(cháng)年癱瘓在床的病人，她還有姐姐也在讀書(shū)，家里媽媽勞動(dòng)力，面對現實(shí)，艷艷決定放棄讀書(shū)的念頭，在家幫媽媽來(lái)操持家�？伤趺匆膊粫�(huì )想到剛剛才沒(méi)來(lái)幾天的消防兵會(huì )來(lái)到家里，給送來(lái)學(xué)費，她媽媽握著(zhù)馬光華的手激動(dòng)得說(shuō)不出話(huà)來(lái)，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場(chǎng)的每個(gè)人都流下了眼淚�，F在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門(mén)，經(jīng)常寫(xiě)信給他，，表達她的崇敬之情。她的信寫(xiě)得很感人：“眼看就要開(kāi)學(xué)了，我感到?jīng)]了希望，就時(shí)，您來(lái)到了我家，給我送來(lái)了學(xué)費，我用謝謝兩個(gè)字就能表達出我對您的感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小��！我本來(lái)絕望的心復活了，我感到這世界充滿(mǎn)了愛(ài)，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢(qián)了，我會(huì )幫助更多的貧困學(xué)生。我會(huì )加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績(jì)來(lái)回報您和父母的恩情�！�
這只是許許多多來(lái)信中的一封，表達了的心愿：感謝的紅門(mén)叔叔。
他捐助過(guò)的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生，小學(xué)生，約有五，六個(gè)人，馬光華相信今后孩子會(huì )社會(huì )的棟梁。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 12
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機構，有綜合股、文書(shū)處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書(shū)工作室８個(gè)內設機構，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機構，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來(lái)，在縣政府的直接領(lǐng)導下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導下，以鞏固市級文明單位為動(dòng)力，以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)抓班子、帶隊伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設的水平和質(zhì)量，實(shí)現了物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、班子建設得到進(jìn)一步加強。
抓好班子建設是精神文明建設的關(guān)鍵。首先，我們認真制定科級干部中心組學(xué)習計劃，狠抓中心組學(xué)習制度的落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，使領(lǐng)導成員的政治素質(zhì)和理論修養有了明顯提高。其次，認真按照議事規則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監督，提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴格遵守領(lǐng)導者的職業(yè)道德，在社會(huì )上樹(shù)立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，干事創(chuàng )業(yè)的`積極性高漲。
二、隊伍素質(zhì)明顯提高。
幾年來(lái)，我們緊緊圍繞“建設一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學(xué)習計劃，認真學(xué)習黨的方針、政策安排的重點(diǎn)篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習方面，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，學(xué)習價(jià)值規律、市場(chǎng)經(jīng)濟、股份經(jīng)濟等基礎理論，學(xué)習了金融、財政、工業(yè)、農業(yè)、科教文衛及經(jīng)濟法規等方面的知識，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴格的紀律規定，強調每個(gè)干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律，而且每年都要針對不同情況，開(kāi)展紀律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習等培訓，并不斷深入鄉村和企業(yè)進(jìn)行調查研究。通過(guò)經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、轉變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴峻的考驗，圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)。
三、各項規章制度得到建立健全。
為了確保各項任務(wù)的落實(shí)，我們根據縣政府的要求和自身實(shí)際，逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學(xué)習制度、財務(wù)監督制度、車(chē)輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷(xiāo)假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì )議事規則、民主生活制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實(shí)，從而形成了目標明確、規劃科學(xué)的決策機制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導機制；人員、經(jīng)費、必要設施落實(shí)的保障機制；檢查考核、監督反饋的督查機制，大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發(fā)展。
四、工作環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
工作環(huán)境反映著(zhù)一個(gè)單位的精神文明建設的水平。近幾年來(lái)，為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針，在經(jīng)濟條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬(wàn)余元，增添了必要的辦公設施設施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
五、工作水平再上一個(gè)新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領(lǐng)導講話(huà)的起草，嚴把思想觀(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題，及時(shí)向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績(jì)。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿(mǎn)，特進(jìn)行重新申報。目前，已對照市級文明單位標準，針對存在的問(wèn)題不足，進(jìn)行了認真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實(shí)了責任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導和市、縣文明委的具體指導下，在市級文明單位建設中取得更大成績(jì)，以更高的工作標準、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 13
一、單位基本情況
司法局核定中央政法專(zhuān)項編制54人（其中機關(guān)19人、鄉鎮35人），事業(yè)編制17人，現有在編行政干部52人（其中機關(guān)17人、鄉鎮35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導配有黨組書(shū)記、局長(cháng)1名，黨組副書(shū)記1名，副局長(cháng)2名；基層司法所配備實(shí)職副科級所長(cháng)9名。局機關(guān)內設綜合股、政工股、基層工作股、社區矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個(gè)中心（社區矯正中心、法律援助中心）、16個(gè)司法所及公證處；行業(yè)管理有3個(gè)律師事務(wù)所及2個(gè)法律服務(wù)所。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，凝聚創(chuàng )建合力
局班子高度重視精神文明創(chuàng )建工作，始終把它作為一項系統性、綜合性的工程來(lái)抓，及時(shí)調整文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，牽頭部門(mén)具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、全體參與的工作格局。局務(wù)會(huì )每半年召開(kāi)一次精神文明建設會(huì )議，專(zhuān)題研究精神文明建設工作。
�。ǘ┥罨瘎�(chuàng )建工作，樹(shù)立良好形象
一是強化理論學(xué)習。以主題教育活動(dòng)為平臺，以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)黨組織為目標，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真落實(shí)黨組中心組、黨支部理論學(xué)習制度。二是加強思想道德建設。在服務(wù)窗口、走廊過(guò)道設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳內容，使“24字”價(jià)值觀(guān)入腦入心。每半年開(kāi)展一次以上道德大講壇活動(dòng)，推動(dòng)司法行政系統創(chuàng )建文明單位工作的'開(kāi)展。同時(shí)，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動(dòng)。積極組織推行“八不”行為規范，開(kāi)展文明交通出行活動(dòng)，與全體干部簽訂《機關(guān)干部職工文明交通承諾書(shū)》。三是積極履行社會(huì )責任。機關(guān)黨支部與上桂林社區簽訂結對共建協(xié)議，聯(lián)合開(kāi)展“普法宣傳”“法律咨詢(xún)”“清潔家園”等公益活動(dòng)。組織律師、法律工作者每年至少開(kāi)展大型公益法律服務(wù)行動(dòng)2次以上。建立公益勞動(dòng)基地18個(gè)，各司法所每月組織社區服刑人員開(kāi)展公益勞動(dòng)。今年7月份，向全體領(lǐng)導干部發(fā)放無(wú)償獻血倡議書(shū)，積極動(dòng)員干部職工無(wú)償獻血。建立志愿服務(wù)隊伍，在廈門(mén)金磚會(huì )晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀念日、“3.8”婦女節、“12.5”國際志愿者日等時(shí)期開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，組織全體干部參加文明禮儀培訓、氣排球比賽、戶(hù)外登山、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。加大經(jīng)費投入，建設支部活動(dòng)室、西霧山書(shū)畫(huà)室、圖書(shū)閱覽室、器材室等文體活動(dòng)室，活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。
�。ㄈ⿵娀瘬斪鳛�，工作實(shí)績(jì)突出
積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規范、目標明確、責任落實(shí)，全面完成市委市政府和上級部門(mén)交辦的工作目標和任務(wù)，工作中無(wú)出現重大失誤，群眾滿(mǎn)意率和社會(huì )誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實(shí)市委、市政府“七五”普法規劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動(dòng)法治漳平建設上新臺階。構建市級公共法律服務(wù)中心，在鄉鎮（街道）建成公共法律服務(wù)站16個(gè)，在村（居）設立公共法律服務(wù)點(diǎn)198個(gè)實(shí)現全面覆蓋，“一村（社區）一法律顧問(wèn)”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪(fǎng)涉訴信訪(fǎng)案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場(chǎng)及通道用地、工業(yè)園區標準化廠(chǎng)房用地等市政府重點(diǎn)事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過(guò)擴面降檻、簡(jiǎn)化手續實(shí)現法律援助申請應援盡援。二是防范風(fēng)險維護穩定有新成效。在元旦、春節、兩會(huì )、金磚會(huì )晤和十九大安保維穩期間，深入開(kāi)展糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動(dòng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )建設，先后協(xié)調相關(guān)部門(mén)成立了市調解服務(wù)中心和醫療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動(dòng)爭議、物業(yè)等調解委員會(huì )。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實(shí)現16個(gè)鄉鎮（街道）品牌調解室和金牌調解員全覆蓋。社區服刑人員監管有力，通過(guò)嚴把入矯關(guān)、責任關(guān)、解矯關(guān)，推動(dòng)社區矯正工作常態(tài)化規范化，近三年，我市社區服刑人員重新犯罪率低于全省水平。
參照龍巖市級文明單位創(chuàng )建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 14
商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )，是市政府工作部門(mén)，其主要職責是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃和年度計劃，搞好經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟結構、安排重大建設項目，指導和推進(jìn)全市經(jīng)濟體制改革等，現內設29個(gè)內設機構，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局。
自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號以來(lái)，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導下，以十九大精神為指導，落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，牢固樹(shù)立“大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識”，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng )建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現全市發(fā)展和改革工作提供強大精神動(dòng)力，各項工作均取得了較好成績(jì)�，F將我委創(chuàng )建省級文明單位的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，為創(chuàng )建工作提供組織保障
市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，持續把精神文明創(chuàng )建作為一項長(cháng)期性、綜合性的系統工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng )建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專(zhuān)題研究部署精神文明建設工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng )建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，委辦公室具體負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作。根據市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng )建工作的目標和最新《河南省文明單位（標兵）測評體系》要求，結合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )20xx年度精神文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確工作目標、創(chuàng )建內容、保障措施等，對創(chuàng )建目標及具體措施內容進(jìn)行細化量化、逐項落實(shí)，6個(gè)創(chuàng )建小組分別承擔各自職責，人員崗位變動(dòng)，承擔的創(chuàng )建任務(wù)不變。建立創(chuàng )建工作長(cháng)效機制和激勵措施，將創(chuàng )建活動(dòng)納入年度工作目標責任考評，形成創(chuàng )建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng )建工作開(kāi)展提供強有力的組織保證。
二、加強制度建設，使文明創(chuàng )建工作更有章法
把提高效能、創(chuàng )新服務(wù)作為創(chuàng )建文明單位的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)，抓制度促規范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實(shí)。堅持用制度規范干部職工行為。樹(shù)立了“機關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發(fā)改委機關(guān)管理工作制度，對干部學(xué)習培訓、工作紀律、請銷(xiāo)假、值班管理、廉潔自律、群眾來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議制度、公務(wù)用車(chē)、財務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。
三、加大投入力度，為創(chuàng )建工作奠定硬件基礎
為提高創(chuàng )建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng )建宣傳燈箱以及展板內容，長(cháng)期在辦公走廊內擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達到內部人手一臺電腦、每一個(gè)科室1臺以上打印機的水平。為高效開(kāi)展創(chuàng )建工作，我委專(zhuān)門(mén)為創(chuàng )建工作小組配備了一臺彩色打印機，用以出簡(jiǎn)報打印照片。通過(guò)配備完善硬件設施條件，為創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)硬件基礎保障。
四、豐富活動(dòng)載體，增強文明創(chuàng )建工作的力度和廣度
市發(fā)展改革委始終堅持規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新，除開(kāi)展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動(dòng)外，堅持創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內涵，結合單位實(shí)際開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的創(chuàng )建活動(dòng)。在完成規定動(dòng)作方面，持續開(kāi)展了核心價(jià)值觀(guān)建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務(wù)性機關(guān)建設、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結對幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng )新自選動(dòng)作方面，一是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展“3·15”誠實(shí)守信共鑄消費和諧宣傳活動(dòng)、“6.14信用記錄關(guān)愛(ài)日”誠信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)、獻愛(ài)心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹(shù)、進(jìn)社區看望空巢老人等活動(dòng)。二是開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)。觀(guān)看《家國光影周恩來(lái)共學(xué)總理好家風(fēng)》紀錄片，以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風(fēng)家規的`一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們如何嚴以律己，如何掌好權、用好權，如何把好權力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì )責任，深入開(kāi)展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛(ài)心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭取資金60萬(wàn)元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭取資金200余萬(wàn)元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛(ài)心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開(kāi)展“送技術(shù)書(shū)籍下鄉”幫扶活動(dòng)3次，改善農民的種植及養殖環(huán)境、提高經(jīng)濟效益；委領(lǐng)導帶隊赴長(cháng)征街道長(cháng)征社區開(kāi)展結對共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區創(chuàng )建水平。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀(guān)看廉政教育典型案例，強化黨風(fēng)廉政建設。五是開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。每半年開(kāi)展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jì)年終納入我委公務(wù)員考核機制。六是開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)。根據我委制定的《“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計劃有條不紊的開(kāi)展各項活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報告3次，邀請專(zhuān)家教授輔導講座4，機關(guān)黨委、支部定期召開(kāi)討論會(huì )、推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng )”、“魅力中國城”的各項活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開(kāi)展以“學(xué)習商丘好人精神，增強社會(huì )公德建設”、以“弘揚愛(ài)國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚中華美德”、以“深入學(xué)習焦裕祿精神加強錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設置了生態(tài)文明建設、數字經(jīng)濟、供給側結構性改革、重點(diǎn)項目管理、投資管理與改革等課程內容，受訓人員受益匪淺。十是開(kāi)展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對全市油氣長(cháng)輸管道、電力項目建設安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設項目核準工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。
五、推進(jìn)效能建設，提升發(fā)展改革服務(wù)水平
我委作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合經(jīng)濟部門(mén)，承擔著(zhù)規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構建和諧社會(huì )的大背景下，如何轉變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力，當好市委、市政府的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展參謀，為社會(huì )和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認真推進(jìn)精神文明建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，樹(shù)立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺階。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并認真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，撰寫(xiě)經(jīng)濟運行分析報告，針對經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和存在的問(wèn)題，提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。
�。ǘ┚陌才挪渴�，服務(wù)重點(diǎn)項目建設。深化投資立項服務(wù)。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類(lèi)審批項目，認真制定工作環(huán)節和運行程序，壓縮審批時(shí)限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項目，專(zhuān)人分管，專(zhuān)人負責，每年的項目審批基本做到零差錯。同時(shí)做好市重點(diǎn)項目推進(jìn)工作，每周組織召開(kāi)一次全市重點(diǎn)項目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì )，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)重大項目升級；搞好項目?jì)�，奠定長(cháng)遠發(fā)展基礎，把項目?jì)涔ぷ髯鳛轫椖壳捌诠ぷ鞯闹攸c(diǎn)來(lái)抓。
�。ㄈ┓e極爭取資金扶持，促進(jìn)項目建設。20xx年，我市共爭取政策性項目121個(gè)，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。
六、履行社會(huì )責任，共創(chuàng )文明城市
創(chuàng )建文明城市是城市建設、發(fā)展水平和文明程度的集中體現，是極具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知創(chuàng )建的重要性，成立了創(chuàng )建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴格按照創(chuàng )建指揮部任務(wù)分解要求，逐項整理下達我委的目標任務(wù)。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見(jiàn)；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì )責任，服務(wù)于民。
20xx年以來(lái)，我委開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)120余次，通過(guò)文明單位創(chuàng )建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，獲得了統計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設優(yōu)秀單位、目標考核評價(jià)先進(jìn)單位、部門(mén)決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅先進(jìn)單位、黨委系統信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為進(jìn)一步穩固文明創(chuàng )建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，根據《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位，并申請我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局）為同創(chuàng )單位。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 15
20xx年公司認真學(xué)習黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，按照集團公司對文明創(chuàng )建工作的總體要求,結合奧運服務(wù)保障工作，繼續開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作。根據集團公司有關(guān)工作要求，我們進(jìn)行文明單位自查，現將情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導有力，規章制度健全
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,制定計劃
公司黨政領(lǐng)導重視精神文明建設，年初制定全年工作計劃和黨支部工作安排時(shí)，把文明創(chuàng )建工作列入重點(diǎn)工作。制定了20xx年文明創(chuàng )建工作和爭創(chuàng )呼家樓式班組活動(dòng)的計劃，并在目標責任書(shū)中列入了具體要求，明確任務(wù)，落實(shí)責任，做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有考核。
(二)領(lǐng)導堅持各項制度
公司領(lǐng)導今年開(kāi)展了爭創(chuàng )四好班子活動(dòng)，班子成員職責明確、團結協(xié)作，堅持黨建工作各項制度，堅持開(kāi)好民主生活會(huì )；堅持職工思想動(dòng)態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習，落實(shí)中心組學(xué)習制度；各項廉政建設制度不斷健全和完善；認真落實(shí)廉政責任制,并做好責任制的延伸，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)；嚴格執行“三重一大”規定，公司調整工資、人事安排等重大事項都由領(lǐng)導集體討論決定，堅持民主決策。
(三)建立健全規章制度
公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習了集團紀委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件，進(jìn)一步明確做好穩定、廉政工作是安全運營(yíng)基礎的指導思想，并根據公司獨立經(jīng)營(yíng)、面向市場(chǎng)的1特點(diǎn)，進(jìn)一步完善廉政建設有關(guān)制度，制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來(lái)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中若干紀律規定》、《關(guān)于對中層管理人員進(jìn)行廉政談話(huà)的實(shí)施辦法》等制度，起到了警示、預防、約束的作用。
二、深入開(kāi)展宣傳教育，創(chuàng )建工作效果明顯。 (一)加強對職工的職業(yè)道德、職業(yè)技能的培訓。
以迎奧運為契機，進(jìn)行了多項培訓，組織員工學(xué)習《奧林匹克知識200問(wèn)》、《禮儀禮貌知識200問(wèn)》、《〈北京奧運會(huì )、殘奧會(huì )市民讀本〉培訓大綱》，《旅游服務(wù)英語(yǔ)200問(wèn)》等知識。在集團培訓中心的大力支持下，開(kāi)展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語(yǔ)的培訓，選派37名骨干參加學(xué)習。公司組織員工參加各類(lèi)奧運培訓527人次，其中奧運知識培訓131人次，奧運禮儀培訓xx9人次，奧運英語(yǔ)培訓xx7人次，行業(yè)技能培訓131人次，紅十字救護員培訓9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運培訓合格證書(shū)，9名員工取得了紅十字救護員證書(shū)。
公司開(kāi)展了服務(wù)技能競賽活動(dòng)。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標準》、《餐廳宴會(huì )擺臺標準及評分細則》、《前臺接待服務(wù)考核細則標準》、《前臺收款操作服務(wù)標準及考核細則》為依據，競賽范圍為一線(xiàn)各部室。完成了客房綜合服務(wù)競賽、財務(wù)部點(diǎn)鈔記賬競賽、餐飲部宴會(huì )擺臺競賽。把文明創(chuàng )建、勞動(dòng)競賽活動(dòng)與迎奧運工作結合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競賽活動(dòng)，樹(shù)立首都意識，體現“在外國人面前我代表中國，在中國人面前我代表北京，在為集團服務(wù)中我代表企業(yè)”。
�。ㄈ┘訌姺ㄖ菩麄鹘逃�。按照五五普法工作規劃和20xx年普法教育工作計劃，對新入店的職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會(huì )、職代會(huì )、職工學(xué)習園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規。遇有法律問(wèn)題，及時(shí)向律師咨詢(xún)，做到依法辦事、守法經(jīng)營(yíng)。
三、安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿(mǎn)意
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)工作要求，確保安全
為確保公司安全生產(chǎn)及內部的安全和穩定，公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩治安保衛責任書(shū)》、《交通安全責任書(shū)》、《維護首都安全穩定實(shí)現平安奧運責任書(shū)》等6項責任書(shū)。各部室落實(shí)安全責任，分別與員工簽訂了交通、安全、維穩責任書(shū)，要求在奧運期間要認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，采取切實(shí)可行的措施，防止安全生產(chǎn)事故，保障公司客人及員工生命和財產(chǎn)安全。與此同時(shí)，與街道、行業(yè)主管部門(mén)簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項責任書(shū)。為確保奧組委車(chē)隊停放車(chē)輛的安全，公司與對方簽訂了《車(chē)場(chǎng)安全協(xié)議》。做到了安全責任層層落實(shí)，不留死角。按照平安奧運的要求，完善了17項專(zhuān)項預案，并制定了安全保衛工作預案、維護穩定工作預案。深入開(kāi)展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查，在公司內進(jìn)行全面的檢查和抽查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題限期整改，責任到人，確保不發(fā)生危害奧運的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。
(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿(mǎn)意
1．堅持“賓客至上，誠信和諧”的理念。根據公司的'實(shí)際情況，我們提出了“賓客至上，誠信和諧”八字理念，倡導全體員工共同遵守，并在實(shí)際工作中加以運用。在接待誤機團時(shí)，由于時(shí)間緊、情況急，賓客情緒易激動(dòng)，我們堅持“賓客至上，誠信和諧”的理念，文明、熱情地為客人服務(wù)，受到了接待單位和國內外賓客的好評，也增加公司營(yíng)業(yè)收入。
2．提倡個(gè)性化、人性化、細微化服務(wù)。按照建設新國企的要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，倡導文明服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、特色服務(wù)；重禮節。
3講禮貌；雙語(yǔ)服務(wù)，問(wèn)候清晰，為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù)，受到了集團有關(guān)方面的好評，未出現客人投訴。前臺接待人員嚴格按照禮貌禮儀的要求，使用文明用語(yǔ)，耐心細致地回答客人的問(wèn)題。收到有表?yè)P內容的征求意見(jiàn)卡77張，客人在《征求意見(jiàn)卡》上寫(xiě)道：“你們的服務(wù)熱情、及時(shí)、周到，我們感受到了家的溫暖”，“工作認真主動(dòng)，一絲不茍，使我們的工作都有了干勁”，“不怕臟不嫌煩，隨叫隨到，是我們學(xué)習的榜樣”。
四、單位環(huán)境整潔、綜合治理有效
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)“門(mén)前三包”責任制。衛生管理責任明確，有專(zhuān)人負責，衛生達標。有專(zhuān)人負責綠化工作，按時(shí)完成義務(wù)植樹(shù)任務(wù)。計劃生育工作有制度、有措施，有專(zhuān)人負責，計劃生育率達到100%。
�。ǘ┳ズ蒙鐣�(huì )治安綜合治理工作
為加強社會(huì )治安綜合治理工作，年初簽訂了《社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)》，明確了工作任務(wù)，落實(shí)安全防范和治安管理措施，維護內部安全。加強對各部室社會(huì )治安綜合治理工作的考核，對實(shí)現社會(huì )治安綜合治理目標，成績(jì)顯著(zhù)的給予表彰或獎勵。對社會(huì )治安綜合治理責任制未落實(shí)，未實(shí)現考核目標的部門(mén)給予處罰。
�。ㄈ┳龊镁S穩工作
為做好維護社會(huì )穩定工作，黨支部召開(kāi)了專(zhuān)題支委會(huì )，結合行業(yè)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，確定十六字方針：“整體把握，內緊外松，重點(diǎn)到人，導向宣傳”。并及時(shí)下發(fā)了《信訪(fǎng)工作的通知》，成立信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，要求把維穩工作作為當前壓倒一切的大事來(lái)抓。具體措施是強化領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度，重點(diǎn)人和事由部門(mén)或專(zhuān)人負責，加強信息報送，建立健全信訪(fǎng)工作規章制度和臺賬記錄，加大督促檢查力度、嚴格執行責任追究制度。由于工作到位，措施得力，公司員工隊伍穩定，未發(fā)生任何越級上訪(fǎng)事件。
綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟指標按計劃完成，經(jīng)營(yíng)管理工作情況良好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項工作達到要求，且無(wú)違紀違法案件，無(wú)安全事故發(fā)生。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 16
晴江社區位于江口鎮集鎮中心，總人口 6324人，農業(yè)人口846人，非農人口5748人。 晴江社區在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，社區精神文明創(chuàng )建工作，始終圍繞“以人為本，服務(wù)社區”的思想，從加強社區文明建設入手，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設實(shí)施綱要”，狠抓社區黨的建設，完善社區自治組織，加強社區治安綜合管理，調動(dòng)了社區居民的積極性，增強了社區的凝聚力，促進(jìn)了社區建設的發(fā)展。實(shí)現了安全文明進(jìn)社區、法律進(jìn)社區、衛生進(jìn)社區、治安聯(lián)戶(hù)聯(lián)防進(jìn)社區等社區建設的規范運作，共謀社區發(fā)展大計。我們具體做法如下：
一、提高認識，確立創(chuàng )建文明社區的指導思想和奮斗目標
創(chuàng )建文明社區的指導思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，堅持圍繞中心、以人為本、服務(wù)群眾、重在建設的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實(shí)加強領(lǐng)導，發(fā)動(dòng)居民，同創(chuàng )共建，努力建設基礎設施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì )秩序井然、社區服務(wù)完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風(fēng)尚良好、群眾滿(mǎn)意放心的現代文明社區，實(shí)現居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區文明程度的顯著(zhù)提高。
二、精心組織安排，加強文明社區創(chuàng )建工作的領(lǐng)導
晴江社區居委會(huì )從建立健全組織機構入手，按照創(chuàng )建要求，成立了晴江社區文明社區創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，把文明社區創(chuàng )建作為社區建設的一項重要工作來(lái)抓。按照文明村組的標準和要求，社區黨員干部分片包干，社區工作組參與指導，精心組織，統籌規劃，扎實(shí)工作。把文明社區創(chuàng )建工作作為社區建設的基礎工作來(lái)抓，從而保證了創(chuàng )建工作的順利進(jìn)行。
三、發(fā)揮黨員干部模范作用，推動(dòng)文明社區建設蓬勃發(fā)展
社區居委會(huì )是村民民情、民意的集中反映地，創(chuàng )建溫馨家園，為居民努力營(yíng)造美化、便利、安全文明的社區環(huán)境是創(chuàng )建工作的一項任務(wù)。社區黨總支揩社區黨員干部把認真實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想作為衡量工作與否的標準，結合轄區實(shí)際，積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮了黨員干部在社區建設中的先鋒模范作用，共同參與社區建設與管理。社區黨總支部在加強社區黨員教育工作中，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風(fēng)建設，及時(shí)召開(kāi)總支、支部委員會(huì )，堅持每月一次的黨員組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”制度，廣泛開(kāi)展“我為黨旗增光輝”活動(dòng)，倡導文明新風(fēng)，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺(jué)遵守《居民公約》，家家爭當文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動(dòng)的開(kāi)展，影響和帶動(dòng)了轄區廣大居民群眾積極參與社區管理的積極性，切實(shí)體現了新時(shí)期黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)性。
四、吸引居民群眾廣泛參與，以社區體育、文化帶動(dòng)文明建設
“社區文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區文明社區創(chuàng )建工作的又一特色，社區成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節、元宵節各街道循環(huán)演出，積極開(kāi)展農民健身活動(dòng)，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場(chǎng)舞，通過(guò)文化帶動(dòng)文明建設，隊組之間鄰里關(guān)系融洽、和睦相處。作為社區精神文明建設的一個(gè)工作重點(diǎn)，努力開(kāi)展社區居民群眾性精神文明建設新渠道，把教育、引導、服務(wù)，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質(zhì)量。
五、加強綜合環(huán)境治理，維護轄區一方平安。
安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件，社區人口較為集中。為確保社會(huì )治安穩定，社區“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩治理辦公室，通過(guò)積極開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理，實(shí)行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開(kāi)展人民調解工作，排解各類(lèi)民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個(gè)社區的'“和諧”。社區綜治維穩辦將按照構建和諧社區總要求，進(jìn)一步加大維護穩定及社區治安綜合治理工作力度，深入推進(jìn)平安建設工程，社會(huì )管理創(chuàng )新工程和基層基礎建設，努力增強人民群眾安全感，加強綜治信訪(fǎng)維穩中心隊伍建設，定期開(kāi)展社區綜治專(zhuān)干，落實(shí)綜治信訪(fǎng)維穩中心制度，明確職責分工和工作流程，實(shí)現問(wèn)題矛盾超前發(fā)現，超前調處，將矛盾化解在最初階段。
六、加強社區精神文明建設，促進(jìn)兩個(gè)文明健康與發(fā)展
社區始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強精神文明建設，為全面建設小康社會(huì )和經(jīng)濟建設注入強大的精神動(dòng)力，經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開(kāi)展的重要物質(zhì)基礎和保障，在短短的幾年工作實(shí)踐中，我們社區認識到，經(jīng)濟是形，文化是神，只有形神結合才能建設好現代新農村，為此，社區領(lǐng)導制定了“以經(jīng)濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，進(jìn)一步提高村民道德素養，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現代新農村”的總體工作思路。促進(jìn)了兩個(gè)文明的健康發(fā)展。一是切實(shí)加強思想道德建設，以黨員組織活動(dòng)、干部學(xué)習等形式，對黨員、團員、干部、群眾進(jìn)行黨的路線(xiàn)方針、政治思想教育，進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質(zhì)。二是抓好社區資源、共建、共管、共享的建設模式，以建設文明、安全、整潔的社區為目標，加大社區基礎設施薄弱環(huán)節的整治。社區兩委班子始終堅持以社區為依托，大力宣傳社區建設、社區服務(wù)等知識。
七、居民共建，整治社區文明環(huán)境新風(fēng)
營(yíng)造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，是社區居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來(lái)，社區積極爭取外來(lái)資金改善社區基礎設施建設，利用一事一議等輔設村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，開(kāi)展以“三線(xiàn)三邊”為重點(diǎn)環(huán)境綜合整治，拆除288戶(hù)違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區成立了物業(yè)公司，聘用了20多人環(huán)衛工人，開(kāi)挖了2個(gè)垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
社區的精神文明建設工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，已取得了一些突破性進(jìn)展，在今后的工作中，我們堅信在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在社區居民的支持下，一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì )秩序穩定、人際關(guān)系和諧的文明社區必將進(jìn)一步得到發(fā)展。
創(chuàng )建縣級文明單位申請報告 17
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，縣國土局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來(lái)，兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，經(jīng)局領(lǐng)導會(huì )議研究，決定申請創(chuàng )建市級文明單位�，F將有關(guān)工作報告如下：
一、基本情況
xx縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執法監察和地質(zhì)災害防治。下設三個(gè)事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以xx副中心和建設“五個(gè)xx州”為目標，以堅持一個(gè)目標(創(chuàng )一流，爭第一);實(shí)現兩個(gè)確保(保發(fā)展，保紅線(xiàn));維護三個(gè)大局(服務(wù)大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執法監察、做好地質(zhì)災害防治、加強礦產(chǎn)管理);強化“五化”管理(制度化、規范化、程序化、責任化和人性化)為思路，開(kāi)創(chuàng )了國土資源工作新局面。
xx縣國土資源局連續三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng )一流”標兵單位，在全市國土資源系統和全縣年度目標責任制考核中連續三年獲得先進(jìn)和優(yōu)秀。近3年來(lái)，獲省、市、縣各級表彰39項關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告。
二、文明創(chuàng )建工作的主要措施和成效
(一)加強領(lǐng)導、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程來(lái)抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是成立了創(chuàng )建市級文明單位工作領(lǐng)導小組。二是結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組分階段聽(tīng)取創(chuàng )建工作匯報，解決存在問(wèn)題，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。
(二)強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設的.目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結合學(xué)習型機關(guān)建設大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
(三)加大宣傳、營(yíng)造氛圍。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
(四)創(chuàng )新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書(shū)”、“十句話(huà)”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書(shū)，一句感言，由領(lǐng)導輔導學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫(xiě)心得體會(huì )，編印成冊�？h委書(shū)記專(zhuān)題進(jìn)行了調研，局黨組被xx市委表彰為學(xué)習型黨組織先進(jìn)單位。
三、創(chuàng )建規劃
從20xx年起，我局將在原有基礎上，嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，從精神文明建設著(zhù)手，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度和深度，創(chuàng )新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的能力，為推動(dòng)xx副中心城市全面崛起和統籌推進(jìn)“五個(gè)xx州”建設做出新的更大貢獻。
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