【集合】公文報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公文報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公文報告1

　　20xx年1月至7月6個(gè)月期間，我在華廈大酒店選購部文秘崗位實(shí)習。這是第一次正式與.接軌踏上工作崗位，開(kāi)頭與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時(shí)間上下班，上班期間要仔細準時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)頭扛著(zhù)民事責任，凡事得謹慎當心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對不起和一紙賠禮書(shū)所能解決的。半年來(lái),我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、仔細做人的作風(fēng)，以高度的責任感和事業(yè)心來(lái)為酒店服務(wù)，把自己多年來(lái)在學(xué)校所學(xué)到的書(shū)本閱歷用在實(shí)踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的協(xié)作下，較圓滿(mǎn)地完成了這次實(shí)習。

　　此次實(shí)習，主要實(shí)習內容是學(xué)習酒店選購部食品組選購流程。平常我所做的是日常電話(huà)接聽(tīng)、客戶(hù)接待工作，以及給各種雜活。簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)就是學(xué)習做一位辦公室文員，卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學(xué)旅游管理的，我在選購部不僅僅只是學(xué)做簡(jiǎn)潔的文員那么簡(jiǎn)潔，主要的還是多看，多問(wèn)，多學(xué)，學(xué)習酒店的管理模式。剛開(kāi)頭上班時(shí)，真有些不習慣。面對著(zhù)這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒(méi)有準時(shí)的轉變過(guò)來(lái)。不過(guò)經(jīng)過(guò)漸漸的適應自己也就同辦公室的同事打成一片了。

　　“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催�！睆膶W(xué)校到.的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語(yǔ)。許多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上級的確定。做不出成果時(shí)，會(huì )有來(lái)自各方面的壓力，上級的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過(guò)十多年的讀書(shū)。辦公室主任也常常說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路�！绷鶄�(gè)月的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng)，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。

　　自學(xué)力量

　　“在高校里學(xué)的不是學(xué)問(wèn)，而是一種叫做自學(xué)的力量”。參與工作后才能深刻體會(huì )這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問(wèn)用到的很少很少。我擔當的是文員一職，平常在工作只是打打電話(huà)處理文件跟供應商聯(lián)系，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。但辦公室工作是一個(gè)特別的崗位,它要求永無(wú)止境地更新學(xué)問(wèn)和提高素養。

　　為達到這一要求,我非常注意學(xué)習提高：

　　一是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。半年來(lái),我親身感受了企業(yè)各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

　　二是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我師。作為一名高校畢業(yè)生，如不虛心學(xué)習，主動(dòng)求教，實(shí)踐閱歷的缺乏必將成為制約個(gè)工作人力量進(jìn)展的瓶頸。正是不斷地虛心向他們學(xué)習求教,我自身的素養和力量才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

　　三是在平常的工作中會(huì )遇到許很多多的問(wèn)題，我就是在解決問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習，當然這些問(wèn)題一般是突發(fā)的，我們所不能避開(kāi)的。我記得有一次，跟我同組的主任休息，那一組就由我來(lái)獨擋一面，當我正在輸入數據的時(shí)候，由于程序不穩定，一下子做的東西全沒(méi)了，文檔里出現一片空白。我的頭翁的一聲，我也給懵了，這可是大問(wèn)題，若不搞好，今日就沒(méi)法工作了，明天的方案也下不了了。剛開(kāi)頭我很焦急，試了許多種方法都不行，我深呼吸，強迫自己安靜下來(lái)。其實(shí)我可以打電話(huà)請教主任，但由于各種緣由，也是一種好勝，我最終沒(méi)有打電話(huà)。我突然靈機一閃，昨天不是另存在U盤(pán)了嗎?我就把昨天的掩蓋了那天的文擋，沒(méi)想到竟然好了，只是要再重新做一次剛才所做的。從這件事我知道我們必需在工作中勤于動(dòng)手漸漸琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒(méi)有自學(xué)力量的人遲早要被企業(yè)和.所淘汰。在酒店工作半年以來(lái),我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養、工作力量上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作。

　　工作很辛苦

　　由于我住得離酒店還有一段路程，走路要走20分鐘左右，還好，我所在的是后勤部門(mén)，上的是朝九晚六的班，也不用加班，相對與其他同學(xué)所在的部門(mén)來(lái)說(shuō)，我幸運多了。但由于我所在的組只是一個(gè)辦公室主任和我，且必需每天有人值班，所以我的休息時(shí)間很不固定。在學(xué)校習慣了正常的休息時(shí)間，來(lái)到這有時(shí)星期天也得上班，正常工作日卻休息，這讓我很不習慣。我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)�？梢运�睡懶覺(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由很多。

　　每日重復單調繁瑣的工作，時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭倦。象我就是每天就是坐著(zhù)對著(zhù)電腦打打字，輸入數據，匯總，打印，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)潔也不能馬虎，一個(gè)小小的錯誤可能會(huì )給我帶來(lái)巨大的麻煩，給酒店帶來(lái)很大的損失，還是得仔細完成。始終以來(lái)，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢(qián)�；蛟S工作以后，我們才能體會(huì )父母掙錢(qián)的來(lái)之不易。而且要開(kāi)頭有意識地培育自己的理財力量，我現在是實(shí)習生，工資水平不高，雖然酒店包吃包住，但除掉日常的開(kāi)支，我經(jīng)常所剩無(wú)幾，一不留神可能就入不敷出成為月完一族，但此時(shí)的我再也不好意思伸手向父母要，因此許多時(shí)候我要合理支配我手中的＇這筆少的可憐的錢(qián)。

　　同事相處

　　踏上.，我們與形形色色的人打交道。由于存在著(zhù)利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時(shí)候同事不會(huì )象同學(xué)一樣對你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著(zhù)別人的肩膀不斷地往上爬，對于還沒(méi)出校門(mén)的我們許多時(shí)候無(wú)法適應。比如我們酒店做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的同事，就是由于利益的關(guān)系，關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì )影響一個(gè)人的工作看法。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì )毫無(wú)眷戀之情，有更好的'機會(huì )他們確定堅決果斷的跳槽。他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著(zhù)下班，早點(diǎn)回去陪家人。間或的為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè )融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂(lè )，有利于酒店的進(jìn)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的一年里，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。幸好，我所在的辦公室各主任之間都不存在什么利益關(guān)系，大家相處還算和諧。

　　盡心履職,一心一意做好工作，做好基層

　　作為辦公室秘書(shū),我的理解是沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有擔當責任、仔細工作的義務(wù)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、主動(dòng)進(jìn)取的工作作風(fēng)。在平常的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),努力保質(zhì)保量完成;對自己分內的工作也能主動(dòng)對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。半年來(lái),我的工作得到了領(lǐng)導的認可。

　　總結

　　回顧半年的工作，我的主要體會(huì )是多請示、多匯報、多通氣、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請教，留意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實(shí)踐中增長(cháng)學(xué)問(wèn)才能。同時(shí)在半年的工作中，我了解到酒店的系統還不是很完善。就拿我所在的選購部所看到的來(lái)說(shuō)吧，廚房下方案還是用手寫(xiě)，而且有時(shí)候寫(xiě)的字又很不規范，看不懂，這對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)考驗。對某些供應商(當然不是全部，這也跟供應商有關(guān)系)下方案也是打電話(huà)，要一項一項的讀，這很簡(jiǎn)單出錯�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次實(shí)習我受到了部門(mén)領(lǐng)導的認可，對我的工作也很滿(mǎn)足，但我清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。

　　1.缺乏工作閱歷，獨立工作力量不足。

　　2.在學(xué)習中還不夠主動(dòng)主動(dòng)，熟悉還沒(méi)有到位。

　　3.對辦公室工作狀況缺乏熟悉，對秘書(shū)崗位工作狀況估量不足。

　　4.有時(shí)工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，上報狀況不夠準時(shí)。

　　我是學(xué)管理的，在書(shū)本上學(xué)過(guò)許多套經(jīng)典管理理論，好像通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，或許等到真正管理一個(gè)酒店時(shí)，才會(huì )體會(huì )到難度有多大;我們在老師那里或書(shū)本上看到過(guò)許多精彩的談判案例，好像輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學(xué)問(wèn)的匱乏。實(shí)習這半年期間，我拓寬了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，體驗到競爭的殘酷，而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來(lái)自己走創(chuàng )業(yè)之路做預備。

公文報告2

　　一、檢查的基本做法

　　主要采取召開(kāi)座談會(huì )形式，逐條核實(shí)，聽(tīng)取有關(guān)鄉、村領(lǐng)導和縣人大代表意見(jiàn)和要求，已經(jīng)落實(shí)的代表建議到現場(chǎng)查看。

　　二、檢查的基本情況

　�。ㄒ唬�20××年縣十五屆人大二次會(huì )議代表建議辦理落實(shí)情況縣十五屆人大二次會(huì )議期間，共收到人大代表建議、批評和意見(jiàn)117件（法院1件）。經(jīng)調查核實(shí)，本片四個(gè)鄉鎮的代表建議的辦理情況是：

　　官蓮鄉7件（A類(lèi)3件、B類(lèi)4件）。其中：縣人大代表易金蓮提出的071號《關(guān)于解決官蓮鄉洪溪村二、七、八組沖里垅水庫維修資金的建議》，已解決。由之前的“B”類(lèi)轉化成“A”類(lèi)。甫田鄉2件（均為A類(lèi)）。

　　其中：縣人大代表唐建宇提出的001號《關(guān)于要求修建武寧二橋到甫田鄉集鎮二級公路的建議》，已解決。由之前的“B”類(lèi)轉化成“A”類(lèi)。新寧鎮6件（A類(lèi)5件、B類(lèi)1件）。其中：縣人大代表王定富提出的051號《關(guān)于新寧鎮柳村6組至1組水渠立項的建議》，已解決。由之前的“B”類(lèi)轉化成“A”類(lèi)。其中：街道辦縣人大代表黎洪勇提出的097號《關(guān)于搬遷寧湖市場(chǎng)的'建議》，已解決。由之前的“B”類(lèi)轉化成“A”類(lèi)。以上鄉鎮（街道）共37件。具體落實(shí)情況，見(jiàn)本組二次會(huì )議代表建議調查表。

　�。ǘ�）20××年縣十五屆人大三次會(huì )議代表建議辦理落實(shí)情況縣十五屆人大三次會(huì )議期間，共收到代表建議、批評和意見(jiàn)111件。經(jīng)調查核實(shí)，其中本片四個(gè)鄉鎮的代表建議辦理情況是：官蓮鄉8件（A類(lèi)5件、B類(lèi)3件）；甫田鄉3件（B類(lèi)2件、C類(lèi)1件）；以上鄉鎮（街道）共49件（具體落實(shí)情況，見(jiàn)本組三次會(huì )議代表建議調查表）。通過(guò)這次檢查，發(fā)現承辦部門(mén)回復為“B”類(lèi)建議，實(shí)際已落實(shí)為“A”類(lèi)的，有2件，分別是：

　　官蓮鄉1件：汪延波代表提的040號《關(guān)于要求對官蓮鄉寶豐水庫進(jìn)行除險加固的建議》，已由“B”類(lèi)改成“A”類(lèi)；在這些建議中，有些辦理結果劃分與代表的認定不相符合的，有5件，分別是：豫寧街道辦3件：聶媛媛代表提的098號《關(guān)于上學(xué)、放學(xué)時(shí)段學(xué)校門(mén)口道路兩邊100米內禁止停車(chē)的建議》，由“A”類(lèi)改成“B”類(lèi)；舒從船代表提的099號《關(guān)于將向東路改為單行到的建議》，由“A”類(lèi)改成“B”類(lèi)；付金榮代表提的100號《關(guān)于要求整治東門(mén)街交通狀況的建議》，由“A”類(lèi)改成“B”類(lèi)。

　　三、存在問(wèn)題及代表建議

　　通過(guò)這次全面檢查，經(jīng)過(guò)與提建議的縣人大代表交流，我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，主要表現在：

　　1、少數承辦單位沒(méi)有及時(shí)向代表反饋建議辦理各階段最新進(jìn)程，代表也無(wú)法通過(guò)其它渠道了解辦理情況。個(gè)別承辦單位只與代表通過(guò)兩次電話(huà)，沒(méi)有上門(mén)與代表進(jìn)行面對面交流；

　　2、有些承辦單位只重視當前建議的回復，“重答復輕辦理”的現象仍然存在，無(wú)法讓建議的辦理落到實(shí)處。

　　3、辦理結果分類(lèi)不夠嚴謹；個(gè)別建議落實(shí)承辦單位不夠準確。

　　建議，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、代表建議辦理結果分類(lèi)，政府辦和人大選任聯(lián)工委一起討論劃分；

　　2、承辦單位辦理工作完成后，應由人大派人征求代表意見(jiàn)是否滿(mǎn)意，避免出現因人情關(guān)系而打出與實(shí)際不相符合的滿(mǎn)意分；

　　3、代表團要及時(shí)過(guò)問(wèn)代表建議辦理情況；

　　4、完善督辦制度，政府與人大要加大對承辦單位的督辦力度，建立和實(shí)行檢查月度制或季度制。

公文報告3

　　公文寫(xiě)作報告范文是指在工作中，根據實(shí)際情況和需求，撰寫(xiě)出各類(lèi)公文或報告的樣本或范例。其目的在于提供寫(xiě)作指導，方便行文參照和修改。雖然不同領(lǐng)域、不同單位所需公文或報告各有特點(diǎn)，但是一份優(yōu)秀的公文或報告必須具備一定的文體規范、條理清晰、內容簡(jiǎn)明、數據準確等特征。因此，通過(guò)研究公文寫(xiě)作報告范文，不僅有利于提高寫(xiě)作質(zhì)量，更能提高文字的權威和清晰。

　　為什么要學(xué)習公文寫(xiě)作報告范文？

　　對于一個(gè)需要頻繁撰寫(xiě)公文或報告的從業(yè)人士而言，學(xué)習公文寫(xiě)作報告范文具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　提升寫(xiě)作質(zhì)量與效率：公文寫(xiě)作報告范文包含了各類(lèi)不同類(lèi)型的公文或報告的范例，通過(guò)研究和模仿這些范例，可以更好地掌握公文或報告的寫(xiě)作技巧和模式，從而提升自己的寫(xiě)作質(zhì)量和效率。

　　增強文字表達能力與專(zhuān)業(yè)素養：優(yōu)秀的公文或報告是從業(yè)人員的個(gè)人形象代表，它不僅體現了自己的`書(shū)寫(xiě)能力和言語(yǔ)表達能力，更體現了自己的專(zhuān)業(yè)素養。通過(guò)學(xué)習公文寫(xiě)作報告范文，可以更好地錘煉文字表達能力，增強專(zhuān)業(yè)素養，提高口碑。

　　規范寫(xiě)作流程與格式：不同類(lèi)型的公文或報告具有不同的格式和結構，如果寫(xiě)作不當，則會(huì )出現結構混亂、內容豐富度不夠、數據不準確等問(wèn)題。而學(xué)習公文寫(xiě)作報告范文則可以更加規范書(shū)寫(xiě)流程，熟知各格式要求，用更系統的方式去寫(xiě)作，充分體現自己的工作素養。

　　如何選擇優(yōu)秀的公文寫(xiě)作報告范文？

　　在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，選擇優(yōu)秀的公文寫(xiě)作報告范文非常容易。在搜索引擎中輸入關(guān)鍵詞“公文寫(xiě)作報告范文”或相關(guān)詞語(yǔ)即可查找到大量?jì)?yōu)秀的公文寫(xiě)作報告范文，通過(guò)對比、篩選、優(yōu)化，最終選擇出適合自己實(shí)際工作需要的范文。

　　而如何判斷一篇公文寫(xiě)作報告范文的好壞呢？可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：

　　范文的來(lái)源各不相同，而源自國家機關(guān)、大型企業(yè)或權威媒體的范文可信度更高；

　　范文的相應主題與自身實(shí)際需求符合；

　　范文的格式、結構、用詞、語(yǔ)法嚴謹、清晰、易讀，且內容充實(shí)、數據準確。

　　范文的作用

　　公文寫(xiě)作報告范文在工作中不僅有指導作用，也有參照作用。在實(shí)際寫(xiě)作過(guò)程中，如果遇到了不確定的問(wèn)題，可以隨時(shí)參考范文，以規范自己的寫(xiě)作流程與格式。范文還可以用來(lái)檢驗自己的工作質(zhì)量，以便更好地提高自己的寫(xiě)作水平。此外，在發(fā)布公文或報告前，還可以根據范文的要求和規范，對自己的寫(xiě)作進(jìn)行再次修訂和調整，以提高傳達的信息不失權威、具有清晰度和示范效果。

　　總結

　　公文寫(xiě)作報告范文是一個(gè)非常有用的工具，通過(guò)研究?jì)?yōu)秀的范本，可以提高工作效率和質(zhì)量；規范寫(xiě)作流程和格式良好的公文或報告，可以使讀者最大程度理解撰文者的意圖，而提高寫(xiě)作能力和專(zhuān)業(yè)素養，則是個(gè)人把關(guān)的重要點(diǎn)。

　　如果你想在寫(xiě)作中突破困境、展現個(gè)人風(fēng)采，學(xué)習公文寫(xiě)作報告范文，錘煉自己的寫(xiě)作技巧吧！

公文報告4

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　從xx年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

　　在過(guò)去的五年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

　　隨著(zhù)公司的.快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個(gè)工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司行政、檔案、銷(xiāo)售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來(lái)的培養。

　　由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的五年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　第二，工作中我發(fā)現自己的知識還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習提高。這是我辭職的重要原因。

　　我從10年入職到現在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學(xué)習和提高自己的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對我個(gè)人而言是相當困難的，但是我現在的職務(wù)v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實(shí)相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

公文報告5

市委辦公廳：

　　為進(jìn)一步提高市司法局的公文處理工作水平，我們認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》和《沈陽(yáng)市黨的機關(guān)公文處理細則》的要求，規范了公文的標準，保證了公文處理工作的嚴格性、正確性、準確性、保秘性。為此總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，組織有力，確保了公文處理工作的順利開(kāi)展。

　　按照《沈陽(yáng)市黨的機關(guān)公文處理細則》的要求，我局對公文處理工作非常重視，專(zhuān)門(mén)成立了以柴德信副局長(cháng)為領(lǐng)導的公文處理工作辦公室并配備了一批具有較高水平的專(zhuān)職人員，成立了公文擬制辦理科、立卷歸檔科和保密室，把公文處理工作納入了年度工作目標管理，按照市委《考核辦法》制定了《公文處理實(shí)施方案》；有效的'控制了“文山”，并取得了切實(shí)成效。認真完成了中央和省委辦公部門(mén)主辦的宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和公文處理業(yè)務(wù)刊物的征訂任務(wù)；積極參加了市委、市政府等上級辦公部門(mén)組織的文秘業(yè)務(wù)培訓。

　　二、建立健全的規章制度，確保了公文處理工作的規范化。

　　自19xx年以來(lái)，我局對公文處理工作非常重視，制定了公文處理工作的規章制度對公文的擬制、辦理、管理、立卷歸檔、保密等工作嚴格按照制度規范化進(jìn)行處理，規范了崗位和制訂了文秘人員工作責任制；建立了報發(fā)公文由公文處理辦公室審核，辦公室主任把關(guān)，局長(cháng)簽發(fā)制度。

　　三、規范行文，確保了公文質(zhì)量。

　　嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》和《沈陽(yáng)市黨的機關(guān)公文處理細則》的要求公文格式進(jìn)行行文；公文內容做到了符合黨的路線(xiàn)、方針、政策，觀(guān)點(diǎn)明確，條理清晰，結構嚴謹，文字表述準確、精煉，沒(méi)有過(guò)長(cháng)的公文，達到了不超過(guò)3000字標準。

　　四、行文符合規則，確保了注重實(shí)效。

　　年初以來(lái)，按照市委對機關(guān)公文要求的行文要少而精、注重實(shí)效的原則，召開(kāi)了全市司法行政系統辦公室主任座談會(huì )，研究并精減了一些不必要的發(fā)文程序和不必要有文件制發(fā)；行文符合規則做到了嚴格控制發(fā)文級格，屬部門(mén)職權范圍內的事項，由該部門(mén)發(fā)文；遵守市委行文計劃，及時(shí)按程序向市委辦公廳報送文稿；能夠及時(shí)向上級機關(guān)請示問(wèn)題，沒(méi)有在非請示公文中夾帶請示事項，沒(méi)有以機關(guān)名義向領(lǐng)導個(gè)人行文。

　　五、公文辦理規范，確保了公文辦理的程序化。

　　公文辦理程序科學(xué)、規范，對承辦、催辦、轉辦的事項能夠及時(shí)準確到位；對公文傳遞我局高度重視，采取了專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)遞送和收取，確保了文件的及時(shí)、安全的送齲確保了公文傳遞及時(shí)、安全，避免了公文傳遞時(shí)的“錯、漏、壓、丟”現象的發(fā)生。

　　六、公文管理到位，確保了公文借閱手續的合理化。

　　公文及時(shí)歸檔是公文處理工作的一個(gè)重要環(huán)節，在這方面我們制定了嚴格的借閱程序，規定了借閱歸還時(shí)間。在辦公室比較緊張的情況下，為了方便文件的歸檔、保密等工作的有序開(kāi)展成立了文件保密科，并嚴格執行有關(guān)保密規定；按規定配置和使用市委辦公廳配發(fā)的文件登記簿。在對公文進(jìn)行清理、清退和銷(xiāo)毀工作方面，為了便于工作購買(mǎi)兩臺文件銷(xiāo)毀機，確保過(guò)期文件及時(shí)的銷(xiāo)毀。

公文報告6

　　食品藥品安全是民生工程，關(guān)系著(zhù)社會(huì )的長(cháng)治久安和經(jīng)濟的健康發(fā)展。作為行政機關(guān)，食品藥品監管部門(mén)在行政管理過(guò)程中所形成的公文，是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具。因此，我們高度重視公文處理工作，堅持"科學(xué)、規范、嚴謹、精細"和"高標準、高水平、高效能"的公文處理原則，不斷推進(jìn)公文處理工作的科學(xué)化、規范化、制度化建設，為食品藥品監管中心工作服好務(wù)。

　　一、提升"三種意識"，將公文處理與行政行為高度融合

　　以宣傳貫徹《黨政機關(guān)公文處理工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）為契機，充分利用培訓等多種形式，加強學(xué)習，努力提升"三種意識"，實(shí)現公文處理與行政行為的高度融合。一是提升法規意識。今年5月份，我局在市委黨校組織開(kāi)展了為期5天的食品藥品監管能力培訓班，將《條例》納入培訓內容，與政治理論、食品藥品法律法規共同學(xué)習，邀請省、市委黨校教授和省、市局領(lǐng)導進(jìn)行授課。通過(guò)培訓，使干部職工充分認識到貫徹《條例》的重要性，增強了公文管理的法規意識。二是提升精簡(jiǎn)意識。從20xx年起，我局對機關(guān)自制的公文、簡(jiǎn)報進(jìn)行了梳理，對材料報送、數據統計、培訓通知等一般性、臨時(shí)性工作或對上級文件無(wú)新的貫徹意見(jiàn)的業(yè)務(wù)性工作取消發(fā)文，采取電話(huà)、郵件、業(yè)務(wù)ＱＱ群等方式進(jìn)行通知；取消工作信息、簡(jiǎn)報，只保留《XX市食品藥品監管工作專(zhuān)報》、《XX市食品藥品工作通報》、《XX市藥品不良反應監測簡(jiǎn)報》3種，用于工作動(dòng)態(tài)、工作通報和專(zhuān)業(yè)監測。截止目前，共印制公文393份，簡(jiǎn)報21期，分別較去年同期減少了23份和36期。三是提升規范意識。我局制定下發(fā)了《機關(guān)公文處理辦法》和《關(guān)于規范發(fā)文機關(guān)代字及文頭使用的通知》，優(yōu)化了公文處理流程，印制了新的《機關(guān)公文簽發(fā)單》，對常用公文種類(lèi)、格式、規則、歸檔以及政府信息公開(kāi)等內容進(jìn)行了明確。同時(shí)，對機關(guān)及3個(gè)下屬單位的文頭進(jìn)行了統一要求，并按照《條例》要求進(jìn)行了重新印制文頭，有效提高了公文處理的規范化程度和可操作性。

　　二、設立"三道關(guān)卡"，嚴把公文質(zhì)量關(guān)

　　公文是行政機關(guān)傳達工作意圖、聯(lián)系公務(wù)與記載工作活動(dòng)的重要載體。因此，我局設立了"三道關(guān)卡"，層層把關(guān)，確保公文質(zhì)量。一是嚴把公文起草關(guān)。制定了機關(guān)公文工作崗位責任制度，明確擬制公文的為第一責任人，分管負責人為第二責任人，承擔辦文職能內設機構的負責人是具體責任人。承辦公文工作的責任人自覺(jué)遵守公文工作的各項制度，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、邏輯關(guān)，做到公文規范、準確、及時(shí)、安全、保密。二是嚴把公文審核關(guān)。我局機關(guān)公文實(shí)行三級審核：由各科室及下屬單位負責人進(jìn)行一級審核，由辦公室指定專(zhuān)人進(jìn)行二級審核，由局領(lǐng)導進(jìn)行三級審核，審核重點(diǎn)各有分別。局辦公室針對公文處理的起草、傳簽、登記、審核、印發(fā)等重要環(huán)節進(jìn)行嚴格管理，明確具體負責人，強化源頭管理和責任追究，嚴格控制公文處理中的失誤和錯誤，力求辦文"零差錯"。三是嚴把公文考評關(guān)。今年，我局對績(jì)效考核工作的思路進(jìn)行了調整，成立了績(jì)效考核領(lǐng)導小組，并將公文處理情況納入考核內容。建立了機關(guān)公文評審制度，將各科室及下屬單位擬制的公文納入評審范圍，堅持"客觀(guān)公正，質(zhì)量?jì)?yōu)先，日常評審與年度評審相結合"的評審原則，督促各科室及下屬單位在擬文過(guò)程中認真起草、審核和校對，克服公文擬制"重數量，輕質(zhì)量"的思想，切實(shí)提高公文質(zhì)量。

　　三、建立"三個(gè)網(wǎng)絡(luò )"，充分發(fā)揮以文輔政的作用

　　公文的簽收、印發(fā)、檔案管理是公文處理的重要環(huán)節，其網(wǎng)絡(luò )是否健全、運轉是否高效直接影響食品藥品監管政令的暢通，對執行力的`提高有著(zhù)不可忽視的重要作用。一是建立公文收文管理網(wǎng)絡(luò )。由局辦公室牽頭，明確各科室及下屬單位公文管理人員的名單和職責，認真落實(shí)收文工作，確保政令暢通。沒(méi)有按時(shí)收文、影響工作的，將追究公文管理人員的責任。二是建立公文發(fā)文管理網(wǎng)絡(luò )。從20xx年10月1日起，我局主送各縣市區食品藥品監管局、各科室及下屬單位的文件通過(guò)局網(wǎng)站的"公文收發(fā)"系統進(jìn)行發(fā)送，主送各縣市區其他部門(mén)的文件通過(guò)黨政網(wǎng)進(jìn)行發(fā)送，主送食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的文件通過(guò)各業(yè)務(wù)QQ群進(jìn)行發(fā)送。今年，我局在文明城市建設中通過(guò)各業(yè)務(wù)QQ群及時(shí)傳達工作要求，如LED公益廣告宣傳等，行動(dòng)迅速，成效明顯，受到了市委宣傳部的肯定。三是建立公文歸檔管理網(wǎng)絡(luò )。目前，我局機關(guān)各科室及下屬單位均有1名兼職檔案員，負責本單位日常形成的公文材料的收集、整理和歸檔工作。局辦公室做好跟蹤指導及立卷歸檔前的指導、監督、檢查工作，對公文材料的形成、辦理及整理歸檔的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效控制，保證歸檔公文的質(zhì)量，為《XX年鑒》、《XX省食品藥品監督管理年鑒》等重要文獻提供了寶貴的資料。

公文報告7

　　一、領(lǐng)導重視，貫徹落實(shí)新條例

　　我局辦公室工作領(lǐng)導班子高度重視，分管領(lǐng)導親自抓。始終將公文處理當作一項重要工作抓緊抓好，定期對辦公室制作的文件進(jìn)行查閱，查找并解決公文處理中的問(wèn)題和困難。今年七月，辦公室工作人員參加了關(guān)于公文處理新條例的學(xué)習培訓會(huì )，也參與了全省、全市林業(yè)系統辦公室主任培訓班學(xué)習，及時(shí)向全局各股室傳達公布了公文處理的新規定。同時(shí)，我局領(lǐng)導要求全局公文處理做到零失誤、高質(zhì)量的標準。八月以來(lái)，我局公文處理嚴格貫徹執行新條例和新國標，確保了各項工作的正常開(kāi)展。

　　二、加強管理，嚴格規范公文制發(fā)程序

　　我局嚴格規范公文制發(fā)程序。發(fā)文文稿由辦公室附發(fā)文處理箋，規范性文件和內容涉及造林、林政、森林公安、森防、政工等股室信息內容的由股室負責人初審后，送辦公室主任審核，再由各分管領(lǐng)導復核后，呈送局長(cháng)簽發(fā)。我局明確公文簽發(fā)人，全局所有以林業(yè)局名義制發(fā)的公文，包括局上行文、平行文、下行文都必須由局長(cháng)簽字同意后才能發(fā)出。聯(lián)合發(fā)文須完成所有單位領(lǐng)導簽字后制發(fā)文件。公文由領(lǐng)導簽發(fā)后，由辦公室登記文號、審核公文格式后制作并用印，再交承辦股室分發(fā)。20xx年全年我局共起草審核各類(lèi)文件150余份，順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　三、層層把關(guān)，認真搞好公文審核，辦公室嚴把公文發(fā)文關(guān)。

　　一是發(fā)文校核，從全局工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關(guān)，做到每份文件的嚴格校核，克服“文山”現象的發(fā)生；

　　二是格式校核，通過(guò)辦公室嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文規定，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發(fā)生；

　　三是內容校核，在公文審核時(shí)，依據全區林業(yè)工作要點(diǎn)結合我局自身工作要求，進(jìn)行認真核對，嚴防出現原則性失誤和專(zhuān)業(yè)性知識錯誤；

　　四是文字校核，在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的觀(guān)點(diǎn)明確、思路清晰、結構嚴謹、語(yǔ)言簡(jiǎn)練。

　　四、及時(shí)辦理收文，嚴格公文管理

　　辦公室及時(shí)接收辦理區委、區府的各項決策部署文件和各類(lèi)批辦件，并在規定期限內完成交辦任務(wù)。堅持每天在區政府文件收發(fā)室和黨政網(wǎng)上收接文件，堅持快捷、高效、保密、優(yōu)質(zhì)的'原則，認真辦理上級來(lái)文來(lái)電并按要求及時(shí)向上級各單位、部門(mén)和領(lǐng)導反饋辦理意見(jiàn)，確保政令暢通，做到件件有落實(shí)，事事有回音。全局收發(fā)的各項文件由辦公室統一存檔，嚴格按照年度、部門(mén)分類(lèi)歸檔并移交檔案室，確保公文管理不出差錯。認真做好公文保密工作，按規定及時(shí)清退和銷(xiāo)毀有關(guān)公文。認真做好公文的檔案管理工作，每年公文均按時(shí)存檔，按時(shí)移交。

　　五、重視學(xué)習，增強文秘人員素質(zhì)

　　我局領(lǐng)導高度重視提高辦公室文秘素質(zhì)，組織辦公室人員按時(shí)、認真參加省廳、市上、區上組織的各種文秘培訓會(huì )。密切保持與區直各部門(mén)辦公室人員的交流學(xué)習活動(dòng)，認真組織學(xué)習了中共市區委辦公室印發(fā)的國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會(huì )發(fā)布的《黨政機關(guān)公文格式》，今年7月、10月先后到、省廳參加了黨政機關(guān)公文格式新條例的培訓學(xué)習會(huì )，使辦公室的公文處理工作更加規范、高效，有效提高了辦公室文秘人員的業(yè)務(wù)水平。

　　六、工作中的不足

　　林業(yè)局辦公室的公文處理工作在區委辦、區府辦和局領(lǐng)導的正確指導下取得了一定的成績(jì)，但離上級和領(lǐng)導的要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足的地方：

　　一是辦公室文秘工作人員的自身素質(zhì)和工作能力還有待進(jìn)一步提高；

　　二是公文審核質(zhì)量還有待提高；

　　三是公文歸檔分類(lèi)上還有待進(jìn)一步細化。

　　我局將在今后的工作中進(jìn)一步增強工作責任感，加強學(xué)習，改進(jìn)工作措施，不斷總結，努力改進(jìn)，積極借鑒，嚴格要求，不斷完善，當好全局工作的輔助手，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進(jìn)工作，取得實(shí)效。

公文報告8

　　調查報告是對某項工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導匯報調查情況的一種文書(shū)。規定調查報告不少于15000字。

　�。ㄒ唬┱{研報告的種類(lèi)

　　1、情況調查報告是比較系統地反映本地區、本單位基本情況的一種調查報告。這種調查報的目的是為了弄清情況，供決策者使用。

　　2、典型經(jīng)驗調查報告是通過(guò)分析典型事例，總結工作中出現的新經(jīng)驗，從而指導和推動(dòng)某方面工作的一種調查報告。

　　3、問(wèn)題調查報告是針對某一方面的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項調查，澄清事實(shí)真相，判明問(wèn)題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問(wèn)題的途徑和建議，為問(wèn)題的最后處理提供依據，也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的一種調查報告。

　�。ǘ�）調研報告的寫(xiě)法

　　1、必須包含標題、摘要、關(guān)鍵詞、正文四個(gè)部分；如有引用他人文章的還要加注參考文獻，具體順序如下：

　　1）標題2）摘要 3）關(guān)鍵詞4）正文5）參考資料

　　2、標題的寫(xiě)法

　　建議采用規范化的標題格式，基本格式為“關(guān)于× × × ×的調查報告”、“× × × ×調查”等，如《關(guān)于× ×公司人力資源管理情況調查》；也可采用正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問(wèn)題，副題標明調查的對象、范圍、問(wèn)題，如《企業(yè)發(fā)展重在制度創(chuàng )新――× ×公司管理制度建設實(shí)踐思考》等。

　�。�、摘要的寫(xiě)法

　　摘要包括以下三方面內容：第一，簡(jiǎn)要說(shuō)明調查目的，即簡(jiǎn)要說(shuō)明調查的原因；第二，簡(jiǎn)要介紹調查的對象和調查內容。包括調查時(shí)間、地點(diǎn)、對象、范圍、調查要點(diǎn)及所要解答的問(wèn)題；第三，簡(jiǎn)要介紹調查研究的.方法。介紹調查研究的方法，有助于使確信調查結果的可靠性，并說(shuō)明選用該方法的原因。

　　3、關(guān)鍵詞的寫(xiě)法

　　關(guān)鍵詞是從論文標題、內容提要或正文中提取的、能表現該論文主題的、具有實(shí)質(zhì)意義的詞語(yǔ)，通常不超過(guò)4個(gè)，中間空1個(gè)字符距離。

　　4、正文的寫(xiě)法

　　正文一般分前言、主體、結尾三部分。

　　1）前言。有幾種寫(xiě)法：第一種是寫(xiě)明調查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問(wèn)題或基本結論來(lái)；第二種是寫(xiě)明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現實(shí)狀況、主要成績(jì)、突出問(wèn)題等基本情況，進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀(guān)點(diǎn)來(lái)；第三種是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內容等。前言起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2）主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀(guān)點(diǎn)和基本結論。

　　3）結尾。結尾的寫(xiě)法也比較多，可以提出解決問(wèn)題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結全文的主要觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；或提出問(wèn)題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。

　　5、參考文獻的寫(xiě)法

　　作者在寫(xiě)作過(guò)程中使用過(guò)的文章、著(zhù)作名錄，包括作者、文章或著(zhù)作名稱(chēng)、出版社、出版日期，一般3－5個(gè)。

公文報告9

　　實(shí)習地點(diǎn)：

　　實(shí)習時(shí)間：

　　剛開(kāi)始。就應該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗，現在有機會(huì )了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會(huì )干不好的。我現在的工作，相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習對人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現在這方面還有欠缺�，F在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會(huì )，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學(xué)習的機會(huì )，多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會(huì )有很大的幫助。

　　再說(shuō)回來(lái)，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn)，就要我一個(gè)人在辦公室辦公，偶爾我也會(huì )的，大家相處的很好，沒(méi)有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事，去向經(jīng)理請幾小時(shí)的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心;遇到一個(gè)如此好說(shuō)話(huà)的經(jīng)理。所以，感覺(jué)現在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周?chē)�的同事都很不錯的。心里上沒(méi)有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì )找個(gè)好工作來(lái)回報父母及其所有的老師的。別的沒(méi)有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這一個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好�，F在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(cháng)補短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅持不懈�，F在，我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現自己真的變了點(diǎn)，會(huì )比以前為人處事了。

　　人生難免會(huì )遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書(shū)這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書(shū)在工作中所會(huì )遇到的`挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺(jué)吃力，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭執;[5]情感方面。

　　針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！� 遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析，從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān)，經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè )觀(guān)，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)幦〕晒�，從而讓目光面向未�?lái)。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會(huì )議，所以，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過(guò)細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認真，校對要仔細，力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

　　我在實(shí)習的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習日子短和我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。

　　通過(guò)在職的一個(gè)多月里，我深感自己的不足，我會(huì )在以后的工作學(xué)習中更加努力，取長(cháng)補短，需心求教。相信自己會(huì )在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì )努力!

公文報告10

　　關(guān)于××××××的報告

　　根據××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現將主要情況報告如下：

　　××××××××××××××××××××××××××××××××

　　針對××××××，提出以下建議：

　　一、×××××××××××××××××××。

　　二、×××××××××××××××××××。

　　北京積水潭醫院××處

　　××××年×月×日

　　例文：

　　關(guān)于中央移民建鎮資金審計情況的報告

　　(審計署 一九九九年十月二十二日)

　　根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)國家計委災后重建整治江湖興修水利現場(chǎng)辦公會(huì )會(huì )議紀要的通知》(國辦發(fā) [1999] 2號)的有關(guān)要求，我署組織省審計機關(guān)進(jìn)行了審計調查�，F將主要情況報告如下：

　　去冬今春，國家計委下達4省移民建鎮安置計劃23.3萬(wàn)戶(hù)，中央財政預算內專(zhuān)項資金34.9億元，并于3月底前下?lián)艿绞�。審計及調查結果表明，中央采取的移民建鎮措施，使飽受洪澇災害之苦的廣大移民發(fā)自?xún)刃牡馗兄x黨和政府的關(guān)懷，對改善、密切黨群關(guān)系及維護社會(huì )穩定起到了有效的促進(jìn)作用，同時(shí)也活躍了這些地區的.市場(chǎng)，對經(jīng)濟增長(cháng)起到了一定的拉動(dòng)作用。但是，審計也發(fā)現了一些問(wèn)題，需要引起足夠重視。

　　一、多數地方未按每戶(hù)1.5萬(wàn)元撥補資金到戶(hù)(略)

　　二、一些地方統建房造價(jià)高，入住率低(略)

　　三、地方各級部門(mén)滯留占壓、擠占挪用資金等問(wèn)題比較普遍(略)

　　四、拆舊完成情況不好(略)

　　針對這次審計查出的問(wèn)題，提出以下建議：

　　一、對中央移民建鎮資金用于基礎設施建設的比例，國家計委應會(huì )同有關(guān)部門(mén)做出限制性規定，防止各行其是，隨意擴大。

　　二、重視和解決統建房入住率低的問(wèn)題。

　　三、對這次審計查出的滯留占壓資金、擠占挪用資金及項目、資金管理混亂等問(wèn)題，要進(jìn)行整改，同時(shí)要進(jìn)一步采取有力措施解決退耕移民的生計問(wèn)題，并嚴格按照國辦發(fā)[1999]2號文件要求做好拆除舊房工作，切實(shí)做到建新拆舊。

公文報告11

　　【正文】

　　20xx年7月28日下午16時(shí)04分左右，在市中區十六里河街道辦事處順河高架南延施工現場(chǎng)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司發(fā)生一起高處墜落事故，造成1人死亡,直接經(jīng)濟損失約145萬(wàn)元。

　　事故發(fā)生后，區政府依法組成事故調查組，開(kāi)展事故調查。事故調查報告經(jīng)區政府批復依法進(jìn)行了公示。根據《山東省生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實(shí)情況評估辦法》（魯安發(fā)〔20xx〕15號）有關(guān)規定，山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7.28”一般高處墜落事故等事故防范和整改措施落實(shí)情況評估組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評估組”）對事故整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了評估。

　　一、評估工作組織及開(kāi)展情況

　　20xx年9月30日，市中區政府批復同意由區應急局牽頭，組織公安市中分局、區總工會(huì )、區市政設施運行中心、十六里河街道辦事處等部門(mén)有關(guān)人員成立事故評估組，并邀請區紀委監察委、區檢察院派員參加。依據《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“7.28”事故）調查報告》，評估組對事故責任追究落實(shí)情況、整改措施落實(shí)情況，采取調閱事故原始檔案、查閱相關(guān)文件資料、現場(chǎng)檢查和聽(tīng)取匯報等方式，深入開(kāi)展評估工作。20xx年10月26日，評估組召開(kāi)會(huì )議，經(jīng)充分討論，形成評估意見(jiàn)。

　　二、事故責任追究落實(shí)情況

　　“7.28”事故發(fā)生后，各相關(guān)部門(mén)按照區政府關(guān)于《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告的批復》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告》要求，對事故責任單位和責任人員落實(shí)了責任追究措施。

　�。ㄒ唬�對事故責任單位責任追究落實(shí)情況。

　　區應急局按照事故責任認定及處理建議對山東魯進(jìn)建筑工程有限公司給予罰款32萬(wàn)元的行政處罰。責成山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟南黃河路橋建設集團有限公司、山東恒信建設監理有限公司作出書(shū)面深刻檢查。目前均已按要求落實(shí)到位，相關(guān)文件資料已全部歸檔。

　�。ǘ�）對事故責任人員責任追究落實(shí)情況。

　　按照事故責任認定及處理建議，區應急局對山東魯進(jìn)建筑工程有限公司法人代表邱興剛處2.61萬(wàn)元罰款。責成濟南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟南黃河路橋建設集團有限公司、山東恒信建設監理有限公司對有關(guān)責任人做出嚴肅處理，并報市中區應急管理局。

　　以上事故相關(guān)責任人和責任單位的責任追究和行政處罰，均已按要求落實(shí)到位，相關(guān)文件資料已全部歸檔。

　　三、事故整改措施落實(shí)情況

　　“7.28”事故發(fā)生后，各相關(guān)單位按照《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告的`批復》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告》要求，積極落實(shí)事故整改措施。

　�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生單位整改措施落實(shí)情況。

　　事故發(fā)生后，山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟南黃河路橋建設集團有限公司、山東恒信建設監理有限公司為了加強安全生產(chǎn)管理，采取了以下安全措施：

　　一是全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任，根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規、國家標準和行業(yè)標準的規定，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)意識，排查消除各類(lèi)事故隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。

　　二是全面開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，做好企業(yè)員工三級教育培訓，強化員工安全意識，確保員工熟悉掌握生產(chǎn)環(huán)境安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，提高全員預防事故和自我保護能力。

　　三是企業(yè)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和風(fēng)險管控雙重預防體系建設，嚴格要求從業(yè)人員執行安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，對違章作業(yè)的從業(yè)人員，加大教育處罰力度；制定完善《生產(chǎn)安全事故應急預案》，保障企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急處置能力，提高事故應對能力，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。

　　事故報告中提出的整改措施已基本落實(shí)到位。

　�。ǘ�）事故發(fā)生單位及行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)人員受教育情況。

　　“7.28”事故發(fā)生后，調查組向區政府匯報，批復結案后，對事故調查報告在濟南市市中區網(wǎng)站進(jìn)行了公開(kāi)，接受全社會(huì )的監督，對全區建筑領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及全社會(huì )起到了很好的警示教育作用。事故發(fā)生相關(guān)單位一年來(lái)加強生產(chǎn)安全教育培訓學(xué)習，開(kāi)展隱患排查和風(fēng)險管控雙重預防體系建設，總結事故教訓，進(jìn)一步強化企業(yè)主體責任意識，不斷提醒員工時(shí)刻銘記事故教訓，做到安全警鐘長(cháng)鳴，使事故責任者和企業(yè)員工從事故中汲取經(jīng)驗，提高全員安全生產(chǎn)法制意識，增強自我保護意識和防范能力。

　　綜上，事故報告中提出的整改措施基本落實(shí)。

　　四、評估組評估意見(jiàn)

　　從“7·28”事故整改措施落實(shí)總體情況看，評估組認為山東魯進(jìn)建筑工程有限公司等相關(guān)企業(yè)因事故受到相關(guān)處理，能認真吸取此次事故教訓，基本落實(shí)了《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告的批復》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告》中有關(guān)事故責任人和責任單位及事故防范和整改措施的各項要求。

公文報告12

　　報告是典型的上行文，目的是向上級機關(guān)匯報情況、提供咨詢(xún)，對受文者沒(méi)有約束力。報告的發(fā)文者多是中下級機關(guān)和企事業(yè)單位，受文者多是其上級主管單位。有的報告經(jīng)上級機關(guān)批轉后，成為上級機關(guān)批轉文件的一部分，這時(shí)，就具備了相應的權威和約束力、強制性。

　　報告按內容可分為工作報告、情況報告、呈轉報告和答復報告等。

　　報告的內容

　　報告主要由標題、主送機關(guān)、正文和落款四部分組成。遞送報告還包括附件部分。

　　報告的標題通常是由發(fā)文機關(guān)、事由和文種構成，如“成都市國稅局關(guān)于加強稅收管理工作的報告”。

　　報告主送機關(guān)即報告上報的領(lǐng)導機關(guān)，要在標題下另起一行，頂格寫(xiě)清受文單位的全稱(chēng)。

　　正文是報告的主體，一般包含報告的緣由和內容兩個(gè)部分。兩部分之間常以“現將……報告如下”等文字過(guò)渡。報告的內容一般由情況、經(jīng)驗或教訓、存在的問(wèn)題、意見(jiàn)建議等四部分組成。其寫(xiě)法應根據報告的具體類(lèi)別和內容確定。

　　工作報告具有總結性質(zhì)，在寫(xiě)作中應以敘為主，敘議結合，側重匯報工作情況和經(jīng)驗教訓。同時(shí)，可以再提一些存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議。寫(xiě)作應重點(diǎn)突出，敘述清晰，以便上級機關(guān)清楚地了解工作情況，作出決策。

　　情況報告主要報告本單位出現的重要情況或發(fā)生的重大問(wèn)題。開(kāi)頭應寫(xiě)清楚發(fā)生事故或事件的時(shí)間、地點(diǎn)、單位和相關(guān)人員，接著(zhù)應寫(xiě)明事故或事件的詳細經(jīng)過(guò)、已造成的`后果，最后再分析原因，寫(xiě)明處理情況和有關(guān)意見(jiàn)建議。

　　呈轉報告是下級機關(guān)就某項工作中存在的問(wèn)題向上級機關(guān)提出意見(jiàn)和建議，期望得到上級機關(guān)認可和采納，并轉有關(guān)單位或部門(mén)執行的報告。職能部門(mén)由于受到職權范圍或隸屬關(guān)系的限制，一般不能直接給有關(guān)單位或部門(mén)行文，因此提出建議，由上級機關(guān)轉批有關(guān)部門(mén)執行。

　　呈轉報告除反映情況外，其側重點(diǎn)在今后工作的建議上，應寫(xiě)明對某一工作的具體意見(jiàn)、要求、實(shí)施方法以及需要采取的措施等。

　　答復報告主要是報告本單位貫徹執行政策、法令、指示的情況以及完成上級交辦事項的情況，另外也用于根據法律程序和有關(guān)規定，向上級機關(guān)報送文件或材料。

　　一般應詳細闡述何時(shí)何地用什么方式，在什么范圍內對有關(guān)政策、法令進(jìn)行了傳達或辦理，并寫(xiě)明辦理執行的辦法及措施、執行的效果、目前存在的問(wèn)題等，同時(shí)應將報送的事項或材料、物品的依據、名稱(chēng)和數量等寫(xiě)清楚。

　　另外，在報告正文中，還要注意結尾語(yǔ)的不同。如工作報告和情況報告多用“特此報告”；呈轉報告多用“以上意見(jiàn)如無(wú)不當，請批轉各有關(guān)單位執行”；答復報告多用“現將有關(guān)材料呈上”等。

　　報告正文末尾右下方應簽署發(fā)文機關(guān)名稱(chēng)和標注日期，同時(shí)加蓋公章。

　　報告寫(xiě)作注意事項

　　1．真實(shí)

　　報告是讓上級機關(guān)了解情況以便決策，因此必須真實(shí)可靠，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不能憑空臆造、弄虛作假、借題發(fā)揮，更不能推卸責任、虛報瞞報。切忌使用“據說(shuō)”、“可能”之類(lèi)的模糊詞語(yǔ)以免影響上級機關(guān)正確決策，給工作造成損失。

　　2．及時(shí)

　　將有關(guān)事項及時(shí)反饋給上級機關(guān)，有利于上級機關(guān)迅速掌握情況，及時(shí)指導工作和處理問(wèn)題，提高工作效率。

　　3．突出重點(diǎn)

　　報告應抓住重點(diǎn)，突出中心，通過(guò)典型材料和恰當中肯的分析來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，提出建議或要求。力戒長(cháng)篇大論，虛華空洞。

　　4．語(yǔ)氣要謙恭

　　報告是上行文，語(yǔ)氣應謙恭，用語(yǔ)要得體，文字應簡(jiǎn)練、準確。

公文報告13

　　一、實(shí)習單位概況

　　1. 實(shí)習單位名稱(chēng)：

　　2. 單位性質(zhì)：

　　3. 單位規模：

　　4. 實(shí)習時(shí)間：

　　5. 實(shí)習部門(mén)：

　　二、實(shí)習工作內容

　　作為辦公文員實(shí)習生，我的主要工作內容包括但不限于：

　　1. 負責文件的整理、歸檔和管理；

　　2. 協(xié)助進(jìn)行日常文書(shū)處理，如信函、傳真等；

　　3. 參與會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要；

　　4. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)人員處理日常事務(wù)；

　　5. 學(xué)習并掌握辦公軟件的操作技能；

　　6. 其他實(shí)習指導老師分配的工作任務(wù)。

　　在這些工作中，我通過(guò)認真學(xué)習，逐漸熟悉了辦公室的工作流程和規范，提高了自己的文字處理能力和文件管理能力。

　　三、實(shí)習心得體會(huì )

　　在實(shí)習過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了辦公文員的工作需要高度的責任感和細心。在處理文件時(shí)，一份文件的丟失或錯放都可能造成嚴重的后果，因此我學(xué)會(huì )了細心、耐心、細致地做好每一項工作，以免犯錯。同時(shí)，我也明白了辦公文員需要靈活的應變能力，有時(shí)候需要靠自己的主動(dòng)解決問(wèn)題，有時(shí)候又需要配合團隊完成任務(wù)。這種經(jīng)歷讓我更加成熟，也更加明確了未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。

　　四、實(shí)習總結

　　通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，我不僅學(xué)到了很多辦公室工作的技能和知識，更重要的是積累了寶貴的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養。在未來(lái)的學(xué)習和工作中，我會(huì )繼續努力，不斷提升自己，在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中立足、發(fā)展。

　　五、對實(shí)習單位的建議

　　1. 建議單位增加定期的培訓機會(huì )，幫助實(shí)習生更好地提升自己的技能；

　　2. 希望單位能夠注重實(shí)習生的`個(gè)人成長(cháng)，多給予一些工作上的挑戰和機會(huì )，讓實(shí)習生有更多的發(fā)揮空間；

　　3. 建議單位加強與實(shí)習生的溝通，及時(shí)了解實(shí)習生的困惑和需求，幫助他們更好地融入工作環(huán)境。

　　六、導師評語(yǔ)

　　導師評語(yǔ)可以寫(xiě)實(shí)習期間導師對你的工作及表現的評價(jià)，以及對你未來(lái)發(fā)展的建議。

　　以上是辦公文員個(gè)人實(shí)習報告模板，供參考。希望對你有所幫助。

公文報告14

xxx有限公司等117家增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位:

　　你公司未按照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》和《福建省通信管理局關(guān)于開(kāi)展xx年度電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證年檢工作的通知》(閩通信監管〔xx〕1號)的規定和要求,于20xx年3月31日前報送增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證年檢材料.

　　根據《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》第三十九條規定,未按規定參加年檢的單位,我局可依法責令改正,并給予相應的行政處罰;按時(shí)改正的',為經(jīng)整改年檢合格;拒不改正的,為年檢不合格.年檢結果和處罰情況將在經(jīng)營(yíng)許可證附件《年檢和違法記錄》中記錄,向社會(huì )公布并通報工商行政管理機關(guān).

　　現要求你公司立即整改,并于20xx年4月20日前提交經(jīng)營(yíng)許可證年檢材料.逾期我局將依法予以年檢不合格處理,并依照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》和《福建省增值電信運營(yíng)企業(yè)信譽(yù)管理考核辦法(試行)》等有關(guān)規定予以處理.

福建省通信管理局

　　20xx年4月9日

公文報告15

　　標題

　　概括性的簡(jiǎn)明標題，能夠準確傳達報告主題。

　　內容摘要

　　對報告的主要內容進(jìn)行簡(jiǎn)要概括，能夠讓讀者快速了解報告的核心內容。

　　引言

　　引入報告主題和背景，概述報告的目的和重要性，為讀者提供必要的背景信息。

　　正文

　　分節標題

　　正文部分可以根據內容組織分節標題，以幫助讀者快速定位所關(guān)心的主題。

　　具體內容

　　各個(gè)分節標題下，按照邏輯和條理性進(jìn)行詳細陳述，確保表達清晰、準確。

　　結論

　　對報告進(jìn)行總結，概括性陳述報告的`主要發(fā)現和結論，對后續工作提出建議。

　　參考文獻

　　引用和列舉使用到的文獻資料，以便讀者查證和深入研究。

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