[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告1

　　根據局統一安排部署，2月29日上午召開(kāi)了由ｘｘ經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專(zhuān)題會(huì )，會(huì )上傳達了管委ｘｘ和住建局x局長(cháng)講話(huà)精神，并集中學(xué)習了局下發(fā)的《住房和建設管理局思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì )后以部門(mén)為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進(jìn)行了深入學(xué)習，并結合本職工作從思想認識、行為態(tài)度、工作紀律、工作效能四個(gè)方面進(jìn)行深刻剖析，認真查擺問(wèn)題，現將我公司自查情況匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、工作主動(dòng)性不夠，責任意識不強。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。

　　2、在項目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位、無(wú)人負責的情況，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼，有時(shí)還直接影響了項目驗收和項目質(zhì)量。

　　3、工作紀律執行不夠嚴格，存在遲到早退、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的不良現象，雖然工作繁忙的時(shí)候基本上都能做到加班加點(diǎn)，但工作節奏稍慢的時(shí)候，就容易出現紀律松弛，個(gè)別員工上班時(shí)間玩游戲，晚來(lái)早走。

　　4、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設過(guò)程中存在“好人主義”，怕得罪人、怕遭非議，擔當精神不足。

　　二、問(wèn)題原因分析

　　仔細梳理公司存在的問(wèn)題和不足，深刻分析其中原因，主要有以下幾方面：

　　1、對思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習重視不夠，以為企業(yè)不同于機關(guān)，只要搞好工程項目建設就夠了，在學(xué)習中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育，導致工作滿(mǎn)足于現狀，創(chuàng )新意識不強，員工缺少應有的進(jìn)取精神和責任意識，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

　　2、工程項目中交叉工作管理不到位，究其原因一是崗位設置時(shí)職責不夠完善明晰，存在漏洞；二是因為思想工作不到位，員工責任意識淡化，工作不主動(dòng)，只求完成份內工作，對待其他事情就采取事不關(guān)己、高高掛起、有事也不是我的事的態(tài)度，缺乏整體大局意識；三是薪酬設置和績(jì)效不掛鉤，同崗同職同薪，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，也導致員工工作熱情不高。

　　3、由于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是工程項目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公，忙起來(lái)早出晚歸、加班加點(diǎn)是常有的事，加上項目地點(diǎn)分散，距離較遠，考勤不易管理，個(gè)別員工在緊張之余思想松懈，出現上網(wǎng)玩游戲、遲到早退等不良現象。

　　4、“好人主義”的存在，一方面是由于在建項目較多、工程管理人員不足，一個(gè)人往往要同時(shí)管理多個(gè)項目，部分管理人員片面追求項目建設進(jìn)度，在管理過(guò)程中對工序、質(zhì)量管理不夠細致，作風(fēng)不夠硬朗；另一方面個(gè)別項目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠，專(zhuān)業(yè)知識不過(guò)關(guān)，想管不會(huì )管、不知從哪管、被人牽著(zhù)走、人云亦云、沒(méi)有主見(jiàn)。

　　三、整改措施

　　1、轉變觀(guān)念，加強政策理論學(xué)習力度，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習長(cháng)效機制，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策以及最新理論，切實(shí)增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實(shí)”，促使全體員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。通過(guò)集中培訓和企業(yè)內群文件等定期或不定期地對員工進(jìn)行崗位訓練、廉職教育、責任意識教育、道德修養教育等，加強與員工談心溝通，堅持日常的學(xué)習教育制度，在企業(yè)內部形成一個(gè)良好的學(xué)習進(jìn)取氛圍，提高員工政治理論修養，增強責任意識，激發(fā)創(chuàng )新思想和主動(dòng)進(jìn)取精神，將經(jīng)濟效益與社會(huì )效益并重，做黨和人民的良心企業(yè)。

　　2、調整完善項目管理崗位分工和職責，采取項目負責人調度、專(zhuān)業(yè)負責人、綜合驗收負責人共同參與的項目管理體系，堵漏補缺，分工到人，跨界交叉責任共擔。在征得上級主管部門(mén)批準后，調整現有薪酬結構，優(yōu)化績(jì)效考核和目標責任制度，把績(jì)效考核和薪酬有效結合起來(lái)，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調動(dòng)員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現象。

　　3、嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，把工作紀律執行情況納入績(jì)效考核范圍內。采取不定期突查的`方式嚴查上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、購物、看片、炒股，一經(jīng)發(fā)現堅決處罰絕不姑息。對遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規定給予處罰，對無(wú)故曠工人員，嚴格執行有關(guān)管理制度規定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。

　　4、不做老好人，培養敢動(dòng)真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng)。將工程建設質(zhì)量放在第一位，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀(guān)念，不當施工方的好人，更不當老百姓的壞人，狠抓嚴抓工程質(zhì)量。開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，即每周一次工程項目?jì)炔拷?jīng)驗交流、每月一次技能和管理培訓、每年邀請一次專(zhuān)家進(jìn)行工程相關(guān)知識講座，加強項目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項目管理水平。

　　5、建立自查自糾的長(cháng)效機制。將自查自糾工作常抓不懈，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘，提高員工思想認識、強化能動(dòng)性，齊心合力將ｘｘ房地產(chǎn)公司打造成一個(gè)有社會(huì )擔當、有行業(yè)競爭力、蓬勃向上的國有企業(yè)。

[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告2

　　自本次紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認真學(xué)習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì )上的講話(huà)和在紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)以及其他相關(guān)文件，并結合自身工作，對照臨清市委、市政府關(guān)于開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見(jiàn)進(jìn)行深刻剖析：

　　一、20xx上半年信息工作狀況

　　一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時(shí)、準確、全面的原則，不斷健全信息網(wǎng)絡(luò )，拓寬信息來(lái)源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點(diǎn)反映了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的難點(diǎn)、工作實(shí)踐中的亮點(diǎn)，發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務(wù)發(fā)布和領(lǐng)導決策的參謀作用。截至目前，編發(fā)《臨清政務(wù)信息》10期，其中，下發(fā)信息6期，專(zhuān)供領(lǐng)導參閱4期，超過(guò)目標計劃3期；上報《臨清政務(wù)信息》200余篇（期），超過(guò)目標任務(wù)50期。

　　二是做好為中原經(jīng)濟區市長(cháng)聯(lián)席會(huì )上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區市長(cháng)聯(lián)系會(huì )辦公室對信息的要求和標準，針對我市實(shí)際，及時(shí)發(fā)送相關(guān)信息，截至目前，共上報信息50期。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　一是在開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，覺(jué)得自我雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開(kāi)拓創(chuàng )新精神不強。有些工作出現畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒(méi)有針對實(shí)際狀況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表此刻：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、用心，只滿(mǎn)足于完成社領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題出現時(shí)才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的`精神。

　　三、存在問(wèn)題的主要原因

　　一是學(xué)習不夠自覺(jué)、理論功底較淺。雖然自我對學(xué)習的重要性必要性有必須的認識，但學(xué)習缺乏系統性和自覺(jué)性。主要表現為不能堅持經(jīng)常，持之以怛，有時(shí)緊有時(shí)松現象；不注重理論聯(lián)系實(shí)際，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高，鉆研程度不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，因而自我尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。三是工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。

　　四、今后整改措施

　　一是加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，不斷提高自我的政治理論修養。增強紀律觀(guān)念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的職責感、事業(yè)心，以勤懇、扎實(shí)的作風(fēng)，以知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。二是用心開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學(xué)習和鍛煉，努力提高自我業(yè)務(wù)知識水平，加強工作潛力，把工作提高到一個(gè)新的水平。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)�的同志請教�?/p>

[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告3

　　監管委通過(guò)近段時(shí)期干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的集中學(xué)習，深入結合實(shí)際，從思想、作風(fēng)、紀律、工作各個(gè)方面認真反思，深刻查擺自身存在的問(wèn)題，發(fā)現自身存在許多不足之處，現剖析如下：

　　一、自身存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┱�治思想意識不夠強。對黨的思想路線(xiàn)、方針政策以及各項制度的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機感。認識事物上還有些停留在表面，未透過(guò)現象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

　�。ǘ�）宗旨觀(guān)念不夠牢固。從思想上來(lái)看，對監管的全面認識還不夠深入，性子有些急燥，以致對某些制度執行意識淡化，未切實(shí)做到為職工所想，急職工所急。

　�。ㄈ�）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，只要還過(guò)得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神，沒(méi)有自我加壓和擴展自身價(jià)值的前瞻性。

　�。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，除了必需完成的以外，可以不做的.就不做，從管理上來(lái)看，事業(yè)心責任感較以往有所減退，有些怕麻煩的心理存在。

　　二、問(wèn)題存在的原因

　�。ㄒ唬�對政治學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”。在政治學(xué)習上沒(méi)有把參加學(xué)習和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認真對待。因此，在看問(wèn)題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來(lái)。

　�。ǘ�）為職工服務(wù)意識的淡薄。沒(méi)有深刻體會(huì )“一切為了職工，一切依靠職工，從職工中來(lái)到職工中去”的實(shí)質(zhì)。今后要真正做到全心全意為職工服務(wù)的意識，拿出百分之百的熱情接待每一位職工。

　　三、解決問(wèn)題的措施

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習和黨性培養，不斷用馬克思、恩格斯、列寧主義、領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

　�。ǘ�）根據實(shí)際工作需要，制訂下發(fā)了“鼓勵干部職工提建議”的通知。切實(shí)從思想深處，從實(shí)際行動(dòng)中摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確保各項監管委工作持續深入的開(kāi)展。

　�。ㄈ�）在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來(lái)抓好監管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自律表率作用，努力把監管部門(mén)建成管理嚴格、作風(fēng)優(yōu)良、紀律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén)。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新工作管理，提高綜合素質(zhì)。目前，最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，只有狠下決心，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)�的同志請教，切�?shí)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告4

　　經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修《于在全區教誨系統展開(kāi)思維規律風(fēng)格料理的履行方案》一文件后，我聯(lián)合本身思維、作和風(fēng)格，服從腳結壯地的原則，對本身的工作進(jìn)行了周全回顧和深入反思，對本身在思維、工作、中存在的題目與不敷有了更加復蘇的認識，為今后更好的工作奠定了根本。

　　一、存在題目：

　　比較《教師法》、《任務(wù)教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的每一條每一款，當真查找題目緊張有幾點(diǎn)：

　�、殴ぷ黠L(fēng)格不結壯，交易上不鉆研

　　對付已教過(guò)的初三知識，從不深挖有哪些題目和不敷，講課進(jìn)程中對付一些辦理不太好的題目就放過(guò)去了，也不自動(dòng)與老教師評論辯論交換，不能把工作做實(shí)、細。凡是圖個(gè)省事。照搬照抄，只是想只要結束應付了就算了。在工作中碰到嚕蘇、紛亂的事變，偶然會(huì )采納遁藏的立場(chǎng)。貧乏一種吃苦鉆研的精神。

　�、茲M(mǎn)足于近況，進(jìn)修不敷自動(dòng)自動(dòng)

　　對付一個(gè)黨員來(lái)講，我對本身的要求不敷嚴厲，未能起到榜樣領(lǐng)先效用，對付獲得的一點(diǎn)成績(jì)，沾沾自喜，且不知本身乃井底之蛙，更是不知深淺的覺(jué)得本身現有知識和交易本領(lǐng)足以應付門(mén)生。對付交易進(jìn)修，政治進(jìn)修不敷并且凡是拖沓，不按時(shí)結束進(jìn)修任務(wù)，對付一些表面知識，政策標準也是不求甚解，在新型式樣下新的教誨表面知識進(jìn)修不敷，鉆研不深。特別是進(jìn)修筆記上筆跡潦草，質(zhì)量和數量都不能包管。

　�、枪ぷ魃县毞δ蜔┖图记�，方法大略

　　進(jìn)修不敷加上性情急噪凡是在處理門(mén)生題目、料理班風(fēng)規律、傳揚鼓勵學(xué)生，與家長(cháng)雷同上貧乏耐煩和工作方法，大略粗魯導致教誨結果不好，凡是事倍功半。

　�、攘�異意識不敷，抱殘守缺

　　工作上滿(mǎn)足近況，熱忱不很濃，創(chuàng )設性的思路不寬、不多，不能創(chuàng )設性的展開(kāi)工作常是＂穿新鞋走老路＂特別表如今備課和教法上，常是老一套對待新門(mén)生。

　　二、分析因為

　�。�1）思維立場(chǎng)上

　　思維上松弛導致立場(chǎng)上不規矩，長(cháng)進(jìn)心不是很強，茍且偷生。

　�。�2）行動(dòng)風(fēng)俗上

　　我平常工風(fēng)格俗和規律上較為渙散，不能及時(shí)結束功課和任務(wù)是我長(cháng)年構成的一個(gè)壞風(fēng)俗，愛(ài)拖拖沓拉，丟三拉四。

　　三、整改辦法

　�。�1）加強進(jìn)修

　　不管是交易還是政治方面都要當真進(jìn)修，用表面來(lái)教導實(shí)踐。更應在學(xué)識方面進(jìn)步素養，作為一名語(yǔ)文教授必要廣博的知識和深摯的.文化底細，不能滿(mǎn)足近況，連續充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應新局勢下新教誨成長(cháng)的必要。

　�。�2）變化風(fēng)俗

　　多年構成的壞風(fēng)俗意想到就要下決議信念改正今后對工作毫不拖沓，毫不該付，當真及時(shí)，保質(zhì)保量

　�。�3）進(jìn)步憬悟

　　時(shí)候銘記本身是一名黨員，一名教師，要為其他教師和門(mén)生起榜樣領(lǐng)先效用，愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重擔，服從帶領(lǐng)分派，加強責任心和長(cháng)進(jìn)心，不甘進(jìn)步，嚴厲要求本身。

　　總之我會(huì )在今后工作中竭力改正本身弊端，補充本身弱點(diǎn)，使本身成為一名經(jīng)驗型，伶俐型，奉獻型，樂(lè )教立異式的教授，讓本身成為一名合格的，令人如意的，叫門(mén)生恭敬的好教授。

[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告5

　　通過(guò)醫院組織的自查自糾活動(dòng)，我認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、日常工作等方面，存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次自查自糾活動(dòng)來(lái)認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著(zhù)很多方面的不足。

　　一、存在的不足

　　一、在學(xué)習方面存在一些不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事。

　　二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于平時(shí)的`工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。

　　三、紀律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣，體現不了一個(gè)醫務(wù)工作者的形象，由于工作忙經(jīng)常忘記簽到，給紀律管理者帶來(lái)了好多不便。

　　二、整改措施

　　我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。

　　一、是加強學(xué)習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共衛生的各項工作。

　　二、是正確對待每人的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在今后的工作中我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，提升服務(wù)水平，向醫院各位領(lǐng)導們提交一份滿(mǎn)意的答卷。

　　三、提高自己的紀律作風(fēng)遵守醫院的各項規章制度，努力做到一個(gè)醫院的好職工。

[最新]個(gè)人紀律作風(fēng)整頓自查報告6

　　優(yōu)秀的醫師不但要遵守醫療技術(shù)規范，還要遵守法律法規。要構成正確的世界觀(guān)與價(jià)值取向，要站在更高的高度，用長(cháng)遠的眼光，看待人類(lèi)與自然的關(guān)系，處理好人與人之間的關(guān)系，同時(shí)要在搞好醫療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時(shí)，為人民群眾防病保健做出貢獻。

　　要做一名優(yōu)秀的醫生，首先我要深刻剖析自我，找準自身存在的不足。我從事結石病醫生工作這10多年來(lái)，雖然取得了必須的成績(jì)，連續讀了醫學(xué)中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科，雖然之后經(jīng)過(guò)努力又考取了執業(yè)醫師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當大的提升，可是我信為我的學(xué)習還不夠系統、全面和深入；理論學(xué)習和具體實(shí)踐還不能很好的融匯貫通；病人多的時(shí)候自我有時(shí)會(huì )顯得急躁，病人少的時(shí)候自我偶爾又會(huì )顯得浮躁。針對自身存在的不足，經(jīng)過(guò)反復查找原因，我想從如下幾方面來(lái)進(jìn)行整改和提高。

　　一、要有高尚的醫德醫風(fēng)

　　德為群育之首，是為人處世的基本品德，是區分正誤的標準。醫德應作為臨床醫師從業(yè)的行為規范和自律操守。醫德要求醫生有仁者之心。仁者愛(ài)人，幫醫生必須要以真誠仁愛(ài)的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù)，才能得到病人的敬愛(ài)和依靠，同病人建立深厚的.友誼，也必然會(huì )增加治療效果。在當今商品經(jīng)濟的浪潮中，少數醫師錯以金錢(qián)為萬(wàn)能，把崇高的醫療事業(yè)視為買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，與病人缺乏感情溝通，一旦治療效果不夢(mèng)想或出現意外狀況，常常因誤解而引發(fā)醫療糾紛。有良好的醫德的醫生則能正確處理醫患關(guān)系，從而避免遼些事情的發(fā)生，大大減少了醫療糾紛的發(fā)生率。

　　最重要的是應有高度的職責心，高度的職責心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度，也是十分重要的。謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的，尊師重道是我們年青醫師必須具備的美德，我作為一名年青醫師，在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項工作中要尊重高年資的醫師，以得到他們的愛(ài)護和教育，對所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應謙虛，向他們學(xué)習對業(yè)務(wù)開(kāi)展有益的東西。

　　二、要有扎實(shí)的理論和精湛的技術(shù)

　　醫術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng)，要能很好地為病人服務(wù)，必須技術(shù)要過(guò)硬要精湛，豐富的臨床經(jīng)驗和訓練的操作本事，僅有經(jīng)過(guò)長(cháng)期的臨床實(shí)踐而獲得，實(shí)踐才能出真知！實(shí)踐應從基本開(kāi)始，各項操作應訓練掌握，操作過(guò)程嫻熟規范，僅有訓練掌握基本功之后，在各項操作中才能得心應手。在學(xué)習過(guò)程中應理論與實(shí)踐相結合，偏重哪一方面均得不到提高，掌握些研究的基本方法，如論文書(shū)寫(xiě)的格式和資料的收集方法等等，親自參與科學(xué)實(shí)驗研究也是有必要的，這對自身的提高及最終成為一名合格醫生都能起到很好的作用。

　　三、要有勤于思考，善于總結和對臨床各種活動(dòng)中突發(fā)事件敏銳的反應本事

　　在臨床醫療各活動(dòng)中，應有冷靜的頭腦和心理上的準備，又要有物質(zhì)上的準備，確定準確和治療得當，不耽誤寶貴的治療時(shí)機。而對于事后的分析和經(jīng)驗更應給予足夠的重視，這些都是指導臨床工作難得的財富，甚至是難以在書(shū)本上見(jiàn)到的病材。對每一例突發(fā)事件，均應反復結合理論仔細探討……

　　四、要有愛(ài)崗敬業(yè)和良好的人際關(guān)系

　　想要作為一名稱(chēng)職的醫生，必須認識到自我崗位的重要性�？墒沁@一切的前提首先是愛(ài)崗敬業(yè)，良好的人際關(guān)系，也是治療疾病不可忽視的組成部分。

　　五、要有樹(shù)立正確的學(xué)風(fēng)和醫風(fēng)樹(shù)立終身學(xué)習的風(fēng)氣

　　定期閱讀期刊，須持之以恒，善于運用現代科學(xué)技術(shù)，如互聯(lián)網(wǎng)上有很多的醫學(xué)資源，能靈活運用電腦，則能用較短的時(shí)間查出自我需要的資料，并可增強學(xué)習的針對性，以提高學(xué)習效率。

　　醫德高尚為病人拒收紅包暖人心。作為一名醫務(wù)工作者，僅有加強醫德修養，弘揚高尚醫德，繼承和發(fā)揚“醫者仁心”的職業(yè)操守，才能改變患者對醫院收受紅包“潛規則”的錯誤認識，引導醫患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此，我們都要向曾多次拒收患者紅包的xx主任、xx、xx、xxx等眾多醫生學(xué)習。醫院有了他們這樣一批批醫德高尚的醫生帶來(lái)的好風(fēng)氣，才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習的參照。

　　六、要進(jìn)一步提高臨床醫療水平

　　應在技術(shù)上精益求精。醫學(xué)知識不斷更新和發(fā)展，人類(lèi)的疾病也在不斷的變化，醫學(xué)上永遠有未知的領(lǐng)域，我們都應當用開(kāi)放的大腦、積極進(jìn)取的精神研究醫學(xué)，在治療疾病問(wèn)題上，要以病人為中心，而不是以個(gè)人喜好和習慣，提倡“循證醫學(xué)”�！把�證醫學(xué)”又稱(chēng)實(shí)證醫學(xué)，也是我此刻在xx醫科大學(xué)本科班學(xué)習的一門(mén)課程，其含義為有目的、正確地運用現有最好的科學(xué)依據來(lái)指導對每位病人的治療。這就要求我們必須在很多扎扎實(shí)實(shí)的臨床、科研實(shí)踐的同時(shí)肯于讀書(shū)、善于讀書(shū)，才有可能成為新世紀的合格臨床醫生。

　　同時(shí)，作為xx醫院的一員，我十分熱愛(ài)xx醫院，我誠摯的期望xx醫院能快速穩健地發(fā)展成為xx市的王牌醫院。

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