季度述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的季度述職報告，歡迎大家分享。
季度述職報告1
又到了季度總結、思考、改進(jìn)的時(shí)候了。在今年初設定工作計劃時(shí)，告知自己每日成長(cháng)一點(diǎn)點(diǎn)、每月改變一點(diǎn)點(diǎn)，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習的態(tài)度有所飛躍。
一、第一季度個(gè)人工作匯報
1、“基智團”的工作在費老師的指導下，第一季度的基金銷(xiāo)售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基金投資策略報告、每月基金短語(yǔ)評價(jià)、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時(shí)事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開(kāi)。x月份，在“銀華90基金”銷(xiāo)售過(guò)程中，做到及早安排、統一學(xué)習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷(xiāo)售中，取得xx萬(wàn)的成績(jì)，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問(wèn)題，妥善解決。每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時(shí)間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現工作中的薄弱點(diǎn)，對于存在問(wèn)題進(jìn)行思考，自己設法提出可行性方案，次日進(jìn)行及時(shí)解決。
二、第二季度工作計劃
1、增強基金客戶(hù)的服務(wù)工作
�。�1）營(yíng)業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營(yíng)模式，轉變傳統的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過(guò)度依賴(lài)，需要將營(yíng)業(yè)部轉變成真正的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
�。�2）我們營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售工作至今已經(jīng)歷了x個(gè)年頭，期間也積累了千余基金客戶(hù)及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶(hù)，從這些客戶(hù)中挖掘潛能，盤(pán)活他們的基金資產(chǎn)呢？
�。�3）每季度舉辦特色基金投資俱樂(lè )部，每次會(huì )議都安排一個(gè)主題吸引客戶(hù)前來(lái)參加。會(huì )議中，我們將以基金投資的`實(shí)例、分析解決客戶(hù)對于自己存量基金的疑問(wèn)，并出具基金短語(yǔ)點(diǎn)評，從而使客戶(hù)對自己帳戶(hù)中的基金及時(shí)了解，適時(shí)采取必要的贖回措施。
�。�5）每次會(huì )議前，必須設計有針對性的調查問(wèn)卷銷(xiāo)售人員季度個(gè)人工作總結工作總結。會(huì )議結束后，必須對調查問(wèn)卷及時(shí)進(jìn)行梳理，了解客戶(hù)的。內在需求，將客戶(hù)需求進(jìn)行登記并予以解決。
�。�6）xx部的基金銷(xiāo)售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到。通過(guò)自己的努力，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售走出瓶頸。
2、整理基金客戶(hù)名單，改進(jìn)基金服務(wù)模式
�。�1）對于個(gè)人而言，服務(wù)基金客戶(hù)必須細化手中客戶(hù)名單。將手中所有客戶(hù)分為重點(diǎn)客戶(hù)（資產(chǎn)大經(jīng)常購買(mǎi)基金）、核心客戶(hù)（偶爾購買(mǎi)基金）、普通客戶(hù)（持有xx基金）。對于重點(diǎn)客戶(hù)必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，與客戶(hù)保持兩周一次的電話(huà)溝通；
�。�2）對于核心客戶(hù)，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，每月保持一次電話(huà)溝通；
�。�3）對于普通客戶(hù)，將每月的基金短語(yǔ)評論寄送給客戶(hù)，并每月保持部分客戶(hù)的溝通工作。
季度述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好！歡迎參加xx警務(wù)區“述職述廉”報告會(huì )。首先做一下自我介紹，我叫楊亞柳，現年36歲，下面我就本警務(wù)區第四季度工作的開(kāi)展情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報，懇請大家予以評議，多提寶貴的意見(jiàn)與建議。
一、本季度工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展征兵政審工作。征兵政審是我們本季度的一項重要工作，作我們警務(wù)區民警以強烈的政治責任感和高度負責的精神，把征兵政審當作一項嚴肅的政治任務(wù)，工作中，我們嚴格遵守征兵政審工作廉潔自律的各項規定，做到不以權謀私，不索賄受賄，不收受錢(qián)物，不接受應征青年及其親屬的宴請和歌舞娛樂(lè )活動(dòng)。
�。ǘ├^續深入開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，針對群眾的生活習慣、特點(diǎn)，我們利用星期天、節假日，深入群眾，面對面開(kāi)展走訪(fǎng)，盡力為群眾解決實(shí)際困難。共入戶(hù)走訪(fǎng)150余戶(hù)，上門(mén)送身份證21多個(gè)，征求意見(jiàn)建議4條并已全部進(jìn)行了反饋。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展消防安全大檢查，特別是對公共娛樂(lè )場(chǎng)所、沿街門(mén)店、旅館、網(wǎng)吧等轄區的九小場(chǎng)所等開(kāi)展消防安全大檢查，并充分利用各村、街的廣播、版報、標語(yǔ)加強消防安全宣傳，同時(shí)結合企事業(yè)單位召開(kāi)例會(huì )，廣泛宣傳消防安全知識，提高群眾消防安全意識。
�。ㄋ模┙Y合“打四黑除四害”、“出租房屋清理整治”等行動(dòng)，我們對轄區內的閑置廠(chǎng)房、出租房屋、沿街門(mén)店等開(kāi)展了多次的.清查活動(dòng)，共清理清查住人口23余人、出租房屋12戶(hù)、沿街門(mén)店24余家。
二、第四季度發(fā)案情況、案情分析及預警安全提示
第四季度，xx警務(wù)區轄區發(fā)生一起治安案1起。針對轄區發(fā)案的情況，在xx年第一季度的工作中，我們將利用日常工作做好安全防范宣傳，提升轄區居民的防盜意識，增強轄區居民安全防范能力。另外，我們將加大對廢舊金屬收購業(yè)等特種行業(yè)的陣地控制工作，通過(guò)有獎舉報方式獲取有價(jià)值的線(xiàn)索，從中破獲一批案盜車(chē)團伙。
三、安全防范知識宣傳
同志們，我整理出了冬季日常安全防范常識，以提醒廣大居民群眾切實(shí)提高冬季安全防范意識，平安幸福地度過(guò)冬天。冬季日常安全防范常識是：
一是預防煤氣中毒。到了冬季，室內沒(méi)有安裝水電暖氣的只得點(diǎn)爐子烤火取暖，因此必須要經(jīng)常保持室內通風(fēng)透氣，千萬(wàn)不敢緊閉門(mén)窗。
二是預防冬季火災。冬季要防止液化石油氣、煤氣引起火災和使用各種家用電器不當而引起的火災等各種事故的發(fā)生。如油鍋著(zhù)火，千萬(wàn)不要用水去滅火，更不要直接用手端鍋，應立即將鍋蓋蓋上，或用沙土、棉被湮滅；如電器著(zhù)火，立即拉閘斷電，用干的毛毯棉被捂蓋，切記不要用水撲救。要杜絕此類(lèi)事故發(fā)生要定期邀請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行安全檢修，做到天天防，年年防。
三是時(shí)刻注意日常出行安全。養成良好日常出行遵守交通規則的習慣，霧、雨和雪天更要特別注意。走路時(shí)最好穿上顏色鮮艷（最好是黃色）的衣服、雨衣，打鮮艷的傘。穿越公（馬）路時(shí)，要遵守交通規則，做到三通過(guò)”。
四是門(mén)窗加固對預防盜竊是很重要的，安裝門(mén)窗一定要選擇質(zhì)量好、安全系數高、信譽(yù)好的產(chǎn)品，焊接安裝要牢固。
五是出門(mén)、入睡前，不要忘記檢查，家居的各個(gè)門(mén)窗、排氣口、空調口等要經(jīng)常檢查，損壞了要及時(shí)修補更換，出入門(mén)要隨手關(guān)鎖門(mén)，不要把鑰匙交給不懂事的孩子。
四、下步工作安排
1、全力排查社會(huì )矛盾，化解糾紛，確保社會(huì )大局穩定。繼續貫徹“大走訪(fǎng)”的精神并做好安全宣傳工作，加大見(jiàn)警率，及時(shí)指導巡邏工作，為xx警務(wù)區的社會(huì )平安工作再盡力。
2、堅持以人為本，立警為公、執法為民，加強對轄區內常住人口的服務(wù)及對暫住人口、重點(diǎn)人群進(jìn)行有效管理，構建一個(gè)和諧社區。
3、提供便民利民服務(wù)、推出代理代辦的制度，努力打造服務(wù)型警務(wù)區；
4、針對轄區內因為工作時(shí)間、身體狀況等原因，辦理事項困難的特殊人群，繼續采取上門(mén)服務(wù)、預約服務(wù)的方法，方便群眾，解決群眾實(shí)際困難。
以上是我本季度的工作情況，望各位多提寶貴意見(jiàn)和建議，謝謝大家！
季度述職報告3
述職活動(dòng)的開(kāi)展，我才意識到一個(gè)問(wèn)題，“原來(lái)，一個(gè)季度已經(jīng)揮之而去，難免產(chǎn)生了‘輕輕地你走了，正如你輕輕地來(lái)’這樣一種惆悵的無(wú)奈。當還在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋節了”的時(shí)候，卻發(fā)現現在只能“讓秋風(fēng)帶走我的總結帶來(lái)我的計劃和述職”。
老實(shí)說(shuō)，我有些困惑，困惑述職活動(dòng)的必要性與實(shí)效性，倘若把寫(xiě)稿的時(shí)間加上活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間，差不多需要一個(gè)工作日。同時(shí)，我還有些害怕和痛苦，但這是一項不容商量和無(wú)法逃避的任務(wù)。于是，我開(kāi)始思考：到底是自己對述職理解不夠，還是活動(dòng)本身還需要商榷呢？翻查詞典，“述職”一詞源于《孟子梁惠王下》中有注：“諸侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也�！痹钢T侯向天子陳述職守，現指下屬向上級總結匯報及陳述階段時(shí)間內的工作職責履行情況。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)詞、普普通通的一句解釋?zhuān)瑸楹螘?huì )讓我們如此得痛苦和無(wú)奈呢？絞盡腦汁之后，我終于有了答案，原來(lái)讓我痛苦的并不是述職本身，而是由述職帶來(lái)的總結、反思與計劃，是在習慣于向前走的過(guò)程中突然往回看的不爽與不悅。
害怕面對不足而樂(lè )于看到自己的長(cháng)處，是人的天性�；静唤邮苊襟w采訪(fǎng)的華為公司創(chuàng )始人任正非在被人問(wèn)及他成功的關(guān)鍵要素時(shí)，他只說(shuō)了一句話(huà)，那就是“不停地總結和反思”。我突然明白，“總結和反思”，才是本次活動(dòng)的關(guān)鍵內容和主要目的，而述職不過(guò)是“頭腦風(fēng)暴”的另一種方式罷了。我想一個(gè)月下來(lái)，一個(gè)季度結束之后，比“做了多少事”更重要的是“從中我學(xué)到了什么，我得到了什么，我進(jìn)步了多少”，或許比“事務(wù)清單”更有成效的'是“進(jìn)步與成長(cháng)列表”，比優(yōu)點(diǎn)更重要的是不足，因為決定成敗的一定是最矮的那塊短板。通過(guò)述職，從工作中得到了什么，找到了哪些不足，獲得了怎樣經(jīng)驗與體會(huì )，哪怕只有一點(diǎn)，我想也是最好的收獲，因為短板的逐漸變長(cháng)也就意味著(zhù)木桶可盛的水會(huì )越來(lái)越多。
就這樣，我開(kāi)始總結和回憶過(guò)去一個(gè)季度所做的工作，還有其間的得與失，不足和進(jìn)步�？晌矣辛艘环N空洞和茫然的感覺(jué)，假如我再一次列舉出本季完成的主要工作，不免會(huì )讓人產(chǎn)生一種盜版前次述職報告的猜測和疑惑，因為上一次列舉的諸多事情，這個(gè)季度依然繼續著(zhù)，比如某某資質(zhì)的申請，xx活動(dòng)的開(kāi)展或是什么辦法的制定等等。由此可以看出綜合部工作的特性，永遠無(wú)法用數字或指標告訴別人，我們簽訂了多少金額的合同或是追回了多少萬(wàn)的欠款，在外人看來(lái)仿佛我們總是不斷地重復著(zhù)相似的幾件事情，這也難怪我們常常被人簡(jiǎn)單地誤解。坦白說(shuō)，完成了什么工作，效果如何，領(lǐng)導可能比我們更清楚，要不然為何自評分與領(lǐng)導打分總是朝著(zhù)正好相反的兩個(gè)方向出發(fā)呢？
一項工作，哪怕是腦力活，如果始終用相同的思路、一樣的工作方法和手段不斷地重復著(zhù)，沒(méi)有創(chuàng )新、缺乏思考，沒(méi)有“追求更好”的理念和態(tài)度，那么它最終也將變成另一種體力勞動(dòng)，不僅索然無(wú)味、毫無(wú)工作的樂(lè )趣還勞心又傷神。
我們都會(huì )不情愿地去做一件沒(méi)有樂(lè )趣的事情，假如有一天工作也變得沒(méi)有樂(lè )趣，那是多么得恐怖和不可想象。
《服務(wù)管理辦法（討論稿）》的煎熬，讓我試著(zhù)去尋找工作樂(lè )趣的方法與角度，說(shuō)是“煎熬”并不夸張，不僅因為它經(jīng)歷了多次的“難產(chǎn)”，還因為它的最終完成是在連續三天顛簸的汽車(chē)上，還有高速公路上汽車(chē)突然故障熄火的有驚無(wú)險。討論會(huì )上每個(gè)人天馬行空式的發(fā)言，辦法內部分內容的直接被否定，會(huì )議成果的未達預期，后期的單獨溝通，每個(gè)部門(mén)的不同情況、觀(guān)點(diǎn)、做法，加之每個(gè)人看問(wèn)題角度的不同、溝通與表達方式的差異，讓我感受到了其中的難度以及工作方法、思考和處理問(wèn)題方式的重要性，這些也正是樂(lè )趣所在。讓我最為深刻明白的就是做事之前一定要“用腦想事”，因為只有想明白了、想清楚了，多問(wèn)自己幾個(gè)why和how，掌握好處理的方法和技巧，才能有效地與不同的人交流，才能更好地說(shuō)服不同角度思考問(wèn)題的人，才能讓事情達到預期甚至更好的效果。
項目經(jīng)理培訓安排和聯(lián)系好之后，偶然的一次出勤檢查，卻意外地得知，11月份項目經(jīng)理的考試報名早已結束，報著(zhù)試試看的心態(tài)趕到了主考部門(mén)工信委軟考辦，對方的回答直接就是早就結束了，沒(méi)有辦法再續報。正當手足無(wú)措、可能要錯過(guò)這次考試時(shí)，從門(mén)外進(jìn)來(lái)的“熟悉的陌生人”卻給了我一線(xiàn)希望，陌生是因為我不知道她是誰(shuí)又是哪個(gè)部門(mén)的，熟悉是因為過(guò)去經(jīng)常拜訪(fǎng)另一個(gè)處室時(shí)，偶爾碰見(jiàn)她也在時(shí)，我都會(huì )主動(dòng)地遞上自己的名片并寒暄幾句，盡管有時(shí)她會(huì )說(shuō)已經(jīng)有了我的名片時(shí)，我依然會(huì )開(kāi)玩笑地說(shuō)“人不帥，只有通過(guò)多送幾次卡片，加深印象了”。而這次，卻是她主動(dòng)地向我打招呼“小吳，你怎么在這里？”原來(lái)，她就是軟考辦的主要工作人員，就這樣通過(guò)這層不算關(guān)系的關(guān)系，報名工作得以順利補報。又一次有驚無(wú)險的經(jīng)歷讓我深深體會(huì )到“用心做事”的必要性，假如在工作中能夠多個(gè)心眼早與培訓人溝通，提前準備或許根本就不會(huì )有這樣的事情發(fā)生，同時(shí)，倘若不是平時(shí)的“多個(gè)心眼”，不知道事情又是什么樣子啦�！巴瓿伞倍挚赡苁菓�，“更好”一詞才是追求，只有用心去做，更多地關(guān)注細節，更用心地處理事情，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一詞。
“用腦想事”，我想的還不夠深、不夠廣，“用心做事”，我用的還不夠多、不夠細致。綜合部的部門(mén)定位與工作特性，決定了我們需要更多地用腦想事，更專(zhuān)注地用心做事，只有這樣才能在做好工作的同時(shí)，做出特色，創(chuàng )出新意。
第三季度的工作，讓我看到了自己其中的一塊短板，也讓找到了彌補短板的辦法，還讓我獲得了工作的樂(lè )趣。我的不足還有很多，在今后的工作中我會(huì )更加地“用腦想事用心做事”，努力地去發(fā)現和填補自己的每一塊短板，歡迎在座的各位成為修補我短板的“木匠”。
以上是我對三季度的總結和反思，不妥之處還請批評指正。
謝謝！
季度述職報告4
xxx社區位于天心區最北端，轄區面積xxx平方公里，居民樓棟xx棟，常住人口xxxx戶(hù)，xxxx人， 60歲以上的老年人就有xxx名，占社區常住人口的xxx%，其中90歲以上高齡老人x名，孤寡老人xx名，特困老人xx名，病殘老人x名。20xx年以來(lái)，社區積極整合轄區單位資源，成立了社區居家養老服務(wù)中心，為老年人提供各類(lèi)服務(wù)項目。去年3月，社區非常榮幸的被確定為xx區四個(gè)居家養老服務(wù)試點(diǎn)社區之一，同時(shí)也成為了全市社區居家養老白托服務(wù)工作第一個(gè)探路人，得到了社會(huì )各界的關(guān)心和支持，同時(shí)也受到了居民群眾的一致好評。今年以來(lái)，我社區在市、區民政局的精心指導下，在去年開(kāi)展居家養老服務(wù)工作成功經(jīng)驗的基礎上，積極探索，大膽嘗試，初步建立健全了居家養老服務(wù)考評工作機制，社區居家養老工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，現就我社區居家養老服務(wù)開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化平臺建設，基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)
1、夯實(shí)基礎服務(wù)工作。自成立社區居家養老服務(wù)中心以來(lái)，我社區一直是與一位熱心社會(huì )公益事業(yè)的老板作為開(kāi)展居家養服務(wù)的合作伙伴，并把社區居家養老服務(wù)中心作為社區服務(wù)中心下面的一個(gè)專(zhuān)門(mén)從事社區居家養老服務(wù)項目的開(kāi)發(fā)、指導、管理和監督機構。社區通過(guò)充分挖掘和利用轄區內的服務(wù)資源，設立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，簽訂服務(wù)協(xié)議，社區逐步建立健全了“社會(huì )力量投資、社區進(jìn)行監督管理、有償低償無(wú)償相結合、服務(wù)對象簽字認證”的管理運作模式，為老人提供了全方位、多層次的服務(wù)項目。同時(shí)，社區還開(kāi)通了社區為老服務(wù)二十四小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)，社區老人隨時(shí)隨地撥打電話(huà)就能輕松享受到全方位的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。我們的居家養老服務(wù)就是在這種經(jīng)營(yíng)理念的指導下建立和完善起來(lái)的，現在我社區已經(jīng)建立起了一個(gè)比較完善的社區居家養老服務(wù)平臺。社區居家養老服務(wù)中心通過(guò)一年多時(shí)間的運作，我們總結出了一套“社會(huì )投資、社區監管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)運作”的社區居家養老服務(wù)工作模式。
2、突出扶持平臺建設。由于社區居家養老服務(wù)中心是以社會(huì )公益性事業(yè)為主，雖然市區財政給予了經(jīng)費補貼，但是對于維持整個(gè)服務(wù)中心的運作來(lái)講還是捉襟見(jiàn)肘。為了近一步鞏固社區居家養老服務(wù)中心這一工作平臺，充發(fā)挖掘和發(fā)揮平臺作用，社區一方面與服務(wù)中心積極想辦法，向外界宣傳和推廣服務(wù)中心，提高服務(wù)中心的知名度，另一方面通過(guò)積極爭取上級部門(mén)的.支部，挖掘市場(chǎng)信息，為服務(wù)中心引進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)電腦培訓班、殘疾人就業(yè)培訓等項目，服務(wù)中心不僅收到了經(jīng)濟效益，其運行現狀也得到了較大改善，
3、規范管理服務(wù)內容。為了讓老年朋友能享受更加優(yōu)質(zhì)、更加貼心的服務(wù)，社區在每年對老年人基本情況臺帳進(jìn)行了逐步更新，社區還進(jìn)一步規范了社區居家養老的各項服務(wù)內容，對簽訂服務(wù)協(xié)議的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)都明確規定了提供服務(wù)的各項條款。比如，社區對白托服務(wù)中心提供的用餐服務(wù)營(yíng)養食譜標準、衛生狀況，對上門(mén)送餐的時(shí)間、護理的具體項目都做了詳細的規定，進(jìn)一步規范和完善了居家養老的服務(wù)內容。不僅如此，對于老年人身邊的一些具體問(wèn)題，社區也是想盡辦法于以解決。今年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行搶修，讓老人安安心心的過(guò)上新年。每逢過(guò)年過(guò)節，社區的工作人員都會(huì )親自為老人們做一頓豐盛的飯菜，并和老人們一起共話(huà)聊天，一起共渡佳節，這些讓老人們覺(jué)得非常溫馨，把社區當成了自己的家。
二、深化服務(wù)項目，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展
去年以來(lái)，我社區在轄區范圍內建立了八個(gè)居家養老專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)展了社區醫療、法律援助、娛樂(lè )休閑、電腦上網(wǎng)、圖書(shū)閱覽、代購物品、代繳電話(huà)費、家電維修、房屋托管、送餐上門(mén)、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務(wù)，但通過(guò)一年多的實(shí)際運作，同時(shí)也聽(tīng)取了很多老人們的意見(jiàn)和建議，我們發(fā)覺(jué)老年朋友們需要的不僅僅是只滿(mǎn)足于基本的生活服務(wù)，他們需要的是更貼近生活、更貼近現實(shí)、更寬領(lǐng)域的多方面的服務(wù)。為此，社區通過(guò)走訪(fǎng)了解，通過(guò)挖掘隱形資源，今年社區相繼新拓展服務(wù)5項，涉及到老年人理財、藝術(shù)鑒賞、心理咨詢(xún)、影片欣賞等幾個(gè)方面，把我社區的居家養老服務(wù)推上了一個(gè)新的層面。
社區老年人理財培訓班。針對老年人缺乏投資理財知識，減少老年人盲目投資理財的風(fēng)險，今年社區與招商銀行長(cháng)沙市五一路支行合作開(kāi)設了“社區老年人理財培訓班”，為老年朋友定期開(kāi)展如何科學(xué)理財、分析理財產(chǎn)品等課程。上半年以來(lái)，社區組織理財培訓2次，參加培訓的老人們都高興地說(shuō)，“參加培訓班后自己都變得精明起來(lái)了�！�
社區老年人藝術(shù)鑒賞活動(dòng)室。針對部分老年朋友喜愛(ài)書(shū)畫(huà)藝術(shù)，社區與興蘭堂藝術(shù)博物院（全省相當著(zhù)名的藝術(shù)博物館）合作開(kāi)設了藝術(shù)鑒賞、老年人書(shū)畫(huà)培訓班等項目，并把興蘭堂作為社區老年人藝術(shù)鑒賞活動(dòng)室，定期組織有興趣愛(ài)好的老年朋友參觀(guān)興蘭堂的藝術(shù)品，并請專(zhuān)家為他們進(jìn)行詳細講解，提高其藝術(shù)欣賞水平。同時(shí)，社區還專(zhuān)門(mén)在興蘭堂開(kāi)設了書(shū)畫(huà)培訓班，進(jìn)一步豐富了老年朋友的日常生活。
老年人影院。針對老年朋友文化生活比較貧乏的現實(shí)，社區與王府井影院簽定協(xié)議，開(kāi)設老年人電影專(zhuān)場(chǎng)，定期組織老年朋友免費欣賞影片。同時(shí)，社區還配合做好了觀(guān)看影片期間方便老人等各項人性化的服務(wù)工作。今年7月份以來(lái)，社區就組織觀(guān)看了《東京審判》、《瘋狂的石頭》兩部影片，每次都座無(wú)虛席，老年朋友無(wú)一人提前離場(chǎng)，這一服務(wù)受到了廣大老年朋友的熱烈歡迎。
家庭問(wèn)題心理咨詢(xún)、指導服務(wù)站。針對老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾，例如婆婆與兒媳之間的相處、生活習慣、思想觀(guān)念方面的代溝，社區與國際家庭協(xié)會(huì )指導站合作專(zhuān)門(mén)針對開(kāi)設了家庭問(wèn)題心理咨詢(xún)、指導服務(wù)，并開(kāi)設了咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)，解決老年朋友在處理家庭問(wèn)題上遇到的一些問(wèn)題和麻煩。
社區盆景花卉指導站。針對老年朋友生活方式比較單一的現狀，社區首先發(fā)動(dòng)轄區內愛(ài)好盆景花卉的老年朋友開(kāi)展了一次“老年人秀園藝”的盆景花卉展的活動(dòng)，通過(guò)讓居民群眾投票評選出“我最喜愛(ài)的盆景”，激發(fā)老年朋友種植綠色植物的興趣好愛(ài)。同時(shí)，社區還專(zhuān)門(mén)成立了由轄區內有一定盆景培植經(jīng)驗的老年朋友任成員的“社區盆景花卉指導站”，負責對盆景種植的新手提供技術(shù)指導和服務(wù)。通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，社區愛(ài)好種植的老年朋友越來(lái)越多，他們見(jiàn)縫插綠，社區綠化也得到了進(jìn)一步改善。
通過(guò)有針對性的拓展居家養老的服務(wù)領(lǐng)域，社區為老年朋友提供的項目也逐漸豐富和多元化起來(lái)，現在我社區的服務(wù)項目從去年的17項增加到了22項，這些符合當今老年朋友日常生活的人性化的服務(wù)項目，受到了地區老年朋友的熱烈歡迎和一致好評。
三、細化評估考核，工作機制進(jìn)一步完善
1、定期問(wèn)卷調查。為了進(jìn)一步了解老年朋友對社區居家養老服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，社區每半年定期抽取50位老年人開(kāi)展一次居家養老服務(wù)工作問(wèn)卷調查，通過(guò)開(kāi)展調查問(wèn)卷，社區進(jìn)一步掌握和了解了他們的真實(shí)想法以及他們內心深處的服務(wù)需求。同時(shí)，社區還將調查問(wèn)卷匯總后及時(shí)向各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行反饋，有利的促進(jìn)了社區居家養老服務(wù)工作水平和工作質(zhì)量。
2、每季評估考核。為了規范和完善對我社區居家養老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的管理，為社區的廣大老年人提供更加規范、更加優(yōu)質(zhì)、更加人性化的居家養老服務(wù)，社區制定并實(shí)施了《社區居家養老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)考核評估實(shí)施辦法》。每季末社區居家養老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)考核評估小組召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考核評估，考核評估采取服務(wù)對象評（占考核評估的50%）、社區評（占考核評估的30%）、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)自評（占考核評估的20%）的方式，通過(guò)綜合考核核評估分數作為每季考核結果。通過(guò)一段時(shí)間的運行，《實(shí)施辦法》取得了一定的實(shí)效，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)意識和競爭意識進(jìn)一步增強，服務(wù)內容、收費標準以及服務(wù)程序得到進(jìn)一步規范，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。
3、季末張榜公示。社區對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考評后，對考核評估在95分以上的評定為“明星服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”，對考核評估在80分以上的評定為“合格服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”，在考核評估不足80分的評定為“最差服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”�！懊餍欠⻊�(wù)網(wǎng)點(diǎn)”和“最差服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”每次考核評估限額一名，實(shí)行流動(dòng)掛牌制，并進(jìn)行張榜公示。對考核評估被評定為“明星服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”的，社區將授予“明星服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”的流動(dòng)紅旗，并獎勵現金100元。對考核評估被評定為“最差服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”的，社區將掛牌“最差服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”，并責令限期整改，凡全年累計二次被評為“最差服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”的，社區將淘汰該服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，并終止與其簽訂的網(wǎng)點(diǎn)合作協(xié)議。
四、硬化業(yè)務(wù)培訓，隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升
1、定期技能培訓。為了讓轄區老年朋友能夠享受到更加優(yōu)質(zhì)更加完善的居家養老服務(wù)，社區與勞動(dòng)保障站合作針對為老服務(wù)人員開(kāi)展了電腦、家政服務(wù)、維修等專(zhuān)業(yè)技能培訓十余場(chǎng)次，并聘請專(zhuān)家現場(chǎng)培訓指導。參加培訓的人員必須參加街道勞動(dòng)保障站統一組織的培訓結業(yè)考試，考試合格才能繼續留用，考試不合格的將不再聘用。通過(guò)定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓，社區為老服務(wù)人員素質(zhì)明顯提高。
2、評選“服務(wù)明星”。社區不僅在每季末評選“明星服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”，同時(shí)，社區開(kāi)展了“服務(wù)明星”的評選�！胺⻊�(wù)明星”的評選采取由服務(wù)對象評選的方式。每季末社區隨機抽取四十位老人，讓他們來(lái)評選自己最滿(mǎn)意的為老服務(wù)人員。通過(guò)評選，社區對評選出的“服務(wù)明星”授予榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的資金獎勵。這一舉措，進(jìn)一步激發(fā)了為老服務(wù)人員的競爭意識，社區居家養老服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
我們所做的這些還遠遠不夠，今后，我們將在上級民政部門(mén)的指導下，認真總結居家養老工作經(jīng)驗，拓寬服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)項目，完善居家養服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)考評工作機制，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓老年朋友能老有所養、老有所樂(lè )、老有所為，為老年朋友營(yíng)造一座居家養老的溫馨家園。
季度述職報告5
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間已接管涂家沖項目已經(jīng)三個(gè)季度了，20xx年12月，公司領(lǐng)導的信任調任我到海航物業(yè)涂家沖項目擔任副主任�；仡櫾诠舅〉玫某煽�(jì)離不開(kāi)公司領(lǐng)導以及各級同仁的大力支持。在工作中，我時(shí)刻不忘作為一名海航物業(yè)員工的職責，雖然班組成員幾經(jīng)變動(dòng)，但我始終與班組成員團結協(xié)作，帶領(lǐng)公司全體員工以“創(chuàng )一流物業(yè)管理公司”為目標，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力工作，不斷強化管理，規范運作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了公司的各項工作任務(wù)�，F述職報告如下：
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
在過(guò)去的幾個(gè)月中，我堅持學(xué)習海航企業(yè)文化和海航精神，并同落實(shí)上級要求和創(chuàng )造性的`開(kāi)展工作結合起來(lái)，以增強干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞“觀(guān)念怎樣轉變，思路怎么創(chuàng )新，工作如何發(fā)展”這些深層次的問(wèn)題去實(shí)踐。
在工作中，運用創(chuàng )新的管理手段，進(jìn)行員工培訓，提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識，多為基層一線(xiàn)員工著(zhù)想，工作中給予最大支持。我同班組成員一起研究確定了項目的管理運作模式、工作目標和“規范化管理、標準化服務(wù)、”的總體工作思路，并圍繞這一思路開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進(jìn)一步提高。我深知，作為一名管理者就必須不斷的學(xué)習。為了提高自身領(lǐng)導能力和管理水平，我不斷在工作中積累經(jīng)驗，堅持經(jīng)常性學(xué)習，學(xué)習物業(yè)管理相關(guān)知識，以不斷充實(shí)自己，提高自己適應公司發(fā)展的需要。
二、履行職責，努力做好本職工作
作為項目主任，把精力用在管理上，用在抓服務(wù)上，用在抓隊伍和品牌建設上，這是本職要求。在這期間，我堅持按照“至誠、至善、至精、至美”的工作標準和以“高標準、嚴要求”的態(tài)度去安排、布置、檢查各項工作，完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法，按照精干、高效的原則，對基層工作運行情況進(jìn)行不間斷的檢查。我堅持定期到各部門(mén)，各基層聽(tīng)取意見(jiàn)，指導工作，幫助解決困難，在基層員工中樹(shù)立起了“不干則罷，干就干好”的敬業(yè)精神。工作中，我注重發(fā)揮班組成員的作用，實(shí)行分工協(xié)作，及時(shí)溝通交流，工作上能夠盡職盡責，盡心盡力形成合力地做好各項工作，是一個(gè)團結穩艦充滿(mǎn)活力的大集體。
三、嚴格自律，樹(shù)立良好形象
日常工作生活中，我嚴格要求自己，以身作則，注意聽(tīng)取班組成員的意見(jiàn)，尊重、團結每一個(gè)班組成員，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項規定，
以公司“誠信為基，創(chuàng )新為本”的現代行為理念，做到處事公道正派，待人熱情誠懇，能始終圍繞“以德平天下人心”來(lái)做文章、辦事情。努力提升服務(wù)品質(zhì)，使領(lǐng)導滿(mǎn)意，同事?lián)碜o，業(yè)主放心。四、三個(gè)季度來(lái)的工作目標完成情況
十個(gè)月來(lái)，在項目全體員工的共同努力下，涂家沖項目已全面完成接管，各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
一是完成了從項目接管到項目運營(yíng)的全部工作，
二是月、季度業(yè)主滿(mǎn)意度保持在97%以上。
三是日常物業(yè)管理工作在公司考核與評比中均名列前茅。
四是存在不足及改進(jìn)方向
一是管理力度還略顯不夠，雖然現在運營(yíng)比較平穩，但還有一些管理、監督不到位的方面，還需進(jìn)一步完善起來(lái)。
二是細節服務(wù)做的還不夠，聽(tīng)取員工對公司發(fā)展的建設性意見(jiàn)較少。
綜上所述，在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚成績(jì)，針對這些不足，努力的克服，帶領(lǐng)旗下干部員工奮勇?tīng)幭�，努力完成好上級安排的各項指標工作�?/p>
李陽(yáng)
20xx年11月4日
季度述職報告6
一、土地增減掛與置換工作
1、拆遷工作。截止20xx年9月10日涉及22個(gè)項目點(diǎn)的'拆遷工作已全部結束，使我鎮2135戶(hù)拆遷任務(wù)全面徹底完成。其補償款也已全面發(fā)放到位。
2、復墾工作。全鎮22個(gè)項目點(diǎn)3806畝復墾任務(wù)于7月15前全面完成。其中陳胡、劉蔡、柳湖董咀、水劉葉圩、孫湖大黃已通過(guò)省級驗收，鄧圩東西陳湖、窯上、中學(xué)、大楊等項目點(diǎn)已通過(guò)市級驗收。
3、安置房建設工作。7個(gè)安置區應建安置房1695套，其中已建成統建安置房848套，自建安置房847套。并已建成全部入住。
4、申報陳胡村小胡莊、蔡咀、柳湖村陳莊、塘圩等為20xx年土地增減掛項目，現已獲批準，正在實(shí)施中。預計12月底前全面完成。
二、美好鄉村建設工作
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完成劉蔡村美好鄉村建設綠化等十一個(gè)項目申報工作，并已獲批準。項目總投資530萬(wàn)元。
�。ǘ╉椖繉�(shí)施
1、綠化工程。已完成栽植高桿女貞176棵，紅葉石楠球500棵，高桿冬青1400棵，綠化色塊20xx平方米。
2、村部建設。磚混結構，六間兩層，建筑面積416平方米，目前一層已封頂，預計10月底前完工投入使用。
3、道路排水工程。三期的道路及排水工程，于20xx年8月20日完成。
4、文化廣場(chǎng)建設。場(chǎng)地選點(diǎn)，征地工作已完成，目前正在設計，即將開(kāi)工。
5、污水處理管網(wǎng)工程。尚有425米污水管未完工程，計劃在10月10日前完成。
以上雖然在各項工作中取得一些成績(jì)，但離領(lǐng)導要求還有一定差距，同時(shí)也還存在工作力度不夠到位，工作方法有不妥處，群眾思想工作做的還不夠細等。決心在下一步工作中認真總結經(jīng)驗，取長(cháng)補短，改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作、善始善終，圓滿(mǎn)完成本人分管主管的各項工作任務(wù)。
季度述職報告7
尊敬的XX領(lǐng)導：
項目現已緊鑼密鼓的開(kāi)工了，轉眼間xxxx年已經(jīng)過(guò)去幾個(gè)月，我們我工程部秉承著(zhù)上一年公司的管理經(jīng)營(yíng)理念和奮斗方向，不斷努力著(zhù)。xxxx年已經(jīng)過(guò)去滿(mǎn)一個(gè)季度了，先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個(gè)方面的陳述：
一、 售樓處裝飾裝修工作和相關(guān)配套工程工作
xxxx年年初售樓處的相關(guān)工作是重中之重，上級各位領(lǐng)導都極為重視售樓處工作的進(jìn)展情況，因為新售樓處的建成是項目的象征性標志，他體現著(zhù)項目的品質(zhì)和內涵，也是一個(gè)項目對外開(kāi)放的一個(gè)嶄新的窗口，所以做為工程部就更要加快馬力保質(zhì)保量的完成每一項工作，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮我們部門(mén)的優(yōu)勢，群策群力，按時(shí)交上一份完美的答卷。
二、 開(kāi)工前準備工作和開(kāi)工后的各項工作
工程在開(kāi)工前工程部全面開(kāi)展了開(kāi)工前的準備工作：
1、協(xié)同監理單位對工程現場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查并召開(kāi)工程開(kāi)工前關(guān)于安全、質(zhì)量、進(jìn)度的專(zhuān)題會(huì )議，確保工程能夠順利的開(kāi)工。
2、聯(lián)系各相關(guān)政府主管部門(mén)，做好工程的`開(kāi)工報告工作。
3、開(kāi)工前不斷熟悉圖紙，并做好圖紙會(huì )審工作，盡全力將工程上的問(wèn)題在圖紙上就消滅掉，以保證工程能夠順利進(jìn)行。
4、審核和編制各項施工方案和技術(shù)措施。審核和熟悉各分項工程合同。
xxxx年3月20日左右，隨著(zhù)天氣的轉暖，工程陸續開(kāi)工，工程部全體人員，各司其職，主要工作內容有：
1、各專(zhuān)業(yè)協(xié)調好現場(chǎng)各單位間的工作關(guān)系，確保工程銜接有序。
2、不斷對工程的安全、質(zhì)量和文明施工情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)堅決的解決問(wèn)題，不留隱患。
3、控制好工程的進(jìn)度，每月、周都要求施工單位上報施工進(jìn)度計劃，并與總進(jìn)度計劃進(jìn)行比較，下月、周進(jìn)度計劃于上月、周進(jìn)度計劃比較，如有進(jìn)度滯后的現象發(fā)生，需分析原因并找出原因予以解決。
4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優(yōu)化項目的成本。
5、做好與各政府相關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調工作。
6、隨機協(xié)調好現場(chǎng)遇到的各種問(wèn)題并及時(shí)處理解決，保證工程的順利進(jìn)行。
三、 管理團隊建設工作
由于在xxxx年開(kāi)工建設的面積比較龐大，工程部人員也就相對短缺，急需相關(guān)崗位人員來(lái)充實(shí)我們的部門(mén)，后在公司人力資源的大力幫助下，現部門(mén)管理人員已全部到崗。這為我們部門(mén)的工作開(kāi)展注進(jìn)了充實(shí)的力量。
四、 與各部門(mén)工作的配合
工程部積極與各部門(mén)配合，開(kāi)發(fā)部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作；成本合約部的材料采購標準、性能要求意見(jiàn)、合同審核等；財務(wù)部的資金計劃申報，成本控制等等一些工作。
最后，通過(guò)這一季度的工作，發(fā)現工作中也存在著(zhù)很多不足，需在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。工作要具有前瞻性，能夠提前做好的工作，應提前做好。對項目承建單位的管理應更加全面、細致、嚴格，以保證項目的順利進(jìn)行。
以上為工程部本季度的工作總結，如有不到之處還望各位領(lǐng)導多多指導和幫助。
述職人：
日期：
季度述職報告8
各位下午好，我叫xxx，是xx科室的護士，感謝大家在百忙中抽空聽(tīng)我的述職報告，現在我就將我這個(gè)季度的工作情況作如下總結和報告。
本季度我由本部輪轉至濱湖，也由輔護成長(cháng)為一名責護，分管自己的病人，從病人入院接待到圍手術(shù)期護理及出院健康教育，盡力詮釋著(zhù)作為一名責任護士真正的意義，在工作的過(guò)程中，學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗，讓我覺(jué)得自己又成長(cháng)了不少。
在工作中，給我印象最深的是12月份的分級護理，護士長(cháng)把重任交于了我，也正是因為自己親身經(jīng)歷了，才真正了解做到一名合格的責任護士的不易。護士不僅停留于表層的向患者和家屬宣教，不僅是走過(guò)場(chǎng)的擦擦洗洗，而是你真正的為病人著(zhù)想，真正可以為病人排憂(yōu)解難，真正滿(mǎn)足病人所需，真正從心底去關(guān)心和愛(ài)護每位病人，如果你做到了，那么重心不會(huì )是一項檢查的通過(guò)與否，而是自己的心，無(wú)愧于白衣天使的美譽(yù)、無(wú)愧于性命相托的病人，何時(shí)何地，都可以大聲而驕傲地告訴自己：世界因我而美麗!
三個(gè)月來(lái)一直投身于緊張而繁忙的`創(chuàng )三甲的艱巨任務(wù)中，從學(xué)習和背誦書(shū)本上的理論知識，到工作的實(shí)戰經(jīng)驗，我都會(huì )認真對待。在學(xué)習中經(jīng)常會(huì )占用休息時(shí)間，但是作為護士，這是必須要做到的，更是義不容辭!雖有失更有得，它讓我更熟練地掌握各項知識和技能，學(xué)會(huì )更好的合作和溝通，更增強了責任心與集體榮譽(yù)感，更好地充實(shí)自己做好本職工作，更好地為病人護理，也更能體現自己的價(jià)值，發(fā)出自己的光和熱!
以上就是我這一個(gè)季度的述職報告。在今后的工作中，我愿盡自己的微薄之力，把護士這個(gè)工作做到更好。
季度述職報告9
各位群眾代表：
大家好，我叫xx，負責xx派出所民合警務(wù)區工作，我現在將xx年第三季度工作情況匯報一下：
一、職責履行情況。
作為民合警務(wù)區民警，我深知及時(shí)了解轄區內社情、民意的重要性。因此我經(jīng)常深入社區了解社區群眾的工作情況，及時(shí)掌握我轄區治安狀況，并結合轄區治安積極分子，開(kāi)展群防群治使轄區近段時(shí)間發(fā)案率下降，群眾滿(mǎn)意度有所提高，無(wú)重大治安隱患。
同時(shí)結合公安系統正在開(kāi)展的實(shí)有人口大采集活動(dòng)，積極開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)群眾活動(dòng)，了解群眾在辦理戶(hù)口遷移，小孩報生等各方面問(wèn)題，及時(shí)予以解答，簡(jiǎn)化辦事程序，盡量上門(mén)服務(wù)，避免群眾跑冤枉路。對轄區出租房屋進(jìn)行登記備案、加強對外來(lái)人員的管理，及時(shí)辦理暫住人口登記。
二、案事件通報。
鑒于我轄區情況，我建立了有效的巡邏防范制度和力量，安排專(zhuān)職、兼職防范力量雙管齊下共同為我轄區人民的.安全保駕護航。在下社區走訪(fǎng)群眾時(shí)注意對居民進(jìn)行防盜防騙宣傳，提高廣大居民的治安防范意識。特別是針對盜竊案件的情況，除了安排專(zhuān)職巡防隊員進(jìn)行徒步巡邏與架網(wǎng)守候外，要求他們力爭抓獲現行，嚴厲打擊犯罪分子的囂張氣焰。
三、下步工作措施。
在社區工作雖取得了一定的成績(jì)，但在工作中還存有不足之處。社區民警工作的流動(dòng)性和社區民警工作的特殊性，造成了群眾在工作日到派出所找社區民警辦事，但社區民警正好下社區工作，而不能及時(shí)解決群眾問(wèn)題。因此在下步工作中，一方面了解群眾到派出所辦事的規律將工作安排合理化，提高社區民警的辦事效率，更好的做好群眾工作。
季度述職報告10
20xx年4至6月份，xx警務(wù)室共接到報警21起，其中：違反治安管理的民事調解2起，一般民事糾紛4起，求助或其他處理的15起，本季度無(wú)刑事案件、行政案件發(fā)生。
從報警情況分析較上一季度有所減少，由于是春耕期間，務(wù)工人員外出較多，經(jīng)濟、婚姻等矛盾引發(fā)的'有違反治安管理的民事調解和糾紛較少，另外一般性?shī)蕵?lè )性、的報警也大幅下降。
第二季度，除在xx派出所值班外，其余的時(shí)間就到xx警務(wù)室開(kāi)展工作，保證每周在警務(wù)室工作時(shí)間不與時(shí)不少于30小時(shí)，xx警務(wù)室共開(kāi)展定期治安檢查4次，適時(shí)檢查十次，對xx初中等單位場(chǎng)所進(jìn)行不定時(shí)的檢查，共開(kāi)展送二代證下鄉6人，為孤寡老人辦理戶(hù)口簿1人，進(jìn)行治安巡邏15次，對轄區內的變壓器臺區和農用裸鋁線(xiàn)以及路邊停放的機動(dòng)車(chē)進(jìn)行檢查，盤(pán)查人數12人。對東七街道、xx村、五一等村進(jìn)行了入戶(hù)查訪(fǎng)，及時(shí)完善戶(hù)籍和人口信息342條。向轄區內通報治安情況2次。接待五種人5人次，會(huì )面兩勞回歸人員10人次。
xx警務(wù)室：
季度述職報告11
進(jìn)入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，按照市辦事處會(huì )計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學(xué)習政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能，以貫徹落實(shí)市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實(shí)，規范財務(wù)核算，完善費用管理，努力實(shí)現全社財務(wù)狀況的根本好轉，同時(shí)并積極做好了當前農信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F就第三季度主要工作述職如下：
一、強化管理，狠抓落實(shí)
1、強內控，抓管理。根據年初工作意見(jiàn)，于8月份與保衛科到碑廓信用社進(jìn)行內部管理規范試點(diǎn)，首先制定了內部管理規范試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)內部管理考核辦法，成立規范試點(diǎn)領(lǐng)導小組，安排具體工作，試點(diǎn)方案中規范了內勤15個(gè)崗位的崗位職責及工作規范以及安全保衛11個(gè)制度規定，對內部管理制定了詳細的制度規定，為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營(yíng)業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛設施方面的管理規范情況，先后到日照、黃島等外地參觀(guān)學(xué)習。其次、搞好內部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規范中出現的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內查外核，二是與保衛科配合搞好對代辦站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點(diǎn)對各社代辦站的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。
2、開(kāi)展達標規范活動(dòng)。為了繼續提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛力度，制定出臺了嵐山聯(lián)社會(huì )計出納、安全保衛達標規范實(shí)施方案，組織開(kāi)展達標規范活動(dòng)。本次活動(dòng)計劃從6月21日起至9月30日止，活動(dòng)范圍共分會(huì )計基本規定、現金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛四個(gè)部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個(gè)穩健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
3、加強會(huì )計檢查輔導工作。一是強化了會(huì )計檢查輔導工作，搞好了對全社內勤人員的管理與考核。三季度對全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫款等專(zhuān)項會(huì )計檢查輔導，通過(guò)檢查情況看，各社基本能按照會(huì )出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無(wú)重大責任事故，但也存在不少問(wèn)題，對存在問(wèn)題按照內部管理考核辦法進(jìn)行了嚴格處罰，切實(shí)做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會(huì )出檢查輔導及現金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營(yíng)業(yè)機構網(wǎng)點(diǎn)今年以來(lái)的會(huì )出工作質(zhì)量和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導檢查根據山東省會(huì )出輔導檢查實(shí)施方案的有關(guān)內容進(jìn)行，通過(guò)檢查情況看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著(zhù)這樣那樣的違規違紀和超庫存限額問(wèn)題，針對輔導檢查存在的問(wèn)題對各社部進(jìn)行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對超額部分按照同業(yè)往來(lái)利率進(jìn)行處罰，此項工作于本月16號完成。
4、強化對會(huì )計主管的管理和監督。為加強對會(huì )計工作的規范化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯(lián)社會(huì )計主管委派制管理辦法要求，對各項會(huì )計法規及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如：財務(wù)管理實(shí)施、委派主管會(huì )計工資考核、會(huì )計工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法、結算管理辦法、會(huì )計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會(huì )計工作檢查監督小組。每月對委派會(huì )計的各項工作進(jìn)行一次監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會(huì )計財務(wù)法規制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了委派會(huì )計工作的管理，受派會(huì )計的責任心明顯增強，會(huì )計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開(kāi)展內部管理綜合檢查時(shí)發(fā)現，全處農村信用社會(huì )計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。
5、組織開(kāi)展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排，7月份進(jìn)行人民幣的宣傳，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預期目的。二是按央行的安排，對現金及轉帳的大額資金對行了及時(shí)的統計上報。
6、做好協(xié)調關(guān)系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營(yíng)業(yè)部的～年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查，由于工作到位，本次檢查沒(méi)有出現其他任何問(wèn)題。
二、加強學(xué)習，提高質(zhì)量
為了在競爭中求得生存，平時(shí)加強了對會(huì )計知識的.學(xué)習，不斷提高自己思想道德水準、專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機構提供會(huì )計服務(wù)。同時(shí)，分支機構對聯(lián)社委派主管會(huì )計的素質(zhì)要求也不斷提高，這就要求對具備會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格、具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗、經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓、責任心強的一大批專(zhuān)業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會(huì )計隊伍建設，提高農村信用社會(huì )計管理水平。
1、實(shí)行定期例會(huì )制度。于每月、季組織召開(kāi)會(huì )計主管員專(zhuān)題會(huì )議，主要一是對上級行社轉發(fā)的有關(guān)文件及制度規定進(jìn)行了全面學(xué)習，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和討論，二是對委派會(huì )計工作進(jìn)行專(zhuān)題匯報，三是會(huì )議布置近期工作，進(jìn)一步明確思想，統一認識，為做好各項制度的貫徹和落實(shí)，打下了良好的基礎。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和考核。
一是加強了對新招大學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)考核。根據年初制定<嵐山聯(lián)社會(huì )出人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達標考核辦法>要求，于8月12日組織有關(guān)科室人員，成立考核領(lǐng)導小組，對04年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行考核，通過(guò)考核發(fā)現成績(jì)太不理想，業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規定進(jìn)行了處罰，以保證了技術(shù)練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
二是搞好知識宣講工作。根據聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務(wù)部分的知識宣講，三季度重點(diǎn)學(xué)習了農村信用社會(huì )計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專(zhuān)業(yè)理論知識，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強執行制度的自覺(jué)性和責任感。
三、加強經(jīng)營(yíng)核算，提高經(jīng)營(yíng)效益
1、搞好財務(wù)指標的測算工作。根據市辦事處20xx年財務(wù)指標計劃，三季度重點(diǎn)對全轄的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細測算，并擬定了《20xx年度經(jīng)營(yíng)目標責任制考核辦法》及各項經(jīng)營(yíng)目標計劃。為實(shí)現我社今年全部盈余打下了良好基礎。
2、搞好專(zhuān)項央行票據發(fā)行的申請上報工作。一是于7月初準備好了票據發(fā)行上報的有關(guān)文件及測算數據等報告資料;二是于7月19日至23日利用1個(gè)星期的時(shí)間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專(zhuān)項央行票據申請的上報及有關(guān)報表資料的審核;三是陪同市人行來(lái)嵐山對增資擴股真實(shí)性情況的審核;四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區行搞好專(zhuān)項央行票據申請上報資料的審核。此項工作接近二個(gè)星期的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不懈的努力，申請上報票據發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過(guò)了各級人民銀行、銀監局的審核，達到了一次申請成功。并于9月3號拿到專(zhuān)項票據的發(fā)行承諾書(shū)協(xié)議書(shū)，現已正式入賬，拿到的票據全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較20xx年占比下降幅度81.83%;不良占比達到6.91%。資本充足率達到5.44%，這樣我社二項指標都達到規定要求，連續保持4個(gè)季度，到明年第三季度就能提前兌付票據，較好地完成了本次工作任務(wù)，切實(shí)做到了一次申請成功發(fā)行。
3、認真組織開(kāi)展摸底調查工作。根據盛市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認真開(kāi)展摸底調查，全面核實(shí)信用社財務(wù)、資產(chǎn)狀況的統計上報工作。本次調查共計10個(gè)表格，時(shí)間緊、工作量大，我們加班加點(diǎn)，于8月底前～完成并及時(shí)上報。
4、積極做好有關(guān)上報資料及統計報表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關(guān)統計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表，②省聯(lián)社改革會(huì )議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營(yíng)情況預測分析重點(diǎn)是：①8月底各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況，②止8月財務(wù)收支情況分析，③預計今年財務(wù)收支實(shí)現情況，④預計今年經(jīng)營(yíng)指標完成情況，⑤當前需要解決的問(wèn)題。
5、加強財務(wù)核算，規范財務(wù)收支。根據財務(wù)管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實(shí)施方案及計算工具表，實(shí)行由原年末結息改按季結息的辦法。并于9月23日組織召開(kāi)了各社會(huì )計主管員會(huì )議，進(jìn)行學(xué)習領(lǐng)會(huì )，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應收利息，并納入當期損益核算。
四、加強財紀紀律，規范財務(wù)管理
會(huì )計委派制實(shí)施以后，會(huì )計的監督管理職能充分發(fā)揮出來(lái)，從源頭上控制了違規開(kāi)支行為。同時(shí)根據聯(lián)社制定的營(yíng)業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢(qián)大手大腳的現象。通過(guò)加強對費用管理和嚴格把關(guān)，至9月未全社列支費用總額503萬(wàn)元，無(wú)不合規定列支費用單據，費用開(kāi)支符合規定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費用的開(kāi)支，公用費用支出也得到了有效控制，營(yíng)業(yè)費用的管理運行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用，無(wú)一超列費用現象，同時(shí)共制止違規及不規范費用開(kāi)支189筆，金額23萬(wàn)元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基矗到9月底，全社營(yíng)業(yè)費用同比多支223萬(wàn)元，綜合費用率同比降低17.98個(gè)百分點(diǎn)，費用總量控制在計劃以?xún)取?/p>
五、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩健快速發(fā)展
為全面提速～年全社經(jīng)營(yíng)目標，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)機制，努力提高經(jīng)營(yíng)效益。一是從年初開(kāi)始對今年的財務(wù)指標進(jìn)行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營(yíng)目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動(dòng)分析，及時(shí)給領(lǐng)導提供數據，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。按照<聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法，及時(shí)對各營(yíng)業(yè)機構網(wǎng)點(diǎn)的庫存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步加強現金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營(yíng)狀況大有好轉。全社出現了兩確保、兩轉變的喜人局面。兩確保即確保了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故，確保了全轄無(wú)違規違紀現象發(fā)生。兩轉變即會(huì )計類(lèi)型實(shí)現了由核算型會(huì )計向管理型會(huì )計轉變，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現了由全社整體虧損向整體盈余轉變。到9月底，實(shí)現各項收入2449萬(wàn)元，其中利息收入2102萬(wàn)元，同比增加1582萬(wàn)元，收息率同比提高了3.37個(gè)百分點(diǎn);各項支出1670萬(wàn)元，其中費用支出503萬(wàn)元，同比增加223萬(wàn)元，費用率同比下降17.98個(gè)百分點(diǎn)。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬(wàn)元，同比減虧1344萬(wàn)元，盈余面100%，經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng )歷史最好水平。
綜觀(guān)第三季度工作，按照市辦事處會(huì )計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會(huì )出人員的崗位職責，強化了內部管理規范工作，使全轄的會(huì )出工作得到了進(jìn)一步加強，會(huì )出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問(wèn)題。主要表現在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。二是在貫徹落實(shí)制度執行上不夠認真，監督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì )出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來(lái)。針對以上問(wèn)題，本人在下步工作中認真加以改進(jìn)和完善，按照市辦事處領(lǐng)導要求及委派會(huì )計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實(shí)工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù)。以上個(gè)人工作述職，如有不妥當之處，懇請市辦事處領(lǐng)導給予批評，并加以監督。
季度述職報告12
伴隨著(zhù)酷冬的嚴寒，20xx年的第一季度已悄然走過(guò);在春意盎然的腳步中，第二季度翩翩走來(lái);回顧第1季度的工作既有陽(yáng)光也有坎坷、既有喜悅也有淚水�，F將第一季度的工作總結如下：
在第1季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡(jiǎn)要歸納為以下幾點(diǎn)：
(一)全力做好技術(shù)服務(wù)工作。
配合生產(chǎn)隊長(cháng)完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作;在此期間，我克服困難，認真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行，保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成，得到勘探公司相關(guān)部門(mén)的肯定。一是認真做好跟班及關(guān)鍵工序及時(shí)上井工作;二是了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導及時(shí)溝通，保障施工質(zhì)量及作業(yè)進(jìn)度的順利進(jìn)行;三是關(guān)鍵工序盯現場(chǎng)，保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤，做到當日完成當日的任務(wù)，上井回來(lái)后不管再晚也要完成當日的工作;四是對作業(yè)狀況進(jìn)行分析，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
(二)按照分公司的部署，參與對員工培訓工作。
1月13日至22日，分公司利用工作量不足的時(shí)間，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設備、井控方應對員工進(jìn)行了培訓。
透過(guò)這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識：安全方面養成“我的'安全我負責”的理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣，明白了什么是設備的十字作業(yè);井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點(diǎn)滴的無(wú)不足道的細節中體現了員工生產(chǎn)技能的提高，為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
(三)保證了春節留疆人員的順利度過(guò)一個(gè)團圓、歡快的春節。
節日期間從上午到凌晨一點(diǎn)堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進(jìn)行巡查，實(shí)時(shí)掌握員工的動(dòng)向，盡快解決員工遇到的工作問(wèn)題和生活問(wèn)題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動(dòng)，使每位在疆員工深切的感覺(jué)到公司就是自己的第二個(gè)家;保證員工度過(guò)了團圓、歡快的春節。
工作中的不足之處：
生產(chǎn)中對寶4――8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位，進(jìn)行重復作業(yè)給公司的名譽(yù)帶來(lái)極大的負面影響;雖然寶4-8井是由于防脫器滾動(dòng)鋼珠磨損嚴重且不均勻，造成間歇旋轉導致抽油桿產(chǎn)生扭矩，扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣，屬于防脫器質(zhì)量問(wèn)題;寶1411井由于地層結垢，采油隊洗井不徹底造成地層臟物進(jìn)入泵筒，碰泵時(shí)造成光桿下不去，泵柱塞卡死在泵筒內;但是作為11年伊始便發(fā)生了此類(lèi)狀況，給公司帶了極大的負面影響。
季度述職報告13
大家好！
首先感謝大家能夠參加華林警務(wù)區第四季度“述職述廉”報告，我向大家對公安工作的支持表示衷心地感謝。
首先做一下自我介紹。我叫王xx,現在xx派出所工作，下面就XX年第四季度華林警務(wù)區警務(wù)工作的開(kāi)展情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單地匯報：
一、XX年第一季度完成的主要工作
1、根據轄區的這種治安狀況和派出所的安排，本季度我們主要開(kāi)展消防安全大檢查、情報信息收集、入戶(hù)走訪(fǎng)、巡邏巡查、服務(wù)群眾、安全宣教、信息錄入等。
2、為深入貫徹上級公安機關(guān)和局黨委關(guān)于開(kāi)展“三訪(fǎng)三評”深化“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，在治安部門(mén)開(kāi)展“守護平安·干凈社區”大型主題活動(dòng)，以深化“大走訪(fǎng)”、為黨的十八大順利召開(kāi)創(chuàng )造安全穩定的社會(huì )環(huán)境為總要求，我們積極深入社區、企業(yè)、校園等，做到“三個(gè)必訪(fǎng)”，即：弱勢群體和特困家庭必訪(fǎng)，深入走訪(fǎng)低收入群眾家庭、城鎮失業(yè)下崗職工、殘疾人、孤寡老人、留守婦女兒童、重點(diǎn)青少年等，提供力所能及的幫助，把“溫暖、服務(wù)、幫扶”送到家；重點(diǎn)人群和特殊人群必訪(fǎng)，全面排查重點(diǎn)人口、肇事肇禍精神病人、上訪(fǎng)重點(diǎn)人和治安重點(diǎn)人員等，落實(shí)管控措施，及時(shí)排查化解小問(wèn)題、小矛盾、小糾紛；密切聯(lián)系群眾，掌握社情民意，化解社會(huì )矛盾，增加和諧因素，實(shí)實(shí)在在幫助群眾，實(shí)實(shí)在在化解矛盾糾紛，加強對本轄區的三級消防單位、重點(diǎn)部門(mén)、小場(chǎng)所、出租屋、沿街門(mén)店等進(jìn)行消防安全大檢查，特別是結合正在開(kāi)展的“護校安園”活動(dòng)加強對轄區的學(xué)校、幼兒園進(jìn)行消防及安全防范大檢查和宣傳活動(dòng)。對檢查中存在的'安全問(wèn)題，當面指出，及時(shí)整改，實(shí)實(shí)在在整改了一批管理上的隱患漏洞和薄弱環(huán)節，實(shí)現警民關(guān)系和諧的“平安社區”和“干凈社區”。另外為確�！皟蓵�(huì )”特別是黨的十八大順利召開(kāi)，創(chuàng )建和諧穩定的社會(huì )治安環(huán)境，不發(fā)生來(lái)自我轄區的干擾，我社區民警特加強對轄區重點(diǎn)人員的穩控工作。
3、在情報信息收集和入戶(hù)走訪(fǎng)方面，我們積極深入轄區收集各類(lèi)社情民意及社會(huì )治安信息，聽(tīng)取大家對我們工作的意見(jiàn)和建議，并隨時(shí)幫助群眾解決和我們業(yè)務(wù)相關(guān)的一些力所能及的困難和問(wèn)題。上個(gè)月我們一共走訪(fǎng)了100余戶(hù)居民，收集了涉及治安穩定等方面的情報信息2條，受理了群眾辦理戶(hù)口的申請10件
二、本季度發(fā)案情況、案情分析及預警安全提示
本季度，華林警務(wù)區轄區發(fā)生行政案件14起（違反治安管理民事糾紛調解處理12起）、刑事案件2起（盜竊三車(chē)案件1起、故意傷害1起）。
針對近期轄區發(fā)案時(shí)段和路段變化的情況，我們及時(shí)調整了工作對策，安排巡防隊員到案件高發(fā)的區域和時(shí)段加大巡邏力度，同時(shí)我們還利用守候、跟蹤等方式，對違法犯罪嫌疑人進(jìn)行打擊。前一段日子，根據派出所情報研判情況的通報，轄區夜間兩搶一盜案件有所抬頭，我們加大了夜間巡邏的力度，經(jīng)過(guò)了解，犯罪嫌疑人多是看中一些農戶(hù)院附近流動(dòng)人員少，地理位置相對偏僻，群眾放置車(chē)輛比較隨意這些特點(diǎn)，踩點(diǎn)之后伺機作案。
三、下一步工作安排
繼續深入開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)，深入社區、深入群眾，了解轄區內不安定因素，化解矛盾糾紛，確保轄區穩定。強化治安巡邏，堅持打防并舉，宣傳交通知識和法律法規，堅決遏制各類(lèi)案件的發(fā)生，讓群眾放心、人民滿(mǎn)意。深入轄區廣泛了解、全面掌握轄區內各種矛盾糾紛，加強對重點(diǎn)人員的穩控。
好了，以上就是我們的述職內容，歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監督并多提意見(jiàn)和建議。謝謝大家！
季度述職報告14
大家上午好!
我叫xx，現年32歲，現任xx派出所副所長(cháng)、xx警務(wù)區責任區民警。除了做好所內分管的工作以外，主要負責xx務(wù)區警務(wù)工作，工作中我深切地感受到：派出所副所長(cháng)、警務(wù)區民警，雖然位置不高，權力不大，但崗位重要，責任重大。小社區連著(zhù)大社會(huì )，小民警可有大作為。擔任警務(wù)區民警以來(lái)，有說(shuō)不盡的喜與憂(yōu)，道不盡的悲與愁，有成功的喜悅，也有失敗的傷感。在領(lǐng)導和同仁們的關(guān)心、鼓勵、支持和幫助下，工作上有了很大進(jìn)步，取得了一定成績(jì)。在這里，請允許我向你們說(shuō)一聲謝謝！下面我就本人工作、學(xué)習、廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導和各位村民代表述職如下：
一、警務(wù)區概況
xx警務(wù)區轄2個(gè)村委會(huì )，常住人口xx人，重點(diǎn)人口xx人，暫住人口xx人。開(kāi)展警務(wù)區工作以來(lái)，我扎實(shí)開(kāi)展好各項工作，做到情為民系，心為民憂(yōu)，利為民謀，權為民用，恪守著(zhù)“公生明，廉生威”的人生信條，在處理事情做到公正、公平、公開(kāi)、合理，一心為公，廉潔自律，以德服人。牢固樹(shù)立起“警力有限、民力無(wú)窮”的工作思想,落實(shí)“警務(wù)公開(kāi)”，堅持走“群眾路線(xiàn)”，依靠轄區群眾，貫徹落實(shí)“打防結合、以防為主”的工作方針 ，在轄區各村重點(diǎn)部位安裝“電子犬”“氣死賊”。目前,建立健全了村組治安聯(lián)防組織、隊員、“平安互助網(wǎng)”等電子科技為有力補充的專(zhuān)群結合，人防、物防、技防結合，點(diǎn)、線(xiàn)、面結合的轄區社會(huì )治安防控體系。截至12月份，轄區零發(fā)案村數量為x個(gè)，占轄區村莊總數的xx％，基本上實(shí)現了轄區發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意的總體目標，這種來(lái)之不易的良好治安形勢是與各村干部、群眾、廣大治安積極分子和轄區民警的辛苦工作分不開(kāi)的。但是，我們也應該看到在當前治安形勢大局平穩的情況下存在某些不穩定因素。我狠抓法制宣傳教育，目前青少年違法犯罪呈上升趨勢，加強中小學(xué)生的法制教育勢在必行！首先，每年開(kāi)校伊始，到校上法制教育課四次以上；其次，利用各種會(huì )議對群眾進(jìn)行法制宣傳教育，使廣大群眾知法、懂法、守法，協(xié)調好個(gè)人、集體、國家之間關(guān)系。再次，狠抓xx人員教育轉化工作，到目前為止，無(wú)一人進(jìn)京上訪(fǎng)。最后，我們還對重點(diǎn)路段進(jìn)行夜間巡邏，并對每次巡邏情況進(jìn)行登記，每季度總結一次，創(chuàng )設了良好的治安環(huán)境，廣大群眾有了安全感。
今年以來(lái)，我所把轄區警務(wù)區當成為人民服務(wù)的有力平臺，在警務(wù)區接受群眾咨詢(xún)xx余人次，促成群眾矛盾糾紛和解x次，在調處此糾紛過(guò)程中，遵循公平、公正、依法、依規的原則。在本人調處的x起糾紛中，無(wú)因為調處不當引發(fā)上訪(fǎng)投訴或者轉化為刑事案件的情況，在社區矛盾糾紛的處理上做到了矛盾的上交、處置于萌芽狀態(tài)。當然，這些成績(jì)的取得與居委會(huì )干部大力支持與協(xié)助是分不開(kāi)的，根據轄區人口分布情況，分片分階段開(kāi)展戶(hù)口整頓工作，入戶(hù)核對xx人次，為xx位漏錄戶(hù)口的老人進(jìn)行了上門(mén)走訪(fǎng)，出具了調查報告，為xx余名群眾上門(mén)發(fā)放了身份證，長(cháng)期困繞群眾的各種戶(hù)籍問(wèn)題得到了妥善解決，在夜間巡邏時(shí)成功救助了我轄區一留守、流浪兒童，獲得了轄區群眾的高度評價(jià)，警民關(guān)系得到進(jìn)一步改善。
二、今后的工作安排。
1、做細社會(huì )穩定工作，轄區的`社會(huì )穩定是我的今后工作的重中之重，為此，本社區居民要要自學(xué)擔當起維護社會(huì )穩定的責職，密切關(guān)注社會(huì )動(dòng)態(tài)，嚴防鬧事首頭的發(fā)生，各居民組長(cháng)和社區都要高度重視社會(huì )維穩工作，深入群眾，掌握社情，獲得第一手情況，為社區的穩定積極努力，多作貢獻。
2、進(jìn)一步加強安全防范工作，特別是高校周邊的治安整治工作，加大安全，交通、防火等的宣傳力度，讓安全防范走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，深入居民群眾的心中。
3、進(jìn)一步加強房屋出租戶(hù)和暫住人口管理，在今年的基礎上，查漏補缺，特別是對暫住人口中的高危人員進(jìn)行認真排查，從哪現一些違法犯罪人員予以打擊處理。
4、加大矛盾糾紛的排查力度，對日常生活中發(fā)現的糾紛隱患要摸清情況，及時(shí)匯報，爭取把矛盾消滅萌芽狀態(tài)。
總之， 在今后的工作中要保持清醒的頭腦，不驕不躁，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立廉潔自律、樂(lè )于奉獻的精神。繼續努力工作，不負社區居民的重托，為建設一個(gè)平安和諧的文明社區而努力。
季度述職報告15
20xx年一季度，..廠(chǎng)在公司領(lǐng)導下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，狠抓安全生產(chǎn)工作。從完善規章制度、設備設施整改、安全防護設施改造、職工安全教育等方面入手，不斷深化安全管理工作，實(shí)現了職工零傷害的安全生產(chǎn)目標，存在的安全隱患已進(jìn)行了整改，安全防護欄、天車(chē)檢修平臺等安全防護設施正在改造安裝，職工的安全教育進(jìn)一步加強，安全意識進(jìn)一步提高。下面就..廠(chǎng)一季度的安全生產(chǎn)工作匯報如下。
一、完善更新各項安全規章制度：
為了強化安全管理，落實(shí)安全職責，實(shí)現“零傷害”安全目標，本著(zhù)“制度化、系統化抓安全”的原則，針對我廠(chǎng)現行安全管理制度較為雜亂，有不嚴謹或要求不精，配套性、管用性、科學(xué)性、可操作性差，以及制度運行低效等問(wèn)題，結合工作經(jīng)驗及實(shí)際操作經(jīng)驗，并遵循科學(xué)性、管用性、配套性和可操作性強的原則。對以往安全管理制度進(jìn)行全面清理、盤(pán)點(diǎn)和收集整理，逐項逐條反復推敲，并認真深入班組聽(tīng)取現場(chǎng)職工的意見(jiàn)和建議，以嚴謹的態(tài)度完善并更新我廠(chǎng)現有的各項安全規章制度。實(shí)現安全管理由粗放型向精細化，本質(zhì)化管理的轉變。
二、 層層落實(shí)安全責任制，簽訂全員安全協(xié)議書(shū)：
為更好的創(chuàng )建明確的安全職責，把分散的安全要素進(jìn)行有機整合，形成安全生產(chǎn)內在的`、長(cháng)效的約束機制，真正使職工自覺(jué)地意識并認同安全工作的重要性。我廠(chǎng)在本季度和班組長(cháng)簽訂了安全協(xié)議書(shū)，并由班組長(cháng)層層落實(shí)和全體員工簽訂安全協(xié)議書(shū)。用安全協(xié)議書(shū)的約束力在全體員工中發(fā)揮作用，真正的讓職工自覺(jué)地從內心深處遵守安全規程，把安全工作內化于心、固化于制、外化于行。只有形成濃厚的安全氛圍，才能不斷地影響職工的安全意識、安全觀(guān)念。并用這些積極有效的意識和觀(guān)念去影響和規范員工在實(shí)際工作中的操作行為，從而達到安全生產(chǎn)的目的。
三、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、貫徹落實(shí)集團公司1號文件精神。
本季度，我廠(chǎng)各班組積極組織職工認真學(xué)習金集發(fā)【20xx】1號關(guān)于下發(fā)《集團有限公司二00九年安全工作安排》的通知。通過(guò)組織學(xué)習文件精神，每個(gè)職工都結合實(shí)際寫(xiě)出了自己的安全生產(chǎn)心得體會(huì )。此舉也教育了廣大員工要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。在工作中要堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強安全生產(chǎn)工作的緊迫感和使命感。在工作中自覺(jué)運用安全規章制度規范自己的作業(yè)行為，全面提高員工的安全意識和綜合素質(zhì)。
四、 進(jìn)一步加強作業(yè)現場(chǎng)安全防護設施的建設：
在安全管理上，從細微處著(zhù)眼，從不起眼的安全問(wèn)題做起，本季度我廠(chǎng)加強了安全防護基礎設施的建設。在原有基礎上，為制桶車(chē)間和線(xiàn)盤(pán)車(chē)間的安全防護欄進(jìn)行了加固更新。并對現有起重設備進(jìn)行了系統的檢修，制作安裝了檢修平臺。針對壓制車(chē)間生產(chǎn)操作平臺使用時(shí)間長(cháng)，布局不合理等問(wèn)題。我廠(chǎng)下大力氣，在公司的大力支持下，停產(chǎn)對壓制車(chē)間的操作平臺進(jìn)行加固，重新制作安裝了防護欄。從硬件建設上為安全生產(chǎn)提供了有力保證。
五、加強職工的安全教育與培訓工作。
為進(jìn)一步加強安全教育培訓工作，我公司把職工安全教育培訓作為強化安全管理的中心工作之一。我廠(chǎng)在繼續抓好三級安全教育，經(jīng)常性安全教育，特種作業(yè)人員培訓教育，返崗人員教育和新崗位培訓教育的基礎上，全力抓好規章制度和三大規程的培訓學(xué)習。并針對外用工安全意識差，習慣性違章等問(wèn)題加大了對外用工的安全教育和培訓。在..車(chē)間停產(chǎn)改造期間，對..車(chē)間員工進(jìn)行了安全培訓和考試。
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