求職信的寫(xiě)作建議
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)求職信的事情了哦。你知道求職信要如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的求職信的寫(xiě)作建議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
寫(xiě)作建議1：
1.簡(jiǎn)單總括以往工作經(jīng)驗。
舉例：我擔任工程師已有五年，最近任職的公司是XX建筑公司。
建議：不須冗長(cháng)地在求職信中，寫(xiě)出自己過(guò)去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細資料和學(xué)歷，他們會(huì )參閱你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.強調你的專(zhuān)長(cháng)和能力，如何有益于公司。
舉例：去年，我出任銷(xiāo)售經(jīng)理時(shí)，曾領(lǐng)導一隊20人銷(xiāo)售隊伍，為公司的營(yíng)業(yè)額創(chuàng )下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績(jì)。
建議：強調專(zhuān)長(cháng)和能力時(shí)，切忌妄自尊大，最恰當的是寫(xiě)出事實(shí)，否則驕兵必敗。
3.若果你的工作經(jīng)驗不多，應強調自己如何為事業(yè)作好準備。
舉例：在我完成歷史學(xué)位前，我曾撰寫(xiě)過(guò)多篇論文。從中我學(xué)習了如何精簡(jiǎn)和準確地表達復雜的概念。
建議：剛畢業(yè)的人士，不妨多寫(xiě)在求學(xué)時(shí)期和參加活動(dòng)時(shí)，所取得的經(jīng)驗和學(xué)到的才能，以豐富求職信的內容。
4.于求職信內展示你對新公司的認識。
舉例：貴公司在最新的報告中提到，來(lái)年的銷(xiāo)售收入目標為2,000萬(wàn)元。憑著(zhù)我的專(zhuān)業(yè)技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。
建議：表現出對新公司的認識，能加深雇主對你的印象，但數據必須是最新和最準確的。
寫(xiě)作建議2：
“如果你找工作時(shí)，競爭者如云，那么請你寫(xiě)上一封求職信，即便雇主并未要求你這么做，你還是應該在簡(jiǎn)歷中附上一封求職信。然而，通過(guò)瀏覽求職信往往也是雇主清除一些應聘者最常用的辦法。求職信確實(shí)什么也不是，只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只會(huì )更糟�！薄猨effb.speck
“糟糕的語(yǔ)法，標點(diǎn)錯誤，拼寫(xiě)不正確，這些都表明應聘者未受到過(guò)良好的教育，或者他并不在乎這樣會(huì )造成什么壞印象。結果往往是雇主不再閱讀之后的簡(jiǎn)歷，而是迅速將目光投向下一位應聘者的材料上�！猺ichardh.beatty
“你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機會(huì )與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話(huà)號碼必須是隨時(shí)能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有著(zhù)輝煌的背景，可是，如果雇主不能聯(lián)系到你，那么一切都無(wú)濟于事�！薄猯olam.coxford
“因為你的求職信可用來(lái)突出你簡(jiǎn)歷的某些部分，同一份簡(jiǎn)歷就可用來(lái)尋找不同的工作機會(huì )。求職信的美妙之出就在于，你可以通過(guò)強調你最重要的資歷，能力，以此來(lái)投合收到你簡(jiǎn)歷的每一個(gè)特定公司的所好�！猘delelewis
“任何一封求職信多不允許有以下稱(chēng)呼語(yǔ)：‘致相關(guān)人士’。這樣它就不會(huì )跟任何人有關(guān)系，除非你使它指向具體的個(gè)人。獲得此類(lèi)信息的辦法是，在商業(yè)類(lèi)雜志中，或其他一些指南類(lèi)的書(shū)籍中去找。如果都不行，干脆打電話(huà)到你應聘的公司，詢(xún)問(wèn)確切的信息�！猭ennethandsheryldawson
“一封沒(méi)有求職信的簡(jiǎn)歷，就象一位沒(méi)有開(kāi)口說(shuō)話(huà)的銷(xiāo)售員站在你的門(mén)前。如果你想讓一位陌生人走進(jìn)你的屋子，你至少要看一看他的證件。這正是求職信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。它必須引人入勝，個(gè)性化，而且簡(jiǎn)短。它還需針對你所應聘的職位，逐一陳述。記住，你只有八秒種的時(shí)間能說(shuō)服你的讀者讓你進(jìn)入�！猙arbarab.vinitsky
寫(xiě)作建議3：
一、類(lèi)型
(1)從成文的角度看，有自寫(xiě)的求職信;他人推薦而寫(xiě)的求職信等。
(2)從內容或行業(yè)看，有技術(shù)性求職信;銷(xiāo)售型求職信;生產(chǎn)性求職信;演藝性求職信;醫療性求職信等。
(3)從求職的時(shí)間看，有短期性求職信;中期性求職信;長(cháng)期性求職信等。
(4)從求職的要求看，有基本要求的求職信;有具體要求的求職信等。
二、標題
求職信的標題通常只有文種名稱(chēng)，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。
三、稱(chēng)謂
稱(chēng)謂是對受信人的稱(chēng)呼，寫(xiě)在第一行，要頂格寫(xiě)受信者單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名。單位名稱(chēng)后可加“負責同志”;個(gè)人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱(chēng)謂后寫(xiě)冒號。
求職信不同于一般私人書(shū)信，受信人未曾見(jiàn)過(guò)面，所以稱(chēng)謂要恰當，鄭重其事。
四、正文
正文要另起一行，空兩格開(kāi)始寫(xiě)求職信的內容。正文內容多，要分段寫(xiě)。
第一，寫(xiě)求職的原因。首先簡(jiǎn)要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著(zhù)要直截了當地說(shuō)明從何渠道得到有關(guān)信息以及寫(xiě)此信的目的。如：“我叫李民，現年22歲，男。是一名財會(huì )專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。從報上我看到貴公司招聘一名專(zhuān)職會(huì )計人員的消息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會(huì )慧眼識人，會(huì )使我有幸成為貴公司的一名會(huì )計人員�！边@段是正文的開(kāi)端，也是求職的開(kāi)始，介紹有關(guān)情況要簡(jiǎn)明扼要，對所求的職務(wù)，態(tài)度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開(kāi)頭要有吸引力。
第二，寫(xiě)對所謀求的職務(wù)的看法以及對自己的能力要作出客觀(guān)公允的評價(jià)，這是求職的關(guān)鍵。要著(zhù)重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優(yōu)勢和“閃光點(diǎn)”，以使對方信服。如：“我于1996年7月畢業(yè)于東北財經(jīng)學(xué)院財會(huì )專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)成績(jì)優(yōu)秀，在省級會(huì )計大獎賽中，獲得‘能手’嘉獎(見(jiàn)附件)，在海南金融雜志上發(fā)表過(guò)多篇學(xué)術(shù)論文。我在有關(guān)材料上看到過(guò)關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神，又很贊賞貴公司在經(jīng)營(yíng)、管理上的一整套的切實(shí)可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開(kāi)放的經(jīng)濟大潮中，貴公司的超前意識。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏;更愿為貴公司貢獻我的學(xué)識和力量。我相信，經(jīng)過(guò)努力，我會(huì )做好我的工作的”。寫(xiě)這段內容，語(yǔ)言要中肯，恰到好處;態(tài)度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見(jiàn)字如見(jiàn)其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進(jìn)而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說(shuō)服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：“希望您能為我安排一個(gè)與您見(jiàn)面的機會(huì )”或“盼望您的答復”或“敬候佳音”之類(lèi)的語(yǔ)言。這段屬于信的內容的收尾階段，要適可而止，不要啰唆，不要苛求對方。
五、結尾
另起一行，空兩格，寫(xiě)表示敬祝的話(huà)。如：此致之類(lèi)的詞，然后換行頂格寫(xiě)“敬禮”、或�！肮ぷ黜樌�、“事業(yè)發(fā)達”相應詞語(yǔ)。這兩行均不點(diǎn)標點(diǎn)符號，不必過(guò)多寒暄，以免“畫(huà)蛇添足”。
六、署名和日期
寫(xiě)信人的姓名和成文日期寫(xiě)在信的右下方。姓名寫(xiě)在上面，成文日期寫(xiě)在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱(chēng)的限定語(yǔ)，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
七、附件
有說(shuō)服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處注明。如：附件1，然后將附件的復印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有份量，足以證明你的才華和能力。
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