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企業(yè)統計數據的質(zhì)量管理
統計參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)決策，主要是通過(guò)提供統計數據資料和統計分析報告來(lái)體現的。要發(fā)揮統計工作的信息、咨詢(xún)和監督功能，就必須提高統計信息與統計數據的質(zhì)量，下面是yjbys小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
一、統計信息的特點(diǎn)與存在的問(wèn)題
(一)統計信息的特點(diǎn)
企業(yè)的統計信息包括統計數據信息、文字報告信息、圖表信息與音像信息等。根據統計信息的要求，它應具備以下特點(diǎn)：
(1)真實(shí)、準確。是指統計信息要堅持“實(shí)事求是”的原則，如實(shí)地反映情況和問(wèn)題。既要看到主流，肯定成績(jì)，又要客觀(guān)地分析問(wèn)題，找出差距，不能報喜不報憂(yōu)。準確性是統計信息的生命，統計工作決不能粗心大意，更不能弄虛作假。統計信息失真失準，統計的功能就無(wú)法談起。虛假的統計信息必然導致決策的失誤，對企業(yè)有百害而無(wú)一利。
(2)全面、系統。是指企業(yè)的統計指標和統計報表要形成一個(gè)完整的體系。其指標數據要能覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)層面。因為每個(gè)統計指標都有各自特定的指標含義與經(jīng)濟內容，只能反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的某一個(gè)側面或局部情況，而各個(gè)統計指標之間又是相互聯(lián)系與相互制約的。只有通過(guò)完事的統計指標體系來(lái)觀(guān)察與分析問(wèn)題，才可以避免片面性和表面性，從總體上把握事物發(fā)展的趨勢和特征。
(3)及時(shí)、方便。是指統計報表的上報和統計資料信息的提供必須按照規定的時(shí)間和要求。統計工作的特點(diǎn)就是要掌握時(shí)效性，及時(shí)提供各種統計信息或咨詢(xún)建議。統計信息失去了時(shí)效性，就無(wú)法滿(mǎn)足各級領(lǐng)導決策的需要和對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督。方便是指提供統計信息或咨詢(xún)建議的方式方法要靈活多樣，能適應各級領(lǐng)導和管理層次的不同需要，便于決策者抉擇和管理者使用。
(4)經(jīng)濟、實(shí)用。是指要用“經(jīng)營(yíng)”的觀(guān)念進(jìn)行統計信息產(chǎn)品的生產(chǎn)與服務(wù)，要注重統計信息產(chǎn)品的成本費用和使用價(jià)值，以較少的投入較好地完成各項統計工作任務(wù)。要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向與經(jīng)營(yíng)目標去搞好統計信息資料的收集和整理，進(jìn)行市場(chǎng)調查與預測分析，提高統計信息產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量與水平。
(二)統計信息存在的問(wèn)題
由統計信息工作的特點(diǎn)，可以看出對加強統計數據質(zhì)量管理的重要性和必要性。但在目前，企業(yè)統計信息與統計數據的質(zhì)量問(wèn)題，還未引起企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的高度重視，主要反映在以下幾個(gè)方面：
(1)統計信息的質(zhì)量意識相對薄弱。企業(yè)統計部門(mén)的主管領(lǐng)導和統計人員，還沒(méi)有形成統計信息也是一種產(chǎn)品，也要加強質(zhì)量管理的觀(guān)念。對統計信息的重要性?xún)H僅停留在認識階段，還沒(méi)有采取比較健全的質(zhì)量保證措施。
(2)對統計數據的質(zhì)量缺乏全過(guò)程的質(zhì)量管理。目前，無(wú)論是企業(yè)上報的各種統計報表，還是國家下達的大型統計調查任務(wù)，都是在報表的最終審核和事后把關(guān)上比較重視，而對事前控制與事中控制重視不夠。統計信息既然是一種產(chǎn)品，就應該把對統計信息的質(zhì)量管理貫穿到統計工作的全過(guò)程。即對統計數據的調查、收集、整理、編輯、傳輸、分析、利用等所有環(huán)節，都應加強質(zhì)量管理與質(zhì)量控制，要建立健全統計信息的質(zhì)量保證體系，從源頭上把好統計信息產(chǎn)品的質(zhì)量。
(3)統計資料開(kāi)發(fā)不足。目前，由于企業(yè)統計工作的改革進(jìn)展緩慢，許多企業(yè)的統計工作還停留在原有的工作模式上。企業(yè)的統計人員只習慣于做做報表、上上臺賬、畫(huà)畫(huà)圖表，不重視統計分析和對統計資料的開(kāi)發(fā)和利用，造成了統計信息產(chǎn)品相對單一，服務(wù)面較窄，利用率不高的現狀。
二、如何加強統計信息的質(zhì)量管理
(一)抓好以預防為主的全過(guò)程的質(zhì)量管理
要引進(jìn)先進(jìn)實(shí)用的質(zhì)量控制技術(shù)，把全面質(zhì)量管理的方法應用到統計信息產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程，構建事前、事中、事后全過(guò)程的質(zhì)量控制體系。事前控制要有預見(jiàn)性，對統計調查方案的設計要準確、全面、系統。要認真分析影響統計數據質(zhì)量的各種因素，找出主要癥結，有針對性制定控制措施，從統計理論，統計制度和統計方法上，保證統計數據的質(zhì)量和準確性。事中控制要有同步性，要在數據的采集、整理、匯總、傳遞的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行同步控制，強化對現場(chǎng)的業(yè)務(wù)指導與監督。加強對企業(yè)內部各職能部門(mén)之間統計指標的協(xié)調，用統計過(guò)程的高質(zhì)量來(lái)保證統計信息與統計數據的高質(zhì)量。事后控制要有科學(xué)性，要加強對各種統計報表數據的質(zhì)量評估，運用邏輯審查、因素分析、歷年對比、專(zhuān)家評審等方法進(jìn)行相互驗證，真實(shí)地反映統計數據的質(zhì)量情況和準確程度。對統計數據的質(zhì)量控制要做到重點(diǎn)突出，分級負責，層層把關(guān)，責任到人，實(shí)行統計數據質(zhì)量否決制，確保統計信息與統計數據準確無(wú)誤。
(二)從加強基礎工作入手完善各項統計標準
要提高統計信息與統計數據的質(zhì)量，必須從統計工作的基礎管理抓起，完善各項統計工作質(zhì)量標準，以保證統計信息產(chǎn)品的科學(xué)性、客觀(guān)性、及時(shí)性和透明性。企業(yè)統計的基礎工作，包括了企業(yè)的原始記錄管理、統計的規章制度建設、統計指標體系的設置以及統計信息的網(wǎng)絡(luò )建設等工作。原始記錄是各種統計數據和統計資料的直接來(lái)源，原始記錄管理制度不健全，填寫(xiě)不規范，就會(huì )造成原始記錄管理混亂，統計數據匯總不準，造成統計信息失靈，數出多門(mén)的現象。統計規章制度是搞好各項統計工作的根本保證，統計制度不健全，也會(huì )造成統計工作的“腸梗阻”和打亂仗現象。健全的統計指標體系是全面系統完整地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必要手段。統計指標體系的設置即要滿(mǎn)足國家和上級部門(mén)加強宏觀(guān)經(jīng)濟調控的需求，更要滿(mǎn)足企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策的需求。而統計信息的網(wǎng)絡(luò )體系建設是統計信息現代化建設的重要環(huán)節，更要引起企業(yè)領(lǐng)導和統計部門(mén)的高度重視。要搞好企業(yè)統計的基礎工作，應依靠企業(yè)內部各部門(mén)之間的共同努力與協(xié)調配合，理順各方面的統計業(yè)務(wù)關(guān)系，使企業(yè)的統計工作逐步走向制度化、系統化、規范化和科學(xué)化管理。
(三)加強對統計人員的業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)道德建設
為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，迎接知識經(jīng)濟的挑戰，發(fā)揮企業(yè)統計在參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的作用，必須把加強統計隊伍建設，提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)當作一項重要的戰略任務(wù)。要通過(guò)開(kāi)展多層次、多形式的統計業(yè)務(wù)培訓，崗位培訓、繼續教育培訓，搞好統計人員的知識更新，提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是全面提高統計數據質(zhì)量的重要保證。統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與技術(shù)水平的高低，與統計數據的質(zhì)量有著(zhù)密切的關(guān)系。統計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，對工作的責任心和事業(yè)心，直接決定著(zhù)企業(yè)統計工作的質(zhì)量與水平。所以，我們在加強對統計人員業(yè)務(wù)培訓的過(guò)程中，還要注重對統計人員的職業(yè)道德教育，增強實(shí)事求是和依法統計的觀(guān)念，在統計數據的質(zhì)量上要精益求精，不搞弄虛作假，要堅持實(shí)事求是的原則，剎住統計工作中的不良之風(fēng)。
(四)加強統計執法檢查，增強統計法治意識
近年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟與利益主體的多元化，對統計信息的人為干擾因素增多，社會(huì )上的一些不良風(fēng)氣，對企業(yè)的統計人員也產(chǎn)生了一定的影響，致使統計誠信與統計信息的真實(shí)性大打折扣，影響了統計數據的真實(shí)性。而統計數據一旦和經(jīng)濟利益掛鉤，與領(lǐng)導的“政績(jì)工程”聯(lián)系在一起，就難免產(chǎn)生弄虛作假的行為，對統計工作產(chǎn)生一種負面影響。所以，我們在企業(yè)統計工作中必須加大統計執法檢查的力度，要加強對統計信息準確性的行政監督與審計檢查，實(shí)行依法統計，違法必究，樹(shù)立統計法治意識，發(fā)揮統計法律的震撼作用，營(yíng)造一種有法必依，違法必究的環(huán)境與氛圍，增強統計法治觀(guān)念。
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