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首經(jīng)貿工商管理學(xué)院2017下學(xué)期研究生三助考核工作通知
為了進(jìn)一步規范研究生“三助”崗位的管理工作，根據相關(guān)文件要求，我部決定開(kāi)展2016-2017學(xué)年第二學(xué)期研究生“三助”崗位考核工作。下面，小編為大家提供首都經(jīng)濟貿易大學(xué)工商管理學(xué)院關(guān)于開(kāi)展2016-2017學(xué)年第二學(xué)期研究生“三助”考核工作的通知，全文如下：
一、考核時(shí)間和對象
1. 研究生“三助”工作考核時(shí)間段為2017年3月8日至2017年7月8日。
2. 考核對象為在考核時(shí)間段內擔任助管、助研及助教工作的研究生。
二、考核內容和等級
(一)考評內容。研究生“三助”崗位考核須嚴格按照設崗要求進(jìn)行, 由設崗教師主要負責。
1. 助教崗位考核。助教崗位的考核內容為研究生承擔相應課程的隨堂聽(tīng)課、教學(xué)輔導答疑、輔助課設、批改作業(yè)、指導實(shí)驗，課程設計及參加考試閱卷等工作情況。
2. 助研崗位考核。研究生助研考核內容為協(xié)助教師完成在研課題的社會(huì )調查、文獻檢索、科學(xué)實(shí)驗、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文與研究報告、成果產(chǎn)出等具體研究任務(wù)的工作情況。
3. 助管崗位考核。研究生助管考核內容為研究生承擔行政事務(wù)輔助工作的能力、工作態(tài)度及實(shí)際工作效果等方面。
(二)考評等級
1.優(yōu)秀：工作表現突出，出色履行工作職責，高質(zhì)高效完成崗位工作任務(wù)。
2.合格：工作表現良好，能基本履行工作職責并完成崗位工作任務(wù)。
3.不合格：工作表現較差，有下列情況之一視為不合格：一是無(wú)故不到崗超過(guò)3次;二是不認真履行崗位工作職責，或因個(gè)人原因造成工作失誤;三是所任助教課程中超過(guò)1/3的學(xué)生表示不滿(mǎn)意。
三、考核程序
(一)聘用研究生遞交材料。聘用“三助”崗位的研究生根據聘用崗位分別填寫(xiě)《研究生助教崗位考核鑒定表》(附件1)或《研究生“助管”“助研”崗位考核鑒定表》(附件2)，于2017年6月26日前遞交至設崗教師。
(二)設崗教師考核。設崗教師按照“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等級給出考評結果，考評結果為“優(yōu)秀”的研究生，須由設崗教師填寫(xiě)《優(yōu)秀“三助”人員工作鑒定》(附件3)，考評為“合格”和“不合格”的研究生無(wú)需填寫(xiě)。
(三)材料報送。聘用“三助”崗位的研究生于2017年6月28日前將紙質(zhì)版《研究生助教崗位考核鑒定表》(附件1)或紙質(zhì)版《研究生“助管”“助研”崗位考核鑒定表》(附件2)、紙質(zhì)版《優(yōu)秀“三助”人員工作鑒定》(附件3)報送至敏行樓225;電子版《優(yōu)秀“三助”人員工作鑒定》(附件3)發(fā)送至郵箱cbabangongshi@126.com,命名為：聘用崗位+姓名。
(四)結果公式。研究生部將于7月初在研究生部網(wǎng)站公式考評結果和設崗教師填寫(xiě)的《優(yōu)秀“三助”人員工作鑒定》。
四、工作要求
1. 研究生兼任“三助”工作，是我校研究生培養機制改革的重要內容之一，各單位應高度重視，大力支持。
2. 參與“三助”工作的研究生要高度重視考核工作，按時(shí)間要求整理并提交相關(guān)材料，設崗教師及學(xué)院要嚴格把關(guān)，提出考評意見(jiàn)。
3. 對考評為“合格”及以上的研究生，可以繼續申請下學(xué)期“三助”崗位;考評為“不合格”的研究生原則上不再具有應聘上崗的資格。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系方式：83952196
原文地址：http://cba.cueb.edu.cn/xwzx/xsyd/82100.htm
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